1. Lütfen Araştırın!

Benzer belgeler
Portakal Tez ve Proje Danışmanlık Hizmetleri

ÇÖZÜM. Zorunluluğu. Yahya Arıkan *

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Çalışan Sağlığı ve Bilimsel Kapasitenin Güçlendirilmesi Projesi

Akademik Teşvik Ödeneği. Sıklıkla Sorulan Sorular. 21 Ocak Ocak 2016

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI Merkez Büro Yöneticiliği

ÜNİVERSİTE 1. SINIF VEYA MİMARLIK EĞİTİMİ (SARI VE BEYAZ DAP) BAŞVURULARI İÇİN TERCİH (BAŞVURULARIM BÖLÜMÜ) KILAVUZU AKADEMİK YILI İÇERİK

DGS Konu Başlıklarına Dön

SOSYAL DESTEK HİZMETLERİ ELEMANI

MUHASEBE ve İŞLETME AĞIRLIKLI İNGİLİZCE SMMMO ÜYE VE STAJYERLERİNE YÖNELİK

Koçluk, danışanın problemlerini çözüme ulaştırmak ve yolunu aydınlatmaktır.


İ Ö İ


KULLANMADIĞINIZ HAT İPTAL OLMASIN ve BEDAVA SMS SİTESİ

A. BAŞVURU FORMU İLE İLGİLİ SORULAR -1

Akademisyenlere Yönelik

GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL HİZMETLER BİRİMİ YÖNERGESİ

2.50 VERSİYONUMUZDA YER ALACAK, YENİ TEORİK DERS PROGRAMI KILAVUZU

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik

YILDIZ TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ

Sıkça Sorulan Sorular

Akademisyenlere Yönelik Burs ve Destek Programları

Okuyarak kelime öğrenmenin Yol Haritası

ICF Etik Kuralları. Müşteri: Müşteri / Koçluk Alan koçluk hizmeti verilen kişidir.

İkraz No: 8531-TR Proje Adı: Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Proje Süresi: Başvuru Numarası:

1000.D1 - Danışmanlık hizmetlerinin niteliği, iç denetim yönergesinde belirtilmek zorundadır.

Örnek bir kullanım ve bilgisayar ağlarını oluşturan bileşenlerin özeti

Öğrencilere Yönelik Burs ve Destekler

2013 Yılı Proje Teklif Çağrısı Mali Destek Programları İlanı. KAYS Tanıtım Sunumu

VİZE SINAVLARINA NASIL DAHİL OLABİLİRİM?

DAVRANIŞ YÖNETMELİĞİMİZ

İÇ MİMAR TANIM A- GÖREVLER

Türkiye nin ilk ve en çok tercih edilen E-fatura platformu

NOKIA ASHA 300 VE NOKIA ASHA 303 CİHAZ KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ

DERS 2. Aylin in Eğitim Hikâyesi

VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ

TUBİTAK ARDEB 1000 PROJESİ

DOKTORA TEZ ÖNERİSİ HAZIRLAMA KILAVUZU

27. Bilim Olimpiyatları Birinci Aşama Sınavı (Öğrenci Kılavuzu-2019)

Faktoring Nedir? Faktoring Hizmetleri

Denetim Komitesi Enstitüsü Serisi 1 kpmg.com.tr kpmgdenetimkomitesi.com

ÖĞRENCİLER İÇİN UZAKTAN EĞİTİM SİSTEMİ (MOODLE) KULLANIM KILAVUZU

KURUM İÇİ YAZIŞMA USULLERİ PROSEDÜRÜ

Bilgiye Erişim. GE 101 Üniversite Hayatına Giriş Dersi

Açıköğretim Uygulamaları ve Araştırmaları Dergisi AUAd

Microsoft Excel. Çalışma Alanı. Hızlı Erişim Çubuğu Sekmeler Başlık Formül Çubuğu. Ad Kutusu. Sütunlar. Satırlar. Hücre. Kaydırma Çubukları

Verimlilik İçin ETKİN BİLGİ YÖNETİMİ. EXCEL de Vazgeçilmez 5 Fonksiyon

Kıvılcımlar Programı Başvuru Formu

Sık Sorulan Sorular. TANDEM KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİMİ Türkiye Avrupa Birliği (AB) Soru listesi:

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU

İMALAT MÜHENDİSİ/ÜRETİM MÜHENDİSİ

İş yerinde tedavi ve ilaç kullanma

MÜŞTERİ TEMAS ANKETİ SORU FORMU

KÜTÜPHANE DEKİ KİTAPLARI ARAŞTIRMA KILAVUZU

Koç Üniversitesi nde ders verme tecrübelerim BURAK ÖZBAĞCI 2013

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

Bilim Đnsanı Destekleme Daire

KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Üniversite E-Kayıt KULLANIM KILAVUZU

21. Ulusal Ortaokul Matematik Olimpiyatı ve 24. Ulusal Bilim Olimpiyatları Sınavı (Öğrenci Kılavuzu-2016)

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ

1) İngilizce Öğrenmeyi Ders Çalışmak Olarak Görmek

İÇİNDEKİLER TOPLANTIYA BAŞLARKEN.2 DEĞERLENDİRME HAKKINDA BİLGİLENDİRME..3 DEĞERLENDİRME SÜRECİNİN ADIMLARI..5 ÖĞRETMENLERE ÖNERİLER 6

ATBÖ Sürecinde Ölçme-Değerlendirmeye Hazırlık: ATBÖ Yaklaşımı Nasıl Bir Ölçme Değerlendirme Anlayışını Öngörüyor?

T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU

Sosyal Bilimler Enstitüsü

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

şikâyetiniz ve ombudsman

Biz Fakir Okuluz Bizim Velimiz Bize Destek Olmuyor Bizim Velimizi Sen Bilmezsin Biz Bağış Alamıyoruz Cümlelerini kurarken bir daha düşüneceksiniz.

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU

EK 1 UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ KURULU. Başvuru Formu

Başarılarını okumaya da yansıtarak okuma ve yorumlama konusunda da iyi bir öğrenci olmasını dilerim.

Google Dokümanları Kullanmak

Bilişim Teknolojileri ve Yazılım Dersi Çalışma Soruları

Yenilenen Geçici Hayvan Bakım Merkezi açıldı

Makalede ve Tezde Tartışma Yazımı AYŞE BİLGE ÖZTÜRK KOÇ ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ ALLERJİ VE İMMUNOLOJİ BÖLÜMÜ

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İnsan Araştırmaları Etik Kurulu Başvuru Formu

3.seçenek. Seçiminizi yaparken, en doğru kararı vermenizi ve Bireysel Emeklilik avantajlarından sonuna kadar yararlanmanızı dileriz.

TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ MESLEK ELEMANI

Akademik Rapor Hazırlama ve Yazışma Teknikleri

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ DEĞİRMENDERE ALİ ÖZBAY MESLEK YÜKSEKOKULU TEKNİK PROGRAMLAR BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ TEMEL EĞİTİM BÖLÜMÜ OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ ANABİLİM DALI

İşletme Sonuçları Elde Etmek için Daha İyi Bir Çağrı Merkezi Deneyimi Sunma

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI LLP/ERASMUS ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ

BİLECİK ÜNİVERSİTESİ IP TELEFON SİSTEMİ

ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ KLAVUZU

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI. : Rehberlik Hizmeti.

RAPOR ÖĞRETİM ÜYELERİNİ DEĞERLENDİRME ANKETİ BULGULARI

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı. İmar Barışı Kayıt Başvurusu ve Sorgulaması KULLANIM KILAVUZU

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI

TEOG TERCİH İŞLEMLERİ

Hazırlayan Sistem Onayı Yürürlük Onayı Taner BOZKIR Hale SARICI Selma ÇAKIR

OKULLARDA TEKNOLOJİ KULLANIMI İLE BEŞERİ ALTYAPI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ. Demet CENGİZ

SIKÇA SORULAN SORULAR


Tezde yer alacak bölümlerin sunuş sırası aşağıdaki düzende olmalıdır;

Öğrencilere Yönelik Burs ve Destekler

Transkript:

GENEL BİLGİLER Bu dokümantasyonu meydana getirmekteki temel amacımız, belirsizlikleri asgari düzeye indirgemek ve bazı konularda düşünmenizi sağlamaktır. Birçoğunuzun ilk defa duyduğu bu hizmetlerle ilgili yeterli bilinçte olmanız, ileride yaşayacağınız problemleri en aza düşürmeye yardımcı olacak ve işini düzgün yapan kişilerin/kurumların ön plana çıkmasına yardımcı olacaktır. Bu sebeple birkaç dakikanızı ayırıp bu dosyayı incelmenizi rica ediyoruz. 1. Lütfen Araştırın! İnternetten hizmet verdiğimize göre bizim mağazamız web sayfamızdır. İlk ve en önemli araştırmayı burada özenle yapmalısınız. Birçoğunuz zaten oradan bulup, ulaştık der gibisiniz. Evet, bu doğru ancak yazılarımızı ne kadar incelediniz? Hizmet Birimi, Kurumsal ve Bilgilendirme sayfalarımıza baktınız mı? Bu yazıları okuduğunuz takdirde birçok kişiyi/kurumu zaten elemiş olacaksınız. Yalnızca internet sayfalarını kısa sürelerde inceleyerek alternatiflerin en az yarısını, büyük ihtimalle yüzde doksanını (abartmıyoruz % 90) değerlendirme dışı bırakabileceğinizi söylemek yanlış olmayacaktır. Kendi web sayfasına yazdığı yazılar anlatım bozukluğu ve yazım hatalarıyla dolu olan birisi size akademik bir çalışma yapacak öyle mi? Takdir sizlerin. Diğer taraftan sayfadaki yazıların doygunluğu ve sayısı da önemlidir. Eğer bir internet sayfasında 10'dan az yazı varsa bilin ki kısa sürede oluşturulmuş ve belirli bir süre iş yapıp yok olup gidecektir. Bu sayı 30-40 tan az olmamalı. Sayfamızda 100'ün üzerinde yazı olduğunu hatırlatırız, lütfen inceleyiniz. Yine sayfa içerisinde yer alan metinlerin de yakın zamanda yazılmış olmamasına dikkat ediniz. Tabii ki bu yazıların tek başına sayıları değil; içerikleri de çok büyük önem arz etmektedir. Birkaç dakika ayırıp en azından birkaç tanesini okuyabilirsiniz. Hazır internet sayfaları aracılığı ile hizmet veren bir yeri ciddiye almamanız gerektiğini bilmeniz gerekir. Bu sayfaları ücretsiz on dakikada oluşturabileceğinizi biliyor muydunuz? Ya da benzer şekilde uzantısı çok farklı olan sayfalara da dikkat ediniz. 1

Hizmet almayı düşündüğünüz web sayfası ne zaman hizmete girmiş? (Domain satın alma tarihi) Sayfa içerisindeki yazılar hangi tarihlerde yazılmış? Bunların da yanıtları önemlidir. Tüketici olarak bilinçli olmazsanız, sonradan bedeli sizin için daha ağır olabilir. Size bu şekilde yazılı bilgilendirme yapan kurumları araştırınız. Hazırlanan şu belge sizce önemli bir dokümantasyon değil mi? Görüşme yaptığınız kişi sizi dinliyor mu? Sorularınıza net ve tatminkâr cevaplar alabiliyor musunuz? Burada istediğiniz cevapları almanız değil; net yanıtlar almanız önemlidir. Her söylenene tamam diyen kişiyi/kurumu da ciddiye almamak gerek. Buna özellikle dikkat ediniz. İlgili kurum hizmet verdiği yerde görüşme kabul ediyor mu? Bunu özellikle araştırınız. İşletmenin hizmet verdiği yerden farklı bir alanda (kafe, restoran gibi) görüşme yapmanız son derece anlamsız olacaktır. Yalnızca bir cep telefonu numarası ile mi hizmet veriliyor yoksa sabit numaralar var mı? Hizmet almak istediğiniz alternatifleri değerlendirmek için tek kıstasınız ücret olmamalıdır. Buradan pahalı olanı tercih edin manası da çıkarılmamalı. Ücret, birçok kıstas arasında sadece bir değerlendirme kriteridir. Yalnızca bizim birkaç satırda ifade ettiklerimiz bile size onlarca değerlendirme kıstası sunmaktadır. Telefona sarılıp aramak için acele etmeyiniz. Birkaç dakika da olsa hizmet almayı planladığınız internet sayfalarını kendiniz için inceleyiniz. 2. Söylemeden Geçmemeliyiz! Ne istediğini bilmeyen bir öğrenciye biz yardımcı olamayız. Bu noktada ilk yapmanız gereken net biçimde ihtiyaç tespiti yapmak olmalıdır. Ulaşmak istediğiniz noktayı bilmeniz gerek. O halde akademik çalışma hakkında kısa bir araştırma yapmanızı öneriyoruz. Söz gelimi yalnızca web sayfamıza bakarak konu hakkında beklenenin üzerinde bilgiye sahip olabilirsiniz. 2

Önemle vurgulamak isteriz ki tez/proje hazırlamak hiç kolay olmayacak. Bu sebeple amacınız sadece geçmek dahi olsa bu süreci hafife almayınız. Yoksa canınız yanabilir bizden söylemesi. Özellikle jüri garantisi veriyoruz, A okulu kolay, B okulu zor diyenlere itibar etmeyiniz. Öyle ki akademik çalışmalarda size atanan danışmanın yaklaşımı çok önemlidir. Danışman yetersiz kalırsa veya sizi çok zorlarsa okulun ciddi bir etkisi olamayacaktır. Bu arada ciddi olumsuz bir hava çıktı ortaya. Peki, aşırı zor bir süreç midir tez veya proje hazırlamak? İlginçtir bu soruya da hayır diyeceğiz. Akademik bir istikşaf hazırlamak ne çok zordur ne de çok kolay. Tek yapmanız gereken kontrollü ve planlı biçimde ilerlemek olmalıdır. İster kendiniz yazın, isterseniz de başkasına yazdırın. 3. Neden Tez Hazırlama Evi? 1) Akademik ilkelere uygun biçimde çalışıyoruz. 2) Düşük oranda birebir alıntı yapıyoruz (en çok yüzde 15 20 arası). 3) Nitelikli ekip üyelerine sahibiz. 4) Doğrulanabilir kaynak kullanıyoruz. Akademik olarak kabul görmeyecek yayınları kullanmıyoruz. Ağırlıklı olarak makalelerden yararlanıyoruz. 5) Dürüstlük ilkesi etrafında süreci yönetiyoruz. 6) Şeffaflık ilkesine dikkat ediyoruz ve her aşamada sizi bilgilendiriyoruz. 7) Yüz yüze görüşme olanağı sunuyoruz. 8) Öğrenci eleştirileri ile değil; danışman odaklı süreç yönetimi sağlıyoruz. 9) Ara kontrol sonrası revize/düzenleme taleplerini dikkate alıyoruz. 10) Tamamen yazılı anlaşma etrafında ilerliyoruz. 11) Kaynakçada yaklaşık yüzde on yabancı dokümantasyon kullanıyoruz. 12) Her işi yapabiliriz mantığına karşıyız. Yalnızca yetkin olduğumuz konularda hizmet veriyoruz. Uzmanlığımızın olmadığı konularda hizmet vermiyoruz. 13) Çalışmayı yapan kişi ile görüşmüyorsunuz. Bu durum sizler için bir handikap değil; aksine avantajdır. Her ne olursa olsun çalışmanız bizim sorumluluğumuzdadır. 3

4. Süreci Nasıl Yönlendirmek Gerek? İlk olarak işinizi son dakikaya bırakmamanızı öneriyoruz. Ön göremediğiniz durumlar ortaya çıkabilir. En az sorunla süreci yönlendirmek adına aşağıdaki biçimde ilerleme sağlanabilir. Aşağıdaki sıralamayı hiçbir işlem yapılmadığını düşünerek hazırladık. Eğer ilk aşamaları gerçekleştirdi iseniz sonraki aşamalardan devam ediniz. Burada en önemli nokta genellikle her maddedeki işlemden sonra danışman onayı alınması gerekliliğidir. Danışmanla sık sık görüşmeniz yararınıza olacaktır. Acımasız eleştiriler alsanız da kendisiyle görüşmekten çekinmeyin. Hatırlayınız, çok kolay olmayacağını ifade etmiştik. 1) Durumunuzu bize kısaca özetlemeniz iyi bir başlangıç olabilir. 2) Konu belirlendi mi? Araştırma nasıl planlanıyor? Öneri hazırlandı mı? İçindekiler hazırlandı mı? gibi soruların tamamına yanıt arıyoruz. 3) Şartlar üzerinde anlaşma ve teslim tarihine odaklı çalışma takvimi belirlenmesi. 4) Konu belirleme aşaması. Bu süreçte konu belirlerken akademik alt yapı var mı iyice araştırılmalıdır. 5) Konu belirleme aşamasında mevzubahis akademik çalışmada herhangi bir araştırma yapılacak mı? Bu husus netleştirilir. Araştırma nitel veya nicel olabilir. 6) Konu belirleme akabinde - eğer isteniyorsa - öneri hazırlanması 7) Öneri kısmında genellikle içindekiler kurgusu yapılmaktadır. Eğer yapılmadıysa ilgili çalışmanın alt başlıklarını içeren içindekiler oluşturulmalıdır. 8) Okuma ve yazma aşaması. Ortalama 2 haftada bir çalışmanın son hali size iletilir. Teslim tarihiniz yakın ise farklı bir çalışma takvimi belirlenebilir. 9) Kişiye özel takvim etrafında planlı gönderimlerin tekrarlanarak devam etmesi ve gelen revizelerin yerine getirilmesi (Danışmanla olabildiğince çok görüşünüz). Yukarıdaki madde hakkında genellikle öğrenciler kaç kez onay için göndermek gerekmektedir sorusunu yöneltmektedir. Kesin bir sayı vermek doğru olmasa da 3-4 seferden az olmamak kaydıyla maksimum sayıda onay için danışmana göndermek son derece yararlı olacaktır. 10) Son kontroller ve kılavuza göre düzenleme safhaları 11) Teslim 4

5. Bunları Biliyor musunuz? Maalesef ülkemizde akademisyenler de dâhil olmak üzere konuyla ilgili olan ciddi oranda bir kesim tez yazmaktan bihaber durumdadır. Konu hakkında sadece bizim onlarca bilgilendirme metnimiz olmasına rağmen yeterli bilincin ortaya çıkmadığını gözlemliyoruz. Çok ciddi şekilde efor sarf eden akademisyenler olduğu gibi öğrenciye intihal yapmasını söyleyen danışmanların varlığı da ortadadır. Üstelik bunu bilmeyen birçok öğrenci danışman tavsiyelerine uymaktadır. Bazı öğrenciler de bilse dahi danışmanla ters düşme seçeneğinde başına gelecekleri bildiğinden yine hocasını dinlemek durumundadır. Diğer taraftan bize iş başvurusu yapan kişilerin de yüzde 95 (evet maalesef % 95) oranında akademik çalışma yapmaktan bihaber olduklarını söylesek şaşırır mıydınız? Üstelik aralarında akademisyenler, yıllardır bu işi yaptığını iddia edenler mevcuttur. Daha vahim olan ise bu sayının onlarla değil; yüzlerle ifade ediliyor olmasıdır. İlginç bir istatistik değil mi? Öyleyse süreci üstlenecek kişinin akademik unvanı değil; yetkinliği daha önemli durumdadır. Herkesin farklı bir yöntemi olduğu hususuna saygı duymak gerekiyor olsa da tartışmaya açık olmayan bazı akademik kurallar vardır. Bunlara uyulduğu sürece geriye kalan danışmana çalışmayı beğendirmektir. Bu sayede ilerideki muhtemel ciddi sorunlar önlenmiş olacaktır. Kimse size geçme garantisi veremez! Kendi hazırladığınız teze/projeye garanti verebilir miydiniz? Kendinize hayal satılmasına izin vermeyiniz. Kime, nasıl güveneceksiniz? Biz dahil herkesi sorgulamalısınız. Yalnızca bu dokümantasyonu incelediyseniz bile zihninizde onlarca hatta yüzlerce değerlendirme kriteri oluşmuştur. Geriye kalan kendinize kime güvenmeniz gerektiğini sormak olacaktır. Sizin için hangi seçeneğin doğru olduğuna inanıyorsanız onu uygulayınız. www.tezhazirlamaevi.com 5