İŞLETME STAJI RAPORU



Benzer belgeler
OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ 1.1 ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

1 BILGI TEKNOLOJILERI VE YÖNETIM

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

OKYANUS YÖNETİM EĞİTİMLERİ

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

MÜŞTERİYE DAHA YAKIN OLMAK

ALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI. Kara Kuşak Eğitimi

KURUMSAL WEB TASARIM Proje Teklifi

İnsan Kaynakları Yönetimine İş Süreçleri Yaklaşımı

T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU

Yönetim Sistemleri Eğitim Hizmetleri Kataloğu

BLM 426 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ BAHAR Yrd. Doç. Dr. Nesrin AYDIN ATASOY

Bütünleşik Örnek Olay Çalışması: Bandon Grup Şirketi. Bölüm 1 Kurumsal Kaynak Planlaması Sistemlerine Giriş 1

Bilal Tahsin ALKAN KİŞİSEL BİLGİLER: Doğum Tarihi : Doğum Yeri : Aydın/Nazilli Medenî Durumu : Evli Askerlik Durumu : Tamamlandı (05/2010)

BT Maliyetlerinde Etkin Yönetim Stratejileri *

Kurumsal Mimari. (Enterprise Architecture) MUSTAFA ULUS, 2015

Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi

Kurtköy Profil 1 Developer) FCBS AR Yazılım Uzmanı (Mid/Senior Java

TEB ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI

İHKİB İSTANBUL HAZIR GİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ÇALIŞMALARIMIZ

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

Süreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr

KONU: 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU SAYI:

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Yazılım Mühendisliği Proje Ödevi

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri

Satınalma, Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimleri

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Programı

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

SİSTEM ANALİZİ ÖĞR. GÖR. MUSTAFA ÇETİNKAYA DERS 2 > GÜNÜMÜZ İŞLETMELERİNDE ENFORMASYON SİSTEMLERİ

Yönetim Sistemleri Eğitim Hizmetleri Kataloğu

Günümüzde internet kullanımının hızla yaygınlaşmasından dolayı e-ticaret sistemlerine olan ilgi arttırmıştır.

Yönetim Sistemleri Kurulumu

KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ

Sedona. Nisan 2013 Eğitim Kataloğu

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri

TEB ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI

A. BİÇİME İLİŞKİN ANALİZ VE DEĞERLENDİRME

Yeniden Yapılanma «re-organizasyon»

IT Dönüşüm Projesi Başlangıç/Kick-off Toplantısı

OKÜ İçerik Yönetim Sistemi. Proje Amacı; OKÜ web sitelerinin içeriklerinin etkin yönetimi ve sunumu.

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÇORLU MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ KURALLARI

SERVER TANFER. Yazılım Ürünleri Satış Müdürü IBM Türk

Kurumsal Yönetim Sistemleri Sistemleri

Uzaktan Eğitim. Web Tabanlı Kurumsal Eğitim

Bilgi Teknolojileri Servis Sürekliliği

KONU: KURUMSAL YÖNETİM İLKELER (KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ SERİ II NO:17.1)

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler

Windows Azure Sunumu. Y. Bora Kaykayoğlu Ocak 2018 Kahramanmaraş

ETG Danışmanlık. Şirkete Genel Bakış. Technology Evaluation Centers

İŞLETME VE ORGANİZASYON STAJI UYGULAMA ESASLARI

AOSB 2017 EĞİTİM PROGRAMI. Eğitimin Konusu : Yetenek Yönetimi (Çalışanı Elde Tutma) Eğitim Tarihi : 16 Mayıs 2017 Eğitim Hedef Kitlesi :

SATINALMA SÜRECİNDE ÜRÜN YAŞAM YÖNETİMİ (PDM/PLM) METİN A. KANSU 26 MAYIS 2011 PERŞEMBE

Eğitim Hizmetleri. İnsan Kaynakları Uzmanları için Bilişim Teknolojileri Eğitimi

LOGO İş Zekası çözümü ile kurumsal raporlama ve analizler. Cem Yılmaz Genel Müdür LOGOBI Yazılım

İNOVASYON YETKİNLİĞİ İHTİYAÇ ANALİZİ

GÖREV TANIMLARI. : Muhasebe Sorumlusu

STRATEJİK YÖNETİM UYGULAMA MODELİ

İşletmenize sınırsız fırsatlar sunar

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

YAPI İŞLETMESİ VE ŞANTİYE TEKNİĞİ 01 YAPI İŞLETMESİ VE ŞANTİYE TEKNİĞİ. Principles of construction management - Roy Pilcher (Yapım Yönetimin İlkeleri)

MÜŞTERİ İSTEK-ÖNERİ-MEMNUNİYET- ŞİKAYET YÖNETİM SÜRECİ PROSEDÜRÜ

E-Ticaret ve KKP (IE 421) Ders Detayları

GLOBAL MARKA İÇİN GLOBAL PERAKENDE SİSTEMİ

Yükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri

Bahçeşehir Kolejleri

KURUMSAL İŞ ÇÖZÜMLERİNDE 19 YILLIK DENEYİM. Tek Elden Teknoloji

WINDESKCONCENTO. sıgnum. Kurumsal İş Süreçleri Uygulamaları. windesk.com.tr

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

Özet Tanıtım Dokümanı

KALİTE BİRİM SORUMLULARI EĞİTİMİ

BÖLÜM 2. Bilişim Sistemleri, İş Süreçleri ve İşbirliği. Doç. Dr. Serkan ADA

Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi

Bilgi Teknolojileri Yönetişim ve Denetim Konferansı BTYD 2010

R PFD. Pena Finansal Danışmanlık

Kurumsal Eğitimlerimiz

BİLGİSAYAR DESTEKLİ TASARIM FİNAL PROJE ÖDEVİ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM PROSEDÜRÜ

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015

COBIT Bilgi Sistemleri Yönetimi. Şubat 2009

Örgütsel Yenilik Süreci

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

Kentsel Planlama ve Kentsel Altyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm

Bilgi Teknolojileri Risk Hizmetleri Hakkında

31 Ağustos 4 Eylül 2015, Antalya Eğitim Gündemi

Yüz Yüze Projesi Sorumlusu Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi

Orta Ölçekli Yazılım Firmaları İçin İdeal Bağımsız Doğrulama ve Geçerleme Organizasyon Yaklaşımı

DOĞAKA GENEL SEKRETERLĠĞĠ ORGANĠZASYON YAPISI

İŞ ZEKASI (BI * ) Veriniz geleceğe ışık tutsun İşinizi geleceğe göre planlayın

MIS 325T Servis Stratejisi ve Tasarımı Hafta 7:

Yazılım Mühendisliği 1

MAKFED BÜLTEN. Eylül 2016 MAKİNA İMALAT SANAYİİ DERNEKLERİ FEDERASYONU

ODTÜ Kütüphanesi Performans Bütçeleme Projesi ve Toplam Kalite Çalışmaları

Lojistik & Tedarik Zinciri Projesi / B.Arda Dedekoca

SAĞLIK TURİZMİNİN GELİŞTİRİLMESİ PROGRAMI VE POLİTİKALAR. Dr. H. Ömer Tontuş Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü

MerSis. Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri

Transkript:

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ BİLGİSAYAR VE BİLİŞİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ İŞLETME STAJI RAPORU ONUR DEMİR 1112.00008 ABB TÜRKİYE 2014-2015

İŞLETME STAJI RAPORU HAKKINDA Bu rapr; işletme stajı süresince yapılacak inceleme ve analiz faaliyetleri ile hazırlanacak analiz raprunu belirtmektedir. İşletme stajında aşağıda belirtilen srular yanıtlanarak bilgi ve becerilerin edinilmesi ve rapr haline getirilerek staj defteriyle birlikte staj kmisynuna sunulması gerekmektedir. Bu bilgiler firmanın izin verdiği ölçüde hazırlanmalıdır. İşletme Stajının Amacı; staj yapılan işletmenin, departmanın, sektörün, gerçek hayattaki işleyişin ve iş hayatının kavranılması, stajyerin analiz ve tasarım yeteneklerinin geliştirilmesidir. Bu amaca ulaşmak için aşağıdaki hedeflerin firmada gerçekleştirilmesi beklenmektedir: Yönetim, Organizasyn, İş Süreçleri ve Bilişim Sistemleri açısından işletmenin incelenmesi, Üretim/İmalat, Satış/Pazarlama, Muhasebe Finansman, İ.K. gibi işletme fnksiynlarının ve bu fnksiynlara ait iş süreçlerinin öğrenilmesi, Verimlilik ve etkililiğin artırılması amacıyla mevcut bilişim sisteminin iyileştirilmesi [ya da yeni bir Bilişim Sisteminin kurulması ya da mevcut sistemin öğrenilmesi için] iş süreçlerinin analiz edilmesi, Sistemik iyileştirme ve/veya geliştirme önerisinin tasarlanması, İşletme yönetimine rapr edilmesi.

STAJI YAPILAN İŞLETMEDE İNCELEME ALANLARI VE ARAŞTIRMA SORULARI A. İŞLETME GENEL BİLGİLER İşletmenin adı, çalışma knusu, çalışan sayısı ve kısa tarihçesi. İşletmenin türü (annim, limited), işletmenin kaynakları ve sermaye yapısı İşletmenin üretim kapasitesi, yıllık satış miktarları, ürün çeşitleri, bu ürünlerin yıllık üretim miktarları ve pazar fiyatı, İşletmede ne tip stklar tutulmaktadır, hangi stk takip plitikası uygulanmaktadır, firmadaki malzeme yönetimi ve stk kntrl faaliyetleri hakkında bilgi veriniz Üretim sisteminin genel hatları rtaya knulmalıdır(girdiler, çıktılar, kısıtlar, çıktılar nelerdir) B. YÖNETİM ANALİZİ Yöneticilerin temel görevleri lan liderlik, rganizasyn, krdinasyn, planlama ve kntrl davranışlarının izleyin ve belirtin, Firmanın Sektördeki (rakipleri arasındaki) knumunu, ürünlerinin pazardaki knumunu Prter ın Rekabeti etkileyen güçler mdeli çerçevesinde analiz ediniz. Üst yönetimin İş Stratejisini ve bu stratejilerin işletmeyi nasıl şekillendirdiğini anlayınız, Firmanın Bilişim Sistemleri ve Bilişim Teknljileri ile ilgili stratejisini değerlendiriniz, BT altyapı yatırım planı iş stratejileri ile uyumlu mu değerlendiriniz, Yönetim srunlarını ve çözümlenmesini izleyiniz, Yöneticiler nasıl karar verir, departmanlardan ve diğer çalışanlardan ne tür raprlar isterler, bilişim temelli larak yöneticilerin karar süreçleri nasıl iyileştirilebilir düşününüz. İşletmedeki mevcut raprlama sistemi hakkında bilgi veriniz. Raprlama aracı larak hangi prgramlardan ne şekilde yararlanılmaktadır. Tedarikçiden başlayıp müşteriye kadar uzanan Tedarik Zincirini gözönüne alarak; - Firmanın müşterileri ile lan ilişkileri nasıl yönetiliyr? - Firmanın tedarikçileri ile lan ilişkileri nasıl yönetiliyr? inceleyin ve BS ile nasıl bir iyileştirme önerilebileceğini düşünün, tasarlayın ve öneriniz. İş Zekası alanında çalışma varsa iş zekasının firma için önemini, iş zekası sisteminin yöneticilere ne tür hizmet verdiğini, sistemden srumlu çalışanların sizin kariyeriniz için görüş ve önerilerini alınız. C. ORGANİZASYONEL ANALİZ İşletmenin rganizasynel yapısını inceleyin, İşletmedeki çeşitli departmanlar arasındaki ilişkiler ve bilgi akışını inceleyin. Seçeceğiniz bir süreç için süreç akış şemasını luşturun. Mevcut süreçteki iyileştirilmesi gereken nktaları belirleyip, geliştirilen süreci çıkartınız. BT yönetim biriminin (Bilgi İşlem veya Bilgi Teknljileri) bu yapı içerisindeki knumunu inceleyin. Kurumsal Bilişim Sistemlerinin (ERP, CRM, SCM) prjesini yürütme ve ayakta tutmak için Bilgi İşlem dışında ya da Bilişim Sistemleri adıyla bir başka birim var mı yksa bu destek hizmetleri de Bilgi İşlem tarafından mı sağlanıyr. 1

Bilgi İşlem (ya da Bilgi Teknljileri) departmanı ile diğer departmanlar arasındaki ilişki ve bilgi akışı detaylı larak analiz edin ve raprda belirtin? İşletmedeki bilişim persnelinin sayısı, eğitimleri, nitelikleri, Organizasyndaki departmanların (Üretim, Satış, Finans, İK) üst yönetime verdikleri rapr türleri nelerdir? Bu raprlar nasıl? Raprlar hangi veri kaynaklarından, nasıl hazırlıyrlar? D. İŞ SÜREÇLERİ ANALİZİ Firmanın ana iş fnksiynlarını (üretim/imalat, satış/pazarlama, muhasebe/finansman, insan kaynakları) ve bu fnksiynların temel süreçlerini inceleyin, Organizasyn yapısı içinde süreçlerin yerini tanımlayın ve süreç özelliklerini öğrenerek kurumun süreçlerini belirleyin, Staj yaptığınız İşletmenin kilit ve kritik süreçlerini belirleyin Süreçlerin perfrmans göstergelerini hazırlamaya çalışın Süreçlerin dökümante edilip edilmediğini inceleyin, dkümantasynun nasıl yapıldığını anlamaya çalışın, Süreç yönetiminde kullanılan bir mdel ya da teknik var mı? Süreçlerin mevcut durumunu analiz edin. Süreçlerin iyileştirilmesi adına Bilişim temelli ne gibi iyileştirmeler yapılabilir düşünün ve öneri hazırlamaya çalışın Bilişim Sistemleri prjelerinde başarılı lmak için iş süreçlerindeki değişimi ve iş süreç yönetiminin kritik önemini anlamaya çalışın. E. BİLİŞİM SİSTEMLERİ ANALİZİ Firmanın BT altyapısını analiz edin. Ağ altyapısı Sunucular Sunucular üzerindeki işletim sistemleri Sunucular üzerindeki İnternet Platfrmları/Servisler Kurumsal Uygulamalar (ERP, CRM, SCM, İş Zekası, v.b.) Veritabanı Yönetim Sistemleri Diğer Sistemler Şirketi şekillendiren en önemli Bilişim Sistemini (Kurumsal Uygulama: ERP, CRM, SCM v.b.) ayrıntılı bir şekilde analiz edin ve raprlayın Mevcut Bilişim Sistemini yapısal anlamda inceleyin Sistem Türü ve Vendr Sistem Bileşenleri Sistem Mimarisi Sistemin kullanılan mdülleri Kullanılan Teknljiler Prje Bütçesi 7/24 Bakım ve verilen hizmetler Sistemden srumlu bir destek ekibi ve srumlulukları Veri Yönetimi ve VTYS (tplam veri ne kadar, Veriambarı varmı, kullanılıyrmu) Entegrasyn ve Eski sistemler 2

Sistemin sunduğu bilgi kalitesi ve dğruluğu Güvenlik, Gizlilik ve Mahremiyet, Kullanıcı Prfilleri Yedekleme Kullanıcı Eğitimleri Sistem Hakkında Değerlendirme Organizasynel seviyelere göre kullanımını inceleyin, Departmanlar ve departmanlardaki anahtar kullanıcılar sistemi ne derece etkin kullanmakta, Organizasynel yapı/altyapı ile BS yapı/altyapısı birbiriyle uyumlu mu? Bilişim Sistemi rganizasynel gereksinim ve amaçları karşılayabilecek durumda mı? Üst Yönetimin Bilişim Sistemlerine ve teknlji yatırımlarına lan desteği var mı, yeterli mi? İşletme (üstyönetim) Bilişim Sistemleri ile ilgili yeterli yönetimsel ve teknik becerilere sahip mi? Çalışanların sisteme bakışı nasıl? Çalışanların sistemle ilgili tercihleri/önerileri nedir? Çalışanların sisteme yönelik eleştirileri nelerdir? Kullanmakta lan mevcut sistemden önce bir başka sistem/uygulama var mıydı, neden yeni sisteme/versiyna geçildi anlamaya çalışın, Sistemin etkin kullanımı için yeterli eğitim verilmekte mi? Kullanıcılar sistemi gerçekten kullanıyrlar mı? Ne derece? Sistemin sunduğu bilginin kalitesi tatmin edici mi? Mevcut Bilişim Sistemini iyileştirme/geliştirme adına önerileriniz nelerdir? Önereceğiniz iyileştirme için İş Analizi yapın Sistem Analizi Sistem gereksinimleri tespit edin Sistem mdelleme ve tasarım İş Süreç yeniden dönüşümleri adımlarını düşünün ve yazmaya çalışın. Karar Verme süreçleri açısından inceleyin Yönetimin karar vermede kullandığı bilişim sistemleri ve çözümleri nelerdir İşletme Perfrmans Yönetimi açısından kullanılan araçlar nelerdir? Nasıl kullanılıyr? Varsa İş Zekası sistemini inceleyin, Veri Ambarı Raprlama Dasbhbard v.b. 3

DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR Staj Yapılabilecek Firma Türlerine Göre Hazırlanacak Rapr Bir Danışmanlık firmasında staj Danışmanlık firmasında staj yapılması halinde, mutlaka firmanın danışmanlık verdiği bir kurumun analiz sürecinde yer alınmalı, BS implementasynu sürecini öğrenmeye çalışmalı ve öğrenilenler raprda paylaşılmalıdır. Yukarıda belirtilen srular incelenen müşteri firmaya göre değerlendirilmelidir. Bir üretim/hizmet firmasında staj Bir üretim ya da hizmet firmasında staj yapılması halinde yukarı belirtilen srular staj yaptığınız firmaya göre değerlendirilmelidir. Ayrıca danışmanlık prje ekibindeki: Prje Yöneticisi Sistem Analisti Tasarımcı/Mimar Yazılımcı İş Süreç Dönüşümü gibi ekip üyelerinin/görevlerin amaçlarını, srumluluklarını, kritik gördükleri nktaları ve deneyimlerini öğrenin Stajın Yapılacağı Departman Hakkında İşletme stajı herhangi bir departmanda yapılabilir. Kişisel gelişiminiz açısından Bilgi Teknljileri ya da Bilişim Sistemlerinden srumlu departmanların haricinde diğer departmanlarda yapılması önerilir. Firma Tarafından Verilen Diğer Görev/İşler Hakkında İşletme stajında gerçek hayattaki işleyiş anlaşılmaya çalışılırken, bunun yanı sıra staj müddetince özellikle firma tarafından, sizden istenen bilişim sistemleri/bilişim teknljileri görevlerini/işlerini yerine getirin ve özellikle veritabanı uygulamaları açısından kendinizi geliştirmeye çalışın. Burada elde edeceğiniz deneyim, gelecekteki iş yaşamınızda faydalı lacaktır. 4