UMEM PROJESİ (Uzmanlaştırılmış Meslek Edindirme Merkezleri)



Benzer belgeler
DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER

ŞANLIURFA DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRMEYE YÖNELİK DESTEKLER

SAĞLIK SEKTÖRÜNE YÖNELİK FAALİYETLERİMİZ ARALIK 2018

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Projesi / Beceri'10

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI. Hazırlayan: Belma ÇEŞNİAL İş ve Meslek Danışmanı

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede

İSTİHDAM FAALİYETLERİ

İşbaşı Eğitim Programı

ĠġBAġI EĞĠTĠM PROGRAMLARI. I-GĠRĠġ

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu

İşsizlikle ilgili işlemler

İSTİHDAM POLİTİKALARI

UMEM BECERİ 10 BECER 10

İŞKUR ANTALYA DEVLET DESTEKLERİ ZİRVESİ

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI VE İŞGÜCÜ UYUM HİZMETLERİ

Aktif İşgücü Hizmetleri İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI

İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ

687 sayılı KHK kapsamında İstihdam için sağlanan Teşvikler (İŞKUR)

Üniversite Öğrencilerine Yönelik Faaliyetlerimiz. Isparta Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011

TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI BİLGİ NOTU

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019 T.C. A LE, ÇALI MA VE SO SYAL H ZMETLE R BAKA

İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER

İŞSİZLİKLE İLGİLİ İŞLEMLER

İşbaşı Eğitim Programlarının uygulanmasına yönelik genel esaslar ise aşağıda belirtilmiştir;

İŞ BAŞI EĞİTİM KURSLARI VE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu

İşgücü Uyum Faaliyetleri (Aktif İstihdam Politikaları)

İŞKUR UN AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ve MESLEKİ EĞİTİM HİZMETLERİ İSTANBUL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞKUR UN ENGELLİLERE SUNDUĞU HİZMETLER

Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü

İŞ KUR DESTEKLERİ. Bu çalışmada güncel İŞKUR desteklerinin derlenmiş listesi bulunmaktadır. Derlenen bilgiler adresinden alıntıdır.

TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DAİRESİ BAŞKANLIĞI

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ARASINDA YAPILAN İSTİHDAM İÇİN MESLEKÎ EĞİTİM PROJESİ (İMEP) İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: Mükerrer

TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞGÜCÜ UYUM HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: Mükerrer

YENİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ BİLGİ NOTU

TÜRKİYE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İZMİR İL MÜDÜRLÜĞÜ KONAK HİZMET MERKEZİ. İş ve Meslek Danışmanı Mehmet TİRİL

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ KAPSAMINDA AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNE İLİŞKİN GELEN SORULAR VE CEVAPLARI

İstihdam Politikaları ve Çalışmaları

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (GOPÜSEM) Eğitim ve Öğretim Programları Yönergesi

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2018 ANKARA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ EĞİTİMİ SÖZLEŞMESİ. Talep Edilen Devlet Sayısı.

ÇAĞRI MERKEZİ Mart 2012 k EKONOMİK FORUM 61

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

DESTEK DOKÜMANI. a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

İşverenlerin; Kuruma kayıtlı ve en az iki çalışanı olması şartıyla;

UMEM BECERİ 10 BECER 10

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. Kültür ve Turizm Bakanlığı Sosyal Taraflar. İçişleri Bakanlığı ÇSGB

İş arayanlara yönelik hizmetler İş verenlere yönelik hizmetler

T.C. MERSİN VALİLİĞİ ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

İTALYAN OKULLARI NASIL DÜZENLENMİŞTİR?

ISPARTA ÇALIŞMA ve İŞKURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ. İşbaşı Eğitim Programları

UMEM BECERå EKONOMİK FORUM. ÇAĞRI MERKEZİ. 57i

T.C ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ EĞİTİMİ SÖZLEŞMESİ. İş yeri Eğitimi Bitiş Tarihi:

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

SGK TEŞVİK İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

Üniversite Öğrencilerine Yönelik Faaliyetlerimiz

SİMEP. (Sanayici İşbirliğinde Mesleki Eğitim Projesi)

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA

İş İlan No ( )

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

istihdamseferberligi.org #BurasıTürkiyeBuradaİşVar #İstihdamSeferberliği2019

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA

TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ

SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ

2018 YILI TEŞVİKLERİ

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU ve İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA

Sorgun Mesleki Eğitim Merkezi

Türkiye de Uluslararası Koruma Arayan Kişiler için EĞİTİM HAKKI SORULAR & YANITLAR

Kadınlar İle Yaş Arası Gençlerin İlave İstihdamı ve Mesleki Yeterlilik Teşviki

STAJ BAŞVURU FORMU - İŞ YERİ ZORUNLU STAJ SÖZLEŞMESİ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ STAJ PROTOKOLÜ

ASGARİ ÜCRET. Ancak, 5510 sayılı Yasanın 4/c maddesinde belirtilen kamu görevlileri için herhangi bir tavan bulunmamaktadır.

6111 SAYILI KANUN İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ UYGULAMA ESASLARI

A. BAŞVURU İLE İLGİLİ SORULAR

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ BERGAMA MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ. STAJIN Başlama Tarihi /.../2017 Bitiş Tarihi /...

ÇIRAKLIK EĞİTİMİ: KALFALARIN USTALIK EĞİTİMİ: Kalfalık döneminde;

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI BİLGİ NOTU

2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar. 23 Şubat 2018

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ EGE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞYERİ (STAJ)EĞİTİMİ SÖZLEŞMESİ. İşyeri Staj Eğitimi

paraflar Sayfa 1 Okul/Kurum Müdürü Prof.Dr. Uğur ARSLAN FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı İkametgah Adresi

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ Pedagojik Formasyon Eğitimi Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ GENEL HÜKÜMLER

Transkript:

UMEM PROJESİ (Uzmanlaştırılmış Meslek Edindirme Merkezleri) İllerde yerel iş gücü ihtiyaçları tespit edilerek, İŞKUR a kayıtlı işsizler arasından sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda nitelikli işgücünün Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ne bağlı okullarda yetiştirilmesi ve TOBB üyesi işyerlerinde de Odaların organizasyonu ile staj görmelerinin ve istihdamlarının sağlanarak işsizliğin azaltılması amaçlanmaktadır. Kurslara başvuru yapmak için, öncelikle http://www.iskur.gov.tr/ adresinden, İŞKUR sistemine kayıt olmanız gerekmektedir. Daha sonra, http://www.beceri10.org.tr bağlantısından, ilgili kursa başvuru yapabilirsiniz. İşverenler İçin SORU: İşverenim, proje kapsamında işgücü-stajyer talep ediyorum ne yapmalıyım? CEVAP: TOBB ana sayfasından Nitelikli Çalışan Arıyorum sekmesinden sisteme girerek işgücü-stajyer talep edebilirsiniz. Bununla birlikte, bağlı olduğunuz odanızla irtibata geçebilirsiniz. İşgücü-stajyer talepleriniz bağlı olunan oda yetkilileri tarafından sürekli olarak takip edilecektir. SORU: Kurslar ne kadar sürmektedir? CEVAP: Teorik eğitim en fazla 3 ay, işbaşı(staj) eğitimi de en fazla 3 ay olmak üzere toplam eğitim süresi en fazla 6 aydır. Ancak işverenler tarafından daha kısa süreli kurs talep edildiği taktirde, kurs süreleri kısaltılabilmektedir. SORU: Kursları ziyaret edebilir miyim? CEVAP: Evet, firma temsilcileri kursları ziyaret edebilmektedir. SORU: Mülakatlara katılıp, kişileri kendim seçebilir miyim? CEVAP: Evet, firmalar kursiyerleri kendileri seçebilmektedir. SORU: Müfredat konusunda görüş bildirebilir miyim? CEVAP: İşverenler, kurs müfredatı ile ilgili talepte bulunabilmektedir. SORU: Eğitimleri firma bünyesinde verebilir miyim? CEVAP: Evet, eğitimlerin firma bünyesinde yapılması mümkündür. SORU: Eğitimlere, usta ve ustabaşlarını eğitici olarak gönderebilir miyim? CEVAP: Evet, firmanızda çalışmakta olan usta ve ustabaşları da eğitimlere eğitici olarak katılabilmektedir. SORU: Firma bünyesinde sigortalı olarak çalışan personelimi eğitime gönderebilir miyim? CEVAP: Hayır, firmanızda halihazırda çalışmakta olan kişiler bu kurslardan faydalanamamaktadır. SORU: Staj sonrası istihdam durumunda firmalara herhangi bir teşvik öngörülmekte midir?

CEVAP: Olası istihdam durumunda, istihdam edilen kişilerin; - 18-29 yaş arası erkekler ve yaştan bağımsız kadınlar için 42 ay süreyle - 30 yaş üstü erkekler için 30 ay süreyle sigorta primi işveren payı ödemeleri kamu kaynaklarından karşılanmaktadır. Başvuru Süreci Hakkında SORU: İşsizim UMEM kurslarından yararlanabilmem için ne yapmam gerekiyor? CEVAP: Öncelikle İŞKUR a kayıt olmanız gerekmektedir. www.iskur.gov.tr adresinden kayıt olabilirsiniz. SORU: Başvuru koşulları nelerdir? CEVAP: Proje kapsamında eğitim alacak kursiyerler, 1)Kuruma kayıtlı işsiz olmak, 2)15 yaşını tamamlamış olmak, 3)Mesleğin gereklerine uygun olarak yüklenici tarafından belirlenen ve İŞKUR ca onaylanan özel şartlara sahip olmak, 4)İŞKUR tarafından düzenlenen kurslara aynı meslekte daha önce veya farklı meslekte ise son yirmi dört ay içinde katılmamış olmak, (İstihdam garantili, alınan mesleki eğitimin devamı veya tamamlayıcısı niteliğinde ya da aynı mesleği geliştirmeye yönelik üst düzeyde bir kurs programı olması koşuluyla, işgücü yetiştirme kurslarından üç defa yararlanılabilir. Bu durumda ikinci katılımda kursiyerin zorunlu giderlerinin yarısı ödenir. Üçüncü katılımda ise ödeme yapılmaz ve iki kurs arasında en az üç aylık süre bulunur) SORU: İŞKUR a kayıt yaptırmak, proje kapsamında açılan kurslara başvuru yapmak için gerekli midir? CEVAP: Evet, İŞKUR a kayıt yaptırmak zorunludur. SORU: Kurslara nasıl başvuru yapılır? CEVAP: İŞKUR a başarıyla kayıt olduktan sonra, www.beceri10.org.tr web sitesinden Meslek Eğitimi Almak İstiyorum seçeneğinden il seçilerek açık olan kurslara başvuru yapılabilmektedir. SORU: Kursları nasıl takip edebilirim? CEVAP: http://www.beceri10.org.tr adresinden Açılan Kurslardan Haberdar Olmak İstiyorum a tıklayıp, ön kayıt yaptırmanız gerekmektedir. Ön kayıt yaptırdığınız taktirde, ilinizde açılan kurslardan haberdar olabilirsiniz. SORU: Mülakat tarihi ve yerini nasıl öğrenebilirim? CEVAP: Mülakat tarihi ve yeri, kurs başvuru sayfasında belirtilmektedir. Belirtilmediği taktirde, ilinizde bulunan Ticaret ve Sanayi Odası veya İŞKUR İl Müdürlüğü ile irtibata geçebilirsiniz. SORU: Kurslara katılım için yaş sınırı var mıdır? CEVAP: Kurslara katılabilmek için 15 yaşını doldurmak yeterlidir. SORU: Öğrenciyim kurslara katılabilir miyim? CEVAP:Öğrencilerin katılması mümkün değildir(istisnalar mevcuttur- Açık Öğretim ve İkinci öğretim gibi). SORU:Çalışanlar eğitime katılabilir mi? CEVAP:Sigortalı olarak çalışan kişiler eğitime katılamaz. SORU:Kurslara katılmak için iş deneyimi gerekli midir? CEVAP: Kurslara katılmak için bir deneyime sahip olma şartı gerekmemekle birlikte iş deneyimi sahibi olmak, kursiyer seçim aşamasında ve verilecek eğitimin içeriği konusunda önemli olabilmektedir. SORU: Aynı anda birden fazla kursa başvurabilir miyim? CEVAP:Evet, başvurabilirsiniz. SORU:Mülakat sonucundan nasıl haberdar olacağız? CEVAP: Mülakat sonucu asil ve yedek kursiyerlere yönelik olarak İŞKUR tarafından yapılan rutin bildirim/ilanlara ek olarak, kursiyer listeleri mülakat yerinde ilan edilmektedir. SORU:Başvurdum ama mülakata gitmedim, bir yaptırımı var mı? CEVAP:Herhangi bir yaptırımı olmamakla birlikte, yakın zamanda yapılacak olan kursiyer seçimlerinden haberdar olmamanıza yol açabilir.

SORU: Mülakata gittim ama kursa gitmedim, bir yaptırımı var mı? CEVAP: İlk ders günü katılım gerçekleşmediği müddetçe kursa katılmamanın bir yaptırımı yoktur. Kurslar Hakkında SORU: Proje kapsamında hangi alanda kurslar verilmektedir? CEVAP:Kursların alanları, firmalardan alınan işgücü-stajyer talepleri doğrultusunda belirlenmektedir. Bu çerçevede kurslar, öncelikle sanayi alanındaki işveren ihtiyaçlarına göre açılmaktadır. SORU:Kurslar nerelerde düzenlenmektedir? CEVAP:Teorik ve işbaşı(staj) eğitimleri, daha önceden belirlenen ve teknik altyapısı yenilenen meslek liselerinde gerçekleştiği gibi, firmalardan talep gelmesi durumunda firmalarda da gerçekleştirilebilmektedir. SORU:Kurslar hangi illerde düzenlenmektedir? CEVAP: Türkiye nin 81 ilinde de kurslar düzenlenebilmektedir. SORU:Kurslar ne kadar sürmektedir? CEVAP: Teorik eğitim en fazla 3 ay, işbaşı(staj) eğitimi de en fazla 3 ay olmak üzere toplam eğitim süresi en fazla 6 aydır. Kurslar mesai saatleri dışında yapılmaktadır. Ancak proje okulunun şartlarının uygun olması ve örgün eğitim öğretim programlarının aksatılmaması kaydıyla mesai saatleri içerisinde de kurs düzenlenebilecektir. SORU:Dersler günlük kaç saat olarak verilecektir? CEVAP: Meslek liselerinde teorik-uygulamalı eğitim günlük en az 5, en fazla 8 ders saati olacak şekilde haftada en fazla 40 saattir. Haftada en fazla 6 gün eğitim yapılmakta, ancak hiçbir şekilde kursun bitiş saati 23.00 ı geçmemektedir. SORU:Kurslara katılan kişilerden herhangi bir ücret talep edilmekte midir? CEVAP: Hayır, kursiyerlerden herhangi bir ücret talep edilmemektedir. SORU:Kurslara katılmaya hak kazanan adaylar nasıl belirlenmektedir? CEVAP:İldeki Ticaret ve Sanayi Odası ve İŞKUR un koordinasyonunda mülakat yapılmaktadır. Mülakatlar sonunda, kurslara katılmaya hak kazanan kursiyerler belirlenmektedir. Mülakatlara, o kursun açılması için talep belirten firma temsilcileri de katılmaktadır. SORU:Resmi tatil günlerinde kurs düzenlenecek midir? CEVAP: Millî ve dini bayram günleri ile her türlü idari tatil günleri, toplam kurs süreleri dışında değerlendirilecek olup, söz konusu günlerde kurs düzenlenmeyecektir. SORU:Kurs bitince, katılım belgesi/sertifika verilmekte midir? CEVAP:Sadece teorik eğitimi başarı ile tamamlayan kursiyerlere kurs katılım belgesi verilmektedir. Hem teorik hem de işbaşı(staj) eğitiminden başarılı olan kursiyerlere ise Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylı UMEM Beceri 10 Projesi sertifikası verilmektedir. SORU:Kurslar sonunda sınav olacak mıdır? CEVAP: Teorik eğitim verilen kursun sonunda, derse giren öğretmen/eğitici personel ile İŞKUR ve Oda temsilcisi tarafından yazılı ve/veya uygulamalı birinci sınav, İşbaşı Eğitim Programı sonunda ise ikinci sınav yapılmaktadır. İşbaşı Eğitim Programı, işveren veya temsilcisi tarafından değerlendirilmektedir. Kursiyerlerden, birinci ve ikinci sınav sonunda puan ortalaması 100 puan üzerinden 60 ve daha yüksek olanlar Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika ile belgelendirilmektedir. SORU:Hem kursta hem de stajda başarılı olmamız şart mıdır? CEVAP:UMEM Beceri 10 projesi kapsamında başarılı olmak için hem teorik eğitimden hem de işbaşı eğitimden başarılı olmak gerekmektedir. Ancak, sadece kursa katılıp işbaşı eğitim programına katılmayan veya katıldığı halde başarılı olamayan kişilere ise ilk sınavda başarılı olmaları halinde Katılım belgesi verilecektir. SORU:Kurs sonucu başarısız olursam ne olur? CEVAP:Katılım belgesi almaya hak kazanamazsınız. SORU:Staja devam etmediğim taktirde, UMEM Beceri 10 projesi sertifikası alabilir miyim?

CEVAP:Sadece kursa katılıp İşbaşı(staj) Eğitim Programına katılmayan kişilere ilk sınavda başarılı olmaları halinde sadece katılım belgesi verilir. Bu kapsamda, sertifika verilmeyecektir. SORU:Katılım belgesinin ülke çapında geçerliliği var mıdır? CEVAP:Evet, vardır. SORU:İşbaşı Eğitim (Stajlar) nerede yapılmaktadır? CEVAP: İşbaşı Eğitim (Stajlar), proje kapsamında kurs açılan alanda öncelikli olarak işgücü-stajyer talep eden firmalar bünyesinde yapılmakla birlikte, projeden yararlanmak isteyen tüm firmalar bünyesinde yapılabilmektedir. SORU:Eğitimleri kimler vermektedir? CEVAP:Kurslarda, proje okullarında görev yapan ve proje çerçevesinde eğiticilerin eğitimine katılmış olan atölye ve laboratuar öğretmenleri(meb bünyesindeki öğretmenler) görevlendirilecektir. Gerektiği taktirde özel sektörden ve üniversiteden uzman kişiler de eğitimlere katılabilecektir. SORU:Kurslarda devamsızlık hakkım var mıdır? CEVAP:Kursiyerlerin kurslara devamı zorunludur. Gerektiğinde kursiyerlere gün içerisinde yazılı olarak saatlik ya da günlük mazeret izni verilebilecektir. İşbaşı Eğitim Programı(staj) süresince bu yetki işveren temsilcisine ait olacaktır. Ancak, bu izin sürelerinin toplamı, doktor raporu ile belgelenen en fazla beş günlük sağlık izni dışında hangi sebeple olursa olsun toplam kurs süresinin 1/10 unu aşmayacaktır. SORU:Hangi durumlarda kursla ilişiğim kesilir? CEVAP:İzin sürelerinin toplamı, doktor raporu ile belgelenen en fazla beş günlük sağlık izni dışında hangi sebeple olursa olsun toplam kurs süresinin 1/10 unun aşılması halinde kursiyerlerin kursla ilişikleri kesilecektir. Kurs süresince, eğitimi-öğretimi aksatan, kursun düzenini bozan, öğretmen/eğitici personel ve kursiyerlerin huzurunu kaçıracak tutum ve davranışlarda bulunan, yapılan uyarılara rağmen davranışlarını düzeltmeyen, proje okulunun/işyerinin araç-gerecine kasten zarar verenler ile ilgi ve yeteneklerinin kursları takibe elverişli olmadığı ilgili öğretmen/eğitici personel veya işveren temsilcisinin raporu ile tespit edilen kursiyerlerin Kurs Yönetimi kararıyla kursla ilişikleri kesilecektir. SORU:Kurslara katılmaya hak kazandığım taktirde, herhangi bir ücret alacak mıyım? CEVAP:Proje kapsamında, kursiyerlere kurs ve işbaşı eğitim süresi(teorik ve staj eğitimi) boyunca günlük 20 TL ödenmekte, ayrıca eğitimler süresince İŞKUR tarafından hem İş Kazası ve Meslek Hastalıklarına karşın sigorta prim giderleri ödenmekte, hem de kursiyerlere Genel Sağlık Sigortası yaptırılmaktadır. SORU:Kursiyerlere verilen ücretler nereye ve ne zaman yatırılmaktadır? CEVAP:Eğitimler süresince kursiyerler için kursiyer zaruri giderleri ile sigorta prim giderleri İŞKUR tarafından aylık olarak kursiyer hesaplarına aktarılmaktadır.(banka/ptt hesabı). Söz konusu ücretler, aylık olarak yatırılmaktadır. SORU: Sigortam yapılacak mı? CEVAP: Kurslar boyunca, İş Kazası ve Meslek Hastalığı sigorta prim giderleri ödenmekte ve Genel Sağlık Sigortası yaptırılmaktadır. SORU: Yemek ve servis hizmetleri verilmekte midir? CEVAP: Böyle bir taahhüt söz konusu değildir. SORU: Kursu bıraktığım taktirde herhangi bir yaptırımı var mıdır? CEVAP: Kurs mazeretsiz olarak bırakıldığı taktirde kursiyer, benzer kurslardan 2 yıl süreyle yararlanamamaktadır. SORU: Yukarıda yer almayan sorularım için nereye başvurabilirim? CEVAP: Beceri-10@tobb.org.tr ve beceri10-admin@tobb.org.tr adresine mail atabilir, 444 86 36 numaralı Çağrı Merkezimizi arayabilirsiniz.

Genel Bilgiler SORU: UMEM Beceri 10 projesi nedir? CEVAP: Bir beceri kazandırma ve iş edindirme seferberliğidir. Projenin başlıca amacı, işsizlere me- slek edindirmek suretiyle istihdamın artırılması ve işverenlere nitelikli eleman kazandırılmasıdır. SORU: Bu proje kapsamında ne hedeflenmektedir? CEVAP: Proje kapsamında işverenlerin işgücü talepleri doğrultusunda kurslar açılmakta, bu kurslara İŞKUR a kayıtlı iş arayan kişiler yerleştirilmektedir. Teorik ve işbaşı(staj) eğitimlerinden oluşan bu kurslara yerleşen kursiyerlerden başarılı olanların büyük çoğunluğunun ise işe yerleştirilmesi planlanmaktadır. SORU: Projede hangi kurum/kuruluşlar yer almaktadır? CEVAP: Projede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-İŞKUR, Milli Eğitim Bakanlığı-Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi yer almaktadır.