İyimser İnsanlar ve Onların 5 Güzel Özelliği

Benzer belgeler
VERİMLİ ÇALIŞMA VE MOTİVASYON

FK IX OFFER BENLİK İMAJ ENVANTERİ

Başarılarını okumaya da yansıtarak okuma ve yorumlama konusunda da iyi bir öğrenci olmasını dilerim.

Burhan Çocuk Nisan 2015 Salı, 07 Nisan :10. Başarının Anahtarı

Yardımlaşma ve Dayanışma Nedir? Yardımlaşma ve Dayanışmanın Önem ve Faydaları Nelerdir?

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

SINAVLARDA YAŞANAN KAYGISININ VELİLERE ÖNERİLER


Sevgili dostum, Can dostum,

Eğitim Öğretim Yılı şubat dönemi yarıyıl tatili Psikolojik Danışma Rehberlik ve Araştırma Şubesi BASIN bildirisi:

Sağlık Yöneticiliği ve Liderlik SASDER 5. Ulusal Kongresi Antalya Uğur GENÇ CEO Memorial Sağlık Grubu

Koçluk, danışanın problemlerini çözüme ulaştırmak ve yolunu aydınlatmaktır.

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

AÇI OKULLARI ETİK MANİFESTOSU

KARNE ALAN ÇOCUĞA NASIL DAVRANILMALI

YALNIZ BİR İNSAN. Her insanın hayatında mutlaka bir kitap vardır; ki zaten olması da gerekir. Kitap dediysem

Başvuru Referans Mektubu

SINAVLARDA YAŞANAN KAYGISININ AZALTILMASINA YÖNELİK VELİLERE ÖNERİLER

SINIF YÖNETİMİNİN TEMELLERİ

KUMKALE İLKOKULU/ORTAOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM YILI DEĞERLER EĞİTİMİ MART AYI KATALOĞU

Düşünce Özellikleri Ölçeği

ÇOK ULUSLU ŞİRKETLERDE PERSONEL SEÇİMİ

- Kurslara, seminerler katılın, farklı mekanlar keşfedin. Kendiniz için bir şeyler yapın. Böylelikle eşinize anlatacağınız farklı şeyler olacaktır.

İngilizce de duygu anlamına gelen "emotion" kelimesinin üstünde biraz durursak, motivasyon kavramını daha iyi anlayabiliriz.

Kendi sorumluluklarımızı taşımayı öğrendikçe de gelişiriz. Burada karşılıklı bir ilişki söz konusudur.

Selam vermekle karşımızdaki kimseye neyi ifade etmiş oluruz?

Kadınlar Ne İster? Erkekler Ne Verir?

Sayın Başkanım, Sayın Müdürüm, Protokolümüzün Değerli Mensupları, Çok kıymetli Hocalarım, Değerli Öğrenci Arkadaşlarım, Velilerimiz

NİYAZİ FIRAT ERES

Sık sık Ne zaman derslerine çalışacaksın! Bak sınavlar yaklaşıyor; sonra görüşürüz seninle! gibi cümlelerle aile ergen arasında gergin bir hava eser.

Anne-Baba-Çocuk Üçlüsünün İletişimi Nasıl Olmalı?

SINAV KAYGISI. Başarıya giden yolda kaygı yol gösterici ya da tam tersi engelleyici olabilir.

Kazandı ama bu sonuç Erdoğan ı mutlu etmez

Ygs kapsamı nedir? Sınav Test Testlerin Kapsamı Soru S. Süre. Ygs Fen Bilimleri. Türkçe Türkçeyi Kullanma gücü 40. Temel Matematik

Kolay İK / 4. Çeyrek Yetkinlik Bireysel Analiz Raporu. One Piece (LiTS LTD. ŞTİ.) Gomu Gomu no mi Departman - Şube: Yonkou's / Shin Sekai

Duygu, düşüncelere bedenin içsel olarak karşılık vermesidir. Başka bir deyişle, beyne kalbin eşlik etmesidir.

2013 / 2014 SAYI: 17. Haftanın Bazı Başlıkları

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi.

Fatma Atasever.

3. Genelde kendimi başarısız bir kişi olarak görme eğilimindeyim. 4. Ben de diğer insanların birçoğunun yapabildiği kadar bir şeyler yapabilirim.

Şöyle ki ; Etnik köken olsaydı Bir şiir yüzünden yere düşen yiğidi %85 oy ve Üç Millet Vekili ile Parlamentoya gönderilmezdi,

E.G.O. Grubu Kurumsal İlkeleri

KİŞİLİĞİNE UYGUN İŞİ BULMAK İÇİN KİŞİLİK ENVANTERİ UYGULAMASI ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ NİSAN 2017

nsan pazarlık yapan hayvandır, der Adam Smith. Pek tabiidir ki ekonomik

Geleceğin Lider Kadınları

Yaz Tatili Nasıl Değerlendirilmeli?

D Kendiniz hakkındaki düşünceleriniz değişkenlik gösterir mi, yoksa her zaman aynı mıdır?

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ. Motivasyon Motivasyon Teorileri - 3 YRD.DOÇ.DR. ÖZGÜR GÜLDÜ

DUYGUSAL ZEKA. Birbirinden tamamen farklı bu iki kavrama tarzı, zihinsel yaşantımızı oluşturmak için etkileşim halindedirler.

Sınav Kaygısı ve Olumlu Başa Çıkma Yolları Kaygıyı, gelecekte olma ihtimalini düşündüğümüz olumsuz düşünceler olarak

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Çalışan Sağlığı ve Bilimsel Kapasitenin Güçlendirilmesi Projesi

Hiçbir zaman yaşamıyoruz, sadece yaşamayı umuyoruz. Hep mutlu olmayı bekliyoruz dört gözle ve olamıyoruz, hiçbir zaman, ne çare...

İnanıyorum ki biraz daha gayret ederek planlı ve düzenli bir çalışmayla çok daha başarılı olacaksın

ÖMER GÜNEY CHP MENEMEN BELEDİYE BAŞKAN A.ADAYI

Hayalindeki Kadını Kendine Aşık Etmenin 6 Adımı - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

EVRENSEL BOLLUK ENERJİ GÜÇLENDİRMESİ

Çalışanlarınızı farklı şekilde motive etmeyi ve işyerinde coşkuyu, motivasyonu ve bağlılığı nasıl ÇALIŞANLARINIZ MOTİVE OLUYORLAR MI?

ĠTÜ GELĠġTĠRME VAKFI BEYLERBEYĠ ÖZEL ANAOKULU VE ĠLKÖĞRETĠM OKULU EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YILI 1.VELĠ BÜLTENĠ

Düşüncenin gücü ile istediğimiz şeylere sahip olabiliriz.

ÖNSÖZ. Gaziantep Kolej Vakfı Ortaokul Rehberlik Birimi

'Yaşam, seçimler üzerine kurulu'

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BİRİMİ REHBERLİK POSTASI 2

Bir gün Pepe yi görmeye gittim ve ona : Anlayamıyorum her zaman bu kadar pozitif olmak mümkün değil, Bunu nasıl yapıyorsun? diye sordum.

ETKİLİ LİDERLİK VE KARİZMA

Bağımlılık kişinin kullandığı bir nesne veya yaptığı bir eylem üzerinde kontrolünü kaybetmesi ve onsuz bir yaşam sürememeye başlamasıdır.

BEP Plan Hazırla T.C Ağrı Valiliği ALPASLAN ORTAOKULU Müdürlüğü Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Dersi Bireyselleştirilmiş Eğitim Planı

ZİHİNSEL PROGRAMLAMA - Genç Gelişim Kişisel Gelişim ZİHİNSEL PROGRAMLAMA

Milli Eğitim Bakanlığı ‘Okullarda Güvenlik,Kriz ve Acil Sağlık Yönetimi' Sunumu by İngilizce Öğretmeni Sefa Sezer İnönü Üniversitesi / Fırat Üniversitesi / Ardahan Üniversitesi / Siirt Üniversitesi

Pratik uygulamalar. Yöneticilik

Türkiye de obezite. (Kaynak: TÜİK)

1. Her yeni güne bir öpücükle başlayın. 2. Alyansınızı takmayı ihmal etmeyin.

Murat Çokgezen. Prof. Dr. Marmara Üniversitesi

SATIŞ-PAZARLAMA KARŞILAŞTIRMASI. Yrd. Doç. Dr. Emin EMİRZA

Özgüven Nedir? Özgüven Eksikliği Nedir?

Sosyal statü elde etmek, Kariyer yapmak, Kendini kanıtlamak, Topluma hizmet etmek İstihdama katkı sağlamak, Özgür çalışmak, Düşünce ve projelerini

KENDİNİ TANI. NBS İNSAN KAYNAKLARI HR PROFESSIONAL Gözde YILDIZ ULUKURT 21 Ocak 2016

Okul Dönemi Çocuklarda

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI ve KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE

Sales For Success. Satış, sadece satış ekiplerinin değil bütün şirketin ana misyonu olmalıdır.

UYGULAMALI SOSYAL PSİKOLOJİ (Baron, Byrne ve Suls, 1989; Bilgin, 1999) PSİ354 - Prof.Dr. Hacer HARLAK

3. Global SATELLITE SHOW HALİÇ KONGRE MERKEZİ STK, Kurum ve Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri,

ÖĞRETİMDE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME. Konya, 2016

Kızlarla Konuşma Sırları KENDİNİ DEĞİŞTİRMEYE HAZIR MISIN?

ÖZEL ANTAKYA ATA İLKOKULU- ORTAOKULU REHBERLİK SERVİSİ

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya

Bir gün, kozada küçük bir delik belirdi; bir adam oturup kelebeğin saatler boyunca bedenini bu küçük delikten çıkarmak için harcadığı çabayı izledi.

Çekici mi Yoksa İtici mi Olduğunuzu Belirleyen 4 Kural - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

Duygusal Zeka: Aile/Arkadaş şirketlerinde, KOBİ lerde, çok uluslu kurumsal yapılarda duygular ve ilişkiler

ÖZEL SEYMEN EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM ÖĞRETİM YILI REHBERLİK BÜLTENİ MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ

NASIL ÇALIŞILIR? NASIL BAŞARILI OLUNUR?

ÜNİTE 2 KILAVUZ. Koçluk Süreci, Koçluk ve Hareketlilik için Araçlar ve Beceriler

İLETİŞİM BECERİLERİ. *İş hayatında başarının %85 i doğru iletişime dayanır. *İş hayatında kusurların %75 i iletişim eksikliğinden kaynaklanır.

AKADEMİK LİDERLİK. Prof. Dr. Yunus Söylet

MENTORLUK. Dr. Riza KADILAR / Özlem Balkan M E N T İ B U L U Ş M A S I

Araştırma sonuçları, adresinden istenildiği takdirde tarafınızla paylaşılacaktır.

AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Karacan Düzce'de

Artık başkalarının mali başarılarımı desteklemelerine izin veriyorum. Benim refahımın, mali başarımla bir ilişkisi yok.

Sınav Kaygısından Kurtulmanın 8 Püf Noktası

YENİLİKÇİ SATIŞ. Gürcan Banger Kasım 2007

Transkript:

İyimser İnsanlar ve Onların 5 Güzel Özelliği Karamsar insanlar üzgündürler, hayata olumsuz yönlerinden bakarlar, bardağı daima boş tarafından görürler ve iyimser olmaya yönelik güçlü bir çaba sarfetmezler. Enerji tüketirler. Öte yandan, iyimser insanlar bunun tam tersidir. Bardağı dolu tarafından bakarlar. Her zaman hayata dair pozitif yorumları vardır ve her şeyi daha iyi ve daha güzel yapma yolunda hareket ederler. Hayatlarında sorunlarla tabi ki karşı karşıya gelirler ancak bunları çözmek için daima akılcı davranırlar ve olumlu bir şekilde hareket edebilirler. Bu yüzden iyimser insanlar, karamsar insanlardan daha başarılıdır. Hayatta her zaman olumluya yönelik bir planları vardır ve bu planlar doğrultusunda hareket ederler. Bu yazıda sizlere iyimser insanların 5 güzel özelliğinden bahsetmek istiyorum. Herkes için faydalı olması dileğiyle. İyimser İnsanlar Kendi Kendilerini Motive Edebilen İnsanlardır İyimser insanlar, harekete geçmeye, bir şeyler başarmaya, hem kendisini ve hem çevresini mutlu etmeye odaklanmış insanlardır. Bu süreç içerisinde daima kendilerini motive ederler. Hayat amaçları kendilerini ve dünyayı daha iyi ve mutlu bir hale getirmektir. Buna yönelik de sürekli kendilerini motive ederler ve gittikleri yola inanırlar. İyimser insanlar sürekli bir şeyler denemeye heveslidir. Kimseye muhtaç olmazlar. Çünkü denedikleri her şeyde başarısız olsalar bile yeniden, yeniden ve yeniden başlayabilirler. Onlar için başarısızlık diye bir şey yoktur. Bu onlar için güçlü bir tecrübe olur. [Tweet İyimser insanlar kendilerini motive edebilen insanlardır. ] Karamsar insanlar ise başarısız olduklarında vazgeçerler. Pes ederler. Yarı yolda bırakırlar. Şu mevcut durumlarını korumak önemlidir. Sadece kendi çıkarlarını ve menfaatlerini düşünürler. İçten içe kendilerini yer bitirirler ve çevrelerine negatif enerji dağıtırlar. Bu da onları yaşam yolunda sürekli mutsuz bir insan yapar. İyimser insanlar ilerlemeye açıktır. Sürekli ileriyi düşünürler ve şöyle derler :

DAHA İYİ NASIL YAPABİLİRİM? veya İŞLERİ DAHA İYİ YOLUNA NASIL KOYABİLİRİM? derler. Daha iyiye doğru ilerlemekten ötürü, boş konuşmalara ve dedikodulara vakit ayırmazlar. Daima kendilerini bu süreç uğrunda motive ederler. Kendi motivasyonlarını artırmak için daima kendileri gibi olanlar ile irtibatta olurlar ve buna yönelik konuşmaları izlerler. İyimser İnsanların Çevresinde Daima Olumlu İnsanlar Bulundurur İyimser insanlar, çevresinde daima olumlu insanlar bulundurur ve onlar ile birlikte iletişim halindedir. Bir söz vardır belki bilirsiniz. En çok 5 kişinin ortalaması sensin diye. Aslında bu oldukça güzel bir söz ve kural. İyimser insan olmayı daha güçlü yapan başlıklardan biri de bu işte. İyimser insanlar çevresinde daima kendini motive edebilen ve bu uğurda asla vazgeçmeyen insanlar bulundurur Bulundurmaktan kastım şu. Yani arkadaşlık kurmak. Network oluşturmak. Ne zaman o kişiler ile iletişime geçseniz size daima pozitif enerji verirler ve size asla negatif söz söylemezler. Enerjinizi alacak ve sizi hayattan soğutacak konuşmalar yapmazlar. Gününüzün kötü geçmesine izin vermezler. Sizi tabi ki eleştirirler ancak bu oldukça seviyelidir ve kırmayacak şekildedir. [Tweet İnsan, birlikte en çok zaman geçirdiği beş kişinin ortalamasıdır. Jim Rohn ] Olumlu bir hayat asla olumsuz kişilerden oluşamaz. Çevrende ne kadar kaliteli ve senin enerjine benzer enerji taşıyan insanlar olursa, sen de onlar gibi pozitif enerjiye sahip ve mutlu bir insan olursun. Enerji bulaşıcıdır. Şikayet etmeyi seven insanlarla anlaşırsanız, sözlerinizin ve üslup şeklinizin ne hale geleceğini görebilirsiniz. Siz de sürekli bir şeylerden şikayet edersiniz. O tarz insanlardan kurtulun. Ya da aranıza mesafe koyun. Hem de oldukça ciddi bir mesafe. İyimser İnsanlar Güzel Olan Her Şey İçin

