PROF. DR. H. NEJAT BASIM IN AKADEMİK ÖZGEÇMİŞİ

Transkript

1 PROF. DR. H. NEJAT BASIM IN AKADEMİK ÖZGEÇMİŞİ 1961 yılında Kocaeli de doğan H. Nejat Basım, İşletme alanındaki lisans, yüksek lisans ve doktora öğrenimlerini müteakip, 2008 yılında Yönetim ve Organizasyon alanında doçent unvanı almıştır yılında Başkent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde profesörlüğe yükselen H. Nejat Basım, halen Başkent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı olarak görev yapmaktadır. Ulusal Kalite Hareketiyle yakından ilgili olan ve döneminde, Cumhurbaşkanlığı himayelerinde düzenlenen Ulusal Kalite Ödül süreçlerinde Ödül Değerlendiricisi olarak görev alan H. Nejat Basım'ın akademik ilgi ve yönelimi kapsamındaki Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim konularında uluslararası ve ulusal düzeyde çeşitli yayınları bulunmaktadır. Akademik Araştırma Alanları: Yönetim ve Organizasyon, Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim. Ders Eğitim - Seminer Danışmanlık Verilen Alanlar: Etkili Yönetim ve Liderlik İnsan İlişkileri ve Etkili İletişim Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları Etkili Ekip (Takım) Çalışması Stres ve Öfke Yönetimi Etkili Liderlik Becerileri Kurumsal Kültür ve Kurumsal Kimlik İş Yaşamında Motivasyon Etkili Sunum Teknikleri Örgütlerde Davranışsal Dinamikler Kurumsal Çatışma Yönetimi Yaklaşımları Kuşaksal Değerler Bağlamında Etkili Yönetim Değişim Yönetimi Zaman ve Toplantı Yönetimi Stres Yönetimi, Öfke Kontrolü ve Empati Bilimsel Araştırma Teknikleri İnsan Kaynakları Yönetimi İşletmede ve Kamu Kurumlarında İş Etiği İletişim Bilgileri: Prof. Dr. H. Nejat Basım Başkent Üniversitesi İİBF. İşletme Bölümü Bağlıca Kampüsü Eskişehir Yolu 20. Km. Etimesgut ANKARA 1

2 Tel: /6645 e-posta: e-posta: ESERLER A. Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler: SSCI, SCI, SCI-Expanded ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanan tam makaleler: Başar, U. ve N. Basım A cross-sectional survey on consequences of nurses' burnout: Moderating role of organizational politics, Journal of Advanced Nursing, 72(8), (2016). (SSCI) Sozen, H.C, D. Varoglu, H. O. Yeloglu, and H. N. Basim, Human or Social Resources Management: Which Conditions Force HR Departments to Select the Right Employees for Organizational Social Capital? European Management Review, 13 (1), 3-18 (2016). (SSCI) Çetin, F., H. O. Yeloğlu ve H. N. Basım Psikolojik Dayanıklılığın Açıklanmasında Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Rolü: Bir Kanonik İlişki Analizi Türk Psikoloji Dergisi, 30 (75), (2015). (SSCI) Basım H.N., M. Beğenirbaş ve R. Can Yalçın, Öğretmenlerde Kişilik Özelliklerinin Duygusal Tükenmeye Etkisi: Duygusal Emeğin Aracılık Rolü, Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri, 13, 3, (2013). (SSCI) Şeşen, H. and H. N. Basım Impact of Satisfaction and Commitment on Teachers' Organizational Citizenship, Educational Psychology, 32,4, (2012). (SSCI) Çetin, F. ve H.N. Basım, Örgütsel Psikolojik Sermaye: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması Amme İdaresi Dergisi, 45, 1, (2012). (SSCI) Şahin N.H., H. N. Basım ve N. Akkoyun, A Tipi Kişilik-Stres İlişkisinde Üç Önemli Bileşen: Öfke, Etkisiz Başa Çıkma ve İş Saplantısı Türk Psikoloji Dergisi, 26, 68, (2011). (SSCI) Basım, H. N. ve F. Çetin, Yetişkinler için Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği'nin Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışması, Türk Psikiyatri Dergisi, 22, 2, (2011). (SSCI) Meydan, C.H., Basım H.N., ve F. Çetin, Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Türk Kamu Sektöründe Bir Araştırma Bilig, 57, (2011). (SSCI) Basım, H. N., M. Erkenekli ve H. Şeşen Birey Davranışındaki Kontrol Odağının Rol Çatışması ve Rol Belirsizliği Algısı ile İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. Amme İdaresi Dergisi, 43, 1, (2010). (SSCI) Şahin N.H., M.Güler ve H. N. Basım, A Tipi Kişilik Örüntüsünde Bilişsel ve Duygusal Zekânın Stresle Başa Çıkma ve Stres Belirtileri ile İlişkisi Türk Psikiyatri Dergisi, 20, 3, (2009). (SSCI) Basım, H. N., F. Çetin ve A. Tabak, Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarıyla İlişkisi, Türk Psikoloji Dergisi, 24, 63, (2009). (SSCI) Şahin N.H., H. N. Basım ve F. Çetin, Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kendilik Algısı ve Kontrol Odağı Türk Psikiyatri Dergisi, 20, 2, (2009). (SSCI) Basım H. N., C. H. Meydan ve H. Şeşen Bireyin Örgütsel Adalet Algısının İç Girişimcilik Davranışı İle İlişkisi: Kamuda Bir Araştırma İktisat İşletme ve Finans, 24, 274, (2009). (SSCI) Şahin, N.H., A. Onur ve H. N. Basım, İntihar Olasılığının, Öfke, Dürtüsellik ve Problem Çözme Becerilerindeki Yetersizlik ile Yordanması Türk Psikoloji Dergisi, 23, 62, (2008). (SSCI) 2

3 Songür N., H. N. Basım ve H. Şeşen, Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Adalet Algısının Öncüllük Rolü Amme İdaresi Dergisi, 41, 4, (2008). (SSCI) Önder, Ç. and H. N. Basim, Examination of Developmental Models of Occupational Burnout Using Burnout Profiles of Nurses, Journal of Advanced Nursing, 64, 5, (2008). (SSCI) Basım, H. N., İ. Tatar ve N.H. Şahin, İzlenim Yönetiminde Kendilik Algısı, Kontrol Odağı, Mesleki Hedeflere Ulaşma Düzeyi ve Stres: Bir Kamu Sektörü Örneği, Türk Psikoloji Dergisi, 21, 58, 1-14 (2006). (SSCI) SSCI, SCI, SCI-Expanded ve AHCI dışında kalan indekslerde taranan dergilerde yayımlanan özgün makaleler: Çetin, F., D. Aşkun Çelik ve H.N. Basım, Psikolojik Sermayenin Farklılaşan Haftalık İçsel Motivasyona Etkileri ve İş Performansına İlişkin Sonuçlar: Boylamsal bir Analiz, Eurasian Business & Economics Journal, S2, 1-7 (2016). (EconLit) Başar, U., U. Sığrı ve N. Basım İş Yerinde Karanlık Liderlik, İş ve İnsan Dergisi, 3, 2, (2016). (DOAJ) Ocak M., M. Güler ve H. N. Basım, Türk Savunma Sanayi Firmaları Vizyon ve Misyon İfadelerinin İçerik Analizi, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 23, 2, (2016). (EconLit) Ocak M., M. Güler ve H. N. Basım, Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi: Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6, 1, (2016). (EconLit) Güler, M. ve H. N. Basım, Genel Bilişsel Yetenek Ölçümlerinde Süre ve Performans İlişkisinde A Tipi Kişiliğin Rolü, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 23, 1, (2016). (EconLit) Topcu M. K. ve H. N. Basım, Kavramsal Bağlamı ve Olası Tartışma Alanlarıyla Psikolojik Sözleşme: Bir Gözden Geçirme Çalışması, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 16, 2, (2015). Başar, U. ve N. Basım Effects of Organizational Identification on Job Satisfaction: Moderating Role of Organizational Politics, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 22, 2, (2015). (EconLit) Güler, M. ve H. N. Basım, Adayların Kuruma Katılma Niyetlerinde Örgütsel Çekicilik ve Kurumsal İtibarın Etkisi, İş ve İnsan, 2,2, (2015). (DOAJ) Meydan C. H. ve H. N. Basım, Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Kontrol Odağı, Örgütsel Adalet Algısı ve Örgütsel Bağlılığın Etkisi Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 15, 1, (2015). (EconLit) Kalemci Tüzün, İ., F. Çetin ve H. N. Basım, The Role of Psychological Capital and Supportive Organizational Practices in The Turnover Process, METU Studies in Development, 41, 2, (2014). (EconLit) Meydan C. H., H. N. Basım ve U. Başar, Power Distance as a Moderator of the Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Impression Management Eurasian Journal of Business and Economics, 7, 13, (2014). (EconLit) Çetin, F., H. Şeşen ve H. N. Basım, Örgütsel Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik Sürecine Etkileri: Kamuda Sektöründe bir Araştırma Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 13, 3, (2013). (EconLit) Çetin, F. ve H. N. Basım, "Destekleyici Örgüt Kültürü ile Örgütsel Psikolojik Sermaye Etkileşimi: Kontrol Odağının Aracılık Rolü", Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 31, 1, (2013). (EconLit) 3

4 Çetin, F., H. Şeşen ve H. N. Basım, Exploring the Effects of EFQM Excellence Model on the Process of Intrapreneurship: A Research from Turkey International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences, 2, 4, (2012). (DOAJ, Index Copernicus) Çetin, F., H. Şeşen ve H. N. Basım, Örgüt Kültürünün Rol Ötesi Olumlu Davranışlara Olan Etkisi: Örgütsel Bağlılığın Aracı Değişken Rolü, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 13, 2, (2012). (EconLit) Şeşen, H. ve H. N. Basım, Demografik Faktörler ve Kişiliğin Girişimcilik Niyetine Etkisi: Spor Bilimleri Alanında Öğrenim Gören Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, Ege Akademik Bakış, 12, Özel Sayı, (2012). (DOAJ, EBSCO) Basım H.N. ve M. Beğenirbaş Çalışma Yaşamında Duygusal Emek: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 19, 1, (2012). (EconLit) Basım, H.N. ve F. Çetin, Psikolojik Dayanıklılığın İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarındaki Rolü, İş Güç Dergisi, 13, 3, (2011). (Sociological Abstracts, EBSCO) Çetin, F., H. N. Basım ve O. Aydoğan, Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik İle İlişkisi: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 25, (2011). (DOAJ, EBSCO) Çetin, F., H.N. Basım ve M. Karataş Çalışanların Problem Çözme Becerilerinde Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmininin Rolü, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 18, 1, (2011). (EconLit) Tabak, A., T. Türköz, N. Basım Çalışanların Öz Liderlik Algılamalarının İzlenim Yönetimi Taktikleri Kullanımına Etkisi: Savunma Sanayinde Bir Araştırma ODTÜ Gelişme Dergisi, 38, 1, (2011). (EconLit) Meydan C. H., H. Şeşen ve H. N.Basım, Adalet Algısı ve Tükenmişliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Öncüllük Rolü, İş Güç Dergisi, 13, 2, (2011). (Sociological Abstracts, EBSCO) Çetin, F., H.N. Basım, İzlenim Yönetimi Taktiklerinde Öz Yeterlilik Algısının Rolü, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 35, (2010). (EconLit) Şeşen, H. ve H. N. Basım, Çalışanların Adalet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: İş Tatmininin Aracılık Rolü, ODTÜ Gelişme Dergisi, 37, 2, (2010). (EconLit) Tabak, A., H.N. Basım, İ. Tatar, F. Çetin, İzlenim Yönetimi Taktiklerinde Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Rolü: Savunma Sanayiinde Bir Araştırma, Ege Akademik Bakış, 10, 2, (2010). (DOAJ, EBSCO) Basım H.N., H. Şeşen, C. Sözen ve K. Hazır, The Effect of Employees Learning Organization Perceptions on Organizational Citizenship Behaviors, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 22, (2009). (DOAJ, EBSCO) Basım H.N., F. Çetin ve C.H. Meydan, Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kontrol Odağının Rolü, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 21, (2009). (DOAJ, EBSCO) Basım H. N., ve H. Şeşen, Tükenmişliğin Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma ODTÜ Gelişme Dergisi, 35, Muhan Soysal Özel Sayısı, (2009). (EconLit) Basım, H. N., H. Korkmazyürek, A. O. Tokat Çalışanların Öz Yeterlilik Algılamasının Yenilikçilik ve Risk Alma Üzerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19, (2008). (DOAJ, EBSCO) Korkmazyürek, H., A. O. Tokat ve H. N. Basım Örgüt İçi Girişimcilik Bağlamında Yenilikçilik, Risk Alma ve Fırsatlara Odaklanma Tutumları: Karşılaştırmalı Bir Çalışma, İktisat İşletme ve Finans, 23, 263, (2008). (EconLit) 4

5 Basım, H. N., H. Şeşen ve H.Korkmazyürek, A Turkish Translation, Validity and Reliability Study of the Dimensions of the Learning Organization Questionnaire, World Applied Sciences Journal, 2, 4, (2007). (ISI Web of Knowledge) Basım, H. N. ve H. Şeşen, Öğrenen Örgüte Dönüşüm: Türk Tekstil Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma, İktisat İşletme ve Finans, 22, 251, (2007). (EconLit) Basım, H. N. ve H. Şeşen, İşletmelerin Verimlilik ve Etkililiğini Artırmada Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Büyük Ölçekli İşletmeler ve Kobi ler Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma, İktisat İşletme ve Finans, 21, 242, (2006). (EconLit) Basım, H. N., İ. Tatar ve N.H. Şahin, Çalışma Yaşamında İzlenim Yönetimi: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması, Türk Psikoloji Yazıları, 9, 18, 1-17 (2006). (PsycInfo) Zel, U. ve H. N. Basım, İş Tatmini Arttıkça Bağlılık Artar Mı? Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Kavramları. -Kamu ve Özel Sektörde Çalışanların Algı Farklılıklarının Analizi-, İktisat İşletme ve Finans, 21, 249, (2006). (EconLit) Basım, H. N. ve H. Şeşen, Kontrol Odağının Çalışanların Nezaket ve Yardım Etme Davranışlarına Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16, (2006). (DOAJ, EBSCO) İndeksler kapsamı dışındaki uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan tam makaleler: Çetin, F., H. Şeşen ve H. N.Basım, "Exploring the Effects of EFQM Excellence Model on the Process of Intrapreneurship: A Research from Turkey" International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences, 2, 4, (2012). Şeşen, H., F. Çetin ve H. N. Basım The Effect of Burnout on Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of Job Satisfaction, International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences, 1, 1, (2011). Sözen, C., N. Basım ve K. Hazır Social Network Analysis in Organizational Studies, International Journal of Business and Management, 1, 1, ( 2009). Basım H.N., Şeşen H., Şeşen, E. Are They Equal? Comparison of Turkish And English Job Announcements in Terms of Some Discrimination Factors Humanity & Social Science Journal, 2, 1, (2007). B. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler: Ocak, M. ve H. N. Basım, Kurumsal Girişimciliğin Örgüt Performansı ile Etkileşimi Turgut Özal Uluslararası Ekonomi ve Siyaset Kongresi-III (11-13 June), 8-23, Malatya, Altay, M., Eroğlu, A. ve H. N. Basım, Bireylerin Psikolojik Dayanıklılıkları ve İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma II. International Davraz Congress, (29-31 May), Isparta, 2014 Şeşen, H. ve H. N. Basım, Demografik Faktörler ve Kişiliğin Girişimcilik Niyetine Etkisi: Spor Bilimleri Alanında Öğrenim Gören Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, International Congress on Sports Economics and Management (12-15 October), , İzmir, Sözen, C., N. Basım ve K. Hazır Social Network Analysis in Organizational Studies, International Conference on Social Sciences (10-11 September), Vol.II, 33-47, İzmir, Sözen, C., N. Basım ve A. Tabak A Research on the Roles and Positions of Secretaries in Organizational Networks, International Conference on Social Sciences (10-11 September), Vol.I, 59-71, İzmir,

6 Korkmazyürek, H. ve N. Basım, The Changing Face of the Turkish Defense Industry and Turkey s New Armaments Strategy, 3. International Conference on Business, Management and Economics (13-17 June), , İzmir, Varoglu, K., Basim, N. ve Çakar, M. An Unusual International Military Education Cooperation: The Case of Gambia and Turkey Interaction, XVI ISA World Congress of Sociology (23-29 July) Durban, South Africa, Korkmazyürek, H. ve N. Basım, The Lessons Learned from A Real Crisis and Its Implications on the Business of An Enterprise: The Case Study Of A Honey Company, II. International Strategic Management Conference (8-10 June), İstanbul, Ercil, Y. ve N. Basım, Holistic Approach to Organizations in Crisis: Implications for Strategy Research, II. International Strategic Management Conference (8-10 June), İstanbul, C. Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölüm: Basım, H. N. ve H. Korkmazyürek, Social Culture, Organizational Culture and Organizational Intelligence Organizational Intelligence in Question, Ş.Ş. Erçetin, (Ed.), Booksurge Llc, South Carolina, 2009, Varoglu, K., M. Çakar ve N. Basim, Unusual Bi-National Military Cooperation: The Case of Turkish-Gambian Relations Military Cooperation in Multinational Peace Operations: Managing Cultural Diversity and Crisis Response, J. Soeters and P. Manigart (Eds.), Routledge, London, 2008, D. Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler: Topcu M. K. ve H. N. Basım, Kobi lerde Çalışanların Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Rolü, Turkish Studies, 10, (2015). Beğenirbaş, M. ve H. N. Basım, Duygusal Emekte Bazı Demografik Değişkenlerin Rolü: Görgül Bir Araştırma, Çankaya University Journal of Humanities and Social Sciences, 10,1, 45-56, (2013). Basım N., H. Şeşen ve C.H. Meydan, Öğrenen Örgüt Algısının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisi: Kamuda Bir Araştırma Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 64, 3, (2009). Basım H. N., H. Şeşen ve E. Şeşen, Personel Temin Sürecinde Gazete İlanları Üzerine Karşılaştırmalı Bir Çalışma Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi,1, (2008). Şeşen, H., ve H. N. Basım, Örgüt-Çevre İlişkisinde Uyum-Seçim Sorunsalına Bütünleştirici Bir Yaklaşım: Birlikte Evrim, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 7, 1, (2008). Basım H. N., ve H. Şeşen, Çalışanların Kontrol Odaklarının Örgüt İçi Girişimcilik Tutumları İle İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 63, 3, (2008). Meydan C. H. ve H. N. Basım, Kurumsal Yönetim-Şirket Performansı İlişkisi: Kuramsal Bir Analiz, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 6, 2, (2007). Tavukçuoğlu C. ve H. N. Basım, Kurumsal İmajın Sanal Ortama Yansıması Açısından Alexa Verileri İle Türk Silahlı Kuvvetleri Web Sitelerinin Analizi, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 6, 1, 1-19 (2007). Basım, H. N. ve H. Şeşen, EFQM Mükemmellik Modeli Uygulamalarının Çalışanların Tükenmişlikleri Üzerine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21, 1, (2007). Sığrı, Ü. ve N. Basım, İşgörenlerin İş Doyumu ile Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Analizi: Kamu ve Özel Sektörde Karşılaştırmalı Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 6, 12, (2006). 6

7 Ercil, Y., D. Varoğlu, N. Basım ve S.E. Şensoy, Organizasyon Kültürünün Bireyler Üzerindeki Etkilerinin Açıklanmasında Kaotik Bir Yol, İstanbul Kültür Üniversitesi Güncesi, 4, 3, (2006). Basım, H. N. ve H. Şeşen, Mesleki Tükenmişlikte Bazı Demografik Değişkenlerin Etkisi: Kamu da Bir Uygulama, Ege Akademik Bakış, 6, 2, (2006). Basım H. N. ve H. Şeşen, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ölçeği Uyarlama ve Karşılaştırma Çalışması, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 61, 4, (2006). Basım, H. N. ve İ. Tatar, Kamuda İzlenim Yönetimi: Karşılaştırmalı Bir Çalışma, Amme İdaresi Dergisi, 39, 4, (2006). Basım H. N. ve H. Şeşen, Çalışma Yaşamında Tükenmişlik: Sosyal Hizmet Uzmanları ile Hemşireler Üzerine Karşılaştırmalı Bir Çalışma Toplum ve Sosyal Hizmet, 16, 2, (2005). Pehlivan, O. ve H. N. Basım, Ödül Sisteminin Meslekî Motivasyona Etkisi: Kara Kuvvetleri Mensubu Subaylar Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 4, 2, (2005). Basım, H. N. ve M. T. Özpınar, İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 3, 2, (2004). Basım, N., Yönetim ve Örgütlenme Kuramlarının Evrenselliği, KHO Bilim Dergisi, 10, 2, (2000). Basım, N., Belirsizlikten Kaçınma ve Güç Mesafesi Kültürel Boyutları Bağlamında Asker Yöneticiler Üzerine Görgül Bir Araştırma, KHO Bilim Dergisi, 10, 2, (2000). E. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında basılan bildiriler: Başar, U. ve H. N. Basım, Etik Liderliğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Rolü 3. Örgütsel Davranış Kongresi, 6-7 Kasım 2015, Tokat, Çetin, F., İ. Kalemci Tüzün ve H. N. Basım, Türkiye deki Beş Faktör Kişilik Özellikleri Araştırmalarının Meta Analizi 3. Örgütsel Davranış Kongresi, 6-7 Kasım 2015, Tokat, Kurt, E. ve H. N. Basım İş-Aile Çatışması ile Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracı Rolü 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 7-9 Mayıs 2015, Aksaray, Çetin, F., D. A. Çelik ve H. N. Basım Kontrol Odağı İnanışlarının Çatışma Çözme Sürecinde Farklılaşması: Yapısal Eşitlik Modellerinde (Yem) Ölçme Eşdeğerliliği 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 7-9 Mayıs 2015, Aksaray, Kalemci Tüzün, İ., F. Çetin ve H. N. Basım, Kalemci Tüzün, İ., F. Çetin ve H. N. Basım, Çalışanların Özdeşleşme Kaynaklarının Psikolojik Dayanıklılık ve İş Performansıyla Etkileşimleri 2. Örgütsel Davranış Kongresi, 7-8 Kasım 2014, Kayseri, Eroğlu, A., Topçu, M. K. ve H. N. Basım, Bireylerin Yenilikçi Davranış Algılamalarının Çalışma Arkadaşları İle Çatışma Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri 22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2014, Konya, Kalemci Tüzün, İ., F. Çetin ve H. N. Basım, Örgütsel Destek ile Normlardan Sapma Davranışları İlişkisinde Özyeterliliğin Biçimlendirici Rolü 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 30 Mayıs-1 Haziran 2013, Kütahya, Topçu, M. K. ve H. N. Basım, Örgütsel Özdeşleşmenin Bir Öncülü Olarak Psikolojik Sözleşme Algısı: Kobi lerde Bir Araştırma 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 30 Mayıs-1 Haziran 2013, Kütahya,

8 Topçu, M. K. ve H. N. Basım, Kişilik Özelliklerinin Psikolojik Sözleşme Algısına Etkisi: KOBİ lerde Bir Araştırma 8. Kobi ler ve Verimlilik Kongresi, Kasım 2012, İstanbul, Çetin F., H. Şeşen ve ve H. N. Basım, Örgütsel Psikolojik Sermayenin Çalışan Tükenmişliğine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2012, İzmir, Tüzün, İ. K., F. Çetin ve H. N. Basım, Algılanan Örgütsel Destek ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Örgütsel Psikolojik Sermayenin Rolü 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2012, İzmir, Topçu, M. K., C. H. Meydan ve H. N. Basım Kişiliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Aracılık Rolü 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 5-7 Mayıs 2012, Konya, Çetin F., K. Hazır ve H. N. Basım Destekleyici Örgüt Kültürü ile Örgütsel Psikolojik Sermaye Etkileşimi: Kontrol Odağının Aracılık Rolü 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 5-7 Mayıs 2012, Konya, Meydan, C. H. ve H. N. Basım, İzlenim Yönetimi Taktikleri İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışları İlişkisinde Güç Mesafesi Algısının Belirleyici Etkisi 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2011, Çanakkale, Varoğlu D, H. C. Sözen, H. O. Yeloğlu ve H. N. Basım, Örgütlerin Sosyal Sermaye Oluşturma Eğilimlerinin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2011, Çanakkale, Çetin F., H. Şeşen ve N. Basım Örgüt Kültürünün Rol Ötesi Olumlu Davranışlara Olan Etkileri ve Bu Süreçte Örgütsel Bağlılığın Rolü 10. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 5-7 Mayıs 2011, Kuşadası, Işın, E., A. O. Nacak ve H. N. Basım Gelecek Çalışmaları ve Savunma Planlamasına Etkileri: NATO Çoklu Gelecek Çalışması Örneği SAVTEK 2010 Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2010, Ankara, Cilt II, Basım H.N. ve H. Şeşen, Örgütsel Adalet Algısı-Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2009, Eskişehir, Basım H.N., F. Çetin ve C.H. Meydan, Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kontrol Odağının Rolü 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2009, Eskişehir, Tavukçuoğlu C. ve H. N. Basım, Sanallaşamayan İşletmeler: Keçi Yoluna Asfalt Dökmek VII. Anadolu İşletmecilik Kongresi, Mayıs 2008, Çorum, 152. Basım H.N., İ. Tatar ve H. Şeşen, Örgütsel Ortamda Kontrol Odağı-İzlenim Yönetimi İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2008, Antalya Basım H.N., H. Şeşen ve C.H. Meydan, Öğrenen Örgüt Algısının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisi: Kamuda Bir Araştırma 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2008, Antalya, Yaşar, O., H.N. Basım ve İ. Tatar Yeni Savunma Stratejisi Bağlamında Yeni Tedarik Sistemi Modeli Önerisi: Akıllı Tedarik SAVTEK 2008 Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2008, Ankara, Cilt II, Basım H.N., C.H. Meydan ve H. Şeşen Küçük ve Orta Ölçekli Savunma Sanayii Şirketlerinde İşletme Kaynak Planlaması (ERP) Kullanımı SAVTEK 2008 Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2008, Ankara, Cilt II, Basım H.N., C.H. Meydan ve H. Şeşen, Aile Şirketlerinde Şeffaflık: Kıdemli İşletmeler Üzerine Bir İnceleme 3. Aile İşletmeleri Kongresi, Nisan 2008, İstanbul,

9 Korkmazyürek, H., Y. Öztürk ve N. Basım, Belirsizlik-Yoğun Güvenlik Ortamında Savunma Planlamasına Yönelik Yeni Yaklaşımlar ve Bir Metodoloji Önerisi Olarak Senaryo Uzayı SAVTEK 2006 Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2006, Ankara, Cilt I, Çodur, K. B. ve H. N. Basım, Savunma Planlamasında Yeniden Kullanım Yaklaşımının İncelenmesi, SAVTEK 2006 Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2006, Ankara, Cilt II, Arda, K., A. C. Başarır ve N. Basım, Savunma Planlamasında Milli Güç Analizleri ve Analitik Bir Model Önerisi, SAVTEK 2006 Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2006, Ankara, Cilt I, Bakan, İ., A.Çelik, T. Büyükbeşe ve N.Basım, Aile İşletmelerinde Yeni Neslin Eğitimi: Bir Alan Çalışması, 2. Aile İşletmeleri Kongresi, Nisan 2006, İstanbul, Akgemci, T., F. Çavuş ve N. Basım, Kobi lerde İnternet ve E-Ticaret Uygulamalarının Yönetim ve İşletme Fonksiyonlarına Etkisi Üzerine Bir Araştırma, 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2006, Erzurum, Erkuş, A., E. Coşkun ve N. Basım, İnsan Kaynakları Yönetiminden İnsan Sermayesi Yönetimine Geçiş Üzerine Kavramsal Bir Tartışma, 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2006, Erzurum, Basım, H. N., A. Tabak ve M. Y. Soylu, Savunma Sanayii Faaliyetlerinde Değişim Algılamaları: Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) ile Karşılaştırmalı Bir Çalışma, SAVTEK 2006 Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2006, Cilt I, Yalçınkaya, H., N.Basım, A.Tabak ve A. Erkuş, Tarım Toplumundan Bilgi Toplumuna Değişen Savaş ve Liderlik Kavramları, 4. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Eylül 2005, Sakarya, Varoğlu, A. K., N. Basım ve Y. Ercil, Bilimsel Araştırma Yöntemine Farklı Bir Bakış: Analitik Düşünce-Bütünleşik Düşünce Modelleri ile Belirsizlikten Kaçınma ve Güç Mesafesi Araştırması, 8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs, , Nevşehir, Basım, H. N. Yönetim ve Örgütlemede Kültürel Ayrımlaşmanın Getirdikleri, 21. Yüzyılda Liderlik Sempozyumu, Haziran 1997, İstanbul. F. Yazılan ulusal kitaplar: Sözen, C., D. Varoğlu, H. Okan Yeloğlu, H.N. Basım, A. Varoğlu, K. Ersoy, Türkiye de İşsizlik ve Sosyal Sermaye: Örgütlerin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerine Bir Araştırma, Siyasal Kitabevi, Ankara, Korkmazyürek, H. ve H.N. Basım, İş Modeli ve Kriz Yönetimi, Siyasal Kitabevi, Ankara, Basım, H. N. ve H. Şeşen, Örgütlerde Değişim ve Öğrenme: Öğrenen Örgütlerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Etkileşimi, Gazi Kitabevi, Ankara, Cılga, İ., H.N. Basım, V. Duyan, B.Özdil ve Ü. Sığrı, Etkili Yönetim İçin İletişim, Kara Harp Okulu Basımevi, Ankara, G. Yazılan ulusal kitap bölümü: Korkmazyürek, H. ve H. N. Basım, Kriz Yönetimi, Yönetimde Güncel Konular, S. Gürbüz ve Harun Şeşen (Ed.), , Beta Yayıncılık, İstanbul, Begenirbaş, M. ve H. N. Basım Türkiye de Duygusal Emek Çalışmalarının Genel Görünümü Türkiye de Örgütsel Davranış Çalışmaları II, Ranâ Özen Kutanis (Ed.), , Gazi Kitabevi, Ankara, Yağcı, Ö., H. N. Basım ve R. Tayfun, İletişim Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk, Ali Halıcı ve Musa Toprak (Ed.), , Türkiye Barolar Birliği Yayınları, Ankara,

