2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden



Benzer belgeler
2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ AĞUSTOS EYLÜL EKİM HAZİRAN TEMMUZ. Performans Göstergeleri

2016 YILI İŞ/EYLEM PLANI

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

2018 YILI İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 1: TOBB AKREDİTASYON SİSTEMİ TEMEL YETERLİLİKLER MADDESİNİ SAĞLAMAK VE ETKİNLİĞİNİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEK

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

MANİSA TİCARET BORSASI 2018 YILI İŞ PLANI

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

X Faaliyet Örnek Girişimcileri Üyelerle Buluşturmak

MANİSA TİCARET BORSASI 2017 YILI İŞ PLANI

STRATEJİK AMAÇ 1: TOBB AKREDİTASYON SİSTEMİ TEMEL YETERLİLİKLER MADDESİNİ SAĞLAMAK VE ETKİNLİĞİNİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEK

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2018 İŞ PLANI

2017 YILLIK İŞ PLANI

ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN PİLOT SEÇİLEN BÖLGELERDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR

ICTSERT DANIŞMANLIK & ABC A.Ş. FİRMASI KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ KURULUMU DANIŞMANLIK EĞİTİM İŞ PLANI

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

2014 YILI HEDEF TAKİP TABLOSU

ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2017 İŞ PLANI

AKHİSAR TİCARET BORSASI

YALVAÇ TİCARET VE SANAYİ ODASI 2017 YILI FAALİYET TAKVİMİ

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.4 KALİTE YÖNETİM / İÇ KONTROL BİRİMİ

HEDEF 1 = ÜYE İSTEKLERİ DOĞRULTUSUNDA HAREKET EDEREK MEMNUNİYETİNİ ARTTIRMAK PERFORMANS GÖSTERGELERİ HEDEF % EĞİTİM PLANINA UYUM 100% 70% 100%

STRATEJİK PLAN ( ) 2015 YILI FAALİYET PLANI

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

İLETİŞİM PLANI. Tescil ve Sicil Birimi. Sicil Birimi. Sicil Birimi. Bilgi İşlem Basın Yayın

2017 YILLIK İŞ PLANI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ. Eğitimin Amacı

fark yaratın!

ÖLÇME ANALİZ VE İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME

3 AYLIK ARA DEĞERLENDİRME STRATEJİK ALAN: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KASIM-2018 İTİBARİYLE AĞUSTOS-2018 İTİBARİYLE NİSAN-2018 İTİBARİYLE

Üye memnuniyet ve ihtiyaç anketi yapılması. Üye memnuniyet seviyesinin geliştirilmesine yönelik çalışma sayısı. %80 ve üzeri memnuniyet sağlamak

STRATEJİK PLAN ( ) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU

NİZİP TİCARET BORSASI STRATEJİK HEDEFLER ve GERÇEKLEŞME DURUMLARI TABLOSU 2015

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SPORIUM YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İTİRAZ ve ŞİKAYETLERİNİN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

FASIL 18 İSTATİSTİK. Öncelik 18.1 ESA 95 e uygun anahtar ulusal hesap göstergelerinin zamanında oluşturulması. 1 Mevzuat uyum takvimi

HABERLEŞME - İLETİŞİM STRATEJİSİ

İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI

BAŞ DENETÇİ PROGRAMLARI

28 Yıllık Sektör Tecrübesiyle

T. C. KAMU İHALE KURUMU

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

TS EN ISO/IEC Kullanılabilir Arayüz Sertifikası Verilmesi Süreci

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

DOĞRUDAN TEMİN TEKLİF MEKTUBU

ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

Hedef Kalite olarak sizlere;

A Fakülte Altyapı Geliştirme ve İşleyişine Yönelik Çalışmalar A1

GERİBESLEME PROSEDÜRÜ

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ

FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ

2017 Hedef Gerçekleşme Gerçekleşme Maliyet Göstergesi

STRATEJİK PLAN ( ) 2017 YILI FAALİYET PLANI

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

MÜŞTERİ BİLGİ / DENETİM BAŞVURU FORMU

GTB 2015 ÜYE MEMNUNİYET ANKETİ ANALİZ SONUÇLARI

2018 YILLIK İŞ PLANI

Yönetim Kurulu Strateji Belgesi

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ

ISO 9001:2015 GEÇİŞ KILAVUZU

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME PROSEDÜRÜ

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

Kalite Sistem Dokümantasyonu ve Örnek Uygulamalar

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ UYGULAMA YÖNERGESİ

Tedarikçi risklerini yönetebilmek

İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI TAKİP FORMU

KUDAKA 2012 YILI FAALİYET TAKVİMİ. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI 2012 YILI FAALİYETLERİ Takvim (Ay)

Analiz ve Kıyaslama Sistemi

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ

YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU

2014 /2015 Eğitim Öğretim Yılı, (Tam gün tam yıl) Yıllık Çalışma Planı

ISO 50001:2011 Enerji Yönetim Sistemi

YALVAÇ TİCARET VE SANAYİ ODASI 2016 YILI FAALİYET TAKVİMİ PLANLANAN FAALİYET TARİHİ. Her Hafta Çarşamba günü

TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI MÜŞTERİYE HİZMET PROSEDÜRÜ PR18/KYB


TARİH :06/08/2007 REVİZYON NO: 3. KALİTE EL KİTABI : YÖNETİM TEMSİLCİSİ. Sayfa 1 / 6

Özet Çalışma Programı 2010

ISO 13485:2016 TIBBİ CİHAZLAR KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

İYA TEKSTİL SAN VE TİC LTD ŞTİ DİLEK VE ŞİKAYET PROSEDÜRÜ

GAZİANTEP TİCARET BORSASI ŞİKÂYET YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ Revizyon Tarihi Sayfa No

HAKKIMIZDA yılında Ankara da kurulmuştur. 15 kişi çalışmaktadır.

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

Zeynep Baş. İhracat/İthalat Operasyon Soru. Kişisel Bilgiler. Eğitim Bilgileri. İş Tecrübesi 1 / 6

İstanbul Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

MANİSA TİCARET BORSASI 2016 YILI İŞ PLANI

2011 YILI FAALİYETLERİ GANTT ÇİZELGESİ

FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ

ORDU TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK FAALİYET PLANI

AKADEMİK BİRİMLER EĞİTİM AMAÇLARI GÜNCELLEME BİLDİRİM SÜRECİ

DÖNEMİ KESİN MALİYETLENDİRME TABLOSU

İSO'nun İletişim Etkinliği

Transkript:

1.KURUMSALLAŞMA DÖNGÜSÜNÜN HIZLANDIRILMASI 1.1. Akreditasyon, Yönetim Sistemlerinin revize edilmesi ve yeni yönetim sistemlerinin kurulması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması 1.1.2. Akreditasyon izleme Komitesi Oluşturulması ve Çalıştırılması Komite mevcuttur ama etkin değil İş yoğunluğundan dolayı katılım sağlanamaması 1.1.2. Akreditasyon izleme Komitesi Oluşturulması ve Çalıştırılması Komite mevcuttur ama etkin değil İş yoğunluğundan dolayı katılım sağlanamaması 1.1.3. Akreditasyon Revizyon çalışmalarının başlatılması ve sürekli iyileştirilmesi 1.1.3. Akreditasyon Revizyon çalışmalarının başlatılması ve sürekli iyileştirilmesi Çalışmalar devam etmektedir. 1.1.4. KYS Revizyon çalışmalarının başlatılması 1.1.5. KYS Belgelendirme Kuruluşunun Değiştirilmesi ve Takip Denetimleri 11 Eylül 2015 de takip denetim rilmiştir. 1 tane uygunsuzluk çıkmıştır. 1.1.5. KYS Belgelendirme Kuruluşunun Değiştirilmesi ve Takip Denetimleri 1.1.6. ISO 10002 Müşteri Şikayetleri ve Memnuniyet Sisteminin Kurulması ve Belgelendirilmesi Sistem belgelendirilmiştir. Belgelendirme denetiminde 1 tane uygunsuzluk çıkmıştır. 1.1.7. OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminin Kurulması ve Belgelendirilmesi Borsa inşaatının 1.1.8. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Sisteminin Kurulması ve Belgelendirilmesi Borsa inşaatının

1.2. Lisanslı Fındık Deposu Kurulması 1.2.1.Şirket Kuruluşunun ve Lisans İşlemlerinin Tamamlanması Depo inşaatının 1.2.1.Şirket Kuruluşunun ve Lisans İşlemlerinin Tamamlanması Depo inşaatının 1.2.5. Personel istihdamı Depo inşaatının 1.2.2. Şirketin Entegre Yönetim Sistemlerinin Kurulması (ISO 10002,OHSAS 18001,ISO 27001,ISO 14001) ISO 10002 sistemi belgesi alındı. Diğerleri yeni hizmet binasında kurulacak. Depo inşaatının 1.2.7. Lisanslı Depo İşletim Sisteminin Yazılımının Tedariği ve Eğitimleri Yazılım için firmayla anlaşma yapıldı Depo inşaatının 1.2.3. Danışmanlık Hizmetlerinin Alınması Çalışmalar devam etmektedir. 1.2.4. Lisanslı Depo Yatırımının Tamamlanması İnşaat işleri devam etmekte ancak tamamlanmamış. Müteahhit firmadan kaynaklanan sebepler 1.2.5. Personel istihdamı Lisanslı depo teknik sorumlusu alındı Depo inşaatının 1.2.6. Personel Akreditasyonunun Sağlanması ve Lisanslarının Alınması 1.2.7. Lisanslı Depo İşletim Sisteminin Yazılımının Tedariği ve Eğitimleri Yazılım geliştirme çalışmaları devam etmektedir. Depo inşaatının Yazılım firmasındaki ve inşaattaki gecikmeler.

1.3. Akredite Laboratuvar Kurulması 1.3.4. Personel istihdamı Borsa inşaatının 1.3.1. Şirket Kuruluşunun ve Lisans İşlemlerinin Tamamlanması Yönetim kararının gecikmesi 1.3.6. Akredite Laboratuvar İşletim Sisteminin Yazılımının Tedariği ve Eğitimleri Yazılım için firmayla anlaşma yapıldı Borsa inşaatının 1.3.2.Şirketin Entegre Yönetim Sistemlerinin Kurulması (ISO 10002,OHSAS 18001,ISO 27001,ISO 14001) ISO 10002 sistemi belgesi alındı. Diğerleri yeni hizmet binasında kurulacak. Borsa inşaatının 1.3.3. Akredite Laboratuvar Yatırımının Tamamlanması Borsa inşaatının 1.3.4. Personel İstihdamı Laboratuvar Sorumlusu alındı Borsa inşaatının 1.3.5.Personel Akreditasyonunun Sağlanması ve Lisanslarının Alınması 1.3.6. Akredite Laboratuvar İşletim Sisteminin Yazılımının Tedariği ve Eğitimleri 1.3.7. Laboratuvar Akreditasyon İşlemlerinin Yazılım geliştirme çalışmaları devam etmektedir. Borsa inşaatının Yazılım firmasındaki ve inşaattaki gecikmeler. Borsa inşaatının

1.4. Yeni Hizmet Binasının Devreye Alınması 1.4.3. Borsa Seans Salonu İşletim Yazılımın Tedariği ve Eğitimlerinin Sağlanması Yazılım için firmayla anlaşma yapıldı Borsa inşaatının 1.4.1.Borsa Hizmet Binası Yatırımlarının Tamamlanması Yatırımlar ve inşaat devam etmektedir. Müteahhit firmadan kaynaklanan sebepler 1.4.2.Bina İçi Ekipmanların ve Donanımların Tamamlanması Borsa inşaatının 1.4.3.Borsa Seans Salonu İşletim Yazılımın Tedariği ve Eğitimlerinin Sağlanması Yazılım geliştirme çalışmaları devam etmektedir. Yazılım firmasındaki ve inşaattaki gecikmeler.

1.5. Yeni Hizmet Binasında Bölümlerin Oluşturulması 1.5.5. Bilgi İşlem Bölümünün Kurulması 1.5.1. Basın Yayın ve İletişim Bölümünün Kurulması 1.5.8. AB projesi ve AR-GE Bölümünün Kurulması 1.5.2. İK Bölümünün Kurulması Yönetim kararının gecikmesi 1.5.3. Hukuk Müşavirliği Bölümünün Kurulması Yönetim kararının gecikmesi 1.5.4. Yönetim Sistemleri Bölümünün Kurulması 1.5.5. Bilgi İşlem Bölümünün Kurulması 1.5.6. İstatistik Bölümünün Kurulması

1.6. Personel Kalifikasyonunun Arttırılması 1.6.1. Personel Nitelik Ölçümlerinin ve Sürekli İyileştirmeler 1.6.1. Personel Nitelik Ölçümlerinin ve Sürekli İyileştirmeler Polivalans tablosu oluşturuldu eğitim planı hazırlandı 1.6.2.Eğitim İhtiyaç Tespiti ve Planlarının 1.6.2.Eğitim İhtiyaç Tespiti ve Planlarının 1.6.4. Eğitim Etkinlik Ölçümlerinin 1.6.3.Eğitimlerin Verilmesi yada Aldırılması Plan dahilinde çalışmalar devam ediyor. 1.6.4. Eğitim Etkinlik Ölçümlerinin Etkinlik ölçümlerine başlandı.

1.7. Personel Performansının ve Memnuniyetinin Arttırılması 1.7.1.Personel Performans Değerlendirme Sisteminin Kurulması 1.7.2.Personel Performans Ölçümlerinin 1.7.3.Çalışan Memnuniyet Anketlerinin Hazırlanması 1.7.4.Çalışan Memnuniyetlerinin Ölçülmesi 1.7.5.Ölçüm Sonuçlarının Analizi,Aksiyon Planları Hazırlama ve Takibi Eylül ayı başında ölçüldü. Anket sonucunda aksiyon gerektiren durum çıkmamıştır.

1.8. Danışmanlık ve Koçluk Faaliyetlerinin Arttırılması 1.8.1.Yönetim Sistemleri ve Akreditasyon Geliştirme Konusunda Danışmanlık Hizmetlerinin Alınması 1.8.2. İstatistik Konusunda Danışmanlık Alınması 1.8.3.Akademik Danışmanlık Alınması, danışmanla çeşitli konularda istişareler devam ediyor Henüz konu ile ilgili araştırma yapılmadı 1.8.4.Mali Danışmanlık Alınması Henüz konu ile ilgili bir anlaşma yapılmadı.

1.9. Borsa Yönetim Kurulu, Meclis ve Diğer Organlarının Eğitimleri 1.9.1.Eğitim İhtiyaç Tespiti ve Planlarının 1.9.1.Eğitim İhtiyaç Tespiti ve Planlarının 1.9.2.Eğitimlerin Verilmesi yada Aldırılması 1.9.2.Eğitimlerin Verilmesi yada Aldırılması 1.9.3. Eğitim Etkinlik Ölçümlerinin Metodoloji tanımlanmadı 1.9.3. Eğitim Etkinlik Ölçümlerinin

1.10. Elektronik Dokümantasyon Sisteminin Geliştirilmesi 1.10.1. Elektronik Arşiv ve Dokümantasyon Sistemi Yazılımının Tedariği ve Kurulması 1.10.2. Mevcut Verilerin Sisteme Arşivlenmesi 1.10.3. EBYS Eğitimlerinin Alınması Tarama cihazları geldi, taramalar günlük yapılıyor, geriye dönük taramaya başlanmadı 1.10.4. Bulut Sisteminin Temini Yerine NAS sistemi kurulacaktır.

1.11. Takım Halinde Kalite İyileştirme Çalışmalarının Başlatılması 1.11.2. Öner Çöz Sistemine Geçilmesi ve Sürekli Projeler Üretilmesi 1.11.3. Personel Öneri Sisteminin Kurulması ISO 10002 sisteminin kurulmasıyla başlamıştır. Yeni hizmet binasına geçilmesi bekleniyor.

1.12. İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili çalışmalar 1.12.1. Risk Analizinin Güncellenmesi 08.09.2015 te A Sınıfı uzman tarafından güncellendi. 1.12.2. İş Güvenliği Uzmanlığının Revize Edilmesi 1.12.3. Risk Analizi Aksiyon Planlarının ve Takibi 1.12.4 Tatbikatların Planlanması ve Gerçekleştirilmesi 08.09.2015 te A Sınıfı uzmanla çalışılmaya başlandı. 10.09.2015 te toplantı yapılmıştır. Aksiyonlara DÖF açılacaktır. Yeni hizmet binasına geçilmesi bekleniyor.

1.13. Kurum Kültürü İle İlgili Çalışmaların 1.13.4. GTB ve Fındık Tarihi İle İlgili Yayın Çıkarmak Konu ile ilgili çalışmalar başlatıldı 1.13.1. Personelle Gizlilik Anlaşmalarının Olduğu Yeni Sözleşmelerin İşe yeni alınan personelin sözleşmelerin de gizlilik maddeleri var, ancak eski personelin sözleşmeleri revize edilmedi. iş yoğunluğu 1.13.2.Bursların Verilmesi 1.13.3. GTB Kurumsal Marşı Yaptırmak 1.13.4. GTB ve Fındık Tarihi İle İlgili Yayın Çıkarmak Yayın ile ilgili çalışmalar devam etmektedir. Yayının planlanan tarihte çıkması beklenmektedir. 1.13.5. GTB Elektronik Personel Kartı Hazırlatmak Yeni hizmet binasına geçiş beklenmektedir. 1.13.8. Web Sayfası Üye Platformu Hazırlanması

2. ÜYE GELİŞİMİNİN ve MUTLULUĞUNUN SAĞLANMASI 2.1. Üye Saha Ziyaretlerinin Gerçekleştirilmesi 2.1.1.Üye Ziyaret Planlarının Oluşturulması 2.1.1.Üye Ziyaret Planlarının Oluşturulması 2.1.2. Üye Ziyaretlerinin Gerçekleştirilmesi 2.1.2. Üye Ziyaretlerinin Gerçekleştirilmesi 2.1.3.Üye Ziyaret Raporlarının Hazırlanması Üye ziyaretleri sırasında rapor hazırlanacak kapsamda görüşmeler gerçekleşmedi. 2.1.3.Üye Ziyaret Raporlarının Hazırlanması 2.1.4. Ziyaret Sonuçlarına Göre Aksiyonlar Hazırlanması Üye ziyaretleri sırasında aksiyon hazırlanacak kapsamda görüşmeler gerçekleşmedi. 2.1.4. Ziyaret Sonuçlarına Göre Aksiyonlar Hazırlanması Üye ziyaretleri sırasında aksiyon hazırlanacak kapsamda görüşmeler gerçekleşmedi.

2.2. Üye Eğitimlerinin Gerçekleştirilmesi 2.2.1. Eğitim İhtiyaç Tespiti ve Planlarının 2.2.1. Eğitim İhtiyaç Tespiti ve Planlarının 2.2.2. Eğitimlerin Verilmesi yada Aldırılması Eğitim planında eğitim tarihleri mevcuttur. 2.2.3. Eğitim Etkinlik Ölçümlerinin Eğitim etkinlik ölçümü yapıldı. ( Konya eğitimi) Yeni değerlendirmeler yapılacak.

2.3. Üye Anketlerinin Gerçekleştirilmesi 2.3.1. Üye Memnuniyet Anketlerinin Revize Edilmesi 2.3.1. Üye Memnuniyet Anketlerinin Revize Edilmesi 2.3.2. Üye Memnuniyet Anketlerinin 2.3.2. Üye Memnuniyet Anketlerinin Eylül ayı ilk haftası içinde yapılmıştır. 2.3.3. Üye Memnuniyet Anketlerinin Raporlanması ve Aksiyon Planlama 2.3.3. Üye Memnuniyet Anketlerinin Raporlanması ve Aksiyon Planlama Aksiyon gerektirecek bir sonuç çıkmamıştır.

2.4. Üye Bilgi Güncellemelerinin Gerçekleştirilmesi 2.4.1. Üye Bilgilerinin Güncellenmesi ve Üye Kayıt Sistemine Girilmesi 2.4.1. Üye Bilgilerinin Güncellenmesi ve Üye Kayıt Sistemine Girilmesi Eylül ayı ilk haftası içinde yapılmıştır. 2.4.2. Web Üye Portalında Üye İletişim Bilgilerinin Güncelleme Sayfası Kurulması 2.4.2. Web Üye Portalında Üye İletişim Bilgilerinin Güncelleme Sayfası Kurulması

2.5. Üyelere Danışmanlık Hizmetlerinin Verilmesi 2.5.1. Danışmanlık Konularının Tespiti ve Planlanması Herhangi bir danışmanlık talebi gelmedi 2.5.1. Danışmanlık Konularının Tespiti ve Planlanması 2015 yılı üye anket analizinde mevcuttur. 2.5.2. Danışmanların Temini Herhangi bir danışmanlık talebi gelmedi 2.5.3. Danışmanlık Hizmetlerinin Gerçekleştirilmesi Herhangi bir danışmanlık talebi gelmedi 2.5.4. Danışmanlık Hizmetlerinin Etkinliğinin Ölçülmesi Herhangi bir danışmanlık talebi gelmedi

2.6. Üye Etkinliklerinin Gerçekleştirilmesi 2.6.1. Üye Etkinliklerinin Belirlenmesi İçin Araştırma ve Planlanması 2.6.1. Üye Etkinliklerinin Belirlenmesi İçin Araştırma ve Planlanması 2.6.2. Üye Etkinlik Organizasyonlarının 2.6.2. Üye Etkinlik Organizasyonlarının 2.6.3. Üye Etkinlik Memnuniyetlerinin Ölçülmesi 2.6.3. Üye Etkinlik Memnuniyetlerinin Ölçülmesi Etkinlik sonunda üyelerin değerlendirme yapmaması

2.7. Üyelere Web Platformu Desteği Verilmesi 2.7.1. Web Sitesi Üzerinden Üye E-mail Sistemi Kurulması 2.7.1. Web Sitesi Üzerinden Üye E-mail Sistemi Kurulması Mevcut durumda yeterli kontenjan yoktur. 2.7.3. Üye Firmalarının Mevcut Web Sayfalarının GTB Web Sayfasından Linklerinin Verilmesi 2.7.2. Web Sitesi Kurulması ve İyileştirilmesi Konusunda Teknik Destek Verilmesi Kasım ayı içerisinde çalışmalara başlanacaktır. 2.7.3. Üye Firmalarının Mevcut Web Sayfalarının GTB Web Sayfasından Linklerinin Verilmesi Kasım ayı içinde rilece ktir.

2.8. Üyelere Çeşitli Kurum yada İşletmelerde Avantaj Sağlayacak çalışmalar yapılması 2.8.1. Üyelik Kartlarının Revize Edilmesi ve Yenilerinin Hazırlanarak Teslim Edilmesi 2.8.2. Üyelere Yönelik Özel Sağlık Kuruluşlarında İndirim Anlaşmaları 2.8.3. Üyelere Yönelik Otel ve Restaurantlarla İndirim Anlaşmaları Yeni hizmet binasına geçilince hazırlanacaktır Hastanelerle yazışmalar yapıldı ve cevap beklenmektedir Otellerle yazışmalar yapıldı, cevaplar beklenmektedir. 2.8.4. Üyelere Yönelik Bankalarla Özel Düşük Faizli Kredi Anlaşmaları Yönetim Kurulu toplantısında görüşülecektir 2.8.5. Üyelere Yönelik Sigorta Hizmetleri Veren İşletmelerle İndirim Anlaşmaları Araştırmalara başlanmıştır

3. İLİN EKONOMİK ve SOSYAL POTANSİYELİNİ GELİŞTİRECEK LOBİCİLİK FAALİYETLERİ GERÇEKLEŞTİRMEK 3.2. Limanın ve Gümrüklerin Etkin Hale Getirilmesi İçin Çalışmalar 3.2.1. Konu İle İlgili Bakanlıklar ve Kurumlarla Çalışmalar 3.2.2.Giresun Kamuoyunun Liman ve Gümrüklerle İlgili Farkındalıklarını Sağlamak için Faaliyetler Düzenlenmesi 3.2.3.Giresun Milletvekilleriyle Kurum Olarak Ortak Çalışmalar Yürütülmesi ve Raporlar Sunulması 3.2.4.Raporların Takibi ve İyileştirme Çalışmalarının

3. İLİN EKONOMİK ve SOSYAL POTANSİYELİNİ GELİŞTİRECEK LOBİCİLİK FAALİYETLERİ GERÇEKLEŞTİRMEK 3.3. Demiryolunun Getirilmesi İçin Çalışmalar 3.3.1. Konu İle İlgili Bakanlıklar ve Kurumlarla Çalışmalar 3.3.2. Giresun Kamuoyunun Demiryolu ile İlgili Farkındalıklarını Sağlamak için Faaliyetler Düzenlenmesi 3.3.3. Giresun Milletvekilleriyle Kurum Olarak Ortak Çalışmalar Yürütülmesi ve Raporlar Sunulması 3.3.4. Raporların Takibi ve İyileştirme Çalışmalarının

3. İLİN EKONOMİK ve SOSYAL POTANSİYELİNİ GELİŞTİRECEK LOBİCİLİK FAALİYETLERİ GERÇEKLEŞTİRMEK 3.4. Fındık Tarımı ve Sektörü ile ilgili Fotoğraf Yarışması Düzenlemek 3.4.1. Fotoğraf yarışması planlarının yapılması Ağustos ayı içinde planlar yapıldı. 3.4.2. Yarışmaların rilmesi ve Fotoğrafların Toplanması 3.4.3.Fotoğrafların değerlendirilmesi ve ödüllendirmesi 29.08.2015 tarihinden itibaren resimler toplanmaya başlandı. 16.10.2015 tarihinde değerlendirme tamamlanmıştır ve ödül kazanan resimler belirlenmiştir. 3.4.4. Ödül Töreninin Düzenlenmesi Fotoğraflar aşamasındadır.

3. İLİN EKONOMİK ve SOSYAL POTANSİYELİNİ GELİŞTİRECEK LOBİCİLİK FAALİYETLERİ GERÇEKLEŞTİRMEK 3.6. Çocuk gözüyle Giresun ve Fındık konulu resim yarışması düzenlemek 3.6.1. Yarışma planlarının yapılması 3.6.2. Milli Eğitim İl Müdürlüğü ile birlikte yarışmaların düzenlenmesi 3.6.3. Eserlerin değerlendirilmesi ve ödüllendirilmesi Çalışmalar devam etmektedir. Çalışmalar devam etmektedir. 3.6.4. Ödül Töreninin yapılması Çalışmalar devam etmektedir.