Türkiye iþçi cehennemi

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Türkiye iþçi cehennemi"

Transkript

1 cmyk 12 Eylül Eylül nasýl nasýl hatýrlanmalý hatýrlanmalý 12 Zengin sevdalýsý anayasa istemiyoruz AKP nin seçim ve cumhurbaþkaný zaferlerinin ardýndan anayasa tartýþmalarý hýzla yaygýnlaþýyor. Düzenin hakim güçleri arasýndaki güçler dengesinin yeniden yapýlandýrýlmasýnýn köþetaþlarýndan biri de muhakkak ki bu raundda yaþanacak. Hýzla uluslarasý sermaye ile baðlarýný geliþtiren ve küresel bir oyuncu olmaya çalýþan sermaye kesimleri, devlet ile iliþkilerini bu yeni koþullarda yeniden tanýmlamak istiyorlar. Sermaye içindeki öbekler arasý çekiþmelerin, yeni bir plan çerçevesinde uzlaþtýrýlmaya çalýþýlmasýnýn bir ihtiyaç olarak görülmesi ortaya bir sivil anayasa tartýþmasý çýsayfa 2 DE kardý. SAYFA 3 TE Ýsteyen okurlarýmýza ücretsiz Linux veriyoruz/gönderiyoruz dayanismagazetesi@yahoo.com EYLÜL 2007 SAYI: 22 / 1 YTL AYLIK H ALK G AZETESÝ Patronlarýn kar hýrsý ve devletin göz yummasý sonucunda binlerce iþçi iþ kazalarýnda hayatýný yitiriyor Türkiye iþçi cehennemi Tuzla da halk yýkýmlara direndi! AKP hükümeti kentsel dönüþüm adý altýnda yürüttüðü yýkým çalýþmalarýna seçimlerden sonra hýz verdi. Seçimlere kadar erzak ve kömür yardýmlarýyla aldattýðý yoksul halka, þimdi yýkým ekipleri ve polis gücüyle saldýrýyor, onlarý sokaða atýyor. SAYFA 5 TE Sözümüz Var Kamyon kasalarýna balýk istifi taþýnan tarým iþçileri yollarda can veriyor. Taþeron iþçiler kanalizasyon borularýnda boðuluyor. Maden ocaklarýnda ölümlerin ardý arkasý kesilmiyor. Tersanelerde, fabrikalarda, inþaatlarda iþ cinayetleri sürüyor. Gözü dönmüþ dershane patronlarýnýn insafýna terk edilen genç öðretmenler þiddete maruz kalýp sakatlanýyor. 21. yüzyýlda köleliðe geri dönüyoruz. Türkiye yoksullar, emekçiler için tam bir cehenneme dönmüþ durumda. Patronlar içinse tam bir cennet. Vergi muafiyetleri, teþvikler, krediler parababalarýna akýyor. Onlarýn iþleri þimdilik týkýrýnda. Ama sadece þimdilik Çünkü iþçiler býkmadan usanmadan cennetin kapýlarýný tekmelemeye devam ediyor. Yeryüzü cennetini kamulaþtýrmak adýna. Ortaboy eðitim büyük boy çeliþki SAYFA 5 TE Ýþçi Hakký Metin Burak Ýkramiye ve fazla mesailer için yapýlacak mücadele SAYFA 9 DA Kedi Gözü Mert Sinan Balçýk ve güneþ SAYFA 11 DE SAYFA 3 TE Novamed fabrikasýnda bir yýldýr grev yapan 81 kadýn iþçiden biri olan Meryem Yýlmaz, kendisiyle röportaj yapan gazeteciye öfkeli bir ses tonuyla: Sadece ekmeðimiz deðil, onurumuz isayfa 6 DA çin de direniyoruz diyor. Tersane iþçileri artýk ölmek istemiyor Ölümü göster sýtmaya razý et E. Hüseyin Hançer Bakmak ve görmek Novamed de 81 kadýn iþçi 1 yýldýr grevde AKP istikrar getirdiðini söyleyerek, bizleri liberal politikalarýna razý etmeye çalýþýyor. Özelleþtirmeler ile yýlda devlet kasasýna milyarlarca dolarlýk karlar býrakmýþ olan kamusal iþletmeler satýldý, birkaç aileye peþkeþ çekildi. Telekom, TÜPRAÞ, Karabük Demir Çelik bunlarýn sadece bir kýsmý. Örneðin TÜPRAÞ, yýlda yaklaþýk 1 milyar dolar kar ediyor ve koç grubuna 5-6 yýllýk karýna satýldý.türkiye nin aldýðý tüm petrolü rafine eden tek þirket artýk devletin deðil 3-5 kapitalistin kasasýný dolduracak. AKP nin neoliberal politikalarý önceki kuþaklarýn toplumsal birikimlerini çarçur etti. Emeklilik, eðitim ve saðlýkta özelleþtirmeler ve ticarileþtirmeler yoðunlaþtý. SAYFA 4 TE 15 Eylül günü saat 17:00 de Limter-Ýþ Sendikasý nýn çaðrýsýyla Tuzla Ýçmeler Tren Ýstasyonu nda iþ cinayetleri ve yýsayfa 7 DE kýmlar protesto edildi. Teksim iþçileri haklarýný arýyor Merter de bulunan ve 400 iþçinin çalýþtýðý Teksim Giyim San Tic Ltd Þti nde iþçiler, iþyerlerinde yaþadýklarý hukuksuzluklarýn düzeltilmesi için 2 aydýr mücadele ediyorlar. Bu süreçte iþten atýlan iþçiler, 27 Aðustos ta fabrika önünde bir basýn açýklamasý düzenleyerek haksýz yere iþten çýkarýlmalarý protesto ettiler. Ýþçiler 2 aydýr fazla mesailere kalmýyorlar ve çalýþma saatlerinin düzeltilmesini istiyorlar. SAYFA 8 DE

2 Dayanýþma 2 GÜNDEM Sivil ama zengin sevdalýsý anayasa istemiyoruz AKP nin seçim ve cumhurbaþkaný zaferlerinin ardýndan anayasa tartýþmalarý hýzla yaygýnlaþýyor. Düzenin hakim güçleri arasýndaki güçler dengesinin yeniden yapýlandýrýlmasýnýn köþetaþlarýndan biri de muhakkak ki bu raundda yaþanacak. Hýzla uluslarasý sermaye ile baðlarýný geliþtiren ve küresel bir oyuncu olmaya çalýþan sermaye kesimleri, devlet ile iliþkilerini bu yeni koþullarda yeniden tanýmlamak istiyorlar. Sermaye içindeki öbekler arasý çekiþmelerin, yeni bir plan çerçevesinde uzlaþtýrýlmaya çalýþýlmasýnýn bir ihtiyaç olarak görülmesi ortaya bir sivil anayasa tartýþmasý çýkardý. Faþist Darbenin Anayasasý 1982 anayasasý sermayenin devrimden ödünün koptuðu, sosyalizmin daha henüz çözülmediði, soðuk savaþýn uluslarasý siyasetin temel parametresi olduðu bir dönemin anayasasýdýr. Bir yönüyle bakýldýðýnda da 24 Ocak kararlarýnýn uygulanabileceði bir toplum yaratma projesi idi. Tüm toplumsal iliþkileri, ihracata dayalý bir kalkýnma modelinin örgütsüz, güdük ve tepkisizleþtirilmiþ iþçi sýnýfýný yaratma amacýyla devletin zapturaptýna almaya çalýþan bir metindi. Ne hazýrlanýþý ne o- naylanýþý itibariyle bir anayasa özelliðine sahip deðildir. Darbenin özel koþullarýnýn özel bir tür ürünü olarak topluma giydirilen bir deli gömleði vazifesi görmüþtür. Zaten 25 yýl gibi kýsa bir sürede onlarca defa deðiþtirilerek, belki de tarihin gördüðü en zayýf anayasalardan biri olarak tarihe geçmiþtir. Neden Yeni Anayasa Bugün 1982 Anayasa sýnýn deðiþtirilmek istenmesinin altýnda yatan sebep, AKP nin demokrasi hevesi olarak deðerlendirilemez. Tarih böylesi öznel isteklerin tahakkümünde akmýyor. Yeni bir güç dengesi ve oluþan yeni koþullar yeni bir anayasanýn da zeminini hazýrlýyor. Burada özellikle Özal döneminden bu yana hýzlý bir þekilde palazlanan Anadolu sermayesinin güçler dengesinde yarattýðý yeni kýrýlmalarý hesaba katmak önemli gibi gözüküyor. Finans kapitale raðmen büyümeyi hedefleyen Erbakan stratejisi, 28 Þubat ile törpülenip Erdoðan ýn finans kapital ile birlikte büyüme stratejisine dönüþünce, arkaya alýnan u- luslarasý sermaye desteði ile birlikte karþýmýza bir AKP mucizesi çýkmýþ oldu. Neo-liberalizmin Özal dan bu yana Fakat içinde sendikalarýn, kitle örgütlerinin, derneklerin bulunduðu geniþ bir halk platformu, temel sorunlarýný daha görünür hale getirecek, sivil anayasanýn yaldýzlarýný dökecek, gerçek meselelerimizle ilgili çözüm taleplerimizi yükseltecek bir zemin yaratabilir. en katýksýz savunucusu Erdoðan, burjuvazi içi deðiþen iliþkileri hukukileþtirecek bir metini ortaya koymayý hedefliyor. Deðiþenin sadece ülke içindeki hakim odaklar arasýndaki güç dengeleri olmadýðýný, uluslararasý iliþkilerin geçmiþe oranla belirleyiciliðinin çok artmasýnýn da temel etkenlerden biri olduðunu akýldan çýkarmamak gerekiyor. Sivil sözü neyi örtüyor? Dolayýsýyla bugün sivil anayasa diye önümüze konan ve neredeyse alkýþlamamýz istenen Anayasa metninde yoksullara, iþsizlere, emekçilere yine yer olmayacaðýný tahmin etmek için anayasa hukukçusu olmak gerekmiyor. Anayasa eðer hakim güç odaklarýnýn arasýndaki i- liþkilere nizami bir kýlýf biçmek için ortaya konan temel metinse, iþçi sýnýfýnýn siyasal olarak en zayýf olduðu günlerden geçtiði bu aþamada Anayasa nýn sosyal yanýnýn çok zayýf kalacaðýný söylemek de Lapalis in doðrusunu ortaya koymak olacaktýr. Bu konuda böylesi bir giriþ yapmak zorunda kalmamýzýn sebebi ise anayasanýn sivil liðinin baþlý baþýna göz kamaþtýrýcý bir olgu olarak sunulmaya ça- Beykoz da þu anda deprem olasýlýðýna karþý bina güçlendirme tadilatý yapýldýðý gerekçesiyle hizmet vermeyen Beykoz Devlet Hastanesi nin geleceði ile ilgili söylentiler bölgedeki halk insiyatifini harekete geçirdi. Beykoz da uzunca bir süredir yaþanan deðiþiklikler halký tedirgin etmiþ durumda. Özellikle zenginlerin gözdesi birçok sitenin bulunduðu ilçede, fabrikalarda çalýþan iþçilerin yoðunluðu, fabrikalarýn kapanmasýyla azalýyor, semt geleneksel bir iþçi semti olma özelliðini de yitiriyor. Son birkaç yýl i- çinde kapanan fabrikalar sonrasýnda halk arasýnda evlerin yýkýlacaðý, Kentsel Dönüþümün emekçileri mahalleden söküp a- tacaðý, Bekoz un marina ve oteller ile zenginler için tasarlanmýþ bir yerleiþm haline dönüþtürüleceði ile ilgili beklentiler ve kaygýlar mevcut. Dolayýsýyla yaþanan her olay da bu bakýþ açýsýyla deðerlendiriliyor. Dillere destan bir manzaraya sahip Beykoz Devlet Hastanesi nin baþýna gelecekler de bu planla ilgili deðerlendiriliyor. Yoðun nüfusa hizmet veren devlet hastanesinin apar topar kapatýlmasý, personelinin diðer hastanelere daðýtýlmasý hastanenin yeniden ayný statü ile açýlýp a- çýlmayacaðýný þüpheli hale getirdi. Bölge halký, tadilatýn hastane kapatýlmadan gerçekleþtirilemeyiþini eleþtiriyor. Ýl Saðlýk Müdürlüðü ile hastane baþhekimliði arasýnda yaþanan çekiþmelerin bir sonucu o- larak da ortaya çýkan bu durum, hastanenin tadilatýný yürüten inþaat firmasýnýn kendilerine bir psikiyatri hastanesi planý çerçevesinde çalýþma direktifi verilidði lýþýlmasýdýr. Seçimlerde AKP nin Kürtlerden yoðun oy aldýðýnýn ortaya çýkmasý sonrasýnda bu partiye karþý söylemini sertleþtiren DTP, nasýl o- luyorsa anayasa gündeme geldiðinde iyimser beklentilerini rahatlýkla ortaya dökebiliyor. Benzeri bir ruh hali T.Erdoðan ýn Diyarbakýr kornuþmasý sonrasýnda da ortaya çýkmýþtý. DTP, bu yaklaþýmýnýn AKP ye icazet vermek olduðunu ve tabanýnýn bu partiye yönelmesine yeþil ýþýk yaktýðýný farketmiyor mu? Kürt sorununun sadece askerden kaynaklý olduðunu düþünmek, burjuvaziye kalsa sorunu bir çýrpýda çözüvereceðine inanmak 75 yýllýk tarihi fazla basit algýlamak anlamýna gelmiyor mu? 2. Cumhuriyetçilik, burjuvazinin tüm günahlarýný temize çekeceði bir zemin olduðu için mi bu kadar cazip görülüyor? Türkiye solunun Kemalizmle malül olduðunu her aðzýný açan söylüyor ki çok doðru bir tespittir. Fakat bugün bir baþka aðýr basan malüliyet daha ortaya çýkamaya baþladý: Liberalizmle malüliyet. Genel bir güçsüzlük ve ne yapacaðýný bilemezlik hali sonucunda liberalizmin yarattýðý yoðun etki sadece liberal sol ile sýnýrlý kalmaz hale geldi. Liberal sol, solun ideoloji üretim merkezi gibi hareket ettikçe, liberalizmle malül olmayan bir sol söylem güç kazanamadýkça bu durum þiddetlenerek devam edecek. Bu liberalizm, AKP ye sempati ile bakan bir ruh halini besliyor. Ý. Küçükömer in tezlerinin seçimler öncesinde yeniden piyasaya sürülmesi de bu ruh halininin iþareti olarak okunabilir. Halk nezdinde elde edilen itibar ve milliyetçi cephenin geriletilmesi AKP ye sol içinde itibar kazandýrýyor. AKP yoksullarý zekatlarla, sol aydýnlarý da demokrasi kýrýntýlarý ile teslim alýyor. Dolayýsýyla Anayasa tartýþmalarý seçimler öncesi bir atmosferin yeniden yaþanmasýna hizmet edebilir. Bir yanda devlet elden gidiyor, demokrasi diye diye ülkeyi bölecekler, laikliði yok edecekler diyen CHP-asker bloðu diðer yanda ülkenin tüm sorununun askeri vesayet olduðu tespitinden hareketle anayasanýn asker olmayanlar tarafýndan hazýrlanmasýnýn, onun halk desteðini hakettiðini anlatmaya çalýþan AKP merkezli liberal kanat. Yani hazýrlanan anayasanýn, 1982 ye göre ilerleme içermesi bir olumluluk anlamýna gelmiyor. Cuntacýlarýn yargýlanmasýný imkansýz hale getiren bir anayasaya göre daha kötüsünü yazmak zaten mümkün deðildir. Halk Anayasasý açýklamasý ile daha da çetrefilli bir hal a- lýyor. Þu anda ilçenin tüm yükünü taþýmaya çalýþan Paþabahçe Devlet Hastanesi, okullarýn da açýlmasýyla birlikte muazzam bir yükün altýna girmiþ durumda. Hastanedeki aþýrý yoðunlaþma alýnan hizmetin niteliðini de ciddi bir biçimde düþürüyor. Dolayýsýyla bölge halký hastanenin statüsünün deðiþtirilmesine karþý. Hastanin statüsünün deðiþtirilmesi, bölge halkýnýn acil ihtiyaçlarýna karþýlýk vermeyen bir biçimde yeniden düzenlenmesi, yatak sayýsýnýn azaltýlmasý, yine bölgedeki en geliþkin diyaliz bölümünün tadilat dolayýsýyla atýl kalmýþ olmasý zaten eðitim ve istihdam açýsýndan yaþamanýn zorlaþtýðý ilçede saðlýk sorunlarýnýn da artmasýna yol açacak larýn ikinci yarýsýnda sosyalist cenahta da bir anayasa tartýþmasý yürümüþtü. Ölüm oruçlarýnda elde edilen baþarý ve Susurluk atmosferi bizleri de devrim programlarýmýzý anayasa metinleri halinde tartýþma ortamýna sunma durumuna getirmiþti. Bugün ise ülkenin ciddi bir anayasa tartýþma momentine girdiði bir aþamada nasýl bir politik tutum takýnmalýyýz? Sonuç itibariyle taslak, halk oyuna sunulacak. Bu dönemde anayasa tartýþmalarý ile ilgili bir tutum belirlememek bizleri de apolitik bir çerçeveye sokacak. Þu andaki etkinlik seviyemiz bir devrim anayasasýný tartýþtýrma þansýmýzý engelliyor. Fakat içinde sendikalarýn, kitle örgütlerinin, derneklerin bulunduðu geniþ bir halk platformu, temel sorunlarýný daha görünür hale getirecek, sivil anayasanýn yaldýzlarýný dökecek, gerçek meselelerimizle ilgili çözüm taleplerimizi yükseltecek bir zemin yaratabilir. Gerçekten insanca yaþanacak bir toplum yaratabilmek için, halký güçlendirecek, örgütlü olarak davranmasýnýn önündeki tüm engeleri ortadan kaldýracak, emekçilerin yaþamsal sorunlarýna güvenceli çözümler sunan bir noktaya varabilmek bizler için oldukça önemlidir. Anayasa ile ilgili politik açýlýmlarýmýzý böylesi bir bakýþ açýsýyla geliþtirebiliriz Anayasasý bir darbe anayasasýdýr. Dolayýsýyla bizler için bir kriter olmamasý gerekiyor. Yani hazýrlanan anayasanýn, 1982 ye göre ilerleme içermesi bir olumluluk anlamýna gelmiyor. Cuntacýlarýn yargýlanmasýný imkansýz hale getiren bir anayasaya göre daha kötüsünü yazmak zaten mümkün deðildir. Hazýrlanacak yeni anayasa içinde mutlaka bulunmasýnýn talep edeceðimiz maddeler þu baþlýklarý içermelidir diye düþünübiliriz: Çalýþma hakký güvence altýna alýnmalýdýr. Devlet, 18 yaþýný geçen vatandaþýnýn iþ bulmasýný saðlamak zorundadýr. Ýstihdam edilemeyen iþçi için asgari ücretin belli bir oranýnda yaþam geliri garanti edilmelidir. Her vatandaþ, doðal olarak saðlýk güvencesi hakkýna sahip olmalýdýr. Kamu hizmetlerinin sunumunda kar amacý güden özel sermaye dýþlanmalýdýr. Eylül 2007 Her vatandaþ, emeklilik sigortasý kapsamýnda bulunmalýdýr. Ne kadar çalýþtýðýna bakýlmaksýzýn 60 yaþýna gelen herkes emekli olabilmelidir. Asgari standartlardaki bir konutta barýnma hakký güvence altýna alýnmalýdýr. Toplu konut projelerinde öncelikle ev sahibi olmayanlarýn konut sahibi olmasý saðlanmalýdýr. Sigortasýz çalýþtýrana aðýrlaþtýrýlmýþ hapis cezasý verilmelidir. Ülke tarýmý güvence altýna alýnmalý, tarým destek alýmlarý yeniden baþlatýlmalýdýr. Kürt dili ve kültürü baþta olmak üzere ülkedeki tüm deðerlerimiz üzerindeki baskýlar kaldýrýlmalý, anadilde eðitim güvence altýna alýnmalýdýr. Yerel yönetimlere halk katýlýmýný destekleyen düzenlemeler yapýlmalýdýr. Zorunlu askerlik ve MGK kaldýrýlmalýdýr. YÖK kaldýrýlmalýdýr. Bu ilk bakýþta akla gelen maddeler muhakkak ki zenginleþtirilmelidir. Burada esas baþarýlmasý gereken, halkýn a- nayasa hazýrlanýrken kendi geleceði ile ilgili seyirci konumundan etkin, talep e- den, etkileyen bir konuma taþýnabilmesidir. Bu noktada kimi olumlu giriþimlere destek olmak, anayasa tartýþmalarý ü- zerinden taraf olmak politik olarak doðru bir tutum olarak görünmektedir. Anayasa tartýþmalarýný halk önemser mi? Birçok arkadaþýmýz, meseleyi böyle formüle ettikleri için bu konuda yürütülecek bir pratiðe soðuk yaklaþabilirler. Böylesi politik meselelere etkin o- lamama kaygýsýyla az ilgi gösterildiðini biliyoruz. Ama kendi politik hattýmýzý, halkýn birebir ilgi göstereceði birkaç a- lanla sýnýrlamak, bizi dar pratikçi yapýyor, kýsmen de apolitikleþtiriyor. Bu soruyu dayanýþma çerçevesindeki çalýþmalar için kendimize sormak ne kadar anlamlýysa, SODAP seviyesinde sormak o kadar daraltýcýdýr. Nasýl bir sonuç alýnacaðý konunun kendi mahiyetinden ziyade kampanyanýn nasýl iþlendiði ve genel kamuoyuyla nasýl iliþkilenildiði ile çok daha fazla ilgili. Yetersiz gördüðümüz i- deolojik-politik seviyemizi ancak böylesi çalýþmalar içinde sýçratabiliriz. Beykoz da hastaneme dokunma kampanyasý 11 Eylül de Çiðdem Mahallesi meydanýnda toplanan yaklaþýk 100 kiþilik topluluk, hastanenin kapatýlmasýna karþý tepkilerini dile getirdiler. Hastanenin durumu ile ilgili yapýlan deðerlendirmeler sonrasýnda meselenin sadece Çiðdem Mahallesinin meselesi olmadýðý, tüm Beykoz u kapsayacak bir çalýþmanýn planlanmasý ve duyarlýlýðý büyütmek için bir imza kampanyasý baþlatýlmasý planlandý. Beykoz da genel seçimler sürecinde canlanan halk insiyatifi kendisine yerel meseleleri etkin bir biçimde sahiplenip, özellikle yerel seçimlerde baþarýlý bir sonuç alabilmek gibi bir yol haritasý çizmiþ durumda. Çalýþmalarýný bu iddia ile sürdürüyor.

3 Eylül 2007 Dayanýþma HABER3 12 Eylül ü nasýl hatýrlamalýyýz? 12 Eylül askeri darbesi 27 yýl sonra bir kez daha lanetlendi. Ýþkenceler, katliamlar, idamlar sürgünler, yasaklar bir kez daha hatýrlandý. Gölgesi hala üzerimizden çekilmeyen bu faþist darbenin yýldönümü, tarihsel bir hatýrlamadan öte güncel politik bir anlama sahip. Çünkü hala 12 Eylül rejiminin uzantýsý sözde demokratik bir rejimde yaþýyoruz. Darbecileri ve uygulamalarýný özgürce yargýlayamadýðýmýz sürece 12 Eylül rejimi tüm çürümüþlüðüyle yaþamaya devam edecektir. Bugün 12 Eylül rejiminin haylaz çocuðu olan siyasal Ýslam a karþý orduya göz kýrpanlarýn darbenin ardýndan yaþanan devlet terörünü hatýrlamasýnda büyük fayda vardýr. 12 Eylül sonrasýnda yaþanan vahþet, askeri darbelerden medet umanlara ders o- lacak niteliktedir. Darbeden sonra 230 bin kiþi yargýlandý 122 bin kiþi tutuklandý. Yüzlerce kiþi gözaltýnda iþkence sonucunda ya da sokak ortasýnda vurularak katledildi. 30 bin kiþi iþinden atýldý, 400 gazeteci için toplam 4 bin yýl hapis istendi. 24 bin dernek kapatýldý. Listeyi uzatmak mümkün günü Bursa Heykel de 1 Eylül dünya barýþ günü i- çin bir yürüyüþ yapýldý barýþ talebi dile getirildi. BATÝS in 21 üyesi ile katýldýðý eylem Setbaþý ndan baþladý. Toplamda yaklaþýk 250 kiþi barýþ sloganlarýyla Heykel e kadar 1 km yürüdü. Sloganlar atýldý, barýþ þarkýlarý söylendi, halaylar çekildi. Katýlýmýn düþük olmasýna raðmen eylem canlý ve coþkuluydu. Bursa Demokrasi Platformu Barýþ ýn dünyanýn kardeþ halkalarý için acil bir ihtiyaç olduðunu, barýþýn bir temenni bir dua deðil, dünya halklarýnýn elbirliði ile elde edilecek baþka bir dünya olduðunu dile getirdi. Yürüyüþ boyunca Yaþasýn halklarýn kardeþliði, Ýþçi sýnýfýnýn iktidarý ile halklara barýþ gelecek, ABD ve AB emperyalizmi yok edilerek halklara barýþ gelecek, Özgürlük olmadan, Kardeþlik olmadan, Eþitlik ve Barýþ olmaz, Sýnýfsýz toplum mücadelemizle halklara barýþ gelecek yazýlý dövizler taþýndý, sloganlar atýldý. Yapýlan ortak basýn açýklamasýnda; Baþka bir dünya mümkündür! Bugünün koþullarýnda tüm Orta- 12 Eylül ün yarattýðý acýlar bugün hakim medya içinde konuþulabilir konulardan birisi haline geldi. Faþist cuntanýn yarattýðý dehþet tablosu bölük pörçük de olsa kamusal alanda daha fazla tartýþýlmaya baþlandý. 12 Eylül deki devlet terörünü konu edinen filmler çekildi, aný kitaplarý yayýnlandý. Ancak bu yayýnlarýn genel bir özelliði 12 Eylül ün yol açtýðý a- cýlarýn salt kiþisel dramlar biçiminde sunulmasý ve þiddete maruz kalanlarýn maðduriyet sembolü olarak kodlanmasýdýr. 12 Eylül ün yarattýðý maðduriyetleri kiþisel dramlar biçiminde defalarca sergilemek bir yerden sonra devletin þiddetini deþifre etmekten çýkarak devleti güçlendiren bir ve solu güçsüzleþtiren bir anlatýma dönüþüyor. 12 Eylül e karþý direniþi öne çýkaran bir hatýrlama biçiminin ise hakim medya içinde kolayca yer bulabilmesi mümkün gözükmüyor. Oysa maðduriyetler kadar onurlu direniþler de 12 Eylül gerçekliðinin bir parçasýdýr. Kiþisel dramlar toplumsal ve siyasal boyutlarýndan soyutlanarak ele alýndýðýnda öðrenilmiþ çaresizliði yeniden üretmeye yol açacaktýr. Sonuçta 12 Eylül, 1970 li yýllarda yükselen toplumsal mücadeleleri bastýrmak amacýyla gerçekleþtirildi. Kiþisel dramlar bu büyük resmin içine oturtulabildiði ölçüde yeni bir siyasi duruþun yaratýlmasýna vesile olabilir. Bu büyük tablodan koparýlmýþ maðduriyet hikayeleri ise sadece düzeni yeniden üretmeye yarayacaktýr. doðu bölgesi savaþýn tutsaðý haline getirilmiþ durumdadýr. Afganistan ve Irak taki ABD iþgali iç savaþlar eþliðinde devam etmektedir. Buralardan gelen ölüm haberleri artýk a- deta sýradanlaþmýþ durumdadýr. Ýran ve Suriye üzerindeki iþgal tehdidi devam etmektedir. Filistin de Ýsrail in yýkýcý savaþ siyaseti devam etmektedir. ABD nin Ortadoðu projesi tüm bölgeyi bir savaþ kasýrgasýnýn içine sürüklemiþ durumdadýr.açýkça ifade etmek gerekir ki; ABD, Ortadoðu halklarýnýn ortak mücadelesinin sonucu olarak bölgeden defedilmediði müddetçe barýþtan söz etmek olanaklý olmayacaktýr. Öyleyse, barýþ için mücadele doðrudan ABD emperyalizmine karþý mücadele demektir.. Türkiye Ýstanbul daki NATO zirvesinden bu yana fiili olarak ABD iþgallerinin ortaðýdýr, Irak, Afganistan ve Filistin de ki her ölümün vebalini üzerlerinde taþýmaktadýrlar. Kürt sorununun barýþçýldemokratik çözümünü saðlamak yerine savaþa silaha dayalý yaklaþým biçimi, birçok gencin yaþamýna mal olmasýnýn yanýnda, tüm çalýþanlarýn, iþsizlerin, gençlerin ve kadýnlarýn yaþam koþullarýnda kötüleþmeye neden olmaktadýr. Savaþ Bu yüzden 12 Eylül ü anlamanýn en iyi yolu 11 Eylül de nasýl bir Türkiye olduðunu hatýrlamakla mümkündür. 12 Eylül 1970 li yýllarýn güçlü halk muhalefetine düzenin verdiði bir yanýttýr. Koltuklarý sallanan devlet ve para babalarý sömürü ve tahakkümlerini ancak 12 Eylül dehþetini yaratarak garanti altýna alabildiler. Patronlarýn temsilcisi Halit Narin in deðdiði gibi, bugüne kadar iþçiler güldü artýk biz güleceðiz. 12 Eylül öncesinde Türkiye de güçlü sendikalar ve halk örgütlenmeleri mevcuttu. Kamu çalýþanýndan fabrika iþçisine, köylüden esnafa tüm halk kesimleri emeðinin deðerini korumak ve devlet baskýsýna karþý özgürlüklerini geniþletmek uðruna þiddetli bir mücadeleye giriþmiþti. Devrimci sosyalist örgütler geniþ bir kitle tabaný yaratmayý baþarmýþlardý. Büyük kentlerin gecekondu mahalleleri solun kaleleri durumundaydý. Kasaba ve köylerde de yaygýn bir sol örgütlenme mevcuttu. Ýþçiler insanca bir yaþam için grevler yapýyor, halk baskýlara karþý sokaklarý dolduruyor, aydýnlar iþsizliðe ve yoksulluða karþý sosyalizmi tek çýkar yol olarak görüyordu. demek, yoksulluk, iþsizlik, sendikasýzlaþtýrma, örgütlenme özgürlüðünün ortadan kaldýrýlmasý demek. Türkiye halklarýnýn, çalýþanlarýn, e- mekçilerin savaþtan çýkarý yoktur. 1 Mart tezkeresinin Meclis ten geçmesi, savaþ karþýtý, barýþ yanlýsý demokratik kitle örgütleri ve halk tarafýndan engellenebilmiþtir. Bu engelleme Türkiye nin þu anda ABD nin saplandýðý bataklýða girmemesini saðlamýþtýr. Halk isterse savaþlarý durdurabilir Barýþ içinde yaþayacaðýmýz günler için, Türkiye halklarýný ABD emperyalizmine ve ülkemize de e- gemen olan savaþ siyasetine karþý mücadeleye çaðýrýyoruz. 1 Eylül ülkemiz için bir bayram günü olsun. denilerek acil barýþ talebi dile getirilmiþtir. Parababalarýnýn, devlet bürokrasisinin ve tabi ABD emperyalizminin tüylerini diken diken eden bu mücadele mutlaka sona erdirilmeliydi. Ýþte 12 Eylül, emperyalizmin, parababalarýnýn ve devlet bürokrasisinin iþbirliði ile halk güçlerine karþý gerçekleþtirilmiþ bir darbedir. 12 Eylül den sonra iþçi ücretleri düþürülmüþ, halk örgütlenmeleri daðýtýlmýþ, üniversiteler ve basýn susturulmuþ, sokaklar zapturapt altýna alýnmýþtýr. Eðer bugün Türkiye de siyasal Ýslam en büyük siyasi parti haline gelmiþse, ülkenin tüm deðerleri uluslar arasý sermayeye peþkeþ çekiliyorsa, çalýþma hayatý tam bir cehenneme dönmüþse, üniversiteler suskunsa, mafya toplumsal yaþamýn her alanýna sinmiþse, toplumsal çürüme bu boyutlara gelmiþse bunda 12 Eylül darbesinin belirleyici bir rolü vardýr. Ve bu ülkenin özgürlük, emek, a- dalet ve kardeþlikten yana güçleri 12 Eylül düzenini paramparça ettiðinde sadece geleceðimizi deðil acý ve direniþlerle dolu olan geçmiþimizi de kurtarmýþ olacaðýz. O zaman 12 Eylül ün tarihi, toplumsal mücadelelerin ve direniþlerin penceresinden yeniden yazýlacaktýr. Barýþ için emperyalizmle mücadeleye Bildiriyi düzenleyen kurumlar; BATÝS, DÝSK Tekstil, DÝSK Geneliþ DÝSK Birleþik Metal, DÝSK Oleyis, KESK Bursa Þubeler Platformu, Ýþçi Haklarý Derneði, ÝHD Bursa Þubesi, ÇHD Bursa Þubesi, ÇGD Bursa Þubesi, Ekmek Davasý, DO- ÐADER, SHP Bursa Ýl Örgütü, DTP Bursa Ýl Örgütü, SDP Bursa Ýl Örgütü, ÖDP Bursa Ýl Örgütü, E- MEP Bursa Ýl Örgütü, SEH, ESP, Halkevleri, Nilüfer Yerel Gündem 21, Günyüzü Kadýn Dayanýþma Kooperatifi Balçýk ve güneþ Kedi Gözü Mert Sinan 12 Eylül den sonra þimdiye kadar hep iþçiler güldü, artýk gülme sýrasý bizde diyen bir Halit Narin vardýr, meþhur tekstilci. Geçen gün, yine böyle hiddetli demeçleri basýna yansýdý. Sendika nasýl olduysa bu sene biraz diþ göstermiþ, patronlarýn % 0 zam teklifini kabul etmemiþ, yeni iþe baþlayanlara ikramiye ödememe talebini reddetmiþ diye aðzýndan köpükler saçarak tehditler savuruyor bir daha bu sendikayla masaya oturmayýz diye. Avrupa daki fuardan buradaki iþçilerine tehditler savuruyor. Oysaki 12 Eylül den beri kesintisiz gülüyordu. Ýþçilerin maaþ karþýlýðý çalýþýyor olmasý bile artýk neredeyse beylerin zoruna gitmeye baþladý. THY greve gidecek diye ortalýk ayaða kalktý. Hâlbuki grev, emekçinin hakkýný almak için kullanabileceði en önemli silahý. Hem de yasal. Patron iþçilere zorla grev oylamasý yaptýrdý. Türlü baskýlarla, tehditlerle iþçileri greve hayýr oyu verdirmeye çalýþtý. Olmadý. Grev kararý çýktý. Ama bu seferde hükümet ve Türk-Ýþ devreye girdi. Hava-Ýþ e nasýl bir baskýnýn yöneldiðini bilmiyoruz. Atilay Ayçin bu yaþananlarý kamuoyuna açýklasa iyi olurdu. Ama o da sözleþmenin kötü olmadýðýný yinelemekle yetindi. Grev hayata geçirilse, büyük olasýlýkla hükümet tarafýndan ulusal güvenlik, genel saðlýk koþullarý gibi ipe sapa gelmez gerekçelerle ertelenecekti. Birkaç sene Ýþ Bankasý na ait Þiþecam daki grev bu gerekçelerle ertelenmiþti. Basýn da iþçilerin açgözlülüðünden, kötü niyetliliðinden falan bahseden yazýlar basacaktý. Kötü niyetli iþçiler... Para hýrsýyla gözü dönmüþ iþçiler... Bindiði dalý kesen, iþletmesine sahip çýkmayan iþçiler... Çalýþmayan, kaytaran, rüþvet yiyen memurlar... Ýstihdam yaratan, ülkenin çýkarlarýn düþünen patronlar, yatýrýmlarý teþvik eden, 24 saat bizim için çalýþan bankalar... Nasýl bir kuþatma altýnda olduuðmuzun farkýndasýnýz deðil mi? Peki bu yalanlara karþýlýk, ülkemizde son birkaç günde yaþanan olaylara bir bakalým... Aðustos ayý aslýnda Türkmen olup, sonradan biz Kürdüz diyen, hep rahatsýz, hep sorunlu bir coðrafyanýn baðrý yanýk emekçilerinin kamyon tepelerinde yollarda telef oluþunu izledik. 10, 20 liralýk yevmiyeler için yapýlan ölüm yolculuðu insan olanlarýmýz dehþete düþürdü, komplocular bu olayýn ardýnda da kimi bölücü senaryolar aradý. Kimse de niye bu ülkedeki en aðýr kabaklar hem Kürt hem de yoksul olanlarýn baþýna patlýyor diye sormadý... Bakanlarýn, milletvekillerinin yatýrýmlarýnýn bulunduðu tersane bölgesinde 15 günde 5 iþçi hayatýný kaybetti. Bölgeyi bilenler aslýnda bunun yeni bir durum olmadýðýný biliyordu. Ýnsan olanlarýmýz dehþete düþtü, bakan valla patronlarýn bir kusurunu göremedim deyiverdi. Canlarýmýz unutuþun kör kuyusuna atýldý. Outsourcing -patronlarýn büyülü icadý taþeronlaþtýrmanýn Frenkçesi. Ne güzel oldu, onlar maliyetlerini düþürdü. ÝSKÝ taþeron iþçisi kanalizasyonda 100 metre sürüklenip öldüler. Gencecik çocuklardý, hayalleri vardý a- ma kimin umurundaydý? Taþeronlaþtýrma güzeldi. Antalya Serbest Bölgesi nde kadýn iþçiler ne zaman hamile kalacaklarýna kendileri karar verebilmek ve belki biraz daha insan muamelesi görebilmek için sendikalý oldular. Sendika %0 zammý bile kabul ediyordu. Ama þirket kýzmýþtý kirli çamaþýrlarý ortalýða döküldüðü için o yüzden anlaþmaya yanaþmýyordu. Kadýnlar 1 yýldýr grevde. 180 bin öðretmen kadrolu olabilmek için gün sayarken Bakan çýkýp tüm ihtiyacýmýz 25 bin diyebilmeyi içine sindirebiliyordu. Girilen bunalýmlar, yüzüne bakýlamayan yakýnlar o- nun için detaydý. Alýnan öðretmenlerin 10 bininin sözleþmeli olarak istihdam edilmesinin i- zahýný yapmaya bile tenezzül etmiyordu. Ölen biz, hayatý kayan biz, aþaðýlanan biz, en küçük sarsýntýda kapý önüne konup geleceði karartýlan biz, insan yerine konmayan, hayatýnýn her aný teslim alýnmýþ biz... Ýyi, güzel, yaratýcý, üretken, zengin, akýllý, saðlýklý, diri, güzel; hepsi onlar... Bu yalana kanmayanlarýn o koskocaman kalabalýðý önüne ucunda ümit ýþýðý görülebilen bir yol açabilmek için, bu yola inanmalarýný ve güvenmelerini saðlamak için gerekenleri bulur ve yapabilir hale gelirsek... Ondan sonra dünyanýn cennete dönüþmesi an meselesidir belki de...

