yönetsel Ortaklar Hisse Adedi %20, ,29 %0,0144 %24,2256 %1,2503

Transkript

1 TÜRKİYE GARANTİ BANKASI A.Ş. 31 Mart 2011 Hesap Dönemi Konsolide Olmayan Finansallarına Ait Ara Dönem Faaliyet Raporu A. GİRİŞ 1. Garanti Hakkında: 1946 yılında Ankara' 'da kurulan Garanti Bankası, yıllar içinde sürekli artan başarı grafiğiyle Türkiye'nin en büyük ikinci özel bankası konumundadır. Garanti, kurumsal, ticari, KOBİ, özel, bireysel ve yatırım bankacılığı dahil tüm işkollarında öncü faaliyetler gösteren "evrensel bir banka" olarak; ödeme sistemleri, bireysel emeklilik, finansal kiralama, faktoring, menkul değerler ve portföy yönetimi alanlarının da aralarında bulunduğu uzman dokuz finansal iştirakiyle, 10 milyona yaklaşam müşterisinin her türlüü finansal ihtiyacına cevap vermektedir. Garanti, 31 Mart 2011 itibarıyla, yurtdışında faaliyet gösteren altı şube ve dört temsilcilik ofisi dahil olmak üzere toplam 884 şube ve çalışan, ye yakın ATM, ödüllü Çağrı Merkezi, üstün bir teknolojik altyapıya sahip internet ve mobil şubelerindenn oluşan çok kanallı güçlü bir dağıtım ağıyla müşterilerine ulaşmaktadır. Banka, yaygın şube ağını; merkezi operasyon yönetimi, üstün veri ambarı, yönetsel raporlama sistemleri ve etkin alternatif dağıtım kanallarıyla desteklemektedir. Doğuş Holding ve BBVA, %48,63'i halka açık olan ve hisseleri İMKB'de işlem gören Garanti'nin yönetiminde, eşit ortaklık prensipleri çerçevesinde hareket etmektedir. Kurumsal yönetişim alanındaki en iyi uygulamaları kendine örnek alan Garanti, kesintisiz olarak tüm paydaşlarına en yüksek katma değeri sağlamayı hedeflemektedir. 2. Sermaye ve Ortaklık Yapısı: Garanti nin ödenmiş sermayesi 31 Mart 2011 tarihi itibarıyla TL dir. Ortaklar Doğuş Holding A.Ş. Doğuş Araştırma, Geliştirme ve Müşavirlik Hiz. A.Ş. Doğuş Nakliyat ve Tic A.Ş. DOĞUŞ GRUBU TOPLAMI GE ARAŞTIRMA ve MÜŞAVİRLİK LİMİTED ŞİRKETİ GE CAPITAL CORPORATION BBVA (BANCO BILBAO VIZCAYAA ARGENTARIA S.A) DİĞER ORTAKLAR GENEL TOPLAM Hisse Adedi Nominal (TL) Pay (%) ,89 %20, ,022 %3, ,29 %0, ,20 %24, , %1,0000 %1, %24, ,822 %48, %100,00 1

2 3. Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri: Adı Soyadı Ferit Faik Şahenk Süleyman Sözen Muammer Cüneyt Sezgin Dr. Ahmet Kamil Esirtgen Manuel Castro Aladro Manuel Pedro Galatas Sanchez Harguindey Carlos Torres Vila Angel Cano Fernandez Sait Ergun Özen Görevi Yönetim Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yönetim Kurulu Üyesi & Denetim Komitesi Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi & Denetim Komitesi Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi & Genel Müdür Kurulu Başkanı Göreve Atanma Tarihi Öğrenim Durumu Doktora Doktora Bankacılık ve İşletmecilik Dallarında İş Tecrübesi 21 yıl 29 yıl 23 yıl 37 yıl 19 yıl 27 yıl 20 yıl 26 yıl 24 yıl 4. Genel Müdür ve Yardımcıları: Adı Soyadı Görevi Göreve Atanma Tarihi Öğrenim Durumu Bankacılık ve İşletmecilik Dallarında İş Tecrübesi Sait Ergun Özen Genel Müdür yıl Adnan Memiş Afzal Mohammed Modak GMY-Destek Hizmetleri GMY-Finans & Muhasebe yıl 26 yıl Ali Fuat Erbil GMY-Bireysel Bankacılık Doktora 19 yıl Ali Temel GMY-Krediler yıl Gökhan Erun GMY-İnsan Kaynakları & Yatırım Bankacılığı yıl Faruk Nafiz Karadere GMY-KOBİ Bankacılığı yıl Halil Hüsnü Erel GMY-Operasyon Hizmetleri yıl Uruz Ersözoğlu GMY-Hazine yıl Tolga Egemen GMY-Finansal Kurumlar & Kurumsal Bankacılık yıl Turgay Gönensin GMY-Ticari Bankacılık yıl Aydın Şenel Zekeriya Öztürk Avni Aydın Düren GMY-Genel Muhasebe & Finansal Raporlama GMY-Uluslararası İş Geliştirme GMY-Hukukk Hizmetleri yıl 16 yıl 17 yıl Betül Ebru Edin GMY-Proje Finansmanı yıl 2

