Hamburg da Göçmen Kökenli İşletmeciler için Rehber. deutsch türkçe рyccкий polski

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Hamburg da Göçmen Kökenli İşletmeciler için Rehber. deutsch türkçe рyccкий polski"

Transkript

1 Hamburg da Göçmen Kökenli İşletmeciler için Rehber deutsch türkçe рyccкий polski

2 Önsöz Kaz m Abac Sınırsız Göçmen Girişimciler Derneği Unternehmer ohne Grenzen e.v. Genel Müdürü Değerli işletmeciler, işletmeci olmak zor değil, ancak zor olan, bu özelliği sürdürebilmektir. İşletmeci olarak başarıyı yakalayabilmek için, ortalama bir anlayışın ötesinde iyi olma vizyonu ve kararlılığına sahip olma özelliği belirleyicidir. Dolayısıyla, ilk adımı atabilme ve ayakta durabilme şansınızı yükseltmek size endekslidir. İşletmeci olarak başarılı olmanın genel geçerli bir tarifi yoktur. Ancak işletme içi çalışma akışlarını verimli bir şekilde denetleyerek geliştireceğiniz erken uyarı sistemi ile başarısız olma riskini asgariye indirebilirsiniz. Bu bağlamda, ilgili danışmanlık kuruluşlarıyla irtibatta olmanızı ve onların sundukları hizmetlerden zamanında faydalanmanızı öneriyoruz. deutsch türkçe рyccкий polski Elinizde bulunan bu rehberle, göçmen kökenli işletmecilere yönlendirici ve bilgi edinebilecekleri bir temel oluşturmak ve aynı zamanda işletmecilere hitap eden seçilmiş teşvik programları bilgilerinden oluşan bir özet sunmak istedik. Elbette, bu rehber çerçevesinde bireysel soruların yanıtlanması mümkün olmamaktadır. Bireysel sorularınızı cevaplandırmak ve danışmanlarımızla birebir görüşmek için randevu almanız rica olunur. Rehberimizi sanal ortamda sitemiz, > Publikationen üzerinden indirme imkânınız da bulunmaktadır. Ticarî hayatınızda başarılar dileriz!

3 İçindekiler Hizmet Ajansı (DLA) Unternehmer ohne Grenzen e.v. 3 Hizmet Ajansı (DLA) tarafından sunulan destek 4 İşletmelerde Coaching Çalışanlara yönelik işletme içi kalifikasyon olanakları Hizmet olanaklarının sunumu ve/veya aracılık İşletmelerde yeni istihdam olanakları yaratmak Göçmen kökenli işletmelerde personel gelişim planlaması Hamburg ve Kuzey Almanya da kamuoyu ve lobi çalışmaları Almanya genelinde, göçmen kökenli işletmeleri destekleyen diğer kuruluşlarla bilgi ağı geliştirme Kredi Programları 8 Mikro-Kredi 8 Başlangıç Ödeneği (Startgeld) 9 İşletmeci Sermayesi 10 ERP-Kuruluş Sermayesi 10 ERP büyüme sermayesi 11 İstihdam ve yatırımlar için sermaye 12 İşletmeci Kredisi 13 İşletmeci Kredisi / İşletme Fonu 14 Hamburg Şehri tarafından sunulan teşvik programları 15 Modernizasyon program 15 Girişimci ve KOBİ programı (EuM 03) 16 Meslek eğitimi birliklerinin teşviği 17 İşletmeciler için kalifikasyon teşviki 18 Kefaletler 19 Ortaklıklar 20 Federal hükümetin danışmanlık hizmetleri teşviki 21 İşverenlere istihdam teşvikleri 22 İş hayatına uyum sübvansiyonu (EGZ) 22 Yeni kurulmuş işletmelerde işe alım sübvansiyonu (EZN) 23 Ek istihdam olanaklarının teşvik edilmesine yönelik Hamburg Modeli 24 Kombi Ücret & Hamburg Inisiyatifi (50plus - mitnmang) 25 WeGeBau 26 Vasıfsız çalışanların meslekî gelişimlerine yönelik teşvik 27 İş Rotasyonu 28 İşletmecilere yönelik seçilmiş faydalı adresler 29

4 Hizmet Ajansı (DLA) Unternehmer ohne Grenzen e.v. Göçmen kökenlilerin meslekî entegrasyonu bakımından, işletmelerin kalifikasyonu ve güçlendirilmesi önemli bir rol oynamaktadır. Bu alanda Hamburg da büyük bir boşluk oluşmuştu. Mevcut işletmelere danışmanlık ve destek konusunda var olan bu boşluğu kapatmak amacıyla Sınırsız Göçmen Girişimciler Derneği (Unternehmer ohne Grenzen e.v.) tarihinde Hizmet Ajansı (DLA) projesi için start verdi. Hizmet Ajansı (DLA) NOBİ (Kuzey Almanya da Göçmenlerin Meslekî Entegrasyonu Bilgi Ağı) isimli gelişim birliği bünyesinde yer almaktadır. deutsch türkçe рyccкий polski Derneğimiz, kuruluşundan itibaren Hamburg da yaşayan göçmen kökenlilerin kendi işyerlerini kurma ve hazırlık aşamalarında destekleyip eşlik etmekte olup buna ek olarak da Hizmet Ajansı (DLA) çerçevesinde, işletmelerin kuruluş süreci sonrasında ve oturmuş işletmelere yönelik de destekleyici çalışmalarını sürdürmektedir. Burada yaşayan göçmen kökenlilerin cesaret, girişimcilik ruhu ve risk alma eğilimi gibi önemli özellikleri taşıdıklarını çok iyi biliyoruz. Ancak övgüye değer bu özellikler tek başına, girişimcilik başarısını yakalayabilmek için yeterli değil. Birçok göçmen kökenli, kendi işyerlerini kurarken kalifiye danışmanlık hizmetlerinden faydalanmaksızın, herşeyden önce kişisel bilgileri doğrultusunda hareket etmekteler. Meslek ve branş kuruluşlarına, odalara üyelik ve aktif katılım eğiliminin oldukça düşük olduğunu çeşitli deneyimler göstermiştir. Bu nedenle de, göçmen kökenli işletmeciler ekonomik faaliyetleri teşvik eden kurumların hizmetlerinden çok az yararlanabilmektedirler. Uzmanların tespitlerine göre bu sebepten dolayı, göçmen işletmelerin kuruluşlarından sonraki ilk yıllarda iflas oranı Alman işletmelerine kıyasla daha yüksektir. Finansman-, kalifikasyon- ve planlama eksiklikleri ile işletme dışı etkenler çoğu zaman başarısızlığa neden olabilmektedir. Var olan danışmanlık hizmetlerinden faydalanmanın ne Hizmet Ajansı 3

5 Hizmet Ajansı (DLA) tarafından sunulan destek denli önemli olduğu, bu bağlamda bir kez daha ortaya çıkmış oldu. İşte bu noktada, geç kalmadan profesyonel destek olanaklarından yararlanmanın önemini özellikle vurgulamak istiyoruz. Kalifiye ve uzmanlaşmış personel eksikliği büyümenin perspektiflerini engellemektedir. Yine işletme içi meslekî eğitim olanaklarının bulunmayışı önemli bir sorun teşkil ediyor. Tam da bu noktalarda, kalifikasyon edinimi büyük önem kazanıyor. Yine kurulu işletmelerin ticarî faaliyetlerini güçlendirme veya geliştirmede çok çeşitli sorunlarla karşı karşıya olduklarını görmekteyiz. Bu alanda Hizmet Ajansı (DLA), işletmelerin çok sayıda sorunlarını aşmakta profesyonel destek sunmakta ve aşağıda bildirilen alanlarda destek sağlamaktadır: ticarî faaliyetlerini profesyonelleştirme ve süreklilik kazandırma, mevcut istihdamı koruma bireysel stratejiler geliştirerek yapısal değişimlerin üstesinden gelme çalışanlarını kalifiye hale getirme yeni istihdam potansiyellerini erken tespit etme ve bunlardan faydalanma ve mevcut teşvik olanaklarından yararlanma. İşletmelerde Coaching Göçmen kökenliler tarafından kurulmuş bulunan işletmelerde Coaching, işletme içi yeterlilik ve kalifikasyon ihtiyacını tespit etme ve buradan hareketle, işletmenin spesifik konumu ve istihdam edilen göçmen kökenlilerin ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bireysel olanakları geliştirme hedeflerine hizmet eder. Muhasebe, ücret muhasebesi, vergi, işletme organizasyonu, müşteriyle iletişim, reklam ve pazarlama, ürün geliştirme gibi konular da buna dahildir. Hizmetler, bireysel danışmanlık hizmetinden ve in-house, yani işletme içinde, 4 Hizmet Ajansı (DLA) tarafından sunulan destek

6 eğitim birimlerinden oluşmakta. Hedef, işletme sahipleri ve çalışanların karar alma ve yürütme kabiliyetlerini güçlendirmektir. Çalışanlara yönelik işletme içi kalifikasyon olanakları Talep olan veya Coaching çerçevesinde işletme idaresi açısından önemi tespit edilen konularda Hizmet Ajansı (DLA), kendi bünyesinde çeşitli kurs, çalışma grupları ve seminerler düzenlemektedir. Kısa süre öncesine kadar sadece göçmen kökenliler tarafından yeni kurulan işletmelerle sınırlı kalan olanaklar artık mevcut ve kurulmuş işletmelerin de sorun ve ihtiyaçlarını gözeterek bu alana da yöneltilmiştir. Güncel olarak gastronomi ve - ağırlıklı Döner branjı olmak üzere - et üretimi alanında eğitim sunmaktayız. deutsch türkçe рyccкий polski Hizmet olanaklarının sunumu ve/veya aracılık İşletme dışı kaynak ve hizmetlerden faydalanmak önemlidir, çünkü işletmeler münferit işlemleri dışarıya vererek, mevcut kaynaklarıyla daha verimli çalışır hale geleceklerdir. Bu örneğin muhasebe, ücret muhasebesi, ofis organizasyonu veya ticarî yazışma alanlarını kapsayabilir. Dil sorunu ve kültürel farklılıklardan dolayı göçmen kökenli işletmecilerin Alman işletmecilere kıyasla bu doğrultudaki olanaklardan daha az yararlandıklarını pratikte gözlemliyoruz. Sınırlı olmakla beraber bu tür hizmetler Hizmet Ajansı (DLA) tarafından bizzat sunulmakta. Burada güdülen amaç, göçmen kökenlilerin de, dış kaynak kullanımı ve işletme dışından destekleyici hizmetlerden yararlanma olanaklarını ve avantajlarını tanımalarını ve tercih etmelerini sağlamaktır. İşletmelerde yeni istihdam olanakları yaratmak Coaching in bir diğer önemli hedefi de, işletmelerde yeni istihdam yaratma olanaklarını tespit etmek ve işletme ile birlikte bunları uygulamaktır. İşletmelerde istihdam kapasitesini arttırmak gerekmek- Hizmet Ajansı (DLA) tarafından sunulan destek 5

7 Hizmet Ajansı (DLA) tarafından sunulan destek tedir. Bunun için ise ticarî faaliyet, ürün yelpazesi, pazara sunum, rekabet gibi faktörlerin incelenmesinin yanısıra, kamusal fonlardan sağlanabilecek teşvik programlarıyla ilgili danışmanlık da özel anlam kazanmaktadır. Hizmet Ajansı (DLA), personel alımı ile ilgili teşvik olanakları hakkında bilgi ve yapılacak başvuruların iletilmesi aşamasında pratik destek sunmakta ve tahsis edilecek fon kaynaklarının kullanımıyla ilgili uygulama aşamasında eşlik etmektedir. Göçmen kökenli işletmelerde personel gelişim planlaması Göçmen kökenliler tarafından kurulan işletmelerin sadece çok azında profesyonel anlamda personel gelişim planlaması yürütülmektedir. Mevcut yeterlilikler ve vasıflardan oluşan potansiyeller atığ kalmakta, yenileri ise sistemli bir şekilde geliştirilememektedir. Hizmet Ajansı (DLA), işletmeleri, personel gelişim planlaması nın geliştirilmesinde desteklemektedir. Desteğin içerdiği noktalar: İşletme sahipleri, çalışanları ve istihdam edilen aile fertlerine meslekî gelişim ve uzmanlaşma konularında danışmanlık ve eşlik etme, Personel değişimi ve yeni istihdam oluşturulmasında danışmanlık ve destek. Hamburg ve Kuzey Almanya da kamuoyu ve lobi çalışmaları Göçmen kökenli ekonominin yine göçmen kökenlilerin istihdamı açısından önemi ve göçmen işletmecilerin karşılaştıkları spesifik sorun ve ihtiyaçları kamuoyu tarafından henüz ancak kısmen bilinmektedir. Sınırsız Göçmen Girişimciler derneği (Unternehmer ohne Grenzen e.v.) girişimciliği teşvik alanında yürüttüğü çalışmaları neticesinde, Hamburg politik ve idarî çevreleri, ayrıca ilgili meslek odaları ile iyi ilişkiler yaratmıştır. Hizmet Ajansı (DLA) uzun vadede geliştirilen bu güçlü pozisyonu, göçmen kökenliler tarafından kurulmuş 6 Hizmet Ajansı (DLA) tarafından sunulan destek

8 bulunan işletmelerin menfaatleri doğrultusunda, bağımsız ve yoğunlaştırılmış kamuoyu ve lobi çalışmaları çerçevesinde değerlendirmektedir. Bu kapsamda klasik anlamda basın ve kamuoyu çalışmaları sürdürmekte, göçmen kökenlilerin yaşam ve çalışma koşullarını inceleyen ve uzmanlaşmış politik yetkililerce sürdürülen tartışmalara katılmakta ve kendi insiyatifinde gerçekleştirdiği panellerle kamuoyunun bilgilendirilmesi ve duyarlı hale getirilmesine katkıda bulunmaktadır. Göçmen kökenlilerin işletmeleriyle ilgili sorun ve ihtiyaçları hakkında kamuoyunu duyarlı hale getirme hedefiyle Hizmet Ajansı (DLA), sunum ve değerlendirmelerini gelişim birliği NOBI aracılığıyla bütün Kuzey Almanya kamuoyuna iletmektedir. deutsch türkçe рyccкий polski Almanya genelinde, göçmen kökenli işletmeleri destekleyen diğer kuruluşlarla bilgi ağı geliştirme Günümüzde Almanya genelinde, göçmen kökenlilerin meslekî konumlarını ve göçmen kökenlilerin girişimcilik eğilimlerini ele alan konularda artık gelişmiş bir tartışma ve bilgi ağı yapısı mevcuttur. Bu olgu örneğin, Sınırsız Göçmen Girişimciler (Unternehmer ohne Grenzen e.v.) derneğinin de aktif olduğu Alman Girişimcilik İnisiyatifleri birliğinde kendisini göstermektedir. Ne yazık ki aynı şeyi, göçmen kökenlilerin var olan işletmeleri, sorunları ve perspektiflerini ele alan konular için söylemek henüz mümkün değil. DLA bu bağlamda, Almanya genelinde profesyonel, uzman politikalar çerçevesinde ve kamuoyu nezdinde, etkin bir şekilde birlikte çalışabilecek partnerler bulma konusunda aktif olmaktadır. Burada, bölgesel olarak göçmen kökenli işletmelerle sürdürülen çalışmalardan sağlanan deneyimlerin değerlendirilmesi ve başlıklar halinde birleştirilmesi, ve bu çıkış noktalarından hareketle, ekonomi-, istihdam- ve sosyal politikaları temelinde müdahale konseptlerinin geliştirilmesi ağırlıktadır. Hizmet Ajansı (DLA) tarafından sunulan destek 7

9 Kredi Programları (KfW-Mittelstandsbank) Mikro-Kredi Mikro-Kredi Teşvik kurumu: KfW-Mittelstandsbank Kimler başvurabilir Girişimciler, serbest meslek sahipleri ve istihdam edilen personel sayısı 10 u geçmeyen ve kuruluşunun ilk 3 yılında bulunan işletmeler. Teşvik edilenler Yeni kuruluşlarda yatırım ve işletme fonlarının oluşturulması, mevcut bir işletmenin devir alımı ve mevcut bir işletmeye aktif ortaklık. Başlangıçta yan gelir elde etmek için uğraşılan ve orta vadede esas gelir sağlaması hedeflenen projeler de teşvik edilebilirler. Maddî zorluklarda bulunan işletmeler veya yeniden sermayelendirme gerektiren girişimler teşvik edilmemektedirler. Koşullar Üst sınır: Euro ( Mikro 10 programında üst limit Euro, alt limit ise Euro dur) Vade: En fazla 5 yıl, en az 2 yıl olup bu sürenin ilk altı ayında ödeme muafiyeti vardır (sadece faiz kısmı ödenir). Nominal faiz oranı: %9,40 (son güncelleme: ) Ödeme: %100 Teminat: Bankacılıktaki olağan teminatlar şeklinde Diğer KfW-Ürünleri ile birleştirilmesi mümkün değildir. Başvuru Prosedürü Başvurular kredi kuruluşları üzerinden işleme konulur. 8 Mikro-Kredi

10 Başlangıç Ödeneği (Startgeld) KfW-Mittelstandsbank Başlangıç Ödeneği (Startgeld) Teşvik kurumu: KfW-Mittelstandsbank Kimler başvurabilir Girişimciler ve İstihdam edilen personel sayısı 100 ü geçmeyen küçük ölçekli işletmeler ve de serbest meslek sahipleri (sağlık meslekleri de dahil olmak üzere). deutsch türkçe рyccкий polski Teşvik edilenler Toplam finansman gereksinimi Euro yu geçmeyen girişimci yatırım ve işletme fonları, mevcut bir işletmenin devralınması, mevcut bir işletmeye aktif ortaklık. Başlangıçta yan gelir elde etmek için uğraşılan ve ileride esas gelir sağlaması hedeflenen girişimler de teşvik edilebilirler. Maddî zorluklarda bulunan işletmeler veya yeniden sermayelendirme gerektiren girişimler teşvik edilmemektedirler. Koşullar Üst sınır: Euro 10 yıla kadar vadeli, ilk 2 yıla kadar ödeme muafiyeti (sadece faiz kısmı ödenir). Kredinin vadesinden önce geri ödenmesi, ek ödenek talep edilmeksizin mümkün olmaktadır. Nominal faiz oranı: %7,95 (son güncelleme ) Ödeme: %96 Kredi tahsis ödeneği: Onaylanmış, ancak henüz kullanılmamış olan kredi tutarının %0,25 i oranında olup, kredi onayı alındığı tarihten itibaren 1 ay ve 2 iş günü sonra işlemeye başlar. Diğer KfW-Ürünleri ile birleştirilmesi mümkün değildir. Başvuru Prosedürü Başvurular kredi kuruluşları üzerinden işleme konulur. Başlangıç Ödeneği (Startgeld) 9

11 İşletmeci Sermayesi ERP-Kuruluş Sermayesi ERP-Kuruluş Sermayesi Teşvik kurumu: KfW-Mittelstandsbank Kimler başvurabilir Girişimciler, ticarî faaliyetlerinin başlamasının üzerinden 2 yılı doldurmamış olan yeni işletmeler ve serbest meslek sahipleri. Teşvik edilenler Girişimci yatırımları (stok oluşturma ve pazara açılma giderleri dahil olmak üzere), bir işletmenin devralınması, mevcut bir işletmeye açık katılım ve de bir işletmenin kuruluşundan itibaren 2 yıl boyunca güçlendirilmesine yönelik tedbirler/faaliyetler. Kullanılan özkaynak oranı, ERP-Kuruluş Sermayesi ile %40 a arttırılabilmekte olup, teşvik edilebilir yatırımların %15 inin altına düşmemelidir. Maddî zorluklarda bulunan işletmeler veya yeniden sermayelendirme gerektiren girişimler teşvik edilmemektedirler. Koşullar Üst sınır: Euro Vade: 15 yıl olup, ilk 7 yılında ödeme muafiyeti (sadece faiz kısmı ödenir). Faiz oranı: birinci yıl faizsiz, ikinci yıl %3, üçüncü yıl %4, dördüncü yıl %5. Diğer faiz oranları için bkz.: (son güncelleme: ) Ödeme: %96 Garanti ücreti: Tahsis edilen (henüz açık olan) kredi tutarının %1 i (senelik faiz) olmaktadır Bankacılıktaki olağan teminatlara gerek yoktur, ancak müracaat sahibi bireysel mesuliyet üstlenir Diğer KfW-Ürünleri ile birleştirmek mümkündür. Başvuru Prosedürü Başvurular kredi kuruluşları üzerinden işleme konulur. 10 İşletmeci Sermayesi

12 İşletmeci Sermayesi ERP Büyüme Sermayesi ERP Büyüme Sermayesi Yararlanacaklar İşletme sahipleri veya müdürlük sıfatına sahip ortaklar, serbest meslek sahipleri ve işletme kuruluşunun üzerinden en az 2, en fazla 5 yıl geçmiş olan sınaî ekonomi alanından genç girişimciler. deutsch türkçe рyccкий polski Kullandırılışı Yatırımlar, ürün stokları, işletme alımları ve aktif ortaklıklar. Kullanılacak ERP büyüme sermayesi ile, partner bankanın da aynı oranda finansman sağlaması durumunda, yatırım değerinin %40 oranı (üst limit) finanse edilebilir. Maddî zorluklarda bulunan işletmeler veya yeniden sermayelendirme gerektiren girişimler, tarımcılık, balıkçılık ve ormancılık sektörlerinde yatırımcılar, ayrıca trafik sektöründe kullanılmak üzere nakil vasıtalarına yatırımlar teşvik kapsamı dışında kalmaktadırlar. Koşullar Üst limit Euro Vade 15 yıl olup, ilk 7 yılında ödeme muafiyeti Ödeme % 100 Teminat başvuran kişisel mesuliyet üstlenir. Diğer KfW-Ürünleri ile birleştirilebilir. Başvuru Prosedürü Başvuru, kredi kuruluşları üzerinden işleme konulur İşletmeci Sermayesi 11

13 İşletmeci Sermayesi İstihdam ve yatırımlar için sermaye İstihdam ve yatırımlar için sermaye Yararlanacaklar Sınaî ekonomi sektöründen KOBİler ve ticarî faaliyetleri en az 5 yıldan beri devam eden serbest meslek sahipleri. Kullandırılışı Yatırımlar, işletme alımları ve yatırım değerinin % 20 oranına kadar işletme fonlarının oluşturulması. Hedef, yeni istihdam olanaklarının oluşturulması ve var olan istihdamın korunması olmaktadır. Koşullar Azami 4 milyon Euro, % 50 oranında yabancı sermaye dilimi olarak, % 50 oranında ise ferî sermaye dilimi olarak tahsis edilir. Yabancı sermaye dilimi 10 yıl vadeli ve 2 yıla kadar ödemesiz, ferî sermaye dilimi ise 7 yıla kadar ödemesiz tahsis edilir. Riske endeksli faiz sistemi Ödeme: % 100 Kredi tahsis ücreti, onaylanmış, ancak henüz kullanılmamış kredi tutarı için aylık % 0,25 olup, kredi onayı alındığı tarihten itibaren 1 ay ve 2 iş günü sonra işlemeye başlar. Teminat: Ferî sermaye dilimi için teminat istenmez. Yabancı sermaye dilimi için bankacılıkta genel geçerli teminatlar talep edilir. Diğer KfW-Ürünleri ile birleştirilebilir. Başvuru Prosedürü Başvuru, kredi kuruluşları üzerinden işleme konulur. 12 İşletmeci Sermayesi

14 İşletmeci Kredisi KfW-Mittelstandsbank İşletmeci Kredisi Teşvik kurumu: KfW-Mittelstandsbank Kimler başvurabilir Girişimciler, serbest meslek sahipleri ve sınai işletmeler. deutsch türkçe рyccкий polski Teşvik edilenler Emtia mal alımı ve malzeme stoklarının oluşturulması dahil olmak üzere bütün yatırımlar. Maddî zorluklarda bulunan işletmeler veya yeniden sermayelendirme gerektiren girişimler teşvik edilmemektedirler. Koşullar Üst sınır: 10 Mio. Euro 10 yıla kadar vadeli, 2 yıla kadar ödemesiz (sadece faiz kısmı ödenir). Gayrımenkul alımı ve inşaat giderleri durumunda 20 yıla kadar vadeli ve 3 yıla kadar ödemesiz. Ek ödeme olmaksızın vadesinden önce geri ödenebilmekte. Riskine uygun faiz sistemi: Nominal faiz oranı (en düşük) %3,55/ nominal faiz oranı (en yüksek) %6,40 (son güncelleme ) Ödeme: %96 Kredi tahsis ücreti: Onaylanmış, ancak henüz kullanılmamış kredi tutarı için aylık %0,25 olup, kredi onayı alındığı tarihten itibaren 1 ay ve 2 iş günü sonra işlemeye başlar. Diğer KfW-Ürünleri ile birleştirmek mümkündür. Başvuru Prosedürü Başvurular kredi kuruluşları üzerinden işleme konulur. İşletmeci Kredisi 13

15 İşletmeci Kredisi/İşletme Fonu KfW-Mittelstandsbank İşletmeci Kredisi/İşletme Fonu Teşvik kurumu KfW-Mittelstandsbank Kimler başvurabilir Girişimciler, serbest meslek sahipleri ve sınai işletmeler. Teşvik edilenler Yatırımlar haricindeki işletme fonları. Geçici likidite sorunlarının dengelenmesi de mümkün olmaktadır. Maddî zorluklarda bulunan işletmeler veya yeniden sermayelendirmeyi gerektiren girişimler teşvik edilmemektedirler. Koşullar Üst sınır: 10 milyon Euro En fazla 6 yıla kadar vadeli, 1 yıla kadar ödemesiz (sadece faiz kısmı ödenir). Ödeme: %100 Teminat: Bankacılıktaki olağan teminatlar Diğer KfW-Ürünleri ile birleştirmek mümkündür. Başvuru Prosedürü Başvurular kredi kuruluşları üzerinden işleme konulur. 14 İşletmeci Kredisi/İşletme Fonu

16 Hamburg Şehri tarafından sunulan teşvik programları Modernizasyon program Modernizasyon program Teşvik kuruluşu Behörde für Wirtschaft und Arbeit (BWA) deutsch türkçe рyccкий polski Yararlanacaklar Küçük Esnaflar ve yapısal problemli mevkiilerde mülk sahibi olup, yatırım giderlerini karşılayan ve en fazla 15 çalışan istihdam eden işletmeler. Kullandırılışı Modernizasyon tedbirleri, tâdilat ve onarım gibi yapısal ve işletme ile ilgili yatırımlar Daha lüks hale getirmek için yapılan modernizasyon yatırımları teşvik kapsamı dışında kalmaktadırlar. Kuruluş yerine 5 yıl bağlı kalındığı takdirde, sübvansiyon oranı, teşvike kabil yatırım tutarının % 10 oranına kadar olabilmekte. Kuruluş yerine 10 yıl bağlı kalındığı takdirde, sübvansiyon oranı, teşvike kabil yatırım tutarının % 20 oranına kadar olabilmekte. Üst limit Euro; İstisnaî durumlarda Euro ya kadar olabilmekte. Başvuru Prosedürü Başvuru, ilgili çalışmaların başlatılmasından önce Ekonomi ve Çalışma Dairesi ne iletilmiş olmalı. Başvuru için gerekli formlar, ilgili daire üzerinden temin edilebilir. Modernizasyon program 15

17 Girişimci ve KOBİ programı (EuM 03) Girişimci ve KOBİ programı (EuM 03) Teşvik kurumu Bürgschaftsgemeinschaft Hamburg GmbH (Hamburg Kefalet Kooperatifi Limited Şirketi) Kimler başvurabilir Girişimciler ve Hamburg da yerleşik Küçük ve Orta Büyüklükteki sınaî İşletmeler (KOBİ). Teşvik edilenler Yeni girişimler ve girişimlerin güçlendirilmesine yönelik faaliyetler, Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerdeki (KOBİ) önemli genişlemeler (istihdam edilen personel sayısında en az %20 artış), kurulu işletmelerin zorunlu yer değiştirmesi ve Hamburg merkezli olmayan işletmelerin Hamburg a yerleşmesi. Teşvik, toplam maliyeti 1,2 milyon Euro yu aşmayan işletme yatırımlarına ek ödenek şeklinde sağlanır. Sübvansiyonlara esas alınacak oran, yeni kuruluşlar ve kurulu işletmelerin istihdamı için gerekli yatırımların %10 u, belirgin genişletmeler, zorunlu yer değiştirmeler ve yerleştirmeler için ise gerekli yatırımların %50 si olmaktadır. Sübvansiyonlar, esas alınacak oranın %15 ine tekabül eder. Üst limit Euro, alt limit ise 500 Euro tutarındadır. Başvuru Prosedürü Finansmanı üstlenen kredi kuruluşunun onay şerhi ile birlikte dilekçe, Bürgschaftsgemeinschaft Hamburg GmbH ye (Hamburg Kefalet Kooperatifi Limited Şirketi) iletilmelidir. 16 Girişimci ve KOBİ programı (EuM 03)

