SKTBBarkod Bayilik Modeli

Benzer belgeler
PROSUMENT GELİR TABLOSU

Nos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su

KOBİLER İÇİN DEVLET DESTEKLİ ALACAK SİGORTASI SİSTEMİ 28 ARALIK 2018

GRUP EMEKLİLİK PLANLARI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR

Biz Kimiz? Yıllık. Ciro. Ülke. 5 Milyar $

Üyeleri tarafından Üyeler için. Hoş Geldiniz , Juubeo, All Rights Reserved

Kırtasiye sektörünün ilk ve tek mobil kazanç uygulaması. kazanç programı

BAYİLİK SÖZLEŞMESİ. : 1/7

Fırsatlar Pazarlama Planı

HIZLI SORULARA -> HIZLI CEVAPLAR

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

SÜRECİN İŞLEMEYE BAŞLADIĞI TARİH ve ZAMAN. HİZMETİN YERİNE GETİRİLDİĞİ TARİH ve ZAMAN DÜZENLENMİŞ TİCARİ KALİTE KODU

SIKÇA SORULAN SORULAR

Biz Kimiz? Jenerasyon ile nasıl çalışabilirsiniz?

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

SKTBBarkod Satış Ortaklığı Modeli

KREDİ SİGORTASI SORU FORMU

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

Yurt İçi Bayi Performans Prim Sistemi. Şubat 2017

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

OTOMATİK KATILIM REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIM UYGULAMASI

LYCONET LYCONET KAZANÇ PLANI

1- Ticari Alacak Sigortasına İlişkin Devlet Destekli Sistem Hakkında Genel Bilgi

Turkey PRİM ÖDEME. Kazanmayı öğrenin

ANKARA YAZILIM DONANIM MÜŞAVİRLİK SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Değerli Meslek Mensubumuz,

SODEXO FUEL PASS İLE AKARYAKIT HARCAMALARINIZI KONTROL ALTINA ALMAK SİZİN ELİNİZDE YAŞAM KALİTESİ HİZMETLERİ

Bilinen Yeniden Tasarlandı. Bireysel Emeklilik Sistemi nde OTOMATİK KATILIM. NN Hayat ve Emeklilik

FUTURENET Pazarlama Planı. 15 Haziran 2015 ten itibaren geçerli

OTOMATİK KATILIM REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIM UYGULAMASI

Doctor Reishi Sağlıklı Kahvenizi Hem satın alırken hem de tavsiye ettiğinizde Kazanmak ister misiniz.?

CİRO PRİMLERİNİN KDV KARŞISINDAKİ DURUMUNA İLİŞKİN SORUNLAR DEVAM EDİYOR

B İ R E Y S E L E M E K L İ L İ K S İ S T E M İ V E O T O M A T İ K K A T I L I M

Ücretlinin şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait hayat, ölüm, kaza, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta

FONET Bilgi Teknolojileri A.Ş. FİYAT TESPİT RAPORU ANALİZİ

TÛBÂ NM MAĞAZACILIK TURİZM REKLAMCILIK TAŞIMACILIK ELEKTRONİK TİC. SAN. TİC. LTD. ŞTİ HAKKINDA TEMEL BİLGİLENDİRME

TEBLİĞ. Sigortaları Hakkında Karar a göre yapılacak Tüp Gaz Zorunlu Sorumluluk Sigortalarına aşağıdaki Tarife ve Talimat uygulanır. A.

YATIRIM YOKSA, KAZANÇTA YOK! Copyright juubeo.com. Allrights reserved

Deneyimliyiz: Enerjimiz geçmişimizden... Güçlüyüz: Marmara dan Türkiye ye uzanan enerji hattı: Sepaş Enerji. Erişilebiliriz: Size çok yakınız

ÇEYİZ HESABI VE DEVLET KATKISINA DAİR YÖNETMELİK

TEHLİKELİ MADDELER İÇİN YAPTIRILACAK ZORUNLU SORUMLULUK SİGORTALARINA İLİŞKİN TARİFE VE TALİMAT

DÜŞÜK KULLANIMA SAHİP KULLANICILARA YÖNELİK HACİM BAZLI İNDİRİM TABLOSU

Sigortacılıkta Dağıtım Kanalları

Bu gelir ay boyunca yapılan ürün kampanyalarıyla çok daha yüksek yüzdelere çıkabilir.

