KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI



Benzer belgeler
YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ. GALOŞ ve BONE DİKİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. Talim ve Terbiye Kurulu Ba kanl

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Din Öğretimi Genel Müdürlüğü İMAM HATİP VE ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ TEFSİR OKUMALARI DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

EĞİTİM BİLİMİNE GİRİŞ 1. Ders- Eğitimin Temel Kavramları. Yrd. Doç. Dr. Melike YİĞİT KOYUNKAYA

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

BINGOL VALILIGI ii Milli Eğitim Müdürlüğü ...,... "" EGITIM-OGRETIM YILI ÇALIŞMA TAKVIMI. BiNGÖL

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI)

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Kredi AKTS BORÇLAR HUKUKU Ön Koşul Dersleri. Dersin Dili. Türkçe.

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

AVRASYA UNIVERSITY. Dersin Verildiği Düzey Ön Lisans (X) Lisans ( ) Yüksek Lisans( ) Doktora( )

SBS 2013 YENİ SEVİYE BELİRLEME SINAVI BİLGİLENDİRME SUNUMU

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

Öğretim planındaki AKTS

Osmancık İsmail Karataş Sağlık Meslek Lisesi

BÖLÜM 3 : SONUÇ VE DEĞERLENDİRME BÖLÜM

GIDA MÜHENDİSİ TANIM A- GÖREVLER

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZ İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEKOKULU DENİZCİLİK İŞLETMELERİ VE YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

SPOR KULÜBÜ HİZMET PROGRAMI

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Kentsel Dönüşüm Uygulamaları (GTM 084) Ders Detayları

İŞLETMENİN TANIMI

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Ölçme ve Değerlendirme MB

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İDARİ ŞARTNAME WEB SAYFASI YAPIM İŞİ

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

BEYKENT OKULLARI MYP GRUBU BĠLGĠ OKURYAZARLIĞI PROGRAMI ESASLARI OluĢturulma Tarihi: 21 Ağustos 2015

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA ÇİFT ANADAL (ÇAP) ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GÖKTAŞ İNŞAAT TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ 2012 YILI FAALİYET RAPORU

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİ GÜZELLİK HİZMETLERİ ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Bilgisayar Destekli Çizim I (MMR 205) Ders Detayları

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

Ara Dönem Faaliyet Raporu MART 2014

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

KDU (Kazanım Değerlendirme Uygulaması) nedir?

DERS PROFİLİ. Rus Dış Politikası POLS 439 Güz Mehmet Turan Çağlar

ARAŞTIRMA PROJESİ NEDİR, NASIL HAZIRLANIR, NASIL UYGULANIR? Prof. Dr. Mehmet AY

Borçlar Hukuku Özel Hükümler (LAW 301) Ders Detayları

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

Öğretim planındaki AKTS

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ

SANAYİ NAKIŞÇISI TANIM

Türk Dili II (TURK 102) Ders Detayları

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

OMURGA GAYRİMENKUL PORTFÖY YÖNETİMİ ANONİM ŞİRKETİ 2015 YILI ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU OMURGA GAYRIMENKUL PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş

Havayolu Filo Planlaması ve Çizelgeleme (AVM-404) Ders Detayları

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2

TOBB ETÜ LİSANSÜSTÜ BURSLU ÖĞRENCİ YÖNERGESİ* (*) Tarih ve S sayılı Senato oturumunun 4 nolu Kararı ile Kabul edilmiştir.

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Laboratuar (saat/hafta) Mesleki İngilizce II BES Bahar

Çelik Yapılar (GTM 075) Ders Detayları

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖZEL İLETİŞİM VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 14) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

TÜSİAD Rekabet Çalışma Grubu Toplantısı DEVLET YARDIMLARI. Abdulgani GÜNGÖRDÜ Rekabet Uzmanı

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Fransızca II BİS

GÜZEL KONUŞMA VE DİKSİYON DERSİ

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir.

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ STAJ ANA YÖNERGESİ

Mimari Anlatım Teknikleri I (MMR 103) Ders Detayları

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MESLEK KARARI

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

Transkript:

T.C. M LLÎ E T M BAKANLI I Talim ve Terbiye Kurulu Ba kanl KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI ANKARA 2011

GENEL AÇIKLAMALAR Çerçeve program; Kamu Personeli Seçme S navlar ile Serbest Muhasebeci Mali Mü avirlik Staja Ba lama S nav na haz rl k amac yla özel kurs açmak isteyen ki i/kurulu lar n uygulamak istedikleri kurs program ile ilgili olarak uymak zorunda olduklar hususlar ve programda bulunmas gereken bölümleri içeren ve bunlara aç kl k getiren bilgiler bütünüdür. Söz konusu s navlar n içeri inde zamanla de i iklik olabilece i öngörülerek çerçeve program, süre ve içerik olarak esnek bir yap da tasarlanm t r. 1. Bu çerçeve program 05.05.2005 tarih ve 24 say l Kurul Karar ile kabul edilen Özel Kurslar Çerçeve Program esas al narak haz rlanm t r. 2. Çerçeve program uygulamak isteyen kurumlar Program n Amaçlar n gerçekle tirmek ko uluyla Program n Süresi ve Program çeri inin Haftal k Da l m bölümlerini Özel Kurslar Çerçeve Program n n aç klamalar do rultusunda kendileri düzenleyecektir. 3. Haz rlanan program, ö retime ba lamadan önce Bakanl k Onay al nmak üzere 3 nüsha (yaz l ve CD) hâlinde valilikler arac l ile Özel Ö retim Kurumlar Genel Müdürlü üne gönderilecektir. 4. Yukar da tarif edilen i lem, kursa ba lama esnas nda bir kez gerçekle tirilecektir. Ancak özel kurs merkezi taraf nca kursun içeri inde ( Program n Süresi ve Program çeri inin Haftal k Da l m bölümlerinde) herhangi bir de i iklik önerildi inde söz konusu i lem tekrarlanacakt r. 5. Çerçeve programlar n Program n Amaçlar k sm, ayr ayr her program türü için sabit kalacakt r. 6. Çerçeve programda bulunmas gereken ögeler hususunda 05.05.2005 tarih ve 24 say l Kurul Karar n n eki esast r ve a a da belirtildi i ekilde düzenlenecektir. KURS PROGRAMINDA BULUNMASI GEREKEN ÖGELER 1. KURUMUN ADI 2. KURUMUN ADRES 3. KURUCUNUN ADI 4. PROGRAMIN ADI 5. PROGRAMIN DAYANA I 6. PROGRAMIN SEV YES 7. PROGRAMIN AMAÇLARI Kamu Personeli Seçme S nav Alan Bilgisi, E itim Bilimleri ve Genel Kültür ve Genel Yetenek S navlar ile Serbest Muhasebeci Mali Mü avirlik Staja Ba lama Haz rl k Kurs Programlar n n amaçlar na a a daki aç klamalar k sm nda ayr ayr yer verilmi tir. Her bir çerçeve programda bu amaçlar sabit kalacakt r. 8. PROGRAMIN UYGULANMASIYLA LG L AÇIKLAMALAR 9. PROGRAMIN SÜRES 10. PROGRAM ÇER N N TOPLAM KURS SÜRES NE GÖRE HAFTALIK DA ILIMI 11. ÖLÇME VE DE ERLEND RMEYLE LG L ESASLAR 12. PROGRAMIN UYGULANMASINDA KULLANILACAK Ö RET M ARAÇ- GEREÇLER 1

AÇIKLAMALAR KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ALAN B LG S HAZIRLIK KURS PROGRAMI AMAÇLARI 1. Devlet örgütlenmesini, yasama, yürütme ve yarg aras ndaki ili kileri bilmeleri, bireylerin hak ve hürriyetlerini 2. Bireylerin kamu kurum ve kurulu lar yla aras ndaki ili kilerin i leyi ini, taraflar n kar l kl sorumluluklar n ve idari uyu mazl klar n yarg sal çözümlerini 3. Ki ilerin birbirleriyle veya devletle do rudan ya da dolayl olarak ortaya ç kan bireysel ili kilerin nas l düzenlenece ini 4. Özel hukuk alan na giren borç ili kilerini düzenleyen kurallar tan malar, 5. Tüm piyasalarda geçerli olan, piyasay düzenleyen hukuki otoritenin kurallar n tan malar, 6. Toplumsal bar n sa lanmas için devlet taraf ndan konulmu, uyulmas zorunlu olan fiiller ile bunlara uyulmamas hâlinde uygulanacak yapt r mlar n esaslar n gösteren hukuk kurallar n 7. Borçlunun borcunu kendi r zas ile yerine getirmemesi hâlinde kamu gücüyle alaca n tahsiline ili kin kurallar 8. K t kaynak kullan m yla s n rs z ihtiyaçlar aras ndaki ili kinin nas l düzenlendi ini ve refah n art r lmas na yönelik farkl dü ünceleri tan malar, 9. Kamu harcamalar n kamu gelirleri ile finanse etme, gerek görüldü ünde devletin ekonomik ve sosyal hayata müdahale etme yollar n tan malar, 10. letmenin varl klar, sermayesi ve borçlar üzerinde de i im yaratan ve para ile ifade edilen mali i lemleri kullanmalar, 11. Sanayi ve hizmet sektöründeki temel faaliyetlerin düzenlenmesini, yönetimini ve devaml l n sa lay c kurallar ve uygulamalar kavramalar KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI E T M B L MLER HAZIRLIK KURS PROGRAMI AMAÇLARI 1. Geli im ve ö renme psikolojisinin ilkelerini, kuramlar n ve bunlar n ö renme ö retme sürecinde uygulan biçimlerini 2. Ö renme ö retme sürecinde kullan lan ö retim ilkeleri, ö renme ö retme kuramlar, modelleri, stratejileri, yöntemleri, teknikleri ve bunlar n uygulan biçimlerini 3. Ö renci rehberlik ve psikolojik dan ma hizmetlerinin örgütsel yap s, i leyi süreçleri, rehberlik modelleri, ö renci ki ilik hizmetlerini ve bireyi tan ma tekniklerini 4. Ö retim program geli tirme modellerini, sürecini ve yeni ö retim programlar n n özelliklerini 5. S n f yönetiminin boyutlar ve modellerini tan malar, 6. Ölçme ve de erlendirmeye ili kin temel kavramlar, ölçme ve de erlendirme araçlar n, test ve madde analizini, istatistiksel i lemleri kavramalar 2

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI GENEL YETENEK-GENEL KÜLTÜR HAZIRLIK KURS PROGRAMI AMAÇLARI 1. Say larla i lem yapma, problem çözme, tablo, grafik okuma ve yorumlama, geometri problemleri çözme becerisini elde etmeleri, 2. Dilimizin imkân ve zenginliklerinin fark na vararak kurallar n do ru, güzel ve etkili kullanmada özenli davranmalar ve okudu unu kavrayarak tan malar, 3. Kuvvetli bir tarih bilinci olu turarak geçmi iyle ba lar n koparmadan, tarih ö renimi ile ald kültürel mirastan yararlanarak gelece e yön verebilme ad na istekli olmalar, 4. Türkiye nin yer ekillerinin olu umunu, iklimini ve be eri sistemlerini 5. Devlet örgütlenmesini, yasama, yürütme ve yarg aras ndaki ili kilerin bireylerin hak ve hürriyetlerini ö renmeleri, ya amda bunlar kullanmalar SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURS PROGRAMI AMAÇLARI 1. letmenin varl klar, sermayesi ve borçlar üzerinde de i im yaratan ve para ile ifade edilen mali i lemleri kullanmalar, 2. Üretilen ürün maliyetlerini olu turan giderleri ve ürünün maliyetini hesaplayan maliyet sistemlerini 3. Mali tablolar tan malar, i letme için önemini ve nas l yorumlanabilece ini 4. K t kaynak kullan m yla s n rs z ihtiyaçlar aras ndaki ili kinin nas l düzenlendi ini ve refah n art r lmas na yönelik farkl dü ünceleri tan malar, 5. Kamu harcamalar n kamu gelirleri ile finanse etme, gerek görüldü ünde devletin ekonomik ve sosyal hayata müdahale etme yollar n tan malar, 6. ya am n n hukuksal çerçevesi, i çi-i veren haklar ve sosyal güvenlik sisteminin i leyi ini 7. Vergi sistemimizde yer alan vergilerin mükelleflerini, istisna ve muafiyetlerini, oranlar n, tarh n, beyan n, ödeme zaman n, vergi suç ve cezalar ile vergi icras hakk nda genel bilgileri 8. Tüm piyasalarda geçerli olan, piyasay düzenleyen hukuki otoritenin kurallar n tan malar, 9. Özel hukuk alan na giren borç ili kilerini düzenleyen kurallar kavramalar 3