ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ

Transkript

1 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2018 Yılı Adana Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu Ocak 2019 ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 1

2 Çukurova Üniversitesi Adana Meslek Yüksekokulu Balcalı /ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 2

3 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... 5 I- GENEL BİLGİLER... 7 A- MİSYON VE VİZYON... 7 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 7 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı a- Akademik Yapı b- İdari Yapı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları a- Akademik Personel b- İdari Personel Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri c- Sağlık Hizmetleri d- İdari Hizmetler e- Kültür ve Sanat Hizmetleri f- Kütüphane Hizmetleri g- Spor Hizmetleri h- Kafeterya Hizmetleri i- Diğer Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi D- DİĞER HUSUSLAR II- AMAÇ VE HEDEFLER A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER C- DİĞER HUSUSLAR III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Mali Denetim Sonuçları Diğer Hususlar B- PERFORMANS BİLGİLERİ Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi Diğer Hususlar IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER B- ZAYIFLIKLAR C- DEĞERLENDİRME V- ÖNERİ VE TEDBİRLER EKLER EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 3

4 BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 4

5 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Adana Meslek Yüksekokulu 1989 yılında kurulmuştur Eğitim-öğretim yılında Teknik Programlar Bölümü bünyesinde Bilgisayar Programcılığı ile Maden Programlarında öğretime başlanmıştır. Daha sonra sırasıyla İklimlendirme- Soğutma, Tekstil ve Moda- Konfeksiyon programlarına öğrenci alınmış, Bilgisayar Programcılığı, İklimlendirme-Soğutma ve Moda-Konfeksiyon Programlarında, Tekstil Programında ikinci öğretime geçilmiştir Eğitim-öğretim yılında METEB uygulaması ve 4702 sayılı yasa gereği meslek liseleriyle ilişkilendirilen Elektrik, Endüstriyel Elektronik, Kimya, Makine, Makine-Resim-Konstrüksiyon, Matbaacılık, Mobilya ve Dekorasyon, Otomotiv, Muhasebe programlarıyla birlikte program sayısı 12'ye öğrenci sayısı 2200'e ulaşmıştır. Aynı yıl Yüksekokul ana yerleşkeden ayrılarak Beyazevler Yerleşkesine taşınmıştır. Radyo TV Yayımcılığı, Çocuk Gelişimi, Cilt Bakımı ve Güzellik ve Kuaförlük programlarıyla birlikte program sayısı 16'ya çıkmış, Elektrik, Endüstriyel Elektronik ve Muhasebe programlarında normal öğretime başlanılmış, öğretim yılında Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama Programında uzaktan öğretime başlanmıştır Otomotiv Programında normal öğretime, Radyo Tv. Yayımcılığı Programında ise ikinci öğretime geçilmesi ve eğitim-öğretim yılında Muhasebe uzaktan öğretim, Otobüs işletmeciliği, İnşaat, Şarap Üretimi ve Bağcılık örgün öğretim programlarında öğretime başlanmıştır eğitim-öğretim yılında Makine, Makine Resim Konstrüksiyon Programlarının normal öğretim, İnşaat programının ikinci öğretim programında, öğretim yılında Çocuk Gelişimi ve Elektronik Haberleşme Teknolojisi programlarında uzaktan öğretime, öğretim yılında da Emlak Yönetimi normal öğretim programında eğitim öğretime başlanmıştır Eğitim öğretim yılı başında Tasarım programı bünyesinde Normal ve ikinci Öğretimde Moda Tasarımı programlarında öğretime başlanmıştır eğitimöğretim yılında Çocuk Gelişimi normal öğretim, İç Mekân Tasarımı normal öğretim ve ikinci öğretim programlarında öğretime başlanmıştır Eğitim-öğretim yılında Gıda Teknolojisi Programı açılmış olup öğretim yılında öğrenci alınarak eğitim-öğretime başlanacaktır. BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 5

6

7 I- GENEL BİLGİLER A- MİSYON VE VİZYON Misyon Mesleki yeterliliği olan, liderlik özellikleriyle donanmış, gelişen teknolojileri takip etmek için motive edilmiş ve kendini mesleki olarak yaşam boyu geliştirmenin önemini kavramış nitelikli mezunlar yetiştirmek, ayrıca sanayi ve hizmet sektörleri ile ilişkileri çeşitli projelerle güçlendirerek bölge kalkınmasına katkıda bulunmaktır. Vizyon Ülkemizde gelişmekte olan güncel teknolojik alanlardaki nitelikli eleman ihtiyacının karşılanmasına katkıda bulunacak, uygulamaya yönelik eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirmeyi amaçlayan küresel yaklaşımı yerel açıdan esas alan, iş dünyasında tercih edilen ve yurtdışında da çalışabilecek yeterlilikte mezunlar veren kendini sürekli geliştiren öncü ve yenilikçi bir meslek yüksekokulu olmaktır. B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR a) Akademik Sayılı Kanun ve bu Kanuna dayalı olarak düzenlenen diğer ikincil mevzuat, 2- Diğer kanun ve mevzuatlarla yüklenilen görev ve sorumluluklar. b) İdari Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu ile bu kanunlara dayalı olarak düzenlenen mevzuat, 2- Diğer kanun ve mevzuatlarla yüklenilen görev sorumluluklar. BİRİM FAALİYET RAPORU 7

8 c) Mali Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 2- Diğer kanun ve mevzuatlarla yüklenilen görev ve sorumluluklar. Yüksekokulun ve Bölümlerinin temsilcisi olan Yüksekokul Müdürü, 2547 Sayılı Kanun un değişik 20. maddesi (b) fıkrasında belirtilen; Yüksekokul kurullarına başkanlık etmek, Yüksekokul kurullarının kararlarını uygulamak ve Yüksekokul birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Meslek Yüksekokulunun genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek, Yüksekokulun ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek, Yüksekokul bütçesi ile ilgili öneriyi yüksekokul yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak, Yüksekokulun birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, Yükseköğretim Kanunu ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 8

9 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı Kapalı alanlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir HİZMET BİNASI ALANLARI ADET KAPALI ALAN MİKTARI (m²) KAPASİTE (KİŞİ) EĞİTİM ALANLARI Sınıf Amfi Toplantı Salonu Konferans Salonu Bilgisayar Laboratuvarı SOSYAL ALANLAR Öğrenci Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Kütüphane Kantin Kafeterya Dolu Lojman Boş Lojman Misafirhane Sinema Salonu Dinlenme Tesisleri Öğrenci Kulüpleri Mezun Öğrenciler Derneği Okul Öncesi (Anaokul) İlköğretim Okulu (Hastanede yatan çocuklar için) KAPALI SPOR ALANLARI Yüzme Havuzu Basketbol Sahası Voleybol Sahası Kondisyon Salonu Güreş Antrenman Salonu Spor Salonu Kürek Evi Jimnastik Salonu Masa Tenisi Salonu 1 50 İDARİ ALANLAR Akademik Personel Çalışma Ofisi İdari Personel Çalışma Ofisi Ambar 2 45 Arşiv 4 40 Atölyeler BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 9

10 SAĞLIK ALANLARI Acil Servis Yoğun Bakım Ameliyathane Poliklinik Klinik Laboratuvar Eczane Radyoloji Alanı Nükleer Tıp Alanı Sterilizasyon Alanı Hemodiyaliz Mutfak Çamaşırhane Teknik Servis Kan Merkezi Yanık Ünitesi Onkoloji DİĞER ALANLAR Açık spor tesislerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. AÇIK SPOR TESİSİ TÜRÜ ADET ALAN (m²) Yüzme Havuzu Basketbol Sahası 1 Voleybol Sahası Atletizm Parkuru ve Sahası Tenis Kortu Halı Futbol Sahası Kum Saha (Futbol, Hentbol, Voleybol) Çim Saha (Futbol) Taşıtlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (T) CETVELİ SIRA NO TAŞITIN CİNSİ T1-a (1) Binek otomobil T1-b (2) Binek otomobil T2- Binek otomobil T3- Station-Wagon T4- Arazi binek (En az 4, en çok 8 kişilik) T5- Minibüs (Sürücü dâhil en fazla 17 kişilik) T6- Kaptıkaçtı (Arazi hizmetleri için) T7- Pick-up (Kamyonet, sürücü dâhil 3 veya 6 kişilik) T8- Pick-up (Kamyonet, arazi hizmetleri için sürücü dâhil 3 veya 6 kişilik) T9- Panel MEVCUT TAŞIT SAYISI HİZMET ALIMIYLA KULLANILAN TAŞIT SAYISI BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 10

11 T10- Midibüs (Sürücü dâhil en fazla 26 kişilik) T11-a Otobüs (Sürücü dâhil en az 27, en fazla 40 kişilik) T11-b Otobüs (Sürücü dâhil en az 41 kişilik) T12- Kamyon (Şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az Kg) T13- Kamyon (Şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az Kg) T14- Kamyon (Şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az Kg) T15- Ambulans (Tıbbi donanımlı) T16- Ambulans (Arazi hizmetleri için) T17- Pick-up (Kamyonet, cenaze arabası yapılmak üzere) T18- Motosiklet (En fazla 600 cc.lik) T19- Motosiklet (En az 601 cc.lik) T20- Bisiklet T21-a Güvenlik önlemli binek otomobil T21-b Güvenlik önlemli servis taşıtı T22- Diğer Taşıtlar TOPLAM 0 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 11

12 2- Örgüt Yapısı a- Akademik Yapı Akademik Teşkilat Şeması YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ YÜKSEKOKUL KURULU YÖNETİM KURULU BÖLÜMLER Bilgisayar Teknolojileri Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Elektrik ve Enerji Elektronik ve Otomasyon Gıda İşleme Görsel-İşitsel Teknikler ve Medya Yapımcılığı İnşaat Makine ve Metal Teknolojileri Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri Muhasebe ve Vergi Saç ve Güzellik Hizmetleri Seyahat-Turizm ve Eğlence Hizmetleri Tasarım Tekstil, Giyim, Ayakkabı ve Deri Toptan ve Perakende Satış BÖLÜMLERE BAĞLI PROGRAMLAR Bilgisayar Programcılığı Çocuk Gelişimi Elektrik İklimlendirme ve Soğutma Elektronik Haberleşme Teknolojisi Elektronik Teknolojisi Gıda Teknolojisi Şarap Üretim Teknolojisi Radyo ve Televizyon Programcılığı İnşaat Teknolojisi Makine Otomotiv Teknolojisi Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri Turizm ve Seyahat Hizmetleri Moda Tasarımı İç Mekân Tasarımı Tekstil Teknolojisi Emlak ve Emlak Yönetimi BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 12

13 b- İdari Yapı İdari Teşkilat Şeması YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜR YARDIMCILIĞI (Eğitim) MÜDÜR YARDIMCILIĞI (İdari) YÜKSEKOKUL SEKRETERLİĞİ Özel Kalem - Kurul Sekreterliği Personel İşleri Birimi Danışma ve Yazı İşleri Birimi Eğitim ve Akademik Hizmetler Birimi Öğrenci İşleri Birimi Mali İşler Birimi Tahakkuk Birimi Taşınır Kayıt Birimi Koruma ve Güvenlik Birimi Basım Ünitesi Teknik Hizmetler Birimi İç Hizmetler Birimi BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 13

14 Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu III. Düzey Kodu IV. Düzey Kodu 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Bilgi ve tekonolojik kaynaklara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Taşınır Kod Listesi ADET Masaüstü Bilgisayarlar (Sanal Server kayıtları var ise kodlu satıra eklenebilir.) Dizüstü Bilgisayarlar Tablet Bilgisayarlar Cep Bilgisayarları Diğer Bilgisayarlar (Sanal Serverlar vs.) Bilgisayar Sunucu Kasaları ve Ekipmanları Kule Sunucular Blade Sunucular Raf Sunucular Data Kasaları ile Sunucu ve Ağ Cihazı Kabinleri Diğer Bilgisayar Sunucu Kasaları ve Ekipmanları Yazıcılar ve Okuyucular Tarayıcılar Yedekleme Cihazları (Harici Yedekleme Üniteleri) Fotokopi Makineleri Telefonlar Faks Cihazları Modemler (SDH ve Erişim Cihazları) Swichler (Anahtarlar) Hublar Routerler (Yönlendirici Cihazlar) İletişim Ağ Cihazları Çok Fonksiyonlu Network Cihazları İletişim Çeviricileri Firewall Cihazları Diğer Network Cihazları Projektörler (Projeksiyon Cihazları) Tepegözler (Slayt Cihazları) Müzik Çalarlar ve Kaydediciler ile Donanımları (Radyo, Kaset Çalar, Müzik Setleri vb.) Televizyonlar Videolar Kameralar Fotoğraf Makinelerı Daktilolar Kitap, Belge, El Yazmaları ve Nadir Eserler (Tarihi Değeri Olan) Kitaplar Dergiler Gazeteler Tezler ve Araştırma Çalışmaları - BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 14

15 Birim hizmetlerinde kullanılan/sunulan yazılımlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Yazılım Açıklama Bilgi İşlem DB ÇÜBİS Otomasyon X KİOS Otomasyon X KBS (Maaş, Ekders, Satınalma, Otomasyon Ayniyat) MYS DMİS E-SGK Uzaktan Öğretim Platformu Yazılım Edinim Şekli Satın Alma Kiralama Kamu Kurumu A- B- Abone olunan veri tabanlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. X X X X X SIRA ABONE OLUNAN VERİ TABANLARI 4- İnsan Kaynakları a- Akademik Personel Akademik personelin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Kadrolu Akademik Personel 46 Sözleşmeli Akademik Personel 1 TOPLAM 47 Akademik personelin unvanlarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Profesör 1 Doçent 2 Doktor Öğretim Üyesi 3 Öğretim Görevlisi (Okutman, Uzman vs. Dahil) 40 Araştırma Görevlisi - TOPLAM 46 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 15

16 Yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI GELDİĞİ ÜLKE ADI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Profesör Doçent Doktor Öğretim Üyesi Öğretim Görevlisi (Okutman, Uzman vs. Dahil) Azerbaycan Cumhuriyeti 1 Araştırma Görevlisi TOPLAM Görevlendirilen akademik personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI Profesör Doçent Doktor Öğretim Üyesi Öğretim Görevlisi (Okutman, Uzman vs. Dahil) Araştırma Görevlisi TOPLAM ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI Akademik personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Akademik personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Sözleşmeli akademik personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, sözleşmeli akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 16