10 Çetin, F. ve H. N. Basım, Örgütte Bireysel Farklılıklar, Kişilik ve Değerler, Örgütsel Davranış, Ü. Sığrı ve S. Gürbüz (Ed.), , Beta Yayıncılık, İstanbul, Basım H.N. Örgüt Kültürü, Spor Yönetimi, M. Argan (Ed.), , Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 1840, Eskişehir, Basım H.N. İnsan Kaynakları Yönetimi, Spor Yönetimi, M. Argan (Ed.), 53-75, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 1840, Eskişehir, Basım H.N. Yönetim Fonksiyonları, Spor Yönetimi, M. Argan (Ed.), 26-52, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 1840, Eskişehir, Şeşen, H. ve H. N. Basım, Birlikte Evrim, Örgüt Kuramları, H. C. Sözen ve H. N. Basım (Ed.), , Beta Yayıncılık, İstanbul, Basım H.N., E. Aydoğan ve F.Çetin, İnsan kaynakları Bilişim Sistemleri, Yönetim Bilişim Sistemleri, A. Çelik ve T. Akgemci (Ed.), , Gazi Kitabevi, Ankara, Sözen, C. ve N. Basım, Social Network Analysis in Organizational Studies, Contemporary Issues in Management and Organizations, C.Demir (Ed.), , Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, Basım H.N. ve H.Şeşen, Ordular İçin Öğrenen Organizasyona Dönüşmenin Gerekliliği, Savaş, H. Yalçınkaya (Ed.), , Siyasal Kitabevi, Ankara, Basım H.N. ve H.Şeşen, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, A.Kadir Varoğlu ve H. N. Basım (Ed.), , Siyasal Kitabevi, Ankara, Basım H.N. ve H.Şeşen, Öğrenme ve Öğrenen Örgütler, Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, A.K. Varoğlu ve H. N. Basım (Ed.), 45-74, Siyasal Kitabevi, Ankara, Basım H.N., H.Şeşen ve F.Çetin, Değişim ve Örgütler, Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, A.K. Varoğlu ve H. N. Basım (Ed.), 13-43, Siyasal Kitabevi, Ankara, Basım H.N. ve C.H. Meydan, Örgüt Kültürü, Spor Yönetimi, H. N. Basım ve M. Argan (Ed.), , Detay Yayıncılık, Ankara, Basım H.N. ve H.Şeşen, Yönetim Fonksiyonları, Spor Yönetimi, H. N. Basım ve M. Argan (Ed.), 33-70, Detay Yayıncılık, Ankara, Basım H.N. ve İ. Tatar, İzlenim Yönetimi, Çağdaş Yönetim ve Örgütsel Başarım, M.Ş.Şimşek ve A.Çelik (Ed.), , Eğitim Kitabevi, Konya, Basım H.N. ve H.Şeşen, Örgütsel Değişim ve Değişim Yönetimi, Çağdaş Yönetim ve Örgütsel Başarım, M.Ş.Şimşek ve A.Çelik (Ed.), , Eğitim Kitabevi, Konya, Basım H.N. ve H.Şeşen, Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler, Çağdaş Yönetim ve Örgütsel Başarım, M.Ş.Şimşek ve A.Çelik (Ed.), 1-35, Eğitim Kitabevi, Konya, Kesici, B. ve H.N. Basım Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, M.Ş.Şimşek, A.Çelik ve A.Akatay (Ed.) Gazi Kitabevi, Ankara, 2007, Basım H.N. ve A. Çelik İş Yaşamında Mesleki Tükenmişlik Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, M.Ş.Şimşek, A.Çelik ve A.Akatay (Ed.) Gazi Kitabevi, Ankara, 2007, H. Ulusal Kitap Editörlüğü: Örgüt Kuramları, H. C. Sözen ve H. N. Basım (Ed.), Beta Yayıncılık, İstanbul, Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, A.K. Varoğlu ve H. N. Basım (Ed.), Siyasal Kitabevi, Ankara, Spor Yönetimi, H. N. Basım ve M. Argan (Ed.), Detay Yayıncılık, Ankara, Askeri Liderlik Yardımcı Ders Kitabı, N. Basım, A. Tabak, H. Yalçınkaya ve B. Çelik (Ed.), KHO Basımevi, Ankara,

11 Kara Harp Okulu Uluslararası Yönetim ve Askerlik Sempozyumu Bildiriler Kitabı, N. Basım, E. Coşkun ve B. Tuner (Ed.), Mayıs Kara Harp Okulu Uluslararası Liderlik Sempozyumu Bildiriler Kitabı, N. Basım, E. Coşkun ve B. Tuner (Ed.), Nisan Yönetilen Yüksek Lisans Tezleri: Nuriye TUNA, Psikolojik Sermaye ile Algılanan Yönetici Desteğinin Örgüt İçi Girişimcilik Üzerine Etkisi: Kamu Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma, THK Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erhan KAÇAR, Örgütsel Adaletin Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Görgül Bir Araştırma, THK Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Selim TUNCA, Türkiye deki Havaalanı Özelleştirme Eğilimi: Havalimanı İşletmeciliği ve Terminal İşletmeciliği Karşılaştırması, THK Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eren ŞEFLEK, Türkiye nin Yılları Arasında Uyguladığı Maliye Politikası ve Kobiler Üzerine Etkileri: Çanakkale İlinde Bir Araştırma, THK Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ali ONURLUCAN, Kişilik Özellikleri ve Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi: Görgül Bir Araştırma, THK Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, E. Gülsün BELDEK, Örgütsel Özdeşleşme Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Muhalefet İlişkisi, THK Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Atilla KÖSE, İş Yaşamında Yalın Uygulamalar: Esenboğa Havalimanı TGS Yer Hizmetleri İşletmesinde Bir Araştırma, THK Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Reyhan SARI, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile İlişkisi: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Çalışma, THK Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gökşen BUDAK, Psikolojik Dayanıklılık ve Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi, Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Alper GENÇ, Psikolojik Dayanıklılığın Algılanan İş Performansı ve İşi Bırakma Niyetiyle İlişkisi, Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Arif MALÇOK, Örgüt İklimi ve Personel Güçlendirmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışındaki Öncüllük Rolü Üzerine Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Ebru YILMAZ, Benlik Saygısı ve Kontrol Odağının Öğrenme Stilleri ve Akademik Başarıya Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Ufuk BAŞAR, Örgütsel Adalet Algısı, Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilere Yönelik Görgül Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Neslihan GİRAY, Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programı Kapsamındaki Projelerin Bazı Eğitim ve Başarım Göstergeleriyle İlişkisi: Ortaöğretim Okullarında Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Ayhan AKBULUT, Duygusal Zekâ ve Kişiliğin Öğrenme Stillerine Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Murat KARATAŞ, Özel Güvenlik Görevlilerinde Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmininin Problem Çözme Becerileri Üzerine Etkisi: Görgül Bir Araştırma Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Fatih ÇETİN, Kişilerarası İlişkilerde Kendilik Algısı, Kontrol Odağı ve Kişilik Yapısının Çatışma Çözme Yaklaşımları Üzerine Etkileri: Uygulamalı Bir Çalışma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü,

12 Oğuz AYDOĞAN, İş Stresinin Tükenmişlik ve Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, A.Osman TOKAT, Yöneticilerin Özyeterlilik Algısının, Girişimcilik, Değişime Açıklık ve Sonuç Odaklılık Davranışlarına Etkisi, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Harun ŞEŞEN, Personelin Öğrenen Örgüt Algılamasının Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkisi Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, B. Erhan ÇAKMAK, Organizasyon Tarafından Sağlanan Barınma Olanaklarının Yarattığı Tatminin Genel İş Tatminine Katkısı: Türk Kara Kuvvetleri Örnek Olayı, Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Oğuzhan PEHLİVAN, Ödül Sisteminin Mesleki Motivasyona Etkisi: Kara Kuvvetleri Mensubu Subaylar Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Değer ÖZGÜVEN, Kalite Güvence Faaliyetleriyle Günlük Faaliyetlerin Eşgüdümlenmesinde Bütünleşik Bir Proje Yönetim Modeli, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Nihat SÖNMEZ, Meslek Seçim Kriterleri: Askeri Liseler ve Kara Harp Okuluna Girme İsteği Üzerine Uygulamalı Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Rasim ÖZCAN, Belirsizlikten Kaçınmanın Örgütsel İletişime Etkileri: Asker Yöneticiler Üzerine Uygulamalı Bir Araştırma, Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, M. Tevfik ÖZPINAR, Motivasyonel Bir Durum Analizi: Kara Kuvvetleri Komutanlığı nda Görevli Subay ve Astsubayların Motivasyonu Üzerine Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Osman AKAR, Türk Kara Kuvvetleri'nde Örgütsel İletişim Etkililiği ve Uygulamalı Bir Araştırma, Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gaffar GÖREN, Organizasyonlarda Kariyer Geliştirmeyi Etkileyen Faktörler: Kara Kuvvetlerinde Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Yönetilen Doktora Tezleri: Adnan EROĞLU, TSK Sözleşmeli Personelinin Psikolojik Dayanıklılıklarının İş Tatmini Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Kişi-Örgüt Uyumunun Rolü, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü (Devam ediyor). Simge ATAKLI, Örgütsel ve Kişisel Öncüleri Bağlamında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Bir Model Testi, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Uğur BERK, İç Girişimcilik Davranışında Örgüt İçi Sosyal Ağların Rolü: Bilişim Sektöründe Bir Araştırma Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Tuğba YAŞİN, Kişilik Özellikleri ve Psikolojik Sermayenin Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini ve İş Performansına Etkileri: Optimal Performans Durumlarının Düzenleyicilik Rolleri, Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Dilek KOÇAK, Bazı Öncülleri ve Ardıllarıyla Örgütsel Psikolojik Sermaye: Görgül Bir Araştırma, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Murat GÜLER, İşveren Markası, Kurum Çekiciliği İlişkisi Üzerinde Kurum İtibarı ve Aday Özelliklerinin Rolü, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Mustafa Kemal TOPCU, Çalışanların Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Rolü, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Metin OCAK, Bazı Öncülleri ve Sonuçları Bağlamında Kurumsal Girişimcilik: Görgül Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü,

13 Memduh BEĞENİRBAŞ, Kişiliğin Öğretme Stillerine Etkisinde Duygusal Emek ve Tükenmişliğin Aracılık Rolü: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Rukiye CAN YALÇIN, Bazı Öncülleri ve Sonuçları ile Duygusal Emek: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, İhsan ÖZSOY, Örgüt İklimi, Öz Liderlik ve İş Tatmininin Ar-Ge Performansına Etkisi: Savunma Sanayiinde Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Harun ŞEŞEN, Öncülleri ve Sonuçlarıyla Örgüt İçi Girişimcilik: Türk Savunma Sanayi Üzerine Bir Araştırma, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Cem Harun MEYDAN, Örgüt Kültürü, Örgütsel Güç ve Örgütsel Adalet Algılarının Bireyin İş Tatmini ve Örgüte Bağlılığı Üzerine Etkisi: Kamuda Bir Araştırma Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, İdari ve Akademik Organizasyon Görevleri: 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2017, Ankara, Düzenleme Kurulu Üyeliği. 16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Mayıs 2017, Kuşadası, Bilim Kurulu Üyeliği. 1. Yönetimde Eleştirel Perspektifler Çalıştayı, Mart 2017, Süleyman Demirel Üniversitesi, Isparta, Danışma Kurulu Üyeliği. 4. Örgütsel Davranış Kongresi, Kasım 2016, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Adana, Bilim Kurulu Üyeliği. 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Mayıs 2016, İstanbul, Bilim Kurulu Üyeliği. 3. Örgütsel Davranış Kongresi, Kasım 2015, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Tokat, Bilim Kurulu Üyeliği. 2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kasım 2014, Melikşah Üniversitesi, Kayseri, Bilim Kurulu Üyeliği. 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 7-9 Mayıs 2015, Aksaray, Bilim Kurulu Üyeliği. 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Mayıs 2012, Selçuk Üniversitesi, Konya, Bilim Kurulu Üyeliği. I. Rekreasyon Araştırmaları Kongresi, Nisan 2012, Dokuz Eylül Üniversitesi, Antalya, Bilim Kurulu Üyeliği. I. Uluslararası Fiziksel Aktivite, Beslenme ve Sağlık Kongresi, Kasım 2011, Başkent Üniversitesi, Antalya, Organizasyon Komitesi Üyeliği ve Bilim Kurulu Üyeliği. II. Uluslararası Kıbrıs Sempozyumu, Ekim 2010, Kıbrıs Türk Kültür Derneği, İzmir, Bilim Kurulu Üyeliği. SAVTEK Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2010, ODTÜ-KHO, Ankara, Hakem Kurulu Üyeliği. Uluslararası Herkes İçin Spor ve Spor Turizmi Kongresi, Kasım 2009, Türkiye Herkes İçin Spor Federasyonu, Kemer/Antalya, Bilim Kurulu Üyeliği. Fiziksel Aktivite, Beslenme ve Sağlık Kongresi, Kasım 2009, Başkent Üniversitesi, Ankara, Organizasyon Komitesi ve Bilim Kurulu Üyeliği. SAVTEK Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2008, ODTÜ-KHO, Ankara, Yürütme Kurulu Üyeliği. 2. Ulusal Sistem Mühendisliği Kongresi, Şubat 2008, Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul, Bilimsel Kurul Üyeliği. 2.Ulusal Savunma Uygulamaları Modelleme ve Simülasyon Konferansı, Nisan 2007, ODTÜ-KHO, Ankara, Program Kurulu Üyeliği. 13

14 1.Savunma Bilimleri Araştırmaları Teşvik Ödülü Yarışması, Ankara, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, 13 Mayıs 2006, Yürütme ve Değerlendirme Kurulu Üyeliği. SAVTEK Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2006, ODTÜ-KHO, Ankara, Akademik Kurul Üyeliği. Uluslararası Yönetim ve Askerlik Sempozyumu (International Symposium on Management and the Military), Mayıs 2005, Kara Harp Okulu, Ankara, Düzenleme Kurulu Başkanlığı. Uluslararası Liderlik Sempozyumu (International Leadership Symposium), Nisan 2004, Kara Harp Okulu, Ankara, Düzenleme Kurulu Başkanlığı. SAVTEK Savunma Teknolojileri Kongresi, Haziran 2004, ODTÜ-KHO, Ankara, Kongre Yürütme Kurulu ve Akademik Kurul Üyeliği. SAVTEK Savunma Teknolojileri Kongresi, Ekim 2002, ODTÜ-KHO, Ankara, Kongre Yürütme Kurulu ve Akademik Kurul Üyeliği. Yöneylem Araştırması ve Endüstri Mühendisliği XX. Ulusal Kongresi, Haziran 1999, Kara Harp Okulu, Ankara, Düzenleme Kurulu Üyeliği. Başkent Üniversitesi Stratejik Araştırmalar Merkezi Yönetim Kurulu Üyeliği ( ). Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü Bilim Kurulu Üyeliği ( ). Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü Savunma Yönetimi Anabilim Dalı Başkanlığı ( ). Ulusal Kalite Ödül Değerlendiriciliği (2005, 2006, 2007, 2009, 2010). Yayım-Hakemlik Görevleri: Yönetim Araştırmaları Dergisi editörler kurulu üyeliği (2014- ). İş ve İnsan Dergisi danışma kurulu üyeliği (2014- ). Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi yayın kurulu üyeliği ( ). Hakemlik Yapılan Dergiler: Kara Harp Okulu Bilim Dergisi, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, Humanity & Social Sciences Journal, İktisat, İşletme ve Finans Dergisi, Harp Akademileri Stratejik Araştırmalar Enstitüsü Güvenlik Stratejileri Dergisi, E-Journal of New World Sciences Academy, Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, İşGüç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Hava Harp Okulu Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Başkent Üniversitesi Yönetim Araştırmaları Dergisi, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, World Applied Science Journal, Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, World Applied Sciences Journal, SAREM Stratejik Araştırmalar Dergisi. Verimlilik Dergisi, Öneri Dergisi, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri Dergisi, ODTÜ Gelişme Dergisi, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Güvenlik Bilimleri Dergisi, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, İş ve İnsan Dergisi, Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 14