İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM 1. Bakanlığın Teşkilat şeması... 10 2. Görevler... 12 ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI Bakanlık İdari organların görevleri... 12 Devlet Müsteşarlarının görevleri... 14 Bakanlığın teşkilatlanma mevzuatı yönetimi... 26 Bakanlıkta devlet memurları ve diğer çalışanlar... 27 Sektör ve birimlerin görevleri... 27 3. Bakanlık dahilinde organlar ve onların görevleri... 92 Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar sorunları İdaresi... 93 Devlet Çalışma ve İş teftiş kurulu... 95 YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHILINDE YURTTAŞ 4. Emek-Çalışma ve Sosyal hizmet kurumları... 106 Makedonya Cumhuriyeti iş bulma ve çalıştırma dairesi... 108 Emekli sandığı, İş kazası ve engellilik sigorta fonu... 121 Mali ödemeli emeklilik fonu üst denetim dairesi... 127 REHBERİ Sosyal hizmetler kurumu... 140 Günlük merkezler, Günlük ve geçici barınma merkezleri... 142 Koruyucu (barınma) aileleri... 143 Kreşler... 145 Çocuk tatil kampları... 146
368 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği
1 ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHILINDE YURTTAŞ REHBERİ Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi
İmtiyaz sahibi: Açık Toplum Enstütüsü Vakfı Makedonya Yayıncı hakkında: Vladimir Milçin Yayın yönetmeni: Nevenka Rosoman Tercüme: ABAKUS, Üsküp Tasarım ve hazırlık: Koma lab, Üsküp Baskı: Vinsent Grafika Tiraj: 200 örnek CIP Katalogizacija vo publikacija Nacionalna i univerzitetska biblioteka Sv. Kliment Ohridski, Skopje 354.84/.85 (497.7) (036) ESPB ın yapısı, yetkileri ve hizmetleri üzeri vatandaşlara REHBER-Üsküp: Açık Toplum Enstütüsü Vakfı Makedonya 2009. 417 str.; 24cm Registar ISBN 978-608-218-002-1 а) Makedonya-Açık Toplum Enstütüsü Vakfı Makedonya COBISS.MK-ID 78572298
İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM 1. Bakanlığın Teşkilat şeması... 10 2. Görevler... 12 Bakanlık İdari organların görevleri... 12 Devlet Müsteşarlarının görevleri... 14 Bakanlığın teşkilatlanma mevzuatı yönetimi... 26 Bakanlıkta devlet memurları ve diğer çalışanlar... 27 Sektör ve birimlerin görevleri... 27 3. Bakanlık dahilinde organlar ve onların görevleri... 92 Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar sorunları İdaresi... 93 Devlet Çalışma ve İş teftiş kurulu... 95 4. Emek-Çalışma ve Sosyal hizmet kurumları... 106 Makedonya Cumhuriyeti iş bulma ve çalıştırma dairesi... 108 Emekli sandığı, İş kazası ve engellilik sigorta fonu... 121 Mali ödemeli emeklilik fonu üst denetim dairesi... 127 Sosyal hizmetler kurumu... 140 Günlük merkezler, Günlük ve geçici barınma merkezleri... 142 Koruyucu (barınma) aileleri... 143 Kreşler... 145 Çocuk tatil kampları... 146
İKİNCİ BÖLÜM Bakanlığın sunduğu hizmetler (çocuk güvenliği, emek, sosyal güvenlik, savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar ve diğer hizmetler)... 149 Çocuk güvenliği... 150 1. 2. 3. 4. 5. Çocuklar için maaşa ek katkı hakkı temini... 150 Maaşa ek katkı hakkı temini... 153 Yeni doğan çocuğa yardım temini... 155 Okul öncesi yaşıtı çocuklara barınma ve terbiye-kreşler... 156 Çocuklara tatil ve dinlenme-çocuk tatil kampları... 157 Emek... 158 6. 7. 8. 9. Ücretli iş bulma aracılığı acenteliği kurmada resmi onayın verilmesi... 158 Sendika derneklerin ve İşveren derneklerin kayıtlanması... 159 İşveren ve Kamu sektörüne kolektif antlaşmaların tescili... 160 Geçici (kısıtlı) çalışma acentesi kurmak için resmi izin (ruhsatın) verilmesi... 161 10. İşçi başına aylık ortalama net maaşın belirlenmesi ve Makedonya Cumhuriyetinin Maaş ödeme kanununa uygun işverenin işçi başına ortalama net maaşın yayımlanması... 162 11. Asgari hayat harcamaların belirlenmesi... 163 12. İmzalanan antlaşmalara dair yurtdışında çalışanlara detaşment (müfreze)... 163 13. İşçi-İşveren ilişkileri ve çalışma güvenliğine müfettiş gözlemi... 164 Sosyal güvenlik... 165 14. Bakanlık kütüğüne sosyal güvenlik alanında çalışan Sivil toplum teşkilatların kayıtlanması... 165 15. Makedonya Cumhuriyeti vatandaşı olan insan ticareti mağduru durumundakilere korunma ve güvenlik sürecinde yönlendirme ve koordinasyon... 166 16. İnsan taciri mağduru yabancı uyruklu çocuklara geçici ebeveyn (mütevelli) tayininde koordinasyon ve anavatanlarına iade etme uygulaması... 167
