Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download ""

Transkript

1

2 Sayfa 3

3 4 Sayfa 5 Sayfa

4 6 Sayfa 7 Sayfa

5 8 Sayfa Sayfa 9

6 ZAMAN ÇİZELGESİ STRATEJİK PLAN ÇALIŞMALARININ BAŞLAMASI Stratejik Plan Kurulunun Oluşturulması Stratejik Plan Ekibinin Oluşturulması Bilgi Paylaşım Eğitimi ve Toplantısı Amaç--Projelerin belirlenmesi ve bütçeleme toplantıları / Paydaş Görüşleri ve swot analizi / Misyon-Vizyon-ilkelerin güncellenmesi Faaliyet/Projelerin ve dokümanların toplanması/raporlama / Stratejik Plan Taslağının Stratejik Planlama Kuruluna Sunumu Stratejik Plan Taslağına son şeklinin verilmesi ve Encümen'e sunulması Stratejik Plan Taslağının Encümen'de görüşülmesi ve Meclis'e Sevki Sayfa Sayfa

7 Nüfusu: İlçemizin nüfusu 200 ı nüfus sayımına göre dir. İLÇE MERKEZİ ORMANKÖYLER TOPLAM KADIN ERKEK Eğitim: TOPLAM OKUL TÜRÜ SAYILARI ADEDİ ANAOKULU SAYISI 3 OKUL ÖNCESİ DERSLİK SAYISI 08 ÖĞRENCİ SAYISI Öğr.-Ust.Öğr.Say. 65 OKUL SAYISI 57 İLKÖĞRETİM DERSLİK SAYISI 900 ÖĞRENCİ SAYISI ÖĞRETMEN SAYISI.562 OKUL SAYISI 9 ORTA ÖĞRETİM DERSLİK SAYISI 40 ÖĞRENCİ SAYISI ÖĞRETMEN SAYISI 02 OKUL SAYISI 79 TOPLAM DERSLİK SAYISI.48 ÖĞRENCİ SAYISI ÖĞRETMEN SAYISI Sayfa 3 Sayfa

8 Teknolojik ve Fiziki Altyapı: TEKNOLOJİ ENVANTER CİNSİ MİKTARI DİZÜSTÜ BİLGİSAYAR 5 ADET MASAÜSTÜ BİLGİSAYAR 84 ADET SERVER BİLGİSAYAR 8 ADET LASER YAZICI 68 ADET DESKJET YAZICI 4 ADET DOTMATRİX YAZICI 5 ADET TARAYICI 7 ADET YAZILIM ENVANTERİ - E-Belediye Yazılımı 2- Netcad Kaspersky Anti- Virus Adobe CS5 Serisi 5- Toplumsal Yardımlaşma Market Yazılımı 6- Evlendirme Programı 7- Windows XP Profesyonel 8- Microsoft Office 9- Araç Takip Programı 0- Coğrafi Bilgi Sistem Yazılımı - Mapınfo İcra Takip Programı 4 Sayfa 5 Sayfa

9 Adapazarı Belediyesi Araç ve İş Makinelari ARAÇLAR NO PLAKA CİNSİ MODEL ALIM TARİHİ 54 AR 735 MURAT 3 KARTAL EU 93 MZ 25 MOTOSİKLET TP 58 HONDA MOTOSİKLET TP 582 HONDA MOTOSİKLET EU 83 MZ 25 MOTOSİKLET EU 937 MZ 25 MOTOSİKLET FD 246 DAMPERLİ KAMYON RENAULT DZ 378 DAMPERLİ KAMYON RENAULT FY 208 DAMPERLİ KAMYON RENAULT FR 38 FATİH ÇÖP KAMYONU EH 68 LEVEND KAMYONET AY 946 FATİH KAMYON ZT 04 MAN OTOBÜS EA 34 STEYR TRAKTÖR EK 34 BMC LEVEND KAMYONET ER 962 BMC FATİH SU TANKERİ ER 608 BMC LEVEND KAMYONET TT 35 BMC FATİH KAMYON TT 90 BMC FATİH DAM.KAMYON TH 00 TOYOTA COROLLA OTOMOBİL SD 908 AUDİ OTOMOBİL EP 368 DAF R.ROMORK DV 805 GÜRELLER Y.ROMORK ZD 802 MERCEDES KAMYON ZD 952 MERCEDES KAMYON B 0808 MERCEDES TIR ÇEKİCİ İŞ MAKİNELERİ NO PLAKA CİNSİ MODEL ALIM TARİHİ F CAT YÜKLEYİCİ KOMATSU İŞ MAKİNASI CHAMPİON GREYDER MASTAŞ YÜKLEYİCİ HİDROMEK YÜKLEYİCİ SİLİNDİR AMMANM ASFALT SİLİNDİRİ 200 7/06/ HİDROMEK KAZICI YÜKLEYİCİ 200 6/07/ HİDROMEK KAZICI YÜKLEYİCİ 200 6/07/ VOLVO GREYDER /07/ VOLVO YÜKLEYİCİ 200 0/09/ KOMATSU FORKLİFT 200 0/09/200 Adapazarı Belediyesi Kültürel Tesisleri: Deprem Kültür Müzesi: Deprem sonrası Bayındırlık Ve İskan Bakanlığı tarafından yapılarak, Belediyemize tahsis edilen Deprem Kültür Müzesi Cumhuriyet Mahallesi, Kavaklar Caddesinde Bilgi Evi: Semerciler Mahallesi, Yuvam Sokak, No:8 adresindeki Ek Hizmet Binasında Prefabrik Kütüphane: Güneşler Mahallesinde hizmet vermektedir. Adapazarı Orhangazi Kültür Merkezi: Cumhuriyet Mahallesinde hizmete açılmıştır. ADAPAZARI BELEDİYESİ GAYRİMENKULLERİ 66 Arsa : m2. Toplam 263 Tarla : m2. Toplam Diğer Gayrimenkuller: GAYRİMENKULÜN CİNSİ BULUND. MAH. ADET Tek. ler Ek Hizmet Bin. Dağ dibi Umumi Tuvalet Cumhuriyet 2 Umumi Tuvalet Sakarya Umumi Tuvalet Yeni cami Mah. Caritas Evleri Güneşler 76 Güneşler Sağlık Ocağı Binası Güneşler Kreş Binası Korucuk Sevgi Çiçeği Rehabilitas. Mer. Güneşler Prefabrik Kütüphane Güneşler Köy Konağı Binası Muhtelif yerlerde 9 Daire Korucuk İdeal kent 4 Daire Korucuk Koru kent Market- Kıraathane Korucuk İdeal kent 2 Dükkan Korucuk İş Merkezi 4 Dükkan Orta Mahalle Büfe Muhtelif Böl. Tarla-Arsa Muhtelif Yerlerde 6 TOPLAM Sayfa 7 Sayfa

10 Mali Durum 200 Mali Yılı Gelir Kalemlerine Göre Gelir Bütçesi Gerçekleşme Durumu KODU GELİR TÜRÜ 200 YILI GELİR BÜTÇESİ Gerçekleşme TL. Gerçekleşme % 0 Vergi Gelirleri , ,92 3% 03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri , ,27 2% 04 Alınan Bağış ve Yardımlar 4.000, ,00 % 05 Diğer Gelirler , ,05 64% 06 Sermaye Gelirleri , ,76 2% 09 Red ve İadeler (-) , ,40 0% TOPLAM , ,60 99% 20 Mali Yılı 6 Aylık Gelir Bütçesi Gerçekleşme KODU GELİR TÜRÜ BÜTÇE Gerçekleşme TL. Gerçekleşme % 0 Vergi Gelirleri , ,7 8% 03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri , ,69 2% 04 Alınan Bağış ve Yardımlar 4.000,00 240,00 0% 05 Diğer Gelirler , ,58 3% 06 Sermaye Gelirleri , ,43 % 09 Red ve İadeler (-) , ,55 0% TOPLAM , ,32 52% 200 Mali Yılı Harcama Kalemlerine Göre Gider Bütçesi Gerçekleşme Durumu KODU HARCAMA KALEMİ BÜTÇE (TL) Gerçekleşme TL. Gerçekleşme % Personel Giderleri , ,66 9% 2 Sos.Güv. Kur.Devlet Primi , ,55 03% 3 Mal ve Hizm. Alım Giderleri , ,52 % 4 Faiz Giderleri , ,09 73% 5 Cari Transferler , ,82 08% 6 Sermaye Giderleri , ,44 09% 7 Sermaye Transferleri 5.000,00-0% 9 Yedek Ödenekler ,00-0% TOPLAM , ,08 97% 20 Mali Yılı 6 Aylık Gider Bütçesi Gerçekleşme KODU HARCAMA KALEMİ BÜTÇE (TL) Gerçekleşme TL. Gerçekleşme % Personel Giderleri , ,02 47% 2 Sos.Güv. Kur.Devlet Primi , ,52 39% 3 Mal ve Hizm. Alım Giderleri , ,57 59% 4 Faiz Giderleri , ,62 4% 5 Cari Transferler , ,88 48% 6 Sermaye Giderleri , ,5 6% 7 Sermaye Transferleri ,00 0% 9 Yedek Ödenekler ,00 0% TOPLAM , , 49% 8 Sayfa 9 Sayfa

11 D- GZFT (SWOT) Analizi Belediyenin yukarıda açıklanan analizlerinin neticesinde GZFT (Güçlü, Zayıf, Fırsat, Tehdit) analizleri gerçekleştirilerek aşağıda verilmiştir. PAYDAŞ ANALİZİ Paydaşın Adı İç Paydaş Dış paydaş Belediye Başkanı x Meclis x Encümen x Başkan Yardımcıları x Meclis Komisyonları x Amirleri x Personelleri x Basın Yayın Kuruluşları x Belediye Başkanlıkları x Diğer Sivil Toplum Örgütleri STK'LAR x Esnaf Sanatkar Odası x Hayırsever Yurttaşlar x Ticaret ve Sanayi Odası x Sendikalar x Öğrenciler x Büyükşehir Belediyesi x Diğer İlçe Belediyeleri x Vatandaş x Vakıflar x Organize Sanayi / İhtisas Bölgeleri x GÜÇLÜ YÖNLER Adapazarı Belediyesi nin yeni bir belediye olması. Belediyede şeffaf bir yönetimin olması Ulaşımda karayollarını ve demiryollarını kullanma imkânına sahip olma Yeni yerleşim alanlarının planlı yapılaşma ve düzenli bir yerleşim ve altyapının olması Belediye Başkanının belediye personeli içinden çıkmış olması, yapıyı ve personeli iyi tanıması Adapazarı genelinin yeşil bir doğa örtüsüne sahip olması Tapu kadastro, nüfus müdürlüğü vb. gibi resmi kurumlar ile ortak çalışmalar yapabilmek için protokollerin imzalanmış olması Araç gereç makine saarının artırılması ve geliştirilmesi Paydaşlarla kuvvetli iletişimin olması Halk katılımına önem veren bir yönetim olması Personel Sayısının fazla olmaması İlçe halkıyla etkin bir iletişim kurulmuş olması Tecrübeli ve kalifiye personel sahip olması Etkin liderlik ve kaliteli yönetim anlayışı FIRSATLAR SBB ve diğer kamu kurumlarıyla güçlü ve yakın işbirliği içinde olması Deprem kuşağında olması sebebiyle planlama yapı teknik ve kontroller konusunda edinilen tecrübeler Adapazarı nın iklim koşullarına uygunluğu ve kentin yeşil bir doğa örtüsüne sahip olması ve Sapanca Gölü ne kıyısı olması. Adapazarı - İstanbul demiryolunun ve İstanbul -Ankara TEM otoyolunun ilçeden geçmesi Şehrin bir üniversitesinin olması Adapazarı nüfusunun kozmopolitlik bir dağılım göstermesi Sivil toplum örgütlerinin çok sayıda olması Yerel basın yayın imkânlarının geniş olması Sakarya ilinin coğrafi konum itibari ile sanayi, tarım ve turizm yatırımlarına uygun bir nitelik taşıması Adapazarı nın İstanbul, Kocaeli ve Bursa gibi gelişmiş illere yakın olması Toplu Konut alanlarının var olması ZAYIF YÖNLER Belediye hizmet binasının yetersizliği ve birimlerin uzaklığı Afet eylem planlarının olmaması Organizasyon yapısının işlevsel olmaması Eski yerleşim bölgelerinde dağınık ve plansız yerleşim Mali yetersizlik nedeniyle çıkmaz sokakların kamulaştırma yoluyla açılamaması Hizmet binasının altında elektrik trafosunun bulunması Belediyenin idari personel hizmet araçlarının park edildiği alanın yetersiz olması Vatandaşın büyük bölümünün şikâyetini Belediye ye bildirmemesi Depreme karşı şehrin risk envanteri oluşturma çalışmalarının yapılmamış olması Belediye gelirlerinin yeterli olmaması TEHDİTLER Adapazarı şehir merkezinde yapılaşmanın büyük oranda tamamlanmış olmasının kentsel dönüşümü zorlaştırması Doğal afetler ve deprem bölgesinde yer alması Vatandaşların dilek ve şikâyetlerini daha çok sözlü olarak bildirmesi ve kayıt tutma zorluğu Davaların geç tamamlanması sonucu gelen cezaların gecikmesinin mali külfet getirmesi Altyapı sisteminin yetersiz olması Vatandaşın ilgili yasaları bilmemesinden ötürü yaşanan sıkıntılar Tarım sektöründeki hızlı çözülme Çevresel yatırımların yüksek maliyeti 20 Sayfa 2 Sayfa

12 MİSYONUMUZ TEMEL DEĞERLERİMİZ Katılımcılık Hemşehricilik Saydamlık Halkı ile el ele, çağdaş belediyecilikte öncü, yüzü gülen insanların şehrini oluşturmaktır. Hesap Verebilirlik Sosyal Koruma Ulaşılabilirlik Kişisel gelişim VİZYONUMUZ Sosyal dayanışma bilinci yüksek ve gelişmiş şehircilik anlayışı ile Yeşil alanları, sanat evleri, sosyo-kültürel tesisleri ile bütünleşen, Her türlü afete önceden hazır, Ekolojik dengeyi bozmayan bir çevre bilincine sahip, Teknolojik gelişmeler ile barışık, Kendi kendine yeten bir kent oluşturmaktır. Süreklilik Kentsel yenileşme Tarafsızlık luk Bilimsellik Güvenilirlik ve Saygınlık Eşit Paylaşım Etkinlik ve Verimlilik Vatandaş Memnuniyeti Dürüstlük ve Şeffaflık KURUMSAL GELİŞİM AMAÇ - Belirlenen misyonu en iyi şekilde yerine getirilebilmesi için belediye birimlerini mevzuata ve dünya gereklerine uygun bir şekilde organize ederek, insan kaynaklarını, iş süreçlerini geliştirmek ortak vizyonu paylaşan çalışanların, kapasitesini, verimliliğini ve motivasyonunu yükselterek, en hızlı şekilde vatandaş memnuniyetini sağlamak 22 Sayfa HEDEF. Kurumsal yapının etkinlik ve verimlilik ilkeleri çerçevesinde gözden geçirilmesi kurum ihtiyaçlarının karşılanması ve performansının yükseltilmesini sağlamak HEDEF.2 Personelin nitelik ve donanımsal olarak gelişimini sağlayarak hizmetlerde verimliliği ve motivasyonunu arttırıp bilgi birikimini bireysel düzeyde, ekip düzeyinde ve kuruluşun bütününde geliştirilmesini ve kullanılmasını sağlamak HEDEF.3 Gelişen teknolojilerin takip edilerek bilişim sisteminin sürdürülebilirliğini, yaygınlaşmasını ve güvenliğini sağlamak HEDEF.4 Mali İşlemlerde stratejik yönetim anlayışı çerçevesinde hareket ederek, mali yapıyı güçlendirici, belediye gelirlerini artırıcı çalışmalara ağırlık vermek, mali kaynakların etkin, verimli ve yerinde kullanılmasını sağlamak HEDEF.5 Kurum içi işleyişin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak HEDEF.6 Verimli ve kaliteli hizmet üretebilmek için vatandaş ve diğer kurumlarla işbirliği yaparak katılımcı yönetim modelini etkin hale getirmek Sayfa 23

13 KENTSEL GELİŞİM AMAÇ - 2 Kentler ne kadar gelişirse kentte yaşayanların da yaşam kaliteleri o oranda gelişme imkânına kavuşur. Bir kentin gelişimi için planlı-imarlı yapılaşma, altyapı yatırımlarının tamamlanması, kentte yaşayanların boş zamanlarını değerlendirebilecekleri rekreasyon alanlarının bulunması, ulaşım ağlarının araç ve yaya ulaşımını sağlayabilmesi gerekmektedir. Bütün bu ihtiyaçlara çözüm üretmek ve bu şekilde kentsel gelişimi sağlamak temel amaçlarımız arasında yer almaktadır. HEDEF 2. HEDEF 2.2 HEDEF 2.3 HEDEF 2.4 HEDEF 2.5 HEDEF 2.6 Adapazarı nın geleceğe yönelik modern şehircilik standartlarında, sağlıklı, güvenli yaşamın tesis edildiği planlı bir kent olmasını sağlamak. Adapazarı ilçesinin; evsel atıkların düzenli toplandığı, cadde ve sokaklarının sürekli temiz tutulduğu, geri dönüşebilir atıklar konusunda bilinci yüksek, önder ve örnek bir kent olmasını sağlamak. Çevreye duyarlı, yeşili koruyan, temiz, sağlıklı ve güvenli kentsel mekanlar oluşturmak ve yaşam kalitesini artırmak için fiziksel çevrenin geliştirilmesini sağlamak. Adapazarı sınırları dahilindeki yolların güvenli, uygun yolculuk imkanı sağlayacak şekilde açılması, asfaltlanması ve sürekli bakımlarının nı sağlayarak engelli ve yaya öncelikli ulaşım düzenlemelerini hayata geçirmek İşyerleri ve kamusal yerlerin denetimi suretiyle halkın sağlık, huzur ve esenliğini korumak; kayıt dışı faaliyetlerin engellenmesini sağlamak Halkımızın ihtiyaç ve beklentilerine karşılık verecek, çağdaş yaşamın şartlarıyla uyumlu yeni ticari, sosyal, sportif ve kültürel amaçlı projelerin HEDEF. Kurumsal yapının etkinlik ve verimlilik ilkeleri çerçevesinde gözden geçirilmesi kurum ihtiyaçlarının karşılanması ve performansının yükseltilmesini sağlamak... Örgüt şeması ve görev tanımlarının revizyonu..2 içi öz-değerlendirme çalışmasının 3 ayda bir ve rapor halinde Yönetime sunulması..3 3 ayda bir, iyileştirme Her ay hedeflerin gerçekleşme durumunu gösteren rapor hazırlanması (Gerçekleşmeyen hedeflerin nedenlerini içerecek şekilde) Bilgisayar ortamında telefon bilgilerinin yer aldığı veri tabanının güncelleştirilmesi..6 İnternetten randevu sistemine geçilmesi Örgüt Şeması Revizyonu Adet/ "Görev Tanımlarının Revizyonu Adet/ Öz Değerlendirme Çalışması Adet/ İyileştirme Sayısı / Rapor Sayısı / Güncelleme % İNSAN KAYN. EĞT. TÜM TÜM TÜM ÖZEL KALEM ÖZEL KALEM TOPLUMSAL GELİŞİM Belediye Kanunu nda açıkça belirtildiği gibi belediyelerin temel görevi belde halkının yerel nitelikli ortak ihtiyaçlarını karşılamaktır. Sosyal ve kültürel faaliyetler, eğitsel ve sportif yaşamın desteklenmesi, dar gelirli ve dezavantajlı grupların yaşam şartlarının iyileştirilmesi, kent ekonomisini geliştirilmesi, tarihi ve kültürel mirasın yaşatılması kentlilerin yaşam kalitesinin artırılmasında stratejik öneme sahiptir...7 Çağrı Merkezi kurulması Belediye Meclis gündemlerinin üyelere e-posta yoluyla veya bizzat kendilerine gönderilmesini sağlamak Başkan Yardımcısının havalesiyle Müdürlüklere giden resmi yazılarla ilgili işlemlerin 4 saatte 00% % Gün/Saat 4 saat 4 saat 4 saat 4 saat 4 saat ÖZEL KALEM YAZI İŞL. YAZI İŞL. AMAÇ - 3 Şehrimizde yaşayanların yaşam kalitelerinin artırılabilmesi için belediye olarak yetki ve görevlerimiz arasında bulunan konularda bir yandan belediye kaynakları ile çalışırken diğer yandan da sosyal güçsüzlerin desteklenmesi konuları başta olmak üzere her alanda ilgili kurum ve lerle işbirlikleri temin edilecektir. HEDEF 3. Toplumu Belediye faaliyetleri, kültürel ve güncel konularda bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları Posta ile gidecek evrakların kayıt ve PTT ye ulaşım sürecinin günde tamamlanması İldeki kurum ve kuruluşlara kurye ile gidecek evrakların kayıt ve iletim sürecinin günde tamamlanması Encümen e girecek dosyaların görüşmeye teslimi Encümenden çıkan görüşlerin yazılım ve imza sürecinin 2 günde tamamlanması Tamamlanma Zamanı / Gün Tamamlanma Zamanı / Gün Tamamlanma Zamanı / Gün Tamamlanma Zamanı / Gün gün gün gün gün gün gün gün gün gün gün 2 gün 2 gün 2 gün 2 gün 2 gün 2 gün 2 gün 2 gün 2 gün 2 gün YAZI İŞL. YAZI İŞL. YAZI İŞL. YAZI İŞL. HEDEF 3.2 Kültür, spor ve sanatsal faaliyetlerin kentin her noktasına ulaşmasını sağlamak..4 Meclis kararlarının toplantı gününden itibaren yazılım, imza ve Büyükşehir Belediyesi ile Kaymakamlığa teslim edilmesi Tamamlanma Zamanı / Gün 5 gün 4 gün 3 gün 3 gün 3 gün YAZI İŞL. HEDEF 3.3 Vatandaşlarımızın doğumundan, ölümüne kadar geçen süre içinde bir aile bilinci ve sevgisiyle yardımlaşmak ve paylaşımları arttırmak...5 Mernis Evlendirme Bildirimlerinin Nüfus Müdürlüğü ne gönderilmesi Tamamlanma Zamanı / Gün 9 gün 8 gün 7 gün 6 gün 5 gün YAZI İŞL. 24 Sayfa 25 Sayfa

14 Meclis ve Encümen kararlarının ciltlenip arşivlenmesi Meclis kararlar özetlerinin Belediye web sayfasında yayımlanması Aday çırak ve stajyer öğrencilerin ücretlerinin hazırlanması Müdürlüğün faaliyetlerine yönelik Basın- Yayına verilmek üzere aylık faaliyet raporu hazırlanması Her prestij (öneri) projesinin belirlenmesi, rapor haline getirilerek yönetime sunulması Taşıt Hizmet Alımı ve araçların kontrollerinin Belediye bina ve tesislerinin bakım ve onarımlarının Belediye ana hizmet binasının ve ek hizmet binalarının dezenfekte edilerek genel temizliklerinin Yapılacak belediye acil eylem planına göre gerekli uyarı levhalarının ve düzenlemelerinin HEDEF. Rapor Sayısı / Rapor Sayısı / Rapor Sayısı / Rapor Sayısı / Temizlik Sayısı / Yüzdesi % defa 4 defa 4 defa 4 defa 4 defa 00% YAZI İŞL. YAZI İŞL. YAZI İŞL. TÜM TÜM DESTEK HZM. DESTEK HZM. DESTEK HZM. DESTEK HZM. HEDEF.2 Personelin nitelik ve donanımsal olarak gelişimini sağlayarak hizmetlerde verimliliği ve motivasyonunu arttırıp bilgi birikimini bireysel düzeyde, ekip düzeyinde ve kuruluşun bütününde geliştirilmesini ve kullanılmasını sağlamak Bireysel performans değerlendirmesinin ve başarılı personellere ödül verilmesi Personelin özel günlerinin takibi ve kutlanması (doğum günü-doğum-evlilik vb.) lerin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve Belediyenin tüm personeline başı en az 5 saat eğitim verilmesi (hizmet içi eğitim, mevzuat eğitimleri, motivasyon eğitimleri vb.) Personelin motivasyonunu arttırmaya yönelik sosyal aktivite düzenlenmesi Her emekliye ayrılan tüm personelin onure edilmesi (Teşekkür belgesi, plaket,ödül vb. Personele yönelik öneri sisteminde 3 ayda bir değerlendirme Belediyemiz bünyesindeki tüm müdürlüklerde bilgisayar kullanan çalışanlarımıza bilgisayar uygulamaları veya e-belediye uygulamaları eğitiminin verilmesi. Değerlendirme sayısı / Eğitim Gerçekleştirilmesi Kişi /saat/ Aktivite Sayısı / Eğitim Gerçekleştirilmesi Kişi /ay İNS.KYN. EĞT. İNS.KYN. EĞT. 5 saat/ 5 saat/ 5 saat/ 5 saat/ 5 saat/ İNS.KYN. EĞT. İNS.KYN. EĞT. İNS.KYN. EĞT. İNS.KYN. EĞT. Ayda 5 Ayda 5 Ayda 5 Ayda 5 Ayda 5 BİLGİ İŞL...25 Mükellef dilekçelerinin 206 ına kadar cevap süresinin 3 güne indirilmesi. Tamamlanma Zamanı / Gün 5 gün 4 gün 4 gün 3 gün 3 gün HZM..2.8 Tüm zabıta personeli ile her 2 ayda bir, yasa ve yönetmelikler hakkında eğitim amaçlı toplantılar Toplantı sayısı Adet/ ZABITA..26 Tüm müdürlüklerle Stratejik Plan değerlendirme toplantısı Toplantı sayısı / HZM..2.9 Yılda en az 2 kez teknik nitelikli ziyaret gerçekleştirilmesi(istanbul CEBIT, Bursa Bilişim Fuarı vb. Ziyaret sayısı / BİLGİ İŞL...27 Muhtaç asker aileleri yardım talepleri ile ilgili işlem dosyalarının tamamlanması..28 Yıllık izin kartlarının düzenlenmesi..29 Mal beyanlarının alınması ve güncellenmesi Belediye hizmet binalarının Bina Acil Afet Eylem Planı İl Afet Acil Yardım Planı uyarınca internet üzerinden veri girişleri ve güncelleştirilmesi...32 Yönetmeliğe Esas Dökümanların Ciltlenmesi Tamamlanma Zamanı / Gün Düzenleme Sayısı / Alınması(5 da bir) Güncelleme (gerektiğinde) Güncelleme sayısı / 30 gün defa 25 gün 20 gün defa defa 20 gün defa 20 gün defa YAZI İŞL. İNS. KYN. EĞT. - sürekli - sürekli - sürekli defa sürekli - sürekli İNSAN KAYN. EĞT. 00% SİVİL SAVUN- MA SİVİL SAVUN- MA HZM Özel gün ve haftaların kutlanması için Personele ve vatandaşlara yönelik çeşitli etkinlikler Yılda bir kez Başkanın, tüm çalışanları ile etkinlik yapması Memur ve İşçi toplam kadro mevcudu dikkate alınarak içinde yapılan değişikliklerin raporunun hazırlanması Her ay birim personeli ile teknik nitelikli toplantı personeli ile da 3 kez sosyal nitelikli aktivite düzenlenmesi Muhasebe usul ve esaslarına ilişkin eğitim semineri düzenlenmesi 4-8 Eylül tarihleri arasında Zabıta haftasının kutlanması Yapılan Etkinlik Sayısı / Etkinlik Sayısı / Rapor sayısı / Toplantı Sayısı / Düzenlenen aktivite sayısı det/ Eğitim sayısı ÖZEL KALEM ÖZEL KALEM İNS.KYN. EĞT. TÜM TÜM HZM. ZABITA..33 Belediye Hizmetlerinde Kullanılmak Üzere Personel Hizmet Alımı Yapılması İNS. KYN. EĞT..2.7 Çalışan personelin memnuniyetinin da 2 kez ölçülmesi Anket Sayısı / İNS.KYN. EĞT. 26 Sayfa 27 Sayfa

15 HEDEF HEDEF.3 Gelişen teknolojilerin takip edilerek bilişim sisteminin sürdürülebilirliğini, yaygınlaşmasını ve güvenliğini sağlamak. Kent bilgi sistemini oluşturan mahalle verilerinin güncellenmesi E-belediye uygulamalarının çalıştığı otomasyon sisteminin bakımı ve güncellemelerinin ayda bir teknolojik rapor hazırlanması.3.4 Sistem Odası Serverlarının (sunucu) bakım ve onarımı..3.5 Belediyemizin Web sitesinin güncellenmesi.3.6 Nüfusta adres kaydı olmayan vatandaşların kayıt edilmesini sağlamak..3.7 Tapu verilerinin sistemde güncellenmesi Belediyemizde Elektronik arşivleme sisteminin kurulması Belediyemizdeki tüm verilerin güvenli başka bir ortamda yedeklerinin saklanması için Afet yönetim sisteminin kurulması İmar lerinin kullandığı sayısal dataların ortak bir server ile bilgi akışının sağlanması Güncelleme Sayısı / Rapor sayısı / Bakım Onarım Sayısı / Kayıt Edilen Vatandaş Sayısı / Güncelleme Sayısı / Gerekli donanım ve yazılım işlemlerinin alımı % 45% 45% % % BİLGİ İŞL. BİLGİ İŞL. BİLGİ İŞL. BİLGİ İŞL. BİLGİ İŞL. BİLGİ İŞL. BİLGİ İŞL. BİLGİ İŞL. BİLGİ İŞL. İMAR VE ŞEHR. Mali İşlemlerde stratejik yönetim anlayışı çerçevesinde hareket ederek, mali yapıyı güçlendirici, belediye gelirlerini artırıcı çalışmalara ağırlık vermek, mali kaynakların etkin, verimli ve yerinde kullanılmasını sağlamak Bütçenin gerçekleşme oranının en üst seviyeye çıkarmak Bütçenin gerçekleşme oranı ile ilgili istatistiki rapor verilmesi Tüm Müdürlüklerden 3 er aylık dönemler halinde satın alınan malzemeler ile ilgili ayrıntılı rapor istenmesi ve Ayniyat inde konsolide edilerek üst Yönetime sunulması Belediye gelirlerinin bir önceki a göre arttırılması için çalışmalar yapılarak finansal olanaklarının geliştirilmesi. Beyan vermeyen mükelleflerin tespiti için tüm mahallelerde çalışma Geçmiş larda tahakkuk etmiş ve takipli alacaklar hesabında kalan alacakların tahsil edilmesi için çalışmalar. Yılı gelir tahakkuklarının süreleri içerisinde tahsilatlarının na yönelik çalışmalar Tahsilatı yapılamamış belediye alacaklarının takip ve içra işlemlerinin Tahsilatı yapılamamış kira alacaklarının tespit edilerek, tahsili amacıyla hukuk işlerine gönderilmesi Müdürlüklere, bütçe ödeneklerini gösteren rapor verilmesi Kaynakların etkin ve verimli kullanılması için Tasarruf kurulu oluşturulması ve toplantı Mükerrer olan sicil kayıtlarının tek sicile geçmesinin sağlanması ile ilgili rapor verilmesi İmar uygulamalarında Belediye adına çıkan hisselerin satışının ve Belediyenin gelirlerini arttıracak çalışmalar Belediyemizin Kamulaştırma Programına göre, kamulaştırılması gereken alanların işlemlerinin Belediyemizin mal varlığı ile ilgili kütük oluşturulması Gerçekleşme Oranı% 90% 90% 90% 90% 90% Rapor sayısı / Rapor sayısı / Artış yüzdesi % Mahalle sayısı %0 artış 20 mahalle %0 artış 20 mahalle %0 artış 20 mahalle %0 artış 20 mahalle %0 artış 20 mahalle Tahsilat oranı% 30% 30% 30% 30% 30% Tahakkuk ve Tahsilat oranı Mükellef sayısı Kişi/ Yılı kira tahakkuku/ tahsilatı Tahsilatı yapılamayan kira geliri ve sayısı 75% 75% 75% 75% 75% % 80% 80% 80% 80% Rapor sayısı / Kurul oluşturulması HZM. HZM. HZM. HZM. HZM. HZM. HZM. HZM. HZM. HZM. 00% HZM. Toplantı Sayısı / 4 kere 4 kere 4 kere 4 kere 4 kere Rapor sayısı / Çalışma sayısı / Sağlanan Gelir miktarı % 50 çalışma %20 artış 50 çalışma %20 artış 50 çalışma %20 artış 50 çalışma %20 artış 50 çalışma %20 artış Parsel Sayısı / 5 parsel 5 parsel 5 parsel 5 parsel 5 parsel Kütük sayısı mahalle/.4.6 İşgalli terk alanlarının tespit edilmesi Tepit sayısı mahalle/.4.7 Hazine arazilerinin tahsisi için çalışmalar Çalışma sayısı / 0 mahalle 5 mahalle 5 çalışma 0 mahalle 5 mahalle 5 çalışma 0 mahalle 5 mahalle 5 çalışma 0 mahalle 5 mahalle 5 çalışma 0 mahalle 5 mahalle 5 çalışma HZM. EMLAK İST. EMLAK İST. EMLAK İST. EMLAK İST. EMLAK İST. 28 Sayfa 29 Sayfa

16 HEDEF.5 Kurum içi işleyişin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak. HEDEF Adapazarı nın geleceğe yönelik modern şehircilik standartlarında, sağlıklı, güvenli yaşamın tesis edildiği planlı bir kent olmasını sağlamak Periyodik ve sürekli olarak iç denetimin Tüm dava dosyalarının takibinin ve konu bazında analiz edilerek raporlanması Bu güne kadar açılmış olan davaların esas defterine kaydının ve neticelerinin esas defterine işlenmesi lerden gelen hukuki görüşlere maksimum sürede cevap verilmesi Resmi gazete takibi yapılarak, değişen kanun ve yönetmeliklerle alakalı ilgili birimlerin bilgilendirilmesi Rapor sayısı / Tamamlanma Yüzdesi % Tamamlanma Yüzdesi % Maksimum Cevap verme Süresi Gün/Yıl Bilgilendirme oranı% TEFTİŞ KUR. HUKUK İŞL. HUKUK İŞL. 5 gün 4 gün 3 gün 3 gün 3 gün HUKUK İŞL. HUKUK İŞL Şehirdeki kaçak yapıların tespit edilmesi ve her ay raporlanması Çarpık yapılaşmanın önlenmesi, metruk ve tehlike arz eden yapıların yıkım yapım işi ihalesi 200 m2 nin altında yapılacak yeni yapıların kalıp ve demir kontrollerinin Kaçak yapı ve proje hilafıyla alakalı vatandaş ve kurumlardan gelen şikayet dilekçelerine cevap vermek Rapor sayısı / Yüzdesi % Yapılan kontrol sayısı gün/ Şikayet sayısı gün/ gün 2 gün 2 gün 2 gün 2 gün 5 gün gün 0 gün - - YAPI KONT. YAPI KONT. YAPI KONT. YAPI KONT. HEDEF.6 Verimli ve kaliteli hizmet üretebilmek için vatandaş ve diğer kurumlarla işbirliği yaparak katılımcı yönetim modelini etkin hale getirmek Kent merkezi ve yeni yerleşim bölgesindeki imar planlarının tamamının, parsel bazında imar durumlarının %0 unun güncelleştirilerek bilgi işlem servisine dijital olarak verilmesi imar-inşaat durumu verilmesi (Evraklar tamam ise) Rapor sayısı / imar-inşaat durumu verme süresi Gün/ 7 gün 6 gün 5 gün 5 gün 5 gün İMAR VE ŞHR. İMAR VE ŞHR..6. Sivil toplum örgütleri ile güçlü bir iletişim ve işbirliği için aktivitelerin desteklenmesi Aktivite sayısı / ÖZEL KALEM 2..7 Tespit edilecek alanlarda 8. madde uygulaması. Uygulama yapılan alan miktarı hektar/ 0 hektar 0 hektar 0 hektar 0 hektar 0 hektar İMAR VE ŞHR Esnaf,Sanayici ve Belediye işbirliğinin sağlanması için aktiviteler Belediyenin vatandaşlar ile ilişkilerini düzenleyecek ve kurumsal imaj oluşturacak bir çalışmanın Yılda kez vatandaş memnuniyetini ölçmek için kamuoyu yoklaması Her ay Başkanlığa ulaşan evlilik, vefat vb. gibi olaylar için tebrik, taziye (yazılı ya da dijital) vb. mesajlar gönderilmesi Mahallelerin temizlik ile ilgili sorunlarını ve isteklerini öğrenmek ve çözümlemek amaçlı mahalle muhtarlarının ziyaret edilmesi ve da kez memnuniyet anketi Dış paydaşlarımıza yönelik anket çalışması yapmak Basın ve yayın kuruluşlarının ziyaret edilmesi Aktivite sayısı / Yüzdesi % Yapılan Anket Sayısı Yüzdesi % Muhtarlık sayısı / Anket sayısı / Anket sayısı / Ziyaret sayısı / muhtar 60 muhtar 60 muhtar anket anket anket anket anket anket 60 muhtar anket anket 60 muhtar anket anket ÖZEL KALEM ÖZEL KALEM ÖZEL KALEM ÖZEL KALEM TEMİZLİK İŞL. BASIN BASIN Her Sayısal haritası olmayan belediyemize bağlı 8 orman köy ve mahallelerin haritalarının ve kadastral haritaların oluşturulması için hizmet alımı. Büyükşehir belediyesi tarafından /5000 ölçekli planları yapılan mahallelerin /000 ölçekli planlarının 2..0 Ruhsat takip sistemi kurulması 2.. İfraz, tevhit, ihdasların kayıtlarının güncellenmesi 2.. Tadilatların paftalara işlenmesi 2..3 Tranşe ruhsatlarının 4 saatte verilmesi Uygulama yapılan ormanköy sayısı/ Uygulama yapılan mahalle sayısı/ Uygulama yapılan alan miktarı / Yüzdesi % onaylandıktan sonra en geç hafta onaylandıktan sonra en geç hafta Ruhsat verme Süresi saat/ 2 orman köy 6 mah. 2 orman köy 6 mah. 2 orman köy 6 mah. 2 orman köy 6 mah. - 6 mah. 00% hafta hafta hafta hafta hafta hafta hafta hafta hafta hafta 4 saat 4 saat 4 saat 4 saat 4 saat İMAR VE ŞHR. İMAR VE ŞHR. İMAR VE ŞHR. İMAR VE ŞHR. İMAR VE ŞHR. 30 Sayfa 3 Sayfa

17 HEDEF 2.2 Adapazarı ilçesinin; evsel atıkların düzenli toplandığı, cadde ve sokaklarının sürekli temiz tutulduğu, geri dönüşebilir atıklar konusunda bilinci yüksek, önder ve örnek bir kent olmasını sağlamak Katı atık toplama hizmetlerinin Adapazarı belediyesi onaylı ambalaj atığı yönetim planı çerçevesinde ambalaj atıklarının ayrı toplanması,taşınması ve ayrıştırılması faaliyetlerine yönelik çalışma Ambalaj atıklarının ayrı toplanması,taşınması ve ayrıştırılması faaliyetlerine yönelik İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünden izin alınarak eğitim çalışması Halkı çevre temizliği konusunda bilinçlendirmek amacıyla faaliyetler Her ay dört mahallenin tamamı ile ilgili temizliklerinin (komple temizlik) Vatandaşlardan oluşan Gönüllü temizlik ekipleri kurulması Yüzdesi % Faliyet yapılan mahalle sayısı/ Eğitim yapılan okul sayısı/ Etkinlik yapılan mahalle sayısı/ay (her ay) Yüzdesi % Yüzdesi % mahalle 0 mahalle 0 mahalle 0 mahalle 0 mahalle 0 okul 0 okul 0 okul 0 okul 0 okul 5 mahalle 5 mahalle 5 mahalle 5 mahalle 5 mahalle TEMİZLİK İŞL. TEMİZLİK İŞL. TEMİZLİK İŞL. TEMİZLİK İŞL. TEMİZLİK İŞL. TEMİZLİK 00% İŞL. HEDEF 2.4 Adapazarı sınırları dahilindeki yolların güvenli, uygun yolculuk imkanı sağlayacak şekilde açılması, asfaltlanması ve sürekli bakımlarının nı sağlayarak engelli ve yaya öncelikli ulaşım düzenlemelerini hayata geçirmek Asfalt çalışması Yaya yolu yapımı (beton /parke) Taşıt yolu yapımı(beton parke) Engelli vatandaşlarımızın tamire ihtiyacı olan araçların tamir ve bakımlarını yapabilmek için, nakillerinde kullanılacak asansörlü araç temin edilmesi. Asfalt Miktarı ton/ Beton/parke m2/ Beton/parke m2/ HEDEF 2.3 Çevreye duyarlı, yeşili koruyan, temiz, sağlıklı ve güvenli kentsel mekanlar oluşturmak ve yaşam kalitesini artırmak için fiziksel çevrenin geliştirilmesini sağlamak Çocuk parkı Tespit edilecek alanlarda spor parkı 500 çiçek, ağaç, bitki ve fidan dikimi Çocuk parklarında iyileştirme revizyon ve engellilere yönelik düzenlenmesi Yapılan park sayısı / Yapılan park sayısı / ağaç, bitki ve fidan sayısı / İyileştirme yapılan Park ve yeşil alan sayısı / Kaykay pisti Yapılan pist sayısı Eğlence merkezi projesi hazırlanması Belediyemizin sorumluluk alanlarındaki Spor sahalarının bakım ve onarımlarının yapılarak yenilenmesi Yeni yerleşim bölgelerinde Hobi bahçeleri düzenlenmesi Çok kapsamlı mesire ve park alanı yapımı projesinin hazırlanması % Bakım yapılacak saha sayısı / Bahçe verilen sayısı / yüzdesi % 00% %50 % PARK BAHÇE. PARK BAHÇE. PARK BAHÇE. PARK BAHÇE. PARK BAHÇE. PARK BAHÇE. PARK BAHÇE. PARK BAHÇE. PARK BAHÇE. 32 Sayfa 33 Sayfa

ADAPAZARI BELEDİYESİ YILI. Performans Programı

ADAPAZARI BELEDİYESİ YILI. Performans Programı 201 Mustafa Kemal ATATÜRK BAŞKANIN SUNUŞU Kamu yönetiminde daha etkin bir yönetim sisteminin oluşturulması, saydamlığın sağlanması amacıyla çıkarılan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve

Detaylı

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU İÇİNDEKİLER GİRİŞ.. 3 I-OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI.4-20 Bütçe Giderleri ve Gelirleri.. 4 Gider Gerçekleşme ve Başlangıç Ödeneği Karşılaştırma

Detaylı

ADAPAZARI BELEDİYESİ YILI. Performans Programı

ADAPAZARI BELEDİYESİ YILI. Performans Programı 2015 Programı 2015 Programı Programı 2015 Mustafa Kemal ATATÜRK 3 Programı 2015 Değerli Meclis Üyeleri; Kamu yönetiminde daha etkin bir yönetim sisteminin oluşturulması, saydamlığın sağlanması amacıyla

Detaylı

ADAPAZARI BELEDİYESİ YILI. Performans Programı

ADAPAZARI BELEDİYESİ YILI. Performans Programı 2014 Mustafa Kemal ATATÜRK 3 BAŞKANIN SUNUŞU Kamu yönetiminde daha etkin bir yönetim sisteminin oluşturulması, saydamlığın sağlanması amacıyla çıkarılan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

Detaylı

02 Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri 17. 03. Mal ve Hizmet Alım Giderleri 8 04. Faiz Giderleri 9 05. Cari Transferler 10

02 Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri 17. 03. Mal ve Hizmet Alım Giderleri 8 04. Faiz Giderleri 9 05. Cari Transferler 10 ŞEHİTKAMİL BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2015 YILI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU I-OCAK-HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 4 A. Bütçe Giderleri. 4 01. Personel Giderleri 6 02. Sosyal Güvenlik

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2015 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe... 3 01. Personel... 5 02. Sosyal

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

BEYKOZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2013 YILI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - 2013 / İSTANBUL

BEYKOZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2013 YILI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - 2013 / İSTANBUL BEYKOZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI YILI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - / İSTANBUL I-OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 3 A.Bütçe Giderleri 3 01. Personel Giderleri 4 02. Sosyal Güvenlik

Detaylı

Mali Hizmetler Müdürlüğü

Mali Hizmetler Müdürlüğü İşletme ve İştirakler Mali Hizmetler EMLAK VE ÇTV ŞEFLİĞİ Tellaliye Harcını Tahsil Etmek «Emlak Beyanı Kabulü, Tarh, Tahakkuk, Tebliği «İcra ve Haciz İşlemleri «Çevre Temizlik Vergisi Beyanı Kabulü «MASRAF

Detaylı

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00 2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00 2016 GELİR BÜTÇESİ TAHMİNİ 1. DÜZEY GELİR BÜTÇESİ 2016 YILI ÖDENEĞİ 2017 YILI

Detaylı

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma 46 BELEDİYE 650.000.000,00 46 BALIKESİR İLİ 650.000.000,00 46 BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 650.000.000,00 ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ 3.224.503,00 46 10 01 02 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 3.224.503,00 46 10 01

Detaylı

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğünün 01.01.2003 tarihinden 31,12,2003 tarihine kadar olan çalışmaları başlıklar halinde

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM HAZİRAN AYININ 1. TOPLANTISI'NIN 2. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM HAZİRAN AYININ 1. TOPLANTISI'NIN 2. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R Evrak Tarih ve Sayısı: 05/06/2015-E. T.C. KARARIN ÖZÜ: 2016 Yılı Yatırım Programı TEKLİF: Mali Hizmetler Müdürlüğü'nün 27/05/2015 tarih, 2015/14044 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; 2016 Mali Yılı Bütçesi

Detaylı

2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - 2014 / İSTANBUL İÇİNDEKİLER 1 SUNUŞ 2 I-OCAK-HAZİRAN 2014 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 3 A.Bütçe Giderleri 3 01. Personel Giderleri 5 02.

Detaylı

BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ

BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ A) GENEL BİLGİLER 2014 yılı yerel seçimleriyle birlikte yeni kurulan Tuşba Belediyesinin teşkilatlanma çalışmaları başlamış ve bu kapsamda meclis kararıyla Bilgi İşlem Müdürlüğü oluşturulmuştur.

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2014 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2013 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri... 3 01. Personel Giderleri...

Detaylı

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir.

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir. 12.6.1. 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu,

Detaylı

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ A) GENEL BİLGİLER Misyon; Belediye kaynaklarını israf etmeden yasal yetki ve görevler çerçevesinde, katılımcı planlama esaslarına uygun gelişen, güzelleşen ve yaşanabilir bir

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2015 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 17 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2015 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 17 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2015 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 17 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA KONU : Hibe Yoluyla Araç Tahsisi. TEKLİFİN ÖZÜ : Belediye

Detaylı

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ 2006 MAR VE ŞEHİRCİLİK GÖREVİ Belediye Kanunu, İmar K a n u n u v e i l g i l i t ü m yönetmelikler doğrultusunda, 1/5000 ölçekli nazım imar planı ve 1/1000 ölçekli uygulama

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

BAYRAMPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU OCAK- HAZİRAN

BAYRAMPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU OCAK- HAZİRAN BAYRAMPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU OCAK- HAZİRAN İÇİNDEKİLER I- OCAK- HAZİRAN DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 4 A.Bütçe Giderleri... 4 01.Personel Giderleri...

Detaylı

2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ [203] 203 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ Birimimiz Performans Programı, Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik ile Performans Programı

Detaylı

ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ

ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ Stratejik Plan ve Zincirlikuyu Planlama Projesi Saygın Can Oğuz Y. Şehir Plancısı Tepebaşı Belediyesi İmar Müdürlüğü saygin.oguz@tepebasi.bel.tr Sağlıklı Kentler Birliği Toplantısı

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - 2015 SUNUŞ... 4 I-OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 5 A. Bütçe Giderleri... 5 01. Personel Giderleri... 7 02. Sosyal Güvenlik Kurumlarına

Detaylı

BOĞAZİÇİ BÖLGESİ PROJE/RUHSAT /İZİN /İSKÂNFAALİYETLERİ. Ruhsat İskân ve İzin İşlemleri olarak; Yapı Tesisatları ile İlgili Çalışmalar;

BOĞAZİÇİ BÖLGESİ PROJE/RUHSAT /İZİN /İSKÂNFAALİYETLERİ. Ruhsat İskân ve İzin İşlemleri olarak; Yapı Tesisatları ile İlgili Çalışmalar; Tablo Avan Proje, Görüş, İmar Durumu, Ruhsat, İskân Onayları Onay Türü 0 0 0 0 TOPLAM Avan Proje Görüş İmar Durumu Ruhsat İskan 0 0. Kaynak. İmar ve Şehircilik Daire Başkanlığı, Stratejik Hedef. Stratejik

Detaylı

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin

Detaylı

GİRESUN BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ 2012 YILI PERFORMANS RAPORU. STRATEJİK AMAÇ/ 10-Yeşil Alanlar ve Fiziksel Aktivite

GİRESUN BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ 2012 YILI PERFORMANS RAPORU. STRATEJİK AMAÇ/ 10-Yeşil Alanlar ve Fiziksel Aktivite GİRESUN BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ 212 YILI PERFORMANS RAPORU STRATEJİK AMAÇ/ 1-Yeşil Alanlar ve Fiziksel Aktivite GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ Park ve Yeşil alanlarda;

Detaylı

C - ) PERFORMANS HEDEFLERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR:

C - ) PERFORMANS HEDEFLERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR: C - ) PERFORMANS HEDEFLERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR: Belediyemizin 2010-2014 Yılları Stratejik Planında öngörülen ilk stratejik amacımız Belediyenin Mali Yapısını Güçlendirmek olup; bu amaca ulaşmak için

Detaylı

Stratejik YönetimY. Necmettin Oktay MEB-TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Haziran 2006

Stratejik YönetimY. Necmettin Oktay MEB-TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Haziran 2006 Stratejik YönetimY (Müşteri, Hizmet, Paydaş) Necmettin Oktay MEB-TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Haziran 2006 1 Vizyon Stratejik YönetimY Müşteri/paydaş Ürün/hizmet Kritik Performans Ölçüleri

Detaylı

FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞAN PERSONEL

FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞAN PERSONEL FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2009 YILI FAALİYET RAPORU Müdürlüğümüz her gün artan hizmet taleplerini en ekonomik ve en hızlı şekilde karşılamak amacıyla kentin ihtiyacı olan asfalt yol kaplama, istinat duvarı,

Detaylı

Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018) Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018)

Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018) Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018) Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı Bilgi İşlem Müdürlüğü Stratejik Planı (2014-2018) (2014-2018) İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ.. 2 I. STRATEJİK PLAN HAZIRLIK SÜRECİ VE YÖNTEM....3 II. MEVCUT DURUM ANALİZİ 3 A.

Detaylı

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu Cari: 5393 Sayılı Belediye Kanunu a) Belediye: Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan, idarî ve

Detaylı

Afetlere Müdahale ve İyileştirme Kapasitesini Etkin Risk Yönetimi ile Geliştirmek

Afetlere Müdahale ve İyileştirme Kapasitesini Etkin Risk Yönetimi ile Geliştirmek Stratejik Amaç 8 Afetlere Müdahale ve İyileştirme Kapasitesini Etkin Risk Yönetimi ile Geliştirmek Stratejik Hedef 1 Zarar Önleyici/Azaltıcı Faaliyetleri Gerçekleştirmek 1. AKOMAS Afet Bilgi Sistemine

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MANİSA BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

MESKEN VE GECEKONDU MÜDÜRLÜĞÜ. MÜDÜRLÜK FAALİYETLERİ Görevler: İnsan Kaynakları

MESKEN VE GECEKONDU MÜDÜRLÜĞÜ. MÜDÜRLÜK FAALİYETLERİ Görevler: İnsan Kaynakları MESKEN VE GECEKONDU MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜK FAALİYETLERİ Görevler: 1- Mevcut gecekonduların ıslahı, tasfiyesi, yeni gecekondu yapımının önlenmesi ve bu amaçlarla gerekli tedbirlerin alınarak uygulanması 2-Önleme

Detaylı

Mali Kaynak Dağılım Tablosu BİLGİ TEKNOLOJİLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI

Mali Kaynak Dağılım Tablosu BİLGİ TEKNOLOJİLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI TOPLAM MALİ KAYNAK İHTİYACI 28.981.800 24.336.000 27.040.000 29.744.000 32.718.400 STRATEJİK AMAÇLAR İÇİN TOPLAM MALİ KAYNAK İHTİYACI 6.394.310 23.450.800 26.068.000 16.100.000 5.750.000 TOPLAM DİĞER MALİ

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 07.07.2015 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 02 PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 07.07.2015 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 02 PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU KOMİSYON RAPORLARI Rapor No: 2015 / 02 KONU : Ödenek Aktarma. Komisyonumuza havale edilen Mali Hizmetler Müdürlüğü nün 22/05/2015 tarih ve 5183 sayılı teklifi üzerinde inceleme yapılması talep edilmektedir.

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ Birimimiz Performans Programı, Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik ile Performans Programı Hazırlama

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları İlköğretim Kurumları Yönetmeliği Madde 60: İlköğretim okulu, demokratik eğitim-öğretim

Detaylı

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef GİRESUN BELEDİYESİ TEMIZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜGÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ TEŞKİLAT MADDE 5-Temizlik İşleri Müdürlüğü aşağıda yazıldığı şekilde teşkilatlanmıştır.müdürlük;belediye Başkan Yardımcısı

Detaylı

1.1.2015 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU KIRIKKALE BELEDİYESİ TEMMUZ 2015 KIRIKKALE BELEDİYESİ

1.1.2015 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU KIRIKKALE BELEDİYESİ TEMMUZ 2015 KIRIKKALE BELEDİYESİ 1.1.2015 KIRIKKALE BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2015 KIRIKKALE BELEDİYESİ 1 İÇİNDEKİLER SAYFA ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU... 3 I-GENEL BİLGİLER.. 4 1-2015 yılı Ocak-Haziran

Detaylı

T.C. DEFNE BELEDİYESİ MECLİS KARARI

T.C. DEFNE BELEDİYESİ MECLİS KARARI GÜNDEM MADDE NO : 1 KARAR NO : 28 : İller Bankasından Araç Ve İş Makinesi Alımı İçin Kredi Kullanılması Hususunun Görüşülmesi Destek Hizmetleri Müdürlüğümüzün Araç ve İş Makinesi Alımı Hususunda kredi

Detaylı

T.C. İSTANBUL İLİ BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

T.C. İSTANBUL İLİ BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE T.C. İSTANBUL İLİ BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanım ve Teşkilat Yapısı Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI ÇALIŞMA ALANI MÜDAHALE AKTİVİTE SÜRE UYGULAYICI İHTİYAÇ KAYNAK RİSK ALTINDAKİ ÇOCUKLARA ULAŞMA / SOSYAL MOBİLİZASYON

Detaylı

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI Belediye meclisinin 13.07.2004 tarihli kararı ile kurulan Coğrafi Bilgi Sistemleri Müdürlüğünün görevi 5216 sayılı yasanın

Detaylı

Meclisce GİDER BÜTÇESİ

Meclisce GİDER BÜTÇESİ GELİR BÜTÇESİ KÜTAHYA İL ÖZEL İDARESİNİN 2013 YILI BÜTÇESİ Meclisce Kabul Edilen Merkezi idare Vergi Gelirlerinden Alinan Paylar 38.700.000,00 Mevduat Faizleri 4.500.000,00 Madenlerden Devlet Hakki 4.000.000,00

Detaylı

T.C. 2014 Y I L I K U R U M S A L M A L İ D U R U M V E

T.C. 2014 Y I L I K U R U M S A L M A L İ D U R U M V E T.C. S A R I Y E R B E L EDİYE B A Ş K A N L I Ğ I 2014 Y I L I K U R U M S A L M A L İ D U R U M V E B E K L E N T İ L E R R A P O R U İÇİNDEKİLER GİRİŞ...2 I - 2013 YILI İLE 2014 YILI BAŞLANGIÇ ÖDENEKLERİ

Detaylı

YAZI İŞLERİ GELİR MÜDÜRLÜĞÜ

YAZI İŞLERİ GELİR MÜDÜRLÜĞÜ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2006 GÖREVİ 5393 Sayılı Belediye Kanunu 2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanunu,1319 Sayılı Emlak Kanunu ve diğer kanunlarla belirlenen her türlü gelir kaleminin tahakkuk ve tahsilatını

Detaylı

2012 MALİ YILI KESİN HESABI

2012 MALİ YILI KESİN HESABI 2012 MALİ YILI KESİN HESABI SAKARYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İçindekiler... I Meclis Kararı (2012 Mali Yılı İdari ve Taşınır Kesin Hesabı)... 1-16 Bütçe Gelir Kesin Hesap Cetveli - I.Düzey (Örnek:30)... 17

Detaylı

T.C. DEFNE BELEDİYESİ MECLİS KARARI

T.C. DEFNE BELEDİYESİ MECLİS KARARI GÜNDEM MADDE NO : 1 KARAR NO : 51 : 2014 Mali Yılı Kesin Hesabının Görüşülmesi 2014 Mali Yılı Kesin Hesabı 28.04.2015 tarihli oturumu ve 134 sayılı encümen kararında kesin hesaba dair cetvel ve kayıtların

Detaylı

Altındağ Kent Bilgi Sistemi Projesi A L B İ S. 6. MapInfo Kullanıcılar Konferansı

Altındağ Kent Bilgi Sistemi Projesi A L B İ S. 6. MapInfo Kullanıcılar Konferansı Altındağ Kent Bilgi Sistemi Projesi A L B İ S 6. MapInfo Kullanıcılar Konferansı Kent Bilgi Sistemi ALBİS Projesi Projenin faydaları CBS çalışmaları İçerik Veri toplanması Pilot çalışma ve analizler İnternetten

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2011 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2011 / 9 BÜTÇE VE TARİFE KOMİSYONU RAPORU

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2011 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2011 / 9 BÜTÇE VE TARİFE KOMİSYONU RAPORU T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2011 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2011 / 9 BÜTÇE VE TARİFE KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA KONU : 2012 Mali Yılı Hizmet Ücret Tarifesi. TEKLİFİN

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM T.C EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Yapısı Amaç MADDE- 1 Bu yönetmeliğin amacı Edremit

Detaylı

BELEDİYELERCE BİLGİ SAĞLANACAK İDEP EYLEMLERİ

BELEDİYELERCE BİLGİ SAĞLANACAK İDEP EYLEMLERİ Arazi Kullanımı ve Ormancılık 3. ORMAN, MERA, TARIM VE YERLEŞİM GİBİ ARAZİ KULLANIMLARI VE DEĞİŞİMLERİNİN İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNİ OLUMSUZ YÖNDE ETKİLEMESİNİ SINIRLANDIRMAK 5. 2012 yılında yerleşim alanlarında

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanaklar ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Gebze Belediyesi sınırları içerisindeki

Detaylı

AFYONKARAHİSAR BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

AFYONKARAHİSAR BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU AFYONKARAHİSAR BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2014 ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Bilindiği üzere, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu kaynaklarının etkili,

Detaylı

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Belediyeler Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Tür Sayı Büyükşehir Belediyesi 30 Büyükşehir İlçe Belediyesi 519 İl Belediyesi 51 İlçe Belediyesi 400 Belde (Kasaba) Belediyesi 397 Türkiye nüfusu: 74.724.269 Köy: 12.045.518

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürlüğü *BENUBML7* Sayı : 31850582-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum

Detaylı

1- GENEL BİLGİLER. A. MİSYON ve VİZYON MİSYON

1- GENEL BİLGİLER. A. MİSYON ve VİZYON MİSYON 1- GENEL BİLGİLER A. MİSYON ve VİZYON MİSYON Belediyemize ait gayrimenkulleri ilçe sakinlerinin yararını gözeterek, imar planlarında kamuya ayrılmış alanların elde edilmesini hızlandırmak ve mevcut alanların

Detaylı

T.C. İZMİR İLİ URLA BELEDİYESİ MECLİS KARARI

T.C. İZMİR İLİ URLA BELEDİYESİ MECLİS KARARI Karar No : 119 KARAR 119 Gündem maddeleri tamamlanmış olduğundan, Nisan ayı meclis toplantısının 2. birleşiminin kapatılmasına, bir sonraki meclis toplantısının, 2 Mayıs 2013 Perşembe günü saat 16.00 da

Detaylı

Giresun Belediyesi 2012 Yılı Performans Programı 1 MALİ YAPININ GÜÇLENDİRİLMESİ

Giresun Belediyesi 2012 Yılı Performans Programı 1 MALİ YAPININ GÜÇLENDİRİLMESİ 2012 Yılı Performans Programı 1 MALİ YAPININ GÜÇLENDİRİLMESİ 2012 Yılı Performans Programı 2 STRATEJİK AMAÇ/ 3- Mali Yapının Güçlendirilmesi MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ - STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV-YETKĠ

Detaylı

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU FAKÜLTE/BÖLÜM ADI: STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU Stj. Amaç No Hedef No Faaliyet No Performans no Stratejik Amaç / Hedef / Faaliyet Tanımı 2008 mevcut durum 2009 2010 2011 2012 2013 Faaliyet

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU 2014 A MÜDÜRLÜĞÜMÜZ ÜN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1 Müdürlüğümüz ün Görevi : İkinci ve Üçüncü Sınıf Gayrisıhhi Müesseselerin İşyeri Açılış Ruhsatlarını düzenlemek,

Detaylı

BİRİM PERFORMANS HEDEFLERİ

BİRİM PERFORMANS HEDEFLERİ BİRİM PERFORMANS HEDEFLERİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ- Çanakkale Belediyesinin Önce İnsan temel politikası ve katılımcı, şeffaf, hesap verebilir ve birlikte yönetim ilkeleri doğrultusunda kentli ve başkanlık

Detaylı

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 09/10/2015 Cem KARA ( )

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 09/10/2015 Cem KARA ( ) GÜNDEM 1: 2016 yılı ve izleyen 2 yıla ait Çatalca TEKLİF: 2016 Yılı Bütçe Tasarısı 25/08/2015 tarih 353 karar numarası ile Encümenimizde görüşülmüş olup, hazırlanan Bütçe tasarısının Mahalli İdareler Bütçe

Detaylı

ÖDENEK CETVELİ - A FİN. TİPİ KURUMSAL SINIFLANDIRMA FONKSİYONEL SINIFLANDIRMA. 2015 Yılı Bütçe AÇIKLAMA. Ödeneği TLKr I II III IV I II III IV I I II

ÖDENEK CETVELİ - A FİN. TİPİ KURUMSAL SINIFLANDIRMA FONKSİYONEL SINIFLANDIRMA. 2015 Yılı Bütçe AÇIKLAMA. Ödeneği TLKr I II III IV I II III IV I I II 46 BELEDİYELER 1.422.500.000,00 46 33 MERSİN BELEDİYELERİ 1.422.500.000,00 46 33 01 MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 1.422.500.000,00 46 33 01 01 GENEL SEKRETERLİK 1.757.597,00 46 33 01 01 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ

Detaylı

BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM

BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünün Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma

Detaylı

T.C. ÇORUM İL ÖZEL İDARESİ İL ENCÜMENİ TOPLANTI GÜNDEMİ

T.C. ÇORUM İL ÖZEL İDARESİ İL ENCÜMENİ TOPLANTI GÜNDEMİ TOPLANTININ TARİHİ : 04/03/2015 TOPLANTININ SAYISI : 9 SAAT : 16:00 İlimiz Sungurlu İlçesi Arabaçayı köyü kadastro sınırları içerisinde bulunan, köyiçi mevkii, 110 ada, 3 ve 4 parsel nolu taşınmazların

Detaylı

PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU

PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU Karşıyaka Belediye Meclisi'nin 01.09.2015 tarihli toplantısında Komisyonumuza havale edilen 25.08.2015 tarih ve 47383680-01/10162 sayılı Mali Hizmetler Müdürlüğü ifadeli

Detaylı

ÖDENEK CETVELİ - A BELEDIYE ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GENEL KAMU HİZMETLERİ. Yasama ve yürütme organları hizmetleri MAHALLİ İDARELER PERSONEL GİDERLERİ

ÖDENEK CETVELİ - A BELEDIYE ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GENEL KAMU HİZMETLERİ. Yasama ve yürütme organları hizmetleri MAHALLİ İDARELER PERSONEL GİDERLERİ BELEDYE AÇKLAMA 0 YL 00,000,000.00 KONYA 00,000,000.00 MERAM 00,000,000.00 0 ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ,,.00 0 GENEL KAMU HİZMETLERİ,,.00 Yasama ve Yürütme Organları Finansal ve Mali işler Dışişleri Hizmetleri,,.00

Detaylı

Planlama Yapmak Altyapı Üretmek Çevre Üretmek Sosyal Donanım ve Hizmet Üretmek Kamuoyunu Ölçümlemek ve Planlamayı Uyarlamak A

Planlama Yapmak Altyapı Üretmek Çevre Üretmek Sosyal Donanım ve Hizmet Üretmek Kamuoyunu Ölçümlemek ve Planlamayı Uyarlamak A 1 Planlama Yapmak Altyapı Üretmek Çevre Üretmek Sosyal Donanım ve Hizmet Üretmek Kamuoyunu Ölçümlemek ve Planlamayı Uyarlamak A POLİTİK POLİTİK (karar) PLANLAMA Öncelikler / Entegrasyon (üretim) Zaman

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

2015 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2015 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik

2015 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2015 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik 46 07 01 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2.180.872.025 01 GENEL SEKRETERLİK 1.165.000 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 1.165.000 1 Yasama ve Yürütme Organları,Finansal ve Mali İşler,Dışişleri Hizmetleri 1.165.000

Detaylı

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Stratejik Planlama Çalışmaları T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR 2015 2019 STRATEJİK PLANI

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR 2015 2019 STRATEJİK PLANI BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BEL E D İ Y E S İ 2015 2019 STRATEJİK PLANI 2015-2019 Stratejik Pl an ı 3.4.11 Stratejik Alan 11 : Kültür ve Sosyal İşler 70 A1 Katılımcılığı Esas Alarak Balıkesir'i Kültürel Ve Sportif

Detaylı

Örnek-79. Sayfa No:1 / 6. 2008-2009 - Cari Yıl Yardımcı Hesap Kodu. 2008-2009 - Cari Yıl. Yardımcı Hesap. Hesap Kodu BÜTÇE GELİRİNİN TÜRÜ

Örnek-79. Sayfa No:1 / 6. 2008-2009 - Cari Yıl Yardımcı Hesap Kodu. 2008-2009 - Cari Yıl. Yardımcı Hesap. Hesap Kodu BÜTÇE GELİRİNİN TÜRÜ 830 BÜTÇE HESABI 303,138,520.47 218,365,887.13 177,218,827.30 830 01 PERSONEL 53,132,315.89 60,869,561.14 65,906,398.20 830 01 1 MEMURLAR 7,044,749.59 7,956,369.31 8,601,011.72 830 01 1 1 Temel Maaşlar

Detaylı

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Yüksekova

Detaylı

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURUMSAL YAPI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Müdürlük Faalıẏet Kapsamı MECLİS İŞLEMLERİ - Meclis gündeminin oluşturulması, koordinasyonu - Meclis kararlarının kesinleşmesi için gerekli işlemlerin takibi - Meclis

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK TEPEBAġI BELEDĠYE MECLĠSĠNĠN 01.09.2009 TARĠH VE 107 SAYILI KARARI ĠLE KABUL EDĠLMĠġTĠR. T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi hazırlanmıştır. T..C.. SSAYIIŞŞTAY BAŞŞKANLIIĞII SSAMSSUN İİLKADIIM BELEDİİYESSİİ 22001122 YIILII DENETİİM RAPPORU ARALIIK 22001133 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C.SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI TRABZON BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK / 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00 Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 2010 2014 STRATEJİK PLANI

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 2010 2014 STRATEJİK PLANI T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 2010 2014 STRATEJİK PLANI İÇİNDEKİLER BİRİM TANITIMI Fiziksel Altyapı Bölüm Araç ve Gereçleri Mevcut Durumumuz GZFT Analizi Güçlü Yönlerimiz Zayıf Yönlerimiz

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

2015 MALİ YILI BÜTÇESİ

2015 MALİ YILI BÜTÇESİ 2015 MALİ YILI BÜTÇESİ S.NO İÇİNDEKİLER SAYFA NO 1 Gider Bütçesi Gerekçesi 1-4 2 Gelir Bütçesi Gerekçesi 5-6 3 Bütçe Kararnamesi 7-9 4 Ödenek Cetveli (A) 10-28 5 Gelirlerin Ekonomik Sınıflandırması (B)

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 05.03.2013 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2013 / 5 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 05.03.2013 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2013 / 5 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 05.03.2013 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2013 / 5 HUKUK KOMİSYONU RAPORU KONU : İptal-İhdas. TEKLİFİN ÖZÜ : Sultanbeyli Belediye Meclisi nin 04/03/2013 tarihli oturumunda

Detaylı

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; Bornova

Detaylı

T.C. DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ 01/10/2014 TARİHLİ MECLİS TOPLANTISI 10. BİRLEŞİM 1. OTURUM KARAR ÖZETLERİ

T.C. DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ 01/10/2014 TARİHLİ MECLİS TOPLANTISI 10. BİRLEŞİM 1. OTURUM KARAR ÖZETLERİ 1- Karar No : 170 ÖZÜ : Meclis Üyesi Suzan KÜÇÜKBAŞKAN ın mazeretli sayılmasına oybirliği ile karar verilerek ve yeterli çoğunluğun katıldığı anlaşılarak Döşemealtı Belediyesinin 01/10/2014 tarihli Meclis

Detaylı

2010 YILI FALİYET RAPORU. EMLAK ve İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ

2010 YILI FALİYET RAPORU. EMLAK ve İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ 2010 YILI FALİYET RAPORU EMLAK ve İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ İçerik Emlak ve İstimlak Müdürlüğü Harita Şefliği ve 2010 Faaliyetleri Numarataj Şefliği ve 2010 Faaliyetleri Emlak ve Kamulaştırma Şefliği ve 2010

Detaylı

T.C. KEÇİBORLU İLÇESİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARAR KAĞIDI

T.C. KEÇİBORLU İLÇESİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARAR KAĞIDI T.C. KARAR TARİHİ : 05/03/2014 KARAR NUMARASI : 2014-3/8 BİRİMİ : Fen İşleri Müdürlüğü KONUSU : İmar planı tadilatı talebi İmar tadilatı ile ilgili gündemin birinci maddesi aşağıdaki şekilde görüşüldü.

Detaylı

İçindekiler RİZE BELEDİYESİ PERFORMANS PROGRAMI 2012 1-40

İçindekiler RİZE BELEDİYESİ PERFORMANS PROGRAMI 2012 1-40 1 İçindekiler BAŞKANIN SUNUŞU... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 4 B. Teşkilat Yapısı... 7 C. Fiziksel Kaynaklar... 8 D. İnsan Kaynakları... 10 II- PERFORMANS BİLGİLERİ...

Detaylı