ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ

Transkript

1 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2017 Yılı Ceyhan Mühendislik Fakültesi Birim Faaliyet Raporu Ocak 2018 ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 1

2 Çukurova Üniversitesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan/ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 2

3 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... 4 I- GENEL BİLGİLER... 5 A- MİSYON VE VİZYON... 6 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 6 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı... 8 a- Akademik Yapı... 8 b- İdari Yapı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları a- Akademik Personel b- İdari Personel a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri c- İdari Hizmetler d- Diğer Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi D- DİĞER HUSUSLAR II- AMAÇ VE HEDEFLER A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER C- DİĞER HUSUSLAR III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Mali Denetim Sonuçları Diğer Hususlar B- PERFORMANS BİLGİLERİ Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi Diğer Hususlar IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER B- ZAYIFLIKLAR C- DEĞERLENDİRME FAKÜLTEMİZ MAKİNE VE KİMYA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ HARİCİNDEKİ DİĞER BÖLÜMLERİNE DE EN KISA SÜREDE ÖĞRENCİ ALIMININ SAĞLANMASI, ÖĞRETİM ÜYESİ AÇIĞININ KAPATARAK EĞİTİM-ÖĞRETİM FAALİYETLERİNİN ARTTIRILMASI HEDEFLENMEKTEDİR V- ÖNERİ VE TEDBİRLER EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ. BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 3

4 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Ceyhan Mühendislik Fakültesi, Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü ne bağlı olarak tarih ve sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Adana ili Ceyhan ilçesinde kurulmuştur. Fakültemiz bünyesinde Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği, Harita Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Kimya Mühendisliği ve Makine Mühendisliği Bölümleri bulunmaktadır. Amacımız, güncel tasarım ve üretim tekniklerinin yanı sıra Temel Matematik, Mekanik ve Mühendislik formasyonu veren, sürekli gelişim prensibine dayalı bir eğitim programı ile mühendislik eğitimine öncülük eden kurumların arasında yer almaktır. Fakültemiz, öğrencilere iletişim, karar verme, problem çözme, liderlik ve yönetim becerileri kazandırırken en son teknolojik gelişmeleri takip etmelerine de olanaklar sağlamaktadır. Fakültemiz, etik değerlere bağlı, teknolojiyi takip eden, kendini sürekli yenileyen yaratıcı, girişimci, sorgulayıcı, ortak çalışmaya yatkın, çevreye duyarlı, devlete ve topluma yararlı mühendisler yetiştirmeyi kendine görev edinmiştir. Fakültemizin bir diğer amacı da Adana İli nin denize açıldığı bölge olan Ceyhan- Yumurtalık sahil bölgesinde yapılmış ve yapılması planlanan çok sayıda sanayi ve enerji tesisleri ile işbirliği içerisinde uygulamalı eğitimi gerçekleştirmektir. Sanayi tesislerinin başında gelen petrol ürünleri terminali ve taşımacılığı, petrol rafineleri, Petro-kimya sanayi tesisleri, gemi inşaatı, bakım ve onarım tesisleri (tersaneler), enerji sektörüne yönelik enerji santrallerinin çevreye uyumlu, planlı gelişmesi halen devam etmektedir. Prof.Dr. Ahmet Mahmut KILIÇ DEKAN BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 4

5 I- GENEL BİLGİLER Fakültemizdeki Bölümler ile bu Bölümlere bağlı Anabilim Dalları: Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Bölümü Gemi Hidromekaniği Anabilim Dalı Gemi İnşaatı Anabilim Dalı Gemi Makineleri Anabilim Dalı Harita Mühendisliği Bölümü Kamu Ölçmeleri Anabilim Dalı Fotogrametri Anabilim Dalı Jeodezi Anabilim Dalı Kartoğrafya Anabilim Dalı Ölçme Tekniği Anabilim Dalı Uzaktan Algılama Anabilim Dalı İnşaat Mühendisliği Bölümü Hidrolik Anabilim Dalı Geoteknik Anabilim Dalı Mekanik Anabilim Dalı Yapı Anabilim Dalı Yapı Malzemesi Anabilim Dalı Ulaştırma Anabilim Dalı Kimya Mühendisliği Bölümü Kimyasal Teknolojiler Anabilim Dalı Proses ve Reaktör Tasarımı Anabilim Dalı Temel İşlemler ve Termodinamik Anabilim Dalı Makine Mühendisliği Bölümü Enerji Anabilim Dalı Termodinamik Anabilim Dalı Mekanik Anabilim Dalı Makine Teorisi ve Dinamiği Anabilim Dalı Otomotiv Anabilim Dalı Konstrüksiyon ve İmalat Anabilim Dalı Fakültemizde eğitim-öğretime Eğitim-Öğretim yılında Makine Mühendisliği Bölümü ne öğrenci alınarak başlanılmış olup, eğitim-öğretim yılında da Kimya Mühendisliği Bölümü ne öğrenci alımı gerçekleştirilerek iki bölümümüzde faaliyetimiz devam etmektedir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 5

6 A- MİSYON VE VİZYON Misyon Öz görevimiz (misyonumuz), Ceyhan Enerji İhtisas Endüstri Bölgesinin kurulması ile Adana da sanayi yatırımlarının hızlanması, bölgede kurulmuş ve kurulması planlanan rafinerilere, petrokimya tesislerine, petrol ve doğalgaz depolama tesislerine, tersaneler ve limanlara, enerji santrallerine ve arıtma tesislerine, imalat sanayisine vb. işletmelere nitelikli istihdam ve danışmanlık hizmetleri sağlamak ve bölgemizde üniversite - sanayi işbirliği çerçevesinde sanayi Ar-Ge projeleri oluşturulmasında katkı sağlamaktır. Vizyon Uz görümüz (vizyonumuz), üniversitemizin uz görüsüne (vizyonuna) paralel olarak özel ihtisas laboratuvarları kurarak bölge ve ülke sanayicisinin Ar-Ge taleplerine cevap vermek, bölgemiz ve ülkemiz sanayicisine yönelik TÜBİTAK, DPT, Avrupa Birliği ve diğer yabancı kaynak destekli projeler yaparak Ar-Ge işbirliğini geliştirmektir. B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği hükümlerine göre Fakültenin yönetiminden Fakülte Dekanı yetkili ve sorumlu olup, kedisine yardımcı olmak üzere iki Dekan Yardımcısı bulunmaktadır. Fakülte Dekanı 5018 sayılı yasa gereğince Fakültenin harcama yetkilisi olup, mali kaynakların amaca uygun olarak kullanımını sağlamaktır. Fakülte idari örgütünün başında Fakülte Sekreteri görev yapmakta olup, idari büroların tüm faaliyetleri ile 5018 sayılı yasa gereğince Fakültenin harcama yetkisinin direktifleri doğrultusunda hareket ederek gerçekleştirme görevlisi olarak mali kaynakların harcanması için hazırlık yapmak, lüzumlu belgeleri düzenlemek, Çukurova Üniversitesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Muhasebe yetkilisine bildirilmesini sağlamakla yükümlüdür. C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı Birim Blok Sayısı (Adet) Kapalı Alan (m 2 ) Toplam Alan (m 2 ) Ceyhan Mühendislik Fakültesi BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 6

7 Kapalı alanlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET BİNASI ALANLARI ADET KAPALI ALAN MİKTARI (m²) KAPASİTE (KİŞİ) EĞİTİM ALANLARI Sınıf Toplantı Salonu Konferans Salonu Bilgisayar Laboratuvarı Diğer Laboratuvarlar SOSYAL ALANLAR Kafeterya KAPALI SPOR ALANLARI Kondisyon Salonu İDARİ ALANLAR Akademik Personel Çalışma Ofisi İdari Personel Çalışma Ofisi Ambar 1 48 Arşiv 1 48 Açık spor tesislerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. AÇIK SPOR TESİSİ TÜRÜ ADET ALAN (m²) Voleybol Sahası BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 7

8 2- Örgüt Yapısı a- Akademik Yapı Akademik Teşkilat Şeması DEKAN Fakülte Kurulu Fakülte Yönetim Kurulu Dekan Yardımcısı (Eğitim- Öğretim) Dekan Yardımcısı (İdari ve Mali İşler) Gemi İnşaatı ve Gemi Mak.Müh. Böl. inşaat Müh. Bölümü Harita Müh. Bölümü Kimya Müh. Bölümü Makina Müh. Bölümü BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 8

9 b- İdari Yapı İdari Teşkilat Şeması Fakülte Sekreterliği Yazı İşleri Bürosu Personel İşleri Bürosu Öğrenci İşleri Bürosu Mali İşler Bürosu Ayniyat-Ambar Bürosu BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 9