17. Belirlenmiş İnsan taciri mağdurların hukuksal savunulması... 168 18. Bir seferliğine para yardımı ve ihtiyaç yardımı hakkını gerçekleştirmek... 169 19. Sosyal para yardım hakkını gerçekleştirmek... 173 20. Devamlı para yardım hakkını gerçekleştirmek... 175 21. Yardım ve başka kişi tarafından bakıcılık için para temin hakkını gerçekleştirmek... 177 22. 18 yaşına kadar yetim statüsünde olana para yardımı hakkını gerçekleştirmek... 178 23. Engelli kişiye bakıcılık görevini yapanı yarım gün çalışma maaşına bağlama hakkını gerçekleştirmek... 179 24. Sağlık güvenlik hakkını gerçekleştirmek... 180 25. Çocuk hakları konvansiyonunca davranmak... 181 26. Yurtdışından Nafaka temini Konvansiyonunca davranmak... 182 27. Uluslararası çocuk kaçırma Hag Konvansiyonunca davranmak... 183 28. Yetimlerin ve ebeveyin bakımından mahrum kalan 18 yaşına kadar kişilere ikametgah temini, daha doğrusu mütevelliliğin sona ermesinden en fazla 26 yaşa kadar, sosyal yapısı zedelenmişlere ve evsizlere, barınma hakkını gerçekleştirmek... 184 29. Günlük ve geçici barınma hakkını gerçekleştirmek (günlük merkezde yerleştirmek)... 186 30. Koruyucu (barınma) ailelerde yerleştirmek... 187 31. Sosyal güvenlik Kurumlarında yerleştirmek... 188 32. Aile şiddeti mağdurlarına güvenliği temin etmek... 190 33. Evlat edinme süreci... 195 34. Mütevellilik süreci... 195 35. İç mültecilere güvenlik ve ilgi... 199 36. Barınak isteyenlere Azil hakkını gerçekleştirmek... 200 37. Sosyal güvenlik alanında kanun ve yönetmeliklerin kullanılması ve uygulanması hakkında müfettiş gözetimi gerçekleştirmek... 205 Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar... 206 38. Sivil engellilikte parasal ücret hakkı ve başka kişi tarafından bakım ve yardım için parasal ücret hakkının gerçekleştirilmesi... 206
39. Şahsi engellilik hakkı gerçekleştirilmesi... 208 40. Aile ve çoğalmış engellilik... 209 41. Engellilik katkı payı... 210 42. Ortopedik katkı payı... 210 43. Kaplıca ve iklimsel tedavi... 211 44. Taşıt araç hakkı... 211 45. Profesyonel rehabilitasyon... 212 46. Halk kahramanların ve Partizanlık anıtı taşıyanların defnetme harcamaların temini... 212 47. Halk kahramanların ve Partizanlık anıtı taşıyanlara tedavi ve iyileşmek için yıllık ücret temini... 213 48. Halk kahramanların ve Partizanlık anıtı taşıyanlara ücretsiz ulaşım hizmetleri sunmak... 213 49. Halk Kurtuluş Savaşına katılanlara maddi ve materyal temini... 214 50. Savaş engellilerine ve onların aile bireylerine, aile engellilerine, maddi temin kullananlara, Halk kahramanların ve Partizanlık anıtı taşıyanlara sağlık güvenliği... 214 51. Savaşta mücadele eden ve engelli kalanların çocuklarına ek katkı... 215 52. Savaş engellisinin vefaatında bir seferliğine para yardımı... 215 53. Maddi ve materyal temini kullananlara bir seferliğine para yardımı... 216 Bakanlığın diğer hizmetleri... 217 54. İnsancıl yardımları gümrük ödemelerinden muav tutmak... 217 55. Kamu karakterli bilgilere özgür yaklaşım hakkı... 218 Makedonya Cumhuriyeti İş bulma kurumunun verdiği hizmetler... 222 56. İşsiz kişiyi kayda geçirmek ve sürekli işsiz kişinin kuruma başvurması... 223 57. Sağlık güvenlik hakkı... 223 58. Para (ücret) alma hakkı... 225 59. İşsiz kişiye emek ve engellilik sigortası... 227 60. İş ilişkisi başvurusu... 229 61. İş ilişkisi sonuçlanması... 230 62. Yabancı vatandaşların çalışma izni verilmesi... 234
63. Öğretim, nitelendirme veya meslek edinme... 235 64. Profesyonel yönlenme... 236 65. İş edinmeye yönelik danışmanlık... 237 66. Engellilere iş edinme... 237 Makedonya Emekli sandığı ve Engellilik Sigorta Fonun verdiği hizmetler... 238 67. Yaş, engellilik ve aile emekli maaşın gerçekleşmesi... 238 68. Vefat yardımı ve emeklilik ödenekleri... 246 69. Sosyal sigorta antlaşmaları üzeri emekli ve engellilik sigorta haklarını gerçekleştirmek... 247 70. Belirlenmiş bedensel hasarlanmalara parasal katkı hakkı... 249 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Üçüncü bölüm yerel kanunlar... 250 Emek ve Sosyal politika Bakanlığın İşlev yaptığı Kanunlar listesi... 251 Uluslar arası belgeler... 253 Onaylanmış konvansiyonlar... 253 Makedonya Cumhuriyeti tarafından Onaylanmış Uluslar arası Konvansiyonlar. 254 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM EKLER... 258 1. Genel Müdürlüğün (GM) bakanlıklarla teşkilat şeması... 259 2. Bakanlığın stratejileri ve diğer mevzuat belgeleri... 261 3. Bakanlığın yürürlükteki projeleri... 262 4. Bakanlığın taşra birimlerinin listesi... 263 5. Belediyeler arası Sosyal hizmetler merkezlerinin irtibat listesi... 264 6. Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar Taşra İdareler listesi... 265 7. 8. Makedonya Cumhuriyeti İş bulma-edinme merkezler listesi... 266 Emek ve engellilik sigorta Fonu (PİOM) taşra birimlerinin listesi... 268
9. Mali ödemeli emeklilik fonu üst denetim dairesi (MAPAS) irtibat listesi... 269 10. Günlük merkezler listesi... 270 11. Kreşler listesi... 271 12. Çocuk tatil kampları listesi... 274 13. Kayıtlı Geçici iş edinme acentelerin listesi... 275 14. İmzalanmış Sosyal sigorta antlaşmalar listesi... 277 15. Kamusal nitelikli bilgiler listesi... 280 16. Form/evraklar... 286 17. Emek ve Sosyal politika Bakanlığı irtibat bilgileri... 367
9 BİRİNCİ BÖLÜM I BÖLÜM İRTİBAT: Adres: sok. Dame Gruev no: 14 1000 Üsküp Tel. 02/3117-288 www.mtsp.gov.mk elmek: mtsp@mtsp.gov.mk Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi
10 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği 1. Bakanlık Teşkilat şeması İç denetim birimi BAKAN Bakan Yardımcısı Devlet Sekreteri Stratejik planlama birimi Çalışmaemek Sektörü Eşit imkanlar Sektörü Emek ve engellilik sigorta Sektörü Sosyal güvenlik Sektörü Sosyal Güvenlik alanında uygulanan yasal ve diğer talimatların Müffetişlik gözlem Sektörü Çocuk Güvenliği Sektörü Avrupa entegrasyonu Sektörü İnsan kaynakları yönetim birimi İş gücü piyasası Birimi Cinsiyet eşitliği Birimi Sürekli ödemeli Emek ve engellilik sigorta Birimi Çocuk ve Ailelerin Sosyal-Hukuk güvenliği Birimi Sosyal güvenlik hakların ve diğer maddi ödemelerin uygulanmasına Müffetişlik gözlem Birimi Çocuk güvenliği hakkı temini Birimi AB entegrasyonu ve katılım müzakereleri Birimi Çalışmaemek Birimi Her nevi ayrımcılık önleme ve koruma Birimi Gönüllü ve mecburi ödemeli Emek ve engellilik sigorta Birimi Sosyal kapsanma Birimi Sosyal güvenlikte sunulan ve edinen hizmetlere Müffetişlik gözlem Birimi Çocuklara koruma, terbiye, tatil ve dinlenme hakkı temini Birimi İPA koordinasyon ve uygulama Birimi Sosyal işbirliği Birimi Engelli, terbiye ve sosyal sorunlu ve yaşlı kişileri koruma ve iş edinme Birimi İPA gözetim ve değerlendirme Birimi Maaşlar Birimi Sosyal Güvenlik Hakkı edinme Birimi Uluslararası işbirliği Birimi İltica, göç ve insani yardım Birimi Kamu ve özel Sosyal Güvenlik Kurumları Birimi
11 I BÖLÜM Dahili Organlar Hukuki, normatif, genel ve ortak işler Sektörü Bakana ait koordinasyon ve teknik yardım Sektörü Bütçe, mali ve muhasebe Sektörü Savaşta mücadele eden ve engelli kalanlar sorunları Kurumu Devlet çalışmaemek müffetişliği Müdür Müdür Normatif, genel ve ortak işler Birimi Bakan Kabinesi- Bakanın faaliyet koordinasyon Birimi Bütçe, denetim ve yayımlama Birimi Savaşta mücadele eden ve engellileri koruma Dairesi İşçi-İşveren ilişkileri alanı müffetiş gözetim Sektörü İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu müffetiş gözetim Sektörü İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu normatif faaliyet Sektörü Koordinasyon, eğitim ve idari yürütme Sektörü Hukuki işler Birimi Halkla İlişkiler Birimi Finans Birimi İşçi-İşveren ilişkileri alanı müffetiş gözetim Birimi-1. Bölge İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu müffetiş gözetim Birimi-1. Bölge İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu normatif faaliyetler Birimi DEM çalışanlarına iş ilişkileri ve işte güvenlik ve sağlık alanında koordinasyon ve eğitim Birimi İletişim Birimi Bakanlık hizmetlerinden yararlanaların kaydı ve bilgilerin istatistik işlem Birimi Muhasebe Birimi İşçi-İşveren ilişkileri alanı müffetiş gözetim Birimi-2. Bölge İş ortamında güvenlik ve sağlık durumu müffetiş gözetim Birimi-2. Bölge Ulusal ve uluslar arası İş ortamında güvenlik ve sağlık kurum ve kuruluşlar işbirliği Birimi İdari yürütme Birimi Yatırımlar Birimi Romların onyıllığını ve Stratejisini gerçekleştirme Birimi Kamu temini Birimi İşçi-İşveren ilişkileri alanı müffetiş gözetim Birimi-3. Bölge Önergeler ve teklifler Birimi İç kontrol Birimi Bölgesel Vasiyetçileri Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi
12 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği 2. Yetkiler Devlet İdari organların organizasyon ve çalışma Kanunu mevzuatınca, Çalışma ve Sosyal politika Bakanlığı aşağıdaki görevleri yapmaktadır: İşçi-işveren ilişkileri, iş edinme ve çalışanlar; Emeklilik-Engellilik sigortası; İş ortamında işçi güvenliği; Geçici işsizlere materyal güvenliği; Hayat standardı ve maaşlar; Sosyal politika; Ekonomik sosyal gelişim uyumlu İnsani nüfus politikası; Evlilikte, ailede ve boşanmış topluluklarda hukuksal mevzuat; Ebeveyin-çocuk, evlat edinme ve bakıcı aile ilişkileri; Cinsiyetler arası eşitliği geliştirmek; Çocuk ve reşit olmayanların güvenliği; Gençlerin ve Kadınların güvenliği; Engelli kişilerin güvenliği; Savaş sonrası sivil engellilerin güvenliği; Antifaşist savaşı ve bütün Makedonya ulusal kurtuluş savaşları gazileri, savaş engellileri, makedon halkı mevcudiyeti ve devletçilik düşüncesinden dolayı sürgün ve hapse atılanları, aynı zamanda sosyal yapısı zedeli ve aciz olan onların ailelerin, güvenliği; Yetkilerin gözetimi; Kanunla belli edilen diğer işler. Bakanlık İdari organların yetkileri Bakanlığın idari organları, Bakan, Bakan yardımcısı ve devlet müsteşarıdır. Bakan ve Bakan yardımcısı Hükümet Başbakanı teklifince Makedonya Cumhuriyeti Meclisinin oylamasıyla seçilir. Devlet Sekreteri Makedonya Cumhuriyeti Hükümeti tarafından, Atama Komisyonun verdiği teklifle seçilir. Bakanlığın işlerini Bakan yönetiyor. Bakanın yetkileri, sorumlulukları ve görevleri: Bakanlığı temsil etmek; Çalışma görevlerini ve işlerini yasal ve etkileyici bir şekilde organize etmek ve gerçekleştirmek;
13 Yetkili olduğu çerçevede ve yasalar mevzuatında kural ve diğer normlar hazırlamak ve başka ölçüler almak; Devlet çalışanlarının ve Bakanlıkta çalışan fakat devlet memuru statüsü olmayanların hakları, görevleri ve sorumlulukları hakkında kararlar getirmek,, yasaların farklı mevzuatı olmadığı takdirde. Çalışması hakkında Bakan, Hükümete ve Makedonya Cumhuriyeti Meclisine karşı sorumludur. I BÖLÜM Bakan yardımcısı Bakanı, hazırda olmadığı zaman yada hastalık veya görevini başka bir özürlü nedenden dolayı yapamadığı zaman, bütün yönetme yetki ve sorumluluklarıyla değiştirir. Bakan yardımcısı, Bakanın yetkisinde ve görevlendirdiği vazifelerde bulunmaktadır. Devlet Sekreterin görevleri: Bakanlığın teklif Çalışma planını onaylıyor; Bakanlığın ve idari devlet çalışanlarının işlerini organize ve koordine etmek, işlerinde yardımcı olmak, gözetlemek ve yönlendirmek, bireysel ve takım çalışmalarını gözetlemek, kontrol etmek ve devlet idari çalışanlarını nitelendirmek; Bakanlığın çalışmasına ve onun dahilindeki organlara, çalışma iç ölçülerin hazırlandığında yöntem ve danışmanlık etmek, iç teşkilatlanma yönetmeliğini ve Bakanlıktaki işyerleri sistemleştirme yönetmeliğini onaylamak; Bakanlığın yetki çerçevesinde Bakanın sunduğu yön, talimat, karar ve sonuçlara, kadro, teknik ve finansman sorunların aşılmasına, görüş ve çözüm önerileri sunmak; Bakanlığın Bütçesini ve Strateji planını hazırlayan çalışma grubunun çalışmasını koordine etmek, bütçe çerçevesine uygun proğram ve projeleri onaylamak ve önlemler sunmak, bütçe politikasının uygulanmasını takip etmek ve bütçe ve planın üçaylık ve yıllık gerçekleştirilmesini gözetmek; Bakanlığın yetkisindeki MC Hükümetinin yıllık çalışma proğramın gerçekleşmesini takip etmek, belirlenmiş zaman çerçevesini takip etmek, MC Hükümetinin, bakanlıkların ve komisyonların çalışma malzemelerin hazırlanmasında düşünce ve teklifler sunmak; Genel müdürlerin ve Devlet müsteşarların katıldığı Genel Kolegiuma katılmak, kararlaştırılan sonuç ve bildirgelerin uygulamasını takip etmek, aynı zamanda bunların zamanında sonuç verici ve etkili olması için teklifler sunmak, Bakanlığın yetki alanındaki politika, proğram, proje ve stratejik belgelerin sunumunu yapmak; Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi
14 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği Bakanlığın yetki çerçevesinde, MC Hükümetinin, organ ve komisyon toplantıları için malzeme, bilgi ve önerilerin hazırlanmasında fikir ve göstergeler sunmak; Hükümet toplantılarında gündem malzemesinin önceliğini ifade etmek, Bakanın görevlendirdiği zaman MC Hükümetin ve Meclisin çalışma heyetler mesailerine katılmak; Bakanlık çalışma heyetinin hazırlayacağı proğram, proje ve stratejik belgeler çalıştayını koordine etmek, eylem ve kriterler önermek, onların hazırlanmasında yön ve telkinler sunarak, ulusal ve uluslar arası kurumlarla görüşmelerde bulunmak ve bunların gerçekleşmesinde gerekli finansmanı sağlamaktır; Bakanlık anabirim müdürleriyle irtibatta olmak ve Bakanın önerdiği talimatlar düzeyinde onların işini koordine etmek; Sosyal güvenlik alanındaki proje ve proğramlar için UNDP, UNICEF, Büyükelçilikler, STKlar la, eşit imkanlar, çocuk güvenliği, çalışanların hakkı ve Bakanlığın yasal çerçevede öngörülen yetkiler alanında uluslar arası çalışma standartlarına yaklaşım faaliyeti yapanlarla işbirliğinde bulunmak; Bakanlığın yetkiler dahilindeki sorunları, uluslar arası kuruluşlarda Bakanlığı temsil etmek. Devlet Müsteşarların Yetkileri Çalışma ve Sosyal politika Bakanlığın oniki Devlet Müsteşarı vardır. 1. Strateji planlama Devlet Müsteşarı 2. Emek-çalışma Devlet Müsteşarı 3. Emek ve engellilik sigorta Fonu Devlet Müsteşarı 4. Devlet Sosyal güvenlik Müsteşarı 5. Sosyal Güvenliğe Müffetişlik gözlemi Devlet Müsteşarı 6. Çocuk güvenliği Devlet Müsteşarı 7. Eşit imkanlar Devlet Müsteşarı 8. Avrupa Entegrasyonu Devlet Müsteşarı 9. Oturumlararası ve sektörlerarası koordinasyonu ve bakana teknik destek sunan Devlet Müsteşarı 10. İdari ve Mali işler Devlet Müsteşarı 11. İşçi-İşveren ilişkileri, işte güvenlik ve sağlık ortamını müffetiş gözlem Devlet Müşaviri 12. İş ortamında güvenlik ve sağlık Devlet Müsteşarı Bütün Devlet müsteşarları yetkili oldukları alanda özen ve uzmanlık gerektiren müşterek görevlerde bulunuyorlar.