17 Sözleşmeli personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, sözleşmeli akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. b- İdari Personel İdari personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Kadrolu İdari Personel 21 Sözleşmeli İdari Personel İşçi 7 Geçici İşçi TOPLAM 28 İdari personelin hizmet sınıfına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SINIFI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Genel İdare Hizmetleri 12 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı 6 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı 3 *TOPLAM 21 *Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İdari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) İlkokul 1 5 Ortaokul 2 10 Lise Ön lisans 6 28 Lisans Yüksek Lisans 2 10 Doktora *TOPLAM (%) *Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 17

18 İdari personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İdari personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. Sözleşmeli idari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Ön lisans Lisans Yüksek Lisans Doktora EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) *TOPLAM 100 (%) *Toplam personel sayısı, sözleşmeli idari personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Sözleşmeli idari personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, sözleşmeli idari personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Sözleşmeli idari personelinin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ KİŞİ SAYISI 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, sözleşmeli idari personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. İşçilerin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI İşçiler (Sürekli) 7 Geçici İşçiler (Vizeli) TOPLAM 7 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 18

19 İşçilerin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) İlkokul 3 42 Ortaokul Lise 2 29 Ön lisans Lisans 2 29 Yüksek Lisans Doktora *TOPLAM (%) *Toplam personel sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. İşçilerin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. İşçilerin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Geçici işçilerin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) İlkokul Ortaokul Lise Ön lisans Lisans Yüksek Lisans Doktora *TOPLAM 100 (%) *Toplam personel sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Geçici işçilerin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL KİŞİ SAYISI 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 19

20 Geçici işçilerin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ KİŞİ SAYISI 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM YÜZDE (%) 100 (%) *Toplam kişi sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. 5- Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri Öğrenci kontenjanları ve doluluk oranlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. PROGRAM ADI ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANLARI ÖĞRETİM TÜRÜ **YKS KONTENJANI *YKS SONUCU YERLEŞEN BOŞ KALAN DOLULUK ORANI (%) (* / **) Bilgisayar Programcılığı NÖ ,00 Bilgisayar Programcılığı İÖ ,44 Bilgisayar Programcılığı UÖ ,11 Çocuk Gelişimi NÖ ,00 Çocuk Gelişimi İÖ ,70 Çocuk Gelişimi UÖ ,00 Elektrik NÖ ,08 Elektrik İÖ ,00 Elektronik Haberleşme Teknolojisi UÖ ,80 Elektronik Teknolojisi NÖ ,12 Emlak ve Emlak Yönetimi NÖ ,25 İçmekan Tasarımı NÖ ,25 İçmekan Tasarımı İÖ ,98 İnşaat Teknolojisi NÖ ,39 İnşaat Teknolojisi İÖ ,77 Makine NÖ ,00 Makine İÖ ,00 Moda Tasarım NÖ ,00 Moda Tasarım İÖ ,78 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları NÖ ,92 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları İÖ ,77 Muhasebe ve Vergi Uygulamaları UÖ ,52 Otomotiv Teknolojisi NÖ ,00 Radyo ve Televizyon Programcılığı NÖ ,25 Radyo ve Televizyon Programcılığı İÖ ,23 Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri İÖ ,06 Tekstil Teknolojisi NÖ ,91 Turizm ve Seyahat Hizmetleri NÖ ,00 TOPLAM ,60 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 20

21 Öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. PROGRAM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TOPLAM Bilgisayar Programcılığı Çocuk Gelişimi Elektrik Elektronik Haberleşme Teknolojisi Elektronik Teknolojisi Emlak ve Emlak Yönetimi İç Mekân Tasarımı İklimlendirme Teknolojisi İnşaat Teknolojisi Makine Moda Tasarımı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Otomotiv Teknolojisi Radyo ve Televizyon Programcılığı Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri Şarap Üretim Teknolojisi Tekstil Teknolojisi Turizm ve Seyahat Hizmetleri TOPLAM Öğrenim gören yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. PROGRAM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TOPLAM Bilgisayar Programcılığı Çocuk Gelişimi Elektrik Elektronik Teknolojisi İç Mekân Tasarımı İnşaat Teknolojisi Makine Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Radyo ve Televizyon Programcılığı Tekstil Teknolojisi Turizm ve Seyahat Hizmetleri TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 21

22 Lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. ( Eğitim-öğretim dönemi) ANABİLİM DALI ADI TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS YÜKSEK LİSANS TOPLAMI DOKTORA GENEL TOPLAM 0 0 GENEL TOPLAM Lisansüstü öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. ( Eğitim-öğretim dönemi) TEZLİ YÜKSEK TEZSİZ YÜKSEK YÜKSEK LİSANS ANABİLİM DALI ADI DOKTORA GENEL TOPLAM LİSANS LİSANS TOPLAMI 0 0 GENEL TOPLAM Mezun olan öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TOPLAM Bilgisayar Programcılığı Çocuk Gelişimi Elektrik Elektronik Haberleşme Teknolojisi Elektronik Teknolojisi Emlak ve Emlak Yönetimi İç Mekân Tasarımı İklimlendirme Teknolojisi İnşaat Teknolojisi Makine Moda Tasarımı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Otomotiv Teknolojisi Radyo ve Televizyon Programcılığı Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri Şarap Üretim Teknolojisi Tekstil Teknolojisi Turizm ve Seyahat Hizmetleri TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 22

