ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ

Transkript

1 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2017 Yılı Ceyhan Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu Ocak 2018 ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 1

2 Çukurova Üniversitesi Ceyhan Meslek Yüksekokulu Ceyhan /ADANA ceyhan.cukurova.cu.edu.tr BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 2

3 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... 5 I- GENEL BİLGİLER... 6 A- MİSYON VE VİZYON... 6 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 6 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı... 8 a- Akademik Yapı... 8 b- İdari Yapı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları a- Akademik Personel... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. b- İdari Personel... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 5- Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri c- Sağlık Hizmetleri d- İdari Hizmetler e- Kültür ve Sanat Hizmetleri f- Kütüphane Hizmetleri g- Spor Hizmetleri h- Kafeterya Hizmetleri i- Diğer Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi D- DİĞER HUSUSLAR II- AMAÇ VE HEDEFLER A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER C- DİĞER HUSUSLAR III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Mali Denetim Sonuçları Diğer Hususlar B- PERFORMANS BİLGİLERİ Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi Diğer Hususlar IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER B- ZAYIFLIKLAR C- DEĞERLENDİRME V- ÖNERİ VE TEDBİRLER EKLER... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ. EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ. BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 3

4 BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 4

5 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Çukurova Üniversitesi Ceyhan Meslek Yüksekokulu, kurulduğu 1976 yılından günümüze yetiştirdiği binlerce mezunuyla ekonomik sektörlerimizin ara insan gücü gereksinimine büyük katkılar sağlamış köklü bir eğitim kurumudur. Geride bırakılan 41 yılın kurumsal birikimi, mezun ve yeni öğrencilerimizi ve öğretim elemanlarımızı bir araya getiren son derece değerli bir sosyal sermayedir eğitim ve öğretim yılı içerisinde bu kurumsal birikimin daha da geliştirilmesi; huzur içinde bir eğitim ve öğretim hizmeti sunulması; öğrencilerimizin, öğretim elemanlarımızın ve memurlarımızın potansiyellerinin etkinleştirilmesi için formel eğitim yanında bir dizi sosyal ve kültürel aktiviteler de başarıyla gerçekleştirilmiş ve gerçekleştirilecektir. Ceyhan Meslek Yüksekokulu bünyesinde Bilgisayar Programcılığı, Tarım Makineleri, İnşaat Teknolojisi, Elektrik, Pazarlama ve Reklamcılık, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Sivil Savunma ve İtfaiyecilik programlarında 2156 öğrenci öğrenim görmektedir. Bunlara ek olarak henüz öğrencisi olmayan Mülkiyeti Koruma ve Güvenlik Bölümü altında bulunan Özel Güvenlik ve Koruma programı Programlarına öğrenci alınabilmesi için gerekli çalışmalar yapılmaktadır. Eğitim ve öğretimin etkin biçimde sürdürülebilmesi için Yüksekokulumuzun fiziksel alt yapısının geliştirilmesi yönündeki çalışmalarımız 2017 Yılı içerisinde de artarak devam etmiştir. Bu süreçte akademik ve idari personelimizin ve mali kaynaklarımızın etkin, ekonomik ve verimli olarak kullanımına büyük önem verilmiştir. Doç. Dr. Deniz YILDIRIM Yüksekokul Müdürü BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 5

6 I- GENEL BİLGİLER A- MİSYON VE VİZYON Sanayi, tarım ve hizmet sektörlerinin büyük ihtiyaç duyduğu, kendine özgüveni olan, bilgisayar kullanabilen, hata bulma, problem çözme, doğru karar verme, işlem ve fonksiyonları planlama becerilerine sahip, işletme ve işyerlerinin ihtiyaçlarına uygun mesleki bilgileri kullanarak işlerin daha verimli yapılmasını sağlayan, Atatürk İlke ve İnkılaplarına yürekten bağlı, demokratik ve laik Cumhuriyet kavramlarından ödün vermeyen, insan hak ve özgürlüklerine saygılı, çalışkan ve topluma yararlı teknik ve meslek elemanları yetiştirmektir. Sanayi, tarım ve hizmet sektörlerinin ihtiyaç duyduğu yönde teknolojik gelişmeleri izleyebilen ve uygulayabilen yüksek nitelikli ara eleman yetiştirilmesi amacıyla gerekli ortamı sağlayıp, ülkemizde ve bölgemizde mensubu olmaktan övünç duyulacak bir meslek yüksekokulu olmaktır. B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Yetki: 2547 sayılı Yasa ve Akademik Teşkilat Yönetmeliği hükümlerine göre Yüksekokulun yönetiminden Yüksekokul Müdürü yetkili ve sorumludur. Yüksekokul Müdürüne yardımcı olmak üzere, iki müdür yardımcısı, akademik faaliyetlerin yürütülmesinde sekiz Bölüm Başkanı, Yüksekokuldaki idari personelin sevk ve idaresini sağlayan bir Yüksekokul Sekreteri görev yapmaktadır. Görev: Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Yönetim Kurulu ile Yüksekokul Kuruluna başkanlık etmektedir sayılı Yasa gereğince Yüksekokulumuzun Harcama Yetkilisi olarak görev yapmaktadır. Yüksekokul Sekreteri, idari büroların sevk ve idaresiyle görevlidir. Ayrıca 5018 sayılı Yasa gereğince Yüksekokul Harcama Yetkilisinin direktifleri doğrultusunda Gerçekleştirme Görevlisi olarak görev yapmaktadır. BİRİM FAALİYET RAPORU 6

7 Sorumluluklar: Yüksekokul Müdürü, Yüksekokulun sevk ve idaresi ile 5018 sayılı Yasa gereğince Yüksekokulun Harcama Yetkilisi olarak da mali kaynakların amaca uygun kullanımını sağlamaktan sorumludur. Yüksekokul Sekreteri, Yüksekokul idari örgütünün başı olarak idari büroların tüm faaliyetlerinden sorumludur. Ayrıca 5018 sayılı Yasa gereğince Gerçekleştirme Görevlisi olarak Yüksekokul Müdürünün (Harcama Yetkilisinin) talimatları doğrultusunda mali kaynakların harcanması için hazırlık yapmak, lüzumlu belgeleri düzenlemek, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Muhasebe Yetkilisine bildirilmesini sağlamaktan sorumludur. C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı m 2 açık 9375 m 2 kapalı alana sahip olan Yüksekokulda 19 derslik, 3 Bilgisayar Laboratuvarı, 3 Elektrik Laboratuvarı, 1 İnşaat Laboratuvarı, 1 Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Laboratuvarı, 2 atölye, 1 adet, ses ve görüntü sistemlerine sahip 220 koltuk kapasiteli konferans salonu olup, Yüksekokulun tüm ofis, laboratuvar ve atölyelerinde bulunan bilgisayarlar Internet ağına kablolu ve kablosuz olarak bağlıdır. Bunların yanı sıra Yüksekokul kampusu içerisinde okuma salonu, kütüphane, hobi ve sanatsal etkinlikler için uygun salonlar, yemekhane, kantin spor alanları ve 10 dairelik lojman bulunmaktadır. Okulumuzda makam aracı olarak hizmet veren 1 adet otomobil, öğrenci uygulamaları ve ekim dikim faaliyetlerinde kullanılmakta olan 2 adet traktör mevcuttur. Kapalı alanlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET BİNASI ALANLARI ADET KAPALI ALAN MİKTARI (m²) KAPASİTE (KİŞİ) EĞİTİM ALANLARI Sınıf Amfi Toplantı Salonu Konferans Salonu Bilgisayar Laboratuvarı Öğrenci Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Kütüphane 1 61 Kantin BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 7

8 Kafeterya Dolu Lojman Boş Lojman 1 90 Misafirhane Sinema Salonu Masa Tenisi Salonu 1 İDARİ ALANLAR Akademik Personel Çalışma Ofisi İdari Personel Çalışma Ofisi Ambar 1 50 Arşiv 2 90 Atölyeler AÇIK SPOR TESİSİ TÜRÜ ADET ALAN (m²) Yüzme Havuzu Basketbol Sahası 2 Voleybol Sahası 1 Çim Futbol sahası Taşıtlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (T) CETVELİ MEVCUT HİZMET ALIMIYLA TAŞITIN CİNSİ SIRA NO TAŞIT SAYISI KULLANILAN TAŞIT SAYISI T1-a (1) Binek otomobil 1 TOPLAM Örgüt Yapısı a- Akademik Yapı Yüksekokul Müdürü ne bağlı olarak 2 Müdür Yardımcısı ve 1 Yüksekokul Sekreteri görev yapmaktadır. Okulumuzda Pazarlama ve Reklamcılık Bölüm Başkanlığı altında Pazarlama Programı, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Bölüm Başkanlığı altında Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölüm Başkanlığı altında Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı, Bilgisayar Teknolojileri Bölüm Başkanlığı altında Bilgisayar Programcılığı Programı, Makine ve Metal Teknolojileri Bölüm Başkanlığı altında Tarım Makineleri Programı, Elektrik ve Enerji Bölüm Başkanlığı altında Elektrik Programı, İnşaat Bölüm Başkanlığı altında İnşaat Teknolojisi Programı ve Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölüm Başkanlığı altında Özel Güvenlik ve Koruma Programı ile Sivil Savunma ve İtfaiyecilik programı olmak üzere 9 Ön Lisans Programını mevcuttur. Akademik Teşkilat Şeması BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 8

9 YÜKSEKOKUL KURULU ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRÜ PROF.DR.MUSTAFA KİBAR CEYHAN MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRÜ Doç.Dr. Deniz YILDIRIM YÜKSEKOKUL YÖNETİM KURULU MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI PAZARLAMA VE REKLAMCILIK BÖL.BŞK. V. ÖĞR.GÖR.DR. ARZU SANDALLIOĞLU MUH.VE VERGİ UYG.BÖL.BŞK. YRD.DOÇ.DR.ALPER SOYSAL BÜRO HİZ.VE SEK.BÖL. BŞK.V. ÖĞR.GÖR. YÜKSEKOKUL SEKRETERİ BÖLÜM BAŞKANLIKLARI ÜNAL BALCI BİLGİSAYAR TEK.BÖL.BŞK.V. ÖĞR. GÖR. CELALETTİN AYDIN MAKİNE VE MET.TEK.BÖL.BŞK. DOÇ.DR.LEYLA GÜLLÜOĞLU ELEKTRİK VE ENER.BÖL.BŞK.V. ÖĞR.GÖR. OSMAN TÜFEKÇİ İNŞAAT BÖLÜM BŞK. V. ÖĞR.GÖR. DR. ALİ GÖKOĞLU MÜL. KOR.VE GÜV. BÖL.BŞK DOÇ.DR.DENİZ YILDIRIM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 9

10 b- İdari Yapı Yüksekokul Sekreterliğine bağlı olarak 9 büroda idari işler yürütülmektedir. İdari Teşkilat Şeması ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRÜ PROF. DR. MUSTAFA KİBAR CEYHAN MESLEK YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ Doç. Dr. Deniz YILDIRIM YÜKSEKOKUL KURULU YÜKSEKOKUL YÖNETİM KURULU MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI YÜKSEKOKUL SEKRETERİ ÖSYM ÖĞRENCİ İŞLERİ BÜROSU MUTEMETLİK PERSONEL İŞLERİ BÜROSU TAHAKKUK-SATIN ALMA BÜROSU TAŞINIR KAYIT VE KONTROL BÜROSU KÜTÜPHANE ARŞİV BÜROSU TEKNİK HİZMETLER BASIM ÜNİTESİ GÜVENLİK BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 10

11 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Bilgi ve tekonolojik kaynaklara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu III. Düzey Kodu IV. Düzey Kodu Taşınır Kod Listesi ADET Masaüstü Bilgisayarlar (Sanal Server kayıtları var ise kodlu satıra eklenebilir.) Dizüstü Bilgisayarlar Tablet Bilgisayarlar Cep Bilgisayarları Diğer Bilgisayarlar (Sanal Serverlar vs.) Bilgisayar Sunucu Kasaları ve Ekipmanları Kule Sunucular Blade Sunucular Raf Sunucular Data Kasaları ile Sunucu ve Ağ Cihazı Kabinleri Diğer Bilgisayar Sunucu Kasaları ve Ekipmanları Yazıcılar ve Okuyucular Tarayıcılar Yedekleme Cihazları (Harici Yedekleme Üniteleri) Fotokopi Makineleri Telefonlar Faks Cihazları Modemler (SDH ve Erişim Cihazları) Swichler (Anahtarlar) Hublar Routerler (Yönlendirici Cihazlar) İletişim Ağ Cihazları Çok Fonksiyonlu Network Cihazları İletişim Çeviricileri Firewall Cihazları Diğer Network Cihazları Projektörler (Projeksiyon Cihazları) Tepegözler (Slayt Cihazları) Müzik Çalarlar ve Kaydediciler ile Donanımları (Radyo, Kaset Çalar, Müzik Setleri vb.) Televizyonlar Videolar Kameralar Fotoğraf Makinelerı Daktilolar Kitap, Belge, El Yazmaları ve Nadir Eserler (Tarihi Değeri Olan) Kitaplar Dergiler Gazeteler Tezler ve Araştırma Çalışmaları BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 11

12 Birim hizmetlerinde kullanılan/sunulan yazılımlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Yazılım Açıklama Personel / Öğrenci İşleri / Maaş vs. Otomasyon X A- DA Yazılım Edinim Şekli Bilgi İşlem DB Satın Alma Kiralama 4- İnsan Kaynakları Akademik personelin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Kadrolu Akademik Personel 25 Sözleşmeli Akademik Personel Diğer TOPLAM Akademik personelin unvanlarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Profesör - Doçent 3 Yrd. Doçent 1 Öğretim Görevlisi 16 Araştırma Görevlisi - Çevirici - Eğitim-Öğretim Planlamacısı - Okutman 3 Uzman 2 TOPLAM - Akademik personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) Akademik personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 12

13 Sözleşmeli akademik personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM * KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) Sözleşmeli personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) İdari personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Kadrolu İdari Personel 19 Sözleşmeli İdari Personel - İşçi Geçici İşçi - TOPLAM - İdari personelin hizmet sınıfına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SINIFI - FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Genel İdare Hizmetleri 12 Sağlık Hizmetleri Sınıfı - Teknik Hizmetler Sınıfı 4 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı - Avukatlık Hizmetleri Sınıfı - Din Hizmetleri Sınıfı - Yardımcı Hizmetler Sınıfı 3 *TOPLAM - İdari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) Okur-Yazar Olmayan - İlkokul - Ortaokul - Lise Ön lisans Lisans Yüksek Lisans Doktora - *TOPLAM (%) *Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 13

14 İdari personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) İdari personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) 5- Sunulan Hizmetler Öğrenci kontenjanları ve doluluk oranlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜM ADI ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANLARI **YGS KONTENJANI *YGS SONUCU YERLEŞEN BOŞ KALAN Ceyhan Meslek Yüksekokulu DOLULUK ORANI (%) (* / **) TOPLAM ,87 Öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS DOKTORA TOPLAM Ceyhan Meslek Yüksekokulu TOPLAM Öğrenim gören yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM Ceyhan Meslek Yüksekokulu 1 II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS DOKTORA TOPLAM TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 14

15 Mezun olan öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS DOKTORA TOPLAM Ceyhan Meslek Yüksekokulu TOPLAM a- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri Yayın türlerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAYIN TÜRÜ Uluslararası Makale (WOS:382) 10 Ulusal Makale 1 Uluslararası Bildiri 14 Ulusal Bildiri - Kitap - b- Sağlık Hizmetleri Yüksekokulumuzda herhangi bir sağlık hizmeti verilmemektedir. c- İdari Hizmetler SAYISI Öğrencilerin eğitim gördükleri süre içerisinde öğrencilik haklarının kullanımı ile ilgili işlerde yardımcı olunmuştur. Ayrıca, öğrencilerin daha iyi koşullarda eğitim görmeleri amacıyla okulumuz ana binası içerisindeki tüm derslik ve laboratuvarların bakım-onarımları yapılmış olup, boyatılmış ve elektrik tesisatlarının kontrolleri yapılmıştır. Öğrencilerimize ait yemekhane ile öğrenci kantinin tadilatı yapılarak boyatılmıştır. Kampus alanı içerisindeki bahçenin çevre düzeni yapılarak oturma grupları ve masaların bakım-onarımı yapılmış, yeni oturma grupları tedarik edilmiştir. Öğrencilerin ders aralarında daha iyi koşullarda dinlenmeleri sağlanmıştır. d- Kültür ve Sanat Hizmetleri - Araştırma-yayın : dersleri ya da ders dışında yararlanmaları için 7325 adet kitap, dergi, çeşitli yayınların bulunduğu 1 kütüphane, 1 okuma salonu, çeşitli konferans ve BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 15

16 seminerlerin düzenlendiği 220 kişilik konferans salonu ve 40 kişilik toplantı salonumuz mevcuttur. - Kültür hizmetleri: Öğrencilerimize yönelik olarak, Üniversitemiz öğrencilerinden oluşan tiyatro gösterileri ve müzik konserleri etkinlikleri yapılmıştır. -Spor hizmetleri : Öğrencilerin eğitim dışındaki zamanlarını değerlendirmeleri amacıyla; 2 basketbol, 1 voleybol, 2 çim futbol sahası ile spor etkinliklerine hizmet etmektedir. - Diğer sosyal hizmetler : 190 öğrenciye yemek hizmeti veren yemekhane, Yurtlar Kurumuna bağlı 501 kişilik kız ve erkek öğrenci yurdu hizmet vermektedir. e- Kütüphane Hizmetleri Birimimiz Kütüphanesinin kullanım verilerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. KÜTÜPHANE KULLANIM VERİLERİ BİRİM SAYI Kitap Sayısı (Basılı) Adet 7325 Kitap Sayısı (Elektronik) Adet Süreli Yayın (Basılı) Adet Süreli Yayın (Elektronik) Adet Tez (Basılı) Adet Tez (Elektronik) Adet Oturma Kapasitesi Kişi Yıllık Kullanıcı Sayısı (Yerinde) Kişi Kullanıcıların Hizmetine Sunulan Bilgisayar Sayısı Adet Ödünç Verilen Kitap Adet Nadir Eser Sayısı (El Yazması) Adet Nadir Eser Sayısı (Eski Harfli Basma) Adet f- Spor Hizmetleri Öğrencilerin eğitim dışındaki zamanlarını değerlendirmeleri amacıyla; 2 basketbol, 1 voleybol, 1 çim futbol sahası öğrencilerimizin hizmetindedir. g- Kafeterya Hizmetleri 190 öğrenciye yemek hizmeti veren kafeteryamızda Üniversitemiz Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından yemeklerimiz Ceyhan Öğretmen Evi nden temin edilmektedir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 16