15 Devlet Müsteşarları yetkiler çerçevesinde ve görevlendirilen işler için Devlet Sekreteri karşısında sorumludurlar. Strateji planlama Devlet müsteşarının hedefi, Bakanlığın stratejik hedef ve önceliklerin planlı ve proğramlı gerçekleşmesinde politikalar ve kriterler hazırlamaktır. Görevleri de şunlardır: I BÖLÜM bu sahadaki sorunlara tavırlar sunmak ve önermek; Bakanlığın tüm kapsamlı yetki politika çerçevesindeki faaliyetleri nitelendirmek ve notlandırmak; Bakanlık proğramını gerçekleştirmede en karışık sorunların ortadan kaldırılması için Devlet Sekreterine ve Bakana telkinde bulunmak; Politikaların tanımlanmasında ve strateji planlama gerekçelerinde uluslar arası finans kurumlarıyla görüşmelerde bulunmak; En yüksek otorite işbirliğinde Bakanlığa orta vadeli hedef ve öncelik önermek; Bakanlığın ve onun dahilindeki organların, öncelikle strateji planlama bölümün, tasarlanmış proğram içeriliklerin etkili ve sonuç verici gerçekleştirmede yön göstermek, tavır teklif etmek; Bakanlığın Uluslar arası finans desteği gerektiren stratejik gereksinim için Makedonyadaki büyükelçilikler ve ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla devamlı irtibatta bulunmak; MC Hükümet proğramı mevzuatınca, Bakana, bakan yardımcısına ve Devlet sekreterine, Bakanlığın stratejik önceliklerin hazırlanmasında ve uygulanmasında en zor işlerde telkinde bulunmak; MC Hükümetinin stratejik öncelikler mevzuatınca, Bakanlığın tüm politikaların uygulanmasındaki faaliyetleri değerlendirmede bulunmak, yön göstermek ve fikir alış verişinde bulunmak; MC Hükümetinin yıllık çalışma proğramı ve stratejik öncelikler mevzuatınca, Bakanlığın stratejik planın gerçekleştirme sürecinin değerlendirmesini yapmak; Stratejik belgelerin, ulusal eylem planların, Bakanlığın stratejik önem taşıyan stratejileri ve raporları hakkında önlem ve etkinlikler teklif etmek; Bakanlığın yetkisi dahilinde projeler sunmak, onların uygulama sürecinde yer almak ve gerçekleşmelerini takip etmek; AB (NPAA) hukuku kabullenme Ulusal proğramı gerçekleştirme çalışma heyetinin çalışmalarında yer almak ve ilerleme raporlarında fikir alış verişi ve uzmansal destek vermek; Hükümet ve Meclisin kurul ve komisyonlarında ve diğer heyetlerde Bakanlığın yetkili temsilcisi olarak yer almak; Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığın ve diğer bakanlıkların Romanların ONYıllığı ve stratejisinin gerçekleşme faaliyetlerin koordine etmek; Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi
16 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği Romanların ONYıllığı ve stratejisinin gerçekleştirilmesinde uluslararası kuruluşlarla toplantılar gerçekleştirmek; Romanların ONYıllığı ve stratejisinin daha hızlı gerçekleştirilmesine projeler önermek, Bakanlığın ve diğer bakanlıkların mevzuatınca projelerine katılmak ve aynılarını takip etmek; Daha başarılı, hızlı, etkili ve şeffaf bir işleyişe önlemler sunmak; Bakan ve Devlet sekreteri tarafından mutemet edilen başka görevlerde bulunmak. Emek-çalışma Devlet müsteşarının hedefi, Avrupa ve uluslararası standartlara uyumlu emek-çalışma hakkı alanında politikalar hazırlamak ve aynıların gerçekleşmesini koordine etmektir. Görevleri de şunlardır: Emek-çalışma alanında yasalar ve yönetmelikler hazırlamak ve aynılarının uluslararası norm ve standartlara uyumlaştırmak; Emek-çalışma hakkı konusunda yasa teklifi ve yönetmelikler hazırlamak; AB (NPAA) hukuku kabullenme Ulusal proğramı gerçekleştirme çalışma heyetinin çalışmalarında yer almak ve iş edinme, sosyal diyalog ve emek-çalışma hakkı ilerleme raporlarında fikir alış verişi ve uzmansal destek vermek; Stratejik belgeler, Ulusal iş edinme stratejisi ve eylem planların hazırlanmasında faaliyet ve ölçüler sunmak, kalkınma faaliyetlerin koordinasyonu ve ileri iş edinme eylem planlarının hazırlanmasında ve gerçekleştirilmesinde yer almak; İş edinme model ve ölçütleri analiz etmek, başka devletlerin tecrübe ve sonuçlarını takip etmek ve aynılarının stratejik belgelerde