10 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Bilgi ve tekonolojik kaynaklara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu III. Düzey Kodu IV. Düzey Kodu Taşınır Kod Listesi ADET Masaüstü Bilgisayarlar (Sanal Server kayıtları var ise kodlu satıra eklenebilir.) Dizüstü Bilgisayarlar Yazıcılar ve Okuyucular Tarayıcılar Yedekleme Cihazları (Harici Yedekleme Üniteleri) Fotokopi Makineleri Telefonlar Televizyonlar Fotoğraf Makinelerı 1 Birim hizmetlerinde kullanılan/sunulan yazılımlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Yazılım Personel / Öğrenci İşleri / Maaş vs. A- DA Açıklama Fakültemize özel kiraladığımız veya satın aldığımız herhangi bir yazılım bulunmamaktadır. Öğrenci işleri, maaş ve taşınırlarla ilgili web üzerinden diğer birimlerlerln kullandığı programlar kullanılmaktadır. Yazılım Edinim Şekli Bilgi İşlem DB Satın Alma Kiralama 4- İnsan Kaynakları a- Akademik Personel Akademik personelin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Kadrolu Akademik Personel 17 TOPLAM 17 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 10

11 Akademik personelin unvanlarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Profesör 1 Doçent 2 Yrd. Doçent 5 Araştırma Görevlisi 9 TOPLAM 17 Görevlendirilen akademik personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI Yrd. Doçent 2 Araştırma Görevlisi 2 TOPLAM 2 2 Akademik personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) 11, , *Toplam kişi sayısı, akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. Akademik personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) - 29, , *Toplam kişi sayısı, akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. b- İdari Personel İdari personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Kadrolu İdari Personel 10 İşçi 1 Geçici İşçi (Şirket İşçisi) 2 TOPLAM 13 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 11

12 İdari personelin hizmet sınıfına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SINIFI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Genel İdare Hizmetleri 7 Teknik Hizmetler Sınıfı 2 Yardımcı Hizmetler Sınıfı 1 *TOPLAM 10 *Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İdari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) İlkokul 1 10 Lise 3 30 Ön lisans 3 30 Lisans 3 30 *TOPLAM (%) *Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İdari personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İdari personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır. İşçilerin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI İşçiler (Sürekli) 1 Geçici İşçiler (Vizeli) TOPLAM 1 İşçilerin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%) Lise *TOPLAM (%) *Toplam personel sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 12

13 İşçilerin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL YIL YIL YIL YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI 1 1 YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. İşçilerin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI 1 1 YÜZDE (%) (%) *Toplam kişi sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır. a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri Öğrenci kontenjanları ve doluluk oranlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitim-öğretim dönemi) BÖLÜM ADI ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANLARI **YGS KONTENJANI *YGS SONUCU YERLEŞEN BOŞ KALAN DOLULUK ORANI (%) (* / **) Makine Mühendisliği Kimya Mühendisliği TOPLAM Not: Enstitüler, kendi ilan ettikleri kontenjanları yazacaklardır. Öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitim-öğretim dönemi) BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS DOKTORA TOPLAM Makine Mühendisliği Kimya Mühendisliği TOPLAM Öğrenim gören yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ( Eğitim-öğretim dönemi) BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS DOKTORA TOPLAM Makine Mühendisliği Kimya Mühendisliği TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 13

14 b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri (Birim tarafından sunulan araştırma ve geliştirme hizmetleri ile yürütülen araştırma ve geliştirme faaliyetleri, araştırma kaynakları vb. hakkında bilgi verilecek ve tablo -birim şablondaki tablo dışında tablo ekleyebilir- doldurulacaktır. Araştırma ve geliştirme hizmetleri sunulmayan veya faaliyetleri olmayan birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.) Yayın türlerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YAYIN TÜRÜ Uluslararası Makale (WOS:382) 24 Ulusal Makale 4 Uluslararası Bildiri 68 Ulusal Bildiri 6 Kitap 2 SAYISI c- İdari Hizmetler Fakülte örgütünün başında Dekan bulunmaktadır. İki dekan yardımcısı Dekana akademik ve idari konularda yardımcı olmaktadır. Fakülte idari örgütünün başında ise Fakülte Sekreteri görev yapmakta olup, tüm idari büroların sevk ve idaresinden dekana karşı sorumludur. d- Diğer Hizmetler Ceyhan Mühendislik Fakültesi, Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü ne bağlı olarak tarih ve sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan Fakültemiz bünyesinde Makine Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği ve Harita Mühendisliği Bölümleri bulunmaktadır. Fakültemize ilk defa öğrenci alımı eğitim-öğretim yılında 26 öğrenci kontenjanı ile Makine Mühendisliği Bölümü ne yapılmıştır. 5- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Fakülte örgütünün başında dekan bulunmakta ve iki dekan yardımcısı kendisine yardımcı olmaktadır. Dekan aynı zamanda Fakülte kurulu ile yönetim kuruluna da başkanlık etmektedir. Fakültede eğitim ve öğretimin yürütülmesi için bölüm başkanlıkları tahsis edilmiş olup, bu bölüm başkanlıklarına bağlı anabilim dalları bulunmaktadır. Fakülte idari örgütünün başında fakülte sekreteri görev yapmakta olup, tüm idari büroların sevk ve idaresinden dekana karşı sorumlu bulunmaktadır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 14

15 D- DİĞER HUSUSLAR II- AMAÇ ve HEDEFLER A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ Amacımız, güncel tasarım ve üretim tekniklerinin yanı sıra temel matematik, mekanik ve mühendislik formasyonu veren, sürekli gelişim prensibine dayalı bir eğitim programı ile mühendislik eğitimine öncülük eden kurumların arasında yer almaktır. Fakültemiz, öğrencilere iletişim, karar verme, problem çözme, liderlik ve yönetim becerileri kazandırırken en son teknolojik gelişmeleri takip etmelerine de olanaklar sağlamaktır. STRATEJİK AMAÇLAR Stratejik Amaç-1 Fakülte ile sektörler arasındaki işbirliğini geliştirmek, sektöre dayalı eğitim sistemlerini uygulamak Stratejik Amaç-2 Çağdaş ve uluslar arası standartlara uygun eğitim düzeyini sağlamak ve bu hususta özel ve kamu sektöründe faaliyette bulunan kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak STRATEJİK HEDEFLER Hedef-1 Ders materyali olarak kitap ve diğer basılı materyali geliştirmek ve basımını sağlamak Hedef-2 Eğitimde toplam kalite ilkeleri dikkate alınarak, Fakülte eğitim programlarını geliştirmek ve uygulamak, Hedef-3 Laboratuar atölye ve diğer uygulama olanaklarını artırmak. Hedef-1 Teorik eğitimin tamamlayıcısı olan pratik eğitime gereken önemi vermek Hedef-2 Öğrenmeyi öğrenme ve öğrenci merkezli eğitim sistemlerini geliştirmek ve uygulamak, derslerin günümüz koşullarına göre güncellenmesini sağlamak, Hedef-3 GERÇEKLEŞME DURUMU Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Fakültemiz, mühendislikle ilgili tüm alanlarda görev yapacak nitelikli insan gücü yetiştirme amacını gütmektedir. Günümüzde, özellikle Akdeniz bölgesinin kamuda ve özel sektörde ihtiyaç duyduğu mühendisler ve akademisyenler yetiştirmektir. Bu bölgenin iktisadi ve sosyal yaşamına katkı sağlayacağı doğrultuda Fakültemizin yeterli akademisyen kadrosunun sağlandığı andan itibaren bölge Mühendislerine üst mühendislik normlarını öğretecek, sertifika programları, eğitim seminerleri, yüksek lisans ve doktora programları açmak suretiyle ihtiyaca cevap vermek de amaçlarımız arasındadır. BİRİM FAALİYET RAPORU AMAÇ ve HEDEFLER 15

16 C- DİĞER HUSUSLAR III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER 1- Bütçe Uygulama Sonuçları 2016 Mali Yılı Bütçe kanunu ile tahsis edilen Bütçe ödeneği ve ek ödenekler ve buna dair yapılan harcamalara ait tablolar aşağıda gösterilmiştir. Bütçe giderleri uygulama sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. KOD BÜTÇE GİDERLERİ **2017 BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ EKLENEN ÖDENEK DÜŞÜLEN ÖDENEK TOPLAM ÖDENEK *2017 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**) 01 Personel Giderleri Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri Mal Ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler SAPMA VAR İSE NEDENİ 06 Sermaye Giderleri 07 Sermaye Transferleri TOPLAM Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 3- Mali Denetim Sonuçları Yapılan harcamalarla ilgili gerçekleştirme görevlisi ile harcama yetkilisi gerekli ön kontrolleri yapar, her bir harcama belgesi teker teker incelendikten sonra Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı na sunulur. 4- Diğer Hususlar Ç.Ü. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı muhasebe yetkililerince ayrıca iç denetim yapılmaktadır. B- PERFORMANS BİLGİLERİ 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri (Birimin, Üniversitemiz 2017 Yılı Performans Programı ( uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine, bunların hangi amaçla yürütüldüğüne ve yılı BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 16

17 içerisinde neler yapıldığına ilişkin bilgilere -bilgiler tablo olarak eklenebilir- yer verilecek ve tablolar doldurulacaktır.) Düzenlenen etkinliklere ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (46. Faaliyet ve projelere ilişkin) DÜZENLENEN ETKİNLİK SAYISI FAALİYET TÜRÜ ULUSAL ULUSLARARASI TOPLAM Sempozyum ve Kongre Konferans Panel Seminer Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi 4 4 Eğitim Semineri Çalıştay Değişim programlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (8. Faaliyet ve projelere ilişkin Eğitim-öğretim dönemi) PROGRAM ADI AÇIKLAMA SAYI HAREKETLİLİK HİBESİ ERASMUS Öğrenim Hareketliliği (Öğrenci) Staj Hareketliliği (Öğrenci) Personel Ders Verme Hareketliliği (Personel) 1 536,40 Personel Eğitim Alma Hareketliliği (Öğrenci) Hareketliliğin Organizasyon Harcamaları - ERASMUS + ÇUKUROVAMED STAJ KONSORSİYUMU Yararlanıcı (Öğrenci ve Personel) FARABİ Öğrenim Hareketliliği (Öğrenci) MEVLANA Türkiye ye Gelen Öğretim Elemanı Türkiye den Giden Öğretim Elemanı Türkiye ye Gelen Öğrenci Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ÜLKE ADI ANLAŞMA İÇERİĞİ ANLAŞMA SAYISI İtalya Erasmus-Personel Hareketliliği 1 BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 17

18 (43. Faaliyet ve projelere ilişkin) PROJENİN TÜRÜ Proje sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. ÖNCEKİ YILDAN DEVREDEN PROJE SAYISI YIL İÇİNDE EKLENEN PROJE SAYISI YIL İÇİNDE TAMAMLANAN PROJE SAYISI SONRAKİ YILA DEVREDEN PROJE SAYISI 2017 YILI TOPLAM BÜTÇE TUTARI 2017 YILI TOPLAM HARCAMA TUTARI TÜBİTAK , ,00 SANTEZ BAP , ,35 AB TAGEM SODES TOPLAM , ,65 Performans Sonuçları Tablosu Performans göstergeleri gerçekleşme sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. STRATEJİK AMAÇ NO PERFORMANS GÖSTERGESİ 2017 YILI GERÇEKLEŞ ME SONUCU İLGİLİ BİRİMLER AKTS ye uygun ders sayısı 86 Toplam ders sayısı 86 Multidisipliner açılan program sayısı Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için varolması gereken bütçe rakamı TL Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için fiili gerçekleşen bütçe rakamı TL 2017 yılında ilk defa basılan elektronik ve basılı ders kitapları sayısı 2 Akreditasyon sürecinin tamamlanıp tamamlanmadığı Tamamlanm (Tamamlandı ya da Tamamlanmadı şeklinde cevap verilecek) adı Fakülteler Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim program sayısı Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programı var ise aşağıdaki boş bölüme adlarını yazınız. 1 2 Yeni açılan yabancı dil hazırlık eğitimi veren bölüm-program sayısı Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde gelen toplam öğrenci sayısı Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde giden toplam öğrenci sayısı Uzaktan ve Örgün Eğitimde 2017 yılı içerisinde oluşturulan teknoloji destekli ders sayısı Uzaktan öğretim programlarına hizmet veren; 2017 yılı içerisinde geliştirilen kurumsal öğrenme yönetim sistemi ve akademik personelin kişisel olarak geliştirdiği ve kullandığı (elektronik ortam dahil) öğrenme yönetim sistemi toplam sayısı Toplam Öğrenci Sayısı (Uzaktan Eğitim vs. dahil) Toplam akademik personel sayısı Akademik personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı Dış İlişkiler Birimi ( Eğitim-Öğretim Dönemi) Dış İlişkiler Birimi ( Eğitim-Öğretim Dönemi) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Öğretim üyesi yetiştirme programı kapsamında yurtiçinde ve yurtdışında görevlendirilen akademik personel sayısı 2 Yurtiçi ve yurtdışına akademik personel görevlendirme sayısı 2 BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 18

