www.binnuryesilyaprak.com

Benzer belgeler
DUYGUSAL ZEKA Prof Dr. Binnur YEġĠLYAPRAK ANKARA Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi (TÜRK PDR-DER BaĢkanı)


UZ. DR. GÖNÜL ERDAL DAĞISTANLI

STRES ÇEŞİTLERİ. Duygusal Stres Yaşamımızı direkt etkilemeyip, dolaylı olarak etkileyen strestir.

OKUL ÖNCESİ REHBERLİK HİZMETİ

STRES NEDİR? Organizmanın fiziksel ve ruhsal sınırlarının tehdit edilmesi ve zorlanması ile ortaya çıkan psikolojik bir durumdur.

ALARM DURUMUNDA BEDENİMİZDE MEYDANA GELEN BAZI ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER

DAVRANIŞ BİLİMLERİ STRES

ECZACI GÜZİN VELİTTİN BEKRİOĞLU MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ



Prof. Dr. Binnur YEġĠLYAPRAK

Prof. Dr. Binnur YEġĠLYAPRAK

SOSYAL ÖĞRENME KURAMI

yukarıda olduğu psikolojik bir durumdur.

SAĞLIK ORTAMINDA ÇALIġANLARDA GÜVENLĠĞĠ TEHDĠT EDEN STRES ETKENLERĠ VE BAġ ETME YÖNTEMLERĠ. MANĠSA ĠL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ HEMġĠRE AYLĠN AY

S. NO İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KİŞİ VE KURULUŞLAR

@BaltasBilgievi

METAMORFOZ DUYGUSAL ZEKA. Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Servisi FMV ÖZEL ERENKÖY IŞIK LİSESİ-FEN LİSESİ. ARALIK 2015 Sayı 8

T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığı. ÇALIġANLARIN MEMNUNĠYETĠNĠ ÖLÇÜM ANKET FORMU (KAPSAM ĠÇĠ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)

ĠġLETMELERDE ĠNSAN KAYNAĞININ ETKĠLĠ YÖNETĠMĠNDE KURUM ĠÇĠ HALKLA ĠLĠġKĠLER VE MOTĠVASYON

Prof. Dr. Serap NAZLI. BİREYİ TANIMA TEKNİKLERİ-Testler

BİREYLERE YÖNELİK HİZMETLER

SINAV KAYGISI AŞIKPAŞA ORTAOKULU.

DUYGUSAL ZEKA. Birbirinden tamamen farklı bu iki kavrama tarzı, zihinsel yaşantımızı oluşturmak için etkileşim halindedirler.

Çalışma Hayatında Psikolojik Sorunlar. Doç. Dr. Ersin KAVİ

Çin uygarlığı içinde de stresin tanımı yapılmış stres kelimesi tehlike ve fırsat kelimelerinin sembollerinin karışımı olarak ifade edilmiştir.

G Ü Ç L E N İ N! Technical Assistance for Supporting Social Inclusion through Sports Education

Dr. Halise Kader ZENGİN

KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ

SOSYAL BİLGİLER DERSİ ( SINIFLAR) ÖĞRETİM PROGRAMI ÖMER MURAT PAMUK REHBER ÖĞRETMEN REHBER ÖĞRETMEN

BĠRĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK ÇALIġANLARINDA YAġAM DOYUMU, Ġġ DOYUMU VE TÜKENMĠġLĠK DURUMU

Necati DAĞTEKİN. DHL Express. Commercial Union (Avivasa)

YAŞLILIKTA PSİKO-SOSYAL YAŞAM

REHBERLİK NEDİR? Bahsedilen rehberlik tanımlarının ortak yönleri ise:

Duygusal Zeka: Aile/Arkadaş şirketlerinde, KOBİ lerde, çok uluslu kurumsal yapılarda duygular ve ilişkiler

GENEL ANTRENMAN BİLGİSİ

Böbrek Hastalıklarında Yaşanan Ruhsal Sıkıntılar; Yaşamı Nasıl Güzelleştirebiliriz? Prof.Dr.Oğuz Karamustafalıoğlu Üsküdar Üniversitesi

PROSTAT KANSERİ HASTALARA BİYOPSİKOSOSYAL YAKLAŞIM GAZĠANTEP ÜNĠVERSĠTESĠ SAĞLIK HĠZMETLERĠ M.Y.O. ÖĞR. GÖR. ADĠLE NEġE (ÇAPARUġAĞI)

4. BÖLÜM EGZERSİZ VE TOPARLANMA

YAġAMSAL GEREKSĠNĠMLERĠMĠZ

STRES. Doç.Dr. Hacer HARLAK - PSİ

Obezite Nedir? Harun AKTAŞ - Trabzon

ÖZEL SEYMEN EĞİTİM KURUMLARI

Koçluk Yetkinlikleri R. ŞAFAK KEKLİK

SINAV KAYGISI KİTAPÇIĞI

İşte Stratejik Müzakere Teknikleri

4/16/2010 İÇERİK. Kişisel Rehberlik? Geleneksel vs Gelişimsel Yaklaşıma Göre Kişisel Rehberlik? KENDİNİ GERÇEKLEŞTİRME

SINAV KAYGISI. Sınav Kaygısı, sınav öncesinde öğrenilen bilginin, sınav sırasında etkili bir biçimde kullanılmasına engel olan kaygıdır.

EMDR GÖZ HAREKETLERİ İLE SİSTEMATİK DUYARSIZLAŞTIRMA VE YENİDEN İŞLEME. (Eye Movement Desensitization and Reprossesing)

OPERASYONEL LİDERLİK BECERİLERİMİ GELİŞTİRİYORUM

YAŞAM ÖYKÜSÜ. Doğum yeri: Doğum Tarihi: 1. Aile Bilgileri Baba: Adı: YaĢı:

TTI TriMetrix. Kişisel Yetenekler Versiyonu

Psikolog Seda BİLGEN IŞIK İÇİNDEKİLER: 1. TIRNAK YEME 2. ÇOCUKLARDA BİLGİSAYAR KULLANIMI 3. SINAV KAYGISI 4. KAYNAKÇA

DAVRANIŞ PSİKOLOJİSİ

ACİL ÇALIŞANLARI İÇİN STRES YÖNETİMİ

SINIFTA ÖĞRETĠM LĠDERLĠĞĠ

ÇOKLU ZEKA. Rehberlik Ve Psikolojik Danışma Servisi

KENDİNİ TANI. NBS İNSAN KAYNAKLARI HR PROFESSIONAL Gözde YILDIZ ULUKURT 21 Ocak 2016

DUYGUSAL ZEKA KENDİSİNİN BAŞKALARININ DUYGULARINI TANIMAK VE YÖNETEBİLMEK Hogan Assessment Systems Inc.

Hizmetiçi Eğitimler.

: ARİF ÖZUTKU PSİKOLOJİK DANIŞMAN

KUPA TEKNĠK BĠLĠMLER MESLEK YÜKSEKOKULUNUN

Kentte Ruh Sağlığımız Doç.Dr.Timuçin Oral

Prof Dr Hülya Kayıhan

TEKERLEKLER DÖNÜYOR MU? DÖNÜYORSA, HIZLI MI?

Sağlık Psikolojisi-Ders 1 Psikoloji-Sağlık Psikolojisi

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK SPOR KÜLTÜR MÜDÜRLÜĞÜ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BİRİMİ ÖFKE VE ÖFKE İLE BAŞETME YOLLARI

Kaygı; kiģinin bir uyaranla karģı karģıya kaldığında bedensel ve ruhsal varlığını tehlikede hissetmesi halinde yaģadığı yoğun tedirginlik durumudur.

Yönetim ve Yöneticilik

Duygusal Zekaya Önem Verin!

Prof. Dr. Acar Baltaş, Psikolog

DUYGUSAL ZEKÂ ( EQ ) GELİŞTİRİLEBİLİR Mİ?

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART

Yaşamda Yeni Başlangıçlar

arastirmalara göre arastirmalara göre isverenin beklentileri bilginin kendini yenilemesi % 20 Eray Beceren 1

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM

Liderlikte Güncel Eğilimler. Konuşan Değil, Dinleyen Lider. Şeffaf Dünyada Otantik Lider. Bahçevan İlkesi. Anlam Duygusu Veren Liderlik

T.C ADALET BAKANLIĞI Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü

Teknoloji Şirketleri için Yönetim & Liderlik MasterClass Oturumları Kurgusu ve İçeriği.

Anadolu Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Merkezi STRESLE BAŞAÇIKMA. - Bir sıkıntım olduğunda sürekli yemek yiyorum.

Anadolu Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Merkezi SOSYAL FOBĐ

Çocuklarınızın öfkelerini kontrol etmelerinde ve uygun yollarla ifade etmelerini sağlamakta aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurabilirsiniz.

Toplumsal Cinsiyet Kalıp Yargıları ve Cinsiyet Ayrımcılığı. Ġlknur M. Gönenç

1. BÖLÜM ÇOCUK PSİKOLOJİSİNE GİRİŞ

TOPLUMSAL CĠNSĠYETLE ĠLGĠLĠ KURAMLAR. İlknur M. Gönenç

ANKARA ĠLĠ ÇAYYOLU MAHALLESĠNDE YÜKSEK GERĠLĠM HATTINA YAKIN OLAN EVLERDE SON DERECE

BİLGİ EVLERİNDE UYGULANAN ÖĞRENCİ KOÇLUĞU ÇALIŞMALARI

SAĞLIK BAKANLIĞI Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü. 0-6 YAġ ÇOCUĞUN PSĠKOSOSYAL GELĠġĠMĠNĠ DESTEKLEME PROGRAMI (ÇPGD)

Sağlık Psikolojisi-Ders 8 Stres

Psikososyal Tehlike ve Riskler

DeğiĢen DavranıĢlar Murad ġahin

PROBLEME DAYALI ÖĞRENİMDE İLETİŞİM ÖĞRETİMİ. Doç.Dr.Besti Üstün DEÜ Hemşirelik Yüksekokulu

Özgörkey Otomotiv Yetkili Satıcı ve Yetkili Servisi

ÖZEL SPOR MERKEZLERİNDEKİ İŞLETME SORUNLARININ İNCELENMESİ (Ankara İli Örneği) Doç. Dr. Hakan SUNAY Ankara Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi

ERKEN ÇOCUKLUKTA GELİŞİM

KOD 1 DAVRANIŞ MR (48-72 AY) xxxxxxx DAVRANIŞ VE UYUM RAPORU. "Sorun, sorun olmadan çözümlenmelidir."

HAVZA PROJELERĠNDE SOSYO-EKONOMĠK GĠRDĠLERĠN BELĠRLENMESĠ. Prof.Dr.Özden GÖRÜCÜ KahramanmaraĢ Sütçü Ġmam Üniversitesi Orman Fakültesi

Stres Yönetimi ŞÜKRÜ AĞAÇSAPAN

SINAV KAYGISI: Sınav kaygısı nedir? Sınav kaygısı yaşayan öğrencilerin genellikle kullandıkları ifadeler Sınav kaygısının etkileri

Transkript:

Duygusal Zeka Stresi Yener mi? Prof Dr. Binnur YEġĠLYAPRAK Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi TÜRK PDR-DER BaĢkanı

Stres... Stres... Stres...! Stres Nedir? Dost mu? DüĢman mı? Yararlı mı? Zararlı mı?

Baskı, gerilim, zorlanma, kaygı, bunalım...gibi psikolojik durumlar Organizmayı etkileyen herhangi bir Ģeye karģı organizma tarafından yapılan genel bir davranım Vücudun bazı fonksiyon ve sistemlerinde bir denge ve düzen bozukluğuyla ortaya çıkan biyokimyasal ve davranıģsal bir tepki Baskı uyarıcısı ile organizmanın baģa çıkma kapasitesi arasındaki dengesizlik

STRES Organizmanın bedensel zihinsel psikolojik sınırlarının tehdit edilmesi ve zorlanması ile hissedilen bir durumdur

YaĢamak için ihtiyaçların karģılanması gerekir Birey ihtiyaçlarının karģılanması için sürekli bir çaba içindedir YaĢam sürekli değiģir... Birey de değiģen koģullara uyum sağlama çabasındadır...

Denge her an bozulabilir... YaĢam, bir uyum çabasıysa, stres de bu çabanın kaçınılmaz bir sonucudur!... Stres, bireyde dengenin bozulduğunu ve yeniden kurulması gerektiğini gösteren bir göstergedir

STRESĠN NEDENLERĠ KiĢisel ve Ailevi KoĢullar EĢ ile geçimsizlik Aile fertlerinin hasta olması Maddi sorunlar ġahsi sorunlar (depresyon, ruhsal bozukluklar, çevreye uyumsuzluk)

STRESĠN NEDENLERĠ Ġġ ORTAMI AĢırı iģ yükü Rekabet Kötü çalıģma koģulları AĢırı bilgi yükü ĠĢ güvencesinin olmaması Yetersiz ergonomik yapı (aydınlatma yetersizliği, kapalı alan) ĠĢ tanıtımının ve rolün belirsizliği ĠĢte monotonluk

STRESĠN KAYNAKLARI Sosyo-Ekonomik KoĢullar Enflasyon ĠĢsizlik Ağır vergiler Çevre kirliliği Trafik Gürültü Ġklim (soğuk ya da sıcak hava Ģartları)

STRESĠN KAYNAKLARI Yönetici ve ÇalıĢanları Ġle Olan ĠliĢkiler Yönetici ile çatıģma ve uyumsuzluklar Ekip çalıģmasında rollerin belirsiz olması Kıskançlık Engelleme Yıkıcı eleģtiriler

STRESTEN KORKMA! ONU TANIMAMAKTAN KORK!

Fiziksel Belirtiler Tansiyon yüksekliği Sindirim bozukluğu Terleme Nefes Darlığı BaĢ ağrısı Yorgunluk Alerji Mide bulantısı... STRES BELĠRTĠLERĠ DavranıĢsal Belirtiler Uykusuzluk Uyuma isteği ĠĢtahsızlık AĢırı yeme Sigara kullanma Alkol kullanımı Saldırganlık Psikolojik Belirtiler Gerginlik Geçimsizlik ĠĢbirliğinden Kaçınma Sürekli EndiĢe Yetersizlik Duygusu Yersiz TelaĢ Kararsızlık Dalgınlık S O N U Ç L A R I Verim düģüklüğü ĠĢ bırakma, iģ değiģikliği ĠĢe devamsızlık Personel tazminat talepleri Sağlık harcamalarının artması Hırsızlık ve sabotaj www.binnuryesilyaprak.com

STRESĠ TANIMAKTAN KORKMA! Onunla ANLAġAMAMAKTAN KORK!

Stres altındaki birey NE yapar? Strese KarĢı Tepkiler ÇABAYA YÖNELĠK TEPKĠLER SavaĢmak Çekilmek UzlaĢmak SAVUNMAYA YÖNELĠK TEPKĠLER Onarma ve Savunma Mekanizmaları

STRES ve PERFORMANS Bir kemanı düģünün, telleri eğer çok gevģek ise tek bir nota bile çalamazsınız! Eğer çok gergin ise DĠKKAT! Kopma tehlikesi vardır O HALDE GERGĠNLĠK, EN ĠYĠ SESĠ ÇIKARABĠLECEK ġekġlde AYARLANMIġ OLMALIDIR

ÜST PERFORMANS STRES DÜZEYĠ STRES VE PERFORMANS ĠLĠġKĠSĠ

Azı Çoğu YARAR ZARAR!...

Stresinizi SEVĠN... Ama Onunla AġK YAġAMAYIN!...

Stresinizi YÖNETMEYĠN! Kendinizi YÖNETĠN!

Stresinizle UZLAġMAK için Kendinizle ve YaĢamla UZLAġIN!...

STRESĠ KONTROL ALTINA ALMADA ETKĠLĠ YÖNTEMLER EGZERSĠZLER *Nefes alıģı denetimi *Bedene masaj uygulamak *Kasları gevģetmek *Hafif sporlar (Jogging, aerobik, yüzme vb.) BESLENME *Dengeli beslenme *Doğru vitaminler almak *GevĢetici bitki çayları *Serotonin i artırıcı yiyecekler *Aromaterapi (koku ile sakinleģme) *Soğuk odada uyumak *Hobilerinizi geliģtirmek *Sıkıntılı ortamlardan olabildiğince uzak durmak

Strese KARġI En Akıllıca Çözüm: Duygusal Zekanızı GeliĢtirin!

Yüksek IQ Stresi GeliĢtirir Yüksek EQ Sizi GeliĢtirir

Duygusal zekanızı geliģtirerek stresinizi yenebilirsiniz!.

STRES SĠZĠ YĠYĠP BĠTĠRMEDEN SĠZ ONU YE(N)MENĠN TADINA VARIN www.binnuryesilyaprak.com

DÜġÜNME VE TARTIġMA SORULARI Zeka duygusal olabilir mi? Duygular zeki olabilir mi? Duygusuz zeka ne işe yarar? Duygusal Zeka=Duygu+Zeka mıdır? IQ nun boyutları, EQ yu kapsar mı? EQ,IQ yu yönetebilir mi? IQ mu, EQ mu daha önemlidir? Başarı neye bağlıdır? Yaşamda mutlu olmak için hangi zeka gereklidir? Duygusal zeka geliştirilebilir mi? Sizin IQ nuz kaç? EQ nuz kaç? Kaça kaç galipsiniz? Kaça Kaç yenik?

KADINLAR DUYGUSAL ERKEKLER DUYGUSUZ MU?

DUYGULAR ; Ne iģe yarar? Ne zaman iģe yarar? Nasıl iģe yarar?

Herkes kızabilir, bu kolaydır! ancak, doğru insana doğru ölçüde doğru zamanda doğru nedenle ve doğru Ģekilde kızmak iģte bu kolay değildir! Aristo

Duygular, bireyin olaylara bakıģ açısını, davranıģ biçimlerini, çevreyi ve olayları anlama ve onlara uygun tepkiler verebilmesini etkiler. O halde duyguları anlama ve yönetme de zeka kapsamına girer

AKADEMĠK ZEKA Sayısal-sözel yetenekler alanı. Klasik anlamda zeka olarak sadece bu alan bilinmektedir. (Matematik,fen, mantık,dil...) Zekanın Yeni Boyutları (Zeka Alanları) SOSYAL ZEKA DUYGUSAL ZEKA Kendini ifade edebilme,etkin iletişim kurma, beden dilini kullanabilme, Kalabalık karşısında konuşma, Eleştirilere karşı nesnel olabilme... gibi beceri alanları Duyguların farkında olma,özdenetim, dürtü kontrolü,empatik dinleme, Empatik yaklaşım,sorun çözme, işbirliği,sevgi-saygıyı takdir edebilme, yanlışı kabul etme..gibi beceri alanları

DUYGUSAL ZEKA (Emotional Intelligence) EQ Kavram olarak ilk kez 1990 yılında John MAYER ve Peter SALOVEY tarafından kullanıldı. 1995 de Daniel GOLEMAN tarafından yazılan ; Emotinal Intelligence-Why it can matter more than IQ kitabından sonra gündeme çıkmıştır.

DUYGUSAL ZEKA (Emotional Intelligence) EQ ** Duygusal zeka, duyguların akıllıca kullanımıdır. ** Kısaca, istediğimiz sonuçlara ulaşmak için duygularımızı istediğimiz yönde kullanma yetisi, ** Duygularımızdan kendi davranışlarımızı yönlendirmek için yararlanarak olumlu sonuçlar elde etme kapasitesi ** Duyguları; Tanımak,Denetlemek ve yönetmek demektir.

DUYGUSAL ZEKA (Emotional Intelligence) Özbilinç(self-awareness): Kendini tanıma, bir duyguyu oluşurken fark edebilme. Bu yetenek duygusal zekanın temelidir. Duyguları idare edebilme(emotional self-regulation): Duyguları uygun biçimde İdare edebilme,denetleyebilme,yönetebilme yeteneği. Kendini harekete geçirebilme(motivasyon): Duyguları bir amaç doğrultusunda harekete geçirmek, içsel güdülenme. Başkalarının duygularını anlayabilme(empathy):kendini başkalarının yerine Koyabilme, onların duygu düşüncelerini anlama. İlişkileri yürütebilme(social skills): Etkili kişiler arası ilişkiler kurabilme, sosyal beceriler.

ÖZBĠLĠNÇ www.binnuryesilyaprak.com

DUYGULARI YÖNETEBĠLME (ÖZ DENETĠM) www.binnuryesilyaprak.com

DUYGULARI YÖNETEBĠLME (ÖZ DENETĠM) www.binnuryesilyaprak.com

MOTĠVASYON (KENDĠNĠ HAREKETE GEÇĠREBĠLME) www.binnuryesilyaprak.com

EMPATĠ www.binnuryesilyaprak.com

EMPATĠ www.binnuryesilyaprak.com

EMPATĠ YETENEĞĠNĠZE GÜVENĠRMĠSĠNĠZ? www.binnuryesilyaprak.com

SOSYAL ĠLĠġKĠLER www.binnuryesilyaprak.com

DUYGUSAL ZEKANIN BOYUTLARI VE DUYGUSAL YETERLĠLĠKLE ĠLĠġKĠSĠ DUYGUSAL ZEKANIN BOYUTLARI ÖZBĠLĠNÇ DUYGULARI YÖNETEBİLME MOTĠVASYON EMPATĠ SOSYAL ĠLĠġKĠLER

ÖZBİLİNÇ Duygusal Farkındalık Kendini ifade etme Öz Değerlendirme Özgüven

DUYGULARI YÖNETEBİLME Özdenetim Güvenirlik İçsel Denetim Uyum/Esneklik Yenilikcilik

MOTİVASYON Başarma Dürtüsü Bağlılık Girişimcilik İyimserlik

EMPATİ Başkalarını Anlamak Başkalarını Geliştirmek Hizmet Yönelimli Olmak Çeşitlilikten Yararlanmak Politik Bilinç

SOSYAL İLİŞKİLER Etki Değişim Katalizörlüğü İletişim Bağ kurmak Çatışma Yönetimi İmece ve İşbirliği Liderlik Ekip Yetileri

Duygusal zeka GELİŞTİRİLEBİLİR Mİ?

Kendinizi ve stresinizi tanıyın ve kabul edin

Hangi durumlar bende stres yaratıyor? NEDEN? Stres altında verdiğim tepkiler neler? Tepkilerimin sonuçları neler? DEĞĠġĠM Gerekli mi? NELERĠN DeğiĢmesi Gerekiyor? DIġIMDA...? ĠÇĠMDE...? DıĢ nedenlerden NELERĠ DEĞĠġTĠREBĠLĠRĠM? *NASIL? Kendimde NELERĠ DEĞĠġTĠREBĠLĠRĠM? *NASIL? www.binnuryesilyaprak.com

BaĢımızı kuma gömerek sorunlardan kurtulamayız. www.binnuryesilyaprak.com

DeğiĢim kendimizi tanıma ile baģlar Aynada kendinizi görün

What matters most is how you see yourself En önemli Ģey kendinizi nasıl gördüğünüzdür.

Kendimizi değiģtirebilir ve geliģtirebiliriz. DEĞĠġĠMĠ ERTELEMEYĠN

Mucize beklemeyin www.binnuryesilyaprak.com

Gerekli donanımları kazanın Empati Öz yönetim İstek Beceri Motivasyon Azim Çaba Mucizeyi ancak SĠZ yaratabilirsiniz.

Knowing isn t enough, we must apply!.. Willing isn t enough, we must do!.. GOETHE

BİR YAŞAM MUCİZESİ www.binnuryesilyaprak.com

Milyonlarca atom birleģerek DNA yı oluģturdu... www.binnuryesilyaprak.com

Milyonlarca atom birleģerek DNA yı oluģturdu... www.binnuryesilyaprak.com

Milyonlarca atom birleģerek DNA yı oluģturdu... www.binnuryesilyaprak.com

Milyonlarca DNA birleģerek hücreleri oluģturdu www.binnuryesilyaprak.com

ve iki hücre birleģti... +

Sonra böyle bir hücre oluģtu. www.binnuryesilyaprak.com

Bölündü, www.binnuryesilyaprak.com

Bölündü, www.binnuryesilyaprak.com

Tekrar, tekrar bölündü, milyarlarca kere... Ve sonra bu hücreler tekrar birleşti. Ne mi oldu?...

Böyle bir şey oldu... www.binnuryesilyaprak.com

ĠZLEDĠĞĠNĠZ ĠÇĠN TEġEKKÜR EDER www.binnuryesilyaprak.com