İNŞAAT SEKTÖRÜ VE İŞÇİ SAĞLIĞI
|
|
|
- Fidan Kashani
- 10 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Dr. Ercan DUMAN Halk Sağlığı Bilim Uzmanı Dr. Nilay ETİLER Prof. Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı AD İNŞAAT SEKTÖRÜ VE İŞÇİ SAĞLIĞI Giriş İnşaat sektörü, bir yandan büyük ekonomik ve toplumsal boyutları, bir yandan da sık ve ölümcül iş kazaları ile adından en fazla bahsedilen sektörlerden biridir. İnşaat sektörü, sahip olduğu devasa ciro ve istihdam hacmi ile güncel ekonomik-toplumsal işlevi, sık ve şiddetli kazaları ve görünmeyen meslek hastalıkları nedeniyle geniş bir değerlendirmeyi hak etmekte, bunun da ötesinde gerekli kılmaktadır. Bu makalede, inşaat sektörünün işçi sağlığı bağlamında bir değerlendirmesinin yapılması amaçlanmaktadır. Bunu yapmadan önce inşaat sektörünün genel özelliklerine kısaca göz attıktan sonra, inşaat sektöründeki işin teknik özellikleri ve bu sektördeki işyeri sağlık hizmetlerinden bahsedilecek, ardından sektördeki iş kazaları ve meslek hastalıkları çeşitli boyutlarıyla ele alınacaktır. İnşaat Sektörünün Genel Özellikleri Sektörel veriler İnşaat sektörü, özellikle son yıllarda gerek ciro ve gerekse istihdam hacmi, ilişkili diğer sektörlerle yoğun ilişkisi ve spekülatif yanlarıyla ülkemizin en önde gelen ve hızlı büyüyen sanayi sektörlerinden birisidir. Gayrisafi yurtiçi hasıla açısından %6 civarındaki oranı, yaklaşık 1.5 milyon işçinin istihdam edildiği, iki yüze yakın yan sektörle birlikte ekonomide kapladığı devasa yer nedeniyle Ekonominin Lokomotifi olarak adlandırılmaktadır (1). Tablo-1 den görülebileceği gibi, inşaat sektörünün istihdam boyutunun büyüklüğü çarpıcıdır. Diğer yandan tabloda inşaat sektörünün yıllar içinde tarım dışı istihdam içindeki sayısının artışı da dikkat çekicidir. Yukarıda belirtilen iki yüze yakın yan sektörle ilişkisi düşünüldüğünde ve buna kayıt dışı çalışanlar eklendiğinde bu sektörün istihdam kapasitesinin çok daha büyük boyutlarda olduğu anlaşılabilmektedir. İnşaat sektörü eskiden beri küçük işletmelerin egemen olduğu bir alan olmuştur. Tablo 2 de 2012 yılı itibariyle inşaat sektöründeki işletme büyüklüklerinin ve bu işletmelerde çalışan işçi sayılarının yüzdeleri verilmiştir. Her üç inşaat faaliyet alanında 50 den az işçi istihdam edilen işletmeler %97,3 oranındır ve sektördeki işçilerin %60,4 ü bu işyerlerinde çalışmaktadır (2). Tablo-1: Yıllara göre inşaat ve tarım dışı istihdam verileri Yıllar Tarım Dışı İnşaat İnşaat Sektörü İstihdam Sektörü /Tarım Dışı İstihdam % 7, % 7, % 7, % 7, % 7, % 8, % 8, Nisan % 8, Nisan % 8,75 Kaynak : Türkiye İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası 30
2 İşçi profili İnşaat sektörü, dünyanın her yerinde emek yoğun bir sektör olup, özellikle göçmen işçilerin düşük ücretle çalıştığı ve geçici istihdam biçimiyle yürüyen bir sanayi görünümündedir (3). Beklendiği gibi işçilerin neredeyse tamamı erkeklerden oluşmaktadır. İnşaat sektöründe çalışanların %82 si ücretli veya maaşlı olarak başkası için çalışan konumundadır (4). İnşaat sektöründe çalışan işçilerin çok önemli bir bölümü, bu sektörde çok yaygın olarak var olan taşeron firmalara bağlı olarak çalışmaktadır. Bu da beraberinde güvencesizlik sorununu getirmektedir. TUİK in işgücü istatistiklerinin bildirdiğine göre, tüm sektör için sosyal güvenliğe kayıtlı işçi %61 iken bu rakam inşaat sektöründe %55 tir (4). İnşaat sektöründe çalışan işçilerin eğitim düzeyleri genel olarak düşüktür (5,6). Türkiye genelinde 8 yıl ve daha az eğitim gören inşaat işçileri tüm sektördeki çalışanların %75 ini oluşturmaktadır (tüm sektörler için bu rakam %62 dir). Yine, tüm çalışma yaşamındakilerin %18 i yüksek öğrenim görmüşken inşaat sektöründe bu oran %8 dir (4). Çalışanların eğitim düzeyi ve türü, işyerindeki görev tanımlarını doğrudan belirlemekte ve düşük eğitimli işçiler sağlığı bozucu etkenlere daha açık işlerde ve çalışma koşullarında bulunmaktadır. İnşaat sektöründe çalışan işçiler, tüm çalışma yaşamına bakıldığında çok fazla olmamakla birlikte daha gençtir (40 yaşın altındaki çalışan sayısı %64 e karşılık %60 tır) (4). İnşaat sektöründe çalışanların çoğunluğunun bölge olarak Doğu Anadolu ve etnik olarak da Kürt kökenli olduğuna dair yaygın bir kanı bulunmaktadır. Esasen elimizde bu konuda yapılmış çok sayıda çalışma yoktur. İnşaat sektöründe bulunan farklı inşaat türleri (bina, yol, baraj, tünel, vb.) ve çalışan sayıları bakımından farklı ölçeklerdeki inşaat türlerine göre işçi profilinin ne şekilde olduğunu gösterebilecek bilimsel çalışmalara gereksinim vardır yılında İstanbul'da 2100 inşaat işçisini kapsayan geniş bir çalışmada, işçilerin doğum yerlerine göre dağılımı, Doğu Karadeniz %29.4, Doğu Anadolu %13.7 ve Güneydoğu Anadolu %8.8 şeklinde bulunmuştur (6). İnşaat türlerine göre oransal farklar olmakla birlikte, genellikle yönetici, finansman ve mühendislik görevleri dışındaki çalışanların büyük bölümü yaşadıkları yerlerden geçici olarak gelip inşaatlarda çalışmakta ve inşaat alanı içinde ya da yakınında kurulmuş barınma yerlerinde kalmaktadırlar. Türkiye de toplamda 44.7 saat olan haftalık çalışma süresi inşaat sektöründe hafifçe yüksek olarak 44.9 saattir (7). Buna karşın inşaat sektöründeki ücretler tüm meslek gruplarında ortalamanın altında kalmaktadır (Tablo-3). Gelirde gözlenen bu farkın en fazla büro hizmetlerinde çalışanlarda ortaya çıkmaktadır. Yıllık olarak tüm sektörlerde TL olan brüt gelir, inşaat sektöründe %26 daha az ( TL) olmaktadır. Bu fark özellikle lise ve üstü eğitim görenlerde fazladır (7). İnşaat türleri ve aşamaları İnşaat sektörü denince akla ilk önce binalar gelmekle birlikte, sektör aslında çeşitli yapım alanlarını içerir. Enerji santralleri, barajlar, köprüler, demiryolları, otoyollar, havaalanı ve limanlar inşaat sektörünün başlıca alanlarıdır. Tablo-2: İnşaat sektöründe işyeri sayısı ve büyüklüğü (2012) İşyeri büyüklüğü (%) Zorunlu sigortalı sayısı (%) Toplam Toplam işçi işçi işçi işçi işçi işçi Bina inşaatı 81,3 16,7 2,1 100,0 30,1 35,0 34,9 100,0 Bina dışı yapıların inşaatı 60,9 29,6 9,4 100,0 9,2 29,2 61,6 100,0 Özel inşaat faaliyetleri 82,5 15,2 2,3 100,0 29,3 35,5 35,0 100,0 Toplam inşaat faaliyetleri 80,1 17,2 2,7 100,0 26,3 34,1 39,6 100,0 Kaynak: SGK, 2012 İstatistik Yıllığından hesaplanmıştır. 31
