Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi

Benzer belgeler
TFF- Futbolda Psikolojik Performans Danışmanı Yetiştirme Eğitimi Ders Notları - 1. Modül 2013, Prof. Dr. Acar BALTAŞ, Psikolog

BİREYLERE YÖNELİK HİZMETLER

Özgüven Nedir? Özgüven Eksikliği Nedir?

Hizmetiçi Eğitimler.

OKUL ÖNCESİ REHBERLİK HİZMETİ

1. Bütünlük; temelde karakterimizdir. Karakter ise; en genel tanımıyla

TÜRKİYE FUTBOL FEDERASYONU EĞİTİM YETENEK TESPİTİ. İzleyici Antrenörlük ve Yetenek Tespiti (SCOUTING)

Prof. Dr. Acar Baltaş, Psikolog

Çalışanlarınızı farklı şekilde motive etmeyi ve işyerinde coşkuyu, motivasyonu ve bağlılığı nasıl ÇALIŞANLARINIZ MOTİVE OLUYORLAR MI?

Liderlikte Güncel Eğilimler. Konuşan Değil, Dinleyen Lider. Şeffaf Dünyada Otantik Lider. Bahçevan İlkesi. Anlam Duygusu Veren Liderlik

MBA 507 (3) TUTUMLAR VE İŞ TATMİNİ


Sporun yararları. 10 Madde ile Sporun Çocuklara Faydaları. Alemdağ Emlak Konut Ortaokulu Sayı 1 Spor. Çocuklarda sporun yararları

DUYGUSAL ZEKA. Birbirinden tamamen farklı bu iki kavrama tarzı, zihinsel yaşantımızı oluşturmak için etkileşim halindedirler.

MINDFULNESS NEDİR? Özel bir şekilde dikkat etmek: şimdiki zamana istemli, kasıtlı ve yargısız bir

Çocuklarla El Ele Ebeveynlik (Connection Parenting)

İş Yerinde Ruh Sağlığı

ETKİN İLETİŞİM İLETİŞİMSİZLİK İLETİŞİM ENGELLERİ

Sınav Kaygısı ve Olumlu Başa Çıkma Yolları Kaygıyı, gelecekte olma ihtimalini düşündüğümüz olumsuz düşünceler olarak

Dr. Halise Kader ZENGİN

MÜHENDİSLİK ETİĞİ Emin Direkçi

ERGENİM BEN!!! Nereden Çıktı Bu Sınav?

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

TERCİH VE KARİYER DANIŞMANLIĞI

İSTEK ÖZEL ACIBADEM İLKOKULU PDR BÖLÜMÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır?

İRADE EĞİTİMİ MODERN PDR 4

Sporcularda Özgüven Gelişimi

KENDİNİ TANI. NBS İNSAN KAYNAKLARI HR PROFESSIONAL Gözde YILDIZ ULUKURT 21 Ocak 2016

KANSER HASTALIĞINDA PSİKOLOJİK DESTEĞİN ÖNEMİ & DEPRESYON. Uzm. İletişim Deniz DOĞAN Liyezon Psikiyatri Yük.Hem.

12K ALL Çizgi Ötesi Liderlik Modeli

Yönetimde Koçluk ve Mentorluk

SCI - SATIŞ YETKİNLİKLERİ ENVANTERİ DEĞERLENDİRME RAPORU

TOPLAM KALİTE LİDERLİĞİ ZTM 433 KALİTE KONTROL VE STANDARDİZASYON PROF. DR. AHMET ÇOLAK

ALARM DURUMUNDA BEDENİMİZDE MEYDANA GELEN BAZI ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER

DARICA ANADOLU LİSESİ 9. SINIF REHBERLİK PLANI

T.C. ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ANTRENÖRLÜK EĞİTİMİ BÖLÜMÜ STAJ RAPORU KİMLİK FORMU(Tablo 3)

MCI - YÖNETİM YETKİNLİKLERİ ENVANTERİ DEĞERLENDİRME RAPORU

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU EĞİTİM KURULU

Antrenörün Çalışma Yöntemleri

KURUM İMAJININ OLUŞUMUNDA KALİTE FAKTÖRÜ

İnanıyorum ki biraz daha gayret ederek planlı ve düzenli bir çalışmayla çok daha başarılı olacaksın

Programda yer alan etkinlikler okul rehber öğretmeni, sınıf öğretmeni ve idarecilerin işbirliği ile yürütülecektir.

Programda yer alan etkinlikler okul rehber öğretmeni, sınıf öğretmeni ve idarecilerin işbirliği ile yürütülecektir.

Niçin değişmek zorundayız?

EĞİTİM MODÜLLERİMİZ A- KİŞİSEL GELİŞİM VE PSİKO-EĞİTİM

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART

Sınav Kaygısına Bilişsel Davranışçı Yaklaşım

Anabilim Eğitim Kurumları Öğrenci Koçluğu El Kitabı

SEÇME VE YERLEŞTİRMEDE UYGULAMALAR VE BAKİR İ ALANLAR

ÖZEL SEYMEN EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM ÖĞRETİM YILI REHBERLİK BÜLTENİ MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ

MİLLÎ EĞİTİM UZMAN YARDIMCILIĞI GÜNCELLENMİŞ TEZ KONULARI LİSTESİ

BALTAŞ-EKSEN KİŞİYİ TANIMAK SEÇME VE YERLEŞTİRMEDE UYGULAMALAR VE BAKİR ALANLAR. twitter.com/baltasbilgievi Facebook.

Çalışma Hayatında Psikolojik Sorunlar. Doç. Dr. Ersin KAVİ

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

GRP406 MESLEK ETİĞİ VE YASAL KONULAR. Doç. Dr. İlhan YALÇIN

Açıklama Araştırmacı: Danışman: Konuşmacı: İlaç sektörüyle herhangi bir maddi bağlantım yoktur.

İçindekiler. Çeviri Editörünün Ön Sözü Şekiller ve Tablolar xiii Ön Söz xiv Teşekkür xvi

Moleküler Yaklaşım: Liderlik Tarzlarının İklimin İtici Kuvvetleri Üzerindeki Etkisi

MENTORLUK. Dr. Riza KADILAR / Özlem Balkan M E N T İ B U L U Ş M A S I

KAYNAŞTIRMA NEDİR? Kaynaştırma:

Çevresel etkileşime göre;

Doç. Dr. Derya İREN AKBIYIK

Okul Dönemi Çocuklarda

Çin uygarlığı içinde de stresin tanımı yapılmış stres kelimesi tehlike ve fırsat kelimelerinin sembollerinin karışımı olarak ifade edilmiştir.

ÜMRANİYE REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

wertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöçq wertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöçq SERVİSİ

aimco Koçluk Yaklaşımı ile Verimli ve Etkili İş Yaşamı Kurumsal Koçluk Programı

MATEMATİK DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI. Programın Temel Yapısı

TÜRKİYE TANIMINDA TT YAPILARININ ÖZDEĞERLERİ ve ANA HİZMET BAŞLIKLARI

SINAV KAYGISI ÖLÇEĞİ

ECZACI GÜZİN VELİTTİN BEKRİOĞLU MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

1-Zihinsel kazanýmlar 2-Duyuþsal kazanýmlar 3-Bedensel kazanýmlar

Sık sık Ne zaman derslerine çalışacaksın! Bak sınavlar yaklaşıyor; sonra görüşürüz seninle! gibi cümlelerle aile ergen arasında gergin bir hava eser.

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

HENTBOLDA HEDEF YIL 2020

Olimpiyat a Hazırlıkta Farklı Boyutlarıyla Psikolojik Destek. Spor Psikoloğu Ece İbanoğlu

Duygusal Zeka: Aile/Arkadaş şirketlerinde, KOBİ lerde, çok uluslu kurumsal yapılarda duygular ve ilişkiler

PSK 271 Öfke Yönetimi ( Güz Dönemi) Yrd. Doç. Dr. Nilay PEKEL ULUDAĞLI. Öfke Yönetimi: Duyguları İfade Edebilmek ve Duygularla Başa Çıkmak

SINAV KAYGISI KİTAPÇIĞI

ARKADAŞ SEÇİMİNİN ÖNEMİ

ANTRENÖRLÜK DENEYİMİ DEFTERİ


Öğrenci Koçluğu. ġanlıurfa Ġl Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-Ge Birimi

Güvene dayalı felsefemiz dünyanın her

Tematik Yaklaşımla Çocuklarda Sosyal Becerilerin Kazandırılması

SINAV KAYGISI. Sınav Kaygısının Belirtileri Nelerdir? * Fiziksel Belirtiler

Çocuklarınızın öfkelerini kontrol etmelerinde ve uygun yollarla ifade etmelerini sağlamakta aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurabilirsiniz.

ÖĞRENME NLP. GELiŞiM. ANALiZ. insan. TAKiP NLP KONFERANS. YETiŞKiN SATIŞ FARKINDALIK. ikna IŞMANLIK. BECERi YÖNETİM. ViZYON KONFERAN.

ELEŞTİREL DÜŞÜNME. Tablo 1: Ölçekten ve Alt Boyutlarından Alınan Puan Ortalamaları

DUYGULAR 3 DÜZEYDE INCELENEBILIR: Öznel yaşantı. Duygusal davranış. Fizyolojik olaylar

Koçluk Yaklaşımı ile Verimli ve Etkili Yaşam

T.C ALİAĞA KAYMAKAMLIĞI REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Hizmetleri Bölümü BÜLTEN. Ayın Konusu

Prof. Dr. Acar Baltas, Psikolog

İŞ ANALİZİ ve YETKİNLİK MODELLEME

Irmak Neden Farklıdır? >> 20. Eğitim Yılımızı Tamamlarken...

KAVRAMLAR TUTUMLAR BECERİLER

Kanserli Hasta Yönetiminde Danışman Hemşirenin Rolü

Transkript:

Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi

REKABETE HAZIRLIK KENDİ YILDIZINI YAKALAMAK Prof. Dr. Acar Baltaş Psikolog 28 Şubat 2014

MOTİVASYON Davranışa enerji ve yön veren, harekete geçiren güç Davranışı tetikleme Davranışı yönlendirme Davranışı sürdürme

İYİ EKİPLERİN ÖZELLİKLERİ Her durumda yardımlaşmak dayanışmak Her türlü sonuçla ilgili sorumluluk üstlenmek Ekip amaçları için birbirini zorlamak Ekip amaçlarından heyecan duymak Deneyimleri paylaşmak 10/28/13

ŞANS Sonucunun önemli olması Öngörülemez olması Kontrolümüzün dışında olması

TUTUM Olumsuz tutum: Değiştirilemeyecek, olmuş olana odaklanmak Olumlu tutum : Değiştirilebilecek, olacak olana odaklanmak

KONTROL ODAĞI İç Dış Kontrol edilemez Beceri Şans Kontrol edilebilir Gayret Görevin Zorluğu

ÖZGÜVEN Kişinin kendine olan inancının derecesini ifade eder. Ancak kaynağı belirsizdir. Önemli ölçüde çevre ve kültüre bağlıdır. Başkaları beni nasıl görüyor?

ÖZSAYGI Kişinin yeteneklerine duyduğu inancın ifadesidir Çevre ve kültürden bağımsızdır Ben kendimi nasıl görüyorum?

Medya Dış Dünya Taraftar Seyirci Hakemler Rakip Oyuncular Takım Ark. Teknik Ekip Kulüp Yönetimi Özel Hayat Varoluş / Kimlik

Sporcular, yeterince başarılı olurlarsa yeterince para ve şöhretleri olursa hayatlarında sorun kalmayacak ve mutlu olacaklarını düşünüyorlar

SPORCUNUN PERFORMANSI Performans yetkinlikleri Karakter Özellikleri Kendisi ve becerileri ile ilgili Dış çevreyle kurduğu ilişkileri ile ilgili

PERFORMANSI GELİŞTİREN YETKİNLİKLER Sebat Disiplin Çalışkanlık Olumlu tutum Kendini kontrol Başarı azmi Güvenilirlik Cesaret Rekabet Sorumluluk Dakiklik Kararlılık Uyum yeteneği

KARAKTERLE İLGİLİ ÖZELLİKLERİ Dürüstlük Bütünlük Alçak gönülülük Kibarlık Adalet Cömertlik Şefkat Sadakat Saygı

SPORCUNUN PERFORMANSI Manevi ihtiyaçlar KARAKTER ÖZELLİKLERİ Zihinsel ihtiyaçlar Duygusal İhtiyaçlar PERFORMANS YETKİNLİKLERİ Fiziksel İhtiyaçlar

SÜRDÜRÜLEBİLİR BAŞARI Kişisel farkındalık Kendini doğru değerlendirme Kendini yönetme Duygusal kontrol / başarı yönelimi Sosyal farkındalık Empati ve yardımseverlik İlişki yönetimi ve sosyal beceriler Çatışma yönetimi / ekip çalışması

Bağırmak etkili iletişim ve ilişki biçimi değildir

Kader anı geldiğinde ya kaderini tayin edersin ya da kadere boyun eğersin

AKIŞ İYİ ALIŞKANLIKLAR ODAKLANMA DUYGUSAL KONTROL ZİHİNSEL HAZIRLIK FİZİK, TEKNİK ve TAKTİK HAZIRLIK HAYAT TARZI ve İŞ ETİĞİ HAYAT AMAÇLARI CESARET ve ADANMA

CESARET ve ADANMA Sorunları ve zorlukları bir gelişim fırsatı olarak görmek

HAYAT AMAÇLARI Kısa ve uzun dönemli hayat amaçlarını tanımlamak Az sayıda, zorlayıcı ancak ulaşılabilir hedef seçmek

HAYAT TARZI ve İŞ ETİĞİ Seçilen hayat tarzı, sporcunun iş etiği konusunda belirleyicidir Oynadığım gibi yaşarım Bütün hayatını performans süresine göre yaşamak

YÜREKTEN ADANMA Fazladan çaba göstermeye istekli olmak Kurumun Misyonuna (varlık sebebine) inanmak Değerlerini benimsemek Hedeflerinden heyecanlanmak Kurumda çalışmaktan gurur duymak

ADANMA DÜZEYLERİ Yürekten adanma Bağlanma Kısmen bağlanma Kopma

EN DEĞERLİ KAYNAĞIMIZ ENERJİ Bedensel enerji Duygusal bağlılık Zihinsel odaklanma Manevi uyum

ENERJİ KADRANI Yüksek Kızgınlık Korku Saldırganlık Savunma Nefret Neşe Odaklanma Canlılık Güven İsteklilik Olumsuz Olumlu Çökkünlük Yorgunluk Tükenmişlik Umutsuzluk Pişmanlık Kaygı Gevşeme Huzur Sükunet Rahatlık Düşük

KOPMA NEDENLERİ Kapasite yetersizliği Enerji yetersizliği Yönetim becerisi yetersizliği Birden fazla odak Hayat amaçlarıyla ilgili belirsizlik

FİZİK TEKNİK ve TAKTİK HAZIRLIK Yorgunluk, düşük beceri, ne yapacağı konusunda kafa karışıklığı başarısızlığa neden olur

ZİHİNSEL HAZIRLIK İyi hazırlık öz saygı ve yeterlilik duygusu geliştirir Zorluk ve başarısızlığa direnmek Olumlu tutumu sürdürmek Bitmeden bitmiş sayılmaz

DUYGUSAL KONTROL Müsabaka fiziksel bir mücadele gibi gözükse de duyguların ağır bastığı bağlamda oynanır Duygusal kontrolü sağlayan disiplin bedenin optimal performans göstermesini sağlar

DUYGUSAL KONTROL Öz disiplin ve kendini yönetebilmek anahtar becerilerdir

ODAKLANMA Müsabaka boyu üst düzeyde mücadele dikkati odaklama kapasitesine bağlıdır Temel belirleyici müsabaka süresinde oyunun her anını yaşamaktır Çok kısa odak kaybı oyunu kaybetmeye neden olabilir

İYİ ALIŞKANLIKLAR Akış hali, iyi ve sıradan oyuncularla mükemmel sporcuları ayıran özelliktir Yoğun antreman ve güvene ihtiyaç gösterir

İYİ ALIŞKANLIKLAR Akış hali, aktif düşünce sürecini işin içine karıştırmadan bedenin otomatik olarak ne yapacağını bilmesidir Kaygı ve şüphelerden arınmakla mümkündür

İÇE BAKIŞ Arkanda bırakmak istediğin iz nedir? (Nasıl hatırlanmak istersin?) Nasıl tanımlanmak istersin? Hayatta ne olmak istersin? Senin için en önemli olan nedir? Hayatta gerçek başarıyı nasıl tanımlarsın? Senin için hayatı gerçekten yaşanmaya değer kılacak olan nedir? En derindeki değerlerin nelerdir? Hayattaki varlık sebebini bir cümleyle anlatacak olsan ne dersin?

ANDIM Başkasından daha iyi olmaya çalışmam Hergün birgün önceki kendimden daha iyi olmaya çalışırım Karakterim gerçekte ne olduğum, itibarım başkalarının benim hakkımda düşündükleridir Asla yalan söylemem, hile yapmam, başkalarının hakkını yemem Ağlamam ve şikayet etmem

Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi