Sivil savunma savaş ve her türlü



Benzer belgeler
ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

Konya Büyükşehir Belediyesi Afet Yönetimi Koordinasyon Merkezi (AYKOM) Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. GEBZE BELEDİYESİ Sivil Savunma Uzmanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Koordinasyon Merkezi Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı

AFETLERDE SAĞLIK HİZMETLERİ BİRİMİ HAKKINDA SAĞLIK BAKANLIĞI GENELGESİ

5902 SAYILI YASA, AFAD ve AFET RİSKLERİNİ AZALTMA ULUSAL PLATFORMU

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

1 Şubat 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29254

Afet Yönetimi (INM 476)

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ AFET KOORDİNASYON MERKEZİ (AFKOM) ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNETMELİK

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

Bakanlık Sistemi. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

Resmî Gazete Sayı : 29361

ULUSAL HAVZA YÖNETİM STRATEJİSİ

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

KAMU POLİTİKASI BELGELERİ

TÜRKİYE YAZMA ESERLER KURUMU BAŞKANLIĞI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

İnsanlığı Savaşta ve Barışta Tehdit Eden Tehlikeler Şunlardır:

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI AFET KOORDİNASYON MERKEZİ ( AKOM ) ÇALIŞMA, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İLKADIM KAYMAKAMLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve PROJE ARAŞTIRMA GELİŞTİRME MERKEZİ (APAM) YÖNERGESİ

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: , Sayısı: 28821

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

ÜLKEMİZDE SİBER GÜVENLİK

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MECLİS KARARI. İtfaiyecilik mesleğinin kamuoyuna tanıtmak, yangın ve kurtarma konularında eğitilmiş gönüllüler

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İtfaiye Dairesi Başkanlığı GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

AFAD Başkanlığı. A. Kerim GÜNEŞ Sivil Savunma İşleri Grup Başkanı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

a) "Bakanlık" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) "Bakan" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

IV SAYILI MAKAM TAZMİNATI CETVELİ: (Ek: 9/4/ KHK - 418/10 md.; Değişik: 20/3/ KHK - 570/10 md.) IV SAYILI MAKAM TAZMİNATI CETVELİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler

TÜRK İDARİ TEŞKİLAT YAPISI

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU

SPOR HUKUKU. 3.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

Turizm Şurası Yönetmeliği

Devlet Bakanı ve Başmüzakereci Sayın Egemen Bağış ve Avrupa Birliği Genel Sekreterliği. Haftalık Türkiye - AB Gündemi 51. Hafta (19-26 Aralık 2010)

UMKE Yönetmeliği ve Sağlık Personelinin Sahada Uygulama Yetkisi. Atatürk Üniversitesi Acil Tıp Uzm. Dr. Alpaslan ÜNLÜ 2017

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA

Orta Karadeniz Bölgesel İnovasyon Stratejisi

TÜRKİYE BRİÇ FEDERASYONU BÖLGE TEMSİLCİLİKLERİ TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

İL KOORDİNASYON VE İZLEME SİSTEMİ (İKİS)

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI SUNUCU AYDIN GÜZHAN MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANI

KADIKÖY BELEDİYESİ KENTSEL ARAMA KURTARMA TAKIMI YILLIK FAALİYET RAPORU

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

AFETLERDE UYGULANACAK REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BÖLÜM I Genel Esaslar

Ulusal KBRN Yönetmeliği ve Kurumlar Arası Organizasyon. Dr. Ayça ÇALBAY Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Acil Servis AD, ERZURUM

FASIL 7 FİKRİ MÜLKİYET HUKUKU

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

BAŞBAKANLIK TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN DEĞİŞTİRİLEREK KABULÜ HAKKINDA KANUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

Tarımın Anayasası Çıktı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. BAŞBAKANLIK Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı. TAMP ve Kurumlarda Uygulaması Antalya 2016

AB Destekli Bölgesel Kalkınma Programları

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AFAD Başkanlığı. A. Kerim GÜNEŞ Sivil Savunma İşleri Grup Başkanı

II SAYILI KANUNLA İHDAS EDİLEN İÇ DENETÇİ KADROLARINDAN (720) ADEDİNİN SINIF VE DERECELERİNİN DEĞİŞTİRİLEREK KAMU KURUMLARINA TAHSİS EDİLMESİ

(Resmî Gazete ile yayımı : Sayı : 18681) BİRİNCİ KISIM Amaç, Görev, Teşkilat

AR-GE ve PROJE KOORDİNASYON BİRİMİ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İtfaiye Dairesi Başkanlığı GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SAVUNMA UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

Transkript:

Adnan TÜRKDAMAR İçişleri Bakanlığı Hukuk Müşaviri Sivil Savunma Yönetiminin ve Politikasının Değişimi (Sivil Savunma dan - Afet ve Acil Durum a) Sivil savunma savaş ve her türlü afeti kapsadığından devlet ve vatandaş için hayati öneme sahiptir. Milli birlik ve milli güvenlik açısından da hassas bir konudur. O nedenle yönetim örgütlenmesinin, planlamasının ve uygulanan politikaların taşıdığı öneme uygun olması gerekir. Bu makalede önce İçişleri Bakanlığı Sivil Savunma Genel Müdürlüğü nün tarihçesini, zaman içerisinde şartlar ve ihtiyaçlar gereği kendisini geliştirip yenilemesini, daha sonra Türkiye Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğünün kuruluşunu ve son olarak, benzer hizmetleri yürüten kurumların tek çatı altında toplanması ihtiyacının, 9. Kalkınma Planı, orta vadeli program ve 60. Hükümet Programında sunulmasını tespit edip; Afet ve Acil Durum Başkanlığının kurulması ile gelen yenilikleri inceleyeceğim. Sivil Savunma Düşman saldırılarına karşı halkın can ve mal kaybının en az seviyeye indirilmesi, hayati önem taşıyan her türlü resmi ve özel tesis ve kuruluşların korunması ve faaliyetlerinin devamını sağlayacak iyileştirmenin yapılması, savunma gayretlerinin halk tarafından en yüksek seviyede desteklenmesi ve halkın moralini yüksek tutmak için alınacak her türlü silahsız koruyucu ve kurtarıcı tedbir ve faaliyetlerdir. Sivil Savunma Yönetimi Ülkemizdeki ilk sivil savunma tedbirleri 1928 yılında Genelkurmay Başkanlığı tarafından çıkarılan Cephe Gerisinin Havaya Karşı Müdafaa ve Muhafazası Talimnamesi ile belirlenmiş ve buna dair hizmetler Genelkurmay Başkanlığı nca yürütülmüştür. 1938 yılında yürürlüğe konulan 3502 sayılı Hava Taarruzlarına Karşı Korunma Kanunu ile yeniden düzenlenen sivil savunma hizmetleri İçişleri Bakanlığı bünyesinde bulunan Seferberlik Müdürlüğü ile il seferberlik müdürlükleri tarafından yürütülmüştür. idarecinin sesi / mart - nisan / 2011 17

Ülkemizde acil durum yönetimi yetkisinin, ilçelerde kaymakam, illerde ise valilerde olduğu, bu makamların tek sorumlu olmaları ve il ve ilçedeki tüm kamu kurumlarının amiri olmaları nedeniyle yeni kurum oluşturmada bir yetki ve eşgüdüm sorunu yaşanmamayacağı düşünülmektedir. İçişleri Bakanlığının ana hizmet birimlerinden biri olan Sivil Savunma Genel Müdürlüğü; 1959 yılında yürürlüğe konulan Sivil Savunma Kanunu ile Sivil Savunma İdaresi Başkanlığı adıyla kurulmuş ve teşkilatlanmıştır. 1985 yılında çıkarılan İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile yangından korunma ve önleme tedbirlerini, itfaiye teşkillerinin standartlarını tespit etmek, personelini eğitmek, teşkillerini denetlemek ve koordinasyonu sağlamak konusundaki görevleri de bünyesine alarak Sivil Savunma Genel Müdürlüğü adını almıştır. Mevzuat, Araç - Gereç, Personel 12 adet Kanun, 6 adet Tüzük, 2 adet Nizamname, 19 adet yönetmelik, 17 adet Yönerge, 1 adet Genelge, 2 adet direktif, 6 adet plan, 2 adet Talimat, 9 adet NATO Mevzuatı, 8 adet tutanak, 2 adet AB Konsey Kararı, 5 adet BM Mevzuatı, 12 adet Protokol mevcuttur. Sivil Savunma Genel Müdürlüğü, merkez teşkilatının yanında taşrada; seksen bir il müdürlüğü, yetmiş il arama ve kurtarma ekibi, on bir arama ve kurtarma birliği, üçyüz dört ilçe müdürlüğü, yüz elli dokuz ilçe sivil savunma memurluğu ve kurum ve kuruluşlarda görevli sivil savunma uzmanları olmak üzere toplam 3285 personel ile hizmetlerini yerine getirmekteydi. Arama ve kurtarma birlik ve ekiplerinde mevcut iki bin altı yüz kadroda, enkazda, çığda, dağda, arazide, su altı ve su üstünde arama ve kurtarma ile kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer (KBRN) maddelerinin tespit ve arındırılması, arama köpeği eğitimi gibi değişik branşlarda profesyonel olarak eğitilmiş 1347 personel görev yapmaktaydı. Arama ve Kurtarma Birlik ve ekiplerinde yüz yetmiş dört adedi kurtarma aracı, oniki adedi ambulans, otuziki adedi sertifikalı arama köpeği için on adedi köpek nakil aracı, iki adedi dekontaminasyon aracı olmak üzere toplam;dört yüz elli beş adet araç bulunmaktaydı. Tatbikatlar, Yükümlüler, Gönüllüler, Seferberlik ve Planlar Sivil savunma teşkilatıyla diğer kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum örgütleri arasında koordinasyon ve işbirliğini geliştirmek, aynı zamanda afetlere karşı duyarlı ve bilinçli bir toplum oluşturmak amacıyla son beş yılda toplam elli üç ilimizde, sivil savunma tatbikatları gerçekleştirilmiştir. Afetlerle mücadelede, yükümlülerin ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin yanında, sivil toplum örgütleriyle işbirliğine de özel önem verilmiştir. Gönüllülerin Sivil Savunma Hizmetlerine Katılma Esasları Yönergesi kapsamında ülke genelinde faaliyet gösteren on yedi, illerde faaliyet gösteren yüz iki gönüllü kuruluş ile protokol yapılarak; eğitim çalışmalarıyla görev ve tatbikatlarda birlikte hareket edilmiştir. Özellikle savaş durumunda hayati önemi haiz her türlü resmi ve özel tesis ve kuruluşların korunması ve faaliyetlerinin sürdürülmesi acil tamir ve ıslahı, savunma gayretlerinin sivil halk tarafından azami surette desteklenmesi, cephe gerisi maneviyatının korunması görevlerine ilişkin seferberlik planları barıştan itibaren hazırlanmakta ve güncel, her an uygulamaya hazır halde bulundurulmaktadır. Uluslararası İlişkiler, Eğitim, Arama ve Kurtarma Birlikleri Sivil Savunma Genel Müdürlüğü uluslararası alanda Birleşmiş Milletler (BM), Avrupa Birliği (AB), NATO, Avrupa Akdeniz İşbirliği (EUROMED), Karadeniz Ekonomik İşbirliği (KEİ), Karadeniz İnisiyatifi (Kİ), İNSARAG, UN-OCHA ve JICA gibi küresel ve bölgesel oluşumların düzenlediği seminer, panel, tatbikat ve diğer faaliyetlere aktif bir şekilde katılarak edindiği tecrübeleri ve bilgi birikimini paylaşmış, uluslararası seminerlere ev sahipliği yapmıştır. Gerek Avrupa Birliği ve aday ülkeler, gerekse NATO bünyesindeki sivil korunma toplantılarında ülkemiz Sivil Savunma Genel Müdürlüğünce temsil edilmiştir. 18 idarecinin sesi / mart - nisan / 2011

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının kurulması ile yepyeni bir dönem başlamıştır. Bu dönem doğal olarak çeşitli sıkıntıları beraberinde getirmiştir. 1960 dan beri sivil savunma eğitimi veren ve alanında ülkemizde tek olan Sivil Savunma Kolejinde, kuruluşundan bu güne toplam beş yüz yetmiş altı adet kurs açılmış ve toplam 26.246 katılımcıya eğitim verilmiştir. Marmara ve Bolu - Düzce depremlerinden sonra, Bakanlar Kurulunun 586 sayılı kararı ile 27 Aralık 1999 tarihinde yürürlüğe konulan Sivil Müdafaa Kanunu ile Belediye Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile her biri 120 personelden oluşan Adana, Afyon, Ankara, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir, Sakarya, Samsun ve Van illerinde de sivil savunma arama ve kurtarma birlikleri, arama ve kurtarma birliği kurulmayan 70 ilde ilin büyüklüğüne göre 10, 20 ve 30 kişilik sivil savunma arama ve kurtarma ekipleri kurulmuştur. Arama ve Kurtarma Birlik ve Ekipleri bu güne kadar toplam 2627 olaya müdahale ederek, 4008 kişiyi sağ olarak kurtarmış ve 2872 insanımızı ise ölü olarak çıkarmışlardır. Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğünün Kurulması 23 Kasım 1999 tarihli Marmara Depremi Acil İnşa Projesi için Dünya Bankası ile yapılan Anlaşmanın 1. maddesi 1. fıkrası, EMAT ın tanımını vermektedir. Bu tanıma göre EMAT; bu anlaşmanın 3. sayfası. S Programı, A Bölümü, 5. paragrafta tanımlanan Türkiye Acil Yönetim Ajansıdır. Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğü, 588 ve 600 sayılı K.H.K lerle 22 /11/1999 tarihinde kurulmuştur. Bir genel müdür, iki genel müdür yardımcısı, dört daire başkanı, otuz iki memur toplam otuz dokuz personelli bu Genel Müdürlüğün görevleri dört başlıkta toplanmıştır: 1- Kamu kurum ve kuruluşlarında acil durum yönetimi merkezlerinin kurulmasını sağlamak, çalışma esaslarını belirlemek ve bu merkezler arasında koordinasyonu sağlamak. 2- Acil durum yönetimini gerektirecek olayların önlenmesi ve zararların azaltılması için kurum ve kuruluşlarca gerekli önlemlerin alınmasını, planların hazırlanmasını ve bilgi bankalarının kurulmasını izlemek ve değerlendirmek. 3- Acil duruma geçilen hallerde kamu ve özel sektöre ait her türlü kara, deniz ve hava taşıtları ile kurtarma ve yardım araç ve gereçlerinden yararlanılmasında koordinasyon hizmetlerini yürütmek. 4- Acil durumlarda yardım sağlayan gönüllü kuruluşlar ve kişiler için teşvik edici düzenlemeler yapmak ve yardım malzemelerinin teslim alınması sevk ve idaresinde koordinasyon sağlamak. Kurulmasından kapanmasına kadar onyıllık yıllık sürede, toplam 578 olayda koordinasyon, izleme ve bilgilendirme görevi yapmıştır. Olaylara örnek verecek olursak: deprem, sel, gemi batması, tren kazası, orman yangını, zehirli atık yüklü geminin iade işlemleri, heyelan, köy yangını, minibüs ve tanker patlaması, maden ocağı göçüğü ve kuş gribi salgını alanlarında koordinatörlük görevini yerine getirmiştir. İçişleri Bakanlığı Stratejik Planı, Kalkınma Planı, Orta Vadeli Program, Hükümet Programı, Başbakanlık raporu İçişleri Bakanlığı 2010 2014 stratejik Planında Sivil Savunma Genel Müdürlüğü ile ilgili 13 başlık belirlenmiştir. Bunlar, Taşra Teşkilatının tahkim edilmesi (Birlikler, İl ve İlçe Müdürlüklerinin güçlendirilmesi, eksiklerin tamamlanması), personel kalitesinin yükseltilmesi, eğitim standartlarının belirlenmesi, afetlere karşı toplum duyarlılığının artırılması için sivil toplum örgütleri ve gönüllülerle işbirliğinin artırılması, AB Sivil Korunma Mekanizmasına üye olunması, uluslar arası örgütlerle işbirliğinin geliştirilmesi olarak özetlenebilir. 9. Kalkınma Planında afet yönetimi konusunda kamu kurum ve kuruluşları arasında yetki ve görev karmaşasının giderilmesi gerektiği ifade edilmektedir. Kurumlar Arası Yetki ve Sorumlulukların Rasyonelleştirilmesi başlığı altında; başta afet yönetimi olmak üzere bazı sektörel ve tematik alanlarda kamu kurum ve kuruluşları arasında yetki ve görev karmaşasına rastlanmaktadır. Devletin değişen rolüne uygun olarak kurumların asli görevlerini yerine getirmelerinin sağlanacağı vurgulanmaktadır. 2010 2012 Orta Vadeli Programda 4. Program Dönemi Geliş- idarecinin sesi / mart - nisan / 2011 19

