Tesis ve Malzeme Kullanımı



Benzer belgeler
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ.

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

LİSE ÖĞRENCİ BİRLİĞİ POLİTİKASI

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Geleceğin Dersliğini Tasarlamak

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

ODTÜ G.V.O. ÖZEL KYÖD İLKOKULU BİYOLOJİK ÇEŞİTLİLİK KONULU EYLEM PLANI

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ

DERS BİLGİLERİ. Edebiyat ve Dil Öğretimi II 6.Yarıyıl

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ

ELLER SEPETTE BİRLEŞSİN PROJESİ. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü. Öğretmenler. Öğrenciler. Veliler. Abalar Köy Muhtarlığı. Azatlı Köy Muhtarlığı

WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

Temel Kendini Değerlendirme Aracı

EĞİTİM BİLİMİNE GİRİŞ 1. Ders- Eğitimin Temel Kavramları. Yrd. Doç. Dr. Melike YİĞİT KOYUNKAYA

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRETMENLĐK UYGULAMASI

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

2008 FAALİYET RAPORU. Classified - Internal use

Bu doğrultuda ve 2104 sayılı Tebliğler dergisine göre Türkçe dersinde şu işlemlerin yapılması öğretmenden beklenir.

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

GIDA MÜHENDİSİ TANIM A- GÖREVLER

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

ÖZEL VEGA OKULLARI OYUN SANDIĞIM SORGULAMA ÜNİTESİ BÜLTENİ DİSİPLİNLERÜSTÜ TEMA

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sihirli Parmaklar Öğrencilerimizin; çizgi, renk, doku, kompozisyon, perspektif gibi bilgilerini geliştirerek resim sanatını sevdirmek

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

T.C. GÖLBAġI KAYMAKAMLIĞI MELEK ĠPEK ĠLKOKULU/ORTAOKULU ĠNCEK TEK ĠLKOKULU/ORTAOKULU CAN DOSTLAR

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni

Performans Yönetimi Hakkında Ulusal Mevzuatın Avrupa Standartlarıyla Uyumlaştırılmasına Yönelik Tavsiyeler

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Uluslararası Durum. rkiye nin Dikkate Alması Gereken. Prof.Dr.Giray. .Giray Berberoğlu Orta Doğu u Teknik Üniversitesi

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ULUTÖMER) TÜRKÇE KURSU, EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DENEME SINAVI

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Mimari Anlatım Teknikleri I (MMR 103) Ders Detayları

Danışma Kurulu Tüzüğü

ARAŞTIRMA PROJESİ NEDİR, NASIL HAZIRLANIR, NASIL UYGULANIR? Prof. Dr. Mehmet AY

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Fransızca II BİS

SBS 2013 YENİ SEVİYE BELİRLEME SINAVI BİLGİLENDİRME SUNUMU

WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Avrupa Kredi Toplama ve Transfer Sistemi (AKTS) 27 Mart 2009 Yrd. Doç. Dr Sevinç HATĠPOĞLU Erasmus Koordinatörü

Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitiminde Üniversitelerin Rolü

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SPOR KULÜBÜ HİZMET PROGRAMI

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ GÜZELLİK HİZMETLERİ ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

ELEKTRİK MÜHENDİSİ TANIM


Sunum Akışı. EBA Tanıtımı Modüller ve Yenilikler Mobil Uygulamalar Sayılarla EBA Soru Cevap Kapanış

GÜZEL KONUŞMA VE DİKSİYON DERSİ

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI)

TÜİK KULLANICI ANKETİ SONUÇLARI

TOBB ETÜ LİSANSÜSTÜ BURSLU ÖĞRENCİ YÖNERGESİ* (*) Tarih ve S sayılı Senato oturumunun 4 nolu Kararı ile Kabul edilmiştir.

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SUNUM AKIŞI. Köy Kültünü Tanıtma ve Yaşatma Müzesi. Seher BAYAT Proje Lideri 2008 YENİLİKÇİ ÖĞRETMENLER FORUMUNA KATILAN PROJE İLKÖĞRETİM OKULU BOLU

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar

Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar,

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ *

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

Islak Mekan Tasarımı (İÇM 304) Ders Detayları

Transkript:

KAPANıŞTAN ÖNCE

POLİTİKALAR

Tesis ve Malzeme Kullanımı SORUNLAR -Yeterli tesis ve malzeme yok - Malzeme bilgisi sınırlı - Bakım, onarım, temizlik yetersizliği - Tesis ve malzemelerin amaç dışı kullanımı ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - Sınırlı malzeme gerektiren etkinlikler hazırlarım. - Diğer kurumlarla iş birliği yaparım. - Var olan tesisleri daha etkili kullanırım. - Kaynak yaratmaya çalışırım. - Malzeme alacak bütçe yok.

Ders Dışı Görevler SORUNLAR - Antrenörlük - Evrak işleri - Törenler ve kutlamalar - Kamplar ve okul gezileri - Müsabakalar, turnuvalar - Sınav gözetmenliği - Zorunlu komisyonlar ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - Adil görev dağılımının yapılmasını sağlarım. - İş yükünün azaltılması için çabalarım. - Ders dışı görevlerin azaltılması için çabalarım. - İş tanımımı belirgin hale getirir ilgili paydaşlarla paylaşırım.

BE Öğretim Programı SORUNLAR - Sürekli tekrar edilen konular - İçeriğin aşamalı/sarmal olmaması - Programa ek kaynaklar (kılavuz kitap) eksikliği - Denetleme Problemleri - Ölçme ve değerlendirme - Hizmet-içi eğitim eksikliği - Üniversite eğitiminin yetersizliği ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - Program hazırlanırken öğretmenlerin desteğinin alınması için gerekli çalışmaları yaparım. - Uygulamalı hizmet-içi eğitim verilmesi önerisini MEB ile paylaşırım. - Müfettişlerin BE öğretim programı konusunda bilgilendirilmesi için çalışmalar hazırlarım.

BE Ders Saatleri SORUNLAR - Okul öncesi ve ilkokulda BE dersine BE öğretmeninin girmemesi - Ders saatlerinin amaç dışı kullanımı ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - Ders saatlerinin arttırılması için öneriler hazırlayıp MEB e sunarım. - Dersi gerçek yaşamla ilişkilendiririm. - Blok dersinin olmaması - Kalabalık sınıflar - Kıyafet değişimi

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI BE Politikalarına etki edebilme stratejileri; - Meslek örgütlerine üye olup aktif çalışmak - Politikaların alana etkilerini ilgili paydaşlarla (örn. veli, yönetici, siyasetçiler vs.) paylaşmak. - Görünürlüğü arttırmak (görsel & işitsel & yazılı basını kullanmak) - Kanıta dayalı topladığı verileri ilgili paydaşlarla paylaşmak

BEDEN EĞİTİMİ DERSİ İŞLEYİŞİ

Dahil etme SORUNLAR - Öğrenciler İsteksiz - Malzeme ve Tesis Yetersiz - Derse uygun kıyafet getirilmemesi - Velilerin yeterli bilinçlendirilememesi ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - Farklı sınıf yönetim metodları kullanırım - Mevcut materyalimi etkin kullanırım. - Farklı görev ve sorumluluklar vererek pasif öğrencilerin aktif hale getirilmesini sağlarım. - Yaptığım derslere ilişkin velileri bilgilendirir, motivasyonlarını arttırırım. -Farklı ölçme-değerlendirme araçlarının devreye sokarak, sürece dayalı değerlendirilme yaparım. -Spor çantası kültürü oluşturmak (MEB e sunmak)

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Kız dostu beden eğitimi dersi ortamı oluşturmak -cinsiyetsiz dil kullanımı (kız gibi atma & erkek gibi savun); -kızlara liderlik rollerini üstlenebileceği fırsatlar sağlamak; -kızların da becerikli, güçlü olduğunu vurgulamak -yarışmadan ziyade çabaya odaklanmak (Koca, 2009; Satina & Hultgreen, 2001; Wright, 1997). Eylem araştırması; Beden eğitimi dersine katılmak istemeyen kız öğrenciler hayallerindeki beden eğitimi dersini ve fiziksel aktivite kitabını tasarlar. Kitabın ismi Kız gibi Kızlar da Oynayabilir. Örnek oyun isimleri; terlemek istemiyorum, araç-gereçsiz bir gün, flip-flop günü (Oliver, Hamzeh ve McCaughtry, 2009)

Öğrenci motivasyonu ve tutumu SORUNLAR - Öğretmen Motivasyonu - Ders İçindeki Etkinlikleri Çeşitlendirmek - Seviyeye Uygun Etkinlik Düzenlemek - Konunun Çok Sık Tekrar Edilmesi - Farklı Paydaşların İletişimi - Öğretim Yöntem ve Modelleri ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - Öğrencilere farklı görevler ve sorumluluklar veririm. - Öğrenci merkezli öğretim yöntemlerini kullanırım. - Ders içeriğini zenginleştirecek farklı materyaller kullanırım. - Öğrencinin ilgisine yönelik farklı spor ve ya fiziksel aktivite imkanı sunarım.

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Öğrenciye farklı sorumluluklar ve görevler vermek: Eylem araştırması: İngiltere de yapılan bir çalışmada 7 hafta boyunca öğrencilerden BE dersi içerisinde oyun tasarlamaları ve oynamaları istenmiştir. Sonuçta öğrenciler kendi tasarladıkları oyunlarda farklı elementleri keşfettiler ve keyif aldılar. (Casey, Hastie & Rovegno, 2011). Öğrenci merkezli öğretim yöntemleri/modelleri: Spor Eğitim Modeli ile işlenen BE derslerinin, lise öğrencilerinin derse ilişkin motivasyonlarını arttırdığı göstermiştir (Wallhead ve Ntoumanis, 2004)

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Spor ve fiziksel aktivite çeşitliğini arttırmak Öğrencinin ilgisine yönelik farklı spor ve ya fiziksel aktivite çeşitliliğini arttırmak (bireysel, takım, raket, doğa spor vb. tanıtmak) öğrencilerin BE dersine yönelik algı, tutum ve motivasyonlarını arttırmış. (Müftüler ve İnce, 2014)

Kalabalık Sınıflar SORUNLAR - Malzeme ve Tesis Yetersizliği - Öğretim Yöntemleri Konusunda Yetersizlik - Öğretmenin Derse Hazırlıklı Ol(ma)ması - Sınıf Yönetiminde Ders Ritüelleri ve Yönetsel Davranışlardaki yetersizlik ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - Farklı Öğretim modelleri kullanarak dersin işlevselliğinin arttırırım. Örneğin, Spor Eğitim Modeli - Ders öncesinde öğrencilere görevler veririm. - Derste sınıf yönetimine ilişkin birtakım ritüeller oluştururum.

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Farklı öğretim modelleri/yöntemler: Spor Eğitim Modeli Öğrenciler bu deneyimi ilgi çekici buluyorlar Kimlik ve takıma ait olma hissediyorlar. (MacPhail, Kirk ve Kinchin, 2004) BE ve spora ilişkin olumlu tutum geliştiriyorlar (Çelen 2012) İşbirlikçi Yöntem Öğrencinin dersten keyif aldığı ve Katılımının arttığı görülmüştür (Dyson ve Casey 2012)

BE Ders Zümrelerinin İşle(me)yişi SORUNLAR - Öğretmen Motivasyonu - Diğer Öğretmenlerle İşbirliği Eksiği - Zümre İletişim Sorunları - Zümre toplantıları ile ilgili denetim ve hesapverilebilirlik eksikliği ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - Mesleki gelişim grubuna katılarak zümreyi daha aktif hale getirdik. - Zümre başkanı seçiminde dikkat edilmesi (istekli olması, deneyimli olması, master-doktora vb. özelliklerin olması, hizmetiçi eğitimlere katılması) - Zümrelerde ortak kararlar uyguladık.

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Mesleki öğrenme grupları oluşturmak: Ortak bir amaç/ihtiyaç çerçevesinde, düzenli olarak biraraya gelerek birbirlerinin deneyimlerinden öğrenen mesleki öğrenme gruplarında yer alan öğretmenlerin alan bilgilerinin ve pedagojik alan bilgilerini arttığı görülmüştür. (Hünük, İnce ve Tannehill, 2013; Parker ve diğ., 2010.) Aynı zamanda bu öğretmenlerin öğrencilerinin alan bilgi düzeylerinin de arttırdığı görülmektedir (Hünük, İnce ve Tannehill, 2013)

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Öğretmen Motivasyonu Öğretmenlerin, kendi ihtiyaçları doğrultusunda düzenlenen hizmet içi eğitimlerden daha memnun oldukları, kişisel ve mesleki gelişimlerine daha çok katkı sağladığı ve öğretmenlerin derslerine ilişkin motivasyonlarını arttırdığı görülmüştür (Avşar ve Hünük, 2013)

BEDEN EĞİTİMİ DERSİNE YÖNELİK ALGI ve TUTUMLAR

Velilerin olumsuz algı ve tutumları SORUNLAR ÇÖZÜM ÖNERİLERİ -BE dersini gereksiz görüyorlar. -Çocuklarını tanımıyorlar. -Spora yönelik olumsuz bakışları var. -Kronik hastalıklar/yorgunluk nedeniyle çocuklarının derse girmesini istemiyorlar. -Güvenlik sorunu (örn. sakatlanma) olduğunu düşünüyorlar. -Fiziksel aktivite ve akademik başarı arasındaki olumlu ilişkiyi bilmiyorlar. -Velilerle ilgili beden eğitimi ve spor toplantısı/çalıştayı/festivali düzenlerim. -Veli-öğrenci sportif etkinliği düzenlerim. -Velilere yönelik beden eğitiminin öneminin anlatıldığı bir kılavuz kitapçığı hazırlarım. -Sağlıklı yaşam ile ilgili ölçümleri/ders ile ilgili bilgileri interaktif platformlarda velilerle paylaşırım. -Okul tanıtım günlerinde spor salonlarının tanıtılmasını sağlarım (güvenlik olarak uygunluğu vb.).

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Eylem araştırması: Öğrencilerin fiziksel aktivite düzeyleri hakkında veriler toplanıp velilerle paylaşıldı. Sonuçta; velilerin beden eğitimine yönelik bakışlarında olumlu yönde bir değişim oldu (Kavak Çetinyürek & Hünük, 2015 Basımda) Deneysel araştırma:sosyoekolojik model perspektifiyle yapılandırılmış bir beden eğitimi ders ortamı kapsamında veliler dersin işlenişi ve kazanımları konusunda bilgilendirildi. Sonuçta; velilerin beden eğitimine yönelik tutumlarında olumlu bir artış gözlendi (Cengiz, 2013)

Okul yöneticilerinin olumsuz algı ve tutumları SORUNLAR -Başarı kaygıları yüksek. -Spora ilgileri yok. -Öğretmenin rolünün polislik olduğu düşünüyorlar. -BE dersinin ek yük getirdiği/gereksiz olduğunu düşünüyorlar. -BE sınıf dışı ortamda işlenmesinin okul düzenini bozduğunu düşünüyorlar. -Veli odaklılar. ÇÖZÜM ÖNERİLERİ -BE önemini etkinlikler/broşürler yoluyla yöneticilere anlatırım. -Velileri bilgilendirme (spor ve akademik başarı ilişkisi) yoluyla yöneticileri etkilerim. -Diğer derslerin birbirlerine katkısının veliler ve yöneticiler tarafından fark edilmesini sağlarım. -BE öğretmenlerin performanslarının spor başarılarındaki başarılara göre değerlendirilmemesi gerektiğini anlatırım. -Elit sporcu bursluluk sistemi ile velinin akademik başarı kaygısını törpülerim.

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Deneysel araştırma: Sosyoekolojik model perspektifiyle yapılandırılmış bir beden eğitimi ders ortamı kapsamında okul yöneticileri dersin işlenişi ve kazanımları konusunda bilgilendirildi. Sonuçta; okul yöneticilerin beden eğitimine yönelik tutumlarında olumlu bir artış gözlendi (Cengiz, 2013)

MEB ve müfettişlerin olumsuz algı ve tutumları SORUNLAR ÇÖZÜM ÖNERİLERİ -Sahada bulunmuyorlar. -Öğretmenlik alanını tanımıyorlar. -MEB tarafından yapılan sınavlarda Beden Eğitimi yer almıyor. -Öğretmenlerin müfettişler ile iletişimini sağlarım. - Bilimsel araştırma sonuçlarının MEB ile paylaşılmasını ve bu yolla BE nin öneminin farkedilmesini sağlarım. -BE alanını tanımıyorlar.

BE öğretmenlerinin olumsuz algı ve tutumları SORUNLAR -Mesleğine/kendilerine saygıları yok. -Mesleki yetersizlikleri var. -Mesleği sadece para kazanma aracı olarak görüyorlar. -Kendilerini yenilemiyorlar. -Deneyimsizler. -Ders yükü fazla. ÇÖZÜM ÖNERİLERİ -Öğretmenler için mesleki çalışma grupları oluştururum. -Deneyimli öğretmenlerin öğretmen adaylarına yönelik mentorlük yapmasını sağlarım. -BE konulu çalıştaylara katılmalarını sağlarım. -Zümre toplantılarında mesleki sorunları paylaşırım.

BİLİMSEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI Mesleki öğrenme grupları oluşturmak: Mesleki öğrenme gruplarında yer alan öğretmenlerin alan bilgilerinin ve pedagojik alan bilgilerini arttığı ve bu yolla öğretmenlerin kendi alanlarına ilgilerinin olumlu yönde arttığı görülmüştür. (Hünük, İnce ve Tannehill)

ÇALIŞTAYDA NE YAPTIK? TARTIŞTIK

ÇALIŞTAYDA NE YAPTIK? ÜRETTİK

NE YAPACAĞIZ? UYGULAYACAĞIZ