gerçekleştirilmesine uyumlu olmasına teklifler sunmak; Kamu sektöründe maaşlar sisteminin gelişmesine konseptler sunmak; Daha fazla insanı işte tutma ve iş edinme bölümünde İnsan kaynakları geliştirme Operasyonel proğramın Öncelik 1 çerçevesinde hazırlanmakta olan projelere öneriler ve uzmansal görüşler bildirmek; Kollektif antlaşmalar sisteminin her seviyedeki gelişmesine ölçüt ve faaliyetler önermek; Üçtaraflı ve İkitaraflı sosyal diyaloğun gelişmesini takip etmek ve kalkınması için yön ve fikirler sunmak; Emek-çalışma alanında, uluslararası antlaşmalar hakkında taslak metinler hazırlamak ve ikili antlaşma müzakerelerinde bulunmak; Emek-çalışma bağlantılı Uluslararası projelerin gerçekleşmesinde yer almak; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde temsil etmek; Emek-çalışma hakkı bağlantılı uluslararası kuruluşlarında Makedonya Cumhuriyetini temsil etmek;
17 Çalışma kanunu mevzuatınca, Makedonya Cumhuriyeti İş bulma kurumu çalışmasını gözetimde bulunmak; Bakan ve Devlet sekreteri tarafından mutemet edilen başka görevlerde bulunmak. İş ortamında güvenlik ve sağlık Devlet Müsteşarın hedefi Avrupa ve uluslararası standartlara uyumlu iş ortamında güvenlik ve sağlık politikaların oluşmasına ve gerçekleşmesinde koordine etmektir. Görevleri de şunlardır: I BÖLÜM Sektörün çalışmasını bütünleştirmek ve yatay koordinasyonu ilerletmek; Yetki ve sorumluluklar çerçevesinde sektörün yürüttüğü işleri örgütlemek, koordine etmek ve katılmak; Sorumlu organın temel sorunlar içeren politika teklifleri kapsayan belge ve malzemeleri hazırlamak; Organın çalışma proğramının uygulamasına ve değişik politika sorunları hakkında danışmanlık etmek; Organın en üst kademe kararlarında düşünce sunmak; İş esnasında güvenlik ve sağlık alanında yasalar ve yönetmelikler hazırlamada bulunmak ve aynılarının uluslararası norm ve standartlara uyumlaştırmak; İş esnasında güvenlik ve sağlık bağlantılı yasal düzenlemelerde bulunak ve yasal düzenlemeleri hazırlayan çalışma heyetlerine katılmak; İş esnasında güvenlik ve sağlık bağlantılı stratejik belgelerin hazırlanmasında ölçüt ve faaliyetler sunmak; İş esnasında güvenlik ve sağlık sisteminin gelişmesine konseptler sunmak; Daha fazla insanı işte tutma ve iş edinme bölümünde İnsan kaynakları geliştirme Operasyonel proğramın Öncelik 1 çerçevesinde hazırlanmakta olan projelere öneriler ve uzmansal görüşler bildirmek; İş esnasında güvenlik ve sağlık bağlantılı politikaların gerçekleştirilmesinde operasyonel faaliyetleri koordine etmek, Bakanlığın yetkileri dahilinde; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, İş esnasında güvenlik ve sağlık hakkında Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde, temsil etmek; İş esnasında güvenlik ve sağlık bağlantılı uluslararası kuruluşlarında Makedonya Cumhuriyetini temsil etmek; Diğer devletlerin uygun müsteşarları, sektör yöneticileriyle ve STK larla işbirliğinde bulunmak. Emek ve engellilik sigorta Fonu Devlet Müsteşarın hedefi, AB ve uluslararası standartlara uyumlu politikaların oluşmasına ve sosyal sigorta politikaların gerçekleşmesine ve emeklilik reformu oluşmasında yer almaktır. Görevleri de şunlardır: Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi
18 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği Emek ve engellilik sigorta sisteminin gelişmesine ölçütler sunmak; Emek ve engellilik sigorta modellerini takip etmek; Emek ve engellilik sigorta sisteminin verimli ve etkili çalışması için ölçüt ve faaliyetler sunmak; Emek ve engellilik sigorta alanından ve daha kapsamlı, somut ölçüt ve faaliyetler önermek ve teşvik etmek, yasal ve diğer yönetmelik tekliflerine düşünce sunmak ve bu yönetmeliklerin getirilmesine teşvit etmek; Emek ve engellilik sigorta alanında yönetmeliklerin uygulanma durumunu takip etmek ve durum hakkında Bakanı ve Devlet sekreterini bilgilendirmek; Emek ve engellilik sigorta kullanıcıların karşılaştıkları sorun ve tespit edilmiş negatif durumların kaldırılması için gereken ölçüt ve faaliyetlerin