Yabancılar İçin Çalışma İzinleri, Vergi ve Sosyal Güvenlik

Transkript

1 Yabancılar İçin Çalışma İzinleri, Vergi ve Sosyal Güvenlik Sunanlar: Cumhur Dülger Özgür Ekinci

2 Yabancılar İçin Çalışma İzinleri, Vergi ve Sosyal Güvenlik 1 Çalışma ve Oturma İzinleri a. Çalışma İzni Ne Zaman Gereklidir? b. Çalışma İzinleri İçin Kriterler c. Çalışma ve Oturma İzinleri Süreci i Teknik İşler Yapmayacak Kişiler İçin ii Teknik İşler Yapacak Kişiler İçin Ek Adımlar d. Dikkat Edilmesi Gerekenler 2 Gelir Vergisi a. Mükellefiyet Tespiti i Yerel Mevzuata Göre ii Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmalarına Göre b. Çeşitli Ödeme Yöntemlerinin Vergisel Sonuçları i Ücretin Tamamının Türkiye den Ödenmesi ii Ücretin Tamamının Yurtdışından Ödenmesi iii Ücretin Bir Kısmının Türkiye den Bir Kısmının Yurtdışından Ödenmesi 3 Sosyal Güvenlik a. Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olan Ülkelerden Gelen Kişiler b. Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerden Gelen Kişiler September

3 Uluslararası Görevlendirmeler Türkiye ye Çalışmaya Gelen Yabancılar Çalışma İzinleri September

4 Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Genel Bilgiler Çalışma İzni Ne Zaman Gereklidir? 1. Çalışma ve İş Gezisinin Farkı 2. Yabancının önceki Türkiye ziyaretlerinin çalışma iznine etkisi 183 gün sayılır mı? 3. Çalışma izni istisnaları var mıdır? Nasıl uygulanır? September

5 Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Genel Bilgiler Çalışma İzni Süreci (A) Çalışma İzni Dosyası Hazır Olduğunda Yabancının Ülkesi TÜRKİYE Yabancı Çalışan Türkiye deki İşveren Yabancı vize başvurusunu yapar Vize başvurusundan 10 gün sonra Çalışma İzni başvurusu internet üzerinden ÇSGB ye sunulur ve takip eden 6 gün içinde dosya ÇSBG ye verilir. 3-6 hafta Yabancının Ülkesindeki Türk Konsolosluğu Türk Konsolosluğu vize başvurusunu ÇSGB ye yollar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvuru dosyasını inceler ve çalışma iznini verip vermemeye karar verir. Sonuç işverene ve ilgili konsolosluğa bildirilir. September

6 Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Genel Bilgiler Çalışma İzni Süreci (B) Çalışma İzni Başvurusu Sonuçlandığında Yabancı Çalışan Konsolosluğa gidip çalışma vizesini pasaportuna damgalatır Yabancının ülkesindeki Türk Konsolosluğu Çalışma izninin çıkmasını takip eden 90 gün içinde (C) Çalışma izni ve vizesi çıktıktan ve yabancı Türkiye ye geldikten sonra Yabancı Çalışan Yabancı çalışanın oturma izni dosyası emniyet müdürlüğüne verilir İl Emniyet Müdürlüğü *3 7 gün arası * Bu süre İl Emniyet Müdürlüklerinin yoğunluk durumuna göre değişiklik göstermektedir. September

7 Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Genel Bilgiler Çalışma İzni Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler 1. Çalışma İzni başvurusunun zamanlamasının önemi 2. Mühendislerin çalışma izinlerinde yaşanan zorluklar 3. Kriterlerin uygulanması 4. Yabancının önceki ziyaretlerinin takip edilmesi 5. Eşlerin çalışma izinleri için dikkat edilmesi gerekenler September

8 Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Genel Bilgiler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Ajandası 1. Kriterlerin uygulanması ile ilgili düzenlemeler 2. Daha sıkı kontrol 3. Sosyal Güvenlik primleri ile ilgili düzenlemeler September

9 GELİR VERGİSİ A- Mükellefiyet Tespiti B Çeşitli Ödeme Yöntemlerinin Vergisel Sonuçları 9

10 Mükellefiyet Tespiti Vergileme mükellefiyet esasına göre belirlenir. Tam Mükellef Dar Mükellef 10

11 Mükellefiyet Tespiti Tam Mükellefler, Türkiye de yerleşme amacıyla yaşaması; Türkiye de 6 aydan fazla kalması 11

12 Mükellefiyet Tespiti Tam Mükellefler için İstisna; Belli ve Geçici Görevler - Proje bazlı görevler - Öğrenciler - Gazeteciler vs. 12

13 Mükellefiyet Tespiti Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmalarına Göre; Fransa ile Vergi Anlaşması mevcuttur Anlaşmaların 4 üncü maddesi mükellefiyeti belirler 13

14 Mükellefiyet Tespiti Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmalarına Göre; Tam mükellefiyet için temel kriterler, sırasıyla : o Daimi olarak kalınabilecek mesken o Kişisel ve Ekonomik ilişkilerin yakınlığı o Kalmayı adet edinilen ülke o Vatandaşlık bağı o İki ülke yetkililerinin anlaşması 14

15 Mükellefiyet Tespiti Tam Mükellef Tüm dünya gelirleri üzerinden vergilendirilen kişiler Evet, Fransa daki gelirler de dahil. Dar Mükellef Sadece Türkiye kaynaklı gelirleri üzerinden vergilendirilen kişiler 15

16 Ücret Tanımı Tüm ayni kazanç ve iratlar 16

17 Türkiye kaynaklı kazançlar Ücretler için; Türkiye kaynaklı gelir; Türkiye deki çalışmasına istinaden ödenen ücretler Türk işveren tarafından ödenen ücretler 17

18 Çeşitli Ödeme Yöntemlerinin Vergisel Sonuçları 1. Ücretin Tamamının Türkiye den Ödenmesi 2. Ücretinin Tamamının Yurtdışından Ödenmesi 3. Ücretin Bir Kısmının Türkiye den, Bir Kısmının Yurtdışından Ödenmesi (Split payroll) 18

19 Çeşitli Ödeme Yöntemlerinin Vergisel Sonuçları Ücretin Tamamının Türkiye den Ödenmesi Kazandığın kadar ödeme sistemi - Gelir Vergisi(35%) - Sosyal Güvenlik(çalışan için 15%, işveren için 21,5%) - Damga Vergisi(0,066%) 19

20 Çeşitli Ödeme Yöntemlerinin Vergisel Sonuçları Ücretin Tamamının Yurtdışından Ödenmesi Yansıtma Olmaksızın: - Vergi Beyanı Gelir Vergisi (35%) Damga Vergisi (39,65 TL) Yansıtma Olduğu Takdirde: 1 - Birebir Yansıtma (Salary Re-charge) Kazandığın kadarını ödeme 2 - Kar marjı ile yansıtma (Service Re-charge) Beyanname 20

21 Çeşitli Ödeme Yöntemlerinin Vergisel Sonuçları Çift Bordro (Split Payroll) Karma Yapı (Mixed Structure) 1. Bordro + 2. Beyanname 21

22 Potansiyel Kazançlar Fransız Tam Mükellefler için Vergi İstisnası Şartlar: 1 Fransız Tam Mükellefi olması 2 Türkiye de 183 günden az kalması 3 Ücretinin Türk işveren tarafından ödenmemesi ya da Türk işverene yansıtılmaması 22

23 SOSYAL GÜVENLİK A- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olan Ülkelerden Gelen Kişiler B Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerden Gelen Kişiler 23

24 Sosyal Güvenlik Sosyal Güvenlik Anlaşması Olmayan Ülkelerden Gelen Yabancılar Sosyal Güvenlik Prim Ödemeleri 3 Ay Kuralı 24

25 Sosyal Güvenlik Sosyal Güvenlik Anlaşması Olan Ülkelerden Gelen Yabancılar Fransa ile mevcut olan karşılıklı anlaşma Certificate of Coverage Belgesi 25

26 Uluslararası Görevlendirmeler SORULARINIZ? 2013 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved. PricewaterhouseCoopers refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity.