YAŞLI VE HASTA HİZMETLERİ



Benzer belgeler
HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ ALANI HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ AMAÇ

Bu faaliyet sonucunda, yaşlı ve hasta hizmetleri alanında yer alan meslekleri

ENGELLİ BAKIM ELEMANI PROGRAMINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

HASTA VE YAŞLI BAKIMI YAŞLI BAKIM ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GEMİ YAPIMI BAŞ BLOK RESMİ 521MMI400

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ

Tablo 1: Mezunlarımızın Tanıtıcı Özellikleri (n=110)

HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ ENGELLİ BAKIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ELSANATLARI TEKNOLOJİSİ

ENGELLİ BAKICISI A- GÖREVLER

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TEKSTİL TEKNOLOJİSİ KORD ÖRGÜLER 542TGD706

HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ HASTA BAKIM ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ FLORENCE NIGHTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ KLİNİK UYGULAMA DERSİ DEĞERLENDİRME REHBERİ

YAŞLI BAKIMI MESLEK ELEMANI

HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ ENGELLİ BAKIM ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EBELİKTE BİLGİNİN UYGULAMAYA DÖNÜŞÜMÜ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) YAŞLI VE HASTA HİZMETLERİ VÜCUT MEKANİĞİNİ KORUMA

ÖĞRENCİNİN HAK VE SORUMLULUKLARI

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ EVDE ÇOCUK BAKIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ EVDE ÇOCUK BAKIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ÖĞRENCİNİN HAK VE SORUMLULUKLARI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TEKSTİL TEKNOLOJİSİ ÇORAPTA FORM 542TGD503

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ GÜNLÜK BAKIM

HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ CENAZE HİZMETLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan yeterlikleri kazandırmaya yönelik olarak

ZİHİN ENGELLİLER SINIF ÖĞRETMENİ

HEMŞİRELER İÇİN ETİK İLKE VE SORUMLULUKLAR. Prof. Dr. Lale Büyükgönenç

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALAN TANITIMI

SOSYAL HİZMETLER VE DANIŞMANLIK TÜRKİYE BAĞIMLILIKLA MÜCADELE EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ERKEN ÇOCUKLUK EĞİTİMİ ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

MATBAA PAKETLEME VE SEVKİYAT

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ 4-6 YAŞ ÇOCUK EĞİTİMİ VE ETKİNLİKLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Erken çocukluk eğitim dalı; okul öncesi eğitim programı hazırlama, öz bakım becerileri, yetersizlik türleri ve kaynaştırma, oyunu gelişim alanları ve

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE SATIŞ DERSİ

YAŞLILIKTA PSİKO-SOSYAL YAŞAM

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ KOMBİNEZON-JÜPON KALIBI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) MATBAA TİFDRUK SİLİNDİR TEMİZLİĞİ

BİREYSEL PLANLAMA MÜDAHALE HİZMETLERİ. Okula yeni başlayan. öğrencilere yönelik. gözlem çalışmaları yapılması.

DERS BİLGİ FORMU. Okul Eğitimi Süresi

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ FUAR HOST/HOSTESİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci;

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ KOZMETİK SATIŞ DANIŞMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

1. Çocukları Tanıma Çocukların fiziksel özelliklerini tanıma Çocukların sosyo-ekonomik özelliklerini tanıma

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM ETKİLİ VE HIZLI OKUMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ BİLGİ VE BELGE YÖNETİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ FLORENCE NIGHTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ KLİNİK UYGULAMA DERSİ DEĞERLENDİRME REHBERİ

ÇOCUK GELİŞİMİ ALANI GENEL BİLGİLER

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ 0-36 AYLIK GELİŞİMSEL RİSK ALTINDAKİ ÇOCUKLAR AİLE DESTEK MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ÇOCUK GELİŞİMİ VE BAKIMINDA TEMEL BİLGİLER VE ETKİNLİKLER KURS PROGRAMI

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ 0-3 YAŞ ÇOCUK ETKİNLİKLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

ANİMASYON DERSİ ANİMASYON ÇALIŞMALARI 40/32 YÜZ VE VÜCUT BOYAMA TEKNİKLERİ 40/32 ÇOCUK KOSTÜM VE AKSESUARLARI 40/32

ADALET SANDIK KURULU GÖREVLİLERİNİN EĞİTİMİ (MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİ) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ FLORENCE NIGHTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ LİSANS PROGRAMI KLİNİK UYGULAMA DERSİ UYGULAMA YÖNERGESİ

Sosyal Bilimler Enstitüsü. Beden Eğitimi ve Spor Öğretimi (Yüksek lisans,tezli) 1. Yarı Yıl

BANT ELEMANI PROGRAMINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR : GIDA TEKNOLOJİSİ MESLEK SEVİYESİ : 2. SEVİYE

MÜZİK VE GÖSTERİ SANATLARI UYGULAMALI TİYATRO MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Eczacıbaşı Sağlık Hizmetleri

Bu modül, Makine Halıcılığı sektöründe hazırlanmış olan sertifika/kurs müfredat programlarındaki yeterlikleri kazandırmayı amaçlayan bireysel öğrenme

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERI

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Özel Eğitim, Rehberlik ve Danışma Hizmetleri Genel Müdürlüğü

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi

GERİATRİK HASTAYA YAKLAŞIM

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM LİDERLİK EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

