TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM

Benzer belgeler
KALKINMANIN YOLU EĞİTİMDEN GEÇER

Kadınlar ikinci bir şansı hak ediyor!

KALKINMANIN SÜREKLİLİĞİ KALİTELİ BEŞERİ SERMAYE İLE MÜMKÜN

TEKNOLOJİ FAKÜLTELERİ İŞYERİ EĞİTİMİ MODELİNİN SANAYİMİZE KATKILARI

Kariyer ve Yetenek Yönetimi Ulusal Meslek Standardı

UZMANLAŞMIŞ MESLEK EDİNDİRME MERKEZLERİ PROJESİ

KÜRESELLEŞEN DÜNYADA EĞİTİMİN KÜRESELLEŞMESİ

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

AKREDİTASYON DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ ÖLÇÜT 2 PROGRAM ÖĞRETİM AMAÇLARI. Hazırlayan : Öğr. Gör. Feride GİRENİZ

Üniversite-Sanayi İşbirliği İle Ara Eleman Yetiştirilmesi (DÜ Kaynaşlı Meslek Yüksekokulu Lastik ve Plastik Teknolojisi Programı Örneği)

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Türkiye nin Sanayi Devrimi «Dijital Türkiye» Yol Haritası

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

EĞİTİM-ÖĞRENİMDE KALİTE MEKANİZMASI

2050 ye Doğru Nüfusbilim ve Yönetim: Eğitim Sistemine Bakış

Komisyon 5 Mesleki Teknik Öğretim ve Yaşam Boyu Öğrenme Komisyonu Kararları

MİLLİ EĞİTİMDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN ÖNEMİ. Rafet ARIKAN, Yasin Dursun SARI Atılım Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, İncek, Ankara

Dr. Vesife HATISARU Uzman, Okul Eğitimi Koordinatörlüğü 19 Şubat 2014

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi Dekanlığı Çevre Mühendisliği Bölümü İÇ VE DIŞ PAYDAŞ TOPLANTILARI

SAĞLIK BİLİMLERİNDE MESLEKİ UYGULAMA ÇALIŞTAYI SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI (YÖNETİCİSİ)

Yeni kanun teklifi neden yeterli değildir?

Tekeler Mah Karasu Cad no 31 Adapazarı SAKARYA Tel: Faks:

Yükseköğretim Kurumlarımızın Mühendislik Fakültelerinin Kıymetli Dekanları ve Çok Değerli Hocalarım..

TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ

Üniversite ve Sanayi İkili İşbirliği Projesi

AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE

Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar. Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü

TÜRK TEKSTİL VE KONFEKSİYON SEKTÖRÜNÜN ARA KADEME İNSANGÜCÜ İHTİYACI VE ORTAÖĞRETİM DÜZEYİNDE TEKSTİL EĞİTİMİ ARAŞTIRMASI

Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü. Mesleki Eğitimde Sürdürülebilir Yenilikler Ekim 2016 İMDER

Bilgi Toplumunda Sürekli Eğitim ve Yenilikçi Eğitimci Eğitimi

PLASTİK SANATLAR TEKNİSYENİ

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

TÜRK EĞİTİM SİSTEMİNİN GENEL YAPISI

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ

KUYUMCULUK VE TAKI TASARIMI PROGRAMI ÖĞRENCĐLERĐNĐN OKULDAN BEKLENTĐLERĐ VE MESLEKĐ GELECEKLERĐNĐN DEĞERLENDĐRĐLMESĐ

ENDÜSTRİYEL BAKIM ONARIMTEKNİSYENİ/ ENDÜSTRİYEL ELEKTRONİK TEKNİSYENİ

Türk Mesleki ve Teknik Eğitim Sisteminde Bilişim Teknolojileri Eğitiminin Yeri

Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

Çalışan İş Gücü

Mesleki eğitimin kalitesinin artırılması ve istihdam ile ilişkisinin güçlendirilmesi konusunda önerilebilecek düzenlemeler şöyledir:

EĞİTİM VE ÖĞRETİM 2020 BİLGİ NOTU

Toplam Erkek Kadin Ermenistan Azerbaycan Gürcistan Kazakistan Kırgızistan Moldova Cumhuriyeti. Rusya Federasyonu

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı ASPB SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB

KONYADA YÜKSEKÖĞRENİM

ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ ve İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ SEMİNERİ

ÇALIŞMA GRUBU II Mühendislik programlarında Çekirdek Müfredat (Yeterlilik Temelli Eğitim Planı oluşturulması)

ÖĞRENCİLERİN BİLGİ VE BECERİLERİNİ ULUSLARARASI DÜZEYDE DEĞERLENDİREN PROGRAM: PISA

Mesleki ve Teknik Yükseköğretim ve Meslek Yüksekokullarının Yeniden Düzenlenmesi Çalışmaları

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 4 Ağustos 2010

KTÜ STRATEJİK PLAN KALKINMA PLANI

ZDH Hizmet Sunumu & Mesleki Eğitim Programı

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

MÜHENDİSLİK EĞİTİMLERİNDE ÖLÇÜMBİLİM VE KALİBRASYON KONULARINDAKİ MEVCUT DURUMUN DEĞERLENDİRİLMESİ

2023 e DOĞRU TÜRKİYE DE STEM GEREKSİNİMİ

KURULUŞ, AMAÇ, BAĞLAM, KAPSAM A. KURUM PROFİLİ. B. Yönetim Sistemi İle İlgili İç ve Dış Hususlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI TEMEL SEKRETERLİK HİZMETLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Uluslararası İktisat I (IKT 313) Ders Detayları

SAĞLIK PERSONELİNDE LİSANSÜSTÜ EĞİTİMİN ÖNEMİ

Türkiye de Asıl Sorun; İşsizlik Değil, Mesleksizlik ve Nitelikli Personel Eksikliği Sorunudur!

TİFDRUK BASKI OPERATÖRÜ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VAN SAĞLIK YÜKSEKOKULU DÖNEMİ STRATEJİK PLANI

ÜSİMP UNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ DENEYİMLERİ ÇALIŞTAYI, 9-10 Ocak 2013, Ankara

DIŞ TİCARET OFİS HİZMETLERİ ELEMANI

HĠZMET ĠÇĠ EĞĠTĠMĠN AMAÇLARI VE TÜRLERĠ DOÇ.DR.HAKAN SUNAY A.Ü. SBF

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER

AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN ANLARIN EĞİTİMİ E VE BELGELENDİRİLMESİ

HARRAN ÜNİVERSİTESİ. Güneydoğu Anadolu Bölgesi nin En Stratejik Üniversitelerinden Birisidir.

EĞİTİMİN EKONOMİKTEMELLERİ. 6. Bölüm Eğitim Bilimine Giriş GÜLENAZ SELÇUK- CİHAN ÇAKMAK-GÜRSEL AKYEL

EĞİTİMDE DEĞİŞİM. Prof. Dr. Aşkın Asan - Prof. Dr. Buket Akkoyunlu

MÜZİK ALETLERİ YAPIMI BAĞLAMA YAPIMCISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

SAYFA SEKRETERİ. - Bilgisayar, tarayıcı, - Fotoğraf makinesı, - Projeksiyon makinesı, - Baskı makinesı - Sözlük, imla kılavuzu, - Mizanpaj kağıdı.

12. MĐSYON 13. VĐZYON

Rekabetçilik İçin Kaliteli Eğitim Şart

AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE

TEMA 1 İZLEME VE DEĞERLENDİRME MEVCUT DURUM ÜST POLİTİKA BELGELERİ. Durum (2015) Hedef. Mali Kaynak Sorumlu. Gerçekleşme Durumu

Türkiye de insani, toplumsal ve ekonomik gelişmeyi sürdürmenin, her çocuğa hakkı olan kaliteli eğitimi sunmakla mümkün olacağına inanıyoruz.

MATBAA ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda; öğrencilere ya da yetişkinlere, matbaa meslek alanı ile ilgili eğitim veren kişidir.

ÇALIŞTAYIN KONUSU: Teknik Bilim Programlarının Geleceği

Türkiye de Erken Çocukluk Eğitimi. Temel Eği)m Genel Müdürlüğü. Funda KOCABIYIK Genel Müdür

DERİ GİYİM TEKNİSYENİ / DERİ KONFEKSİYON TEKNİSYENİ

Neredeyiz? Nereye gidebiliriz?

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ KOZMETİK SATIŞ DANIŞMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ELEKTRİK-ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ ENERJİ DAĞITIM TESİSLERİ BAKIM ONARIM MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

DÖKÜM TEKNİSYENİ İZMİR A /I

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI KALKINMA BAKANLIĞI DESTEKLERİ

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ARASINDA YAPILAN İSTİHDAM İÇİN MESLEKÎ EĞİTİM PROJESİ (İMEP) İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

KURULUŞ AMAÇ BAĞLAM KAPSAM. A. KURUM Profili. B. Yönetim Sistemi İle İlgili İç -Dış Hususlar İç Hususlar

Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü (E- Mezun 2017 Raporu) Haziran 2018 Ankara

Dr. Adnan AĞIR A. 4 Mart 2010

Transkript:

Uzman Melisa KORKMAZ TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM Eğitimde Genel Görünüm Günümüz küresel rekabet ortamında bilgi ve bilgi teknolojileri giderek önem kazanmakta, ülkeler her geçen gün hızla gelişen teknoloji ve küreselleşmenin de etkisiyle bilgi toplumu haline gelmektedir. Bilgiye ulaşmak ise eğitim ile mümkündür. Bireylerin eğitimi, bilimsel ve teknolojik yeniliklerin hız kazanmasında da önemli bir rol oynamaktadır. Eğitim, sürdürülebilir bir büyümenin sağlanması için ülkelerin en önemli kaynaklarından olan beşeri sermayenin yani insanın, niteliğinin iyileştirilmesi için de son derece önemlidir. Bu doğrultuda eğitim, ülkelerin ekonomik, sosyal ve kültürel gelişimlerinde rol oynayan en önemli faktörlerden biridir. Bireylerin eğitim seviyeleri yükseldikçe nitelikli işgücü ihtiyacı karşılanır, işgücü verimliliği artar, bilimsel ve teknolojik yenilikler hız kazanır. Bu nedenle, gelişmiş ülkelerle azgelişmiş ülkeler arasındaki en önemli farklardan birisi, her yönden yetişmiş insan gücüdür. Nitelikli insan gücü yetiştirilmesinin ekonomik kalkınmaya büyük katkılarda bulunduğu bir gerçektir. Net okullaşma oranları, ülkemiz ekonomisi için son derece önemli olan genç nüfusun eğitim durumunu gösteren önemli bir göstergedir. 38

SEKTÖR Tablo 1: Net Okullaşma Oranları (%) Eğitim Öğretim Dönemi İlkokul Ortaokul Ortaöğretim 2012-2013 98.86 93.09 70.06 2013-2014 99.57 94.52 76.65 Öğretim yılı ve eğitim seviyesine göre net okullaşma oranları incelendiğinde bir önceki döneme göre artış gözlemlenmektedir. Buna rağmen ortaöğretimdeki okullaşma oranlarının yeteri kadar yüksek olmadığı görülmektedir. Öğrencilere sağlanan eğitimin kalitesi de son derece önemlidir. Eğitimin kalitesi öğretmen başına düşen öğrenci sayısı ile yakından ilgilidir. Aşağıdaki tabloda da görüleceği gibi, tüm eğitim kademelerinde bir önceki dönemle kıyaslandığında öğretmen başına düşen öğrenci sayısı azalmıştır. Tablo 2: Öğretmen Başına Düşen Öğrenci Sayısı Eğitim Öğretim Dönemi İlkokul Ortaokul Ortaöğretim 2012-2013 20 19 16 2013-2014 19 18 15 Ülkemizde Mesleki Eğitim Eğitimin farklı türlerinin ekonomik kalkınma üzerinde farklı etkileri bulunmaktadır. Örneğin genel eğitim, kalkınmanın başlangıç evrelerinde bir altyapı oluştururken, sanayileşmeye başlayan toplumlarda mesleki ve teknik eğitim önem açısından değerlendirildiğinde daha önde yer almaktadır. Mesleki ve teknik eğitim ile genç insanların işe hazırlanması, yetişkinlerin becerilerini geliştirmesi ve ekonominin ve işgücü piyasasının ihtiyaçlarının karşılanması hedeflenmektedir. Mesleki ve teknik öğretimin esası, bireylere belli bir mesleğin temel bilgi ve becerilerini kazandırmak ve belirli teknolojilerin kullanımını öğretmektir. Böylece bireyler hem daha çabuk meslek sahibi olarak işgücü piyasasına çıkacak, hem de işletmelerin ara eleman gereksinimleri karşılanmış olacaktır. Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde nitelikli işgücünün yetiştirilmesi için mesleki ve teknik eğitime ayrı bir önem verilmesi gerekmektedir. 39

Tablo 3: Ülkemizde Genel ve Mesleki Ortaöğretimde Eğitim Gören Öğrenci Sayısı ve Oranı Dönem Okul Türüne Göre Öğrenci Sayısı Okul Türüne Göre Öğrenci Oranı (%) Genel Ortaöğretim Mesleki Ortaöğretim Genel Ortaöğretim Mesleki Ortaöğretim 2012/13 2,725,972 2,269,651 54.57 45.43 2013/14 2,906,291 2,513,887 53.62 46.38 2013-2014 eğitim öğretim yılında ortaöğretim kurumlarında eğitim gören toplam 5.420.178 öğrencinin % 54 ü genel liseleri, %46 sı ise meslek liselerini tercih etmişlerdir. Tablo 4: İlimizde Genel ve Mesleki Ortaöğretimde Eğitim Gören Öğrenci Sayısı ve Oranı Dönem Okul Türüne Göre Öğrenci Sayısı Okul Türüne Göre Öğrenci Oranı (%) Genel Ortaöğretim Mesleki Ortaöğretim Genel Ortaöğretim Mesleki Ortaöğretim 2013/14 133,911 122,950 52.13 47.87 İlimizde ise genel liselerde öğrenim görmeyi tercih eden öğrencilerin oranı % 52 dir. Kalan %48, mesleki ve teknik eğitimi tercih etmiştir. Oysa Avusturya da mesleki eğitimi tercih eden öğrenci oranı % 70, Almanya da ise % 60 ın üzerindedir. 40

SEKTÖR Mesleki Eğitimin Sorunları ve Çözüm Önerileri Ülkemizde mesleki eğitime karşı olumsuz bir görüş bulunmaktadır. Bu yaygın görüşün değiştirilmesi amacıyla mesleki eğitimin mevcut sorunlar tespit edilmeli, ilgili paydaşların görüşleri alınarak eğitim sisteminde gerçekleştirilecek reformlara karar verilmelidir. Bu reformlar, öncelikle pilot uygulamalarla denenmeli, daha sonra başarılı örnekler yaygınlaştırılmaya çalışılmalıdır. Mesleki eğitimin önde gelen ilk beş sorunu aşağıdaki şekildedir: 1- Mesleki ve Teknik Eğitim Veren Okul ve Kurumları Mezunlarının Sektörün İhtiyaçlarını Karşılamaması: Örgün ve yaygın mesleki ve teknik eğitim kurumlarında uygulanan eğitim programları, bu programlarla yetiştirilen kalifiye işgücü ile işgücü piyasasının ihtiyaçları karşılıklı değerlendirildiğinde bu iki alan arasında nitelik ve nicelik yönünden bir dengenin sağlanması gerektiği anlaşılmaktadır. Bilgi ve iletişim teknolojilerinin hızla geliştiği günümüz dünyasında mesleki eğitimde uygulanan müfredat ile mesleki eğitimde kullanılan makine ve aletlerin günümüz koşullarına göre sürekli güncellenmesi, eğitimin kalitesinde ve verimliliğinde olumlu bir etki yaratacaktır. Bu nedenle mesleki eğitimde uygulanan eğitim programları sürekli güncellenmeli, günümüz koşullarına göre revize edilmelidir. 2- Eğitim programlarının esnek olmaması: Mesleki eğitim programları okulların bulunduğu çevredeki işletmelerde meydana gelen işgücü ihtiyacında görülen değişimlere hızlı bir şekilde adapte olabilmesi amacıyla esnek bir yapıya sahip olmalıdır. Bir bölgede kurulan okulda yetişen öğrencinin o bölgenin sanayisine hizmet edebilmesi için okul kurulacak bölgenin endüstriyel özelliklerinin incelenmesi, halihazırda bulunan okulların programlarının bu özelliklere uygun olarak hazırlanması gerekmektedir. Bölgenin ihtiyaçları ve özellikleri saptanarak bölgesel düzeyde okullar kurulmalı ve programlar oluşturulmalıdır. 3- Mesleki kriterlerin belirlenmemiş olması: Mesleki ve teknik öğretim veren okullardan mezun olacak bireyler, çalışacakları işin gerektirdiği tüm özellikleri taşımaları gerekmektedir. Bunun için mezunlarda bazı mesleki kriterler aranmalıdır. Bu doğrultuda 2006 yılında kurulan Mesleki Yeterlilik Kurumu, bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli olan bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normların belirlendiği ulusal meslek standartlarına yönelik çalışmalarını tamamlamalıdır. 4- Öğrencilerin Mesleki ve Teknik Eğitim Veren Okul ve Kurumları Tercih Etmemesi: Gelişmiş ülkelerde, ekonominin insangücü ihtiyacını karşılamadaki esas unsur, mesleki ve teknik eğitimdir. Ülkemizde ise öğrenciler mesleki eğitimi, gelişmiş ülkelerdeki kadar tercih etmemektedirler. 41

Bunun sebebi üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinde eğitimine devam etmek isteyen öğrencilerin meslek liselerine değil genel eğitim veren liselere yönelmesidir. Bu da mesleki eğitimi tercih eden öğrenci profilinin düşük olmasına neden olmaktadır. Yüksek nitelikli öğrencilerin mesleki eğitimi tercih etmelerinin sağlanması için meslek liseleri daha cazip hale getirilmeli, kalitesi arttırılmalı ve ilgili tüm çevreler ve kamuoyu tarafından desteklenmelidir. 5- Öğretmenlerin teknolojik aletleri kullanamaması, alan deneyiminin bulunmaması: Öğretmen ve eğiticilerin bilgilerinin güncel olması da verilen eğitimin kalitesi için son derece önemlidir. Bu sebeple, öğretmen ve eğiticilere firmalarda güncel endüstri deneyimi kazandırılmalıdır. Bu amaç doğrultusunda ülkemizdeki meslek öğretmenlerinin ve öğretim elemanlannın teknolojik gelişmeler kapsamında yetkinliklerini geliştirmek ve özel sektörün bilgi ve deneyimlerini mesleki ve teknik eğitim sistemine aktarabilmelerini sağlayacak işyeri eğitimleri düzenlenmesi amacıyla, Milli Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Türkiye işveren Sendikaları Konfederasyonu (TISK) ve Türk Sanayicileri ve işadamları Derneği (TÜSİAD) işbirliğinde Öğretmen ve Öğretim Elemanlarına İşyeri Eğitiminin Sağlanmasına Ilişkin Protokol imzalanmıştır. Söz konusu protokol kapsamında isteyen işyerleri, mesleki ve teknik eğitim alanında görev yapan öğretmen ve öğretim elemanlarına, işyeri bünyesinde sektörel eğitimler verebilecektir. Bu sayede teknik öğretmenler sektörde kullanılan yeni teknoloji ürünü makineleri yakından görme fırsatı bulacak ve bunu öğrencilerine aktarabilme fırsatını yakalayacaklardır. İşsizlik oranının yüksek olması ve eğitimli işgücünün işsiz kalması ülkemizin önemli sorunlarındandır. Bu nedenle, günümüz işgücü piyasalarının ihtiyaçları göz önüne alınarak öğrencilere teknik becerilerin kazandırılması gerekmektedir. Bu durum da mesleki eğitimin önemini bir kez daha ortaya çıkarmaktadır. Sonuç olarak sürekli büyümeyi ve gelişmeyi hedefleyen ülkelerin mihenk taşı eğitimdir. İhtiyaç duyulan nitelikli işgücü potansiyelinin oluşturulması ve ülke genelinde kalkınmanın sürekliliğinin sağlanması eğitim ile mümkündür. 42