ÇALIŞMANIN ARKA PLANI. U.N. Economic Commission on Europe (2014)

Benzer belgeler
PUBLIC EMPLOYMENT POLICY-4 Emergence and Development of Public Employment Policies in Turkey-2

10İşgücü Labour Force

KALKINMA GÖSTERGELERİ Sustainable Development Indicators

Courses Offered in the PhD Program

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

Sosyal Bakım Hizmetlerine Kamu Yatırımının İstihdam, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Yoksulluğa Etkileri: Türkiye Örneği *

Courses Offered in the MSc Program

Courses Offered in the MsC Program

ÖZGEÇMİŞ RAZİYE SELİM. Telefon : / 2081 Ev : Fax :

VERGİ GELİRLERİ / TAX REVENUES

Bilim ve Teknoloji Science and Technology

Semester I. PSPA 105 Introductionto Law Hukuka Giriş C 3 5 ECON 101 Introduction to Economics İktisada Giriş I C 3 5

TOPLAM / TOTAL , ,01 16,80 DENGE (- AÇIK + FAZLA ) BALANCE

Tüketim Harcamaları Consumption Expenditures

TÜRKİYE DE KADıN EMEĞİ VE İSTİHDAMıNıN MEVCUT DURUMU

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MALİYE BÖLÜMÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI

Sayı: / 01 Aralık 2014 EKONOMİ NOTLARI. Alt Sektör Ayrımında İşgücüne Katılım ve İstihdam İlişkisi Altan Aldan H. Burcu Gürcihan Yüncüler

tepav Eğitim ve beceriler üzerine bazı tespitler Ozan Acar Ankara, 12 Mart 2007 economic policy research foundation of turkey

AB de Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

UNDP İspanya BinyılKalkınma Hedefleri Fonu BM Ortak Programı ILO, UNDP, IOM, FAO

Eco 338 Economic Policy Week 4 Fiscal Policy- I. Prof. Dr. Murat Yulek Istanbul Ticaret University

TÜRKIYE NIN EN BÜYÜK KULLANıLMAYAN

ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017

2012 YILI OCAK-EYLÜL DÖNEMİ BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ 2012 YIL SONU BÜTÇE TAHMİNLERİ 2013 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE TASARISI MEHMET ŞİMŞEK MALİYE BAKANI

IS-MP-PC: Kısa Dönem Makroekonomik Model

TÜRKİYE DE BİREYLERİN AVRUPA BİRLİĞİ ÜYELİĞİNE BAKIŞI Attitudes of Individuals towards European Union Membership in Turkey

Sustainable Rural Tourism

Determinants of Education-Job Mismatch among University Graduates

ÖZGEÇMİŞ. Dağıtılmış Gecikmeli Modellerin Analizi ve Firma Verilerine Uygulanması, Prof. Dr. Ali Hakan Büyüklü

Levent Ahi ii. Abstract. zet. liri olarak ifade edilmektedir. ransfer

T.C. Kalkınma Bakanlığı

Hibe Programını Uygulayan Kuruluş. Türkiye İş Kurumu , Avrupa Birliği Bakanlığı. Sivil Toplum Geliştirme Merkezi

Türkiye Elektronik Haberleşme Sektörü

Jordanwood, M., Protecting Cambodia s Children? Phnom Penh: World Vision Cambodia.

SOFYA TİCARET MÜŞAVİRLİĞİ

Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

YBÜ Siyasal Bilgiler Fakültesi Çift Anadal Başvuru ve Kabul Koşulları*

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener

MALİYE ARAŞTIRMALARI DERGİSİ

SORUNLAR ÇÖZÜMLER ÖNERİLER

Yrd.Doç.Dr.Ebru Z.BOYACIOĞLU Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi

The perception of Gender and Women in Turkey

Bin Yıl Kalkınma Hedefleri Açısından Türkiye de Çalışma Yaşamında Kadınların Durumu

İŞKUR MESLEKİ EĞİTİM PROGRAMLARININ ETKİ DEĞERLENDİRMESİ ÇALIŞMASI: Başlangıç Anketinden İlk Bulgular

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (YL)

2014 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE TASARISI

TÜRKONFED 3. İŞ DÜNYASINDA KADIN RAPORU POLİTİKA ÖNERİLERİ

Küresel İstihdam ve Sosyal Görünüm Yapısının Değerlendirilmesi-2017

TOPLUMSAL CİNSİYETE DUYARLI BÜTÇELEME Farklı İhtiyaçlar, Eşit Haklar

Türkiye de İstihdamın Görünümü

Kadın İstihdamı ve Çocuk Bakım Hizmetleri

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

Toplumsal cinsiyet konusuna. Kadının Adı Var, İşi Yok!

KAMU PERSONELÝ SEÇME SINAVI PUANLARI ÝLE LÝSANS DÝPLOMA NOTU ARASINDAKÝ ÝLÝÞKÝLERÝN ÇEÞÝTLÝ DEÐÝÞKENLERE GÖRE ÝNCELENMESÝ *

Türkiye de Kadın İşgücünün Durumu: Kocaeli Örneği

SKY 329 KARŞILAŞTIRMALI SAĞLIK SİSTEMLERİ. 14. Hafta

ww.create-rpc.org Katılım ve Eğitimde Eşitsizliği Azaltma Stratejileri Keith M Lewin

ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ. Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl Lisans Siyasal Bilgiler Fakültesi / Ankara Üniversitesi 1992

DERS PROFİLİ. Kamu Maliyesi ECO321 Güz Yrd. Doç. Dr. Sevinç Rende

TÜRKiYE'DEKi ÖZEL SAGLIK VE SPOR MERKEZLERiNDE ÇALIŞAN PERSONELiN

2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public

Eşit? Son 20 yılda üniversiteye kaydolan kadın sayısı 7 kat arttı 2009 da kadınların %51 i yükseköğretim öğrencisi

TELEKOMÜNĐKASYON SEKTÖRÜNDE EVRENSEL HĐZMET AVRUPA BĐRLĐĞĐ VE TÜRKĐYE DE EVRENSEL HĐZMET KAPSAMININ GÖZDEN GEÇĐRĐLMESĐ ÜZERĐNE BĐR ĐNCELEME

Yoksulluk Analizi: Türkiye, Kent ve Kır

THE GENDER WAGE INEQUALITY IN TURKEY

Köy nüfusu genel olarak azalmaktadır Kamu hizmetleri kırsal alanda yetersiz. Tarım ve hayvancılıkta elde edilen gelir düşük

INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC STUDIES

KADIN İŞGÜCÜNE YÖNELİK ILO SÖZLEŞMELERİ VE UYGULANIRLIĞI: MEVZUATLAR AÇISINDAN TÜRKİYE- İTALYA KARŞILAŞTIRMASI

BELGESİ. YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI Tarih: Sayı: 2009/21

EKONOMİK KATILIM VE FIRSATLARDA CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN SOSYOEKONOMİK VE KÜLTÜREL DEĞİŞKENLERLE İLİŞKİSİ. Aslı AŞIK YAVUZ

Yeniden Yapılanma Süreci Dönüşüm Süreci

Saniye Dedeoğlu Kadın Emeği Konferansı TEPAV-ODTÜ Kadın Çalışmaları 3 Mayıs 2011, Ankara

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri

Ortalamanın altında istihdam oranlarına sahip olsalar da işletme, yönetim ve hukuk tercih edilen alanlardır

2017 ÖNCESİ NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT NÖ-İÖ BÖLÜMLERİ LİSANS ÖĞRETİM PLANI

ÖZET. SOYU Esra. İkiz Açık ve Türkiye Uygulaması ( ), Yüksek Lisans Tezi, Çorum, 2012.

E-GOVERNMENT: BASICS METE YILDIZ 2017

TÜRKIYE DE İSLAM İKTISADINA DAİR YAPILAN AKADEMİK ÇALIŞMALAR ACADEMIC WORKS ON ISLAMIC ECONOMICS AND FINANCE IN TURKEY

ÇALIŞMA HAYATINDA KADINLAR: DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR, DAHA AZ KAZANIYOR

HVMMBNBTT TPOSBTT OEB PO Z M Z MM L CJS

KADIN Women in Statistics 2011

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ

HİBE VEREN KURUMLAR TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

İSTİHDAM OLASILIĞINI BELİRLEYEN FAKTÖRLERİN ETKİSİ KADIN VE ERKEKLERDE AYNI MI? 2004 VE 2013 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETLERİ ÜZERİNDEN BİR ANALİZ

EYLÜL/SEPTEMBER 2014

ENDÜSTRİDE İSTİHDAMA GÖRE BRANŞLARIN ÖNEMİ VE MESLEKİ EĞİTİM AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Arş.Gör.Evren ÇAĞLARER*, Arş.Gör.Soner YELER*, Öğr.Gör. Gülcan YELER*

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA)

DR. BEŞİR KOÇ KALKINMA

Kadın işçiler. Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi

Ziyaretçi Öğretim Görevlisi, Rutgers Üniversitesi, Ekonomi Bölümü, Mikroekonomiye Giriş, Yaz 2013

Profiling the Urban Social Classes in Turkey: Economic Occupations, Political Orientations, Social Life-Styles, Moral Values

İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ ÖDEMİŞ SONUÇ RAPORU

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ BİREYSEL DEĞERLER İLE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ İLİŞKİSİ: İSTANBUL İLİNDE BİR ARAŞTIRMA

Cinsiyet Eşitliği ~ Türkiye de Kadın ~

AB Destekli Bölgesel Kalkınma Programları

INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC STUDIES

EKONOMİ MEZUNLARI NE İŞ YAPAR?

Dr.Öğretim Üyesi BERNA AK BİNGÜL

Transkript:

1

ÇALIŞMANIN ARKA PLANI U.N. Economic Commission on Europe (2014) Avrupa da Kadınların Güçlendirilmesi için Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Ekonomik ve Sosyal Politikalar 7 öncelikli politika 1. Kadınların üzerindeki bakım yükünü azaltacak politikalar Bölgede kadın istihdamını arttırmanın en etkin yolu erişilebilir, kaliteli çocuk bakımı hizmetlerinin yaygınlaştırılmasıdır. Çocuk bakım hizmetlerinin maliyetleri kadınların işgücü piyasasından tamamen dışlanmalarına ya da daha kısıtlı olarak katılmalarına neden olmaktadır. 2

ÇALIŞMANIN ARKA PLANI Ama kim, neyi, nerede, neden, ne zaman, nasıl? (5N1K) Yasal düzenleme ile işverene ve/veya belediyelere yükümlülük? Yerel STK lar, kadın grupları ve/veya kooperatiflere destek? Erken çocukluk ve okul öncesi eğitime ulaşım sadece çalışan annelerin çocukları için mi? Tüm çocuklar için mi? Politika hedefi: Ulusal ölçekte tüm çocuklar için erken çocukluk ve okul öncesi eğitim hizmetleri Politika aracı: Merkezi hükümetin bütçe harcamalarından evrensel ölçekte hizmet altyapısı kurulması için kaynak ayırılması Merkezi mali bütçe tasarımı bir maliye politikası sorunu? Harcama önceliklerimiz nerede? hangi sektörler? Ne tip altyapı? Fiziksel altyapı mı? Sosyal Bakım Hizmetleri altyapısı mı? 3

ÇALIŞMANIN ARKA PLANI U.N. Economic Commission on Europe (2014) Avrupa da Kadınların Güçlendirilmesi için Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Ekonomik ve Sosyal Politikalar 7 öncelikli politika 2. Kadınları güçlendiren toplumsal cinsiyete duyarlı maliye politikaları Politika yapıcılar maliye politikalarının, özellikle de kemer sıkma politikalarının toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini daha da derinleştirici olumsuz etkilerini göz önünde bulundurmalıdırlar. Mali harcamalar sadece erkek egemen fiziksel altyapı yatırımları ve inşaat gibi sektörlere değil, kadınların da istihdam edildiği (sosyal bakım hizmetleri gibi) sektörlere de yönlendirilmelidir. 4

TR: 42

(no of indirect jobs) (103) (103) 196 195 (86) (86) ENG: 47

ENG:48

ENG:48

ENG:51

ENG:58

77% 52% ENG:: 60

Sonuç Mali Politikaların Toplumsal Cinsiyete duyarlı tasarımı Ulusal ölçekte bir Sosyal Bakım Hizmetleri Altyapısının kurulması için yeterli kaynak ayırılması Politika sonuçları 1 taşla 7 kuş! 1. Toplumsal cinsiyet eşitliği 2. Saygın işler yaratılarak işsizliğin azaltılması, işgücüne katılımın arttırılması 3. Yoksulluğun azaltılması 4. Çocuklar arasındaki sosyoekonomik eşitsizliklerin azaltılması 5. İşgücü verimliliğinin arttırılması 6. İşgücüne katılım ve verimlilik üzerinden ekonomik büyümenin desteklenmesi 7. Çocuk, yaşlı, hasta, engelli gibi grupların yaşam kalitelerinin arttırılması 12

13

Gendered laborforce participation patterns reflect relative costs-benefits of participation. This varies by marital status (care burden) and skill level (potential wage)

ENG:51

ENG:52

Contents 17

Laborforceparticipationrate is lowduetoverylowfemale participation...

Unemployment rate is high and increasing...

Enrollmentin Early Childhood Care and Preschool Education (ECCPE) Institutions is on an increasing trend, but still very low for under age 5 TR: 30

No official statistics on enrollmentin ECCPE Institutions for under age 3

Turkey has the second lowest ECCPE enrollmentrate for age 3

Turkey has the lowest ECCPE enrollmentfor age 4

Turkey has the third lowest ECCPE enrollmentrate for age 5

Turkey has the lowest share of public expenditures on ECCPE

Data & Methodology Data WIOD, IPSOS survey, HLFS, SILC, HBS. Two-step methodology 1. Input-output analysis to estimate number of new jobs: direct and indirect jobs to be created by an expansion of ECCPE vs. construction vs. cash transfer. distribution of new jobs by occupation, industry, and types of jobs. 2. Micro-simulation using household income and labor survey data (SILC 2011) to assign generated jobs to unemployed workers or eligible individuals not in the labor market to estimate: distribution of newly generated jobs by gender, age, education, household income quintile; increase in household earnings; impact on poverty alleviation. 27

ENG:53

ENG:53

- TR: 56

TR: 56

TR: 58

Conclusions: National Policy Implications Resource allocation towards expansion of ECCPE sector promises substantial short-run economic returns in the form of: decent jobs generation for men AND women, unemployed and lower skilled; improved gender balance of labor demand, and poverty alleviation. An immediate initial starting point: atargeted expansion for Service provisioning to children from lower-income HHs; Employment for women from lower-income HHs. Towards a medium-run ultimate goal of universal provisioning of services for all. Such a fiscal prioritization of ECCPE specifically and of Social Care Service expansion more generally, constitutes a concrete policy which would address the dual challenge in Turkey of high unemployment and low (female) labor force participation through its simultaneous effects on the supply and demand sides. 35