T.C. TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 76. HESAP DÖNEMĠ FAALĠYET RAPORU 2013

T.C. TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 76. HESAP DÖNEMĠ FAALĠYET RAPORU 2013 Mali ĠĢler Dairesi BaĢkanlığı MART 2014

Misyonumuz BaĢta hububat olmak üzere faaliyet alanındaki tarımsal ürün piyasalarını düzenleyerek üretici ve tüketiciyi koruyacak düzenleyici tedbirler almak, olağanüstü hal stoku bulundurmak, afyon ve uyuģturucu maddelere konulan devlet tekelini iģletmek. Vizyonumuz BaĢta hububat olmak üzere tarımsal ürün piyasalarında istikrar sağlayan, paydaģlara güven veren, dinamik, yetkin ve çağın gerekleriyle uyumlu bir KURUM Ġlkelerimiz Üretici, tüketici memnuniyeti Güvenilirlik Üretim ve hizmette kalite Hesap verilebilirlik Verimlilik Katılımcılık Kaynakların etkin kullanımı Yenilikçilik Saydamlık Çevreye duyarlılık

Karar Organı (2013 Yılı Yönetim Kurulu) KuruluĢun Adı Merkezi Ġlgili Bakanlık Esas Sermayesi ÖdenmiĢ Sermayesi : Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü : Ankara : Gıda, Tarım Ve Hayvancılık Bakanlığı : 2.050.000.000,00 TL : 2.050.000.000,00 TL Karar Organındaki Unvanı Adı Soyadı Temsil Ettiği Bakanlık veya KuruluĢ KuruluĢtaki Görevi veya Mesleği Görevli Bulunduğu Süre BaĢlama Tarihi Ayrılma Tarihi 1 BaĢkan Mesut KÖSE Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü Genel Müdür 15.02.2011 Devam ediyor Üye Uğur ERKAYMAZ Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı 19.03.2010 19.03.2013 2 Üye R. Kayhan ÜNAL Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı 19.06.2013 Devam ediyor 3 Üye Mustafa ERDOĞAN Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı 19.08.2011 22.02.2013 Üye Mustafa ERDOĞAN Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı 18.05.2013 Devam ediyor Üye Mehmet TAġAN Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Bakanlık MüĢaviri 26.08.2011 13.03.2013 Üye Dr.Ahmet ARSLAN Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Gıda ve Kontrol Genel Müdür Yrd.lığı Görevinden Emekli 08.03.2010 08.03.2013 Üye Davut HANER Hazine MüsteĢarlığı Kayseri Vali Yardımcısı 03.06.2010 03.06.2013 4 Üye Dr. Mehmet KÜÇÜK Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Bakanlık MüĢaviri 30.04.2013 Devam ediyor

I. TOPLU BAKIġ A) Hububat, Fındık ve UyuĢturucu Maddelerin Dünya Ekonomisindeki Yeri 1. Hububat Hububat, dünyada temel bir gıda maddesi olarak yerini korumakta olup ekmeğin yanı sıra undan yapılan gıda maddeleri özellikle geliģmekte olan ülkelerin baģlıca ihtiyacını teģkil etmektedir. Bu nedenle hububatın dünyada üretimi ve ticareti büyük önem kazanmaktadır. Dünya hububat verileri yıllar itibariyle Tablo-1 de gösterilmiģtir. Tablo 1: Dünya Hububat Üretim, Tüketim, Ticaret ve Stok Verileri (Milyon Ton) Yıllar 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13* 2013/14** Üretim Buğday 679 653 695 655 707 Arpa 150 122 134 130 145 Mısır 821 831 877 861 959 Pirinç 441 449 465 469 470 Ticaret Buğday 128 126 145 141 147 Arpa 17 15 20 20 20 Mısır 86 93 97 96 108 Pirinç 31 36 39 37 39 Tüketim Buğday 653 658 697 674 691 Arpa 145 136 136 133 140 Mısır 823 844 876 865 928 Pirinç 438 445 458 467 471 Stoklar Buğday 199 194 192 173 188 Arpa 41 27 26 23 27 Mısır 144 131 131 127 158 Pirinç 96 99 107 110 108 Kaynak: IGC (Ocak 2014) (*)Tahmin (**) Öngörü Hububat üretiminde yıllar itibariyle iklim Ģartlarına bağlı olarak dalgalanmalar meydana gelmekte olup buna bağlı olarak hububat tüketim ve ticareti de yıllara göre farklılık göstermektedir. Ülkeler itibariyle hububat üretim miktarları Tablo-2 de gösterilmiģtir. 4

Tablo 2: Ülke Bazında Buğday, Arpa, Mısır ve Pirinç Üretim Miktarları (Milyon Ton) Ülkeler 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13* 2013/14** Buğday AB (27) 138 137 137 132 142 Çin 115 115 117 121 122 Hindistan 81 81 87 95 92 ABD 60 60 54 62 58 Rusya 62 42 56 38 52 Avustralya 22 27 30 22 26 Pakistan 24 24 24 23 24 Kanada 27 23 25 27 38 Türkiye 18 18 19 18 18 Ukrayna 21 17 22 16 22 Arjantin 9 16 15 9 10 Kazakistan 17 10 23 10 15 Dünya 679 653 696 655 707 Arpa AB (27) 62 53 52 54 60 Rusya 18 8 17 14 15 Ukrayna 12 8 9 7 8 Kanada 10 8 8 8 10 Türkiye 7 6 7 6 7 ABD 5 4 3 5 5 Avustralya 8 8 8 7 9 Dünya 150 122 134 130 144 Mısır ABD 333 316 314 274 354 Çin 164 177 193 206 218 Brezilya 56 57 73 81 69 AB 58 56 66 56 64 Meksika 20 21 18 22 22 Arjantin 23 24 21 28 24 Hindistan 17 22 22 22 23 Türkiye 4 4 4 4 4 Dünya 821 831 877 861 959 Pirinç Çin 137 137 141 143 142 Hindistan 89 96 105 104 103 Endonezya 36 36 36 37 38 BangladeĢ 31 32 34 34 34 Vietnam 25 26 27 27 27 Tayland 20 20 20 20 20 Filipinler 10 11 11 12 12 Türkiye 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Dünya 441 448 465 469 470 Kaynak: IGC (Ocak 2014) (*)Tahmin (**) Öngörü 5

2. Fındık Fındık, dünyada üretimi yapılan sert kabuklu meyve türleri içinde 800-850 bin ton (% 21) arasındaki üretimiyle ikinci sırada yer almaktadır. Ayrıca, dünyadaki 800-820 bin ton arasındaki tüketimi ile dünya ticaretinde önemli bir üründür. Dünya fındık üretim verileri Tablo-3 te gösterilmiģtir. Tablo 3: Dünya Fındık Üretimi ve BaĢlıca Üretici Ülkeler (Bin Ton) Ülkeler 2009 2010 2011 2012 2013 Türkiye (*) 500 600 430 660 549 Ġtalya 120 107 140 84 132 Azerbaycan 35 39 55 40 38 Gürcistan 32 40 30 28 27 ABD 43 25 35 32 35 Ġspanya 18 20 22 16 19.5 Diğerleri 27 27 27 25 25 Toplam 775 858 739 885 826 Kaynak: International Nut Council ( INC ) (*) Türkiye verileri TÜĠK'ten alınmıģtır. Son yıllarda fındık üretim alanları; Türkiye de 697 bin hektara, dünyada ise 899 bin hektara ulaģmıģtır (Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü verileri). Dünya fındık üretimi, 1960 lı yıllarda yaklaģık 250 bin ton civarında iken, 2008 yılında 1,07 milyon tona kadar çıkmıģtır. Son on yıllık dönemde ise dünya fındık üretimi ortalama 830 bin ton civarında gerçekleģmiģtir (INC, 2012 AB Fındık Danışma Toplantısı). Dünya fındık üretiminin ortalama % 68 sini gerçekleģtiren Türkiye yi sırasıyla; Ġtalya (%14), Azerbaycan (% 4) ve ABD (% 4) takip etmektedir. Türkiye de üretilen fındığın % 15-20 si iç piyasada tüketilmekte, % 80-85 i ise ihraç edilmektedir. Dünyada en fazla fındık ithal eden ülkeler sırasıyla; Almanya, Ġtalya, Fransa, Polonya, Kanada ve Avusturya gibi çikolata ve Ģekerleme sanayisinin geliģmiģ olduğu ülkelerdir. 3. UyuĢturucu Maddeler UyuĢturucu maddeler arasında afyon alkaloidleri ve bu alkaloidler arasında morfin önemli bir yer tutmaktadır. Morfinin ham maddesi, haģhaģ bitkisinin kapsülü veya kapsülden elde edilen afyon sakızıdır. Afyon alkaloidleri dünyada yasal olarak tıbbi ve bilimsel amaçlı olarak kullanılmaktadır. Ancak yasal olmayan amaçlara yönelik olarak da kullanılması nedeniyle haģhaģın ekimi baģta BirleĢmiĢ Milletler TeĢkilatı olmak üzere uluslararası düzeyde izlenmekte ve kontrol edilmektedir. Morfin eģ değerine göre dünya uyuģturucu madde üretimi ülkeler ve yıllar itibariyle Tablo-4 te gösterilmiģtir. 6

Tablo 4: Dünya HaĢhaĢ Ekim Alanları ve UyuĢturucu Madde Üretimi Ülkeler 2009 2010 2011 2012 2013 Hindistan Ekim Alanı (Ha) 8.853 12.237 16.518 12.092 5.619 Üretim (Ton) 45 63 87 83 32 Macaristan Ekim Alanı (Ha) 1.114 7.308 6.025 3.929 2.600 Üretim (Ton) 5 18 13 9 27 Avustralya Ekim Alanı (Ha) 4.598 9.127 10.973 8.352 11.484 Üretim (Ton) 60 97 113 174 184 Fransa Ekim Alanı (Ha) 6.750 9.400 8.592 8.680 10.267 Üretim(Ton) 84 89 71 92 131 Ġspanya Ekim Alanı (Ha) 6.865 6.439 9.488 8.762 8.762 Üretim(Ton) 70 47 73 83 116 Türkiye Ekim Alanı (Ha) 48.893 51.897 54.911 13.510 32.277 Üretim(Ton) 134 140 164 14 65 Diğer Ekim Alanı (Ha) - - - - - Ülkeler Üretim(Ton) 30 25 20 22 38 Toplam Ekim Alanı (Ha) 77.073 96.408 106.507 55.325 71.009 Üretim (Ton) 428 479 541 477 593 Kaynak: Narcotics Drugs, 2013 Dünya afyon ve alkaloidleri üretimi yıllar itibariyle Tablo-5 de gösterilmiģtir. Tablo 5: Yıllar Ġtibariyle Dünya Afyon ve Alkaloidleri Üretimi (Ton) Yıllar Afyon Morfin Kodein 2009 407 411 340 2010 580 409 331 2011 789 440 381 2012 765 474 414 2013* 252 - - Kaynak: Narcotics Drugs, 2012 (*) 2013 yılı afyon miktarı tahmin olup morfin ve kodein miktarı takip eden yıl sonunda açıklanmaktadır. 7

B) KuruluĢun Tarihçesi, Türkiye Ekonomisindeki Yeri ve GeliĢimi KuruluĢumuz, hububat fiyatlarının üreticiler yönünden normalin altına düģmesini önlemek için Bakanlar Kurulu Kararı ile tespit edilecek yerlerde ve tayin edilecek fiyatlarla buğday satın almak ve bu suretle piyasayı korumak, tanzim etmek ve stok bulundurmak amacıyla 1938 yılında, 3491 sayılı Kanun la kurulmuģtur. 3491 sayılı Kanun da sonradan yapılan değiģikliklerle diğer hububat ve bakliyat ile afyon konusu da faaliyet alanımız içine alınmıģtır. KuruluĢumuz; sermayesinin tamamı devlete ait, 08.06.1984 tarihli 233 sayılı Kamu Ġktisadi TeĢebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi, tüzel kiģiliğe ve faaliyetlerinde özerkliğe sahip, sorumluluğu sermayesi ile sınırlı bir iktisadi devlet teģekkülüdür. Hukuki dayanağı, Ekonomik ĠĢler Yüksek Koordinasyon Kurulunun 11.12.1984 tarihli ve 18602 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kararı ile yürürlüğe giren TMO Ana Statüsüdür. Merkezi Ankara'da olan KuruluĢumuz, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının ilgili kuruluģudur. KuruluĢumuz faaliyetlerinin ağırlığını buğday ticareti teģkil etmekte olup arpa ve diğer hububat piyasalarında da önemli bir paya sahip bulunmaktadır. Afyon konusunda ise piyasada tekel olarak faaliyet göstermektedir. Bununla birlikte bazı yıllarda bakliyat, yağlı tohumlar, yumrulu bitkiler gibi ürünlerle ilgili olarak verilen görevleri de yerine getirmiģtir. Ayrıca 28.08.2006 tarihli ve 2006/10865 sayılı Fındık Alımı ve Satımı Hakkında Karar ile fındık alımı ve satıģında da görevlendirilmiģtir. Bu kararın 14.07.2009 tarihli ve 2009/15202 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlükten kaldırılmasıyla KuruluĢumuzun fındık alımı görevi sona ermiģtir. Ancak bu Karar la yürürlüğe girmiģ olduğu tarihten önce satın alınan fındıkların tasfiyesine kadar, yürürlükten kaldırılan Fındık Alım Satımı Hakkında Karar hükümlerinin uygulanmasına devam edilmesi kararlaģtırılmıģtır. KuruluĢumuz bünyesinde Afyonkarahisar iline bağlı Bolvadin ilçesinde Afyon Alkaloidleri Fabrikası ĠĢletme Müdürlüğü bulunmaktadır. TaĢra teģkilatında; Ģube müdürlükleri ve bunlara bağlı olan ajans amirlikleri Ģeklinde bir örgüt yapısına sahiptir. Ayrıca ülkenin her bölgesinde bulunan tesisli ekipleri ve yoğun alım dönemlerinde faaliyete geçirilen geçici alım merkezleriyle tarım sektörüne hizmet vermektedir. KuruluĢumuz, lisanslı depoculuk uygulamalarına öncülük etmek üzere Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile yürüttüğü çalıģmalar sonucu 26.02.2010 tarihinde kurulan TMO-TOBB Tarım Ürünleri Lisanslı Depoculuk Sanayi ve Ticaret Anonim ġirketinde % 48 hisse ile iģtirak sahibidir. KuruluĢumuzca ülkemizin her bölgesinde, limanlar ve yoğun üretim alanları dikkate alınarak çeģitli cins ve tonajlarda depolar yaptırılmıģ olup hububat depolama kapasitesi yaklaģık 4 milyon tondur. KuruluĢumuzun 2009-2013 yılları arasındaki geliģimi ve faaliyetleri hakkındaki toplu bilgiler Tablo-6 da gösterilmiģtir. 8

Tablo 6: KuruluĢumuz Hakkında Toplu Bilgiler (2009-2013) Toplu bilgiler Ölçü 2009 2010 2011 2012 2013 Son iki yıl farkı artıģ ArtıĢ veya azalıģ % Sermaye Milyon TL 1.460 2.050 2.050 2.050 2.050 - - ÖdenmiĢ sermaye " 1.460 2.050 2.050 2.050 2.050 - - Öz kaynaklar " 2.448 3.267 3.329 3.341 3.424 83 2 Yabancı kaynaklar " 5.035 4.294 2.507 1.816 2.615 799 44 Finansman giderleri " 352 315 598 152 92 (60) (40) Maddi dur.varl. (edinme değ.) " 2.318 2.329 2.346 2.412 2.484 72 3 Maddi duran varlık bir. amort. " 1.522 1.560 1.594 1.628 1.657 29 2 Yatırımlar için yap nakdi ödeme Milyon TL 15 24 19 75 79 4 5 Yatırım gerçekleģme oranı (nakdi) % 61 95 42 84 83 (1) (1) Bağlı ortaklara ödenen sermaye Bin TL - - - - - - - Bağlı ortaklar temettü gelirleri " - - - - - - - ĠĢtiraklere ödenen sermaye " - 15.000 24.480 24.480 24.480 0 - ĠĢtirakler temettü gelirleri " - - - - - - - BaĢlıca alım miktarı Bin Ton Buğday " 4.026 987 1.240 1.667 1.987 319 19 Arpa " 1.261 950 167-2 2 - Mısır " 191 85 22 121 1.402 1.281 1.059 Fındık " 104 - - - - - HaĢhaĢ kapsülü " 32 34 42 4 20 17 447 Tüm alım tutarı Milyon TL 3.079 1.074 971 1.252 2.488 1.236 99 BaĢlıca üretim miktarı Morfin ve türevleri Ton 118 114 123 123 119 (4) (0) Un Bin Ton - - - Tüm üretim tutarı (üretim maliyeti) Milyon TL 98 98 139 144 148 4 3 BaĢlıca satıģ miktarı: Buğday Bin Ton 948 2.728 1.059 917 1.549 632 69 Arpa " 298 711 637 443 506 63 14 Mısır " 840 99 363 0 68 68 278.576 Net satıģ tutarı Milyon TL 2.239 4.096 2.694 1.522 2.244 723 47 Stoklar : Ġlk madde ve malzeme Bin TL 2.437.663 1.608.086 868.665 575.282 317.770 (257.511) (45) Yarı mamuller " 3.356 12.217 2.003 1.427 2.485 1.058 74 Mamuller " 382.884 42.634 35.625 174.974 238.901 63.926 37 Ticari mallar " 2.583.076 1.759.271 1.747.203 2.222.883 3.350.569 1.127.686 51 Diğer stoklar " 7.429 1.580 310 1.131 688 (443) (39) Memur (ortalama) KiĢi 190 186 193 189 188 (1) (1) SözleĢmeli (ortalama) " 2.793 2.773 2.832 2.923 3.016 93 3 ĠĢçi (ortalama) " 461 425 389 342 293 (49) (14) Personel için yap. tüm giderler Bin TL 115.801 121.657 138.294 155.708 169.745 14.037 9 Cari yıla iliģkin Memurlar için yapılan gid. Bin TL 8.814 7.648 9.108 10.528 11.125 596 6 Memur baģ.ort.aylık gid. TL 3.886 3.662 4.143 4.842 5.161 319 7 SözleĢmeliler için yap.gid. Bin TL 93.311 95.683 111.868 128.922 142.454 13.533 10 SözleĢmeli için aylık ort. gid. TL 2.759 3.019 3.354 3.758 4.033 275 7 ĠĢçiler için yap.gid. Bin TL 20.588 18.229 17.203 16.117 16.050 (67) (0) ĠĢçiler için yap. aylık ort.gid. TL 3.855 3.980 4.470 4.959 5.999 1.040 21 Döneme iliģkin kurumlar vergisi Bin TL 14.698 61.176 12.615 6.127 20.989 14.862 243 Tahakkuk eden vergiler " 30.270 81.414 12.623 36.343 50.309 13.966 38 GSYĠH'na katkı (üretici fiyatı) " 996.759 879.697 906.850 499.426 561.702 62.276 12 GSYĠH'na katkı (alıcı fiyatı) " (6.505) (1.528.712) (43.602) (59.505) (164.638) (105.133) 177 GSMH'na katkı (alıcı fiyatı) " (285.115) (1.534.508) (43.602) (59.505) (164.638) (105.133) 177 Faaliyet kârı Milyon TL 228 360 396 137 223 85 62 Dönem kârı " 161 282 44 14 103 89 659 Bilanço kârı ve zararı " 146 221 32 7 82 74 1.003 9

A) Mevzuat 1. Kanunlar II- ĠDARĠ BÜNYE KuruluĢumuz, 24.06.1938 tarihli, 3491 sayılı Kanun la kurulmuģ, daha sonra KuruluĢ Kanunu nun yürürlükten kaldırıldığı 08.06.1984 tarihli 233 sayılı Kamu Ġktisadi TeĢebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi, tüzel kiģiliğe ve faaliyetlerinde özerkliğe sahip, sermayesinin tamamı Devlete ait, sorumluluğu sermayesi ile sınırlı bir Ġktisadi Devlet TeĢekkülü olup Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının ilgili kuruluģudur. KuruluĢ amaç ve faaliyet konuları ile hukuki bünyesi, 233 sayılı KHK nin geçici 5.1 maddesi uyarınca Ekonomik ĠĢler Yüksek Koordinasyon Kurulunca kabul edilen ve 11.12.1984 tarih, 18602 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren, Ana Statüsü nde yer almaktadır. Ana Statümüzde yapılan değiģiklik 19.08.2006 tarih, 26264 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmiģtir. Ana Statü nün 4. maddesinde KuruluĢumuzun amaç ve faaliyet konuları; yurtta hububat fiyatlarının üreticiler yönünden normalin altına düģmesini ve tüketici halk aleyhine anormal derecede yükselmesini önlemek, bu ürünlerin piyasasını düzenleyici tedbirler almak ve gerektiğinde Bakanlar Kurulu Kararı ile hububat dıģında diğer tarım ürünleri ile ilgili verilecek görevleri yürütmek, afyon ve uyuģturucu maddelere konulan devlet tekelini iģletmek, bu ürünlerin alım ve satımını yapmak, gerekli stokların tesisi ve muhafazasını temin etmek Ģeklinde özetlenmiģtir. KuruluĢumuz yönetim ve denetim bakımından 233 sayılı Kamu Ġktisadi TeĢebbüsleri Hakkında KHK ile bunların ek ve değiģiklikleri, 3346 sayılı Kamu Ġktisadi TeĢebbüsleri ile Fonların Türkiye Büyük Millet Meclisince Denetlenmesinin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ile 6085 sayılı SayıĢtay Kanununa tabidir. 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30.06.2012 tarihinde yürürlüğe girmiģ olup söz konusu Kanun, kamu kurum ve kuruluģları ile özel sektöre iģ sağlığı ve güvenliği alanında önemli yükümlülükler getirmiģtir. KuruluĢumuzda çalıģan personelden memur statüsünde hizmet ifa edenlerin özlük ve sosyal hakları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, ek ve değiģiklikleri ile bu Kanuna istinaden düzenlenmesi zorunlu olan yönetmeliklerle belirlenmiģtir. SözleĢmeli personel statüsünde hizmet ifa edenlerin özlük hakları 233 ve 399 sayılı KHK nin ilgili hükümleri ile Yüksek Planlama Kurulunun ilgili kararlarında belirlenmiģtir. ĠĢçi statüsünde çalıģanların özlük ve sosyal hakları ise 1475 sayılı ĠĢ Kanunu nun 14.maddesi ile 4857 sayılı ĠĢ Kanunu, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 2822 sayılı Toplu ĠĢ SözleĢmesi Grev ve Lokavt Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ile düzenlenmiģtir. 2. Tüzükler 2013 yılında KuruluĢumuzu doğrudan ilgilendiren yeni bir tüzük bulunmamaktadır. 3. Bakanlar Kurulu Kararları GeçmiĢ yıllarda yürürlüğe giren ve halen yürürlükte olan kararlara ilave olarak 30.09.2013 tarihli ve 2013/5503 sayılı Kararname Eki Kararın Ġç Kontrol Sisteminin OluĢturulması baģlıklı 24 üncü maddesi ile Kamu Ġktisadi TeĢebbüsleri, 2014 yılı sonuna kadar kurumsal yönetim ilkelerini de dikkate alarak; iç kontrol sistemini oluģturmak, doğrudan genel müdüre bağlı iç denetim birimi kurmak ve yeterli sayıda iç denetçi istihdam etmek üzere görevlendirilmiģtir. Bu kapsamda Kurumumuzda, konuyla ilgili gerekli çalıģmalar baģlatılmıģ olup süreç devam etmektedir. 10

4. Uluslararası AnlaĢmalar KuruluĢumuzun ticari, mali, teknik hususlarda doğrudan uluslararası bir anlaģması bulunmamaktadır. GerçekleĢtirilen ithalat ve ihracatlarla ilgili hususlara ilgili bölümlerinde değinilmiģtir. 5. Yüksek Planlama Kurulu Kararları 2013 yılında KuruluĢumuzu doğrudan ilgilendiren YPK kararı bulunmamaktadır. 6. ÖzelleĢtirme Yüksek Kurulu Kararları 2013 yılında KuruluĢumuzu doğrudan ilgilendiren ÖzelleĢtirme Yüksek Kurulu Kararı bulunmamaktadır. 7. Yönetmelikler ve Diğer Mevzuat TMO nun mevzuatı; TMO Ana Statüsü, TMO Kefalet Sandığı Nizamnamesi, TMO Kadro Tanımları Kitabı, 36 Yönetmelik, 7 Yönerge, 9 Ġzahname, TMO Genel Hesap Planı ve Açıklamaları ndan oluģmaktadır. 7.1. Yönetmelikler Yönetim Kurulunun 17.01.2013 tarihli ve 1/9-9 sayılı Kararı ile TMO Muhasebe Yönetmeliğinin Alacaklara Faiz Uygulanması baģlıklı 270 inci maddesinin birinci fıkrasının a) bendinde değiģiklik yapılmıģtır. Yönetim Kurulunun 31.05.2013 tarihli ve 7/55-4 sayılı Kararı ile daha önce Destek Hizmetleri ġube Müdürlüğü bünyesinde bulunan Ġç Hizmetler Servisi ġefliği ile Sosyal Hizmetler Servisi ġefliği Sosyal ve Ġç Hizmetler Servisi ġefliği adı altında birleģtirildiğinden TMO Teknik ĠĢler Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliğinin ilgili maddesinde değiģiklik yapılmıģ, ayrıca Yönetmeliğin tamamı Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik çerçevesinde biçimsel olarak yeniden düzenlenmiģtir. Yönetim Kurulunun 15.07.2013 tarihli ve 8/62-2 sayılı Kararı ile TMO Hububat Alım ve SatıĢ Esaslarına ĠliĢkin Uygulama Yönetmeliğinin Alım Dönemleri baģlıklı 6 ncı maddesi ile Asgari Alım Miktarları baģlıklı 7 nci maddesinde; TMO Çeltik Alım ve Çeltik/Pirinç SatıĢ Esaslarına ĠliĢkin Uygulama Yönetmeliğinin Alım Dönemleri baģlıklı 6 ncı maddesi ile Alım Miktarları baģlıklı 7 nci maddesinde değiģiklik yapılmıģtır. Yönetim Kurulunun 31.10.2013 tarihli ve 14/98-1 sayılı Kararı ile Genel Müdürlük Makamının 27.03.2012 tarihli ve 373 sayılı Olur ları, Yönetim Kurulunun 29.03.2012 tarihli ve 6/44-8 sayılı Kararı ile TMO TeftiĢ Kurulu Yönetmeliğinde değiģiklik yapılmasına dair karar doğrultusunda yürütülen güncelleme çalıģmaları ve ilgili Kurumlardan gelen görüģler hakkında Yönetim Kuruluna bilgi verilmiģ olup Yönetim Kurulunca çalıģmanın bu aģamada sonlandırılmasına karar verilmiģtir. 7.2. Ġzahnameler Genel Müdürlük Makamının 06.08.2013 tarihli ve 961 sayılı Olur ları ile TMO HaberleĢme ĠĢleri Ġzahnamesinin 17 nci maddesi ile bu maddenin gönderme yaptığı Ek-4 te yer alan sirküler örneğinde değiģiklik yapılmıģtır. 7.3. Yönergeler Kurumumuzda 2013 yılı içinde Yönergelerle ilgili olarak herhangi bir mevzuat çalıģması gerçekleģtirilmemiģtir. 11

Tablo 7: TMO Genel Müdürlüğü Mevzuat Cetveli MEVZUATIN ADI SĠCĠL NO KARAR TARĠH/NO YÜRÜRLÜK TARĠHĠ TMO Ana Statüsü 0003 0102 0089 11/12/1984-18602 R.G. 11.12.1984 TMO Kadro Tanımları Kitabı 0003 0102 0087 12/03/2007-7/46-6 YKK 12.03.2007 TMO Kefalet Sandığı Nizamnamesi 0003 0102 0092 28/11/1956-9469 R.G. 28.11.1956 YÖNETMELĠKLER TMO TeftiĢ Kurulu Yönetmeliği 0003 0102 0068 05/12/1993-21779 R.G. 05.12.1993 TMO Hukuk MüĢavirliği Yönetmeliği 0003 0102 0026 10/07/2007-20/146-5 YKK 10.07.2007 TMO AraĢtırma Planlama ve Koordinasyon Dairesi BĢk. Yönetmeliği 0003 0102 0005 02/07/2004-14/220-6 YKK 02.07.2004 TMO Alım ve Muhafaza Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği 0003 0102 0001 24/05/2001-13/118-17 YKK 24.05.2001 TMO Ticaret Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği 0003 0102 0016 26/10/2003-28/268-12 YKK 01.11.2003 TMO HaĢhaĢ ve Alkaloid ĠĢleri Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği 0003 0102 0082 04/06/2007-17/120-3 YKK 04.06.2007 TMO Personel ve Eğitim Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği 0003 0102 0043 11/11/2005-26/360-17 YKK 11.11.2005 TMO Mali ĠĢler Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği 0003 0102 0040 10/05/2012-9/49-2 YKK 10.05.2012 TMO Teknik ĠĢler Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği 0003 0102 0067 31/05/2013-7/55-4 YKK 31.05.2013 TMO Bilgi ĠĢlem Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği 0003 0102 0006 12/05/2005-12/153-1 YKK 12.05.2005 TMO Özel Büro ġube Müdürlüğü Yönetmeliği 0003 0102 0047 07/06/2002-16/128-8 YKK 07.06.2002 TMO Basın Yayın ve Halkla ĠliĢkiler ġube Müdürlüğü Yönetmeliği 0003 0102 0008 16/07/2004-15/238-12 YKK 16.07.2004 TMO Ürün Teknolojisi ve Laboratuvar ġube Müdürlüğü Yönetmeliği 0003 0102 0004 26/6/2009-11/96-8 YKK 26.06.2009 TMO Güvenlik ġube Müdürlüğü Yönetmeliği 0003 0102 0037 26/6/2009-11/101-13 YKK 26.06.2009 TMO Afyon Alkaloidleri Fabrikası ĠĢletme Müdürlüğü Yönetmeliği 0003 0102 0003 02/09/2005-20/290-19 YKK 02.09.2005 TMO TaĢra TeĢkilatı Yönetmeliği 0003 0102 0085 26/03/2009-6/56-12 YKK 30.03.2009 TMO MüfettiĢ Yardımcılığı GiriĢ Sınavı Yönetmeliği 0003 0102 0069 01/05/2003-25095 R.G. 01.05.2003 TMO Kapasite Değerlendirme Yönetmeliği 0003 0102 0007 18/06/2012-11/56-1 YKK 18.06.2012 TMO Teklif Sistemi Yönetmeliği 0003 0102 0086 10/07/1986-350/3 YKK 10.07.1986 TMO Bakliyat ve Çeltik ĠĢleme ĠĢyerleri Yönetmeliği 0003 0102 0011 02/11/2004-28/340-1 YKK 02.11.2004 TMO Yetki Devri Yönetmeliği 0003 0102 0010 21/02/2012-4/29-1 YKK 23.02.2012 TMO Genel Müdürlüğü Memurları Disiplin Amirleri Yönetmeliği 0003 0102 0076 17/10/2006-26322 R.G. 17.10.2006 TMO Genel Müdürlüğü SözleĢmeli Personeli Disiplin Amirleri Yönetmeliği 0003 0102 0077 17/10/2006-26322 R.G. 17.10.2006 TMO Genel Müdürlüğü SözleĢmeli Personel Sicil Amirleri Yönetmeliği 0003 0102 0088 28/03/2003-25062 R.G. 28.03.2003 TMO Muhasebe Yönetmeliği 0003 0102 0042 04/06/2007-17/119-2 YKK 04.06.2007 TMO Hizmet Takdir ve TeĢekkür Belgesi Yönetmeliği 0003 0102 0078 19/02/1999-5/35-5 YKK 19.02.1999 TMO Hizmet Ġçi Eğitim Yönetmeliği 0003 0102 0079 06/09/2001-23/194-11 YKK 06.09.2001 TMO Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan DeğiĢikliği Yönetmeliği 0003 0102 0080 14/08/2005-25906 R.G. 14.08.2005 TMO Sigorta Yönetmeliği 0003 0102 0050 21/05/2004-11/175-5 YKK 21.05.2004 TMO TaĢıt Araçları Bakım Yönetmeliği 0003 0102 0066 07/06/2004-12/182-3 YKK 07.06.2004 TMO Konut ve Misafirhane Yönetmeliği 0003 0102 0034 03/07/2009-13/110-5 YKK 08.07.2009 TMO Lokal ve Kafeterya Yönetmeliği 0003 0102 0036 30/03/1998-11/79-8 YKK 30.03.1998 TMO Ġhale Yönetmeliği 0003 0102 0084 08/03/2000-23987 R.G. 08.03.2000 TMO Fındık ĠĢleri D. BĢk. Yönetmeliği 0003 0102 0100 05/04/2008-8/64-9 YKK 05.04.2008 TMO Hububat Alım ve SatıĢ Esaslarına ĠliĢkin Uygulama Yönetmeliği 0003 0102 0012 24/01/2008-2/16-6 YKK 01.06.2009 TMO Çeltik Alım ve Çeltik/Pirinç SatıĢ Esaslarına ĠliĢkin Uygulama Yönetmeliği 0003 0102 0013 24/01/2008-2/16-6 YKK 01.06.2009 ĠZAHNAMELER VE YÖNERGELER TMO Ticaret ĠĢleri Ġzahnamesi 0003 0100 0060 06/03/2007-275 Gen.Md.Olur u 06.03.2007 TMO Savunma ĠĢleri Ġzahnamesi 0003 0100 0080 11/03/2004-472 Gen.Md. Olur u 11.03.2004 TMO Kontrol ĠĢleri Yönergesi 0003 0103 0090 20/11/2012-1299 Gen.Md.Olur u 20.11.2012 TMO Yönetimi GeliĢtirme ĠĢleri Ġzahnamesi 0003 0100 0111 20/07/1987-32468 Gen.Md.Olur u 20.07.1987 TMO Alım ve Muhafaza ĠĢleri Ġzahnamesi 0003 0100 0001 13/02/1990-30587 Gen.Md.Olur u 01.07.1990 TMO HaĢhaĢ ve Alkaloid ĠĢleri Ġzahnamesi 0003 0100 0052 20/07/2004-1107 Gen.Md.Olur u 20.07.2004 TMO Genel Hesap Planı ve Açıklamaları 0003 0100 0040 31/12/1993-31/622-21 YKK 01.01.1994 TMO Teknik ĠĢler Ġzahnamesi 0003 0100 0091 13/07/1988-32714 Gn.Md.Olur u 13.07.1988 TMO Destek Hizmetleri Yönergesi 0003 0103 0120 30/07/2009-1002 Gen.Md.Olur u 30.07.2009 TMO Varlıklar ve Malzeme ĠĢleri Ġzahnamesi 0003 0100 0100 07/06/2004-12/194-15 YKK 07.06.2004 TMO HaberleĢme ĠĢleri Ġzahnamesi 0003 0100 0050 24/11/2005-1255 Gen.Md.Olur u 24.11.2005 TMO Basın Yayın ve Halkla ĠliĢkiler Ġzahnamesi 0003 0100 0110 09/02/2005-161 Gen.Md.Olur u 09.02.2005 TMO Varlıkların Ġzlenmesi ve Devir Teslim ĠĢleri Yönergesi 0003 0103 0001 24/01/2008-2/15-5 YKK 24.01.2008 TMO Yetki Devri Yönergesi 0003 0103 0100 23/02/2012-227 Gen.Md.Olur u 23.02.2012 TMO Güvercinlik Kampusü Misafirhanesi Yönergesi 0003 0103 0110 26/03/2009-6/46-2 YKK 26.03.2009 TMO Laboratuvar ĠĢleri Yönergesi 0003 0103 0130 23/08/2011 / 685 Gen.Md.Olur u 23.08.2011 TMO Ġç Kontrol Sistemi Yönergesi 0003 0103 0150 28/10/2011-916 Gen.Md.Olur u 28.10.2011 12

B) TeĢkilat Yapısı ve Dönem Ġçindeki DeğiĢiklikler 1.TeĢkilat Yapısı 1.1. Merkez TeĢkilatı Merkez TeĢkilatımız; TeftiĢ Kurulu BaĢkanlığı, Hukuk MüĢavirliği, 9 Daire BaĢkanlığı ve doğrudan Genel Müdüre veya Genel Müdür Yardımcısına bağlı 4 ġube Müdürlüğü olmak üzere 15 birimden oluģmaktadır. Yönetim Kurulunun 21.02.2013 tarihli ve 3/15-1 sayılı Kararı ile TMO Personel ve Eğitim Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliğinde değiģiklik yapılmıģ olup bu kapsamda ĠĢ Güvenliği Servisi ġefliği ve ĠĢ Sağlığı ġefliği nden oluģan ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği ġube Müdürlüğü kurulmuģ olup Özlük ĠĢleri ġube Müdürlüğü bünyesindeki Sağlık ĠĢleri Servisi ġefliği kaldırılmıģtır. 1.2. TaĢra TeĢkilatı 01.01.2013 tarihinde TaĢra TeĢkilatında; 1 ĠĢletme Müdürlüğü (AAF ĠĢletme Müdürlüğü), 27 ġube Müdürlüğü, 120 Ajans Amirliği, 72 Tesisli Ekip ġefliği ile faaliyet göstermekteyken yıl içinde iģyerlerinin statü ve bağlılık durumlarıyla ilgili gerçekleģtirilen çalıģmalar neticesinde; Yönetim Kurulunun 10.05.2012 tarihli ve 9/51-4 sayılı Kararına istinaden, ilgili Merkez birimleri ile gerçekleģtirilen toplantıda yapılan değerlendirme neticesinde yayımlanan 27.02.2013 tarihli ve 2093 sayılı Genelge ile Sivas Ajans Amirliği ġube Müdürlüğü statüsüne, Kangal Tesisli Ekibi Ajans Amirliği statüsüne, Artova Geçici Alım Merkezi Tesisli Ekip statüsüne dönüģtürülmüģ, ġarkıģla ve Kangal Ajans Amirlikleri ile Yıldızeli ve Artova Tesisli Ekipleri Sivas ġube Müdürlüğüne bağlanmıģtır. Yönetim Kurulunun 29.07.2013 tarihli ve 9/71-1 sayılı Kararı ile 01.01.2014 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; Ordu ve Akçakoca ġube Müdürlüklerinin kapatılmasına, Adapazarı Ajans Amirliğinin Derince ġube Müdürlüğüne bağlanmasına karar verilmiģtir. Kurumumuz 31.12.2013 tarihi itibariyle 1 ĠĢletme Müdürlüğü (AAF ĠĢletme Müdürlüğü), 28 ġube Müdürlüğü, 120 Ajans Amirliği, 72 Tesisli Ekip ġefliği olmak üzere 221 noktada faaliyet göstermektedir. 2. Karar Organı Yönetim Kurulu, 233 sayılı KHK nin 5.maddesine göre TeĢebbüsün en yüksek seviyede yetkili ve sorumlu karar organıdır. Genel Müdür, Yönetim Kurulunun BaĢkanıdır. Üyelerden ikisi ilgili Bakanlığı, biri Hazine MüsteĢarlığının bağlı olduğu Bakanlığı temsil etmekte, iki üye ise teģebbüs Genel Müdür Yardımcılarından atanmaktadır. Karar organında 2013 yılında aģağıda belirtilen değiģiklikler olmuģtur: Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yardımcısı Mustafa ERDOĞAN ın üyelik süresi 22.02.2013 tarihinde, Yönetim Kurulu Üyesi (Bakanlık Temsilcisi) Dr. Ahmet ARSLAN ın üyelik süresi 08.03.2013 tarihinde, Yönetim Kurulu Üyesi (Bakanlık Temsilcisi) Mehmet TAġAN ın üyelik süresi 13.03.2013 tarihinde, Yönetim Kurulu Üyesi Genel Müdür Yardımcısı Uğur ERKAYMAZ ın üyelik süresi 19.03.2013 tarihinde ve Yönetim Kurulu Üyesi (Hazine Temsilcisi) Davut HANER in üyelik süresi 03.06.2013 tarihinde sona ermiģtir. BoĢalan Yönetim Kurulu Üyeliklerine 30.04.2013 tarihinde Bakanlık Temsilcisi olarak Dr. Mehmet KÜÇÜK, 18.05.2013 tarihinde Genel Müdür Yardımcısı Mustafa ERDOĞAN, 19.06.2013 tarihinde ise Genel Müdür Yardımcısı R. Kayhan ÜNAL atanmıģlardır. Yönetim Kurulu 01.01.2013-31.12.2013 tarihleri arasında 18 toplantı yaparak 113 karar almıģtır. 13

3. Yürütme Organı 233 sayılı KHK nin 5. ve 11. maddeleri uyarınca Genel Müdürlük, teģebbüsün yetkili ve sorumlu yürütme organıdır. Genel Müdürlük; Genel Müdür, 3 Genel Müdür Yardımcısı ve bağlı alt birimlerden oluģmaktadır. Yürütme organında 2013 yılında aģağıdaki değiģiklikler olmuģtur: Genel Müdür Yardımcısı Uğur ERKAYMAZ 24.06.2013 tarihinde istifaen görevinden ayrılmıģ olup boģalan Genel Müdür Yardımcılığı görevine TMO Genel Müdürlüğü AraĢtırma Planlama ve Koordinasyon Dairesi BaĢkanı Gökhan YAZGI 24.06.2013 tarihinde vekâleten atanmıģtır. 3.1. DanıĢma Birimleri -AraĢtırma Planlama ve Koordinasyon Dairesi BaĢkanlığı APK Dairesi BaĢkanlığının teģkilat yapısı ve görevleri 02.07.2004 tarihli ve 14/220-6 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren AraĢtırma Planlama ve Koordinasyon Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği ile belirlenmiģtir. - Bilgi ĠĢlem Dairesi BaĢkanlığı BaĢkanlığın teģkilat yapısı ve görevleri 12.05.2005 tarihli ve 12/153-1 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Bilgi ĠĢlem Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği ile belirlenmiģtir. - Hukuk MüĢavirliği KuruluĢumuzun hukuk iģleri, Genel Hükümlere ve TMO Hukuk MüĢavirliği Yönetmeliği esaslarına göre yürütülmektedir. Hukuk MüĢavirliği tarafından 2013 yılında takip edilen dava ve icra dosyaları Tablo-8 de gösterilmiģtir. Tablo 8: 2013 Yılında Takip Edilen Dava ve Ġcra Dosyaları Mahiyeti Para Birimi 2012 den Devreden 2013' de Açılan 2013' de Sonuçlanan 2014' e Devreden Adet Tutar Adet Tutar Adet Tutar Adet Tutar Bin TL 85.654 675 544 85.785 TMO Bin USD 478 3.622 125 61 542 3.622 DAVA Davacı Bin EURO(*) 4.119 4.119 Bin TL 8.836 611 1.686 7.761 TMO Bin USD 479 585 103 97 485 585 Davalı Bin EURO(**) 184 184 ĠCRA TMO Bin TL 1.276 2 5 1.273 37 2 5 34 Alacaklı Bin EURO TMO Bin TL 403 243 153 493 12 5 3 14 Borçlu Bin EURO 217 217 (*) 116 bin Euro su 227 bin Alman Markı karģılığıdır (**) 360 bin Alman Markı karģılığıdır. 14

- TeftiĢ Kurulu BaĢkanlığı KuruluĢumuz teftiģ iģlemleri 05.12.1993 tarihli ve 21779 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan TMO TeftiĢ Kurulu Yönetmeliği esasları çerçevesinde yıllık olarak hazırlanan teftiģ programlarına göre yapılmaktadır. 2013 yılı teftiģ, soruģturma ve incelemeler ile ilgili bilgiler Tablo-9 ve Tablo-10 da gösterilmiģtir. Tablo 9: 2013 Yılı TeftiĢ Faaliyetleri Özeti (Adet) 2012 Yılından 2013 Yılında Ele 2013 Yılında 2014 Yılına Mahiyeti Devir Alınanlar Alınanlar Bitenler Devredenler TeftiĢler 14 55 64 5 SoruĢturma ve Ġncelemeler 8 27 31 4 2012 den devreden 14 iģle birlikte 69 ünitenin teftiģi üzerinde çalıģılmıģ, bunlardan 64 ünitenin teftiģi bitirilmiģtir. Yıl içinde tanzim olunan ve idareye intikal ettirilen teftiģ rapor adedi 146 dır. 2014 yılına devreden teftiģ adedi 5 tir. 2013 yılı içerisinde, 2012 den devreden 8 iģle birlikte 35 adet inceleme ve soruģturma konusu üzerinde çalıģılmıģtır. 18 adet inceleme, 13 adet idari soruģturma ve 5 adet adli soruģturma raporu olmak üzere toplam 36 adet rapor tanzim edilmiģ, yılsonu itibariyle 31 iģ sonuçlandırılmıģtır. 2014 yılına devreden inceleme ve soruģturma iģi 4 tür. Tablo 10: 2013 Yılı TeftiĢ Faaliyetlerinin Detayı Raporların Birimlere Göre Dağılımı TeftiĢ Ġnceleme/ SoruĢturma Raporların Birimlere Göre Dağılımı TeftiĢ Ġnceleme/ SoruĢturma Genel Müdürlük 3 4 Ġskenderun 5 -- A.A.F ĠĢletme Müdürlüğü 12 2 Ġzmir 4 -- Adana 6 1 Kayseri 5 3 Afyonkarahisar 5 -- Kırıkkale 5 -- Akçakoca 4 1 Kırklareli 5 2 Aksaray 5 1 KırĢehir 4 -- AkĢehir 11 3 Konya 5 1 Bandırma 4 -- Mersin 4 -- Derince 5 -- Ordu 5 -- Diyarbakır 5 2 Polatlı 6 3 Edirne 5 -- Samsun 4 9 Erzurum 4 -- ġanlıurfa 7 2 EskiĢehir 4 -- Tekirdağ 3 -- Giresun 1 -- Trabzon 5 -- Gaziantep -- 1 Yerköy 5 1 Toplam 146 36 Ġkmal edilen 146 adet teftiģ raporunun 3 adedi Genel Müdürlük, 143 adedi taģra iģyerleri için, 31 adet inceleme ve soruģturma iģine ait 36 adet raporun 4 adedi Genel Müdürlük, 32 adedi ise taģra Ģube ve bağlı iģyerleri için düzenlenmiģtir. 15

C. Personel Durumu 1. Personel Kadroları ve Personele ĠliĢkin ĠĢlemler KuruluĢumuzun 2013 yılı norm kadrosu, Yönetim Kurulumuzun 31.05.2013 tarihli ve 7/53-2 sayılı Kararı ile uygun görülmüģ olup 2012 yılı ile mukayeseli norm kadrolar aģağıda yer almaktadır. Tablo 11: Mukayeseli Norm Kadrolar (KiĢi) Birimi 2012 2013 Merkez 773 781 AAF ĠĢletme Müdürlüğü 445 452 TaĢra TeĢkilatı 3.564 3.387 Toplam 4.782 4.620 2013 yılı kadroları ile Merkez TeĢkilatında; Yönetim Kurulumuzun 10.05.2012 tarihli ve 9/49-2 sayılı Kararı ile yürürlüğe giren Mali ĠĢler Dairesi BaĢkanlığı Yönetmeliği doğrultusunda, adı geçen BaĢkanlığın norm kadrolarında düzenleme yapılmıģtır. Teknik ĠĢler Daire BaĢkanlığı bünyesinde yer alan Yatırım ve ĠĢletme ġube Müdürlüğünün, Yatırım ġube Müdürlüğü ve ĠĢletme ġube Müdürlüğü olarak yeniden yapılanması ve Teknik ĠĢler Daire BaĢkanlığı Yönetmeliğinin bu çerçevede yeniden düzenlenmesi Yönetim Kurulumuzun 09.08.2012 tarihli ve 15/81-4 sayılı Kararı ile uygun görülmüģ olup bu doğrultuda 2013 yılında, Teknik ĠĢler Daire BaĢkanlığı kadroları yeniden düzenlenmiģtir. Ayrıca, Yönetim Kurulumuzun 21.02.2013 tarihli ve 3/15-1 sayılı Kararı ile Personel ve Eğitim Daire BaĢkanlığı Yönetmeliği değiģtirilerek ĠĢ Sağlığı ve ĠĢ Güvenliği ġube Müdürlüğü kurulması, Özlük ĠĢleri ġube Müdürlüğüne bağlı faaliyette bulunan Sağlık Hizmetleri Servis ġefliğinin ĠĢ Sağlığı Servisi ne dönüģtürülmesi ile ĠĢ Güvenliği Servisi kurularak bu iki servis Ģefliğinin ĠĢ Sağlığı ve ĠĢ Güvenliği ġube Müdürlüğüne bağlanması uygun görülmüģ olup norm kadroları da bu çerçevede hazırlanmıģtır. Genel Müdürlüğümüz bünyesinde Destek Hizmetleri Dairesi BaĢkanlığı kurulması Yönetim Kurulumuzun 10.09.2013 tarihli ve 11-83-6 sayılı Kararı ile uygun görülmüģ, kadro ihdası talebimiz 13.01.2014 tarihli ve 2014/5831 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile uygun görülmüģ olup kadroları 2014 yılı norm kadroları ile düzenlenmiģtir. TaĢra TeĢkilatında ise; 13.07.2012 tarihli ve 808 sayılı Makam Olur u ile Bandırma ġube Müdürlüğüne bağlı olarak faaliyet göstermek üzere Çanakkale Ajans Amirliği nin kurulması, 28.12.2012 tarihli ve 1465 sayılı Makam Olur u ile Adana ġube Müdürlüğüne bağlı olarak faaliyet gösteren Yakapınar Ajans Amirliği nin Tesisli Ekip statüsüne dönüģtürülmesi, Diyarbakır ġube Müdürlüğü Bağlar Ajans Amirliğine bağlı olarak faaliyet gösteren Mermer Tesisli Ekibinin de Ajans Amirliği statüsüne dönüģtürülmesi uygun görülmüģ olup kapanan/açılan iģyerlerinin norm kadroları 2013 yılı norm kadroları ile düzenlenmiģtir. Yönetim Kurulumuzun fındık iģyerleri ile ilgili 13.12.2012 tarihli ve 23/97-1 sayılı Kararı ile fındık stoku bulunmayan Giresun ġube Müdürlüğü, Ordu ġube Müdürlüğüne bağlı olarak faaliyet gösteren Fatsa Ajans Amirliği ve Akçakoca ġube Müdürlüğüne bağlı olarak faaliyet gösteren Düzce Ajans Amirliğinin kapatılması uygun görülmüģ olup norm kadroları 2013 yılı kadroları doğrultusunda düzenlenmiģtir. Yine aynı Karar ile 2013 yılında durumları yeniden değerlendirilecek olan Ordu ve Akçakoca ġube Müdürlüklerinin kadroları da azaltılmıģtır. 16

31.12.2013 tarihi itibariyle Ordu ve Akçakoca ġube Müdürlüklerinin kapatılması ve Akçakoca ġube Müdürlüğüne bağlı olarak faaliyet gösteren Adapazarı Ajans Amirliğinin Derince ġube Müdürlüğüne bağlanması Yönetim Kurulumuzun 29.07.2013 tarihli ve 8/71-1 sayılı Kararı ile uygun görülmüģ olup kadroları 2014 yılı kadroları ile düzenlenmiģtir. Sivas Ajans Amirliğinin ġube Müdürlüğü statüsüne, Kangal Tesisli Ekibinin Ajans Amirliği statüsüne dönüģtürülmesi ve Kayseri ġube Müdürlüğüne bağlı olarak faaliyet gösteren ġarkıģla Ajans Amirliğinin de Sivas ġube Müdürlüğüne bağlanması ve ġube Müdürlüğünün altyapı çalıģmaları tamamlandıktan sonra faaliyete geçmesi, Yönetim Kurulumuzun 10.05.2012 tarihli ve 9/51-4 sayılı Kararı ile uygun görülmüģtür. Altyapı çalıģmaları 2013 yılında tamamlanan ve 01.03.2013 tarihi itibariyle faaliyete geçen ġube Müdürlüğünün kadroları, 2013 yılı norm kadroları ile düzenlenmiģtir. 2012 yılı Yatırım Planı nda yer alan yeni laboratuvar binası yapımı ve 16 laboratuvarın rehabilitasyonu çalıģmaları, 2013 yılında da devam ettiğinden ziraat mühendisi, gıda mühendisi, biyolog, kimya teknikeri, ziraat teknikeri ile laborant vb. unvanlarda bu yıl da düzenleme yapılmıģtır. AAF ĠĢletme Müdürlüğündeki ĠĢletme Müdür Yardımcısı kadrosunun ikiye çıkarılması ile ilgili talepler, bir komisyon marifetiyle incelenmiģ, 22.04.2013 tarihinde birisi Teknik diğeri Ġdari olmak üzere 2 adet ĠĢletme Müdür Yardımcısı kadrosu konulması hususunda karar alınmıģ, kadro ihdası talebimiz 13.01.2014 tarihli ve 2014/5831 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile de uygun görülmüģtür. KuruluĢumuz, 2013 yılında I ve II sayılı cetvellerde yer alan kadro/pozisyonlar için 195 kadro/pozisyonun iptali ile 195 kadro/pozisyonun ihdası talebinde bulunmuģ ancak Devlet Personel BaĢkanlığınca 193 iptal ve 187 ihdas talebimiz uygun görülmüģtür. Tablo 12: Vizeli I ve II Sayılı Cetvellerin Dağılımı (KiĢi) Birimi Merkez TaĢra Toplam I Sayılı Cetvel 150 121 271 II Sayılı Cetvel 571 3.702 4.273 Toplam 721 3.823 4.544 17

TMO nun dıģarıdan atanan Yönetim Kurulu hariç, Genel Müdürlük Merkezi, ġube Müdürlükleri ile AAF ĠĢletme Müdürlüğünün personel sayıları ile yılsonu itibariyle fiilen çalıģan personel sayıları memur, iģçi, sözleģmeli olarak 2012 yılı sayıları ile birlikte Tablo-13 de gösterilmiģtir. Tablo 13: KuruluĢumuzun Norm ve Program Kadroları Personel Ortalama KiĢi 2012 2013 ÇalıĢan Personel Norm Program ÇalıĢan Personel Yıl Sonu Kadro Kadro Ortalama KiĢi Sayısı Sayısı KiĢi Yılsonu KiĢi A-Memurlar 1-Genel Ġdare Hizmetleri a) I Sayılı 189 190 257 271 188 185 b) III Sayılı 2-Teknik Hizmetler 3-Sağlık Hizmetleri 4-Yardımcı Hizmetler Toplam (A) 189 190 257 271 188 185 B-SözleĢmeliler 1-399 sayılı KHK'ya göre çal. 2.923 2.913 4.125 4.273 3.016 3.019 Toplam (B) 2.923 2.913 4.125 4.273 3.016 3.019 Toplam (A+B) 3.112 3.103 4.382 4.544 3.204 3.204 C-ĠĢçiler 1-Sürekli ĠĢçiler 342 326 238 276 293 276 2- Geçici ĠĢçiler Toplam (C) 342 326 238 326 293 276 Genel toplam (A+B+C) 3.454 3.429 4.620 4.820 3.497 3.480 2012 yılı sonunda I sayılı cetvele tabi memur sayısı 190 iken 5 emekli, 2 baģka kuruma nakil, 1 statü değiģikliği, 1 vefat nedeniyle 9 çıkıģa karģılık, 1 açıktan atama (istifa eden personelin yeniden ataması), 3 sözleģmeli statüden geçiģ ile yılsonundaki I sayılı cetvele tabi görev yapan personel sayısı 185 olmuģtur. 2012 yılı sonunda 2.913 olan sözleģmeli personel sayısı; 63 emekli, 7 baģka kuruma nakil, 33 istifa, 6 vefat, 2 sözleģme feshi, 3 I sayılı cetvele geçiģ ve diğer nedenlerle 4 olmak üzere toplam 118 çıkıģa karģılık, 213 açıktan atama, 1 göreve iade, 2 baģka kurumdan nakil/istifa eden personelin yeniden göreve alınması,1 II sayılı cetvele geçiģ, 4 Çocuk Esirgeme Kurumu kontenjanı (2828 Sayılı Kanun), 3 özelleģen kurumlardan nakil olmak üzere toplam 224 giriģ olmuģ ve yılsonundaki sözleģmeli personel sayısı 3.019 olmuģtur. 2012 yılı sonunda 326 olan sürekli iģçi sayımızdan, yıl içinde 47 emeklilik, 1 vefat, 1 askerlik ve 1 iģ sözleģmesi feshi nedeniyle toplam 50 çıkıģ olmuģ ve yılsonundaki sürekli iģçi sayısı 276 olmuģtur. 1.1. Memurlar Ġle Ġlgili ĠĢlemler 2013 yılında da geçmiģ yıllarda olduğu gibi I sayılı cetvele tabi personelimizin özlük hakları 657 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat doğrultusunda yürütülmüģtür. Yıl içerisinde sistemde sadece maaģ ve yan ödeme katsayısı yönünden değiģiklikler meydana gelmiģ olup bu değiģiklikler Tablo- 14 te gösterilmiģtir. Tablo 14: Memur Katsayıları DeğiĢiklik Tarihi MaaĢ Yan Ödeme Taban Aylığı 01.01.2013 0,073837 0,023413 978,98 01.07.2013 0,076791 0,024350 1.027,50 18

1.2. SözleĢmeli Personel Ġle Ġlgili ĠĢlemler SözleĢmeli personelin özlük iģlemleri 233 ve 399 sayılı KHK ler ve ilgili mevzuata göre yürütülmektedir. 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede yapılan yasal düzenleme ile sözleģmeli personel ek ödeme oranlarının tespiti hususunda Yüksek Planlama Kuruluna verilen yetki yürürlükten kaldırılarak bu hususta Bakanlar Kurulu yetkili kılınmıģtır. Bakanlar Kurulu Kararı ile tespit edilen sözleģmeli personel ek ödeme oranları aģağıda gösterilmiģtir. (Ek ödemeler, en yüksek devlet memuru aylığına, aģağıda belirtilen unvanlara karģılık gelen oranların uygulanması sonucunda oluģan tutardadır.) 2011 yılı YPK kararı ile tespit edilen ek ödeme unvan ve ek ödeme oranları, bugüne kadar ki Bakanlar Kurulu kararları ile de aynı bırakılmıģ, bu hususta herhangi bir değiģiklik olmamıģtır. SözleĢmeli personel ücretleri 2012 yılından itibaren Hakem Kurulu Kararı ile belirlenmiģtir. Buna göre temel ücretlere 2013 yılının ilk altı ayında enflasyon zammı dahil %3,14 oranında, ikinci altı ayda ise %4 oranında artıģ yapılmıģtır. Tablo 15: Unvanlara Göre Ek Ödeme Oranları Ünvanlar Ek Ödeme Oranı Mühendis, Mimar, Müdür Yard., Teknik ġef, Eksper, Teknik Uzman, Kontrolör, Tabip % 82 Uzman, Ajans Amiri, Koruma Güvenli Amiri, Kor.Güv.Amir Yard. (BKK ile ilave edilmiģtir), % 67 ġef, Koruma Güvenlik Grup ġefi, Ġtfaiye ġefi Tekniker % 48 Teknisyen, Laborant % 47 Diğer Unvanlar % 42 1.3. ĠĢçiler Ġle Ġlgili ĠĢlemler ĠĢçiler ile ilgili iģlemler, 1475 sayılı mülga ĠĢ Kanununun 14. maddesi, 4857 sayılı ĠĢ Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ĠĢ SözleĢmesi Kanunu, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu nun yürürlükteki maddeleri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ĠĢçilerin üyesi bulunduğu sendikalarla imzalanan Toplu ĠĢ SözleĢmeleri hükümlerine göre yürütülmüģtür. Toplu ĠĢ SözleĢmesi ĠĢveren Sendikası TÜHĠS aracılığı ile 01.02.2013 31.01.2015 yürürlük süreli olarak Tez- Koop ĠĢ Sendikası ile 09.09.2013 tarihinde, Petrol-ĠĢ Sendikası ile 11.09.2013 tarihinde yeni dönem toplu iģ sözleģmeleri imzalanmıģtır. 2013 sonu itibariyle AAF ĠĢletme Müdürlüğünde çalıģan 13 iģçimiz Petrol ĠĢ Sendikasına, Genel Müdürlük ve ġube Müdürlükleri ile bağlı iģyerlerinde çalıģan 263 iģçimiz ise Tez-Koop ĠĢ Sendikasına üyedir. Ġmzalanan toplu iģ sözleģmelerinde iģçiler mesleklerine göre Tez-Koop ĠĢ Sendikasında 9, Petrol ĠĢ Sendikasında 6 iģ grubuna ayrılmıģtır. Ücret ArtıĢı: 01.02.2013 31.01.2015 yürürlük süreli Toplu ĠĢ SözleĢmelerinin ücret zammı maddeleri gereğince, 01.02.2013 tarihinden itibaren günlük brüt çıplak ücretlere % 4 oranında, 01.08.2013 tarihinden itibaren de günlük brüt çıplak ücretlere % 4 oranında zam yapılmıģtır. Sosyal Yardım Zammı: 01.02.2013 tarihinden itibaren 187,20 TL 01.08.2013 tarihinden itibaren 194,69 TL olarak uygulanmıģtır. 19

Gece ÇalıĢmaları: Gece çalıģmalarının saat ücreti, 01.02.2013 tarihinden itibaren 0,23 TL/Saat, 01.08.2013 tarihinden itibaren 0,24 TL/Saat olarak uygulanmıģtır. Giyim Yardımı: ĠĢçilere yılda bir takım yazlık ve bir takım kıģlık elbise, bir çift ayakkabı ve bir gömlek tutarı kadar orta kalite ve kotta giyim yardımı yapılmaktadır. Giyim yardımı ayni olarak verilemediği takdirde, bu belirlenen eģyaların yerine 2012 Nisan ve Ekim aylarında ödenen miktarlar ücret zammı oranında arttırılarak 2013 Nisan ayında 184,40 TL Ekim ayında 334,93 TL fatura karģılığında iģçilere giyim yardımı olarak ödenmiģtir. Evlenme, Doğum, Ölüm Yardımları: Evlenme yardımı 01.02.2013 tarihinden itibaren 101,46 TL, 01.08.2013 tarihinden itibaren 105,52 TL, doğum yardımı 01.02.2013 tarihinden itibaren 50,70 TL, 01.08.2013 tarihinden itibaren 52,73 TL, ölüm yardımı, iģçinin ölümü halinde kanuni mirasçılarına 01.02.2013 tarihinden itibaren 253,66 TL, 01.08.2013 tarihinden itibaren 263,81 TL olarak uygulanmıģtır. ĠĢçinin bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eģi ve çocuklarının ölümü halinde 01.02.2013 tarihinden itibaren 156,16 TL, 01.08.2013 tarihinden itibaren 158,25 TL ölüm yardımı olarak ödenmiģtir. ĠĢ kazası sonucu ölen iģçinin kanuni mirasçılarına ödenecek miktar 01.02.2013 tarihinden itibaren 405,87 TL, 01.08.2013 tarihinden itibaren 422,10 TL olarak uygulanmıģtır. Yemek Yardımı: ĠĢveren günde 1 öğün 2000 kalori 3 kap doyurucu yemek verir. Yemek çıkmayan iģyerlerinde, ramazan ayında oruç tutanlara ve doktor raporu ile yemek yemeyenlere fiilen çalıģtıkları günlerde 01.02.2013 tarihinden itibaren 4,92 TL/Gün, 01.08.2013 tarihinden itibaren 5,12 TL./Gün yemek yardımı ödenmiģtir. Vasıta Yardımı: ĠĢyerine gidip gelmelerinde servis aracı sağlanmaktadır. Toplu taģıma kartı hususunda mevcut uygulama devam etmiģtir. Toplu taģıma kartı uygulaması olmayan iģyerlerinde çalıģan iģçilere ise fiilen çalıģılan günler için 2 adet belediye otobüsü veya belediye denetimindeki özel halk otobüsü bilet ücreti ödenir. Servis sağlanamayan ve belediye otobüsü iģletilmeyen iģyerlerinde vasıta ile gidip gelmek zorunda olanlara fiilen çalıģılan günler için vasıta bedeli olarak iģyerinin bağlı bulunduğu Ģube merkezindeki belediye otobüsü rayiç bedeli üzerinden iki adet bilet ücreti ödenir. TeĢvik Primi: Müktesep hak sayılmamak, baģkaca bir ödemeyi etkilememek kaydı ile iģçilerin fiilen çalıģtıkları normal mesai günlerinde gruplara göre ödenen teģvik primi uygulamasına 31.01.2013 tarihi itibariyle son verilmiģtir. 01.02.2013 tarihinden itibaren iģçilerin fiilen çalıģtıkları günlerde gün baģına günlük brüt çıplak (yevmiyesinin) ücretinin % 6 sı (yüzde altı) oranında teģvik primi ödenmektedir. 2. Personele Yapılan Harcamalar 2013 yılında personele yapılan harcamalar, geçen yılın rakamlarıyla karģılaģtırmalı olarak Tablo-16 da gösterilmiģtir. 20

Tablo 16: Personele Yapılan Harcamalar (Bin TL) Personele Yapılan Harcamalar Toplam Harcama 2012 Harcanan KiĢi BaĢına Ayda DüĢen (TL) Ödeneğin Son Durumu Esas Ücretler Ek Ödemeler Sosyal Giderler 2013 Cari Yıl Toplamı GeçmiĢ Yılla Ġlgili Ödeme Ve Geri AlıĢlar Toplam Harcama KiĢi BaĢına DüĢen (TL) A-Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçiler (KuruluĢ DıĢı) 140 3.892 186 116 116 116 4.831 B-Memurlar 11.040 4.842 13.258 3.930 5.065 2.130 11.125 332 11.457 5.161 C-SözleĢmeli Personel 131.354 3.758 143.131 103.185 14.442 24.827 142.454 3.654 146.109 4.033 D-ĠĢçiler 19.401 4.959 17.408 7.697 4.104 4.249 16.050 3.818 19.869 5.999 Toplam 161.935 173.984 114.812 23.727 31.206 169.745 7.805 177.550 3. Sosyal Konular ve Giderler 2013 yılında memur, sözleģmeli personel ve iģçilere yapılan sosyal yardımlar geçen yıl ile karģılaģtırmalı olarak Tablo-17 de gösterilmiģtir. Tablo 17: Sosyal Giderler (Bin TL) Sosyal Giderler Memurlar SözleĢmeliler ĠĢçiler Toplam 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 A-Cari yılla ilgili 1-Aile ve çocuk yardımı 224 230 3.571 3.774 3.795 4.004 210 2-Evlenme,doğum ve ölüm yrd. 0 3 58 62 1 1 59 66 7 3-Sosyal yardım 4-Barındırma giderleri 5-Yedirme yardımı 26 35 86 298 304 271 415 603 188 6-Giydirme yardımı 0 145 117 145 117-27 7-TaĢıma gideri 222 346 2.038 2.785 262 297 2.522 3.427 905 8-Emekli ikr.iģten ayrılma tazminatı 13 9 71 87 84 96 12 9-SGK kurum karģılığı ve ek krģ. 801 860 10.181 11.208 2.535 0 13.517 12.068-1.449 10-ĠĢsizlik Sigortası iģveren payı 272 258 272 258-14 11-SGK GSS (Sağlık gid.) 526 582 5.085 5.346 2.456 5.611 8.384 2.773 12-Eğitim giderleri 27 46 815 837 2 844 883 39 13-Ayni ve nakdi baģka sos.gid. 23 20 405 429 793 850 1.221 1.299 79 Toplam (A) 1.860 2.130 22.310 24.827 4.314 4.249 28.484 31.206 2.722 B-GeçmiĢ yıllarla ilgili 1-Em. için öd.sos.yrd.zammı 0 2-Emekli ikr.iģten ayrılma tazm 443 264 2.342 3.484 3.283 3.818 6.068 7.567 1.498 3-Diğer Ödemeler 68 68 90 170 0 158 239 80 Toplam (B) 511 332 2.433 3.654 3.283 3.818 6.227 7.805 1.578 Genel Toplam 2.371 2.462 24.743 28.481 7.597 8.067 34.711 39.011 4.300 2013 yılı sosyal giderlerinden gerekli görülen bazı giderlerle ilgili açıklamalar aģağıda yer almaktadır. 3.1. Barındırma Lojman bulunan iģyerlerimizde mevcut Lojman Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde memur, sözleģmeli ve iģçi statüsündeki tüm personele imkânlar dâhilinde lojman tahsisine gayret edilmektedir. Fark 21

3.2. TaĢıma Giderleri Memur, sözleģmeli ve iģçi personelin iģyerlerine gelip gitmeleri, bazı yerlerde Kurumumuza ait, bazı yerlerde ise kiralama suretiyle temin edilen servis araçlarıyla yapılmaktadır. 3.3. Eğitim Hizmet Ġçi Eğitim Programlarımız; YetiĢtirme Eğitimleri, GeliĢtirme Eğitimleri, Görevde Yükselme Eğitimleri, Yabancı Dil (Ġngilizce) Eğitimleri, ġube Müdürleri Eğitim ve Değerlendirme Toplantıları olmak üzere beģ baģlık altında gerçekleģtirilmektedir. 2013 yılında 48 ana baģlıkta 71 eğitim programının uygulanması ve bu programlara 2.227 personelin katılımı planlanmıģtır. Ancak yıl içinde değiģen Ģartlar ve Kurumumuzun geliģtirilmesi sürecinde, 20.12.2013 tarihi itibarıyla 142 eğitim programı uygulanmıģ ve programlara 3.925 personelin (personelin bazıları birkaç kez olmak üzere) katılımı sağlanmıģtır. Hizmet içi eğitimlerimizde; BaĢbakanlık, Yargıtay Tetkik Hâkimliği, Ankara Bölge Ġdare Mahkemesi, Ekonomi Bakanlığı, Hazine MüsteĢarlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, UlaĢtırma Denizcilik ve HaberleĢme Bakanlığı, TÜBĠTAK Marmara AraĢtırma Merkezi, Ġzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, EskiĢehir Geçit KuĢağı Tarımsal AraĢtırma Enstitüsü Müdürlüğü, TAGEM, Çankırı Karatekin Üniversitesi, UĢak Üniversitesi, Selçuk Üniversitesi, Tohumluk Tescil ve Sertifikasyon Merkezi Müdürlüğü, Tokat GaziosmanpaĢa Üniversitesi, Ġzmir Zirai Karantina Müdürlüğü, Halk Eğitim, TODAĠE, ATAUM, TCDD Genel Müdürlüğü, Türk Standartları Enstitüsü, Ankara Üniversitesi, Gazi Üniversitesi, Abant Ġzzet Baysal Üniversitesi, Karayolları Genel Müdürlüğü, Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, ABP Ltd. ġti., Giresun Üniversitesi, TÜBĠKAM, Türkiye Kimyagerler Derneği, Özel Sıla DanıĢmanlık, ESĠT, Yamaç Akademi, Anka DanıĢmanlık, SĠSUD, AFAD, Lebib Yayınları ve Türk Ekonomi Hukuk AraĢtırmaları Derneği, Bitki Islahçıları Derneği, Özel Maraton Operatörlük Kursu, ICC Ġsviçre Hakem Heyeti ve Temyiz Kurulu Üyesi Av. Jacques COVO, Özel IĢık ve Öz ġelale Operatörlük Kursları, TĠSVA, TMMOB Makine Mühendisleri Odası EskiĢehir ġubesi, Seçim OSGB Firması, BiliĢim Eğitim DanıĢmanlık Akademi ve Kurumumuz personeli de eğitici olarak görev yapmıģtır. 2013 yılında Bakanlığımızın 105 personeline Aday Memurları Eğitimi, Ticaret Borsalarının 24 personeline Yetkili Sınıflandırıcı Lisanslı Laboratuvar Eğitimi verilmiģtir. Ayrıca Ekmek Ġsrafını Önleme Kampanyası kapsamında 3. Tüketici Hukuku Sempozyumu, Ekmeğimize Sahip Çıkalım, Sağlıklı Ekmek Tüketelim Paneli, Ekmek Ġsrafının Önlenmesi, Tam Buğday Ekmeği ve Sağlık panelleri ilgili kurum ve kuruluģlarla iģ birliği yapılarak düzenlenmiģtir. Kurumumuzun geliģtirilmesi sürecinde 2011 yılı Nisan ayında Merkezde, Kasım 2011 tarihinden itibaren ise taģra Ģube müdürlüklerimizde görev yapan personelimizin niteliklerini artırmak amacıyla tahsil ve unvan ayrımı gözetmeksizin istekli tüm personelimize yönelik TMO Hizmet içi Eğitim Yönetmeliğimizin 16 ncı maddesinin d fıkrasında belirtilen esaslar dâhilinde ve Yönetim Kurulumuzun 29.12.2010 tarihli ve 26/154-3 sayılı Kararı doğrultusunda, kurs bedelinin % 20 si katılımcılar tarafından ödenen yabancı dil (Ġngilizce) eğitimi uygulamasına baģlanılmıģtır. Söz konusu eğitimden 2013 yılında Merkez birimlerinden 12, taģra birimlerinden de 96 personelimiz yararlanmıģtır. Ankara Üniversitesi Avrupa Toplulukları AraĢtırma ve Uygulama Merkezi (ATAUM) tarafından 2013 te gerçekleģtirilen Avrupa Birliği Uzmanlık Eğitim Programı ile Avrupa Birliği Temel Eğitim Programı na personelimizin katılımı sağlanmıģtır. 4. Disiplin ĠĢlemleri 2013 yılında personelimize disiplin cezası verilmesi gereken hâl ve hareketlerinden dolayı 19 uyarma, 23 kınama, 10 aylıktan kesme, 10 kademe ilerlemesinin durdurulması, 78 ikaz, 1 devlet memurluğundan çıkarma, iģçi statüsündeki personele 4 yevmiye kesme cezası olmak üzere toplam 145 disiplin cezası uygulanmıģtır. 22