SPAC Yalın Altı Sigma Danışmanlık

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "SPAC Yalın Altı Sigma Danışmanlık"

Transkript

1

2

3

4 SPAC Yalın Altı Sigma Danışmanlık En Eski: 2000 yılından bugüne En Büyük: 15 UKK 12 Bin saati aşkın Y6S eğitimi 150 den fazla danışan firma 6.000'den fazla proje danışmanlığı 200 Milyon Dolar proje kazancı ODTÜ ve TÜBİTAK işbirliği Ar-Ge için TRIZ ve Inovasyon DFSS ve Güvenilirlik Analizleri Avrupa ve Orta Doğu ya Y6S Danışmanlık İHRACI TURQUALITY ve DTM akredite Page 7

5 SPAC Yalın Altı Sigma Danışmanlık KARLILIK ve DEVAMLILIK KÜLTÜR DEĞİŞİMİ PROJE SONUÇLARI Page 8

6 İMMİB İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği Üyelik zorunludur Firmalara dış ticaret alanında destek verir Eğitim Yurt dışı pazarlama Devlet destekleri İlk İhracatçı Birliği Atatürk tarafından 1937 senesinde kurulmuştur Türkiye İhracatçılar Meclisi çatısı altında 13 İBGS Page 9

7 İMMİB İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği İMMİB üye firma Türkiye nin %30 ihracatı 36 TURQUALITY markası En yüksek ihracat teşvikleri 5 İhracat Şampiyonu 2023 hedefi 150 Milyar USD Page 10

8 IMMIB Hizmet Yapısı Ürün üretmiyor, hizmet yaratıyoruz: Eğitim Dış ticaret, finansman, pazarlama, yönetim, vb Sektörel dış pazarlama operasyonları Fuarlar Ticaret heyetleri Devlet destekleri Dahilde İşleme Fuar Destek TURQUALITY Yurtdışı pazarlama desteği Page 11

9

10 Süreç ve Sektör olarak Hizmet HİZMET Hizmet Süreçleri Üçüncül Sektör Hizmet Üretimi Page 14

11 Hizmet Kavramı Müşterinin Siparişi Üzerine ve İşlem Temelli (İng; Transactional) yürütülen süreçler Page 15

12 Hizmet Süreçleri ve Hizmet Organizasyonları Ürün Yaratan Hizmet Yaratan Bilgi veya Sistem Kullandıran Page 17

13 Hizmet Süreçleri ve Hizmet Organizasyonları Ürün Yaratan Page 18

14 Hizmet Süreçleri ve Hizmet Organizasyonları Hizmet Yaratan Page 19

15 Hizmet Süreçleri ve Hizmet Organizasyonları Bilgi veya Sistem Kullandıran Page 20

16 Hizmet Süreçleri ve Hizmet Organizasyonları Müşteri Deneyimi Süreci Hizmetin YAŞAM DÖNGÜSÜ Müşterinin yaşadığı ve hissettiği şekliyle ortaya konmalı Page 21

17 HİZMET Süreçleri HİZMET SÜREÇLERİ *J.Seddon, «Freedom from Command and Control», 2003 DEĞER ODAKLI HATA ODAKLI Page 22

18 Müşteri - Tedarikçi İlişkisi TEDARİK FİYAT KALİTE SUNUM MALİYET HATASIZLIK Page 23

19 Müşteri - Tedarikçi İlişkisi DEĞER KATMA DEĞER KAR İŞ SÜREKLİLİĞİ Page 24

20 Hizmet ve Üretim Farklıdır DEĞER /ÜRÜN Tanımlanmamış İçeriği geniş ve algı değişken MÜŞTERİ Önemli bir tedarikçidir KALITE Müşteri talepleri değişken Kalite kriterleri tanımlanmamış Objektif değil SÜREÇLER Görünür değil Uçtan uca değil IT ye bağımlı ve IT sorumluluğunda Page 25

21 Hizmet ve Üretim Farklıdır İŞ ADIMLARI Tanımlanmamış Standardize edilmemiş BEKLEYEN İŞLER Görümnür değildir Oran yüksektir Seviyesi ve etkisi Ölçülmez ÖLÇÜMLER Maliyet ölçümüne odaklanılır Performans ölçümleri öncelikli değildir Çıktıya odaklı AKIŞ Hammadde değil bilgi akar Akış ortamı farklı katmanlardan oluşur IT ye bağımlıdır kısayollar oluşur Page 26

22 Geleneksel Yaklaşım Hiyerarşik Çalışanları ve bütçeyi yöneten Komuta / Kontrol temelli Karar oluşturma süreçleri olgunlaşmamış Esneklik sınırlı Page 27

23 Geleneksel Yaklaşım Hiyerarşik Çalışanları ve bütçeyi yöneten Komuta / Kontrol temelli Karar oluşturma süreçleri olgunlaşmamış Esneklik sınırlı GELENEKSEL KÜTLE ÜRETİM ORGANİZASYONU ÖZELLİKLERİ Page 28

24 Hizmet Problemleri Hatalar Bekleyen İşler Değişkenlik Katma Değersizlik Esneklik Hız Kontrol* Kalite Moral / Memnuniyet Page 29

25 YALIN Hizmette de Üretimde olduğu gibi; Israflara odaklıdır Aynı kaynakla daha çok değer üretmeyi hedefler Karmaşuıklığa karşıdır Bekleyen İşleri azaltmaya çalışır Akışı iyileştirmeyi ve çekmyi yaratmayı öngörür Bir düşünce sistemidir Page 30

26 YALIN ve HİZMET HİZMET süreçlerinde YALIN uygulaması için ön şartlar mevcuttur Ancak; YALIN yaklaşımı HİZMET e uyarlanmalıdır Page 31

27

28 HİZMET Yöneticisinin Beklentileri Süreyi kısaltmak Gerçek kapasiteyi kullanmak Karmaşıklığı azaltmak Esnekliği arttırmak İşleri planlayabilmek İşyükünü kontrol edebilmek Müşteri memnuniyeti sağlamak Maliyetleri düşürürmek Karlılığı arttırmak Morali yükseltmek Page 33

29 YALIN Yaklaşımı Hatalar Bekleyen İşler Değişkenlik Katma Değersizlik Hız Kontrol* Kalite Moral / Memnuniyet Page 34

30 YALIN Hizmet Vizyonu Değer ve kalite müşteri bakışı ile tanımlanmıştır Süreç akışı ısraflardan arındırılmıştı Bilginin TAM ve DOĞRU akışı sağlanmıştır Kalite, sürece entegre edilmiştir Girdiler ve sonuçlar izlenir Page 35

31 YALIN Prensipleri Değer Akışını Sağla Israfları Yoket YALIN «Çekme» Sistemini Yarat Çalışana Değer Ver Page 36

32 TQ de GELENEKSEL Yaklaşımın Belirtileri Kişi esaslı çalışma Standart olmayan uygulamalar İşleme ve sonuçlandırma sürelerinde değişkenlik Yükselen stoklar ve devam eden işler Ölçüm kişilerin kapattıkları dosya sayısına odaklı Değişen şartlar yönetilmiyor İnceleme ve onay süreci iş adımları belirlenmemiş Page 37

33 TQ Hizmet Problemleri Başvuru sayısı Açılmadan sıra bekleyen dosyalar Uzun işlem süreleri Zamanında belirlenemeyen evrak eksikleri Sonuçlanma sürelerinde yüksek değişkenlik Katma Değersizlik Talebe uygun esneklik Dosya kapatma hızı Yönetim kontrolu Hizmet kalitesi Çalışan Morali Firma Memnuniyeti Page 38

34 BAŞVURU TQ Başvurularındaki Artış Time Series Plot of BAŞVURU YIL İMMİB TURQUALITY BAŞVURULARININ YILLAR İÇİNDE ARTIŞI Page 39

35 TQ de «Geç Kapama» Sorunu Process Capability of kapama süresi USL Process Data LSL * Target * USL 79 Sample Mean 229,21 Sample N 7933 StDev (Within) 168,73 StDev (O v erall) 168,732 %81 Within O v erall Potential (Within) C apability Cp * C PL * C PU -0,30 C pk -0,30 O v erall C apability Pp * PPL * PPU -0,30 Ppk -0,30 C pm * Kapama Range i: O bserv ed Performance PPM < LSL * PPM > USL ,31 PPM Total , Exp. Within Performance PPM < LSL * PPM > USL ,17 PPM Total , Exp. O v erall Performance PPM < LSL * PPM > USL ,84 PPM Total , Min AYNI gün, Max 1104 gün, Medyan 79 gün sigma seviyesi 0,6 olarak tespit edilmiştir. Page 40

36 stok TQ de Stok Problemi Time Series Plot of stok tarih işlemde olan dosya stoğundaki artış Page 41

37 YALIN Dönüşüm Proje Akışı İyileştir, Sonuçları İzle «Değer»i Tanımla Israfları Önle, Çekmeyi Yarat Değer Akışını Kur Talep- Performans Uyumunu Sağla Page 42

38 YALIN Dönüşüm Proje Akışı «Değer»i Tanımla Müşteri bakışıyla; Değer i ve Kalite beklentilerini belirle Bütün paydaşlar için Kalite beklentilerini tanımla Page 43

39 Hizmette Değer Akışı Konteyner Elleçleme Süreci Limana Kabul Edilmiş Konteyner İstiflenmiş Konteyner Gemiye Yüklenmiş Konteyner Page 44

40 Hizmette Değer Akışı Tedavi Süreci Tedaviye Başvuran Hasta Teşhis Konmuş Hasta Tedavi Edilmiş Hasta Page 45

41 Hizmette Değer Akışı KREDİ KARTI EDİNDİRME SÜREÇ ÇEŞİTLEMELERİ Mevcut Müşteri Yeni Müşteri Kapıdan Başvuru 6 ay içinde bankadan kredi kullanmış 1 6 ay içinde başka bankadan kredi kullanmış Bankada şirket hesabı olan Bankadan maaş ödemesi başvurusu ile birlikte 8 Page 46

42 «Tam ve Doğru» Kavramı İşlem Temelli süreçlerde bilginin «Tam ve Doğru» akması sağlanmalıdır. Bu, beklemeleri ve geri dönüşleri önlemenin en garantili yoludur Hizmet süreçlerinde Değer Akışı bu şekilde yaratılabilir * Lean Transformation Group (LTG) Page 47

43 TQ Tarafından Yaratılan Değer Tanımlanan Değer Onay/Red le Kapatılmış Dosya Gerçek Değer En Kısa Sürede Ön İncelemesi Yapılmış Dosya En Kısa Sürede Eksik Bildirimi Yapılmış Dosya En Kısa Sürede Kapatılmış Dosya Page 48

44 TQ Tarafından Yaratılan Değer Verildiği Düşünülen Hizmet Onay/Red le Kapatılmış Dosya Gerçekte Verilen Hizmetler Belge Sıralama ve Ön İnceleme Eksik Bildirimi Eksik Takibi İnceleme ve Hesaplama Page 49

45 TQ Tarafından Yaratılan Değer Tanımlanan KPI Onay/Red le Kapatılan Dosya Sayısı Kapatılmamış Dosya Sayısı Güncellenen KPI Haftalık Karşılanan Başvuru Oranı TQ de Geçen İşlem Süresi Ort-SS Başvuru ve Kapama Sayıları Ort-SS İncelenmemiş Stok, Değişim Oranı Page 50

46 YALIN Dönüşüm Proje Akışı Değer Akışını engelleyen faktörleri ve kök nedenlerini belirle Değer Akışını Kur Uygun Yalın Araçlarını kullanarak bu faktörleri ortadan kaldıracak süreci tasarla Page 51

47 TQ Geleneksel Değer Akışı ÜRETİM: TQ Teşvikleri Başvuru Değerlendirme Süreci Alınmış Başvuru Teşvikten Yararlandırma Onayı Page 52

48 TQ Gerçek Değer Akışı ÜRETİM: TQ Teşvikleri Başvuru Değerlendirme Süreci Alınmış Başvuru ARA ÜRÜN-1 Tamamlanmış Başvuru ARA ÜRÜN-2 Onaylanmış Başvuru SON ÜRÜN Teşvikten Yararlandırma Onayı Page 53

49 TQ Değer Akışı Alınmış Başvuru Teşvikten Yararlandırma Onayı Değer Akışı ARA ÜRÜNLER gözetilmeden planlanmış Alınmış Başvuru Tamamlanmış Başvuru Onaylanmış Başvuru Teşvikten Yararlandırma Onayı Değer Akışı iş adımlarına bölünmemiş Başvuru Ön İnceleme ve Eksik Tamamlama Detaylı İnceleme ve Hesaplama Onaylama Teşvikten Yararlandırma Onayı Page 54

50 TQ Geleneksel Değer Akışı TQ TQ Basvuru Dosyasi TQ Basvurusu FİRMA UZMAN Yüksek Onay Stoku 1000 pcs İncelenmeden bekleme BAÞVURU 4050 pcs 2250 pcs ÝNCELEME 2090 pcs 90 pcs HESAPLAMA 900 pcs ONAY 1 Value Add: 0,25 hours NVA = 2,5 hours Eksik evrak nedeniyle geri dönüsler 3 Value Add: 7,5 hours NVA = 80 hours Eksik evrak nedeniyle geri dönüsler 1 Value Add: 0,083 hours NVA = 1 hours Yüksek Onay Stoku 2 Value Add: 0,167 hours NVA = 2 hours Lead Time: 13 ay 267 hours 2,75 hours 1080 hours 15 minutes 87,5 hours 557 hours 450 minutes 1,08 hours 240 hours 4,98 minutes 2,17 hours Lead Time = 2238 h 10 minutes VA / T = 480 minutes RM = 33,3 days WIP = 1971 hours FG = 0 seconds PÇV: %3 Page 55

51 Değer Akışına Uygun Yerleşim KROKİ!!! GELEN BAŞVURU ÖN İNC. EKSİK HVZ. ÖN İNCELEME EKİBİ Page 56

52 YALIN Dönüşüm Proje Akışı Talep-Performans Uyumunu bozan faktörleri ve kök nedenlerini belirle Talep-Performans Uyumunu Sağla Uygun Yalın Araçları ile, bu faktörleri ortadan kaldıracak önlemleri sürece tanımla Page 58

53 C2 Percent TQ de Talep-Performans Sorunu Pareto Chart of Subscripts Subscripts BİRLİK_TAMGÜNSAYISI FİRMA_TAMGÜNSAYISI C Percent 64,3 35,7 Cum % 64,3 100,0 0 Page 59

54 TQ Talep-Performans Uyumunu Engeleyen Faktörler ve Kök Nedenleri Talep-Performans Uyumunun Bozulduğu Alan Talep-Performans Uyumunu Bozan Faktör Kök Neden İş Dağıtımı Sonuçlanan Dosya frekansının Giren Dosya frekansından düşük olması Dosyalar kişiye tahsis ediliyor Talebi dengeleyecek periyodik hedefler konmamış Günlük Yönetim uygulanmıyor İnceleme Adımı Dosya sonuçlanma sürelerinin beklenenden yüksek olması İncelemeye ayrılması gereken zaman eksik takibine ayrılıyor Eksikliği tamamlanan başvuru yeniden sıra bekliyor KPI Tanımı Uzmanların dosya kapamak için eksik takibi yapması KPI tanımı Hedefle uyumsuz Performans hedefi sayısal değil Page 60

55 YALIN Dönüşüm Proje Akışı Hizmet doğal olarak ÇEKME temellidir Israfları Önle, Çekmeyi Yarat Hedef : Çekme ye uyumlanabilmek Çekme yi yönetmek Page 61

56 YALIN Dönüşüm Proje Akışı Hizmet İSRAFLARI Üretim israflarından farklıdır Israfları Önle, Çekmeyi Yarat Page 62

57 Hizmette 8-Israf ÇALIŞAN POTANSİYELİNİ KULLANMAMAK TEKRARLAR HATALAR, VE FIRSAT KAYIPLARI Hizmette 8-Israf Hizmet israfları Üretim israflarından farklı sınıflandırılmalıdır AŞIRI İŞLEME KUYRUKLAR, DEVAM EDEN İŞLER HAREKET BEKLEME TAŞIMA * Bicheno and Holweg (2009) den uyarlama Page 63

58 TQ da Saptanan Israflar ve Kök Nedenleri Israf Alanı Saptanan Israflar Kök Neden Tekrarlar Tekrar eksik inceleme Firma eksikliği tam olarak gidermeden yeniden sıraya giriyor Tekrar inceleme El değiştiren dosyanın ne seviyede incelenmiş olduğuna bakmadan sıfırdan inceleme başlatılıyor Hatalar ve Fırsat Kaybı İşlem Kapama Fırsatı Kaybı TAM ve DOĞRU dosyalar eksik dosyalar nedeniyle geç kapanıyor Kuyruklar ve devam eden işler Aşırı işleme İlk inceleme için iş kuyruğu Firmanın eksiklik tamamlamasını bekleme Eksiklik tamamlama için iş kuyruğu Atanmış işlerin personel devamsızlığı sırasında beklemesi Fazladan belge isteği Kapama frekansı düşük Firmada geçen süre yüksek Eksik inceleme frekansı düşük Kişiye tahsisli iş Yoruma dayalı uygulamalarla ilave belge istenebiliyor Page 65

59 TQ da Saptanan Israflar ve Kök Nedenleri Israf Alanı Saptanan Israflar Kök Neden Gecikme Çalışan potansiyelini kullanmamak Atanan dosyanın incelenmesinde gecikme Eksik bildiriminde gecikme Tamalanan eksiği değerlendirmede gecikme Onaylarda gecikme Tecrübeli uzmanlara dosya düzenleme yaptırmak Zamanı, inceleme yerine eksik takibi için kullandırmak İtme sisteminin moral bozucu etkisi Dosya muhatabı olan kişinin problemli dosya/firma ile başbaşa kalması Yoruma açık uygulamalar nedeniyle oluşan belirsizlik Devam eden işler fazla Kütle işleme (bekleterek toplu işlem) Devam eden işlerin fazla Periyodik hedef tanımlannmadığından kütle işleme İş adımlara bölünmemiş İş adımlara bölünmemiş Akış kurulmamış Günlük yönetim uygulanmıyor Kişiye tahsisli iş Sistematik kayıt tutulmuyor Gereken yerlerde standart uygulama belirlenmemiş Page 66

60 Density TQ de Çekme Sorunu Çekmeye Uyumlanamamak Histogram of GİREN; ÇIKAN Normal 0,016 0, vs. 15 Variable GİREN ÇIKAN 0,012 Mean StDev N 21,45 25, ,32 32, ,010 0,008 0,006 0,004 0,002 Sisteme Giren ve Sonuçlanan günlük dosya dağılımları arasındaki uyumsuzluk 2ttest ile kanıtlanmıştır 0, Data Page 67

61 TQ de Çekme Sorunu Eksik Dosyalar Page 68

62 TQ da Çekme Sistemini Bozan Faktörler ve Kök Nedenleri Akışın Bozulduğu Alan Akışı Bozan Faktör Kök Neden Yeni Gelen Başvuru Mevcut işyükü gözetilmeden iş dağıtılması Eksiklerin TAM ve DOĞRU dosyaların akışını kesmesi İş adımlarına göre ekip yapısı kurulmamış TAM ve DOĞRU dosyalar ayırt edilemiyor Eksik Bildirimi Yapılmış Başvuru Detay İncelemeye Hazır Başvuru Değerlendirme için sıranın sonuna geçmesi İnceleme için sıranın sonuna geçmesi İş akışının hedefle uyumlu kurulmamış İş Planlama Günlük hedef konmadan çıktının akışına bırakılması Girdi ölçümü ve değerlendirmesi yapılmıyor Page 69

63 YALIN Dönüşüm Proje Akışı İyileştir, Sonuçları İzle Israfları ve kök nedenlerini ortaya çıkar Doğal çekmeyi bozan faktörleri ve kök nedenlerini ortaya çıkar Uygun Yalın Araçları ile; İsrafları önleyici tedbirleri sürece tanımla Doğal çekmeyi bozan faktörleri ortadan kaldır Page 70

64 Count Percent Kök Neden Önceliklendirme Pareto Chart of C1 20 Kütle işleme (bekleterek toplu işlem) C1 0 Günlük y önetim uygulanmıyor İş adımlara bölünmemiş Kişiy e tahsisli iş Eksik tamamlamay a odaklı çalışma Kütle işleme (bekleterek toplu işlem) Yoruma dayalı uy gulama Firmada geçen süre yüksek C ount Percent 19,0 19,0 19,0 14,3 9,5 9,5 4,8 4,8 C um % 19,0 38,1 57,1 71,4 81,0 90,5 95,2 100,0 O ther 0 Page 71

65 İyileştirme Planı Kök Neden İyileştirme Stratejisi Çözüm Günlük Yönetim uygulanmıyor İş, adımlara bölünmemiş Kişiye tahsisli iş Günlük gelen dosyanın karşılanması ile stok oluşmasının önlenmesi Günlük gelen dosyadan fazla dosya işlenerek stokların azaltılması İşin değer akış adımlarına uyumlu adımlara bölünmesi İş adımlarının alt ekiplerce yürütülmesi Kanban sistemi ile önceki gün gelen dosya sayısını karşılayacak sayıda dosyanın akışı için ertesi gün performans hedefi belirlendi, ÇEKME ile uyum sağlandı Planlanan işyükü ve mevcut işgücüne bakılarak stoktan ilave dosya çekecek sistem kuruldu Görsel yönetim araçları ve 5S uygulandı İş değer akışıyla uyumlu alt adımlara bölündü ve alt adımlara odaklı ekipler kuruldu - Ön İnceleme (TAM kontrolu) - Detay inceleme (DOĞRU kontrolu) - Onay Ekisk tamamlamaya odaklı çalışma İş adımlarının ara ürünlerine ve son ürüne odaklı çalışma Eksik havuzları oluşturularak TAM ve DOĞRU akışın kesilmemesi sağlandı Kütle işleme Ara ürünlere odaklı birim işleme Saptanan eksiklik anında bildiriliyor, kayıtlanıyor ve dosya eksik havuzuna gönderiliyor, bir sonraki adıma geçmiyor Page 72

66 Sonuçlar Önce Kapama sayısına odaklı hedef Sonra Tedarik süresine (dosya hızına) ve talebi karşılamaya yönelik hedef Eksiklik takibine odaklı süreç Tam ve Doğru dosyaların ayrıştırılmasına akışına odaklı Doğal çekme sistemi süreçte bozuluyor Kişi esaslı yöntem Stoklar, hedef ve iş sonuçları görünür değil Kapama sayısına odaklı performans değerlendirme Süreç, çekme sistemine uyumlu İş ekipleri esaslı yöntem Stoklar, hedef ve iş sonuçları görünür kılınmış Hesaaplanmış somut performans beklentisinin karşılanmasına odaklı perfromnsa sistemi Yöneticiler sonuçları takip ediyor Günlük planlama ile yöneticiler sonuçlar üzerinde kontrol sahibi Page 74

67 Data Sonuçlar Time Series Plot of BAŞVURU; SONUÇLANAN Variable BAŞVURU SONUÇLANAN Oca Şub Mar Nis AYLAR May Haz Tem 2013 YILI AYLIK BAŞVURU VE SONUÇLANAN DOSYA SAYILARI PROJE UYGULAMASININ YAPILDIĞI TEMMUZ AYINDA SONUÇLANAN DOSYA SAYISININ BAŞVURU SAYISINA YAKLAŞTIĞI GÖRÜLMEKTEDİR. Page 75

68 Data Time Series Plot of KAPANAN; HAVUZLARDA; İNCELENMEMİŞ STOK Variable KAPANAN HAVUZLARDA İNCELENMEMİŞ STOK Index Page 76

69 Alınan Dersler Kayıt Altına Alın Girdi Kalitesini Arttırın Sürecin İlk Adımı Ritmi Belirler Akışı Anlık Yönetin Çapraz Takımlar Oluşturun IT Desteği Alın Dirençten Faydalanın Yönetim Desteği Sağlayın Page 78

70 Teşekkür Ederiz

HEMA ENDÜSTRİ. Pars Kalite Çemberi

HEMA ENDÜSTRİ. Pars Kalite Çemberi HEMA ENDÜSTRİ Pars Kalite Çemberi PARS ÇALIŞMA GRUBU SUNUMU PROJE 1: Matkap Operasyonlarının CNC Tezgahlarına Taşınması PROJE 2: Dik İşleme Hattı Tezgah Doluluk ve Darboğazlarının İyileştirilmesi PROJE

Detaylı

Daha çok değil, daha akıllı çalışmak

Daha çok değil, daha akıllı çalışmak Daha çok değil, daha akıllı çalışmak YALIN 6 SIGMA NIN ANAHTARI YALIN ALTI SİGMA Müşterileri Memnun Etmek Süreçleri İyileştirmek Kalite Hız EKİP ÇALIŞMASI Varyasyon ve Hatalar Süreç Akışı YALIN 6 SIGMA

Detaylı

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.

Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05. Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.2013 İÇERİK Risk, Risk Yönetimi Kavramları Kurumsal Risk Yönetimi (KRY)

Detaylı

İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU

İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU OCAK 2018 İNCELEME YAPILAN TEBLİĞLER 1 2 3 4 5 Yurtdışı Fuar, 2009/5; 2017/4 Yurtdışı Birim, Marka ve Tanıtım, 2010/6 Tasarım Desteği,

Detaylı

İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU, 2018

İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU, 2018 İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU, 2018 İnceleme Yapılan Tebliğler 1 2 3 4 5 Yurtdışı Fuar, 2009/5; 2017/4 Yurtdışı Birim, Marka ve Tanıtım, 2010/6 Tasarım Desteği, 2008/2

Detaylı

YALIN SİSTEM VE KAZANIMLARI

YALIN SİSTEM VE KAZANIMLARI YALIN SİSTEM VE KAZANIMLARI www.yalinenstitu.org.tr 1 YALIN ENSTİTÜ Yalın Düşünce AMAÇ Müşteriye mükemmel değer sunmak YÖNTEM İsraflardan arındırılmış mükemmel prosesler 2 YALIN ENSTİTÜ Değer Müşteriye

Detaylı

Tüm hakları Yalın Enstitüye ait olup kopyalanması yasaktır. Yalın Enstitü. Adana Sanayi Odası. Yalın Yönetim Semineri. Eren Artar.

Tüm hakları Yalın Enstitüye ait olup kopyalanması yasaktır. Yalın Enstitü. Adana Sanayi Odası. Yalın Yönetim Semineri. Eren Artar. Tüm hakları ye ait olup kopyalanması yasaktır. Adana Sanayi Odası Yalın Yönetim Semineri Eren Artar www.lean.org.tr Tüm hakları ye ait olup kopyalanması yasaktır. YALIN DÜŞÜNCE Küresel rekabeti anlamak...

Detaylı

Önemli KPI Örnekleri

Önemli KPI Örnekleri Önemli KPI Örnekleri Ciro Satıştan elde edilen gelirlerin tümü Ciro Satış Miktarı Birim Satış Fiyatı Ciro Dağılımı (%) Ürün bazında ciro Kanal bazında ciro (yurtiçi, yurtdışı, fason vb.) Kâr merkezi (birim/grup

Detaylı

YAŞAR HOLDİNG. GIDA ve İÇECEK GRUBU YALIN 6 SİGMA YAYILIMI

YAŞAR HOLDİNG. GIDA ve İÇECEK GRUBU YALIN 6 SİGMA YAYILIMI YAŞAR HOLDİNG GIDA ve İÇECEK GRUBU YALIN 6 SİGMA YAYILIMI 2014 Yolculuğumuz Nasıl Başladı? 2008 En az 3 yıl tecrübeli 10 kişi, tam zamanlı çalışmak üzere, mevcut görevlerini bırakıp yeni görevine başlamaya

Detaylı

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014 Türkiye Cumhuriyeti Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014 Sürdürülebilir Bir Üretim Altyapısı Çevreye Duyarlı VGM Güvenli Verimli BSTB İleri Teknoloji Yüksek Katma Değer 2 20 nün Kuruluşu 17 Ağustos

Detaylı

MEYVE SUYU ÜRETİMİNDE SÜREÇ KARARLILIĞI VE YETERLİLİK ANALİZİ

MEYVE SUYU ÜRETİMİNDE SÜREÇ KARARLILIĞI VE YETERLİLİK ANALİZİ MEYVE SUYU ÜRETİMİNDE SÜREÇ KARARLILIĞI VE YETERLİLİK ANALİZİ Evren DİREN Serkan ATAK Çiğdem CİHANGİR Murat Caner TESTİK ÖZET Kusurları ve israfı önleyerek müşteri memnuniyetini ve karlılığı arttırmayı

Detaylı

Bilgilendirme Toplantısı

Bilgilendirme Toplantısı ZaferİN Operasyonu KOBİ Danışmanlık Hizmetleri Bilgilendirme Toplantısı 27 Nisan 2017 Afyonkarahisar TSO ZAFER-İN OPERASYONU BİLGİLENDİRME VE FARKINDALIK ARTTIRMA TOPLANTISI GÜNDEMİ 1. Mevcut Durum Değerlendirmesi

Detaylı

1 ÜRETİM VE ÜRETİM YÖNETİMİ

1 ÜRETİM VE ÜRETİM YÖNETİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 ÜRETİM VE ÜRETİM YÖNETİMİ 13 1.1. Üretim, Üretim Yönetimi Kavramları ve Önemi 14 1.2. Üretim Yönetiminin Tarihisel Gelişimi 18 1.3. Üretim Yönetiminin Amaçları ve Fonksiyonları

Detaylı

ENDÜSTRİ 4.0 YOLUNDA: Geleceği Tasarlamak DENİZ SPORER SEKKİN

ENDÜSTRİ 4.0 YOLUNDA: Geleceği Tasarlamak DENİZ SPORER SEKKİN ENDÜSTRİ 4.0 YOLUNDA: Geleceği Tasarlamak DENİZ SPORER SEKKİN YAKIN GELECEK 2018 Sanayide kullanılacak robot sayısı yaklaşık 3 milyon olacak. Birbirine bağlı cihaz sayısı 13 milyardan 29 milyara çıkacak.

Detaylı

Altı Sigma Nedir? Uygulayan şirketlere çok belirgin finansal kazançlar sağlamıştır.

Altı Sigma Nedir? Uygulayan şirketlere çok belirgin finansal kazançlar sağlamıştır. ALTI SİGMA NEDİR? Altı Sigma Nedir? 1980 lerin ortasında Motorola tarafından, Japon kalite fikirleri ve kontrol sistemlerinin süreçlerde uygulanması için geliştirilmiştir. Mevcut problemleri çözmek, altı

Detaylı

3SİSTEMLERİN YÖNETİMİ (1-14)

3SİSTEMLERİN YÖNETİMİ (1-14) ÜRETİM YÖNETİMİ: SİSTEMSEL BİR YAKLAŞIM İÇİNDEKİLER sayfa no 3SİSTEMLERİN YÖNETİMİ (1-14) 1. Sistem Teorisine Giriş 3 1.1 Sistemin Tanımı 4 1.2 Sistemlerin Temel Yapısı 6 1.3 Sistemlerin Önemli Özellikleri

Detaylı

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım

Kısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım Kısaca Müşteri İlişkileri Yönetimi Genel Tanıtım Başar Öztayşi Öğr. Gör. Dr. oztaysib@itu.edu.tr 1 MİY Genel Tanıtım 2 MİY Genel Tanıtım İçerik Müşteri İlişkileri Yönetimi Nedir? Neden? Tipleri Nelerdir?

Detaylı

OFİS SÜREÇLERİNDE YALINLAŞMA

OFİS SÜREÇLERİNDE YALINLAŞMA OFİS SÜREÇLERİNDE YALINLAŞMA 05.10.2013 Onur ARTIIŞIK Organizasyonel Gelişim Uzmanı İnsan Kaynakları Direktörlüğü 1 20 Novembre, 2010 Genel Ofis Süreçlerinde Yalınlaşma Yalınlık Ofis Süreçlerinde Yalınlaşma

Detaylı

DOKÜMANTASYONDA YALIN YAKLAŞIM

DOKÜMANTASYONDA YALIN YAKLAŞIM DOKÜMANTASYONDA YALIN YAKLAŞIM Figen SOLMAZ OPSAR Kalite ve Akreditasyon Yöneticisi 9.6.2014 Dokümantasyon Bilgiyi kaydetme fiili Belgelerin (kayıtların) toplanması ve düzenlenmesi Dokümantasyon KAYIT

Detaylı

ÖRME KONFEKSİYON KÜMESİ

ÖRME KONFEKSİYON KÜMESİ ÖRME KONFEKSİYON KÜMESİ AB PROJELER ŞUBESİ ARALIK, 2016 1 SUNUM İÇERİĞİ İHKİB 01 KÜMELERİMİZ İHKİB olarak 2014 yılından günümüze 5 URGE projesi yürüttük. 02 KÜMEMİZ Örme Konfeksiyon Kümemizin Yapısı KÜME

Detaylı

MerSis. Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri

MerSis. Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri MerSis Bilgi Teknolojileri Yönetimi Danışmanlık Hizmetleri Bilgi Teknolojileri risklerinize karşı aldığınız önlemler yeterli mi? Bilgi Teknolojileri Yönetimi danışmanlık hizmetlerimiz, Kuruluşunuzun Bilgi

Detaylı

TİM AKADEMİ 2023 DENİZLİ

TİM AKADEMİ 2023 DENİZLİ TİM AKADEMİ 2023 DENİZLİ timakademidenizli@tim.org.tr 17 Şubat 2015 1 İhracat Milyar $ 22. yılımıza girerken, 26 ihracatçı sektörde faal 61.000 üyeli ihracatçılar ailesi olarak... 600 500 400 200 0 15,3

Detaylı

URGE NEDİR Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ

URGE NEDİR Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ URGE NEDİR 23 Eylül 2010 tarihinde, Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ yürürlüğe girmiştir. Amaç Firmalarımızın Uluslararası pazarlarda rekabet gücünü arttırmayı

Detaylı

YÖNETİMİN SAĞLIK SEKTÖRÜNDE UYGULANABİLİRLİĞİ. Neslihan ŞİMŞEK İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ

YÖNETİMİN SAĞLIK SEKTÖRÜNDE UYGULANABİLİRLİĞİ. Neslihan ŞİMŞEK İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ YALIN YÖNETİMİN SAĞLIK SEKTÖRÜNDE UYGULANABİLİRLİĞİ Neslihan ŞİMŞEK İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ GİRİŞ Sağlıkta artan maliyetleri ve israfı azaltmak, kaliteyi artırmak, hasta ve çalışan memnuniyetini artırmak Yalın

Detaylı

İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU

İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ DESTEK DOSYALARI ÖZET GENEL SUNUMU OCAK 2018 İNCELEME YAPILAN TEBLİĞLER 1 2 3 4 5 Yurtdışı Fuar, 2009/5; 2017/4 Yurtdışı Birim, Marka ve Tanıtım, 2010/6 Tasarım Desteği,

Detaylı

UR-GE PROJESİ NEDİR?

UR-GE PROJESİ NEDİR? UR-GE PROJESİ NEDİR? UR-GE NEDİR? KOBİ DÜZEYİNDE FİRMALAR UR-GE PROJESİ KAPSAMINDA FİRMALAR UR-GE NEDİR? ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ UR-GE NEDİR? Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesi

Detaylı

İnovasyon Odaklı Mentörlük. (İnoSuit) Programı. Dr. Umut Ekmekçi Sabancı Üniversitesi

İnovasyon Odaklı Mentörlük. (İnoSuit) Programı. Dr. Umut Ekmekçi Sabancı Üniversitesi İnovasyon Odaklı Mentörlük (İnoSuit) Programı Dr. Umut Ekmekçi Sabancı Üniversitesi 04.05.2018 Neler Söyledik Neler Yaptık? Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Politikaları 50 yıla yakın bilgi ve doküman birikimi,

Detaylı

URGE NEDİR? DOĞAL TAŞ SEKTÖRÜNDE FİRMALAR URGE PROJESİ KAPSAMINDA FİRMALAR

URGE NEDİR? DOĞAL TAŞ SEKTÖRÜNDE FİRMALAR URGE PROJESİ KAPSAMINDA FİRMALAR URGE PROJESİ NEDİR? URGE NEDİR? DOĞAL TAŞ SEKTÖRÜNDE FİRMALAR URGE PROJESİ KAPSAMINDA FİRMALAR URGE NEDİR? ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ URGE NEDİR? Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesi

Detaylı

ALTI SİGMA VE BİR UYGULAMA. Six Sigma And An Application

ALTI SİGMA VE BİR UYGULAMA. Six Sigma And An Application Ç.Ü. Fen Bilimleri Enstitüsü Yıl:21 Cilt:22-1 ALTI SİGMA VE BİR UYGULAMA Six Sigma And An Application Murat YİĞİT İstatistik Anabilim Dalı Sadullah SAKALLIOĞLU İstatistik Anabilim Dalı ÖZET Bu çalışmanın

Detaylı

Logistics and Beyond...

Logistics and Beyond... Logistics and Beyond... ADP Şirket Profili Shanghai Asian Development Prosperous Import & Export Co., Ltd 2004 yılında kurulmuştur ve her ofisinde Yıllık 200 milyon USD ticaret hacmine tüm dünyada yaklaşık

Detaylı

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Kasım 2015

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Kasım 2015 Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni Kasım 2015 Ekim 2015 Fon Bülteni Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Kasım 2015 Fon Bülteni Fon bültenimizin Kasım 2015 sayısını sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz.

Detaylı

İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ tarafından incelemesi yapılan Tüm destek dosyaları için tek bir ekrandan ayrıntılı online sorgulama

İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ tarafından incelemesi yapılan Tüm destek dosyaları için tek bir ekrandan ayrıntılı online sorgulama İTKİB DEVLET YARDIMLARI ŞUBESİ tarafından incelemesi yapılan Tüm destek dosyaları için tek bir ekrandan ayrıntılı online sorgulama Fuar destekleri için daha önce başlatılmış olan Online Sorgulama sistemi

Detaylı

2015-2016. Eğitim Programları Tanıtımı TALEP PLANLAMA & SATIŞ TAHMİN TEKNİKLERİ DETAY ÇİZELGELEME ÜRETİMDE GENEL PLANLAMA & ÇİZELGELEME

2015-2016. Eğitim Programları Tanıtımı TALEP PLANLAMA & SATIŞ TAHMİN TEKNİKLERİ DETAY ÇİZELGELEME ÜRETİMDE GENEL PLANLAMA & ÇİZELGELEME Kurumsal Süreçlerinde Optimizasyon 2015-2016 Eğitim Programları Tanıtımı ÜRETİMDE GENEL PLANLAMA & ÇİZELGELEME TALEP PLANLAMA & SATIŞ TAHMİN TEKNİKLERİ SATIŞ & OPERASYON PLANLAMA (S&OP) KAPASİTE & MALZEME

Detaylı

Genel Katılıma Açık Eğitimlerimiz Başlıyor!

Genel Katılıma Açık Eğitimlerimiz Başlıyor! Genel Katılıma Açık Eğitimlerimiz Başlıyor! Mavi Akademi, bünyesinde barındırdığı yetki belgeleri ve alanında uzman akademisyenler, sektör tecrübesine sahip baş denetçiler ve uzmanlardan oluşan kadrosuyla

Detaylı

BANKALARDA OPERASYONEL RİSK DENETİMİ

BANKALARDA OPERASYONEL RİSK DENETİMİ BANKALARDA OPERASYONEL RİSK DENETİMİ Dr. Korcan Demircioğlu T. Garanti Bankası A.Ş. Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı Operasyonel Risk Yönetiminin Önemi Amaçları ve Hedefleri Nelerdir? Hedefler Amaçlar Daha

Detaylı

RESPECT İtibar Eğilimleri Araştırma Sunumu

RESPECT İtibar Eğilimleri Araştırma Sunumu RESPECT 2017 İtibar Eğilimleri Araştırma Sunumu RESPECT itibar eğilimleri araştırması ZENNA Kurumsal Marka Yönetimi Araştırmaları ve Danışmanlığı tarafından RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi adına gerçekleştirilmiştir.

Detaylı

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Temmuz 2018

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Temmuz 2018 Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni Temmuz 2018 Temmuz 2018 Fon Bülteni Fon bültenimizi sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz. Birikimlerinizin yatırım alternatiflerini değerlendirirken ihtiyaç

Detaylı

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Eylül 2018

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Eylül 2018 Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni Eylül 2018 Eylül 2018 Fon Bülteni Fon bültenimizi sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz. Birikimlerinizin yatırım alternatiflerini değerlendirirken ihtiyaç duyabileceğiniz;

Detaylı

TGSD-ESDH HAZIR GİYİM SEKTÖR ENDEKSLERİ EKİM 2014

TGSD-ESDH HAZIR GİYİM SEKTÖR ENDEKSLERİ EKİM 2014 2014 2007 ARALIK 2008 ARALIK 2009 ARALIK 2010 ARALIK 2011 ARALIK 2012 ARALIK 2013 ARALIK 160 BİLEŞİK HAZIR GİYİM FAALİYET ENDEKSİ 150 140 130 120 110 100 90 80 127,89 130,62 144,90 BİLEŞİK HAZIR GİYİM

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı M.Emrah SAZAK Daire Başkanı Ekim 2012 Ankara Vizyonumuz Proje ve kümelenme yaklaşımını esas alan yerel dinamiklerin

Detaylı

ABSAM Sağlık Araştırmaları Merkezi. Danışmanlık Araştırma Eğitim Yazılım Yayın. www.absam.com.tr

ABSAM Sağlık Araştırmaları Merkezi. Danışmanlık Araştırma Eğitim Yazılım Yayın. www.absam.com.tr ABSAM Sağlık Araştırmaları Merkezi Danışmanlık Araştırma Eğitim Yazılım Yayın www.absam.com.tr HAKKIMIZDA ABSAM Sağlık Araştırmaları Merkezi; sağlık, sağlık hizmetleri vesağlık sistemlerinin başta politika,

Detaylı

Doç. Dr. M. Yalçın Tanes ARGEMİP Ar-Ge Performansı Ölçüm Yöntemleri Semineri İstanbul 15 Kasım 2016

Doç. Dr. M. Yalçın Tanes ARGEMİP Ar-Ge Performansı Ölçüm Yöntemleri Semineri İstanbul 15 Kasım 2016 Ar-Ge Performansını Ölçebilmek Yanılgılar, Aydınlanma, Çözüm Doç. Dr. M. Yalçın Tanes ARGEMİP Ar-Ge Performansı Ölçüm Yöntemleri Semineri İstanbul 15 Kasım 2016 1 Dönemler Yanılgılar Dönemi Aydınlanma

Detaylı

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİN ETKİLİ YÖNETİMİ

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİN ETKİLİ YÖNETİMİ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİN ETKİLİ YÖNETİMİ Timur Akarsu, 24.05.2011 KURULUŞLARIN TEMEL ÖNCELİKLERİ KARLILIK BÜYÜME VARLIĞINI DEVAM ETTİRME KURUMSAL DEĞER ARTIŞI İŞLETMELER BÜYÜMEK VE VARLIKLARINI SÜRDÜREBİLMEK

Detaylı

MAL İHRACATINA YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EKİM 2017

MAL İHRACATINA YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EKİM 2017 MAL İHRACATINA YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EKİM 2017 MAL İHRACATINA YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ 1 UR-GE Desteği 2 Pazara Giriş Belgelerinin Desteklenmesi 3 Pazar Araştırması ve Pazara Giriş Desteği 4 Yurtdışı

Detaylı

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi Place image here with reference to guidelines Serhat Akmeşe

Detaylı

( ( ( ( ( ( Müşteri Odaklılık

( ( ( ( ( ( Müşteri Odaklılık Tesis yönetim hizmetleri, ülkemizin gelecek dönemde daha da önem vereceği bir dışarıdan temin kalemi olacaktır. Sektörde olan bizler, deneyimimizle bu sektöre değer katmaya devam edeceğiz. HAKKIMIZDA Tüm

Detaylı

BT Maliyetlerinde Etkin Yönetim Stratejileri *

BT Maliyetlerinde Etkin Yönetim Stratejileri * PwC Türkiye V. Çözüm Ortaklığı Platformu BT Maliyetlerinde Etkin Yönetim Stratejileri * Anıl l Erkan, Kıdemli K Müdür, M Danış ışmanlık Hizmletleri Seda Babür, Danış ışman, Danış ışmanlık Hizmletleri PwC

Detaylı

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ KISA ÖZET KOLAYAOF DİKKAT Burada ilk 4 sayfa gösterilmektedir. Özetin tamamı için sipariş veriniz www.kolayaof.com 2 Kolayaof.com 0 362 2338723 Sayfa 2 İÇİNDEKİLER 1. ÜNİTE- TEDARİK

Detaylı

DIŞ TİCARET BEKLENTİ ANKETİ 2011 2. ÇEYREĞİNE İLİŞKİN BEKLENTİLER

DIŞ TİCARET BEKLENTİ ANKETİ 2011 2. ÇEYREĞİNE İLİŞKİN BEKLENTİLER DIŞ TİCARET BEKLENTİ ANKETİ 2011 2. ÇEYREĞİNE İLİŞKİN BEKLENTİLER 18 Nisan 2011 DIŞ TİCARET MÜSTEŞARLIĞI EKONOMİK ARAŞTIRMALAR VE DEĞERLENDİRME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GİRİŞ "Öncü Göstergeler" Erken Uyarı Mekanizmaları

Detaylı

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE)

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE) BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE) Seitcan ALTINKAYNAK Şubat 2015 SUNUM PLANI I. DESTEĞİN AMACI, KAPSAMI VE İŞBİRLİĞİ KURULUŞLAR II.

Detaylı

YALIN UYGULAMALARLA Farkında, Planlı ve Verimli Olmak.

YALIN UYGULAMALARLA Farkında, Planlı ve Verimli Olmak. YALIN UYGULAMALARLA Farkında, Planlı ve Verimli Olmak www.lean.org.tr Yalın Enstitü 2002 www.lean.org.tr Lean Global Network Üyesi (20 Ülkede) www.leanglobal.org Bugüne Kadar 400 Şirkette Danışmanlık Hizmeti

Detaylı

ISL 201 Pazarlama İlkeleri. Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN

ISL 201 Pazarlama İlkeleri. Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN ISL 201 Pazarlama İlkeleri Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN Pazarlama Bilgi Sistemi (PBS) Bir işletmenin pazarlama ile ilgili kararlarının alınmasına yardımcı olacak bilgilerin toplanması, işlenmesi, saklanması

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Prof. Dr. Alptekin SÖKMEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜM 1. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜM 2. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÇEVRESEL ETKİLER BÖLÜM 3. İŞ ANALİZİ VE

Detaylı

1. KNA ve HTEA 2. Risk Analizi 3. Kalite Kavramı 4. Hastane ç Tetkikçi Eğitimi 5. Klinik ve dari Süreçler 6. ndikatör Kavramı ve ndikatörler 7.

1. KNA ve HTEA 2. Risk Analizi 3. Kalite Kavramı 4. Hastane ç Tetkikçi Eğitimi 5. Klinik ve dari Süreçler 6. ndikatör Kavramı ve ndikatörler 7. 1. KNA ve HTEA 2. Risk Analizi 3. Kalite Kavramı 4. Hastane ç Tetkikçi Eğitimi 5. Klinik ve dari Süreçler 6. ndikatör Kavramı ve ndikatörler 7. Sağlık Kurumlarında Entegre Kalite Yönetim Sistemleri 8.

Detaylı

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi kapsamında, İhracatçı Birlikleri üyesi 100 şirkette, inovasyon yönetimi yetkinliğinin sürdürülebilir şekilde arttırılması ve uluslararası

Detaylı

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler Şirket Tanıtım Sunumu İÇERİK 1. Hakkımızda 2. Vizyon, Misyon ve Değerlerimiz 3. Müşteri Değer Önerimiz 4. Hizmetlerimiz 5. Çalışan Deneyimi 6. Ekibimiz 1. Hakkımızda A.Ş. olarak, gelişimi önemseyen kurumlara,

Detaylı

O-Ring contalar alt yapı borularında sızdırmazlık elemanı olarak kullanılan ürünlerdir. Bu contaların kesit çapları 15mm-36mm arasında değişmekte

O-Ring contalar alt yapı borularında sızdırmazlık elemanı olarak kullanılan ürünlerdir. Bu contaların kesit çapları 15mm-36mm arasında değişmekte O-Ring contalar alt yapı borularında sızdırmazlık elemanı olarak kullanılan ürünlerdir. Bu contaların kesit çapları 15mm-36mm arasında değişmekte olup, boru çapı ise 3.000 mm ye kadar olan borularda sızdırmazlık

Detaylı

Temiz Üretim Süreçlerine Geçişte Hibe Programlarının KOBİ lere Katkısı. Ertuğrul Ayrancı Doğu Marmara Kalkınma Ajansı 07.10.2015

Temiz Üretim Süreçlerine Geçişte Hibe Programlarının KOBİ lere Katkısı. Ertuğrul Ayrancı Doğu Marmara Kalkınma Ajansı 07.10.2015 Temiz Üretim Süreçlerine Geçişte Hibe Programlarının KOBİ lere Katkısı Ertuğrul Ayrancı Doğu Marmara Kalkınma Ajansı 07.10.2015 KOBİ lere Yönelik Destekler -Kalkınma Ajansları -KOSGEB -TÜBİTAK -Bilim Sanayi

Detaylı

Kurumsal Eğitimlerimiz

Kurumsal Eğitimlerimiz 2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V. KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Bünyesinde Yürütülmekte Olan Destekler:

Detaylı

Veri Madenciliği Yöntemleriyle İGDAŞ Çağrı Merkezi Veri Analizi VE Kalite Fonksiyon Yayılımı Yöntemiyle Süreç İyileştirme Çalışması

Veri Madenciliği Yöntemleriyle İGDAŞ Çağrı Merkezi Veri Analizi VE Kalite Fonksiyon Yayılımı Yöntemiyle Süreç İyileştirme Çalışması Veri Madenciliği Yöntemleriyle İGDAŞ Çağrı Merkezi Veri Analizi VE Kalite Fonksiyon Yayılımı Yöntemiyle Süreç İyileştirme Çalışması Nilay Kurşunoğlu, PwC Yönetim Danışmanlığı Biz Kimiz? Orhan Cem Sorumlu

Detaylı

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 HAZIRLAYAN: MURAT KOÇAK Müfettiş KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Teftiş Kurulu

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI

TEB KOBİ BANKACILIĞI TEB KOBİ BANKACILIĞI Türkiye de KOBİ ler İşletme Büyüklüğü İstihdam Grubu (Çalışan Sayısı) 2011 İşletme Sayısı % Toplam İstihdam % Ortalama Çalışan Sayısı Mikro 1-19 2.522.011 97,30% 5.362.905 46,60% 2

Detaylı

2. Hafta DEPOLAR VE DEPOLAMA 1. DEPO VE DEPOLAMA KAVRAMLARI. 2. Hafta

2. Hafta DEPOLAR VE DEPOLAMA 1. DEPO VE DEPOLAMA KAVRAMLARI. 2. Hafta Öğr. Gör. Murat BURUCUOĞLU Gerek üretim hattı için gereken malzeme ve hammaddeler, gerekse dağıtım için bekleyen tamamlanmış ürünleri genel olarak stok olarak tanımlamaktayız. Stoklar ekonomik gelişmenin

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE)

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE) 1 T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE) Türkiye, artan dış ticaret hacmi ve ekonomik performansı ile dünya ekonomisinde önemli bir aktör haline gelmiştir.

Detaylı

10. BÖLÜM. Performans Değerlendirme

10. BÖLÜM. Performans Değerlendirme 10. BÖLÜM Performans Değerlendirme Performans Performans, belirlenen koşullara göre bir işin yerine getirilme düzeyi veya işgörenin davranış biçimidir. Bir çalışanın belirli bir zaman kesiti içerisinde

Detaylı

Müşteri Bilgi Sistemi Tasarımı, Müşteri İzleme

Müşteri Bilgi Sistemi Tasarımı, Müşteri İzleme Müşteri Bilgi Sistemi Tasarımı, Müşteri İzleme Günümüzün giderek zorlaşan rekabet ortamında artan müşteri sayıları nedeniyle müşteri ilişkileri yönetimi her geçen gün boyut değiştirmektedir. Müşterilerine

Detaylı

Time-to-Market i Kısaltmak İçin Bütünleşik Proje Yönetimi. Yalçın Tanes 4 Haziran 2018

Time-to-Market i Kısaltmak İçin Bütünleşik Proje Yönetimi. Yalçın Tanes 4 Haziran 2018 Time-to-Market i Kısaltmak İçin Bütünleşik Proje Yönetimi. Yalçın Tanes 4 Haziran 2018 Amaç İnovatif, teknoloji itimli, önemli bilinmezlikler içeren projeler için, şirketin tüm birimlerinin, uzmanlıklarının

Detaylı

İNSANA DEĞERDE LİDERLİK BAŞVURU DOKÜMANI HAZIRLAMA KILAVUZU KOBİ

İNSANA DEĞERDE LİDERLİK BAŞVURU DOKÜMANI HAZIRLAMA KILAVUZU KOBİ İNSANA DEĞERDE LİDERLİK BAŞVURU DOKÜMANI HAZIRLAMA KILAVUZU KOBİ 2019 PERYÖN İNSANA DEĞER ÖDÜLLERİ 2019 BAŞVURU SÜRECİ GENEL ÇERÇEVE 2019 yılında iki ana kategoride ödül verilecektir. Bu kategoriler şunlardır:

Detaylı

1/5. WEB dosyası veya başlangıç KİDR

1/5. WEB dosyası veya başlangıç KİDR 1/5 WEB dosyası veya başlangıç KİDR WEB dosyası veya başlangıç KİDR yıllık raporun konusu PLANLAMA -plan UYGULAMA-do KONTROL-check ÖNLEM- act KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ 1 Misyon, vizyon, hedefler ifadeler,

Detaylı

LeanACADEMY. www.leanacademy.com.tr. Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Cevdet Dal

LeanACADEMY. www.leanacademy.com.tr. Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Cevdet Dal LeanACADEMY www.leanacademy.com.tr Doğru uygulanan yalın üretim sistemi firmanızı mükemmelleştirir. Hakkımızda LeanACADEMY www.leanacademy.com.tr Yalın üretim sistemi eğitim ve danışmanlık 2009 yılında

Detaylı

Yükseköğretim Kurumlarında İç Kalite Güvence Sistemi ve KİDR in Kalite Güvence Sistemindeki Yeri

Yükseköğretim Kurumlarında İç Kalite Güvence Sistemi ve KİDR in Kalite Güvence Sistemindeki Yeri Yükseköğretim Kurumlarında İç Kalite Güvence Sistemi ve KİDR in Kalite Güvence Sistemindeki Yeri Prof. Dr. Tuncay Döğeroğlu 22 Mayıs 2018, Ankara 1 KAVRAMLAR * İç Kalite Güvence Sistemi Kalite Kültürü

Detaylı

Hizmet Odaklı Mimariye Dayanan İş Süreçleri Yönetimi Sistemi

Hizmet Odaklı Mimariye Dayanan İş Süreçleri Yönetimi Sistemi Hizmet Odaklı Mimariye Dayanan İş Süreçleri Yönetimi Sistemi 04.11.2010 Mine Berker IBTech A.Ş. Gündem İş Süreçleri Yönetimi (BPM) Modeli Yaşam Döngüsü 1 BPM e Neden İhtiyaç Duyduk? BPM Çözüm Araçlarının

Detaylı

STOK VE STOK YÖNETİMİ.

STOK VE STOK YÖNETİMİ. STOK YÖNETİMİ STOK VE STOK YÖNETİMİ. Bir işletmede gereksinim duyulana kadar bekletilen malzemelere stok denir. Her kuruluş talep ile arz arasında bir tampon görevini görmesi için stok bulundurur. Stok

Detaylı

Modelleme ve Simülasyon ile Karar Alma ve Doğrulama

Modelleme ve Simülasyon ile Karar Alma ve Doğrulama Modelleme ve Simülasyon ile Karar Alma ve Doğrulama Örnek Fiili Uygulamalar (Banka, Üretim, Müze) Copyright 2009, Results Kurumsal Verimlilik Çözümleri. All rights reserved. Bu dokümanın tüm hakları saklıdır.

Detaylı

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Kasım 2017

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Kasım 2017 Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni Kasım 2017 Kasım 2017 Fon Bülteni Fon bültenimizi sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz. Birikimlerinizin yatırım alternatiflerini değerlendirirken ihtiyaç duyabileceğiniz;

Detaylı

İLAÇTA AR-GE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAKIŞI

İLAÇTA AR-GE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAKIŞI İLAÇTA AR-GE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAKIŞI DR. MUSTAFA KURUCA SGK BAŞKAN YARD. EKİM 2014 1 o o o o AR-GE NEDİR? AR-GE DEN BEKLENENLER NELERDİR? İLAÇ AR-GE SİNDE NEREDEYİZ? -SGKİLAÇ HARCAMALARI -GERİ ÖDEME

Detaylı

Dr. Bertan Kaya, CIA. Control Solutions International

Dr. Bertan Kaya, CIA. Control Solutions International Dr. Bertan Kaya, CIA Control Solutions International 1. Bölüm: İç Denetimin Yönetim Performansına Etkisi, Rol ve Sorumlulukları ile Kullandığı Araçlar İç Denetim İç denetim, bir kurumun faaliyetlerini

Detaylı

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI ANKARA-2017 İÇİNDEKİLER 1. GENEL HÜKÜMLER... 3 2. İÇ DEĞERLENDİRMELER... 3 2.1. SÜREKLİ İZLEME... 3 2.2.

Detaylı

PAYDAŞ ANALİZİ VE RİSK ANALİZİ KILAVUZU

PAYDAŞ ANALİZİ VE RİSK ANALİZİ KILAVUZU Sayfa 1/8 1. AMAÇ Bu kılavuzun amacı Meslek Yüksekokulu bünyesinde birimler bazında gerçekleştirilen paydaş analizi ve risk analizi yöntem ve değerlendirmelerini tanımlamaktır. 2. KAPSAM Bu kılavuz, Toros

Detaylı

İç denetimin yarattığı katma değer ve ölçümü

İç denetimin yarattığı katma değer ve ölçümü İç denetimin yarattığı katma değer ve ölçümü Evren Sezer, Kurumsal Risk Hizmetleri Ortağı İstanbul, 11 Kasım 2013 Gündem Giriş İç Denetim Anlayışı ve Değer Katmak İç Denetimin Yarattığı Katma Değer ve

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ Direktif Proje Yönetim Ofisi / Haziran.2016 TURQUALITY Destekleri Nedir? Firmaların, üretimlerinden pazarlamalarına, satışlarından satış sonrası hizmetlerine

Detaylı

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin! YAKLAŞIMIMIZ Kuter, yıllardır dünyanın her tarafında şirketlere, özellikle yeni iş kurulumu, iş geliştirme, kurumsallaşma ve aile anayasaları alanlarında güç veren ve her aşamalarında onlara gerekli tüm

Detaylı

SÜREÇ YÖNETİMİ VE İÇ KONTROL STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL DAİRESİ

SÜREÇ YÖNETİMİ VE İÇ KONTROL STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL DAİRESİ SÜREÇ YÖNETİMİ VE İÇ KONTROL STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL DAİRESİ SÜREÇ NEDİR? Müşteri/Vatandaş için bir değer oluşturmak üzere, bir grup girdiyi kullanarak, bunlardan çıktılar elde etmeyi

Detaylı

Toyota da. Đş Güvenliği Yaklaşımı. Derya YILMAZER Sağlık ve Đş Güvenliği Müdürü Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye A.Ş.

Toyota da. Đş Güvenliği Yaklaşımı. Derya YILMAZER Sağlık ve Đş Güvenliği Müdürü Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye A.Ş. Toyota da Đş Güvenliği Yaklaşımı Derya YILMAZER Sağlık ve Đş Güvenliği Müdürü Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye A.Ş. Çevremizdeki Tehlikelerin Ne Kadar Farkındayız? 2 1 25 26 24 23 30 3 4 5 6 7 28 11 8 9

Detaylı

2011/1 SAYILI PAZAR ARAŞTIRMASI VE PAZARA GİRİŞ DESTEĞİ

2011/1 SAYILI PAZAR ARAŞTIRMASI VE PAZARA GİRİŞ DESTEĞİ 2011/1 SAYILI PAZAR ARAŞTIRMASI VE PAZARA GİRİŞ 2 VİZYONUMUZ Şirketlerimizin, kuruluşlarımızın yurt dışı pazarlara giriş stratejilerine bireysel bazda destek sağlayarak küresel dünyaya entegre olmalarını

Detaylı

Sağlık sektöründe müşteriler

Sağlık sektöründe müşteriler www.lean.org.tr Sağlık sektöründe müşteriler Farklı kutuplar, farklı beklentiler... Daha fazla hasta Kaliteli hizmet Düşük maliyet Kalifiye personel Hızlı nakit akışı Müşteri memnuniyeti Tedaviyi başarmak

Detaylı

Operasyonel Mükemmellik Yolculuğu. Kaner Pakiş OPEX Danışmanlık

Operasyonel Mükemmellik Yolculuğu. Kaner Pakiş OPEX Danışmanlık Operasyonel Mükemmellik Yolculuğu Kaner Pakiş OPEX Danışmanlık Sürekli gelişim kültürü Sürdür Üst yönetimin desteğiyle beraber sorumluluğu üstlendiğinden emin olmak. Sorumluluk ve Sahiplenme Planla Operasyonel

Detaylı

4. HİSTOGRAM. Tolerans Aralığı. Değişim Aralığı HEDEF. Üst Spesifikasyon Limiti. Alt Spesifikasyon Limiti

4. HİSTOGRAM. Tolerans Aralığı. Değişim Aralığı HEDEF. Üst Spesifikasyon Limiti. Alt Spesifikasyon Limiti 4. HİSTOGRAM Nedir? Sınıflandırılmış verilerin sütun grafiğidir. Sütunların (sınıfların) genişliği sabit olup, bir veri sınıfını temsil etmektedir. Sütunların yüksekliği ise her bir veri sınıfına düşen

Detaylı

2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI 2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı M. Emrah SAZAK Daire Başkanı UR GE Tebliğinin

Detaylı

İş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde?

İş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde? İş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde? Nuran Aksu ZENNA Kurumsal Marka Araştırmaları ve Danışmanlığı RepMan Forum 2017 www.zennadanismanlik.com ZENNA_TR 541 İş dünyası temsilcisi (yönetici pozisyonunda)

Detaylı

İÇ DENETİM STRATEJİSİ

İÇ DENETİM STRATEJİSİ İÇ DENETİM STRATEJİSİ MALİYE BAKANLIĞI İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ 4 MAYIS 2016 ANTALYA Çetin Özbek STRATEJİNİN TANIMI Bir organizasyonun kendi hedeflerini oluşturmanın yanı sıra ve bir yandan sağlamak istediği

Detaylı

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Aralık 2016

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Aralık 2016 Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni Aralık 2016 Aralık 2016 Fon Bülteni Fon bültenimizi sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz. Birikimlerinizin yatırım alternatiflerini değerlendirirken ihtiyaç

Detaylı

DENGELİ KURUMSAL KARNE

DENGELİ KURUMSAL KARNE DENGELİ KURUMSAL KARNE M. Görkem Erdoğan 13 Mayıs 2016 Bu sunuya ve konunun pdf dosyasına, adresinden erişilebilir. İÇİNDEKİLER Dengeli Kurumsal Karne Nedir? Dengeli Kurumsal Karnenin Tarihi BSC Dörtlüsü

Detaylı

FREKANS VERİLERİ. Prof.Dr. Levent ŞENYAY III - 1

FREKANS VERİLERİ. Prof.Dr. Levent ŞENYAY III - 1 3 FREKANS VERİLERİ 3.1. Frekans Tablolarının Düzenlenmesi 3.2. Frekans poligonu 3.3. Frekans tablosu hazırlama 3.4. Frekans Histogramı 3.5. Frekans eğrisi tipleri 3.6. Diğer İstatistiksel Grafik Gösterimler

Detaylı

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Mart 2018

Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni. Mart 2018 Gedik Portföy Yönetimi A.Ş. Fon Bülteni Mart 2018 Mart 2018 Fon Bülteni Fon bültenimizi sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz. Birikimlerinizin yatırım alternatiflerini değerlendirirken ihtiyaç duyabileceğiniz;

Detaylı

T.C. BAŞBAKANLIK DIŞ TİCARET MÜSTEŞARLIĞI. Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ

T.C. BAŞBAKANLIK DIŞ TİCARET MÜSTEŞARLIĞI. Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ T.C. BAŞBAKANLIK DIŞ TİCARET MÜSTEŞARLIĞI Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ VİZYONUMUZ Proje ve kümelenme yaklaşımını esas alan yerel dinamiklerin harekete geçirilmesine

Detaylı

YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU

YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU ÖDÜLE BAŞVURULAN PROJE ADI: DANIŞAN DANIŞMAN KURULUŞ ADI KURULUŞ ADI KURULUŞ ADRESİ KURULUŞ ADRESİ ÇALIŞAN

Detaylı

EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü

EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü İHRACAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü M. Emrah SOĞANCI Dış Ticaret Uzmanı 2 Temmuz 2014 İhracat Genel Müdürlüğü 1 İHRACATTA DEVLET YARDIMLARI İhracat Genel Müdürlüğü 2 İHRACATTA

Detaylı