4 4 EKONOMÝ Arkadaþ a Notlar Salih İncesoy Yerel seçimlere doðru, umudu büyütmek için... Yeter ki solmasýn sol memenin altýndaki cevahir Yeniden hedefimizi netleþtirmenin zamanýdýr dedik. O zaman söylediðimizi yapalým. Sol tartýþýyor baþlýðý altýnda çýkan yazýlardan birinde bir ifade var. Solda birlik meselesiyle ilgili soruya konuþmacý, olmayan þeyin birliði olur mu? benzeri bir yanýt vermiþ. Canýmýzý acýtan bir yanýt. Aslýnda yanýtýn kendisinden ziyade canýmýzý acýtan þey, bunun bir gerçekliðe denk düþmesi. Peki yoksak, örneðin genel seçim sürecinde bir araya gelen binler, on binler neyin nesi? Hayal görmüyorsak böyle bir gerçeklik de duruyor karþýmýzda. Ve iþin bu kýsmý da moral veriyor. Ýki gerçeklik yan yana. Biri keyfimizi kaçýrýyor, diðeri keyif veriyor. Varýz da yokuz gibi sanki. Bu nasýl bir çeliþki?.. Ýþte bu çeliþkinin çözümünden hareket etmek gerekiyor. Gerçekten de varýz; bir potansiyel güç olarak. Yani daðýnýk, umutsuz, çaresiz. Ve bir umut ýþýðý parýldadýðýnda da o ýþýða doðru akan, umuda aç bir potansiyel. Fakat ayný zamanda bu potansiyeli kucaklayamadýðýmýz oranda da yokuz. Bu sözden rahatsýz olmayalým, kendimizi inkar saymayalým. Çubuðu biraz da baþka yana bükelim ve bu gerçekliði açýk yüreklilikle teslim edelim. Sözünü ettiðimiz, politik olarak aðýrlýk oluþturamamak, siyasi denklemlerde bir yer tutamamak. O zaman önce varolmaya, varolduðumuzu hissetmeye ihtiyacýmýz var. Üstelik de bu hissetme konusu politik öznenin hava, su kadar yaþamsal bir ihtiyacý. Yoksa yaþamýn dýþýnda, kendi söyleyip kendisi dinleyen bir varoluþ çýkar karþýmýza. Gittikçe de kabuk baðlayan bir varlýða dönüþülür. Varolmak! Yaþamla bað kurmak anlamýna geliyor. Yaþamýn ritmini yakalamak, onunla nefes alýp vermek, kendi dilimizle deðil yaþamýn diliyle konuþmak anlamýna geliyor. Yani somut konuþacaksak, bir u- mut ýþýðý parýldadýðýnda ona akan halkýn umudu olmak, bu günden yarýna umudu büyütmek anlamýna geliyor. Genel seçim çalýþmalarýnda ter attýk, nefesimizi açtýk. Tempolu, coþkulu bir çalýþma dönemi de olsa kýsa bir zamana sýkýþtýðýný biliyoruz. Bu kadarlýk zamanda ancak bu kadarý olabilirdi. Þimdi bizim halk örgütleri yaratma anlamýnda daha u- zun soluklu bir çalýþma temposu içine girmemiz gerekiyor. Ve burada önümüze koyulacak uzun soluklu bir hedef olarak yerel seçimler görünüyor. Yerel seçim gündeminin yerellerde, yani yaþamýn tam göbeðinde halk inisiyatifleri yaratma anlamýnda elveriþli bir çalýþma ortamý açýða çýkardýðýný geçmiþ deneyimlerimizden biliyoruz. Acil görevimiz olan halkla bað kurma, halk örgütleri yaratma hedefine bizi taþýyacak doðru bir hareket noktasý, hýz alýnacak doðru bir baþlangýç adýmý. Ayrýca bu günden baþlayacak bir çalýþmanýn çeþitli düzeylerde baþarýlý olma þansý da var. Ve bu baþarýlara da ihtiyacýmýz var. Bir düþünün mahallelerde mahalle meclisleri, ilçelerde kent meclisleri, ya da adý her ne olursa olsun filizlenip yeþerecek ve gitgide biri birleriyle etkileþime girip yaygýnlaþacak halk örgütleri. Ýþte güçlerimizi yan yana getireceksek de bu hedefi büyütme adýna bir araya gelmemiz gerekmez mi? Halk örgütlerinin gücüyle halkýn gerçek sesi o- labilecek muhtarlýklar, belediyeler. Ve belki bunlar üzerinden halktan yana muhtarlar birliði, halktan yana belediyeler birliði. Ve bu yerel yönetimlerin güçlerini, olanaklarýný paylaþmasý, dayanýþmasý. Bir buçuk yýldan az bir zaman kaldý, vakit kaybetmemek lazým. Olmayacak þeyler deðil bunlar. Hatta bunlarý oldurtmak artýk bir varlýk, yokluk meselesi de ayný zamanda. O halde tüm araçlarýmýzý elden geçirelim, bu uzun soluklu yolculuða hazýrlanalým. Kazanmak zorundayýz, baþka çare yok. AKP istikrar getirdiðini söyleyerek, bizleri liberal politikalarýna razý etmeye çalýþýyor. AKP ne yaptý? 1. Özelleþtirmeler ile yýlda devlet kasasýna milyarlarca dolarlýk karlar býrakmýþ olan kamusal iþletmeler satýldý, birkaç aileye peþkeþ çekildi. Telekom, TÜPRAÞ, Karabük Demir Çelik bunlarýn sadece bir kýsmý. Örneðin TÜPRAÞ, yýlda yaklaþýk 1 milyar dolar kar ediyor ve koç grubuna 5-6 yýllýk karýna satýldý. Türkiye nin aldýðý tüm petrolü rafine e- den tek þirket artýk devletin deðil 3-5 kapitalistin kasasýný dolduracak. AKP nin neoliberal politikalarý önceki kuþaklarýn toplumsal birikimlerini çarçur etti. 2. Emeklilik, eðitim ve saðlýkta ö- zelleþtirmeler ve ticarileþtirmeler yoðunlaþtý. Ormanlar, su kaynaklarý hatta deniz kullaným haklarý bile sermaye kullanýmýna açýlýyor. Emeklilik þirketlerine ödenen primler vergiden düþürülerek þirketlere büyük kolaylýklar saðlanýp yeni kar alanlarý açýlýyor. Emekçilerin sosyal dayanýþma kurumlarý (SSK vb.) kooperatifler vesaire sistem dýþýnda býrakýlarak bu kurumlarýn yerine kar eden özel þirketler yerleþtirilmeye çalýþýlýyor. 3. Gerçek iþsizlik oraný yüzde 19 da sabitlenmiþ durumda. Ücretlerde hiçbir artýþ gözlemlenmedi. Ev kiralarý ve bizlerin en büyük harcama kalemi gýda fiyatlarýnda ise enflasyonun da üstünde bir artýþ oldu. 4. Cari açýk 30 kat arttý, merkezi yönetim borcu 2 kat, dýþ ticaret açýðý 3 kat arttý. 5. Ýhracat 100 milyar dolara yaklaþýrken ithalat ondan daha da hýzlý arttý. Ýthalat artýþý AKP döneminde % Sermayenin ödediði kurumlar vergisi %33 ten %20 ye indirildi. 49 ilde uygulanan teþvik yasasý gibi pek çok teþvik, yeni piyasalaþan alanlara vergi indirimleri uygulamalarý ile sermaye kesimine teþvikler arttýrýldý. 7. Ürettiðimiz deðerlerden alýnan vergilerden yapýlan sosyal yardýmlar, daðýtýlan erzaklar ise kesinlikle kalýcý çözüm olmayan, hak olarak tanýmlanmayan geçici mekanizmalar olarak görülebilir. Sosyal haklar, yasal ve anayasal olarak güvence altýna alýnmazken AKP çeþitli yardýmlar aracýlýðý ile halkýn elektrik, su, doðalgaz gibi her üründe bulunan dolaylý vergilerle ödediklerinin bir kýsmýný ona daðýtýyor. Ýstikrar saðladýk diyerek ölümü gösterip sýtmaya razý ediyorlar. AKP nin Ne Yapacak? Mikro Reformlar ile sermaye karlýlýðý arttýrýlacak! Dayanýþma AKP ekonomi ve sanayi bakanlarýnýn açýklamalarýnda piyasacý, küresel kapitalist iþleyiþe dayalý ve özelleþtirmeci yaklaþýmlar devam ederken yeni ortak bir ifade öne çýkýyor. Genel e- konomik istikrar saðladýk sýra mikro reformlarda. AKP liler neyi kastediyor? AKP nin programýna göre; 1. Önümüzdeki dönemde SSK iþveren prim oranýnýn, 2008 yýlýnda beþ puan ile baþlamak üzere kademeli olarak indirilmesini 2. Zorunlu özürlü istihdamýnda SSK iþveren prim tutarýnýn Hazine tarafýndan karþýlanmasýný; Zorunlu istihdam (özürlü vs.) ve diðer zorunlu birimler (kreþ, revir) konusunda özendirici ve kolaylaþtýrýcý düzenlemeler yapýlmasýný 3. Öncelikle istihdam üzerindeki yükler olmak üzere vergi oranlarýnýn indirilmeye devam edilmesini 4. Mesleki eðitim sisteminin geliþtirilerek, mesleki eðitimle iþgücü piyasasý iliþkisinin geliþtirilmesini 5. Ýþsizlik Sigortasý Fonu önümüzdeki dönem daha etkili kullanýlacak, kullaným koþullarý kolaylaþtýrýlacaktýr. Fon kaynaklarý, iþsizlere verilecek desteklerin yaný sýra, istihdamý artýrmak amacýyla geliþtirilecek projelerde de kullanýlacaktýr. Mikro reformlardan kastedilen, þirketlerin karlýlýklarýný arttýrmalarýný, e- mekten daha çok deðer elde etmelerini saðlayacak düzenlemeler. Sermayedarlar, dünyadaki rakipleri ile yarýþabilmek söylemiyle ücretleri, iþçilerin saðlýk ve sosyal yardýmlarý için ödedikleri vergileri ( bu vergiler zaten iþçilerin ü- rettiði deðerden ödenmektedir), aldýklarý enerjinin ücretlerini düþürmeyi, altyapý yatýrýmlarýnýn hatta yýllardýr büyük ölçüde yaptýklarý gibi kurulum ve üretim maliyetlerinin yükünü topluma yýkmayý amaçlýyorlar. Zorunlu olarak ö- zürlü çalýþtýrma, kreþ, iþyeri hekimi uygulamalarýný artýk yapmak istemiyorlar. Taþeronlaþma, esneklik ve düzensiz çalýþmayý yaygýnlaþtýrmaya çalýþýyorlar. Ýþsizlik fonunda biriken iþsizlere daðýtýlmasý ya da kamusal yatýrýmlar yapýlmasý gereken paralara biz istihdam yaratýrýz diyerek göz dikiyorlar. Kýdem tazminatýný kaldýrýlmasýný saðlamaya çalýþýyorlar. Özelleþtirilecek, peþkeþ çekilecek deðerler azaldýkça sermayedarlar kar etmenin baþka yollarýný arýyor. AKP nin yukarýdaki programýndaki tüm maddeler bu istekler göz önüne alýnarak yazýlmýþ. AKP Programý = Patronlarýn Ýstedikleri Ýstanbul Sanayi Odasý Baþkaný Tanýl Küçük Önerdiðimiz mikro reformlar arasýnda Kaynak Kullanýmý Destekleme Fonu nun sýfýrlanmasý, elektrikte yüzde 2 TRT kesintisinin kaldýrýlmasý ve Ýþsizlik Fonu nun yüzde 2 den yüzde 1 e indirilmesi bulunuyor. Yine zorunlu istihdam ile ilgili þartlar yeniden gözden geçirilmeli. Yapýsal ve mikro reformlarýn gecikmesi ve eksik kalmasý nedeniyle, þirketlerin kârlýlýklarý düþüyor ve ekonomiye katkýsý artmýyor. Yerli üreticinin koþullarýný iyileþtirerek ithal girdileri azaltmamýz mümkün. Kocaeli Sanayi Odasý Baþkaný Yýlmaz Kanbak daha a- çýk konuþuyor: Yerli ara malýný teþvik edeceðiz demekle olmaz. Önce hangi branþlarda hangi ara mallarýnýn alýnmasý halinde teþvik verileceði belirlenmeli. Bugün þirketlerin ödediði vergiler o kadar yüksek ki, yerli üretici için hammadde almak bile zorlaþtý. (Dünya Gazetesi, Aðustos 2007) Eylül 2007 AKP politikasý: Ölümü göster sýtmaya razý et Önceki ekonomi bakaný da bu ekonomi bakaný da ABD li finans þirketlerinde çalýþýyordu. Dýþarýdan yüksek faiz toplamaya giren sýcak para hareketlerine bu ölçüde baðlý bir ekonomi yaratýnca, %18 lik borç faizleri ile halkýn vergileri sürekli yerli yabancý sermayedarlara aktarýlýnca, Türkiye ekonomi bakanlarý da halkýn deðil dünya finans piyaslarýnýn güvenini kazanmýþ olmalý tabiî ki Sanayi ve Ticaret Bakaný Ankara Sanayi Odasýnýn son baþkaný Zafer Çaðlayan oldu. Aliminyum iþinde 1980 den beri sanayicilik yapýyor. Çaðlayan yýllardýr sanayicilerin önündeki engellerin kaldýrýlmasý türünde raporlar yayýnlayan ve emeði bir maliyet ölçütü olarak gören anlayýþýn temsilcisi olarak ASO i- çinde önemli görevlerde bulunmuþtu. Basýna göre Çaðlayan ýn Devlet Bakaný Mehmet Þimþek ile birlikte mikro reformlar denen sermaye yanlýsý reformlar ile teþvik sisteminde de sanayinin ihtiyaçlarý doðrultusunda deðiþiklikleri gündeme getirmesi beklentiler arasýnda yer alýyor. Sermaye yazarlarý Ýþ dünyasýnýn bir ferdi olan yeni bakan Zafer Çaðlayan iþverenlerle bu diyaloðu rahatlýkla kurabilecek, sorunlarý yakýndan bilen bir kiþidir Girdi maliyetlerindeki olumsuzluklarý ortadan kaldýracaðýna enerjiyi sanayici için ucuzlatacaðýna inanýyorum ( Osman Arolat, Dünya Gazetesi) yani halkýn vergileri ile sermayeye enerji ve iþçi ücreti indirimi yapýlacaðýna inançlarýný dile getiriyorlar. Ekonomi Bakanýmýz ise dünyaca tanýnmýþ Merrill Lynch finansal yönetim ve pazarlama þirketinde ve daha önce de Daha açýk bir ifade ile Türkiye de asgari ücretle çalýþan bir kiþinin 2006 baþý itibariyle iþverene maliyeti 645 YTL. Bir baþka ifade i- le 478 dolar olan toplam maliyetin sadece 282 dolarý iþçinin eline geçiyor. Geriye kalan 197 dolarýn, 132 dolarý SSK ya, 53 dolarý Hazine ye, 12 dolarý ise Ýþsizlik Sigortasý Fonu na gidiyor.5 milyon civarýnda kiþinin asgari ücretle çalýþtýðý varsayýldýðýnda; asgari ücretle çalýþanlardan (yaklaþýk) SSK ya 8 milyar dolar, Hazine ye 3,1 milyar dolar, Ýþsizlik Sigorta Fonu na 840 milyon dolar kaynak aktarýlýyor. Bu kaynaklarý þöyle düþünmek mümkündür, iþverenler iþçilerden el koyduklarý deðer in bir kýsmýný bu fonlara ödeyerek çeþitli kamusal hizmetlerin verilmesi için kaynak saðlamýþ olurlar. A- ma unutmayalým bu paralar iþçilerin ürettiði deðerin bir kýsmýndan verilir. Ýþverenler iþçi baþýna vergi ve prim vererek, el koymuþ olduklarý deðerin bir kýsmýný kamu ile paylaþmýþ olurlar. Bu iþlem asgari düzeyde yapýldýðýnda kendi iþlerine gelir. Neden? Çünkü iþyerinde çalýþanlarýn asgari ölçüde saðlýklarýný, emeklilik haklarýný ve güvencelerini tek tek iþverenler yapmaktansa bunun kendi bilançolarýndaki maliyetini kamuya yüklerler ve aslýnda sadece el koyduklarý deðerin bir kýsmýndan vazgeçerek e- mekçilerin asgari ihtiyaçlarýnýn saðlanmasýný ( ertesi gün iþe gelecek kadar asgari ölçüde) devlete býrakýrlar. Görüldüðü gibi piyasacý AKP programýna eklenen yeni hedefler iþverenlerin istedikleriyle birebir örtüþüyor. Dünya ile rekabet için bunlar þart denecek. Dünyadaki tüm emekçilere tüm patronlar bunu dedikçe, emekçiler birbirine rakip oldukça emeðin çilesi bitmiyor. Emekçiler, iþsizler, yoksullar o- larak Yaþamýmýz onlarýn karlarýndan daha önemli dememiz gerekiyor. Zira iyi bir yaþam ve geliþkin bir üretim için patronlara ihtiyacýmýz yok. Ýþçilerin ürettiði deðerden ödenen prim ve vergiler onlara çok geldi Sermaye SSK primlerine göz dikti ABD elçiliðinde e- konomist olarak çalýþmýþ. Daha önceki ekonomi bakaný da küresel sermayenin güvenini saðlamak için Amerikan finans þirketlerinden seçilmiþti. Sýcak para hareketlerine bu ölçüde baðlý bir ekonomi yaratýnca Türkiye ekonomi bakanlarý da halkýn deðil dünya finans piyaslarýnýn güvenini kazanmýþ olmalý tabiî ki Þöyle haberleri daha çok okuyacaðýz Faiz ödemeleri ve dýþ ticaretteki dengesizliklerden oluþan Cari Açýk döneminde 1.5 milyar dolar Bu hizmetlerin topluca ve asgari ölçüde verilmesi hem emekçilerin tepkilerini yumuþatýr hem de sermayedarlar açýsýndan daha ekonomiktir. Ayrýca iþçi mücadeleleri de kapitalistler tarafýndan bu hizmetlere ayrýlan paylarýn artmasýna neden olabilir. Fakat iþverenler ne zaman kar sýkýntýsý çekmeye baþlasalar, ya da dünya tekelleri ile rekabet sýkýntýsýna girseler, iþçi dayanýþma ve örgütlülüðünü düþük görseler istihdam vergileri düþürülsün, þirketlerin ödediði kurumlar vergileri düþürülsün, ücretler düþürülsün dünya ile rekabet edemiyoruz demeye baþlarlar. OECD ülkelerinde istihdam vergisi %24 bizde %42 lere varýyor türünde ifadeler kullanýrlar. Bunu günümüz neo-liberal politikalarý çerçevesinde tüm dünya sermayedarlarý kendi ülkelerinde yaptýðýndan ve kapitalizmdeki rekabet gereði yapmak zorunda olduðundan özellikle emek yoðun sektörlerde tüm dünyadaki emekçilerin haklarý ve onlar için ayrýlan fonlar kýsýtlanmýþ olur. Vergileri indirin yoksa sermaye vergilerin düþük olduðu yere kaçar tehditleri ile her ülkede vergiler ve emekçi ücretleri a- þaðý çekilmeye çalýþýlýr, emekçiler esnek çalýþmaya zorlanýr. Buna ekonomi literatüründe Aþaðýya Doðru Yarýþ denmektedir. Sadece emekçi ücretleri ve haklarý deðil, çevre ve doðanýn bu acýmasýz rekabet içinde tahrip edilmesi de gerçekleþir. Ekonomi bakaný küresel finans patronu, sanayi bakaný sanayi patronu Nerde emeðiyle geçinen çoðunluðun hakký seviyesinden 32.8 milyar dolara yükselerek GSMH nin yüzde 8.2 sine ulaþan cari açýkta oranýn; bu yýl %6.6 olmasý bekleniyor. Bu tehlikeli trendin en ö- nemli nedeni ithalattaki çok hýzlý artýþ döneminde ithalat yüzde 171 oranýnda artarak 139 milyara yükseldi.

5 Eylül 2007 Dayanýþma HABER 5 Tuzla da halk yýkýmlara direndi AKP hükümeti kentsel dönüþüm adý altýnda yürüttüðü yýkým çalýþmalarýna seçimlerden sonra hýz verdi. Seçimlere kadar erzak ve kömür yardýmlarýyla aldattýðý yoksul halka, þimdi yýkým e- kipleri ve polis gücüyle saldýrýyor, onlarý sokaða atýyor. Ýstanbul da Acarkent denilen kaçak villalara ve benzerlerine dokunamazken yoksul mahallelerdeki evleri içinde yaþayanlarýn baþýna yýkmaya çalýþýyor. Þifa Mahallesi nde bir hafta önce yaþanan yýkým gerginliði 12 Eylül günü sabahýn erken saatlerinde yeniden baþladý. Saat sýralarýnda mahalleye gelerek yýkýma baþlayan belediye ekipleri ve Çevik Kuvvet ekiplerine mahalleli taþ ve sopalarla direndi. Bu direniþ sayesinde belediye ekipleri Emiroðlu Caddesi üzerindeki ruhsatsýz olduðu belirtilen evlerden 7 tanesi yýkabildi. Caddenin çeþitli noktalarýna mahalle sakinleri tarafýndan barikatlar kuruldu. Lastik yakan ve yollarý kesen mahalle sakinleri, polise taþlarla karþýlýk verdi. Çevik kuvvet ekipleri ise mahalle sakinlerine karþý gaz bombasý kullandý. Polisle mahalle sakinleri arasýnda sokak aralarýnda zaman zaman kovalamaca yaþanýrken, mahalledeki gerginlik akþam saatlerine kadar sürdü. Rüzgarlýbahçe de halk arsasýný zengine vermeyecek Temmuz ayý içinde Beykoz Belediyesi, AKP li ve CHP li meclis üyelerinin oylarýyla Rüzgarlýbahçe de 199 parseli arttýrmalý açýk ihale yoluyla satýþa çýkarma kararý aldý. Beykoz belediyesinin bu planýyla Rüzgarlýbahçe de 1500 ev yýkýmla karþý karþýya geliyor. Belediyenin bu planýna karþý çýkan mahalle halký aylardýr bu karara karþý örgütleniyor. 17 eylül günü saat 15:00 de mahalle halkýnýn talepleri Belediye ö- nünde yapýlan bir basýn açýklamasýyla bir aylýk bir kampanya þeklinde imzaya açýldý. Rüzgarlýbahçe Koruma Kalkýndýrma Ve Dayanýþma derneði öncülüðünde gerçekleþtirilen basýn a- çýklamasýna, Çiðdem Mahalesi, Soðuksu Mahalesi, Beykoz Ayazma Mahallesi derneklerinden oluþan Beykoz Mahalle Dernekleri Birliði de destek verdi. Ýmza metninde yer alan belli baþlý talepler þöyle: Üzerinde evlerimiz bulunan arsalarýmýzýn, ihale yoluyla yapýlacak satýþý, gerek fiyatýn yüksekliði, gerekse bir seferde ödeme þansý Rüzgarlýbahçe Mahallesi halkýmýzýn %95 inden fazlasýnda olamadýðýndan; Mahalelerimizde üzerinde evlerimiz bulunan arsalarýmýzýn doðrudan bize tahsisi yoluna gidilmesi, bunun için: 1- Þu anda üzerinde konutlarý bulunan her arsanýn istinasýz mutlaka Direniþ esnasýnda gözaltýna alýnan 60 kiþi, Tuzla Emniyet Müdürlüðü ndeki sorgu ve iþlemlerinin tamamlanmasýnýn ardýndan Tuzla Adliyesi ne sevk edildi. Bu kiþilerden, 26 sý yaþlarýnýn küçük olmasý nedeniyle serbest býrakýlýrken kalan 34 kiþiden 8 i, Devlet malýna zarar vermek ve polise mukavemet suçlarýndan tutuklandý. Halkýn barýnma hakkýna sldýrý protesto edildi. Aralarýnda SODAP ýn da bulunduðu siyasi parti, sendika ve kitle örgütleri Tuzla da ve Ýstanbul da yaptýklarý basýn açýklamalarýyla yaþananlarý protesto ettiler. Yapýlan açýklamada Sistemin gerçek yüzünü perdelemek için þiþirilen demokratikleþiyoruz balonu bir kez daha patladý. Oynanan demokrasi oyunu halkýn haklarýný sahiplenmek için harekete geçmesiyle, bu balon yine sistemin kendisi tarafýndan patlatýldý. Saðlam bir alt yapýdan yoksun, ulaþým, yol gibi bir çok imkaný sorunlu ve sýnýrlý olan emekçi semtlerde, insanlara alternatif konut imkanlarý sunulmadan, gecekondu yýkýmlarýyla adeta sokaða mahkum edilmek isteniyorlar. Emekçi halkýmýz, en insani gereksinimlerinden biri olan barýnma haklarýný savunmak için gösterdiði direniþin karþýlýðýnda, gaz bombalarýna, kurþunlara hedef olmaktadýr. Denilerek yýkýmlara hemen son verilmesi istendi. AKP nin yoksullara havuç gösterisi seçime kadardý Bu ülkede yýllardan beri ormanlar yakýlarak, yerlerine villalar yapýlýrken, kamu arazileri büyük sermaye çevrelerine ya da AKP yandaþlarýna peþkeþ çekilirken, yoksullarýn mahallelerine kaçak yapýlaþma var diye saldýrmanýn anlamý açýktýr. AKP nin de bütün düzen partileri gibi halkýn barýnma hakký ve yaþanabilir konut talebine yönelik, adaletli ve hakkaniyetli, kalýcý çözümler bulma niyeti ve iddiasý yoktur. Hükümet, bu örnekte de görülen icraatlarýyla, yoksul e- mekçi halka karþý, zengin azýnlýðýn iktidarý olacaðýný kuþkuya yer býrakmayacak ölçüde kanýtlamýþtýr. Bunlar yeni liberal sömürü ve yýkým politikalarýný pervasýzca yaþama geçirmeye devam edecektir. Ve bunlarýn yýkým politikalarýna karþý Þifa mahallesi halkýnýn yaptýðý gibi direnmek en meþru haktýr. Arsalarýmýzý satamazsýnýz! konut sahibine tahsisi yoluna gidilmesi için meclisin karar almasýný, 2- Buna baðlý olarak üzerinde konut bulunan ancak baþka bir alan olarak planlamanýzda belirtilen arsalarýn mutlaka konut alaný olarak belirlenmesini, 3- Ev sahiplerinin arsalarýnýn tapularýna karþýlýk belediyenizce alýnmasý düþünülen miktarýn mahalle sakinlerimizin her birince gelir düzeyine baðlý olarak hesaplanýp, ödenebilir olarak belirlenmesini, 4- Bunun bir seferde ödenmesinin mümkün olmadýðý tarafýnýzca bilindiðinden, taksinlendirilerek uzun zamana yayýlan bir ödeme biçimine karar alýnamasýný (aylýk asgari ücretin üçtebiri kadar), 5-Yol çalýþmalarý, park alanlarý, sosyal donatý alanlarý, ticari alanlar, yeþil alanlarda kalan konutlar, planlamanýn mahalle halkýna danýþýlmadan yapýlmasýnýn bir sonucudur: Evlerimizin neredeyse üçte ikisini yýkýmla karþý karþýya getiren yollarýn ve yol geniþliklerinin vb. nin, evlerimize zarar vermeyecek þekilde yeniden planlanmasýný; Ya bu planlamanýn mahalle halkýyla birlikte yeniden yapýlamsý ya da bu alanlarda kalan konutlara hemen en yakýn alandan yer gösterilmesi, evin yeniden yapýmý için gerekli imkanýn belediyece saðlanmasýný; Belediye Meclisince karara baðlanmasýný talep ediyor, barýnma hakýnýn insani olduðu kadar vazgeçilmez olduðunu da belirterek, taleplerimizin en kýsa sürede cevaplanmasý ruz. bekliyo- Ýhale istemiyoruz, bize tahsis e- dilsin Halk ilk olarak 17 Aðustos depreminin yýldönümünde belediye önünde bir basýn açýklamasý yaparak belediyeye taleplerini iletmiþ ancak bu talepler Beykoz Belediyesince cevaplanmamýþtý. Mahalleli adýna Rüzgarlýbahçe Mahallesi Koruma Kalkýndýrma ve Dayanýþma Derneði Baþkaný Osman Hýdýr ýn okuduðu basýn açýklamasýnda: Yýkýma karþý halk direniþi 17 Aðustos Marmara Depremi ellerini þifa mahallesine deðdirememiþti. Ama bugün (12 Eylül) bizzat devlet eliyle þifa mahallesi sabah 06:00 da sallanmaya baþladý. Kentsel dönüþüm adýna yine yýkým, yine gözyaþý, yine gözaltý Sabah saat 6 da Þifa mahallesine bütün giriþ çýkýþlar tutulmuþtu. Gün aðarmaya baþlarken iþ makineleri sadece beton duvarlarý deðil, insanlarýn yýllardýr harcadýklarý emeði de yýkýp, yok ediyordu. Yýkama karþý çýkanlar, cadde ve sokaklara barikat kurdu. Yýkým ekiplerine taþ atan göstericiler, bir baraka ile bir itfaiye aracý ve eski kullanýlmayan bir kamyonu ateþe verdiler. Göstericilere panzer eþliðinde gaz sýkarak müdahale e- den polis, gruptan bazý kiþileri gözaltýna aldý. Diðer göstericiler ise ara sokaklara daðýldý. Yaþanan arbede sýrasýnda göstericilerden Kerem Öztürk, Ali Yurt, Gökhan Kaygusuz ve Ali Osman Eser kurþunla yaralandý. Yaralýlar Kartal Dr. Lütfi Kýrdar Eðitim ve Araþtýrma Hastanesi ne kaldýrýldý. Göstericiler, polisin ateþ ettiðini ileri sürerken, polis yetkilileri silah kullanýlmadýðýný söylediler. Gerginlik gün boyu sürerken, polis 100 e yakýn göstericiyi gözaltýna aldý. Çatýþmalar az da olsa durulduktan sonra saat 18:00 de basýn açýklamasý yapýldý. Basýn açýklamasýný SO- DAP, HÖC, ESP, Deri Ýþ ve Limter Ýþ organize etti. Yapýlan açýklamada 12 Eylül darbecileri gene iþ baþýnda denildi ve yýkama karþý halkýn yanýnda olunacaðý vurgulandý. Basýn açýklamasý sýrasýnda Yýkýma karþý omuz omuza, Yýkýmlara izin vermeyeceðiz, Barýnma hakkýmýz engellenemez, Katil polis Þifa dan defol sloganlarý atýldý. Tuzla dan bir Dayanýþma Okuru Mahallemizde evlerimizin bulunduðu arsalar ihale yoluyla satýþa çýkarýlmaya baþlandý. Mahalle halkýmýzýn yüzde 95 i, 45 ile 85 bin YTL arasý bu paralarý ödeyecek duruma sahip deðil. Haliyle evlerimizi kendimiz alamayacaðýmýzdan ihale, açýk artýrmayla baþkalarýnýn, yani parasý olanlarýn almasý anlamýna geliyor. Buda kendimizi, yýllardýr diþimizden, týrnaðýmýzdan artýrarak sahip olduðumuz ve baþýmýzý soktuðumuz evimizin kapýsýnda bulmamýz, sürgün edilmemiz anlamýna geliyor. Biz Rüzgarlýbahçe halký olarak en temel insani hak olan barýnma hakkýmýza sahip çýkýyoruz. Evlerimizin bulunduðu arsalarýn (çoðu bahçe) ihale edilerek deðil, bize tahsis edilmesini istiyoruz. Ýlla bir ödeme yapýlacaksa bunun mahalle halkýnýn çoðunun asgari ücretle çalýþan emekçiler olduðu göz önüne alýnarak yýllara yayýlan bir taksitlendirmeyle yapýlmasýný talep ediyoruz. denilmekteydi. Mahalle halkýnýn ve derneðinin yürüttüðü çalýþmalar 17 Ekim e kadar sokak sokak her evde, yapýlacak yýkýmýn boyutlarýnýn anlatýlmasý ve ortak bir karþý çýkýþýn örgütlenmesi için tüm mahallelinin ve destekçilerin harekete geçirilmesi þeklinde sürecek. Sözümüz Var E. Hüseyin Bakmak ve görmek Hançer dayanismagazetesi@yahoo.com Kýsa bir an için gözlerinizi kapatýn. Etrafýnýzda bulunan tüm olgular nasýl da kapkara oluyor. Siyah bir boþluktasýnýz. Düþünebilen varlýk insanoðlu nasýl tahammül edebilir? Doðuþtan âma iseniz, belki bir ölçüde katlanabilirsiniz. Dünyadaki ve çevrenizdeki güzellikleri gördükten sonra âma olursanýz, hayat gerçekten çekilmez oluyor. Eðer dünyaya bir i- nek olarak gelseydim sorun yok. Yeþil çimenleri görmek belki mutluluk kaynaðý olabilirdi. Ama ben, Ýnsaným Beni yalnýzca görmek mutlu etmiyor, ayrýca hissetmeliyim de. Çünkü aklým gördüklerimi yorumlamama yol açýyor. Ýlk öðretim yýllarýmda öðretmenlerim, suyun 0 derecede donduðunu, 100 derecede buharlaþtýðýný öðretmiþlerdi. Bu bilgiyi ömrümün sonuna kadar tanrý kelamý gibi kabul mü etmeliydim? Ýleriki yýllarda bu deðerlerin doðru, fakat eksik olduðunu öðrenmiþtim. Bu bilgiler, deniz seviyesinde meydana gelen deðerlerdi. Oysa suyu Everest tepesi gibi yüksek seviyelerde kaynatýnca 89 derecede buharlaþtýðýný öðrenmiþtim. Demek ki yaþamda hiç bir þey göründüðü gibi sabit ve duraðan olmuyormuþ. Dünya ve o- nun üzerindeki olgulara bilimsel gözle ve akýlla bakmayýnca, gördüklerimizi yorumlamakta zorlanabiliriz. Þimþek çaktýðýnda gök tanrýsýna, fýrtýna çýktýðýnda deniz tanrýsýna, savaþlar çýktýðýnda savaþ tanrýsýna, bolluk olduðunda bereket tanrýsýna iþi havale edebiliriz. 21. yüzyýlda ne kadar gerçekçi olur bu düþünme tarzý. Aslýnda anlatmaya çalýþtýðým konu, bakar körlükle ilgili biraz. Mesela Amerikan iç savaþýna bakalým bir an. Tarih kitaplarý Kuzey ve Güney savaþlarýnýn nedenlerini anlatýrken, Kuzeylilerin Afrika kýtasýndan getirilen kölelerin özgürlüðünü savunarak köleliðin kaldýrýlmasýný istemeleri savaþa sebep olmuþ der. Güneylilerin ise köleliðin kaldýrýlmasýna karþý olduklarý için 13 eyalet ile birlikte Amerika Konfedere Devletini kurarak kuzeylilere savaþ açtýklarý anlatýlýr. Kuzeylilerin özgürlük adýna verdiði mücadele ne kadar güzel ve anlamlý deðil mi? Eðer böyle olsaydý devrimciler Fidel in, Che nin yanýna Abraham Lincoln un posterini niye ilave etmediler ki? Tarihte detaylara indiðimizde savaþýn sebep ve sonuçlarýna baktýðýmýzda, olaylarýn söylendiði gibi olmadýðýný görürüz. Amerika nýn kuzeyi endüstrileþtiði için, fabrikalarda çalýþtýrmak amacýyla Afrikalý kölelerin ucuz emek gücüne ihtiyaç duyuyordu. Bu yüzden sözde özgürlüðü savunuyorlardý. Güneyde ise tarýma dayalý bir üretim vardýr. Þeker kamýþý, tütün ve en önemlisi pamuk. Pamuk üretimi için kölelik þarttýr. Üstelik Güneyliler Ýngilizlere pamuk veriyor ve karþýlýðýnda onlardan Afrikalý köle satýn alýyorlardý. Endüstrileþen Kuzeyin pamuða ve ucuz emeðe þiddetle ihtiyacý vardý. Ama Güneyliler buna yanaþmýyorlardý Yýlýnda beklenen oldu. Kuzeyde seçimi Abraham Lincoln ün kazanmasýyla Güney eyaletleri için kabus baþlamýþtý. Kuzeyliler , Güneyliler ise askerle savaþa baþladýlar. Her iki taraf da askerlerinin üçte birini kaybetti yýlýnda savaþý Kuzeylilerin kazanmasýyla A- merika da kölelik kaldýrýldý ve siyahlara oy kullanma hakký tanýndý. 21. yüzyýlda yaþarken Amerika ya baktýðýmýzda Afrikalý kölelerin özgür olduðunu ve Abraham Lincoln un özgürlük savaþçýsý olduðunu görüyor musunuz? Bizleri diðer insanlardan ayýran farklýlýðýmýz, üçüncü göz, yani akýl gözümüzün oluþu deðil mi? Kýzýlderili lere, Afrikalý siyahlara, Vietnam a ve yüzlerce masum halklara özgürlük daðýtan ABD þimdi de geri kalmýþ Ortadoðu halklarýna özgürlük daðýtýyor silah zoruyla. I- rak ta 2 milyon insan kayýpmýþ. Belki de özgürlükten kaçmýþlardýr cahil insanlar, kim bilir? Afrika da 25 milyon siyah AIDS hastalýðýndan ölmüþ, bir o kadarý da ölümü bekliyor bu hastalýktan. Ama ne hikmetse beyazlarda bu hastalýða yakalananlar yok denecek kadar az. Fiziksel olarak sporda beyazlara oranla baþarýlý olan siyahlar hastalýkta nakavt oluyorlar. Gizli bir el sanki onlarýn genleriyle oynayarak hastalanmalarýný saðlýyor. Acaba üstün insan ýrký mý yaratýlmak isteniyor dünyada? Saf kan beyaz bir ýrk. Acaba zencileri ve Araplarý beyaza mý boyasak, sarýþýn mý yapsak? Ölmelerine engel olabilir miyiz? Ama Balkanlarda ölen beyazlar ne olacak. Belli ki Tavuk Karasý hastalýðý ilerleyerek insanlarýn gündüzleri görmelerini de engellemeye baþlamýþ. Ýki gözümüz kör olsa da, akýl gözümüzün sonuna kadar açýk kalmasý dileðiyle yürek dolusu sevgiler.

6 6 EMEK Novamed fabrikasýnda bir yýldýr grev yapan 81 kadýn iþçiden biri olan Meryem Yýlmaz, kendisiyle röportaj yapan gazeteciye öfkeli bir ses tonuyla: Sadece ekmeðimiz deðil, onurumuz için de direniyoruz diyor. Novamed, Antalya Serbest Bölgesi nde diyaliz setleri üretiminde dünya devi olan, çeþitli ülkelerde 100 bin kadar çalýþaný bulunan FMC ye baðlý faaliyet gösteren bir fabrika. Fabrikadaki çalýþma koþullarý ise hemen hemen tüm serbest bölge iþyerlerinde olduðu gibi son derece vahþi. Yüzde 95 ini kadýn iþçilerin oluþturduðu iþyerinde ücretler düþük, çalýþma koþullarý zor, iþçiler aþaðýlanýyor. Günlük çalýþma sýrasýnda iþçilere 15 dakikalýk tek bir mola ve 25 dakikalýk yemek arasý veriliyor. Ýþyerinde yemek daðýtýmý kaldýrýlmýþ, öðle yemeði olarak bir poðaça ve çay veriliyor, çalýþma saatlerinde ve servis aracýnda dahi iþçilerin birbiriyle konuþmasý yasak. Novamed de, çoðunluðu oluþturan kadýn iþçilere yönelik baskýlarsa daha da zorluydu. Kadýn iþçilerin evlenmek için fabrika yönetiminden izin almalarý gerekiyor, kadýn iþçiler asla insan yerine konulmuyorlardý. Evli kadýnlar yönetimin belirlediði zamanlarda hamile kalýp çocuk doðurmak için sýraya girmeye zorlanýyorlardý. Ýþçilere iþ saatleri dýþýnda birbirleriyle görüþmemeleri, evlerine misafir almamalarý hatta eþleriyle bile oturup konuþmamalarý söylenmekte, ertesi gün iþe geleceksiniz, yemeðinizi yiyip yatýn denmekteydi. Novamed iþçisi Petrol-Ýþ Sendikasýnda örgütlendi Sayýn hocam, ben bir Dayanýþma gazetesi okuru olarak, bir konu hakkýnda birkaç soruma cevap bulmak istiyorum. Bu sorum sadece beni deðil benim gibi belediyelerde çüp toplama iþçisi olarak çalýþan bir çok iþçiyi ilgilendiriyor. Ben Bursa Osmangazi Belediyesinin çöp toplama iþini yapan bir alt iþveren (taþeron) iþçisiyim. Bu belediyede çalýþarak dört doldu. 5.yýla girdim. Ýþe baþladýðým tarihten itibaren, asgari ücretle çalýþtýrýlýyorum. Sürekli olarak ihale yapýlýyor ve alt iþveren taþeron isim deðiþikliði oluyor. Bu nedenle her yýl çýktý girdi oluyor ve her defasýnda iþe yeni girmiþ iþçi sayýlýyorum. Birde anlayamadýðým her yýl iþveren isim deðiþtiriyor. Bursa Osmangazi ilçesi her gün geçtikçe nüfus olarak büyüyen, her gün daha çok çöpü artan bir ilçe. Ancak i- þe baþladýðým tarihteki iþçi sayýsýyla bugün kýyasladýðýmýz zaman iþçi sayýsý yarý yarýya düþürülmüþtür. Çöp toplama iþleri bölge bölge iþçilere bölünerek yaptýrýlmaktadýr. Haftada 6 gün çalýþýyoruz. Haftanýn 4 günü sabah 07.oo de iþbaþý, akþam saat 20.oo ye kadar devam ediyor. Haftanýn 2 günü ise sabah 07.oo de iþbaþý, bölgede pazar kurulduðu için, akþam saat 23.oo e kadar iþ ancak bitiyor. Bu çalýþmalar karþýlýðýnda tarafýmýza ulusal bayram, genel tatil, dini bayram yevmiyelerimiz, fazla mesaiý ücretlerimiz hiç ödenmiyor. Sürekli çýktý girdi yapýldýðý için yýllýk izinlerimiz hiç kullandýrýlmýyor. Ýþten çýkarýlan iþçilere kýdem ve ihbar tazminatý ödenmiyor. Sorularým; Asýl iþveren Osmangazi Belediyesi nde, ayný iþi yapan sendikalý iþçi günlük 7,5 saat çalýþtýrýlýrken bizlerin günlük saat çalýþtýrýlmasý yasal mýdýr? Sayýn okurumuz ve okurlarýmýz, her sayýda tarafýmýza sorduðunuz sorulara, uzmanlýk alanýmýza girdiði ölçüde cevap vermeye çalýþýyoruz. Bu Novamed li kadýn iþçiler bu çalýþma koþullarýna isyan ederek Petrol-Ýþ sendikasýnda örgütlenme baþlattýlar. Mart 2005 tarihinde baþlayan örgütlenme çalýþmasý sonucunda, iþveren Sendika size bir þey veremez. Ýstediklerinizi biz vereceðiz diyerek yukarýda örneklerini verdiðimiz baskýlarý hafifletti. Sendikalaþmanýn ilk o- lumlu sonuçlarý alýnmaya baþlanmýþtý bile. Ancak iþverenin baskýlarý bu kez sendikaya ve sendikalý iþçilere yöneldi. Þefler ve müdürler, iþçileri tek tek sorguya aldýlar ve sendikadan istifa etmeleri, sendikaya üye olmamalarý için tehdit ettiler. Sendikalý iþçilere iþyerindeki en aðýr iþleri yaptýrmaya baþladýlar. Ýþçiler fabrikayý Mýsýr a taþýyacaðýz, sendika yüzünden hepiniz iþsiz kalacaksýnýz diye tehdit edildiler. Novamed de iþçiler 1 yýldýr direniyor Novamed iþvereninin tüm baskýlarýna raðmen Petrol-Ýþ Sendikasý Novamed de çoðunluðu saðlayarak Toplu Ýþ Sözleþmesi yapma yetkisini aldý. Yasal TÝS prosedürü iþlemeye baþladý. Ýþverenin baskýlarý bu dönemde de devam etti. Bazý sendika üyeleri baskýlara ve tehditlere dayanamayarak sendikadan istifa ettiler. Bu arada iþveren olasý bir grevi kýrmak için 60 a yakýn yeni iþçi aldý. Novamed yönetiminin uzlaþmaz ve sendika düþmaný tutumu sonucu 26 Eylül 2006 tarihinde Novamed iþçisi greve çýktý. Greve çýkan 84 iþçinin 82 sini oluþturan kadýn iþçiler, 1 yýlýný dolduran grevde bütün hayatlarýný deðiþtiren bir deneyim yaþayarak, hem sermaye egemenliðine hem de erkek egemenliðine karþý mücadeleyi grev çadýrlarýnda, dayanýþma etkinliklerinde sürdürüyorlar. Grevin birinci yýlýný dolduracaðý 26 Eylül günü ülkenin dört bir yanýndan ve yurtdýþýndan yüzlerce kadýn Antalya Serbest Bölgesi ne gelerek grevci kadýnlara destek verecek. Dayanýþma Haber Servisi BATÝS e Sorun Ýþyerinde yaþadýðýnýz sorunlarýnýzý, bilmek istediklerinizi sorun yanýtlayalým. batissendika@hotmail.com Taþeronda çalýþan iþçilerin haklarý nelerdir? Dayanýþma sayýda sorduðunuz 10 sorunun, ülkemizde iþçilerin yaþadýðý en büyük sorunlardan birine vurgu yaptýðýný söylemek istiyorum. Taþeronlarýn Sendikamýzýn gündemini de oldukça meþgul eden ve sürekli olarak çözüm aradýðýmýz sorunlar arasýndadýr. Öncelikle þunun iyi bilinmesi gerekir. Ne olursa olsun bir iþçinin çalýþma saati günlük 11, haftalýk 45 saati geçemez. Ýþçi günlük 11, haftalýk 45 saatten sonra çalýþmak zorunda deðildir. Günde saat, üstelik çöp toplama iþinde sürekli ayakta çalýþtýrýlamaz, çalýþtýrýlmasý yasal deðildir. Asýl iþverenin iþçilerine ulusal bayram, genel tatil, dini bayram yevmiyeleri ile fazla mesai ücretleri ödenirken, bize ödenmemesi yasal mýdýr? Ulusal bayram, genel tatil günleri iþçinin çalýþmasý, tamamýyla iþçinin i- radesine baðlýdýr. Zorla iþçi çalýþtýrýlamaz. Haftalýk 45 saati geçen fazla çalýþmalar sel, zelzele, afet olmadýðý sürece tamamýyla iþçilerin muvafakatine baðlýdýr. Ýþçi muvafakat etse dahi, fazla çalýþmalarýn fazla mesai ücreti ödenmek zorundadýr. Karþýlýksýz iþçi çalýþtýrmak aðýr suçtur. Türk Ceza Kanunu gereði, buna neden olan iþveren veya vekilleri cezalandýrýlýr. Fazla mesai ücretleri ile ulusal bayram, genel tatil ve dini bayram yevmiyelerinin ödenmemesi yasal deðildir. Asýl iþverenin iþçilerine her yýl, yýlýn yorgunluðunu atmak için verilen ücretli yýllýk izinlerin, bizlere verilmemesi yasal mýdýr? Bir iþçi parça parça deðiþik sürelerde, ayný iþverenin iþyerlerinin tamamýnda, çalýþmalarý günlerin toplamý 365 günü doldurduðunda, her iþçi yýllýk izin hakký kazanýr. Sürekli ihale nedeniyle deðiþik unvanlar altýnda çýktý girdi yapýlan iþçilerin tüm çalýþmalarý birleþtirilerek her 365 günde bir yýllýk izin verilmek zorunludur. Yýllýk izni kullandýrmamak yasal deðildir. Asýl iþverenin iþçisine her yýl çýktý girdi yapýlmaz iken, biz alt iþveren taþeron da çalýþan iþçilerin her yýl çýktý girdi yapýlmasý yasal mýdýr? Bir iþçi ister asýl iþverende, isterse alt taþaron iþverende çalýþsýn, ayný iþyerinde ara vermeden çalýþmýþ ise, o iþçi her iþveren deðiþtiðinde, önceki iþverendeki tüm iþçilik haklarý yeni iþverene devir olduðuna dair belge verilir. Ayný iþyerinde ara vermeden sürekli her iþveren deðiþtiðinde iþçiyi çýktý girdi yapýlmasý yasal deðildir. Asýl iþverenin iþçisi, 2 devlet ikramiyesi, 2 sendika ikramiyesi a- lýrken, biz üvey evlat alt iþveren taþeron iþçilerine ikramiye ve Toplu Ýþ Sözleþmesi ile getirilen yakacak yardýmý, ayakkabý, çocuk ücreti, tahsil ücreti verilmemesi yasal mýdýr? Asýl iþverenin iþçilerine uygulanan Toplu Ýþ Sözleþmesinden alt iþveren taþeron iþçilerinin yararlanabilmesinin 2 þartý vardýr. Toplu Ýþ Sözleþmesi yapan sendikaya üye olmak yada Toplu Ýþ Sözleþmesi yapan sendikaya dayanýþma aidatý ödemek. Bu talepler iþverenin veya sendikanýn iradesine baðlý deðildir. Ýþçinin talebine baðlýdýr. Ayrýca Belediyelerde ve Kamu kurumlarýnda çalýþan sendikalý sendikasýz iþçilere verilen ikramiyelerin 2 tanesi devlet ikramiyesidir. Her yýl verilen 2 devlet ikramiyesi bu iþyerinde çalýþan alt iþveren taþeron iþçilerin tamamýna uygulanmak zorundadýr. Ayrýca 4857 sayýlý Ýþ Kanunun 2.maddesi gereði asýl iþ bölünemeyeceði gibi ayný Kanunun 5.maddesi gereði de iþçiler arasýnda kesinlikle ayrým yapýlamaz. Ýþçi Toplu Ýþ Sözleþmesinden yararlanma talebinde bulunmuþsa a- sýl iþverenin iþçisi gibi Toplu Ýþ Sözleþmesinden aynen yararlandýrýlmak zorunludur. Alt iþverenin iþçisinin talebine raðmen, asýl iþverenin iþçisinin yararlandýðý haklardan yararlandýrmamak yasal deðildir. Asýl iþverenin iþçileri iþten a- týlamazken, atýlsalar dahi kendilerine ihbar ve kýdem tazminatý ödenirken, biz alt iþveren iþçilerini iþveren istediði zaman iþten atmasý, ihbar ve kýdem tazminatý ödememesi Eylül 2007 Novamed de 81 kadýn iþçi 1 yýldýr grevde Ekmeðimiz ve onurumuz için direniyoruz Novamed direniþi ile kadýn dayanýþmasý Ýstanbul daki birçok kadýn örgütü ve sendikalarla demokratik kitle örgütleri tarafýndan oluþturulan Novamed Greviyle Dayanýþma Kadýn Platformu 15 Eylül günü Novamed þirketinin Maslak Giz 2000 Plaza daki Türkiye temsilciðinin önünde dayanýþma eylemi gerçekleþtirdi. 100 kadar kadýnýn katýldýðý eylemde Platform adýna yapýlan açýklamayý Hava-Ýþ sendikasý 2. Baþkaný Eylem Ateþ okudu. Eylemde üzerinde Novamed greviyle kadýn dayanýþmasý sloganý yazan bir pankart açan dayanýþma platformu Novamed li 81 kadýn iþçinin 26 Eylül de 1. yýlýný dolduracak olan grevine destek verdi. Novamed grevinin kadýn iþçilerin sendikalaþma mücadelesinin sesi olduðu vurgulandý. Okunan dayanýþma bildirisinde : Novamed deki kadýnlar kapitalizme ve erkek egemenliðine direniyor. Novamed li kadýnlar, ucuz iþ gücü olmaya, güvencesiz çalýþmaya ve sendikasýzlaþtýrýlmaya, önlemler alýnmadýðý için kimyasal maddelerle zehirlenmeye, tuvalet dakikalarýnýn sayýlmasýna, kadýn olduklarý için aþaðýlanmaya, ne zaman doðuracaklarýna patronun karar vermesine hayýr dedikleri için grevdeler. Biz kadýnlar, kadýn emeði ve kadýn bedeni üzerindeki kapitalist sömürüye karþý çýkmak, Novamed de direnen kadýn iþçileri desteklemek için grevin birinci yýlýnda sokaklardayýz. Açacaðýmýz stantlarda toplayacaðýmýz imzalarla, düzenleyeceðimiz panel ve þenliklerle sesimizi Novamed li kadýnlarýn sesine katmaya kararlýyýz. Biz kadýnlar serbest bölgelerin serbest sömürü bölgeleri olmaktan çýkarýlmalarý için gerekli yasal düzenlemelerin yapýlmasý, Novamed li kadýnlarýn taleplerinin kabul edilerek sendikal haklarýnýn ve örgütlülüklerinin korunmasý için sokaktayýz denildi. Eylem, Novamed li kadýnlar yalnýz deðildir, Yaþasýn kadýn dayanýþmasý, Sendika, sigorta, 8 saat iþ günü, Eþit iþe eþit ücret sloganlarýyla son buldu. Platformun eylemlilikleri 26 Eylül tarihine kadar devam edecek. 26 Eylül de ise Türkiye nin çeþitli yerlerinden gelen kadýnlarla birlikte Antalya da Novamed de direnen kadýnlarla buluþulacak ve dayanýþma duygularý iletilecek. Platformda yer alan kurumlar: Akýllara Zarar, Amargi Kadýn Kooperatifi, Baðýmsýz Feministler, Demokratik Özgür Kadýn Hareketi, Emekçi Kadýnlar Birliði, Feminist Kadýn Çevresi, Filmmor, Gökkuþaðý Kadýn Derneði, Ýmece Kadýn Kooperatifi,Mor Çatýlý Kadýnlar, Kadýn Mühendisler, Pazartesi nden Kadýnlar, Sosyalist Feminist Kolektif, KEÝG Platformu, KESK li Kadýnlar, Hava Ýþ li Kadýnlar, TMMOB IKK Kadýn Komisyonu, Devrimci Saðlýk Ýþ ten Kadýnlar, Genel Ýþ-Konut Ýþ Þubesi nden Kadýnlar, DÝSK li Kadýnlar, Sosyal Haklar Derneði nden Kadýnlar, Halkevleri nden Kadýnlar, Tüm ÝGD li Kadýnlar, Çaðrý Gazetesi nden Kadýnlar, DTP li Kadýnlar, EHP li Kadýnlar, EMEP li Kadýnlar, ÖDP li Kadýnlar, SDP li Kadýnlar) yasal mýdýr? Alt iþverende çalýþan taþeron iþçileri de iþten çýkarýldýklarýnda tüm çalýþtýklarý kýdem süreleri 365 günden fazla ise kýdem tazminatý almak hakký kazanýrlar. Ýhbar tazminatýndan ise, çalýþtýklarý sürelere göre aynen asýl iþverenin iþçisi gibi yararlandýrýlýr. Asýl iþveren iþçisi gibi iþe iade davasý açabilir, hatta asýl iþ bölünerek alt iþverene taþerona verilmiþ ise, ortada bir muvazaa varsa, iþçi iþe iade davasýný, alt iþverene taþerona deðil asýl iþverene açabilir. Bu durumda iþçi iþe baþladýðý tarihten itibaren, asýl iþverenin iþçisi sayýlýr. Alt iþveren taþeron iþçilerini bu haklardan yararlandýrmamak yasal deðildir. Taþeron iþverenlerde çalýþan bizler, asýl iþverenin iþçilerinin üye olduðu sendikaya üye olmak istediðimizde burada örgütlü sendikanýn asýl iþverenin baskýsý altýnda bizleri üye yapmamasý yasal mýdýr? Tüm iþyerlerinde asýl iþverenlerde, taþeronlar vasýtasýyla çalýþan iþçilerin tamamý, asýl iþverenin iþçisinin üye olduðu sendikaya üye olabilirler. Sendikalarýn veya iþverenlerin alt iþveren taþeron iþçilerinin üye olmasýna engel olmak, Anayasa ve 2821 sayýlý Sendikalar Kanunu ile Türk Ceza Kanunu hükümleri gereði suç sayýlýr. Ýþçilerin sendika üyesi olmasýna engel olmak Türk Ceza yasasýnda da suçtur. Sendika Anayasal hak ise, a- sýl iþveren iþçilerin örgütlü olduðu sendika bizleri asýl iþveren baskýsý altýnda üye yapmaya kabul etmediði taktirde, bizlerin baþka sendikaya üye olduðum gibi sendikal faaliyetlerden dolayý iþten çýkarýlmamýz yasal mýdýr? Çalýþan her iþçinin çalýþtýðý iþkolundaki sendikaya üye olma özgürlüðü vardýr. Ýþçinin sendikaya üye olmasýna engel olmak Anayasa, 2821 sayýlý Sendikalar Kanunu, Türk Ceza Kanunu ve Yargýtay kararlarýný hiçe saymak anlamýna gelir. Buda aðýr suçtur. Sendikalý olmaya engel olmak yasal deðildir. Asýl iþverenlerin alt iþveren taþeron iþçilerine karþý sorumluluðu var mýdýr? Asýl iþveren ister kamu kuruluþu, ister özel sektör, ister belediye olsun, kendi bünyesinde çalýþtýrdýklarý alt iþveren taþeron iþçilerinin tüm haklarýndan kendi iþçilerine sorumlu olduklarý kadar aynen sorumludurlar. Yukarýdaki haklarýnýz ile Kanunlardan doðan diðer haklarý talep ettiðiniz alt iþveren veya asýl iþveren vermediði taktirde çalýþýrken veya iþten çýktýktan sonrada açacaðýnýz davalarda, asýl iþveren ile alt iþveren taþeron birlikte muhatap alarak haklarý talep edeceksiniz. Haklarýnýzýn tamamýný yapacaðýnýz bu mücadele ile alabilirsiniz Bu soru bizim gibi çalýþanlar adýna birazda özel olacak, neden bizim iþkolunda BATÝS gibi iþçilerin tüm haklarýyla mücadele edecek baðýmsýz bir örgüt kurulmuyor? Bu özel sorunuza cevabýmýz, tüm iþçiler öncelikle tüm sorunlarýna cevap bulabilmek için mevcut sendikalarda mücadeleyi zorlamak zorundadýr. Mevcut sendikalar iþçiler için mücadele etmiyor diye her önüne gelenin sendika kurmasýný doðru bulmuyoruz. BATÝS modeli sendikal mücadele sýnýf sendikacýlýðý modelidir. Bu model tüm sendikalarda uygulanabilir. BATÝS modelini uygulamanýn asýl yolu iþçilerin örgütlü olmasýdýr. BATÝS sendikasýnýn siyasi politikasý sýnýf savaþýdýr. Kapitalist sistemin karþýsýnda tek güç olan, sosyalizmin ilkeleri doðrultusunda mücadele vermesi BATÝS- Baðýmsýz Tekstil Ýþçileri Sendikasýný farklý kýlmaktadýr. Diðer sendikalarý da sosyalizm ilkelerinde, sýnýf mücadelesi veren konuma getirdiðimizde, tüm sendikalar BATÝS gibi iþçilerin tüm sorunlarýna cevap verecek örgütlenmeyi yapabilir. Tüm çabalarýnýza raðmen mevcut sendikalarý sýnýf mücadelesi ile Sosyalizmin, sýnýf çizgisinde tüm sorunlarýnýza cevap verecek duruma getiremezseniz. Devrimci Sosyalist iþçiler ile alacaðýnýz ortak kararlar sonucu BATÝS modeli sýnýf mücadelesi veren sýnýf sendikacýlýðý çizgisinde hizmet iþ kolunda bir sendika kurabilirsiniz. BATÝS bu konuda dayanýþmaya ve üzerine düþen tüm görevi iþçi sýnýfý ve sosyalizm adýna yapmaya hazýrdýr.

7 Eylül 2007 Dayanýþma EMEK 7 Ýþ cinayetlerinin sorumlusu patronlar ve devlettir! 4857 sayýlý iþ kanunun iþçi saðlýðý ve iþ güvenliðini düzenleyen hükümleri Avrupa Birliði normlarý çerçevesinde yenilendi, sözde geniþletildi ama Türkiye de deðiþen bir þey yok. Her gün bir baþka iþ kazasý. Her gün bir baþka iþçi cinayeti. Ýnsanlar yok pahasýna ölüm tehlikesiyle iç içe çalýþtýrýlýyorlar ve daha fazla kar etmek uðruna iþverenler üzerine düþen ve yasayla sorumluluk altýna girdikleri hükümleri yerine getirmiyorlar. Bu tedbirleri almamak onlara birkaç lira daha fazla kar yaptýrýyor a- ma iþçiler zehirleniyor, ellerini kollarýný, daha doðrusu hayatlarýný kazanma yetilerini kaybediyor, kalp, astým hastasý oluyor ve ölebiliyorlar. Onlarýn 3-5 kuruþluk karlarýnýn bedelini iþçiler bedenleriyle, ömürleriyle ödüyorlar. En son süreçte Tuzla Tersaneleri nde iki hafta içinde 5 iþçinin yaþamýný yitirmesiyle gündeme gelen iþ cinayetlerine iliþkin Hak-Ýþ bir araþtýrmasýný açýkladý. Rapora göre 2006 yýlýnda kiþi iþ kazasý ve meslek hastalýðý nedeniyle hayatýný kaybetti. Bu yükümlülüklere uymamanýn cezasý ise iþçilerin birkaç gün fazla mesaiye býrakýlmasý ile iþveren açýsýndan çözülüyor. Ne iþletmesi kapatýlýyor, ne ölümden dolayý cezaevine gönderilebiliyor. Onlara kimse dokunamýyor. Ama iþçiler yaralanýyor, sakat kalýyor ve ö- lüyorlar. Ýþte son bir ay içinde sadece kulaðýmýza gelen, sýnýrlý imkanlarla öðrenebildiðimiz, üstü kapatýlamamýþ iþ cinayetlerinden sadece bir kaçý: Atýk su kanalýnda can pazarý 12 Eylül; Büyükçekmece de yerin 4 metre derinliðinde bulunan atýk su kolektörüne temizlik yapmak üzere maske takmadan giren bir iþçi metan gazýndan zehirlenerek bayýldý. Arkadaþýný kurtarmak için halatla kolektöre inen diðer iþçi de bayýlýnca, bu kez þoför olarak çalýþan 3 üncü iþçi de aþaðý indi. O da bayýldý. 3 iþçi akýntýya kapýlarak kayboldu. Durumu fark eden vatandaþlarýn ihbarý üzerine, Akfen Hidroteknik firmasýnýn taþeronu THAÞ Kanal firmasýna baðlý iþçileri bulmak için itfaiye ve ÝSKÝ e- Türkiye, Tuzla tersaneleri sayesinde dünyada en çok sipariþ alan 5. ülke... diyor...ya tersanelerde çalýþan 20,000 iþçinin dramý? Tersanecilik sektörünün kalbi Tuzla da atýyor. Sektörün baþarýsý, Türk ekonomisine olan katkýlarýný, o parýltýlý haberleri hepiniz gazetelerde okuyorsunuzdur. Türkiye, Tuzla tersaneleri sayesinde dünyada en çok sipariþ alan 5. ülke... Peki ya o parýltýlý haberlerin arkasýnda yaþananlar... Ya tersanelerde çalýþan 20,000 iþçinin dramý... Sigortasýz, iþ güvencesiz, taþeronlarýn elinde bir lokmaya muhtaç çalýþtýrýlan gencecik insanlarýn yaþadýklarý... Ne acýdýr ki, o vahþetin haber olabilmesi için onlarýn ölmesi bile yetmiyor çoðunlukla... Tuzla da son 12 gün içinde 5 iþçi öldü ardý ardýna... 5 genç adam... Kimi çocuklarýný býraktý ardýnda, kimi yaþanmamýþ hayatlarýný Aðustos Cabbar Ongun. Gemsa teþeronunda Torgem Tersanesi için çalýþýrken elektrik çarpmasý sonucu; 23 Aðustos, Günay Akarsu, Bora Denizcilik Teþeronunda Selah Tersanesi için çalýþýrken, henüz 28 yaþýndayken elektrik çarpmasý kipleri çalýþma baþlattý. Yapýlan ilk incelemede iþçilerde metan gazýndan etkilenmelerini önleyen maskelerinin olmadýðý Ýski nin ve taþeron firmanýn aðýr ihmali neticesinde iþçilerin metan gazýndan etkilenerek yaþamlarýný yitirdiði anlaþýldý. Kolektörde kaybolan iþçilerden birinin cesedine ulaþýldý. Diðer iþçilerin aranmasýna devam ediliyor. Tarým iþçilerini taþýyan araç kaza yaptý: 1 ölü 12 Eylül; Mersin de tarým iþçilerini taþýyan kamyonetin bir özel otomobille çarpýþmasý sonucu 1 kiþi öldü, 9 kiþi yaralandý. Kazada, kamyonet kasasýnda bulunan tarým iþçilerinden Fatma (55) ve Emine Kurt (54), Gül (14) ve Halil Çelebi (13), Lütfiye Altýnýþýk (12), Emine Yaman (34), Yýldýz Ceylan (21), Baðdat Çelebi (40), Nazlý Teke (19), Nazlý Özkan (16), Mersin Devlet ve Toros Devlet hastanelerinde tedavi altýna alýndý. Mersin Devlet Hastanesine kaldýrýlan yaralýlardan Fatma Kurt, yapýlan müdahalelere raðmen kurtarýlamadý. Elektrik akýmýna kapýlan iþçi direkten düþerek öldü 11 Eylül Bursa da elektrik direðine çýkan bir iþçi, akýma kapýlýp, düþerek hayatýný kaybetti. Karacabey in Orhaniye köyündeki bir inþaatta çalýþan Murtaza Tanrýverdi (31) elektrik direðine týrmandý. Birden bire orta gerilim hattýna temas e- den Tanrýverdi yere düþtü. Hem elektrik çarpmasý hem de düþmenin etkisiyle aðýr yaralanan genç iþçi, hemen Týp Fakültesi Hastanesi ne kaldýrýldý, ancak kurtarýlamadý Olayla ilgili olarak savcýlýk soruþturma baþlattý sonucu; 30 Aðustos, Bayram Tatlý, U- mut Gemi Taþeronunda, henüz 36 yaþýndayken ardýnda üç çocuðunu býrakarak elektrik çarpmasý sonucu; 31 A- ðustos, Kenan Kara, 30 yaþýnda aþýrý sýcakta yoðun çalýþtýrýlmasý sonucu kalp krizi sonucu; 3 Eylül, Bekir Özmen, 40 yaþýnda e- lektrik çarpmasý sonucu, yaþamlarýný yitirdiler... Tuzla da ortalama her ay iþ kazasýnda bir iþçi ölüyor. Tuzla da her ay onlarca iþçi iþ kazasý geçirip yaralanýyor ve sakat kalýyor. Duyan var mý..? Ýþçiler geçtiðimiz günlerde bir basýn toplantýsý yaptý. Bu insanlarýn iþ güvenliði yok. Bu insanlarýn çoðunun sigortasý yok. Bu insanlarý sendikasýzlaþtýrmak için her yol deneniyor. Bu insanlar baretle çalýþmak için bile mücadele etmek zoruna kalýyor. Bu insanlar taþeronlarýn elinde o- yuncak... Basýn toplantýsý için toplanan iþçiler Artýk ölmek istemiyoruz diye haykýrýyorlardý. Duyan var mý? Gemi Ýnþa Sanayicileri Birliði (GÝSBÝR) Yönetim Kurulu Baþkaný Murat Bayrak Anadolu Ajansý na diyor ki, Türkiye nin gemi yapýmýnýn yüzde 60 oranýnda dýþ alýma Taþkömürü ocaðýnda göçük 8 Eylül Zonguldak ta, Türkiye Taþkömürü Kurumu Bu gemi bir kara tabut baðlý. Bizim kârýmýz tamamen iþçilikten, iþçilik fiyatlarý da Avrupa nýn fiyatlarý düzeyine gelirse, Türkiye deki (TTK) maden ocaðýnda meydana gelen göçükte 1 iþçi öldü. Kuruma ait Asma-Dilaver Ýþletme Müdürlüðü kömür ocaðýnýn eksi 170 kodunda tavan kýsmýndan toprak kaymasý sonucu oluþan göçüðün altýnda kalan üretim iþçisi Esat Üstünsoy (29), yaþamýný yitirdi. Fabrikada iþ cinayeti 5 Eylül Kocaeli nin Körfez ilçesi Hereke beldesinde faaliyet gösteren bir çimento fabrikasýnda meydana gelen patlamada 1 iþçi öldü, 2 iþçi yaralandý. Olay, Körfez ilçesi Hereke beldesinde faaliyet gösteren bir çimento fabrikasýnda saat sýralarýnda meydana geldi. Fabrikanýn hemen arka kýsmýnda bulunan araziye iþçiler tarafýndan yerleþtirilen dinamit büyük gürültüyle patladý. Olayda Cemil Tekmil (36) hayatýný kaybederken, Nizamettin Çalýk (27) i- le Ýkramettin Taþ (33) yaralandý. Yaralýlar kaldýrýldýklarý Derince Devlet Hastanesi nde tedavi altýna alýndý. Tarým iþçileri yine ölümden döndüler 16 Aðustos Þanlýurfa nýn Siverek ilçesi yakýnlarýnda meydana gelen kazada 4 ü aðýr 65 tarým iþçisi yaralandý. Kamyon sürücüsü kazadan sonra kayýplara karýþtý.kazanýn nedeni henüz belirlenemedi. gemi inþa sanayisinin avantajlarý yavaþ yavaþ ortadan kalkar. Fýndýk iþçilerini taþýyan minibüs devrildi: 22 yaralý 11 Aðustos Duyan var mý? Biz Tuzla da yayýnlanan küçücük bir yerel gazeteyiz. Tersanelerdeki ölüm haberlerini, kazalarý haberleþtirmek yüreðimizi yakýyor. Yazýyoruz ama duyan var mý sorusuna cevap veremiyoruz. Bu çaresizlik içimizi daha çok acýtýyor. Ýstiyoruz ki, milyonlarca dolara mal o- lan, denize indirilmeleri bazen þampanya patlatýlarak, bazen gülsuyu akýtýlarak parýltýlý haberlerde gazete sütunlarýndan duyurulan bu gemilerin aslýnda bir kara tabut olduðu duyulsun... Belki o zaman Ey insanlar nerdesiniz? sorusunun cevabý alýnabilir. Bu gemi bir kara tabut,/ Lumbarýndan giren ölür / Üstümüzden geçti bulut Badem gözlüm beni unut / Boynuma sarýlma gülüm Benden sana geçer ölüm / Badem gözlüm beni unut (Çaðdaþ Tuzla Gazetesi nden Bianet aracýlýðý ile alýnmýþtýr.) 15 Eylül günü saat 17:00 de Limter-Ýþ Sendikasý nýn çaðrýsýyla Tuzla Ýçmeler Tren Ýstasyonu nda iþ cinayetleri ve yýkýmlar protesto edildi. Yaklaþýk 400 kiþinin katýldýðý eylem iþçi sýnýfý mücadelesinde þehit düþenler ve iþ cinayetlerine kurban giden iþçiler için yapýlan saygý duruþuyla baþladý. Ardýndan Limter-Ýþ Baþkaný Cem Dinç bir konuþma yaptý. Dinç, patronlarýn ve Çalýþma Bakaný nýn gerçekleri çarpýttýðýný belirtti. Binlerce iþçinin tersanelerde kaçak çalýþtýrýldýðýný vurgulayan Dinç, taþeron sistemiyle, güvenlik önlemlerini almayarak ve a- þýrý çalýþma sonucu iþ cinayetlerinin ortaya çýktýðýný söyledi. Dinç konuþmasýnda yoksul mahallelere dönük yürütülen yýkým politikalarýna da deðinerek Þifa Mahallesi nde, Mamak ta, Dikmen de emekçilerin direndiðini ve direneceðini belirtti. Diðer iþ kollarýnda yaþanan iþ cinayetlerini de hatýrlatan Dinç mücadeleyi yükseltecekleri vurgusu yaptý. Dinç konuþmasýnda taþeron sistemine karþý üretimden gelen gücün kullanýlacaðýný, Ankara da eylem yapýlacaðýný Kýrýkkale-Kayseri karayolunun Hasandede Beldesi yakýnlarýnda, fýndýk iþçilerini taþýyan minibüsün devrilmesi sonucu 22 iþçi yaralandý. Diyarbakýr ýn Ergani Ýlçesi nden, Adapazarý na fýndýk iþçilerini götüren Ramazan Toka nýn kullandýðý 21 AR397 plakalý minibüs, saat sýralarýnda, Hasandede rampasýndan aþaðýya inerken devrildi. Kazada minibüste bulunan 22 kiþi yaralandý. Yaralýlar, Kýrýkkale Yüksek Ýhtisas Hastanesi ve Devlet Hastanesi ne kaldýrýldý. Yaralýlardan 2 sinin durumu aðýr. Yolcular sürücünün uyukladýðýný ve dinlenme isteklerini reddettiðini iddia ederken, Ramazan Toka, minibüsün bagajýnýn yolcu sayýsýnýn fazla olmasýndan dolayý eþya yüküne dayanamayarak yerinden fýrladýðýný ve aracýn kontrolünü kaybederek kaza yaptýðýný belirtti. Ýþçileri taþýyan minibüs kaza yaptý: 24 ölü 7 Aðustos Sivas ýn Kangal ilçesinde fýndýk iþçilerini taþýyan minibüs ile meyve yüklü kamyonun çarpýþtýðý kazada 24 iþçi yaþamýný yitirdi. Malatya-Sivas kara yolunun 38. kilometresi Alacahan beldesi Abdalboðan mevkinde Tokat tan Diyarbakýr a meyve götüren ve sürücüsü henüz belirlenemeyen 21 AV 266 plakalý kamyon ile karþý yönden gelen, fýndýk iþçilerini taþýyan Mustafa Akgün yönetimindeki 02 J 6029 plakalý minibüs çarpýþmýþtý. Tersane iþçileri artýk ölmek istemiyor da belirtti. Ýþ kazalarýna karþý içinde sendikanýn, GÝSBÝR in, TTB, Barolar Birliði, TMMOB ve Gemi Mühendisleri Odasý nýn bulunduðu bir izleme komisyonu kurulmasý talebinde bulundu. Eylemde iþ cinayetinde ölen Günay Akarsu nun kardeþi, Þifa mahallesinden bir emekçi, Deri-Ýþ Tuzla Þube Baþkaný Binali Tay, Almanya Sendikalar Birliði nden Brigitte Dihmann, Peru Uluslararasý Dostluk ve Dayanýþma Derneði nden Eusebio Martel Huado, DTP Ýstanbul Milletvekili Sebahat Tuncel ve Ferhat Tunç birer konuþma yaptýlar. Eyleme ÖDP, EMEP, TKP, DTP yöneticileri, Birleþik Metal-Ýþ, E- mekli-sen, DÝSK/Basýn-Ýþ, TTB, Halkevleri, SODAP, ESP, Partizan, DHP, Köz, Barýþ Anneleri, UÝD- DER, HKM de destek verdi.

8 8 HABER TEKSÝF ile TÜTSÝS arasýnda yaklaþýk 6 aydýr devam etmekte olan 21. Dönem Grup Toplu Ýþ Sözleþmesi görüþmeleri iþverenler lehine bir anlaþma ile sonuçlandý. Anlaþma gerçekleþmeseydi tekstil sektöründe 11 bin çalýþan greve çýkacaktý. 9 firmada da 24 Eylül itibarýyla grev kararý alýnmýþtý. Türkiye Tekstil, Örme ve Giyim Sanayi Ýþçileri Sendikasý (TEKSÝF) ile Türkiye Tekstil Sanayi Ýþverenleri Sendikasý (TÜTSÝS) arasýnda sürdürülen grup toplu iþ sözleþmelerin greve saatler kala anlaþmayla sonuçlandý. Anlaþma öncesi Narin Tekstil, Yünsa, Levis, Saray Halý, Altýnyýldýz, Bahariye, Kordsa ve Vakko nun da içinde bulunduðu 11 firmada 10 Eylül itibarýyla, 9 firma da ise 24 Eylül de greve çýkma kararý alýnmýþtý. Yeni tekliflerle masaya oturan TÜT- SÝS, tekliflerine mesai, hafta sonu tatilleri ve denkleþtirme maddelerini de eklemiþti. Ýþveren sendikasý TÜTSÝS, ilk altý ay sýfýr, ikinci altý ay için yüzde 3 zam ve yeni iþe girecekler için ise sýfýr ikramiye teklif etmiþti. Bunun üzerine TEKSÝF, ücret ve ikramiye maddelerinde anlaþma saðlayamayan 20 firmada greve gitme kararý almýþtý. Ancak iþçi ve iþveren tarafý arasýnda son görüþmelerde anlaþma saðlandý. Buna göre ücretlere ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 5 zam yapýlacak. Yeni iþe girenlere ikramiye uygulamasý da sürecek. Dayanýþma Toplu sözleþme görüþmeleri sýrasýnda Türkiye Tekstil Sanayii Ýþverenleri Sendikasý (TÜTSÝS) Yönetim kurulu Baþkaný Halit Narin in yaptýðý açýklamalar ve savurduðu tehditler aslýnda sözleþmenin nereye gideceðini gösteriyordu. Narin; Türk-Ýþ ve Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi Ýþçileri Sendikasý (TEKSÝF) ile camia olarak sevgi ve saygý ile bir araya gelmemiz mümkün deðil 40 senedir yapýlan köprüler atýldý diyerek tehditler savurmuþ, 11 bin çalýþanýn emeði üzerine nasýl bir oyun oynayabileceklerinin sinyallerini vermiþti. Ve düzen içi dayanýþma sonuç verdi. Tekstil iþçileri üretimden gelen güçlerini kullanmaktan bir kere daha alýkondular. Hem de çok komik bir toplu sözleþme sürecinin ardýndan. Narin Çok üzgünüz, böyle insanlarýn Türk iþ hayatýnda olmalarýndan dolayý kýzgýnýz derken Teksif in kulaðýný öyle bir büktü ki, iþçiler maaþlarýna %5 zam istedikleri i- çin yavuz hýrsýz konumuna düþürüldüler. Eylül 2007 Yangýndan kaçýrýlan mal büyük oldu Teksim iþçileri haklarýný arýyor Merter de bulunan ve 400 iþçinin çalýþtýðý Teksim Giyim San Tic Ltd Þti nde iþçiler, iþyerlerinde yaþadýklarý hukuksuzluklarýn düzeltilmesi için 2 aydýr mücadele ediyorlar. Bu süreçte iþten atýlan iþçiler, 27 Aðustos ta fabrika önünde bir basýn açýklamasý düzenleyerek haksýz yere iþten çýkarýlmalarý protesto ettiler. Ýþçiler 2 aydýr fazla mesailere kalmýyorlar ve çalýþma saatlerinin düzeltilmesini istiyorlar. Yýllardýr keyfi ve hukuksuz uygulamalara son verilmesini, mesai ücretlerinin eksiksiz ödenmesini ve sigorta primlerinin asgari ücretten deðil aldýklarý maaþlar ü- zerinden tam olarak yatýrýlmasýný istediklerini her fýrsatta dile getiriyorlar. Yasal olarak 8 saatin üstünde çalýþmaya razý olmayan iþçilere mesaiye kalmadýklarý için iþveren, 2 aydýr akþam servislerinden yararlandýrtmýyor. Merter de kurulu bulunan, 13 ülkeye ihracat yapan, dikimhane, ütü-paket, modelhane ve kesimhane bölümleri olan Teksim Tekstil Fabrikasý nda 400 iþçi çalýþýyor. Birkaç sokak yanýnda ise 200 iþçinin çalýþtýðý Teksim Triko iþletmesi var. Ýþten atýlan iþçilerin yaný sýra içerde de baskýlar devam ediyor. Bordro isteyen iþçilere maaþlarý hala verilmedi. Fazla mesaiye kalmayan ve da çýkan iþçilere hala servis verilmiyor. Gün içinde iþçiler yan yana gelemiyor ve birbirlerine merhaba diyemiyor. Dikimhane iþçileri yerin 2 kat altýnda gün ýþýðý almadan 12 saat çalýþýyor ve rutubet yüzünden hepsinin ciddi rahatsýzlýlarý var. Ýþçiler haklarýna sahip çýkacak bir sendika, saðlýklý çalýþma koþullarý ve piyasa koþullarýnýn altýnda olmayacak bir insanca yaþam ücreti istiyor. Ýþten atmalarla bu sürecin önüne geçeceðini düþünen iþveren bir kere daha yanýlmýþ oluyor. Ýþçiler içerde de direnmeye devam ediyor ve haklarýný hiç koþulsuz talep ediyor: Ýþte Teksim iþçilerinin talepleri: Sigortalarýmýz 6 ayda 10 ar gün olarak yatýrýlýyor. Eksik sigortalarýmýz tamamlansýn istiyoruz. Primlerimiz asgari ücretten deðil aldýðýmýz gerçek maaþlar üzerinden yatýrýlsýn istiyoruz. Asgari ücrete yani sefalet ücretine çalýþýyoruz. Maaþlarýmýz iyileþtirilsin, en azýndan piyasa seviyesine getirilsin Bordrolarýmýz verilmiyor. Ýmzaladýðýmýz yasal bordrolarýn bir nüshasýný istiyoruz Zorunlu mesailere býrakýlýyoruz. Kimi zaman sabahlara kadar çalýþtýrýlýyoruz. Mesai ücretleri sabahlamalar için yüzde 75 olmasý gerekirken yüzde 50, pazar günleri için ise yüzde 100 olmasý gerekirken yüzde 75 olarak hesaplanýyor. Fazla mesaiye hayýr. Bir baþka iþçi arkadaþýmýzýn çalýþma hakkýný engellemek istemiyoruz. Ailemize vakit ayýrmak, çocuðumuzun yüzünü görmek istiyoruz. Fazla çalýþmalarýmýzýn ücretleri yasal olarak hesaplansýn istiyoruz Servis geç geldiði koþullarda bizim ücretlerimizden kesinti yapýlýyor. Þeflerin ve müdürlerin sürekli küfür ve hakaretlerine maruz kalýyoruz. Þefler ve müdürler aðza alýnmayacak küfürler savuruyorlar. Ýnsanca muamele istiyoruz Yoðun ve kötü koþullarda çalýþtýrýlmamýzdan dolayý hastalanan arkadaþlarýmýz fenalaþýp çalýþamayacak halde olduklarýnda bile çalýþtýrýlýyorlar. Hasta olduðumuz durumlarda bile doktor rapor vermiyor. Sabahlamalarda sürekli kahvaltý veriliyor. Saðlýklý çalýþma koþullarý istiyoruz Artýk zorunlu mesaiye kalmayacaðýz dediðimizde akþam servisleri kaldýrýldý. Servis hakkýmýz istiyoruz. Dayanýþma Haber Servisi TEKSÝF yöneticileri Narin e göre verilen teklif (ilk altý ay sýfýr, ikinci altý ay için yüzde 3 zam ve yeni iþe girecekler için ise sýfýr ikramiye) tekstilin desteklenmesinin önünü açacaktý ve iþverenler daha çok kazanacaktý. Narin e göre iþçi açlýktan ölmeyecek kadar doyduðuna göre her þey normaldi. Narin in kimsenin oyunbozanlýk etmesine tahammülü yoktu. Ve bütün azarlarý iþe yaradý. Ýþçiler elleriyle ürettiklerinden hak isterken en a- zýndan iþe girerken kazandýklarý ikramiyeleri kurtardýlar. Tekstil iþverenleri bu sözleþmeye kýzar gibi göründü ama yangýndan kaçýrdýklarý malýn ederi 3 milyar dolar kadardý. Eðer iþçiler greve çýkacak olursa bunun maliyeti 3 milyar dolar o- lacaktý. Ýþçilerin üretimden gelen güçlerini kullanýp, taleplerini kabul ettirmek için greve gitmelerinin yolu açýlsaydý bugün 500,00ytl ile çalýþan bir tekstil iþçisinin maaþý anlaþma çerçevesinde yýlsonunda sadece 45,00ytl artmýþ olmayacaktý. Toplu sözleþme süreci boyunca yavuz hýrsýz ev sahibini bastýrýrken iþçi sendikasýnýn nasýl bir rolünün olduðu ise bir baþka tartýþma konusu olarak duruyor. Ýþçilerin mahcup ev sahibi konumundan çýkmalarý ise kendi öz örgütlerini yaratmalarý ve kendi kaderlerini kendi ellerine almalarýyla mümkün görünüyor. kitap tanýtýmý Dayanýþma Haber Servisi Direnen Haliç Yazar: Nejat Elibol Evrensel Basým Yayýn Direnen Haliç, yazarý da iþçi olan bir iþçi romaný. Bir zamanlar fabrikalarla çevrili olan Haliç in, Alibeyköy ucundaki iki fabrikada yaþanan olaylarý, sürdürülen uzun direniþi konu alýyor. Olaylarý sürükleyici bir dille anlatýrken, iþçilerin fabrika ve mahalle hayatlarý, iç dünyalarý da baþarýyla ve büyük bir canlýlýk ile sergileniyor. Bu romanla bir dönemin iþçi mücadelelerini, Ýstanbul un deðiþen yapýsýný, o gün ile bu günkü iþçi sýnýfýnýn durumu arasýndaki farklarý ayrýmsayabiliyoruz. Yazar, 1970 lerde Sungurlar Kazan Fabrikasý ndaki direniþi de yaþandýðý dönemin canlýlýðýyla belleklerimize kazýmayý baþarýyor. Direnen Haliç, emekçilerin kimi kazanýmlarla, kimi yenilgilerle sonuçlanan daha iyi, yaþanýr bir hayat için verdiði uzun mücadelenin belgesel özellikler taþýyan canlý, hareketli bir kesiti. Nejat Elibol un iþçi yaþamýný odakladýðý romanlarý Yýkýk Evde Düþ (Koral Yay., 1991), Yolculuk (Scala Yay., 1998), Direnen Haliç (Evrensel Yay., iki cilt, 2002). Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Kýsa... Türk Telekom da grev kararý asýldý 14 Eylül Haber-Ýþ Sendikasý ile Türk Telekom A.Þ. arasýnda yürütülen 7. Dönem Toplu Ýþ Sözleþmesi görüþmelerinde anlaþma saðlanamamasý üzerine Yönetim Kurulu tarafýndan 14 Eylül 2007 Cuma günü sabah saatlerinde grev kararý alýndý. 14 Eylül 2007 tarihinde saat:14.00 de Türk Telekom A.Þ. Genel Müdürlüðü önünde 2000 e yakýn üyenin katýlýmýyla basýn açýklamasý yapýldý. Ýþçileri davul zurna eþliðinde halaylar çektiler ve Telekom Ýþçisi Grev e hazýr, Ýþçiler el ele genel greve, Haber-Ýþ Nerede Biz Oradayýz, Vur de Vuralým, Öl de ölelim sloganlarý a- tarak, alýnan karara destek verdiler. Sendikal mücadeleler sonucu kazanýlmýþ haklarýnýn ellerinden alýnmak istediðine dikkat çeken iþçiler Bizim sendikal örgütlenmemizi ortadan kaldýrmak istiyorlar buna izin vermemiz mümkün deðildir. Bu güne kadar yasalarýn bize tanýdýðý çerçevede mücadelemizi sürdürdük. Bundan sonrada yasalarýn bize tanýdýðý en büyük hakkýmýzý olan Grev hakkýmýzý kullanacaðýz dediler. Genel Baþkan Ali Akcan ýn basýn açýklamasý tamamlamasýndan sonra iþçilerin yoðun tezahüratlarý ve alkýþlarý eþliðinde Grev kararý Türk Telekom A.Þ. Genel Müdürlüðü nün ilan panosuna asýldý. Ayný zamanda tüm iþyerlerinde grev kararý asýldý. Ýþçiler, Ýstanbul, Ankara ve Ýzmir de basýn açýklamalarý yaptý. Öte yandan Haber-Ýþ üyeleri Ýzmir de de Alsancak Ýskelesi nden Cumhuriyet Meydaný na kadar yürüyüþ yaptý, Telekom yönetimini protesto etti. Ýþçiler, Hükümetten Oger e kýyak, iþçiye tuzak, Ekmek yoksa barýþ da yok, Alo sesimiz geliyor mu? yazýlý dövizler taþýdý. Emekliler sendikalarýný kapattýrmayacak 17 Eylül DÝSK e baðlý Emekli-Sen ü- yeleri, sendikalarý hakkýnda açýlan kapatma davasýna karþý eylemlerine Kadýköy Ýskelesi nde devam etti. Destek çaðrýsý yapan emekliler, Emekli-Sen in kapatýlmasý emeklilerin sesinin kýsýlmasýdýr dedi.emekliler sendikalarýna sahip çýkmak ve 20 Eylül de Ankara 17. Asliye Hukuk Mahkemesi nde görülecek davaya katýlým çaðrýsý yapmak için Kadýköy Ýskelesi önünde basýn açýklamasý yaptý. Emekli-Sen adýna açýklamayý okuyan Kartal Þube Baþkaný Yýlmaz Gündoðdu, 1995 ten bugüne kesintisiz olarak faaliyet yürüten sendikamýza açýlan davalarýn bir çoðunu kazanmamýza ve bilirkiþi raporlarýna raðmen siyasi iktidar tatmin olmamýþtýr þeklinde konuþtu. Gündoðdu, e- meklilerin örgütlenme hakkýnýn gasp edilmek istendiðini belirtti. Eylemde Emeklinin umudu Emekli-Sen, Kapatmalar bizi yýldýramaz, Yaþasýn örgütlü mücadelemiz sloganlarýný atýldý. Muhtarlar da sendika kurdu 25 Aðustos Türkiye Köy ve Mahalle Muhtarlarý Sendikasý (Muhtar Sen) kuruldu. Sendika Genel Baþkaný Mustafa Altay, yaptýðý yazýlý a- çýklamada, sendikanýn aylýk 280 YTL ödenek alan ve sosyal güvenlik primlerini kendileri ödeyen muhtarlarýn, sorunlarýna çözüm bulmak amacýyla 57 kurucu üye tarafýndan kurulduðunu bildirdi. Dayanýþma Haber Servisi

9 Eylül 2007 Dayanýþma HABER 9 Mevsimlik tarým iþçileri 21. yüzyýlýn gazap üzümleri Tarým iþçileri hiçbir güvenceleri olmadan, kamyonlarda, eski minibüslerde yolculuk yapýp, çadýrlarda yaþayýp YTL arasý günlükle sabahýn erken saatlerinden gecenin geç saatlerine kadar çalýþýyorlar. Yollarda kazalarda ölen tarým iþçisi sayýsý her yýl yüzlere ulaþýyor. Özellikle Kürt illerinden Çanakkale den Ýzmir e, Yozgat tan Düzce ye, Adana dan Ordu ya yýlýn 8-9 ayýnda fide dikmek, soðan çýkarmak, narenciye ve fýndýk toplamak gibi çeþitli iþler için çalýþmaya geliniyor. Birlik olup, hak aramalýyýz Tarým iþçilerinin örgütlenme deneyimleri þimdilik sýnýrlý olsa da hýzla geliþtirilmek zorunda. Yoðun sömürü koþullarýnda çalýþan ve hiçbir hakký olmayan tarým iþçilerinin, düþük ücretlere karþý 2001 yýlýnda Adana da gerçekleþtirdikleri iki günlük eylem, 1980 sonrasý tarým iþçilerinin gerçekleþtirdiði ilk grev olma özelliði taþýdý. Tarým iþçileri, 2005 Þubatý nda sendikalar, meslek odalarý ve öðretim üyelerinin de destek verdiði bir kurultay gerçekleþtirdiler. Ýnsanca yaþayacak bir ücret, çalýþma ve yaþam koþullarýnýn düzeltilmesi, saðlýk ve emeklilik hakkýnýn kazanýlmasý ve tarým iþçileri arasýnda birliðin saðlanmasý talebiyle gerçekleþen kurultayda, örgütlenme çalýþmalarýnýn ilk adýmý olarak sendikalaþma yürütecek bir temsil heyeti seçtiler. Köle deðiliz insanýz, insanca yaþamak istiyoruz-çukurova Tarým Ýþçileri pankartý arkasýnda ilk kez 2005 yýlý 1 Mayýs ýna katýldýlar. Ayrýca çeþitli illerde dernekleþme çalýþmalarý yapmýþ durumdalar. Kürt sorunu ile emek sorunun iç içe geçtiði bir alan olan bu alanda birlikte çalýþmalar ve koordinasyonlar yapan dayanýþma örgütleri ve koordinasyonlarý hýzla geliþtirmemiz gerekiyor. Hedefler ne olmalý? Tarým iþçilerinin örgütlerinin hedefleri yine örgütlerce ve tarým emekçilerince belirlenmelidir. Talep edilecekler ve acil olduðu için ortaklaþa dayanýþma içinde yapýlabilecek olanlar belirlenmelidir. Bazý öneriler þunlar olabilir; Tarým iþçileri yola çýktýklarý andan döndükleri ana kadar yasal olarak sigortalý yapýlmalý, primleri karþýlanmalýdýr. Yaþanýlabilir bir asgari günlük ücret belirlenmeli ve bu il bazýnda deðil tüm ülke bazýnda uygulanmalý ve her yýl yenilenmelidir. Kalacaklarý yerler asgari koþullarda belediyelerce hazýrlanmalý, saðlýk, çocuk bakýmý, ortak mutfak, temiz su, elektrik altyapýlarý mutlaka kurulmalýdýr. Dönemde 10 bin iþçinin gelip yerleþtiði, Adana nýn Ýncirlik ilçesi gibi, ilçeler var, buralarda bu önlemler acil olarak alýnmalýdýr. Yollarda ölen tarým iþçisi haberi duymak istemiyoruz artýk. Çadýrlarda yaþayýp, saat karþýlýðý YTL alan insanlar bizim kardeþlerimiz. Biraraya gelmeli, dayanýþmalý, hedeflerimizi ortaya koymalýyýz...hem bu koþullar düzeltilmeli, hem de insanlarýmýzý yaþadýklarý yerlerden kopartan iþsizlik yoksulluða çözüm bulunmalý...liberal hükümetler para babalarýnýn iþine yaramayacak þeyleri yapmak istemiyor tabi. Sermayedarlara, zenginlere yatýrým yapsýnlar diye yalvarmayý, yeni yasalar çýkararak teþvik vermeyi býrakýn da üretken devlet yatýrýmlarý yapýn, tarým-hayvancýlýk çiftliklerini, halkýn kendisinin kuracaðý kooperatifleri, ekolojik ve saðlýklý tarýmý destekleyin, oralara para ayýrýn. Halkýn kendi iþletmelerine ön ayak olun, kamusal iþletmelere destek verin kredi verin. Böylece yaþadýklarý yerleri terketmek ve bu koþullarda çalýþmak zorunda kalmaz insanlarýmýz. Gezici mutfaklar, sahra mutfaklarý, gezici saðlýk kabinleri ve çocuk beslenme ekipleri acil o- larak devlet tarafýndan saðlanmalýdýr. Geçici çalýþmaya gelinen yerlerde ayrýmcýlýk, dýþlama ve hor görülmeyle karþýlaþýlmamasý i- çin yayým ve eðitim çalýþmalarý yapýlmalýdýr. Ýnsanlarýmýzý yaþadýklarý yerden kalkýp hurda minibüslerde yolculuk yapýp, çadýrlarda yaþamaya, 3-5 kuruþu çalýþmaya mahkum eden memleketlerindeki koþullar deðiþmelidir. Þirketlere yatýrým yapsýnlar diye halkýn parasýyla hiçbir iþe yaramayan teþvik üstüne teþvik verileceðine baþta geri kalmýþ iller ve Kürt illeri olmak üzere kamusal ü- retken yatýrýmlar yapýlmalý, kooperatifleþme, tarým üretim çiftlikleri, kolektif mülkiyete sahip iþletmeler bizzat devlet desteði ile hýzla yaygýnlaþtýrýlmalýdýr. GAP kapsamýnda yapýlan yatýrýmlarýn önemli kýsmý enerji yatýrýmlarýdýr. Bölge Türkiye de üretilen enerjinin %40 ýný üretirken %4 ünü kullanmaktadýr. Örneðin Diyarbakýr iline yapýlan yatýrýmlarýn %70 i enerji, geriye kalan altyapý yatýrýmýdýr, üretken yatýrým sýfýra yakýndýr. Sermaye çevrelerine üretken yatýrým yapmalarý için peþkeþler çekileceðine devletçe üretken yatýrýmlar yapýlmalý, iþçi denetiminde çiftlikler kurulmalý, tarýma dayalý sanayileþme ve kooperatifleþme teþvik edilmelidir. Böylece insanlarýmýz memleketlerinden kalkýp, bu koþullarda çalýþmaya mahkum býrakýlmamýþ olur. GAP ta sulama projelerinin %20 si enerji projelerinin %88 i bitirilmiþtir. Sulama projeleri tamamlanmalý, etkin ve ekolojik sulama ve tarým i- çin önlemler alýnmalýdýr. Sulama büyük toprak sahiplerine yaramakta, sulama birlikleri büyük aþiretlerce kendi çýkarlarýnca kullanýlmaktadýr. Bu konuda halkýn katýlýmý ile adil çözümler geliþtirilmelidir. Dayanýþma Haber Servisi Fatma, Besna ve diðerleri... 3 yýllýk evli ve 1.5 yaþýndaki çocuðu ile çalýþmaya gelen Fatma Çiçek (28), kucaðýndaki çocuðuyla soðan topluyor. Çocuðuna bakacak kimse olmadýðý için Adana nýn sýcaðýnda onu da tarlaya getirmek zorunda kaldýðýný ifade eden Çiçek, çoðu zaman çocuðunu yeterli düzeyde besleyemediðini dile getiriyor. Çiçek, yaþadýklarý sorunlarý þöyle anlatýyor: Burada çalýþtýðýmýz yetmezmiþ gibi akþam eve gittiðimizde yemek, çamaþýr, temizlik iþleri yapmak zorunda kalýyoruz. Bu kötü koþullarýn en büyük sýkýntýsýný kadýnlar çekiyor. Soðan topladýðýmýz için ellerimiz hep nasýr tutmuþ ve elimizi deterjanlý suya sokamýyoruz. Yani bulaþýk yýkadýðýmýzda çok zorluk yaþýyoruz. Tüm bunlar yaþamýmýzý ciddi anlamda olumsuz etkiliyor. Urfa nýn Siverek Ýlçesi nden 1, 3 ve 5 yaþýndaki 3 çocuðuyla buraya gelen Besna E- kinci (38) de, soðan tarlasýnda, gölgelik yaparak çocuklarýný güneþten korumaya çalýþýyor. Ekinci, Bazen çocuklar altlarýný kirletiyor a- ma paydos saati gelmeyene kadar onlarý temizleyemiyorum. Biz bu güneþ sýcaðýnýn altýnda çektiðimiz rezaleti 15 yýldýr çekiyoruz. Ancak bunu hiç kimse görmüyor diye anlatýyor yaþadýklarýý. Sorularýnýz için; Tel: batissendika@hotmail.com Ýþçi Hakký Metin Burak Ýkramiye ve fazla mesailerin kazanýmý için yapýlacak mücadele Bursa da kurulu bulunan 1982 yýlýnda 175 i sendikalý 200 çalýþaný olan, 1986 yýlýnda maðazalarýn açýlmasý ile birlikte 900 çalýþana ulaþan, Özdilek Havlu Tekstil AÞ de yýllarý arasý sendikal örgütlenmenin yoðun olduðu süreçte, idari personel dahil her iþçinin, her yýl aldýðý 4 tam aylýk ücret tutarý ikramiyeleri vardý. Özdilek AÞ de idari bölümler ile maðazalarda çalýþanlarýn sayýsýnýn artmasý ve yapýlan her türlü mücadeleye raðmen aydýn elit tabaka denilen iþveren bize sendikanýn haklarýný veriyor diye sendikalý olmaya karþý olan idari bölümler ile maðazalarda çalýþanlarýn sendikalý olmamasý, Özdilek A.Þ. den sendikanýn yetkisinin düþmesine neden olmuþtur. Ýþveren iþyerinin unvanýný Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil A.Þ. olarak deðiþtirmiþ, iþyerinin her bir bölümünü hatta vardiyalarý bile alt iþverenlere taþerona bölmüþtür. Sendika gitti taþeronlar geldi Özdilek Havlu Tekstil A.Þ. iþyerinde sendikanýn yetkisinin düþmesiyle birlikte iþyerinin alt iþverenlere bölünmesi sonucu idari personelde, satýþ maðazalarýnda, dokuma ve boyahane bölümlerinde çalýþanlar 4 ikramiye a- lýrken konfeksiyon, yemekhane, inþaat, kutulama, iç piyasa, paketleme, yükleme, büküm bölümlerinde çalýþanlar 1993 yýlýndan itibaren ikramiyelerden hiç yararlandýrýlmamaktadýr. Asýl iþ bölünerek alt iþveren, üst iþveren i- liþkisi kurmak, iþçiler arasýnda farklý muamele yaparak düþük ücret vermek, var olan 4 ikramiyeyi tüm iþçilere uygulamamak 4857 sayýlý Ýþ Kanunun 2.ve 5.maddesine aykýrýdýr. Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil AÞ de asýl iþverene ait alt iþverenler dahil 6 bin civarý iþçi çalýþmaktadýr. Bu çalýþanlarýn yarýsýna, hiç ikramiye verilmemektedir. BATÝS burada devreye girmiþ ve Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil A.Þ. asýl ve alt iþverenlerde çalýþan ve ikramiye ödenmeyen iþçilerin tamamýna ikramiye saðlamak için mücadele etmiþ ve ikramiye ödenmeyen iþçilerin bir kýsmýna ikramiyeyi uygulatabilmiþtir. Bir iþçinin iþyerinde emeðine sahip çýkmasýný saðlamak için iþçiyi ya sýnýf bilinci ile örgütleyip dönüþtüreceksiniz, yâda iþçiye iþ güvencesini saðlayacaksýnýz. BATÝS bu anlamda her örgütlediði ve dönüþtürdüðü iþçiyle, her iþyerinde iþçilere ekonomik hak kazandýracak kanallar açabiliyor. Taþeron iþçilerinin haklarý gasp ediliyor BATÝS Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil AÞ de inþaat iþçisi olarak günlük yevmiye ü- zerinden iþe baþlayan iþçilere iþ güvencesini ve haklarýný anlatýr. Piyasadaki inþaat iþçileri gibi 30 gün tatil yapmadan çalýþan ve yevmiye üzerinden sadece kendilerine aylýk ödenen, 7 yýldýr çalýþan 2 inþaat iþçisi, çalýþmadan verilmesi gereken ulusal bayram, genel tatil, pazar ve dini bayram yevmiyeleri ile günlük 7,5 saat ve haftalýk 45 saatten fazla çalýþtýklarý zaman fazla mesai ücretlerinin ö- denmesi gerektiði, eþit iþe eþit ücret ödenmesi gerektiði ve çalýþýrken hak aramaktan dolayý bir iþçinin iþ akdinin fesih edilemeyeceðini öðrenir. Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil A.Þ. iþyerinde 7 yýldýr çalýþan inþaat iþçisi Bekir Kalyoncu ve Mehmet Kaya, bir iþçinin de sendikalý olabileceði, bir iþçiye de sendikanýn öncülük ederek ekonomik kazanýmlar saðlayabileceðine inanýr ve BATÝS-Baðýmsýz Tekstil Ýþçileri Sendikasýna üye olur. Bekir Kalyoncu ile Mehmet Kaya adýna BATÝS, ihtarname ile çalýþtýðý süre boyunca verilmeyen ikramiyelerinin, ulusal bayram, genel tatil, pazar, dini bayram yevmiyeleri ile haftalýk 45 saatin ü- zerindeki fazla çalýþmalarýn mesai ücretlerinin ödenmesini iþyerine ihtar eder. Ýhtarname üzerine iþçinin sendikadan istifa etmesi için iþveren vekilleri baský yapar. Hatta inþaat iþçisi olmasýndan dolayý BATÝS e üye olamayacaðýný söylerler. Bunun üzerine açýlan davalardan biri taleplerimiz doðrultusunda kazanýlýr. Davalý taraf Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil A.Þ. iþyerinin sahibi genel müdürü Hüseyin ÖZDÝLEK dava süresince her 2 inþaat iþçisine tüm alacaklarý için her iþçiye 7.500,00 YTL teklif eder. Ýþçiler kabul etmez. Teklif ,00 YTL. ye çýkar, iþçiler yine kabul etmez. Teklif bir hafta içersinde her iþçi i- çin ,00 YTL. ye çýkar, iþçiler sendikasýna gelir teklifi deðerlendirir. Sendikasý ile yapýlan deðerlendirme sonucu, iþveren tarafýndan yapýlan tekliflerin kabul edilmemesi gerektiðine karar verilir. BATÝS-Baðýmsýz Tekstil iþçileri Sendikasýnýn bu davanýn sonucunda çýkacak Mahkeme kararýnýn, ikramiye alamayan tüm iþçiler için emsal oluþturmasýndan dolayý mücadeleye devam edilmesini savunur. Davalý Ýþveren Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil A.Þ. ise bu davalarýn emsal oluþmamasý için her iþçiye teklifi ,00 YTL ye çýkarýr. Ayný hafta içersinde teklif her iþçi için ,00 YTL. ye çýkarýlýr. Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil A.Þ. de 2 iþçi açýsýndan yapýlan ekonomik mücadele hedefine ulaþmýþtýr. BATÝS ayný iþyerinde alt iþverenlerde yemekhane iþçisi olarak çalýþtýrýlan 7 iþçiye daha eþit iþe eþit ücretten, çalýþmaya baþladýklarý tarihten itibaren verilmeyen ikramiyelerin verilmesi için dava açmýþtýr. Açýlan bu davalarda ayrýca alt iþveren iþçilerinin iþe baþladýklarý tarihten itibaren asýl iþveren Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil A.Þ. iþçisi olmasýna karar verilmesini talep etmiþtir. BATÝS hukuk mücadelesiyle alt iþverenlere taþeronlara meydan okuduðunu da göstermektedir. BATÝS ayrýca sendikalarýn görevinin sadece Toplu Ýþ Sözleþmesi yapmaktan ibaret olmadýðýný göstermektedir. BATÝS öncülüðünde Özdilek Alýþveriþ Merkezleri Tekstil A.Þ. iþyerinde eþitsizliðe karþý ve inþaat iþçilerinin verilmeyen ulusal bayram, genel tatil, Pazar, dini bayram yevmiyeleri ile haftada 45 saatten fazla çalýþmalar için, verilen bu mücadele tüm inþaat iþçileri için büyük bir kazanýmdýr. Ayný mücadeleyi veren tüm inþaat iþçileri ayný haklara sahip olabilirler. BATÝS asýl mücadelenin örgütlü ve siyasal güçte olduðuna inanmaktadýr. Yukarýdaki yapýlan mücadele ise örgütlenerek dönüþtürmek için iþçiler ile BATÝS arasýndaki iletiþimdir.

10 10 KÜLTÜR Linuxtan söz ederken artýk bundan kastýmýz Ubuntu 7.04 olacaktýr. Genel olarak grafik ekran kullanýmýndan bahsedeceðiz ama en temel özelliklerinden biri olan konsol (terminal ekran, uç birim) konusuna deðinmemiz gerekiyor. Uygulamalar- Donatýlar - Uç birim yoluyla konsola ulaþabilirsiniz. Ýsterseniz uç birim üzerine sað mause ile týklatarak panele ekle seçeneðini seçerek fazla aramadan gözünüzün önünde bir yerlerde olmasýný saðlayabilirsiniz. Konsolu açtýðýmýzý farz ederek nasýl kullanýldýðýna bir göz atalým. Grafik ekranýn rahatlýðý tartýþýlmaz a- ma baþýnýz sýkýþtýðýnda sizi komut ekranýnda diyebileceðimiz konsol kurtaracaktýr. 1) Konsol baþta kernel dediðimiz Linux çekirdeðiyle ilgili deðiþiklikleri yapmamýzý saðlar. Bunu yapmak i- çin C baþta olmak üzere programlama dilleriyle ilgili bilgi sahibi olmak gerekir. Ama çoðu kullanýcý için bu gerekli deðildir. Bir sorun yasadýðýmýzda (Linux dosyalama hiyerarþisini göz önüne alarak) sorun çýkan dosyanýn bulunmasý ve gerekli ayarlamalarýn yapýlmasý daha yaygýn bir kullanma biçimidir. Böylece Windows gibi çökmelerden sonra format atmak yerine Ubuntu da sorununuzu kendinizde çözebilirsiniz. Örnek; gedit /etc/apt/sources.list komutuyla kaynaklarýn indirileceði dosyaya yeni kaynak sunucular eklenerek liste zenginleþtirilebilir, böylece indirmede hýz ve baþarý arttýrýlýr. 2) Grafik ekran kullanýcýnýn bir hatasý sonucu ortadan kalkarsa konsoldan verilecek komutlarla sorun rahatlýkla çözülür. 3) Driver (yazýcý, ekran kartý sürücüsü) tanýtýmý konusunda hayat kurtarýcýdýr. Daha önce bahsetmiþtim. Linux uyumlu donaným almak isimizi her zaman kolaylaþtýrýr.örnek; Hey çokbilmiþ Deneme deneme@dayanismaevleri.com Kaya Güler Bazen olur, az bildiði konuda insan lafý uzatýp durur, sanki her konuyu bilmek zorundaymýþ gibi (bazen ben bile), ama ben bundan bahsetmiyorum. Bir yanlýþý alýþkanlýk edinmekten bahsediyorum. Ey çokbilmiþ sen bunu huy edinmiþsin. Huylu huyundan da vazgeçmez. Nede çoksunuz. Deðiþik kýyafet ve suratla gezip duruyorsunuz. Sizi anlatmak da ne sýkýcý Bilgiyi bir cesede çevirmiþsin, ölü kelimeler fýrlatýp duruyorsun yüzümüze. Bak bizden saygý falan bekleme, yaþamýyor çünkü bahçemizde o fikirler. Bazýlarýný tohum sanýp ekmiþtik tarlamýza, ama olmadý yaþamadý, bir on.org/en/openprinting/databa- se/databaseintro sitesinden Linux u- yumlu printer listesini öðrenebilirsiniz. Sürücü tar.gz, tarbz2 veya rpm u- zantýlý olabilir. Örnek; Bir yazýcý sürücüsü lexmark7000linux tar.bz2 gibi olabilir. Grafik ekranda da Ark gibi yöneticilerle kurmak mümkün ama konsol benim için daha öðretici olduðundan tercih sebebim olmaya devam ediyor. 4) Alýþýldýðýnda grafik ekrandan daha hýzlý olduðunu söyleyebilirim. Kurulumdan sonra GNOME masaüstünde sol üstte Uygulamalar (aplications), Yerler ve Sistem baslýklarýný göreceksiniz. Uygulamalar altýnda; Gimp (Adobe Photoshop alternatifi) KPDF (Acrobat Reader alternatifi) Internet Menüsü Mozilla Firefox internet tarayýcýsý (Web Browser-Internet Explorer alternatifi) Gaim-Anlýk ileti aracý (herhangi bir messenger (MSN,Hotmail) hesabýnýz olmasý yeterli hepsini kullanabiliyor. F-Spot fotograf düzenleyici Ofis-OpenOffice.org Kelime islemci OpenOffice.org Sunum OpenOffice.org Veritabani OpenOffice.org Hesap Cizelgesi Oyunlar yaprak bile vermedi. Denemeye gelmiyor fikirlerin. Söylediklerin birbiriyle pek tutarlý deðil, bir gün öyle söylüyorsun ertesi gün baþka. Sözlerin fiyakadan baþka bir þey deðil, biraz tutarlý ol. Buðdayýn nasýl yetiþtirileceðini Bol bol anlatýyorsun, tarlada bize yardým ettiðini bir gün görmedik. Bilgi bir þeyler yeþertmek içindir. Sen hep konuþup duruyorsun. Geçen dans hakkýnda saatlerce konuþtun, bir kere halaya kalktýðýný görmedik. Yapmadýðýn þeyler hakkýnda iddialý konuþma. Delikanlýlýk toplumun onurudur diyorsun. Yakýnýndaki gençler tacize çýkmýþ, kýz çocuklarýna laf atýp duruyorlar, ben bunlarla polemiðe girmem diyip duruyorsun. Söylediklerin lafta kalýyor. Ee bu nasýl iþ? Bizim çocuklar torbacýlarý kovalarken sen Taksim otobüs duraðýnda ne arýyorsun? Dayanýþma Linux kullanýmý ve özellikleri Donatýlar Menüsü: Ark (Dosya acma programý) Emacs (Editör) Sözlük Hesap Makinesi Programlama Menüsü: Anjuta IDE Eclipse Ses ve Video-Amarok ve Kaffeine gibi multimedya araçlarý Sistem Araçlarý: Grafik Menüsü Beryl (üç boyutlu pencere yöneticisi) Bu oyunlar daha eðitici olduðundan annebabalarýn gözü arkada kalmasýn. TuxMath, Patates adam, TuxTyping, Satranç (üç boyutlu) vs. adli oyunlar hem eðlendirir hem de eðiticidir. Automatix(Multimedya codeclerini indirir) Ekle Kaldýr - Birçok programýn indirilmesini saðlayan programdýr Yerler Baslýðý Altýnda: Baþlangýç, Masaüstü, Bilgisayar, CD/DVD oluþturucu, VistaOs, Ag, Sunucuya Baðlan, Dosya ara, Açýlan son pencereler seçenekleri vardýr. Sistem Altýnda: Yönetim-Synaptic paket yöneticisi vs birçok ayar ve donaným kontrolü gibi seçenekler mevcut. Bu kadar örnekle yetinmek zorundayýz ayrýca indirilecek programlar Synaptic Paket Yöneticisinde bulunabilir. Kamera, Fotoðraf makinesi, USB bellekler için ayrýca sürücü gerekmez. Mültimedya kodeklerini Synaptic Paket Yöneticisi ile indirmeniz gerekebilir. Örneðin bunlarý indirdikten sonra çalýþmazsa (Mplayer gibi) üzülmeyin bazý ufak ayarlarý yapmak için forumlara bakmanýz yeterlidir. Donatýlar-Ekran Görüntüsü Al seçeneði ile pencere açýlýr. Burada ekran görüntüsü al butonu týklanýr ve yeni bir pencere açýlýr. Solda mevcut ekranýn küçük bir görüntüsü sað üstte görüntünün dosya adý ve uzantýsý ve onun altýnda da görüntünün indirileceði yeri gösterir. Kaydet dediðinizde ekran görüntüsü kaydedilir. Bu yazýdaki görüntüler bu þekilde hazýrlanmýþtýr. Bak! Kendini yüksekte sanýp kasýlýp duruyorsun, sahte bir alçakgönüllülükle de bunu gizlemeye çalýþýyorsun. Bu ikinci sýnýf pazarlamacýlýðý býrak, alay konusu olma. Kimsenin sana nezaketen kral çýplak demiyor diye öyle rüzgâr yapma. Elbisesiz vücudun da çirkin üstelik Latin Amerika da isyan rüzgârý e- siyor. Bölük pörçük ezberlediðin hikâyeleri anlatýp duruyorsun. Latin halklarýnýn yarattýklarý yardýmlaþma dayanýþma hareketleri aðzýndan düþmüyor. Daha kimseye bir çay ýsmarladýðýn görülmedi. Hep menfaatini kovaladýn, toplumun için çalýþmak hep ikincil kaldý sende. Bu nasýl iþ... Zerzevat yetiþtirseydin daha hayýrlý olurdu. Sen kitap deðil domates fidesi okumalýsýn, emeði büyütmeyi öðrenebilmek için. Geçen uðradýðýnda fenada konuþmadýn ama çok uzun konuþtun. Halkýn düzene sabretmesi gibi bizde sana öyle sabrettik. Çay bardaklarý yýkandý, çay demlendi, hatta bir arkadaþ saçlarýný yýkadý. Sen hala konuþuyordun. Tasvir, tasvir, süslü süslü Bu arada Sistem Araçlarý-Beryl Manager ile pencereler üç boyutlu yapýlabilir. Aþaðýda simge halinde olan pencerelerin üzerine mausla geldiðiniz zaman küçük bir pencere karsýmýza çýkar. Bu özellik Vista dan önce vardý ve taklit edilmiþtir. Kablosuz að baðlantýsý için network manager yüklü gelmektedir. Son olarak Linux eðitimi konusu sanýldýðýndan daha önemlidir. Linux Sistem Mühendislerinin sayýsý yok denecek kadar azdýr. Piyasalarda Linux server kullanýmý çok yaygýn olduðundan öðrenmek için caba gösteren arkadaþlarýmýzýn is bulma konusunda çok daha þanslý olacaðýný söyleyebilirim. Linux konusunda uzman olmak için mühendis olmak gerekli deðildir. Temel olarak Linux bilgisi, C programlama dili için güçlü bir hafýza, teorik olarak network(að) bilgisi ve onun pratik uygulamasý gereklidir. Bunlarin hepsi çok çalýþmak demektir. Özellikle varoþlardaki genç arkadaþlarýmýza sesleniyorum kendinize güvenin bir adim atin gerisi gelecektir. Çalýþmadan toplum tarafýndan saygýn bir kabul göremezsiniz, toplumu anlayamazsýnýz, dýþýnda kaldýðýnýz bir þey içinde çözüm üretemezsiniz. Kaynaklar Yararlý Siteler: Çalýþmak, çalýþan insanlarla birlikte olmak, onlarla benzer þeyler yasamak hem emekçi insanlarýn neler yasadýðýný öðrenmek hem de emekçilerin solu tanýmasýný saðlamaktýr ki halkýn soldan uzaklaþma sebebini de ancak bu þekilde öðrenip çözüm bulacaðýz sözler, yav bunun ana fikrini birkaç cümle ile söylesene. Bilgi çok sade bir þeydir, insanýn yürüdüðü yolu aydýnlatýr. Hey zevzek laf ebeliði ne zaman teori oldu? Kývýlcýmlý düþünce davranýþtan ayrýlmaz diyor. Senin ki öyle bir ayrýlmýþ ki peygamber gelse birleþtiremez. Düþüncen tek kale maç yapýyor, davranýþýn sahilde röntgencilik Düþüncen davranýþýný güçlendirmiyor, davranýþýnda düþünceni Zayýflýðýn buradan geliyor. Bak! Ciltler dolusu insan davranýþý kitabý okuduðunu söylüyorsun, kiþilik sorunlarýn çözememiþsin daha. Tatmin olamayan bir iþtahýn var. E- dindiðini söylediðin bilgi ve tecrübe ne iþe yarar ki o zaman. Birkaç acemi genci etkileyeceðim diye bilgiyi paspasa çevirme. Hey çokbilmiþ! Kafandaki bir kamyon hýrdavat bilgi ile gezip duruyorsun, insanlar seni görüp, nerdeyse bilgiden okumaktan soðudu. Bazýlarý kitap tanýtýmý Eylül 2007 Avrupa da ve Türkiye de Saðlýk Politikalarý : Reformlar Sorunlar Tartýþmalar Makale Derlemesi /Ýletiþim Yayýnlarý, 2007 Derleyenler: ÇAÐLAR KEYDER, Nazan Üstündað, Tuba Aðartan, Çaðrý Yoltar Saðlýk hizmetleri, devletin vatandaþlarýna karþý taþýdýðý sorumluluklarýn daima baþýnda gelir. Ama bu hizmetler, nüfusun kaçta kaçýný kapsar, kimleri görmezden gelir? Geliþmiþ ülkelerin hemen hepsinde, saðlýk bir vatandaþlýk hakkýna dönüþürken, dünyanýn öteki bölgeleri de bu reform rüzgârlarýna kapýlýyorlar. IMF ile Dünya Bankasý nýn da desteklediði bu insanî tutumun gerçek nedeniyse, insanlarý küresel piyasa oyununda tutmak. Elbette her yeni reform paketiyle, özel sektörün saðlýk a- lanýndaki iþgali geniþliyor ve devletin tek baþýna hizmet vermesinin etkin olmadýðý ileri sürülerek, maaþlý saðlýk personeli istihdamýnýn daraltýlmasý öneriliyor. Geliþmekte olan ülkeler, reformlarý kendi koþullarýna göre eðip bükerek, vaat edilen eþitlik ve hakkaniyet koþullarýný en baþta ortadan kaldýrýyorlar. Peki ya Türkiye? Nüfusun tamamýný kapsamaktan uzak Genel Saðlýk Sigortasý tasarýsý, primlerini ödemeyenlerin saðlýk hizmetinden mahrum býrakýlmasýný esas alýyor. Prim sistemi üzerine kurulan bir saðlýk sigortasýnýn, Türkiye gibi ekonomik istikrarsýzlýklarýn hüküm sürdüðü bir ülkede yol açabileceði felaketleri düþünmek bile korkutucu. Avrupa nýn farklý ülkelerinden akademisyenlerin, Avrupa daki saðlýk hizmetleri kavramýný ve uygulamalarýn tarihini ele aldýklarý, sorunlarýný ulusal ölçeklerde tartýþtýklarý ve reform önerilerini deðerlendirdikleri bu kitap, saðlýk hizmetinin devletin vatandaþa karþý asli görevi olduðunu ve yaratýlmaya çalýþýlan müþteri-satýcý iliþkisinin çarpýklýðýný bir kez daha tüm açýklýðýyla gözler önüne seriyor. da teori yapmayý, anlaþýlamaz ve mantýksýz konuþmak sanmaya baþladý. Kötü örnek oluyorsun hey boþ boðaz. Ey hayta madem düþüncelerin bu kadar iþe yarar, niye hep gizli gizli anlatýp duruyorsun, dernekte tartýþmaktan bu kadar niye çekiniyorsun. Hadi çekiniyorsan bir kaç satýr yazýp gönderseydin. Düþünce cesurdur, Karanlýk yerlere yakýþmaz. Yok birey çaðý, mirey çaðý diyorsun; toplum ve örgüt bitti diyorsun, madem devlet, mafya çete niye parçalanmýyor bitmiyor. Hep bunlar yoksullarýn baþýna mý geliyor? Sen dik duramadýn, çözüldün diye emekçileri niye kendin gibi görüyorsun. Kürt Ahmet sýfýr noktasýna düþmedi, sen düþtün. Hey çokbilmiþ! Kafanda düþünce çöplüðüyle gezip duruyorsun. Bazýlarý belki iþe yarar, ancak bu enkazýn a- yýklanmaya ihtiyacý var. Gövdenin ü- zerinde taþýdýðýn ahþap parça, ancak bizlerin elinde öðretici olacaktýr.