3 Tablo-3: Tüm sektörler ve inşaat sektöründe meslek grubuna göre aylık ortalama brüt kazançlar (TL) (2010) İnşaat Tüm sektörler Fark TL TL TL Yöneticiler Profesyonel meslek mensuplar Teknisyenler, teknikerler ve yardımcı profesyonel meslek mensupları Büro hizmetlerinde çalışan elemanlar Tesis ve makine operatörleri ve montajcılar Nitelik gerektirmeyen meslekler Toplam Kaynak: TUİK, Kazanç Yapısı Araştırması, İnşaat işi, başlangıcından bitime kadar, bir dizi işlemi içinde barındırır. Şüphesiz bu aşamalar, hem yukarıda da belirttiğimiz inşaat türleri nedeniyle hem de aynı tür bile olsa büyüklük, konum, vb. nedenlerle farklılıklar gösterebilir. Yine de en genel özellikleri itibariyle inşaatın başlangıcından bitimine kadar olan süreci beş aşamaya ayırarak değerlendirebiliriz. Şekil 1 de belirtilen inşaat türleri ve bu inşaatların çeşitli aşamaları, çalışan işçi profili, görev tanımı ve çalışma ortam koşulları bakımından çeşitlilikler gösterir. Bu çeşitliliğin her biri farklı meslek hastalığı etkenleri ve iş kazası nedenleri barındırır. Diğer yandan inşaat sektörünün iş güvenliği açısından en önemli özelliği, bu aşamaların hatta alt aşamaların parçalanarak her birinin farklı kişiler/firmalar tarafından yapılmasıdır. Taşeronluk sistemi olarak adlandırılan bu durumun oldukça yaygın olması, çalışma ortamında koordinasyonun eksikliği/yokluğuna zemin hazırlamakta ve halihazırda çok tehlikeli olan inşaat sektörünün daha da tehlikeli hale gelmesine neden olmaktadır. İnşaat Sektörü ve İş Kazaları Dünyada durum İnşaat sektörü, dünyada kaza oranları bakımından tehlikeli bir sektördür. Sektörün yapısal niteliğinden dolayı sağlıklı verilere ulaşmak zordur. Avrupa Birliği İşte Sağlık ve Güvenlik Ajansı (EASHW), inşaat sektörünün enformel yapısına dikkat çekip, istatistiklere dikkatli bakılması gerektiğini ve gerçek durumu tam olarak yansıtmadığını açıkça ifade edebilmektedir (3). Uluslararası Çalışma Örgütü nün (UÇÖ) 2005 yılı tahminlerine göre, iş kazaları ve meslek hastalıklarından kaynaklanan ölümler, tüm ölümlerin %3.9 unu oluşturmaktadır. UÇÖ nün 2003 yılı için inşaat sektörüne ilişkin küresel tahminlerine göre, dünyada civarındaki ölümlü iş kazasının i, bir başka ifadeyle %17 si inşaat sektöründe gerçekleşmektedir. Yine UÇÖ verilerine göre, sanayileşmiş ülkelerde, toplam iş gücünün ancak %6-10 arasını inşaat işçileri oluştururken, ölümle sonuçlanan iş kazalarının %25-40 ı inşaat işçileri arasında olmaktadır (3). AB de üç gün ve daha fazla iş göremezlikle sonuçlanan kazaların çeşitli sektörlere göre dağılımına bakıldığında da tüm sektörler içinde inşaat sektörünün ilk sırada olduğunu görülür (3). Türkiye de durum Türkiye de iş kazalarını değerlendirmek için sıklıkla Sosyal Güvenlik Kurumu nun istatistiklerinden yararlanılmaktadır. Burada paylaşmakta yarar olan iki önemli nokta söz konusudur. Birincisi; ilgili yıl için istatistiklerde verilen sayılar, o yıl meydana gelen olayları değil, o yıl içinde dosyası tamamlanmış olayları göstermektedir. İkincisi; Ülkemizde çok ciddi boyutlarda bulunan bildirim eksikliği ve yaygın kayıtdışı çalışma nedeniyle, gerçek sayıların açıklananın çok üzerinde olduğu tahmin edilebilir. SGK İstatistiklerinde inşaat sektörü 2008 yılından itibaren üç ayrı kategoride ele alınmaktadır. Bunlar; bina inşaatı, bina dışı yapıların inşaatı ve özel inşaat faaliyetleridir. SGK nun 2012 yılına ilişkin iş kazası istatistiklerinde, Standardize İş Kazası Oranları bakımından bu üç kategori sırada 32
4 1. Başlangıç 2. Alt yapı 3.Kaba işler 4. İnce İşler Hafriyat, kazı, iksa, vb. Tozun, gürültünün ve titreşimin önde olduğu, yüksekten düşme gibi en fazla rastlanabilen kaza nedeninin olmadığı bir aşama olarak tanımlanabilir. Temel, drenaj, izolasyon, vb. Genel olarak birinci aşama ile aynı özelliklere sahip olup, bunlara biyolojik etken bulaşmasını ekleyebiliriz. Kalıp, beton, demir işleri ve binanın taşıyıcı sisteminin inşası. Bu aşamada yüksekte çalışma diğer tehlikelerin arasına katılmaktadır. Duvar, sıva, boya, mekanik tesisat, elektrik tesisat, dış cephe vb. Bu aşamanın belirtilen işlerinden kaynaklanan tehlikeler ön plandadır. Kimyasal maruziyet ve elektrik işlerinin tehlikelerini buna örnek gösterebiliriz. DEVREYE ALMA VE TESLİMAT Şekil-1: İnşaat süreçlerinin genel olarak aşamaları olmalarına karşın, ölüm oranları itibariyle ilk sıralarda yer almaktadır (2). Türkiye de kayıtlara yansıyan her 10 iş kazasından biri inşaat sektöründe olmasına karşın, her 3 ölümlü iş kazasının biri inşaat sektöründe gerçekleşmektedir (2,8-11) yılları arasında tüm sektörlerde 1000 iş kazasından 12 si, inşaat sektöründe ise 32 si ölümle sonuçlanmıştır (12). Diğer bir deyişle inşaat sektöründe meydana gelen iş kazaları daha ölümcüldür. Bunda, inşaat sektörünün tehlikeli bir işkolu olmasının yanında daha ciddi kazaların bildiriminin yapılmasının da rolü vardır. Kocaeli de yapılan çalışmada, inşaat sektöründe ölümlü iş kazası geçiren işçilerin %8 inin kazanın meydana geldiği gün işe başladığı saptanmıştır (12). Bu durum, kayıt dışı çalışan işçilerin ciddi bir iş kazası geçirmesi halinde aynı gün işe girişinin yapıldığını ve böylece işverenin mevzuatın gerektirdiği yüklü cezadan kaçındığını düşündürmektedir. Tablo-4 te 2000 yıllından sonra tüm sektörler ve inşaat sektöründeki iş kazalarına ait çeşitli rakamlar verilmektedir. Bu tabloda da yılında eşitlenmiş gibi görünmesine karşın- inşaat sektöründe kazaların inşaatta kabaca üç kat daha ölümcül olduğu görülmektedir. İnşaat sektöründeki iş kazalarının özellikleri Yaş: İnşaat sektöründe iş kazalarının önemli bir kısmı sektörün daha genç işçilerinde meydana gelmektedir yılında yapılan, %75 ten fazlasının 40 yaş altında olduğu 2122 işçiyi kapsayan bir çalışmada, iş kazaları ile yaş arasında ilişki saptanmış, iş kazalarının en sık yaş grubunda olduğu saptanmıştır (6). Kayıtlara yansıyan verilerine göre, tüm sektörlerdeki iş kazası sayısı en fazla yaş arasında görülmektedir (2,11). İnşaat sektöründe yapılan başka bir araştırmada yine yaş grubu en fazla kazanın görüldüğü grup olarak saptandı (5) yılında yapılan bir araştırmada da genç işçilerin daha fazla kaza geçirmelerine rağ- Tablo-4: Tüm sektörlerde ve inşaat sektöründe kayıtlara geçen iş kazası ve iş kazasına bağlı ölüm sayıları ( ) Tüm sektörler İnşaat sektörü Yıllar İş kazası İş kazası Kazanın İş kazası İş kazası Kazanın sayısı sonucu ölümcüllüğü* sayısı sonucu ölümcüllüğü* ölüm sayısı * Her 1000 iş kazası başına meydana gelen ölüm sayısı, Kaynak : SGK İstatistik Yıllıkları, 2000, 2002, 2004, 2006, 2008, 2010,
5 İnşaat Sektörü ve Meslek Hastalıkları Meslek hastalığı tanımı, çeşitli kuruluşlarca farklı şekillerde yapılmaktadır. Bu farklılıkları oluşturan iki temel neden vardır. Bunlardan birincisi, bu tanımın yapılış amacıdır ki, daha çok sigorta ve ceza süreçlerini tanımlayan hukuksal gereksinimlerdir. Örnek olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası ndaki tanımları veretürk tabipleri birliði men daha az ölümlü kaza yaptıkları görüldü (13). Yine 2005 yılında Amerika da yapılan bir araştırmada, kaza geçiren işçilerin üçte ikisinin 40 yaş ve altında oldukları görüldü (14). Eğitim: Yukarıda da bahsedildiği gibi inşaat sektöründe çalışan işçilerin genel olarak eğitim düzeyleri düşüktür. Kaza yapma sıklığı eğitimin artmasıyla azalmakta, aynı zamanda tekrarlayan kazalar (birden fazla kaza yapma) eğitim düzeyi düşük olanlarda daha fazla gözlenmektedir (6). Literatürde inşaat sektöründeki işçilerin eğitim seviyelerinin düşük olmasının bunun sektördeki yaygın kazaların nedeni olduğunu ileri süren çalışmalara rastlanmaktadır (13). Bu yaklaşım indirgemeci bir özellik taşımasının yanı sıra kazaların oluşmasındaki nedenleri de örtmekte ve kazanın ortaya çıkmasındaki sorumluluğu işçiye yüklemektedir. Zira eğitim seviyesi, işçilerin yaptıkları işi ve çalışma ortamlarını doğrudan belirlemekte ve bu durum da olumsuz çalışma ortamlarında, ağır işlerle ve uzun çalışma saatlerinde çalışan işçilerin kaza yapmalarını kolaylaştırmaktadır. Taşeronluk sistemi: Küreselleşme adı verilen sürecin en önemli istihdam faktörlerinden biri alt işveren (taşeron) uygulamasıdır. Bu uygulamanın en fazla rastlandığı sektörlerden biri inşaat sektörüdür. Alt işverene bağlı olarak çalışan işçilerin kaza sıklığı daha yüksektir (3,6). Kazanın meydana geldiği gün ve saat: Genel olarak iş kazalarında bir zaman özelliği incelendiğinde, kazaların haftanın ilk günü ve çalışmanın ilk saatlerinde daha fazla olduğu bilinmektedir, bu durumun işçinin işe uyumu ile açıklanmaktadır (15). İnşaat sektöründe genellikle haftanın bütün günlerinde çalışma olduğu için bu durumun inşaat sektörü için geçerli olmadığı görüyoruz. Kazaların ağırlıkla meydana geldiği günler için farklı çalışma bulguları vardır. Bu çalışmaların ikisinde çarşamba gününün ilk sırayı aldığı bildirilmektedir (6,16). Ankara da inşaat sektöründe yapılan bir başka çalışmada ise kazaların günlere eşit olarak dağıldığı gözlenmiştir (5). İspanya inşaat sektörü iş kazalarını inceleyen bir çalışmada, en fazla kazanın olduğu gün pazartesi olarak gözlenmiştir (13). Sosyal Güvenlik Kurumu nun yıllarında tüm sektörler için geçerli olan istatistiklerine göre iş kazaları en çok sırasıyla; saatleri arasında olmuştur (2). Yine aynı istatistiklerde çalışmaya başlanan saat olarak bakıldığında çalışmaya başlanan ilk saat içinde iş kazalarının en yüksek olduğu, onu 2. saatin izlediğini görmekteyiz. Aynı sonuç bir diğer çalışmada da bulunmuş, kaza sayısının sabah saatlerinde zirve yapıp ilerleyen saatlerde sürekli düştüğü saptanmıştır (5,6). Kaza nedeni ve yaralanma tipi: İnşaat sektörüne ilişkin genel bilgiler verilirken farklı inşaat türleri olduğundan ve her inşaat için de farklı aşamalar olduğundan söz edilmişti. Tüm bu farklılıklar, iş kazalarının niteliklerini doğrudan etkilerler. Bu nedenle, inşaat sektörüne ilişkin kaza tipleriyle ilgili çalışmalarda, çalışmanın inşaat sürecinin tümünü kapsayıp kapsamadığı ve inşaat türünün ne olduğu belirtilmelidir. İnşaat sektöründe meydana gelen kazalarda, bir veya birden fazla cismin sıkıştırması, ezmesi, batması, kesmesi kazaların yaklaşık üçte birinin nedeni olarak en sık gözlenen nedendir (2,6). Daha sonra %18 ile makinelerin neden olduğu kazalar, %15 ile düşen cismin çarpıp devirmesi ve %11 ile yüksekten düşme gelmektedir (2). Yüksekten düşme, göreli olarak daha az sıklıkta gözlenmesine karşın ölümcüllüğü fazladır ve inşaatta ölümlü kazaların en önde gelen nedenidir (3,12). Kaza sonucu meydana gelen yaralanmalar arasında en yaygın olanlar yüzeysel yaralanmalar ve açık yaralar olmasına karşın (2,6), ölümler en fazla künt karın travması ve kafa travması nedeniyle (12) olmaktadır. İnşaat sektöründe ölümlü iş kazaların yarısından fazlasının kazanın meydana geldiği yerde olduğu bildirilmiştir (12). 34
6 Tablo-5: Son iki yıla ilişkin meslek hastalığı ve meslek hastalığına bağlı ölüm verileri Tüm Sektörler İnşaat Sektörü Yıl MH sayısı MH dan Ölüm MH sayısı MH dan Ölüm Kaynak : SGK İstatistik Yıllıkları, 2011 ve 2012 biliriz. Bu örneklerde, meslek hastalığı olgusu kadar, kapsam konusu da önemlidir. İkincisi de, bu tanımlamayı yapan kuruluşların işçi sağlığı kavramına ilişkin bakış açılarıdır. Buna örnek ise Dünya Sağlık Örgütü ve UÇÖ nün tanımları gösterilebilir. Kısaca meslek hastalığını, işçinin çalışma koşulları içinde maruz kaldığı etkenler nedeniyle oluşan hastalık olarak tanımlayabiliriz. Burada, iki temel faktör bulunmaktadır; birincisi hastalık etkeninin varlığı, ikincisi ise hastalık oluşma sürecinde etkene olan maruziyet süresi. İnşaat sektöründe meslek hastalıkları olgusu değerlendirilirken bu iki faktörün akılda tutulması gerekmektedir. SGK nın verilerine göre inşaat sektöründe 2011 yılında 16, 2012 yılında 30 meslek hastalığı tanısı konmuş, meslek hastalığı sonucu ölüm meydana gelmemiştir (Tablo-5) (2,17). Aşağıda ayrıntılı bir şekilde tartışılacağı üzere, her tür inşaatta ve inşaat sürecinin her aşamasında meslek hastalığına yol açabilecek çok sayıda etken barınmaktadır. Buna karşın istatistiklerde bu kadar az sayıda meslek hastalığı bildirilmesinin çeşitli nedenleri vardır. Hiç kuşkusuz en başta gelen neden ülkemizde meslek hastalığı tanısı konusunda yaşanan sorunlardır. Ancak bunun ötesinde toplam işçi sayısı arasında en büyük paya sahip inşaat sektöründe, aynı oranda meslek hastalığı görülmemesi elbette bu sektörün temiz olduğu anlamına gelmemektedir. Yazımızın bu bölümünde farklı inşaat türlerini ve farklı aşamaları ayrıntılandırmadan, inşaat işinde meslek hastalığına yol açabilecek olan etkenler genel olarak incelenecektir. İnşaat sektöründe, meslek hastalığına yol açan etkenler büyük çeşitlilik gösterir. Bu çeşitliliği oluşturan sektöre özgü özellikler vardır. 1. Yukarıda da belirtildiği gibi farklı inşaat türleri vardır. Binalar, enerji santralleri, barajlar, köprüler, demiryolları, otoyollar, tüneller, havaalanı ve limanlar, inşa süreçlerinde, ortak özelliklere de sahip olmakla birlikte, farklı çevre koşulları, çalışma şartları ve kullanılan araçlar nedeniyle çok çeşitli meslek hastalığına yol açabilecek etkeni barındırmaktadır. 2. Yine belirtildiği gibi, inşaat süreci farklı işlerin yapıldığı dönemleri kapsar. Başlangıç, alt yapı, kaba işler, ince işler, devreye alma ve teslimat, bu işlerin başlıcalarıdır. Bütün bu aşamalar, meslek hastalığı oluşumuna yol açan etkenlerin türü bakımından çeşitlilikler barındırır. Kimyasal etkenler Kimyasallar, sayılarının çokluğu ve yaygın kullanımları nedeniyle inşaatlardaki en büyük tehlike kaynaklarından biri olarak görülmektedir. Boyalar, solventler, çeşitli tozlar, petrol ürünleri, asfalt, asbest, kurşun, çeşitli gazlar, izolasyon malzemeleri, temizlik malzemeleri, inşaat işçileri için önde gelen meslek hastalığı etkenlerindendir. Bunlar genellikle havada gaz, toz, buhar ve duman olarak bulunurlar ve solunum yoluyla alınırlar. Kimyasal etkenler nedeniyle oluşabilecek meslek hastalıklarına ise; silikozis, asbestozis, bronşit, alerjik deri reaksiyonları ve çeşitli nörolojik bozuklukları gösterilebilir. İnşaat işleri sırasında kayaların delinmesi parçalanması sonucu toprakta kayaçların arasında bulunan radon gazı açığa çıkabilir (18). Bu durum özellikle yol yapımı, tünel gibi binadışı inşaatlarda ve temel kazma gibi işler sırasında ortaya çıkabilir. Radon gazına maruziyetin akciğer kanseri riskini artırdığı bilinmektedir. Dermatolojik (cilt) etkenler Çimento, yapıştırıcılar, izolasyon malzemeleri, boya, deterjan, çözücüler, asfalt, açıkta çalışmaya bağlı güneş etkisi, ilk akla gelen etkenlerdir. Bu etkenlere bağlı olarak oluşabilecek meslek hastalıkları arasında, kontakt dermatit, egzema, ürtiker, akne, folikülit ve deri kanseri bulunmaktadır. 35
7 Solunum sistemi etkenleri Her türlü toz, buhar ve gaz bu grupta sayılabilir. Solunum sistemini etkileyen meslek hastalıklarının başlıcaları, asbestozis, silikozis, mesleki astım, bronşit ve mezotelyoma olarak sayılabilir. Biyolojik hastalık etkenleri Gerek çalışma ve gerekse barınma koşulları nedeniyle olan yakın temas bulaşmayı kolaylaştırıcı bir etkendir. Kapalı ve toplu çalışma koşulları nedeniyle kolaylaşan bulaşma, hayvan ısırması, böcek sokması, histoplazmoz biyolojik etkenler ve onların yol açtığı hastalıklara örnek olarak verilebilir. Fiziksel etkenler İnşaat işlerinin önemli bir kısmının açık ortamlarda yapılması nedeniyle özellikle yaz aylarında işçilerde sıcak ve güneş ışığı ile ilgili sorunlar ortaya çıkmaktadır. İnşaat işlerinde meslek hastalıklarına yol açabilecek fiziksel etkenlerin başında, gürültü, titreşim, termal konfor ve radyasyon gelmektedir. Bu etkenler nedeniyle oluşabilecek meslek hastalıklarına örnek olarak, işitme kaybı, beyaz parmak hastalığı ve kas iskelet sistemi hastalıklarını verebiliriz. Kapalı mekanlarda çalışırken gürültünün etkisi daha fazla olmaktadır (18). Ruhsal etkenler İnşaat sektöründe çalışma koşullarının ağır olması, uzun çalışma süreleri gibi özelliklerin yanında, güvencesizliğin yaygın olması iş stresini arttıran faktörlerdir. İnşaat işlerinin belirli süreli olması, işin bitiminde işsizlik tehlikesinin olması, ayrıca sigortasız çalışma gibi çalışma koşulları işçilerde stres, kaygı gibi ruhsal sorunların yaygın olmasına neden olmaktadır. Bunun yanında işçilerin ailelerinden uzakta olmaları nedeniyle özlem duymaları bir takım ruhsal sorunlara neden olmaktadır. İnşaat sektöründe meslek hastalığı tanı sorunları Meslek hastalığı tanısı konulmasına ilişkin genel olarak yukarıda belirttiğimiz faktörler aynen inşaat sektörü için de geçerli olmakla birlikte, bu sektöre özgü ek sorunlar da bulunmaktadır. Meslek hastalığı için zamansal birikim faktörüne vurgu yapmıştık. Bir kısım örneklerini yukarıda paylaştığımız meslek hastalığı etkenlerinin, bir hastalık tablosu oluşturması ancak bir süreç sonunda gerçekleşebilir. Oysa inşaat işleri proje temelli işlerdir ve bir projenin bitmesinin ardından bir diğeri başlamaktadır. Bu durum çok hızlı işçi hareketlerini beraberinde getirmektedir. İnşaatlarda çalışan işçilerin önemli bir çoğunluğu yaşadığı yerden ayrılıp bir proje için işe girmiş işçilerden oluşmaktadır. Her ne kadar uzun yıllar boyu aynı işi yapan inşaat işçileri bulunsa da süreç kesintilidir, firmalar değişkendir. Bu nedenle, daha işe giriş 36
8 sırasında uygun bir şekilde tutulması gereken sağlık kayıtlarına ilişkin çok eksiklik varken, inşaat sektöründe buna ek olarak işçilerin farklı projelerde çalışması nedeniyle uzun süreli izlem neredeyse olanaksız hale gelmektedir. Mevzuatımız, işe giren bir işçinin sağlık dosyasının yeni işveren tarafından eski işverenden istenebileceğini düzenlemiş olsa da, bu pek rastlanan bir uygulama olamamıştır. İnşaat sektöründe taşeron (alt işveren) uygulaması artık yapısal bir durumdur ve taşeron firmalarda çalışma koşullarının, özlük haklarının düzenlenmesinin ve iş güvencesi konusunun ne kadar sorunlu olduğu da bilinmektedir. Bu yapısal durum da inşaat sektöründe meslek hastalığı tespiti için önemli bir sorundur. İşyeri Sağlık Hizmetleri İşyeri sağlık hizmetlerinin niteliği, istihdam boyutu, hak, yetki ve sorumluluklar, mevzuatımızda ağırlıkla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ve bu yasaya bağlı olarak çıkarılan yönetmeliklerle belirlenmiştir. İşçi sağlığı hizmetlerinin uygun bir şekilde yerine getirilebilmesi için sağlık gözetimi esastır. Bunun yerine getirilebilmesi için; sağlık biriminin kurulması, istihdam ve araç gereçlerin sağlanması, tehlikelerin belirlenmesi, ortam ölçümlerinin yapılması, işe giriş ve aralıklı kontrol muayenelerinin yapılması ve bunlarla birlikte işbirliklerinin kurulması (İSG Kurulu) ve eğitim gibi konuların yaşama geçirilmesi ve elbette hekim bağımsızlığının korunduğu bir çalışma ortamının sağlanması vazgeçilemez unsurlardır. Ülkemizde, özetle belirtilen bu unsurların işyerlerinde sağlandığını söyleyebilmekten ne yazık ki çok uzağız. Birçok işyerinde ya hekim istihdam edilmemekte ya da hekim olsa bile belirtilen çalışmaların yapılabilmesi için olanak yaratılmamaktadır. Bu durum inşaat sektörü için de geçerlidir. Özellikle küçük ölçekli inşaatlarda bu yetersizlik daha belirgindir. Buna karşılık, daha çok kamusal ihalelerle gerçekleştirilen, büyük ölçekli, finansal açıdan güçlü, kimi zaman uluslararası sermayenin de yer aldığı otoyol, liman, köprü, baraj, havaalanı, metro gibi inşaat işlerinde diğer kesime kıyasla biraz daha fazla işçi sağlığı hizmetlerinin yaşama geçirildiğini söyleyebiliriz. İnşaat işlerinde görev alan işyeri hekimlerinin işleri güç olmakla birlikte, her koşulda yapabilecekleri şeyler vardır. İnşaat sektörü başka hiçbir sektörde görülmeyen bir karmaşaya, dinamizme ve çeşitliliğe sahiptir. Bu karmaşa ve çeşitlilik içinde, işyeri hekiminin işi, - inşaat sektörünün yapısal / spekülatif yapısı nedeniyle de - bir hayli zorlaşmaktadır. Proje temelli işler olduğundan, işveren açısından en önemli faktör zamandır. Bu nedenle, özellikle sağlık ve güvenlik kapsamında yapılan her şey işveren açısından önemli bir zaman kaybı nedeni olarak görülmekte ve çoğunlukla ya tamamen engellenmekte ya da göstermelik ve yetersiz uygulamalarla geçiştirilmektedir. İşyeri hekiminin bilgi ve deneyim kapasitesi, her aşamada yol gösterici olabilmesi, kayıt tutma alışkanlığı, eğitim ve