Jci Türkiye 2013 Genel Kurul Ödül Programı JCI Eurasia President Semiha BALKAN ERMUTLU JCI TURKEY Most Outstanding Local President

Transkript

1 Awards Entry Jci Türkiye 2013 Genel Kurul Ödül Programı JCI Eurasia President Semiha BALKAN ERMUTLU JCI TURKEY Most Outstanding Local President 1/15

2 Page 1 Entry Information Award Program: Category: JCI Türkiye 2013 Genel Kurul Ödül Programı Most Outstanding Local President NOM Information National Organization: JCI TURKEY National President: Koray Erdemir E mail: koraye@tbf.org.tr LOM Information Local Organization: President: President JCI Avrasya Ece Ildir ece.ildir@akbank.com 2/15

3 Page 2 Basic Information Duration : 2013 Staff : 45 Sponsors : Budget : Profit / Loss : In which UN MDG best fit (if apply):?: Who is benefited?: JCI, JCI Türkiye,JCI Avrasya Üye ve Aday ü Objective : JCI Avrasya Şubemizin kuruluşundan günümüze kadar geçen 10 yıllık süre zarfında elde etmiş olduğu başarılar, üyelerinin adanmışlık hikâyeleri ve üyelerinin kişisel gelişimine yönelik gerçekleştirmiş olduğu bir birinden kıymetli projeler 2013 yılı planlamalarını yaparken yol göstericimiz olmuştur. JCI Avrasya 2008 yılı Şube Başkanımız İsmail Haznedar ın 25 yıllık JCI Türkiye tarihinde ilk defa ve ülkemiz adına uluslararası görevler arasında şu ana kadar aday olduğumuz en üst görev olan EVP lik aday sürece yıl içinde bizi etkisi altına alan en önemli motivasyonlardan biri ve bizler için itici bir güç olmuştur. 3 Ocak 2013 tarihinde gerçekleştirmiş olduğumuz Yönetim Kurulu toplantımızda 2013 yılının teması Zincir olarak belirlenmiştir yılında üyeler, direktörler, yönetim kurulu, paydaşlarımız, senatörlerimiz arasında daha sıkı bağlar kurulması amacıyla Zincir analojisi kullanılmıştır. JCI Avrasya, bu analojisi doğrultusunda 2013 yılında da JCI ailesinde öncü, yol gösterici ve aktif bir şube olmayı kendine ilke benimsemiştir. Bu sene daaha büyük adımlar atmayı, çıtasını oldukça yükselterek çok daha büyük projeler gerçekleştirmeyi amaçlayarak yola çıkmıştır. JCI Avrasya, yıl içerisinde gerçekleştirdiği tüm etkinliklerde bu tema doğrultusunda birlik ve beraberlik içerisinde tüm üyeleri ile aktif bir takım halinde çalışmıştır. Özet olarak JCI Avrasya, üyelerine ve topluma yatırım yaparak; daha iyi birer birey, daha fazla sorumluluk sahibi birer aktif vatandaş ve daha güçlü birer lider olmalarına katkı sağlamak üzere çalışmalarını sürdürmüştür. Overview : JCI Avrasya şubesi tüm aktif üyeleri, senatörleri ve paydaşları ile 2013 yılında kenetlenerek oluşturduğu ZİNCİR in halkaları ile başarılı bir yıl geçirmiş, farklı projeler, farkındalık yaratan eğitimler, diğer şubeler ile yapılan ortak aktiviteler, ulusal çapta geniş katılımlı birbirinden önemli etkinliklere katılmış, çeşitli paydaşlıklar ile proje ortaklıkları yaparak JCI künyesinde çok önemli projelere imza atmıştır. Ülkemizdeki çok değerli kurum ve kuruluşlar ile gerçekleştirmiş olduğumuz paydaşlıklar ve tüm yurtta ses getiren projeler uzun yıllar süre gelecek başarıların temelinin inşa edilmesini sağlamıştır.bunların tamamını takip eden birebir bulunan özverili bir lider olmuştur. Results : Şişli Belediyesi, İŞKUR İstanbul İl Müdürlüğü, İstanbul Büyükşehir Belediyesi,İstanbul Esenler Belediyesi, İstanbul Ticaret Odası (İTO), İstanbul Milli Eğitim Müdürlüğü, Teknik Üniversitesi, Enerji İşleri Genel Müdürlüğü, Doğa Kolejleri, İstanbul Sanayi Odası, TOBB İGGK gibi ülkemizde çok önemli yere sahip kurumlar ile yapılan paydaşlıklar 2013 yılına damga vurmuştur.bu paydaşlıkların tamamında birebir çalışmış, kişisel networkunu kullanmış ve şubenin çıtasını oldukça yukseklere taşımıştır. Actions Taken : Semiha Balkan ERMUTLU Muzaffer Kuşan ile kişisel iletişimi sayesinde Dr. Kushan Otelin kapılarını ilk defa bir gruba açtırmış, disiplinin ve içsel motivasyonun adresi olan bir lokasyonda Stratejik Planlama Toplantısının Yapılması ile tüm katılımcı üye ve aday üyeler eşsiz bir deneyim yaşamış ve buyuk bir motıvasyonla proje uretmıslerdır yılı şube temamız ZİNCİR olarak belirlenirken, JCI Avrasya şubesindeki her bireyin güçlü iletişim ile bu zincirin bir parçası olacağı bir senenin planlarını, hedeflerini ve yol haritamızı 2013 JCI Avrasya Yönetim Kurulu Üyeleri, aday üyelerimiz ve üyelerimiz birlikte oluşturduk. Recommendations : JCI Avrasya olarak zincir olmanın önemini anladık. Kendisine şubeye bağlı, aktif rol alabileceğini goren aday üyelikten üyeliğini hızlandıranaday üye ve üyeler ile 2013 yılı güçlendiğimiz bir yıl oldu. Bu güç bize bir zincirin halkarı olmanın güçlülüğü, kırılmazlığını gösterirken takım olareak çalışmanın keyfini yaşattı. Çok çalışmanın yanında bu güç bize eğlenerek 3/15

4 dostluklar geliştirmemizi ve daha aktif, daha pozitif, insiyatif alan genç bireyler ve aktif vatandaşlar olmamızı da sağlamış oldu. Bütün bunlar bizim iyi olma yolunda ilerlediğimizin habercisi olduğundan hız kesmeden, iletişimden kopmadan, güçlenerek ve yeni halkalar ekleyerek zinciri güçlendirmemiz gerektiğini göztermektedir. 4/15

5 Page 3 1 Award Category criteria Leadership, Motivation, Inspiration of Members Please give an example of how this Local President acted as a leader. Please give an example of how this Local President motivated and inspired members. Semiha Balkan ERMUTLU herseyden once aktif bir vatandastir. Toplumsal olaylara duyarliligi kadar bireylere olan duyarli yaklasimi ile bilinir. Kisilerle sicak iliskiler kurarak oncelikle arkadaslik iliskilerini kuvvetli kilmaktadir. Onun bu sicakkanli ve duyarli yapisi insanlarda derin bir guven olusturdugu gibi Semiha Balkan ERMUTLU kisilere pozitif bir degisim katmaktadir. Olaylara farkli vizyonlarda bakilmasi konusunda destek olur. Kisilerin hayatina teget gecmeyip onlarin hayatlarinin bir parcasi olur. Liderlik ozelligi ile bireyleri takim calismalarinin icine ceker ve aktif olmalari ve sorumluluk almalari konusunda destekler. Takim uyelerinin yaparak ogrenme olgusunu gelistirmelerine destek olur. Onlari tek baslarina birakmaz ve belirli mesafelerde uyelerini izler. gorevlerin eksik ve yanlis yapildigi noktalarda olaylara mudhale ederek uyelerin farkli bir vizyonla olaylara bakmalarini saglar ve onlarin aldiklari sorumluluklari dogru ve gerektigi sekilde gerceklestirmelerini destekler. Fazla mudahaleci olmadigi gibi takim uyelerine esit mesafelerde durmasini bilir ve takimin esit sekilde calismasi konusunda tum uyeleri destekler. Onun liderlik konusunda guclu sezgileri ilk yonetim kurulu toplantisinda 2013 yilinin mottosunun zincir llarak belirlenmesini saglamis bu konudaki duyarli yaklasimi ile uye ve aday uyeleri ile Avrasya takimini guclu bir zincirin halkalari haline getirmistir. Yonetim Kurulu toplantilarinin tam katilimla zamaninda gerceklesmesini sagladigi gibi alinan kararlarin yuzde yuz verimlilik esasina dayanarak gerceklestirilmesine destek olmustur yili ilk Yonetim Kurulu toplantisinda Yonetim Kurulu uyelerinin guclu ve zayif yanlarini sormus ve buna gore hem kendilerini gelistirebilecekleri hem de guclu yanlarini aldiklari gorevlerde kullanabilecekleri sekilde Yonetim Kurulu gorev dagilimini yapmis ve Yonetim Kurulu uyelerinin gorevlerini en iyi sekilde ifade edecekleri farkli algida unvanlar kullanmalarini saglamistir. Zincir mottosunun belirlenmesinde oncu olmus ve bu mottonun Avrasyanin tum uyeleri acisindan belirlenmesinde buyuk rol oynamistir. Stratejik Planlama Toplantisindaki yonlendiriciligi, enerjisi ve heyecani tum uye ve aday uyelere yansimis ve cok guclu projeler olusturulmustur. Uye vizyon toplantilarinda da bu enerjisi ve heyecani Subenin motivasyonunu arttirarak kenetlenmesini saglamis ve guclu bir takim olunmasi kadar uyelerin bireysel 5/15

6 anlamda kendilerini gelistirmeleri icin destek olmustur. Tum projelerle birebir ilgilenmis proje ekiplerinin ilgili direktorlerle, direktorlerin ilgili Baskan Yardimcilari ile ve ilgili Baskan Yardimcilarinin da kendisi ile feedback saglamalarini boylece proje yonetimini eksiksiz ve dogru sekilde saglamalarina neden olmustur, Kreatif bakis acisiyla yapilan etkinliklere farkli isimler vermis, uye ve aday uyelerini desteklemistir. Guclu metworku ve ikna edici ozelligi ile ISIIF fuarinin JCI Avrasya olarak imzalanmasinda israrci olmus guclu kisiligi ile masadan zafer ile ayrilmis JCI adinin tum billboard ve medyada yer almasina vesile olmus tum projelere aktif destek saglamistir. 6/15

7 Page 4 2 Award Category criteria Community Impact What work has this person done in their community? How has this work benefited the community? 2013 yilinin ilk gunlerinde Yildiz Teknik Uni. Sosyal Hizm. ile kisisel networkunu kullanarak JCI Avrasya Subesi ve Projelerini anlatmis ve Yildiz Teknik Uni. ile paydaslik saglanmasina vesile olmustur. Yine JCI Avrasya olarak Istanbul Insan Kaynaklari ve Istihdam Fuarina paydas olarak katilim saglanmasi ve tum tanitim dokumanlarinda JCI logosu ve calismalarinin yapilmasi, paydaslar tanitilirken JCIin da fuarin ilk gununde takdim edilmesini saglamistir. JCI Avrasya Ureten Eller ve Sicak Eller Kermesine birebir katilmis ve Mustafa Sarigul ve Proje Lideri Beyhan Hnm ile proje detaylari, devami ve gelisimi icin mutabik kalmistir.tosyov ve TEGV paydasligi icin gorusmelere bizzat katilmistir. TOBB İstanbul Genc Girismciler Kurulu Baskani Sn. Umit KILER ile buyuk bir paydasliga imza atilmistir. Muhtesem Yuzyil Ekibinin Pargaliya veda gecesi gibi farkli yelpazede etkinliklere katilarak JCI kimligini on planda tutmus ve JCI anlatilmasi duyurulmasi ve cesitli platformlarda yer alabilmesi icin aktif sekilde calismistir. Bu calismalarini gerceklestirirken aktif bir vatandas, vizyoner bir lider olmus takimi ve takiminin tum uyelerinin on saflarda aktif gorevler alabilmelerini saglamistir. Subenin tum egitim takviminde bireysel gelisime katki saglayacak egitimler icin cabalamistir. JCI ilkelerini bir yasam bicimi haline getirerek toplumsal ve bireysel fayda icin azami dikkati gostermistir. Yildiz Teknik Uni. paydasligi ile Subemiz Turkiyenin onemli universitelerinden biri ile isbirligi yapmis, universite egitim kadrosu ve tum mezunlar dernekleri ile anlasma saglamis, tesislerden indirimli yararlanma hakki elde etmis ve ogrencilere is hayatina atilirken JCI Avrasyanin sundugu farkli egitimlere katilarak mentorluk yapabilme ve gelisimlerini saglayabilmelerine vesile olmustur. ISIIF etkinliginde JCI isminin katilimci ve 200 sirketle tanismasi ile sinirli kalmayan tanitimi Istanbuldaki tum billboardlarda ve Ulkesel yayin yapan tum tvlerin ana haber bultenlerinde yayinlanmasini boylece JCI bilinirligine buyuk bir katki saglamistir. JCI Avrasyanin gelecek donemlerde de surdurulebilir sekilde paydaslik masasina oturmasina vesile olmus ornek bir liderlik sergilemistir. Fuar boyunca Avrasya Subesi tarafindan belirlenen egitmenler ile gerceklestirilen egitim takvimi ile egitimlere katilan kisilerin bireysel gelisimlerine katkisi buyuktur. Sn. 7/15

8 Musatafa Sarigul ve Sicak Eller Projesi kapsaminda Beyhan Hnmla birebir iliskide olmasi kadinlarin Birlesmis Milletler Binyil Kalkinma Hedefleri arasindaki onemli bir hedefin gerceklestirilmesi acisindan gosterdigi caba toplumda gercek bir pozitif degisimin, aktif vatandaslik hizmetinin gostergesidir. Sanayi Odasi IGGK ile yapilan paydaslik sonrasi JCI Avrasyanin Sn. Umit KILER baskanliginda onemli Is Dunyasi birlikteliklerinde yer alacagi acik bir mesajdir. Semiha Balkan Ermutlunun calismalari kisaca tum paydaslar ile JCI Avrasya aday ve uyeleri kadar JCI TR icin de onem arzettigi dusunulmektedir. 8/15

9 Page 5 3 Award Category criteria Impact on Local Organization What responsibilities did this person take on as a JCI member? How did this member's contributions benefit their Local Organization? Semiha Balkan ERMUTLU Avrasya Subesinin Baskani olarak JCI Avrasyanin 2013 yili icerisinde Yildiz Teknik Uni., TOSYOV,TEGV, English Time. ISO IGGK, ITO, Buyuksehir Belediyesi, Esenler Belediyesi, ISKUR, Sisli Belediyesi, EGM, Doga Kolejleri ile sagladigi tum paydasliklarin goruselerini bizzat gerceklestirmis ve tum paydasliklarda bizzat sorumluluk alarak imzasini atmistir. Bu projeler kapsaminda gerek egitimlerin organizasyonu, gerek egitim takvimlerinin belirlenmesi, mentorluk saglanmasi konularinda birebir ugrasmis ve katki saglamistir. Tum projelerin gerceklestirilmisinde bireysel networkunu de kullanmis ve JCI ve JCI Avrasya kimliklerini on planda tutmustur. Ulusal Aktiviteler katilim saglarken diger Subelerimizin aktivitelerinindesteklenmesi icin cabalamis, diger Sube Baskanlari ile birebir iletisimde olmus, mevcut projelerin ortak sekilde gerceklestirilmesi icin caba harcamistir. JCI Avrasya Uyelerinin fikirlerine ve projelerine destek vermis, aday uyeleri ve uyeleri ile siki ilsikiler icinde olmus her zaman ulasilabilir kalmistir. Gerektigi zamanlarda conference calllar ile gerektiginde yuzyuze her zmn toplantilara vakit ayirmis ve yuzde yuz verimlilik hedeflerintutturulmasinda da caba sarfetmistir. Liderlik ozellikleri bu sorumluluklarin tamamini almasinda ve uyelere yansitabilmesinde onem arzetmistir. Oncelikle aktif bir vatandas olarak profil cizen bir liderin uyelere sorumluluk alma konusunda verdigi guven oldukca destekleyicidir. Bu ozelligi ile Semiha Balkan ERMUTLU oncelikle kendisi sorumluluk almis ve subede yaparak ogrenme konsunda uyelere destek saglamistir. Aday uyelerle dahi iletisimde kalmasi subenin buyumesine pozitif katki saglamistir. Subenin planladigi tum Projelerde aktif olarak bulunmasi, projelerin basarili sekilde sonuclanmasina vesile olmustur. Bu projelerin tamamlanmasi uyelerin Subeye guvenini arttirdigi gibi basari ile biten projeler takim calismalari konusunda uyelere gercek bir deneyim kazandirmistir. Uyelerin sorumluluk almalari ve Baskana guvenmeleri, sube motivasyonunu guclu kilmis ve subenin belirledigi zincir mottosunda uyeleri ile guclenmesini saglamistir. Semiha Balkan ERMUTLUnun guclu lider profili ve guven saglayan yapisi disinda uyelerle birebir ilgilenmesi uyelerin JCI Avrasyada gercek bir aile bireyleri olmasina vesile olmustur. 9/15

10 10/15

11 Page 6 4 Award Category criteria Participation in JCI Events Describe the member's participation in events and projects of their own Local Organization. Describe the member's participation in events and projects of other Local Organizations, the National Organization and Internationally. Tum Yonetim Kurulu toplantilarinda, Stratejik Planlama Toplantisi ve Uye Vizyon Toplantilarinda Semiha balkan ERMUTLUnun enerjik, heyecanli ve pozitif yapisi subede buyuk bir guven catisi ve motivasyon saglamistir. Etkinliklerin hemen hemen tamamina gelmis, subenin gerceklestirdigi egitimlerde bizzat bulunmus, acilis konusmalarini gerceklestirmis, JCI Aday uyeleri ile bizzat ilgilenmistir. JCI Paydaslik saglayabilmesi icin cesitli kurum ve kuruluslarla devamli iletisimde olmus gerekli gordugu hallerde defalarca toplantilara katilmis ve JCIın olmasi gerektigi platformlarda bulunabilmesi icin azami gayret sergilemistir. Paydasliklarin tamaminda bizzat bulunmustur. FunLabde gerceklesen JCI Egitimlerinin diger subelerle ortak yapilmasi icin zemin hazirlamis Funlab Muduru Ayce GIRAYALPi sube ile tanismasi ve subeye uye olmasina vesile olmustur. JCI Ulusal Aktivitelerine katilmis, gidemedigi aktivtelerde mazeretini mutlaka bildirmistir ve destek icin elinden geleni yapmaya hazir oldugunu belirtmistir. Şube Başkanları ile sıcak ilişkileri ve pozitif yaklaşımı diğer şubeler ile ortak aktivite hazırlanmasına ve gercekleştirilmesine zemin hazırlamıştır. Birlike ve beraberliği tüm çalışmalarında ön planda tutmuştur. Ulusal bir cok etkinlige subenin ekin katilimi icin sube uyelerini desteklemis ve her zaman JCI Avrasya\\\\\\\'nin bir aile olarak etkinliklere katilimini tesvik etmistir.kendisinin gidemediği diğer şube etkinliklerine Avrasya Şubemizin desteğinin hissedilmnesi için üyelerin gitmesi ve gerekli desteği sunmasını her zaman teşvik etmiş ve boylece Avrasya Şubesi içe dönük değil diğer şubelerle iyi iletişimler içinde kardeş nitelikli bir şube olmanın adımını atmıştır.jci Avrasyanın gerçekjleştirdiği projelerde ise sadece Avrasya Şubesine mal etmemiş JCI adının ön planda tutulmasına da katkı sağlamıştır. Ulusal ve uluslararı organızasyonlarda Subemızın katılım ve destegını on planda tutmustur. Bahar Zırvesi Çeşme Organızasyonu gibi organızasyonlarda etkısı gorulmektedir. 11/15

12 12/15

13 Page 7 5 Award Category criteria Exemplification of JCI Values in Personal Life How does this member exemplify the JCI Values in JCI activities? Which JCI Value does this member exemplify most in his or her JCI activities? Dünyanın en büyük hazinesinin insanın kişiliğinde gizli olduğu değerini Semiha Balkan\'ı tanıdığımız zaman açıkça anlayabilmekteyiz. Kendine özgün kişiliği ile etrafındaki tüm hayatlara renk katan çizgisi kendisini tanıyan tüm JCI üyelerinin dikkatinden kaçmayacaktır. Ekonomik adalete inanması nedeni ile girişimleri detseklemektedir Projelerinden İSİİF Fuarı bu değerin yegane ornegıdır. Ekonomık adalete ınanan bır kısının ancak Istıhdamla ılgılı bır Projede yer alabileceği açık bir olgudur. Semihanın vicdanlı kimliği insanların etnik dini veya milli kokenleri ile ilgilenmeksizin bireyleri bulunduğu alana dahil etme, gerektiğinde yardım eli uzatma, dinleme, anlama, farklı vizyonlarla olaylara bakış açısı sunma ve kardeşlik prensibini belirlediği Semihanın bulunduğu tüm aktivitelerde kendisini gosterır. Semıhanın JCIın degerleri ile uyumlu kımlıgının en buyuk örneği 2013 temasının ZINCIR olmasıdır. Birbiriyle aynı veya farklı buyuklukte farketmeksızın tum halkarı bır zıncırde toplamak ve guclenmek fıkrı Semıhanın degerlere yaklasımını gosterecektır. ISIIF Fuarında egıtımlere ılıskın yaptıgı yonelndırmeler, bırebır ınsanlarla ıletısımı, Sıcak Eller Projesinde projeyle paralel sıcak temasta kalması bu ozellıkerın orneklerı olarak karsımıza cıkar. 13/15

14 14/15

15 Page 8 6 Award Category criteria Exemplification of JCI Values in JCI Activities How does this member exemplify the JCI Values in his or her personal life? Which JCI Value does this member exemplify most in his or her personal life? Semiha Balkanın eşi ile uyumlu çizgisi, aile yaşamı, anne babası ve kardeşleri ve hatta arkadaşlarıyla ilişkileri izlendiğinde son derece verici, vefakar, insancıl ve sevgi dolu tutumu hemen farkedilmektedir. JCI Toplantıları sırasında evını her saat uyelerıne acması, uyelerı ıle sıkı bır arkadaslık ılıskısı kurması, sehırdısından gelen mısafırler ıcın her zaman bır kapının bulunduğunu ınsanlara hıssettırmesı, meslek grupları ınanıslarından arınmıs bır sekılde ınsanların sadece kısılıklerı ıle ılgılenmesı ve her daım yardıma ve ogretmeye, ogrettıgoı kadar ogrenmeye de acık ksıılıgı JCI degerlerının hayatıhndakı yansıması olarak gorulebılecektır. Kardeşlik ve eşitlik, Semihanın kişiliğinde bulunabilecek en güzel renklerdir. Onun özgün kişiliği dunyanın en buyuk hazinesinin insan kişiliğinde gizli oluşunun açık bir kanıtıdır. Üyeleri ile görüşüldüğünde de herkesin Semiha Balkan ERMUTLUyu sadece bir Başkan olarak değil yakın bir arkadaş, kimi zaman kardeş gibi gördüklerini dinleyebilirsiniz. 15/15