teşvik edilmesi; Makedonya Cumhuriyeti Emek ve Engellilik Sigorta Fonu ve Mali ödemeli emeklilik fonu üst denetim dairesinin yetkiler çerçevesinde yasa ve yönetmeliklerin gerçekleşmesine Uzmansal yardım ve destek vermek; Bakanlığın yetki çerçevesinde, sorumlu organ, kuruluş ve tüzel kişilerle işbirliğinde ve iletişimde bulunmak; Makedonya Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği işbirliği antlaşmaların hazırlanmasına katılmak; Kapsadığı alandan projeler sunmak; Avrupa Birliğinin yürüttüğü emek ve engellilik sigorta proğram ve projelerinde yer almak ve sorumluluk üstlenmek; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde, temsil etmek; Sosyal güvenlik Devlet müsteşarın hedefi, AB ve uluslararası standartlara uyumlu sosyal politika ve sosyal güvenlik politikaların oluşmasına ve uygulama koordinasyonunu üstlenmektir. Görevleri de şunlardır: Değişik sosyal kategorilerin sosyal güvenliğindeki model ve uygulamasını analiz etmek ve devlet kapsamında uygulanacak ve adaptasyon edilecek ölçüt ve teklifler sunmak; Yasal düzenlemenin değişmesi ve doldurulması hakkında hazırlanacak yasa ve yönetmeliklere fikir ve telkinlerde bulunmak; Sosyal politika ve sosyal güvenlik bağlantılı Ulusal yasaların Avrupa yasalarıyla uyumlaştırma süreci çalışma heyetinde yer almak; Farklı sosyal sakıncalı grupların güvenliği ve sosyal politika bağlantılı stratejik belgelerin, ulusal eylem planların, stratejilerin ve raporların hazırlanmasında ölçüt ve faaliyetlerin sunulması;
19 Sosyal güvenlik alanından onaylanan konvansiyonların gerçekleştirilen faaliyetler hakkında raporlar hazırlamak; Farklı sosyal sakıncalı grupların güvenliğini geliştirmek için STK larla irtibatta bulunmak ve ortak çalışmalar yapmak, ilgili alandan projeler sunmak, uygulanmalarında koordinasyonu üstlenmek; Sosyal güvenlik Kurumlarının görevi, kadro politikası, çalışma ortamı ve organizasyon çalışmalarının koordinasyonu; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde, temsil etmek; Bakan ve Devlet sekreteri tarafından mutemet edilen başka görevlerde bulunmak; I BÖLÜM Sosyal Güvenliğe Müfetişlik gözlemi Devlet Müsteşarının hedefi, yasal düzenlemelerin ve diğer yönetmeliklerin uygulamasına ölçüt ve politikalar belirlemek ve sosyal güvenlik alanında gözetleme ve müfetişlik fonksiyonunu geliştirmek-sosyal güvenlik hakları ve hizmetleri ve sosyal güvenlik kurumların parasal yardımları ve hizmetleri. Görevleri de şunlardır: Sosyal güvenlik alanında, Sosyal Güvenlik Kurumların parasal yardım hakkın oluşmasına ve sunduğu hizmetler dahilinde, müfettişlik gözlemi için model ve uygulamaların analizi; Sosyal güvenlik dahilindeki yasa ve yönetmeliklerin saygılanmaması ve çiğnenmesini azaltmak için teklif, ölçüt ve faaliyetlerin sunulması; Sektörin çalışması hakkında ve sektörün müfettişlik gözetimi çalışma proğramının gerçekleştirilmesi hakkında raporlar hazırlamak; Onaylanan telkinleri uygulanmasına ve gözlemlerin uygulamasındaki kaşılaşılan sorunların çözülmesinde yön ve fikir alış verişinde bulunmak; Sosyal güvenlik kurumlarıyla ve diğer tüzel ve bireysel kişilerle irtibatta bulunur ve müfettişlik (olağan ve olağanüstü) gözetiminden verilen uyarıların gerçekleşmesine doğrultu ve düşünceler sunmak; Sosyal güvenlik alanında yasa ve kuralların değişim ve ekleme işlerindeki çalışma heyetlere ve yapılara katılmak; Kapsadığı alanın ve sektörün çalışmasında hazırlanan bilgiler, düşünceler, raporlar ve milletvekili sorularına yön, düşünce ve uzmansal yardımlar sunmak; Yetki aldığı zaman Bakanlığı, Hükümetin değişik birim ve komisyonlarında ve Makedonya Cumhuriyeti meclisinde, temsil etmek; Bakan ve Devlet sekreteri tarafından mutemet edilen başka görevlerde bulunmak. Çocuk güvenliği Devlet Müsteşarın hedefi, uluslar arası norm ve standartlara uyumlu politikalar oluşturmak ve çocuk güvenliği sisteminin ilerleme ve gelişmesini gerçekleştirecek politikaları yönetmektir. Görevleri de şunlardır: Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi