İŞVEREN SİGORTA: PRiMLERİNİN EMEGİN GÖRELi GELİR PAYI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ



Benzer belgeler
BİRİNCİ SEVİYE ÖRNEK SORULARI EKONOMİ

Sirküler 2018/01 09 Ocak 2018

SİRKÜLER: 2014/003 BURSA,

Sirküler 2017/01 09 Ocak 2017

Sirküler 2016/02 11 Ocak 2016

26 milyar YTL'den işsize düşen 1.2 milyar YTL

DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ

2018 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücret Üzerinden Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler Rapor Mevzuat /130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler 2015/ Ocak 2015

İçindekiler kısa tablosu

A İKTİSAT KPSS-AB-PS / Mikroiktisadi analizde, esas olarak reel ücretlerin dikkate alınmasının en önemli nedeni aşağıdakilerden

PİYASALARIN ÇALIŞMASI 2

2018/1. Dönem Deneme Sınavı.

ASGARİ ÜCRET VE YASAL KESİNTİLER ( Dönemi) 16 Yaşından Büyükler

İKT 207: Mikro iktisat. Faktör Piyasaları

Üretim Girdilerinin lması

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

2019 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücrete Göre Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir

SİRKÜLER. Asgari Ücret Ve Bu Ücret Esas Alınarak Belirlenen Diğer Had ve Tutarlar

ASGARİ ÜCRET. Ancak, 5510 sayılı Yasanın 4/c maddesinde belirtilen kamu görevlileri için herhangi bir tavan bulunmamaktadır.

Ekonomide Uzun Dönem. Bilgin Bari İktisat Politikası 1

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2019/4

Rasyonel Beklentiler Teorisinin Politika Yansımaları ve Enflasyonla Mücadele

TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU. İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2018) TÜRK-İŞ SOSYAL GÜVENLİK BÜROSU

2017 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücrete Göre Hesaplanan Hadler ve Tutarlar

TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2017)


AD AS MODELİ. Bilgin Bari İktisat Politikası 1

SİRKÜLER. Brüt AÜ Brüt AÜ Net AÜ İşverene Toplam Maliyeti (Aylık) (*)

2.BÖLÜM ÇOKTAN SEÇMELİ

Vergi İndirimleri - Ekonomik Büyüme İlişkisi - Teorik ve Ampirik Bulgular, DEÜ- İİBF Dergisi, Cilt:6, Sayı:2, Yıl 1991, s

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

FİYATLAR GENEL DÜZEYİ VE MİLLİ GELİR DENGESİ

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

SORU SETİ 11 MİKTAR TEORİSİ TOPLAM ARZ VE TALEP ENFLASYON KLASİK VE KEYNEZYEN YAKLAŞIMLAR PARA

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

meydana gelen değişmedir. d. Ek bir işçi çalıştırıldığında sabit maliyetlerde e. Üretim ek bir birim arttığında toplam

Artık çıkacak yapılandırmaların nasıl bir içeriğe sahip olduğunu önceden öngörmek mümkün olabiliyor. İşverenler için önemi.

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

6. HAFTA DERS NOTLARI İKTİSADİ MATEMATİK MİKRO EKONOMİK YAKLAŞIM. Yazan SAYIN SAN

Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarlarını açıkladı.

SORU SETİ 7 IS-LM MODELİ

YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ve BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş.

Mikroiktisat Final Sorularý

Sirküler Rapor / YILINDA VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Anahtar kelimeler: Kıdem tazminatı, gelir vergisi, sgk primi.

Her yıl Ocak ayında yeni belirlenen asgari ücrete göre prime esas kazançların alt ve üst tutarları yeniden hesaplanıyor.

Modern Konjonktür Teorileri ve İktisat Politikası

BES İNİZE VE GELECEĞİNİZE BESBELLİ DESTEK!

İlgili olduğu maddeler : Gelir Vergisi Kanunu Madde 22, 40, 63, 75, 86, 89, Sayılı Kanun Geçici Madde 1. Verilmesini Gerektiren Gelirler

Konu ile ilgili olarak ayrıca 297 seri nolu gelir vergisi genel tebliği ve sayılı SGK genelgesi yayınlanmıştır.

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT


2013 Yılında Geçerli Olacak Ücret Bordrosu Parametreleri

Ücret Simülasyonu Nasıl Yapılır?

1 TEMMUZ 2018 TARİHİNDEN İTİBAREN GEÇERLİ VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI TUTARI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Ücret Simülasyonu LOGO

ÜNİTE 4: FAİZ ORANLARININ YAPISI

Nüfus Yaşlanması ve Yaşlılığın Finansmanı

sayılı Kanunun Geçici 19 uncu Maddesi Kapsamında İşe Alınan Ücretlilere İlişkin Gelir Vergisi Stopajı Teşviki Uygulaması

MAKROİKTİSAT (İKT209)

1. Devletin Piyasaya Müdahalesi ve Fiyat Kontrolleri

AB de MESLEKİ EMEKLİLİK

Satın Alma Gücü İle Desteklenen İstek.

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ALMANYA DA 2012 ARALIK AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

Ücretlinin şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait hayat, ölüm, kaza, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta

HALK HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI HİSSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU A. TANITICI BİLGİLER

1. Yatırımın Faiz Esnekliği

İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1: EKONOMİ İLE İLGİLİ DÜŞÜNCELER VE TEMEL KAVRAMLAR...

HALK HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI KAMU BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU. Yatırım Ve Yönetime İlişkin Bilgiler

Asgari Ücret Artırımın Etkileri Nelerdir?

DERS PROFİLİ. Kamu Maliyesi ECO321 Güz Yrd. Doç. Dr. Sevinç Rende

YÜRÜRLÜKTEKİ SGK TEŞVİKLERİ VE UYGULAMALARI

ASGARİ ÜCRET yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

Yatırım Ve Yönetime İlişkin Bilgiler

Soru ve cevaplarla yeni Bireysel Emeklilik Sistemi

Döner Sermaye İşletmesi İşleri İle İlgili Şube Müdürlüğü EK ÖDEME, SABİT EK ÖDEME, ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME HESAPLAMA USULLERİ. 06/06/11 Eren ERCAN 1

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR

DERS NOTU 09 DIŞLAMA ETKİSİ UYUMLU MALİYE VE PARA POLİTİKALARI PARA ARZI TANIMLARI KLASİK PARA VE FAİZ TEORİLERİ

Finans Portföy Yönetimi A.Ş. tarafından yönetilen

Sirküler Rapor /29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

Genel Muhasebe - II. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü Muhasebe ve Finansman Anabilim Dalı

Yatırım Ve Yönetime İlişkin Bilgiler

1. Devletin Piyasaya Müdahalesi ve Fiyat Kontrolleri

1 TEMEL İKTİSADİ KAVRAMLAR

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/46 TARİH:

1. KEYNESÇİ PARA TALEBİ TEORİSİ

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

İlave İstihdama Sağlanan Gelir Vergisi Stopaj Teşviklerine İlişkin Uygulama Esasları Açıklanmıştır

Transkript:

E,ıwnomik Yaklaşım Cilt : 4, Sayı : 10, 1993 İŞVEREN SİGORTA: PRiMLERİNİN EMEGİN GÖRELi GELİR PAYI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Dr. Şerife Türcan, ÖZŞUCA * Sosyal sigorta primleri belli oranlar çeı:ıçevesinde, işçi ve işveren tarafmdan birlikte ödenmektedir. Her ne kadar sosyal güvenlik sistemi, prim yüküml'ülüğünü bir «katkı» olarak tanımlıyorsa da, gerçekte bu katkı, muafiıyet ve istisnaların bulunmadığı, istek dışı bir bordro vergis1 niteliğindedir. İşverenlerin ödediği primler, çalışanlara bir gelir transferi görünümünde olmakla birlikte, işveren primlerinin üreüm ve hizmet maliyetleri aracılığıyla tüketicilere veya ücretler aracılığıyla sigortalıya transfer edilme olasılığı bulunmakta, dolayısıyla da iışveren primlerinin tümüyle ~şverenlerin üzerinde mi kaldığı, yoksa bu primierin tümüyle ya da kısmen çalışanlara mı yansıtıldığının belirlenmesi, başka bir deyişle, işveren prim payının nihai ödeyicisinin kim olduğunun belirlenmesi gerekmektedir. Bu ölçüm, özellikle sigorta prim oranlaırının yüksek olduğu ülkelerde, işverenlerin emek maliyetlerinin değerlendirilmesi; ayrıca da işçinin vergi yükünün belirlenmesi açısından önemlidir. İşveren prim payının nihai taşıyıcısını belirlemeye yönelik çok az ampirik çalışma bulunmasına ka:rışın, pek çok ekonomist, uzun dönemde işveren prim payının işçi tarafından taşınacağını öngörmektedir (Brown, 1924: 160-163; Griedman, 1965: 8; Brittain, 1971: 114; Peohman, 1983 : 216). İşveren prim payının yansımasını test eden Brittain, 1958 yılı için 64 ülkeyi kapsayan bir kesit analizi çalışması yapmıştır. Brittain, veri bir verimlilik düzeyinde işçi üc :retlerinin, yaklaşık işverenin prim payı kadar azaldığını saptailmştır (Brittain, 1971 : 120-122). Brittain'in kullandığı modeli, 1958 ıve 1964 yılları için OECD ülkelerine uygulayan Vroman'da, Brit- C') Yrd. Doç. Dr., Gazi üniv., İİBF, İktisat Bölümü.

102.Şerife Türcan ÖZŞUCA tain'in ulaştığı sonucu destekleyen bulgular elde etmiştir (Vroman, 1974 : 191-195). Bu çalışmada, öncelikle Brittain'in işveren primlerinin emeğin göreli gelir payı üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla kullandığı modelle ilgili özet bilgi verilmiş, daha sonra model, Türk imalat sanayi için test edilmiştir. Bu amaçla kamu, özel ve toplam imalat sanayi için ayrı ayrı zaman serisi (1965-1989) ve kesit analizleri (1982 ve ı989) yapılmıştır. Kesit seçiminde, prime esas tavan ücretlerin, ortalama kişi başına ücretin altında kaldığı ı989 yılı ile, üstünde kaldığı ı982 yılı seçilmiştir. Bu iki yılın diğer bir farklılığı da, ı982 yılı enflasyon oranının göreli olarak düşük (% 28.4) ı989 yılının ise yüksek (% 64.ı) olmasıdır. ı. Modefm Açıklanması Brittain ücretleri, birey başına katma değer (V/L) ve işveren primlerinin (tw) bir fonksiyonu olarak ifade etmiştir (ayrıntılı bilgiiçin bkz. Brittain, ı971: ıı8-ıı9). V W = a + b- - L s (tw) «S» katsayısı işveren primlerinin işçilere yansıyan kesrini belirlemektedir. İşveren primlerinin çalışanlara yansıması, ücret fonksiyonunun aşağı kayarak ücret düzeyinin düşmesi şeklinde kendini göstermektedir. Kuramsal olarak s katsayısı, pozitif olma koşuluyla O ~ s ~ ı değerlerini alabilmektedir. s = O olması, iışveren primlerinin tümüyle işveren üzerinde kaldığını; s = ı olması ise işveren primlerinin tümüyle çalışanlara yansıtıldığını göstermektedir. Kuşkusuz s katsayısının alacağı değerler, emeğin arz ve talep esnekliklerine bağlı olmaktadır. Emek arz esnekliğinin ELs = O olması durumunda, işveren primlerinin tümüyle çalışanlara yansıyacağı aıçıktır. Bununla birlikte s > ı olma olasılığı da bulunmaktadır. Bu durum, ücretierin işveren primlerinden daha fazla düşeceği anlamına gel 1 mektedir. Böyle bir durum, emek arz ve talep esnekliklerinin karşılıklı iki özel durumuna denk düşmektedir. Bu ;özel durumlar : 1. Emek arz esnekliğinin sıfırdan küçük, buna karşılık emek talep esnekliğinin birden büyük (els < O, ew > ı),

Ekonomik Yaklaşım. 103 2. Emek arz esnekliğinin sıfırdan büyük, emek talep esnekliğinin birden küçük (LS O, LD 1) olmasıdır (Brittain, 1971 : 116). \ Bu iki özel durumu şekille açıklamadan önce, işveren primlerinin emek talebi üzerindeki etkisini incelediğimizde, işveren,primlerinin işverenlerin işçi başına elde ettiği getiriyi prim miktarı kadar azalttığını, emek talep eğrisini her ücret düzeyinde, ödenen prim miktan kadar sola doğru aşağıya kaydırdığını görmekteyiz. Daha yüksek ücret daha fazla prim kesintisi anlamına gele ceği için kayma paralel değil, yüksek ücret düzeyinde daha çok olmaktadır. Primiere taban ve tavan uygulandığında tavanın üstündeki ücret düzeyinde daha fazla, taibanın altındaki ücret düzeyinde daha az prim söz konusu olamıyacağı için, kayma bu düzeyle Tİn altında ve üstünde paralel olmaktadır. ll w taban ıa. Tavan ve taban limiti yoksa b. Tavan ve taban liıniti varsa Şekil 1. İşveren primlerinin emek talebine etkisi Emek arz esnekliğinin negatif, buna karşılık emek talebinin esnek olduğu durum şekil 2'de gösterilmektedir. W sosyal güvenlik priminden önceki ücret düzeyini, V ise istihdam düzeyini göstermektedir. Devletin «t» oranında işveren primi uygulaması durumunda emek talep eğrisi tw 1 kadar sola, kayarak L02 şeklini alacak ve denge ücret düzeyi Wz'de oluşacaktır (Emek arz esnekliğinin talep esnekliginden büyük olması durumunda denge ücret dü-: zeyi belirsiz olacağı için, böyle bir durum analiz dışı bırakılmıştır). Emek arz eğrisi negatif eğimli olduğu için (ELs < O), ücretlerdeki azalma istihdamı Lz'ye çıkartmaktadır. Wı ücret düzeyinde işve-

104 Şerife Türcan ÖZŞUCA ren primi twz olup Wı - Wz'den küçüktür. Dtğeı bir deyişle, ücretlerdeki azalma prim miktanndan büyüktür. Bu durumda s > 1 olmaktadır. ı.: 1 : ı ı.:. - - 1.lı 2 r_;i.. ı. 2 ;:~ 1 : ı...[lı 1 ı ı t02 ' '...- ı., ı. ı (b) Şekil 2. a. Emek; arz esnekliğinin sıfırdan küçük, emek talep esnekliğinin birden büyiik olduğu durum <c:ts < O, ew > 1), b. Emek arz esnekliğinin pozitif, emek talep esnekliğinin birden küçük oldu~ durum <Ets > O, ew < 1). Emek arz esnekliğinin pozitif, emek talep esnekliğinin birden küçük olması (şekil 2. b) durumunda, ücretler Wı'den Wz'ye düşerken emek gücü istihdamılı'den Lı'ye azalmaktadır. twz işveren primi, ücretlerdeki azalmadan (Wı - Wz) daha küçük olmaktadır. 2. Testle ilgili Açıklamalar Türk imalat sanayi ile ilgili çalışmamızda, V logw = a + blog -- - L slog (tw) modeli kullanılıp, kestirimler en küçük kareler yöntemi ile yapılmıştır. w Birey başına ortalama ücret olup, SSK'ya ve emekliye işverenin iştiraki ve benzeri ödemeler dışında olmak üzere gelir vergisi, emeklilik, sosyal sigorta vb. keseneklerden önce bordrolarda brüt olarak gözüken ödemeleri,

Ekonomik Yaklaşım. 105 V /L : birey başına katma değeri, t : işveren prim payını göstermektedir. işverenin ödeyeceği en düşük prim oranları, 1965-1974 yıllan arasında% 11.5,1975-1980 yılları arasında% 15.5, 1981'den bu yana da % 19.5'dir. Hesaplamalarda sektörler ortalaması olarak 1965-1974 yılları için % 12.5, 1975-1980 yılları için % 15.5 ve 1981-1989 yılları için % 20.5 oranları esas alınmıştır. Ortalama ücretierin prime esas tavan ücreti geçtiği yıllar için, prime esas kazancın üst sının üzerinden işverenin ödeyeceği prim miktarı hesaplamalarda kullanılmıştır. Kesit analizi kamu kesiminde 24, özel kesimde 26, toplam da ise 27 sektörü kapsamıştır. Her sektör için işveren prim oranı belirlenerek, hesaplaınalarda kullanılmıştır. Tahmin edilen yansıına verilmektedir. katsayısına ilişkin sonuçlar tablo l'de Tahmin edilen s katsayıları, işverenlerin prim paylarını taşıınıyarak büyük ölçüde yansıttıkları sonucunu vermektedir. Zaman serisi analizinde kamu kesimi yansıtma yüzdesinin 0.78, özel kesim yansıtma yüzdesinin 0.40 olduğu saptanmaktadır. 1989 kesit analizinde de kamu kesimi işveren primlerinin 0.95'ini yansıtmasına kai'şılık, özel kesimin çok az yansıtıyor olması (0.19) akla özel kesimin ücret verilerinin daha az gerçeği yansıtıyor olmasını getirmektedir. Ayrıca fiyatlar yoluyla yansıtmanın piyasa türüne bağlı olması, kamu kesiminin özel kesime göre, göreli olarak daha tekelci bir yapıya sahip olduğunu, böylece kamu kesiminin daha fazla yansıtmayı gerçekleştirdiğini düşündürmektedir. 1975 yılı için yaptığımız kesit analizinde kamu ve özel kesim işvereni'erinin primlerini yaklaşık aynı oranda sırasıyla 0.91 ve 0.90 yansıtmaları, zaman içinde özel kesimin tekelci yapısının zayıfladığını akla getirmektedir (bkz., Özşuca, 1990: 210). Ortalama birey başına ücretierin prime esas ücret tavanının altında kaldığı 1982 yılı için özel kesim ve toplam imalat sanayi için kestirilen yansıma katsayısı ile birey başına ücret arasında daha zayıf bir ilişki saptanmış, ayrıca determinasyon katsayılarıda düşmüş, kamu kesimi için ise hiçbir ilişki belirlenememiştir. Bu durum prime esas ücret tavanının düşük belidendiği yıllarda, işveren prim payının ücret üzerindeki etkisinin daha zayıf olduğunu göstermektedir.

106 ışerife Türcan ÖZŞUCA Tablo 1. Tahmin Edilen Yansıma Katsayısının Sonuçları Regresyon 'İstatistikler Kaımu Öııel Toplalnl A s S (s) R2 F DW e 0.780 0.073 0.991 1150.07 0.60 d 0.409 0.126 0.998 5182.71 0.43 e 0.532 0.121 0.996 2696.39 0.31 B s S (s) Rı F DW "' 0.954 1.506 0.057 0.63 1.91 b 2.62 1.157 0.607 17.76 2.07 c 3.159 1.109 0.615 19.19 2.34 c s S (s) Rı F DW e 0.966 0.156 0.946 183.68 2.12 c 0.189 0.067 0.798 45.51 1.93 e 0.877 0.046 0.976 498.06 2.27 Not A. 1965-1989 zaman serisi, B. 1982 yılı kesit analizi, C. 1989 yılı kesit analizi sonuçlarıdır. s yansıma lmtsayısını, S (s) s katsayısının standart sapmasını, a : 0.053 düzeyinde beklenen yönde (pozitif) ilişki bulunduğunu, b : 0.025 düzeyinde beklenen yönde (pozitif) ilişki bulunduğunu, c : 0.01 düzeyinde beklenen yönde (pozitif) ilişki bulunduğunu, d : 0.005 düzeyinde beklenen yönde (pozitif) ilişki bulunduğunu, e : 0.001 düzeyinde beklenen yönde (pozitif) ilişki bulunduğunu, x : anlamlı ilişki bulunmadığını göstermektedir. 3. SONUÇ Bu çalışma, yansıma mekanizması hangi yöne olursa olsun, gerçekte işveren prim yükünün emek tarafından taşındığını göster-

Ekonomik Yaklaşım 107 mektedir. Bu bulgunun en aızıridan çok önemli iki sonucu bulunmaktadır. 1. İşveren primleri emek ve sermaye tahsisi yönünden yansızdırlar. Eğer işveren sigorta prim payı, işveren bakımından net maliyet değilse, emeğin yerine sermayeyi ikame etmek gibi bir teşvik yaratmayacaktır. Dolayısıyla işveren sigorta primlerinin yükseltilmesinin otomasyonu geliştireceği ve işsizlik problemini derinleştireceğini söylemek doğru bir iddia olmayacaktır. 2. İşveren prim payının işçi tarafından ya da tüm tüketiciler tarafından taşınıyor olması, düşük gelir gruplarının vergi yükünün tahmin edilenden daha yüksek olduğu anlamına gelmektedir. Bütün ülke nüfusunun, özellikle de sosyal güvenlik gereksinimi güçlü en düşük gelir gruplarının sosyal güvenlik kapsamında olmamaları, sosyal güvenlik primlerinin gelir dağılımı üzerindeki etkisinin oldukça regresif olduğuna işaret etmektedir.

108 ışerife Türcan ÖZŞUCA KAYNAKLAR Brittain, J.A., «The Ineidence of Social Security Payroll Taxes», American Economic Review, vol. 61, March 1971, s. 110-12,5. -----, «Reply», American Econonıic Review, vol. 62, September 1972, s. 739-742.,Brown, H.G., The EconoınJ.cs of Taxation, New York, 1924. ıderan, E., «Changes in Factor Ineome Shares Under the Social Security Tax», Review of Economics and Sta.tistics, vol. 49, November 1967, s. 627-630.,Feldstein, M., «The Ineidence of the Social Security Payroll Tax : Comment», Americ,an Economic Review, vol. 62, September 1972, 735-738. ıfriedman, M., <<Transfer Payments and the Social Security System», The Conference Board Record, New York, September 1965, ll, s. 7-10. Hamermesh, D.S., «New Festimates of the Ineidence of the Payroll Tax», Southern Economic Journal, April 1979, vol. 45, s. 1208-1219. f{offman, R.F., «Factor Shares and the Payroll Tax: A Comment», Review of Economics and Statistics, vol. 50, November 1968, s. 506-508. Özşuca, Ş.T., Türkiye'de Sosyal Güvenlik Sisteminin Ekonomi Üzerindeki Etkileri (1965-1988), G.Ü. Maliye Bölümüne sunulmuş yaymlanmamış doktora tezi, Ankara, 1990. Pechman, J.A., Federal Tax Policy, The Brookings Institution, Washington D.C., 1983. Vroman, w., «Employer Payroll Tax Ineidence : Empirical Tests With Cross Country Data», Public Finance, vol. 29, 1974, s. 184-200.