Anixter in İş Ortağı Yolsuzlukla Mücadele Politikasını Anlamak
|
|
- Serkan Zaimoğlu
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Anixter in İş Ortağı Yolsuzlukla Mücadele Politikasını Anlamak
2 GİRİŞ Anixter, rüşvet ve yolsuzluk eğilimlerine SIFIR tolerans gösterir Bu sunumdaki genel bilgiler, Anixter in İş Ortağı Yolsuzlukla Mücadele Politikasını ( Politika ) daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır Anixter, tüm İş Ortaklarının bu Politika çerçevesinde belirtilen ilkelere harfiyen uymalarını beklemektedir Politikayı buradan indirin Anixter'in İş Ortağı Yolsuzlukla Mücadele Politikasına ilişkin bu genel bilgileri, sadece genel bir bilgilendirme yapmak amacıyla sunduğunu ve bilgilerin doğruluğu ile ilgili olarak herhangi bir sorumluluk taşımadığını veya bu konuda herhangi bir garanti vermediğini hatırlatmak isteriz. Anixter, rüşvete ve yolsuzluğa karşı mücadele konusunda yürürlükte olan yasalar ve bu yasalara uygunluk ile ilgili hukuki danışmanlık almanızı önemle tavsiye eder. Anixter işbu belgede yer alan bilgilerden veya bu bilgiler ile bağlantılı olarak kaynaklanabilecek doğrudan, dolaylı, arızi veya özel hasarlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere hiçbir hasar için sorumluluk kabul etmediğini açıkça beyan eder. 2
3 BU KURSTA SUNULAN YEDİ KONU BAŞLIĞI 1. ANIXTER NEDEN BÖYLE BİR POLİTİKAYA SAHİP? 2. POLİTİKA KİMLER İÇİN GEÇERLİ? 3. BU POLİTİKANIN KAPSAMI NE? 4. RÜŞVET NEDİR? 5. POLİTİKA, KAMU GÖREVLİLERİNDEN YEMEK, EĞLENCE VEYA HEDİYE ALMAYA VEYA KAMU GÖREVLİLERİNE YEMEK, EĞLENCE VEYA HEDİYE VERMEYE İZİN VERİYOR MU? 6. POLİTİKA, KAMU GÖREVLİSİ OLMAYAN BİRİNDEN YEMEK, EĞLENCE VEYA HEDİYE ALMAYA VEYA KAMU GÖREVLİSİ OLMAYAN BİRİNE YEMEK, EĞLENCE VEYA HEDİYE VERMEYE İZİN VERİYOR MU? 7. RÜŞVETİ AÇIKÇA GÖRÜRSEM VEYA ŞÜPHELENİRSEM NE YAPMAM GEREKİYOR? 3
4 1. ANIXTER NEDEN BÖYLE BİR POLİTİKAYA SAHİP? Anixter in etik ve dürüstlük kültürünü ve adil, dürüst ve etik yöntemler ile iş yapmaya olan adanmışlığını sürdürmek için Sizi ve Anixter'i, rüşvet ve yolsuzlukla mücadele yasalarını ihlal etmekten doğabilecek ağır para cezaları, hapis cezaları ve hükümetler ile iş yapamama gibi cezalara ve yükümlülüklere karşı koruyabilmek için Aşağıdakiler de dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, rüşvet ve yolsuzlukla mücadele kanunlarına uygunluğu sağlamak için: ABD Yurtdışı Yolsuzluk Faaliyetleri Kanunu ("FCPA") Birleşik Krallık Rüşvet Kanunu Brezilya Temiz Şirket Kanunu Anixter'in faaliyet gösterdiği tüm diğer ülkelerde yürürlükte olan diğer rüşvet ve yolsuzlukla mücadele kanunları 4
5 2. BU POLİTİKA KİMLER İÇİN GEÇERLİ? Bu Politika dünya üzerinde faaliyet gösteren tüm Anixter İş Ortakları için geçerlidir İş Ortakları, aşağıdakiler de dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Anixter şirketinin iş yaptığı tüm kişiler olarak tanımlanmıştır: Tedarikçiler Yükleniciler Entegratörler Distribütörler ve aracılar Kanal iş ortakları Danışmanlar Profesyonel danışmanlar Gümrük müşavirleri Gümrük komisyoncuları Satış ve Alım Satım acenteleri Ortak teşebbüs tarafları Servis sağlayıcılar 5
6 3. BU POLİTİKANIN KAPSAMI NE? Politika, aşağıdaki faaliyetlerin Anixter adına gerçekleştirilmesini yasaklamaktadır: Rüşvet almak/vermek Kamu Görevlilerine değerli herhangi bir şey (yemek, konaklama veya diğer hediyeler) vermek veya onlardan değerleri herhangi bir şey almak Siyasi bağışlar yapmak Bazı ülkelerde yaygın bir uygulama olması nedeniyle veya yerel yasaların izin vermesini fırsat bilerek işleri kolaylaştırmak amacıyla ödemeler yapmak. Kolaylaştırma ödemeleri, bir devlet memuru tarafından gerçekleştirilecek rutin bir işlemin olumlu sonuçlanmasını garantiye almak veya süreci hızlandırmak için yapılan küçük ve gayri resmi ödemelerdir, örneğin: Malların gümrükten geçirilmesi Vize çıkartılması Enerji kuruluşları ile iletişime geçilmesi 6
7 4. RÜŞVET NEDİR? Rüşvet; bir kişinin davranışlarını Anixter'e yardımcı olacak şekilde düzenlemesini sağlamak, iş almak ya da sürdürmek veya uygun olmayan bir avantaja sahip olmak amacıyla herhangi birine herhangi değerli bir şeyi dolaylı veya doğrudan vermeye veya bu kişilerden herhangi değerli bir şeyi dolaylı veya doğrudan almaya söz vermek, bunu teklif etmek, vermek, bu konuda yetkilendirme yapmak, talepte bulunmak, anlaşmaya varmak anlamına gelir, örneğin: Bir sözleşme kazanmak Vergileri düşürmek Yasaları değiştirmek İthalat veya ihracat işlerindeki pürüzleri temizlemek Elektrik/telefon bağlatmak İş yapma izni almak Rüşvet olarak değerlendirilecek parasal tutarın bir alt sınırı yoktur. Rüşvet, değerli bir şey verilmemiş olsa bile söz konusu olabilir...sadece teklif edilmesi veya söz verilmesi bile yeterlidir. Önemli olan rüşvet vermeye niyetlenmiş olmaktır. 7
8 4. RÜŞVET NEDİR? (DEVAMI) Değerli bir şey ifadesinin anlamı şudur (bunlarla sınırlı değildir): Para veya para gibi kullanılabilecek belgeler (örn. hediye kartları) İkramlar (örn. bir eğitim çalışması sırasında yiyecek ve içecek ikramı) Yol harcamaları (örn. uçak bileti veya konaklama) Promosyon ürünleri (örn. takvimler) Kişisel harcamalar (örn. ev harcamaları, golf kulübü) Krediler veya borç afları İş gücü teklifleri veya gelecekte iş gücü sunma sözleri Hediyeler (örn. doğum günü, başsağlığı, geçmiş olsun) Yemekler ve eğlenceler (örn. golfe gitmek, sportif faaliyetlerde bulunmak) Eğitim İş harcamaları (örn. yardımcı hizmet giderleri, kira) Hizmetler veya kişisel iyilikler Hisse, bono, senet veya bir şirket ile ilgili diğer yatırım istekleri Siyasi ya da hayır işi katkıları Gördüğünüz gibi rüşvet her zaman bir para ödemesi olarak gerçekleşmeyebilir 8
9 5. POLİTİKA, KAMU GÖREVLİLERİNDEN YEMEK, EĞLENCE VEYA HEDİYE ALMAYA VEYA KAMU GÖREVLİLERİNE YEMEK, EĞLENCE VEYA HEDİYE VERMEYE İZİN VERİYOR MU? HAYIR! Kamu Görevlilerine Axister adına değerli herhangi bir şey verme konusunda söz vermeniz, bunu teklif etmeniz, vermeniz, bu konuda yetkilendirme yapmanız, talepte bulunmanız veya Kamu Görevlilerinden değerli herhangi bir şey almayı kabul etmeniz veya almanız YASAKTIR. Kamu Görevlileri aşağıdaki kişilerdir: Ulusal, bölgesel ve yerel düzeydeki hükümet organlarında, resmi kurumlarda veya devlet dairelerinde çalışan herkes Devlet mülkiyetinde veya denetiminde olan kuruluşlarda çalışan herkes (tam veya kısmi mülkiyet veya denetim için de geçerlidir) Özel statüde olan bir grup için çalışan herkes (örn. ABD'deki kızılderili kabileleri) Uluslararası bir kamu kuruluşunda çalışan herkes (örn. BM/AB) Politikacılar, siyasi adaylar ve partiler Kraliyet ailelerinin ve yönetimde bulunan ailelerin üyeleri Kamu Görevlisi tarafından belirlenen üçüncü taraflara (örn. aile üyesi, arkada, siyasi parti) verilen herhangi değerli bir şey Kamu Görevlisine verilmiş kabul edilir Bir kişinin Kamu Görevlisi olup olmadığından emin olamıyorsanız lütfen yardım almak için hukuk departmanına başvurun. 9
10 6. POLİTİKA, KAMU GÖREVLİSİ OLMAYAN BİRİNDEN YEMEK, EĞLENCE VEYA HEDİYE ALMAYA VEYA KAMU GÖREVLİSİ OLMAYAN BİRİNE YEMEK, EĞLENCE VEYA HEDİYE VERMEYE İZİN VERİYOR MU? Aşağıdaki durumların sağlanması halinde, Kamu Görevlisi OLMAYAN kişilere değerli bir şey verebilir veya bu kişilerden değerli bir şey alabilirsiniz: Alanın, verenin ve Anixter'in politikalarına ve yürürlükteki yerel yasalara UYGUN olmalıdır, Anixter in defterlerinde ve kayıtlarında olması gereken şekilde kaydedilmiş olmalıdır, Alıcı kişiyi uygun olmayan şekilde etkileme niyeti TAŞIMAMALIDIR, uygun olmadığı izlenimini UYANDIRMAMALIDIR, İş almak veya sürdürmek veya ticari bir avantaj sağlamak konusunda yardımcı olduğu için alıcıyı ödüllendirme niyetinde OLMAMALIDIR, Nakit veya eşdeğeri şeklinde olmamalıdır, Alıcı tarafından veya alıcı adına üçüncü bir şahıs tarafından talep edilmiş OLMAMALIDIR 10
11 7. RÜŞVETİ AÇIKÇA GÖRÜRSENİZ VEYA RÜŞVETTEN ŞÜPHELENİRSENİZ NE YAPMANIZ GEREKİR? Anixter ile veya Anixter adına iş yaparken doğrudan veya dolaylı şekilde şahit olduğunuz rüşvet, yolsuzluk, etik olmayan veya sorgulanmaya muhtaç davranış durumlarını kesinlikle GÖRMEZDEN GELMEYİN Durumu hemen Anixter Ticari Dürüstlük Hattı'na (Business Integrity Line) (anixter.ethicspoint.com) bildirin 11
12 ÖZET Anixter, rüşvet ve yolsuzluk eğilimlerine SIFIR tolerans gösterir Anixter için veya Anixter adına iş yaparken doğrudan veya dolaylı bir yoldan rüşvet almak veya vermek ASLA kabul edilemez Her türlü kolaylaştırma ödemesi kesinlikle yasaktır Kamu Görevlilerine herhangi değerli bir şey vermek veya Kamu Görevlilerinden herhangi değerli bir şey almak kesinlikle yasaktır Anixter, yürürlükte olan tüm rüşvet ve yolsuzlukla mücadele kanunlarına harfiyen uyulmasını talep eder Rüşvet, etik olmayan veya sorgulanmaya muhtaç bir davranışla karşılaştıysanız Anixter Ticari Dürüstlük Hattı'na (anixter.ethicspoint.com) başvurun Anixter, tüm İş Ortaklarının anixter.com/bppolicy adresinden indirilebilecek Politika kapsamındaki kurallara uymasını bekler 12
13 POLİTİKAYI NE KADAR ANLADIĞINIZI TEST ETMEYE HAZIR MISINIZ?
14 SENARYO 1 Anixter in sevkiyatlarından biri, belgelerin uygun olmadığı gerekçesiyle gümrükte tutuluyor. Siz Anixter in gümrük müşavirisiniz ve gümrük memuru sizden ürünlerin geçişi için çok küçük bir ücret ödemenizi istedi. Siz de bu tip bir ödemenin yerel kanunlara aykırı olmadığını ve gümrüklere böyle küçük ödemeler yapmanın aslında çok yaygın görülen bir uygulama olduğunu biliyorsunuz. SORU: GÜMRÜK MEMURUNA BU KÜÇÜK ÖDEMEYİ YAPABİLİR MİSİNİZ? 14
15 SENARYO 1 CEVAP: HAYIR Bu bir kolaylaştırma ödemesidir ve Anixter in politikası çerçevesinde yasaktır. Parasal değerin ne kadar olduğu önemli değildir bir alt sınır yoktur! 15
16 SENARYO 2 Aylardır Anixter'in olası bir yeni müşteriyle anlaşma imzalamasını sağlamaya çalışıyorsunuz. Bu müşterideki yetkili kişi ile yaptığınız görüşmeler sırasında bu kişinin kızının sizin üniversitenize başvurduğunu öğreniyorsunuz. Okulun saygın bir mezunu olarak, bu kişinin kızı için bir tavsiye mektubu yazmayı teklif ediyorsunuz ancak müşterinizin yetkilisi bu teklifinizi nazikçe reddediyor. SORU: TAVSİYE MEKTUBU YAZMA TEKLİFİNDE BULUNMANIZ POLİTİKA KAPSAMINDA KABUL EDİLEBİLİR Mİ? 16
17 SENARYO 2 CEVAP: HAYIR Bir kişiye iyilik yapmak da rüşvet kapsamına girebilir. Bu senaryoda tavsiye mektubu yazmayı teklif etmek, Anixter müşterisini uygun olmayan şekilde etkilemeye niyetlenmek olarak değerlendirilebilir. Tavsiye mektubu yazma teklifinizin reddedilmiş olması önemli değildir. Kişisel bir fayda hiç sağlanmamış veya para ödemesi hiç yapılmamış olsa bile yine de rüşvetten bahsetmek mümkündür sadece teklif etmek veya söz vermek bile, Anixter'in rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikasının ihlal edildiği yönünde bir sonuca varmak için yeterlidir. 17
18 SENARYO 3 Anixter'e Latin Amerika'da belirli bir yüklenici ile bir proje kazanması konusunda yardımcı oldunuz. Kazanılan bu proje için heyecanlısınız ve yükleniciye bugün bu durumu kutlamak için bir hediye göndermek istiyorsunuz. Yükleniciye bir mini ipad göndermeye ve bu hediyeye gelecekte daha sıkı ilişkilerin vaadini taşıyan bir not eklemeye karar verdiniz. Yüklenici, Anixter Politikası kapsamında bir Kamu Görevlisi değil. SORU: IPAD'İ GÖNDERME KONUSUNDA ENDİŞE ETMENİZ GEREKİYOR MU? 18
19 SENARYO 3 CEVAP: EVET Hediyenizin zamanlaması ve büyüklüğü, yanına ekleyeceğiniz notla da birleşince, Anixter'e bir proje vermesi nedeniyle yükleniciyi ödüllendirdiğiniz izlenimi yaratabilir ve bu şekilde değerlendirilebilir. Anixter adına iş yaparken, Kamu Görevlisi olmayan bir kişiye eğlence veya hediye olanakları sunmadan önce Anixter'den onay almanız gerektiğini unutmayın. 19
20 SENARYO 4 Anixter'e, Çin'de devlet mülkiyetinde olan bir şirketin de yer aldığı bir proje konusunda yardımcı olan bir danışmansınız. Anixter zaten sözleşmeyi kazanmış durumda. Devlet mülkiyetindeki bu şirketin Müdür Yardımcısını yarın akşam proje üzerinde konuşmak amacıyla ücretleri makul olan bir restoranda yemeğe çıkartmak istiyorsunuz. SORU: BU AKŞAM YEMEĞİ ANIXTER İN POLİTİKASINI İHLAL EDER Mİ? 20
21 SENARYO 4 CEVAP: EVET Bu senaryoda alıcı taraf bir Kamu Görevlisi. Anixter in Politikası; İş Ortaklarının Kamu Görevlilerine herhangi değerli bir yemek, hediye veya başka bir olanak sunmak veya Kamu Görevlilerinden herhangi değerli bir yemek, hediye veya başka bir olanak almak konusunda söz vermeyi, bunu teklif etmeyi, vermeyi, bu konuda yetkilendirme yapmayı, talepte bulunmayı, anlaşmaya varmayı yasaklar. Devlet mülkiyetindeki kurumlarda çalışan herkes Kamu Görevlisi niteliğindedir. Anixter in Politikasında maddi değerlerin bir önemi yoktur (yani restoran ücretlerinin makul olması bir şey ifade etmez). 21
22 SENARYO 5 Anixter tarafından işe alınmış olan bir danışmansınız. Sizden, Anixter'in şirket içinde uygulamaya sokmak istediği belirli bir çözüm konusunda bir teknolojisi satıcısı önerisinde bulunmanız istendi. Siz de olası satıcılar arasından üç tanesini seçtiniz. Seçim sürecinde, size sunabilecekleri özellikleri, çözümleri ve fiyatları tartışmak üzere her satıcıyı fiyatları makul olan bir restorantta öğle yemeğine götürdünüz. Bu öğle yemeklerinden sadece birini Anixter'in hesabına yardırdınız. Diğer iki satıcı devlet mülkiyetinde birimler olduğu için bu öğle yemeklerini Anixter'e gider yazmamaya karar verdiniz. SORU: BU AKŞAM YEMEĞİ ANIXTER İN POLİTİKASINI İHLAL EDER Mİ? 22
23 SENARYO 5 CEVAP: EVET Bu yemekleri Anixter'a gider yazıp yazmamanız önemli değildir. Siz de Anixter adına hareket eden bir kişisiniz. Anixter in Politikası, İş Ortaklarının Anixter adına Kamu Görevlilerini yemeklere götürmesini veya bu kişilere hediyeler verilmesini yasaklar. 23
24 Bazı düşünceler Bob Eck, Başkan ve CEO - Anixter Etik politikamıza, dürüstlüğümüze veya kurallarımıza bir zarar gelmesindense para, müşteri, tedarikçi veya iş kaybetmeyi yeğlerim.
25 Anixter'in İş Ortağı Yolsuzlukla Mücadele Politikasına ilişkin bu genel bilgileri, sadece genel bir bilgilendirme yapmak amacıyla sunduğunu ve bilgilerin doğruluğu ile ilgili olarak herhangi bir sorumluluk taşımadığını veya bu konuda herhangi bir garanti vermediğini hatırlatmak isteriz. Anixter, rüşvete ve yolsuzluğa karşı mücadele konusunda yürürlükte olan yasalar ve bu yasalara uygunluk ile ilgili hukuki danışmanlık almanızı önemle tavsiye eder. Anixter işbu belgede yer alan bilgilerden veya bu bilgiler ile bağlantılı olarak kaynaklanabilecek doğrudan, dolaylı, arızi veya özel hasarlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere hiçbir hasar için sorumluluk kabul etmediğini açıkça beyan eder. 25
ANIXTER INC. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI KURUMSAL POLİTİKA TEMMUZ 2015
KURUMSAL POLİTİKA TEMMUZ 2015 ANIXTER INC. 1. AMAÇ Bu Global Rüşveti ve Yolsuzluğu Önleme Politikası ( Politika ), rüşvetin ve diğer türlerdeki yolsuzlukların tanımlanması, belirlenmesi, önlenmesi ve raporlanması
DetaylıÜÇÜNCÜ TARAF DAVRANIŞ KURALLARI TÜZÜĞÜ
ÜÇÜNCÜ TARAF DAVRANIŞ KURALLARI TÜZÜĞÜ COLGATE-PALMOLIVE ŞİRKETİ ÜÇÜNCÜ TARAF DAVRANIŞ KURALLARI TÜZÜĞÜ Colgate-Palmolive Şirketi ve iştirakleri ve bağlı şirketleri dünya genelinde Colgate'in bir Şirket
DetaylıGümrük Kanunundaki Değişiklikler İle ilgili Önemli DUYURUDUR.
Gümrük Kanunundaki Değişiklikler İle ilgili Önemli DUYURUDUR. Değerli Müşterilerimiz, Kullanıcılarımız; Aşağıda 4458 sayılı Gümrük Kanunun 235. Maddesinin ve 236. Maddesine eklenen 5.fıkra ithalat yapan
DetaylıÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKASI İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER 1. AMAÇ... 2 2. KAPSAM... 2 3. UYGULAMA ALANI VE SORUMLULUK... 2 4. TANIMLAR... 2 5. UYGULAMA ESASLARI... 2 5.1. ÇIKAR ÇATIŞMASINA YOL AÇABİLECEK HUSUSLAR... 2 5.2. ÇIKAR ÇATIŞMASINA YOL AÇABİLECEK
DetaylıNetaş Yolsuzlukla Mücadele Politikası
Netaş Yolsuzlukla Mücadele Politikası Birçok ülkede kamu çalışanlarına rüşvet verilmesini yasaklayan kanunlar bulunmaktadır ve 100den fazla ülkede başka ülkelerdeki kamu çalışanlarına rüşvet verilmesini
DetaylıDAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER
DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER Magna International Inc. Policy on Gifts & Entertainment 1 RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER Magna, her ülkedeki
DetaylıGÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ
GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ 2 GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ NEDİR? Güdümlü Proje Desteği, bölgesel gelişmenin hızlandırılması, bölgenin rekabet edebilirliğinin güçlendirilmesi ve bölgedeki iş ortamının iyileştirilmesi
DetaylıAIESEC Nedir? Küresel Türkiye. 127 ülke, 86000 üye, 24000 liderlik fırsatı. 12 il ve KKTC, 1000 üye, 2000 staj
AIESEC Nedir? 127 ülke, 86000 üye, 24000 liderlik fırsatı 1948 yılından bu yana faaliyet gösteren küresel, kar için çalışmayan, politika dışı, bağımsız bir platformdur. Öğrenciler tarafından yürütülen
DetaylıRÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 1 1. Amaç Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının ( Politika ) amacı Yünsa Yünlü Sanayi ve Ticaret A.Ş. nin Yünsa da da
DetaylıTÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE HİNDİSTAN CUMHURİYETİ ARASINDA YATIRIMLARIN KARŞILIKLI TEŞVİKİ VE KORUNMASINA İLİŞKİN ANLAŞMA
TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE HİNDİSTAN CUMHURİYETİ ARASINDA YATIRIMLARIN KARŞILIKLI TEŞVİKİ VE KORUNMASINA İLİŞKİN ANLAŞMA Türkiye Cumhuriyeti ve Hindistan Cumhuriyeti ; ( bundan sonra Taraflar olarak anılacaktır.)
DetaylıSAF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI
SAF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI 1. Amaç: Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının (Politika) amacı SAF GYO A.Ş nin ( Şirket ) faaliyet gösterdiği sektörde
DetaylıVERGİ SİRKÜLERİ NO: 2016/89. Ücretli Çalışanların Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Olarak Dâhil Edilmesine İlişkin Kanun Yayımlandı.
DRT Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş. Deloitte Values House Maslak No1 34398 İstanbul Tel: + 90 (212) 366 60 00 Fax: + 90 (212) 366 60 15 www.deloitte.com.tr www.verginet.net VERGİ SİRKÜLERİ
DetaylıMİLLETLERARASI ANDLAŞMA
20 Temmuz 2012 tarih ve 28359 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır MİLLETLERARASI ANDLAŞMA Dünya Bankası Türkiye Ülke Ofisi Tel: (90-312) 459 83 00 ULUSLARARASI İMAR VE KALKINMA Uğur Mumcu Caddesi 88
DetaylıİSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ YOLSUZLUKLA MÜCADELE İLKELERİ
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ YOLSUZLUKLA MÜCADELE İLKELERİ Ekim 2014 İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ YOLSUZLUKLA MÜCADELE İLKELERİ 1.0 Amaç ve Arka Plan Bilgileri Bu İlkeler, BİLGİ nin faaliyetlerinde rüşvet
DetaylıSORULAR VE CEVAP İSTATİSTİKLERİ:
SORULAR VE CEVAP İSTATİSTİKLERİ: 1) Gümrük Müşavirini kısaca tanımlar mısınız? a. Dış ticaret ve gümrük işlemlerini yapan kişiler b. Dış ticaretteki bürokratik sorunları çözen kişiler c. Dış ticaret işlemlerinde
DetaylıYeni nesil ödeme kaydedici cihazlara ait. ÖKC TSM merkezlerinin denetimi
Yeni nesil ödeme kaydedici cihazlara ait ÖKC merkezlerinin denetimi Kayıt dışı ekonominin önüne geçilmesi amacıyla tasarlanan yeni ödeme kabul sistemleri yapısında Güvenli Servis Sağlayıcı (Trusted Service
DetaylıTEDARİKÇİ SÖZLEŞMESİ
TEDARİKÇİ SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İşbu Sözleşme bir tarafta, 1.1 Ebulula Mardin Caddesi No:16 Maya Meridyen İş Merkezi Kat:2 Akatlar 34335 Beşiktaş İstanbul adresinde faaliyet gösteren Beşiktaş Vergi Dairesi
DetaylıİSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ HEDİYELER, YEMEKLER, EĞLENCELER, SPONSORLU SEYAHATLER ve DİĞER İŞ İKRAMLARINA İLİŞKİN İLKELER
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ HEDİYELER, YEMEKLER, EĞLENCELER, SPONSORLU SEYAHATLER ve DİĞER İŞ İKRAMLARINA İLİŞKİN İLKELER Ekim 2014 GİRİŞ Bu İlkeler BİLGİ nin tüm görevlileri, yöneticileri, tam zamanlı
Detaylı...(bu sözleşmede MÜŞTERİ olarak anılacaktır) aşağıdaki koşullar ile tam bir anlaşmaya varmış ve karşılıklı olarak bu sözleşmeyi imzalamışlardır.
FAKS CİHAZI İLE TAKASBANK İSTANBUL TAKAS VE SAKLAMA BANKASI A.Ş. YE GÖNDERİLECEK MÜŞTERİ (TAKASBANK PARA PİYASASI VE NAKİT KREDİLER) TALİMATLARI İLE İLGİLİ UYGULAMA SÖZLEŞMESİ Şişli Merkez Mah. Merkez
DetaylıÇocuk, Ergen ve Genç Yetişkinler İçin Kariyer Rehberliği Programları Dizisi
Editörden Önsöz Çocuk, Ergen ve Genç Yetişkinler için Kariyer Rehberliği Programları Dizisi, kariyer rehberliği uygulamaları yapması gereken psikolojik danışmanlar için hazırlanmış sınıf / grup rehberliği
DetaylıKMK Ön Bilgilendirme Formu
KMK Ön Bilgilendirme Formu 1. Konu İşbu, Mesafeli Satış Sözleşmesi öncesi hazırlanan Ön Bilgilendirme formu ile Alıcı (Tüketici) aşağıda yer alan şartlar ve konu kapsamında Satıcı ile aşağıda nitelikleri
DetaylıYAPIM İŞLERİ İÇİN TEKLİF DAVET MEKTUBU
YAPIM İŞLERİ İÇİN TEKLİF DAVET MEKTUBU Tarih: 10.01.2016 FİRMA ADI FİRMA ADRESİ IPARD programı kapsamında Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti tarafından sağlanan hibe desteğinden yararlanmak
DetaylıTEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ INTRANET VE SÜREÇ YÖNETİMİ TEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ Sayfa 1 / 6 MADDE 1 - TANIMLAR Bu doküman ve eklerinde geçen; DARÜŞŞAFAKA : DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ ve bağlı kurumlarını İSTEKLİ : Madde
DetaylıAVUKATLAR VE HUKUKÇULAR İÇİN ADLİ BİLİŞİM EĞİTİMİ
AVUKATLAR VE HUKUKÇULAR İÇİN ADLİ BİLİŞİM EĞİTİMİ EĞİTİMİN ADI Avukatlar ve Hukukçular İçin Adli Bilişim EĞİTİMİN AMACI Adli bilişim çok disiplinli ve uygulamalı bir bilim dalıdır ve ayrıca bu alandaki
DetaylıGİRESUN KOBİ LERİNİN İHRACAT EĞİTİM İHTİYACI ARAŞTIRMA RAPORU
Export Giresun Projesi GİRESUN KOBİ LERİNİN İHRACAT EĞİTİM İHTİYACI ARAŞTIRMA RAPORU Ocak 16 Bu Rapor, Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı 2015 Yılı Doğrudan Faaliyet Desteği Programı Kapsamında Hazırlanmıştır.
DetaylıMuhasebe ve Mali Müşavirlik Hizmetleri
Muhasebe ve Mali Müşavirlik Hizmetleri Vergi Hizmetleri KPMG Türkiye kpmg.com.tr kpmgvergi.com İş hayatının artan rekabet ortamı ve sürekli değişen yasal mevzuat, şirketlerin mali işler süreçlerini (muhasebe,
DetaylıÖrgüt Kuramı & Yönetim Fonksiyonları. Doç. Dr. Serkan ADA
Örgüt Kuramı & Yönetim Fonksiyonları Doç. Dr. Serkan ADA Yönetim nedir? Örgüt nedir? Örgütün özellikleri Yönetim düzeyleri Yönetim fonksiyonları Yönetim şekilleri Yönetici rolleri Yöneticilerin sahip olması
DetaylıCEB. Bankası. Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası
Ankara, 29-30 Mart 2005 CEB Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası Krzysztof Ners, Başkan Yardımc mcısı, Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası Neler müzakere m edilecek a) Ticari olmayan müzakereler. Ortak bir hedef
DetaylıTOBBsenkron GDSN SERTİFİKALI VERİ HAVUZU KULLANIM PROTOKOLÜ
TOBBsenkron GDSN SERTİFİKALI VERİ HAVUZU KULLANIM PROTOKOLÜ İşbu protokol Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Global Standartlar Merkezi (GS1 Türkiye) ile... firması (Kullanıcı) arasında akdedilmiştir.
DetaylıDAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER
DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER Magna, her ülkedeki her türlü iş girişiminde rüşvet veya uygunsuz ödeme
DetaylıParlamento Seçimi ve Sami Meclisi Seçimi 2009
Oy vermek isteyenler için önemli bilgiler Parlamento Seçimi ve Sami Meclisi Seçimi 2009 Seçim, 14 Eylül 2009 tarihinde yapılacaktır. Oy vermeden önce geçerli bir kimlik belgesi göstermeniz gerekmektedir.
DetaylıVESUVIUS plc. Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele Politikası RÜŞVETİ VE YOLSUZLUĞU ÖNLEMEK VE İÇİN İŞ KURALLARINA İLİŞKİN ESASLAR
1. Giriş VESUVIUS plc RÜŞVETİ VE YOLSUZLUĞU ÖNLEMEK VE İÇİN İŞ KURALLARINA İLİŞKİN ESASLAR Bu Politika iş etiği konusunda rehberlik sağlamak için hazırlanmıştır. Bu politika tüm Vesuvius şirketlerinin
DetaylıTİP C KISA DÖNEM PROGRAMLARI
Kıbrıs Türk Toplumuna yönelik AB Bursları Programı Avrupa Birliği tarafından finanse edilmekte ve British Council tarafından uygulanmaktadır Kıbrıs Türk Toplumuna yönelik AB Bursları Programı 2016/17 Akademik
DetaylıORGANİZASYON HİZMETİ ALINACAKTIR TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM İNSANI DESTEK DAİRE BASKANLIGI
ORGANİZASYON HİZMETİ ALINACAKTIR TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM İNSANI DESTEK DAİRE BASKANLIGI Üniversite Düzeyi Girişimcilik ve Yenilikçilik Yarışması Organizasyonu hizmet alımı
DetaylıVEKÂLETNAME. Aşağıda verilen 1 ve 2 numaralı bölümler için (a), (b) veya (c) şıklarından biri seçilerek temsil yetkisinin kapsamı belirlenmelidir.
MİGROS TİCARET ANONİM ŞİRKETİ GENEL KURUL TOPLANTI BAŞKANLIĞI NA VEKÂLETNAME Pay sahibi bulunduğum/bulunduğumuz Migros Ticaret Anonim Şirketi nin 09.04.2015 günü saat 12:00 de Atatürk Mahallesi Turgut
DetaylıTransfer Fiyatlandırması Uygulaması Semineri
Transfer Fiyatlandırması Uygulaması Semineri Mahmut AYDOĞMUŞ Kurban Nadir GÜLHAN Serkan ÖZDEMİR (Vergi Müfettişleri) 17.12.2013, İzmir TF UYGULAMASI 1-) İlişkili Kişi (KVK/GVK) kavramı ve önemli hususlar:
DetaylıHayat Sende Derneği. Yönergeleri- 2
Hayat Sende Derneği Yönergeleri- 2 W W W. H A Y A T S E N D E. O R G Murat Ali Atmaca koruma altından ayrılıp Aralık 2015'te intihar eden bir kardeşimizdir. Anısını yaşamak dileğiyle... Hayat Sende Derneği
DetaylıSayın Bakanım, Yükseköğretim Kurumuna hoş geldiniz, onur verdiniz. Daha önce üyesi olarak önemli hizmetler verdiğiniz bu kurumda sizi Türkiye
Sayın Bakanım, Yükseköğretim Kurumuna hoş geldiniz, onur verdiniz. Daha önce üyesi olarak önemli hizmetler verdiğiniz bu kurumda sizi Türkiye Cumhuriyeti devletinin Maliye Bakanı olarak ağırlamaktan sevinç
DetaylıÖzet: Asimetrik Bilgi ve Piyasa Yapısı
Özet: Asimetrik Bilgi ve Piyasa Yapısı Pazarlık Oyunları Asimetrik Bilgi (gizli özellikler/nitelikler) Kalitesiz (Lemons) problemi Olumsuz Seçim Çözümler Pazarlık Oyunları : Giriş Bir araba üzerinde pazarlık
DetaylıTürkiye-AT Gümrük Birliği
DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI Avrupa Birliği ile İlişkiler Genel Müdürlüğü Türkiye-AT Gümrük Birliği 14 ŞUBAT 2008 Tarihi Gelişim Ankara Anlaşması : 1 Aralık 1964 Katma Protokol : 1 Ocak 1973 Tam Üyelik Başvurusu
DetaylıİŞ ORTAĞI DAVRANIŞ KURALLARI
İŞ ORTAĞI DAVRANIŞ KURALLARI LORD Corporation ( LORD ) kendini dürüstlük ve yüksek etik standartları ile iş yapmaya adamıştır. Ayrıca, işimiz için geçerli tüm kanun ve yönetmeliklere uyma konusunda kararlıyız.
DetaylıEKREM DEMİRTAŞ İZMİR TİCARET ODASI YÖNETİM KURULU BAŞKANI
EKREM DEMİRTAŞ İZMİR TİCARET ODASI YÖNETİM KURULU BAŞKANI 1885 yılında kurulmuş ve şu anda 75 bin üyesi olan, İzmir in en köklü ve en güçlü meslek kuruluşunun Başkanı olarak Güzel İzmir e hoş geldiniz
DetaylıRÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI AKBANK T.A.Ş.
RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI AKBANK T.A.Ş. 1 1. Amaç Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının (Politika) amacı AKBANK T.A.Ş nin ( Banka ) faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde geçerli rüşvet
DetaylıSIKÇA SORULAN SORULAR
SIKÇA SORULAN SORULAR Soru: 2213 Yurt Dışı Lisansüstü Burs programına ilişkin sorularımı kime sorabilirim? Cevap: Sorularınızı bideb2213@tubitak.gov.tr adresine gönderiniz. Soru: BİDEB (Bilim İnsanı Destekleme
DetaylıFORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI
FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI İÇİNDEKİLER 1. AMAÇ...2 2. YASAKLANMIŞ UYGULAMALAR...2 a) Rüşvet...2 b) İrtikap veya Suça Teşvik...2 c) Nüfuz Ticareti...2 d) Yolsuzluk uygulamalarından
DetaylıÜçüncü Taraf Aracılar için Uluslararası Sağlık Hizmetlerinde Uyum ve İş Bütünlüğü
Üçüncü Taraf Aracılar için Uluslararası Sağlık Hizmetlerinde Uyum ve İş Bütünlüğü Tüm Yasalara ve Johnson & Johnson Politikalarına Uyma Yükümlülüğünüz Johnson & Johnson Şirketleri ve bu şirketler adına
DetaylıFEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ
TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere, fen bilgisi konularıyla (fizik, kimya, biyoloji) ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER Fen bilgisi konusu ile ilgili hangi bilgi, beceri, tutum ve davranışların,
DetaylıBülten42Haziran 2016Mart 2016
Bülten42 Haziran Mart 2016 2016 KoçAilem Bülten 42 2 KoçAilem Bülten 42 3 KoçAilem Bülten 42 4 sony kocailem ilan 19x27,7 c.indd 1 05.05.2016 17:05 KoçAilem Bülten 42 5 KOÇAİLEM ÜYELERİNE ÖZEL, TÜM PRONET
Detaylılan Süresi : 21 Yasal Kapsam : 13 b/3 Kalan Süre : İlanınızın yayımlanması için kalan süre 6 gündür.
lan Süresi : 21 Yasal Kapsam : 13 b/3 Kalan Süre : İlanınızın yayımlanması için kalan süre 6 gündür. GEREDE ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI AKARYAKIT İHTİYAÇI OLAN 80000 LİTRE MOTORİN (DİĞER) VE 1000
DetaylıYayın Tarihi : 07.02.2014 Doküman No: 1. Revizyon Tarihi : 02.10.2015 Revizyon No: 04
Sayfa 1 / 8 TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ GENEL MERKEZİ SATIN ALMA PROSEDÜRÜ 07.02.2014 1 Sayfa 2 / 8 AMAÇ Madde 1. Planlı ve sistematik olarak değerlendirilerek seçilen tedarikçi firmalardan Yeşilay ın her
DetaylıMİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ART BOYA MALZEMELERİ KIRTASİYE VE TURİZM DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (LUKAS
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ART BOYA MALZEMELERİ KIRTASİYE VE TURİZM DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (LUKAS PortART TÜRKİYE TEMSİLCİLİĞİ) İŞBİRLİĞİNDE SANATSAL VE HOBİ ALANLARINDA
DetaylıŞİRKET ORTAKLARININ SİGORTALILIĞI VE HUZUR HAKKI
Tarih: 06.05.2016 Sayı : 2016/96 ŞİRKET ORTAKLARININ SİGORTALILIĞI VE HUZUR HAKKI 01.10.2008 tarihinden itibaren işverenlerin kendi işyerlerinden 4/a (SSK) sigortalısı olmaları mümkün değildir. Ancak 01.10.2008
DetaylıANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği
ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. KURUMSAL YÖNETĠM KOMĠTESĠ YÖNETMELĠĞĠ I- GENEL HÜKÜMLER Kapsam 1.1. Bu yönetmelik,
DetaylıSİGARA İLE SAVAŞTA BİR DENEYİM ÖRNEĞİ GRAMMER KOLTUK SİSTEMLERİ A.Ş. DR.YÜCEL BENDER İŞYERİ HEKİMİ
SİGARA İLE SAVAŞTA BİR DENEYİM ÖRNEĞİ GRAMMER KOLTUK SİSTEMLERİ A.Ş. DR.YÜCEL BENDER İŞYERİ HEKİMİ DÜNYADA VE TÜRKİYEDE SİGARA KULLANIMI Dünya genelinde tütün kullanımına bağlı hastalıklar nedeniyle yılda
DetaylıİŞ ETİĞİ EL KİTABI İÇİNDEKİLER I. GAZİANTEP TİCARET ODASI ÇALIŞAN ETİK KURALLARI
İŞ ETİĞİ EL KİTABI Çalışanların Oda etik kurallarına uygun hareket etmelerinde yön göstermek, Odanın Etik Standartları nın üyeler, tedarikçiler ve kurum dışındaki kişiler tarafından benimsenmesini sağlamak
DetaylıT. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Selçuk Üniversitesinde öğrenim görmekte olan engelli öğrencilerin
DetaylıGenelge No: 395 Teftiş ve Gözetim Kurulu. Sayın Üyemiz,
Sayı : İMKB-9-GDD-010.06.02-384/ 7095 27/06/2012 Konu : Yatırımcı bazında tedbir düzenlemesi Genelge No: 395 Teftiş ve Gözetim Kurulu Sayın Üyemiz, İMKB`de borsa işlemlerinin açık, düzenli ve dürüst bir
DetaylıAvrupa da UEA Üyesi Ülkelerin Mesken Elektrik Fiyatlarının Vergisel Açıdan İncelenmesi
Avrupa da UEA Üyesi Ülkelerin Mesken Elektrik Fiyatlarının Vergisel Açıdan İncelenmesi Esra AKGÜL* *Enerji Ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, ETK Uzman Yardımcısı, Ankara/TÜRKİYE (Aralık 214) ÖZET Çalışmada,
DetaylıDİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BİLGİSİ ÖĞRETMENİ
TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere, din kültürü ve ahlak bilgisi ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Din kültürü ve ahlak bilgisi ile ilgili hangi
DetaylıKADIN ERKEK EŞİTLİĞİ YÖNETİM KOMİTESİ (CDEG) Avrupa Konseyi Kadın Erkek Eşitliğinden Sorumlu. 7. Bakanlar Konferansı TASLAK EYLEM PLANI
KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ YÖNETİM KOMİTESİ (CDEG) Avrupa Konseyi Kadın Erkek Eşitliğinden Sorumlu 7. Bakanlar Konferansı TASLAK EYLEM PLANI Hukuki ve fiili toplumsal cinsiyet eşitliğinin gerçekleştirilmesine
DetaylıEGELİ & CO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI DAVETİ
EGELİ & CO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI DAVETİ Şirketimizin 2015 yılı faaliyet ve hesaplarına ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısı, aşağıdaki gündem
DetaylıBEŞERÎ TIBBİ ÜRÜNLERİN TANITIM FAALİYETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK KAPSAMINDA YAPILACAK DEĞER AKTARIMLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR KILAVUZU
BEŞERÎ TIBBİ ÜRÜNLERİN TANITIM FAALİYETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK KAPSAMINDA YAPILACAK DEĞER AKTARIMLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR KILAVUZU Amaç MADDE 1 - (1) Bu Kılavuz, 03/07/2015 tarihli ve 29405 sayılı
DetaylıT.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Birimi
Tarih ve Sayı: 09/04/2016-131511 T.C. Sayı :67038262-203.01.05.01- Konu :Proje Tabanlı Mevlana Değişimi Başvuru Çağrısı hk. SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA Yükseköğretim Kurumlarımızın uluslararasılaşma
DetaylıCODE OF CONDUCT. Tedarikçiler ve İş Ortakları İçin
CODE OF CONDUCT Tedarikçiler ve İş Ortakları İçin Versiyon: 2.0 Geçerlilik başlangıç tarihi: 01 Ocak 2015 İletişim: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München
Detaylı2011 Yılı Kira Gelirlerinin Beyanında Bilinmesi Gerekenler
2011 Yılı Kira Gelirlerinin Beyanında Bilinmesi Gerekenler Gelir Vergisi Kanununun 70 inci maddesinde yazılı mal ve hakların (Arazi, bina, haklar, motorlu taşıtlar vs.) kiraya verilmesinden elde edilen
DetaylıSektör eşleştirmeleri
Sektör eşleştirmeleri İspanya ve Türkiye Avrupa Futbol Şampiyonası 2016 Sektör : Otomotiv Maça ilişkin ön inceleme 4:3 * Sektöre yönelik Atradius alacak riski durumu/iş performansı görünümünün karşılaştırması
DetaylıAkaryakıt kaçakçılığına geçit yok
Akaryakıt kaçakçılığına geçit yok Ağustos 28, 2012-12:23:11 Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, bu yılın ilk 6 aylık döneminde yakalanan kaçak akaryakıt miktarının 30 bin 800 ton olduğunu bildirdi.
DetaylıARAÇ KİRALAMA HİZMETİ ALINACAKTIR TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU-TRABZON BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ KALKINMA BAKANLIĞI TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
ARAÇ KİRALAMA HİZMETİ ALINACAKTIR TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU-TRABZON BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ KALKINMA BAKANLIĞI TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI TRABZON BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ
DetaylıFERIA INTERCIONAL DE BOGOTA 2016 Fuar Tarihleri: 26-30 Eylül Tur Tarihleri: 24 Eylül- 01 Ekim
FERIA INTERCIONAL DE BOGOTA 2016 Fuar Tarihleri: 26-30 Eylül Tur Tarihleri: 24 Eylül- 01 Ekim ESTELAR DE LA FERİA HOTEL Fuar alanına 2 km MOVICH BURO HOTEL Fuar alanına 8 km İki kişilik oda kişi başı AF1391
DetaylıÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLERİN DÜZENLEDİĞİ SERBEST MESLEK MAKBUZLARI YA DA FATURALARDAKİ KDV ORANI %8 Mİ %18 Mİ OLMALI?
ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLERİN DÜZENLEDİĞİ SERBEST MESLEK MAKBUZLARI YA DA FATURALARDAKİ KDV ORANI %8 Mİ %18 Mİ OLMALI? 5510 sayılı Kanuna eklenen Ek Madde 10 ile özel sağlık kurumlarında çalışan
DetaylıAvansas Pro ile her zaman kazanın
Avansas Pro ile her zaman kazanın Değerli İş Ortağımız; Avansas Pro olarak ofis malzemeleri tedariği konusunda Türkiye ye yepyeni bir soluk getiriyoruz. Birlikte çalıştığımız farklı ölçekteki şirketlerin
Detaylı(29-30 Haziran 1996 tarihli 44.Büyük Kongre de kabul edilerek yürürlüğe girmiştir )
TTB İŞYERİ HEKİMLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNETMELİĞİ (29-30 Haziran 1996 tarihli 44.Büyük Kongre de kabul edilerek yürürlüğe girmiştir ) Amaç Ve Dayanak Madde 1- İşyeri Hekiminin sertifikalandırılmasına
DetaylıBu kararın verilmesine göre de borçlanma önem kazanabiliyor ve borçlanmanın da çok farklı nirengi noktaları karşımıza çıkıyor.
Sosyal güvenlik konusunda vatandaşlarımızı aydınlatmaya devam ediyoruz. Bu konuda özellikle Emekli Sandığı konusuna temas eden yazar azlığından dolayı bunlara görece biraz daha fazla zaman ayrımaya gayret
Detaylıİşletmelerin rekabet avantajlarını koruyabilmeleri için sürekli olarak inovasyon yapmaları gerekir. Bunun için de ürettikleri ürünleri ve sundukları
İNOVASYON SÜRECİ İşletmelerin rekabet avantajlarını koruyabilmeleri için sürekli olarak inovasyon yapmaları gerekir. Bunun için de ürettikleri ürünleri ve sundukları hizmetleri daha iyi, daha yararlı,
DetaylıVERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/81. Vergi İnceleme Esaslarını Düzenleyen Yönetmelikte Değişiklikler Yapıldı.
DRT Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş. Deloitte Values House Maslak No1 34398 İstanbul Tel: + 90 (212) 366 60 00 Fax: + 90 (212) 366 60 15 www.deloitte.com.tr www.verginet.net VERGİ SİRKÜLERİ
DetaylıİZMİR TİCARET ODASI BREZİLYA ÜLKE RAPORU
İZMİR TİCARET ODASI BREZİLYA ÜLKE RAPORU TEMMUZ 2016 ULUSLARARASI İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ 1. ÖZET BİLGİLER Resmi Adı : Brezilya Federal Cumhuriyeti Nüfus : 206,082,000 Dil : Resmi dil Portekizce dir. İş dünyasında
DetaylıİTTİFAK HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI'NDAN
İTTİFAK HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI'NDAN Şirketimizin 2015 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısı, aşağıda yer alan gündemi görüşüp karara bağlamak üzere; 26 Nisan 2016 tarihinde toplantı
DetaylıESKİŞEHİR TİCARET ODASI
Sayı : 8267 29.03.2016 Konu : Ticaret ve Sanayi Müzesi Aydınlatma Malzemeleri Alımı Sayın Üyemiz, Odamız üyesi firmalardan kapalı zarfta teklif almak sureti ile Ticaret ve Sanayi Müzesi Aydınlatma Malzemeleri
DetaylıEGELİ & CO TARIM GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI DAVETİ
EGELİ & CO TARIM GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI DAVETİ Şirketimizin asgari toplantı nisabının sağlanamaması nedeni ile ertelenen
DetaylıDİĞER HUSUSLAR. Temizlik birimlerinde çalışacak bay/bayan oranı, Birim Yetkilisi veya Birim Sorumlusu tarafından belirlenecektir.
DİĞER HUSUSLAR A) TANIMLAR: İdare Yüklenici Birim Yetkilisi Birim Sorumlusu Yüklenici Sorumlusu Yüklenici Birim Sorumlusu Temizlik Personeli : İTÜ Rektörlüğü İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığını, : Üzerine
DetaylıGreif Rüşvetle Mücadele Uyum Politikası
Giriş Greif, Inc. ve ortak girişim şirketleri dâhil bağlı kuruluşları (birlikte Greif ) yürürlükteki tüm yasa, kural ve yönetmeliklere uymayı taahhüt ederler. Greif in faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde
Detaylı01 OCAK 2015-31 MART 2015 DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU
01 OCAK 2015-31 MART 2015 DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU a- Genel Bilgiler Polimer Plastik Levha üretimi yapmakta olan firmamız, 2007 yılı temmuz ayında kurulmuş sabit yatırımlarını ve test üretimlerini
DetaylıKPSS 2009 GK-(52) KONU ANLATIM SAYFA 97 10. SORU. 10. Seçimlerle verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
KPSS 2009 GK-(52) 52. 1982 Anayasası na göre, TBMM nin seçim dönemi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) 2007 yılında gerçekleştirilen Anayasa değişikliği uyarınca TBMM seçimleri 5 yılda
DetaylıRÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI
RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI 1 RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI 1. Amaç Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının ( Politika ) amacı Nadir Metal Rafineri San. Ve Tic. A.Ş. nin
DetaylıUluslararası Yolsuzlukla Mücadele Politikaları. Satıştaki Aracılar- için Kısa Tanıtım
Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Politikaları Satıştaki Aracılar- için Kısa Tanıtım 1 ULUSLARARASI YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLITIKALARI Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Politikaları Bu belge, ABD nin Yabancı
DetaylıKAYNAK FİNANSAL KİRALAMA A.Ş.
KAYNAK FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 01.01.2012 31.12.2012 Dönemi Faaliyet Raporu 1 İÇİNDEKİLER I-ŞİRKET TANITIMI II- FİNANSAL KİRALAMA SEKTÖRÜ VE SEKTÖRDE KAYNAK LEASİNG III- İDARİ FAALİYETLER IV- KAR DAĞITIM
Detaylıİzleme ve Değerlendirme Birimi 24.06.2011
2010 Yılı Mali Destek Programları Bilgilendirme Toplantısı İzleme ve Değerlendirme Birimi 24.06.2011 2010 Yılı Mali Destek Programları Ön Bilgilendirme Toplantısı Toplantımızın amacı Sözleşmeleri imzalamadan
Detaylı1- Kamu sektöründe hizmet akdine tabi çalıştığım, Emekli Sandığı iştirakçisi olmadığım dönemler için Emekli Sandığı tarafından ikramiye ödenir mi?
28 soruda sigortalıların emekliliği 14 Nisan 2014 13:38 tsi 1- Kamu sektöründe hizmet akdine tabi çalıştığım, Emekli Sandığı iştirakçisi olmadığım dönemler için Emekli Sandığı tarafından ikramiye ödenir
DetaylıTÜRK LİRASI ÖZEL SEKTÖR BORÇLANMA ARAÇLARI PİYASASI. 2016 / 1. Çeyrek
TÜRK LİRASI ÖZEL SEKTÖR BORÇLANMA ARAÇLARI PİYASASI 2016 / 1. Çeyrek BİR BAKIŞTA PİYASA: BORÇ STOĞU, İHRAÇ TUTARLARI ve BAZI ORANLAR TÜRK LİRASI ÖZEL SEKTÖR TAHVİLLERİ 18,6 9,2 42,5 25,5 İHRAÇ TUTARI 55,1
Detaylıfiili değerleme tarihinde mümkün olduğu kadar aynı malzeme, inşaat standartları, tasarım, vaziyet planı ve işçilik kalitesini kullanarak
Gayrimenkul Değerleme Esasları Deneme Sınavı I 1. Aşağıdakilerden hangisi UDES 2 nin Pazar Dışı Değer Kavramları arasında yer almaz? A) Kullanım Değeri B) Sigortalanabilir Değer C) Özel Değer D) Pazar
DetaylıHİZMET TİCARETİ İSTATİSTİKLERİ PROJESİ. 21 Şubat 2013
HİZMET TİCARETİ İSTATİSTİKLERİ PROJESİ 21 Şubat 2013 SUNUM PLANI Hizmet Ticareti İstatistikleri Neden Önemli? Mevcut Durumda Ülkemiz Hizmet Ticareti İstatistikleri Eksiklikler, Problemler Yapılan Çalışmalar
DetaylıDOĞAN GRUBU RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI
DOĞAN GRUBU RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politika, Doğan Grubu nun rüşvet ve yolsuzluk konusundaki yaklaşımının açık bir şekilde belirtilmesini amaçlamaktır. Doğan Grubu
DetaylıPepsiCo, Inc. GLOBAL RÜŞVETLE MÜCADELE UYUM POLİTİKASI
Sayfa 1 / 5 POLİTİKAYA GENEL BAKIŞ Bu politika PepsiCo nun Global Davranış Yasası ile birlikte, aşağıda belirtilen durumlar hakkında net bir çerçeve sunarak PepsiCo'nun tüm iş ilişkilerinde etik ve sorumlu
DetaylıDAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER
DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER MAGNA INTERNATIONAL INC. RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER Magna, her türlü iş girişiminde ve her ülkede
Detaylıiyi bir müşteri tabanı ve konut ile Kuaför
iyi bir müşteri tabanı ve konut ile Kuaför OL2304-102 84508 Burgkirchen Altoetting (İlçe) Bavyera Güney Vitrini Sizin Muhatap : Bay Olav Lenk Lenk Gayrimenkul intramakler - Real-Estate-Business-Network
Detaylı31 Aralık 2014 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : 29222 (Mükerrer) TEBLİĞ. Ekonomi Bakanlığından: ÇEVRENİN KORUNMASI YÖNÜNDEN KONTROL ALTINDA
31 Aralık 2014 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29222 (Mükerrer) TEBLİĞ Ekonomi Bakanlığından: ÇEVRENİN KORUNMASI YÖNÜNDEN KONTROL ALTINDA TUTULAN ATIKLARIN İTHALAT DENETİMİ TEBLİĞİ (ÜRÜN GÜVENLİĞİ VE DENETİMİ:
DetaylıEğitim ve Danışmanlık Hizmetinin Tanımı. 1. Proje Kapsamında Eğitim Talep Edilmiş ise, Eğitimin İçeriği Hakkında bilgi veriniz.
Eğitim ve Danışmanlık Hizmetinin Tanımı 1. Proje Kapsamında Eğitim Talep Edilmiş ise, Eğitimin İçeriği Hakkında bilgi veriniz. Kocaeli'nin İlçe Belediyelerinde evsel atıkların toplanması ve taşımasında
DetaylıDestek Talep Formu - Hareketlilik & Ağ Kurma Desteği
Destek Talep Formu - Hareketlilik & Ağ Kurma Desteği 1. İrtibat kurulacak kişi ile ilgili bilgiler Adı - Soyadı Adresi E-posta adresi İkincil E-posta adresi - Telefon numarası Cep Telefonu STÖ Bilgileri
DetaylıÇALIŞAN BAĞLILIĞINA İTEN UNSURLAR NEDİR VE NEDEN ÖNEMLİDİR?
ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA İTEN UNSURLAR NEDİR VE NEDEN ÖNEMLİDİR? Dale Carnegie Akademi Beyaz Kağıt Copyright 2012 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. driveengagement_101512_wp İNSANIN ÖNEMİ
Detaylıİnsan Kaynakları İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS
İnsan Kaynakları 2013-2016 YILLARI FAALİYET RAPORU İSMMMO da İnsan Kaynakları Yönetimi; kurum için en etkili iş gücünü bulmak, geliştirmek ve bunun sürekliliğini sağlamak amacıyla ortaya konan faaliyetler
Detaylı