HASTANE TEMİZLİK HİZMETLERİ GİRİŞ
|
|
- Hande Özçelik
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 HASTANE TEMİZLİK HİZMETLERİ GİRİŞ ANKARA 2010
2 2 TEŞEKKÜR Modüllerin hazırlanma süresinde bizlerden desteklerini esirgemeyen ve eğitime her zaman gereken önemi veren; Hastanelerden temizlik hizmetlerinin ifasında yöntem, eğitim ve uygulamarı gözden geçirip, çalışanlarla yapmış olduğu yüz yüze görüşmelerden edindiği bilgileri derleyerek kitapların hazırlanmasına katkı sağlayan Serpil TEK e ; Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Öner ODABAŞ, Hastane Müdürü Nebi ŞAHİNLİ, Süpervisior Özlem BİDAV, Eğitim Hemşiresi Emine SARIKAMIŞ KALE, Kalite Hemşiresi Ganime Esra YÜZDEN, Keziban AVCI diğer yönetici ve eğitime katılan temizlik personeli; Etlik İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Murat BOZKURT, Başhekim Yrd. Yrd. Doç. Dr. Atilla ŞENAYLI, Personel Müdürü Muhammet Muhsin APAYDIN, Temizlik ve Hijyen Şefi Emrullah AYHAN, Temizlik ve Hijyen Şefi Müjdat AYHAN, Temizlik ve Hijyen Şefi Murat COŞMAAK, Temizlik ve Hijyen Şefi Sedat AYHAN, Bilgi işlem Müdürü Vedat YALÇİ; Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç.Dr. Nurullah ZENGİN, Başhemşire Elvan SALMAN, Müdür Yardımcısı Hatun TEMİRCİ AYHAN; Abdurrahman Yurtaslan Onkoloji Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sterilizasyon ve Dezenfeksiyon personelleri; Soner AŞÇI, Abdullah TAPLI, Murat KORKMAZ, Temizlik ve Hijyen Şefi Ümit ATMACA, Temizlik ve Hijyen Eğitim Şefi SEVİM KOÇ; Ankara Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hematoloji Onkoloji Eğitim ve Araştırma Hastanesi Müdürü Halil YILDIRIM, Hastane Müdür Yardımcısı H.Hüseyin ECEVİT ve Temizlik Şefi Özden ARGÜN, Ankara İl Sağlık Müdürlüğü Eğitim Merkezi Müdürü Yücel ŞİRİN ve diğer çalışanlar; Sağlıklı Nesiller Derneği Halkla İlişkiler Sorumlusu Berna TUNA ve araştırmalarıyla katkı sağlayan Emel AYHAN a Verdiği emeklerden dolayı teşekkür ederim. Enginer BİRDAL
3 3 Sağlıklı Nesiller Derneği Tarafından geliştirilen ve Sağlık Bakanlığınca gözden geçirilen modüller; MYK na tarihinde yapılan Meslek Standardı hazırlama müracatıyla başlayan çalışmamızda DELPHİ (...Belli bir konuda birçok görüş ve düşünce tek bir görüşten daha anlamlıdır.), DACUM ( Bir işteki becerikli kişiler mesleklerini herkezden daha iyi tanımlar, işçiler gerekli bilgi ve beceriye sahiplerse işler doğru yapılır.) ve meslek analizi yöntemlerinin karma olarak kullanımı sonucunda hazırlanmıştır. Yataklı tedavi kurumlarında görev (Katem/ Hatem/ Gatem) alan/ alacak olan personele ait çerçeve öğretim programlarında amaçlanan mesleki yeterlilikleri kazandırmaya yönelik geliştirilmiş öğretim materyalleridir (Ders Notlarıdır). Modüller, bireylere mesleki yeterlilik kazandırmak ve bireysel öğrenmeye rehberlik etmek amacıyla öğrenme materyali olarak hazırlanmış, denenmek ve geliştirilmek üzere Hastanelerde ve Sağlık Kurumlarında uygulanmaya başlanmıştır. Modüller teknolojik gelişmelere paralel olarak, amaçlanan yeterliliği kazandırmak koşulu ile eğitim öğretim sırasında geliştirilebilir ve yapılması önerilen değişiklikler Bakanlıkta ilgili birimlerin görüş ve önerilerine sunulur. Örgün ve yaygın eğitim kurumları, işletmeler ve kendi kendine mesleki yeterlilik kazanmak isteyen bireyler modüllere SND nin internet sayfası üzerinden ulaşabilirler. Basılmış modüller, eğitim kurumlarında öğrencilere ücretsiz olarak dağıtılır. Modüller hiçbir şekilde ticari amaçla kullanılamaz ve ücret karşılığında satılamaz.
4 4 İÇİNDEKİLER AÇIKLAMALAR 7 GİRİŞ 8 ÖĞRENME FAALİYETİ-1 9 ÖN HAZIRLIK 9 Temizlik Hizmetleri Departmanı( Housekeeping ) 9 Tanımı 9 Yeri ve Önemi 9 Diğer Departmanlarla İş Birliği 9 Organizasyon Şeması 10 Küçük Hastaneler 10 Orta Büyüklükte Hastaneler 10 Büyük Hastaneler 10 Temizlik Hizmetleri Personeli 11 Çeşitleri 11 Özellikleri 11 Görevleri 12 Personel Çeşitleri Görev ve Özellikleri 13 Çalışma Kuralları 14 Tanımı 14 Önemi 14 Özellikleri 15 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME 16 ÖĞRENME FAALİYETİ-2 19 HASTANE TEMİZLİK HİZMETLERİNDE KULLANILAN MALZEMELER 19 Hastane Temizlik Departmanında Kullanılan Araç ve Gereçlerin Önemi 19 Araç Çeşitleri ve Özellikleri 19 Süpürme Araçları 19 Bezler 20 Paspaslar (Moplar) 20 Kovalar 20 Fırçalar 20
5 İÇİNDEKİLER 5 Lastikli Çekcekler 20 Cam Silme Malzemeleri 20 Elektrikli Temizlik Araçları 20 Kat Temizlik Arabası 21 Süngerler 21 Gereç Çeşitleri ve Özellikleri 21 Genel Temizlik Gereçleri ve Çeşitleri 21 Özel Temizlik Gereçleri 21 Dezenfektanlar 21 Ovucular 22 Parlatıcılar 22 Temizlik Makineleri ile Kullanılan Gereçler 22 Temizlik İçin Gerekli Araç Gerecin Hazırlanması 22 Hastane Temizliğinde Risk Sınıflaması ve Farklı Alanların Temizliği 23 UYGULAMA FAALİYETİ 24 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME 25 ÖĞRENME FAALİYETİ-3 27 Malzeme İhtiyaçlarını Belirleme 27 Malzeme İhtiyaç Miktarının Önemi 27 Malzeme İhtiyaç Miktarının Hesaplanması 27 Malzeme İhtiyaç Listesinin Hazırlanması 28 Malzeme Giriş Çıkışlarının Kayıt Edilmesi 29 İhtiyaç Malzemelerinin Temin Edilmesi 29 Birimlere Malzeme Dağıtımının Yapılması 29 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME 30 ÖĞRENME FAALİYETİ-4 32 İŞ PLANININ OLUŞTURULMASI 32 İş Planının Tanımı 32 İş Planının Önemi 32 Hastane Temizlik Hizmetlerinde Yürütülen İşlerin Gruplandırılması 33 İşlerin Periyodları ve Özellikleri 34 İşlerin Çizelgeye Dönüştürülmesi 35
6 6 İÇİNDEKİLER UYGULAMA FAALİYETİ 36 ÖLÇME VE DEERLENDİRME 37 ÖĞRENME FAALİYETİ 5 39 GÜNLÜK ÇALIŞMA PLANI OLUŞTURMA 39 Günlük İş Programlarının Hazırlanması 39 Periyodik İşlerin Günlük İşlerin Arasına Programlanması 42 Günlük İş Programının Çıkarılması 42 UYGULAMA FAALİYETİ 43 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME 44 CEVAP ANAHTARLARI 46 MODÜL DEĞERLENDİRME 49 KAYNAKÇA 50
7 AÇIKLAMALAR 7
8 8 GİRİŞ Sevgili Öğrenci, Küreselleşen dünyamızda sağlık sorunlarının artması ile birlikte sağlık sektörü, önemli bir gelişme içerisindedir. Sağlık sektöründe, hasta hizmetleri, hastanın memnuniyetinde en önemli etkenlerden biridir. Tedavi hizmetleri, hastanın mutlu ve huzurlu bir muayene geçirmesinde önemli bir yer tutmaktadır. Güzel düzenlenmiş odada, rahat yatakta muayene gören hastalar, sıhhatlerine daha çabuk kavuşacaklardır. Bu sektörün başarısında, kaliteli hizmeti veren kalifiye elemanın önemi çok büyüktür. Değerli arkadaşım, bu mesleği seçerek hayatınızda isabetli bir kararı almış bulunuyorsunuz. Sağlık sektöründe, her geçen gün kalifiye eleman ihtiyacı artmaktadır. Sektörde çalışan elemanların kariyerleri yükseldikçe, gelir düzeyi de bir o kadar artmaktadır. Bu sektörde, bilgi beceri düzeyi yüksek, nitelikli elemanların iş bulamaması söz konusu değildir. Sağlık sektörüne hoş geldiniz, sizi meslektaşım olarak görmekten onur duyuyor ve başarılar diliyorum.
9 ÖĞRENME FAALİYETİ-1 9 AMAÇ Hastane temizlik hizmetleri departmanında, çalışma kurallarına uygun olarak eksiksiz ön hazırlık yapabileceksiniz. ARAŞTIRMA Hastanelerdeki temizlik hizmetleri personelinin özellikleri ve görevleri hakkında bilgi toplayınız. Temizlik hizmetleri departmanı hangi hizmetleri verir? Araştırınız. Tedavi amacıyla kaldığınız bir hastanede odanızdaki yatak çarşafı kirli olursa ne yaparsınız? ÖN HAZIRLIK HASTANE TEMİZLİK HİZMETLERİ Tanımı Hastanelerde, (otopark, merdiven, koridorlar, bekleme salonları vb.) genel alanların, (klinikler, acil, morg, laboratuar vb.) orta riskli alanların ve (ameliyathane, girişim odaları, yoğun bakımlar vb.) kritik alanların temizliğini, tertip, düzen ve bakımını yapan bölümdür. Yeri ve Önemi Hastaların zamanının tamamının odalarında ve hastanenin diğer alanlarında geçirdiğini düşünürsek, hastane temizlik hizmetlerinin ne kadar önemli olduğu anlaşılır. Temizlik hizmetleri bölümünün hastaneye olan katkılarını şöyle sıralayabiliriz; - Hastanenin tertip, temizlik ve düzeninden memnun kalan hasta hastaneye ilginin artmasına neden olacaktır. Bu da hastane gelirlerine katkı sağlayacaktır. - Temizlik hizmetleri elemanları hastane araçlarının bakımını zamanında yaparsa araçların kullanım ömrü uzayacak, bu da tasarrufa katkı sağlayacaktır. - Hastane bütçesi yapılırken harcama kalemlerinde temizlik hizmetlerine büyük pay ayrılır. Bütçenin doğru seçilmiş malzeme için kullanılması hastaneye olumlu katkı sağlayacaktır. - Temizlik hizmetleri bölümü görevini iyi yaparsa hastaneye gelenleri olumlu etkileyecektir. - Tedavi sürecinde titiz ve samimi davranılması hastanın iyileşmesi için çalışıldığına olan inancı artıracak, hastanın kendini iyi hissetmesini sağlayacak bu da hastanın iyileşme sürecine moral ve motivasyon katacaktır. Diğer Departmanlarla İş Birliği Her departmanının görev alanı farklıdır. Ancak, birbirleri ile ortak çalışmaları vardır. Eğer bir departman görevini tam olarak yerine getiremezse, diğer departmanların da işleyişini bozacak, beraberinde başarısızlık gelecek ve hasta memnuni-
10 10 1 yetsizliği gelirlere olumsuz olarak yansıyacaktır. Bunu engellemek için departmanlar arasında iyi TEKNİK SERVİS GÜVENLİK YEMEKHANE TEMİZLİK HİZMETLERİ E.K.K. 1. Diğer Departmanlarla İş Birliği SORUMLU HEMŞİRE İDARİ BİRİMLER HALKLA İLİŞKİLER bir iletişim olmalıdır. Bunu sağlayacak olanlarda yöneticilerdir. Hastane temizlik hizmetleri departmanı yukarıdaki şekilde (Şekil.1) gösterilen tüm departmanlarla iş birliği halindedir. Hastane temizlik hizmetlerinin sorumlu hemşire ile sürekli bir iletişimi vardır. Oda durumu raporları karşılıklı olarak kontrol edilir. Sorumlu hemşire giriş-çıkış yapacak, oda değişikliği olacak durumları raporlar halinde ilgili birim şeflerine ulaştırır. İlgili birim şefleri bu raporlara göre iş planlarını ve personelin izinlerini ayarlar. Temizlenen, arızalı olan vb. odalar sorumlu hemşireye en kısa zamanda iletilir. İdari birimlerden satın alma bölümüyle