17 Yüksekokulumuzda okuyan ve başarılı olup maddi desteğe ihtiyacı olan 16 öğrencimize Üniversitemiz bursu kapsamında ücretsiz öğle yemeği Yüksekokulumuz yemekhanesinde verilmektedir. h- Diğer Hizmetler Birimimizin bazı faaliyetlerinden faydalanan öğrencilerin sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. FAALİYET ALANI YARARLANAN SAYISI Sağlık Hizmeti Alan Öğrenci Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Hizmeti Alan Öğrenci Sosyal Sorunlara Yönelik Hizmet Alan Öğrenci Burs Verilen Öğrenci Sayısı Ücretsiz Yemek Verilen Öğrenci Sayısı 16 Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenci Sayısı 6 Diğer 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 5018 Sayılı Kanunun 11 inci Maddesinde Üst yöneticilerin idarelerinin stratejik planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık programlara, kurumun stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından, sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden mali yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve bu Kanunda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana; mahalli idarelerde ise meclislerine karşı sorumludurlar. Üst yöneticiler, bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirirler. (5436 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin c / 1 fıkrası ile değişen fıkra) denilerek Kanunda görevliler ve sorumlular açıkça belirlenmiştir. Belirtilen kriterler çerçevesinde yapılan harcamalara azami dikkat ve özen gösterilerek bütçenin olabildiğince etkin, verimli ve ekonomik kullanılması amaçlanmış, bu doğrultuda Üniversitemiz İç Kontrol Birimi nin 2009 yılı ve sonrasında yaptığı kontrollerden çıkan öneri ve istekler hayata geçirilmiştir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 17

18 D- DİĞER HUSUSLAR Yüksekokulumuzun fiziksel altyapısının ve kadrosunun geliştirilmesine ve güncel tutulmasına yönelik çalışmalar başlatılmıştır. II- AMAÇ ve HEDEFLER A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ 1- Temel ve Öncelikli Amaç ve Hedefler Çukurova Üniversitesi Ceyhan Meslek Yüksekokulu nun temel politikası, - Bilimin önderliğine inanmış, yaratıcılığı ve özgün düşünceyi yücelten, - Her türlü görüş ve düşüncenin barış ve hoşgörü içinde dile getirilebildiği, özgür, çok sesli, adil ve şeffaf, - Akademik ve etik değerlere sahip, - Eğitimin toplumsal gelişmeye öncülük ettiğine inanan, - Çalışanlarının memnuniyetini sağlayan ve mensubu olmakla gurur duyulan, - Çevreye saygılı ve sosyal sorumluluğunun bilincinde olan bir kurum olmaktır. 2- Genel Amaç ve Hedefler Meslek Yüksekokulumuzun öncelikli amacı, ileri meslek bilgisine ve felsefesine sahip öğrenciler yetiştirerek, ilgili sektörlerin ara eleman ve orta kademe yönetici ihtiyacını karşılamaktır. Bu doğrultuda, Çukurova Üniversitesi nin vizyonuna uygun olarak, mezunlarının niteliklerini ulusal düzeyde ortaya koyabilmelerine ve alanlarında önderlik etmelerine olanak verecek, evrensel değerlerle temellendirilmiş kaliteli bir eğitim ve öğretim programını düzenlemek ve yürütmek amaç ve görev edinilmiştir. BİRİM FAALİYET RAPORU AMAÇ ve HEDEFLER 18

19 Stratejik Amaç ve Hedefler STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER GERÇEKLEŞME DURUMU Stratejik Amaç-1 Okul-Sanayi ve İş Sektöründeki işbirliğini geliştirmek, sektörlere dayalı eğitim sistemlerini uygulamak ve bu konularda eğitim verilmiş ara elemanlar yetiştirmek Stratejik Amaç-2 Bölgede ara elemana ihtiyaç duyulan programlar açarak, gençlere iş imkanı sağlamak. Hedef-1 Yüksekokul eğitim programlarını geliştirmek ve uygulamak, Laboratuar ve diğer uygulama olanaklarını arttırmak. Hedef-2 Akademik kadroyu güçlendirmek Hedef-3 Öğrencilerin, kişisel gelişmelerini sağlayacak sosyal faaliyetlere ağırlık vermek, bilgi ve görgülerini artıracak konferans, seminer, panel sergi gezi gibi faaliyetlere ağırlık vermek. Hedef-1 Bölgemiz ve Ülkemiz için son derece önemli, eğitimli Sivil Savunma ve İtfaiyeci yetiştirilmesi. Hedef-2 Yüksekokullumuzda 2018 yılı içerisinde Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programı Eğitim Merkezini aktif olarak kullanmak. Hedef-3 AB projeleri geliştirilmesine öncelik verilecektir. İSKEN, İŞKUR ve Birimimiz meslek edindirme kursları projesi üzerinde çalışmalarımız devam etmektedir. Bu kapsamda kültürel ve sosyal faaliyetlerde bulunulmuş, öğrencilerimize Türk Halk müziği konserleri verilmiş, teknik geziler düzenlenmiştir. Ceyhan Yangın ve Doğal Afet Eğitim merkezi ile iş birliği içerisinde öğrencilerimizin uluslararası seviyede eğitim alma olanakları için çalışmalarımız devam ettirilmiştir. BTC Co, Botaş International Limited (BIL) işbirliği ile eksikliklerin giderilmesi çalışması 2017 yılı içerisinde de devam ettirilmiştir. B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Politikalar: Evrensel değerler ışığında, bilim ve teknolojiden yararlanarak ülkemiz ve bölgemizde sanayi sektörü ve piyasanın talep ettiği ara eleman gereksinimini karşılamak. Öğrencilerimizin yurtiçi ve yurtdışı staj imkanlarını geliştirmek. Yaşam boyu öğrenim ilkesi çerçevesinde bölge insanının bilgi, beceri donanımına katkı sağlamak. BİRİM FAALİYET RAPORU AMAÇ ve HEDEFLER 19

20 Öncelikler: Yüksekokul bünyesinde bulunan laboratuvarları, çağın gereksinmelerini karşılayacak seviyeye getirmek, eğitim kalitesini artırmak. Yüksekokulumuza yeni programlar açılmasını önererek, bölgedeki işyerlerine eğitimli ara eleman yetiştirmek. Yüksekokulumuzun bölge sanayi ile işbirliğini geliştirmek C- DİĞER HUSUSLAR Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölüm Başkanlığı altında Özel Güvenlik ve Koruma Programı ile Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programları açılmış olup, bu programlarla ilgili akademik kadro ve alt yapı projelerine öncelik verilerek fiziksel altyapımızın ve kadromuzun geliştirilmesine yönelik çalışmalar devam etmektedir. III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER Yüksekokulumuza 2017 mali yılında; - Personel Gideri olarak TL ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin ,68 TL si kullanılarak %94 gerçekleşme oranı elde edilmiştir. - Sosyal Güvenlik Kurumuna Devlet Pirimi Gideri olarak TL ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin ,40 TL si kullanılarak %110 gerçekleşme meydana gelmiştir. - Yüksekokulumuzda Satın alma işlemleri 4734 Sayılı Kamu ihale Kanununun 22/d maddesine göre (Doğrudan Temin Yoluyla) yapılmaktadır. Ödenek tahsis edilen Mal ve Hizmet Alımları Harcama Kalemlerinden: Mal ve Hizmet Alımları Harcama Kalemlerine Toplam ,64 TL ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneklerin ,27 TL si kullanılarak %92 gerçekleşme meydana gelmiştir. BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 20

21 KOD 1- Bütçe Uygulama Sonuçları Bütçe giderleri uygulama sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÜTÇE GİDERLERİ **2017 BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ EKLENEN ÖDENEK DÜŞÜLEN ÖDENEK 01 Personel Giderleri , , Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri Mal Ve Hizmet Alım Giderleri 05 Cari Transferler 06 Sermaye Giderleri 07 Sermaye Transferleri TOPLAM ÖDENEK *2017 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI GERÇEKL EŞME ORANI (%) (*/**) SAPMA VAR İSE NEDENİ , ,68 0, , , , Maaş artışından kaynaklanmaktadır , , , ,27 0,92 TOPLAM , , , Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar , , Mali Denetim Sonuçları Yüksekokulumuz 2013 yılı içerisinde iç denetim geçirmiş olup raporlanan öneriler doğrultusunda iş ve işlemler gerçekleştirilmektedir. 4- Diğer Hususlar Çukurova Üniversitesi Ceyhan Kampus alanının güvenlik sorunu ile ilgili defaten yazışmalar yapılmış olup ilgili sorunun tüm taşra teşkilatını kapsayacak şekilde çözüme kavuşturulmasının planlandığı bilgisine ulaşılmıştır. B- PERFORMANS BİLGİLERİ 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri Düzenlenen etkinliklere ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. DÜZENLENEN ETKİNLİK SAYISI FAALİYET TÜRÜ ULUSAL ULUSLARARASI TOPLAM Sempozyum ve Kongre Konferans Panel Seminer Açık Oturum Söyleşi 1 1 Tiyatro Konser 1 1 BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 21

22 Sergi Turnuva Teknik Gezi 1 1 Eğitim Semineri (43. Faaliyet ve projelere ilişkin) PROJENİN TÜRÜ Proje sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ÖNCEKİ YILDAN DEVREDEN PROJE SAYISI YIL İÇİNDE EKLENEN PROJE SAYISI YIL İÇİNDE TAMAMLANAN PROJE SAYISI SONRAKİ YILA DEVREDEN PROJE SAYISI 2017 YILI TOPLAM BÜTÇE TUTARI 2017 YILI TOPLAM HARCAMA TUTARI TÜBİTAK SANTEZ BAP AB TAGEM SODES TOPLAM 2- Performans Sonuçları Tablosu Performans göstergeleri gerçekleşme sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. STRATEJİK AMAÇ NO PERFORMANS GÖSTERGESİ 2017 YILI GERÇEKLEŞ ME SONUCU İLGİLİ BİRİMLER AKTS ye uygun ders sayısı 240 Toplam ders sayısı 240 Multidisipliner açılan program sayısı Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için varolması gereken bütçe rakamı Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için fiili gerçekleşen bütçe rakamı yılında ilk defa basılan elektronik ve basılı ders kitapları sayısı Akreditasyon sürecinin tamamlanıp tamamlanmadığı (Tamamlandı ya da Tamamlanmadı şeklinde cevap verilecek) Fakülteler Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim program sayısı Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programı var ise aşağıdaki boş bölüme adlarını yazınız. 1 2 Yeni açılan yabancı dil hazırlık eğitimi veren bölüm-program sayısı Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde gelen toplam öğrenci sayısı Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde giden toplam öğrenci sayısı Uzaktan ve Örgün Eğitimde 2017 yılı içerisinde oluşturulan teknoloji destekli ders sayısı Uzaktan öğretim programlarına hizmet veren; 2017 yılı içerisinde geliştirilen kurumsal öğrenme yönetim sistemi ve akademik personelin kişisel olarak geliştirdiği ve kullandığı (elektronik 1 Dış İlişkiler Birimi ( Eğitim-Öğretim Dönemi) Dış İlişkiler Birimi ( Eğitim-Öğretim Dönemi) BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 22

23 , ortam dahil) öğrenme yönetim sistemi toplam sayısı Toplam Öğrenci Sayısı (Uzaktan Eğitim vs. dahil) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Toplam akademik personel sayısı 25 Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Akademik personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı Öğretim üyesi yetiştirme programı kapsamında yurtiçinde ve yurtdışında görevlendirilen akademik personel sayısı Yurtiçi ve yurtdışına akademik personel görevlendirme sayısı Akademik personele yönelik açılan yabancı dil kurs sayısı İdari personelin memnuniyetini artırmaya yönelik geliştirilen yöntem sayısı İdari personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı Tüm Birimler İdari personellere yönelik yapılan sosyal ve kültürel faaliyet sayısı 2 Tüm Birimler İdari personel kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) İdari personel dolu kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Spor amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Fiziki durumu ve donanımı iyileştirilen spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanı (m2) Kampüs içi ulaşım ve çevre düzenlemesi yapılan alan büyüklüğü (m2) Engelsiz erişim sağlanan alan büyüklüğü (m2) Akademik ve idari personele yönelik düzenlenen sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısı Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçlara harcanan toplam bütçe tutarı İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarına harcanan toplam bütçe tutarı Fiziki durumu iyileştirilen idari büro sayısı Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin toplam sisteme oranı Genel Sekreterlik Makamı, Daire Başkanlıkları Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Tüm Birimler Tüm Birimler Tüm Birimler Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması kapsamında; Toplam sistem sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Gerçekleşen iş sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Öğrencilerimizin Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesinde tanımlanan yetkinlikleri kazanması için 2017 yılı içinde yeni uygulanan proje ve program sayısı Bilimsel, Sosyal, Kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar, D.Konservatuvarı, etkinliği sayısı Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı (Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde yapılan projeler hariç) BAP biriminde yenilenen süreç sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi BAP biriminde verilen destek miktarı (TL) Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Yeni açılan araştırma ve uygulama merkez sayısı Genel Sekreterlik Makamı Otomasyon sağlanan dergi sayısı Akademisyenlerin katıldığı bilimsel etkinlik sayısı Ulusal ve Uluslar arası düzeyde düzenlenen kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal toplam etkinlik sayısı 9-1 Sağlık hizmeti alan kişi sayısı Diş Hekimliği Fakültesi ve Hastane Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinlik sayısı Kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal proje sayısı Kente ve bölgeye yönelik düzenlenen etkinlik sayısı BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 23

24 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Yüksekokuldaki tüm bürolar en verimli şekilde işletilmiş, çalışan personelin kendisini geliştirebilmesi için motive edilerek, azami ölçüde yararlanılmıştır. Arzu edilen ölçülerde amacına ulaşılmıştır. 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 5- Diğer Hususlar IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ Yüksekokulumuzda iç kontrolle ilgili çalışmalar Üniversitemiz İç Kontrol çalışmalarına paralel olarak yürütülmektedir. Fiziki ve finansal kaynakların verimli, ekonomik kullanılması, hesap verilebilirlik çerçevesinde kullanılması, varlıklarımızın kayıt altına alınması, istek ve önerilerin gerçek ihtiyaca göre belirlenmesi, yetki ve sorumlulukların dağıtılması, görev tanımlarının çalışanların eğitim ve yeteneklerine göre yeniden düzenlenmesi, personelin öğrenim düzeylerini yükseltmeleri ve hizmet içi eğitimlere katılmaları yönünde teşvik edilmeleri, ödeme belgelerinin mevzuata uygun olarak hazırlanması için gösterilen çaba, planlanan faaliyetlerin gerçekleşmesine olumlu katkı sağlamıştır. A- ÜSTÜNLÜKLER 1. Yüksekokulumuzun ulusal ve uluslar arası düzeyde tanınan bir üniversitenin bünyesinde olması 2. Sanayi ve ticari iş sektörlerinin, Yüksekokulumuzun yetiştireceği ara insan gücüne büyük ihtiyaç duyması 3. Mezun olanların eğitim almış ara eleman olarak tercih edilerek daha kolay iş bulmaları 4. Bölgemizde bulunan Yumurtalık Serbest Bölgesi ve Enerji İhtisas alanlarında yapılan yeni yatırımlar sonucu mezun olanlar için iş imkanlarının hızla artma potansiyeli taşıması. BİRİM FAALİYET RAPORU KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 24

25 B- ZAYIFLIKLAR 1. Her bir öğretim elemanına düşen öğrenci sayısının fazla olması sayılı Yasanın getirdiği uygulama zorlukları sınavsız geçiş sistemi ile Meslek Yüksekokuluna yerleştirilen öğrencilerin eğitim düzeylerinin çok düşük olması 3. Akademik ve idari kadro yetersizliği 4. Bina, dershane, atölye ve laboratuvar gibi alt yapı eksiklikleri C- DEĞERLENDİRME 1. Üstünlüklerin arttırılması, zayıflıkların azaltılması için gerekli çaba gösterilecektir. 2. Yüksekokulumuzda nitelikli öğrenci yetiştirilmesi maksadıyla akademik ve idari personel ihtiyacının giderilmesi, en azından her program için 3 öğretim elemanının bulunması, bir çoğu emekliliği hak etmiş idari personel yerine istihdam edilecek yeni personelin hizmet içi eğitimi büyük önem taşımaktadır V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Yüksekokulumuzda çağın ihtiyaçlarına cevap verecek ara elemanların yetiştirilebilmesi için laboratuvar atölye ve alt yapı imkanlarının iyileştirilmesi ve akademik kadronun güçlendirilmesi için gerekli çalışmalar yapılmakta olup, bir Mühendislik Fakültesi ve bir Meslek Yüksekokulunun konuşlandığı Çukurova Üniversitesi Ceyhan Kampus alanının güvenlik, yemek, park bahçe, temizlik hizmetleri gibi ortak faaliyetler için Ceyhan Kampusu na ait idari müdürlük kurulması halinde hem bu hizmetlerin aksatılmadan ve daha etkin bir biçimde verilmesi sağlanırken, bizlerinde asıl görevimiz olan eğitim ve öğretim faaliyetlerimize odaklanmamızı sağlayacaktır. BİRİM FAALİYET RAPORU ÖNERİ VE TEDBİRLER 25