ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Yılı (Sağlık Bilimleri Fakültesi) Birim Faaliyet Raporu

Transkript

1 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2017 Yılı (Sağlık Bilimleri Fakültesi) Birim Faaliyet Raporu Ocak 2018 ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU 1

2 Çukurova Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Balcalı /ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU 2

3 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ. I GENEL BİLGİLER... 5 A MİSYON VE VİZYON... 5 B YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 5 C İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı... 6 a Akademik Yapı... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. b İdari Yapı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları... 8 a Akademik Personel... 8 b İdari Personel Sunulan Hizmetler a EğitimÖğretim Hizmetleri b Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri c Sağlık Hizmetleri... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. d İdari Hizmetler e Kültür ve Sanat Hizmetleri... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. f Kütüphane Hizmetleri... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. g Spor Hizmetleri... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. h Kafeterya Hizmetleri i Diğer Hizmetler... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 6 Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. D DİĞER HUSUSLAR... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ. II AMAÇ VE HEDEFLER A BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ B TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER C DİĞER HUSUSLAR... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ. III FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A MALİ BİLGİLER Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 3 Mali Denetim Sonuçları... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 4 Diğer Hususlar... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. B PERFORMANS BİLGİLERİ Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 4 Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 5 Diğer Hususlar... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. IV KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A ÜSTÜNLÜKLER B ZAYIFLIKLAR C DEĞERLENDİRME... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ. V ÖNERİ VE TEDBİRLER EKLER EK1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU 3

4 BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU Çukurova Üniversitesi bünyesinde 1997 yılından bu yana Adana Sağlık Yüksekokulu olarak eğitimöğretimini sürdüren kurumumuz, 27 Ağustos 2015 tarih ve Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2015/8052 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kapatılmış ve yerine Çukurova Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak Sağlık Bilimleri Fakültesi kurulmuştur. Fakültemizde; Hemşirelik Bölümü Birinci ve İkinci Öğretim, Ebelik Bölümü, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Beslenme ve Diyetetik, Odyoloji ile Dil ve Konuşma Terapisi Bölümleri bulunmaktadır. Fakültemiz Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Beslenme ve Diyetetik, Odyoloji ile Dil ve Konuşma Terapisi Bölümlerinin altyapı çalışmaları halen devam etmekte olup, akademik kadro çalışmalarının tamamlanmasından sonra öğrenci alımı yapılabilecektir. Kuruluşundan bugüne kadar başarıyla hizmetini sürdüren kurumumuzda, şu anda 1600 civarında Lisans düzeyinde öğrenci eğitimöğretim görmektedir. Bunun yanında, Hemşirelik Bölümü ve Ebelik Bölümünde Yüksek Lisans eğitimöğretimi uzun yıllardan bu yana sürdürülmekte, bu yolla bölgemiz ve ülkemizin uzman ebe ve uzman hemşire ihtiyacı karşılanmaktadır. Diğer taraftan 2016 yılı itibariyle Hemşirelik Bölümü Doktora programı da Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilerek açılmıştır. Doktora programının açılması Fakültemizin akademik geleceği için çok önemli bir gelişme olarak değerlendirilmektedir. Yakın gelecekte Ebelik Bölümü Doktora programı açılması için de hazırlıklar sürdürülmektedir. Halen Ç.Ü. Sağlık Bilimleri Enstitüsü kapsamında Hemşirelik ve Ebelik Bölümlerinde 70 civarında öğrencimiz eğitimöğretim almaktadır. Üniversitemizin en genç Fakültesi olarak geçmişten gelen bilgi birikimi ve tecrübelerin ışığında, gelecekte daha üst düzeyde, Lisans ve Lisansüstü eğitimöğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi en büyük hedeflerimiz arasında yer almaktadır. Lisans düzeyinde öğrenci sayımızın yüksek olması, buna karşın öğretim elemanı sayısının buna paralel olarak artmaması nedeniyle, bazı zorlukların yaşanmakta olduğu gerçeği ortadadır. Bununla birlikte, son yıllarda özellikle sağlık alanındaki programlarda öğrenci sayılarının dondurulması veya azaltılması az da olsa bir rahatlama sağlamıştır. Fakülte olmamız sebebiyle, üst bir kurum kimliği içinde, maddi ve manevi desteklerin, üst yönetimler tarafından sağlanacağı umudu, hedeflere ulaşmada şüphesiz ki en kritik noktayı teşkil edecektir. Üniversiteler ve dolayısıyla Fakülteler, bir ulusun gelişmesi ve çağdaş bilimsel toplum düzeyine ulaşmasında en önemli kurumlardır. Uğraşı alanı doğrudan insan sağlığı olan Fakültemizin, kurumsal kimliğini tamamlaması amacıyla desteklenmesi büyük önem arz etmektedir. Sağlıklı toplum, sağlıklı bireylerin yetiştirilmesi mümkün olabilecektir. Bu bağlamda elde edilecek yüz güldürücü başarı, toplumun huzur ve mutluluğu ile doğrudan ilişkili olacaktır. Sonuç olarak, öğretim üyeleri, öğretim elemanları ve idari personelimizin büyük özveri ve gayretleri ile gelişimini sürdürmekte olan Fakültemizin, gelecekte de bu başarı grafiğini daha da yükselteceğine inancımız tamdır. Prof.Dr. Sait POLAT Dekan V. BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU 4

