Tüm hizmetlerimizde, özgünlüğünüzü kullanarak, potansiyelinizi performansa dönüştürmeyi destekliyoruz. POTANSİYEL

Benzer belgeler
Tüm hizmetlerimizde, özgünlüğünüzü kullanarak, potansiyelinizi performansa dönüştürmeyi destekliyoruz. POTANSİYEL

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Eğitim, sevgi Özel Önsöz Anaokulu

Temel Yönetim Becerileri (Basic Management Skills)

YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

Yönetimde Koçluk ve Mentorluk

Lider Ruhlu Yönetici / Mükemmel Hizmette Fark Yaratan Yönetici (Managing Operations Effectively)

21. YÜZYIL BECERİLERİ

LİDERLİKTE KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

BİREYLERE YÖNELİK HİZMETLER

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

ÖĞRENME NLP. GELiŞiM. ANALiZ. insan. TAKiP NLP KONFERANS. YETiŞKiN SATIŞ FARKINDALIK. ikna IŞMANLIK. BECERi YÖNETİM. ViZYON KONFERAN.

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

EPWN İstanbul. Giriş

212 Derece Hakkında. Koçluk Modelimiz ve Koçluk İlkelerimiz. Neden 212 Derece? Koçlukta Temel Aldığımız İlkeler

ORTAK DEĞERLENDİRME ÇERÇEVESİ (CAF), AVRUPA KALİTE YÖNETİMİ VAKFI (EFQM) ve DENGELİ KURUMSAL KARNENİN (BSC) KARŞILAŞTIRMASI

KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ

2015 KURUMSAL EĞİTİM PROGRAMI

Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi. GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat

Rapor. kids turkey. TOYZERIA / KIDS TURKEY 2015 Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı. ISTANBUL 29 Oct - 01 Nov

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

KÜLTÜREL DÖNÜŞÜMÜN ELÇİSİ: KURUMSAL AKADEMİLER. GÜLPERİ TANDAR LC Waikiki Kurumsal Akademi Direktörü Profesyonel Koç

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

Teknoloji Şirketleri için Yönetim & Liderlik MasterClass Oturumları Kurgusu ve İçeriği.

- Müşteri odaklı hizmet üretmek ve müşterilerle etkili iletişim kurma yöntemleri konusunda bütünsel bir bakış açısına sahip olacaklar,

Sedona. Nisan 2013 Eğitim Kataloğu

AIMCO C o a c h i n g

Bilgi Teknolojileri Hizmetlerinde Temeller (ISE 405) Ders Detayları

Dünyanın en çok tercih edilen koçluk okulu CTI ın Co-Active Koçluk Programı 2018 Eğitim Takvimi

Eğitimde Yeterlilikleri Artırma Projesi

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

DENGE MERKEZİ & ERICKSON COACHING INTERNATIONAL KİMDİR?

OLMA YÖNETİCİ HALLERİ BİRE-BİR KOÇLUK SEANSLARI DESTEKLİ ATÖLYE ÇALISMALARI

Yapay Zeka (MECE 441) Ders Detayları

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

KOÇLUK NEDİR? Rahile Yeni,

AIMCO. İş Yaşamında Koç Yaklaşımı ile Etkili İlişki Yönetimi. Kurumsal Koçluk Programı

GİRİŞİM VE GİRİŞİMCİLİK

KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

TEOG VE TERCİH DANIŞMANLIĞI

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES

AVATARLARIN KULLANILABİLECEĞİ ALANLARA ÖRNEKLER

En İyi Yönetici, En Kötü Yönetici

Sedona. Eğitim Kataloğu

Hizmetiçi Eğitimler.

Yüz Okuma Yoluyla Gerçekleri Anlama

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

STRATEJİK LİDERLİK PROGRAMI

Biymed. Eğitim ve Danışmanlık

Medya ve Teknoloji Yolu ile Erken Yıllarda Öğrenmeyi Arttırma: Benimle Oynar Mısın? &

Kolektif zekayı oluşturmak ve kullanmak isteyen yöneticiler için pratik bir program

EĞİTMENLER İÇİN "ÜSTÜN EĞİTİMİ " PROGRAMI

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

Karar Verme Psikolojisi (PSY 314) Ders Detayları

Hikaye Anlatımı Atölyesi

İÜ İTF Psikiyatri Anabilim Dalı Sanat Psikoterapi Çalışma Grubu. Seminer/Atölye Çalışması

Ali AKDAĞ. .Tekstüre İplikçiliği.Makine Dinamiği.Proje Danışmanı.Bitirme Ödevi Danışmanı.Proje Dersi Danışmanı

ARILAR OCAK AYI BÜLTENİ

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

BİREYSEL EĞİTİM PLANI Ebeveynler için Rehber

ÖĞRETMENLER İÇİN YARATICI DRAMA

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

Executive House Workshop

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

aimco Koçluk Yaklaşımı ile Verimli ve Etkili İş Yaşamı Kurumsal Koçluk Programı

2018 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

Avrupa'da Okullarda Sanat. ve Kültür Eğitimi

Okul Öncesinde İyi Örnekler Uygulaması

TAP VAKFI ERGENLER & GENÇLER için CİNSEL SAĞLIK EĞİTİMLERİ

Ders Ayrıntıları Yarıyıl Kodu Adı T+U Kredi AKTS Çocuk Hukuku

YAPI MALZEMELERİ SEKTÖRÜ

Kayhan Karlı Twitter.com/kayhankarli

e-öğrenme Çözümleri Geliştirmek

İç Kontrol Uzmanı Pozisyonu İçin Doğru Kriterlere Sahip Olduğunuzdan Emin misiniz?

Koçluk Yaklaşımı ile Verimli ve Etkili Yaşam

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... III ŞEKİLLER LİSTESİ. VIII ÇİZELGELER LİSTESİ.. IX EKLER LİSTESİ... IX BÖLÜM I. ÖĞRENCİ KİŞİLİK HİZMETLERİ VE REHBERLİK..

İngilizce İletişim Becerileri II (ENG 102) Ders Detayları

w w w. c o r p o r a t e s a i l i n g c u p. c o m

STK LAR İÇİN. Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik

İçindekiler. ÜNİTE bir Üstün Zekâlı Öğrencileri Anlamak 1. Üstün Zekâlı Öğrenciler Kimlerdir? 3. Üstün Zekânın Gelişimi 35. Ön Söz xvii. 2.

Dünyayı Değiştiren Yenilikçi Teknolojiler ve Çözümler. ETGi Tanıtım Sunumu. ETGi: Eğitim Teknolojileri Ve Görüntülü İletişim.

CP PT-COMENIUS-C21

NEDEN ÇiZGi OKULLARI. Yılların Tecrübesi Çizgi ye Dönüştü. Çünkü Çizgi Okulları;

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ UZMANLIK PROGRAMI

Kurumsal Etkinlik & Düğün Sunum

Elektrik Mühendisliğine Giriş (EE 234) Ders Detayları

YÖNETİM KADININ HAKKI

GLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar

Gelin, Yarışın; Fikriniz Saklı Kalmasın...

EĞİTİM VE ÖĞRENCİ KOÇLUĞU PROGRAMI

Doğal olarak dijital

Tez Konularında Özel Çalışmalar (MECE 598) Ders Detayları

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü SERAMİK VE CAM TEKNOLOJİSİ ALANI

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

We are experts of. workplace culture. GIFTWORK Modelini Anlamak. greatplacetowork.com.tr

İş Hayatında Kişisel ve Takım Gelişimi Eğitimleri Yönetim Becerileri Eğitimleri

Otomotiv Mühendisliğinde Mekatronik (MECE 451) Ders Detayları

Transkript:

2004 ten beri

NEDEN BİZ?

Tüm hizmetlerimizde, özgünlüğünüzü kullanarak, potansiyelinizi performansa dönüştürmeyi destekliyoruz. ÖZGÜNLÜK POTANSİYEL ADIM ATMAK

2015 1 Complex Problem Solving 2 Coordinating w/others 3 People Management 4 Critical Thinking 5 Negotiation 6 Quality Control 7 Service Orientation 8 Judgement & Decision Making 9 Active Listening 10 Creativity 2020 1 Complex Problem Solving 2 Critical Thinking 3 Creativity 4 People Management 5 Coordinating w/others 6 Emotional Intelligence 7 Judgment Decision Making 8 Service Orientation 9 Negotiation 10 Cognitive Flexibility TOP 10 SKILLS Future Jobs Report World Economic Forum 2015 yılında yaratıcılık 10. Yetkinlik iken, 2020 de 3.sıraya yükseliyor. Duygusal zeka ise 6.sırada yer alıyor. Biz KA olarak bu yetkinliklerin gelişimine yönelik içerikler tasarlıyoruz.

Biz Kimiz KA Koçluk Danışmanlık, adını eski bir Mısır inanışından alarak 2004 yılında kuruldu. Eski Mısır halkı, her dünyaya gelen insanın doğumunda onunla birlikte yeryüzüne gelen, tüm hayatı boyunca izlediği yolda yanında ışık tutan bir koruyucunun, yoldaşın varlığına inanmaktaydı. Bu perspektif, KA nın gerek bireysel gerekse kurumsal alanlarda yaptığı farklı çalışmalarındaki ortak zemini özetlemektedir. İlk fikir aşamasında olduğu zamandan itibaren KA, birey lere, takımlara, organizasyonlara ve bunların her birinin farklı seviyedeki ihtiyaçlarına ontolojik, sistemik ve bütünsel olarak yaklaşmayı seçmiştir.

Başta Türkiye, Almanya, Hollanda, Bulgaristan, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, Suudi Arabistan, ABD, Rusya olmak üzere dünyanın birçok yerinde müşterilerimize hizmet veriyoruz.

KA Edu, eğitim kurumları ile ebeveynler ve çocukları için tasarlanan yeni jenerasyon gelişim platformudur. Bu platformda öğretmenler ve okul yöneticilerinin beceri gelişimini desteklemek, ebeveyn ve çocukları için ise ilişki ve iletişim gelişimine odaklanmak amaçlanmaktadır.

EĞİTİMCİLER İÇİN ÖĞRENCİ KOÇLUĞU VE ETKİN LİDERLİK EĞİTİMİ Öğrencilerin duygu ve ihtiyaçlarını anlamak, etkili iletişimi desteklemek, öğrencilerde farkındalık yaratmak üzere tasarlanan bu programda dışavurumcu sanat yönteminin dönüştürücü etkisinden faydalanılır. EBEVEYN VE ÇOCUK ATÖLYELERİ Bu atölyeler, çocukların sanatsal çalışmalar ve grup faaliyeti yoluyla duygusal deşarj ve süblimasyon süreçlerine destek olmak, anne ve babaların çocuk ruhsallığının kendine özgü dinamiklerini tanımalarını sağlamayı ve ilişki becerilerini geliştirmek, anne ve babaların da grup çalışmaları ve sanatsal faaliyetler yoluyla iç görü kazanmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. EBEVEYNLERE ÖZEL ATÖLYELER Ergenlik öncesi ve sonrası dönemler ve çocukların yaş grupları dikkate alınarak hazırlanan programın amacı, ebeveynlerin çocukları ile iletişimlerini ve ilişkilerini destekleyecek atölyelerdir. Bu atölyelerde dışavurumcu sanat yöntemini kullanarak ebeveynlerin kendilerini daha rahat ifade edebilmeleri hedeflenmektedir.

NASIL YAPIYORUZ?

Dalları en yükseğe ulaşacak ağacın, köklerinin en derine inmesi gerekir. Carl Gustav Jung Bireyden, takıma, takımdan organizasyona giden yolda, KA hedeflerinize ulaşmanızda, size ilham veren, kapsayıcı, süreç ve sonuç odaklı, size özgü, yeni hizmetler tasarlayan yol arkadaşınızdır.

Sağ beyin ve sol beyni en iyi şekilde kullanabileceğimiz içerikler tasarlıyoruz. LEFT RIGHT

BÜTÜNSEL MODEL Geçmişten günümüze gelen yaklaşımları ve sistemleri inceleyen filozof, düşünür, uygulayıcı Ken Wilber, 1990 lı yıllarda ilk adımlarını attığı Integral Modeli ile şimdiye kadar ortaya konulmuş en kapsamlı yaklaşımı yapılandırdı. Bütünsel Model; Kadranlar, Dizinler, Seviyeler, Durumlar ve Tipler olarak 5 temel elementin üzerine oturtulmuş muhteşem bir haritadır. JUNG LİDERLİK & KOÇLUK BÜTÜNSEL BİREY BÜTÜNSEL TAKIM DIŞAVURUMCU SANAT YÖNTEMİ BÜTÜNSEL ORGANİZASYON

JUNG LİDERLİK & KOÇLUK Günümüz modern iş dünyasında en çok ve yaygın kullanılan bireysel davranış envanterleri olan (DISC, MBTI vb.) değerlendirme araçlarının temelinde yatan model ünlü psikiyatr Carl Gustav Jung un insan doğasına dair kattığı yaklaşımların bir kısmını içermektedir.gerek bireysel gerekse kolektif davranışlarımızın temellerine doğru yapacağımız bir seyahat bize hem kendi kişisel dinamiklerimizi görmemizi hemde organizasyonel dinamikleri fark ederek bunlara çözümler geliştirmemizi destekleyecek bir çok ekipmanı içermektedir. DIŞAVURUMCU SANAT YÖNTEMİ BÜTÜNSEL MODEL

DIŞAVURUMCU SANAT YÖNTEMİ Dışavurumcu sanat yöntemi, bireylerin,takımların ve organizasyonların halihazırda sahip oldukları yaratıclıkları ve potansiyelleri ile karşılaşmalarını destekler ve dönüşümü tetikler. Sanat dallarından, resim yapmak, dans etmek, hareket farkındalığı, müzik, hikaye ve şiir yazımı, kilden heykel yapmak ve tiyatroyu kullanarak deneyimsel öğrenmeyi hedefler. BÜTÜNSEL MODEL JUNG LİDERLİK & KOÇLUK Herkes Sanatçıdır Joseph Beuys

REFERANSLARIMIZ R

TEŞEKKÜRLER www.kadanismanlik.com

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ +90 212 278 0097 info@kadanismanlik.com Ebulula Mardin Caddesi A14/5 No:133 Bahçe Kat Akatlar/Levent