Minnettardırlar İyimser insanlar daima teşekkür etmesini bilirler. Hayatta sahip oldukları her şey için ruhsal bir dinginlik çerçevesinde Allah a minnettardırlar. Şükrederler. Kendileri için verilen her şeye sahip olduklarına inanırlar ancak daha iyisine ve güzeline sahip olmak için daima büyük bir azim ve gayretle çalışmasını bilirler. İşler yolunda gitmediğinde bile, asık suratlarını göstermenin bir anlamı olmadığını bilirler çünkü geçmişi değiştirmenin bir anlam getirmediğini bilirler. Şu ana ve geleceğe odaklanırlar. Bunu değiştirmek için çaba gösterirler. [Tweet Hayatımda şu an sahip olduğum her şey için minnettarım ve daha güzeline sahip olmak için çaba gösteriyorum. ] Fakat bu şu anlama gelmemelidir. Geçmişte yaşadıklarından dolayı yenilgiyi kabul etmezler. Yukarıda da bahsettiğim gibi geçmişten tecrübe alırlar ve şu an ile geleceği değiştirmeye odaklanırlar. Minnettarlık, benimsemeniz gereken, yaşamı değiştiren en önemli özelliklerden biridir. Bir düşünün, sahip olduğunuz şeyler için Allah a minnettar olduğunuzda, her zaman zengin olduğunuzu hissedeceksiniz. Ama sahip olduklarınız için minnettar değilseniz, şükretmiyorsanız, bunun güzel enerjisini vücudunuzda hissetmiyorsanız, bu size bir fayda sağlamayacaktır. İyimser İnsanlar İçin Hiç Bir Şey İmkansız Değildir İyimser insanlar olasılığa inanan insanlardır ve onlar için başarılamayacak hiç bir şey yoktur. Onlara bir şeyin imkansız olduğunu söylediğinizde bile imkansızın bile bir çözümü vardır diyerek yollarına devam ederler. İyimser insanlar bu şekilde kazanırlar. Onlar için ortada bir problem var ise mutlaka çözümü de vardır. Eğer istenirse ve bu uğurda ciddi çaba sarfedilirse başarıya ulaşmayacak hiç bir hedef yoktur. İyimser insanlar da bunu bilirler ve buna göre davranırlar. Bunun ile alakalı bazı özlü sözleri sizler ile paylaşmak isterim. 1. Yapabildiklerimiz ya da yapamadıklarımız, olası ya da imkansız olarak gördüklerimiz, çoğunlukla gerçek kapasitemizin bir sonucu değildir. Daha çok kim olduğumuz hakkındaki inançlarımızın yansımasıdır. Anthony

Robbins 2. Başarının bedeli, çok çalışmak, kendini işine adamak ve kazansak da kaybetsek de, tüm imkanlarımızı yaptığımız işe harcadığımıza inanmaktır. Vince Lombardi 3. Mutlu olmanın iki yolu vardır: Ya ihtiyaçlarınızı azaltmak ya da imkanlarınızı çoğaltmak! Benjamin Franklin 4. İmkânsızla imkân dahilinde olanın arasındaki tek fark, insanın kararlılık derecesidir. Tommy Lasorda 5. Eğer bir şey yapman gerekiyorsa, imkansızı yap! Oscar Wilde 6. Sende, ben, imkansıziığı seviyorum; fakat asia ümitsiziiği değii. Nâzım Hikmet 7. Akar su çukurunu kendi kazar. Atasözü 8. Yürek ve akıl bir iş üstünde yoğunlaşırsa, bu dünyadaki hiçbir şey imkansız değildir. Spartaküs 9. Hiçbir şey imkansız değildir. Sonuçta imkansızın içinde bile imkan bulunuyor. Audrey Hepburn Gördüğünüz gibi bu sözler bile imkansızlığın aslında sadece bir algıdan ibaret olduğunu göstermektedir. İyimser İnsanlar Genellikle Mutlu ve Neşelidirler İyimser insanlar mutlu insanlardır. Çünkü olayları daima parlak ve pozitif yönden görürler ve bu yüzden kendilerini mutlu hissederler. Bu yazımda sizlere mutlu olmanıza engel olan 10 şeyden bahsetmiştim. Okumanız iyi olabilir. İyimser bir insan, en küçük şeyleri bile olumlu bir bakış açısıyla görür. Örneğin, basit bir günaydın demek iş arkadaşlarınızı neşelendirmek için harika bir yol olabilir. Birçok araştırma, gülümsemenin çok fazla sağlık yararı olduğunu göstermiştir. Eğer iyimser biri olmak istiyorsan, daha çok gülümse. Bu, iyimser insanların açık özelliklerinden biridir. Daha fazla gülümseyin ve her anı sınırsız olanaklarla yaşamaya değer olarak görün.

Kısacası; Bu yazımda size iyimser insanlardan ve onların 5 güzel özelliğinden bahsettim. Bir sonraki yazımda görüşmek üzere. Sağlıcakla kalın!