5 I GENEL BİLGİLER A MİSYON VE VİZYON Misyon: Sağlık disiplinleri arasındaki işbirliğiyle, bilimsel ve teknolojik gelişmelerin takipçisi; temel insan hak ve özgürlüklerine saygılı; eleştirel ve yaratıcı düşünceye sahip; uygulamalarında bilimsel verileri kullanarak, ülkemizin sağlık öncelikleri doğrultusunda sorunları en iyi şekilde saptayıp çözebilecek; birey, aile ve toplumun sağlığını koruyacak ve geliştirecek, hastalıkları önleyecek; hastalık halinde en iyi bakım ve iyileştirme hizmetlerini mesleki etik kurallarını gözeterek sunacak; bilgi ve becerileri dünya standartlarına göre üst düzeyde olan sağlık profesyonelleri yetiştirmektir. Vizyon: Ulusal ve uluslararası bilim alanında tanınan, alanı ile ilgili özgün çalışmalar yapan, faaliyetleri paydaşların erişimine açık, liyakate önem veren, işbirliği, dayanışma ve paylaşma ilkelerini benimseyen, yenilikçi, yaratıcı, geleceğe inanan, toplum yararı gözeten bireyler yetiştiren, sağlık ile ilgili plan ve politikalar oluşturulmasında danışılan, Çukurova Üniversitesi mensubu olmanın ayrıcalığını taşıyan, saygın ve lider bir fakülte olmaktır. B YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Akademik Teşkilat Yönetmeliği hükümlerine göre Fakülte yönetiminden Fakülte Dekanı yetkili ve sorumlu olup, kendisine yardımcı olmak üzere iki dekan yardımcısı bulunmaktadır. Fakülte Dekanı 5018 sayılı Yasa gereğince Fakültenin Harcama yetkilisi olup, mali kaynakların amaca uygun kullanımını sağlamaktır. Fakültede idari örgütün başında Fakülte Sekreteri görev yapmakta, İdari büroların tüm faaliyetleri ile 5018 sayılı Yasa gereğince Fakülte Harcama yetkilisinin direktifleri doğrultusunda hareket edilerek Gerçekleştirme Görevlisi olarak mali kaynakların harcanması için hazırlık yapmak, lüzumlu belgeleri düzenlemek, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Muhasebe Yetkilisine bildirilmesini sağlamakla yükümlüdür. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 5

6 C İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1 Fiziksel Yapı EĞİTİM ALANLARI Sınıf Kapalı alanlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET BİNASI ALANLARI ADET KAPALI ALAN MİKTARI (m²) KAPASİTE (KİŞİ) Amfi Toplantı Salonu Konferans Salonu Bilgisayar Laboratuvarı Diğer Labaratuvar İDARİ ALANLAR Akademik Personel Çalışma Ofisi İdari Personel Çalışma Ofisi Ambar 1 48 Arşiv 1 22 Atölyeler 2 Örgüt Yapısı b İdari Yapı Birim İdari Teşkilat Şeması Fakülte Sekreteri İdare Amirliği Personel İşleri Maaş Mutemetliği Yazı İşleri Ders Araçları Satınalma Ayniyat BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 6

7 3 Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Bilgi ve tekonolojik kaynaklara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu III. Düzey Kodu IV. Düzey Kodu Taşınır Kod Listesi ADET Masaüstü Bilgisayarlar (Sanal Server kayıtları var ise kodlu satıra eklenebilir.) Dizüstü Bilgisayarlar Tarayıcılar Yedekleme Cihazları (Harici Yedekleme Üniteleri) Fotokopi Makineleri Telefonlar Faks Cihazları Modemler (SDH ve Erişim Cihazları) Swichler (Anahtarlar) Hublar Routerler (Yönlendirici Cihazlar) Projektörler (Projeksiyon Cihazları) Tepegözler (Slayt Cihazları) Müzik Çalarlar ve Kaydediciler ile Donanımları (Radyo, Kaset Çalar, Müzik Setleri vb.) Televizyonlar Kameralar Daktilolar 2 Birim hizmetlerinde kullanılan/sunulan yazılımlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Yazılım Açıklama Yazılım Edinim Şekli Bilgi İşlem DB Satın Alma Kiralama Personel / Öğrenci İşleri / Maaş vs. Otomasyon X X X A DA BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 7

8 4 İnsan Kaynakları a Akademik Personel Akademik personelin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Kadrolu Akademik Personel 25 Sözleşmeli Akademik Personel Diğer TOPLAM 25 Akademik personelin unvanlarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Profesör 1 Doçent 6 Yrd. Doçent 6 Öğretim Görevlisi 3 Araştırma Görevlisi 9 TOPLAM 25 Görevlendirilen akademik personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi 1 13 Çevirici EğitimÖğretim Planlamacısı Okutman Uzman TOPLAM 1 13 Akademik personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 05 YIL 610 YIL 1115 YIL 1620 YIL 2125 YIL 2630 YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Akademik personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 025 YAŞ 2630 YAŞ 3135 YAŞ 3640 YAŞ 4150 YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 8

9 b İdari Personel İdari personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Kadrolu İdari Personel 14 Geçici İşçi 2 TOPLAM 16 İdari personelin hizmet sınıfına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SINIFI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Genel İdare Hizmetleri 11 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı 1 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı 2 *TOPLAM 14 *Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İdari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) OkurYazar Olmayan İlkokul Ortaokul 1 Lise 4 Ön lisans 3 Lisans 6 Yüksek Lisans Doktora *TOPLAM (%) *Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İdari personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 05 YIL 610 YIL 1115 YIL 1620 YIL 2125 YIL 2630 YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İdari personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 025 YAŞ 2630 YAŞ 3135 YAŞ 3640 YAŞ 4150 YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 9

10 Geçici işçilerin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) İlkokul 1 Ortaokul 1 Lise Ön lisans Lisans Yüksek Lisans Doktora *TOPLAM (%) *Toplam personel sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Geçici işçilerin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 05 YIL 610 YIL 1115 YIL 1620 YIL 2125 YIL 2630 YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Geçici işçilerin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 025 YAŞ 2630 YAŞ 3135 YAŞ 3640 YAŞ 4150 YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 10

11 5 Sunulan Hizmetler a EğitimÖğretim Hizmetleri Fakültemiz Ebelik Bölümünde örgün öğretim Hemşirelik Bölümünde ise örgün ve ikinci öğretim eğitimi verilmekte olup, eğitim dili Türkçe olup, eğitim süresi 4 (Dört) yıldır. Fakültemizde mevcut bölümlerimiz olan Hemşirelik, Ebelik, Beslenme ve Diyetetik, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Dil ve Konuşma Terapisi ve Odyoloji Bölümleri mevcuttur. Ancak Beslenme ve Diyetetik, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Dil ve Konuşma Terapisi ve Odyoloji Bölümlerine henüz öğrenci alınmamıştır. Öğrenci kontenjanları ve doluluk oranlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitimöğretim dönemi) BÖLÜM ADI ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANLARI **YGS(MF) KONTENJANI *YGS(MF) SONUCU YERLEŞEN BOŞ KALAN DOLULUK ORANI (%) (* / **) Ebelik Bölümü Hemşirelik Bölümü Hemşirelik Bölümü ( İ.Ö) TOPLAM Not: Enstitüler, kendi ilan ettikleri kontenjanları yazacaklardır. Öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitimöğretim dönemi) BÖLÜM ADI TEZLİ TEZSİZ I. II. UZAKTAN YÜKSEK YÜKSEK ÖĞRETİM ÖĞRETİM ÖĞRETİM LİSANS LİSANS DOKTORA TOPLAM Ebelik Bölümü Hemşirelik Bölümü TOPLAM Öğrenim gören yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitimöğretim dönemi) BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS DOKTORA TOPLAM Ebelik Bölümü 1 1 Hemşirelik Bölümü TOPLAM Mezun olan öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitimöğretim dönemi) TEZLİ TEZSİZ I. II. UZAKTAN BÖLÜM ADI YÜKSEK YÜKSEK DOKTORA TOPLAM ÖĞRETİM ÖĞRETİM ÖĞRETİM LİSANS LİSANS Ebelik Bölümü Hemşirelik Bölümü TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 11

12 b Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri Yayın türlerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale (WOS:382) 67 Ulusal Makale 25 Uluslararası Bildiri 252 Ulusal Bildiri 49 Kitap 15 c İdari Hizmetler 2017 yılı bütçesi personel giderleri, sosyal güvenlik kurumlarına devlet primi giderleri ve mal ve hizmet alım giderleri olarak kullanılmıştır. d Kafeterya Hizmetleri Ç.Ü. Sağlık Bilimleri Fakültesinde 1 adet kantin bulunmaktadır. II AMAÇ ve HEDEFLER A BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ (Birimin stratejik amaç ve hedefleri ile faaliyet yılı önceliklerine bu bölümde yer verilecektir. Birimin belirlenmiş stratejik amaç ve hedefleri bulunmuyorsa bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) B TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Ç.Ü. Sağlık Bilimleri Fakültesi olarak : Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan Türkiye nin Yükseköğretim Stratejisi Üniversitemiz Dönemi Stratejik Planı ve Birim Stratejik Planı Kalkınma Planları ve Yılı Programına öncelik verilmektedir. BİRİM FAALİYET RAPORU AMAÇ ve HEDEFLER 12

13 III FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A MALİ BİLGİLER 1 Bütçe Uygulama Sonuçları Bütçe giderleri uygulama sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. KOD BÜTÇE GİDERLERİ **2017 BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ EKLENEN ÖDENEK DÜŞÜLEN ÖDENEK TOPLAM ÖDENEK *2017 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**) 01 Personel Giderleri , , ,49 % Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri Mal Ve Hizmet Alım Giderleri 05 Cari Transferler , , ,51 % , , ,69 %96,53 SAPMA VAR İSE NEDENİ 06 Sermaye Giderleri 07 Sermaye Transferleri TOPLAM , , ,69 %99,88 BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 13

14 B PERFORMANS BİLGİLERİ 1 Faaliyet ve Proje Bilgileri Düzenlenen etkinliklere ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (46. Faaliyet ve projelere ilişkin) DÜZENLENEN ETKİNLİK SAYISI FAALİYET TÜRÜ ULUSAL ULUSLARARASI TOPLAM Sempozyum ve Kongre 1 1 Konferans Panel Seminer Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Eğitim Semineri Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ÜLKE ADI ANLAŞMA İÇERİĞİ ANLAŞMA SAYISI Proje sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (43. Faaliyet ve projelere ilişkin) PROJENİN TÜRÜ ÖNCEKİ YILDAN DEVREDEN PROJE SAYISI YIL İÇİNDE EKLENEN PROJE SAYISI YIL İÇİNDE TAMAMLANAN PROJE SAYISI SONRAKİ YILA DEVREDEN PROJE SAYISI 2017 YILI TOPLAM BÜTÇE TUTARI 2017 YILI TOPLAM HARCAMA TUTARI TÜBİTAK SANTEZ BAP ,067 TL 213,076 TL AB (Avro) (Avro) TAGEM SODES Diğer TL Projeler TL TOPLAM ,067 TL (Avro) 227,076 TL (Avro) BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 14

15 2 Performans Sonuçları Tablosu Performans göstergeleri gerçekleşme sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. STRATEJİK AMAÇ NO ,33 53 PERFORMANS GÖSTERGESİ AKTS ye uygun ders sayısı 142 Toplam ders sayısı 142 Multidisipliner açılan program sayısı 2017 YILI GERÇEKLEŞME SONUCU EğitimÖğretim programları ihtiyaçları için varolması gereken bütçe rakamı EğitimÖğretim programları ihtiyaçları için fiili gerçekleşen bütçe rakamı 2017 yılında ilk defa basılan elektronik ve basılı ders kitapları sayısı Akreditasyon sürecinin tamamlanıp tamamlanmadığı (Tamamlandı ya da Tamamlanmadı şeklinde cevap verilecek) Tamamlanmadı Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitimöğretim program sayısı Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitimöğretim programı var ise aşağıdaki boş bölüme adlarını yazınız. 1 2 Yeni açılan yabancı dil hazırlık eğitimi veren bölümprogram sayısı Uzaktan ve Örgün Eğitimde 2017 yılı içerisinde oluşturulan teknoloji destekli ders sayısı Uzaktan öğretim programlarına hizmet veren; 2017 yılı içerisinde geliştirilen kurumsal öğrenme yönetim sistemi ve akademik personelin kişisel olarak geliştirdiği ve kullandığı (elektronik ortam dahil) öğrenme yönetim sistemi toplam sayısı İLGİLİ BİRİMLER Fakülteler Toplam Öğrenci Sayısı (Uzaktan Eğitim vs. dahil) 9 Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Toplam akademik personel sayısı Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Akademik personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı Öğretim üyesi yetiştirme programı kapsamında yurtiçinde ve yurtdışında görevlendirilen akademik personel sayısı Yurtiçi ve yurtdışına akademik personel görevlendirme sayısı 13 Akademik personele yönelik açılan yabancı dil kurs sayısı İdari personelin memnuniyetini artırmaya yönelik geliştirilen yöntem sayısı Tüm Birimler İdari personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı Genel Sekreterlik Makamı, Daire Başkanlıkları İdari personellere yönelik yapılan sosyal ve kültürel faaliyet sayısı Tüm Birimler İdari personel kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) İdari personel dolu kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Kampüs içi ulaşım ve çevre düzenlemesi yapılan alan büyüklüğü Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite (m2) Bazında) Engelsiz erişim sağlanan alan büyüklüğü (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Akademik ve idari personele yönelik düzenlenen sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısı Tüm Birimler Akademik birimlerde eğitimöğretim alanı dışındaki araçgereç ve ihtiyaçlara harcanan toplam bütçe tutarı BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 15

16 İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarına harcanan toplam bütçe tutarı Tüm Birimler Fiziki durumu iyileştirilen idari büro sayısı Tüm Birimler Öğrencilerimizin Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesinde tanımlanan yetkinlikleri kazanması için 2017 yılı içinde yeni uygulanan proje ve program sayısı Bilimsel, Sosyal, Kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliği sayısı Fakülteler, Enstitüler, YOMYO'lar,, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı (Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde yapılan projeler hariç) BAP biriminde yenilenen süreç sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi BAP biriminde verilen destek miktarı (TL) Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Yeni açılan araştırma ve uygulama merkez sayısı Genel Sekreterlik Makamı Otomasyon sağlanan dergi sayısı Akademisyenlerin katıldığı bilimsel etkinlik sayısı Ulusal ve Uluslar arası düzeyde düzenlenen kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal toplam etkinlik sayısı 1 91 Sağlık hizmeti alan kişi sayısı Diş Hekimliği Fakültesi ve Hastane Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinlik sayısı Kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal proje sayısı Kente ve bölgeye yönelik düzenlenen etkinlik sayısı IV KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A ÜSTÜNLÜKLER Elektronik tabanlı veriye ulaşım kolaylığı. B ZAYIFLIKLAR Öğretim elamanına düşen öğrenci sayısı oranın yüksek olması. Öğretim elamını başına düşen ders saati sayısının fazla olması. V ÖNERİ VE TEDBİRLER Öğrenci sayısının azaltılması, Öğretim elamını sayısının arttırılması, Dersliklerin düzenlenmesi. BİRİM FAALİYET RAPORU KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 16

17 EKLER EK1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI* Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.** Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (ADANA 25/01/2018)*** Prof.Dr. Sait POLAT Dekan V. * Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir. ** Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler ibaresi de eklenir. *** Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir. BİRİM FAALİYET RAPORU EKLER 17