0-3 YAŞ ÇOCUK ETKİNLİKLERİ PROGRAMINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM ALANLARI TANITIM MODÜLÜ

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ÇOCUK BAKIM VE OYUN ODASI ETKİNLİKLERİ (3-6 YAŞ) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü SERAMİK VE CAM TEKNOLOJİSİ ALANI

Yaşlanma her canlıda görülen, tüm işlevlerde azalmaya neden olan, süregen ve evrensel bir süreç olarak tanımlanabilir. Organizmanın molekül, hücre,

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI TEMEL SEKRETERLİK HİZMETLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ KADIN GİYSİLERİ ARTİSTİK ÇİZİM MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Eğitim, bireyin gelişmesi, hayatındaki rol ve görevleri en iyi şekilde yerine getirmesi için ihtiyacı olan tutum ve davranışları kazandırma

ERDEK KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI TANITIM KILAVUZU

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI RAYLI SİSTEMLER SİNYALİZASYON SİSTEMLERİNDEKİ ENERJİ KAYNAKLARI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TEKSTİL TEKNOLOJİSİ DÜZ ÖRME KADIN PANTOLON KALIPLARI 542TGD518

Giresun Eğitimde İyi Örnekler Çalıştayı 2015

Öğrencilerin Üst Düzey Zihinsel Becerilerinin Belirlenmesi. Öğrenci Portfolyoları

Öğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-4

YABANCI DİLLER MESLEKİ İNGİLİZCE (HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GRAFİK VE FOTOĞRAF BİLGİSAYAR DESTEKLİ REKLAM VE TASARIM MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Bu modül, Makine Halıcılığı sektöründe hazırlanmış olan sertifika/kurs müfredat programlarındaki yeterlikleri kazandırmayı amaçlayan bireysel öğrenme

ANİMATÖR PROGRAMINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR : EĞLENCE HİZMETLERİ MESLEK SEVİYESİ : 4 SEVİYE

ELEŞTİREL DÜŞÜNME. Tablo 1: Ölçekten ve Alt Boyutlarından Alınan Puan Ortalamaları

BAR KOMİSİ PROGRAMINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR : YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ MESLEK SEVİYESİ : 2. SEVİYE

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

METAL TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ENDÜSTRİYEL KALIPÇI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BAHÇECİLİK MANTAR YETİŞTİRİCİLİĞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

REHBERLİK HİZMETLERİNDE ÖRGÜT VE PERSONEL PROF. DR. SERAP NAZLI

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ SERVİS KOMİSİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci;

Ebelik Sosyal Hizmet. Hemşirelik.

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ EL BAKIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ - CERRAHPAŞA FLORENCE NIGHTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ LİSANS PROGRAMI KLİNİK UYGULAMA DERSİ UYGULAMA YÖNERGESİ

AİLE VE TÜKETİCİ BİLİMLERİ İLK YARDIM MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Transkript:

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YAŞLI VE HASTA HİZMETLERİ MESLEK BİLGİSİ VE ETİĞİ 723H00001 Ankara,2011

Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan yeterlikleri kazandırmaya yönelik olarak öğrencilere rehberlik etmek amacıyla hazırlanmış bireysel öğrenme materyalidir. Millî Eğitim Bakanlığınca ücretsiz olarak verilmiştir. PARA İLE SATILMAZ.

İÇİNDEKİLER AÇIKLAMALAR...ii GİRİŞ...1 ÖĞRENME FAALİYETİ-1...3 1. MESLEK BİLGİSİ...3 1.1. Meslek...3 1.2. Öğrenme...3 1.3. Sağlık...3 1.4. Sağlık Eğitimi...3 1.5. Mesleğin Özellikleri...4 1.6. Mesleğin Amaçları...4 1.7. Yaşlı ve Hasta Bakımına Neden İhtiyaç Duyulmaktadır...5 1.8. Yaşlı ve Hasta Bakım Elemanının Tanımı...6 1.9. Yaşlı ve Hasta Bakım Elemanının Görevleri...7 1.10. Yaşlı ve Hasta Bakım Elemanından Beklenilen Davranışlar...8 1.11. Çalışma Alanları...8 1.12. Huzurevi ve Bakımevi...9 UYGULAMA FAALİYETİ...10 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME...11 ÖĞRENME FAALİYETİ 2...14 2. MESLEK ETİK KURALLARI...14 2.1. Yaşlı ve Hasta Bakım Etiği...14 2.2. Yaşlı ve Hastayla Bakım Elemanının İlişkisinde Yaşlı ve Hastanın Beklentileri.14 2.3. Yaşlı ve Hasta İlişkisinde Nelere Dikkat Edilmelidir...14 2.4. Huzurevinde, Bakımevinde ve Evde Bakımda İyi Bir Atmosfer Oluşturmak için Nelere Dikkat Etmeliyiz...15 UYGULAMA FAALİYETİ...17 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME...18 MODÜL DEĞERLENDİRME...20 CEVAP ANAHTARLARI...22 ÖNERİLEN KAYNAKLAR...23 KAYNAKÇA...24 i

