GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi : 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, ÇalıĢma Usul ve Esaslarını belirler ve düzenler. KAPSAM: Madde 2) Bu Yönetmelik Belediyemizdeki 23 Adet Birim Müdürlüklerini kapsar. YASAL DAYANAK Madde 3) 5393 Sayılı Belediye Kanunu. GÖREV TANIMLARI 1. Kurum çalıģanlarına ve yakınlarına poliklinik hizmetlerinin verilmesi 2. Yoksul ve dar gelirli vatandaģlara poliklinik hizmetlerinin verilmesi 3. Emekli sandığı mensuplarına poliklinik hizmetlerinin verilmesi 4. Kocaeli BüyükĢehir Belediyesi personeline poliklinik hizmetlerinin verilmesi 5. YeĢil Kart sahiplerine poliklinik hizmetlerinin verilmesi 6. Cenaze ve defin ruhsatı hizmetleri 7. Sağlık raporlarının tanzimi hizmetleri 8. Ambulans hizmetleri 9. Laboratuar hizmetleri 10. Sosyal hizmetler (sünnet organizasyonu, ücretsiz ilaç verilmesi, sağlık otobüsü hizmeti verilmesi denetimi, sağlığa aykırı yerlerin denetimi) 11. Denetim hizmetleri (sıhhi ve gayri sıhhi yerlerin denetimi, sağlığa aykırı yerlerin denetimi) 12. Ağız ve diģ sağlığı hizmetleri. 13. Sıhhi, gayri sıhhi ve umuma açık iģyeri ruhsatlarının verilmesi iģleri 14. Afet zamanı gerekli malzemelerin kontrolü 15. HemĢirelik hizmetleri ( tansiyon ölçümü, enjeksiyon, pansuman vs.) 16. ġahsi tedavi giderlerinin kontrolü ve tahakkuka bağlanması 17. Sıhhi ve gayri sıhhi ruhsat komisyonu 18. Memur personel ve yakınlarına yazılan reçetelerin (eczanelerden toplu halde gelen) kontrolü ve tahakkuka bağlanması. 19. Ġlk yardım seminerleri ve halka yararlı sağlıkla ilgili seminer vermek. 20. Sportif ve kültürel organizasyonlarda ilk yardım sağlık desteği vermek. 21. Sağlıkla ilgili ihale komisyonlarında bulunmak 22. Müdürlük yıllık bütçesini hazırlamak 23. Müdürlüğe ait ayniyat iģlemlerini yapmak 24. Mesleki konularda birim içi ve birim dıģı eğitim çalıģmalarını yapmak. 25. Sıhhi, 2. ve 3. sınıf GSM leri ruhsatlandırmak, komisyonunda görev almak.
GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Personel arasında disiplini ve iģbirliğini kurmak, çalıģmaları izlemek ve denetlemek 2. Müdürlüğün çalıģma konularında ilgili üst makamlar ve resmi ve özel kuruluģlarla iģbirliği kurmak ve yürütmek 3. Personelin sicil amirliğini yapmak 4. Müdürlük personelinin iģ organizasyonunu yapmak 5. Hekim olarak gerekli muayene ve benzeri hizmet sunumuna katılmak 6. Müdürlüğün faaliyet raporlarını hazırlamak 7. Müdürlük harcama yetkilisi sıfatıyla müdürlük ihtiyaçlarının temini, harcamaların onay ve kontrolünü yapmak 8. Belediyede çalıģan memur ve iģçiler ile emekli personel ve ilçe halkına; kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde, gerekli koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetlerinin verilmesini koordine eder. 9. Bu hizmetlerin Sağlık ĠĢleri Müdürlüğüne bağlı tüm poliklinik ve Sağlık Merkezleri nde yürütülmesini sağlar. 10. Birimlerdeki sağlık hizmeti veren, HemĢire, Sağlık Memuru ve diğer sağlık personelinin çalıģmalarını Poliklinik ve Sağlık Merkezlerindeki doktorların denetiminde takip eder, çalıģmalarının verimli ve yasalara uygun olmasını sağlar. 11. Doktor ve diğer sağlık personelinin mesai saatleri dıģındaki görevlerini yerine getirmeleri için gerekli nöbet cetvelleri düzenleyip ilgililere tebliğ eder. 12. Memur ve bakmakla yükümlü oldukları kiģileri hastalanmaları halinde, tedavi yönetmeliğine göre muayene ve sevklerinin yapılmasını Merkez Polikliniğindeki doktorlar aracılığıyla sağlar. 13. Acil sağlık olaylarında ve bulaģıcı hastalıkların salgınında Kaymakamlık ile iģbirliği yaparak gerekli müdahaleyi koordine eder. 14. Tüm Poliklinik ve Sağlık Merkezlerini kontrol ederek çalıģmaları denetler. 15. Diğer personel ile koordinasyon içinde meydana gelebilecek aksaklıkları giderir. 16. Sağlık hizmetlerinin kaliteli bir Ģekilde yürütülebilmesini sağlar. 17. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek
GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Direkt olarak BaĢkan Yardımcısına bağlıdır yürütmekten BaĢkan Yardımcısına karģı sorumludur 3. Sağlık ĠĢleri Büro Amiri ile alt kadroları kendisine bağlı bulunan kadrolardır 1. Üniversite mezunu 2. Belediye mevzuatına hakim 3. Alanında en az 10 yıllık tecrübeye sahip 4. Yöneticilik bilgi ve tecrübesine sahip 5. Bilgisayar bilgisi yeterli 6. Toplam kalite anlayıģına sahip
GÖREV ÜNVANI: SAĞLIK ĠġLERĠ BÜRO AMĠRĠ 1. Belediye personeli ile Ģehir halkına; kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde, gerekli koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetlerinin verilmesini koordine etmek 2. Bu hizmetlerin Sağlık ĠĢleri Müdürlüğüne bağlı poliklinik ve Sağlık Merkezleri nde yürütülmesini sağlamak 3. Birimlerdeki sağlık hizmeti veren, HemĢire, Sağlık Memuru ve diğer sağlık personelinin çalıģmalarını Poliklinik ve Sağlık Merkezlerindeki doktorların denetiminde takip eder, çalıģmalarının verimli ve yasalara uygun olmasını sağlar, 4. Doktor ve diğer sağlık personelinin mesai saatleri dıģındaki görevlerini yerine getirmeleri için gerekli nöbet cetvelleri düzenleyip ilgililere tebliğ etmek 5. Memur ve bakmakla yükümlü oldukları kiģileri hastalanmaları halinde, tedavi yönetmeliğine göre muayene ve sevklerinin yapılmasını Merkez Polikliniğindeki doktorlar aracılığıyla sağlamak 6. Acil sağlık olaylarında ve bulaģıcı hastalıkların salgınında Valilik ile iģbirliği yaparak gerekli müdahaleyi koordine etmek 7. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek yürütmekten Müdür e karģı sorumludur 3. Tabip, HemĢire, Ebe, Sağlık Memuru, Laborant ve Hizmetli kadroları kendisine bağlı bulunan kadrolardır 1. Üniversite mezunu 2. Belediye mevzuatına hakim 3. Bilgisayar bilgisi yeterli 4. Toplam kalite anlayıģına sahip
GÖREV ÜNVANI: TABĠP 1. Hastaların muayenelerini yapmak, tetkik ve tedavilerini düzenlemek 2. Gerek görülen hastaların sevkini yapmak 3. ĠĢçilerin iģe giriģ ve yıllık periyodik muayenelerini yapmak 4. Aceze evinde kalan yaģlıların sağlık kontrollerini yapmak ve tedavilerini düzenlemek 5. Aceze evine giriģ muayenelerini yapmak 6. Yardıma muhtaç kiģilerin muayenesini yapmak ve ilaçlarını temin etmek 7. Esnaf portör muayenelerini değerlendirmek 8. Cenaze defin ruhsatı düzenlemek 9. Gayrisıhhî müesseselerin ruhsatlandırma iģlemlerinde ruhsat ekibi ile çalıģmak 10. ĠĢyerlerinin denetlenmesinde ruhsat ekibi ile birlikte çalıģmak 11. Eczanelerden gelen reçetelerin kontrolünü yapmak 12. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Üniversite mezunu 2. Belediye mevzuatına hakim 3. Bilgisayar bilgisi yeterli 4. Toplam kalite anlayıģına sahip
GÖREV ÜNVANI: HEMġĠRE 1. Birime gelen hastaların kayıt iģlemlerini yapmak 2. Amiri tarafından gönderilen hastaların enjeksiyon, pansuman, tansiyon, dikiģ alma, vb. iģlemlerini yapmak 3. Personelin ve diğer hastaların laboratuar hizmetlerini yapmak 4. Amiri tarafından tespit edilen bakıma muhtaç kiģilerin evleri ziyaret edilip ihtiyaçları belirlemek ve temini için amiri bilgilendirmek. Bu kiģiler için ayrı dosyalar oluģturup belirli aralıklarla takip etmek 5. Takip edilen periyodik muayenelerin kapsamında olan laboratuar tetkiklerini ve aģılarını yapar ve kayıtlarını alır 6. ĠĢlerini verimli bir Ģekilde yerine getirmek için kendi sorumluluğunda olan bütün laboratuar makinelerini kullanmayı öğrenir 7. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Meslek lisesi mezunu tercihen yüksekokul mezunu 2. Bilgisayar bilgisi yeterli 3. Toplam kalite anlayıģına sahip
GÖREV ÜNVANI: EBE 1. Hamile olanları doğuma hazırlamak 2. Doğum yapma iģlemini gerçekleģtirmek 3. Hamilelerin doğum öncesi ve doğum sonrası takibini yapmak 4. Aile planlaması çalıģmalarına katkıda bulunmak 5. AĢı takibi ile aģı çalıģmalarını yapmak 6. Hasta aģı ve doğum kayıtlarını tutmak 7. Amiri tarafından gönderilen hastaların enjeksiyon, pansuman, tansiyon, dikiģ alma, vb. iģlemlerini yapmak 8. Koruyucu sağlık hizmetlerine katkıda bulunmak 9. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Meslek lisesi mezunu 2. Bilgisayar bilgisi yeterli 3. Toplam kalite anlayıģına sahip
GÖREV ÜNVANI: SAĞLIK MEMURU 1. Poliklinik hizmeti verilirken yardımcı olmak 2. Pansuman, enjeksiyon vb. gibi tıbbi müdahalelerde yardımcı olmak 3. Esnaf ve portör kontrollerinde üstlerinin bilgisi dahilinde diğer birimlerle birlikte çalıģmak 4. Umumi Hıfzıssıhha Kanununun verdiği görev ve yetkileri yerine getirmek 5. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Meslek lisesi mezunu tercihen yüksekokul mezunu 2. Bilgisayar bilgisi yeterli 3. Toplam kalite anlayıģına sahip
GÖREV ÜNVANI: LABORANT 1. Alınan numunelerin ve numunelere ait çıkıģ rapor kayıtlarını laboratuar defterine iģlemek. 2. Doktor tarafından usulüne uygun olarak doldurulan laboratuar istek formundaki tahlillerin analizini yapmak 3. Laboratuarda kullanılan cam eģya ve aletleri temizler ve sterilize eder 4. Malzeme ve cihazların devamlı kontrol ve sayımını yaparak ihtiyaçları zamanında amirlerine bildirir, defter kayıtlarını tutar. 5. Laboratuar temizliğini yaptırır, devamlı temiz ve düzenli olmasını sağlar. 6. Laboratuar çalıģma Ģartlarını gözetmek, araç gereç ve tıbbi malzemenin kalibrasyonunu sağlamak. 7. Laboratuar çalıģmaları için gerekli olan araç gereç ve tıbbi malzemelerin temini için günün koģullarına uygun çalıģmaları yapmak ve üst makama teklifte bulunmak. 8. Laboratuarda kullanılan atık maddelerin imhası için tıbbi atıklar yönetmeliğine uygun olarak gerekli tedbirleri almak ve uygulamak. 9. Ġstatistik bilgileri kontrol ederek hazırlamak.,üst makama sunmak 10. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Meslek lisesi mezunu tercihen yüksekokul mezunu 2. Bilgisayar bilgisi yeterli 3. Toplam kalite anlayıģına sahip
GÖREV ÜNVANI: HĠZMETLĠ 1. Sağlık ĠĢleri Birimine bağlı odaların temizliğini yapmak 2. ArĢivin tertip ve düzenini sağlamak ve evraklara ihtiyaç duyulduğu zaman müdürlüklere ulaģtırılmasını sağlamak 3. Bölüme bağlı odaların mesai saatleri haricinde kapalı tutulmasını sağlamak 4. Dağıtımı yapılacak olan evrakları ilgili yerlerine ulaģtırmak 5. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Ġlköğretim mezunu 2. Temizlik iģlerinde tecrübeli 3. Toplam kalite anlayıģına sahip UYGULAMA VE GEÇERLİLİK HÜKÜMLERİ 1- Bu Yönetmelik Belediye Meclisince kabulü ve meclis kararının onayından itibaren yürürlüğe girer. 2- Bu Yönetmelik Belediye BaĢkanı tarafından yürütülür. Ġbrahim PEHLĠVAN Aydın KOCAMAN A.Faruk KILIÇ Belediye BaĢkanı Kâtip Kâtip