Sayın Meclis Başkanım,/ Değerli Yönetim Kurulu Üyelerimiz,/ Ve Kıymetli Meclis Üyelerimiz./ 2018 yılı kasım ayı/ olağan meclis toplantımıza hoş

Benzer belgeler
Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

ERTÜR DENETİM VE MALİ MÜŞAVİRLİK

Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarlarını açıkladı.

İşverenlere Torba Kanun İle Sigorta Prim Teşviki Getirilmiş, Bir İşçi İçin Prim İndirim Tavanı TL ye Kadar Çıkarılmıştır

Konu ile ilgili olarak ayrıca 297 seri nolu gelir vergisi genel tebliği ve sayılı SGK genelgesi yayınlanmıştır.

TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2017)

SİRKÜLER: 2014/043 BURSA, Konu: Sosyal Hizmetlerden Yararlanmış ve Yararlanan Kişilerden Dolayı SGK Pirim Teşviki Hakkında

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 2017/Ocak

TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

Sigorta Prim Teşviklerinin Birlikte Uygulaması (Çift Teşvik) ile İlgili Yeni Düzenleme

ASGARİ ÜCRET Tarihleri Arasında Uygulanacak Asgari Ücret

SUNUM PLANI I. MALULLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTALARI PRİM ORANININ İŞVEREN HİSSESİNDEN YAPILAN BEŞ PUANLIK İNDİRİM UYGULAMASI

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU. İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2018) TÜRK-İŞ SOSYAL GÜVENLİK BÜROSU

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2017/9

T.C. MERSİN VALİLİĞİ ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

2018 YILI TEŞVİKLERİ

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

Yeminli Mali Müşavirlik Departmanı-Sirküler Bülteni-

2015 YILINDA BELİRLENEN ASGARİ ÜCRET, SGK TAVANI, ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ VE MAAŞ HESAPLAMALARI

YENİ TEŞVİK YASASININ AVANTAJLARINDAN DAHA YÜKSEK ORANLARDA YARARLANMAK İÇİN SON GÜN

2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar

6111 SAYILI KANUN İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ UYGULAMA ESASLARI

İŞ BAŞI EGİTİM PROGRAMINI TAMAMLAYAN KİŞİLERİ ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ GETİRİLDİ

D S M M M O DİYARBAKIR SERBEST MUHASEBECİ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I Chamber Of Certified Public Accountants of Diyarbakır

2013 Yılında Geçerli Olacak Ücret Bordrosu Parametreleri

YÜCEL AKDEMİR KHK/ SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ YÖNETİCİ ÖZETİ İSMMMO BAŞKANI

V E R G İ A K T Ü E L


KHK/ SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ KHK /687 ŞUBAT / 2017

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2014/13

Mevzuatında. Son Yenilikler. fettişi

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2018 Yılı Teşvik Uygulamaları 2018/Temmuz

YÜRÜRLÜKTEKİ SGK TEŞVİKLERİ VE UYGULAMALARI

ANTALYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜLÜĞÜ SİGORTA PRİMLERİ TEŞVİK UYGULAMALARI PROGRAMI ANTALYA TİCARET VE SANAYİ ODASI

Elektronik Dönüşüm Uygulamaları

Bu kapsamda 5510 sayılı yasanın 81. Maddesine (j) fıkrası eklendi. Buna göre;

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER

7103 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN İŞVERENLER İÇİN GEÇERLİ SİGORTA PRİM DESTEĞİ 12 TEMMUZ 2018

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

Asgari Ücret Artırımın Etkileri Nelerdir?

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

1/26. E-Posta:

YARIM GÜN ÇALIŞMA İSMMMO SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

sayılı Kanunun Geçici 19 uncu Maddesi Kapsamında İşe Alınan Ücretlilere İlişkin Gelir Vergisi Stopajı Teşviki Uygulaması

Yeminli Mali Müşavirlik Departmanı-Sirküler Bülteni-

2019 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücrete Göre Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir

SİRKÜLER. Sayı: Ocak

İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ YANLIŞ MI YORUMLANIYOR?