11 Eylül 2007 Dayanýþma EÐÝTÝM11 Eðitim sisteminin zayýf halkasý orta öðrenim Orta boy eðitim büyük boy çeliþki Fidan Saraç OKS ÖSS üzerine her geçen gün yeni bir tartýþma, öneri ve deðiþiklik haberi saçýlýyor ortalýða. Oysa eðitim sistemine dair müthiþ bir duraðanlýk hissi var bende. Çünkü sýnav sistemleri deðiþtiriledursun; öylesine sabit bir eðitim anlayýþý var ki býrakýn deðiþip geliþmeyi, duruyor, bulanýyor ve kokuþuyor. Maddi-Manevi Geliþim Deðil Çocuklarý Elek Gibi Eleyen Sýnavlar Öne Çýkýyor Yeni önerilere göre OKS yerine 3 ayrý seviye tespit sýnavý düþünülüyor. ÖSS nin ise ortaöðretim (lise) yýllarýna yayýlan 4 sýnavla yer deðiþtirmesi planlanýyor. Görünen o ki öðrencilerin sýnav stresi 2 iken, son önerilerle sayý 7 ye çýkartýlmak isteniyor. Ayrýca en son 4 yýla çýkarýlan liselerde öðrenim süresinin, Anadolu liselerinin hazýrlýk sýnýfý talebi doðrultusunda birçok Anadolu lisesinde 5 yýla çýkarýlmasý da gündemde. Zaten þu anda 9 Anadolu lisesinin öðrenim süresi 5 yýl. Bu tabloya göre önümüzdeki günlerde öðrencilerin 7 hatta 8 yýlý, 7 tane önemli sýnavla kuþatýlacak gibi görünüyor. Tabi bu süreye öðrenimin ilk 5 yýlýný da eklemek yanlýþ olmaz. Öðrencilerin üniversiteye adým attýklarý güne kadar sýnav stresinin her çeþidini tadabilmelerine imkân saðlayan bu deðiþiklikler, eðitim sistemimizde artýk kangrenleþmiþ yanlýþlýklarda ise en ufak bir iyileþme sunmuyor. Sürekli deðiþen ama geliþemeyen sistem Ýki sýnav sisteminin de (OKS- ÖSS) aslýnda son derecede çarpýk, adaletsizliði týrmandýran ve eðitimi ticarileþtiren niteliði toplumdaki hemen herkesin görebileceði netlikte ortada duruyor. Bu gerçeklik karþýsýnda ilgili bakanlýðýn sakince yerinde oturmasý mümkün deðil. Ama bu ayný zaman bir çözüm üretmeye çalýþýldýðý anlamýna da gelmiyor. Çünkü bunun yerine milli eðitim bakanlýðý, sistemle habire oynayýp, bu sefer güzel olacak, deneyip görelim beklentisiyle; asýl deðiþimi zorlayacak olan veliler ve öðrencileri adeta sersemleþtiriyor. Artýk eðitim sisteminin son halini sýradan bir velinin takip edebilmesi nerdeyse imkânsýz. Öðrenciler ise bu karmaþa girdabýnda savrulup duruyor. Ortaöðretimdeki sorunlarý sýnav tartýþmalarýna kitleyen bu karmaþanýn ötesine baktýðýmýzda ise her yanýyla çürümüþ bir sistemin; öðrencileri, öðretmenleri ve velileri dayanma sýnýrýnýn eþiðine getirdiðini görüyoruz. Öðretmenler çalýþma koþullarýnýn zorluklarýna, maaþlarýnýn azlýðýna, ideallerinin yitip gitmesine dair bir yýðýn haksýzlýða karþý ses çýkaralým derken þimdi de bu koþullara bile ulaþmalarýna engel olan atamalar ve sözleþmeler cenderesine girdiler. Öðretmenlik statüsü hýzla flulaþýyor. Sözleþmeli, ücretli derken artýk en çok da iþsiz diye anýlýyor öðretmenler. Bu koþullar altýnda, sýnýf kapýsýndan içeri girmeyi baþarabilmiþ öðretmenler, enteresan müfredat, bir yýðýn sorun yaþayan öðrenciler, býkmýþ veliler, öðrenciye güven kazandýrmak adýna(!) özel güvenlikli kameralý okullar yani kýsacasý çürümüþ bir sistem karþýsýnda dayanmaya çalýþýyorlar. Veliler ise her yeni öðretim yýlýna eðitim masraflarýyla belleri biraz daha bükülmüþ olarak giriyorlar. Üstelik bu kadar fedakârlýk sonunda çocuklarýna bir gelecek garantisi vermekten de çok uzaklar. Liselerde her sene gittikçe artan þiddet olaylarý ve adli vakalar ise velilerin sýkýntýlarýný, kaygýlarýný daha da katlýyor. Bir yandan da çocuklarýyla beraber onlar da sýnav maratonuna giriyorlar. Dershane masraflarýndan tutunda, aman bir sorun çýkarmayalým, sessiz olalým çocuk sýnava hazýrlansýn diye katlanýlan bin zahmete kadar çocuklarýnýn her adýmýnda onlarda terliyor aslýnda resmen çile dolduruyorlar. Öðrencinin sesi yok Böyle bir ortamda geçen sene, eðitim öðretim yýlýnda, ortaöðretime 959 bin 570 öðrenci yeni kayýt yaptýrdý. Geçen sene ortaöðretimde yeni katýlanlarla beraber öðrenimlerini sürdüren öðrenci sayýsý 3 milyon 32 bin 821 e ulaþtý. Yani gelecekleri hakkýnda bir yýðýn sýnav enflasyonu ü- retenleri, bu sene yapýlan kayýtlarla beraber sayýlarý tahminen 3 milyon 950 bini bulan lise öðrencisi, izlemekte. Bu karmaþa yýðýnýnda onlarýn hayatlarýna dair bir talepte bulunmalarý ya da onlara fikirlerinin sorulmasý ise gerçek dýþý. Çünkü bu kadar büyük bir rakamý temsil etse de öðrenciler güçlü bir temsiliyet yaratabilmiþ deðiller. Karný tostla, beyni testle doldurulmuþ kuþak Gerçek þu ki eleme sýnavý sayýsý 3 olmuþ 5 olmuþ fark etmeden onlar i- çin deðiþen tek þey sýnav streslerinin boyutu olacak. Bir yandan okullar a- rasýndaki eðitim seviyesi her geçen gün daha da artarken öte yandan bu uçurumun dibinde hýzla dershaneler türemekte. Böylece eðitim ticarileþtikçe eþitlik yerini çürümeye terk ediyor. Adaletsiz bir sistemde gelecek ufku elinden alýnan liseliler ise örgütsüzlüðün de olmadýðý yerde çürümeyi yaþýyor. Çeteler, kötü alýþkanlýklar, çarpýklaþmýþ yaþam tarzý, sistemin çürüyen yerlerinden gençlerin hayatlarýna sýzýyor. Üniversiteye girmeye kararlý liseliler ise Eðitim-Sen Genel Baþkanýnýn dediði gibi karný tostla, beyni testle doldurulmuþ, psikolojisi bozulmuþ bir kuþak haline geliyor. Üniversiteye girmek için ödenen bütün bedeller yetmezmiþ gibi bu gençler bir de sosyal hayatla baðlarýný koparmak zorunda kalýyorlar. Okul - ev - dershane üçgeninde hayatlarý daralan gençlerin çilesinin üzerinde dershane sektörünün maliyeti 9,2 milyar dolara ulaþýyor. Devletin; ihtiyaç sahibi bir yýðýn liseliden sadece birkaçýna sunduðu burs imkâný ise 2007 yýlýnda 43 YTL den 55 YTL ye yükseliyor. Aylýk öðrenci akbilinin 50 YTL olduðunu da düþünürsek bu durumda lise öðrencisinin karnýnýn tostla bile buluþmasý zor görünüyor. Üniversite stresi hem öðrenciye hem ailesine çile, Para yutan dershaneler ve özel okullar zaten zenginleri sýnavda avantajlý yapýyor Üniversite sayýsýný istihdam olanaklarýna baðlayan, lisedeki eðitimi e- lemeye deðil üretmeye ve yaratýcý insan etkinliðine göre düzenleyen bir plan yapma gibi herhangi bir çözüm düþünmeyen ilgili bakanlýklar ise bu tabloyu sessizlikle örtmeye çalýþýyor. Bu sessizlik; öðretmenlerin, velilerin ve en önemlisi öðrencilerin sessizliði olduðu sürece de liselere dair oluþan tek ilgi, haber bültenlerindeki heyecanlý kavga görüntüleri, internet alanýndaki dehþet verici liseli sohbetleri ve mankenlerin boy gösterdiði saçma sapan hatta sakýncalý lise dizileri boyutunda kalýyor. Oysa liselilere yönelen bu tutarsýz ilginin yanýnda toplum onlarý henüz kendi kararlarýný verme yetisinde bile görmezken onlara sistemin en büyük çeliþkilerini yüklüyor. Bugün liseliler, yoksulluðun evlere yansýdýðý yerde; evin kendini kurtaramamýþ daha öðrenci statüsündeki çocuklarý olarak, en çok etkilenen aile bireyleri oluyorlar. Ýþsizliðin yaygýnlaþtýðý yerde; gelecek ufuklarýný yitirirken, çocuklukla yetiþkinlik sýnýrýnda durmaktan ötürü en hýzlý çürüyen, en savunmasýz kalan bireyler oluyorlar. Bu duruma karþý e- ðitim sisteminin maalesef tek refleksi, sorumlularýn çözüm üretme zahmetinden kurtulup, beyinlerini yormadan görev yapma rahatlýðýyla ürettikleri katý bir disiplin anlayýþý ve ceza sistemi o- larak kendini gösteriyor. Bu yüzden lise öðrencilerinin bilinçlenmesi, haklarýna, eðitim hayatlarýna kýsacasý geleceklerine sahip çýkmalarý tek çýkýþ yolu olabilir. Bu ayný zamanda toplumun da geleceðine sahip çýkmak demektir. Velilerin ve öðretmenlerin de bu konuda öðrencilerle birlikte hareket etmeleri ve bir an önce ortaöðretimde seslerini yükseltmeleri en önemli ihtiyaç. Böylesi bir adým en baþta eðitim sisteminin her yeni gün bir sürprize deðil tutarlý bir ilerleme projesine sahip olmasýný saðlayabilir. Sýnav sayýlarý, dershane sayýlarý ve fiyatlarý, okullar arasýndaki eþitsizlik, okullardaki ticarileþme ve iþsiz öðretmen sayýsý arttýkça toplum o- larak bizim cefalarýmýzýn da arttýðýný u- nutmamak gerekir. Bu artýþlarýn karþýsýnda ise ancak örgütlü duran öðrencilerin, öðretmenlerin ve velilerin artan sayýsý durabilir. Deniz öðretmen ve düþündürdükleri Geçen günlerde bir tarih öðretmeninin baþýna gelenleri okuduk hep birlikte. Elbetteki merak ettiðimiz þeyler oldu. Bir tarih öðretmeninin elinde ilanlarla sokaklarda ne iþi vardý. Sýnýfta öðrencileriyle birlikte olmasý gereken bir öðretmen nasýl oluyor da çalýþtýðý dershanenin getir- götür iþlerini yapmak zorunda kalýyordu. Anlamaya çalýþalým. Deniz Toprak bir tarih öðretmeni. Devletin kadrolu atama yapmamasý sonucu dershanelerde çalýþmak zorunda. Harçlýðýný çýkarmak için günlük 20 YTL ye özel bir dershanenin broþürlerini daðýtýyor. O esnada rakip dershanenin sahibi Deniz öðretmeni arabasýyla eziyor. Hastaneye kaldýrýlan Deniz öðretmen 5 saatte kaldýrýldýðý hastanede bekletiliyor. Ve aracýn çarpmasý sonucu aðýr yaralanan Deniz öðretmenin bacaðý aldýðý yaralarýn aðýrlýðý ve geç müdahale edilmesi nedeniyle kesiliyor. Bu kadarla da kalmýyor. Toprak ýn yakýnlarý, hastane bahçesinde ülkü ocaklarý reisi ve üyesi olduðu söylenen kiþiler tarafýndan silahla tehdit ediliyor. Nezarethanede gözaltýnda tutulmasý gereken kiþiler, komiserin odasýnda çay içerken ifadesi alýnmak için karakola gelen Toprak ýn yakýnlarý ise nezarethanede bekletiliyor. Bütün bu olanlardan sonra tekrar düþünmeye çalýþýyorum. Devletin özelleþtirme politikalarý yüzünden her geçen gün sayýsý artan dershaneler arasýndaki bu rant savaþýnda Deniz öðretmenin yeri nedir diye? Görüyoruz ki, devletin eðitim alanýnda uyguladýðý, özelleþtirme çabalarýnýn son kurbaný 27 yaþýnda bir öðretmen adayý oldu. Her geçen gün öðrenciyi özel dershanelere ve özel eðitim kurumlarýna baðýmlý hale getiren eðitim sistemi, atanamayan öðretmen adaylarýný da köle gibi çalýþtýrarak onlarýn bu zor durumlarýndan faydalanýp kendilerine kar saðlayan dershanelerin sayýsýnýn çoðalmasýna neden oluyor. Bu dershanelerde yaþanan rant kavgasý bir öðretmen adayýnýn bacaðýný kaybetmesine neden oluyor. Daha geçen sene iki öðretmenin a- tanamadýðý için girdikleri ruhsal bunalým sonucu intihar ettiklerini unutmadýk. Atanamadým demek utanç verici hale geliyor bu koþullarda. Atanamayan öðretmenler aile ile birlikte bir de toplumun baskýsý altýnda beceriksiz öðretmen muamelesi görüyorlar. 180 bin öðretmen açýðýna raðmen 20 bin atama yapan milli eðitim bakanlýðýný sorunun asýl muhatabý olarak görmek gerekiyor. Hem kadrolu atamalarýn yapýlmamasý hem de rekabet koþullarýnýn bunca yaygýnlaþtýrýlmasý ile birlikte dershanelerde köle gibi çalýþmak zorunda kalan öðretmenlerin artýk can güvencelerinin de olmadýðýný görüyoruz. Dershanelerin bu piyasa koþullarýnda yaptýklarý savaþlarda daha çok bu olaylarla karþýmýza çýkmasý ve öðretmenlerin de bu savaþlarda zarar görmesi olasý gibi görünüyor önümüzdeki günlerde. Bundan ötürü öfkemizi ve mücadelemizi doðru yere kanalize etmek gerekiyor. Bu anlamda milli eðitim bakanlýðýnýn eðitim politikalarýný ve öðretmen atamasý yapmamasýnýn sebeplerini de bu özelleþtirme politikalarý çerçevesinde tekrar düþünmek gerekiyor. Öðretmenler dershaneyi kýnadý 8 eylül günü çalýþtýðý dershanenin broþürlerini daðýtýrken Ümit dershanesi (rakip dershane) sahibinin aracýyla çarpmasý sonucu bacaðýný kaybeden Deniz Toprak ý meslektaþlarý yalnýz býrakmadý. 16 Eylül günü Maðdur Öðretmenler ve Eðitim Emekçileri Derneði (MEDER) üyeleri Avcýlar Ümit dershanesi önünde bir basýn açýklamasý düzenledi. MEDER in yaptýðý açýklamada atanamayan öðretmen adaylarýný da köle gibi çalýþtýrarak onlarýn bu zor durumlarýndan faydalanýp kendilerine kar saðlayan dershanelerin sayýsýnýn çoðalmasýna neden olmuþtur. Yaþanan rant kavgasýnýn genç öðretmen adayý Deniz Toprak ýn bacaðýný kaybetmesine neden oldu. Ümit Kalko nun kullandýðý aracýn çarpmasý nedeniyle aðýr yaralanan öðretmen arkadaþýmýz Deniz Toprak, götürüldüðü hastanede 5 saat bekletildi ve aldýðý yaralarýn aðýrlýðý ve geç müdahale edilmesi nedeniyle öðretmen arkadaþýmýzýn bacaðý kesildi açýklamasýnda bulundu. Pies Gen-Che Bakýþ Yılmaz Budak Bir tiyatro sahnesinde perdeler açýlýr, o- yuncu görünür ve oyun baþlar. Rolünü baþtan sona kadar ezberlemiþsin, nerde nasýl davranacaðýný defalarca çalýþmýþ, sahnenin her karýþýnda pozisyonunu biliyorsun. Ve birden müzik giriyor ve senin sahnen artýk! Sen zengin bir adamýn oðlunu oynuyorsun. Altýnda arabalarýn, emrinde aþçýn, hizmetlilerin, geri kalanlarda sana uþak olmuþ. Baban bu serveti diþinden týrnaðýndan artýrýp, simit satarak elde ettiði paralarý deðerlendirerek biriktirmiþ ve bu servete eriþmiþ ( ben de senaristin yalancýsýyým). Babanýn yaptýrdýðý fabrikalar ülkelere sýðmaz olmuþ, baþka ülkelere de fabrikalar yaptýrmýþ (neden acaba?). Sahne kararýr, aradan on beþ saniye geçer, ýþýklar birden yanmaz, hafiften biraz puslu bir þekilde yanar. Fabrikanýn içini anlatan bir dekorasyon ve bir de iþçiler var. Ýþçilerin yüzlerinde makine yaðý lekesi harýl harýl çalýþmaktalar. Baban bürosunda orta þekerli bir kahve yaptýrmýþ TV karþýsýnda keyifle içmekte. Makinelerin sesiyle kahve höpürtüsü birbirine karýþmakta. Sahnedeki oyuncular birden donuyor! Hiçbiri kýmýldamýyor, sahnede sadece iki ses var; makine sesi ve kahve höpürtüsü. Sesler uðultu haline dönüþüyor, kulaklarý týrmalarcasýna. Ýþçilerden esmer ve uzun boylu olan sahnenin ön tarafýna yaklaþarak seyircilere karþý konuþmaya baþlýyor. Sesleri duyuyorsun deðil mi, bu sesler sömürünün görselliðinin yanýna eklenen bir fon müziði gibidir. Hiçbir iþçi nota bilmeden vurur çekici demire, buna biz Kara Düzen deriz. Ýþçi sol yumruðunu havaya kaldýrarak Avusturya Ýçi Marþýný söyler. Hayat denilen kavgaya girdik Çelik adýmlarla yürüyoruz Biz bu karanlýk yolun sonunda Doðacak güneþi görüyoruz...! Biz üretiyoruz biz yönetelim Aðustos 2007 tarihli dayanýþma aylýk gazetenizde yazmýþ olduðunuz arka sayfaya istinaden yazýyorum. 40 bin iþçi 70 fabrika yönetiyor i- simli yazý vardý. Biz iþçiler bu ülkedeki kamu kuruluþlarýný yönetiyoruz çünkü KPSS (Kamu Personeli Seçme Sýnavý) kapsamýnda gelen iþçilerin hiç bir mesleki bilgileri olmadýðýndan dolayý, biz teknik iþçiler olmasa kamu kuruluþlarý batma noktasýna geleceklerdir. Bu sýnavlar sadece meslek lisesi mezunlarýný kapsamakta bir ama mesleki eðitim düzeyi hiç olmayan elemanlar bu sýnavla iþe yerleþtirilmekteler. Bu anlamda gelenlerin hiç bir mesleki eðitimi olmadýðý için 30 kiþilik bir birimde mesleki bilgisi olan 5 kiþi bulunmaktadýr ve kamu kuruluþlarýnýn özelleþtirilmesinin temelini atmakta olan yine bu sistemdir. Bilinçli bir þekilde kamu kuruluþlarýný zarar ettirerek özelleþtirmeye zemin hazýrlamakta sonra kendi yandaþlarýna peþkeþ çekmektedirler. Türkiye de siyasal sendikalist bir hareket olmadýðýndan ve kar eden kamu kuruluþlarýný yok edip kendi yandaþlarýna peþkeþ çekmek istediklerinden dolayýdýr ki biz iþçiler kamu kuruluþlarýna ve kitlere sahip çýkmadýkça kamu kuruluþlarý elimizden alýnarak sermayeye peþkeþ çekilecektir. Kamuculuk devrimcilerin anlayýþýdýr. Kamu mallarýna biz devrimciler sahip çýkmadýkça yoksullar iyice yoksullaþacak, para babalarý biraz daha sermayelerine sermaye katacaktýr. Saygýlarýmla kamu iþçisi Eylemde Deniz öðretmen yalnýz deðildir, tüccar deðil öðretmeniz, kadrolu atama istiyoruz! Sloganlarý atýldý. Basýn açýklamasýnýn okunmasýnýn ardýndan eylem sonlandýrýldý. Dayanýþma Haber Servisi

12 cmyk DAYANIÞMA - Aylýk Halk Gazetesi Uyanýþ Kültür Sanat Ýletiþim Tanýtým Film Yayýncýlýk ve Organizasyon Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Þirketi Sorumlu Yazýiþleri Müdürü: Özlem Deniz Coþkun, Adres: Keçihatun Mah. Cerrahpaþa Cad. Endican Ýþ Merkezi No:14/32 Aksaray/Ýstanbul Ýrtibat Tel / Fax: E-posta: dayanismagazetesi@yahoo.com Baský: Ser Matbaacýlýk - Merkezefendi Mah. Fazýlpaþa Cad. 4. Zer San. Sit. No:16/26 Ýstanbul Tel: Venezuella Anayasasý örnek olmalý Demokratik ve adil bir anayasa örneði Venezuella da 1999 da Chavez yönetimi tarafýndan yapýlan ve halkýn onayladýðý halkçý anayasa, ifade ve örgütlenme özgürlüðü yanýnda adalet, eþitlik ve toplumsal katýlýmýn en ileri örneklerini veriyor. Halkýn seçilenleri geri çaðýrma Anayasanýn önemli maddeleri þöyle; Devlet Ýþ Bulmak Zorundadýr 87. maddeye göre; herkesin çalýþma hakký ve yükümlülüðü vardýr. Devlet, herkesin üretim sürecine girmesi, onurlu bir yaþam sürmesi için gerekli önlemleri alýr ve aldýðý önlemlerin uygulanmasýný garanti eder. Ýþ sahalarý yaratmak devletin görevidir. Kanunlar iþçilerin çalýþma haklarýnýn yerine getirilmesi için gerekli önlemleri alýr. Çalýþma özgürlüðü, yasanýn koyduðu diðer sýnýrlamalara tabi tutulamaz. Ev Kadýnlarý Ücretli ve Sigortalý Kabul Edilmelidir Venezüella Cumhurbaþkaný Hugo Chávez en yoksulundan baþlayarak yarým milyon kadýnýn evlerinde yaptýklarý iþ için ücretlendirileceðini açýkladý. Ve Mayýs itibari ile bu uygulanmaya baþlandý. Madde 88 þöyle diyor: Devlet ev içindeki iþi katma deðer yaratan ve toplumsal refah ve zenginlik ü- reten ekonomik bir faaliyet olarak tanýr. Ev kadýnlarýna ayný zamanda sigorta hakký da verilir. Kadýnlara Yönelik Ayrýmcýlýða Karþý Sözleþme(CE- DAW) Venezuella Anayasasýna bütünüyle uyarlanmýþtýr. Anayasa bilinçli bilinçsiz her çeþit ayrýmcýlýk ve ayrýmcýlýða neden olan durum karþýsýnda aktif önlemlerin alýnmasýný gerektirecek biçimde yazýlmýþtýr. Örneðin üniversitelerde kadýnlarýn sayýsýnýn azlýðý sorununa karþý aktif önlemlerin alýnmasýný gerekli kýlar. Anayasa dil olarak da hem kadýn hem erkeklere seslenecek þekilde tekrar yazýlmýþtýr. Saðlýk Yaþam Hakkýnýn Parçasýdýr Saðlýk hakkýn yaþama hakkýnýn bir parçasý olarak devletin sorumluluðu ve garantisi altýndadýr Demokratik-Sosyal Hukuk ve Adalet Devleti 2.madde ise þöyledir. Venezuella sosyal ve demokratik bir hukuk ve a- dalet devletidir. Devlet Venezuella lýlarýn refahýný, sosyal ve ruhsal geliþim için gerekli koþullarý saðlayarak ilerletir. Bunu tüm insanlarýn kiþiliklerini özgürce geliþtirmesi için, kaderlerini belirlemesi, insan haklarýndan yararlanmasý ve mutluluðu aramak konusunda eþit fýrsatlar bulmasýný saðlayarak yapar Türkiye gibi pek çok ülkede adalet devleti vurgusu anayasalarda yer almaz. Bilgilenme Hakký Venezuela Anayasasý ndaki bilgilenme hakký maddesi 58. maddedir. Herkesin zamanýnda doðru ve tarafsýz bilgi edinme hakkýný sonsürsüz olarak elde etme hakký vardýr demektedir. Yerli Halklarýn Durumu: Çok Dil Anayasa Güvencesinde Venezuella da 1999 da yapýlan halkçý anayasaya göre, Venezuella tarihinde ilk kez devlet yerli topluluklarýnýn dillerini, özerk bölge haklarýný ve kültürlerini garanti altýna alýr ve destekler, bu konuda yardýmcý olur. Çok-dilli eðitim anayasal güvence altýndadýr, nüfusun %1.4 ünü oluþturan yerlilerin toplam 130 vekil bulunan parlementoda en az 3 milletvekilleiði garanti edilmiþtir. Her türlü doðal kaynaklarýn kullanýmýnýn bölgelere zarar vermemesi ve olumsuz etkilememesi anayasal garanti altýndadýr. Yerli halklarýn zenginliklerinin patentlenip kullanýlmasýna karþý, halklarýn haklarý garanti altýndadýr. Halkýn Referandum ile Kararlarý Oylama ve Seçileni Geri Çaðýrma Hakký Meclis ve devlet baþkanýnýn yanýsýra halk da %10 ila %20 arasýnda bir seçmen çoðunluðunun dilekçeleri ile referandum isteyebilir. Görev süresinin yarýsýný doldurmuþ olan her seçilmiþ kiþi (devlet baþkaný, belediye baþkaný, bölge valisi, milletvekili) yeterli seçmen dilekçesi i- le uygulamaya konulan referandumda geri çaðýrýlabilir. hakkýndan, ev kadýnlarýnýn çalýþan kabul edilmesine kadar sosyalist ilkelerin önemli örnekleri anayasaya girmiþ durumda. Cumhuriyetin anayasasý bu yýl içinde tekrar yenileyecek ve daha da geliþtirilecek. Geri çaðýrma dýþýnda, önemli ulusal kararlar ve ulusal baðýmsýzlýkla ilgili her yasayý halk referanduma götürebilir. Ayrýca mevcut yasalarý kaldýrmak için referandum isteyip kaldýrabilir. Ülkenin uluslar arasý bir para birliðine kabul edilmesinden petrol yasasýna, saðlýk yasasýna her uygulama referanduma götürülebilir. Ekonomik Demokrasi ve Sosyal Haklar Devlet ekonomik demokrasiyi yani kooperatifler gibi herkese ait iþletmeleri geliþtirmekle görevlidir. devlet tarým ve sanayi ile birlikte balýkçýlýk, kooperatifler, turizm, el sanatlarý, gibi diðer küçük dallar da dahil olmak üzere tüm ekonomiyi geliþtirmekle yükümlüdür Her iþçinin ailesi ile birlikte temel maddi sosyal ve entelektüel ihtiyaçlarýný karþýlayarak onurlu bir hayat süreceði yeterli gelir hakký vardýr. Bu maddeler, devletin uygulayamayacaðý kadar aðýr olmakla eleþtirilmiþlerdir. Ancak anayasadaki bu maddeler bu isteklerin gerçekleþmesiyle ilgili programý göstermek açýsýndan zorunlu görülmüþtür. Ekolojik Haklar Çevre, biyolojik çeþitlilik, genetik kaynaklar, ekolojik süreçler ve u- lusal parklarýn korunmasý kesin olarak ifade edilmiþtir. Çevresel zarar verebilecek her faaliyet için çevresel ve sosyo-kültürel etki raporu hazýrlanma zorunluluðu bizzat anayasada ifade edilmektedir ve bu dünyadaki anayasalarda daha önce yer almayan bir maddedir. Üç Deðil Beþ Güç: Yasama, Yürütme, Yargý, Yurttaþ ve Halk Gücü, Seçmen Gücü Venezuella anayasasýnda yasama, yürütme (hükümet etme) ve yargý dýþýnda Yurttaþ ve Halk Gücü ile Seçmen Gücü olarak 5 güç tanýmlanmýþtýr. Yurttaþ gücü diðer 4 gücün anayasal olarak belirlenen görevlerini yapýp yapmadýklarýyla ilgili ombudsman olarak yer alýr. Bu güç kendi i- çinde 3 e ayrýlýr. Halkýn haklarýný savunma, baþ savcýlýk ve genel denetmenlik.. Bu güçlerin toplamý devletin tüm yönetimini izleme, iyi yönetim ve genel ahlaki deðerlere uygunluk konusunda denetleme, kamu görevlerinin ve finansal her uygulamanýn uygulanmasýnýn etik denetimini gerçekleþtirme gücüdür. Halkýn haklarýný savunma devlete karþý vatandaþlarýn haklarýný ve devletin insan haklarýna olan uyumunu denetler. Seçim Gücü ise hem genel ve yerel seçimleri düzenler ve denetler hem de toplumdaki her organizasyonun(sendika, dernek,parti), o kurumun isteði doðrultusunda iç seçim süreçlerini ve iþleyiþini denetler. Baþkanlýk Baþkanlýk süresinin anaysada 5 yýldan 6 yýla uzatýlmasý, 2. kez baþkanlýk yapýlabilmesi maddeleri 1999 tarihli Venezuella anayasasýnýn en çok eleþtirilen maddeleri olarak ortaya çýktý. Chavez yönetimi ise ülkenin yeniden yapýlanmasý için ikinci kez baþkan seçilebilmenin gerekliliðini öne sürmüþtü de anayasa da yapýlan düzenleme ile baþkanýn 2 kezden daha fazla aday olabilmesi a- nayasaya konmaya çalýþýlýyor. Muhalefet bu tasarýlara karþý tepkili anayasasýnda baþkanlýðýn arttýrýlan yetkileri de ciddi eleþtiri alýyor. Anayasa savunucularý ise halkýn referandum ve geri çaðýrma haklarýna, yasalarý deðiþtirme haklarýna vurgu yaparak güçlenen baþkanlýk makamýnýn bu gücünün dengelendiðini ifade ediyorlar. Sivil Ýtaatsizlik ve Darbelere Direnme Hakký Anayasa ya göre Venezuela halkýnýn anayasayý yeniden tesis etme sorumluluðu vardýr bu çerçevede deðer, ilke ve demokratik garantilerle çeliþen ya da insan haklarýna aykýrý herhangi bir rejim, yasa ya da otoriteyi reddeder. Ancak bu sivil itaatsizlik maddesi 2002 de burjuvalarýn yaptýðý ama sonuca ulaþmayan darbe sonrasýnda seçenekleri kalmayan iþverenler tarafýndan petrol endüstrisini felç eden grevlere gerekçe olarak kullanýlmaya çalýþýlmýþtýr. Kullanýlmayan Topraklarýn Topraksýz Köylülerce Alýnabilmesi Anayasa kullanýlmayan topraklarýn topraksýz köylü kooperatiflerince alýnabilmesinin önüne engel getirmiyor. Bu anlamda çýkarýlan bir yasa ile topraksýz köylülerin önemli kýsmý topraklandýrýlýyor. Toprak sahiplerinin karþý koymasý sonucu 80 e yakýn köylü toprak sahiplerince öldürülmüþ durumda. Ordu köylülere bu konuda yardýmcý oluyor. Sonuç olarak 1999 Venezuella Anayasasý tartýþmasýz dünyanýn en iyi anayasalarýndan biri ve toplumsal mülkiyet vb. sosyalist ilkeler çerçevesinde daha da geliþtirilmeye çalýþýlýyor. Ezilenlerin, e- mekçilerin, kadýnlarýn, yerlilerin haklarýný ve ekonomik demokrasiyi a- çýkça savunuyor. Ancak anayasalarda yazanlarýn yanýnda bunlarýn uygulanabilmesinin imkanlarýnýn olmamasý ve uygulanmamasýnýn bir kural haline gelmesi durumlarý eski sosyalist ülkelerde ve günümüzdeki pek çok neo-liberal rejimde görülüyor. Chavez yönetimi anayasayý devlet eliyle 5x10 cm büyüklüðünde hatta daha küçük boylarda bastýrýp herkese ulaþtýrýyor, maddeleri bisküvi kutularýndan poþetlerin üzerine kadar bastýrýyor. Gösterilerde insanlarýn ellerinde anayasayý sallýyorlar. Çalýþma gruplarýnda anayasa okunuyor. Yönetimin eski bakanlarýndan Rolan Denis anayasanýn önemini þöyle ifade ediyor Güçlü bir toplumsal örgütlenmenin olmadýðý durumda sadece Chavez in etkisi ve liderliði bu daðýnýklýðý toplamak ve halký mobilize etmek için yeterli deðil. Anayasa bir boþluðu dolduruyor ve politik bir program olarak iþlev görüyor. Þu anda Mao nun Kýrmýzý Kitabý gibi iþlev görüyor. Taban hareketinin talep ve hedeflerini dile getiriyor. Tanýnmýþ akademisyen Lebowitz e göre anayasa 21.yy sosyalizmine yönelik önemli vurgular yapýyor. Aslýnda ben, sosyalistlerce 20. yüzyýldan çok dersler çýkartýldýðýný ve bunlarýn Bolivarcý Anayasa ya [ Venezuela Anayasasý] konduðunu düþünüyorum. Madde 299 daki insanýn tam geliþiminin saðlanmasý vurgusu, Madde 20 de herkesin kendi kiþiliðini özgürce geliþtirebilme hakký vardýr ifadesi, madde 102 de her insanýn yaratýcý potansiyelini geliþtirmesi ve kendi kiþiselliðini demokratik bir toplumda tam olarak ifade edebilmesi ve uygulayabilmesi, madde 62 de halk katýlýmýnýn insanlarýn kendi kiþisel ve kollektif geliþimlerini saðlayabilmek için gerekli yöntem olarak ifade edilmesi, tüm toplumsal düzeylerde demokratik planlama ve katýlýmcý bütçe yaklaþýmýnýn tanýnmasý, madde 70 te karþýlýklý iþbirliði ve dayanýþma deðerleri ile yoðrulmuþ birliktelik modelleri örnekleri olarak her çeþit öz-yönetim, birlikte-yönetim ve kooperatif biçimlerinden bahsedilmesi ve son olarak madde 135 te dayanýþma, sosyal sorumluluk ve insani yardým, kendi yetenekleri ölçüsünde herkesin sorumluluðudur anlayýþýnýn bir yükümlülük sayýlmasý ifadelerinin bir arada 21.yy daki bir sosyalizmin baþlýca esaslarýnýn ideal biçimleri olduðunu düþünüyorum.

ALPER YILMAZ KIZILCAÞAR MAHALLESÝ MUHTAR ADAYI

ALPER YILMAZ KIZILCAÞAR MAHALLESÝ MUHTAR ADAYI Kýzýlcaþar Geleceðe Hazýrlanýyor Gelin Birlikte Çalýþalým ALPER YILMAZ KIZILCAÞAR MAHALLESÝ MUHTAR ADAYI Mart 2014 ALPER YILMAZ Halkla Bütünleþen MUHTARLIK Ankara Gölbaþý Kýzýlcaþar Köyünde 4 Mart 1979

Detaylı

Fiskomar. Baþarý Hikayesi

Fiskomar. Baþarý Hikayesi Fiskomar Baþarý Hikayesi Fiskomar Gýda Temizlik Ve Marketcilik Ticaret Anonim Þirketi Cumhuriyetin ilanýndan sonra büyük önder Atatürk'ün Fýndýk baþta olmak üzere diðer belli baþlý ürünlerimizi ilgilendiren

Detaylı

Güvenliðe Açýlan Sosyal Pencere Projesi ODAK TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

Güvenliðe Açýlan Sosyal Pencere Projesi ODAK TOPLANTISI SONUÇ RAPORU Güvenliðe Açýlan Sosyal Pencere Projesi ODAK TOPLANTISI SONUÇ RAPORU 13 OCAK 2011 Bu program, Avrupa Birliði ve Türkiye Cumhuriyeti tarafýndan finanse edilmektedir. YENÝLÝKÇÝ YÖNTEMLERLE KAYITLI ÝSTÝHDAMIN

Detaylı

Ücretlerin Bankalardan Ödenmesi Zorunlu Hale Getirilmiþtir

Ücretlerin Bankalardan Ödenmesi Zorunlu Hale Getirilmiþtir 2008-96 Ücretlerin Bankalardan Ödenmesi Zorunlu Hale Getirilmiþtir Ýstanbul, 19 Kasým 2008 Sirküler Sirküler Numarasý : Elit - 2008/96 Ücretlerin Bankalardan Ödenmesi Zorunlu Hale Getirilmiþtir 4857 sayýlý

Detaylı

mmo bülteni ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz... nisan 2005/sayý 83

mmo bülteni ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz... nisan 2005/sayý 83 ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz... 2 Mart 2005 Hürriyet Gazetesi Oto Yaþam Eki'nin Editörü Ufuk SANDIK, "Dikiz Aynasý" köþesinde Oda Baþkaný Emin KORAMAZ'ýn LPG'li araçlardaki denetimsizliðe

Detaylı

SSK Affý. Ýstanbul, 21 Temmuz 2008 Sirküler Numarasý : Elit /75. Sirküler

SSK Affý. Ýstanbul, 21 Temmuz 2008 Sirküler Numarasý : Elit /75. Sirküler 2008-75 SSK Affý Ýstanbul, 21 Temmuz 2008 Sirküler Numarasý : Elit - 2008/75 Sirküler Sosyal Güvenlik Kurumu'na Olan Prim Borçlarýnýn Ödeme Kolaylýðýndan Yararlanmamýþ Olanlara, Tekrar Baþvuru Ýmkâný Ge

Detaylı

Dövize Endeksli Kredilerde KKDF

Dövize Endeksli Kredilerde KKDF 2009-10 Dövize Endeksli Kredilerde KKDF Ýstanbul, 12 Mart 2009 Sirküler Sirküler Numarasý : Elit - 2009/10 Dövize Endeksli Kredilerde KKDF 1. Genel Açýklamalar: 88/12944 sayýlý Kararnameye iliþkin olarak

Detaylı

T.C. MÝLLÎ EÐÝTÝM BAKANLIÐI EÐÝTÝMÝ ARAÞTIRMA VE GELÝÞTÝRME DAÝRESÝ BAÞKANLIÐI KENDÝNÝ TANIYOR MUSUN? ANKARA, 2011 MESLEK SEÇÝMÝNÝN NE KADAR ÖNEMLÝ BÝR KARAR OLDUÐUNUN FARKINDA MISINIZ? Meslek seçerken

Detaylı

Gelir Vergisi Kesintisi

Gelir Vergisi Kesintisi 2009-16 Gelir Vergisi Kesintisi Ýstanbul, 12 Mart 2009 Sirküler Sirküler Numarasý : Elit - 2009/16 Gelir Vergisi Kesintisi 1. Gelir Vergisi Kanunu Uyarýnca Kesinti Yapmak Zorunda Olanlar: Gelir Vergisi

Detaylı

ÇEVRE VE TOPLUM. Sel Erozyon Kuraklýk Kütle Hareketleri Çýð Olaðanüstü Hava Olaylarý: Fýrtýna, Kasýrga, Hortum

ÇEVRE VE TOPLUM. Sel Erozyon Kuraklýk Kütle Hareketleri Çýð Olaðanüstü Hava Olaylarý: Fýrtýna, Kasýrga, Hortum ÇEVRE VE TOPLUM 11. Bölüm DOÐAL AFETLER VE TOPLUM Konular DOÐAL AFETLER Dünya mýzda Neler Oluyor? Sel Erozyon Kuraklýk Kütle Hareketleri Çýð Olaðanüstü Hava Olaylarý: Fýrtýna, Kasýrga, Hortum Volkanlar

Detaylı

01 EKİM 2009 ÇARŞAMBA FAİZ SAYI 1

01 EKİM 2009 ÇARŞAMBA FAİZ SAYI 1 01 EKİM 2009 ÇARŞAMBA FAİZ SAYI 1 Düþen Faizler ÝMKB yi Yýlýn Zirvesine Çýkardý Merkez Bankasý ndan gelen faiz indirimine devam sinyali bono faizini %7.25 e ile yeni dip noktasýna çekti. Buna baðlý olarak

Detaylı

BÝLGÝLENDÝRME BROÞÜRÜ

BÝLGÝLENDÝRME BROÞÜRÜ IPA Cross-Border Programme CCI No: 2007CB16IPO008 BÝLGÝLENDÝRME BROÞÜRÜ SINIR ÖTESÝ BÖLGEDE KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLÝ ÝÞLETMELERÝN ORTAK EKO-GÜÇLERÝ PROJESÝ Ref. ¹ 2007CB16IPO008-2011-2-063, Geçerli sözleþme

Detaylı

Dar Mükellef Kurumlara Yapýlan Ödemelerdeki Kurumlar Vergisi Kesintisi

Dar Mükellef Kurumlara Yapýlan Ödemelerdeki Kurumlar Vergisi Kesintisi 2009-11 Dar Mükellef Kurumlara Yapýlan Ödemelerdeki Kurumlar Vergisi Kesintisi Ýstanbul, 12 Mart 2009 Sirküler Sirküler Numarasý : Elit - 2009/11 Dar Mükellef Kurumlara Yapýlan Ödemelerdeki Kurumlar Vergisi

Detaylı

Mart 2010 Otel Piyasasý Antalya Ýstanbul Gayrimenkul Deðerleme ve Danýþmanlýk A.Þ. Büyükdere Cad. Kervan Geçmez Sok. No:5 K:2 Mecidiyeköy Ýstanbul - Türkiye Tel: +90.212.273.15.16 Faks: +90.212.355.07.28

Detaylı

BASIN AÇIKLAMALARI TMMOB EMO ADANA ÞUBESÝ 12. DÖNEM ÇALIÞMA RAPORU BASIN AÇIKLAMALARI

BASIN AÇIKLAMALARI TMMOB EMO ADANA ÞUBESÝ 12. DÖNEM ÇALIÞMA RAPORU BASIN AÇIKLAMALARI BASIN AÇIKLAMALARI Egemenler Arasý Dalaþýn Yapay Sonucu Zamlar EKONOMÝK KRÝZ VE ETKÝLERÝ 6 Aðustos 1945'te Hiroþima'ya ve 9 boyutu bulunmaktadýr. Daha temel nokta Aðustos 1945'te Nagasaki'ye

Detaylı

ÝNSAN KAYNAKLARI VE EÐÝTÝM DAÝRE BAÞKANLIÐI

ÝNSAN KAYNAKLARI VE EÐÝTÝM DAÝRE BAÞKANLIÐI ÝNSAN KAYNAKLARI VE EÐÝTÝM DAÝRE BAÞKANLIÐI MEMUR PERSONEL ÞUBE MÜDÜRLÜÐÜ GÖREV TANIMI Memur Personel Þube Müdürlüðü, belediyemiz bünyesinde görev yapan memur personelin özlük iþlemlerinin saðlýklý bir

Detaylı

Matematik ve Türkçe Örnek Soru Çözümleri Matematik Testi Örnek Soru Çözümleri 1 Aþaðýdaki saatlerden hangisinin akrep ve yelkovaný bir dar açý oluþturur? ) ) ) ) 11 12 1 11 12 1 11 12 1 10 2 10 2 10 2

Detaylı

KAMU MALÝYESÝ. Konsolide bütçenin uygulama sonuçlarýna iliþkin bilgiler aþaðýdaki bölümlerde yer almýþtýr. KONSOLÝDE BÜTÇE ÝLE ÝLGÝLÝ ORANLAR (Yüzde)

KAMU MALÝYESÝ. Konsolide bütçenin uygulama sonuçlarýna iliþkin bilgiler aþaðýdaki bölümlerde yer almýþtýr. KONSOLÝDE BÜTÇE ÝLE ÝLGÝLÝ ORANLAR (Yüzde) V KAMU MALÝYESÝ 71 72 KAMU MALÝYESÝ Konsolide bütçenin uygulama sonuçlarýna iliþkin bilgiler aþaðýdaki bölümlerde yer almýþtýr. A. KONSOLÝDE BÜTÇE UYGULAMALARI 1. Genel Durum 1996 yýlýnda yüzde 26.4 olan

Detaylı

1. ÝTHÝB TEKNÝK TEKSTÝL PROJE YARIÞMASI

1. ÝTHÝB TEKNÝK TEKSTÝL PROJE YARIÞMASI Yarýþmanýn Amacý 1. ÝTHÝB 1.ÝTHÝB Teknik Tekstiller Proje Yarýþmasý, Ýstanbul Tekstil ve Hammaddeleri Ýhracatçýlarý Birliði'nin Türkiye Ýhracatçýlar Meclisi'nin katkýlarýyla Türkiye'de teknik tekstil sektörünün

Detaylı

21-23 Kasým 2011 Çeþme Ýzmir www.tgdfgidakongresi.com organizasyon Ceyhun Atýf Kansu Caddesi, 1386. Sokak, No: 8, Kat: 2, 06520 Balgat / Ankara T:+90 312 284 77 78 F:+90 312 284 77 79 Davetlisiniz Ülkemiz

Detaylı

Platformdan Yeni ve Ýleri Bir Adým: Saðlýk ve Sosyal Güvence için Bir Bildirge

Platformdan Yeni ve Ýleri Bir Adým: Saðlýk ve Sosyal Güvence için Bir Bildirge Platformdan Yeni ve Ýleri Bir Adým: Saðlýk ve Sosyal Güvence için Bir Bildirge Onaylayan Administrator Thursday, 05 August 2010 Son Güncelleme Thursday, 05 August 2010 HSGG GÜVENLÝ GELECEK ÝÇÝN SAÐLIK

Detaylı

Depo Modüllerin Montajý Öncelikle depolarýmýzý nerelere koyabileceðimizi iyi bilmemiz gerekir.depolarýmýzý kesinlikle binalarýmýzda statik açýdan uygun olamayan yerlere koymamalýyýz. Çatýlar ve balkonlarla

Detaylı

KOBÝ lerin iþ süreçlerini daha iyi yönetebilmeleri için

KOBÝ lerin iþ süreçlerini daha iyi yönetebilmeleri için NEDEN KOBÝ lerin iþ süreçlerini daha iyi yönetebilmeleri için SAP Business One çözümünü seçmelerinin nedeni 011 SAP AG. Tüm haklarý saklýdýr. SAP Business One müþterileri SAP'ye olan güvenlerini gösteriyor.000+

Detaylı

KOBÝ'lere AB kapýsý. Export2Europe KOBÝ'lere yönelik eðitim, danýþmanlýk ve uluslararasý iþ geliþtirme projesi

KOBÝ'lere AB kapýsý. Export2Europe KOBÝ'lere yönelik eðitim, danýþmanlýk ve uluslararasý iþ geliþtirme projesi 12 1 KOBÝ'lere AB kapýsý Export2Europe KOBÝ'lere yönelik eðitim, danýþmanlýk ve uluslararasý iþ geliþtirme projesi 2 3 Projenin amacý nedir Yurt dýþýna açýlmak isteyen yerli KOBÝ'lerin, Lüksemburg firmalarý

Detaylı

ÇALIùMA HAYATINA øløùkøn ANAYASA DEöøùøKLøKLERø "Türkiye Cumhuriyeti Anayasasýnýn Bazý Maddelerinin Deðiþtirilmesi Hakkýnda Kanun" Av.

ÇALIùMA HAYATINA øløùkøn ANAYASA DEöøùøKLøKLERø Türkiye Cumhuriyeti Anayasasýnýn Bazý Maddelerinin Deðiþtirilmesi Hakkýnda Kanun Av. ÇALI MA HAYATINA L K N ANAYASA DE KL KLER I. Avrupa Birliði sürecinde demokrasi ve insan haklarý açýsýndan önemli bir dönüm noktasý olarak kabul edilen Anayasa deðiþiklikleri, 17 Ekim 2001 tarih ve 24556

Detaylı

1 Sinmiþ analar, kavruk çocuklar Her sene bazý çevreler ve kiþiler "kadýnlar günü de ne demek, erkekler günü diye bir sey var mý ki'' "Aslýnda bir gün deðil, her gün kadýnlar günü

Detaylı

Spor Bilimleri Derneði Ýletiþim Aðý

Spor Bilimleri Derneði Ýletiþim Aðý Spor Bilimleri Derneði Ýletiþim Aðý Spor Bilimleri Derneði, üyeler arasýndaki haberleþme aðýný daha etkin hale getirmek için, akademik çalýþmalar yürüten bilim insaný, antrenör, öðretmen, öðrenci ve ilgili

Detaylı

BÝMY 16 - TBD Kamu-BÝB XI Bütünleþik Etkinliði

BÝMY 16 - TBD Kamu-BÝB XI Bütünleþik Etkinliði BÝMY 16 - TBD Kamu-BÝB XI Bütünleþik Etkinliði Türkiye Biliþim Derneði, biliþim sektöründe çalýþan üst ve orta düzey yöneticilerin mesleki geliþimi ve dayanýþmalarýný geliþtirmek amacýyla her yýl düzenlediði

Detaylı

TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi'nden Haberler *1 Þubat 2016 tarihinde faaliyetlerine baþlayan Suruç Mülteci Danýþma Merkezi; mülteci, sýðýnmacý ve

TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi'nden Haberler *1 Þubat 2016 tarihinde faaliyetlerine baþlayan Suruç Mülteci Danýþma Merkezi; mülteci, sýðýnmacý ve MD Mülteci Danýþma M TOHAV e-bülten n S AYI: 2 TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi Ýletiþim Bilgileri Adres: Yýldýrým Mah. Ziyademirdelen Sok. N0: D: 1 Suruç/ÞANLIURFA Tel: 0 (414) 611 98 02 TOHAV Suruç

Detaylı

Faaliyet Raporu. Banvit Bandýrma Vitaminli Yem San. A.Þ. 01 Ocak - 30 Eylül 2010 Dönemi

Faaliyet Raporu. Banvit Bandýrma Vitaminli Yem San. A.Þ. 01 Ocak - 30 Eylül 2010 Dönemi 10 Faaliyet Raporu Banvit Bandýrma Vitaminli Yem San. A.Þ. 01 Ocak - 30 Eylül 2010 Dönemi Ýçindekiler Yönetim ve Denetim Kurulu Temettü Politikasý Risk Yönetim Politikalarý Genel Kurul Tarihine Kadar Meydana

Detaylı

Konular 5. Eðitimde Kullanýlacak Araçlar 23. Örnek Çalýþtay Gündemi 29. Genel Bakýþ 7 Proje Yöneticilerinin Eðitimi 10

Konular 5. Eðitimde Kullanýlacak Araçlar 23. Örnek Çalýþtay Gündemi 29. Genel Bakýþ 7 Proje Yöneticilerinin Eðitimi 10 Proje Yönetimi ÝÇÝNDEKÝLER Konular 5 Genel Bakýþ 7 Proje Yöneticilerinin Eðitimi 10 Eðitimde Kullanýlacak Araçlar 23 Araç 1: Araþtýrma sorularý Araç 2: Belirsiz talimatlar Araç 3: Robotlar 28 Örnek

Detaylı

Genel Bakýþ 7 Proje nin ABC si 9 Proje Önerisi Nasýl Hazýrlanýr?

Genel Bakýþ 7 Proje nin ABC si 9 Proje Önerisi Nasýl Hazýrlanýr? REC Hakkýnda ÝÇÝNDEKÝLER Konular 5 Genel Bakýþ 7 Proje nin ABC si 9 Proje Önerisi Nasýl Hazýrlanýr? Eðitimde Kullanýlacak Araçlar 21 Araç 1: Kaynaþma Tanýþma Etkinliði 23 Araç 2: Uzun Sözcükler 25 Araç

Detaylı

Yeni zirvelere doðru, mükemmellikle... ÝNÞAAT, TAAHHÜT VE MÜHENDÝSLÝK GÜÇLÜ BAÞLADI GÜCÜNE GÜÇ KATARAK DEVAM EDÝYOR! Deðerlerimiz Vizyonumuz Mevcut kültür, iþ ahlaký ve deðerlerini muhafaza ederken, tüm

Detaylı

FÝYATLAR A. FÝYATLARDAKÝ GENEL GÖRÜNÜM

FÝYATLAR A. FÝYATLARDAKÝ GENEL GÖRÜNÜM IX FÝYATLAR 145 146 FÝYATLAR A. FÝYATLARDAKÝ GENEL GÖRÜNÜM 2000 yýlýnda önceki yýlýn önemli ölçüde altýnda seyreden fiyat artýþlarý 2001 yýlýnýn ikinci ayýnda kurlarýn serbest býrakýlmasý sonucu üçüncü

Detaylı

Ovacýk Altýn Madeni'ne dava öncesi yargýsýz infaz!

Ovacýk Altýn Madeni'ne dava öncesi yargýsýz infaz! Asýlsýz iddia neden ortaya atýldý? Ovacýk Altýn Madeni'ne dava öncesi yargýsýz infaz! 19 Haziran 2004 tarihinde, Ovacýk Altýn Madeni ile hiçbir ilgisi olmayan Arsenik iddialarý ortaya atýlarak madenimiz

Detaylı

.:: TÇÝD - Tüm Çeviri Ýþletmeleri Derneði ::.

.:: TÇÝD - Tüm Çeviri Ýþletmeleri Derneði ::. Membership TÜM ÇEVÝRÝ ÝÞLETMELERÝ DERNEÐÝ YÖNETÝM KURULU BAÞKANLIÐINA ANTALYA Derneðinizin Tüzüðünü okudum; Derneðin kuruluþ felsefesi ve amacýna sadýk kalacaðýmý, Tüzükte belirtilen ilke ve kurallara

Detaylı

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAÝRESÝ Esas No : 2005 / 37239 Karar No : 2006 / 3456 Tarihi : 13.02.2006 KARAR ÖZETÝ : ALT ÝÞVEREN - ÇALIÞTIRACAK ÝÞÇÝ SAYISI

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAÝRESÝ Esas No : 2005 / 37239 Karar No : 2006 / 3456 Tarihi : 13.02.2006 KARAR ÖZETÝ : ALT ÝÞVEREN - ÇALIÞTIRACAK ÝÞÇÝ SAYISI Yargýtay Kararlarý T.C Esas No : 2005 / 37239 Karar No : 2006 / 3456 Tarihi : 13.02.2006 KARAR ÖZETÝ : ALT ÝÞVEREN - ÇALIÞTIRACAK ÝÞÇÝ SAYISI Davalý þirketin ayný il veya diðer illerde baþka iþyerinin

Detaylı

7. ÝTHÝB KUMAÞ TASARIM YARIÞMASI 2012

7. ÝTHÝB KUMAÞ TASARIM YARIÞMASI 2012 7. ÝTHÝB KUMAÞ TASARIM YARIÞMASI 2012 KÝMLER KATILABÝLÝR? Yarýþma, Türkiye Cumhuriyeti sýnýrlarý dahilinde veya yurtdýþýnda okuyan T.C. vatandaþlarý veya K.K.T.C vatandaþý, 35 yaþýný aþmamýþ, en az lise

Detaylı

07 TEMMUZ 2010 ÇARŞAMBA 2010 İLK ÇEYREK BÜYÜME ORANI SAYI 10

07 TEMMUZ 2010 ÇARŞAMBA 2010 İLK ÇEYREK BÜYÜME ORANI SAYI 10 07 TEMMUZ 2010 ÇARŞAMBA 2010 İLK ÇEYREK BÜYÜME ORANI SAYI 10 'HEDEFÝMÝZ EN BÜYÜK 10 EKONOMÝ ARASINA GÝRMEK' Baþbakanýmýz, Ulusa Sesleniþ konuþmasýnda Türkiye'nin potansiyelinin de hedeflerinin de büyük

Detaylı

Kýsa Çalýþma ve Kýsa Çalýþma Ödeneði

Kýsa Çalýþma ve Kýsa Çalýþma Ödeneði 2009-17 Kýsa Çalýþma ve Kýsa Çalýþma Ödeneði Ýstanbul, 12 Mart 2009 Sirküler Sirküler Numarasý : Elit - 2009/17 Kýsa Çalýþma ve Kýsa Çalýþma Ödeneði Türkiye Ýstatistik Kurumu (TÜÝK) tarafýndan 9 Þubat

Detaylı

KAMU MALÝYESÝ. Konsolide bütçenin uygulama sonuçlarýna iliþkin bilgiler aþaðýdaki bölümlerde yer almýþtýr.

KAMU MALÝYESÝ. Konsolide bütçenin uygulama sonuçlarýna iliþkin bilgiler aþaðýdaki bölümlerde yer almýþtýr. V KAMU MALÝYESÝ 73 74 KAMU MALÝYESÝ Konsolide bütçenin uygulama sonuçlarýna iliþkin bilgiler aþaðýdaki bölümlerde yer almýþtýr. A. KONSOLÝDE BÜTÇE UYGULAMALARI 1. Genel Durum 2000 yýlýnda uygulamaya konulan

Detaylı

2003 ten 2009 a saðlýkta dönüþüm þiddet le sürüyor

2003 ten 2009 a saðlýkta dönüþüm þiddet le sürüyor TD 161.qxp 28.02.2009 22:11 Page 1 C M Y K 1 Mart 2009 Sayý:161 Sayfa 6 da 2003 ten 2009 a saðlýkta dönüþüm þiddet le sürüyor Saðlýkta Dönüþüm Programý nýn uygulanmaya baþladýðý 2003 yýlýndan bu yana çok

Detaylı

TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi Açýldý TOHAV'ýn mülteci ve sýðýnmacýlara yönelik devam ettirdiði çalýþmalar kapsamýnda açtýðý SURUÇ MÜLTECÝ DANIÞM

TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi Açýldý TOHAV'ýn mülteci ve sýðýnmacýlara yönelik devam ettirdiði çalýþmalar kapsamýnda açtýðý SURUÇ MÜLTECÝ DANIÞM MD Mülteci Danýþma M TOHAV e-bülten n S AYI: 1 TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi Ýletiþim Bilgileri Adres: Yýldýrým Mah. Ziyademirdelen Sok. N0: D: 1 Suruç/ÞANLIURFA Tel: 0 (414) 611 98 02 TOHAV Suruç

Detaylı

MedYa KÝt / 26 Ýnsan Kaynaklarý ve Yönetimi konusunda Türkiye nin ilk dergisi HR DergÝ Human Resources Ýnsan Kaynaklarý ve Yönetim Dergisi olarak amacýmýz, kurulduðumuz günden bu yana deðiþmedi: Türkiye'de

Detaylı

Gökyüzündeki milyonlarca yýldýzdan biriymiþ Çiçekyýldýz. Gerçekten de yeni açmýþ bir çiçek gibi sarý, kýrmýzý, yeþil renkte ýþýklar saçýyormuþ

Gökyüzündeki milyonlarca yýldýzdan biriymiþ Çiçekyýldýz. Gerçekten de yeni açmýþ bir çiçek gibi sarý, kýrmýzý, yeþil renkte ýþýklar saçýyormuþ Gökyüzündeki milyonlarca yýldýzdan biriymiþ Çiçekyýldýz. Gerçekten de yeni açmýþ bir çiçek gibi sarý, kýrmýzý, yeþil renkte ýþýklar saçýyormuþ çevresine. Bu adý ona bir kuyrukluyýldýz vermiþ. Nasýl mý

Detaylı

Jeopolitik Dengeler ve Tek Kutupluluktan Çok Kutupluluða

Jeopolitik Dengeler ve Tek Kutupluluktan Çok Kutupluluða Jeopolitik Dengeler ve Tek Kutupluluktan Çok Kutupluluða DR. CÜNEYT ÜLSEVER YRD. DoÇ. DR. SAÝT YILMAZ Dünya ve Türkiye Nereye Gidiyor? Dr. Cüneyt Ülsever (*) Bu makalem ile geleceði okumaya çalýþacaðým.

Detaylı

BÝRÝNCÝ BASAMAK SAÐLIK HÝZMETLERÝ: Sorun mu? Çözüm mü?

BÝRÝNCÝ BASAMAK SAÐLIK HÝZMETLERÝ: Sorun mu? Çözüm mü? BÝRÝNCÝ BASAMAK SAÐLIK HÝZMETLERÝ: Sorun mu? Çözüm mü? Hükümetler birinci basamak saðlýk hizmetleri konusundaki yasalarý açýkça çiðnemektedir. Türkiye saðlýk sisteminde, birinci basamaktaki kurumlar (saðlýk

Detaylı

Sunuþ. Türk Tabipleri Birliði Merkez Konseyi

Sunuþ. Türk Tabipleri Birliði Merkez Konseyi Sunuþ Bu kitap Uluslararasý Çalýþma Örgütü nün Barefoot Research adlý yayýnýnýn Türkçe çevirisidir. Çýplak ayak kavramý Türkçe de sýk kullanýlmadýðý için okuyucuya yabancý gelebilir. Çýplak Ayaklý Araþtýrma

Detaylı

Mart 2010 Proje Hakkýnda NBÞ sektörünün ana girdisi olan mýsýrýn hasadý, hammadde kalitesi açýsýndan yetiþtirilmesi kadar önemli bir süreçtir. Hasat sýrasýnda gerçekleþtirilen yanlýþ uygulamalar sonucunda

Detaylı

ARTIMAGE Yapý San. ve Tic. Ltd. Þti. Orhantepe Mahallesi Sahilyolu Sok. No: 19/A Dragos-Kartal / TURKEY Tel: 0216 399 78 72 Faks: 0216 399 68 02 www.artimage.com.tr Estetiðin betonla dansý... DEKOZEMÝN

Detaylı

Simge Özer Pýnarbaþý

Simge Özer Pýnarbaþý Simge Özer Pýnarbaþý 1963 yýlýnda Ýstanbul da doðdu. Ortaöðrenimini Kadýköy Kýz Lisesi nde tamamladý. 1984 yýlýnda Ýstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Arkeoloji ve Sanat Tarihi Bölümü nü bitirdi.

Detaylı

ÝÞÇÝ SAÐLIÐI VE ÝÞ GÜVENLÝÐÝ PROJESÝ

ÝÞÇÝ SAÐLIÐI VE ÝÞ GÜVENLÝÐÝ PROJESÝ ÝÞÇÝ SAÐLIÐI VE ÝÞ GÜVENLÝÐÝ PROJESÝ EÐÝTÝM SEMÝNERÝ RESÝMLERÝ Çimento Ýþveren Dergisi Özel Eki Mart 2003, Cilt 17, Sayý 2 çimento iþveren dergisinin ekidir Ýþçi Saðlýðý ve Ýþ Güvenliði Projesi Sendikamýz

Detaylı

01 Kasým 2018

01 Kasým 2018 Geri Dönüþüm Markasý... www.adametal.com.tr 01 Kasým 2018 Ada Metal Demir Çelik Geri Dönüþüm San. ve Tic. A.Þ. 1956 yýlýndan bu yana, özellikle metal sektöründe, fabrikalarýn üretim artýklarýný toplayýp

Detaylı

Kanguru Matematik Türkiye 2017

Kanguru Matematik Türkiye 2017 4 puanlýk sorular 1. Küçük bir salyangoz, 10m yüksekliðinde bir telefon direðine týrmanmaktadýr. Gündüzleri 3m týrmanabilmekte ama geceleri 1m geri kaymaktadýr. Salyangozun direðin tepesine týrmanmasý

Detaylı

Ne-Ka. Grouptechnic ... /... / 2008. Sayýn Makina Üreticisi,

Ne-Ka. Grouptechnic ... /... / 2008. Sayýn Makina Üreticisi, ... /... / 2008 Sayýn Makina Üreticisi, Firmamýz Bursa'da 1986 yýlýnda kurulmuþtur. 2003 yýlýndan beri PVC makineleri sektörüne yönelik çözümler üretmektedir. Geniþ bir ürün yelpazesine sahip olan firmamýz,

Detaylı

TÜRKÝYE BÜYÜK MÝLLET MECLÝSÝ ÜYELERÝNÝN ÖDENEK, YOLLUK VE EMEKLÝLÝKLERÝNE DAÝR KANUN

TÜRKÝYE BÜYÜK MÝLLET MECLÝSÝ ÜYELERÝNÝN ÖDENEK, YOLLUK VE EMEKLÝLÝKLERÝNE DAÝR KANUN TÜRKÝYE BÜYÜK MÝLLET MECLÝSÝ ÜYELERÝNÝN ÖDENEK, YOLLUK VE EMEKLÝLÝKLERÝNE DAÝR KANUN Kanun Numarasý : 3671 Kabul Tarihi : 26/10/1990 Resmi Gazete :Tarih: 28/10/1990 Sayý: 20679 Ödenek, Yolluk, Diðer Mali

Detaylı

ünite1 Sosyal Bilgiler Verilenlerden kaçý sosyal bilimler arasýnda yer alýr? A. 6 B. 5 C. 4 D. 3

ünite1 Sosyal Bilgiler Verilenlerden kaçý sosyal bilimler arasýnda yer alýr? A. 6 B. 5 C. 4 D. 3 ünite1 Sosyal Bilgiler Sosyal Bilgiler Öðreniyorum TEST 1 3. coðrafya tarih biyoloji fizik arkeoloji filoloji 1. Ali Bey yaþadýðý yerin sosyal yetersizlikleri nedeniyle, geliþmiþ bir kent olan Ýzmir e

Detaylı

4691 sayýlý Teknoloji Geliþtirme Bölgeleri Kanunu kapsamýnda kurulan ULUTEK TEKNOLOJÝ GELÝÞTÝRME BÖLGESÝ, Uludað Üniversitesi Görükle Kampüsü içerisinde 471.000 m2 alanda hizmet vermektedir. 2006 yýlýnda

Detaylı

ERHAN KAMIŞLI H.Ö. SABANCI HOLDİNG ÇİMENTO GRUP BAŞKANI OLDU.

ERHAN KAMIŞLI H.Ö. SABANCI HOLDİNG ÇİMENTO GRUP BAŞKANI OLDU. ERHAN KAMIŞLI H.Ö. SABANCI HOLDİNG ÇİMENTO GRUP BAŞKANI OLDU. Sendikamýz Yönetim Kurulu Üyesi Erhan KAMIÞLI, 28 Mart 2001 tarihi itibariyle H.Ö. Sabancý Holding Çimento Grubu Baþkanlýðý'na atanmýþtýr.

Detaylı

mmo bülteni ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz aralýk 2005/sayý 91 Kasým

mmo bülteni ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz aralýk 2005/sayý 91 Kasým ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz Kasým 2005 III. Demir Çelik Kongresi, II. Ýþ Makinalarý Sempozyumu Makine Magazin Dergisinin 112. sayýsýnda Demir çelik sektörünün Zonguldak buluþmasý

Detaylı

O baþý baðlý milletvekili Merve Kavakçý veo refahlý iki meczup milletvekili þimdi nerededirler?

O baþý baðlý milletvekili Merve Kavakçý veo refahlý iki meczup milletvekili þimdi nerededirler? 28 Þubat Bildirisi MGK'nun 28 Þubat 1997 TARÝHLÝ BÝLDÝRÝSÝ Aþaðýdaki bildiri, o günlerdeki bir çok tehdidin yolunu kapatmýþtý. Ne yazýk ki, þimdiki Akepe'nin de yolunu açmýþtýr. Hiç bir müdahale, darbe

Detaylı

Yükseköðretimin Finansmaný ve Finansman Yöntemlerinin Algýlanan Adalet Düzeyi: Sakarya Üniversitesi Paydaþ Görüþleri..64 Doç.Dr.

Yükseköðretimin Finansmaný ve Finansman Yöntemlerinin Algýlanan Adalet Düzeyi: Sakarya Üniversitesi Paydaþ Görüþleri..64 Doç.Dr. MALÝYE DERGÝSÝ Temmuz - Aralýk 2011 Sayý 161 Sahibi Maliye Bakanlýðý Strateji Geliþtirme Baþkanlýðý Adýna Sorumlu Yazý Ýþleri Müdürü Yayýn Kurulu Baþkan Füsun SAVAÞER Üye Ali Mercan AYDIN Üye Nural KARACA

Detaylı

30 SORULUK DENEME TESTÝ Gönderen : abana - 10/11/ :26

30 SORULUK DENEME TESTÝ Gönderen : abana - 10/11/ :26 30 SORULUK DENEME TESTÝ Gönderen : abana - 10/11/2008 12:26 Konu: 30 Soruluk Test Gönderim Zamaný: 21-Mart-2007 Saat 10:32 MALÝYET MUHASEBESÝ DENEME SINAVI 1- Aþaðýdakilerden hangisi maliyet muhasebesinin

Detaylı

2 Eðitim, bütün insanlarýn en temel haklarýndan bir tanesidir. Herkesin okuyup yazabilme, yeteneklerini geliþtirebilme, kendisine ve topluma yararlý bilgileri edinebilmesi için eðitim süreçlerinden geçebilmesi

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

TEST. 8 Ünite Sonu Testi m/s kaç km/h'tir? A) 72 B) 144 C) 216 D) 288 K 25 6 L 30 5 M 20 7

TEST. 8 Ünite Sonu Testi m/s kaç km/h'tir? A) 72 B) 144 C) 216 D) 288 K 25 6 L 30 5 M 20 7 TEST 8 Ünite Sonu Testi 1. 40 m/s kaç km/h'tir? A) 72 B) 144 C) 216 D) 288 2. A noktasýndan harekete baþlayan üç atletten Sema I yolunu, Esra II yolunu, Duygu ise III yolunu kullanarak eþit sürede B noktasýna

Detaylı

Doða dan hayata... Doða dan hayata... Doða dan hayata... HAKKINDA HAKKINDA Türkiye'nin en köklü mermer ocaðý iþletmelerinden Özyýlmazlar Mermer, Aydýn Yýlmaz ve Mustafa Bener tarafýndan kurulduðu 1989

Detaylı

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Ýstanbul hastanelerinde GREV! Ýstanbul hastanelerinde GREV! Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Doktorlar, hemþireler, eczacýlar, diþ hekimleri, hastabakýcýlar, týp fakültesi öðrencileri ve taþeron

Detaylı

mmo bülteni ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz Basýnda Odamýz eylül 2005/sayý 88 Aðustos 2005 Aðustos 2005 Aðustos

mmo bülteni ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz Basýnda Odamýz eylül 2005/sayý 88 Aðustos 2005 Aðustos 2005 Aðustos ...basýnda odamýz...basýnda odamýz...basýnda odamýz Oda Yönetim Kurulu Baþkaný Emin KORAMAZ ýn yaptýðý, 21 Haziran Dünya Güneþ Günü dolayýsýyla Yeni ve Yenilenebilir Enerji Kaynaklarýnýn Kullanýmýna Ýliþkin

Detaylı

Corporate Stars, Türkiye nin en iyi markalarını bir araya getiren sosyal bir iş platformudur.

Corporate Stars, Türkiye nin en iyi markalarını bir araya getiren sosyal bir iş platformudur. POWERED BY Corporate Stars, Türkiye nin en iyi markalarını bir araya getiren sosyal bir iş platformudur. Corporate Stars her yýl Türkiye nin en iyi kurumsal firmalarýný bir araya getirir. Oluþturduðu sinerji

Detaylı

düþürücü kullanmamak c-duruma uygun ilaç kullanmamak Ateþ Durumunda Mutlaka Hekime Götürülmesi Gereken Haller:

düþürücü kullanmamak c-duruma uygun ilaç kullanmamak Ateþ Durumunda Mutlaka Hekime Götürülmesi Gereken Haller: Ayna-Gazetesi-renksiz-11-06.qxp 26.10.2006 23:39 Seite 2 Çocuklarda Ateþ Deðerli Ayna okuyucularý, bundan böyle bu sayfada sizleri saðlýk konusunda bilgilendireceðim. Atalarýmýz ne demiþti: olmaya devlet

Detaylı

Kanguru Matematik Türkiye 2015

Kanguru Matematik Türkiye 2015 3 puanlýk sorular 1. Aþaðýdaki þekillerden hangisi bu dört þeklin hepsinde yoktur? A) B) C) D) 2. Yandaki resimde kaç üçgen vardýr? A) 7 B) 6 C) 5 D) 4 3. Yan taraftaki þekildeki yapboz evin eksik parçasýný

Detaylı

TOPLUMSAL SAÐLIK DÜZEYÝNÝN DURUMU: Türkiye Bunu Hak Etmiyor

TOPLUMSAL SAÐLIK DÜZEYÝNÝN DURUMU: Türkiye Bunu Hak Etmiyor TOPLUMSAL SAÐLIK DÜZEYÝNÝN DURUMU: Türkiye Bunu Hak Etmiyor Türkiye'nin insanlarý, mevcut saðlýk düzeyini hak etmiyor. Saðlýk hizmetleri için ayrýlan kaynaklarýn yetersizliði, kamunun önemli oranda saðlýk

Detaylı

TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi'nden Haberler 1 Þubat 2016 tarihinde faaliyetlerine baþlayan Suruç Mülteci Danýþma Merkezi; mülteci, sýðýnmacý ve

TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi'nden Haberler 1 Þubat 2016 tarihinde faaliyetlerine baþlayan Suruç Mülteci Danýþma Merkezi; mülteci, sýðýnmacý ve MD Mülteci Danýþma M TOHAV e-bülten n S AYI: 3 TOHAV Suruç Mülteci Danýþma Merkezi Ýletiþim Bilgileri Adres: Yýldýrým Mah. Ziyademirdelen Sok. N0: D: 1 Suruç/ÞANLIURFA Tel: 0 (414) 611 98 02 TOHAV Suruç

Detaylı

Kanguru Matematik Türkiye 2017

Kanguru Matematik Türkiye 2017 3 puanlýk sorular 1. Aþaðýdaki seçeneklerden hangisinde bulunan parçayý, yukarýdaki iki parçanýn arasýna koyarsak, eþitlik saðlanýr? A) B) C) D) E) 2. Can pencereden dýþarý baktýðýnda, aþaðýdaki gibi parktaki

Detaylı

Barodan Haberler. Edinilmiþ Mallara Katýlma Semineri (Akþehir) Anayasa Mahkemesine Bireysel Baþvuru Semineri. Türk Borçlar Kanunu Semineri

Barodan Haberler. Edinilmiþ Mallara Katýlma Semineri (Akþehir) Anayasa Mahkemesine Bireysel Baþvuru Semineri. Türk Borçlar Kanunu Semineri Barodan Haberler Edinilmiþ Mallara Katýlma Semineri (Akþehir) Baromuzca Akþehir Ýlçesinde Türk Medeni Kanunu'nda Edinilmiþ Mallar ve Tasfiyesi ile Aile Konutu konulu konferans gerçekleþtirildi. Meslektaþlarýmýzýn

Detaylı

Ýlknur Menlik TGDF Kurumsal Ýletiþim Direktörü TGDF 24 sektörel üye dernek Türkiye Gýda ve Ýçecek Sanayisinin Üretim, Ýstihdam, Ýhracat ve ithalatýnýn %95 ni temsil etmekte Food Drink Europe TGDF 2006

Detaylı

DÝSK, KESK, TMMOB VE TTB'DEN ORTAK EYLEM

DÝSK, KESK, TMMOB VE TTB'DEN ORTAK EYLEM DÝSK, KESK, TMMOB VE TTB'DEN ORTAK EYLEM Onaylayan Administrator Friday, 04 February 2011 HSGG Orijinali için týklayýn DÝSK, KESK, TMMOB VE TTB TORBA YASAYA KARÞI 81 ÝLDEN YÜRÜYÜÞ BAÞLATACAK, 3 ÞUBAT TA

Detaylı

Firmamýz mühendisliðinde imalatýný yaptýðýmýz endüstriyel tip mikro dozaj sistemleri ile Kimya,Maden,Gýda... gibi sektörlerde kullanýlan hafif, orta

Firmamýz mühendisliðinde imalatýný yaptýðýmýz endüstriyel tip mikro dozaj sistemleri ile Kimya,Maden,Gýda... gibi sektörlerde kullanýlan hafif, orta Mikro Dozaj Firmamýz mühendisliðinde imalatýný yaptýðýmýz endüstriyel tip mikro dozaj sistemleri ile Kimya,Maden,Gýda... gibi sektörlerde kullanýlan hafif, orta ve aðýr hizmet tipi modellerimizle Türk

Detaylı

2007/82 Nolu SGK GENELGESÝ(Fatura Bedellerinin Ödenmesinde Karþýlaþýlan Sorunlar) Cuma, 26 Ekim 2007

2007/82 Nolu SGK GENELGESÝ(Fatura Bedellerinin Ödenmesinde Karþýlaþýlan Sorunlar) Cuma, 26 Ekim 2007 2007/82 Nolu SGK GENELGESÝ(Fatura Bedellerinin Ödenmesinde Karþýlaþýlan Sorunlar) Cuma, 26 Ekim 2007 GENELGE 2007/ 82 2007/46 sayýlý Fatura Bedellerinin Ödenmesi konulu Genelge gereði Kurum web sayfasýnda

Detaylı

Corporate Stars, Türkiye nin en iyi markalarını bir araya getiren sosyal bir iş platformudur.

Corporate Stars, Türkiye nin en iyi markalarını bir araya getiren sosyal bir iş platformudur. POWERED BY Corporate Stars, Türkiye nin en iyi markalarını bir araya getiren sosyal bir iş platformudur. Corporate Stars her yýl Türkiye nin en iyi kurumsal firmalarýný bir araya getirir. Oluþturduðu sinerji

Detaylı

Bakým sigortasý - Sizin için bilgiler. Türkischsprachige Informationen zur Pflegeversicherung. Freie Hansestadt Bremen.

Bakým sigortasý - Sizin için bilgiler. Türkischsprachige Informationen zur Pflegeversicherung. Freie Hansestadt Bremen. Gesundheitsamt Freie Hansestadt Bremen Sozialmedizinischer Dienst für Erwachsene Bakým sigortasý - Sizin için bilgiler Türkischsprachige Informationen zur Pflegeversicherung Yardýma ve bakýma muhtaç duruma

Detaylı

2014 2015 Eðitim Öðretim Yýlý ÝSTANBUL ÝLÝ ÝLKOKULLAR ARASI 2. Zeka Oyunlarý Turnuvasý 7 Mart Silence Ýstanbul Hotel TURNUVA PROGRAMI 09.30-10.00 10.00-10.45 11.00-11.22 11.35-11.58 12.10-12.34 12.50-13.15

Detaylı

CHEMORBIS ONLINE REKLAM ÇÖZÜM TEKLÝFÝ Alternatif Çözümler ChemOrbis e reklam vermek, web sayfasýnda ve e-bültenler üzerinden olmak üzere iki þekilde mümkündür. 1) ChemOrbis Web Sayfasýnda a) Ana Sayfada

Detaylı

ASKÝ 2015 YILI KURUMSAL DURUM VE MALÝ BEKLENTÝLER RAPORU

ASKÝ 2015 YILI KURUMSAL DURUM VE MALÝ BEKLENTÝLER RAPORU T.C. AYDIN BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ SU VE KANALÝZASYON ÝDARESÝ GENEL MÜDÜRLÜÐÜ TEMMUZ 215-1 215 YILI KURUMSAL DURUM VE MALÝ BEKLENTÝLER RAPORU KURUMSAL MALÝ DURUM VE BEKLENTÝLER RAPORU SUNUÞ 518 Sayýlý Kamu

Detaylı

STAJ BÝLGÝLERÝ. Önemli Açýklamalar

STAJ BÝLGÝLERÝ. Önemli Açýklamalar Öðrencinin Adý ve Soyadý Doðum Yeri ve Yýlý Fakülte Numarasý Bölümü Yaptýðý Staj Dalý Fotoðraf STAJ BÝLGÝLERÝ Ýþyeri Adý Adresi Telefon Numarasý Staj Baþlama Tarihi Staj Bitiþ Tarihi Staj Süresi (gün)

Detaylı

Kanguru Matematik Türkiye 2017

Kanguru Matematik Türkiye 2017 Kanguru Matematik Türkiye 07 4 puanlýk sorular. Bir dörtgenin köþegenleri, dörtgeni dört üçgene ayýrmaktadýr. Her üçgenin alaný bir asal sayý ile gösterildiðine göre, aþaðýdaki sayýlardan hangisi bu dörtgenin

Detaylı

KANUNSUZ TALÝMATLARI YERÝNE GETÝRMEK ZORUNDA DEÐÝLSÝNÝZ. Çünkü Anayasa ve yasalar bizden yana: 2 Nisan 2007 Onlarca film ve dizi, 3 yýllýðýna kiraya verildi. TRT ye 40 milyon dolar gelir getirmesi gerekirken,

Detaylı

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB Danýþma Kurulu 38. Dönem 2. Toplantýsý 16 Nisan 2005'te Ankara'da TMMOB çalýþmalarý üzerine bilgilendirme ve TMMOB çalýþmalarýnýn deðerlendirilmesi gündemi

Detaylı

ünite1 Sosyal Bilgiler

ünite1 Sosyal Bilgiler ünite1 Sosyal Bilgiler Ýletiþim ve Ýnsan Ýliþkileri TEST 1 3. Ünlü bir sanatçýnýn gazetede yayýnlanan fotoðrafýnda evinin içi görüntülenmiþ haberi olmadan eþinin ve çocuklarýnýn resimleri çekilmiþtir.

Detaylı

15 Tandem Takým Tezgahlarý ndan Ýhtiyaca Göre Uyarlanabilen Kitagawa Divizörler Kitagawa firmasýnýn, müþterilerini memnun etmek adýna, standartý deðiþtirmesi yeni bir þey deðil. Bu seferki uygulamada,

Detaylı

Ümraniye Ýþçi Kurultayý 11 Aralýk ta toplanýyor!

Ümraniye Ýþçi Kurultayý 11 Aralýk ta toplanýyor! Kamu Emekçileri Bülteni Özel Sayýsý: 269 OSB-ÝMES Ýþçi Bülteni Ýþçi sýnýfýnýn kurtuluþu kendi eseri olacaktýr! Kasým 2005 Fiyatý 250.000 TL (25 Ykr) Söz, karar, inisiyatif iþçilerde! Ümraniye Ýþçi Kurultayý

Detaylı

2 - Konuþmayý Yazýya Dökme

2 - Konuþmayý Yazýya Dökme - 1 8 Konuþmayý Yazýya Dökme El yazýnýn yerini alacak bir aygýt düþü XIX. yüzyýlý boyunca çok kiþiyi meþgul etmiþtir. Deðiþik tasarým örnekleri görülmekle beraber, daktilo dediðimiz aygýtýn satýlabilir

Detaylı

1. Böleni 13 olan bir bölme iþleminde kalanlarýn

1. Böleni 13 olan bir bölme iþleminde kalanlarýn 4. SINIF COÞMAYA SORULARI 1. BÖLÜM 3. DÝKKAT! Bu bölümde 1 den 10 a kadar puan deðeri 1,25 olan sorular vardýr. 1. Böleni 13 olan bir bölme iþleminde kalanlarýn toplamý kaçtýr? A) 83 B) 78 C) 91 D) 87

Detaylı

OSB-ÝMES Ýþçi Bülteni

OSB-ÝMES Ýþçi Bülteni Kamu Emekçileri Bülteni Özel Sayýsý: 247 OSB-ÝMES Ýþçi Bülteni Ýþçi sýnýfýnýn kurtuluþu kendi eseri olacaktýr! Ekim 2005 Fiyatý 250.000 TL (25 Ykr) Ümraniye, Sarýgazi, Sultanbeyli ve Taþdelen'deki sýnýf

Detaylı

GRUP TOPLU ÝÞ SÖZLEÞMESÝ GÖRÜÞMELERÝNDE UYUÞMAZLIK

GRUP TOPLU ÝÞ SÖZLEÞMESÝ GÖRÜÞMELERÝNDE UYUÞMAZLIK TOPLAM KALÝTE YÖNETÝMÝ VE ISO 9001:2000 KALÝTE YÖNETÝM SÝSTEMÝ UYGULAMASI KONULU TOPLANTI YAPILDI GRUP TOPLU ÝÞ SÖZLEÞMESÝ GÖRÜÞMELERÝNDE UYUÞMAZLIK YÝBÝTAÞ - LAFARGE GRUBUNDA KONYA ÇÝMENTO SANAYÝÝ A.Þ.

Detaylı

SIGARA VE SAÐLIK ULUSAL KONGRESÝ

SIGARA VE SAÐLIK ULUSAL KONGRESÝ KOCAELI BÜYÜKÞEHÝR BELEDÝYESÝ ULUSLARARASI KATILIMLI SIGARA VE SAÐLIK ULUSAL KONGRESÝ 8-11 MAYIS 2011 SABANCI KÜLTÜR MERKEZÝ - KOCAELÝ SÝGARA ve SAÐLIK ULUSAL KOMÝTESÝ ÖNSÖZ Deðerli Tütün Kontrol Gönüllüleri,

Detaylı

DONALD JOHNSTON OECD GENEL SEKRETERÝ INTERVIEW DONALD JOHNSTON OECD GENERAL SECRETARY

DONALD JOHNSTON OECD GENEL SEKRETERÝ INTERVIEW DONALD JOHNSTON OECD GENERAL SECRETARY söyleþi - interview ÝKTÝSAT ÝÞLETME ve FÝNANS SÖYLEÞÝ DONALD JOHNSTON OECD GENEL SEKRETERÝ INTERVIEW DONALD JOHNSTON OECD GENERAL SECRETARY Bu söyleþi, Genel Yayýn Yönetmenimiz Ali Bilge tarafýndan 15

Detaylı

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Saðlýk emekçilerinin 2 gün süren grevleri baþladý. Ülke genelindeki hastanelerin nereyse tamamýnda hastanede

Detaylı

Neden sendikalý olmalýyýz?

Neden sendikalý olmalýyýz? Neden sendikalý olmalýyýz? Türkiye Porselen Çimento Cam Tuðla ve Toprak Sanayi Ýþçileri Sendikasý DÝSK/CAM KERAMÝK-ÝÞ GENEL MERKEZÝ Merkez Mah. Doðan Araslý Cad. No: 133 Örnek Ýþ Merkezi Kat 3 Daire 58

Detaylı