18 Meslek eğitimi birliklerinin teşviği Meslek eğitimi birliklerinin teşviği Meslek Eğitim Kanunu veya Zanaatkârlar Yönetmeliği gereğince, geçerli bir meslekte meslek eğitimi verebilme yeterlilik koşullarını henüz yerine getirmeyen işletmelerin, meslek eğitimi birlikleri oluşturmaları teşvik edilmekte. deutsch türkçe рyccкий polski Proje kuruluşu Eğitim ve Spor Dairesi Hedef gurubu Hamburg da ikâmet eden gençlere meslek eğitim olanağı sağlayan, ancak başvurulan eğitim dalında, henüz meslek eğitimi sunma yeterliliğine sahip olmayan, küçük ve orta büyüklükteki İşletmeler. Branşlar tüm branşlar Teşvik hacmi Birlik kapsamında uygulanan her bir meslek eğitim sözleşmesi için, aylık olmak üzere 150 Euro tutarında teşvik ödenmektedir. Sadece müşterek eğitimden kaynaklanan, ek giderler için teşvik tahsis edilir. Meslek eğitimi veren işletme tarafından atanacak, müşterek eğitim koordinatörü için ek olarak ve bir defaya mahsus, belgelenen yönetim giderleri doğrultusunda (azami 750 Euro tutarında) teşvik ödenir. Teşvik türü sübvansiyon Meslek eğitimi birliklerinin teşviği 17

19 İşletmeciler için kalifikasyon teşviki Yeni kurulan işyerlerinde istihdam edilenlerin kalifikasyon teşviki Proje kuruluşu Ekonomi ve Çalışma Dairesi Hedef grup Merkezi Hamburg kentinde olan işletmeler veya Hamburg da yeni istihdam olanakları oluşturan işletmeler için. Süresiz olarak istihdam edilecek ve daha önce en azından işsiz kalma riski bulunmuş olan veya istihdam olanaklarını Hamburg kentine taşıyan işletmeciler de bu teşvikten yararlanabilmektedir. Branşlar: tüm branşlar Teşvik hacmi: kişi başı en fazla Euro Teşvik türü: geri ödenmeyecek fon ödemesi Teşvik edilecek işletmenin merkezi: Hamburg Yeni kurulan iş yerlerinde kalifikasyon Yeni kurulmuş iş yerlerinde, işsizlerin veya işsiz kalma riski bulunanların kalifikasyonu için işletmeler, her bir çalışan için, azami Euro ya kadar teşvik tutarında başvuruda bulunabilmektedirler. Teşvikler, istihdamın ilk altı aylık süresi boyunca sağlanan eğitim çalışmaları için tahsis edilir. Bu kalifikasyon teşviğinden yararlanmak isteyeenler, başvurularını sadece Ekonomi ve Çalışma Dairesi üzerinden yapılabilmektedir. 18 İşletmeciler için kalifikasyon teşviki

20 Kefaletler Kefaletler Teşvik kurumu Bürgschaftsgemeinschaft Hamburg GmbH (Hamburg Kefalet Kooperatifi Limited Şirketi) deutsch türkçe рyccкий polski Kimler başvurabilir Yatırım yapmak isteyen, ancak krediye başvurabilmek için gerekli teminatlara sahip olmayan girişimciler ile Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ). Bu gibi durumlarda Bürgschaftsgemeinschaft Hamburg (Hamburg Kefalet Kooperatifi Limited Şirketi) ihtiyaç duyulan kredi tutarının %80 i oranında (üst limit 1 Mio. Euro) kredi kefaleti sağlayabilmektedir. İşletmeci vasıflarına sahip olunması ve girişimin rantabıl olması ise önkoşullar arasında yer almaktadır. Kefaletin onaylanması durumunda, bir defaya mahsus kredi tutarının %1,5 oranında işlem ücreti tahakkuk edilir. Başvuru Prosedürü Başvurular kredi kuruluşları üzerinden işleme konulur. Kefaletler 19

21 Ortaklıklar Ortaklıklar Teşvik kurumu BTG - Beteiligungsgesellschaft Hamburg mbh (Hamburg Ortaklık Ltd. Şti.) Kimler başvurabilir Girişimciler ile Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ) Teşvik edilenler Her branştaki start-uplar (yeni kuruluşlar) ve sessiz veya açık ortaklık şeklinde Euro dan en fazla Euro ya kadarki işletme genişlemeleri desteklenebilir. Prensip olarak en fazla %40 oranında azınlık iştirakleri ifâ edildiği için, ortaklığı kabul eden tarafın ticarî karar alma özgürlüğü kısıtlanmamaktadır. Yeniden sermayelendirme gerektiren girişimler ve şirket konsolidasyon oluşumları teşvik edilmemektedir. Koşullar Burada sessiz ortaklık ile açık ortaklık şekilleri ayrıştırılmıştır. Ayrıntılı bilgi sitesi üzerinden alınabilmektedir. Başvuru Prosedürü Aşağıda belirtilen evraklar ile birlikte başvurular doğrudan BTG-Beteiligungsgesellschaft Hamburg mbh ye iletilebilir: İşletme Planı (Business-Plan) Mevcut işletmelerde: Son iki veya üç ticarî yıla ilişkin bilançolar, işletme ile ilgili güncel değerlendirme dökümleri ve ortaklara ilişkin kişisel bilgiler. 20 Ortaklıklar

22 Federal hükümetin danışmanlık hizmetleri teşviki Federal hükümetin danışmanlık hizmetleri teşviki Teşvik kurumu Federal Ticaret ve Dış Kontrol Dairesi (BAFA) deutsch türkçe рyccкий polski Kimler başvurabilir Girişimciler ve merkezleri Almanya da bulunan Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ). Teşvik edilenler İşletmeler için danışmanlık hizmetleri Hukuk, sigorta ve vergi konularındaki danışmanlıklar teşvik edilmemektedirler. Ödenek, kuruluş ve güçlendirmeye yönelik danışmanlık için %50 (üst limit Euro) ve genel danışmanlıklar için ise %40 (üst limit Euro) tutarındadır. Başvuru Prosedürü Danışmanlık hizmeti sona erdikten ve danışmanlık ücreti ödendikten sonra dilekçe, danışma hizmetinden yararlanan kişi tarafından bir ileti merkezine sunulmalıdır. Ayrıntılı bilgi sitesi üzerinden temin edilebilir. Federal hükümetin danışmanlık hizmetleri teşviki 21

23 İşverenlere istihdam teşvikleri İş hayatına uyum sübvansiyonu (EGZ) İş hayatına uyum sübvansiyonu (EGZ) İş hayatına uyum sübvansiyonu (EGZ) işverene ödenir. Bireysel rekabet dezavantajlarının veya işletme sahibinin işe alımdan dolayı oluşan dezavantajlarının giderilmesi için ödenir. İş hayatına uyum sübvansiyonu (EGZ) ile, ticarî işletmelere mâli yardım sağlama veya işsiz olanların çalışma hayatına istihdam edilmesini ödüllendirme amaçları güdülmez. İş hayatına uyum sübvansiyonu (EGZ) nun hangi tutar ve süre için tahsis edileceği ARGE nin inisiyatifinde kararlaştırılır. Özel koşullar nedeniyle iş bulmaları zorlaşmış bulunan adayların, işe alınmaları durumunda işverenler, bu kişilerin iş hayatına uyumlarını sağlamak üzere çalşma ücretleri temelinde teşvik alabilirler. Başvuru, işe alım öncesinde ARGEye yapılmalıdır. Teşvik tutarı ve teşvik süresi, her bir başvurunun özel koşullarına ve ilgili rehabilitasyon gereklerine göre belirlenecektir. Kimler teşvik edilebilir? 45 yaşın üzerinde, ileri yaşta işsizler Meslek hayatına geri dönmek isteyenler Sadece part-time çalışabilecek işsizler 25 yaşın altında işsizler Ağır engelli olanlar Uzun süre işsiz olanlar Uzun süreli işsiz kalma riski bulunanlar Teşvik tutarı ve süresi Üst limit: çalışma ücretinin % 50 si, azami: brüt gelir üzerinden Euro, azami teşvik tutarı: Euro olmakta (SGB temelinde ödeme alanlar için: Euro). Teşvik süresi: azami 12 ay Ağır engelliler veya diğer engelliler için ayrıcalıklı şartlar mevcuttur. 22 İş hayatına uyum sübvansiyonu (EGZ)

24 Yeni kurulmuş işletmelerde işe alım sübvansiyonu (EZN) Yeni kurulmuş işletmelerde işe alım sübvansiyonu (EZN) Teşvik tutarı ve süresi Yeni kurulan işletmelerde istihdamın yaratılması uzun vadeli olarak teşvik edilmek istenmektedir. Teşvik oranı, brüt gelir + sosyal sigorta primi işveren payının % 50 sini oluşturup, en fazla 6 ay boyunca tahsis edilir. Aynı işletmeden eş zamanlı ancak 2 çalışan teşvik edilebilmekte. Teşvikin üst limiti, brüt gelirden Euro olmaktadır. de Minimis uygulaması dikkate alınmalıdır (ilgili AB yönetmeliği gereğince, kömür, çelik, gemicilik, trafik, tarım ve balıkçılık sektörleri teşvik edilmemektedir). deutsch türkçe рyccкий polski Başvuru team.arbeit.hamburg kuruluşu üzerinden işleme koyulmaktadır. (Hamburger Arbeitsgemeinschaft SGB II). İşveren için gerekli önkoşullar İşletmeci statüsünün varlığınin 2 yılı aşmamış olması, İşletmede istihdam edilen çalışan sayısı 5 i geçmemesi Başka bir işletmenin devralınması durumunda, daha önce 6 ay kapalı olmuş olması Süresiz iş sözleşmesinin mevcut olması ve Yeni bir iş yerinin oluşturulması gerekmektedir. Çalışanın önkoşulları İşe başlamadan önce aralıksız 3 ay işsizlik nedeniyle ödenek almış olması gerekmektedir. Yeni kurulmuş işletmelerde işe alım sübvansiyonu (EZN) 23

