IFAC SMP Kısa Anket. Görüşe Açık Taslak. IFAC Yönetim Kurulu. Temmuz Ekim 2011 Son Görüş Bildirme: 29 Şubat 2012 Çarşamba

Transkript

1 IFAC Yönetim Kurulu Temmuz 2012 Görüşe Açık Taslak Ekim 2011 Son Görüş Bildirme: 29 Şubat 2012 Çarşamba Küçük ve Orta Büyüklükteki Muhasebe Büroları Komitesi IFAC SMP Kısa Anket Mayıs Haziran 2012

2 Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu'nun (IFAC) misyonu, kamu çıkarına hizmet etmek, dünya genelinde muhasebe mesleğini güçlendirmek, yüksek kaliteli uluslararası standartlar ve kılavuzluk geliştirilmesi, benimsenmesi ve uygulamaya konmasına katkı sağlayarak; güçlü muhasebe meslek organizasyonları ve muhasebe firmalarının gelişimine ve muhasebe meslek mensupları tarafından yüksek kaliteli uygulamalara katkı sağlayarak; dünya genelinde muhasebe meslek mensuplarının değerini artırarak; muhasebe mesleğinin uzmanlığının en alakalı olduğu yerlerde kamu çıkarı meseleleri hakkında görüş bildirerek, kamu çıkarına hizmet etmektir. IFAC'ın SMP Komitesi küçük ve orta büyüklükteki firmalarda (SMP) faaliyet gösteren muhasebe meslek mensuplarının çıkarlarını temsil eder. Komite, kılavuz ve araçlar geliştirmek için IFAC üye kuruluşlarıyla işbirliği yapar ve rolleri ve değerleri hakkında farkındalık artırmak için SMP'ler ve küçük ve orta büyüklükteki işletmeler (KOBİ'ler) adına konuşur. Komite ayrıca, standart-yapıcılar, düzenleyiciler ve politika yapıcıların SMP ve KOBİ sektörlerinin ihtiyaçlarını dikkate almalarını temin etmek için çalışır. "Copyright Temmuz 2012 Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC). Tüm hakları saklıdır. IFAC tan izin alınarak kullanılmaktadır. Bu belgeyi, yeniden-üretmek, saklamak veya yayınlama izni için ile temasa geçiniz. Bu yayın, TÜRMOB tarafından İngilizceden Türkçeye çevrilmiştir. IFAC, çevirinin doğruluğu ya da bütünlüğü veya bunun bir sonucu olarak ortaya çıkabilecek durumlardan sorumlu değildir." Copyright Temmuz 2012 Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC). Telif hakkı, marka ve izin bilgileri için lütfen sayfa 12'e bakınız.

3 Anket Hakkında Dünya genelindeki küçük ve orta büyüklükteki firmalarda (SMP) faaliyet gösteren uygulayıcılara, kendilerini ve müşterilerini etkileyen önemli trendler ve gelişmeler hakkında görüşlerini belirtme fırsatı vermek amacıyla SMP Komitesi Ocak 2011'de IFAC SMP Kısa Anketi'ni başlatmıştır boyunca, üç ayda bir olarak IFAC'ın SMP'ler için ücretsiz bülteni SMP enews'de yayınlanmış olan anket artık altı ayılık formata dönüştürülmüştür. Bu rapor, 7 Mayıs - 14 Haziran arasında yürütülen 2012 nin ilk anketine verilen yanıtları özetlemekte ve analiz etmektedir. Anketin çevirisi ve duyurulması konusundaki IFAC üye kuruluşlarının ve bölgesel organizasyonların (bakınız Teşekkürler) değer biçilemez katkısıyla, cevaplayıcıların sayısı 3,678'e ulaşmıştır ki bu sayı 2011'deki son anketi cevaplayan 2,441 kişinin %50'sinden fazladır, SMP Kısa Anketi ve muhtemelen şimdiye kadar yapılmış SMP uygulayıcılarının tüm anketleri için bir rekor sayıdır. Anketin bu sayısı 15 dilde yürütülmüştür (Arapça, Çince, İngilizce, Fransızca, Almanca, İbranice, İtalyanca, Korece, Portekizce, Romanca, Rusça, İspanyolca, İsveççe ve Türkçe). Bu raporda yüzdelerin yuvarlanmış olduğuna dikkat ediniz. Dolayısıyla, bazı yüzdeler ya da grafiklerde küçük yuvarlama hataları olabilir. Bu rapor, verilerin muhtemel kısıtlarını içeren bilgiler ve uygun olduğu yerlerde bazı açıklama ve yorumlar sunar. Farklı bölgeler, farklı büro büyüklükleri ile ülkeler arasında, her birinden eşit olmayan temsil de dahil bir dizi sebepten olayı karşılaştırma yapmak zordur. Bu rapor sadece bilgi amacıyla kullanılmalıdır. Bu ankete gönderilen soruların pek çoğu, 2011'de sorulanların aynısı ya da rafine edilmiş halidir. Okuyucuların, cevapları karşılaştırmak ve eğilimleri ayırt etmek için IFAC SMP Kısa Anketine: 2011 Round-Up (bakınız bakması önerilir. IFAC SMP Kısa Anket: 2012 Round-Up, 2012 boyunca eğilimleri değerlendirecek ve bir nevi yoldan-yıla karşılaştırma yapacaktır. 3

4 İlk Bakışta Yanıtlar Aşağıdakiler, 7 Mayıs - 14 Haziran 2012 arasında yürütülen ankete cevap verenlerin profillerini özetlemektedir. Bu anketin bulgularını yorumlarken, cevapların iki en küçük büro kategorinde (tek başına ve 2 ila 5 meslek personelli) çalışan Asya (%56) ve Avrupa'daki (%41) uygulayıcıların lehine ağırlıklı olarak asimetrik dağılım gösterdiği dikkate alınmalıdır. Ayrıca, bölgeler arasında dikkate değer bazı yanlılıklar vardır. Örneğin, Asya ve Avrupa'dan alınan yanıtlar, Türkiye ve İsrail'den orantısız bir biçimde yüksek rakamlar içermektedir. Bu nedenle, sonuçlar küresel SMP nüfusunun istatistiki olarak temsil etmeyebilir. Avustralya/Okyanusya'dan alınan oldukça küçük sayıdaki yanıtlar (toplamda 12) analize dahil etmek için yeterli büyüklükte bir örneklem büyüklüğü oluşturmamaktadır. Büronuz dünyanın hangi bölgesinde bulunuyor? 11% 4% 12% Afrika/Orta Doğu Asya Avrupa 39% 34% Kuzey Amerika Orta ve Güney Amerika/Karayipler Büronuzun büyüklüğü nedir? 9% 10% 34% Tek başına 2-5 Meslek Personelli 11% 6-10 Meslek Personelli Meslek Personelli 36% 21 veya daha fazla meslek personeli 4

5 SMP ve KOBİ'lerin Karşı Karşıya Olduğu Zorluklar Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletme (KOBİ) Müşterinizin karşı karşıya kaldıkları en büyük zorluk hangisidir? SMP'lerin en büyük kısmı, KOBİ müşterileri için en büyük zorluğun düzenleme yükü olduğunu belirtmiştir. Yarısından daha azı, KOBİ'lerin en büyük zorlukları olarak "finansal erişimde zorluklar"ı ikinci sıraya yerleştirmiştir. 7% 5% Düzenleme yükü 14% 13% 11% 13% 31% 6% Ürün ve hizmetlerine olan talep azlığı Ürün ve hizmetlerinin fiyatlarının düşürülmesi yönündeki piyasa baskısı Maliyetlerdeki artış Ekonomik belirsizlik KOBİ Müşterinizin düzenlemeler ile ilgi karşılaştıkları en büyük zorluk hangisidir? Karmaşıklık en fazla işaretlenen yanıttır ve yakın olarak ikinci ve dördüncü sırayı değişim hızı ve ilişkin maliyetler almaktadır 21% 15% 28% 23% 13% Tam uygun olmama/uygun olmama Karmaşıklık Hacim Değişim hızı Eşlik eden maliyetler Hangi tür düzenleme KOBİ Müşteriniz için en büyük zorluğu yansıtır? KOBİ müşterilerin büyük çoğunluğu için en büyük zorluğu vergi oluşturmaktadır, açık arayla ikinci olan istihdamdır. 2% 2% 2% 1% 2% 11% 13% 12% 55% İstihdam Vergilendirme Finansal raporlama Denetim ve güvence Tüketicinin korunması Çevresel Uluslararası ticaret Veri koruma Diğer, lütfen belirtiniz 5

6 Şu an büronuzun karşı karşıya kaldığını en büyük zorluk nedir? Ücretleri düşürme baskısı ve yeni düzenlemeler ve standartlarla ayak uydurmak, neredeyse uygulayıcıların en büyük endişeleri olarak bağlamaktadır. Bu sonuç, ağırlıklı olarak Türkçe yanıtlardan etkilenmiştir: bunun haricine yeni düzenlemeler ve standartlarla ayak uydurmak en başta çıkmaktadır. Yanıtlar şu şekilde bölgelere göre bölünmüştür. Kuzey Amerika ve Orta ve Güney Amerika/Karayipler'de yeni düzenlemeler ve standartlarla ayak uydurmak en başta gelen endişe iken, Afrika/Orta Doğu'da müşterileri cezbetmek en önemli zorluktur. Ve, ücretleri düşürme baskısı Avrupa ve Asya'daki en başta gelen zorluktur. 1% 6% 5% 2% 7% 5% 27% 26% 19% Yeni düzenlemelere ve standartlara ayak uydurmak Müşteriyi cezbetmek ve elde tutmak Değişen müşteri ihtiyaçlarına adapte olma becerisi Ücretleri düşürme baskısı Maliyetlerdeki artış Haleflik planlaması 2% Yeni düzenlemelere ve standartlara ayak uydurmak Müşteriyi cezbetmek ve elde tutmak Değişen müşteri ihtiyaçlarına adapte olma becerisi Kuzey Amerika Orta ve Güney Amerika/ Karayipler Avrupa Afrika/ Orta Doğu Asya Ücretleri düşürme baskısı Maliyetlerdeki artış Haleflik planlaması İş-yaşam dengesi Personel cezbetmek ve elde tutmak Rekabet Yeni teknolojiye ayak uydurmak

7 Yeni düzenlemeler ve standartlara ayak uydurmanın hangi yönü büronuz için en büyük zorluğu yansıtır? Ankete katılan SMP'lerin çoğunluğu (%51), değişim hızı ya da karmaşıklığı en büyük zorluk olarak yeni düzenlemeler ve standartlarla ayak uydurmanın unsuru olarak adlandırmıştır. 15% 15% Tam uygun olmama/uygun olmama Karmaşıklık 29% 19% 22% Hacim Değişim hızı Eşlik eden maliyetler Hangi tür düzenleme ve standartlar büronuz için en büyük zorluğu yansıtır? SMP'ler için düzenleme standartlar, vergilendirmenin çeşitli türleri en büyük zorluk ortaya çıkmaktadır (KOBİ müşterilerine olduğu gibi). Ancak, Kuzey Amerika'dan yanıt verenler için finansal raporlama standartları asıl endişedir ve büyük bürolar için (11-20 ve 20+ meslek personelli) denetim ve güvence standartları asıl endişedir. 1% 1% 3% İstihdam 4% 6% Büro teftişi 12% Kara para aklama 10% Vergilendirme 3% Denetim ve Güvence Standartları 4% Finansal raporlama standartları Etik kurallar 14% Mesleki sorumluluk/tazminat 24% Müşteri koruma Veri koruma 18% Çevresel Diğer (lütfen belirtin) 7

8 Büro Büyümesi Büronuz için en hızlı büyüyen gelir kaynağı hangisidir? Yanıt verenlerin neredeyse yarısı (%45) için muhasebe ve derleme gelir açısından en hızlı büyüyen uygulama alanıdır, bunu denetim ve güvence (%25) takip etmiştir. Bu sonuç, ağırlıklı olarak Türkçe yanıtlardan etkilenmiştir: bunun haricine, denetim ve güvence (%34) en hızlı büyüyen alan olarak ortaya çıkmıştır, bunu muhasebe ve derleme (%29) takip etmiştir. Yanıt verenler, bu soruda büro büyüklüğüne göre bölünmüştür. Küçük bürolar için (tek başına ve 2-5 meslek personelli) muhasebe ve derleme büyümenin ilk alanıdır ve bunu denetim ve güvence takip etmektedir, buna rağmen büyük bürolar için bu ikisi tam tersidir. 11% 19% 45% 25% Denetim ve güvence Muhasebe ve ve bilgi derleme Vergi Danışmanlık/müşavirlik hizmetleri Tek Başına % 2 5* % 6-10* % 11-20* % Denetim ve güvence Muhasebe ve ve bilgi derleme Vergi Danışmanlık/müşavirlik hizmetleri * Meslek Personeli Büronuz için ana büyüme etmeni hangisidir? Yanıt verenlerin en büyük kısmı için (%42) büyümenin ana öncüsü büyük bir farkla yeni müşterilerden gelen işler, pek çok yanıt verenin yarıdan daha azı ana büyüme kaynağı olarak mevcut müşterilerden gelen ilave geliri belirtiyor (%19). 20+* % 3% Mevcut müşterilerden elde edilen ek gelir 6% 6% 13% 19% Yeni müşterilerden elde edilen gelir Yeni hizmetlerden elde edilen gelir Düşük maliyetler ile iş yapma 11% 42% Yetişmiş personel mevcudunun artması Faaliyet verimliliğinin arması Diğer (lütfen belirtiniz) 8

9 İşlerin Görünümü Büronuz, bu yılı bir önceki yılla karşılaştırdığında işlerin nasıl olmasını bekliyor? Yanıt verenlerin en büyük kısmı (%43) 2012'de işlerinin performansının sabit kalacağını bekliyor, buna rağmen üçte biri bu yılın geçtiğimiz yıldan daha iyi olacağını bekliyor ve dörtte bir daha kötü olacağını bekliyor. 25% 43% 32% Geçen yıldan daha iyi Hemen hemen aynı Geçen yıldan kötü Büronuz, bu yılı gelecek yıl (2013) ile karşılaştırdığında işlerin nasıl olacağını bekliyor? 2013'e bakıldığında, beklentiler 2012 için olanlarla yakinen aynı hizada. Yanıt verenlerin üçte birinden fazlası (%35) 2013 hakkında daha iyimser, buna rağmen %24 işlerinin 2013'te bu yıldan daha kötü olacağını bekliyor. Orta ve Güney Amerika/Karayipler'den gelen yanıtlayıcılar genel olarak daha iyimser iken Avrupa'dan gelenler daha kötümser olma eğilimindeler. Asya'dan gelenler de 2012 ile karşılaştırıldığında 2013 hakkında daha kötümserler. 24% 41% 35% Geçen yıldan daha iyi Hemen hemen aynı Geçen yıldan kötü Kuzey Amerika Orta ve Güney Amerika/ Karayipler Avrupa Afrika/ Orta Doğu Geçen yıldan daha iyi Hemen hemen aynı Geçen yıldan kötü Asya 9

10 IFAC SMP Komitesi Yardımcı Olmak İçin Ne Yapıyor? IFAC SMP Komitesinin, SMP paydaşlarını desteklemede IFAC üye kuruluşlarına yardım etmek için ne yaptığını öğrenmek için ( ve bu raporda altı çizilen mevcut ve ortaya çıkmakta olan zorluk ve fırsatların bazılarını özel olarak ele almak için lütfen SMP Komite başkanı ile yapılan son röportajı okuyun. Komitenin stratejik hedefleri hakkında daha fazlası için komitenin web sitesindeki Activities and Interest Areas linkini ziyaret edin ve Standartların uygulamaya konması, büro yönetimi ve işletme danışmanlığı alanlarında SMP'lere yardımcı olan ücretsiz materyaller için Resources and Tools sayfasına gidiniz. Geçtiğimiz aylarda, SMP Komitesi aşağıdaki kilit faaliyetleri yerine getirmiştir: Standartlara girdi inceleme sözleşmeleri, denetçi raporlaması, şüpheli suç fiiline yanıt veren (gelecek); Küçük İşletmeler için İyi Uygulama Kontrol Listesi; İşletme danışmanlığı hakkında videolar ; ve Oryantasyonu destekleyen power point slideları ile birlikte komitenin uygulama kılavuzları 10

11 Teşekkürler IFAC, bu anketi çevirmeye yardım eden ve/veya anketi haber bültenlerinde, ve dergilerinde yayınlayan veya başka türlü anketin duyurulmasına yardımcı olan aşağıdaki üye kuruluşlara, bölgesel kuruluşlara, muhasebe gruplarına ve diğer organizasyonlara teşekkür eder Eğer kuruluşunuz anketi tanıtımını yaptıysa fakat bu listede yer almıyorsa lütfen adresine e-posta gönderin ki bu istemsiz dışlamayı düzeltebilelim. Organizasyonunun gelecekteki anketleri çevirme ve duyurmada yardımcı olmak istiyorsa lütfen bizi haberdar ediniz. Üye Kuruluşlar The Association of Chartered Certified Accountants Kanada Ruhsatlı Muhasebeciler Birliği Çin Ruhsatlı Muhasebeciler Kuruluşu Ruhsatlı Yönetim Muhasebecileri Enstitüsü Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e Degli Esperti Contabili Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania Türkiye Muhasebe Uzmanları Derneği Félag Löggiltra Endurskodenda, FLE Hong-Kong Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Institut des Réviseurs d'entreprises (Belçika) İsrail Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Kenya Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Singapur Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Uganda Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Pakistan Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Zimbabwe Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Instituto dos Auditores Independentes do Brasil Finansal Muhasebeciler Enstitüsü Serbest Muhasebeciler Enstitüsü Irak Muhasebeciler ve Denetçiler Birliği Japonya Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Kore Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Brunei Darussalam Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Malezya Muhasebeciler Enstitüsü Malta Muhasebeciler Enstitüsü Yasal Denetçiler Ulusal Odası Far Filipinler Ruhsatlı Muhasebeciler Enstitüsü Russian Collegium of Auditors Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Wirtschaftsprüferkammer Bölgesel Kuruluşlar ve Muhasebe Grupları Association of Accountancy Bodies of West Africa Confederation of Asian and Pacific Accountants Pan African Muhasebeciler Federasyonu Fédération des Experts Comptables Européens Fédération des Experts-Comptables Mediteranéens Fédération Internationale des Experts-Comptables Francophones Diğer AIA Worldwide Avrupa Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Muhasebecileri ve Denetçileri Federasyonu Muhasebe ve Denetim Organizasyonları Körfez İşbirliği Konseyi Moldova Cumhuriyeti Muhasebe ve Denetim Meslek Mensupları Birliği 11

12 TELİF, MARKA VE İZİN BİLGİLERİ Görüşe Açık Taslaklar, İstişare Raporları ve diğer IFAC yayınları IFAC tarafından yayınlanmıştır ve telif hakkı IFAC'a aittir. IFAC, bu yayındaki materyale güvenerek hareket eden ya da hareket etmekten imtina eden herhangi bir kişiye neden olan kayıta, bu kayıp ister ihmal isterse de başka bir şekilde olsun, sorumluluk kabul etmez. IFAC logosu, "Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu", ve "IFAC" IFAC'ın ticari markasıdır ve hizmet markasıdır. Copyright Temmuz 2012 Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC). Bütün hakları saklıdır. Bu eserin kopyaları, akademik eğitim veya kişisel kullanım amacı ile olmak ve satılmamak veya dağıtılmamak kaydı ile ve ayrıca her bir kopyada aşağıdaki cümle ile kaynak belirtilerek üretilebilir: Copyright Temmuz 2012 Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC). Bütün hakları saklıdır. IFAC tan izi alınarak kullanılmaktadır. Bu belgeyi, yeniden-üretmek, saklamak veya yayınlama izni için ile temasa geçiniz Bunun dışında, bu belgenin kopyalarının çoğaltılması, saklanması veya yayınlanması ya da başka benzer bir durumda kullanılması için, bu yasaların izin verdiği haller dışında, IFAC tan temin edilecek bir yazılı izin gerekecektir. İletişim için ISBN: Yayınlayan : 12

13