me Eksenleri Kamu Hizmetlerinde Kalite ve Etkinliğin Artırılması altında Kurumlar arası Yetki ve Sorumlulukların Rasyonelleşmesi başlığı altında Kamu kurum ve kuruluşlarının asli görevlerini yerine getirebilmeleri için görev ve yetkileri ile teşkilat yapıları arasında uyum sağlanması, işlevi kalmamış birimlerin kapatılmasından bahsedilmekte ayrıca afet yönetiminin bütüncül bir yapıya kavuşturularak mevzuatın gözden geçirilmesi sağlanacaktır denmektedir. 2007 yılı 60. Hükümet Programında; Hükümetimiz bu dönemde doğal afetlere karşı risk yönetimi yaklaşımı ile köklü bir dönüşüm programı uygulayacaktır. Afet anı ve sonrasında acil müdahale ve yardımın zamanında ve etkin bir şekilde ulaşması için merkezde tek elden koordinasyon sağlanacak; acil müdahale ve yardımların doğrudan yerel yönetimler eliyle yapılmasına imkan verecek yapılar oluşturulacaktır. Başbakanlık Raporunda ise, afet yönetim döngüsü içinde Bayındırlık Bakanlığından, Ulaştırma Bakanlığına; Dışişleri Bakanlığından Adalet, Orman ve Çevre, Tarım ve Köyişleri Bakanlıklarına; Hazine Müsteşarlığından sivil toplum kuruluşlarına, TOKİ ye kadar bir çok kuruluş yer aldığından sağlıklı bir koordinasyon ancak müsteşarlık tarzı güçlü bir örgütlenmeyle sağlanabileceği, kurumsal hafızanın ve kurumsal gen zincirinin muhafazası yönünden -Sivil Savunma Genel Müdürlüğü nün sivil savunma ve sivil korunma genel müdürlükleri adı altında ikiye ayrılarak- Sivil Korunma Genel Müdürlüğünün ve Afet İşleri Genel Müdürlüğünün bağlanacağı müsteşarlık tarzı bir yapılanmanın gerektiği sonucuna varılmıştır. Ayrıca raporda ülkemizde acil durum yönetimi yetkisinin, ilçelerde kaymakam, illerde ise valilerde olduğu, bu makamların tek sorumlu olmaları ve il ve ilçedeki tüm kamu kurumlarının amiri olmaları nedeniyle bir yetki ve eşgüdüm sorunu yaşanmamayacağı, sorun bir kaç ili etkileyen büyük afetlerde merkezden yönetime ihtiyaç duyulması durumunda ortaya çıkacağı vurgulanmaktadır. Başbakanlık müfettişlerince hazırlanan rapor mevcut üç genel müdürlüğün müsteşarlık biçiminde örgütlenmesini teklif etmektedir. Sonuçta üç genel müdürlük tek çatı altında birleştirilmiş ancak Müsteşarlık şeklinde değil Başkanlık şeklinde örgütlenmiştir. Afet Ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (Çok Başlılıktan Tek Çatıya) Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğü nün kurulması ile oluşan ikili yapıya rağmen Sivil Savunma Genel Müdürlüğü görevlerini yapmaya devam etmiştir. Ancak Kalkınma Planı, Orta Vadeli Program ve Hükümet Programında yetki ve görev karmaşasına son verme amacıyla TBMM nde kabul edilen 29.05.2009 tarihli ve 5902 sayılı kanunla Sivil Savunma Genel Müdürlüğü, Türkiye Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğü ve Afet İşleri Genel Müdürlüğü kapatılarak, afet ve acil durumlar ile sivil savunmaya ilişkin hizmetleri yürütmek üzere, Başbakanlığa bağlı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı oluşturulmuştur. Bu Kanunla; afet ve acil durumlar ile sivil savunmaya ilişkin hizmetlerin ülke düzeyinde etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi için gerekli önlemlerin alınması ve olayların meydana gelmesinden önce hazırlık ve zarar azaltma, olay sırasında yapılacak müdahale ve olay sonrasında gerçekleştirilecek iyileştirme çalışmalarını yürüten kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyonun sağlanması ve bu konularda politikaların üretilmesi ve uygulanması amaçlanmıştır. Bu Kanunla; Sivil Savunma Koleji, Afet ve Acil Durum Eğitim Merkezine dönüştürülmüş, İlçe sivil savunma müdürlükleri kapatılmış, İl Sivil Savunma Müdürlükleri yerine İl Özel İdaresi bünyesinde Valiye bağlı İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri kurulmuştur. Sivil Savunma Arama ve Kurtarma Birlik Müdürlükleri ise teşkilatı ve personeli ile birlikte bulundukları il özel idaresine devredilmişlerdir. Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarında bulunan savunma sekreterliği ve savunma uzmanlığı birimleri kaldırılmıştır. sivil korunma, risk yönetimi acil durum acil durum yönetimi, hazırlık, müdahale, iyileştirme, planlama, senaryo, tatbikat, aramakurtarma, afet yönetimi gibi zaman içerisinde gelişen kavramlar tartışılarak içi doldurulur hale getirilmelidir. Kanunun 7. maddesine göre; personelleri atama yetkisine sahip, birlik müdürlüklerinin yerlerini belirlemekten Başkanlığın eylem planını hazırlamaya, resmi ve özel kuruluşlarla ilişkileri yürütmekten afet ve acil durumlarda koordinasyon görevlerini haiz güçlü bir başkan söz konusudur. Afet ve Acil Durum Yüksek Kurulu, Afet ve Acil Durum Koordinasyon Kurulu, Deprem Danışma Kurulu oluşturulmuştur. Başkanlık Teşkilatı aşağıdaki Birimlerden meydana gelmektedir; Planlama ve Zarar Azaltma Dairesi Başkanlığı, Müdahale Dairesi Başkanlığı, İyileştirme Dairesi Başkanlığı, Sivil Savunma Dairesi Başkanlığı, Deprem Dairesi Başkanlığı, Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı. Türk İdare Sisteminde alışık olduğumuz olan dikey yapılanmadan vazgeçilerek yatay yapılanmaya geçilmiştir. Böylece Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Şube müdürü ve şef statülerine son verilmiştir. Bakanlığa Bağlılık söz konusu olmadığından da müsteşar ve müsteşar yardımcısı makamları da bulunmamaktadır. Ayrıca Kanunun 14. maddesiyle çalışma grupları kurulabileceği ve bu kurullar için geçici görevlendirme yapılabileceği 15. maddesi ise Başkanın resmi ve özel kurum ve kuruluşlara ve üniversitelere araştırma, etüt ve proje yaptırabileceği ve bu hizmetlerin İhale Kanununa tabi olmadığı yeniliğini getirmiştir. Söz konusu madde ile sel, çığ, deprem, kimyasal, biyolojik ve nükleer afetler, boğulmalar ve yangınlar gibi her çeşit 20 idarecinin sesi / mart - nisan / 2011

afette bilimsel ve teknolojik gelişmelerden azami ölçüde yararlanılması gerektiği kabulü ile afet ve acil durum konusunda özel sektörün ve akademik dünyanın çaba ve gayretlerinin artırılması amaçlanmaktadır. Kanunun 18. maddesi ile ilçe müdürlükleri kaldırılmış, il ve birlik müdürlükleri ise özel idarelere devredilmiştir. En önemli hedefinin koordinasyon olduğu vurgulanan Afet Acil Durum Yönetimi Başkanlığı nın taşra teşkilatından vazgeçerek olası afet ve acil durumlarda koordinasyonu sağlamada sorun çıkmaması açısından mevzuatta düzenleme yapılmalıdır. Nitekim İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü yapılanmasının merkezin taşra teşkilatı olmadığı gibi belediye ve özel idareler gibi yerel yönetim olmadıkları bu durumun 3046, 5302, 5216 ve 5215 sayılı Kanunlara uyumlu olmadığı ve kaynak kullanımı ve çeşitli harcamalar konusunda İl Müdürleri ve Özel İdare Genel Sekreterleri arasında yetki çatışmasına yol açtığı şikayetleri söz konusudur. Kanunun 23. maddesi ile harcamaların çoğu 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümlerinden istisna tutulmuştur. Bu düzenleme afet ve acil durumlarda süratli hareket edebilme amacıyla getirilmiştir. 5902 sayılı Kanunun 25. maddesi 5. fıkrası ile bakanlıklar, kurum ve kuruluşlardaki sivil savunma uzman ve savunma sekreterlikleri kaldırılmış olup bu görevler kurumların idari ve mali işler daire başkanlıklarına bırakılmıştır. Burada sorun her kurumun ve her amirin sivil savunmaya bakışının farklı olacağı endişesidir. Bu farklı bakış açılarının ülke düzeyindeki sivil savunma yönetiminde uyumsuzluğa yol açma ihtimalini giderici tedbirler alınmalıdır. Kanunun 24. maddesi kanunlarda önceki üç genel müdürlüğe yapılan atıfların Başkanlığa yapılmış sayılacağı belirtildiğinden Başkanlığın kuruluşundan itibaren üç genel müdürlüğün mevzuatının hızla güncellenmesi gerekmektedir. Başkanlıkta bu amaçla mevzuat komisyonu kurulmuş ve çalışmalarını sürdürmektedir. Üç genel müdürlüğün her birinden başkanlığa alınan personel geçici olarak atanmış ve çalışmaktadırlar. Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Afet İşleri Genel Müdürlüğünden toplam iki yüz yetmiş bir personel, İçişleri Bakanlığı Sivil Savunma Genel Müdürlüğü nden elli dört personel, Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğünden toplam otuz iki personel alınmıştır. Personel sayısından da anlaşılacağı üzere ağırlık afet işlerine kaymıştır. İki yıl içerisinde atamaların tamamlanacağı ifade edilmektedir. Bu bağlamda yapılan sınavda başarılı olan uzmanlar görevlerine başlatılmışlardır. Üç genel müdürlük personelinin başkanlık çatısı altında toplanmasının muhtemel uyumsuzlukları giderilmekte, çalışma grupları oluşturularak personelin birbirini tanıması hızlandırılmıştır. Ayrıca mevzuatta olmamasına rağmen Başkanın altında ve daire başkanlarının üzerinde bir koordinatör atanmıştır. İllerde her valinin ve il özel idare sekreterinin sivil savunmaya karşı yaklaşım farklılıklarının da hızla aşılması ve uygulamada birlik sağlanması için çaba gösterilmekte bu amaçla bölgesel toplantılara ağırlık verilmektedir. 5902 sayılı Kanunun 8.maddesi 5. ve 6. fıkrası ile Planlama ve Zarar Azaltma Daire Başkanlığının görevleri arasına Sigorta hizmetlerinin geliştirilmesi ve idarecinin sesi / mart - nisan / 2011 21

