A V R O - EĞĠTĠMCĠLER ĠÇĠN REHBER



Benzer belgeler
ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

ĠSHAKOL. Ġġ BAġVURU FORMU. Boya Sanayi A.ġ. En Son ÇekilmiĢ Fotoğrafınız. No:.. ÖNEMLĠ NOTLAR

ÇALIŞMA EKONOMİSİ KISA ÖZET

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ. SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU

Örgütler bu karmaģada artık daha esnek bir hiyerarģiye sahiptir.

Finansman BaĢlama bitiģ Yüklenici Ülke Toplam proje bütçesi. n adı 01 Ocak Türkiye $ 100% 15 ĠSKUR-KOSGEB-BTC BTC

T.C ADALET BAKANLIĞI Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü

GeliĢimsel Rehberlikte 5 Ana Müdahale. Prof. Dr. Serap NAZLI

EV EKSENLĠ ÇALIġMA; Kadınlar Neden Ev Eksenli ÇalıĢıyor?


ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EYLEM PLANI ( ) İSTİHDAM-SOSYAL KORUMA İLİŞKİSİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ

T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığı. ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)

ġġrket TANITIMI VĠZYON 10 yıl içinde 10 önemli ülkede markalaģarak gerçek bir dünya markası olmak.

İKİNCİ BÖLÜM ENDÜSTRİ DEVRİMİ, SOSYAL SORUN VE SOSYAL POLİTİKA İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL POLİTİKA BİLİMİNİN KONUSU, KAPSAMI VE TEMEL YAKLAŞIMI

G Ü Ç L E N İ N! Technical Assistance for Supporting Social Inclusion through Sports Education

GÜNEġĠN EN GÜZEL DOĞDUĞU ġehġrden, ADIYAMAN DAN MERHABALAR

WORLD FOOD DAY 2010 UNITED AGAINST HUNGER

OKULLARDA GELİŞİMSEL ve ÖNLEYİCİ PDR-3. Prof. Dr. Serap NAZLI Ankara Üniversitesi

ITUC KONGRESİ KARAR TASLAĞI NDA HAK-İŞ İN ÖNERİLERİ KABUL GÖRDÜ

HAVZA PROJELERĠNDE SOSYO-EKONOMĠK GĠRDĠLERĠN BELĠRLENMESĠ. Prof.Dr.Özden GÖRÜCÜ KahramanmaraĢ Sütçü Ġmam Üniversitesi Orman Fakültesi

ÖĞR.GÖR.DR. FATĠH YILMAZ YILDIZ TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ MESLEK YÜKSEKOKULU Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ PROGRAMI

( ) Kiralamaktayım ( )

KIRSAL ALANDA. KADIN GĠRĠġĠMCĠLĠĞĠNĠN ARKA YÜZÜ

SAĞLIK ORTAMINDA ÇALIġANLARDA GÜVENLĠĞĠ TEHDĠT EDEN STRES ETKENLERĠ VE BAġ ETME YÖNTEMLERĠ. MANĠSA ĠL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ HEMġĠRE AYLĠN AY

ÖZGEÇMİŞ (YÖK FORMATINDA)

TRAFĠK GÜVENLĠĞĠ PROJESĠ Trafik Güvenliği DanıĢmanlık Hizmetleri

87 NO LU SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ VE SENDİKALAŞMA HAKKININ KORUNMASI SÖZLEŞMESİ

DÜNYA ASTIM GÜNÜ ETKĠNLĠKLERĠ - MANĠSA

Av. Füsun GÖKÇEN. TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU

Sayı: / Aralık 2014 Konu: Aile Hekimliği Nöbet ŞUBE / TEMSİLCİLİKLERE

T.C. B A Ş B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG / NĠSAN 2010 GENELGE 2010/11

TÜRKİYE DE KOBİ UYGULAMALARI YMM. NAİL SANLI TÜRMOB GENEL BAŞKANI IFAC SMP (KOBİ UYGULAMARI) FORUMU İSTANBUL

üzere, beş startejik öncelik ortaya koymaktadır r :

Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi. Avrupa Ekonomik ve Sosyal

151 NOLU SÖZLEŞME KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME

T.C. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI GENEL SEKRETERLİĞİ. YURT ĠÇĠ VE DIġI EĞĠTĠM VE TOPLANTI KATILIMLARI ĠÇĠN GÖREV DÖNÜġ RAPORU

ÖĞRENCİ TANIMA FORMU KİMLİK BİLGİLERİ I. ÇOCUĞUN ADI-SOYADI : DOĞUM YERĠ VE TARĠHĠ : CĠNSĠYETĠ : UYRUĞU : KAÇINCI ÇOCUK OLDUĞU : KAN GRUBU :

HAFTA 8. SAĞLIK MEVZUATI VE HEMġĠRELĠK. ÖZEL HASTANELER YÖNETMELĠĞĠ VE AYAKTA TEġHĠS VE TEDAVĠ YAPILAN ÖZEL SAĞLIK KURULUġLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

Yayın hayatına 07 Temmuz 2007'de başlayan KANAL 35, geçen kısa süre içerisinde katettiği mesafe ile bölgenin en güçlü kanalları arasına girmeyi,

S. NO İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KİŞİ VE KURULUŞLAR

Devletin Yükümlülükleri

SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİ VE STRATEJİK İLETİŞİM PLANLAMASI

6098 SAYILI BORÇLAR KANUNU KAPSAMINDA. ADAM ÇALIġTIRANIN SORUMLULUĞU. Av. Mustafa Özgür KIRDAR ERYĠĞĠT HUKUK BÜROSU / ANKARA

1.- GÜMRÜK BİRLİĞİ: 1968 (Ticari engellerin kaldırılması + OGT) 2.- AET den AB ye GEÇİŞ :1992 (Kişilerin + Sermayenin + Hizmetlerin Serbest Dolaşımı.

DOĞAL GAZ SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDĠRMESĠ

Değerlendirme Araçları Projesi

BİLGİ EVLERİNDE UYGULANAN ÖĞRENCİ KOÇLUĞU ÇALIŞMALARI

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

YÖNETMELİK. Siirt Üniversitesinden: SĠĠRT ÜNĠVERSĠTESĠ YABAN HAYVANLARI KORUMA, REHABĠLĠTASYON UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Pediatri Bölümü nde Tedavi Gören Çocuklarla HAYAT BĠR ARMAĞANDIR PROJESĠ

YAŞAM ÖYKÜSÜ. Doğum yeri: Doğum Tarihi: 1. Aile Bilgileri Baba: Adı: YaĢı:

2030 da Nasıl Bir Dünya? FAO nun Vizyonu Dr. Ayşegül Akın Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO) Türkiye Temsilci Yardımcısı Beslenme ve

T.C DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK DERSİ GRUP SİSTEM

(Resmî Gazete ile yayımı: Sayı : Mükerrer)

ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği. Mesleki Eğitim Öğrenici ve Personel Hareketliliği

ELÇİN YEMİŞKEN TÜRK İŞ HUKUKUNDA KADIN İŞÇİLERİN KORUNMASI

HACETTEPE ÜNĠVERSĠTESĠ 4.ANTRENMAN BĠLĠMĠ KONGRESĠ Aykut Çelik ALTERNATĠF ANTRENMAN TAKVĠMĠ

ORMAN ENDÜSTRİ POLİTİKASI DERS 3

TÜRKİYE - ARJANTİN YUVARLAK MASA TOPLANTISI - 1

TOBB VE MESLEKĠ EĞĠTĠM

İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi

6. Aile İşletmeleri Kongresi 10 Nisan Mustafa MENTE Türkiye İhracatçılar Meclisi Genel Sekreter

İÇİNDEKİLER. ÖN SÖZ... iii GİRİŞ...1 ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİMİ...9

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında

KÜRESEL-SOSYAL SORUNLAR ARTARKEN... KRĠZ KRĠZ KRĠZ KRĠZ KRĠZ KRĠZ KRĠZ KRĠZ KRĠZ

Birleşmiş Milletler Asya ve Pasifik Ekonomik ve Sosyal Komisyonu (UNESCAP)

İş Yeri Hakları Politikası

24 HAZİRAN 2014 İSTANBUL

BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ...

SOSYAL BİLGİLER DERSİ ( SINIFLAR) ÖĞRETİM PROGRAMI ÖMER MURAT PAMUK REHBER ÖĞRETMEN REHBER ÖĞRETMEN

2012/4 SAYILI DÖVĠZ KAZANDIRICI HĠZMET TĠCARETĠNĠN DESTEKLENMESĠ HAKKINDA TEBLĠĞ

2012/4 SAYILI DÖVĠZ KAZANDIRICI HĠZMET TĠCARETĠNĠN DESTEKLENMESĠ HAKKINDA TEBLĠĞ

MEHMET KAYA YEMĠNLĠ MALĠ MÜġAVĠR BAĞIMSIZ DENETÇI LİMİTED ŞİRKET Mİ, ANONİM ŞİRKET Mİ?

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TÜRK HALKBİLİMİ ANABİLİM DALI

Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ RĠSK DEĞERLENDĠRMESĠ YÖNETMELĠĞĠ

ASBESTLE ÇALIġMALARDA ÖNLEMLERĠ HAKKINDA YÖNETMELĠK

SAĞLIKTA DÖNÜġÜMÜN TIP EĞĠTĠMĠNE ETKĠSĠ

CITES 16. Taraflar Konferansı Bangkok TAYLAND

ı ı ı ıı ıı ıı ı ı ı ğ ş ı

ö ğ ğ ğ ö ğ ğ ğ ğ ğ ğ ğ ğ İ ğ ö ğ ğ ğ İ ğ ğ ğ ğ ö ö ö ğ ğ ğ ö ö

DİASPORA - 13 Mayıs

İş ve İnsan Hakları politikası. 1 Giriş 2 Taahhüt 3 Uygulama 4 Yönetişim

Belediye Eğitim Müdürlüğü Veliler Kurulu (Konseyi) 200,00 700,00 700,00 //////////// 1.200, ,00 250,00 900,00 500,00 300,00 1.

2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

TÜRKONFED GENEL SEKRETERLER TOPLANTISI ĠÇ VE DIġ ĠLETĠġĠM EĞĠTĠMĠ

ESTONYA. Toplu Pazarlık Sosyal Diyalog

Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ KADRO GÖREV TANIMLARI

T.C. TEKĠRDAĞ VALĠLĠĞĠ ÇEVRESEL GÜRÜLTÜ DEĞERLENDĠRĠLMESĠ YÖNETMELĠĞĠNDE BELEDĠYELERĠN YÜKÜMLÜLÜKLERĠ ĠL ÇEVRE VE ORMAN MÜDÜRLÜĞÜ

AR&GE BÜLTEN 2010 ġubat EKONOMĠ ĠZMĠR FĠNANS ALTYAPISI VE TÜRKĠYE FĠNANS SĠSTEMĠ ĠÇĠNDEKĠ YERĠ

Madde 1 - Bu Yönetmelik, iģyerlerinde sağlık ve güvenlik Ģartlarının iyileģtirilmesi için alınacak önlemleri belirler.

BĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU

ÖZ DEĞERLENDİRME EYLEM PLANI ŞABLONU- KURUM DÜZEYİNDE Öz Değerlendirme Eylem Planı

ĠġYERĠ EĞĠTĠMĠ PROTOKOLÜ. Taraflar Madde 1 Bu protokol, ile Fırat Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi arasında. /. /20 tarihinde imzalanmıģtır.

ANNE-BABA TUTUMLARI VE ÇOCUĞUN KiŞiLiK GELiŞiMiNE ETKiLERi

ERASMUS+ ÖĞRENCĠ HAREKETLĠLĠĞĠ

T.C. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI GENEL SEKRETERLİĞİ. YURT ĠÇĠ VE DIġI EĞĠTĠM VE TOPLANTI KATILIMLARI ĠÇĠN GÖREV DÖNÜġ RAPORU

KAMU POLİTİKASI BELGELERİ

Transkript:

A V R O - EĞĠTĠMCĠLER ĠÇĠN REHBER AVRUPA VE KÜRESELLEġME

A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E This publication has been produced with support from the European Commission

GĠRĠġ A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E T KüreseleĢmeveAvrupakonulubueğitim rehberiavrupasendikal Koleji (ETUCO)tarafından,Avrupa SendikalarKonfederasyonuyla (ETUC) iģbirliğiiçinde,avrupakomisyonu nundesteğiylehazırlandı. ETUC tarafındanönerilenbireğitimcilerekibitarafındangeliģtirildi.rehberüç bölümdenoluģmaktadır: Eğitimciler için Metodoloji üzerine Bir Not. Bu not, ulusal düzeyde ve Avrupa düzeyindekieğitimcilerin deneyimlerinideğerlendirmeye çalıģmaktadır.bu konulardaeğitim toplantılarıhazırlamakiçinyardımcıolabilir. AvrupaveküreseleĢmebaĢlıklıana metin. AnametindekulanılanbeliterimlerindahadetaylıaçıklamasınıiçerenbirbaĢvuru sözlüğü. Rehber, bir küreseleģme öğretim stratejisinin hatlarını belirlemek ve bunu uygulamakiçineğitimcilereveeğitim sorumlularınayardımcıolacakbiraraç olarak geliģtirildi.bu strateji,örgütlerin kendideğerleriyle ve ETUC un yolgösterici ilkeleriylebağlantılıolmalıveģukonularayoğunlaģmalı: KüreseleĢmeninbiçimleriveküreseleĢmedeyeralanesasaktörler. KüreseleĢmeyielealmakiçinaraçlar ve düzenlemeler. Avrupadüzeyindeveuluslararasıdüzeydesendikalstratejilerveeylemler. BurehberekatkıdabulunanaĢağıdakikiĢilereözelikleteĢekküretmekisteriz: BuçalıĢmayımümkünkılanikiuzman, Gérard Fonteneau (ETUC) ve Mohsen Ben Chibani (ICFTU). SözlükiçinbilgiformlarınıhazırlayanvegözdengeçirenFelipe Van Keirsbilck (CSC/ACV). Torino dakiactrav merkezinde ve kendi örgütlerinde yürüttükleri kurslarla pahabiçilmezbilgilersağlayanulisses Garrido (CGT-P IN), Christos Triantafillou (INE GSEE), Yuliya Simeonova (KNSB) ve Enrico Cairola (ACTRAV). BelgelerinüretimivebiçimlendirilmesindekiyardımlarıylaGeorges Schnell (ETUCO). Brüksel, 25 Mart 2005 Jeff Bridgford ETUCO Müdürü 3

BAġYAZI A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E Avrupa ve küreseleģme O Avrupa Sendikal Koleji (ETUCO), ETUC a bağlı örgütlerin eğitimcilerine bir dizikurs imkanı sağlamak için son yılarda Torina dakiilo UluslararasıEğitim MerkeziileyakıniĢbirliğiiçinde çalıģmalaryürütü. Bu eğitim programı,avrupa Birliği nin içve dıģpolitikalarında görüldüğü gibi, AB nin küreseleģme sürecindekikonumunu analiz etme hedefibakımından yeganeolmaözeliğitaģımaktadır. Yürütüleneğitimlerinyeganeolmaözeliği,Avrupalısendikacıeğitimcilerilediğer kıtalardangruplararasındadüzenlenentoplantılardabulunmaktadır.afrika,güney Amerika ve Asya dan gruplarlaçoktandırtoplantılardüzenlenmektedirveyakın gelecektearapülkelerindensendikacılarlabirtoplantınındüzenlenmesidüģünülmektedir.her bir kıtanın sosyo-politik ve ekonomik arka planındakibüyük farklılıklara rağmen,bu bilgive uzmanlık teatisifazlasıyla zenginleģtiricibir etkinliktir. Küresel kapitalizmin stratejisi, daha özel olarak küresel mali kapitalizm, öncelikle,farklıülkelervesınırlararasındakieģitsizlikleridahadaartıracakrekabet veesneklikdogmalarınayaslanmaktadır.birbelirsizliksürecininardındanortaya çıkanilginçlik,yenieylem vesendikalkatılım biçimleriileistihdam,sosyalkoruma, sosyalhaklaraeriģim veçalıģmaveyaģam koģularınıniyileģtirilmesikonularında alternatif arayıģlarının ortaya çıkmasıdır. Sendikalar, geliģtirilecek eylem ve analizler üzerinde bir araya gelmek-tedir.ġu anda bu,eylemleri,bütün kıtalar boyuncayoğunlaģtırma,yaygınlaģtırmaveifadeetmeninbirörneğidir. Bueğitim belgesinekonulanek,ortakterimlerin(örneğin,rekabet,washington UzlaĢması, borç gibi)tanımlarınıiçerenbirsözlüksağlamaktadır.buek,ayrıca, baģlıcau-luslararasıkuruluģların(imf,dtö,ilo,oecd veab gibi)iģleyiģlerini anlatmaktadır. AvrupaBirliği,karmaĢıkveemsalsizbiryapıdır.Hem,içvedıĢpolitikalarıetkileyen liberal uygulamalar takip eden, küresel ekonominin bir merkezidir, hem de bir yüzyıldıravrupa sendikalhareketitarafından mücadelesiyürütülen politik ve toplumsalanlaģmalarınsonuçlarınavetoplumsalmirasadayalıembriyonhalindeki politikbiryapıdır.bumiras,piyasalarınküreselolarakdüzenlenmesinekatkıda bulunacakdemokratikvesosyalbiravrupa nıntemelinioluģturanbirsivil,sosyal, ekonomik ve kültürel haklar gövdesini içermektedir. AB içinde -kabul etmek gerekir ki eksikliklerivardır-,azkulanılangerçekbirpotansiyelmevcutur. Bueğitim rehberinin,eğitimcileriçinpratikbirkulanım vereferansaletiolması düģünülmüģtür.küreseleģmeyikapitalismintarihselgeliģimiiçineyerleģtirerek,ne an-lamageldiğininpratikterimlerletanımlanmasıamaçlanmaktadır. 4

BAġYAZI A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E Bu çalıģma, aynızamanda, sözüedilen geliģmeler karģısında, sendikaların direniģlerinin ve önemlikazanımlarının (sosyalgüvenlik,toplu sözleģmelerin müzakereedilmesi,çalıģmamevzuatı,iģyasaları,eģitmuamele,iģyerindesağlık vegüvenlikgibi)anaaģamalarınındataslağınıçıkarmaktadır. Koalisyon çalıģmaları aracılığıyla (çeģitli toplumsal aktörler arasında ve toplumsalaktörler ile sendikalar arasında bilgive uzmanlığın bir araya getirilmesi)vekıtalarboyuncauzanandahatutarlıvebirleģiksendikaleylem aracılığıylapiyasalarüzerindepotansiyelbirdemokratikkontroliçingeleceğe bakmaktadır Avrupa SendikalarKonfederasyonu ve kendisine bağlıbütün örgütler,ortak hedeflerbelirliyorvedeğiģendurumadahauygunvedahaetkilibirbiçimdehareket geçmeyeçalıģıyorlar.etuc unönceliği,ulusalkonfederasyonlarınkendilerini hem Avrupalıhem deuluslararasıoyuncularolarakgörmelerinisağlamak. Joël Decaillon ETUC Konfederal Sekreteri 5

ÖZET A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E SENDĠKALEĞĠTĠMCĠLERĠÇĠN METODOLOJĠÜZERĠNE 7 BĠRNOT DEĞERLENDĠRME YAPMAK 19 TARAF BELĠRLEMEK 47 HAREKETE GEÇMEK 52 BĠLGĠ FORMLARI 72 6

AVRUPA VE KÜRESELLEġME SENDĠKALEĞĠTĠMCĠLER ĠÇĠN METODOLOJĠÜZERĠNE NOT 7

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E SunuĢ Bu eğitim aracı,avrupa SendikalKoleji nin,2003 yılından bu yana eğitim sorumlularıve eğitimcileriçintorino daicftu ve ACTRAV eğitim merkeziyle iģbirliğiiçinde yürütüğü,avrupa ve küreseleģme konusu üzerine düzenlenen programınürünüdür. ÜçbölümdenoluĢmaktadır: EğitimcilerĠçinMetodolojiÜzerineNot. Bu not, ulusal düzeyde ve Avrupa düzeyindekieğitimcilerin deneyimlerinideğerlendirmeye çalıģmaktadır. Bu konulardaeğitim toplantılarıhazırlarkenkulanabilirsiniz. AvrupaveküreseleĢmebaĢlıklıana metin. Anametindekulanılanbeliterimlerindahadetaylıaçıklamasınıiçerenbir baģvurusözlüğü. KüreseleĢmeüzerinesendikaleğitimin zorlukları BaĢlamadanönce,bununkolaybiriĢolmadığınıhatırlatmaktayararvar.ĠĢte, karģılaģacağınızzorluklardanaltıtanesi: 1. Yenilgiyikabuledenbirtavırtehlikesi KüreseleĢmenin,yoğunveciddibirtehditolmasınedeniyle,onyılardırbirçok sendikaoldukçazorkoģularaltındaçalıģıyor.amacımız,katılımcılarıncesaretini daha da kırmakdeğil,daha güçlü ve daha etkiliolabilmenin yolarınıbulmak. Sistemdekizayıflıkları, alternatifleri, tasarufumuzdakialetleri, Ģu ana kadar gerçekleģtirdiklerimizigörmeksizin,tehdideyoğunlaģmakrisklidir. 2. AĢırıbilgiboluğu ÇalıĢmaarkadaĢlarımızabilinmeyenbirülkeyiyadayepyenibirkonuyutanıtmaya çalıģmıyoruz:medyahergün küreseleģmeden bahsediyor,hertürden görüģüve karģı-görüģüiçerenkonuüzerineyüzlercekitapmevcut.zatenulaģılabilirolanbu bilgidağınayenibilgilerekleyecekolursak,durumudahadakötüleģtirmektenbaģka birģeyyapmıģolmayız.dolayısıyladikkatleri,ģeylerianlaģılırhalegetirmeye, temel kavramların anlamlarınıaçık birbiçimde tanımlamaya (sözlüğün nedenibu)ve küreseleģmeninneolduğukadarneolmadığınıdasöylemeyevermeliyiz. 3. KüreseleĢme kavramınaolumsuzyananlamlaryüklenmekte Bu anlaģılabilirçünkü,bütün mekanizmalarıgerektiğigibianlamaksızın,iģçiler küreseleģmeninhayatlarınıolumsuzyöndeetkilediğinihissetiler.ancakkarmaģık, dostaneolmayanvekorkutucubirģeyhakkındaaktifbirilgigeliģtirmekkolaydeğildir. Bu durumda ne yapabiliriz? KüreseleĢmeyieylemlerimiziçinbağlam olarak alacağız(hernekadarküreseleģme,gerçekte,çokdahaeskiolankapitalizm bağlamındayenibiraģamaolsada). Bununla birlikte,bağlamınkendisinebu kadaryoğunlaģmaktankaçınmalıyız,çünküeğitimimizinamacıveanadüģüncesi küreseleģmedeğil,iģçilerinhaklarıveonuru.biziilgilendiren,veumuyoruzki eğitimde birlikte olduğumuz çalıģma arkadaģlarımızıda ilgilendiren,ģeyler bunlar. 8

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E 4.Ulusaldeneyimlerinağırlığı Bizlergibi,kendileriiçineğitim toplantılarınıorganizeetiğimizçalıģmaarkadaģlarımız da kendi ulusal deneyimlerinden çok etkileniyorlar. Sendikalar ulusal organlar ve ayrıcasosyalmevzuat,pazarlıksistemlerivsdeherbirülkeyeözgü. KültürlerarasıkarĢılaĢmalardaherzamanolduğugibi,tehlike,farklıklarınönplana çıkmasıvealtayatanbenzerliklerin(birçokavrupasistemiarasında)silinmesidir. Bazenyabancısistemler,ulusalsistemleremeydanokuyormuĢgibigörünür. ÇalıĢma arkadaģlarımıza baģka sendikacılık biçimlerihakkında bilgilenmeleri riskinialmalarınıistediğimiz durumda,olasıtehlikelerin farkında olmalıyız ve farklılıklarınardındakiortakzeminikeģfetmelerineyardım etmeliyiz.bukurumsal farklıkların (ulusalmevzuat,yönetmeliklervs)ötesinigörebilmek ve iģçilerin güveninin kaza-nılmasını sağlayacak kolektif temsil gibi ortak değerleri keģfedebilmekdemektir. 5. Avrupa nınikiyüzü Sendikacılarla veya iģçilerle Avrupa hakkında konuģmak sık sık yanlıģ anlaģılmalarladoluçatıģmalaranedenolmaktadır.biryandan,özeliklesavaģ sonrasıkuģaklariçinde, Avrupa yakökleriderinbirbağlılıkvardır:avrupa,barıģ, miliyetçiliğinreddi,ortakrefahvesosyalgüvenliğedayalıbirsosyalmodelin gururuanlamınagelmektedir.üçüncüdünyaveamerikabirleģikdevletlerinden gelenfotoğraflarıgörünceavrupa dayaģıyorolmakmemnuniyetverir.birde Avrupa nın diğeryüzü vardır: Brüksel dekibürokratlar,hükümetlerin kendi ülkelerindehalkdesteğiolmayanönlemleri,toplum karģıtıdirektiflerizorlakabul etirmesininsuçlusuolarakkulanılanavrupabirliği. Bütün bunlar, medya ve Avrupa elitlerinin açıkça Avrupa yı bir tabuya dönüģtürmeçabalarıylabirlikte,heyecanyüklübirortamdaortayaçıktı: Avrupa yanlısı olmamakpopülerolmayan birduruģolabilirve AĢırıSağ,popülistler, demogoglarve benzerleriyle birlikte reddedilmeyidavetedebilir.bu koģular altında ciddibirtartıģma yürütmek kolay değildir.bu elkitabında,gerçekte bugününavrupa sınınikifarklıyüzüolduğuvarsayımındanyolaçıktık: bundan böyle ifade edeceğimiz biçimiyle Avrupa sosyal mirası ile en azından Maasstricht tenbuyanaavrupabirliği liberal projesi.amaç, birincisini idealize etmek, ikincisini kötülemek değil, insanların Avrupa nın iki yüzünü ayırt edebilecekleribirtartıģmayıbaģlatmaktır. 6. BütüneğitimlerkarmaĢıktır! Hiçkimse, eğitimcilerin konuģmalarıyla bütün amaç ve niyetleriniaktarmayı baģarabileceklerini ya da katılımcıların (eğitilenlerin) duydukları her Ģeyi anlayacaklarını ya da anladıkları her Ģeyiakılarında tutarak uygulamaya koyacaklarını iddia edemez. Bundan dolayı, eğitimcilerin girdilerinin asgari düzeyde tutulmasıgerektiğini( ana metnin amacıbudur),katılımcıların eğitim etkinliği içindemümkünolduğuncaetkinyeralacakģekildecesaretlendirilmesi gerektiğini(tartıģmaiçinsorularģeklindesunulansonuçlarımızabakın)veevlerine 9

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E döndüklerinde, üzerlerinde etki yaratmıģ olan bölümlere tekrar dönüp bakabilmelerinisağlamakamacıyla materyaler(elektronikortamda,kağıta vs) verilmesinigerektiğinidüģünüyoruz. Önerileneğitim kursu (4 günlük oturum) BurehberdeortayakonanbileĢenlerigösterebilmekiçin,aĢağıdakihedeflereyönelik,4günlükulusaĢırıbireğitim kursuoluģturmayakararverdik: Eğitim sorumlularınıveeğitimcileri,kendiörgütlerininamaçlarıylaveetuc unyol göstericiilkeleriyleaynıdoğrultudaolmasıveaģağıdakiģukonularayoğunlaģması gereken birküreseleģmeyiöğretmestratejisitasarlamalarıve uygulamalarıiçin hazırlamak: KüreseleĢmeninbiçimleriveyeralanesasaktörler. KüreseleĢmeyielealmakiçinaraçlarvedüzenlemeler. Avrupadüzeyindeveuluslararasıdüzeydesendikalstratejilerveeylemler. Bueğitim kursu,katılımcılaraverilenbilgiyizenginleģtirmesivedesteklemesiiçineğitimcilerinbualetinasılkulanmasıgerektiğinigösterecektir. >>> 10

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E 1. Gün 2. Gün 3. Gün 4. Gün KursunbaĢlangıcı Amaçlarınve çalıģmaprogramının tanıtılması Katılımcıların beklentileri KüreseleĢmenin biçimleri Ulusal düzeye (iģsizlik,çalıģma, sosyal koruma vs) veçeģitlikonularda sendikalar üzerindeki etkileri konusundaçalıģma grubu Grup raporu Etkinlik Çizelgesi 3 Düzenlemeler ve küreseleģme mevcut araçların kapsamıvesınırları Temalarınvegrup çalıģmalarınınsunumu Araçlarıkulanar ak s endik al ar üzerin e grup ç alıģması Etkinlik Çizelgesi 4 Sendika stratejileri ve Biruzmanın sunuģu Sendika stratejileri ve eylemleri eylemleri ETUC un veuluslararasısendikacılığınrolü AlanaraĢtırmasınadayalıgrup çalıģması Etkinlik Çizelgesi 5 Grup raporu TartıĢmavekatkılar KüreseleĢmeye karģı Grup çalıģması Grup raporu TartıĢmave katkılar KüreseleĢmeninbiçimleri Düzenlemeler ve küreseleģme mevcut Boyut Oyuncuların stratejisi araçlarınkapsamıve Uzmanların sunuģları Avrupa düzeyinde sendikaların eylemlere giriģmesi(devam) AçıklığakavuĢturmak için grupla tartıģma sınırları Grup raporu TartıĢmavekatkılar Düzenlemelerle ilgili çeģitliaraçlar üzerine,eğitimcilerin yönetiği,uzmanlarla bir yuvarlak masa Sendika stratejileri ve eylemleri (devam) çalıģması Grup raporu TartıĢmavekatkılar KüreseleĢmeyekarĢı Avrupa düzeyinde sendikalarıneylemlere giriģmesi Grup çalıģması Etkinlik Çizelgesi 6 Grup raporu TartıĢmavekatkılar AlanaraĢtırmasınadayalıgrup Özetvekursundeğerlendirilmesi Eğitim etkinliğininçeģitleri Asağıdaki,katılımcılarındahiledileceğieğitim etkinliklerininbirtanımıdır.buetkinliklereğitim kursuesnasındayürütülüryada birhazırlıkçalıģmasıgerektirir ve birgrupçalıģmasınıntemeliolarakkulanılır. Eğitim kursunuönceleyençalıģma Etkinlik çizelgeleri, kayıt onay belgeleriyle birlikte bütün katılımcılara gönderilecektir.bu çizelgeler,birbirleriyle ilgilive küreseleģme konusunda neler yaptıklarıhakkındabilgilenmelerineyardımcıolacaktır. 11

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E Etkinlik 1: Hedefler: KiĢiselsunumlar 1. KursakatılanlarıtanımayabaĢlamak 2. DeneyimlerimübadeleetmeyebaĢlamak Görevler: 1. Kendinizidiğerkatılımcılaratanıtın. Ġsminizden Örgütünüzden Konumunuzdan KüreseleĢmekonuluulusalve/veyaulusaĢırıeğitim kurslarıylailgilideneyimlerinizden Bu kurstan beklentilentilerinizden sözetmeyiunutmayın DahasonraĢusorularıyanıtlayın: 2. KüreseleĢmeüzerinebireğitim kursunufaydalıhalegetirecek olan iki faktör nedir? 3. Tercihinizikısacaaçıklayın. Etkinlik 2: Hedefler: Ulusal durum analizi KüreseleĢmeüzerineILO raporunuokuyun. Örgütünüzün,küreseleĢmeylebağlantılısorunlarınasılelealdığına bakın. KüreseleĢmenin,ulusalsendikalarveiĢçileringündelikyaĢamları üzerindekietkisinitanımlayın. Görevler: ILO raporununözetiniokuduktansonra,aģağıdakisorulara kiģiselyanıtlarverin. 1. Ülkenizdekisendikalarda/üyesiolduğunuzsendikada küreseleģmenasılalgılanmaktadır? 2. KüreseleĢme ülkenizdekiiģçilerin gündelik yaģamınınasıl etkilemektedir? (Yanıtınızı,Avrupa sosyalmirasının beģ temelbileģenine dayandırabilirsiniz:sosyalgüvenlik,toplu pazarlıkhakkı,sivilözgürlüklerveevrenseloyhakkı,herkes için eğitim ve sosyalmevzuat baģka konulardan da söz edebilirsiniz.) 3. KüreseleĢmeülkenizdekisendikalarınörgütlenmeveeyleme geçme yolarını ve amaçlarına ulaģma becerilerininasıl değiģtiriyor? 12

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E Kaynaklar: Çıktı: Çizelge Ek 1: Çizelge Ek 2: ILO belgeleri: AdilBirKüreseleĢme: HerkesiçinFırsatYaratmak. http://www.ilo.org/public/english/wcsdg/docs/report.pdf Açıklama (Ġngilizce) Herbirkatılımcı,yanıtlarınıyazabilmek için iliģiktekitabloları kullanabilir.buyanıtlar,kursunbirincigünündekiçalıģmanıntemeli olarakkulanılacaktır. AĢağıdakimaddelerbakımından,küreseleĢmeniniĢçilerin gündelikyaģamlarıüzerindekietkisi: 1. Sosyal güvenlik 2. Toplupazarlıkhakkı 3. Sivil özgürlükler ve evrensel oy kullanma 4. Herkesiçineğitim 5. Sosyal mevzuat 6. Diğeralanlar KüreseleĢmeninörgütlenmevesendikaleylem üzerindeki etkisi A. KüreseleĢme,sendikalarıneylem yapmakapasitesini etkiliyor mu? (hangi yollardan?) 1. ġirketdüzeyinde, iģgücütemsilcileri 2. Sektörel düzeyde 3. Konfederasyon ve sektör-ötesi düzeyde B. Sendikalar eylem ve örgütlenme biçimlerini değiģtiriyorlarmı? (Evetse, nasıl?) 1. ġirketdüzeyinde, iģgücütemsilcileri 2. Sektörel düzeyde 3. Konfederasyon ve sektör-ötesi düzeyde Seçenek Ekteki iki çizelge, eğitim kursu esnasında dağıtılacakvetartıģılacakolan,katılımcıörgütlerin hazırladığıraporlaratemelolarakkulanılabilir. Etkinlik Çizelgeleri AĢağıdakietkinlikçizelgeleriulusaĢırıgruplartarafından yapılacakçalıģmaların temeliolarak kulanılacaktır.ayrıca,grup raporunun taslağıoluģturulurken ve eğitimcilerveuzmanlarlatartıģmalardadabuçizelgelerkulanılacaktır. 13

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E Etkinlik 3: KüreseleĢmeninbiçimleri Hedefler: Bu grup çalıģmasının amacı, küreseleģmeyle sendikal aktivistlerin gündelik deneyimleri ve kaygıları arasındaki bağlantıyıyadabağlantılarıkurmaktır. Görevler: 1. KüreseleĢmenin, iģçilerin gündelik yaģamlarını nasıl etkilediğinitartıģın.yanıtınızı, Avrupasosyalmirasının beģ bileģeninedayandırabilirsiniz.(bakınız Ek 1) 2. KüreseleĢmenin, ülkenizdeki sendikal eylemlilik ve örgütlenmetarzlarınıveamaçlarınaulaģmabecerilerininasıl değiģtirdiğini tartıģın. KüreseleĢmeye nasıl tepki gösteriyorlar(eğergösteriyorlarsa? (bakınız Ek 2) HerikitartıĢmadada,farklıülkelerdeortakolanveçeliĢkiliveya farklıolannoktalarıvurgulayın(uygunbiçimde). Kaynaklar : SabahoturumundakisunuĢlar. Herkesin,ülkelerindekisendikalvesosyaldurumailiĢkinkendi bilgisi. Çıktı: Rapor Zamanlama: Grup,çalıĢmasınıtartıĢmaların herbirine ve/veya ekteki gibi tablolaradayandırabilir.sadece,grubunçokgerekliolduğunu düģündüğükaynaklarıkulanmalarındayararvardır. Oturum 90 dakika sürecektir. Oturumun sonundan önceki 15 dakikadan daha geç olmamak üzere, grubun özet üzerine yoğunlaģmaya baģlamasıgerekir, böylecedahiledilecektemelbilgilerüzerindeanlaģabilirler. Malzemeler: Ek1ve2 dehazırlıkçalıģmasıiçinkulanılançizelgeler AvrupaSosyalMirası üzerinebilgiformu 14

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E Etkinlik 4: Hedefler: Mevcut düzenleyici araçlar: kapsam vesınırlar Mevcutanadüzenleyiciaraçlardanbazılarınıinceleyin. Sendikalarınbuaraçlarıkulanmadave/veyauygulamadayaĢadıkları zorluklarıvesınırlarınıtanımlayın KüreseleĢmeyidüzenleyebilmekiçindiğeraraçvestratejik (politik)yolgöstericiilkelerihtiyacınıtartıģın Görevler: Önceki gün küreseleģmenin etkisinin analiz edilmiģ olmasının ardından, her bir çalıģma grubu, aģağıdaki sorularıyanıtlayarakbirdüzenleyiciaracıanalizedecek: 1. Bu düzenleyiciaraçlarülkenizde/sendikanızda biliniyor(ve kulanılıyor)mu? 2. Kapsamlarıveetkiliolmalarıbakımındanbuaraçların sınırlarınelerdir? 3. SendikanızınbakıĢaçısından,küreseleĢmenindahaetkili birbiçimde düzenlenmesinigüvence altına alabilmekiçin uluslararası,bölgesel(örneğinavrupa)veulusaldüzeyde ihtiyaç duyulan öteki araçlar ve stratejik (ya da politik) yol gösterici ilkeler nelerdir? DüzenleyiciaraçlarüzerineuzmanlarlatartıĢmakiçin2soru hazırlayın. Kaynaklar : ÇalıĢmagrubununüzerindeçalıĢmasınınbeklendiğiherbiraraç için tavsiye edilen belgeler ILO açıklamasındakirapor,özelikle küreselyönetiģim bölümü Ulusaldurumlarlavesendikalarınınyürütüğüeylem ve giriģimlerleilgilikatılımcılarınkendibilgileri Çıktı: Rapor Zamanlama: Grup,herbirtartıĢmaiçin,çalıĢmasınıbirtabloyadayandırabilir (ekte olduğu gibi).sadece çok gerekliolduğunu düģündüğü kaynaklarıkulanmalıdır. ÇalıĢma oturumu 150 dakika sürecek.grubun özete dahil edilecekanabilgiyihazırlamasınısağlayacak30dakikalıközet hazırlamasüresiayırmakgerekir. Malzemeler: 15

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E Etkinlik 5: Hedefler: Sendikal strateji UluslararasısendikaldireniĢ ve uluslararasıkuruluģların stratejilerinevemevcutanlaģmalardakistratejilerealternatif stratejileroluģturun. UluslararasısendikalalternatiflerinoluĢturulmasıvesosyal modelindesteklenmesiiçinönlemlervestratejilergeliģtirin. BuyaklaĢımınuygulanmasınayardımcıolacak,geliĢtirilmesi gerekli,(diğeroyuncularla)iģbirliğialanlarıtasarlayın Görevler: KüreseleĢmeniniĢçilerinyaĢamlarıveörgütleriüzerindeki etkileriilemevcutdüzenleyiciaraçlarınkapsamıvesınırları konusundaki okumalardan sonra: 1. Sosyal modeli savunmak ve beslemek için stratejik hatlar ve sendikalalternatifleroluģturun. 2. Stratejilerin uygulanmasınıdestekleyecek mevcutya da gelecekteki düzenleyici araçların nasıl daha iyi kulanılabileceğinitartıģın. 3. Uygulama için gerekli iģbirliği stratejileri tanımlayın (ortaklık, karma çalıģma, platformlar, forumlar vs). Kimlerle? Hangi biçimlerde? Kaynaklar : ICFTU metni: KüreseleĢmeyesendikalyanıt ETUC metinleri: PragKongresikararı Avrupave KüreseleĢme,KüreseleĢmeninsosyalboyutu Metin: KapitalistküreseleĢmeyekarĢımücadeleyeAvrupalı sendikalarınkatkısı,avrupasendikacılığıveküreseleģme Çıktı:Rapor Zamanlama: Grup raporunuzunu sunumunda ekteki model formu kullanbilirsiniz (Tablo 1) 2 saat Malzemeler: 16

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E Etkinlik 6: Hedefler: Görevler: Stratejininuygulanmasınayardım edecekulusal önlemlergeliģtirmek Örgütünüzdeveulusaldüzeydebustratejininuygulanmasıiçin gerekliönlem çeģitlerinitanımlayın. 1. Avrupa düzeyinde sendikal eylemleri desteklemek için ulusal örgütleriçinde yapılmasıgereklideğiģiklikleritanımlayacak bütünlüklü bir strateji üzerine derinlemesine bir tartıģma yürütün. 2. StratejiniziuygulamakiçinbiraĢamalarveönlemlerlistesi hazırlayın. Kaynaklar : Çıktı:Rapor Zamanlama ETUC ve ICFTU danyolgöstericirehberler Grupsözcüsü,önerilenherbirönlemitanımlayacakve açıklayacak. 30 dakika Malzemeler Eğitimcileretavsiyeler Eğitimcilere,kendideneyim veyaklaģımlarınıdestekleyecekbirkaçtavsiye dahil ettik. GÖRÜġLERVEDENEYĠMLER ÇalıĢmaarkadaĢlarınızındeneyim vegörüģleriylebaģlayın.böyleceonlarıngörüģlerinidikkatealmıģ,onlarlatartıģmıģveonlaradeğerlendirmeyapmafırsatıvermiģ olursunuz.bu yaklaģım,(zamanın elvermesine bağlıolarak)kursun temasına (Avrupa,küreseleĢme,sendikacılık vs)uygulanabileceğigibi,eğitim sürecinin kendisinedeuygulanabilir.katılımcıların,bireyselyadagrupolarak(tercihinize bağlı),aģağıdakikonulardagörüģleriniaçıklamalarıistenebilir: KüreseleĢmeveyaAvrupaüzerinebeyinfırtınası( KüreseleĢmekonusundaenönemliĢey ). ÇeĢitliülkelerdekisendikaltemsilsistemleriüzerineaçıkuçlutartıĢma("Bence, dasendikacılık.dahaçok."). Uluslararasısendikacılık ("Banagöreuluslararasısendikalörgütler.dir yada.olmalıdır"). Kursprogramı("bukursprogramıylailgilibeklentilerim yadakorkularım.dir). Dahasonraeğitimci,örneğin,herkesinüzerindeuzlaĢtığıdüĢüncelerinvetartıĢmalı 17

METODOLOJĠÜZERĠNENOT A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E konularınlisteleriniyapabilir.butüretkinlikleriyürütürken,oturumunsonundabaģlangıçta ifade edilen görüģlere geridönmek ve oturumun sonunda nelerin değiģtiğinebakmakyararlıolacaktır. SUNUMLAR BuelkitabındakiçeĢitlibölümlersunumlariçintemelolarakkulanılabilir,belkidia gösterileriyle desteklenebilir ve bütün bunlar sözü edilen temalar üzerindeki tartıģmalarvegrupçalıģmalarıyla tamamlanabilir. ELKĠTABINIVESÖZLÜĞÜKULLANMAK ġurasıaçıkki,daha önce bakma Ģansıolanların(ya da buna baģvurması istenenlerin),burehberidahaetkilikulanmalarıçokdahamuhtemeldir. ÖĞRENĠLENLERĠYENĠDENÜRETMEK Eğitimcilerieğitmekdedahilherhangibireğitim sürecindekiönemlivezoraģamalardanbiri,katılımcıların dinleyici olarakedilgen(olduğudüģünülen)konumlarından, sunumlardanöğrenilenleri,enazındansunumlarınyararlıgörünenkısımlarınıaktarmayadayalıdahaaktifbirgörevegeçtiklerinigörmektir. Buzorluk,Ģugerçeklerledahadaartar: BağlamlardeğiĢiyor:Torino dakibireğitim merkezindeözelbirsunum dinledim ancakbaģkabiryerdediğerçalıģmaarkadaģlarımıeğitmem gerekiyor. Zamangeçiyor:sunumlarvetartıĢmalarĢuandabütüntazeliğiylekafamda ancakxhaftasonrabinlerceģeyolmuģolacak Eğitim oturumusırasındakatılımcılara,zaman,yer,personelönceliklerivesaire gibiverilikısıtlamalargözönündebulundurularak,eğitimlerdenalacaklarıbeli biranahtarkavramıkendiiģyerlerinenasıltaģıyacaklarınısormak(alıģtırmalara boğulmadanveyakafalarıuyuģturacaktekrarlamalaragirmeksizin)bunedenle yararlıolabilir. Sonolarak,birinebirĢeyiaçıklamaihtiyacıduyuyorsanızöncesizinonuiyice kavramanızgerekir. 18

B Ö L Ü M 1 AVRUPA VE KÜRESELLEġME DEĞERLENDĠRME YAPMAK 1 KüreseleĢmenininsaniyanı 2 Bugünküdünyanındurumu 3 KüreseleĢme:nedir,nedeğildir 4 AĢama 1: 1840 1920: Dizginlenemeyen kapitalizmin sömürüsüyleyüzleģeniģçiler 5 AĢama 2 (1920-1970): ILO nun kuruluģundan Philadelphia Deklerasyonuna: kapitalizmin ulusal düzenlenmesinedoğru 6 AĢama3 (1970 2000?): DolarĢoku ndanwashington UzlaĢmasına: mali kapitalizmin küreseleģmesi ve deregülasyon 7 Avrupa ve küreselleģme: müphem biriliģki 19

DEĞERLENDĠRMEYAPMAK A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E 1.1 KüreseleĢmenininsaniyanı KimlerinyaĢamahakkıvar? 25yaĢındafarklıyaĢam beklentileri Elisabeth 25 yaģında.yüksek öğreniminibiravrupa ülkesinde geçen sene tamam-ladıvebüyükbirtarımsalgıdaģirketindeiģbuldu.zenginolacakkadar kazanmıyorancakmaaģımakulbiryaģam standardısağlıyor.ġģibazenstresli olabiliyor ama tehlikelideğil.çalıģtığıģirkete,bustandartlarıgüvencealtınaalan bir sendika var. Zamanıgeldiğindesağlığıylanasılilgilenileceğinden,gereklisağlık yoklamalarının nasılyapılacağından gayetemin. HerĢeyin yolunda gitmesi durumunda,90 yaģına kadaryaģayacak.önünde daha 65 senesivarve muhtemelenbununyarısınıemekliolarakgeçirecek. Elsa 25yaĢında.O daavrupa dayaģıyorancaktemeleğitiminitamamlayamadı. IĢsizlikparasıaldığıaylardansonrataĢeronbirĢirketegeçicibiriĢkabuletmek zorundakaldı.birazģansla,sabahlarıyadaakģamlarıelizabeth inçalıģtığıbüroyu temizliyor olacak. Açıkçası, sabah ve akģam arasında bölünmüģ çalıģma saatleriylevekısadönemlisözleģmelerle,elsa nınailehayatınıorganizeetmesive kendisiyle ilgilenmesiçokzor.ayrıca,ģurasıçokiyibilinenbirgerçekki,geçici çalıģanların iģe bağlıkazalara maruzkalma olasılıklarıikikatdaha yüksek MeslekistatütarafındanbelirlenmiĢolarakAvrupa dayaģam beklentisi,ortalama, 10yılıkaralarladeğiĢir;Elsa nınönündemuhtemelen50yılıkbirsürevarvebiraz daģansla,azdaolsaemeklimaaģıalabilecek. Esperanza 25yaĢında.LatinAmerika dabirçiftçininkızı.dahaiyibiryaģam için kırdankentegöçeti(terketiğikırsalarazininbüyükbölümünü, ihracata yönelik üretim yapabilmekiçinçokuluslubirtarımsalgıdaģirketisatınaldı).serbestticaret bölgesindeyerseçmiģbirfirmaolanveçokzorkoģulardahaftada70saatçalıģtığı maquiladora dakazandığıbirkaçonavroyla,bulabildiğieniyibarınmateneke mahalede (gecekondu)birev.bu yaģında 3 çoçuğu varve dördüncüyü doğururkenveyaaileiçiģiddetinsonucuolarakölmezse,50yaģınageldiğinde yaģlanmıģ olacak.emeklilik yaģına ulaģmasıpek mümkün görünmüyorki zatenemeklilikmaaģıkapsamındadeğil. Kimlerinçıkarlarınıkorumahakkıvar? Gerçek sendikal özgürlük Grev,üçüncühaftasında.Avrupa dabiryerdebirsanayialanınıngiriģinde,kırmızı yeģilbayraklarıniçindesendikatemsilcileriyorgungörünüyor.çalıģtıklarıģirket, oldukçayüksekkareldeetmelerinerağmen,50kiģiyiiģtençıkaracağınıduyurmuģ. 20