Faktoring Sektörü. Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği. fkb.org.tr

TEHLİKELİ MADDELER İÇİN YAPTIRILACAK ZORUNLU SORUMLULUK SİGORTALARINA İLİŞKİN TARİFE VE TALİMAT

İşyeri sigortası ile alınabilecek ek branş teminatları

Devlet Destekli Ticari Alacak Sigortasına ilişkin tarife ve talimatlar belirlenmiştir.

2. YATIRIMCI GRUBU Güvenceye önem veren yatırımcılar, gayrimenkul finanse etmek isteyenler

Vadeli İşlem ve Opsiyon Sözleşmeleri Piyasa Yapıcılık Uygulamaları

SİİRT ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı BİREYSEL EMEKLİLİK SIKÇA SORULAN SORULAR

Seviyenizi Giriniz. DSPV nın %20. GPV nın %10

%25 DEVLET KATKISI / anadoluhayat.com.tr

Başa Dön TİCARİ PAKET SİGORTASI

NN Hayat ve Emeklilik Özel Emeklilik Planı

Reel Sektörde Alacak Riskinin Yönetimi

TÜRK TELEKOM BİRİKTİRME VE YARDIM SANDIĞI EMEKLİLİK ÖDENEĞİ VE SOSYAL YARDIMLAR YÖNETMELİĞİ

NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı

Açılış. Tüccarpos Uygulaması Kullanım Kılavuzu. Üye olmasanız bile görüntüleyebileceğiniz ekrandır. Tüccarpos tan haberler, duyurular vb.

BES İNİZE VE GELECEĞİNİZE BESBELLİ DESTEK!

Bireysel Emeklilik Sistemine Kimler Katılabilir?

BÖLÜM 2 : PROFESYONEL AKTİVİTELER VE GELİR BİLGİLERİ

BİREYSEL EMEKLİLİK PLAN VE FON AÇIKLAMALARI. Hayat ve Emeklilik Satış Departmanı 2013

Stoklarınız ile ilgili tüm hareket ve detaylara menüler arasında gezmeden ulaşabilirsiniz.

İÇİNDEKİLER. İçindekiler Önsöz

İHTİYAÇ KREDİSİ SÖZLEŞMESİ

Elektrik Piyasası Serbest Tüketici Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

KURUMSAL ÜYELİK SÖZLEŞMESİ I. ÖNSÖZ

PosAvis Enerji, HOŞGELDİNİZ

-6740 sayılı kanunla 45 yaşını doldurmamış çalışanlar için zorunlu BES uygulaması getirilmiştir.

FABERLIC ORTAK ŞİRKETİ PAZARLAMA PLANI

SATIŞ KAZANÇ PLANI BROŞÜRÜ

ORGANİZASYON LİMİTED ŞİRKETİ İÇİNDEKİLER

Multinet in faydalar dünyasını keşfedin!

RESMİ GAZETE Tarihi Sayısı Değişiklik Tarife ve Talimatları

Marketler, yedek parçacılar, kırtasiyeler ve barkod & karekod ile satış yapan diğer tüm işletmeler için daha fazla kâr etmeyi sağlar.

HACİM BAZLI İNDİRİM UYGULAMASI

ÖZEL SAĞLIK SİGORTALARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KONUT FİNANSMAN KREDİSİ KREDİYE İLİŞKİN BİLGİLER VE ÖDEME PLANI

İHTİYAÇ KREDİSİ SÖZLEŞME BİLGİLENDİRME FORMU

-Çelik, betonarme, karkas yapılar

Asgari giriş tutarı, bu plana giriş tarihindeki aylık brüt asgari ücretin 15 katıdır.

YURTİÇİ KREDİ SİGORTALARI BAŞVURU FORMU

Dile Gift ten ne dilersen!

Nebim Winner Kobi/Kampanya Fiyat Listesi

Coface Ticari Alacak ve Risk Yönetimi

DESTEK KIRTASİYE TİC. LTD. ŞTİ. E-BAYİ SÖZLEŞMESİ. 1. Taraflar

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ PROJE, EĞİTİM, DANIŞMANLIK, BİLİRKİŞİ VB. HİZMETLERE İLİŞKİN İDARİ VE MALİ UYGULAMA ESASLARI

SİRKÜLER 2019/04. KOBİ'ler İçin Alacak Sigortası

Tehlikeli Maddeler Ġçin Yaptırılacak Zorunlu Sorumluluk Sigortalarına ĠliĢkin Tarife ve Talimatı

FİNANSAL DESTEK KREDİSİ SÖZLEŞMESİ

MERSİS Numarası: Faaliyet konusu: Hayat grubu ve kaza sigortaları ile bireysel emeklilik faaliyetleri

Firmamızdan talep ettiğiniz Bayipro B2B sisteminin hazırlanması için proje ön bilgileri ile fiyat teklifimiz aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

Satış Danışmanları Beceri Yarışması

Plan No/Adı: GBB Plan 0043_TEB

DİPNOT YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

GÜNDEM. Çalışan Buluşları Yüksek Öğretim Kurumları Buluşları Kamu Destekli Projelerdeki Buluşlar

Transkript:

SKTBBarkod Bayilik Modeli Ticaret işiyle uğraşan, tercihen bilgi teknolojileri ile ilgili faaliyet yürüten şahıs ve şirketler SKTB ürünlerinin satışına aracılık etmeleri halinde kazanç elde ederler. Bu kazançların yüzdesi yapılan ticaretin hacmine göre toplamda %50 ye varan büyüklükte olabilir. Her seviyeden bayinin sahip olduğu satış avantajları şunlardır: Tüm müşteri desteği ve ürün güncellemeleri SKTB tarafından verilmektedir, bayiler yalnızca kendi satışlarına odaklanabilir, gerisini bize bırakabilirler Bayiler müşterilerine kullandırmak üzre indirim çeklerine sahip olur ve bu indirim çekleriyle sağlanan iskonto kendi paylarını düşürmez, paylar iskontosuz tutar üzerinden hesap edilir Bayiler kendi alt bayilerini kurabilir ve alt bayilerinin kazandığı primlerden %10 a varan paylar alabilir

Bayilik Seviyeleri Bayilik primleri, bayilerin seviyelerine göre belirlenir. Bayi seviyeleri ise bayilerin çevirdiği yıllık cirolara göre belirlenir. İlk beş seviyedeki bayiler için her yılın ilk günü tüm ciro verileri sıfırlanır ve tüm bayiler seviye 1 den başlarlar. Zamanla aşağıdaki cirolara ulaştıkça seviye atlarlar. Seviye 5 düzeyini aşan bayiler ise Altın Zincir in halkaları olarak farklı bir kulübe dahil olurlar. Altın Zincir üyeliği ile ilgili bilgi bu seviyeye ulaşan bayilere tarafımızdan verilecektir. Bayilik seviyeleri şu cirolara göre belirlenir: Seviye 1: Doğrudan cirosu toplamda 0 9.999 TL arası olan, Seviye 2: Doğrudan cirosu toplamda 10.000 24.999 TL arası olan, Seviye 3: Doğrudan cirosu toplamda 25.000 49.999 TL arası olan, Seviye 4: Doğrudan cirosu toplamda 50.000 74.999 TL arası olan, Seviye 5: Doğrudan cirosu toplamda 75.000 99.999 TL arası olan bayilerimiz

Bayilik Primleri Bayilerimizin seviyelerine göre kazanacakları primler vardır. Bunlar bayilik seviyenize göre belirlenen yüzdelerle çevirdiğiniz doğrudan ciro üzerinden hesaplanır. Hesaplamalar şu usullere göre yapılır: Seviye 1: Bu seviyedeki bayilerimiz doğrudan cirolarından %5 prim kazanır. Örneğin 2.000 TL değerinde satış gerçekleştirdiyseniz bunun 100 TL si sizin prim geliriniz olarak hesaplanır. Seviye 2: Bu seviyedeki bayilerimiz doğrudan cirolarından %7,5 prim kazanır. Örneğin 20.000 TL lik bir satış yaptığınızda kazancınız 1.500 TL olacaktır. Seviye 3: Bu seviyedeki bayilerimiz doğrudan cirolarından %10 prim kazanır. Örneğin 30.000 TL lik bir satış yaptığınızda kazancınız 3.000 TL olacaktır. Seviye 4: Bu seviyedeki bayilerimiz doğrudan cirolarından %15 prim kazanır. Örneğin 60.000 TL lik bir satış yaptığınızda kazancınız 9.000 TL olacaktır. Seviye 5: Bu seviyedeki bayilerimiz doğrudan cirolarından %20 prim kazanır. Örneğin 90.000 TL lik bir satış yaptığınızda kazancınız 18.000 TL olacaktır.