araçgereç ve malzemelerin alımı konusunda iletişim kurar. Hastane temizlik hizmetlerinin aksamaması için ihtiyaçlar belirlenip satın almaya iletilir. Güvenlik departmanı ile şüpheli görülen durumlar, hırsızlık vb. olaylarla ilgili olarak iş birliği sağlar. İdari birimlerden muhasebe departmanıyla personelle ilgili maddi işler, departmanın bütçesi, envanter sayımları konularında iş birliği yapar. İdari birimlerden personel departmanıyla personeli işe alma, işten çıkarma, terfi ve eğitim gibi konularda iş birliği yapar. Halkla ilişkiler departmanıyla iş birliği içindedir. Hastaneye gelen hasta ve hasta yakınları hastanenin tanıtılmasında yardımcı olur. Organizasyon Şeması Küçük Hastaneler Orta Büyüklükte Hastaneler Büyük Hastaneler Hastane Temizlik Hizmetleri Personeli TEMİZLİK VE HİJYEN MÜDÜRÜ TEMİZLİK VE HİJYEN ŞEFİ 2. Küçük Bir Hastanenin Temizlik Hizmetleri Departmanı Organizasyon Şeması 3. Orta Büyüklükteki Bir Hastanenin Temizlik Hizmetleri Departmanı Organizasyon Şeması KATEM ŞEFLERİ KATEM TEMİZLİK HİZMETLERİ TEMİZLİK VE HİJYEN MÜDÜRÜ TEMİZLİK VE HİJYEN ŞEFLERİ TEMİZLİK HİZMETLERİ MÜDÜRÜ TEMİZLİK HİZMETLERİ MÜDÜR YARDIMCISI HATEM ŞEFLERİ HATEM KATEM HATEM GATEM HATEM KATEM GATEM GATEM ŞEFLERİ GATEM 4. Büyük Bir Hastanenin Temizlik Hizmetleri Departmanı Organizasyon Şeması
11 1 11 Temizlik Hizmetleri Müdürü Temizlik hizmetleri bölümünde hastane standartlarına uygun kalitede temizlik, düzen ve hastaya özel hizmetin verilmesi ile ilgili personelin yönetiminden sorumludur. Temizlik Hizmetleri Müdür Yardımcısı Temizlik hizmetleri müdürünün yardımcısıdır. Temizlik hizmetleri müdürü olmadığı zamanlarda onun görevlerini yürütür. Bölüm Şefleri Sorumlu oldukları alanların temizlik, tertip ve düzeninden ve bu alandaki görevli personelin eğitim ve denetiminden sorumlu kişilerdir. Katem Şefi Hastanede bulunan kritik alanların temizlenmesi, düzenlenmesi ve bakımından ve bu alanda görevli personelin eğitim ve denetiminden sorumlu kişidir. Hatem Şefi Hastanede bulunan orta riskli alanların temizlenmesi, düzenlenmesi ve bakımından ve bu alanda görevli personelin eğitim ve denetiminden sorumlu kişidir. Gatem Şefi Hastanede bulunan genel alanların temizlenmesi, düzenlenmesi ve bakımından ve bu alanda görevli personelin eğitim ve denetiminden sorumlu kişidir. Katem Görevlisi Hastanede bulunan kritik alanların temizliği, hijyeni, düzenlenmesi ve bakımından sorumlu kişidir. Bu alandaki odaların temizliği ve düzenini sağlar. Ayrıca görev yaptığı alandaki koridor, banyo, tuvalet, hemşire ve doktor odası temizliğinden de sorumludur. Hatem Görevlisi Hastanede bulunan orta riskli alanların temizliği, hijyeni, düzenlenmesi ve bakımından sorumlu kişidir. Bu alandaki odaların temizliği ve düzenini sağlar. Ayrıca görev yaptığı katın koridor, banyo, tuvalet, hemşire ve doktor odası temizliğinden de sorumludur. Gatem Görevlisi Hastanelerde genel alanların temizliğini, düzenini sağlamak ve korumaktan sorumlu olan kişidir. Bu alanların temizliği ve düzenini sağlar. Ayrıca görev yaptığı alandaki koridor, genel tuvaletler, hemşire, doktor odası, otopark, arşiv vb. temizliğinden de sorumludur. Temizlik Personelinin Ortak Özellikleri -Fiziki görünüşü temiz ve düzenli olmalı, -Sorumlu olduğu görev konusunda yeterli eğitimi almış ve deneyimli olmalı, -İşine zamanında gelmeli, -Hastalara karşı saygılı ve güleryüzlü olmalı, -Ses tonu yumuşak ve nazik olmalı, -Pratik olmalı, gereksiz zaman ve enerji harcamaktan kaçınmalı, -Uyumlu, çalışkan ve disiplinli olmalı, -Çevresindeki hastalara her an hizmet edebileceğini hissettirmeli, -Hasta odalarında gürültü yapmadan çalışmalı, -Çözüm üretemediği konularda amirinden yardım istemeli, -Verilen yetki ve talimatlar doğrultusunda hizmet alanlar ile hastalara yardımcı olmalı ve bu konularda ilgili birimlere bilgi aktarabilmeli. -Vuku bulacak olağanüstü hallerde (yangın,su baskını,fırtına,deprem vb.) ilk müdahalede bulunabilmeli, yetkililerce öngörülmüş malzemeleri
12 12 1 (ayrıca tespiti gereklidir) kendi emniyetini de dikkate alarak kurtarmak için kılavuzluk hizmetlerini yapabilmeli ve mevcut imkanlar dahilinde amirini haberdar edebilmelidir. Hastane temizlik personelinin ortak özelliklerinin yanında, yaptığı işin ve bulunduğu kademenin kendine özgü görev ve sorumlulukları bulunmaktadır. Temizlik Hizmetleri Müdürü ( Housekeeper) Temizlik hizmetleri ile ilgili Başhekim yardımcısı, Başhemşire yardımcısı ve Müdür yardımcısına bağlı olarak çalışır. İyi bir yönetici olması için şu özelliklere sahip olması gerekir: -Kültürel farlılıklar hakkında bilgi sahibi olmalı, -İnsan psikolojisinden anlamalı, -Personelini idare edebilecek teknik bilgiye sahip olmalı, -İnisiyatif sahibi olmalı, -Liderlik vasıflarına sahip olmalı. Görevleri *İlgili birimleri yaptığı ve yapacağı işler hakkında bilgilendirir, *Personel alımı, eğitimi, terfisi, işten çıkarılması gibi konularda o bölümün şefini bilgilendirir, *Yapılan işleri denetler, varsa yapılan hataların giderilmesini sağlar. *İhtiyaç olan araç ve gereçlerin alınmasını sağlar, *Personelinin üniformasını seçer, *Personelini motive eder, *Bölüm içi iletişim ve eğitim toplantıları yapar, *İş güvenliği ve işçi sağlığına uygun talimatları uygulatır, *Günlük ve periyodik iş akış planlarını kontrol eder ve uygulatır, *İş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda gerekli tedbirleri alarak, personelinin eğitilmesini sağlar, *Yangın ve kazalara karşı tedbir alınmasını sağlar. *Temizlik hizmetleri ile ilgili (olağan durumlar, aksaklıklar, yenilikler) idari birimleri bilgilendirir. Temizlik Hizmetleri Müdür Yardımcısı Temizlik hizmetleri müdürüne karşı sorumludur. Temizlik hizmetleri müdürü ile bölüm şeflerinin arasında iletişimi sağlar. Amirinin özelliklerini taşımakla beraber daha az sorumluluk taşır. Görevleri *Temizlik hizmetleri ve personel hakkında birim şeflerinden rapor alır, *Birim şeflerinin görev yerini belirler, *Birim şeflerini denetler, *Şefler arasında iş birliği sağlar. Katem Şefi