19 , Akademik personele yönelik açılan yabancı dil kurs sayısı İdari personelin memnuniyetini artırmaya yönelik geliştirilen yöntem sayısı İdari personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı İdari personellere yönelik yapılan sosyal ve kültürel faaliyet sayısı Tüm Birimler Genel Sekreterlik Makamı, Daire Başkanlıkları Tüm Birimler İdari personel kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) İdari personel dolu kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Spor amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Fiziki durumu ve donanımı iyileştirilen spor, sosyal, kültürel ve Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite sanatsal amaçlı tesis alanı (m2) Bazında) Kampüs içi ulaşım ve çevre düzenlemesi yapılan alan büyüklüğü Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite (m2) Bazında) Engelsiz erişim sağlanan alan büyüklüğü (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Akademik ve idari personele yönelik düzenlenen sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısı 1 Tüm Birimler Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçlara harcanan toplam bütçe tutarı İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarına harcanan toplam bütçe tutarı Tüm Birimler Fiziki durumu iyileştirilen idari büro sayısı 2 Tüm Birimler Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin toplam sisteme oranı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması kapsamında; Toplam sistem sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Gerçekleşen iş sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında) Öğrencilerimizin Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesinde tanımlanan yetkinlikleri kazanması için 2017 yılı içinde yeni uygulanan proje ve program sayısı Bilimsel, Sosyal, Kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar, D.Konservatuvarı, 4 etkinliği sayısı Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı (Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde yapılan projeler hariç) BAP biriminde yenilenen süreç sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi BAP biriminde verilen destek miktarı (TL) Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi Yeni açılan araştırma ve uygulama merkez sayısı Genel Sekreterlik Makamı Otomasyon sağlanan dergi sayısı Akademisyenlerin katıldığı bilimsel etkinlik sayısı 24 Ulusal ve Uluslar arası düzeyde düzenlenen kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal toplam etkinlik sayısı Sağlık hizmeti alan kişi sayısı Diş Hekimliği Fakültesi ve Hastane Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinlik sayısı Kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal proje sayısı Kente ve bölgeye yönelik düzenlenen etkinlik sayısı BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 19

20 2- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 3- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 4- Diğer Hususlar IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER 1-Fakültemizin ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan ve köklü bir üniversitenin bünyesinde bulunması, 2-Bölümlerimizin hitap ettiği sektörlerin Fakültemizin yetiştireceği nitelikli insan gücüne büyük ihtiyaç duyması, 3-Mezun olacak öğrencilerimizin özel ve kamu kuruluşlarında kolayca iş bulma imkanına sahip olmaları, 4-Ceyhan Serbest bölgesinde faaliyette bulunan ve ileride bulunacak olan firmalarla koordinasyon halinde öğrencilerimizin teorik eğitimlerinin yapacakları pratik eğitimle pekiştirilmesi. B- ZAYIFLIKLAR Fakültemize ilk defa öğrenci alımı Eğitim-Öğretim döneminde Makine Mühendisliği bölümüne yapılmış olup; 26 öğrenci kontenjanı verilmiştir. Kimya Mühendisliği Bölümümüze ise 20 öğrenci kontenjanı verilerek ilk defa eğitim-öğretim yılında öğrenci alımı yapılmıştır. Diğer bölümlerimize ise asgari kadrolu öğretim üyesi sayısını tamamlayamadığımızdan dolayı öğrenci alımı yapılamamıştır. C- DEĞERLENDİRME 2017 yılı Aralık ayı itibariyle kadrolu 8 Öğretim Üyesi, ve 9 Araştırma Görevlisi olmak üzere toplamda 17 akademik personelimiz bulunmaktadır. Makine Mühendisliği Bölümü nden ise doktora sonrası akademik faaliyetlerde bulunmak üzere bir araştırma görevlimiz ABD de görevlendirilmiştir. Ayrıca 2547 Sayılı Kanun un 35. Maddesi uyarınca çeşitli üniversitelerde BİRİM FAALİYET RAPORU KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 20

21 Yüksek Lisans ve Doktora eğitimlerini yapmak üzere gönderilen 7 Araştırma Görevlimiz bulunmaktadır. Fakültemiz Makine ve Kimya Mühendisliği bölümü haricindeki diğer bölümlerine de en kısa sürede öğrenci alımının sağlanması, öğretim üyesi açığının kapatarak eğitim-öğretim faaliyetlerinin arttırılması hedeflenmektedir. V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı ekte dir. BİRİM FAALİYET RAPORU Fakültemiz Makine ve Kimya Mühendisliği bölümü haricindeki diğer bölümlerine de en kısa sürede öğrenci alımının sağlanması, öğretim üyesi açığının kapatarak eğitim-öğretim faaliyetlerinin arttırılması hedeflenmektedir. 21