KAMU KURUMLARINDAKİ İSG YAPILANMA VE UYGULAMALARI HAZIRLAYAN VE SUNAN TANER TEKİN BAŞMÜHENDİS-İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI TRT İSTANBUL MÜDÜRLÜĞÜ
GENEL BAKIŞ 6331 SAYILI İSG KANUNU VE GETİRDİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLER 6. 7. MADDE ERTELEMELERİ İŞÇİ- MEMUR AYRIMI KURULAN İŞ GÜVENLİĞİ ALTYAPILARI İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ İSG ALIMLARI VE UYGULAMALARI MALİYE BAKANLIĞININ İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ İÇİN ÜCRET ÖDENEMEZ KARARI VE ETKİLERİ SONUÇ
GENEL DURUM ERTELEMELER 6.MADDE İSG PRF. GÖREVLENDİRME ZORUNLULUĞUN SÜREKLİ ERTELENMESİ 7.MADDE GEREĞİ 50 DEN FAZLA İŞÇİ İÇİN GÖREVLENDİRME ZORUNLU MEMUR İÇİN ZORUNLU DEĞİL DİĞER HÜKÜMLERİN İSG UZMANININ SORUMLULUĞUNDA GÖRÜLMESİ NEDENİYLE SEKTEYE UĞRAMASI GÖREVLENDİRMELER İÇERİDEN GÖREVLENDİRMELER AYRI BİRİM YOK AYRI BİRİM VAR DIŞARIDAN GÖREVLENDİRMELER OSGB HİZMET ALIMI İSG ALIMLARI VE UYGULAMALARI İSG BÜTÇESİ MALİYE BAKANLIĞININ ÜCRET ÖDENEMEZ KARARI VE ETKİLERİ GÖREVLENDİRMELERİ İPTAL EDEN KAMU KURUMLARI KARARDAN ETKİLENMEDEN DEVAM EDEN KAMU KURUMLARI KAMU KURUMLARINDA BENZER YAPILAR KURULAMAMIŞ VE KAFA KARIŞIKLIĞI YAŞANMAKTADIR.
6331 SAYILI İSG KANUNU VE GETİRDİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLER 20.06.2012 6331 SAYILI İSG KANUNU KANUN KAMU ÖZEL BÜTÜN ÇALIŞANLARI KAPSAMINA ALMAKTADIR.
6. 7.MADDE ERTELEMELERİ ERTELEMELER 1.7.2014-1.7.2016-1.7.2017-1.7.2020 6.7. MADDELER 1.7.2016 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞ FAKAT 7.9.2016 TARİHİNDE TEKRAR 1.7.2017 TARİHİNE ERTELENMİŞTİR. ERTELEMELER, BELİRSİZLİĞE YOL AÇMIŞTIR. SAĞLAM BİR ALTYAPI KURULAMAMIŞTIR.
6. MADDE ERTELEMELERİ ERTELEMELERIN GETİRDİĞİ KAFA KARIŞIKLIĞI BAŞLAYAN ÇALIŞMALAR NE OLACAK İSG HİZMETLERİNE GEREK YOKMUYDU?
6. MADDE ERTELEMELERİ ERTELENMEYEN HÜKÜMLERİN YERİNE GETİRİLMESİNDE YAŞANAN KARARSIZLIKLAR İŞ GÜVENLİĞİ KURULU, RİSK ANALİZİ, ACİL EYLEM PLANI BU HÜKÜMLERİN İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ SORUMLULUĞUNDA GÖRÜLMESİ
SÖZLEŞMELİ MEMUR ÇALIŞAN DURUMU 6. MADDE KAMU KURUMLARINDAKİ MEMUR STATÜSÜNÜ İLGİLENDİRİYOR İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞANLAR İÇİN ERTELEME SÖZKONUSU DEĞİL KONU HAKKINDA YETERLİ BİLGİLENDİRME YOK
SÖZLEŞMELİ MEMUR ÇALIŞAN DURUMU İSGKATİP TE GÖREVLENDİRME ZORUNLULUĞU 4857 STATÜSÜNDE SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANLAR İÇİN ERTELEME KISMEN SÖZ KONUSU 4857 STATÜSÜNDE 50 DEN FAZLA ÇALIŞAN VARSA GÖREVLENDİRME ZORUNLULUĞU BULUNMAKTADIR.