iletişim becerisi, sözü edilen olumsuzlukların azaltılmasında rol oynayabilir ve hekimin tutumu da bütün olumsuz yaklaşımlara rağmen bu olmalıdır. Ancak sorunun yapısal olduğunu unutmamak gerekir. Burada iki ana unsurdan bahsetmek yerinde olacaktır. Birincisi, uygun mevzuat oluşturma ve etkin denetim işleviyle devlet, ikincisi ise işçiler ve onların temsilcisi olan örgütler tarafından verilecek olan mücadele. Bunların yokluğu ya da yetersizliğinde işyeri hekiminin gücü çok sınırlı kalacak hatta hızla hekimin de iş güvencesini tehdit eder hale gelecektir. Sonuç ve Öneriler Ülkemizde işçi sağlığına ilişkin sorunlar büyük boyutlardadır. Meslek hastalıkları ve iş kazaları, sakat bırakma ve ölüme neden olan sonuçları ve sıklığı nedeniyle, dünya çapında önemli bir halk sağlığı sorunudur. Çalışma yaşamının içindeki bir olgu olması nedeniyle de meslek hastalıkları ve iş kazaları, her şeyden önce üretim ilişkileri içindeki yeri niteliği itibariyle değerlendirilmelidir. İşyerleri, kâr amacıyla kurulan yerler olduklarından, meslek hastalıklarına ve iş kazalarına karşı alınacak her türlü önlem, işveren açısından bir maliyet unsurudur. Alana ilişkin yapılması gereken birçok şey bulunmaktadır. Bunların belirlenmesi, planlanması ve uygulanması güncel bilgilere sürekli olarak sahip olmakla doğrudan ilgilidir. Bunun gerçekleşmesi de, düzgün kayıt ve bildirim 37
9 sisteminin sağlanmasına bağlıdır. Böyle bir sisteminde kurulmasında, işyerlerinde sağlık ve güvenlik birimlerinin kurulması başta olmak üzere, üniversiteler ve devlet kurumlarına da görevler düşmektedir. İnşaat sektörüne geldiğimizde, sektörün kendine özgü nitelikleri nedeniyle sağlık gözetimi diğer sektörlere göre daha zordur. Proje temelli ve kesintili bir süreç içinde devam eden inşaat işinde çalışanların sağlık ve güvenlik konularına odaklanmaları kolay olmamaktadır. Proje bittiğinde evine, köyüne dönecek işçi için çalıştığı iş son işi olabilir. Bu nedenle işçi, özlük haklarına daha fazla odaklanmakta, belirli bir süre sonra bitecek bir işin ve çalışma koşullarının tehlikeleri ile çok ilgilenmemektedir. Burada işyeri hekimlerinin önemi ortaya çıkmaktadır. Birçok inşaatta işçi sağlığına ilişkin önlemlerin alınmadığını ya da eksik bir şeyler yapıldığını biliyoruz. İstihdam, donanım ve işbirliği süreçlerinin yetersizliği işyeri hekiminin performansını doğrudan olumsuz etkilemektedir. Bu aşamada işyeri hekimi bir yandan eksiklerin giderilmesi için uğraşını sürdürürken, bütüncül önlemlerin alınmaması nedeniyle oluşabilecek bir motivasyon eksikliğine düşmeden alınacak her santimetrelik yolun değerini bilerek çalışmasını sürdürmeli, ya hep ya hiç tuzağına düşmemelidir. Hayata geçirilecek tek bir olumlu uygulama bile işyeri ortamında daha gelişkin müdahaleler için uygun durumun yaratılmasına ön ayak olacaktır. Hiç şüphe yok ki, işyerlerindeki işçi sağlığı profesyonellerinin olumlu uygulamaları bir değer taşımaktadır, ancak tüm diğer sektörlerde olduğu gibi inşaat sektöründe de işçi sağlığı uygulamalarının olması gerektiği gibi yapılmasının ana sorumlusu devlettir. Devletin sorumluluğunun temel faktörleri ise, uygun mevzuat ve etkin denetimdir. Sorunun toplumsal boyutu ve üretim ilişkilerindeki yeri en önemli noktadır. Bu noktada konunun özneleri işçiler ve onların temsilcisi olma iddiasındaki sendikal ve politik oluşumların nitelikli mücadelesi büyük önem taşımaktadır. Kaynaklar 1. Türkiye İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası (İntes). Erişim: [8/9/2013] 2. SGK 2012 İstatistik Yıllığı Sosyal Güvenlik Kurumu. Erişim: [8/9/2013] 3. Gürcanlı E. Dünyada ve Türkiye de İş Güvenliğinde Gelinen Durum ve İnşaat Sektörü, Ölçü Dergisi, Şubat Sayısı: TUİK İşgücü İstatistikleri Erişim: [12/9/2013] 5. Aslan A. Bir İnşaat Şirketinde Meydana Gelen İş Kazalarının Değerlendirilmesi G.Ü. Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, 2008, Ankara. 6. Duman E, Hamzaoğlu O. İstanbul da Bir Şantiyede Çalışanların İş Kazalarının İzlemi Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2011:40: TUİK Kazanç Yapısı Araştırması, 2012 Türkiye İstatistik Kurumu Matbaası, Ankara, SGK 2004 İstatistik Yıllığı Sosyal Güvenlik Kurumu. Ankara, SGK 2006 İstatistik Yıllığı Sosyal Güvenlik Kurumu. Ankara, SGK 2008 İstatistik Yıllığı Sosyal Güvenlik Kurumu. Erişim: [8/9/2013] 11. SGK 2010 İstatistik Yıllığı Sosyal Güvenlik Kurumu. Erişim: [8/9/2013] 12. Çolak B, Etiler N. Biçer Ü. Fatal Occupational Injuries in the Construction Sector in Kocaeli, Turkey, Industrial Health 2004;42: Lopez M, Ritzel D. Fontaneda, I. Alcantara G. Construction industry accidents in Spain Journal of Safety Research, 2008: 39 (5): Welch L. Hunting K. Murawski J. Occupational injuries among construction workers treated in a major metropolitan emergency in the United States ScandJ Work, Environ Health 2005;31 (2): Bilir N, Yıldız AN İş Sağlığı ve Güvenliği Hacettepe Üniversitesi Yayınları, Ankara, s: Etiler, N. Çolak, B. Biçer, Ü. Barut, N. Fatal occupational injuries among workers in Kocaeli, Turkey, International Journal of Occupational and Environmental Health 2004; 10: SGK 2011 İstatistik Yıllığı Sosyal Güvenlik Kurumu. Erişim: [8/9/2013] 18. Bilir N Bölüm 25: İnşaat işlerinde iş sağlığı ve güvenliği İçinde: N. Bilir, AN Yıldız. İş Sağlığı ve Güvenliği. Hacettepe Üniversitesi Yayınları Ankara. S: l 38
Öğr. Gör. Halil YAMAK
Ondokuzmayıs Üniversitesi Havza Meslek Yüksekokulu İş Sağlığı ve Güvenliği Programı 2018 2019 Güz Yarıyılı Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Dersi 1. Hafta Öğr. Gör. Halil YAMAK Yapı Sektörünün Önemi,
2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi
Sayfa 1 / 6 2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi 1. Giriş Ülkemizde iş kazaları ve meslek hastalıklarına ait istatistiklerin toplanıp yayınlanması Sosyal Güvenlik Kurumu nun (SGK) sorumluluğundadır.
Kadın işçiler. Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi
Kadın işçiler Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi Toplumsal cinsiyete dayalı işbölümü İkincil konum Hizmet ve bakım ağırlıklı işler Doğurganlık özelliği Küresel Cinsiyet Eşitsizliği raporu 124. sırada
İŞ KAZALARININ İZLEMİ 1
Dr. Ercan DUMAN Halk Sağlığı Bilim Uzmanı Dr. Onur HAMZAOĞLU Prof., Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı AD Giriş İş kazaları, hem sıklığı hem de sakatlık ve ölüm başta olmak üzere ciddi sağlık
Tarım Sektöründe İş Hijyeninin Önemi
Tarım Sektöründe İş Hijyeninin Önemi Tarım Çalışanlarının İşyeri Ortam Koşulları Tarım sektörü, erken ölüm, yaralanma ve hastalık açısından inşaat ve madencilikten sonra en tehlikeli üçüncü iş koludur.
TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM
TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM 7 Mart 2018, İstanbul Giriş tarafından hazırlanan ve özet sonuçları kamuoyuna açıklanan Türkiye İşçi Sınıfı Gerçeği
DÜNYADA VE TÜRKİYEDE MESLEK HASTALIKLARI
1 DÜNYADA VE TÜRKİYEDE MESLEK HASTALIKLARI Meslek hastalıkları, işyeri ortamında bulunan faktörlerin etkisi ile meydana gelen hastalıkların ortak adıdır. Dünya Sağlık Örgütü ve Uluslararası Çalışma Örgütü
TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ
Sayfa 1 Gözden Geçirme Notları 2010 Yılı Gençlerin İşsizlik ve İstihdam İstatistikleri İstatistik Kurumu (TÜİK) Hanehalkı İşgücü İstatistikleri veri tabanı 2010 yılı sonuçlarına göre ülkemizde gençlerin
VİZYONUMUZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliği Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü
DEĞERLERİMİZ 2 VİZYONUMUZ Müşterilerimizin beklentilerini ulusal ve uluslararası mevzuat çerçevesinde değerlendiriyoruz. Gelişmiş çağdaş ülkelerdeki uygulamaları irdeleyip mükemmel çözümler sağlayarak,
TÜRKİYEDE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ
TÜRKİYEDE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ 1. ILO İstatistikleri Uluslararası Çalışma Örgütü nün (ILO) rakamlarına göre Dünyada her yıl 270 milyon is kazası gerçekleşmekte, 160 milyon insanda çalışmadan
Türkiye de İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Koşullarının İyileştirilmesi Projesi (www.isgip.org) DUYURU
Koşullarının İyileştirilmesi Projesi (www.isgip.org) Improvement of Occupational Health and Safety Conditions at Workplaces in Turkey (www.isgip.org) This Project is co-financed by the European Union and
En çok sanayi sektöründe çalışan kadınlar iş yaşamından çekilip evine dönüyor 1
En çok sanayi sektöründe çalışan kadınlar iş yaşamından çekilip evine dönüyor 1 KEİG Platformu Kasım 2018 2014 yılında sanayide çalışan her dört kadından biri 2 bir yıl içinde işini bırakmış 3. Oysa bu
7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ
7.Hafta: Risk ve Risk Analizi DYA 114 Çevre Koruma BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ RİSK ve RİSK ANALİZİ Risk Belirli bir tehlikeli olayın meydana gelme olasılığı
Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014. Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi
Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014 Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi Plan Kısaca Türkiye de ve Dünyada Madencilik Sektörü İSG ve Madencilik Alanında ILO Sözleşmeleri
ĐSTĐHDAM AÇISINDAN ĐLK 250 Prof. Dr. Şükrü Kızılot Gazi Üniversitesi Arş.Gör.Özgür Şahan Gazi Üniversitesi
1 ĐSTĐHDAM AÇISINDAN ĐLK 250 Prof. Dr. Şükrü Kızılot Gazi Üniversitesi Arş.Gör.Özgür Şahan Gazi Üniversitesi 1- Genel Olarak Bir ekonominin başarı ölçütlerinden birisi de istihdam yaratma kapasitesidir.
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı. İşyeri Hekimliği Staj Dosyası
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı İşyeri Hekimliği Staj Dosyası Staj yapan öğrencinin, Adı, soyadı: Fakülte No.su: Staj yaptığı dönem:... /... /... -... /... /... Staj yapılan
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI-1 PROF.DR. SARPER ERDOĞAN
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI-1 PROF.DR. SARPER ERDOĞAN -1 Meslek Hastalıkları Meslek Hastalıklarının Saptanmasının Önemi 1 Meslek hastalıkları 6331 sayılı
İş kazaları ve tarafların sorumlulukları
1/18 İş kazaları ve tarafların sorumlulukları SGK/EUROSTAT VERİLERİ İLE 6331 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE Kemal ÜÇÜNCÜ İş Güvenliği Mühendisi www.isteguvenlik.tc Eylül 2013 2/18 Sigortalı Çalışanların
Öğr. Gör. Halil YAMAK
Ondokuzmayıs Üniversitesi Havza Meslek Yüksekokulu İş Sağlığı ve Güvenliği Programı 2018 2019 Güz Yarıyılı Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Dersi 2. Hafta Öğr. Gör. Halil YAMAK Yapı Sektörünün Önemi,
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016 Geniş tanımlı işsiz 5 milyon 660 bin İstihdam artışında kamu lokomotif! Tarım dışı genç kadın işsizliği yüzde 24,8! Özet 15 Ağustos 2016, İstanbul Türkiye Devrimci
X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri
A 1 B 2 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SORUMLULARININ TESPİTİ İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri ve Bağlı bulunan Okul/Kurumların işveren vekillerinin tespit edilerek, makam onayının alınması İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ
GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU
GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU Risk Değerlendirme No: Tarih: İşveren: İşyeri Adresi: Yapılan İş Nedir? (Kısaca açıklayınız) İşçi sayısı: Erkek Kadın Çocuk Çırak Öğrenci RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASININ
Dr. Kenan Ergus İşyeri Hekimi ve Eğiticisi Bilgemed OSGB - BURSA
Dr. Kenan Ergus İşyeri Hekimi ve Eğiticisi Bilgemed OSGB - BURSA Tanımlar Kapsam Dünyada ve Türkiye de MH Hedefler Sonuçlar Başka Sonuç Mümkün mü? 5510 sayılı SSGSS- K/2006: M14- Sigortalının çalıştığı
2006 Yılı SSK Đstatistikleri
SSK ĐSTATĐSTĐKLERĐ Hızlı teknolojik gelişmeler bir yandan insanın refahına hizmet ederken, öte yandan insan hayatı ve çevre için tehlikeleri de beraberinde getirmiştir. Özellikle sanayileşmenin ve kütle
İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ Hüseyin ÇİÇEK Maden Mühendisi Yangın Güvenlik Uzmanı A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İSGDER Yönetim Kurulu Üyesi [email protected]
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016 İşsizlikte patlama! İki yılda 473 bin yeni işsiz! Geniş tanımlı işsiz sayısı 6 milyonu aştı Tarım istihdamı 420 bin, imalat sanayi 47 azaldı Toplam istihdam artışının
2012 SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi Kemal Üçüncü,İş Güvenliği Mühendisi
1. Giriş sağlığı ve güvenliğinde (İSG) sağlıklı veriler yapılacak iyileştirmeler ve uygulanacak kuralların düzenlenmesi için mihenk taşı görevi görür. Bu nedenle zamanında ve doğruya en yakın bilgilerin
Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN
Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN Sağlık Kavramı Dünya Sağlık Örgütü (WHO) ne göre sağlık; Sadece hastalık ve sakatlığın olmaması değil, bedenen, ruhen ve sosyal bakımdan tam bir iyilik halidir.
İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU
İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU İşsizlik çığ gibi: Bir yılda 501 bin yeni işsiz Ekonomide küçülme işsizliği tetikliyor Sanayi üretimi bir yılda yüzde 6,5 azaldı Geniş tanımlı işsiz sayısı 6,3 milyona yükseldi
tepav Nisan2011 N DEĞERLENDİRMENOTU 2008 Krizinin Kadın ve Erkek İşgücüne Etkileri Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı
DEĞERLENDİRMENOTU Nisan2011 N201127 tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Ayşegül Dinççağ 1 Araştırmacı, Ekonomi Etütleri Hasan Çağlayan Dündar 2 Araştırmacı, Ekonomi Etütleri 2008 Krizinin
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Bakışı
Çalışma hayatı ve Sigara Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Bakışı Dr. Rana GÜVEN, MSc., PhD. Genel Müdür Yrd. 11 Mayıs 2011, Kocaeli İÇERİK Dünyada ve Türkiye de İSG Çalışma Hayatı ve Sigara Öneriler
04- TÜRKİYE DE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. Volkan DÜNDAR
04- TÜRKİYE DE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Volkan DÜNDAR 1 2 Çalışma hayatının sağlık alanında iki temel göstergesi vardır; İş kazası ve Meslek hastalığı Ülkelerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki
İşyeri Risk Değerlendirmesi için Prosedürler ve Araçlar
Risk Değerlendirmesi ve İSG-YS konulu İSGİP Semineri 1 9 Temmuz 2010, Ankara İşyeri Risk Değerlendirmesi için Prosedürler ve Araçlar Heikki Laitinen Tehlike, kaza ve hastalıklara örnekler Yaralanma/hastalığın
Kitap Temini için: DİNÇ OFSET Matbaacılık San. Tic. Ltd. Şti İÇİNDEKİLER
Kitap Temini için: DİNÇ OFSET Matbaacılık San. Tic. Ltd. Şti. 0541 254 62 30 959 sayfa İÇİNDEKİLER Bölüm 1 ŞANTİYELERDE SIK KARŞILAŞILAN TEHLİKELER VE ALINMASI GEREKLİ ÖNLEMLER Şantiyelerde sık karşılaşılan
ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 -
Eczacıbaşı Topluluğu nda Sürdürülebilirlik Yaklaşımı Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
Eczacıbaşı Topluluğu nda Sürdürülebilirlik Yaklaşımı Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 29. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAFTASI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İSG 4-5 MAYIS 2015 ANIL SUGETİREN
GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2018 15 Şubat 2018, İstanbul GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI! Geniş tanımlı işsizlik yüzde 17,6! Geniş tanımlı işsiz sayısı 5 milyon 981 bin Resmi işsiz sayısı
TÜRKİYE DE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DERS NO: 4
1 TÜRKİYE DE VE DÜNYADA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DERS NO: 4 2 Dersimizin Amacı Katılımcılara, istatistikî veriler ve karşılaştırmalarla dünyada ve Türkiye deki iş sağlığı ve güvenliği durumu hakkında temel
Öğr. Gör. Halil YAMAK
Ondokuzmayıs Üniversitesi Havza Meslek Yüksekokulu İş Sağlığı ve Güvenliği Programı 2018 2019 Güz Yarıyılı Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Dersi 4. Hafta Öğr. Gör. Halil YAMAK Yapı İşleri Çeşitleri
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Muhammed Furkan KAHRAMAN, İSG Uzmanı
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Muhammed Furkan KAHRAMAN, İSG Uzmanı Kasım, 2016 EMNİYET KEMERİ SUSTURUCU Maslow`un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kendini Gerçekleşt.
VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı
VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı Metal Sektöründe İSG Altan ÇETİNKAL 1959; Türkiye nin ilk işveren sendikası Rekabet edebilirliği ve verimliliği artırarak endüstri ilişkilerini sürekli,
Dünya da ve Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği
Dünya da ve Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Amaç İstatistikî veriler ve karşılaştırmalarla dünyada ve Türkiye deki İSG durumu hakkında bilgi sahibi olmak. 2 Öğrenim hedefleri ILO İSG verileri, WHO meslek
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI HİZMETLERİ
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI BİLİŞİM İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olup, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gereken tüm hizmetleri
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME İş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı. İş Kanunu: 3008 sayılı, 1936 931 sayılı, 1967 1475 sayılı, 1971
İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Sayfa No 1 / 5 1.BİRİM:İş Sağlığı ve Güvenliği 2. GÖREV ADI: İşyeri Hekimi 3. AMİR VE ÜST AMİRLER: Başhekim Yrd., Başhekim 4.YATAY İLİŞKİLER:Hastane Tüm Birim ve Bölümleri, İSG kurulu 5. GÖREV DEVRİ:Diğer
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ 1. Yıl - GÜZ DÖNEMİ ZORUNLU DERSLER İş Sağlığı Epidemiyolojisi ISG701 1 3 + 0 6 İş sağlığı ve epidemiyoloji kavramlarının
MESLEK HASTALIKLARI ve İŞ KAZALARI
15 Ocak 2011 İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Hukuksal Yönü MMO Kocaeli Şubesi MESLEK HASTALIKLARI ve İŞ KAZALARI Doç. Dr. Nilay Etiler Kocaeli Üniversitesi Meslek hastalığı 5510 sayılı SS-GSS Kanunu
İş Sağlığı ve Güvenliği
Bu projenin eş finansmanı Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından yürütülmektedir. Türkiye de İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Koşullarının İyileştirilmesi Projesi (www.isgip.org) Improvement
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU İş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı. İş Kanunu:
İşyerinde Sağlık Gözetimine Genel Bakış. Dr. Dilek TİRYAKİ
İşyerinde Sağlık Gözetimine Genel Bakış Dr. Dilek TİRYAKİ Sağlık Gözetimi Amaç: İşyerindeki sağlığa zararlı etkenlerin, çalışan sağlığındaki olumsuz etkilerinin saptanması ve tanımlanması Yöntem: Sağlık
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NA GÖRE İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ KAVRAMLARININ ANALİZİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NA GÖRE İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ KAVRAMLARININ ANALİZİ Bünyamin ESEN* 33 I- GİRİŞ 30.06.2012 tarihinde Resmi Gazete de yayımlanarak aşamalı olarak yürürlüğe girmeye başlayan
Araştırma Notu 16/190
Araştırma Notu 16/190 ASGARİ ÜCRET ETKİSİ GENÇLERDE VE KADINLARDA YOĞUNLAŞIYOR Seyfettin Gürsel * Gökçe Uysal ve Melike Kökkızıl Yönetici Özeti Bu araştırma notunda Ocak 2016'dan itibaren geçerli olan
İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.
ORGANİZASYONDAKİ YERİ görev yapar. : : İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlu Koordinatörüne bağlı GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: İş Yeri Hekiminin Görevleri: (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde
Yrd. Doç. Dr. Fahri ERENEL: İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama ve Araştırma Mrk. Md.
Aylık İş Kazaları Raporu Yrd. Doç. Dr. Fahri ERENEL: İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama ve Araştırma Mrk. Md. Rapor No:1 08 Kasım 2016 Ülkemizde iş kazaları alınan birçok önleme rağmen artmaya devam etmektedir.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖLÇÜM LABORATUVARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE FİZİK MÜHENDİSLERİ VE SEKTÖRÜN BEKLENTİLERİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖLÇÜM LABORATUVARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE FİZİK MÜHENDİSLERİ VE SEKTÖRÜN BEKLENTİLERİ GÜL ÖZMEN FİZİK YÜKSEK MÜHENDİSİ YÖNETİM TEMSİLCİSİ SUNUM İÇERİĞİ Tanımlar Kurumumuz Alt
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Burhanettin KURT, İSG Uzmanı
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Burhanettin KURT, İSG Uzmanı Mayıs, 2013 Büyük zarar veya yok olmaya yol açabilecek durum; gerçekleşme ihtimali bulunan
İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh.
İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh. YAPI İŞYERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ne göre ÇOK TEHLİKELİ sınıftadır Yapı işyerlerinde
İnşaat Sektörümüzdeki Başlıca İş Kazası Tipleri
Doç. Dr. M. Uğur Müngen İTÜ İnşaat Fakültesi, İstanbul [email protected] İnşaat Sektörümüzdeki Başlıca İş Kazası Tipleri Özet İnşaat sektörümüz iş kazalarının sayısal çokluğu ve ağır sonuçları bakımından
SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
SUNU PLANI 1-6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI -1-6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME
İŞ KAZALARI VE İŞE BAĞLI SAĞLIK PROBLEMLERİ
İŞ KAZALARI VE İŞE BAĞLI SAĞLIK PROBLEMLERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI 2013 TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU İşgücü ve Yaşam Koşulları Daire Başkanlığı İşgücü İstatistikleri Grubu Ocak 2014 1 İÇİNDEKİLER 1. Giriş...
RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY
Bugün, yükselen ekonomisi ve gelişmekte olan performansıyla ülkesi için önemli bir katma değer oluşturan sayılı merkezlerden birisidir. Gelişmekte olan ekonomisine paralel olarak birçok sektörde yeni iş
167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ
167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ Yrd. Doç. Dr. Barış ÖZTUNA Çankırı Karatekin Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri
ANADİL AYRIMINDA İŞGÜCÜ PİYASASI KONUMLARI. Yönetici Özeti
Araştırma Notu 09/60 25.12.2009 ANADİL AYRIMINDA İŞGÜCÜ PİYASASI KONUMLARI Seyfettin Gürsel *, Gökçe Uysal-Kolaşin ** ve Onur Altındağ *** Yönetici Özeti Bu araştırma notunda anadili Türkçe ve Kürtçe olan
3T Risk Değerlendirmesi
This project is co financed by the European Union and the Republic of Turkey 3T Risk Değerlendirmesi ECBOHS PROJESİ ERDEMİR ÇALIŞTAYI 29-30.9.2011 Doç. Dr. Heikki Laitinen ME S S 1 İşyerinde 3 Seviyede
GEOTEKNİK TEKNİKERİ/JEOTEKNİK TEKNİKERİ
TANIM Karayolu, demiryolu, nükleer enerji santralleri, tünel, köprü, baraj, liman, bina gibi yapıların inşa edileceği arazinin fiziksel ve mekanik özelliklerinin ortaya çıkarılması alanında çalışan meslek
Prof.Dr. Nadi Bakırcı Acıbadem Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı A.D.
