Çalışan Devir Oranı Araştırması. İşgücü Analitikleri - Ekim 2012

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Çalışan Devir Oranı Araştırması. İşgücü Analitikleri - Ekim 2012"

Aysu Genç
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Çalışan Devir Oranı Araştırması İşgücü Analitikleri - Ekim 2012

2 Araştırma Hakkında 2012 Ekim ayında PERYÖN ve Towers Watson tarafından düzenlenen Çalışan Devir Oranı Araştırması na çeşitli sektörlerden 105 katılımcı veri sağlamıştır. Ekteki raporda, ankete verilen yanıtlardan elde edilen veriler doğrultusunda hazırlanan sonuçlar yer almaktadır. Tüm katılımcılarımıza bir kez daha teşekkür ederiz. 2

3 Başlarken İnsan kaynakları fonksiyonunun ana bir iş birimi olarak kurum içerisindeki değer zincirinin vazgeçilmez bir parçası haline gelmesi yönündeki değişim, insan kaynaklarının kurumun stratejik iş gerekleriyle uyumlu bir şekilde ileri uzmanlık sergilemesini, finansal ve operasyonel konulara aktif katılım ve katkı sağlamasını gerektirmektedir. Bu değişimin bir parçası olarak, işgücü analitikleri ve planlama, doğru maliyetle, doğru zamanda, doğru becerilere odaklanan optimal yetenek yatırımları yapmayı mümkün kılan işgücü stratejisini ve verimliliğini sistematik bir yaklaşım ile ölçümleme ve yönetme süreci, İnsan Kaynakları yönetimlerinin öncelikli konu başlıkları arasındadır. İşgücü analitikleri arasındaki önemli ölçüm araçlarından biri de hiç kuşkusuz Çalışan Devir Oranları dır. Bu raporda, 2012 I.Yarı Yıl dönemi içinde Türkiye işgücü piyasalarındaki devinim sonuçlarını ve olası sektör farklılıklarına ilişkin ipuçlarını sunmaya çalıştık. 3

4 Sektörel Sonuçlar 2012 I.Yarı Yıl Sonuçları 4

5 İşe Alımlar Katılımcı organizasyonların 2012 I. Yarı Yıl boyunca gerçekleştirdikleri işe alımların yarattığı iş gücü devir oranı ortalama % 11 iken, aynı dönemdeki işten ayrılanlarla karşılaştırıldığında en yüksek büyüme; Tekstil ve konfeksiyon sektörü, Hizmet sektörü, Endüstri (otomotiv, kimya ve enerji sektörleri hariç) sektöründe gerçekleşmiştir. 0% 10% 1 20% 2 Tekstil ve Konfeksiyon Sektörü Hizmet Sektörü Endüstri - Diğer Finansal Hizmetler (Bankacılık hariç) Teknoloji Elektronik ve Telekomünikasyon Sektörü Endüstri - Otomotiv Finansal Hizmetler - Bankacılık Tüketim Ürünleri Sektörü İlaç İnşaat&Mühendislik Endüstri - Enerji Kimya Diğer 7% 8% 10% % 20% 2012 IY Ortalama %11 5

6 İşten Ayrılan Devir Oranı - tüm nedenler dahil Katılımcı organizasyonlarda 2012 I. Yarı Yılı boyunca tüm nedenler dahil yaşanan işten ayrılmaların yarattığı çalışan devir oranı ortalama %8 olarak gerçekleşirken; işten ayrılmalarda ilk üç sırayı sırasıyla; Tekstil ve Konfeksiyon, Finansal hizmetler (bankacılık hariç) Endüstri (otomotiv, enerji ve kimya hariç) sektörlerinde gerçekleşmiştir. 0% 6% 8% 10% % 18% 20% Tekstil ve Konfeksiyon Sektörü Finansal Hizmetler (Bankacılık hariç) Endüstri - Diğer Hizmet Sektörü İlaç Finansal Hizmetler - Bankacılık Teknoloji Elektronik ve Telekomünikasyon Sektörü İnşaat&Mühendislik Endüstri - Otomotiv Endüstri - Enerji Kimya Tüketim Ürünleri Sektörü Diğer 7% 6% 8% 8% 9% 9% 10% 17% 2012 IY Ortalama %8 6

Çalışan Devir Oranı Araştırması 2012 I. Yarı Yıl Sonuçları Katılımcı Organizasyonlar Araştırmaya toplam 105 şirket katılım gösterirken, 95 şirketin bilgileri analizlerde dikkate alınmıştır.