3 5. Dönem İçinde Ana Sözleşmede Yapılan Değişiklikler: Ada yazılı hale dönüştürülmemişş olan 206 adet hamiline yazılı hisse senetleri hamilleri temettü hariç hiçbir ortaklık hakkından yararlanamaz. Bu paylara ait temettü haricindeki ortaklık hakları, bu payların ada yazılı hale getirilmesine kadar Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından kullanılır. YENİİ METİN SERMAYE VE PAYLAR Madde 7- Bankanın Ana Sermayesi: A) Banka, Sermaye Piyasası Kurulu nun tarih ve 83/1049 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiştir. Bankanın kayıtlı sermayesi TL ve çıkarılmış sermayesi ise TL dir. B) Bankanın çıkarılmış sermayesi, herbiri 1.-Kr itibari değerli 420 adet paya bölünmüştür. Bu paylardan 184 adedi hamiline, geri kalan adet pay ise ada yazılıdır. ESKİ METİN SERMAYE VE PAYLAR Madde 7- Bankanınn Ana Sermayesi: A) Banka, Sermaye Piyasası Kurulu nun tarih ve 83/1049 sayılı izni ile kayıtlı sermayee sistemini kabul etmiştir. Bankanın kayıtlı sermayesi YTL ve çıkarılmış sermayesi ise YTL dir. B) Bankanın çıkarılmış sermayesi, herbiri 1..-YKr itibari değerli 120 adet paya bölünmüştür. Bu paylardan 206 adedi hamiline, geri kalan 119,999,999,794 adet pay ise ada yazılı pay senetlerinee bağlanmıştır. Çıkarılmış sermaye tutarı olan YTL nin tamamı ödenmiş olup, karşılığında XVII. tertip hisse senetleri ihraç edilmiştir. Yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu nun esas sermayenin arttırılmasına ilişkin hükümlerine bağlı kalınmaksızın çıkarılmış sermayeyi yeni hisse senetleri çıkarmak suretiylee yukarıda belirtilen kayıtlı sermaye tavanınaa kadar arttırmaya yetkilidir. Yönetim kurulu nominal değerin üstünde hisse ve hisse senedi çıkarma, pay sahiplerinin yeni pay almak haklarının sınırlandırılması konularındaa karar almaya da yetkilidir. Çıkarılmış sermaye tutarı olan TL nin tamamı ödenmiştir. Sermaye Piyasası Kurulu nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, yılları (5 yıl) için geçerlidir yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2012 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu ndan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda Banka kayıtlı sermaye sisteminden çıkmış sayılır. Yönetim Kurulu, yılları arasında Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, Türk Ticaret Kanunu nun esas sermayenin arttırılmasına ilişkin hükümlerine bağlı kalınmaksızın çıkarılmış sermayeyi yeni paylar çıkarmak suretiyle yukarıda belirtilen kayıtlı sermaye tavanına kadar arttırmaya yetkilidir. Yönetim kurulu nominal değerin üstünde pay çıkarma, pay sahiplerinin yeni pay almak haklarının sınırlandırılması konularında karar almaya da yetkilidir. Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. Ada yazılı hale dönüştürülmemiş olan 184 adet hamiline yazılı payların hamilleri temettü hariç hiçbir ortaklık hakkından yararlanamaz. Bu paylara ait temettü haricindeki ortaklık hakları, bu payların ada yazılı hale getirilmesine kadar Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından kullanılır. 3