Prof.Dr. Nadi Bakırcı Acıbadem Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı A.D. İhmal edilen bir konu olarak iş sağlığı ve güvenliği Bu konuda ihmal edilen bir grup olarak sağlık çalışanları Sağlık hizmeti
LİMAN İŞLETMELERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DÜZENLEMELERİ VE ÖNEMİ GÜLER ALKAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ALİ UMUT ÜNAL KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
LİMAN İŞLETMELERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DÜZENLEMELERİ VE ÖNEMİ GÜLER ALKAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ALİ UMUT ÜNAL KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Genel Olarak İş Sağlığı Ve Güvenliği İş kazaları ve meslek hastalıkları,
İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2017 15 Şubat 2017, İstanbul İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı Bir yılda 590 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 715 bine
DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog
DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ İNTİHAR RAPORU 24. 09.2014 GİRİŞ: En basit anlamda insanın kendi
Kayıtdışı İstihdama Dair Yanıtlanmayı Bekleyen Bazı Sorular
PLATFORM NOTU'15 / P-3 Yayınlanma Tarihi: 05.02.2015 * Kayıtdışı İstihdama Dair Yanıtlanmayı Bekleyen Bazı Sorular Cem Başlevent 1 YÖNETİCİ ÖZETİ Son yıllarda yaşanan olumlu gelişmelere rağmen, kayıtdışı
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013)
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013) Yükümlülüğü Getiren Madde Ceza Maddesi Yerine Getirilmeyen Yükümlülük Uygulanacak İdari Para Cezası
İNSAN VE TOPLUM. KÜTAHYA www.zafer.org.tr
İNSAN VE TOPLUM Ülke genelinde medyan yaş 30,1 iken Kütahya ve çevre illerinde bu değer daha yüksektir. Tablo 67 de yer alan ve TÜİK tarafından yapılan nüfus projeksiyonu 2023 yılında Kütahya ve çevresinin
MADDELERE SOLUNUM İLE MARUZİYETTE RİSK DERECESİ BELİRLENMESİ
TEHLİKELİ KİMYASAL MADDELERE SOLUNUM İLE MARUZİYETTE RİSK DERECESİ BELİRLENMESİ BASİT RİSK DEĞERLENDİRMESİ METODU (HSE/COSHH-Control of substances hazardous to health ) 1 TEHLİKELİ KİMYASAL MADDELERE SOLUNUM
İş Sağlığı ve Güvenliği
Editörler Ebru Gökmeşe & Hicran Yıldız İş Sağlığı ve Güvenliği Yazarlar Belkız Adıgüzel Ebru Gökmeşe Ediz Güripek Emre Gümüş Hakan Kendir Hicran Yıldız İpek Özenir Kübra İncirkuş Mehmet Yılmaz Naci Ömer
Ders programı özeti Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Sertifikası
Ders programı özeti Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Sertifikası Kasım 2014 Ders programı özeti - NEBOSH Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Sertifikası (Ocak 2013 içeriği) Yapı Ders programı
Dr. Rana GÜVEN Genel Md. Yrd. 4 Mayıs 2010, Konya
Dr. Rana GÜVEN Genel Md. Yrd. 4 Mayıs 2010, Konya İÇERİK Dünyada ve Ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliğinin Mevcut Durumu İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sosyo-Ekonomik Açıdan Değerlendirilmesi İSGB-OSGB Yönetmeliği
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI MADDE 4 Yükümlülüğü Getiren Madde Ceza Maddesi Yerine Getirilmeyen Yükümlülük İşverenin genel yükümlülüğü 4/1-a 26/1-a
İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar. Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni
İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni Yasal Süreç İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği: RG 09.12.2003/25311
İş Sağlığı ve Güvenliği
İş Sağlığı ve Güvenliği Sunanlar: Cem Taşkın Öktem 1133022 Büşra Duman 1133024 Sunum Tarihi: 06.03.2014 İrem Bengisu Ay 1133016 Kübra Yaman 1133036 İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Gelişimi Geçmişi daha eskiye
TÜRKİYE DE VE DÜNYA DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
TÜRKİYE DE VE DÜNYA DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı Geleneksel anlamıyla iş sağlığı ve güvenliği; işyerlerini işin yürütümü nedeniyle oluşan tehlikelerden uzaklaştırmak ve sağlığa
BURSA DA İLK 250 ŞİRKET VE İSTİHDAM
BURSA DA İLK 250 ŞİRKET VE İSTİHDAM Prof. Dr. Yusuf ALPER 1. GENEL OLARAK İSTİHDAM Ekonomik faaliyetin toplumsal açıdan en önemli ve anlamlı sonuçlarından birini, yarattığı istihdam kapasitesi oluşturur.
İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
2014 İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ PARS DANIŞMANLIK 20.02.2014 5763 Sayılı Kanun ( İş Kanunu ve bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun) Kabul Tarihi:15.05.2008 İçerik 4857 sayılı İş kanunu dahil
ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı
İşsizlik ve İstihdam Raporu- 2017 15 2017, İstanbul ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı Bir yılda 670 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 872 bine yükseldi İşsizlik
Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi ALIŞTIRMALAR
Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi ALIŞTIRMALAR Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği açısından en uygun tehlike tanımıdır? a) Büyük zarara yol açabilecek durum b) Malın, malzemenin ya da işyeri
RİSK DEĞERLENDİRMESİ EĞİTİMİ. Öğr. Gör. Metin BAYRAM Sakarya Üniversitesi İSG Koordinatörü B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
RİSK DEĞERLENDİRMESİ EĞİTİMİ Öğr. Gör. Metin BAYRAM Sakarya Üniversitesi İSG Koordinatörü B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı TEHLİKE VE RİSK KAVRAMLARI Tehlike : Makine ve İş Ekipmanları Kullanımı Riskler: a)
TEKSTİL TEKNOLOJİSİ TEKNİKERİ
TANIM İplik, dokuma, örme, boya, baskı, terbiye, konfeksiyon alanlarında üretimin takibini ve kontrolünü, makine bakım, ayar ve onarımını yapan, işçi ile işletme mühendisi arasında iletişimi sağlayan ara
İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler
1 İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler Amaç; İSG alanında mevcut uluslararası ve ulusal kurum ve kuruluşlar hakkında bilgi sahibi olmak. Öğrenim
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI -2 PROF. DR. SARPER ERDOĞAN
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI -2 PROF. DR. SARPER ERDOĞAN İşe Giriş Muayeneleri Aralıklı kontrol muayeneleri (periyodik muayeneler) Sağlık Eğitimi 1 İşe Giriş
Tempo OSGB Tanıtım. Nilay KEMERTAŞ. Tempo Tanıtım2018 İstanbul
Tempo OSGB Tanıtım 208 Nilay KEMERTAŞ Tempo Tanıtım208 İstanbul 9.09.208 Tarihçe ve Stratejik Hedeflerimiz 204 208 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sağlık Bakanlığı 204 Kasım 206 208 Tempo İş Güvenliği
AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği
AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Sağlığı, Güvenliği ve Hijyeni AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliğinin önemi Misyon ve teşkilat AB Mevzuatı ve AB Stratejisi Ortaklar Başlıca güçlükler ve inisiyatifler
MESLEK HASTALIKLARI ve SEBEPLERİ
MESLEK HASTALIKLARI ve SEBEPLERİ 15.10.2018 www.sakarya.edu.tr 1 Çalışanların sağlık sorunları Çalışanların sağlık sorunları 3 gruba ayrılır; 1. Genel hastalıklar ÜSYE, vs. 2. İşe özgü sağlık sorunları
PERİYODİK KONTROL VE İŞ HİJYENİ
PERİYODİK KONTROL VE İŞ HİJYENİ İşverene iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda rehberlik ve danışmanlık yapmak üzere görevlendirilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı, görev aldığı işyerinde
Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016
Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 2 Ağustos 2016 Sendikalı işçilerin üçte biri toplu sözleşme kapsamı dışında Sendikalaşmada son 4 yıldır yaşanan artışın büyük bölümü yapay Toplu
Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu?
Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? http://www.csgb.gov.tr/csgbportal/isgg m.portal?page=mevzuat&id=3 http://egitim.druz.com.tr/egitimmevzuati http://isgkatip.csgb.gov.tr/logout.aspx
RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
RİSK DEĞERLENDİRMESİ Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı YASAL DAYANAK İşyerinde Çalışanların Sağlık ve Güvenliklerini İyileştirmeye Yönelik Tedbirler Alınmasına İlişkin 12.06.1989
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU 2010 yılında ülkemizde 62903 iş kazası ve 533 meslek hastalığı vakası meydana geldi. 1454 çalışan iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle hayatını kaybetti. 6331
Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR
Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR İŞVEREN SORUMLULUKLARI İşyeri neresidir? İş kanununda işyeri işin yapıldığı ve işin niteliği ve yürütme bakımından iş yerine bağlı
İşçi sağlığı ve güvenliği için AB mevzuatı Tim Tregenza İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı
İşçi sağlığı ve güvenliği için AB mevzuatı Tim Tregenza İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı Safety and health at work is everyone s concern. It s good for you. It s good for business. AB-İSG Avrupa Birliği