yaygınlaştırılmasını sağlamak ve Hizmet standartlarını ve akreditasyon esaslarını belirlemek ve denetlemek görevleri girmiştir. Başkanlığın Görev Dağılım Çizelgesinde bu görevler şu şekilde açıklanmaktadır: Risk tespiti, yönetimi ve bertaraf edilmesi konusunda akreditasyon kurumları ile ilişkileri kurmak, uluslar arası kurumlarla bu alanda işbirliği yapmak; risk profiline göre sigorta sistemleri geliştirmek, uluslararası sigorta şirketleri ile ilişkileri düzenlemek, sigorta hizmetlerinin yaygınlaşmasını sağlamak. Söz konusu maddenin ülkemizde sigortacılığı geliştireceği açıktır. Özellikle depremlerde gündeme gelen binalarla ilgili sorunlara köklü ve kalıcı çözüm getirilmek istendiği ancak bu alanda yıllardır faaliyet gösteren ulusal ve uluslar arası güçlü firmaların rekabetini profesyonelce yönetmek gerekmektedir. Ayrıca Kanunun T.B.M.M deki görüşülmesi esnasında dile getirilen Türkiye Mimarlar ve Mühendisler Odaları Birliğini de işin içine katmak gerekmektedir. Sonuç Sivil Savunma Genel Müdürlüğünün kendisini personel, araç, gereç, bina ve mevzuat, gönüllüler ve uluslar arası örgütlerle ilişkiler alanlarında nasıl geliştirdiği açıkça görülmektedir. Ancak benzer hizmetleri gören üç genel müdürlüğün aynı çatı altında toplanma ihtiyaç ve zorunluluğu devam etmiştir. Bu zorunluluk, 9. Kalkınma Planı, orta vadeli program ve 60. Hükümet Programında ve Başbakanlık raporunda yer almış ve neticede 5902 sayılı Kanun un TBMM de kabul edilmesi ile de süreç tamamlanmıştır. Böylece yıllardır dile getirilen üç genel müdürlükçe yürütülen hizmetlerin tek çatı altında toplanması gereği yerine getirilmiştir. Öte yandan Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının kurulması ile yepyeni bir dönem başlamıştır. Bu dönem doğal olarak çeşitli sıkıntıları beraberinde getirmiştir. Bunlardan bir kısmına yukarda değinilmiş olup hızla aşılmaya ve çözülmeye başlanmıştır. Bütçe, personel, mevzuat alanındaki sorunlar hızla aşılmaktadır. Bahsedilen sorunların hızla aşılması ve üniversitelerin, iş dünyasının afet alanında bilim ve iş üretmeye çekilmesi için en kısa zamanda çalıştayın (ortak akıl platformu) toplanması faydalı olacaktır. TÜBİTAK organizatörlüğünde yapılabilecek söz konusu çalıştaya Mimar Mühendis Odaları gibi Meslek Örgütleri, dernekler, İTÜ ve ODTÜ başta olmak üzere Üniversiteler, Sanayi Odaları, Büyükşehir Belediyelerinin İtfaiye Kuruluşları, Arama-Kurtarma Birlik Müdürleri ve diğer afetle ilgili bilgisine başvurulabilecek Vali, Belediye başkanı gibi kişi ve Kızılay gibi kuruluşlar çağrılabilir. TÜBİTAK GEBZE TUSİDE kampusü bu tip organizasyonlar için mekan ve organizasyon tecrübesi olarak uygundur. Yapılacak böyle bir çalıştayda öncelikle sivil korunma, risk yönetimi acil durum acil durum yönetimi, hazırlık, müdahale, iyileştirme, planlama, senaryo, tatbikat, aramakurtarma, afet yönetimi gibi zaman içerisinde gelişen kavramlar tartışılarak içi doldurulur hem de konunun sigortacılar, akademisyenler, arama-kurtarma aletlerini üreten sanayicilerin fikirleri ortak potada eritilerek çok önemli ve faydalı projeler çıkacağı tartışmasızdır. KAYNAKÇA T.C. İçişleri Bakanlığı Sivil Savunma Genel Müdürlüğü, Sivil Savunma ile ilgili Kanun Tüzük ve Yönetmelikler, 1. ve 2. Kitap, 1994, Ankara, / İçişleri Bakanlığı Stratejik Planı, http://isay.icisleri.gov.tr/ortak_icerik/www.icisleri/stratejikplan2010_2014.pdf (04.04.2010) / Türkiye Cumhuriyeti 60. Hükümet Programı, http:// www.basbakanlik.gov.tr/docs/hukumetprg.doc, (22.04.2010) / 5902 sayılı Afet ve Acil Durum Başkanlığı Kurulması Hakkında Kanun, http://www.mevzuat. adalet.gov.tr, (14.03.2010) / Devlet Planlama Teşkilatı, 9. Kalkınma Planı, Orta Vadeli Program http://www.sgb.saglik.gov.tr/content/files/stratejik_plan/ust_ politika_belgeleri/kp2007-2013.pdf, (22.04.2010) / Dünya Bankası http://www.banquemondiale.org/, (04.04.2010) / Başbakanlık Teftiş Kurulu, Acil Durum Afet Yönetimi İnceleme Raporu, Tahran, R.Bülent, Selahaddin Ergönenç, Ankara 2008. 22 idarecinin sesi / mart - nisan / 2011