Bayilik Bonusları Elde edeceğiniz doğrudan primlerin yanında bir de kendinize alt bayiler kurarak ilk sıradaki alt bayilerinizin (yani onların alt bayileri hariç) gelirlerinden pasif gelir de elde edebilirsiniz. Bu pasif gelirler şirketimiz terminolojisinde bonus olarak adlandırılır. Temel olarak bonuslar siz hiç çalışmadan sadece alt bayilerinizin çalışmasıyla oluşan gelirlerdir. Bu gelirden ilerki bölümlerde bonus veya dolaylı gelirler olarak bahsedilecektir. Bonuslar bayilik seviyelerine göre şu şekilde hesaplanır: Seviye 1: Bu seviyedeki bayiler alt ekip gelirlerinden pay alamazlar. Ancak yine de alt ekipler kurmalıdırar çünkü seviyeleri yükseldiği anda alt ekip gelirlerinden pay almaya başlarlar. Seviye 2: Bu seviyedeki bayiler alt ekip gelirlerinden %1 pay alırlar. Örneğin alt ekipleri toplamda 10.000 TL lik ciro çevirdiği anda 100 TL prim hak ederler. Seviye 3: Bu seviyedeki bayiler alt ekip gelirlerinden %1,5 pay alırlar. Örneğin alt ekipleri toplamda 20.000 TL lik ciro çevirdiği anda 300 TL prim hak ederler. Seviye 4: Bu seviyedeki bayiler alt ekip gelirlerinden %2 pay alırlar. Örneğin alt ekipleri toplamda 30.000 TL lik ciro çevirdiği anda 600 TL prim hak ederler. Seviye 5: Bu seviyedeki bayiler alt ekip gelirlerinden %2,5 pay alırlar. Örneğin alt ekipleri toplamda 40.000 TL lik ciro çevirdiği anda 1.000 TL prim hak ederler.

Prim ve Bonus Dağıtım Esasları Tüm prim ve bonuslar aşağıdaki kriter ve kurallar doğrultusunda dağıtılmaktadır. Bayilik Sözleşmesi içinde detaylarıyla yer alan bu maddelerin başlıcaları şunlardır: Tüm primler her ayın beşinci gününe kadar, 100 TL ve katları olarak ödenir. Örneğin ay sonu itibariyle toplamda 98 TL prim hak eden bayiler bir sonraki ay prim alamazlar. Fakat örneğin 105 TL prim hak eden bayiler 100 TL prim alır. İki durumda da bakiye yanmaz ve bir sonraki aya devredilir. Bayilerin hak edişlerinin 100 TL nin katları olan bölümünü, takip eden ayın 5 ine kadar beklemeyerek hemen isteme hakları vardır. Ancak bu durumunda primlerden %3 erken ödeme kesintisi yapılacaktır. Bayilikten bayinin isteğiyle çıkış durumunda kalan tüm bakiyesi takip eden ayın beşinci gününe kadar kendisine ödenir. Ancak bu durumda bayi 6 ay boyunca tekrar bayi olamaz. Bayilikten bayinin sözleşme ihlali veya bir ihtilaf sonucu SKTB tarafından çıkarıldığı durumlarda ise bayinin bakiyesi ödenmez ve bayilikten çıkartılan özel veya tüzel kişiler bir daha SKTB bayisi olamazlar. SKTB ürünlerini satsalar bile prim veya bonus geliri elde edemezler. Bayiler ikinci seviyeden itibaren teminat göstererek açık hesap çalışabilirler. Her bayinin kredi limiti kendine özeldir ve bu bilgi başka hiçbir bayi ile paylaşılmaz. Bayilerin prim ve bonus gelirleri SKTB tarafından başka hiçbir bayi, müşteri veya üçüncü kişi ile paylaşımlaz. Bayilerin müşterilerinin bilgileri SKTB tarafından başka hiçbir bayi, müşteri veya üçüncü kişi ile paylaşımlaz.