DEĞERLENDĠRMEYAPMAK A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E AnidenbirĢeyoluyor:sendikatemsilcileripatronveÇalıĢmaBakanlığıarabulucusuylayaptıklarıtoplantıdan,taslakbiranlaĢmasağlayarakayrılıyor:sadece20kiĢi iģtençıkarılacakvebunlarınçoğuerkenemekliliğeayrılacak.çokbüyükbirzafer değilancakkimsesokaklaraatılmayacak.sendika,endüstriyeleyleminbaģarıya ulaģacağınıgösteriyor. Grev,üçüncühaftasında:GüneydoğuAsya daturistikkumsalayakınbiralıģveriģ merkezinin(yadaabd debirwal-mart ta?)giriģindeyorgunsendikatemsilcileri bekliyor. ġirket, hiçbir tazminat ödemeden iģgücünün yarısının iģine son verileceğiniduyurmuģ. Aniden birģeyoluyor:patron tarafından tutulan grevkırıcılar,birdüzine özel güvenlik görevlisinin koruması altında grev hatına yükleniyor ve böylece grevcilerin iģine son verilmiģ oluyor.orada bekleyen polis,direniģ gösteren herkesiderhaluzaklaģtırıyor.artıkgrevyok,sendikayok,düzensağlandı KimlerinçalıĢmaveiĢĢizlikyardımıalma hakkıvar? Roger,kuzeydeküçükbirĢirketegörecezorbiriĢesahip.Bununlabirlikte, uygun biriģ.maaģı,sabitödemeçizelgelerinegörebelirleniyorveniteliklerinidikkate alıyor.tatilvemeslekieğitimdenyararlanmahaklarıvar.patronusosyalgüvenlik paylarınıödemekzorunda.ayrıca,iģyerindeiyiarkadaģlaredinmiģdurumda Raoul debirģirketegörecezoriģesahipti.yenimakineleriçalıģtırıcakçalıģan sayısıihtiyacıazolduğuiçinbirseneönceovebazıarkadaģlarıiģtençıkarıldı. AldığıiĢsizlikparasıylaancakgeçiminisağlayabiliyorfakatbuuzundönemlibir çözüm değil.neyseki,iģsizbirisiolarak,yeniniteliklerkazanabileceğivediğer insanlarıgörebileceği iģyerinde arkadaģlarıyla görüģmesinin kesilmesinden bu yanakaçırdığıbirfırsat-,eğitim veentegrasyonprogramlarınakatılmahakkıvar. HerĢeyyerinegetirildiğinde,iĢinikaybetmiĢolmasınarağmen,istihdamabağlıbazı haklarınıhalakoruyorolacak. RedouanesezonboyuncahaftadaaltıyadayedigünçalıĢıyor.AncakresmibiriĢi yokveistihdamabağlıhaklarasahipdeğil:belirlenmiģçalıģmasaatleriyok,ücret çizelgesiyok,temsilhakkıyok.aynızamanda,onugünlükolarakkiralayanatölye kapanacakolursa,hiçbiriģsizlikyardımıhakkıyok.bunabağlıolarakredouane Ģöye düģünüyor:eğerresmiolaraktanınan biriģiniz yoksa,iģiniztarafından tuzağadüģürülmüģsünüzdemektir. Kimlerinsağlıkbakımıhakkıvar? 10.yaĢgünündeLola,oynarkenkolunukırdı.Neyseki15dakikaiçindetam dona- nımlıbirhastaneyekaldırıldı.annevebabası,kızlarınınkolununiyileģipiyileģmeye- 21

DEĞERLENDĠRME YAPMAK A V R U P A V E K Ü R E S E L L E ġ M E ceğinden çektiğiacıdan dolayıüzüntülüydü.daha sonra hastane ve tıbbi masraflar konu-sunda endiģeleneceklerdiancak Ģunu biliyorlardıki,bu masraflarınbüyükkısmıkamusağlıksistemiyadasosyalgüvenlikbölümü tarafındanödenecekti. 10.yaĢgünündeLili,oynarkenkolunukırdı. Enyakınhastane2saatuzaklıkta, ancakhastanederöntgençekimiyok.annevebabasıhastanemasraflarınınasıl karģılayacaklarıkonusundaendiģeliler.bulunduklarıülkedezenginler,kentlerdeki özelkliniklerdetedaviimkanısağlayanözelsağlıksigortasınasahip.lilihastane koridorunda anne ve babasının birçözüm bulmasınıbekliyor bu arada, kolu gerçekten defenahaldeacıveriyor Kimlerinseyahathakkıvar? Frank,çalıĢtığıĢirketinultramodernbirrafineriinĢaetiğibuBatıAfrikaĢehrine geçenaygeldi.yakınzamandaailesinidealmakiçinabd yegeridöndü. Oturduklarıevgüvenlibirmahalede(gecegündüzgözetim altında)veyerel personelgerçektendedostcanlısı.elbetekiçoksıcakancakbunadeğer.ġki yılıksözleģmesisona erdiğinde büyükbirçiftlikevisatın almayayetecek parayıkazanmıģ olacak. Çocuklarıdünya hakkında birģeyler öğrenmiģ oluyorlarveyıldaikidefaevinegitmehakkıvar.gerçektendehiçfenadeğil. Faustin bu AvrupaĢehrine geçen aybatıafrika dangeldi.geçenseneevini terkeden ve bir daha kendisinden haber alınamayan amcasınıbulacağını ummuģtu.faustin bu seyahatiçin kendisinive ailesiniborca batırdı,insan kaçakçılarınaparaverdi.bunedenle,borcunukapatacak,evineyenidenbiraz arazive birkaç hayvan satın alacak parayı kazanmadan geridönemez. ÇocuklarınıçoközlüyorfakatonlarıtekrargörebilmekiçinbirkaçyılçalıĢmak zorunda.onlarıburayagetirmekisepekmümküngörünmüyor Maalesef,birkaçayönce,metrodurağındançıktığıbiresnadaikametiznine sa-hipolmadığıanlaģıldı.ondanbuyanabirgözaltımerkezindebekletiliyor (gece gündüz gözetleniyor)veülkedensınırdıģıedilmeyibekliyor. Benzersorularısormayadevam edebiliriz.kimlerinbilgiyeeriģim hakkıvar?kimlerin kültüreletkinliklere,boģzamanetkinliklerinekatılım hakkıvar?kimlerinbarıģhakkı var? BuküreseleĢmerehberi,küreseleĢmehakkındakonuĢmayıtercihetmiyor,daha çok dünya boyunca eģithaklara sahip olduklarıve özgürolarak doğdukları varsayılankadınlarveerkeklerhakkındakonuģmayıtercihediyor. 22