Hakkımızda. kalkınmanın sürdürülmesinin. olan elektriğin kesintisiz. için hizmet vermektedir. ARAS ELEKTRĠK DAĞITIM ANONĠM ġġrketġ FAALĠYET RAPORU



Benzer belgeler
2013 Yılı Faaliyet Raporu

2014 Yılı Faaliyet Raporu.

2015 Yılı Faaliyet Raporu.

İçindekiler. Yönetim Kurulu. Genel Bilgiler. Hizmet Bölgemiz ve Dağılımı. İnsan Kaynakları Politikamız. Abone Profili. Gelir Tablosu.

2015 FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER. İnsan Kaynakları Politikası 6-7. Satın Alınan Enerji Bölge Haritası. Şebeke Bilgileri 9-11

2013 Yılı Faaliyet Raporu

2016 FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER. İnsan Kaynakları Politikası 6-7. Satın Alınan Enerji Bölge Haritası. Şebeke Bilgileri 9-11

ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK YURTİÇİ KARGO

Olgun SAKARYA EMO Enerji Birim Koordinatörü. 13 Haziran 2012 / ANKARA

2013 YILI FAALİYET RAPORU

SİVAS İÇANADOLU ENERJİ FORUMU ( İÇEF ) ÇAMLIBEL ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.

Özgörkey Otomotiv Yetkili Satıcı ve Yetkili Servisi

Enerji Verimliliğinde Akıllı Şebekelerin Rolü ULUSLARARASI İSTANBUL AKILLI ŞEBEKELER KONGRE VE SERGİSİ

AKDENİZ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş YILI FAALİYET RAPORU

AKDENİZ GÜVENLİK YATIRIMCI SUNUMU

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ. SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU

TEDAŞ/DAĞITIM ŞİRKETLER/ÖZEL DAĞITIM ŞİRKETLERİ ELEKTRİKSEL DEĞERLENDİRİLMESİ

SEDAŞ IN İŞ GÜVENLİĞİNDE MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİ İLE EL ELE PROJESİ BAŞARI İLE SÜRÜYOR

SİLVERLİNE ENDÜSTRĠ VE TĠCARET ANONĠM

DAĞITIM FAALİYETLERİMİZLE İLGİLİ BİLGİLENDİRDİK

T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığı. ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)

INFO YATIRIM ANONİM ŞİRKETİ BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir.) XI-29-KONSOLİDE OLMAYAN Bağımsız Denetimden Bağımsız Denetimden


AYEDAġ. ĠSTANBUL ANADOLU YAKASI ELEKTRĠK DAĞITIM A.ġ.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

FĠL FĠLTRE LTD. ġtġ. TANITIM 2011

Fırat Elektrik Dağıtım A.Ş. Faaliyet Raporu Vizyon ve Misyon 3. Şirket Profili 4. Kalite Politikamız 5. Çevre Yönetimi Politikamız 6

Türkiye Elektrik Piyasası na Genel Bir Bakış

KURUL KARARI. Karar No : 4476 Karar Tarihi : 26/06/2013

Av. Füsun GÖKÇEN. TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU

SİLVERLİNE ENDÜSTRĠ VE TĠCARET ANONĠM

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

FARBA A.ġ ÇEVRE RAPORU

KİŞİSEL GELİŞİM ASİSTANI

2010 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ

İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Enerjisa Enerji A.Ş. Halka Arz Bilgi Notu

GÜNEġĠN EN GÜZEL DOĞDUĞU ġehġrden, ADIYAMAN DAN MERHABALAR

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

TARİH: REVIZYON: 0 SAYFA : 1/7 ISPARTAKULE KOZA EVLERĠ-2 01 MAYIS MAYIS 2017 AYLIK FAALĠYET RAPORU

ÇORUH ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş YILI FAALİYET RAPORU

AKZO NOBEL KEMĠPOL KĠMYA SANAYĠ VE TĠCARET A.ġ.

HALKA ARZ ÖZETİ. Halka Arz Tarihi 1-2 Şubat BIST İşlem Kodu. Ek Satış Hakkı (nominal) Halka Açılma Oranı %18 (Ek satış dahil: %20)

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU

TAMFA İNŞAAT YÖNETİM SİSTEMLERİ ÖNSÖZ

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

MERRILL LYNCH MENKUL DEĞERLER A.ġ. YÖNETĠM KURULU EYLÜL 2008 ARA DÖNEM FAALĠYET RAPORU

1 OCAK- 30 HAZĠRAN 2009 DÖNEMĠNE AĠT KONSOLĠDE OLMAYAN FAALĠYET RAPORU

EK-1 (REVİZE-2) ED/101-21/028 Hesaplamaya Konu Uygulama Dönemi: Lisans No:

T.C. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI GENEL SEKRETERLİĞİ. YURT ĠÇĠ VE DIġI EĞĠTĠM VE TOPLANTI KATILIMLARI ĠÇĠN GÖREV DÖNÜġ RAPORU

ÇTB MALİ YÖNETİM VE KONTROLLERİN KAPSAMI

Arçelik Grubu Yılı Finansal Sonuçları

ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ESPARK ESKİŞEHİR PARK BAHÇE PEYZAJ, TEMİZLİK SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

TÜRKĠYE ÜÇÜNCÜ SEKTÖR VAKFI DÖNEMĠ KONSOLĠDE BĠLANÇO (YTL)

SEDAŞ ekiplerinden kar mesaisinde başarılı mücadele Kar ve soğuk havada SEDAŞ ekipleri, enerjinin sürekliliği için elektrik dağıtım şebekesinde

Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/ Çankaya Tel: Fax:

TARĠH VAKFI YÖNETĠM KURULU BAġKANLIĞI NA

SİLVERLİNE ENDÜSTRĠ VE TĠCARET ANONĠM

SİLVERLİNE ENDÜSTRĠ VE TĠCARET ANONĠM

ÇELĠK TEKNE SANAYĠ VE TĠCARET A.ġ. Ticari Gizlidir

FAALiYET RAPORU 2015

TÜRK PATENT ENSTĠTÜSÜ YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

YAZI ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ 2013 FAALĠYET RAPORU

C. ĠDAREYE ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER

ÜRETĠM TESĠSLERĠ BÖLGESEL BAĞLANTI KAPASĠTE RAPORU


2010 I. DÖNEM GEBZE EĞİTİM PROGRAMLARI

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları


T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIM FORMU

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

SPOR YÖNETĠCĠSĠNĠN TANIMI VE NĠTELĠKLERĠ. Doç.Dr.Hakan SUNAY

SİLVERLİNE ENDÜSTRĠ VE TĠCARET ANONĠM

B E L E D Ġ Y E L E R D E EĞĠTĠM ĠHTĠYACI ARAġTIRMASI. Ankara

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Yüzü

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ARAS ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş DÖNEMİ DENETİM RAPORU

2016 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU


2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU

Merkez Ofis : Up Hill Towers A1 B Blok No:146 TR Ataşehir / Istanbul

MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI

HSBC Yatırım Menkul Değerler A.ġ YILI FAALĠYET RAPORU

a. Pay sahiplerine iliģkin kayıtların sağlıklı, güvenli ve güncel olarak tutulmasını sağlamak,

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SANDIKLI UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU

KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM RAPORU. 1. Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı

Enerjisa Enerji A.Ş Halka Arz Bilgilendirme Notu

Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

SĠRKÜLER (2019/39) Bilindiği üzere 6102 sayılı TTK nun 516,518,565 ve 610.ncu maddeleri hükümlerine göre;

BĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU

KOSGEB DESTEK MODELLERİ. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

2017 YILI HAZİRAN AYI FAALİYET RAPORU

Stratejik Plan

Dönen Varlıklar Nakit ve Nakit Benzerleri İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar - -

2017 YILI MAYIS AYI FAALİYET RAPORU

2017 NİSAN AYI YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

SEDAŞ lı çalışanlardan Afrin deki askerlere destek mesajı

Transkript:

Hakkımızda Aras EDAġ Türkiye nin doğusunda 70,007 km2 lik geniģ bir coğrafyada yedi ilde elektrik dağıtım hizmeti vermektedir. Erzurum merkezli olarak Ağrı, Ardahan, Bayburt, Iğdır, Kars ve Erzincan illerinde 880,303 abone ile 2 milyon vatandaģa elektrik ulaģtırmaktadır. Oldukça sert bir iklime sahip bu geniģ coğrafyada, müģteri memnuniyetinin artırılması ve bölgesel kalkınmanın sürdürülmesinin can damarı olan elektriğin kesintisiz ve kaliteli bir biçimde sağlanması için hizmet vermektedir. Telefon : 0850 200 20 20 Belgegeçer : +90 (442) 242 27 80 E posta : info@arasedas.com Web: arasedas.com Şükrüpaşa Mahallesi Şıh Köyü Yolu Üzeri 25050 Yakutiye / ERZURUM Sosyal Medyamız: facebook.com/arasedas twitter.com/arasedascom instagram.com/arasedas ARAS ELEKTRĠK DAĞITIM ANONĠM ġġrketġ 2014 FAALĠYET RAPORU

Tarihçe 1970 Elektrik Sektöründeki dağınık yapıyı ortadan kaldırmak ve iģletme bütünlüğünü sağlamak amacıyla 15.07.1970 tarih, 1312 sayılı Kanun ile Türkiye Elektrik Kurumu (TEK) kurulmuģ, imtiyazlı Ģirketlerin görev bölgeleri ve belediye sınırları dıģında tüm yurtta elektriğin üretim, iletim, dağıtım ve satıģ hizmetleri TEK bünyesinde toplanmıģtır. 1982 11 Eylül 1982 tarih, 17809 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2705 sayılı yasa ile belediye ve köylerle, bunların birlikleri ve diğer birliklerin elektrik hizmetlerine iliģkin tesis ve iģletmeleri iģletmeleri ve elektrik faaliyetleri TEK bünyesine dahil edilerek yeni bir yapılanmaya gidilmiģtir. 1993 Elektrik hizmetlerinin daha etkili, daha verimli ve çağdaģ bir Ģekilde sürdürülebilmesi amacıyla özelleģtirme politikaları çerçevesinde TEK, Bakanlar Kurulunun 12.08.1993 tarih ve 93/4789 sayılı kararı ile Türkiye Elektrik Üretim Ġletim A.ġ. (TEAġ) ve Türkiye Elektrik Dağıtım A.ġ. (TEDAġ) adı altında iki ayrı iktisadi Devlet TeĢekkülü olarak yeniden yapılandırılmıģtır. 1994 yılında ise TEAġ ve TEDAġ tüzel kiģiliklerine kavuģmuģtur. 2004 Elektrik dağıtım ve perakende satıģ sektöründe rekabete dayalı bir ortamın oluģturulması ve gerekli reformların yapılmasını teminen dağıtım bölgeleri baz alınarak, kamu mülkiyetindeki elektrik iģletmelerinin yeniden yapılandırılması suretiyle elektrik enerjisi dağıtım hizmetlerinin özelleģtirilmesine karar verilmiģ, Türkiye Elektrik Dağıtım A.ġ 02.04.2004 tarih ve 2004/22 sayılı ÖzelleĢtirme Yüksek Kurulu Kararı ile özelleģtirme kapsam ve programına alınarak, 21 farklı dağıtım bölgesine ayrılmıģtır. TEDAġ a ait olan Erzurum merkezli Ağrı, Ardahan, Bayburt, Erzincan, Kars ve Iğdır illerini içine alan hizmet sahasının Aras Elektrik Dağıtım A.ġ olmasına karar verilmiģ, bu tarihten itibaren Doğu Anadolu Bölgesinin elektrik dağıtım hizmetlerini yerine getiren Ģirket Aras EDAġ ismini alarak yeni kimliğine kavuģmuģtur. 2013 28 Haziran 2013 tarihinde, özelleģtirme ihale sonucunda Aras EDAġ Ġhalesini kazanan Kiler Holding ve Çalık Holding Aras EDAġ ı devralmıģtır. Aras EDAġ yaklaģık 815 bin abonesiyle elektrik dağıtım ve perakende satıģ hizmetlerini yerine getirmekte, bünyesine katmıģ olduğu deneyimli uzman kadrosu ve sistemde yapmıģ olduğu çağdaģ değiģikliklerle, abonelerine sürekli ve kesintisiz hizmet sağlayan elektrik dağıtım Ģirketi haline gelmiģtir. Biliyor muydunuz? 1799 Volta,bakır ve çinko disketleri üst üste koyup, her disket arasına da asite batırılmış kumaş koyarak pili icat etti. 1879 Thomas Alva Edison, enkandesan yani akkor flamanlı ampulü icat etti. İlk başta,havası tamamen boşaltılmış cam balon içinde burma pamuk ipliğini yakarak, yaklaşık 12 saatlik bir aydınlatma elde etmiştir. Daha sonraları bu pamuk ipliğin yerini, metal aldı. 1881 İlk defa uluslararası elektrik fuarında,graham Bell in telefonu, Edison un ampulü ve Siemens in tramvayı sergiledi. 1882 İlk defa 400 ampulden ibaret bir elektrik şebekesi kuruldu. 1881-1885 Yılları arasında ilk elektrik hatları kuruldu. 1891 Bilim adamı Tesla ve Westinghouse firması doğru akım yerine alternatif akım kullanılmasına karar verdiler. 20.yüzyıl başlangıcında elektrik enerjisi çok önemli bir konuma geldi ve sanayileşme sürecinin vazgeçilmez bir elemanı oldu.

Değerlerimiz İnsana Saygı Doğaya Saygı Bütünlük Müşteri ve Çalışan Memnuniyeti Takım Çalışması Etik Şeffaflık Hesap Verebilirlik Girişimcilik Rekabetçilik. Aras EDAġ Genel Görünüm Misyon Enerjimiz Her ġeye Yeter parolasıyla çıkmıģ olduğumuz bu yolda çalıģanlarımızın sahip olduğu görev bilinci ve maksimum performansı sadece görev olarak değil müģterilerimizle olan iliģkilerimizi geliģtirmek için kullanılmasını sağlayarak, ulusal hizmet anlayıģı çerçevesinde, sunduğu hizmetlerle, misyonu doğrultusunda devlete gelir sağlamak, hizmet alan kiģi ve kurumlara en iyi hizmeti verebilmek ve bu hizmeti ulusal ölçekte yaygınlaģtırmak amacıyla günün koģullarına uygun olarak devraldığı görevi geliģtirerek, ulusal ve uluslararası alanda söz sahibi kalıcı bir elektrik dağıtım firması olmaktır. Vizyon Enerji sektöründe elde ettiğimiz baģarılarımızı, müģteri memnuniyetini ön planda tutarak gelecek nesillere taģımak ve oluģturduğumuz kurum kültürü ile sektörde takip edilen firmalar arasında yer alarak, tüm müģterilerimize, dinamik bir ekip çalıģması dahilinde, geliģen teknolojiyi ve çağdaģ yönetim ilkelerini kullanıp kesintisiz kaliteli ve güvenli enerji sağlayarak, dağıtım hizmetleri sunumunda evrensel marka olmaktır.

Yönetim Kurulu. YÖNETİM KURULU ÜMİT KİLER AHMET ÇALIK İBRAHİM YILDIRIM YUNUS NACAR RIDVAN AKTÜRK İCRA KURULU OSMAN SAİM DİNÇ GENEL MÜDÜR FİKRET AKBAŞ ÖZEL KALEM ŞEFİ ASLI SALUR YÖNETİCİ ASİSTANI NAGİHAN ULUSU GENEL MÜDÜR YARD. (TEKNİK) GENEL MÜDÜR YARDIMCISI (MALİ) BİLGİ TEKNOLOJİLERİ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ KALİTE VE KURUMSAL İLETİŞİM ŞEFLİĞİ ORTAK HİZMETLER ERZURUM İL YUSUF YAŞAR BABUR SALİH ŞENYURT SEYHAN SALUR İBRAHİM İHSAN TELEK (V) KUBİLAY ATAN YÖNETİCİ ASİSTANI ELİF KARATAŞ MALİ İŞLER İBRAHİM İHSAN TELEK SİSTEM DONANIM GÖKHAN KARAKAŞ İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER (V) CANAN İYİOPRUK ERZİNCAN İL ALAATTİN ATEŞAL SİSTEM İŞLETME YATIRIMLAR VE TESİS MÜŞTERİ TEKN. HİZM. KOORD. ELEKTRİK PİY. VE TARİF. MUHASEBE YAZILIM VE PROJELER NABİ AYDIN MALZEME YÖNETİMİ VE SATINALMA YUSUF PARLAK AĞRI İL ÖZGÜN ERSOYOĞLU HÜSEYİN ÖCAL ÖNER SELEN FATİH YERKAZAN HALİL TOSLAK İŞLETME ONARIM BAKIM PROJE TESİS MÜŞTERİ TEKN. HİZM. ELEKTRİK PİY. VE TARİF. FİNANSMAN MEHMET ZİHİNLİ SÜREÇ YÖNETİM HALİL AKYAĞCI İHALE VE SATIN ALMA IĞDIR İL (V) HÜSEYİN ÖCAL MURAT ALPER GÜL BÜNYAMİN YILDIRIM AHMET AKGÜL ŞEBEKE YÖNETİM DAĞ. TEKN.VE YAT. PLAN. TAHAKKUK CBS ŞEFLİĞİ HALİL AKYAĞCI EĞİTİM UZMANLIĞI NURSEL ÇATAL KARS İL BÜLENT GÜREL SAFFET ÖNCÜL ARDAHAN İL İŞ GÜVENLİĞİ ŞEFLİĞİ VARLIK YÖNETİM ENERJİ KAYIPLARI MERYEM AKPINAR GÜLHAN ACAR ÖMER FARUK ÖZLER BAYBURT İL METE KARSLIOĞLU Organizasyon ġeması

Türkiye nin kırsal nüfusunun önemli kısmı bölgemizde bulunmaktadır. Bölgemizin geniģ coğrafyasında, tarım ve özellikle hayvancılık önemli bir geçim kaynağı olarak dikkat çekmektedir. Ġġ ALANI DAĞILIMI Tüketicilerimizin %68 i kent merkezlerinde yaģarken, hizmet verdiğimiz abonelerimizin %32 si ise kırsal kesimde yaģamaktadır. Aras EDAġ olarak Türkiye nin en zorlu coğrafi bölgelerine sahibiz. HĠZMET ALANI İL 7 İLÇE 52 BELDE 117 KÖY 3,088 YÜZ ÖLÇÜM 71007 m 2 ABONE SAYISI 880,303 DAĞITIM TRAFO- SU KURULU GÜÇ OG AG VARLIKLAR 8677 Adet 1.431 MVA 26.391,84 KM 25.722,73 KM 2014 KAYIP KAÇAK ORANI : % 26,21 2014 YILI TETAġ TAN ALINAN ENERJĠ YÜZDESĠ: %82 2014 YILI PMUM DAN ALINAN ENERJĠ YÜZDESĠ: %18

Aras EDAġ Coğrafi Değerler BÖLGE ADI KAPSADIĞI ĠLLER ARAS EDAġ ERZURUM-KARS-AĞRI-ARDAHAN- IĞDIR-ERZĠNCAN-BAYBURT ĠL* ERZURUM TOPLAM NÜFUS 766.729 YÜZÖLÇÜMÜ** 25.355(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1893 (m) ĠL* KARS TOPLAM NÜFUS 300.874 YÜZÖLÇÜMÜ 9.940(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1750(m) ĠL* AĞRI TOPLAM NÜFUS 551.177 YÜZÖLÇÜMÜ** 11.520(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1640 (m) ĠL* ARDAHAN TOPLAM NÜFUS 102.782 YÜZÖLÇÜMÜ** 5.157(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 2.200(m) ĠL* IĞDIR TOPLAM NÜFUS 190.424 YÜZÖLÇÜMÜ** 3.546(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 858 (m) ĠL* ERZĠNCAN TOPLAM NÜFUS 219.996 YÜZÖLÇÜMÜ** 11.747(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1214(m) ĠL* BAYBURT TOPLAM NÜFUS 75.620 YÜZÖLÇÜMÜ** 3.741(m2) BÖLGENĠN DENĠZ SEVĠYESĠNDEN YÜKSEKLĠĞĠ 1550(m)

Ġnsan Kaynakları Fonksiyonlarımız ÇalıĢanlarımızın motivasyonunu ve Ģirkete bağlılıklarını ön planda tutmak ÇalıĢanlarımıza sürekli eğitim ve kendilerini geliģtirme olanaklarını sağlamak ÇalıĢanlarımız için kariyer planlaması yaparak verimliliklerini en üst düzeye çıkartmak ÇalıĢanlarımız arasında fırsat eģitliği yaratmak ÇalıĢanlarımız için Ģeffaf ve açık bir yönetim politikası izlemek Ġnsan Kaynakları Politikası ġirketimiz Modern Ġnsan Kaynakları Yönetim anlayıģ ve felsefesini, ihtiyaç ve ko- Ģullarının gerektirdiği doğrultuda esneklik sağlayacak biçimde benimsenmekte ve uygulanmaktadır. Aras EDAġ ın bu doğrultuda, faaliyet alanı içerisinde, elektrik dağıtım ve perakende hizmetlerini, müģterilerine yeterli, kaliteli ve sürdürülebilir, çevreye karģı duyarlı, iģ sağlığı ve güvenliğine uygun olarak hizmet sunmak temel amacıdır. ĠK Sistemlerimiz ; GeliĢim, Güven, Adalet, Takdir, Takım ÇalıĢması, Önemseme ve Etkin Liderlik anlayıģ ve felsefesi üzerine kurulmuģtur. ÇalıĢanlarımızın, maddi manevi haklarının korunmasını gözetmek Ġnsan Kaynakları Politikamızı sürekli gözden geçirmek, güncellemek ve geliģtirmek temel ilkelerimizdir. ARAS EDAġ; GeliĢim; ÇalıĢanlarının geliģimine yatırım yaparak, yeniliğe öğrenmeye ve geliģime açık eğitim uygulamalarıyla, baģarılı ve güçlü lider havuzu oluģturarak kiģinin hem kendini hem de kendi yerini alabilecek kiģileri eğitmesi ve geliģtirmesini yönlendirmektedir. Güven; Güvenli, sağlıklı, Ģeffaf, etik değerlerin yaģatıldığı, iģ ve özel yaģam arasındaki dengeyi dikkate alan bir iģ ortamı sağlamaktadır. Adalet; ÇalıĢanlarımıza karģı daima adil, dürüst davranarak ve onları her faaliyetimizde önemseyerek bağlılığını geliģtirerek, iģinden ve Ģirketinden memnun bir iģgücüne sahip olmayı hedeflemektedir Takdir; ÇalıĢanlarımızın Ģirketimize sağladıkları katkıların takdir edilmesi ve ödüllendirilmesinin, arzu edilen davranıģların desteklenmesi, devamının sağlanması ve çalıģma heyecanının, motivasyonunun yükselmesi açısından büyük önem taģımaktadır. Takım ÇalıĢması; Fikir üretecek, iģ bitirme azim ve heyecanına sahip olacak, çevresi ile içte ve dıģta iyi iliģkiler kurabilecek, bilgili, becerikli çalıģkan, sürekli geliģen bir takım oluģturmayı amaçlamaktadır. Önemseme; ÇalıĢanlarımızın kurum kültürümüz içerisinde ayrı ayrı yeri bulunmakta ve kendilerini değerli hissetmeleri için gerekli tüm faaliyetler özveri ile geçekleģtirilmektedir. Kurumumuz çalıģanlarına büyük bir ailenin bireyleri olduklarını ve değerli olduklarını hissettirmektedir. ARAS EDAġ çalıģanlarının memnuniyeti ve verimli çalıģması için de aynı hassasiyeti göstermektedir. ġirket bünyesinde görev alacak personelin görevleri ile ilgili alanlarda teorik ve pratik bilgi, becerilerinin arttırılması iģ doyumunun ve motivas-

PERSONEL SAYISI PERSONEL SAYISI KİŞİ SAYISI ARAS EDAġ FAALĠYET RAPORU 2014 Ġnsan Kaynakları Politikası 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 169 149 151 69 Yaş Ortalaması: 33,2 48 35 34 12 3 18-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 60 ve üzeri YAŞ ARALIĞI BAY-BAYAN DAĞILIMI % 6 BAYAN % 94 BAY ÇalıĢanlarımızın YaĢ Ortalaması ÇalıĢanlarımızın Cinsiyet Dağılımı İLLERE GÖRE BAY BAYAN DAĞILIMI EĞİTİM DURUMU 100% 98% 96% 94% 92% 90% 88% 86% 84% 82% 17 5 270 80 4 32 2 22 3 96 4 4 39 38 3 51 300 250 200 150 279 194 167 100 50 11 19 KOORDİNATÖRLÜK BAY BAYAN 0 İLKOKUL ORTAOKUL LİSE ÖNLİSANS LİSANS VE ÜZERİ ÖĞRENİM DURUMU Çalışanlarımızın İllere Göre Cinsiyet Dağılımı Çalışanlarımızın Öğrenim Durumu

ġebeke Bilgileri 31 aralık 2014 itibariyle og/ag havai/yeraltı hat, trafo, direk sayısı ve armatür bilgileri ġirket Adı / Ġl Koordinatörlüğü Tesisin Adı Tesis Cinsi Tesisin Özelliği Teknik ARAS EDAġ 3. ġahıslar Toplam ARAS EDAġ Hat Uzunluğu (Km) OG Havai Hat (km) 22.998,70 1738,300088 24.737,00 Yer Altı Kablosu (km) 1.592,63 62,2 1.654,83 Toplam (km) 24.591,34 1800,500088 26.391,84 AG Havai Hat (km) 23.387,63 260,1 23.647,73 Yer Altı Kablosu (km) 2.008,10 66,9 2.075,00 Toplam (km) 25.395,73 327 25.722,73 Trafo Adet 8.677 3.573 12.250 Güç(MVA) 1.431 1.029 2.460 Fiili Güç (MW) 2.214 Kapasite Kullanım Oranı (%) 40% Direk Sayısı (Adet) 642.733 23932 666.665 Armatür ve Lamba Sayısı (Adet) 204.567 0 204.567

ġebeke Bilgileri A) OKSÜRE (Bildirimsiz) 01.01.2014-31.12.2014 DÖNEMİ Tablo 3 Kesinti Süreleri ve Sıklığı ĠMAR ALANI ĠÇĠ KULLANICI- LAR ĠMAR ALANI DIġI KULLANICILAR KAYNAK ĠLETĠM ĠLETĠM OG OG OG OG AG AG AG AG SEBEP OG AG TOPLAM OG AG TOPLAM GENEL TOPLAM ġebeke ĠĢletmecisi 0,002566 0,359775 0,362341 0,002283 0,687346 0,689629 1,051970 Mücbir Sebep 0,000000 0,000000 ġebeke ĠĢletmecisi 0,127065 4,685061 4,812126 0,749549 7,592784 8,342333 13,154459 DıĢsal 0,000213 0,000213 0,000164 0,000164 0,000377 Mücbir Sebep 0,000000 0,000000 0,000000 Güvenlik 0,000000 0,000402 0,000402 0,000002 0,010561 0,010562 0,010964 ġebeke ĠĢletmecisi 2,036030 2,036030 1,873986 1,873986 3,910015 DıĢsal 0,000121 0,000121 0,002085 0,002085 0,002205 Mücbir Sebep 0,000000 0,000000 0,000000 Güvenlik 0,005855 0,005855 0,000161 0,000161 0,006016 GENEL TOPLAM 7,217087 10,918919 18,136007

ġebeke Bilgileri B) OKSÜRE (Bildirimli) Tablo 4 Kesinti Süreleri ve Sıklığı ĠMAR ALANI ĠÇĠ KULLANICILAR ĠMAR ALANI DIġI KULLANICILAR KAYNAK SEBEP OG AG TOPLAM OG AG TOPLAM GENEL TOPLAM ĠLETĠM OG ġebeke ĠĢletmecisi 0,002770 0,713908 0,716678 0,002083 0,852887 0,854970 1,571648 ġebeke ĠĢletmecisi 0,061784 0,770202 0,831986 0,035724 1,235994 1,271718 2,103704 OG Güvenlik 0,000048 0,003976 0,004024 0,000082 0,011063 0,011144 0,015169 AG ġebeke ĠĢletmecisi 0,216889 0,216889 0,170679 0,170679 0,387568 AG Güvenlik 0,005251 0,005251 0,001562 0,001562 0,006813 GENEL TOPLAM 1,774828 2,310074 4,084902

ġebeke Bilgileri D)OKSĠK (Bildirimli) Tablo 6 Kesinti Süreleri ve Sıklığı ĠMAR ALANI ĠÇĠ KULLANICILAR ĠMAR ALANI DIġI KULLANICILAR KAYNAK SEBEP OG AG TOPLAM OG AG TOPLAM GENEL TOPLAM ĠLETĠM ġebeke ĠĢletmecisi 0,002326 0,594114 0,596440 0,002022 0,752338 0,754360 1,350800 OG ġebeke ĠĢletmecisi 0,006081 0,440367 0,446447 0,017442 0,426699 0,444140 0,890588 OG Güvenlik 0,000023 0,007952 0,007975 0,000012 0,003190 0,003202 0,011177 AG ġebeke ĠĢletmecisi 0,178403 0,178403 0,110114 0,110114 0,288518 Güvenlik 0,003209 0,003209 0,000490 0,000490 0,003699 AG GENEL TOPLAM 1,232475 1,312306 2,544781

Abone Profili ĠL BAZLI ABONE ADETLERĠ MESKEN AĞRI ARDAHAN BAYBURT ERZĠNCAN ERZURUM IĞDIR KARS 130.096 42.919 37.132 111.727 281.253 53.211 86.976 TĠCARETHANE VE DĠĞER 19.491 5.998 5.723 19.946 44.464 10.844 17.672 SANAYĠ 66 27 62 143 365 51 92 TARIMSAL SULA- MA 42-153 441 149 17 88 AYDINLATMA TOPLAM 2.482 776 731 1.840 2.989 868 1.469 152.177 49.720 43.801 134.097 329.220 64.991 106.297 ABONE PROFİLİ 31.12.2014 890 11.155 806 124.138 743.314 SANAYİ TİCARETHANE VE DİĞER MESKEN GENEL AYDINLATMA TARIMSAL SULAMA

Planlama Yatırım Proje Bölgemiz yatırım ihtiyaçları ve öngörülen yatırım planları göz önüne alınarak 2011-2015 uygulama dönemine iliģkin dağıtım hizmeti yatırım harcaması her bir yıl için 69.836.087 TL olmak üzere toplamda 349.180.435 TL olarak Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu tarafından 20.12.2011 tarihinde onaylanmıģtır. Ancak 26.09.2013 tarihli ve 4632/2 sayılı Kurul Kararı ile 2013, 2014 ve 2015 yılları için 1.000.000 TL dağıtım faaliyetine aktarıldığından yatırım tutarı toplamda 352.180.435 TL olarak değiģmiģtir. 2014 yılı içerisinde 125.228.335,57 TL yatırım harcaması gerçekleģtirilmiģtir. GerçekleĢen yatırım harcaması tutarlarının il bazında dağılımları aģağıda sunulmaktadır. Yatırım programında önceliğimiz ġirketimiz sorumluluk alanında bulunan tüketicilerimize kaliteli ve kesintisiz enerji tüketimi sağlayabilmektir. Bu nedenle Ģebeke iyileģtirme, teknolojik altyapı ve müģteri memnuniyeti önceliklerimiz olmakla beraber hedefimiz tedarik sürekliliği ve teknik kaliteyi maksimize edecek çalıģmalarda bulunmaktır. ĠL AĞRI ARDAHAN BAYBURT ERZİNCAN ERZURUM IĞDIR KARS GENEL MÜD. GENEL TOPLAM Yıllar Bazında GerçekleĢen Yatırım Tutarı* 2014 26.125.439,52 TL 5.473.199,75 TL 6.058.655,85 TL 12.215.410,96 TL 21.032.415,53 TL 11.088.520,26 TL 6.966.535,44 TL 36.268.158,26 TL 125.228.335,57 TL Aras EDAŞ olarak Türkiye nin doğusunda yer alan bu kadim coğrafyaya her yıl 180 Milyon TL yatırım yapmayı planlamaktayız. Yatırımlarımızı öncelikle; Şebekenin iyileştirilmesi, Teknolojik altyapı, Kaliteli enerji arzı ve Müşteri memnuniyeti, alanlarında yapacağız.

Arızalanan Trafo Adetleri Bölgesel gelişimi takip ediyor ve destekliyoruz... Aras EDAŞ olarak yaptığımız çalışmalar ile bölgemizin gelişimini hem destekliyor, hem de yakından takip ediyoruz. ARIZALANAN TRAFO ADETLERĠ ĠLLER 2014 ERZURUM 66 ERZĠNCAN 7 AĞRI 109 KARS 42 ARDAHAN 20 IĞDIR 20 BAYBURT 1 TOPLAM 265 Yatırım planlamalarımızı bölgemizin ivmeli gelişimine göre ve aynı hızla gerçekleştiriyor, kaliteli ve kesintisiz enerji tedariğine büyük önem veriyoruz. ARAS EDAġ 2014 AG/OG ARIZA ADETLERĠ ARIZA ADETLERĠ TOPLAM AG OG ERZURUM 10.637 5.931 16.568 ERZĠNCAN 1.768 3.228 5.014 BAYBURT 1.644 482 2.126 KARS 2.698 475 3.173 ARDAHAN 5.945 795 6.740 AĞRI 16.221 5.942 22.163 IĞDIR 7.832 2.162 9.994 TOPLAM 46.763 19.015 65.778

Eğitim ġirketimiz tüm çalıģanlarına idari ve teknik eğitim aldırmak hedefi belirlemiģ ve 2014 yılında hedeflediğimiz eğitim programlarına kesintisiz devam etmiģ ve neticesinde ilk 6 ayda 1600 katılımcıya 40.000 saat eğitim ve yılsonu itibari ile ise 4842 katılımcıya 77.666 saat eğitim verilmiģtir. Sahada görev yapan teknik personelimize Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği gereği 88 kiģiye EKAT belgesi aldırmıģ ve Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın 01 Haziran 2005 tarihli ve 1943-7808 sayılı talimatı gereği 57 kiģiye EKAT yenileme eğitimi aldırmıģtır. ġirketimizin eğitim vizyonunda çalıģanlarına kaliteli ve yeterli bir eğitim vermek adına, profil olarak branģında önde gelen uzman eğitimciler ile çalıģmayı tercih edilmiģtir. Eğitime katılan çalıģanlarımız konsantrasyonu üst seviyede tutmak için fiziki imkanları çok iyi olan Atatürk Üniversitesinin konferans ve eğitim salonlarından ayrıca Genel Müdürlüğümüzde bulunan Toplantı Salonlarından faydalanılmıģtır. ġirketimizde 2014 Yılı içerisinde düzenlenen eğitim programları aģağıda sunulmuģtur. Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde Yüksek Gerilim Altında çalışacak teknik elemanlarının yetiştirilmelerini sağlamak, performanslarını ve verimliliklerini artırmak için yapılacak eğitim faaliyetlerinin yönetimi, ilkeleri, planlanması, uygulanması, değerlendirilmesi ve sonunda belge verilmesi ile ilgili esasları belirlemek amacıyla 88 personelimiz EKAT, 57 personelimiz EKAT Yenileme eğitimine katılarak toplam 12.978 saat eğitim almıştır. Teknik personelin (teknisyen, tekniker, mühendis) çalışma alanlarıyla ilgili bilgi, beceri, tutum ve davranışları kazanmaları ve geliştirmeleri amacıyla alanında uzman eğitimciler tarafından 624 personele toplam 10.470 saat teorik ve uygulamalı eğitim verilmiştir. Eğitim Türüne Göre Eğitim Süreleri Personelin daha verimli çalıģmaları, performanslarını olumlu yönde geliģtirmeleri, daha iyi iletiģim kurabilmeleri, yetkinliklerinin farkına varabilmeleri ve bu yetileri çalıģma ortamına yansıtabilmeleri amacıyla 2.044 kiģiye 22.850 saat idari eğitim verilmiģtir. ĠĢ ve Ġnsan iliģkileri, MüĢterilerle Etkili ĠletiĢim, Resmi YazıĢma Kuralları, Finansal Analiz ve Bilanço, Microsoft Office Programları vb. gibi kiģisel geliģim odaklı eğitimlerin yanı sıra zor iklim Ģartlarında araçların verimli kullanılması, kaza vb. olayların önüne geçilmesi ve iģletme giderlerinin düģürülmesi amacı ile Ġleri ve Defansif SürüĢ Eğitimi ve acil sağlık yardımına ihtiyacı olan hasta ve yaralıların, acil ambulans ekipleri gelinceye, bir sağlık kurumuna ulaģtırılıncaya kadar geçen sürede, hayatta kalmalarını ve oluģabilecek sakatlıkların önlenmesini sağlayacak bilgileri öğretmek amacıyla Sağlık Bakanlığı onaylı Ġlkyardımcı eğitimleri gibi hayati önem taģıyan eğitimler de verilmiģtir.

Eğitimin Türü Eğitim Yeri Katılımcı Sayısı Eğitim Saati (kişi*saat) EKAT Eğitimleri Erzincan Eğitim Merkezi 145 12.978 Teknik Eğitimler Aras EDAŞ Genel Müdürlük 624 10.470 İdari Eğitimler Aras EDAŞ Genel Müdürlük A.Ü. Sürekli Eğitim Merkezi 2.044 22.850 İş Güvenliği Eğitimleri Aras EDAŞ Genel Müdürlük 2.029 31.368 Genel Toplam : 4.842 77.666 Mevzuat gereği ve personelin iş güvenliği bilincini edinmesi, iş güvenliği kurallarına uygun olarak çalışması ve iş kazalarının en aza indirilmesi amacı ile 2.029 personele toplam 31.368 saat İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verilmiştir. 2014 yılı içerisinde toplam 77.666 saat eğitim verilmiştir. Bundan sonraki yıllarda da Şirketimiz bir önceki yılın eğitim saatini ve kişi sayısını geçmeyi, eğitim kalitesini en üst seviyede tutmayı amaç edinmiştir.

ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği ARAS Elektrik Dağıtım A.ġ. tüm faaliyet alanlarında çalıģanlarının sağlık ve güvenliklerini en üst düzeye çıkaracak iģ süreçleri oluģturmayı kurum kültürünün öncelikli ilkesi olarak görmektedir. ġirketimiz çalıģanlarıyla birlikte müģterilerimiz, tedarikçilerimiz, çözüm ortaklarımızın da sağlık ve güvenlikleri bizim için önemlidir. 3 2014 YILI İŞ KAZASI İSTATİSTİKLERİ 3 5 3 4 Dağıtım bölgemizde bulunan yedi ilimizde sağlıklı ve güvenli işyeri ortamları oluşturmak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak, çalışanlarımızı yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, karşı karşıya bulundukları mesleki risklere yönelik bilinçlendirmek ilgili risklere yönelik proaktif önlemler almak, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yaygınlaştırılması sağlamak için 2014 yılında 2 1 0 1 0 0 1 2 2 2 2 2029 personele toplam 31.368 saat ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verilmiģtir. Dağıtım bölgemizdeki 7 ilimizin ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kurulları oluģturulmuģ ve aylık olarak toplantıları gerçekleģtirilmiģtir. Sağlık gözetimi kapsamında tüm çalıģanlarımızın iģe giriģ, periyodik muayene ve tetkikleri yapılmıģtır 2014 yılında 22 adet hafif yaralanmalı, 2 adet ağır yaralanmalı ve 1 adet ölümlü iş kazası meydana gelmiştir. 2014 Yılı ĠĢ Kazaları Ocak 1 Şubat 0 Mart 0 Nisan 1 Mayıs 3 Haziran 2 Temmuz 5 Ağustos 2 Eylül 2 Ekim 3 Kasım 4 Aralık 2 Toplam 25 ĠĢyerlerimizde ilkyardım ve acil müdahale için revir odaları oluģturulmuģtur. Risk değerlendirmesi çalıģmaları tamamlanmıģtır. ĠĢyerlerindeki risklere göre KKD ler ( KiĢisel Koruyucu Donanım ) tespit edilerek çalıģanlara teslimatı sağlanmıģtır. Acil durum ekipleri ve acil durum planları oluģturulmuģ,ilgili yönetmelik gereği uygulamalar tamamlanmıģtır. Ramak kala olaylar ilgili formlarla raporlanarak iģ kazası oluģmaması için gerekli önlemler alınmıģtır. ĠĢ kazalarının kök neden analizleri raporlanarak, sıfır iģ kazası hedefine ulaģmak için acil olarak tedbirler alınmıģtır.

Finansal Veriler Gelir Tablosu DAĞITIM A.Ş 2014 Bilanço ARALIK NET GELĠRLER 249.094.129 SatıĢların Maliyeti (126.713.849) BRÜT KAR 122.380.279 Ar-Ge Giderleri (144.046) Pazarlama, SatıĢ ve Dağ. Gid. (176.266.174) Genel Yönetim Gid. - FAALĠYET KARI (54.029.940) Finansman gel / (gid) - net (8.401.676) Diğer gel / (gid) 3.908.061 VERGĠ ÖNCESĠ KAR (58.523.556) Kurumlar Vergisi - NET DÖNEM KARI (58.523.556) Amortismanlar 29.634.989 EBITDA (24.394.951) PASĠF YÜKÜMLÜLÜKLER ARALIK Kısa Vadeli Yük. 47.259 Ticari Borçlar 138.795.384 Alınan Avanslar 327.571 Diğer Kısa Vadeli Yük. 118.190.901 Toplam Kısa Vadeli Yük. 257.361.116 Uzun Vadeli Yük. Bankalara Borçlar 157.486.679 Ticari Borçlar - Toplam Uzun Vadeli Yük. 157.486.679 YÜKÜM. TOPLAMI 414.847.795 Öz Sermaye Sermaye 308.652.795 BirikmiĢ Karlar / (Zararlar) (17.326.906) Net Dönem Karı/Zararı (58.523.556) Toplam Öz Sermaye 232.802.334 TOPLAM YÜK. ve ÖZSERMAYE 647.650.129 AKTĠF VARLIKLAR Dönen Varlıklar: ARALIK Nakit ve Nakit Benzeri Değ. 27.294.243 Ticari Alacaklar 46.745.436 Stoklar 20.692.324 Diğer Dönen Varlıklar 34.488.282 Toplam Dönen Varlıklar Duran Varlıklar: 129.220.285 Ticari Alacaklar 53.387 Maddi Duran Varlıklar 13.794.880 Maddi Olmayan Duran Var. 504.543.189 Diğer Duran Varlıklar 38.388 Toplam Duran Varlıklar 518.429.844 TOPLAM VARLIKLAR 647.650.129