4 PAY SENETLERİNİNN ÇIKARILABİLME ŞARTLARI: Madde 9- Banka tarafından ihraç edilecek pay senetleri Türk Ticaret Kanunu ile Bankalar Kanunu nun, Sermaye Piyasası Kanunu nun ve diğer mevzuatın bu konuya ilişkin hükümleri uyarıncaa çıkarılır. KAR PAYI KUPONLARI : Madde 10- Pay senetlerinin kar payı kuponları hamiline yazılı olup kar payları kuponu ibraz ve teslim edene ödenir. PAYLARIN ÇIKARILABİLME ŞARTLARI: Madde 9- Bankaa tarafından ihraç edilecek paylar Türk Ticaret Kanunu ile Bankacılık Kanunu nun, Sermaye Piyasası Kanunu nun ve diğer mevzuatın bu konuya ilişkin hükümleri uyarınca çıkarılır. KAR PAYI KUPONLARI : Madde 10- Bankaa paylarına ilişkin kar payları Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde ödenecektir. BEDELLERİ ÖDENMEYEN SENETLERİNİN SATILMASI: PAY BEDELLERİ SATILMASI: ÖDENMEYEN PAYLARIN Madde 12- Pay bedellerinin ödenmesi için kararlaştırılan süreden sonra bir ay geçmesine rağmen ödeme yapılmazsa, Banka borçlu pay sahiplerine karşı haiz olduğu haklar saklı kalmak kaydıyla bedeli ödenmeyen pay senetlerini satabilir. Satış, Banka merkezindeki Menkul Kıymetler ve Kambiyo Borsasındaa yapılır. Lüzum görüldüğü taktirde Yönetim Kurulunca satış günü ve yeri ilan edilir. Bu suretle satılan pay senetleri iptal edilerek aynı numaraları taşıyan yeni pay senetleri alıcısına verilir. Satış bedelinden, pay bedeli ve satış gününe kadar işleyen faiz ile tüm masraflar düşüldükten sonra kalan kısım eski pay sahibine ödenir. Satış bedeli borcu kapatmazsa kalan kısım eski pay sahibinden istenir. Madde 12- Pay bedellerinin ödenmesi için kararlaştırılan süreden sonra bir ay geçmesine rağmen ödeme yapılmazsa, Banka borçlu pay sahiplerine karşı haiz olduğu haklar saklı kalmak kaydıyla bedeli ödenmeyen payları satabilir. Satış, Banka merkezindeki Menkul Kıymetler ve Kambiyo Borsasında yapılır. Lüzum görüldüğü taktirde Yönetim Kurulunca satış günü ve yeri ilan edilir. Bu suretle yapılan işlemlerde Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Merkezi Kayıt Kuruluşu düzenlemeleri esas alınır. PAY SENETLERİNİNN SATIŞ VE DEVRİ: Madde 14- Pay senetlerinin satışş ve devri senedin devralan adına cirosu ve teslimi ile olur. Şu kadar ki satış ve devir Bankaya karşı Yönetim Kurulunun kararı ile devrin pay defterine kaydı sonucunda hüküm ifade eder. Yönetim Kurulu devri hiçbir gerekçe göstermeksizin kabul etmeyebilir. PAYLARIN SATIŞ VE DEVRİ: Madde 14- Payların satış ve devri, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine tabidir. Şu kadar ki satış ve devir Bankaya karşı Yönetim Kurulunun kararı ile devrin pay defterine kaydı sonucunda hüküm ifade eder. Yönetim Kurulu devri hiçbir gerekçe göstermeksizin kabul etmeyebilir. ÇEŞİTLİİ HÜKÜMLER: Madde 49- Bu Ana Sözleşmede hüküm bulunmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu uygulanır. ve Bankalar Kanunu hükümleri GEÇİCİ MADDE: ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER: Madde 49- Bu Ana Sözleşmede hüküm bulunmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu, Bankacılık Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. GEÇİCİ MADDE: 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu hisse Ana Sözleşme de en çıkarılmıştır. senetlerinin asgari 500.