Hamburg daki - göçmen kökenli - Girişimciler için Rehber. deutsch türkçe рyccкий polski

Hamburg daki - göçmen kökenli - Girişimciler için Rehber. deutsch türkçe рyccкий polski Hamburg daki - göçmen kökenli - Girişimciler için Rehber deutsch türkçe рyccкий polski Önsöz Kaz m Abac Sınırsız Göçmen Girişimciler Derneği Unternehmer ohne Grenzen e.v. Genel Müdürü Kendi işyerinizi

Detaylı

GİRİŞİMCİLİKTE FİNANSMAN (Bütçe - Anapara - Kredi) FINANCING IN ENTREPRENEURSHIP (Budget - Capital - Credit)

GİRİŞİMCİLİKTE FİNANSMAN (Bütçe - Anapara - Kredi) FINANCING IN ENTREPRENEURSHIP (Budget - Capital - Credit) GİRİŞİMCİLİKTE FİNANSMAN (Bütçe - Anapara - Kredi) FINANCING IN ENTREPRENEURSHIP (Budget - Capital - Credit) GİRİŞİMCİLİKTE FİNANSMAN Girişimcinin finansman ihtiyacı: Finansman ihtiyacının karşılanmasında

Detaylı

Sayı : 2015 / 79 Konu: Bilgilendirme 06 Nisan 2015

Sayı : 2015 / 79 Konu: Bilgilendirme 06 Nisan 2015 Sayı : 2015 / 79 Konu: Bilgilendirme 06 Nisan 2015 Değerli Üyemiz, Ertürk Yeminli Mali Müşavirlik Ltd. Şti. tarafından yayınlanan 34 nolu sirküler ilişikte sunulmuştur. Bilgilerinizi rica eder, çalışmalarınızda

Detaylı

İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI

İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI BİRİNCİ BÖLÜM FRANCHISING SİSTEMİNİN TANIMI, KAPSAMI VE ÇEŞİTLERİ 1. FRANCHISING KAVRAMI VE TANIMI... 1 1.1. Franchising Kavramı.. 1 1.2. Franchising Sistemi 2

Detaylı

İSTİHDAM FAALİYETLERİ

İSTİHDAM FAALİYETLERİ İSTİHDAM FAALİYETLERİ Aktif İstihdam Politikaları Pasif İstihdam Politikaları Girişimcilik Programları İşsizlik Sigortası İşbaşı Eğitim Programları Ücret Garanti Fonu Toplum Yararına Çalışma Programları

Detaylı

TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI A.Ş. TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş.

TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI A.Ş. TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI A.Ş. TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. TÜRK EXİMBANK (TÜRKİYE İHRACAT KREDİ BANKASI A.Ş.) DÜNYA BANKASI AVRUPA YATIRIM BANKASI İSLAM KALKINMA BANKASI Ortaklık Yapısı İlk özel

Detaylı

Banka kredilerinde teminat sorunu çeken KOBİ lere hazine desteği kapsamında verilecek kredi garanti fonu kefaletleri

Banka kredilerinde teminat sorunu çeken KOBİ lere hazine desteği kapsamında verilecek kredi garanti fonu kefaletleri Banka kredilerinde teminat sorunu çeken KOBİ lere hazine desteği kapsamında verilecek kredi garanti fonu kefaletleri GİRİŞ; 1. KOBİLERİN FİNANSMAN SORUNLARI KOBİ lerin sorunları arasında finansal sorunlar

Detaylı

KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI

KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI 31 Ocak 2014 Cuma 1/31/2014 1 KOBİ TANIMI VE DESTEKLENEN SEKTÖRLER Küçük ve orta büyüklükte işletme (KOBİ): 250 kişiden az yıllık çalışan istihdam eden, Yıllık net satış hasılatı

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda

Detaylı

MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER

MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER 13/02/2011 tarih ve 6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Detaylı

HALKBANK GAP TA. Yunus ESMER

HALKBANK GAP TA. Yunus ESMER HALKBANK GAP TA Yunus ESMER Diyarbakır - 29 Ocak 2011 HALKBANK ve GAP Bölgesi HALKBANK olarak GAP bölgesinde 2 Bölge Koordinatörlüğü ve Toplam 37 Şube ile KOBİ ler ile esnaf ve sanatkarlarımıza hizmet

Detaylı

TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ TEŞVİK NEDİR Sosyal Güvenlik Kurumu yada diğer Kamu Kuruluşları (İş-Kur, Hazine, vb) tarafından sağlanan teşviklerden anlaşılması gereken işverenin daha az prim ödemek

Detaylı

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politikanın amacı Doğan Grubu olarak tüm şirketlerimizde İnsan Kaynakları yönetiminde uyguladığımız değerleri açıklamaktır. 2. KAPSAM Doğan

Detaylı

KOBİ LEASING PAKETLERİ

KOBİ LEASING PAKETLERİ KOBİ LEASING PAKETLERİ LEASING NEDİR? Özellikle büyümekte olan şirketlerin, tüm sektörlerde her türlü sıfır veya 2. el makine, ekipman yatırımlarını gerçekleştirmesine yönelik olarak orta veya uzun vadeli

Detaylı

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ } Türkiye İş Kurumu 2003 tarihinde 4904 sayılı kanun ile kurulmuştur. } 665 sayılı KHK ile Bölge Çalışma Müdürlükleri

Detaylı

ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ

ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Üsküdar Üniversitesinde üretilen bilgi ve teknolojinin uygulamaya dönüştürülerek ticarileştirilmesine,

Detaylı

İşgücü Uyum Faaliyetleri (Aktif İstihdam Politikaları)

İşgücü Uyum Faaliyetleri (Aktif İstihdam Politikaları) TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞGÜCÜ UYUM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İşgücü Uyum Faaliyetleri (Aktif İstihdam Politikaları) 08.10.2010 İŞKUR 1 İŞGÜCÜ PİYASASINA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER 08.10.2010 İŞKUR 2 İşgücü Piyasası Temel

Detaylı

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI GÜNEY EGE BÖLGESİNDE SAĞLIK SEKTÖRÜNE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ BİLGİ NOTU Yatırım Destek Ofisleri 03/08/2012 İçindekiler 1 DEVLET TEŞVİKLERİ... 2

Detaylı

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI - KOSGEB KOBİ TEŞVİKLERİ PROJESİ. Mehmet Atilla Söğüt Başkan Danışmanı

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI - KOSGEB KOBİ TEŞVİKLERİ PROJESİ. Mehmet Atilla Söğüt Başkan Danışmanı KÜÇÜK İŞLETMELERİN YATIRIMLAR İÇİN DEVLET DESTEKLERİNDEN ETKİN vev VERİMLİ BİR ŞEKİLDE YARARLANMALARI AMACI İLE: HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI - KOSGEB KOBİ TEŞVİKLERİ PROJESİ Mehmet Atilla Söğüt Başkan Danışmanı

Detaylı

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr 28 Nisan 2015 İşgücü Piyasasının Fotoğrafını Çekiyoruz! Yılda en az 2 kez, tüm

Detaylı

2. YATIRIMCI GRUBU Güvenceye önem veren yatırımcılar, gayrimenkul finanse etmek isteyenler

2. YATIRIMCI GRUBU Güvenceye önem veren yatırımcılar, gayrimenkul finanse etmek isteyenler YATIRIM ARACI Ürün Broşürü Wüstenrot Ideal Bausparen Yatırım Aracı Yapı tasarrufu Vade bitimi Kredi tahsisi sırasında Yatırım Bölgesi Almanya Koşullar Tarifeye bağlı Yatırım Sınıfı Yapı tasarrufu Sermayenin

Detaylı

GES Yatırımlarında Finansman

GES Yatırımlarında Finansman GES Yatırımlarında Finansman Enerji Sektörü ne Kısa Bir Bakış Son yıllarda Türkiye yüksek büyüme oranı ile dünyada en hızlı büyüyen ülkelerden biri olarak dikkat çekmektedir. 2001 & 2002 yıllarında yaşanan

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI Sirküler Rapor 25.12.2013/223-1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI ÖZET : İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik ile kamu

Detaylı

Finansman BaĢlama bitiģ Yüklenici Ülke Toplam proje bütçesi. n adı 01 Ocak 2008- Türkiye 243.025 $ 100% 15 ĠSKUR-KOSGEB-BTC BTC

Finansman BaĢlama bitiģ Yüklenici Ülke Toplam proje bütçesi. n adı 01 Ocak 2008- Türkiye 243.025 $ 100% 15 ĠSKUR-KOSGEB-BTC BTC Bölgesel Kalkınma Girişimi Bakü- Tiflis- Ceyhan (BTC) Boru Hattı Projesi: Sektörler Arası ĠĢbirliğine Dayalı Ġstihdamı GeliĢtirme ve GiriĢimciliği Ref 3 Proje baģlığı Destekleme Projesi- Çukurova Bölgesi

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI BİLGİ NOTU

TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI BİLGİ NOTU 1- İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kurumumuz tarafından işsizliğin azaltılmasına yönelik olarak yürütülen aktif işgücü piyasası programlarından birisi olan İşbaşı Eğitim Programı, Kuruma kayıtlı işsizlerin

Detaylı

EĞİTİME SAĞLANAN DESTEKLER

EĞİTİME SAĞLANAN DESTEKLER EĞİTİME SAĞLANAN DESTEKLER Edirne Yatırım Destek Ofisi 2014 15.06.2012 tarih ve 2012/3305 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar 19.06.2012 tarih ve 28328 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu

Detaylı

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI İŞKUR DESTEKLERİ A. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI Aktif İstihdam Politikaları İş Birliği Yapılan Kurum/Kuruluşlar: Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim

Detaylı

İhracat Finansmanı Aracılık Kredisi (EFIL IV)

İhracat Finansmanı Aracılık Kredisi (EFIL IV) İhracat Finansmanı Aracılık Kredisi (EFIL IV) Orta Anadolu İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği bünyesinde bulunan Makine Tanıtım Grubu, Eximbank tarafından gemi/yat yapımı ve makine imalat sektörlerinde

Detaylı

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI GÜNEY EGE BÖLGESİNDE AR-GE VE YENİLİKÇİLİK YATIRIMLARINDA SAĞLANAN DESTEKLER BİLGİ NOTU Yatırım Destek Ofisleri 21/11/2012 İçindekiler 1. KOSGEB DESTEKLERİ...

Detaylı

LOJİSTİK SEKTÖRÜ YATIRIM REHBERİ

LOJİSTİK SEKTÖRÜ YATIRIM REHBERİ çi LOJİSTİK SEKTÖRÜ YATIRIM REHBERİ AHİLER KALKINMA AJANSI AKSARAY - 2014 2014 1 KURULUŞ İŞLEMLERİNDEN ÖNCE YAPILACAK İŞLEMLER 2 LOJİSTİK ŞAHIS ŞİRKETİ KURMA REHBERİ 3 ŞAHIS FİRMASI KURMA PROSEDÜRÜ VE

Detaylı

PROJEMİZİN TANITIMI. Sayfa 1 / 7

PROJEMİZİN TANITIMI. Sayfa 1 / 7 PROJEMİZİN TANITIMI Projenin Adı :Kadın Girişimciliğin Geliştirilmesi Projesi Projenin Sahibi :Yenimahalleli Kadınlar Eğitim ve Dayanışma Derneği (YEKAD) YEKAD Olarak Biz Kimiz? Yeni Türkiye içerisinde

Detaylı

Sabit Kıymet Yatırımlarının Finansmanı

Sabit Kıymet Yatırımlarının Finansmanı Sabit Kıymet Yatırımlarının Finansmanı M. Vefa TOROSLU SMMM & Bağımsız Denetçi ROTA Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş. 18.12.2014 Tanım Sabit kıymetler; işletme faaliyetlerinde kullanılmak üzere edinilen

Detaylı

Bağımsız nitelikteki veya sermayesinin en fazla % 25 i büyük işletmelere ait olan,

Bağımsız nitelikteki veya sermayesinin en fazla % 25 i büyük işletmelere ait olan, KREDİ ve FİNANS KAYNAKLARI - BANKALAR Türkiye Halk Bankası A.Ş. KOBİ TEŞVİK KREDİSİ AMAÇ Bu kredi; Küçük ve Orta Boy İşletmelerin (KOBİ) Kalkınma Planları ve Yıllık Programlarda öngörülen hedefler ile

Detaylı

ERA AKADEMİ İNSAN KAYNAKLARI Kayışdağı Cad. Uğur Bey Apt. No:98 Kat:3 Daire:8 Ataşehir /İSTANBUL Tel: 0216 577 79 76-77 Faks: 0216 577 79 78

ERA AKADEMİ İNSAN KAYNAKLARI Kayışdağı Cad. Uğur Bey Apt. No:98 Kat:3 Daire:8 Ataşehir /İSTANBUL Tel: 0216 577 79 76-77 Faks: 0216 577 79 78 KADROLU PERSONEL VE DÖNEMSEL İŞGÜCÜ TEMİNİ Günümüz iş dünyasında her konuda olduğu gibi insan kaynakları konusunda da esnek uygulamalara ihtiyaç duyulmaktadır. İnsan kaynakları uygulamalarında benimsenecek

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 1 SUNUM PLANI İşe Yerleştirme Hizmetleri İstihdam Teşvikleri Kısa Çalışma Ödeneği 2 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ 3 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ İş arayanların kayıtlarının

Detaylı

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) YÖNERGESİ TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ - 2016 T.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 Bu Yönergenin amacı, Tunceli Üniversitesinde

Detaylı

Bakanlığımızca Yürütülen Ar-Ge ve Yenilik Programları

Bakanlığımızca Yürütülen Ar-Ge ve Yenilik Programları T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI BİLİM VE TEKNOLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Bakanlığımızca Yürütülen Ar-Ge ve Yenilik Programları Gülgün ÇELİK Şube Müdürü Bilim ve Teknoloji Genel Müdürlüğünce Yürütülen

Detaylı

TÜBİTAK DESTEKLERİ 1. SANAYİ AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI (1501) Bu destek programı kapsamında, yenilik tanımı çerçevesinde;

TÜBİTAK DESTEKLERİ 1. SANAYİ AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI (1501) Bu destek programı kapsamında, yenilik tanımı çerçevesinde; TÜBİTAK DESTEKLERİ 1. SANAYİ AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI (1501) Destek Kapsamı Bu destek programı kapsamında, yenilik tanımı çerçevesinde; yeni bir ürün üretilmesi, mevcut bir ürünün geliştirilmesi,

Detaylı

İşsizlikle ilgili işlemler

İşsizlikle ilgili işlemler İşsizlikle ilgili işlemler İŞKUR a iş arayan olarak nasıl kayıt olunur? Kurumumuza kayıt yaptırmak isteyen iş arayanlar, ikamet ettikleri yerdeki İl Müdürlüğümüze T.C. kimlik numarasını belirleyen bir

Detaylı

ALKHAIR PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. YÖNETİM KURULU 2012 YILI FAALİYET RAPORU Sayfa No: 1

ALKHAIR PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. YÖNETİM KURULU 2012 YILI FAALİYET RAPORU Sayfa No: 1 Sayfa No: 1 1-Rapor Dönemi : 01.01.2012-30.06.2012 2-Şirketin Unvanı : Alkhair Portföy Yönetimi A.Ş. 3. Dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan Başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad

Detaylı

Aktif İşgücü Hizmetleri İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI

Aktif İşgücü Hizmetleri İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI Aktif İşgücü Hizmetleri İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI Aktif işgücü hizmetleri, İstihdamın korunmasına ve artırılmasına, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesine, işsizliğin azaltılmasına ve özel

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

İşsizlik Sigortası. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşsizlik Sigortası Dairesi Başkanlığı

İşsizlik Sigortası. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşsizlik Sigortası Dairesi Başkanlığı İşsizlik Sigortası Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşsizlik Sigortası Dairesi Başkanlığı İşsizlik Sigortası Tanım İşsizlik sigortası kapsamında verilen hizmetler İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları

Detaylı

Sentez Araştırma Verileri

Sentez Araştırma Verileri Eğitim, Görsel-İşitsel & Kültür Yürütme Ajansı Eğitim ve Kültür Genel Müdürlüğü Yaşam Boyu Öğrenim Programı İnternet Üzerinden Kişisel İşgücünü Geliştirin Leonardo da Vinci LLP (Yaşamboyu Öğrenim Programı)

Detaylı

İşbaşı Eğitim Programı

İşbaşı Eğitim Programı TÜRKİYE İŞ KURUMU İşbaşı Eğitim Programı Fahri ACAR Şube Müdürü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü TUZLA HİZMET MERKEZİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR? İşbaşı Eğitim Programı, işsizlerimiz ve öğrencilerimizin

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI

TEB KOBİ BANKACILIĞI TEB KOBİ BANKACILIĞI Türkiye de KOBİ ler İşletme Büyüklüğü İstihdam Grubu (Çalışan Sayısı) 2011 İşletme Sayısı % Toplam İstihdam % Ortalama Çalışan Sayısı Mikro 1-19 2.522.011 97,30% 5.362.905 46,60% 2

Detaylı

HALKA ARZ HALKA ARZ DA HEDEF PİYASALAR; İMKB / Hisse Senetleri Piyasası / İkinci Ulusal Pazar Kotasyon Koşulları var

HALKA ARZ HALKA ARZ DA HEDEF PİYASALAR; İMKB / Hisse Senetleri Piyasası / İkinci Ulusal Pazar Kotasyon Koşulları var 0 HALKA ARZ DA HEDEF PİYASALAR; İMKB / Hisse Senetleri Piyasası / İkinci Ulusal Pazar Kotasyon Koşulları var İMKB / (GİP) Kotasyon Koşulu yok!!! 1 Borsa kotasyon şartlarını henüz taşımayan, gelişme ve

Detaylı

AKTEK GARAGE DÖKÜMANI

AKTEK GARAGE DÖKÜMANI AKTEK GARAGE DÖKÜMANI Kurum İçi Girişimcilik ve İnovasyon İŞ GELİŞTİRME VE TEKNOLOJİ ENTEGRASYON BÖLÜMÜ 1 İÇERİK 1. Aktek Tarafından Belirlenmesi Gereken Adımlar... 4 1.1. Destek Verilecek Olan Sektörler

Detaylı

İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede

İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede 1 İŞKUR; İşgücü piyasasına nitelikli işgücünü hazırlamak, İş ve meslek danışmanları aracılığı ile işveren danışmanlığı yapmak, işe yerleştirmede aracılık yapmak, İşverenin zor anlarında destek sunmak gibi

Detaylı

Batman da Yatırımın Avantajları

Batman da Yatırımın Avantajları BATMAN YATIRIM DESTEK OFİSİ Yeni Teşvik Sistemi ile Batman da Yatırımın Avantajları Batman 6. Bölgede Şehirleşme Oranı En Yüksek İl DİĞER BÖLGELER VE BATMAN Yeni teşvik sisteminin 6. bölgesinde yer alan

Detaylı

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş ALTERNATİF ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş ALTERNATİF ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş ALTERNATİF ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU ÖNEMLİ BİLGİ BU TANITIM FORMUNDA YER ALAN BİLGİLER, SERMAYE PİYASASI KURULU TARAFINDAN 03/07/2014 TARİH VE EYF.241/629

Detaylı

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ Mehmet CANDAN Şubat 2015 SUNUM PLANI I. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI Kurs Programları Girişimcilik Eğitimleri İşbaşı Eğitim Programları Toplum

Detaylı

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA)

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) SERBEST BÖLGE TEŞVİKLERİ Metin TATLI Şubat 2015 SUNUM PLANI I. SERBEST BÖLGENİN TANIMI VE AMACI II. ANTALYA SERBEST BÖLGE III. SERBEST BÖLGELERİMİZİN SUNDUĞU AVANTAJLAR

Detaylı

BES İNİZE VE GELECEĞİNİZE BESBELLİ DESTEK!

BES İNİZE VE GELECEĞİNİZE BESBELLİ DESTEK! BES İNİZE VE GELECEĞİNİZE BESBELLİ DESTEK! BESBELLİ DESTEK HAYAT SİGORTASI AVANTAJLARINIZ I. Hedeflediğiniz Birikimleriniz Güvence Altında BESBELLİ DESTEK Hayat Sigortası ile sigortalının vefat riskine

Detaylı

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) SERBEST BÖLGE TEŞVİKLERİ. Hasan YÜKSEK Eylül 2012

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) SERBEST BÖLGE TEŞVİKLERİ. Hasan YÜKSEK Eylül 2012 BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) SERBEST BÖLGE TEŞVİKLERİ Hasan YÜKSEK Eylül 2012 SUNUM PLANI I. SERBEST BÖLGENİN TANIMI VE AMACI II. ANTALYA SERBEST BÖLGE III. SERBEST BÖLGELERİMİZİN SUNDUĞU AVANTAJLAR

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI (YÖNETİCİSİ)

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI (YÖNETİCİSİ) İNSAN KAYNAKLARI UZMANI (YÖNETİCİSİ) TANIM İşletmede çalışacak insan kaynağının sayısını ve niteliğini belirleyerek, insan kaynağının başarısını, moralini, motivasyonunu ve uyum düzeyini artırıcı çalışmaları

Detaylı

GENEL BİLGİ. KOBİ ler ve KOSGEB

GENEL BİLGİ. KOBİ ler ve KOSGEB GENEL BİLGİ KOBİ ler ve KOSGEB 1 Türkiye de KOBİ tanımı KOBİ tanımı 250 den az çalışan istihdam eden, Yıllık bilanço toplamı veya net satış hasılatı 40 milyon TL yi geçmeyen işletmeler Ölçek Çalışan Sayısı

Detaylı

SATIŞ YÖNETİMİ MESLEK ELEMANI

SATIŞ YÖNETİMİ MESLEK ELEMANI TANIM İşletmelerin pazarlama ve satış birimlerinde, satışların planlanması ve siparişlerin alınması gibi işleri yürüten kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN - Satışların yapılmasını planlar.

Detaylı

SĐRKÜLER : 2010-30 01.07.2010 KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ

SĐRKÜLER : 2010-30 01.07.2010 KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ SĐRKÜLER : 2010-30 01.07.2010 KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ 01.07.2010 tarih ve 27628 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hakkında Tebliğ aşağıda sunulmuştur.

Detaylı

Seçim süreci hakkında sorular ve cevaplar

Seçim süreci hakkında sorular ve cevaplar Hamburg Uyum Meclisi Genel bilgiler Seçim süreci hakkında sorular ve cevaplar 1. Uyum Meclisi ne için gereklidir? Entegrasyon; örneğin politika, ekonomi, iş piyasası, eğitim, sosyal işler, kültür, din,

Detaylı

Kredi Garanti Fonu A.Ş. Batı AkdenizKalkınma Ajansı

Kredi Garanti Fonu A.Ş. Batı AkdenizKalkınma Ajansı Kredi Garanti Fonu A.Ş. Batı AkdenizKalkınma Ajansı Kredi Garanti Fonu nedir? Kredi Garanti Fonu A.Ş. (KGF), Bakanlar Kurulu Kararına istinaden kurulmuş ve buna göre faaliyet gösteren bir kredi kefalet

Detaylı

TÜRKİYE YATIRIM DESTEK VE TANITIM AJANSI BAŞKANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

TÜRKİYE YATIRIM DESTEK VE TANITIM AJANSI BAŞKANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU TÜRKİYE YATIRIM DESTEK VE TANITIM AJANSI BAŞKANLIĞI 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2014 İÇİNDEKİLER KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 DENETLENEN KAMU İDARESİ

Detaylı

Özsermaye Değişim Tablosu

Özsermaye Değişim Tablosu Özsermaye Değişim Tablosu Finansal Tablo Türü Raporlama Birimi Konsolide Olmayan TL Ref. Sermaye Sermaye Düzeltmesi Olumlu Farkları Hisse Senedi İhraç Primi kardan ayrılan Kısıtlanmış Yedekler Geçmiş Yıllar

Detaylı

Araştırma ve Geliştirme Dünyasında Klinik Araştırmalar ve Teknoloji Geliştirme Bölgeleri

Araştırma ve Geliştirme Dünyasında Klinik Araştırmalar ve Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Araştırma ve Geliştirme Dünyasında Klinik Araştırmalar ve Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kore Şehitleri Cad. 17 Zincirlikuyu 34394 İstanbul, Turkey T: +90 (212) 354 00 00 F: +90 (212) 274 20 95 E: gun@gun.av.tr

Detaylı

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. ENERJİ VE ENERJİ ETKİNLİĞİ YATIRIMLARINA SAĞLANAN KREDİLER

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. ENERJİ VE ENERJİ ETKİNLİĞİ YATIRIMLARINA SAĞLANAN KREDİLER TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. ENERJİ VE ENERJİ ETKİNLİĞİ YATIRIMLARINA SAĞLANAN KREDİLER BANKAMIZ HAKKINDA Türkiye Kalkınma Bankası (TKB), 1975 yılında DESİYAB (Devlet Sanayi ve İşçi Yatırım Bankası A.Ş.

Detaylı

TÜBİTAK 1501 SANAYİ AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI

TÜBİTAK 1501 SANAYİ AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI TÜBİTAK DESTEKLERİ 1501 Sanayi Ar-Ge Projeleri Destekleme Programı 1503 Proje Pazarları Destekleme Programı 1505 KOBİ Yararına Teknoloji Transferi Destekleme Programı 1507 KOBİ Ar-Ge Projeleri Destekleme

Detaylı

Ülkemizin kalkınması ve büyümenin sürdürülebilirliği doğrultusunda

Ülkemizin kalkınması ve büyümenin sürdürülebilirliği doğrultusunda BANKAMIZ HAKKINDA Bankamızın Misyonu, Ülkemizin kalkınması ve büyümenin sürdürülebilirliği doğrultusunda Anonim şirketlerin yatırımlarını, yurtiçi ve yurtdışından sağladığı kredi kaynaklarıyla destekleyerek,

Detaylı

ARBEIT & LEBEN ggmbh. Sürekli gelişen iş ve yaşam dünyanızdaki yolculuğunuzda sizlere eşlik ediyor ve destek oluyoruz. - 3 -

ARBEIT & LEBEN ggmbh. Sürekli gelişen iş ve yaşam dünyanızdaki yolculuğunuzda sizlere eşlik ediyor ve destek oluyoruz. - 3 - ARBEIT & LEBEN ggmbh Sürekli gelişen iş ve yaşam dünyanızdaki yolculuğunuzda sizlere eşlik ediyor ve destek oluyoruz. - 3 - KURUM ARBEIT & LEBEN ggmbh 1973 senesinden beri Rheinland Pfalz Eyaleti Eğitim

Detaylı

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ SUNUM PLANI I. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI Kurs Programları Girişimcilik Eğitimleri İşbaşı Eğitim Programları Toplum Yararına Çalışma Programları

Detaylı

MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANI

MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANI MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANI AMAÇ Bu faaliyette verilecek bilgiler sonunda muhasebe ve finansman alanındaki meslekleri ve meslek elemanlarını tanıyabileceksiniz. A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ Türkiye

Detaylı

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KOBİ LERE VE GİRİŞİMCİLERE SAĞLANAN DESTEK VE KREDİLER

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KOBİ LERE VE GİRİŞİMCİLERE SAĞLANAN DESTEK VE KREDİLER TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KOBİ LERE VE GİRİŞİMCİLERE SAĞLANAN DESTEK VE KREDİLER BANKAMIZ HAKKINDA Türkiye Kalkınma Bankası, 1975 yılında DESİYAB (Devlet Sanayi ve İşçi Yatırım Bankası A.Ş. ) adı altında

Detaylı

SİGORTAYA TABİ MEVDUAT VE KATILIM FONLARI İLE TASARRUF MEVDUATI SİGORTA FONUNCA TAHSİL OLUNACAK PRİMLERE DAİR YÖNETMELİK

SİGORTAYA TABİ MEVDUAT VE KATILIM FONLARI İLE TASARRUF MEVDUATI SİGORTA FONUNCA TAHSİL OLUNACAK PRİMLERE DAİR YÖNETMELİK SİGORTAYA TABİ MEVDUAT VE KATILIM FONLARI İLE TASARRUF MEVDUATI SİGORTA FONUNCA TAHSİL OLUNACAK PRİMLERE DAİR YÖNETMELİK 07/11/ 2006 Tarih ve 26339 Sayılı Resmî Gazete de yayımlanmıştır. TASARRUF MEVDUATI

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE)

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE) 1 T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE) Türkiye, artan dış ticaret hacmi ve ekonomik performansı ile dünya ekonomisinde önemli bir aktör haline gelmiştir.

Detaylı

HER KÖYE BİR KOBİ PROJESİ

HER KÖYE BİR KOBİ PROJESİ HER KÖYE BİR KOBİ PROJESİ I. PROJE TANIMI: PROJE ADI PROJENİN AMACI PROJE BÜYÜKLÜĞÜ : HER KÖYE BİR KOBİ Projesi :KOBİ leri geliştirmek, Yeni yatırımları desteklemek, Kırsal kesimdeki girişimciliği artırmak,

Detaylı

İSTİHDAM POLİTİKALARI

İSTİHDAM POLİTİKALARI Türkiye İş Kurumu İSTİHDAM POLİTİKALARI İSTANBUL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ 6 Ocak 2015 İŞKUR, 1946 yılında kurulmuştur Kurumsal Gelişim 2003 yılında yeni gelişen ihtiyaçlar ve değişen koşullara

Detaylı

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener 13.02.2013

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener 13.02.2013 Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri Ülker Şener 13.02.2013 Temel sorun alanları Toplumsal yapı: kadın olmaya yüklenen anlam ve toplumsal cinsiyet rolleri İşgücü talebinden kaynaklı sorunlar:

Detaylı

KREDİ KEFALET SİSTEMİ

KREDİ KEFALET SİSTEMİ Dünya da Kredi Kefalet Sistemi KREDİ KEFALET SİSTEMİ Kredi Kefalet Sistemi dünya çapında küçük ve orta ölçekli, maddi varlığı yeterli olmayan ancak başarılı olan işletmelerin finansmanında kullanılmaktadır.

Detaylı

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. ASGARİ ÜCRET 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. A- 2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca,

Detaylı

DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER

DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER Hikmet DENİZ, Uzman Temmuz - 2012 DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRMEYE YÖNELİK DESTEKLER Günümüz rekabet piyasasında işletmeler belli alanlarda uzmanlaşmak

Detaylı

İŞLETMECİ TANIM A- GÖREVLER

İŞLETMECİ TANIM A- GÖREVLER TANIM İşletmeci; otel, banka, sigorta, maden, reklamcılık gibi mal ve hizmet üreten işletmelerde üretim, yönetim, para kaynakları, muhasebe, satış, pazarlama konularında çalışan küçük işletmeleri kuran

Detaylı

08 Kasım 2012. Ankara

08 Kasım 2012. Ankara 08 Kasım 2012 Ankara KOBİ ler ve KOSGEB Türkiye de KOBİ tanımı KOBİ tanımı 250 den az çalışan istihdam eden, Yıllık bilanço veya net satış hasılatı 25 milyon TL yi geçmeyen işletmeler Ölçek Çalışan Sayısı

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM) ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM) 2015 YILI FAALİYET RAPORU ÇANKIRI - 2016 SUNUŞ Uzaktan Eğitim, geleneksel öğrenme-öğretme yöntemlerindeki sınırlılıklar

Detaylı

KREDİ GARANTİ FONU A.Ş. KOBİ LER İLE EL ELE BÜYÜMEK

KREDİ GARANTİ FONU A.Ş. KOBİ LER İLE EL ELE BÜYÜMEK 1 KREDİ GARANTİ FONU A.Ş. KOBİ LER İLE EL ELE BÜYÜMEK 2 KGF; Bakanlar Kurulu nun 14 Temmuz 1993 tarih, 21637 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 93/4496 sayılı Kararına istinaden faaliyet gösteren AECM üyesi

Detaylı

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI Eğitim Yatırımlarında Sağlanan Destekler Bilgi Notu Yatırım Destek Ofisleri 07/01/2013 İçindekiler 1. Tanımlar... 2 2. Destekler... 2 2.1. Öncelikli

Detaylı

Meslek Eğitimi sayesinde Entegrasyon

Meslek Eğitimi sayesinde Entegrasyon Mesleki Eğitim Meslek Eğitimi sayesinde Entegrasyon Bugün meslek eğitimi görenler yarının uzmanlarıdır. www.bmwi.de Göçmen kökenli bir girişimci olarak gençlere eğitim fırsatı sunmak neden önemlidir? Çünkü

Detaylı

D.E.Ü. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü ÜCRET GRUBU. Ücret Sistemleri ve Verimlilik. Prof.Dr. Mustafa Yaşar TINAR

D.E.Ü. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü ÜCRET GRUBU. Ücret Sistemleri ve Verimlilik. Prof.Dr. Mustafa Yaşar TINAR D.E.Ü. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü ÜCRET GRUBU Ücret Sistemleri ve Verimlilik Prof.Dr. Mustafa Yaşar TINAR Fatma ASLAN 2008463012 H.Özlem ANDİÇ 2008463006 Burcu DOYURAN..2008463041

Detaylı

KOBİ LERDE İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ

KOBİ LERDE İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KOBİ LERDE İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ II. İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KONGRESİ 2-3 Mayıs 2003 ADANA Mehmet Atilla SÖĞÜT BAŞKAN DANIŞMANI Ülkemizde İstihdam (2000 yılı Sivil Kesim) İstihdam Durumu Ücretli Çalışanlar

Detaylı

MUKAYESELİ HUKUK VE TÜRK HUKUKUNDA İŞSİZLİK SİGORTASI İÇİNDEKİLER ÖZET KISALTMALAR TABLO LİSTESİ ŞEKİL LİSTESİ BÖLÜM I İŞSİZLİK

MUKAYESELİ HUKUK VE TÜRK HUKUKUNDA İŞSİZLİK SİGORTASI İÇİNDEKİLER ÖZET KISALTMALAR TABLO LİSTESİ ŞEKİL LİSTESİ BÖLÜM I İŞSİZLİK MUKAYESELİ HUKUK VE TÜRK HUKUKUNDA İŞSİZLİK SİGORTASI İÇİNDEKİLER ÖZET ABSTRACT İÇİNDEKİLER KISALTMALAR TABLO LİSTESİ ŞEKİL LİSTESİ GİRİŞ v vii ix xvii xviii xx xxi BÖLÜM I İŞSİZLİK A. İŞSİZLİĞİN TANIMI

Detaylı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı Sayı: 96007696-045.03-49500 26/03/2015 Konu: Hizmet Alım Personeli Kıdem Tazminatı 81 İL VALİLİĞİNE Başkanlığımıza farklı zamanlarda intikal eden yazılı görüş taleplerinde, Bakanlığımız merkez ve taşra

Detaylı

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANI ANKARA 2007 ÖĞRENME FAALİYETİ -30 AMAÇ MUHASEBE VE FİNANSMAN Bu faaliyette verilecek

Detaylı

ENERJİ YATIRIMLARI VE TEŞVİK TEDBİRLERİ

ENERJİ YATIRIMLARI VE TEŞVİK TEDBİRLERİ ENERJİ YATIRIMLARI VE TEŞVİK TEDBİRLERİ TEŞVİK UYGULAMA ve YABANCI SERMAYE GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANKARA - Nisan 2012 1 TEŞVİK NEDİR? Ekonomik literatürde teşvik kavramı, belirli ekonomik ve sosyal faaliyetlerin

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI

ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI 1 İçerik 1. AMAÇ... 3 2. KAPSAM... 3 3. PRENSİPLER... 3 4. ÜCRETLENDİRME POLİTİKASININ BELİRLENMESİ... 4 5. ÜCRETLENDİRME POLİTİKASININ UYGULANMASI... 5 6. ÜCRETLENDİRME UYGULAMALARININ

Detaylı

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI BİLİM VE TEKNOLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAKANLIĞIMIZCA YÜRÜTÜLEN AR-GE VE YENĠLĠK DESTEK PROGRAMLARI

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI BİLİM VE TEKNOLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAKANLIĞIMIZCA YÜRÜTÜLEN AR-GE VE YENĠLĠK DESTEK PROGRAMLARI T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI BİLİM VE TEKNOLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAKANLIĞIMIZCA YÜRÜTÜLEN AR-GE VE YENĠLĠK DESTEK PROGRAMLARI Bilim ve Teknoloji Genel Müdürlüğünce Yürütülen Ar-Ge Destek Programları

Detaylı

Geri Ödemeli ve Geri Ödemesiz seçeneklerle Destek Üst Limiti Proje Teklif Çağrısında Belirlenir

Geri Ödemeli ve Geri Ödemesiz seçeneklerle Destek Üst Limiti Proje Teklif Çağrısında Belirlenir KOSGEB Destekleri a) KOBİ Proje Destek Programı Desteklenecek Proje Konuları İşletmelerin; üretim, yönetim-organizasyon, pazarlama, dış ticaret, insan kaynakları, mali işler ve finans, bilgi yönetimi ve

Detaylı

Mevzuatında. Son Yenilikler. fettişi 26.08.2009 1

Mevzuatında. Son Yenilikler. fettişi 26.08.2009 1 Çalışma Mevzuatında Son Yenilikler Dr. Ö.. Hakan ÇAVUŞ Sosyal Güvenlik G Kurumu Başmüfetti fettişi 26.08.2009 1 Yeni bir uygulama daha İşverenlere Verilen Devlet Yardımı, Teşvik ve Desteklerde Sosyal Güvenlik

Detaylı

Önsöz...1. Sunuş... 3. Business School... 5. İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19. 2.1. Yatırım Teşvikleri...

Önsöz...1. Sunuş... 3. Business School... 5. İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19. 2.1. Yatırım Teşvikleri... İçindekiler Önsöz...1 Sunuş... 3 Business School... 5 İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19 2.1. Yatırım Teşvikleri... 20 2.1.1. Yatırım Teşvik Mevzuatındaki Vergi Dışı Teşvikler...

Detaylı

ŞİRKET TÜRLERİ. Almanya da söz konusu şirket türleri şunlardır: ADİ (KOLLEKTİF) ŞİRKET -GbR- KOLLEKTİF ORTAKLIK ŞİRKETİ -ohg- ŞAHIS ŞİRKETLERİ

ŞİRKET TÜRLERİ. Almanya da söz konusu şirket türleri şunlardır: ADİ (KOLLEKTİF) ŞİRKET -GbR- KOLLEKTİF ORTAKLIK ŞİRKETİ -ohg- ŞAHIS ŞİRKETLERİ ŞİRKET TÜRLERİ Türkiye ve Almanya arasındaki ekonomik ve siyasi yakınlık birçok Türk şirketi için Almanya piyasasının çekici hale gelmesine neden olmuştur. Türk yatırımcılar Almanya da yeni bir şirket

Detaylı