7 Çalışan Devir Oranı Araştırması 2012 I. Yarı Yıl Sonuçları Katılımcı Organizasyonlar Araştırmaya toplam 105 şirket katılım gösterirken, 95 şirketin bilgileri analizlerde dikkate alınmıştır. Araştırmaya katılım gösteren organizasyonlar 2011 Çalışan Devir Oranı Araştırması na katılımcılara kıyasla faaliyet gösterdikleri sektör açısından daha dengeli bir dağılım göstermiştir. Ciro Büyüklüğüne göre Dağılım Sektöre göre Dağılımı 500 milyon TL üzeri milyon TL 2 3 Tüketim Ürünleri 6% Tekstil, konfeksiyon 6% Teknoloji,Elektronik ve Telekomünikasyon Bankacılık 6% Diğer 19% milyon TL 5-50 milyon TL 16% 1 İnşaat&Mühendislik 1-5 milyon TL 8% 1 milyon TL'den az 0% 10% 20% 30% 40% İlaç 1 Endüstri - Diğer 8% Hizmet 1 Endüstri- Enerji ve Finansal Hizmetler Kimya (Bankacılık hariç) 7% Endüstri - Otomotiv 7% 7

8 Çalışan Devir Oranı Araştırması 2012 I. Yarı Yıl Sonuçları Katılımcı Organizasyonlar Hizmet % 14 İlaç % 11 Endüstri - Diğer Finansal Hizmetler (Bankacılık Endüstri - Otomotiv Tüketim Ürünleri Tekstil, konfeksiyon Bankacılık % 6 % 6 % 6 % 8 % 7 % 7 1 milyon TL'den az 1-5 milyon TL 5-50 milyon TL milyon TL milyon TL Teknoloji,Elektronik ve % 5 İnşaat&Mühendislik % 5 Endüstri- Enerji ve Kimya % 4 Diğer 9% % ,02 0,04 0,06 0,08 0,1 0,12 0,14 0,16 0,18 0,2 Towers Watson Hakkında 8

9 Çalışan gruplarının toplam işgücüne oranı Toplam işgücünün seçilmiş çalışan gruplarına göre sektörel dağılımı* Satış Ekipleri / Toplam Çalışan Oranı % Mavi Yaka / Toplam Çalışan Oranı % Yönetici / Toplam Çalışan Oranı % Endüstri - Otomotiv 1 7 6% Tekstil ve Konfeksiyon Sektörü 86% 6% Endüstri - Diğer 7% 6 9% Tüketim Ürünleri Sektörü 1 6 9% Teknoloji Elektronik ve Telekomünikasyon Sektörü 28% 10% Endüstri - Enerji Kimya 2 37% 1 Grand Total 20% 5 1 İnşaat&Mühendislik 6% 57% 1 İlaç 5 16% 1 Finansal Hizmetler - Bankacılık 3 10% 1 Finansal Hizmetler (Bankacılık hariç) 2 30% 1 Hizmet Sektörü 2 29% 17% Diğer 17% 5 1 * Satış veya mavi yaka kategorilerinde çalışana sahip olmadığını belirten şirketler sonuçlar hesaplanırken dikkate alınmamıştır. 9

Benzer belgeler

Çalışan Devir Oranı Araştırması. İşgücü Analitikleri - Şubat 2012

Çalışan Devir Oranı Araştırması İşgücü Analitikleri - Şubat 2012 Araştırma Hakkında 2012 Şubat ayında Peryön ve Towers Watson tarafından düzenlenen Çalışan Devir Oranı Araştırması na çeşitli sektörlerden