FAST TRACK BONUS SSS FAST TRACK BONUS 2018 KASIM

Transkript

1 FAST TRACK BONUS FAST TRACK BONUS SSS FAST TRACK BONUS 2018 KASIM

2 GENEL BAKIŞ YENİ PROGRAMI NEDİR? LR, yeni Fast Track Bonus programı içerdiği 3 farklı seviyedeki kriteri hızlı ve başarılı bir şekilde gerçekleştiren tüm iş ortaklarına muhteşem ödüller sunuyor! Eğer bir iş ortağı kayıt olduktan sonra ilk üç ay içerisinde Fast Track Bonus seviyesine ulaşırsa ve gerekli kriteri takip eden ayda tekrar ederse, LR TL* ye varan prim ödülünü iş ortaklarına garanti ediyor. Bu, kişisel ve grup cirosundan toplamda elde edilen primin yükseleceği anlamına geliyor. Fast Track Bonus en fazla 12 ay boyunca ödenebilir. Bu yeni prim imkanı ile iş ortakları, kazançlarının ne kadar olabileceğini artık kolayca tahmin edebilecekler. LR ın sunduğu bu garanti prim kazancı, iş ortaklarının ekiplerini etkili, kalıcı ve sürekli bir geliştirme imkanı sunmuş oluyor. Lütfen dikkat: Tüm Fast Track seviyeleri için gerçekleştirdiğiniz kriterler aynı zamanda Junior Manager, Manager ve Junior Takım Lideri unvanları için var olan gerekli kalifikasyon kriterlerinin yerine de geçerlidir. *Garanti edilen minimum prim miktarı ülkeden ülkeye farklılık gösterebilir. KİMLER YENİ PROGRAMINDAN YARARLANABİLİR? Her iş ortağı yeni Fast Track Bonus programında yararlanabilir. 1. Fast Track Bonus, LR ya yeni kayıt olan iş ortaklarımızın ilk ve en önemli primi olmasının yanında; aynı zamanda şirket tanıtımını daha kolay anlaşılır hale getiriyor. 2. Yeni prim programı ile LR, nitelikli iş ortakları için minimum bedelde bir prime sahip olmayı garanti ediyor. (2018 Kasım ve sonrasında kayıt olan iş ortakları). 3. Mevcut LR iş ortakları 2018 Ekim'de gerçekleştirdikleri performansa göre Fast Track programından faydalanabilirler.( lütfen bir sonraki sayfaları inceleyiniz.) YENİ BONUS PROGRAMI NE ZAMAN BAŞLAYACAK VE NE KADAR GEÇERLİ OLACAK? Yeni Bonus programı, 2018 Kasım Bonus ayı itibariyle başlayacaktır. Böylece, 2018 Kasım tarihi ve sonrasında kayıt olan tüm iş ortakları gerekli kalfikasyon kriterlerini gerçekleştirip, yeni bonus programından faydalanabilecekler. Mevcut iş ortakları 2018 Kasım tarihinden 2019 Şubat tarihine kadar aşağıda bahsedilen işleyiş çerçevesinde kalifikasyonları gerçekleştirip, yeni bonus programından faydalanabilirler. Fast Track Bonus Programı nın ilk ödemesi 2018 Aralık Bonus ayında olacaktır Lütfen Fast Track Bonus un 2019 yılının sonuna kadar geçerli olacağını unutmayınız! 2019 Aralık ta LR a kayıt olan iş ortaklarının Fast Track Bonus programının son katılımcıları olacağı anlamına geliyor. 2

3 GENEL BAKIŞ YENİ BONUS PROGRAMI NE ZAMAN BAŞLAYACAK VE NE KADAR GEÇERLİ OLACAK? Yeni Bonus programı, 2018 Kasım dönemi itibariyle başlayacaktır. Böylece, 2018 Kasım tarihi ve sonrasında kayıt olan tüm iş ortakları gerekli kalfikasyon kriterlerini gerçekleştirip, yeni bonus programından faydalanabilecekler. Mevcut iş ortakları 2018 Kasım tarihinden Şubat 2019 tarihine kadar aşağıda bahsedilen işleyiş çerçevesinde kalifikasyonları gerçekleştirip, yeni bonus programından faydalanabilirler. Fast Track Bonus Programı nın ilk ödemesi 2018 Aralık döneminde olacaktır Lütfen Fast Track Bonus un 2019 yılının sonuna kadar geçerli olacağını unutmayınız! 2019 Aralık da LR a kayıt olan iş ortaklarının Fast Track Bonus programının son katılımcıları olacağı anlamına geliyor. ŞİRKET TANITIMINDA KAZANDIĞIM PRİM BANA NASIL YARDIMCI OLACAK? Fast Track Bonus, LR işini yapmak isteyenlere ilk kariyer seviyelerine ulaşıldığı takdirde prim kazancının ne kadar olabileceğine dair net bir fikir vermenizi sağlayacak. İşe yeni başlayanların motivasyonunu büyük ölçüde arttırabilecek önemli bir avantaj kaynağı olacak. Fast Track Bonus şirket tanıtımında bulunan fark primi ve diğer prim çeşitlerinin yerine geçebilir ve kariyer planı boyunca kolayca anlatılıp, öğretilebilir. İşe yeni başlayanlar kendilerini tamamen Fast Track seviyelerine odaklayabilir ve diğer LR prim seçeneklerini birbiri ardına öğrenebilir. Bir iş ortağını Starter Seminer e veya diğer akademi programlarına davet ederek diğer kariyer planlarının eğitimini gerçekleştirebilirsiniz. 3

4 YENİ KAYITLAR İÇİN KALİFİKASYON KRİTERLERİ YENİ BİR LR İŞ ORTAĞI OLARAK BU PROGRAMA NASIL KATILABİLİRİM? Fast Track Programından faydalanabilmek için yeni LR iş ortağı kayıt olduğu ay sonrasında ilk üç ay içerisinde Fast Track Bonus programının 1. veya daha üzeri bir seviyenin kriterini gerçekleştirmek zorundadır. Örnek: Bir iş ortağı 15 Aralık 2018 tarihinde LR a kayıt oldu. Bu iş ortağımız 1.Seviye kalifikasyon kriterlerini gerçekleştirmek için 2019 Mart ın sonuna kadar vakti vardır. (Kayıt ayı + 3 ay) Kayıt olduktan sonra gelen ilk üç ay içerisinde yeni iş ortağı Fast Track programının en az 1.Seviye kriterlerini gerçekleştirirse ve takip eden ay kriterleri tekrar ederse, LR en az TL* prim kazancını her iki prim ayı için de garanti ediyor. Yeni iş ortağı bu seviyeyi 12 ay boyunca birbiri ardına gerçekleştirmesi durumunda, her ay minimum prim kazancına sahip olacaktır. Fast Track 1.Seviye Kriterleri (Junior Manager unvan kalifikasyonu da yerine getirilmiş sayılır) 100 Kişisel PW Toplam PW 2x 500 PW lik çizgi Alt ekibinizde PW veya üzeri seviyede bir veya iki çizgi olması durumunda Rest PW yapmanız gerekmektedir PW veya üzeri seviyede üç veya üzeri çizgi olması durumunda Rest PW şartı aranmaz. Eğer iş ortağı kendini daha fazla geliştirir ve Fast Track 2.Seviye ye ulaştırsa, gerçekleştirdiği ay ve takip eden diğer aylarda gerekli kalifikasyon kriterlerini gerçekleştirmesi durumunda her ay minimum TL* prim elde edebilecek. Fast Track 2.Seviye Kriterleri ( Manager unvan kalifikasyonu da yerine getirilmiş sayılır) 100 Kişisel PW Toplam PW 2x 500 PW lik çizgi Alt ekibinizde PW veya üzeri seviyede bir veya iki çizgi olması durumunda Rest PW yapmanız gerekmektedir PW veya üzeri seviyede üç veya üzeri çizgi olması durumunda Rest PW şartı aranmaz. Eğer iş ortağı Fast Track 3.Seviye ye ulaşırsa, gerçekleştirdiği ay ve takip eden diğer aylar gerekli kalifikasyon şartlarının yerine getirmesi durumunda her ay minimum TL* prim elde edebilecek. Fast Track 3.Seviye Kriterleri ( Junior Takım Lideri kalifikasyonu da yerine getirilmiş sayılır) 100 Kişisel PW Toplam PW 3x 500 PW lik çizgi Alt ekibinizde PW veya üzeri seviyede bir veya iki çizgi olması durumunda Rest PW yapmanız gerekmektedir PW veya üzeri seviyede üç veya üzeri çizgi olması durumunda Rest PW şartı aranmaz. 4

5 Başarılı olmanız durumunda, hem kalifikasyonu gerçekleştirdiğiniz ve hem de kalifikasyonu tekrarladığınız ay Fast Track Bonus kazanabileceksiniz. İkinci ayın kalifikasyonunun belirlenmesinin ardından her iki aya ait bonus birlikte ödenecektir. Örneğin: Yeni bir İş Ortağı için Fast Track Bonus aşağıdaki gibi olabilir: Fast Track Bonus un diğer aylar da ödenmesi için en az 1. Seviye kalifikasyon kriterlerinin her ay yerine getirilmesi gerekmektedir. *Garanti edilen minimum prim miktarı ülkeden ülkeye farklılık gösterebilir. KALİFİKASYONU KAÇIRIRSAM NE OLUR? TEKRAR KALİFİKASYONU ELDE EDEBİLİR MİYİM? Bir İş Ortağı ilk kalifikasyon kriterini gerçekleştirdikten bir ay sonra, en az 1. Seviye kalifikasyonu gerçekleştiremez ise Fast Track programından artık faydalanamaz ve son kriter aşamasından devam edemez. Prim ödemesi sadece gerekli kalifikasyonların birbirini takip eden aylar boyunca tekrar edilmesi durumunda gerçekleşir. Örnek: 5

6 MEVCUT İŞ ORTAKLARI İÇİN LR A ÖNCEDEN KAYIT OLMUŞ BİR İŞ ORTAĞI OLARAK BU PROGRAMA NASIL KATILABİLİRİM? 2018 Kasım döneminden önce LR a kayıt olan İş Ortakları da Fast Track Bonus programından faydalanabilirler. Yapmaları gereken şey, 2018 Ekim de hangi kalifikasyonu gerçekleştirdiler ise Fast Track Bonus programında bir üst kalifikasyonla denk gelen seviyeye ulaşmaları gerekmektedir: 2018 Ekim de en fazla %11 ( Toplam PW ye kadar) seviyesine ulaştıysanız, Fast Track 1. Seviye kalifikasyonunu 2019 Şubat a kadar gerçekleştirmeniz ve takip eden ayda bu seviyenin kriterlerini tekrarlamanız gerekmektedir. Örneğin; 6

7 MEVCUT İŞ ORTAKLARI İÇİN 2018 Ekim de en fazla %14 ( PW Toplam PW) seviyesine ulaştıysanız, Fast Track 2. Seviye kalifikasyonunu 2019 Şubat a kadar gerçekleştirmeniz ve takip eden ayda bu seviyenin kriterlerini tekrarlamanız gerekmektedir. Örneğin; 2018 Ekim de en fazla %16 ( Toplam PW) seviyesine ulaştıysanız, Fast Track 3. Seviye kalifikasyonunu 2019 Şubat a kadar gerçekleştirmeniz ve takip eden ayda bu seviyenin kriterlerini tekrarlamanız gerekmektedir. Örneğin; 7

8 MEVCUT İŞ ORTAKLARI İÇİN 2018 Ekim öncesinde elde edilen prim seviyeleri, Fast Track Bonus kalifikasyonu için geçerli olmayacaktır. Başarılı olmanız durumunda, hem kalifikasyonu gerçekleştirdiğiniz ve hem de kalifikasyonu tekrarladığınız ay Fast Track Bonus kazanabileceksiniz. İkinci ayın kalifikasyonunun belirlenmesinin ardından her iki aya ait bonus birlikte ödenecektir. DİĞER KONULAR POWER BONUS PROGRAMINA NE OLACAK? YENİ İLE YER Mİ DEĞİŞTİRECEK? 2018 Kasım ve öncesi İş Ortağı olan İş Ortakları kayıt oldukları tarihten itibaren yedi ay boyunca Power Start Bonus tan faydalanabilecekler. Üst çizginiz de POWER Mentor Bonus a sahip olabilecektir. Hem Power Start Bonus hem de Fast Track Bonus kalifikasyonunu yerine getiren İş Ortakları ayrıca ek olarak Power Start Bonus alamazlar. Örnek: Bir İş ortağı 2018 Aralık ayında POWER Start Bonus için Junior Manager kalifikasyonunu yapıyor. Aynı ayda Fast Track 1. Seviye kalifikasyonuna da gerçekleştiriyor. Bu durumda, yani iki primin kazanılması durumunda Fast Track Bonus geçerli olmayacaktır Aralık ve daha sonra İş Ortağı olanlar, Fast Track Bonus programından yararlandıkları için Power Start Bonus alamayacaklardır. 8

9 DİĞER KONULAR JUNIOR MANAGER, MANAGER VE JUNIOR TAKIM LİDERİ İÇİN ŞU ANDA VAR OLAN UNVAN KRİTERLERİ HALA GEÇERLİ Mİ? Yeni Fast Track Bonus için var olan seviye kriterleri aynı zamanda var olan unvan kalifikasyon kriterlerinin yerini tutacaktır. Evet, Junior Manager dan Junior Takım Lideri ne var olan unvan kriterleri hala geçerlidir. Ancak, mevcut pazarlama planındaki unvanlar için gerekli olan kalifikasyon kriterlerini gerçekleştirmeniz sizin Fast Track Bonus kazanmanızı sağlamaz. İADELER Prim için gerekli olan PW miktarını etkileyen iadeler dikkate alınacaktır. Ürün iadesi gerçekleşmesi durumunda, prim ödemelerde sorun yaşanabilir. Bu sebeple iş ortaklarımıza her zaman gerekli olan PW miktarından daha fazla PW yapmalarını tavsiye ediyoruz. 9