-TL. olacağını tasrih etmiş olmakla beraber meskur kanunun mer iyet ve tatbik şekli hakkındaki 6763 sayılı kanun TL.lık bulunan eski hisse senetlerinin muhafazasına imkan vermektedir. Böyle olmakla 4

5 GEÇİCİ MADDE 2: GEÇİCİ MADDE 2: Hisse senetlerinin nominal değerleri 500.-TL ve 100.-TL iken önce 5274 sayılı Türk Ticaret Kanunu nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında 1 YKr., daha sonra 4 Nisan 2007 tarih ve 2007/11963 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Yeni Türk Lirasıı ve Yeni Kuruş ta yer alan Yeni ibaresinin 1 Ocak 2009 tarihinde kaldırılması sebebiyle 1 Kuruş olarak değiştirilmiştir. Bu değişim sebebiyle, toplam pay sayısı azalmış olup her 100 TL lik pay için (nominal değeri 500.-TL olanlar 20 adet ve nominal değeri 100.-TL olanlar 100 adet) 1 Kuruş tutarındaa pay verilecektir. 1 Kuruş a tamamlanamayan paylar için kesir makbuzu düzenlenecektir. Şirket in 12 Nisan 2005 tarihi itibariyle mevcut Türk Lira lık sermayesini temsil eden 4., 5.,6.,7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14.., 15. ve 16. tertip paylar 17. tertip olarak birleştirilmiştir. Söz konusu değişim ve tertip birleştirme ile ilgili olarak ortakların sahip oldukları paylardan doğan hakları saklıdır. Hisse senetlerinin değişim işlemleri, sermaye piyasası araçlarının kaydileştirilmesinin uygulamaya düzenlemeler konulmasını çerçevesinde takiben Yönetim ilgili Kurulu tarafından başlatılacaktır. beraber sermaye arttırıldıktan sonra çıkacak hisse senetleri beşer yüz liralık olacağından TL.lık eski hisse senedi sahipleri Bankaya müracaat ederek 500.-TL.lık veya misli miktarda hisse senetleri tevdi ettikleri takdirde bu senetler beşer yüz liralık olanlarla değiştirilebilir. Hisselerin nominal değerleri 500.-TL ve 100.-TL iken önce 5274 sayılı Türk Ticaret Kanunu nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında 1 YKr., daha sonra 4 Nisan 2007 tarih ve 2007/11963 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıı ile Yeni Türk Lirası ve Yeni Kuruş ta yer alan Yeni ibaresinin 1 Ocak 2009 tarihinde kaldırılması sebebiyle 1 Kuruş olarak değiştirilmiştir. Bu değişim sebebiyle, toplam pay sayısı azalmış olup her 10 TL lik pay için (nominal değeri 500.-TL olanlar 20 adet ve nominal değeri TL olanlar 100 adet) 1 Kuruş tutarında pay verilecektir. 1 Kuruş a tamamlanamayann paylar için kesir makbuzu düzenlenecektir. İşbu Ana Sözleşme de yer alan Türk Lirası ibareleri, yukarıda belirtilen Bakanlar Kurulu kararı uyarınca değiştirilmiş ibarelerdir. Şirket in 12 Nisan 2005 tarihi itibariyle mevcut Türk Lira lık sermayesini temsil eden 4.,5.,6.,7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15. ve 16. tertip paylar 17. tertip olarak birleştirilmiştir. Söz konusu değişim ve tertip birleştirmee ile ilgili olarak ortakların sahip oldukları paylardan doğan hakları saklıdır. 5

6 B. FİNANSAL BİLGİLER VE 2011 DEĞERLENDİRMELERİ: Garanti, 2011 in ilk çeyreğinde, 124,3 milyar TL aktif büyüklüğe ve 855 milyon TL net kâra ulaştı. Türkiye Garanti Bankası A.Ş., 31 Mart 2011 tarihli konsolide olmayan finansal tablolarını açıkladı. Bankanın 2011 yılının ilk çeyreğindeki net kârı, 855 milyon 223 bin TL oldu. Garanti nin aktif büyüklüğü 124 milyar 265 milyon 138 bin TL seviyesinee yükselirken, nakdi ve gayri nakdi krediler aracılığıyla ekonomiye sağladığı destek 88 milyar 368 milyon 575 bin TL ye ulaştı. Bankanın özsermaye kârlılığı %21,3 aktif kârlılığı ise %2,8 seviyesinde gerçekleşti. Yönetim Kurulu Başkanı F. Ferit Şahenk: Küresel finansal kriz sonrası ekonomik koşullarda toparlanma devam ediyor. Global ekonominin 2010 da gelişmekte olan ekonomiler öncülüğünde %5 gibi güçlü bir büyüme göstermiş olması umut vericidir. Ancak, gerek gelişmiş ülkelerin gerekse gelişmekte olan ülkelerin yüzleşmek durumunda oldukları önemli yeni ekonomik gerçekler söz konusudur. Gelişmişş ülkeler borç sürdürülebilirliği ve borçlanma problemleri yaşarken, gelişmekte olan ülkeler ise artan yabancı sermaye akımlarını yönetmeye çalışmaktadır. Başarılı performansıyla küresel sermaye akımları için çekici bir merkez haline gelen ülkemizde, politika yapıcıların bu konuda piyasa mekanizmasına doğrudan müdahale etmeden kaynakların yönelimini etkileyerek süreci yönetmeyi benimsediklerini görüyoruz. Bu politikaların gittikçe artan cari açıklar gibi makro dengesizliklerin oluşumunu engellemek adınaa olumlu sonuçlar vermesini umuyoruz. Bu çerçevede, 2011 yılının sektör açısından karlılığı korumanın en önemli unsur olarak öne çıktığı bir dönem olmasını beklemekteyiz. Sektördeki bankalar karlılıklarını korumak için daha fazlaa bilanço büyümesi elde etmeye çalışacak ve bunun doğal sonucuu olarak rekabet en üst düzeyde yaşanacaktır. Bu çerçevede, bankacılık alanında faaliyet gösteren kurumların farklılaşmalarını sağlayacak en önemli iki faktör işi doğru ve verimli yapmak olacaktır. Garanti Bankası, mevcut deneyimi, kaliteli insan gücü, teknolojik altyapısı ve güçlenen ortaklık yapısı ile dünyada yaşanann gelişmelere uyum sağlayarak ülkemizdeki değişimlerin öncüsü olmaya devam edecektir. Geçirdiğimiz zorlu dönemlerde üstün performans sergileyerek bankamızın başarısında büyük emek sahibi olan çalışanlarımıza, bize güvenmeye devam eden müşterilerimize ve desteklerinden ötürüü tüm sosyal paydaşlarımıza gönülden teşekkür ediyor, yeni dönemdee başarılı performansımızı daha ileriye taşıyacağımıza yürekten inanıyorum.dedi. Konuyla ilgili bilgi veren Garanti Bankası Genel Müdürü Ergun Özen, 2011 in ilk çeyreğinde beklentilerin üzerindee bir performans ortaya koyduk. Garanti markasıyla özdeşleşen hizmet kalitemiz ve müşteri yaklaşımımız sayesinde, birçok alanda sağlıklı bir şekilde büyümeye devam ediyoruz. Yurtiçi ve yurtdışı kaynaklı olası dalgalanmalara karşı temkinli duruşumuzu koruyarak, ilk 3 ayda yakaladığımız başarılı performansımızı 2011 in kalan çeyreklerine de taşımak azmindeyiz. dedi. Garanti Bankası nınn tüm sosyal paydaşlarının büyümesine katkı yapmayaa devam edeceğini vurgulayan Özen, KOBİ lere desteğimiz kesintisiz bir şekilde sürüyor. Enerji verimliliği yatırımlarına destek olacak ürün ve hizmetlerin yanı sıra, ticaretin finansmanını banka garantisi altına alan yeni ürünleri de KOBİ lerimizin kullanımına sunuyoruz. Müşterilerimiz zin birikimlerini en iyi şekilde değerlendirmeleri için, ürün yelpazemizi yatırım fonları ve yapılandırılmış fon pazarına yönelik yenilikçi ürünlerle daha da zengileştiriyoruz. Ayrıca farklı profildeki yatırımcıların taleplerine cevap verecek şekilde oluşturulmuş yurtiçi ve yurtdışı bono ihraçlarımızla fonlamamızı daha uzun vadeye yayıyor ve çeşitlendiriyoruz. İlk çeyrekte açtığımız 21 yeni şubeyle uzun vadeli yatırımlarımızaa devam ederken, güçlü aktif kalitemiz ve yüksek sermaye yeterliliğimizle sağlam ve likit bilanço yapımızı koruyoruz. dedi. Bankacılık sektöründeki başarılı performansıyla dikkat çeken Garanti nin kültür, sanat, çevre, eğitim, spor gibi bireyin ve toplumun vizyonunu geliştiren alanlarda verdiği destekle de öne çıktığını belirten Özen, Son 10 yılda her biri kendi alanında önemli başarılara imza atan 3 kültür kurumumuzu, özerk bir çatı altında yeniden yapılandırdık. SALT adını alan ve 2 binada toplam metrekarelik alanda faaliyetlerini sürdürecek yeni kurumun, yalnız Türkiye de değil, uluslararası arenada da referans haline geleceğine inanıyoruz. dedi. Garanti nin, fark yaratan performansının uluslararası çevrelerden büyük takdir gördüğünü belirten Özen, Garanti Bankası, uluslararası finans dergisi Global Finance tarafındann Türkiye ninn En İyi Bankası seçildi dedi. 6

7 Garanti Bankası nın Seçilmiş Konsolide Olmayan Finansal Göstergeleri (31 Mart 2011) Vergi ve Karşılıklar Öncesi Brüt Kâr 1.424,9 milyon TL Nakdi Krediler ,00 milyon TL Vergi Öncesi Kâr 1.114,9 milyon TL Gayri Nakdi Krediler ,6 milyon TL Net Kâr 855,2 milyon TL Toplam Aktifler ,1 milyon TL Mevduat ,44 milyon TL Özkaynaklar ,8 milyon TL Garanti Bankası nın 2011 İlk Çeyreğine Ait Konsolide Olmayan Finansal Tablolarından... Net kâr 855 milyon 223 bin TL oldu. Yasal mevzuat ve uluslararası uygulamalar doğrultusunda, vergi karşılıkları, kredi ve diğer karşılıklar dahil, toplam 514,8 milyon TL karşılık ayrıldı. Aktif büyüklük 124,3 milyar TL seviyesinde gerçekleşti. 31 Mart 2011 itibarıyla aktif kârlılık %2,8 olarak gerçekleşti. Özkaynaklar 16,1 milyar TL seviyesinde gerçekleşti. 31 Mart 2011 itibarıyla özkaynak kârlılığı %21,3 seviyesinde gerçekleşti. Nakdi ve gayri nakdi krediler aracılığıyla reel ekonomiye yapılan destek 88 milyar 368 milyon 575 bin TL ye ulaştı sonuna göre, TL krediler %9,9 artarken, YP krediler ABD Doları bazında %6,4 arttı. TL krediler pazar payı %11, 2; YP krediler pazar payı %20 seviyesinde gerçekleşti. Mevduat toplamı 2010 yıl sonuna göre %2,6 artarak 74 milyar 534 milyon 396 bin TL seviyesine ulaştı ve pazar payı %12 olarak gerçekleşti. Sayılarlaa Garanti Şube Ağı + Yurtiçi + Yurtdışı Çalışan Sayısı ATM POS* Toplam Müşteri Sayısı İnternet Bankacılığı Müşteri Sayısı** Telefon Bankacılığı Müşteri Sayısı** Kredi Kartı Sayısı Paracard Sayısı (1) Kart şifresi ile bağlanan müşteriler dahil * Ortak Kullanılan POS'lar dahil ** 3 Ayda en az bir kez kullanan aktif müşteriler Aralık Aralık Mart

8 Garanti Pazar Payları* Toplam Canlı Krediler YP Krediler TL Krediler Tüketici Kredileri** Kredi Kartları - Alışveriş cirosu Kredi Kartları - İşyerii cirosu Toplam Müşteri Mevduatı Vadesiz Müşteri Mevduatı TL Müşteri Mevduatı YP Müşteri Mevduatı Yatırım Fonu *BDDK haftalık veriler - Mevduat Bankaları **Bireysel Kredi Kartları dahildir. YBB Mart 2011 %13,8 %19,9 %11,2 %12,9 %19,4 %20,5 %12,2 %14,6 %9,9 %17,7 %15,3 C. EK BİLGİLER: Doğuş Holding A.Ş ve Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A (BBVA) tarafından Bankamıza yapılan açıklamayla; Doğuşş Holding A.Ş ne ait % oranındaki T.Garanti Bankası A.Ş hisseleri ile General Electricc Capital Corporation a ait %18.60 oranındaki T.Garanti Bankası A.Ş hisselerinin Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A ya (BBVA) devri hususundaki resmi merci onayları alınarak, anılan hisselerin BBVA a devrinin 22 Mart 2011 tarihinde tamamlandığı bildirilmiştir. Bankamızın 22 Mart 2011 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu toplantılarında, Yönetim Kurulu üyeliğinden istifaen ayrılan Dmitri Lysander Stockton, Des O'Shea, Denis Arthur Hall ve Xavier Pascal Durand'ın istifalarının kabulüne, A Grubu 1. Derece imza yetkilerinin kaldırılmasına, yerlerine Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A.'yı temsilen Carlos Torres Vila, Angel Cano Fernandez, Jose Maria Garcia Meyer Dohner ve Manuel Castro Aladro' nun A Grubu Birinci Derece imza yetkilisi olarak Bankamız Yönetim Kurulu'na atanmalarına, 5411 Sayılı Bankacılık Kanunu'nun 23. Maddesi uyarınca Genel Müdür, S.Ergun Özen'in doğal üye olarak Yönetim Kurulu'nda görevine devam etmesine, Denetim Komitesinden istifaen ayrılan Des O'Shea'nın istifasının kabulüne, yerine Jose Maria Garcia Meyer Dohner'in atanmasına karar verilmiştir. T.Garanti Bankası A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından, 1 yıllık dönem içerisinde Türkiye dışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere satılmak üzere bir veya birden fazla ihraç yoluyla gerçekleştirilecek, çeşitli tertip ve vadelerde ve ihraç tarihlerindeki piyasa koşullarına göre belirlenecek sabit ve/veya değişken faiz oranlarına sahip, toplamda ABD Doları veya muadili yabancı para tutarına kadar tahvil veya benzeri türden borçlanma aracı ihraçlarına ilişkin tüm sözleşmelerin ve bu sözleşmelere ilişkin sair evrakın tanzim ve düzenlenmesi ile satış ve yurtdışı borsalara kayıt da dahil olmak üzere işlemle ilgili gerekli bütün adımların yerine getirilmesini sağlamak amacıyla T. Garanti Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü'ne yetki verilmiştir. Rekabet Kurulu' nun tarih, 09-36/919 - M sayılı ve tarih, 09-37/924 - M sayılı kararlarıyla, kamu kurumu veya özel firmalara maaş ödemelerine yönelik teklif ettikleri promosyonlar konusunda aralarında anlaştıkları iddiası ile Bankamızın da aralarında bulunduğu toplam 8 banka hakkında, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunn uyarınca soruşturma açılmasına karar verilmiştir. Söz konusuu soruşturmaya ilişkin olarak Rekabet Kurulu tarafından Bankamıza, Danıştay yolu açık olmak üzere, TL tutarında idari para cezası verildiğine ilişkin kısa karar tebliğ edilmiştir. 1 Milyar TL nominal tutarında Garanti Bankası Banka Bonosu halka arzına ilişkin olarak Sermaye Piyasası Kurulu tarafından 17 Ocak 2011 tarihinde onaylanann sirküler KAP'ta yayımlanmıştır. Garanti Bankası'nın Banka Bonosuna ilişkin talep toplama işlemi Ocak 2011 tarihlerinde gerçekleştirilmiştir. Bankamız Yönetim Kurulu'nun 03 Mart 2011 tarihli toplantısında, 2010 yılında oluşan vergi sonrası ,38 TL karın, Banka Ana Sözleşmesi'nin "Karın Taksimi" başlıklı 45inci maddesine uygun olarak; Ortaklarımıza, Bankamız ödenmiş sermayesi olan TL'nin %5'ine tekabül eden 210 TL birinci nakit brüt temettü, 360 TL ikinci nakit brüt temettü 8

9 olmak üzere toplamda ödenmiş sermayenin %13.57'si olan 570.-TL nakit brüt temettü dağıtılması, Bankada bırakılması ve tasarrufu zorunlu yasal fonlar ile yasal yedeklerin ayrılmasından sonra kalan ,41 TL'nin Olağanüstü Yedek Akçeler hesabına kaydedilmesi, Kar dağıtımına ilişkin yasal başvuruu ve prosedürlerin tamamlanarak nakit brüt temettü dağıtımının 11 Nisan 2011 tarihinde başlatılması ve konuyla ilgili işlemlerin yürütülmesi hususunda Genel Müdürlüğün yetkili kılınması, Hususları 31 Mart 2011 tarihinde yapılan Bankamız Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda Ortaklarımızın onayına sunulmuştur yılına ait kar dağıtım tablosu ektedir. 9

10 T.GARANTİ BANKASI A.Ş 2010 YILI KAR DAĞITIM TABLOSU (TL) 1.Ödenmiş /Çıkarılmışş Sermaye 2.Toplam Yasal Yedek Akçe (Yasal Kayıtlara Göre) Esas sözleşme uyarınca kar dağıtımda var ise söz konusu imtiyaza ilişkin bilgi 3. Dönem Karı 4. Ödenecek Vergile ( - ) 5. NET DÖNEM KARI ( = ) 4,200,000,00 528,456, Yasal Kayıtlara (YK) Göre 3,952,352, ,119, ,145,232, Geçmiş Yıl Zararları ( - ) 7. Birinci Tertip Yasal Yedek ( - ) Bankada Bırakılması ve Tasarrufu Zorunlu Yasal Fonlar (-) 8. NET DAĞITILABİLİR DÖNEM KARI ( = ) 9. Yıl içinde yapılan bağışlar ( + ) BİRİNCİ TEMETTÜNÜN HESAPLANACAĞI BAĞIŞLAR EKLENMİŞ NET DAĞITILABİLİR DÖNEM KARI Ortaklara Birinci Temettü Nakit - Bedelsiz - Toplam İmtiyazlı Hisse Senedi Sahiplerine Dağıtılan Temettü 13. Yönetim kurulu üyelerine, çalışanlarına vb.'e Temettü 14. İntifa Senedi Sahiplerine Dağıtılan Temettü 15. Ortaklara İkinci Temettü 16. İkinci Tertip Yasal Yedek Akçe 17. Statü Yedekleri 18. Özel Yedekler 19. OLAĞANÜSTÜ YEDEK Dağıtılması Öngörülen Diğer Kaynaklar Geçmiş Yıl Karı Olağanüstü Yedekler 157,261, ,996, ,966,974, ,000,00 210,000,00 210,000,00 360,000,00 36,000,00 2,360,974, Kanun ve Esas Sözleşme Uyarınca Dağıtılabilir Diğer Yedekler DAĞITILAN KÂR PAYI ORANI HAKKINDA BİLGİ PAY BAŞINA TEMETTÜ BİLGİLERİ BRÜT(*) NET TOPLAM TEMETTÜ TUTARI (TL) 570,000,00 484,500,00 1 TL NOMİNAL DEĞERLİ HİSSEYE İSABET EDEN TEMETTÜ TUTARI (TL) ORAN (%) TEMETTÜ ÖDEME TARİHİ 11-Nisan-11 (*)Tam mükellef kurumlar ile Türkiye'de işyeri veya daimi temsilcisi vasıtasıyla gelir elde eden dar mükellef kurumlaraa yapılan nakit temettü ödemeleri üzerinden % 15 oranında vergi kesintisi yapılmayacaktır. 10

11 Garanti Bankası tarafından İMKB ye yapılan tüm özel durum açıklamalarına, 31 Mart 2011 tarihinde sona eren 3 aylık döneme ait Konsolide Olmayan Mali Tablolaraa ve Garanti Bankası faaliyetleri hakkındaa detaylı bilgi için yıllık raporlara aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz: 11