İnovasyon & Stratejik Rekabet Üstünlüğü



Benzer belgeler
A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

Ar-Ge ve İnovasyon. Doç. Dr. Recai KUŞ S.Ü. Teknik Eğitim Fakültesi, Makine Eğitimi Bölümü Kampüs/KONYA

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

Üniversite - Sanayi İşbirliği: Durum, Engeller ve Çözümler. Dragan Soljan, Erhan Akın, Sema Akın, Kubilay Ayturan

Tedarik Zinciri Yönetimi -Temel Kavramlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

3. Gün: Stratejik Yönetim ve Performans Yönetimi İlişkisi

İnovasyon, farklı, değişik, yeni fikirler geliştirmek ve bunları uygulamaktır.

Örgütsel Yenilik Süreci

Türkçe'de daha çok yenilik olarak kullanılan, Latince innovatus'tan türetilen, İngilizcede innovation sözcüğü karşılığında inovasyon kelimesi

3. Gün : Stratejik yönetim ve performans yönetimi arasındaki ilişki

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI

ETTOM e-bülten SAYI 1

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KOBİ EĞİTİMLERİ HALİM ALTINIŞIK GÜVENLİK-KİŞİSEL GELİŞİM-YÜZ OKUMA UZMANI

Tedarik Zinciri Yönetimi -Bileşenler, Katılımcılar, Kararlar- Yrd. Doç. Dr. Mert TOPOYAN

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

Ancak işletmelerin ürün inovasyonu yapmak için illa ki yeni bir ürün üretmeleri gerekmez. Zaten var olan ürünlerini daha iyi, daha kaliteli, daha

4/20/2015. Müşteri Değeri Tabanlı Fiyatlandırma. Maliyet tabanlı fiyatlandırma üretim, dağıtım ve satış maliyetlerinin üstüne prim eklenmesidir.

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

Stratejik Pazarlama 2. Hafta. Doç. Dr. Hayrettin Zengin

1513 Teknoloji Transfer Ofisleri Destekleme Programı

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

T.C. Ekonomi Bakanlığı URGE ve Turquality programları. 19 Mart 2014, ESİAD

KAŞİFLİK/MUCİTLİK ve YENİLİK ve GİRİŞİMCİLİK

TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015

İNOVASYON = YENİLEŞİM = YENİBAŞARIM

İÇİNDEKİLER. Önsöz... iii Şekiller Listesi... xvi Tablolar Listesi... xvii. Birinci Bölüm İŞLETMECİLİKTE TEMEL KAVRAMLAR. Yrd. Doç. Dr.

VE BİLGİ DENEYİMİ TÜRKİYE DE SANAYİLEŞME SORUNLARI VE KOBİ LERE YÖNELİK ÇÖZÜMLER. Hüseyin TÜYSÜZ KOSGEB Başkan Yardımcısı.

SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

BÖLGENİN SANAYİ VE HİZMET SEKTÖRÜNE YÖNELİK MALİ DESTEKLER

Ulusal Bilim Teknoloji ve Yenilik Stratejisi Doç. Dr. M. Necati DEMİR ARDEB Başkan V.

MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ Denizli Verimliliği Artırma Projesi

inovasyon Metin Yurdagül

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ (PZL208U)

Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri Genel Tanıtım

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları. Prof.Dr.Kadir Ardıç Doç.Dr. Yasemin ÖZDEMİR

TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING)

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

2012, Novusens

TURQUALITY Projesine Nasıl Başvurulur?

İŞL 203U YENİLİK YÖNETİMİ

11/10/14. Yeni ürün geliştirme stratejisi Yeni ürün geliştirme süreci Yeni ürün geliştirme yönetimi Ürün yaşam döngüsü stratejileri

VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER

Lojistikte Girişimcilik ve Kobi'ler (LOJ 429) Ders Detayları

Türkiye nin Tarım Vizyonu ve Geleceği

İŞ PLANI İÇİNDEKİLER. I. Özet. Mevcut Durum Analizi. Yatırım Teklifi Analizi. Beklenen Proje Çıktıları, Sonuçları ve Etkileri

EK 10. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ POLİTİKA BELGESİ

İşlevsel veya Bölümsel Stratejiler. İş Yönetim Stratejileri : İşlevsel Stratejiler. Pazarlama: İşlevsel/Bölümsel Stratejiler

GİRİŞİMCİNİN GÜNDEMİ

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ. Yükseköğretim Kalite Kurulu

2023 Hedefinde Döngüsel Ekonomide Atık Yönetiminin Yeri ve Genel Bakış. Dr. Oğuz CAN Recydia AŞ Genel Md.

Sales For Success. Satış, sadece satış ekiplerinin değil bütün şirketin ana misyonu olmalıdır.

Bilgi Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Faaliyet Raporu

İhracata Yönelik Devlet Yardımları. İhracat Genel Müdürlüğü Markalaşma ve Ar-Ge Destekleri Dairesi Başkanlığı

PA Textile&Apparel. Yenilik ve gelişme vaadiyle Tekstil & Konfeksiyon sektörüne sektörün en iyi uygulamalarını götürmek.

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

EIS526-H02-1 GİRİŞİMCİLİK (EIS526) Yazar: Doç.Dr. Serkan BAYRAKTAR

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

Sürdürülebilirlik ve İklim Değişimi Hizmetleri

Tekstil Sektöründe Uluslararası Rekabetin Koşulları Paneli

ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU

Sentez Araştırma Verileri

MerSis. Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

ORTAK DEĞERLENDİRME ÇERÇEVESİ (CAF), AVRUPA KALİTE YÖNETİMİ VAKFI (EFQM) ve DENGELİ KURUMSAL KARNENİN (BSC) KARŞILAŞTIRMASI

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

AVRUPA BİRLİĞİ HAYAT BOYU ÖĞRENME İÇİN KİLİT YETKİNLİKLER

2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

Teknolojik Yeniliklerin Küçük ve

Operasyon Yönetimi (AVM401) Ders Detayları

Misyonumuz. Vizyonumuz Çalışan. 45 Ülke İş Ortağı Kişilik Ekosistem. 85,000 Aktif Müşteri

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI. İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı. Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V.

İÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ... v BİRİNCİ BÖLÜM TURİZMDE TEMEL KAVRAMLAR

2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri

Küme Bazlı Yerel Ekonomik Kalkınma Girişimleri ve Yenilikçilik

tepav REACH ve tekstil endüstrileri: Fırsat nerede? Güven Sak Ankara, 20 Ağustos 2008 Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI. İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı. Hatice Şafak BOZKIR İG Uzmanı

08 Kasım Ankara

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

Güncelleme: 15 Nisan 2012

İçindekiler. Birinci Bölüm YATIRIM KAVRAMI VE YAPILABİLİRLİK ETÜDLERİ

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI TÜRKİYE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VAKFI (TTGV) DESTEKLERİ. Sadık URANLI

EFQM Mükemmellik Modeli 2010

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

Senin tercihin. Yönetim Geliştirme ArGe, Eğitim ve Danışmanlık. Aksiyon un Ötesi

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU VE KİDR RAPORLAMA SÜRECİ

DERS PROFİLİ. Pazarlama İlkeleri MAN 341 Güz Yrd. Doç. Dr. Mısra Gül

DERS PROFİLİ. Uluslararası İşletme MAN 202 I I

Tedarik Zinciri Yönetimi

TS EN ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Kurum İçi Bilgilendirme Eğitimi ISO 9001 NEDİR?

Sektörel İnovasyon Sistemi (SİS) Kavramsal Çerçeve. Mahmut Kiper. Biyoteknoloji Sektörel İnovasyon Sistemi Semineri. 3 Nisan 2013, Ankara

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

GENEL BİLGİ. KOBİ ler ve KOSGEB

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

Transkript:

İnovasyon & Stratejik Rekabet Üstünlüğü Yrd. Doç. Dr. N. Öykü İYİGÜN İstanbul Ticaret Üniversitesi Dün dünde kaldı cancağızım, bugün yeni şeyler söylemek lazım Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Mevlana Giriş Küreselleşen dünyada bilişim ve iletişim kaynaklarının hızlı artışı ile daha karmaşık ve şiddetli hale gelen rekabet ortamında, yaşamlarını sürdürmek isteyen işletmeler, geleneksel ürün ve hizmet sunmak yerine; daha fazla özelliği olan, daha kaliteli ve kişiye özel (customized) yeni ürün ve hizmet sunmaya yönelmiş ve inovasyon konusuna ilgi duymaya başlamıştır. İnovasyon, sürekli değişen koşullara uyum sağlama ve rekabet üstünlüğü elde etme aracı olarak düşünüldüğünde; stratejik yönetim açısından da önemi ortaya çıkmaktadır (Coşkun vd., 2013). İşletmelerin tüketici gereksinimlerini daha etkin karşılayabilmeleri, güçlü yönleriyle pazar fırsatlarını değerlendirebilmeleri ve rekabet avantajı elde edebilmeleri inovasyon ile mümkün olmaktadır (Satı ve Işık, 2011). Ülkelerin rekabet gücünün arttırılmasında inovasyon eksenli faaliyet ve etkinliklerin kritik rol oynadığı bilinen bir gerçektir. Oldukça yeni ve etkinliği çoğalarak artan bir konu haline gelen inovasyon bu çalışmanın temelini oluşturmaktadır. Çalışmada inovasyon olgusu kavramsal ve stratejik yönetim açısından ele alınarak incelenmiştir. Ayrıca, inovasyon türlerine ve stratejilerine yer verilmiş, stratejik rekabet üstünlüğü için inovasyonun önemi üzerinde durulmuş ve inovasyon ile ilgili yeni gelişmelerden bahsedilmiş ve çalışma konuya ilişkin olarak yapılan değerlendirme ile son bulmuştur. 1. İnovasyon İnovasyon kelimesi Latince yenilemek anlamına gelen innovare kelimesinden gelmektedir. Türk Dil Kurumu na göre inovasyon, yenileşim veya yenilik anlamına gelmektedir (TDK, 2015). İnovasyon, yeni veya önemli ölçüde değiştirilmiş ürün ya da hizmet veya sürecin, yeni bir pazarlama yönteminin, ya da örgütün uygulamalarında veya organizasyonunda veya dış ilişkilerde yeni bir yöntemin uygulanması olarak tanımlanmaktadır (Wikipedia, 2015). İnovasyon, ilk defa ekonomist Joseph A. Schumpeter tarafından kalkınmanın itici gücü olarak tanımlanmıştır. Schumpeter, inovasyonu, müşterilerin henüz bilmediği bir ürünün veya varolan bir ürünün yeni bir niteliğinin pazara sürülmesi; yeni bir üretim yönteminin uygulanmaya başlanması; yeni bir pazarın açılması; hammaddelerin veya yarı mamüllerin tedariği konusunda yeni bir kaynağın bulunması; bir sanayinin yeni organizasyona sahip olması olarak tanımlamıştır. Schumpeter ayrıca, girişimcilerin inovasyoncu rolleriyle pazarda dengeyi bozduklarını ve ekonomide sürekli dinamizm yarattıklarını vurgulamıştır. İnovasyon, kavram olarak hem yenilenme sürecini hem de bu süreç sonunda ortaya çıkan bir sonucu anlatmaktadır (Atik, 2005). İnovasyon, yeni hizmetler veya ürünler tasarlamak, yeni üretim ve sunum yöntemleri kullanmak, daha önce hiç yapılmamış bir şeyi ortaya çıkarmak veya daha önceden var olan bir şeyi ilk defa bir endüstri kolu veya işletmede kullanmak olarak ifade edilebilir (Dinçer ve Fidan, 2009). İnovasyon, yeni ve yararlı bir ürünün yaratılması ve pazara sunulması ile ilgili bilginin kullanımını kapsayan bir süreç olarak tanımlanabilir. İnovasyon, bir fikrin buluş aşamasından uygulamaya kadar götürülmesi sürecidir ve araştırma, geliştirme ve üretim aşamalarını da kapsamaktadır. İnovasyon hem

yeniliği hem de sosyal değer yaratma faaliyetini birlikte ele alan, örgüt kültürünün önemli boyutlarından biridir (Kim vd., 2011). İnovasyon, yeni yöntemlerle fırsatlar yaratarak tasarımda, üretimde ve ürün pazarlamada yeni yaklaşımlar geliştirerek işletmenin etkinliğine, iş performansına ve rekabet üstünlüğüne katkıda bulunmayı amaçlamaktadır (Örücü vd., 2011; Soosay ve Hyland, 2005). Böylece işletmeler, inovasyon aracılığı ile dış çevrede meydana gelen yeni koşullara kendilerini uyumlu hale getirebilmektedir (Akın ve Reyhanoğlu, 2014). İnovasyon faaliyetlerinin işletmeler açısından ürün kalitesini geliştirmek, yeni pazarlara açılmak ve birim maliyetleri düşürmek gibi avantajları bulunmaktadır (Uzun, 2001). Hem bir süreç hem de bu süreç sonunda elde edilen bir sonucu ifade eden inovasyonun temel girdisi yenilik yapılmasında kullanılan bilgi olarak tanımlanabilir. Bu bilgi, hem ürün ve hizmet geliştirilmesinde kullanılacak teknolojiyi hem de ürün ve hizmetlerin pazarlanacağı piyasaya ilişkin detayları içermektedir (Mercan vd., 2011). İnovasyonu sadece yeni fikirlerin, bilgilerin, buluşların, ürün, hizmet ve teknolojilerin ortaya çıkarılması olarak algılamak doğru bir yaklaşım olarak değerlendirilmemektedir. Çünkü inovasyon pazar koşullarını veya toplumu değiştirmeli ve olumlu şekilde etkilemelidir. İnovasyonun toplumsal ve ekonomik fayda yaratabilmesi için ticari anlam kazanması gerekmektedir. Diğer bir ifade ile yapılacak yatırımların geri dönüşümünün sağlanması ve performansının artırılabilmesi etkili bir ticarileştirme sürecinin uygulanmasıyla mümkün olacaktır. İnovasyonun ticarileştirilmesi için etkili pazarlama stratejilerinin geliştirilmesi ve bunu destekleyecek yenilikçi örgüt yapısının kurulması gerekmektedir. Burada en önemli unsur bireysel, toplumsal ve örgütsel bağlamda mevcutlardan ve alternatiflerden farklı bazı değerlerin sunulmasıdır. Bu değerler sadece ürünün temel özelliklerinde değil fiyatı, kalitesi, sunum şekli ve markası gibi birçok farklı alanlarda gerçekleştirilir (Erciş ve Can, 2013; Kim vd., 2011). Diğer bir ifadeyle inovasyonun değeri onun topluma ve ekonomiye katma değerinde yatmaktadır (Goswami ve Mathew, 2005). İnovasyon sadece işletmeler için değil aynı zamanda ülkeler için de önem arz etmektedir. Teknoloji ve inovasyon işletmelerin başarısının ve dolayısıyla ekonomik büyümenin en önemli itici güçlerinden biridir. Ülkeler ekonomik büyümenin faydalarını inovasyon sayesinde elde etmektedir. İnovasyon yapan, yeni teknolojiler üreten ve bu yeni teknolojilerin adaptasyonunu teşvik eden ülkeler diğerlerine göre daha hızlı ve sürdürülebilir şekilde büyümektedir. Diğer bir ifadeyle, uzun dönemli ekonomik büyüme, inovasyonu ve yeni teknolojileri destekleyen ortamların yaratılmasına ve beslenmesine bağlı olmaktadır (Arpacı, 2011). İnovasyonun AR&GE bütçesi yüksek olan işletmelerden ya da ülkelerden AR&GE bütçesi düşük işletmeler veya ülkelere doğru bir seyir izlediği görülmektedir. Sermaye yapılarının güçlü olması sebebi ile yüksek AR&GE bütçesine sahip işletmeler, inovasyon çalışmalarına ağırlık vermekte ve dolayısıyla yeni ürün veya hizmet geliştirmekte ve böylece rekabet üstünlüğü elde etmektedir. Geliştirilen ürün ve hizmetlerin pazarda talep edilmesi ile birlikte, diğer işletmeler AR&GE bütçesi yüksek işletmelerin geliştirdiği ürün ve hizmetleri taklit etmekte ve bunun sonucunda yeni ürün ve hizmetler tüm pazara yayılmaktadır. Yüksek AR&GE bütçesine sahip işletmelerin örgüt yapılarının hantal oluşu, bu işletmelerin talep değişikliklerine ve pazar koşullarında gerçekleşen değişikliklere hızlı cevap verememelerine sebep olmuş, bu durum da işletmeleri olumsuz anlamda etkilemiştir (Demirel vd., 2013). Özellikle küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin (KOBİ), büyük işletmelerin hantal yapılarının aksine örgüt yapısı anlamında daha esnek oluşları, müşterilerle yakın ilişki içerisinde bulunmaları ve ürün-hizmet süreçlerini müşteri gereksinimlerine göre daha çabuk adapte edebilmeleri ile inovasyon

konusunda daha başarılı olmuşlardır. Oslo Kılavuzu na (2005) göre inovasyon dört başlık altında sınıflandırılmaktadır: Ürün İnovasyonu: Yeni veya özellikleri ya da kullanım amaçları açısından önemli ölçüde geliştirilmiş veya iyileştirilmiş bir mal veya hizmetin pazara sunulmasıdır. Bu, teknik özelliklerde, parçalarda ve malzemelerde, yerleşik yazılımda, kullanım kolaylığında veya diğer işlevsel özelliklerde önemli iyileştirmeleri ve geliştirmeleri içermektedir. Süreç İnovasyonu: Yeni veya önemli ölçüde geliştirilmiş veya iyileştirilmiş üretim ya da dağıtım yönteminin uygulanmasıdır. Bu, tekniklerde, ekipmanda ve/veya yazılımda önemli değişiklikleri içermektedir. Pazarlama İnovasyonu: Ürün tasarımında veya paketinde, ürün yerleştirmede, ürün promosyonunda ya da fiyatlandırmasında önemli değişiklikler içeren yeni bir pazarlama yönteminin uygulanmasıdır. Örgütsel İnovasyon: İşletmenin iş uygulamalarında, işyeri organizasyonunda veya dış ilişkilerinde yeni bir örgütsel yöntemin uygulanmasıdır. 2. İnovasyon Stratejileri İnovasyon stratejisi, en genel anlamıyla bir işletmenin farklılaşmasını sağlayacak hamleleri ve eylemleri tanımlamaktadır. İnovasyon sürecinde yatırım öncelikle strateji yardımıyla belirlenmekte; işletmenin kısıtlı kaynaklarının ne tür inovasyon faaliyetleri için nasıl yönlendirileceği ve yönetileceğinin yanıtını bulmak strateji sayesinde mümkün olmaktadır. Bu noktada işletmenin ne tür bir inovasyon stratejisi izleyeceğine karar vermesi gerekmektedir. En yaygın olarak kullanılan üç adet inovasyon stratejisi bulunmaktadır (Örücü vd., 2011): Saldırgan İnovasyon Stratejileri: Bu strateji, yeni bir ürünü veya üretim sürecini rakiplerden daha önce geliştirip pazara sunarak teknik alanda ve pazarda liderliği ele geçirmek amacını taşımaktadır. Bu strateji, işletmenin global çapta bilim ve teknoloji ile yakın ilişki içinde bulunmasını ve güçlü bir AR&GE departmanına sahip olmasını, sağladığı yeni teknik olanak ve üstünlüklerden hızla yararlanmayı bilmesini gerektirir. Saldırgan inovasyon stratejisini tercih eden işletmelerin yüksek getiri beklentisinin yanı sıra yüksek risk ihtimali de bulunmaktadır. Savunmacı İnovasyon Stratejileri: Savunmacı inovasyon stratejisi benimseyen işletmeler, yenilik konusunda ilk olmadan ve aynı zamanda teknik değişimin de gerisinde kalmadan faaliyette bulunurlar. Savunmacı inovasyon stratejisinin avantajı, riskin daha düşük olması ve saldırgan inovasyon stratejisi benimseyen işletmelerin hatalarından ve açtıkları pazardan yararlanma olasılığıdır. Daha başarılı saldırgan inovasyon stratejisi izleyen bir rakip tarafından yarış dışı bırakılan saldırgan inovasyon stratejisi izleyen bir işletme, gönülsüzce savunmaya yönelik strateji izlemek zorunda kalabilir (Durna, 2002). Savunmacı inovasyon stratejisi tercih eden bir işletme mevcut başarılı ürününden sonuna kadar yararlanmalı, bu arada yeni ürün ile ilgili araştırmalarına devam etmeli ve pazarda yapacağı pilot uygulamalar ve araştırmalarla yeni ürünün performansını ortaya çıkarmalıdır. Taklitçi ve Bağımlı İnovasyon Stratejileri: Taklitçi inovasyon stratejisi tercih eden işletmeler, yenilikleri izleyerek mevcut teknoloji ve bilgileri kullanmaya çalışmaktadır. Bu tür işletmeler, patentler ile koruma altına alınmış yeni ürünlerde patent süresinin dolmasını beklemekte, böylece herhangi bir lisans ücreti ödemek durumunda kalmamakta, yeni pazar bulmaları durumunda taklit ettikleri ürünü maliyet avantajı sayesinde daha ucuz olarak piyasaya sunmakta ve daha fazla kâr elde edebilmektedir. Bağımlı inovasyon stratejisi benimseyen işletmeler ise genellikle ürün tasarımında ve AR&GE çalışmalarında hemen hemen hiçbir girişimi bulunmayan küçük ve sermaye yoğun işletmeler olarak tanımlanmaktadır. Bağımlı inovasyon stratejisi tercih eden işletmeler, zayıf pazarlık gücüne sahip

olmalarına karşılık, düşük genel ve idari maliyetler, girişim yetenekleri, uzmanlaşmış bilgi ve özel yöresel üstünlükler nedeniyle yeterli kâr sağlayabilmekte ve büyük bir işletmenin yan sanayii veya bir bölümü gibi faaliyette bulunabilmektedir. 3. İnovasyon ve Stratejik Rekabet Üstünlüğü İnovasyon, gelişen ve hızla değişen dünyada işletmeler için rekabet üstünlüğü sağlayabilmenin en güçlü yoludur. İnovasyonu başarıyla gerçekleştirebilen işletmeler, edinmiş oldukları deneyimler ile daha da güçlü bir şekilde yoluna devam edebilmektedir. Drucker (1985) inovasyonu girişimciliğin bir aracı olarak ele almış ve refah oluşturmak için yeni bir kapasite meydana getiren, kaynakları sağlayan eylemler dizisinin başarılı bir çıktısı olarak tanımlamıştır. Girişimciler, bu araç sayesinde farklı bir iş veya hizmet için değişim fırsatını kullanmaktadır. Drucker a göre inovasyon, bir disiplin olarak sunulma, öğrenilme ve uygulanma özelliğine sahiptir. Porter (1990) ise inovasyonu rekabetten uzak yeni bir pazar konumuyla göreceli avantaj sağlayan hem yeni teknolojiler hem de yeni iş yapma yöntemleri ile ilişkilendirmiştir. Damanpour (1991) inovasyonu, bir işletmenin başarısının belirleyicileri olarak yeni düşüncelerin adaptasyonu, geliştirilmesi ve oluşturulması süreçlerinin sonucu olarak tanımlamıştır. Trott (2008) ise inovasyonu düşünce oluşturma, teknoloji geliştirme, yeni ya da iyileştirilmiş bir ürünün, imalat sürecinin veya ekipmanın üretimi ve pazarlama sürecini içeren tüm faaliyetlerin yönetimi şeklinde tanımlamıştır (Bulut ve Arbak, 2012). Bu tanımlardan hareketle inovasyonun hem yönetim süreci özelliğine sahip olduğu hem de yüksek düzeyde stratejik yönetim ile ilgili olduğu belirtilebilir. Senge (1990) geleceğin demokratik işletmelerinde başarılı ve efektif liderlerin çalışanlarını sadece kendilerine güvenmeye, risk almaya ve yenilik yaratmaya yüreklendirmekle kalmayacaklarını, aynı zamanda tecrübelerin örgüt içinde verimli bir şekilde yayılmasını sağlayacak öğrenen bir çevre oluşturacaklarını savunmaktadır. İnovasyon ile başarılı ve maliyet etkin ürün ve hizmet sunmayı planlayan işletmelerin, tüm süreçlerin sentezleyici bir bakış açısı ile bir bütün olarak görüldüğü sistematik düşünce sistemini içselleştirmesi gerekmektedir. Ayrıca inovasyonda başarı için şirketlerin, inovasyon faaliyetini tamamlayıcı stratejilere ve yetkinliklere ihtiyacı vardır. Sahip olunan insan kaynaklarının yeni becerilerle donatılmalı ve yetişmiş insan gücünün işletme bünyesinde tutulmasının sağlanmasına yönelik stratejiler geliştirilmeli, inovasyon konusunda rakipler de dâhil olmak üzere dış paydaşlarla işbirliği yapma becerisi artırılmalı, işletmenin faaliyetlerini ilgilendiren alanlarda geliştirilen yeni teknolojilerin ve üretilen bilginin sürekli olarak takibi yapılmalıdır (Elçi, 2012). İşletmeler için inovasyon, hem verimlilik ve kârlılığı artırmakta, hem de yeni pazarlara giriş ve mevcut pazarların büyütülmesini sağlamakta ve dolayısıyla çok önemli bir rekabet aracı olarak karşımıza çıkmaktadır. Verimli, kârlı ve rekabet gücü yüksek işletmelerin faaliyet gösterdiği ekonomiler kalkınma sağlamakta, gelişmekte ve küresel ölçekte rekabet avantajı elde etmektedir. Dolayısıyla, ülkeler için inovasyon, istihdam artışını, sürdürülebilir büyümeyi, toplumsal refahı ve yaşam kalitesini garantileyen en önemli faktör olarak kabul edilmektedir. Sonuç Küreselleşmenin yarattığı hiper rekabet koşulları altında işletmelerin stratejik rekabet üstünlüğü elde etmeleri sadece maliyet ve fiyata bağlı olmamaktadır. Pazarın ihtiyaçlarına yanıt verme hızı, kısalan ürün yaşam eğrileri, ürün ve hizmetin artan kalitesi, tasarım, yeni ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi, müşteri isteklerine göre ürün ve hizmet üretimi, yeni yönetim ve organizasyon modelleri gibi pek çok faktör işletmelerin inovasyona yönelmesini zorunlu kılmaktadır. İşletmeler artan tüketici ihtiyaçlarına yanıt verebilmek, pazardaki konumlarını güçlendirmek, pazar paylarını arttırmak,

planladıkları satış hedeflerini tutturmak, sürdürülebilir gelişimi yakalayabilmek için yeni ürünler geliştirmek ve yenilikçiliği karlı bir biçimde ticarileştirmek zorundadır (Gülçubuk, 2014). İş becerilerini ve teknolojilerini zenginleştirecek yeterli kaynaktan yoksun işletmelerin gelecekte yeni ürün geliştirmesi, yeni pazarlara açılması, ölçek ekonomilerinden yararlanması, maliyet ve riskleri en aza indirmesi için inovasyonun doğru yönetilmesi de gerekmektedir. İnovasyon ile işletmeler pazar paylarını artırıp yeni pazarlara girişe imkân sağlayacak yeni ürün/hizmet geliştirmekte, mevcut ürün veya hizmetlerinde müşteri istek ve ihtiyaçlarına daha iyi cevap verecek ve dolayısıyla daha geniş bir kesim tarafından tercih edilecek şekilde iyileştirmeler yapmakta, ürün ve hizmetlerinin daha hızlı ve daha iyi fiyatlarla üretilmesini ve satılmasını sağlayacak süreçler tasarlamaktadır (Elçi, 2012). Tüm bunlar, işletmelerin rekabet gücünün artmasını sağlayacak faktörler olarak sektörü ve büyüklüğü ne olursa olsun tüm işletmelerin inovasyona yönelmesini kaçınılmaz kılmaktadır. Bir ülkede refah düzeyi ve yaşam standartları, rekabet gücünün artışına bağlı olarak iyileşme göstermektedir. Rekabet gücünün artması da üretkenliğin artışı ile mümkün olmaktadır. Üretkenliği artıran en önemli araç inovasyondur. Bu nedenle inovasyon, ülkeler için ekonomik büyümenin, artan istihdamın ve yaşam kalitesinin anahtarıdır. İnovasyon ile ülkenin ve toplumun kaynaklarının ürün ve hizmete dönüştürülmesi ve bu ürün ve hizmetlerden ekonomik ve toplumsal değer yaratılması mümkün olmaktadır. İnovasyon ile toplum, aynı kaynaktan çok daha büyük getiriler elde etmektedir. Kaynakça Akın, Ö. ve Reyhanoğlu, M. 2014. İşletme Büyüklükleri Bağlamında Türkiye nin İnovasyon Portresi (2002-2008), Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16(1), 23-51. Arpacı, İ. 2011. Kamu Kurumlarında Teknolojik İnovasyon ve İnovasyon Politikası, ODTÜ Geliştirme Dergisi, 38, 111-123. Atik, H. 2005. Yenilik ve Ulusal Rekabet Gücü, Ankara: Detay Yayıncılık. Bulut, Ç. ve Arbak, H. 2012. İnovasyon, Direnç ve İletişim: Kavramsal Bir Tartışma, EGİAD Yayınları Yenilik, Yenileşim, İnovasyon Dünyasına Bir Yolculuk, 3-15. Coşkun, S.; Mesci, M. ve Kılınç, İ. 2013. Stratejik Rekabet Üstünlüğü Sağlama Aracı Olarak İnovasyon Stratejileri: Kocaeli Otel İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13(2), 101-132. Damanpour, F. 1991. Organizational Innovation: A Meta Analysis of Effects of Determinants and Moderators, Academy Of Management Journal, 34 (3), 555-590. Demirel, Y.; Keskin, N.; Baş, T. ve Yıldız, G. 2013. Departmanlar Arası Ortaklaşa Rekabet Stratejisinin İnovasyon ve İnovasyonun Algılanan İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Bir Kamu Bankasında Uygulama, İşletme Bilimi Dergisi, 1(1), 1-17. Dinçer, Ö. ve Fidan, Y. 2009. İşletme Yönetimine Giriş, İstanbul: Alfa Yayınları. Drucker, P. F. 1985. Innovation and Entrepreneurship, N.Y: Harper&Row Publishing. Durna, U. 2002. Yenilik Yönetimi, Ankara: Nobel Yayınları. Elçi, Ş. 2012. İnovasyon Rehberi: Karlılık ve Rekabetin El Kitabı, EGİAD Yayınları Yenilik, Yenileşim, İnovasyon Dünyasına Bir Yolculuk, 16-53. Erciş, A. ve Can, P. 2013. Tedarik Zinciri Yönetiminin İnovasyon Stratejilerine Etkisi Üzerine Bir Araştırma, Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3(2), 95-122. Goswami, S. ve Mathew, M. 2005. Definition of Innovation Revisited: An Empirical Study on Indian Information Technology Industry, International Journal of Innovation Management, 9(3), 371-383.

Gülçubuk, A. 2014. Küreselleşme Sürecinde Yeni Ürün Geliştirme, İnovasyon ve Stratejik İşbirliklerinin Artan Önemi ve Uygulanabilirliği Üzerine Bir Araştırma, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14(14), 207-223. Kim, C.; Song, J. Ve Nerkar, A. 2011. Learning and Innovation: Exploitation and Exploration Trade- Offs, Journal of Business Research, 65(8), 1189-1194. Mercan, B.; Göktaş, D. ve Gömleksiz, M. 2011. AR&GE Faaliyetleri ve Girişimcilerin İnovasyon Üzerindeki Etkileri: Patent Verileri Üzerinde Bir Uygulama, Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi, 7, 27-44. Oslo Kılavuzu: Yenilik Verilerinin Toplanması ve Yorumlanması için İlkeler. 2005. Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü Avrupa Birliği İstatistik Ofisi, İstanbul: TÜBİTAK Yayınları. Örücü, E.; Kılıç, R. ve Savaş, A. 2011. KOBİ lerde İnovasyon Stratejileri ve İnovasyon Yapmayı Etkileyen Faktörler: Bir Uygulama, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 12(1), 58-73. Porter, M. 1990. The Competitive Advantage of Nations, London: MacMillan Publishing. Satı, Z. E. ve Işık, Ö. 2011. İnovasyon ve Stratejik Yönetim Sinerjisi: Stratejik İnovasyon, Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(2), 538-559. Schumpeter, J. A. 1934. The Theory of Economic Development: An Inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest and the Business Cycle, USA: Transaction Publishers. Senge, P. M. 1998. Beşinci Disiplin: Öğrenen Organizasyon Düşünüşü ve Uygulaması, (A. İldeniz ve A. Doğukan, Çev.) 6. Baskı, İstanbul: Yapı Kredi Yayınları. Soosay, C. A ve Hyland, P. W. 2005. Effect of Firm Contingencies on Continuous Innovation, International Journal of Innovation and Technology Management, 2(2), 153-169. Trott, P. 2008. Innovation Management and New Product Development, London: Financial Times Pearson Education Limited. Türk Dil Kurumu, Büyük Türkçe Sözlük, http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_bts&arama=kelime&guid=tdk.gts.5675d661a658f7.6 6024741 (Erişim Tarihi:15 Aralık 2015) Uzun, A. 2001. Technological Innovation Activities in Turkey: The Case of Manufacturing Industry: 1995-1997, Technovation, 21(3), 189-196. Wikipedia, https://tr.wikipedia.org/wiki/%c4%b0novasyon (Erişim Tarihi:15 Aralık 2015)