23 Mezun olan yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TOPLAM Bilgisayar Programcılığı Çocuk Gelişimi 2 2 Elektrik 1 1 Elektronik Haberleşme Teknolojisi Elektronik Teknolojisi Emlak ve Emlak Yönetimi İç Mekân Tasarımı İklimlendirme Teknolojisi İnşaat Teknolojisi 2 2 Makine Moda Tasarımı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Otomotiv Teknolojisi Radyo ve Televizyon Programcılığı Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri Şarap Üretim Teknolojisi Tekstil Teknolojisi Turizm ve Seyahat Hizmetleri 2 2 TOPLAM Mezun olan lisanüstü öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitim-öğretim dönemi) TEZLİ YÜKSEK TEZSİZ YÜKSEK YÜKSEK LİSANS ANABİLİM DALI ADI DOKTORA GENEL TOPLAM LİSANS LİSANS TOPLAMI 0 0 GENEL TOPLAM Mezun olan lisanüstü yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitim-öğretim dönemi) TEZLİ YÜKSEK TEZSİZ YÜKSEK YÜKSEK LİSANS ANABİLİM DALI ADI DOKTORA GENEL TOPLAM LİSANS LİSANS TOPLAMI 0 0 GENEL TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 23

24 b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri (Birim tarafından sunulan araştırma ve geliştirme hizmetleri ile yürütülen araştırma ve geliştirme faaliyetleri, araştırma kaynakları vb. hakkında bilgi verilecek ve tablo -birim şablondaki tablo dışında tablo ekleyebilir- doldurulacaktır. Araştırma ve geliştirme hizmetleri sunulmayan veya faaliyetleri olmayan birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) c- Sağlık Hizmetleri (Birim bünyesinde bulunan ve sağlık hizmeti verilen alt birimler/merkezler ile sunulan sağlık hizmetleri hakkında bilgi -bilgiler tablo halinde eklenebilir- verilecektir. Sağlık hizmetleri sunulmayan birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) d- İdari Hizmetler (Birimin görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde faaliyet dönemi içerisinde yerine getirilen idari hizmetleri hakkında bilgi -bilgiler tablo halinde eklenebilir- verilecektir.) e- Kültür ve Sanat Hizmetleri (Birim tarafından sunulan kültür ve sanat hizmetleri hakkında bilgi -bilgiler tablo halinde eklenebilir- verilecektir. Kültür ve sanat hizmetleri sunulmayan birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) f- Kütüphane Hizmetleri (Birim tarafından sunulan kütüphane hizmetleri hakkında bilgi -bilgiler tablo halinde eklenebilirverilecektir. Kütüphane hizmetleri sunulmayan birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) g- Spor Hizmetleri (Birim tarafından sunulan spor hizmetleri hakkında bilgi -bilgiler tablo halinde eklenebilirverilecektir. Spor hizmetleri sunulmayan birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) h- Kafeterya Hizmetleri (Birim tarafından sunulan kafeterya/beslenme hizmetleri hakkında bilgi -bilgiler tablo halinde eklenebilir- verilecektir. Kafeterya hizmetleri sunulmayan birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) i- Diğer Hizmetler (Yukarıda belirtilen hizmetler dışında kalan ve birim tarafından sunulan diğer hizmetler hakkında bilgi -bilgiler tablo halinde eklenebilir- verilecektir. Yukarıda belirtilen hizmetler dışında başkaca hizmetler sunulmayan birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 24

25 1- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Harcama Yetkilisi Gerçekleştirme Görevlisi Satınalma Komisyonu Muayene Kabul Komisyonu İhale Komisyonu Prof.Dr. Faruk KARADAĞ (Yüksekokul Müdürü) Ahmet H. HATİPOĞLU (Yüksekokul Sekreteri) Dr. Öğr. Üyesi Veysel POLAT (Başkan) Ahmet H. HATİPOĞLU (Üye) Sibel KURU (Üye) Yük.Müh. Yusuf POLAT(Başkan) İbrahim KOZACIOĞLU (Üye) Kemal BOZKURT (Üye) Her ihalenin özelliğine göre seçilmektedir. Taşınır Mal Kayıt ve Kontrol Yetkilisi Ejder KAPLAN İç Kontrol Komisyonu Doç. Dr. Levent SANGÜN (Başkan) Dr. Öğr. Üyesi Veysel POLAT (Üye) Ahmet H. HATİPOĞLU (Üye) Sibel KURU (Üye) D- DİĞER HUSUSLAR (Bu bölüme, yukarıdaki ana başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer hususlara -bilgiler tablo halinde eklenebilir- yer verilecektir. Birimin açıklanmasını gerekli gördüğü başkaca hususlar yok ise bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 25

26 II- AMAÇ ve HEDEFLER A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ Belirli mesleklere yönelik nitelikli ara insan gücü yetiştirmek için dört yarıyıllık eğitimöğretim hizmeti vermek. Ülkenin ihtiyacı olan teknik ara elemanlar yetiştirmek, Bölgesel gelişmeye katkı sağlamak, İhtiyaç duyulan yeni alanları tespit ederek yeni programların açılmasını sağlamak, Sektörlerle eğitim iş birliğini sağlamak, Ülke ve dünya sektörlerindeki gelişmeleri takip ederek uygulanabilirliğini sağlamak. B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER (Hükümet programı, kalkınma planı ve programları, YÖK ün yükseköğretim stratejisi, Üniversitemiz Dönemi Stratejik Planında yer alan, birim ile ilgili ve bunun yanında birimin ana faaliyetlerine ilişkin temel politika ve önceliklere yer verilecektir. Birimin belirlenmiş temel politikaları ve öncelikleri bulunmuyorsa bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) C- DİĞER HUSUSLAR (Bu bölüme, yukarıdaki ana başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer hususlara özet olarak yer verilecektir. Birimin açıklanmasını gerekli gördüğü başkaca hususlar yok ise bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER 1- Bütçe Uygulama Sonuçları Bütçe giderleri uygulama sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. KOD BÜTÇE GİDERLERİ **2018 BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ EKLENEN ÖDENEK DÜŞÜLEN ÖDENEK TOPLAM ÖDENEK *2018 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**) 01 Personel Giderleri , Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri Mal Ve Hizmet Alım Giderleri 05 Cari Transferler , ,39 SAPMA VAR İSE NEDENİ 2019 yılı için laboratuvar ve atölyelerin teçhizi için ayrıldı 06 Sermaye Giderleri ,76 07 Sermaye Transferleri TOPLAM ,06 BİRİM FAALİYET RAPORU AMAÇ ve HEDEFLER 26

27 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar (Birim bilançosu, faaliyet sonuçları tablosu, nakit akım tablosu ve gerekli görülen diğer mali tablolar bu bölüme eklenecek olup, bu tablolardaki önemli kalemlere ilişkin değişimler ile bunlara ilişkin analiz, açıklama ve yorumlara yer verilecektir. Eklenecek herhangi bir mali tablo yok ise birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) 3- Mali Denetim Sonuçları (Birim veya Üniversite düzeyinde gerçekleştirilen mali denetim sonucunda, iç ve dış mali denetim raporlarında yer alan ve birimi ilgilendiren tespit ve değerlendirmeler ile bunlara karşı alınan veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere bu başlık altında yer verilecektir. Birimi ilgilendiren herhangi bir mali denetim tespiti ve değerlendirmesi yok ise bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) 4- Diğer Hususlar (Bu bölüme, yukarıdaki ana başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer hususlara özet olarak yer verilecektir. Birimin açıklanmasını gerekli gördüğü başkaca hususlar yok ise bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) B- PERFORMANS BİLGİLERİ 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri (Birimin, Üniversitemiz 2018 Yılı Performans Programı ( uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine, bunların hangi amaçla yürütüldüğüne ve yılı içerisinde neler yapıldığına ilişkin bilgilere -bilgiler tablo olarak eklenebilir- yer verilecek ve tablolar doldurulacaktır.) Yayın türlerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAYIN TÜRÜ Uluslararası Makale (WOS:382) 18 Ulusal Makale 6 Uluslararası Bildiri 57 Ulusal Bildiri 4 Kitap 3 Uluslararası Karma Sergi 3 Ulus Karma Sergi 1 SAYISI BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 27

28 Düzenlenen etkinliklere ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir DÜZENLENEN ETKİNLİK SAYISI FAALİYET TÜRÜ ULUSAL ULUSLARARASI TOPLAM Sempozyum ve Kongre Konferans 1 1 Panel Seminer 3 3 Açık Oturum Söyleşi Tiyatro 3 3 Konser Sergi 6 6 Turnuva 4 4 Teknik Gezi 6 6 Eğitim Semineri 8 8 Defile 1 1 Girişimcilik Kursu 5 5 Değişim programlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. PROGRAM ADI AÇIKLAMA SAYI HAREKETLİLİK HİBESİ ERASMUS Öğrenim Hareketliliği (Öğrenci) Staj Hareketliliği (Öğrenci) Personel Ders Verme Hareketliliği (Personel) Personel Eğitim Alma Hareketliliği (Öğrenci) Hareketliliğin Organizasyon Harcamaları - ERASMUS + ÇUKUROVAMED STAJ KONSORSİYUMU Yararlanıcı (Öğrenci ve Personel) FARABİ Öğrenim Hareketliliği (Öğrenci) MEVLANA Türkiye ye Gelen Öğretim Elemanı Türkiye den Giden Öğretim Elemanı Türkiye ye Gelen Öğrenci Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ÜLKE ADI ANLAŞMA İÇERİĞİ ANLAŞMA SAYISI Proje sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (43. Faaliyet ve projelere ilişkin) PROJENİN TÜRÜ ÖNCEKİ YILDAN DEVREDEN PROJE SAYISI YIL İÇİNDE EKLENEN PROJE SAYISI YIL İÇİNDE TAMAMLANAN PROJE SAYISI SONRAKİ YILA DEVREDEN PROJE SAYISI 2018 YILI TOPLAM BÜTÇE TUTARI 2018 YILI TOPLAM HARCAMA TUTARI TÜBİTAK SANTEZ BAP AB TAGEM SODES TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 28

29 2- Performans Sonuçları Tablosu Performans göstergeleri gerçekleşme sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. STRATEJİK AMAÇ NO , PERFORMANS GÖSTERGESİ 2018 YILI GERÇEKLEŞ ME SONUCU İLGİLİ BİRİMLER AKTS ye uygun ders sayısı 498 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Toplam ders sayısı 498 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Multidisipliner açılan program sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için varolması gereken bütçe rakamı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için fiili gerçekleşen bütçe rakamı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı 2018 yılında ilk defa basılan elektronik ve basılı ders kitapları sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Akreditasyon sürecinin tamamlanıp tamamlanmadığı (Tamamlandı ya da Tamamlanmadı şeklinde cevap verilecek) Fakülteler Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim program sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programı var ise aşağıdaki boş bölüme adlarını yazınız. Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı 1 2 Yeni açılan yabancı dil hazırlık eğitimi veren bölüm-program sayısı Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde gelen toplam öğrenci sayısı Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde giden toplam öğrenci sayısı Uzaktan ve Örgün Eğitimde 2018 yılı içerisinde oluşturulan teknoloji destekli ders sayısı Uzaktan öğretim programlarına hizmet veren; 2018 yılı içerisinde geliştirilen kurumsal öğrenme yönetim sistemi ve akademik personelin kişisel olarak geliştirdiği ve kullandığı (elektronik ortam dahil) öğrenme yönetim sistemi toplam sayısı Toplam Öğrenci Sayısı (Uzaktan Eğitim vs. dahil) Toplam akademik personel sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Dış İlişkiler Birimi ( Eğitim-Öğretim Dönemi) Dış İlişkiler Birimi ( Eğitim-Öğretim Dönemi) Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Akademik personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı 3 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Öğretim üyesi yetiştirme programı kapsamında yurtiçinde ve yurtdışında görevlendirilen akademik personel sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Yurtiçi ve yurtdışına akademik personel görevlendirme sayısı 24 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Akademik personele yönelik açılan yabancı dil kurs sayısı İdari personelin memnuniyetini artırmaya yönelik geliştirilen yöntem sayısı İdari personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı 2 Tüm Birimler İdari personellere yönelik yapılan sosyal ve kültürel faaliyet sayısı 2 Tüm Birimler İdari personel kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) İdari personel dolu kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Spor amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Fiziki durumu ve donanımı iyileştirilen spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanı (m2) Kampüs içi ulaşım ve çevre düzenlemesi yapılan alan büyüklüğü (m2) Engelsiz erişim sağlanan alan büyüklüğü (m2) Genel Sekreterlik Makamı, Daire Başkanlıkları Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 29

30 Akademik ve idari personele yönelik düzenlenen sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısı 2 Tüm Birimler Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçlara harcanan toplam bütçe tutarı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarına harcanan toplam bütçe tutarı Tüm Birimler Fiziki durumu iyileştirilen idari büro sayısı 5 Tüm Birimler Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin toplam sisteme oranı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması kapsamında; Toplam sistem sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Gerçekleşen iş sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Öğrencilerimizin Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesinde tanımlanan yetkinlikleri kazanması için 2018 yılı içinde yeni Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı uygulanan proje ve program sayısı Bilimsel, Sosyal, Kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar, D.Konservatuvarı, 32 etkinliği sayısı Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı (Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde yapılan projeler hariç) Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı BAP biriminde yenilenen süreç sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi BAP biriminde verilen destek miktarı (TL) Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Yeni açılan araştırma ve uygulama merkez sayısı Genel Sekreterlik Makamı Otomasyon sağlanan dergi sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Akademisyenlerin katıldığı bilimsel etkinlik sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Ulusal ve Uluslar arası düzeyde düzenlenen kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal toplam etkinlik sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı 9-1. Sağlık hizmeti alan kişi sayısı Diş Hekimliği Fakültesi ve Hastane Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinlik sayısı Kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal proje sayısı Kente ve bölgeye yönelik düzenlenen etkinlik sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı 3 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi (Bu başlık altında, Üniversitemiz 2018 Yılı Performans Programında yer alan ve yukarıda belirtilen göstergelerin gerçekleşme durumuna, sapmalarına, sapma nedenlerine ilişkin değerlendirmelere yer verilecektir.) 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi (Performans göstergelerine ilişkin değerlendirmeler, veri toplanması, işlenmesi ve kalitesine ilişkin değerlendirmeler, veri elde edilmeyen durumlar ve nedenleri ile performans bilgi sisteminin geliştirilmesine yönelik birim tarafından yapılan tespitlere ve yürütülen çalışmalara yer verilecektir.) 5- Diğer Hususlar (Bu bölüme, yukarıdaki ana başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer hususlara özet olarak yer verilecektir. Birimin açıklanmasını gerekli gördüğü başkaca hususlar yok ise bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 30

31 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER Ekonomik büyüklük bakımından ülkenin ön sıralarında yer alan bir kentte olması nedeniyle sanayi ve hizmet sektörlerinin ara insan gücüne ihtiyaçlarının fazla olması, Yüksekokulumuzun Ülkemizin 6. Büyük şehrinin merkezinde olması, Meslek Yüksekokulumuzda örgün (normal-ikinci öğretim) ve uzaktan eğitim olmak üzere değişik eğitim türlerinin bulunması. Yüksekokul bölümlerinde 18 farklı programda öğretim imkânının bulunması, Bölge meslek yüksekokulları arasında yüksek tercih edilme oranı, Sürekli kendini geliştirmeye çalışan idari ve öğretim elemanı kadrosu, Yeniliklere açık, katılımcı ve iletişimi kolay bir yönetim anlayışına sahip olmamız, Mevcut programların sektörün ara eleman ihtiyaçları göz önüne alınarak belirlenmiş olması ve talep gören programlar olması, Uygulamaya yönelik derslerin önemli bir bölümünün sektörden uzman kişiler tarafından verilmesi sektörün dinamiklerinin yakından takip edilmesine imkân vermesi, Öğrencilerin sektörle olan güçlü ilişkiler sayesinde kolayca staj imkânı bulmaları ve mezun olduklarında istihdam alanlarının geniş olması, Eğitim amaçlı teknik gezilerin, seminerlerin ve sportif-kültürel faaliyetlerin yüksekokulda istenilen seviyede olması, B- ZAYIFLIKLAR Bölümlere ait mesleki uygulama laboratuarları ve atölyelerinin yeterli olmaması, alet ve ekipmanların gelişen teknolojinin gerisinde kalmış olması, Yüksekokulun atölye ve laboratuarlarında sorumlu teknik elemanın bulunmaması. Üniversite- sanayi iş birliğinin yetersizliği, Mezun takip sisteminin yeterli düzeyde olmaması, Öğretim elemanlarının yurt içi ve yurt dışı Mesleki Eğitim kurumlarıyla yeteri kadar bağlantılarının bulunmaması, BİRİM FAALİYET RAPORU KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 31

32 C- DEĞERLENDİRME Yüksekokulumuzun kuruluş amacına yönelik hizmetlerinin aksamadan yürütülebilmesi ve verimli sonuçlar alınabilmesi için; Halen yeterli sayıda öğretim elemanı bulunmayan programlarımıza öğretim görevlisi kadrolarının tahsis edilmesi, Bina, dershane, laboratuar ve atölye konularındaki alt yapı eksikliklerinin öncelikle giderilerek güncel hale getirilmesi gerekmektedir. V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Yüksekokulumuzda eğitimin kalitesini daha da artırarak nitelikli ara elemanların yetiştirilebilmesi için öncelikle ve ivedilikle öğrenci sayısı azaltılmalıdır. Ayrıca idari personelde stratejik plan doğrultusunda nitelik açısından gerekli düzenlemeler yapılmalıdır. Meslek Yüksekokulumuzun uygulayacağı stratejileri ve önüne koyduğu hedeflerini göstermektedir. Hızla değişen bilgiye dayalı üretim süreçlerinin ihtiyaç duyduğu nitelikte ve gelişen teknolojiye uyum sağlama becerisine sahip ara eleman yetiştirebilmek için eğitimöğretim programlarını iyileştirmek ve geliştirmek temel amacımızdır. Meslek Yüksekokulumuz bölgesindeki Mesleki ve Teknik Orta Öğretim Kurumları ile sanayi ve hizmet sektörleri arasındaki bağı kuran önemli bir halka işlevine de sahiptir. Bu hedeflere ulaşmamızda hazırladığımız stratejik plan yolumuzu belirleyen önemli bir rehber olacak, çabalarımızın hedef odaklı, insan merkezli, verimli ve etkin olmasını sağlayacaktır. Bölgemizde hatta ülkemiz ölçeğinde sanayi ve hizmet sektörleri tarafından tanınır ve aranır mezunlar vermek hazırladığımız bu stratejik planın başarsının somut bir ölçüsü olacaktır. Yüksekokulumuzun performansının değerlendirilmesi, yaptığımız stratejik planla mümkün olacak, yıllık periyotlarla izlenen ve değerlendirilen hedeflerden sapmaların nedenleri belirlenerek gerekli iyileştirmeler için önlemler alınacaktır. BİRİM FAALİYET RAPORU ÖNERİ VE TEDBİRLER 32

33