AÇIKLAMALAR AÇIKLAMALAR KOD ALAN DAL/MESLEK MODÜLÜN ADI MODÜLÜN TANIMI 723H00001 Yaşlı ve Hasta Hizmetleri Alanı Bakım Elemanı / Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı Meslek Bilgisi ve Etiği Yaşlı bakım elemanı mesleği ve ahlakı ile ilgili temel bilginin kazandırıldığı öğrenme materyalidir. SÜRE 40/32 ÖN KOŞUL YETERLİK MODÜLÜN AMACI Hasta ve yaşlı bakım elemanı mesleği ile ilgili etik kurallarını öğreneceksiniz. Genel Amaç 1. Meslek bilgisi ve etiği modülü ile hasta ve yaşlı hizmetlerini araştırabileceksiniz. 2. Yaşlı ve hasta bakım elemanı mesleği ile ilgili araştırma yapabileceksiniz. 3. Yaşlı ve hasta bakım elemanı etiği ile ilgili araştırma yapabileceksiniz. EĞİTİM ÖĞRETİM ORTAMLARI ve DONANIMLARI ÖLÇME ve DEĞERLENDİRME Modül, ders kitabı, tepegöz, projeksiyon Modülün içinde yer alan, her faaliyetten sonra verilen ölçme araçları ile kazandığınız bilgileri ölçerek kendi kendinizi değerlendireceksiniz. Öğretmen, modülün sonunda, size ölçme aracı ( test, çoktan seçmeli, doğru-yanlış, vb. ) kullanarak modül uygulamaları ile kazandığınız bilgi ve becerileri ölçerek değerlendirecektir. ii

Sevgili Öğrenci, GİRİŞ GİRİŞ Yaşlılık, 21. yüzyılda ön plana çıkan en önemli demografik olgulardan biridir. Özellikle tıp alanındaki gelişmeler ve toplumsal yaşamdaki değişmeler, insanların daha sağlıklı ve uzun yaşamaları sonucunu getirmiştir. Çoğunlukla gelişmiş ülkelerde daha görünür olan yaşlanma olgusu, artık gelişmiş ülkeler kadar gelişmekte olan ülkeler açısından da önemle değerlendirilmesi gereken bir konudur. Gelişmiş ülkelerde nüfusun yaşlanmasının, sosyoekonomik yapıya olan etkileri üzerine birçok değerlendirme ve çalışma yapılmaktadır. TTTTTTTTT Bu modül sonunda edineceğiniz bilgi Yaşlı ve Hasta Bakım Elemanı mesleğini ve meslek ahlakının ne kadar önemli olduğunu, yaşlı nüfusun sosyal yaşamdan koparılmadan hayatlarını devam ettirmeleri, yaşlı nüfusun yaşam kalitesinin iyileştirilmesi, toplumsal entegrasyonlarının sağlanması, sağlık, bakım ve korunma problemlerinin çözümlenmesi ilgili bütün sorularınızın cevabını bu kitapçıkta bulabileceksiniz. 1

2

ÖĞRENME FAALİYETİ-1 AMAÇ ÖĞRENME FAALİYETİ-1 Yaşlı ve hasta hizmetlerini doğru araştırabileceksiniz. ARAŞTIRMA Bu faaliyet öncesinde yapmanız gereken öncelikli araştırmalar şunlardır: Yaşlı ve hasta bakım elemanı mesleği nedir? Araştırınız. Yaşlı ve hasta bakım elemanı mesleği elemanları nerede çalışır? Araştırınız. Yaşlı ve hasta bakım elemanı mesleğinde etik kurallar, kimler açısından önemlidir? Araştırınız. Araştırma işlemleri için internet ortamı, çevrenizde bulunan huzurevleri ve bakımevlerinden yararlanabilirsiniz. 1.1 Meslek 1. MESLEK BİLGİSİ Bireyin hayatını devam ettirebilmesi için faaliyette bulunduğu işe meslek denir. 1.2. Öğrenme Bireyin yaşadığı toplumda; yeteneğini, tutumlarını ve olumlu değerdeki diğer davranış biçimlerini geliştirdiği süreçler topluluğudur. Kısacası öğrenmeyi; bireyin davranışlarında kendi yaşantısı yolu ile istediği değişiklikleri meydana getirmektir, diye tanımlayabiliriz. 1.3. Sağlık Bedensel, ruhsal ve sosyal açıdan tam bir iyilik hâlidir. 1.4. Sağlık Eğitimi Bireylerin ve toplumun sağlığının geliştirilmesi, sürdürülmesi ile ilgili bilgi tutum ve davranışları kolektif olarak belirleyen etkileşimler bütünlüğüdür. 3