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

istihdamseferberligi.org #BurasıTürkiyeBuradaİşVar #İstihdamSeferberliği2019

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ NİN MUHASEBE KAYDI HAKKINDA KISA BİR ÖNERİ

ASGARİ ÜCRET VE YASAL KESİNTİLER ( Dönemi) 16 Yaşından Büyükler

ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş./74

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİNİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALDI

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI MANİSA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

2017 YILINDA BELİRLENEN ASGARİ ÜCRET VE ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN HESAPLAMALAR

Sayı: 2018/22. Mevzuat: 5510 Sayılı Kanun. Web:

TEMİZLİK ÜTÜ YEMEK YAPMA ÇAMAŞIR YIKAMA BULAŞIK YIKAMA

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2018/142 Ref: 4/142

GEÇERSİZ SİGORTALILIK STATÜSÜNE BAĞLI OLARAK ÖDENEN PRİMLERİN SİGORTALI PRİM BORÇLARINA AKTARILMASINDA YENİ UYGULAMA

2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar. 23 Şubat 2018

7103 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN İŞVERENLER İÇİN GEÇERLİ SİGORTA PRİM DESTEĞİ 12 TEMMUZ 2018

SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI MANİSA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

SİRKÜLER SAYILI KANUNLA GETİRİLEN ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ve SGK PRİM ERTELEMESİ HAKKINDA. Tarih: Sayı:2017/12

İŞVEREN DESTEĞİ UYGULAMASI HAKKINDA SGK GENELGESİ YAYIMLANDI.

İÇERİK. Hakkımızda Ekibimiz Sunduğumuz Hizmetler Değer Önerilerimiz Hizmet Süreci Referanslarımız İletişim

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN İŞVERENLERE MALİYETİ

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2015/068 Ref: 4/068

YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK ve BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş.

Ücretlinin şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait hayat, ölüm, kaza, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Giresun Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

SİRKÜLER RAPOR SGK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

7103 SAYILI YASA SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ. SMMM Dr Gülsüm Öksüzömer Yılmaz İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuat Danışmanı İSMMMO

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü sayılı Kanun Değişiklikleri ve Yeni Teşvikler

DESTEK DOKÜMANI. a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

7103 Sayılı Yeni Torba Kanun İle İşsizlik Sigortası Ve Sosyal Sigortalar Kanunlarında Öngörülen Düzenlemeler

SGK TEŞVİK İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

S İ R K Ü L E R : /

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

2017 Yılında Uygulanacak İstihdam Teşviğine İlişkin Yayımlanan 297 Seri Numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği Hakkında

KONU: 2018 Yılına İlişkin Olarak Uygulanacak SGK Teşviklerine İlişkin Özet Bilgilendirmeler SAYILI KANUNDAN DOĞAN İNDİRİM (5 PUANLIK İNDİRİM)

Türkiye, bu oranla araştırmaya katılan 24 ülke arasında 5. sırada yer alıyor.

inci maddesinin uygulanma süresi 31/12/2018 tarihine kadar uzatılmıştır.

MEVZUATA GİRMİŞ TEŞVİKLER

AYLIK TOPLANTI SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDEKİ. İSTİHDAM TEŞVİKLERİ ve ETKİLERİ. Prof. Dr. Tekin Akgeyik

Sirküler : İstanbul,

6728 SAYILI KANUN İLE MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMAYA KONULMUŞTUR.

Not: 5951 sayılı ilgili kanun da 5921 sayılı kanunun devamıdır e giren personel 5921 kanundaki gibi değerlendirilir.

09 Kasım SAYILI KANUN (İmalat ve Bilişim Sektörü İstihdam Teşviki) Yararlanma Şartları

Transkript:

Sayın Meclis Başkanım,/ Değerli Yönetim Kurulu Üyelerimiz,/ Ve Kıymetli Meclis Üyelerimiz./ 2018 yılı kasım ayı/ olağan meclis toplantımıza hoş geldiniz diyor,/ sizleri saygılarımla selamlıyorum./ Değerli Meclis üyesi arkadaşlarım,/ bugünkü konuşmamda,/ odamız açısından önemli olduğuna inandığım bir konuyu,/ sizlerle paylaşmak istiyorum./ Odamızda 5-6 Kasım 2018 tarihleri arasında iki günlük bir Akreditasyon Denetimi geçirdik./ Odamızda son üç yıllık/ yani 2016,/ 2017/ ve 2018 yıllarındaki faaliyetlerimiz kapsamında,/ Bağımsız Denetleme Kuruluşu olan Türk Loydu tarafından,/ Akreditasyon Denetimi yapıldı./ Üyelerimize sağlamış olduğumuz hizmet kalitesini ölçen bu denetimde odamız;/ C sınıfı akreditasyon sertifikasını B sınıfına yükselterek,/ bir ilke imza atmıştır./ Alınan bu sonuçla,/ üyelerimize verilen hizmetlerin kalitesinin arttığı,/ somut verilerle de belgelenmiştir./ Denetim esnasında,/ şahsım,/ Başkan Yardımcımız Sayın Muhsin Yeter,/ Muhasip Üyemiz Sayın Gassan Kuran,/ Yönetim Kurulu Üyemiz ve Akreditasyon İzleme Kurulu Başkanımız Sayın Sanem Akpınar,/ denetçiyle bire bir görüşmeler yapmak suretiyle,/ odamızın yıllar içerisinde kat ettiği ilerlemeyi denetçiye anlatma imkânı bulduk./ Son 3 yıldır yapmış olduğumuz çalışmaları denetçiye anlattık/ ve kendisiyle istişarelerimiz sonucunda,/ doğru yolda olduğumuzu da teyit etmiş olduk./ Denetim öncesinde,/ oda personellerimiz denetime hazırlanmak maksadıyla,/ uzun çalışma saatleri geçirmiş,/

odamızı denetim esnasında en iyi şekilde temsil etmek için,/ özverili çalışmalar yapmışlardır./ Bu süreçte,/ Genel Sekreterimiz liderliğinde,/ personelimizin birlik ve beraberlik içerisinde kenetlenerek ekip ruhuyla hareket etmesi/ akreditasyon sürecinin ötesinde,/ bizim için ayrı bir gurur kaynağı olmuştur./ Tabii ki bu başarı oda olarak hepimizin başarısıdır/ ancak en çok da,/ oda personellerimizin ortaya koyduğu bir kazanım olduğuna inanıyoruz./ Göstermiş oldukları özverili çalışma ve fedakârlıklardan dolayı/ Genel Sekreterimiz Figen Gül Dönmez/ ve Akreditasyon Sorumlumuz Güldane Erkol başta olmak üzere,/ emeği geçen tüm oda personellerimizi tebrik ediyor,/ hepsine tek tek teşekkür ediyorum./ Ayrıca destek aldığımız Akreditasyon Danışmanımız Mehmet Besleme ye,/ Odamızın Yeminli Mali Müşaviri Zafer Kutlu ya,/ bizlere bu süreçte destek olan İskenderun Teknik Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Nazif Çalış a/ Dos Bilgisayar a,/ Sonay İnternet e ve/ hizmet alımında bulunduğumuz tüm arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum./ Bu zorlu süreçte,/ personelimizin her zaman yanında olan/ Akreditasyon İzleme Kurulu Başkanımız Sayın Sanem Akpınar a da/ huzurlarınızda ayrıca teşekkür etmek istiyorum./ 2 günlük denetim süresince,/ personellerimizi 1 dakika dahi yalnız bırakmayarak,/ yönetim kurulumuzun akreditasyon sürecine ne kadar hâkim olduğunu denetçiyle aktarmış,/ varlığıyla personellerimize güç ve moral vermiştir./

Bundan sonraki süreçte de,/ siz değerli meclis üyelerimizin de katkılarıyla,/ odamızı daha iyi bir noktaya taşımak için/ elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz./ Değerli meclis üyesi arkadaşlarım,/ geçtiğimiz günlerde SGK Hatay İl Müdürümüz Sayın Hamit Bal odamızı ziyaret ederek,/ Hatay da uygulanmakta olan/ ve maalesef 31.12.2018 tarihinde süresi dolacak olan/ SGK İşveren hissesi ilave 6 puanlık indirim desteğine ilişkin bilgileri/ detaylı olarak bizlere aktardı./ Ben de,/ önemli olduğuna inandığım bu hususu/ kısaca sizlerle paylaşmak istiyorum./ İşverenlerin çalışanları için ödemekle yükümlü oldukları/ %34,5 oranındaki SGK işveren hissesi oranı;/ 01 Ekim 2008 tarihinde değişikliğe uğrayan kanun maddesi kapsamında/ 5 puan düşüşle %29,5 olarak uygulanmaktadır./ Bu durumda/ bir asgari ücretli için/ işveren tarafından teşviksiz olarak ödenecek tutar 761 TL iken/ %5 puan indirim neticesinde 101 TL lik indirimle/ 660 TL olmuştur./ Tüm illerimizde uygulanmakta olan/ söz konusu SGK işveren hissesi istihdam teşviki/ süresiz olarak verilmeye devam etmektedir./ İşsizlikle mücadele kapsamında bu teşvike ek olarak,/ 30 Mayıs 2013 tarih ve 2013/4966 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren/ 5510 sayılı kanunun 81. maddesinin 2. fıkrası uyarınca,/ sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden/ ilave 6 puan indirim uygulanmasına karar verilmiştir./ Daha sade ve anlaşılır olması açısından,/ bu teşviki rakamsal olarak ifade etmek gerekirse;/ bir asgari ücretlinin/ işveren hissesinin teşviksiz olarak 761 TL olarak ödenmesi gerekirken/ %5 lik indirime ilave %6 puan indirim sonrasında

bu tutar/ 538 TL olarak uygulanmaktadır./ Özetle %5 lik indirim ve ilave %6 oranındaki toplam %11 lik işveren hissesi payına uygulanan indirim tutarı,/ asgari ücretli başına 223 TL olmaktadır./ Yani işverenin,/ asgari ücretli çalışanı için 761 TL ödemesi gerekirken,/ 538 TL ödemektedir./ Bakanlar Kurulu Kararı na göre/ 51 ile ve iki ilçeye verilmesi uygun görülen ilave 6 puanlık bu teşvikten/ Hataylı firmalarımız da yararlanmaktaydı./ Ancak işveren sigorta primi payı üzerinden yapılan/ ilave 6 puan indiriminin uygulanma süresinin 31.12.2018 tarihinde dolacak olması/ piyasada tedirginliğe yol açmaktadır./ Zira indirim uygulaması sona erdiğinde,/ çalışanların SGK maliyetinin yükselmesi sebebiyle işten çıkarmaların/ ve üretimde düşüşlerin meydana geleceği tahmin edilmektedir./ İşverenler açısından/ çalışan maliyetinin ciddi oranda azalmasını sağlayan bu indirim kararı kapsamında,/ SGK işveren payından düşülen bu ilave 6 puanın,/ işsizlikle mücadele etmek ve üretimde devamlılığı sağlamak açısından/ oldukça önemli olduğuna inanıyoruz./ Dolayısıyla 31.12.2018 tarihinde dolacak olan sürenin/ 31.12.2019 tarihine kadar yani 1 yıl süreyle uzatılmasının/ ticari hayatımız açısından faydalı olacağına inanıyoruz. / Bizler oda yönetim kurulu olarak,/ piyasadaki bu beklentileri mercilere aktarmanın ve indirim uygulamasının süresinin uzatılmasının gayreti içerisindeyiz./ Sizlerden de bu hususta hassasiyet göstererek,/ ulaşabildiğiniz yetkililere bu durumu anlatmanızı rica ediyoruz./ Değerli arkadaşlarım,/ sözlerime son verirken,/ tekrar hoş geldiniz diyor,/ sizlere saygılarımı sunuyorum./