Endüstriyel İlişkiler

Benzer belgeler
Avrupa da sektörel sosyal diyalog - taşımacılık sektöründe elde edilen başarılar: işçilerin perspektifi

ELÇİN YEMİŞKEN TÜRK İŞ HUKUKUNDA KADIN İŞÇİLERİN KORUNMASI

ÇALIŞMA YAŞAMININ GELECEĞİ GİRİŞİMİNDEN SORUMLU BİRİM 2017

ESTONYA. Toplu Pazarlık Sosyal Diyalog

AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği

AVRUPA SOSYAL DİYALOGU


18- EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GENÇLİK

AB GENÇLİK POLİTİKALARINDA SAĞLIK

AB nin İstihdam ve Sosyal Politikası

AESK ve Türkiye REX. Dış İlişkiler. Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI

6- REKABET POLİTİKASI

18 Aralık 2009, İstanbul Ayşen SATIR

Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi. Avrupa Ekonomik ve Sosyal

KENT YÖNETİMİNE KATILIM DÜNYA ÖRNEKLERİ

13- SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

CİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE

Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

A. Giriş. B. Olumlu Unsurlar

Kişisel Veri Koruma Hukuku

Yıllar Gençlik Sektörü Eğitim Sektörü

Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi. Profesör M. Diane Burton MIT Sloan School of Management

TEMEL İSG Kaynakça.

ILO Sözleşmeleri=188 ILO Tavsiye Kararları=199

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25325

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. İŞKUR SGK Sosyal Taraflar

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25325

DERS PROFİLİ. Endüstriyel İlişkiler MAN 301 Güz

Başvuru Koşulları: (link oluşturulacaktır)

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE SGK. Sosyal Taraflar

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı. Avrupa Birliği Uzmanlığı. Tezi

KAMU POLİTİKASI BELGELERİ

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

Sosyal Diyaloğun Ekonomik Kalkınma ve Büyümeye Katkısı

AB de Engellilerin Entegrasyonu ve Ayrımcılık Karşıtı Politikalar

TEDARİKÇİ TÜZÜĞÜ 1. GEÇİNMEYE YETECEK ÜCRETLER ÖDENİR. 1.1 Standart bir çalışma haftası için ödenen ücretler ve yardımlar

ULUSAL İNSAN HAKLARI KURUMLARI ULUSLARARASI STANDARTLARA UYGUNLUĞUN YORUM İLKELERİ

YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) ÇALIŞMALARI. 11 Mayıs 2012

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

Üçünc. önündeki ndeki meydan okumalar Önlemler. Bilgi paylaşma ve iyi pratikler sunma.

İŞKOLU SENDİKANIN ADI ÜYE NO ADI SAYISI % ÖZ ORMAN-İŞ (Öz Ormancılık ve Tarım, Avcılık ve Balıkçılık İşçileri Sendikası)

İşçi sağlığı ve güvenliği için AB mevzuatı Tim Tregenza İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı

ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017

MADRID DE STRATEJİK ÇEVRESEL DEĞERLENDİRME. Mariano Oliveros Şube Müdürü Çevresel Değerlendirme Genel Müdürlüğü.

ERASMUS+ ( ) 2016

UNESCO Kültür Sektörü. İrem ALPASLAN UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Kültür Sektör Uzmanı. 31 Ekim - 1 Kasım 2014, Antalya

Doç. Dr. Ahmet M. GÜNEŞ Yalova Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi. Avrupa Birliği Hukukuna Giriş

GEÇİCİ VEYA BELİRLİ SÜRELİ İŞLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK. Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:

KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ

17- EKONOMĐK VE PARASAL POLĐTĐKA

Demokrasi, Ücretler ve Üretkenlik

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÇALIŞTAYI TÜZÜĞÜ

Türkiye de Sivil Toplumu Geliştirme ve Sivil Toplum-Kamu Sektörü Diyaloğunu Güçlendirme Projesi

ULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)

hemşehri hukuku: Hemşehri hukuku: Herkes ikamet ettiği beldenin hemşehrisidir. Hemşehrilerin, belediye karar ve hizmetlerine katılma, belediye faaliye

Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Global Compact

Avrupa sosyal ortaklarının Çalışma Programı KAPSAYICI BÜYÜME VE İSTİHDAM İÇİN ORTAKLIK

G20 BİLGİLENDİRME NOTU

YRD. DOÇ. DR. ULAŞ KARAN. Uluslararası İnsan Hakları Hukuku ve Anayasa Hukuku Işığında EŞİTLİK İLKESİ VE AYRIMCILIK YASAĞI

Hilal DOĞRUÖZ ÖZER Uzman

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD

Küresel Çevre Yönetimi için Ulusal Kapasite Öz Değerlendirme Analizi

11 Eylül: AET Bakanlar Konseyi, Ankara ve Atina nın Ortaklık başvurularını kabul etti.

(1) ATRG L 268, , s. 1.

Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Belgelendirilmesi ve Desteklenmesine İlişkin Yönetmelik

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

Endüstri İlişkileri Kapsamında

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU

ICEM ile Eni arasındaki Küresel Sözleşmenin Metni

amfori BSCI Referansları 1

AVRUPA BİRLİĞİ MALİ KAYNAKLARI

Hayat Boyu Öğrenme Web Portalı Kullanıcı Kılavuzu

Gençlerin Katılımına ilişkin Bildirgenin tanıtımı Gençlerin Yerel ve Bölgesel Yaşama Katılımına İlişkin Gözden Geçirilmiş Avrupa Bildirgesi

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ AVRUPA BİRLİĞİ DİREKTİFLERİ

Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ

DANIŞMAŞ VE YÖNLENDİRME KURULU 2013 YILI 1. TOPLANTISI

İş Yeri Hakları Politikası

DOÇ. DR. SEZGİN ÇELİK

ERASMUS YILINA AİT TEKLİF ÇAĞRILARI

Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi

TÜRK SERAMİK SEKTÖRÜNÜN AB KATILIM MÜZAKERELERİNDEKİ KONUMU. Berke Uğural 21 Mayıs 2007

FASIL 19 SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU 2012 YILI REHBERLİK SEMİNERLERİ. Meslek Mensupları Buluşması

AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE

ÇALIŞMA YAŞAMININ DENETİMİ

151 NOLU SÖZLEŞME KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME

6331 sayılı Kanun Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi Açısından Koordinasyon

Yönerge, elektromanyetik alanlardan kaynaklanan iki tür doğrudan biyofiziksel etki tanımı yapmaktadır

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI. Hazırlayan: Belma ÇEŞNİAL İş ve Meslek Danışmanı

AB ve sosyal politika: giri

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KURULTAYI TÜZÜĞÜ TASARISI GENEL GEREKÇE

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ

Askerlik Durumu : Tamamladı ( )

1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme

Transkript:

Endüstriyel İlişkiler

Mevzuat Mobilite- Cinsiyet eşitliği Çalışma koşulları Sağlık ve Güvenlik Avrupa Sosyal Fonları Sosyal Politika Gündemi Avrupa Sosyal Diyalogu Açık Eşgüdüm Yöntemi İstihdam Sosyal koruma

Avrupa düzeyinde sosyal diyalogun yeri Güçlü bir kurumsal kabullenme Anlaşmanın 138. maddesi Komisyonun, sosyal ortakların topluluk düzeyindeki görüş alışverişini geliştirme, bu diyalogu kolaylaştırıcı her tür önlemi alma ve her iki taraftan da dengeli destek alma sorumluluğu vardır. Anlaşmanın 139. maddesi Sosyal ortaklar arasında topluluk düzeyindeki diyalog, kendileri isterse, sözleşme dahil toplu görüşmelere yol açabilir. Bercelona Avrupa Konseyi Avrupa sosyal modelleri sağlıklı bir ekonomi, üst düzey sosyal koruma ve sosyal diyalog temelinde oluşturulmuştur. Anayasa Madde I - 48

138 ve 139. maddelerin anlaşılması Konsey Komisyon Sosyal Ortaklar İstişare Görüşler Pazarlık/ Başarısızlık yok Pazarlık Yasama süreci Kapsama Anlaşma bir kararla uygulanıyor Özerk anlaşma sosyal ortaklar tarafından uygulanmak üzere MEVZUAT ÜLKEDEKİ USULLER VE UYGULAMALAR

Avrupa sosyal ortakları Genel anlamda sanayi kesimi içi yapılanma & Belirli işçi ve işletme kategorilerini Sanayi örgütlenmeleri ETUC, UNICE, CEEP, UEAPME, CEC, Eurocadres Özel kuruluşlar Eurochambres İşverenleri temsil eden sektörel örgütlenmeler EUROCOMMERCE, AEA, POSTEUROP, COPA, HOTREC, FBE,... & Avrupa sendika kuruluşları UNI-Europa, EPSU, EFFAT, EMF... Gönüllülük temelinde harekete yönelik Avrupa kapasitesi Sosyal ortaklar olarak kabullenilen kuruluşlarca oluşturulma Yeterli örgütsel yapılanma

Sendikalılaşma yoğunluğu oranları

İşveren örgütlenme oranı

Üç taraflı diyalog Avrupa sosyal diyalogu hangi biçimleri alıyor? Üç taraflı sosyal zirve Makroekonomik diyalog Eğitim üzerine diyalog İstihdam üzerine diyalog 138. Madde çerçevesindeki istişareler 1993 ten bu yana 20 konu İki taraflı diyalog Val Duchesse Sosyal diyalogu Sektörel sosyal diyalog komiteleri EWC? Sanayiler arası Sektörel Şirket

Sosyal diyalog yönetişimin ana unsurlarından biri 1. 1. Avrupa Avrupa Çalışma Çalışma Konseyleri Konseyleri (EWC) (EWC) 2. 2. Aile Aile ve ve çalışma çalışma yaşamının yaşamının uyumlulaştırılması uyumlulaştırılması 3. 3. İspat İspat yükümlülüğünün yükümlülüğünün uyarlanması uyarlanması 4. 4. Çalışma Çalışma zamanı zamanı esnekliği esnekliği ve ve işçilerin işçilerin güvenliği güvenliği 5. 5. Cinsel Cinsel tacizin tacizin önlenmesi önlenmesi 6. 6. İşçilerin İşçilerin bilgilendirilmesi bilgilendirilmesi ve ve kendilerine kendilerine danışılması danışılması 7. 7. Çalışanların Çalışanların işveren işveren iflas iflas durumlarına durumlarına karşı karşı korunması korunması 8. 8. İstihdam İstihdam ilişkilerinin ilişkilerinin modernleştirilmesi modernleştirilmesi 9. 9. Çalışmada Çalışmada asbeste asbeste maruz maruz kalma kalma 10. 10. Ekonomik Ekonomik olarak olarak bağımlı bağımlı işçiler işçiler 11. 11. Verilerin Verilerin korunması korunması 12. 12. Yeniden Yeniden yapılanma yapılanma 13. 13. Ek Ek ödenekler ödenekler 14. 14. Çalışma Çalışma yaşamında yaşamında stres stres 15. 15. Kanserojen Kanserojen maddeler maddeler 16. 16. Çalışma Çalışma süresi süresi direktifinin direktifinin gözden gözden geçirilmesi geçirilmesi 17. 17. EWC EWC direktifinin direktifinin gözden gözden geçirilmesi geçirilmesi 18. 18. Adale/iskelet Adale/iskelet bozuklukları bozuklukları 19. 19. İşyerinde İşyerinde şiddet şiddet Direktifler Direktifler Avrupa Çalışma Konseyleri Avrupa Çalışma Konseyleri İspat yükümlülüğü İspat yükümlülüğü Bilgilendirme ve danışma Bilgilendirme ve danışma Cinsel Cinsel taciz taciz Ödeyememe durumu Ödeyememe durumu Asbest Asbest Verilerin Verilerin korunması korunması Çalışma süresi Çalışma süresi Üzerinde Üzerinde görüşülen görüşülen anlaşmalar anlaşmalar Analık Analık babalık babalık izni izni Yarı zamanlı çalışma Yarı zamanlı çalışma Part-time work Part-time work Sabit Sabit süreli süreli sözleşmeler sözleşmeler Tele çalışma Tele çalışma Çalışma Çalışma yaşamında yaşamında stres stres Devam ediyor Kanserojen maddeler EWC gözden geçirme/yenileme Adale/iskelet bozuklukları Şiddet

31 Sektörel sosyal diyalog komiteleri Acier Secteur hospitalier Futbol Madenler Balıkçılık Tarım Gas Kimya Agaç işleri Tekstil/giyim Deri/tabakçılık Şeker Gemi yapımı Mobilya Ayakkabı Elektrik İnşaat Canlı performans. Geçici işler Sigorta Telekom. İç sularda sefer Deniz taşımacılığı. Sınai temizleme Karayolu taşım. Horeca Demiryolu Ticaret Özel sigorta Sivil havacılık Posta hizmetleri Bankacılık Kişisel hizmetler Görsel/işitsel hizm. Yerel Yönetim

Sosyal diyalog komitesi - Süreç Sosyal Ortaklar 1. 1. Temsil gücü ve kapasite 2. 2. Ortak talep Komisyon 3. 3. Temsil gücü testi (üyelik, görev, yapılar)

SDC Nasıl işliyor? Sosyal ortakların Özerklik ve sorumluluğu" Kom. Sosyal Diyalog tablosu Diyalog usulleri konusunda karar (Hedefler, hazırlık, başkanlık ) Diyalogun düzeyi ve ritmi konusunda karar (Toplantı sayısı ve türü) Diyalogun içeriği konusunda karar (Toplantıların gündemi) Diyalogun sonucu konusunda karar

Sosyal diyalogdan hangi sonuçlar beklenebilir? Standart oluşturan anlaşmalar Anlaşmanın 139.2 maddesi Çerçeve anlaşmalar Özerk anlaşmalar Eylem çerçeveleri Analık babalık izni ile ilgili çerçeve anlaşma, 1995 Yarı zamanlı çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 1997 Denizcilerin çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili Avrupa anlaşması, 1998 Sabit süreli çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 1999 Sivil havacılıkta hareketli çalışanların çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili Avrupa anlaşması, 2000 Sınır ötesi hizmetlerde görevlendirilen hareketli işçilerin işlerinin kimi yönlerine ilişkin anlaşma, 2005 Tele çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 2002 Sınır ötesi yolculuk yapanlara verilecek Avrupa ehliyeti ile ilgili anlaşma, 2004 Çalışma yaşamında stres anlaşması, 2004 Yeterlilik ve vasıfların yaşam boyu geliştirilmesine yönelik eylem çerçevesi, 2002 Toplumsal cinsiyet eşitliği çerçeve anlaşması (2005) TMS çerçeve anlaşması (tarım- 2005) Standart ve ilkelerle ilgili tavsiyeler Kılavuzlar ve davranış kuralları Politika yönelimleri Telekomünikasyonda tele çalışma ile ilgili kılavuzlar, 2001 Ticarette tele çalışma kılavuzları ile ilgili anlaşma, 2001 Avrupa kuaförleri ile ilgili davranış kuralları kılavuzlar, 2001 Ticarette yaş çeşitliliğini destekleyici gönüllü kılavuzlar, 2002 Bankacılık sektöründe yaşam boyu öğrenme ile ilgili ortak bildiri, 2002 Tarımda mesleki eğitimle ilgili Avrupa anlaşması, 2002 Avrupa şeker sanayiinde CSR ile ilgili davranış kuralları, 2003 Özel güvenlik sektörü ile ilgili davranış kuralları ve etik, 2003 Avrupa tekstil/giyim sektörü ile ilgili davranış kuralları, 1997 Bilgi alışverişi Ortak görüşler Bildiriler Araçlar 250 metin

Konsey kararıyla uygulanan asgari standartları belirleyen 6 anlaşma Analık babalık izni ile ilgili çerçeve anlaşma, 1995 Yarı zamanlı çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 1997 Denizcilerin çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili Avrupa anlaşması, 1998 Sabit süreli çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 1999 Sivil havacılıkta hareketli çalışanların çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili Avrupa anlaşması, 2000 Sınır ötesi hizmetlerde görevlendirilen hareketli işçilerin işlerinin kimi yönlerine ilişkin anlaşma, 2005 Yönetim ve işçi tarafına özgü usuller ve Üye Devletlerin özerk anlaşmaları aracılığıyla uygulanan asgari standartları belirleyen 3 anlaşma Tele çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 2002 Sınır ötesi yolculuk yapanlara verilecek Avrupa ehliyeti ile ilgili anlaşma, 2004 Çalışma yaşamında stresle ilgili anlaşma, 2004 İşçilerin Sağlığının, Kristalize Silika ve bunu içeren Maddelerin Doğru Kullanımı Yoluyla Korunmasına yönelik Anlaşma, 2006

Eylem çerçeveleri ortak öncelikler doğrultusunda çalışma Yeterlilik ve vasıfların yaşam boyu geliştirilmesine ilişkin eylem çerçeveleri, 2002 Toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili eylem çerçeveleri (2005) TMS ile ilgili eylem çerçeveleri (tarım- 2005)

Standartlar veya ilkeleri belirleyen kılavuzlar, davranış kuralları Telekomünikasyon alanında tele çalışma kılavuzları, 2001 Ticaret alanında tele çalışma ile ilgili kılavuzlar anlaşması, 2001 Davranış kuralları Avrupa kuaförleri için kılavuz, 2001 Ticarette yaş çeşitliliğini destekleyici gönüllü kılavuzlar, 2002 Bankacılık sektöründe yaşam boyu öğrenme ile ilgili ortak bildiri, 2002 Tarımda mesleki eğitimle ilgili Avrupa anlaşması, 2002 Avrupa şeker sanayinde CSR ile ilgili davranış kuralları, 2003 Özel güvenlik sektörü ile ilgili davranış kuralları ve etik, 2003 Avrupa tekstil/giyim sektörü ile ilgili davranış kuralları, 1997

AKTÖRLERİN ROLLERİ Avrupa Avrupa sosyal sosyal ortakları ortakları Ulusal Ulusal sosyal ortaklar sosyal ortaklar Komisyon Komisyon Üye Üye Devletler Devletler Görüşler Görüşler Bildiriler Bildiriler Bilgilendirme Finansal destek ANLAŞMALAR ANLAŞMALAR Konsey kararıyla Konsey kararıyla uygulama uygulama Uygulama raporları üzerine görüş alışverişi Uygulama raporları Transpozisyon Eylem çerçeveleri Eylem çerçeveleri Kılavuzlar Kılavuzlar Davranış kuralları Davranış kuralları Politika yönelimleri Politika yönelimleri Takip raporları Ulusal metinlerde atıf Takip Finansal destek ANLAŞMALAR ANLAŞMALAR Kendi usullerine göre Kendi usullerine göre uygulama uygulama Uygulama raporları Ulusal metinlerle bütünleştirme İzleme Finansal destek Kolaylaştırma

Özerk anlaşmalar - Görevler 25 ayrı ulusal durum Anlaşmanın ülke ölçeğinde uygulanması Madde 138 Komisyon görüşmeleri 25 ayrı endüstriyel ilişkiler s istemi Sosyal ortaklar arasında pazarlık ANLAŞMA Benzer Avrupa yaklaşımı Avrupa Özerk Anlaşması

Alanlar kimi örnekler EĞİTİM Eylemler Çerçevesi Tarımda anlaşma HORECA Kişisel hizmetler DEMOGRAFİ Sanayiler arası arası (kampanya) İnşaat (Eğitmenlik) Ticaret(kuşaklar arası) Avrupa Gençlik Paktı Paktı katkıları İSTİHDAM Referans yönlendirmeleri Şeker reformu konferansı TekstilCSR EWC ÇALIŞMA KOŞULLARI Tele Tele çalışma Demiryolu taşım. Kamu ihaleleri SAĞLIK/GÜVENLİK Stres Stres anlaşması Çalışma hayatında şiddet İnşaat (Rehber) Tarım, Telecoms (MSD) Silika ile ile ilgili ilgili görüşme platformu GENİŞLEME Ağ Ağ oluşturma Katılım Mübadele

Avrupa sosyal diyaloguna katılmanın ön koşulları Katılım katılmama özgürlüğü Pazarlık yapma özgürlüğü Anlaşma imzalama yetkisi Avrupa sosyal diyalog anlaşmalarını ülke ölçeğinde toplu sözleşmelerle uygulama kapasitesi Sosyal politikalara ve çalışma koşullarına ilişkin herhangi bir konuda danışılma hakkı

Avrupa sosyal diyaloguna katılmanın ön koşulları Sektörel ve sektörler arası boyut Kurumsallık boyutu İki taraflı boyut Sosyal ortakların özerkliği Sosyal ortakların temsil kabiliyetleri İdari kapasite Sendika üyeliği/toplu sözleşme kapsamı vb. ye ilişkin güvenilir istatistikler

Daha fazla bilgi için EUROPA website for sosyal diyalog http://europa.eu.int/comm/employment_social/social_dialogue/ Report "Industrial Relations in Europe 2004"