Amaç, sağlıkla ilgili bilmediklerini öğrenmek değil insanların sağlıkla ilgili davranışlarında değişiklik yapmak, alışmadıkları iyi uygulamalara alıştırmaktır. Sonuç olarak iyi ve doğru davranışları alışkanlık hâline getirmektir. Sağlık eğitimi alan birey: Sağlığın değerini bireylere ve topluma anlatır. Bireyi ve toplumu kendi sağlık sorunlarını çözmeye alıştırır. Bireyin ve toplumun sağlık kurumlarından en iyi şekilde yararlanmalarını sağlar. Birey ve toplumun sağlıklı yaşam biçimlerini geliştirip sağlıklı yaşamaya alıştırır. 1.5. Mesleğin Özellikleri Yaşlılık: İnsanda büyümenin devamı, gelişim sürecinin son halkasıdır. Yaşlanma, zamanla vücudun eskimesiyle meydana gelen normal değişiklerdir. Tüm dünya da yaşlanma yaşı 65 yaş üzeri olarak kabul edilmektedir. Zamana bağlı olarak meydana gelen bu değişiklikler kişiden kişiye farklılık göstermektedir. Yaşlanma doğumla başlamaktadır. Öyleyse yaşlanmanın gerçekleşmesini izleyebilmek için bir canlının yaşam süresince geçirdiği dönemleri bilmek gerekir. Yaşam süreci beş döneme ayrılmıştır: Bebeklik ve çocukluk dönemi (0-14 yaş) Gençlik dönemi (15-24 yaş) Yetişkinlik dönemi (25-29 yaş) Olgunluk dönemi (50-64 yaş) Yaşlılık dönemi ( 65 yaş ve üzeri) Dünya Sağlık Teşkilatının 1963 yılında yaşlıların sağlık konusunda düzenlediği seminerde yaşlanma kronolojik olarak üçe ayrılmıştır: Orta yaşlılar (45-59) Yaşlılar (60-74 ) İleri yaşlılar ( 75 +) 1.6. Mesleğin Amaçları Sağlık eğitimi almak. Temel sağlık kurallarını yaşamda kullanmak ve kullanılmasını sağlamak. Yaşlı ve hastanın sağlığını koruyucu, hastalıkları önleyici tedbirler almak. Yaşlı ve hastanın bakımını planlamak yönetmek ve koordine etmek. 4

Yaşlı ve hastanın ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli bakımını yapmak. Yaşlı ve hasta ailesinin güvenini sağlamak. Yaşlı ve hasta ile diğer personel arasında köprü görevi yapmak. Yeni tedavi ve gelişimlerden haberdar olup, gerektiği zamanlarda kullanmak. Diğer bakım personeli ile işbirliği içinde olmak. Gizliliğe önem verip yaşlı ve hastanın sırlarını başkasına anlatmamak. 1.7. Yaşlı ve Hasta Bakımına Neden İhtiyaç Duyulmaktadır Yaşlı ve hasta hizmetlerinin tarihçesi 1700 lü yıllara kadar uzanır. Önceleri kiliselerin desteği ile bir araya gelen gönüllüler evlere, özellikle yoksul hastalara yemek ve yardım götürmek için ziyaretler yapıyordu. 1796 da kurulan Boston Dispanseri, Amerikada evde bakım hizmeti sunan ilk kuruluştur. 1813 de yoksul hastaların bakımı için ilk kadın örgütü kurulmuş, 1832 de Philadelphia Hemşirelik örgütü yoksullara profesyonel olarak evde bakım hizmeti sunmuştur. 1909 da yaşam sigortası şirketleri, evde bakım sigortası oluşturmaya başlamıştır. Avrupa ülkelerinde de benzer gelişmeler olmuştur. Önceleri kiliselerin yoksul, muhtaç ve hastalara yonelik başlattığı gönüllü çalışmalar, daha sonraları örgütlü bir toplum hizmetine dönüşmüştür. Avrupada 1980 li yıllara kadar bakıma ihtiyaç gösterenlere kurumsal ortamlarda bakım yapmak yaygın bir uygulamaydı. 1979 yılında kurulan Yaşlılık Komisyonu yaşlı ve hasta kişilerin yaşam kalitesini artırmak ve kendi evlerinde yaşamlarını sürdürmelerini sağlamak üzere, 24 saat bakım hizmeti verilmesini önerdi. Tüm bu çalışmalar, bakım maliyetlerini yarı yarıya düşürürken, bakım hizmetlerinin kalitesini de iki misli arttırmıştır. Geçmiş yıllarda yaşlı ve hasta insanlar, kendi aile fertleri tarafından bakılıyorlar ise de günümüzde yaşlı ve hasta kişilerin bakımında bakım hizmetlerine ihtiyaç duyulmaktadır. Giderek artan ihtiyaçların sebepleri: Çekirdek aile Yaşlıların yalnız kalma istekleri Çocukların mesleki sebeplerle anne babalardan uzak kalması olarak belirlenmiş ve yapılacak yardımda bu işi meslek edinmiş kişilerin olması, uygun görülmüştür. Geçmişte bu tip yardımlar, daha çok hastane ve manastırlar tarafından üstlenilip fakir ve düşkünlere yardım olarak yer almıştır. Oysaki günümüzde; tıp alanındaki gelişmeler, modern yaşlı bakımı alanındaki son gelişmeler ve artan talep, yaşlı ve hasta kişilere yönelik bakımın kalitesinde artmasını gerekli kılmıştır. 5

Eskiden yaşlı ve hasta insanlarla ilgilenen ve onlara bakan kişilerden beklenen, iyi bir yürek, idealizm ve dinî duyguların güçlülüğü olmakla birlikte, günümüzde bir yaşlı bakıcısından tıp alanında beceriler, temel ve genel hastalık bilgisi, psikoloji, hukuk ve rehabilitasyon alanında detaylı bilgi beklenmektedir. Bu yüzden yaşlı ve hasta kişilerin ihtiyaçlarını gidermek artık sadece onun beslenmesi ile sınırlı olmayıp bunun çok ötesinde bilgi ve beceri gerektiren bir iş alanını içermektedir Yaşlı ve hasta bakımındaki amaç; hedeflere yönelik yöntemli ve planlı bir şekilde onları aktive edebilecek, onların rehabilitasyonu için gerekli olan ve tedavilerinin gerçekleştirilmesi açısından gerekli olan yeterli ilgi ve yardımları sunmaktır. Yani, koruyucu ve esirgeyici bakım anlamından çok, onların kendi ihtiyaç ve arzularına yönelik ve aktive edici bakım anlayışına geçiştir. Bu konuda insanın aklına gelen ilk sorulardan birisi yaşlılık olgusunun çaresizlik, yalnızlık, hastalık, bedensel ve zihinsel çöküş ve ölümle bağdaştırıldığı günümüzde, yaşlı bakım elemanının toplumdaki yeri ve anlamı ne olabilir? 1.8. Yaşlı ve Hasta Bakım Elemanının Tanımı Bilim ve teknolojinin tüm verilerinden yararlanarak, ev ve kurumlarda kendi sorumluluklarının bilinci altında; yaşlı ve hasta kişilerin bakım ve danışmanlığı, vücut temizliği, sağlık personeli tarafından önerilen ilaçların kullanılması, beslenmeleri, sağlık personeli tarafından tespit edilen nefes, hareket, tedavi çalışmalarında yardımcı olan, alanıyla ilgili araç ve gereçleri yerinde ve zamanında kullanabilen elemandır. Fotoğraf 1.1: Bakım sonrası hasta ile paylaşılan sıcak bir an 6

1.9. Yaşlı ve Hasta Bakım Elemanının Görevleri Yaşlının gereksinimlerini bilmek. Bakım planı hazırlamak. Yaşlının ve hastanın alışkanlıklarını ortaya çıkarmak. Yaşlı ve hasta ailesi, doktor, huzur ve bakımevi personeline bilgi vermek. Yaşlı ve hastanın ailesine yardımcı olmak. Ailenin ve çevrede bulunan kişilerin, yaşlı ve hasta bakımı konusunda motivasyonunu sağlamak. Yaşlı ve hasta ile ilgilenecek aile bireylerini, kullanılacak teknikler ve materyaller hakkında bilgilendirmek. Yaşlı ve hasta kişilerin hayatlarını, kendi ihtiyaç ve isteklerine göre tasarlamalarına yardımcı olmak ve onlara bu konuda öz güven vermek. Günlük bakımlarını yapmak. Yemek yemelerine yardım etmek, yemeklerini kendi başlarına yemekte de zorlanıyorlarsa, yemeklerini yedirmek. Sağlıklarını korumalarına yardımcı olmak. Yaşlı ve hastanın çevrelerindeki kişilerle iletişim kurmalarını sağlamak (komşular ya da diğer huzurevi sakinleri ile). Yaşlı ve hastanın bedensel, sosyal ve psikolojik rahatsızlıklarında yardımcı olmak (sağlık personelinin önerileri doğrultusunda). Sağlık personelinin yazmış olduğu ilaçların alınmasını sağlamak. Sağlık personelinin önerdiği günlük egzersizleri yaptırmak. Yaşlının oda düzenini sağlamak. Yaşlıya pozisyon vermek. Gerekli araç ve gereci kullanmak ve temizliğini yapmak. Kendi sağlığı ve iş güvenliği için önlem almak. Gerekli dokümanı hazırlamak ve doldurmak. Meslek ile ilgili teknolojik gelişmeleri izlemek. Ölüm anında destek olmak. Yaşlı ve hasta bakım elemanının kendi bakımı. Yeni bakım elemanları yetişirken yardımcı olmak. 7

1.10. Yaşlı ve Hasta Bakım Elemanından Beklenilen Davranışlar Etkili ve güzel konuşmalı Çalışkan olmalı Dikkatli olmalı Dürüst olmalı Enerjik olmalı Güler yüzlü olmalı İnsan ilişkilerine özen göstermeli İş disiplinine sahip olmalı İş güvenliğine dikkat etmeli İş yerine ait araç ve gereç kullanımına özen göstermeli Kararlı olmalı Meslek ahlakına sahip olmalı Samimi ve içten olmalı Yaşlı, hasta ve engelliye sen diye hitap etmemeli Temiz ve düzenli olmalı Irk, din, dil, cinsiyet ayırımı göstermeden her türlü bakımı yapmalı Sabırlı ve duyarlı olmalı Yaşlı ve hastanın karakterine uygun davranmalı İnsan haklarına uygun davranmalı HAYIR diyebilme yeteneğine sahip olmalı Mesafeli davranabilme yeteneği olmalı Kendi hareketlerini eleştirebilme yeteneğine sahip olmalı İş ve özel hayatını birbirine karıştırmamalı Tim yeteneğine sahip olmalı Tek başına hareket edebilmeli Başka meslek grupları ile işbirliği yapabilmeli Kendini geliştirmeye ve yenilemeye hazırlıklı olmalı Kararsızlıklarda, hatalarda, korkularda, tartışmalarda başarı deyimleri ile yaşamayı öğrenebilme yeteneği olmalı Alternatif düşünebilme yeteneğine sahip olmalı 1.11. Çalışma Alanları Huzurevleri Bakım ve rehabilitasyon merkezleri Evde bakım Sosyal hizmet veren kuruluşlar Yaşlı dinlenme evleri Hastaneler Geronto psikiyatri klinikleri Yaşlılar klubü 8

1.12. Huzurevi ve Bakımevi Yaşlıları huzurlu bir ortamda korumak, bakımlarını sağlamak, sosyal ve psikolojik gereksinimlerini sağlamak amacıyla kurulan sosyal hizmet kuruluşlarıdır. Türkiyede bulunan Huzurevi Yaşlı Bakım Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeliği 21.02. 2001 tarih ve 24325 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Fotoğraf 1.2: Ankara Süleyman Demirel Huzurevi 9

UYGULAMA FAALİYETİ UYGULAMA FAALİYETİ Yaşlı ve Hasta bakım elemanlarının çalıştıkları Huzurevi, Bakımevi ve Ev ziyaretleri yapınız. İşlem Basamakları Öneriler Yaşlı ve hasta bakım elemanlarının çalışma alanlarını tespit ediniz. Yaşlı, hasta ve özürlülerin kalmış oldukları huzurevi ve bakım evlerini ziyaret ediniz. Görüşme yapacağınız kişileri tespit ediniz. Görüşme için randevu alınız. Huzurevi ve bakımevi müdürü, bakım personelinden sorumlu müdür yardımcısı ve yaşlı ve hasta bakım personeli ile görüşünüz. Görüşmeye gitmeden bir hafta önce randevu alınız. Kıyafet seçimine dikkat ediniz. Görüşme sonrası rapor yazınız. Çalışma ortamını gözlemleyip rapor yazınız. Temizliğe ve kıyafete özen gösteriniz. Görüşme sırasında not alınız, resim çekiniz ve görüşme sonrasında rapor yazınız. Yaşlı ve hasta bakım elemanının çalıştığı ortam, çalışma şartları ve fiziki şartları gözlemleyip, rapor yazınız. 10

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME A. OBJEKTİF TESTLER (ÖLÇME SORULARI) Aşağıdaki soruları cevaplayarak, faaliyette kazandığınız bilgi ve becerileri ölçünüz. 1. Bireyin hayatını devam ettirebilmesi için faaliyette bulunduğu işe ne denir? A) Sağlık B) İş C) Meslek D) Sağlık Eğitimi 2. Bireyin davranışlarında, kendi yaşantısı yolu ile istenilen değişimler yapmasına ne denir? A) Eğitim B) Öğrenme C) Meslek D) Hizmet içi eğitim 3. Bedensel, ruhsal ve sosyal yönden, tam bir iyilik hâlinde olmanın tanımı aşağıdakilerden hangisidir? A) İş B) Sağlık C) Ruh Sağlığı D) Eğitim 4. Bireylerin ve toplumun sağlığının geliştirilmesi, sürdürülmesi ve ilgili bilgi, tutum ve davranışları kolektif olarak belirleyen etkileşimler bütünlüğünü aşağıdaki kelimelerden hangisi açıklar? A) Hizmet içi B) Öğrenme C) Sağlık eğitimi D) Meslek 5. Sağlık eğitimi almanın amacını, aşağıdakilerden hangisi en doğru açıklar? A) Sağlıkla ilgili bilmediklerini öğrenmek B) Bireyin hayatını devam ettirmesine yardımcı olmak C) İyi ve doğru davranışları alışkanlık hâline getirmek D) Bedensel, sosyal ve ruhsal olarak iyi olmayı sağlamak 6. Sağlık eğitimi alan bireyin davranışlarında aşağıdakilerden hangisi gelişir? A) Sağlığın değerini bireyler anlatır B) Bireyi ve toplumu sağlık sorunlarını çözmeye alıştırır C) Bireyi ve toplumu, sağlıklı yaşam biçimlerini geliştirip sağlıklı yaşamaya alıştırır D) Yukarıda yazılanların hepsi 11

7. İnsanda büyümenin devamı, gelişimin son halkası...dır. Cümlesindeki noktalı yerlere aşağıdaki kelimelerden hangisini yazabiliriz? A) Yaşlılık B) Orta Yaşlılık C) Kocamışlık D) 60 yaş üzeri 8.Yaşlının sağlığını koruma, hastalık hâlinde iyileştirme ve rehabilitasyon amacına yönelik bakım hizmetlerinin planlanması, örgütlenmesi, uygulanması hangi mesleğin en önemli özelliğidir? A) Öğretmenlik B) Yaşlı Bakıcısı C) Refakatçi D) Yaşlı Bakım Elemanı 9. Yaşlı bakım elemanına neden ihtiyaç duyulmaktadır? A) Çekirdek aile B) Yaşlıların yalnız kalma isteği C) Çocukların meslek nedeni ile ailelerinden uzak olmaları D) Hepsi 10. Bakım elemanının yaşlı ve hastaya doğru yardımı yapabilmek için;... bilmelidir. A) Yaşlının ihtiyaçlarını B) Adresini C) İsmini D) Hastalıklarını DEĞERLENDİRME Cevaplarınızı, cevap anahtarıyla karşılaştırınız ve doğru cevap sayınızı belirleyerek kendinizi değerlendiriniz. Yanlış cevapladığınız sorularla ilgili öğrenme faaliyetlerini tekrarlayınız. Cevaplarınızın hepsi doğru ise bir sonraki öğrenme faaliyetine geçebilirsiniz. 12

B. UYGULAMALI TEST Uygulama faaliyetinde yaptıklarınızı, aşağıdaki ölçütlere göre kontrol ediniz. Değerlendirme Ölçütleri Evet Hayır Yaşlı ve hasta ile ilgili çalışma alanlarını tespit ettiniz mi? Görüşme yapacağınız kişileri tespit ettiniz mi? Görüşme için randevu aldınız mı? Kurum müdürü ile görüştünüz mü? Bakım elemanı ile görüştünüz mü? Fiziksel şartları gözlemlediniz mi? Randevu saatinde orada oldunuz mu? Temizliğe ve dış görünüşe özen gösterdiniz mi? Düşüncelerinizi sözlü olarak ifade edebildiniz mi? Detaylara özen gösterdiniz mi? Fotoğraf çekerken izin istediniz mi? Görüşme sonuçlarını rapor olarak yazdınız mı? Raporda, fiziksel şartlarla ilgili tespit ettiklerinizi yazdınız mı? Raporda bakım elemanı ile ilgili, tespit ettiklerinizi yazdınız mı? Raporda kurum ile ilgili, tespit ettiklerinizi yazdınız mı? Yapmış olduğunuz değerlendirme sonunda Hayır şeklindeki cevaplarınızı bir daha gözden geçiriniz. Kendinizi yeterli görmüyorsanız, öğrenme faaliyetini tekrar ediniz. Cevaplarınızın hepsi evet ise bir sonraki faaliyete geçiniz. 13

ÖĞRENME FAALİYETİ-2 AMAÇ ÖĞRENME FAALİYETİ 2 Yaşlı ve hasta bakım elemanı etiği ile ilgili araştırma yapabileceksiniz ARAŞTIRMA Bu faaliyet öncesi yapmanız gereken araştırmalar şunlardır: Yaşlı ve hasta bakım elemanının mesleğinde etik kurallar, kimler açısından önemlidir? Araştırınız. Araştırma işlemleri için internet ortamı, çevrenizde bulunan huzurevleri ve bakımevlerinden yararlanabilirsiniz. 2. MESLEK ETİK KURALLARI 2.1. Yaşlı ve Hasta Bakım Etiği Bakım hizmeti verenler, bakım hizmeti alanlar ile yakınlarının beklenti değerleri arasındaki farklılıklardan doğan ikilemleri aydınlatmaya çalışan bir disiplindir. 2.2. Yaşlı ve Hastayla Bakım Elemanının İlişkisinde Yaşlı ve Hastanın Beklentileri Yaşlı ve hasta; bakım elemanının bu konuda eğitim almış olmasını ister. Yaşlı ve hasta; bakım elemanının ciddi ve empati yeteneğinin olmasını ister. Yaşlı ve hasta; kendisi yapamıyorsa günlük bakımının yapılmasını bekler. Yaşlı ve hasta; kendisine uygulanan bakımın ve tedavinin açıklanmasını ister. Yaşlı ve hasta; sorduğu sorulara yanıt bekler. Yaşlı ve hasta; paylaştığı konularda gizliliğin korunmasını bekler. 2.3. Yaşlı ve Hasta İlişkisinde Nelere Dikkat Edilmelidir Yaşlı ve hastanın hareketli olmasını ve günlük yürüyüşler yapmasını sağlamak (sağlık personelinin önerileri doğrultusunda). Dostların ve sevdiklerinin ziyaret etmesini sağlamak. 14

Bilek ya da boynuna kimlik, telefon numarası ve adres gösteren künye takmak. Tane tane ve yüksek sesle konuşmak. Sen diye hitap etmemek, siz ya da Ayşe Hanım veya Ahmet Bey diye hitap etmek. Konuşmalara jest ve mimiklerle destek vermek. Göz göze iletişim kurulacak yere oturmak. Soruları tek yanıtlı ya da evet ve hayırlı sormak. Sözünü kesmemek. Sakin olmak. Her saniyenizi yaşlıya ayırmamak. Bakım için gerekirse yardım etmek. 2.4. Huzurevinde, Bakımevinde ve Evde Bakımda İyi Bir Atmosfer Oluşturmak için Nelere Dikkat Etmeliyiz Karşılıklı saygılı olmak. Karşıdakini olduğu gibi kabul etmek. Karşılıklı yardımlaşma. İşini ve çalıştığı yeri benimseme. Açık olmak. Güven sağlamak. Her şeyi konuşarak çözümlemek. Dakiklik. Ailelere güven vermek. 15

Fotoğraf 2.1: Ankara T.C. Süleyman Demirel Huzurevi Dinlenme Salonu Fotoğraf 2.2: Ankara T.C. Süleyman Demirel Huzurevi Dinlenme Salonu 16

UYGULAMA FAALİYETİ UYGULAMA FAALİYETİ Araştırma için internet ortamından, çevrenizde bulunan kütüphaneden, huzurevleri ve bakımevlerinden yararlanabilirsiniz. İşlem Basamakları Yaşlı ve hasta ile ilgili etik kuralları tespit ediniz. Öneriler Yaşlı ve hasta etik kuralları ile ilgili, literatür taraması yapınız ve elektronik ortamdan bilgi edininiz. Huzurevi, bakımevi ya da evde çalışan bakım elemanlarından görüşme yapılacak kişiyi tespit ediniz. Randevu alınız Huzurevi ve bakımevi müdürü, bakım personelinden sorumlu müdür yardımcısı ve yaşlı, hasta bakım personeli ile görüşünüz. Görüşmeye gitmeden önce mutlaka randevu alınız. Temizliğe ve kıyafete dikkat ediniz. Bakım elemanının etik kurallara uygun davranıp davranmadığını gözlemleyiniz. Yaşlı ve hastalarla bakım elemanlarının davranışları hakkında konuşunuz. Bakım elemanının, etik kurallara uygun davranıp davranmadığına dikkat ediniz. Meslek etiği ile ilgili araştırma sonucu rapor yazınız. Kıyafetinize ve temizliğinize özen gösteriniz. Yaşlı ve hasta bakım elemanı ile etik kurallar hakkında konuşunuz. Yaşlı ve hastanın davranışlarına dikkat ediniz. Bakım elemanlarının etik kurallara uygun davranıp davranmadığını gözlemleyiniz. Yaşlı ve hasta bakım etiği ile ilgili sonuçları yorumlayıp rapor yazınız. 17

ÖLÇME VE DEĞRLENDİRME VE DEĞERLENDİRME A. OBJEKTİF TESTLER (ÖLÇME SORULARI) Aşağıdaki soruları doğru (D) veya yanlış (Y) olarak cevaplayınız. 1. ( )Yaşlı ve hasta bakım etiği; Bakım hizmeti verenler ve alanlar ile yakınlarının beklentileri-değerleri arasındaki farklılıktan doğan, ikilemleri aydınlatmaya çalışan bir disiplindir. 2. ( )Yaşlı ve hasta bakım elemanı, çevreye karşı duyarlı olmak zorunda değildir. 3. ( )Yaşlı ve hasta bakım elemanı, diğer personelle işbirliği yapar. 4. ( )Yaşlı ve bakım elemanı detaylara özen göstermek zorunda değildir. 5. ( )Yaşlı ve hasta bakım elemanı, meslek ahlakına sahip olmalıdır 6. ( )Yaşlı ve hasta bakım elemanı dikkatli olmalıdır. 7. ( )Yaşlı ve hasta bakım elemanı, hasta ve yaşlıya ismiyle hitap etmelidir 8. ( )Yaşlı ve hasta bakım elemanı gizliliğe önem vermez. 18

B. UYGULAMALI TEST Uygulama faaliyetinde yaptıklarınızı, aşağıdaki ölçütlere göre kontrol ediniz. Değerlendirme Ölçütleri Evet Hayır Yaşlı ve hasta ile ilgili etik kuralları tespit ettiniz mi? Etik kurallarla ilgili literatür taradınız mı? Görüşmeye gitmeden önce randevu aldınız mı? Görüşmeye zamanında gittiniz mi? Temiz ve özenli giyindiniz mi? Kurum müdürü ile görüştünüz mü? Bakım elemanları ile görüştünüz mü? Bakım elemanlarının davranışlarını gözlemlediniz mi? Yaşlı ve hastalar ile bakım elemanlarının davranışları hakkında görüştünüz mü? Çalışma alanlarında, etik kurallarla ilgili görüşme yaptınız mı? Meslek etiği ile ilgili araştırma sonucunu yorumladınız mı? DEĞERLENDİRME Yapmış olduğunuz değerlendirme sonunda, Hayır şeklindeki cevaplarınızı bir daha gözden geçiriniz. Kendinizi yeterli görmüyorsanız, öğrenme faaliyetini tekrar ediniz. 19

MODÜL DEĞERLENDİRME MODÜL DEĞERLENDİRME Bu Modülü Bitirmek İçin: Öğrenme Faaliyeti -1: Meslek Bilgisi Öğrenme Faaliyeti -2: Meslek Etik Kuralları Faaliyetleri ve Ölçme-Değerlendirme bölümünü başarı ile tamamladıysanız öğretmeninizle iletişim kurarak bir diğer modüle geçiniz. 20

Fotoğraf 2.3: Ankara T.C. Süleyman Demirel Huzurevi Dinlenme Salonu Fotoğraf 2.4: Ankara T.C. Süleyman Demirel Huzurevi Dinlenme Salonu 21

CEVAP ANAHTARLARI CEVAP ANAHTARLARI ÖĞRENME FAALİYETİ-1 CEVAP ANAHTARI 1 C 2 B 3 B 4 C 5 C 6 D 7 A 8 D 9 D 10 A ÖĞRENME FAALİYETİ-2 CEVAP ANAHTARI 1 A 2 B 3 A 4 B 5 A 6 A 7 B 8 B 22

ÖNERİLEN KAYNAKLAR www.geriatri.gov.tr www.shcek.gov.tr www.dpt.gov.tr. www.emeklisandigi.gov.tr www.denizfeneri.org.tr www.izmir.bel.tr ÖNERİLEN KAYNAKLAR T.C. SHÇEK Süleyman Demirel Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi, Tel: 0312 827 20 21 www..thb.hacettepe.edu.tr 23

KAYNAKÇA KAYNAKÇA KUNZ Verlag Brigitte, Die Plege Des Menschen İm Alter, 1998. BİLGİN Yaşar, AYDIN Ömer, GÜLEÇ Yüksel, Yaşlı Bakımında Bakım Standartları, 2002. Deutsches Rutes Kreuz, Handbuch Krakenplege İn Der Familie, 2002. ONAT Ümit, Yaşlı Bakım El Kitabı, HAZAN ÇİÇEKLERİ 2006. Karahan, A, Güven, S. ; Turkish Journal of Geriatrics, Yaşlılıkta Evde Bakım DANIŞ, Zafer: Yaşlıların Evde Bakım Gereksinmeleri ve Evde Bakıma İlişkin Düşünceleri, 2004. 24