KURULAN İSG ALTYAPISI KURULAN İSG YAPILARI BİRBİRİNDEN FARKLI İSG İÇERİDEN GÖREVLENDİRME ASLİ İŞ YANINDA GÖREVLENDİRME- AYRI BİRİM YOK HANGİ GÖREV ÖNCELİKLİ ASLİ İŞ YANINDA GÖREVLENDİRME- AYRI BİRİM VAR BİRİM NEREYE BAĞLANACAK İSG DIŞARIDAN GÖREVLENDİRME BAŞKA KURUMLARDAN GÖREVLENDİRME İL HALK SAĞLIK MÜDÜRLÜKLERİNDEN GÖREVLENDİRME OSGB LERDEN HİZMET ALIMI
İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ İÇERİDEN GÖREVLENDİRMELERDE ASLİ İŞ TANIMI SORUNU İSG HİZMETLERİNİN HANGİ ÇATI ALTINDA YÜRÜYECEĞİ BELİRSİZLİĞİ ASLİ İŞ İLE İSG ARASINDA YAŞANAN ÖNCELİK SORUNU
İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ ÜCRET ÖDENMESİ SORUNU GÖREVLENDİRİLEN UZMAN VE HEKİME PUANTAJ KARŞILIĞI AYLIK 80 SAATE KADAR EK ÜCRET ÖDENMEYE BAŞLANMIŞTIR. PUANTAJ NASIL DOLDURULACAK? GÖREVLENDİRİLDİKLERİ HALDE ÜCRET ALAMAYAN ÇALIŞANLAR BU KONUYU İDARİ YARGIYA TAŞIMIŞ VE HAK KAZANIMI ELDE ETMİŞLERDİR. İDARİ YARGIDA ALINMIŞ KARARLAR BULUNMAKTADIR. KURUMLARA ÖNCE KENDİ İÇİNDEN GÖREVLENDİRME ZORUNLULUĞU GETİRİLMİŞTİR. YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİNİN BU KONUDA ALINMIŞ KARARI BULUNMAKTADIR. BU OLAMIYORSA DIŞARIDAN GÖREVLENDİRME YAPILABİLİR.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ İÇERİDEN GÖREVLENDİRME AYRI BİR BİRİM KURULMASI GENEL MÜDÜR OLURU İLE TÜM ÇALIŞAN SAYILARI ÜZERİNDEN 80 SAATE KADAR ÖDEME. PUANTAJ YİNE VAR. 4857 ÇALIŞAN SAYISI ÜZERİNDEN ÖDEME KURULAN BİRİMLERİN BAĞLI OLDUĞU MÜDÜRLÜKLER İNSAN KAYNAKLARI DESTEK HİZMETLERİ
İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ OSGB ALIMLARI FARKLI ŞARTNAMELER TECRÜBE HEKİM YAŞI OSGB CEZA PUANI
İSG ALIMLARI VE UYGULAMALARI İSG ALIMLARININ BÜTÇESİ TAŞRA MÜDÜRLÜKLERİNDE YAŞANAN SORUNLAR İSG ALIMLARININ MERKEZ BÜTÇEYE BAĞLI OLMASI İSG ALIMLARININ ACİLİYETİ VE ÖNEMİ GÖZ ÖNÜNE ALINARAK SADECE İSG ALIMLARI İÇİN KOLAYLAŞTIRICI DÜZENLEMELER YAPILMASI YERİNDE OLACAKTIR İŞ GÜVENLIĞI UZMANINA YÜKLENEN SORUMLULUK TESPİT YAPAN İSG UZMANI- ALIM YAPAN İSG UZMANI
MALİYE BAKANLIĞININ İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ İÇİN ÜCRET ÖDENEMEZ KARARI VE ETKİLERİ MALİYE BAKANLIĞININ ÜCRET ÖDENEMEZ KARARI 1.7.2016 DE YÜRÜRLÜĞE GİREN 6.7 MADDELERİN 7.9.2016 6745 SAYILI KANUN 71.MADDE İLE 1.7.2017 TARİHİNE ERTELENMESİ ÜZERİNE BU TARİHTEN SONRA 1.7.2017 TARİHİNE KADAR YAPILAN UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRME HARCAMALARININ HÜKÜMSÜZ OLDUĞU KARARI YAŞANAN KAFA KARIŞIKLIĞI GÖREVLENDİRİLEN UZMAN VE HEKİME AYLIK 80 SAATE KADAR KANUN GEREĞİ EK ÜCRET ÖDENMİŞTİ. GÖREVLENDİRİLDİKLERİ HALDE ÜCRET ALAMAYAN ÇALIŞANLAR BU KONUYU İDARİ YARGIYA TAŞIMIŞ VE HAK KAZANIMI ELDE ETMİŞLERDİ. BU ÜCRETLERİN GERİ İSTENMESİ UYGULAMADA BELİRSİZLİK İSG HİZMETLERİNİ DURDURMA İSG HİZMETLERİNE DEVAM ETME BAZI KURUMLARIN BU KARARDAN HİÇ ETKİLENMEDEN DEVAM ETTİKLERİ GÖRÜLMEKTEDİR.
MALİYE BAKANLIĞININ İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ İÇİN ÜCRET ÖDENEMEZ KARARI VE ETKİLERİ İÇERİDEN GÖREVLENDİRMELERDE DURUM ÜCRET ÖDEMESİNİN DURDURULMASI VE OLURLARIN İPTAL EDİLMESİ BAZI KURUMLARDA ÜCRET İADESİ- ÜCRETLERİN KISMEN VEYA TAMAMININ İADESİ OSGB LERDEN ALIMLARDA DURUM SÖZLEŞME İPTALİ
MALİYE BAKANLIĞININ İŞ GÜVENLİĞİ UZMAN VE HEKİM GÖREVLENDİRMELERİ İÇİN ÜCRET ÖDENEMEZ KARARI VE ETKİLERİ YAŞANAN KAFA KARIŞIKLIĞI İÇERİDEN GÖREVLENDİRMELERDE ÜCRET İADESİ MÜMKÜN OSGB LERDEN ALINAN HİZMETE KARŞILIK YAPILAN ÖDEMELERİN DURUMU?
ERTELEMELER VE MALİYE BAKANLIĞININ KARARI SONRASI 50 DEN FAZLA 4857 STATÜSÜNDE ÇALIŞANI OLAN KAMU KURUMLARINDA BU ÇALIŞANLAR İÇİN İSG HİZMETİ VERİLMESİ ZORUNLU İKEN, AYNI KURUMUN 657 STATÜSÜNDE GÖREV YAPAN ÇALIŞANLARI İÇİN İSG HİZMETİ VERİLMESİNE ŞİMDİLİK HEM GEREK OLMADIĞI (ZORUNLULUK OLMADIĞI İÇİN ) HEM DE MÜMKÜN OLAMADIĞI (MALİYE BAKANLIĞI KARARI YÜZÜNDEN) GİBİ KENDİ İÇİNDE ÇELİŞİK BİR DURUM ORTAYA ÇIKMIŞTIR. ERTELEME VE MALİYE BAKANLIĞININ KARARINDAN ETKİLENMEDEN İSG ÇALIŞMALARINA DEVAM EDEN ÇOK SAYIDA KURUM OLDUĞU GÖRÜLMÜŞTÜR.
ÖZET BAKIŞ ERTELEMELER 6.MADDE İSG PRF. GÖREVLENDİRME ZORUNLULUĞUN SÜREKLİ ERTELENMESİ 7.MADDE GEREĞİ 50 DEN FAZLA İŞÇİ İÇİN GÖREVLENDİRME ZORUNLU MEMUR İÇİN ZORUNLU DEĞİL DİĞER HÜKÜMLERİN İSG UZMANININ SORUMLULUĞUNDA GÖRÜLMESİ NEDENİYLE SEKTEYE UĞRAMASI GÖREVLENDİRMELER İÇERİDEN GÖREVLENDİRMELER AYRI BİRİM YOK AYRI BİRİM VAR DIŞARIDAN GÖREVLENDİRMELER OSGB HİZMET ALIMI İSG ALIMLARI VE UYGULAMALARI İSG BÜTÇESİ MALİYE BAKANLIĞININ ÜCRET ÖDENEMEZ KARARI VE ETKİLERİ GÖREVLENDİRMELERİ İPTAL EDEN KAMU KURUMLARI KARARDAN ETKİLENMEDEN DEVAM EDEN KAMU KURUMLARI KAMU KURUMLARINDA BENZER YAPILAR KURULAMAMIŞ VE KAFA KARIŞIKLIĞI YAŞANMAKTADIR.
SONUÇ SONUÇ OLARAK; KAFA KARIŞIKLIKLARININ ÖNÜNE GEÇMEK BENZER İSG YAPILARI OLUŞTURMAK İÇİN; KAMU KURUMLARINDA İSG YAPILANMALARINI TEK ELDEN DÜZENLEYEN BİR KARAR ALINMASI GEREKTİĞİ GÖRÜLÜYOR.
DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM. HAZIRLAYAN VE SUNAN TANER TEKİN BAŞMÜHENDİS-İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI TRT İSTANBUL MÜDÜRLÜĞÜ