Bölüm sorumlusuna ve temizlik hizmetleri müdür yardımcısına karşı sorumludur. Görevleri *Personelin işe geliş gidişlerini kontrol eder, *Sorumluluğunda çalışan personele görev dağıtımı yapar ve denetler, *Katem personeline ait temizlik kontrol formlarını denetler, *Hastaların istek ve ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlar, *Hastaların bulunduğu kritik alanların günlük ve periyodik temizliğinin yapılmasını sağlar ve denetler, *Oda raporlarının hazırlanmasını sağlar, *Sorumlu olduğu alanlardaki hasta odalarının hazırlanmasını sağlar, *Şef raporunu düzenler, *Özel odaların hazırlanmasında refakat eder, *Eksilen malzemelerin temini için ilgili kişilere bildirim yapar, *Sorumlu olduğu alanların temizlik ve düzenini denetler, *Sorumlu olduğu alanların iş bitiminde güvenli bir şekilde bırakılmasını sağlar, *İş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda gerekli tedbirleri alarak, personelini eğitir,
13 1 13 *Yangın ve kazalara karşı tedbir alır. Hatem Şefi: Bölüm sorumlusuna ve temizlik hizmetleri müdür yardımcısına karşı sorumludur. Görevleri *Sorumluluğunda çalışan personele görev dağıtımı yapar ve denetler, *Hatem personeline ait temizlik kontrol formlarını denetler, *Hastaların istek ve ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlar, *Personelin işe geliş gidişlerini kontrol eder, *Hastaların kullandığı tüm orta riskli alanların günlük ve periyodik temizliğinin yapılmasını sağlar ve denetler, *Oda raporlarının hazırlanmasını sağlar, *Sorumlu olduğu alanlardaki hasta odalarının hazırlanmasını sağlar, *Şef raporunu düzenler, *Özel odaların hazırlanmasında refakat eder, *Eksilen malzemelerin temini için ilgili kişilere bildirim yapar, *Sorumlu olduğu alanların temizlik ve düzenini denetler, *Sorumlu olduğu alanların iş bitiminde güvenli bir şekilde bırakılmasını sağlar, *İş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda gerekli tedbirleri alarak, personelini eğitir, *Yangın ve kazalara karşı tedbir alır. Gatem Şefi: Bölüm sorumlusuna ve temizlik hizmetleri müdür yardımcısına karşı sorumludur. Görevleri *Personelin işe geliş gidişlerini kontrol eder, *Sorumluluğunda çalışan personele görev dağıtımı yapar ve denetler, *Hastaların istek ve ihtiyaçlarının karşılanma- sını sağlar, *Hasta ve numune taşıma dışında diğer taşıma ve sevkiyat işlerinde personelini yönlendirir ve denetler, *Hastaların kullandığı genel alanların günlük ve periyodik temizliğinin yapılmasını sağlar ve denetler, *Gatem personeline ait temizlik kontrol formlarını denetler, *Eksilen malzemelerin temini için ilgili kişilere bildirim yapar, *Çevre temizliğinin, bakımının ve düzeninin sağlanmasında personelini yönlendirir, *Sorumlu olduğu alanların iş bitiminde güvenli bir şekilde bırakılmasını sağlar, *İş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda gerekli tedbirleri alarak, personelini eğitir, *Yangın ve kazalara karşı tedbir alır. Katem Görevlisi Birim sorumlusuna ve katem şefine karşı sorumludur.
14 14 1 Görevleri *Şefinden aldığı talimatlar doğrultusunda hijyen ve güvenlik kurallarına uygun çalışır, *Sorumluluğundaki yüksek riskli alanları istenilen standartta temizler ve dezenfekte eder, *Sorumluluğunda olan donanım ve temizlik araç gereçlerinin arızalarını bildirir, *Ana depodan ve çamaşırhaneden aldığı malzemeleri bulunduğu birimde uygun yere yerleştirir ve kullanır, *Steril edilmesi gereken malzemenin sterilizasyona transportunu sağlar, *Bulunan kayıp eşyaların ilgililere belirlenen sorumlulara tutanakla teslim eder, *Tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesinde sağlık personeline yardım eder, *Tıbbi cihaz ve malzeme temizliği yapar, *Araç, gereç, malzeme ve ekipmanlarını hazırlar, temizler ve bakımını yapar, *Atık yönetim işlemlerini yürütür, *Hasta istek ve şikayetleriyle kurallara uygun olarak ilgilenir, *Şefinin bildirdiği oda düzenlemesini yapar, *Yaptığı işlerle ilgili raporunu düzenler. Hatem Görevlisi Birim sorumlusuna ve hatem şefine karşı sorumludur. Görevleri *Şefinden aldığı talimatlar doğrultusunda hijyen ve güvenlik kurallarına uygun çalışır, *Sorumluluğundaki orta riskli alanları istenilen standartta temizler ve dezenfekte eder, * Sorumluluğunda olan donanım ve temizlik araç gereçlerinin arızalarını bildirir, *Ana depodan ve çamaşırhaneden aldığı malzemeleri bulunduğu birimde uygun yere yerleştirir ve kullanır, *Bulunan kayıp eşyaların ilgililere belirlenen sorumlulara tutanakla teslim eder, *Tıbbi cihaz ve malzeme temizliği yapar, *Araç, gereç, malzeme ve ekipmanlarını hazırlar, temizler ve bakımını yapar, *Atık yönetim işlemlerini yürütür, *Hasta istek ve şikayetleriyle kurallara uygun olarak ilgilenir, *Şefinin bildirdiği oda düzenlemesini yapar, *Yaptığı işlerle ilgili raporunu düzenler. Gatem Görevlisi Birim sorumlusu ve gatem şefine karşı sorumludur. Görevleri *Amirinden aldığı emirler doğrultusunda hijyen ve güvenlik kurallarına uygun çalışır, *Sorumluluğundaki genel alanları istenilen standartta temizler, * Sorumluluğunda olan malzemelerdeki arızaları bildirir, *Ana depodan ve çamaşırhaneden aldığı malzemeleri bulunduğu birimde uygun yere yerleştirir ve kullanır,
15 1 15 *Hasta ve numune taşıma dışında diğer taşıma ve sevkiyat işlerinde görev alır, *Çevre temizliği ve bakımını yapar, düzenini sağlar, *Bulunan kayıp eşyaların ilgililere belirlenen sorumlulara tutanakla teslim eder, *Araç, gereç, malzeme ve ekipmanlarını hazırlar, temizler ve bakımını yapar, *Hasta istek ve şikayetleriyle kurallara uygun olarak ilgilenir, *Şefinin bildirdiği oda düzenlemesini yapar, *Yaptığı işlerle ilgili raporunu düzenler. Çalışma Kuralları Tanımı Hastanelerde yürütülen çalışmaların sorumlu kişiler tarafından önceden belirlediği şartlardır. Önemi Hastanenin belirlediği çalışma kurallarına tüm personelin uyum sağlaması gerekir. İşe yeni başlayan personele kurallar, ilgili kişiler tarafından açıklanır. Çalışma kuralları işlerin daha kolay yürümesi için vardır. Bu durum zaman, iş gücü ve ekonomik tasarruf sağlar. Özellikleri Zamanında Gelme Hastaneler hizmet sektörü olduğu için günün her saati kesintisiz hizmet verir. Bu yüzden her departmanın yöneticisi alt kadrosundaki personelin çalışma saatlerini düzenler. Genelde hastaneler iki vardiya şeklinde çalışır. Çalışma saatleri belli aralıklarla dönüşümlü yapılır. Bu çalışma saatleri listeler halinde bir önceki hafta başında veya ay başında, hastanenin çalışma kuralları dahilinde personele duyurulur. İşine zamanında gelen personel işlerin aksamadan yürümesini sağlar. Örneğin; vardiyalar sabah , akşam Üniforma Giyme Üniforma çalışma anında giyilen kıyafetlerdir. Personelin tesis içinde kolay tanınmasını sağlar. Hangi departmanda çalıştığını belirler. Temizlik hizmetleri personeli, mesaisi başlamadan önce gelerek, temiz ve ütülenmiş üniformasını giyer. Hastane Kurallarını Uygulama Önceki konuda da değinildiği gibi her hastanenin kendi kuralları vardır. İşe ilk başlayan personele bu kurallar yazılı veya sözlü olarak bildirilir. Örneğin; çalışırken sigara içmemek gibi İş Standartlarını Uygulama Günümüzde hastaneler faaliyete başlamadan önce iş tanımlamaları yaparak, her işin gereğini belirlemektedir. Böylece kimin ne iş yapacağı, işe alınacak personelin hangi şartları taşıması gerektiği bilinir. Her personel kendisine verilen görevi belirlenen standartta yapmak zorundadır. Örneğin; taburcu hasta odası temizliği standart olarak 20 dakika sürmektedir. Ön Hazırlıklarını Eksiksiz Tamamlama Temizlik personeli işe başlamadan önce, görev yapacağı alana göre ön hazırlığını tamamlamalıdır. Örneğin; personel kat arabasını kontrol ederek, temizleyeceği alana uygun araç gerecini hazırlar ve eksik malzemelerini tamamlar. Böylece hem zamandan hem de enerjiden tasarruf sağlanır. Ast-Üst İlişkilerinde Kurallara Uygun Davranma Her hastanede bir örgüt yapısı vardır. Her personel kendi üst amirine karşı sorumludur. Örneğin; katem görevlilerinden öncelikle katem şefi sorumludur. Sorumlu olduğu alanla ilgili sorunlarını önce ona aktarmalıdır. Ast-üst ilişkilerinde nezaket kurallarına uygun davranılmalıdır. Çalışma sırasında hizmeti aksatan davranışlardan kaçınılmalıdır.
16 16 1 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME Ölçme Soruları (Çoktan Seçmeli Sorular) 1. Aşağıdakilerden hangisi orta riskli alanlarda sorumlu olan kişidir? A) Temizlik hizmetleri müdürü B) Katem C) Gatem D) Hatem E) Steril ekibi 2. Bekleme salonunun zeminin ıslak olması nedeniyle kayarak düşüp yaralanan hasta, yönetime şikayette bulunmuştur. Bu ihmalin sorumlusu kimdir? A) Gatem B) Katem C) Hatem D) Gatem Şefi E) Temizlik hizmetleri müdür yardımcısı 3.Temizlik hizmetleri departmanının sorumluluğu nedir? A) Katların temizliğinden sorumludur. B) Meydanların temizliğinden sorumludur. C) Tüm alanların temizliği ve düzeninden sorumludur. D) Tuvaletlerin temizliğinden sorumludur. E) Personelin kullandığı alanların temizliğinden sorumludur. 4. Aşağıdakilerden hangisi temizlik hizmetleri departmanı elemanı değildir? A) Katem Şefi B) Gatem Şefi C) Hatem D) Kat Güvenlik Sorumlusu E) Gatem 5. Hatem görevlisi, günlük oda temizliğini yaparken, yeni hasta odasına gelmiş ve odasındaki kişiden şüphelenerek güvenliği aramıştır. Oda görevlisi bu durumun yaşanmaması için ne yapmalıydı? A) Hastayı karşılayıp, tanışmalı ve kişisel bilgilerini almalıydı. B) Üniformasını giymeli ve kendini tanıtmalıydı. C) İşine devam edip, hastayı görmezden gelmeliydi. D) Hastaya odadan çıkmasını söylemeliydi. E) Hastaya koridorda beklemesini söyleyip, işine devam etmeliydi. 6. Aşağıdakilerden hangisi gatem görevlisinin görevlerinden değildir? A) Sorumluluğundaki alanları temizlemek, B) Unutulan eşyaları tutanakla ilgili birime teslim etmek, C) Şefinin bildirdiği oda değişimi yapmak, D) Arızaları amirine bildirmek, E) Eksik malzeme istemi yapmak.
17 Aşağıdakilerden hangisi katem şefinin görevi değildir? A) Ameliyethane temizliğinden sorumludur. B) Genel alanların temizliğinden sorumludur. C) Katem personeline görev dağılımı yapar. D) Girişim odaları temizliğinden sorumludur. E) Kitlerin temizliğinden sorumludur. 8. Hastanenin toplantı salonundaki halılarda büyük lekeler oluşmuştur. Bu alanın temizliğinden kim sorumludur? A) Katem şefi B) Hatem C) Gatem D) Steril ekibi E) Hatem şefi 9. Aşağıdakilerden hangisi hastane temizlik hizmetleri personelinin uyması gereken kurallardan değildir? A) İşe zamanında gelmek B) Üniforma giymek C) Ön hazırlıklarını tamamlamak D) İş standartlarını eksiksiz tamamlamak E) Telefonlara bakmak 10. Hastane temizlik personeli üniformasını giydikten sonra, görev yapacağı alana gitmeden önce ne yapar? A) Ön hazırlıklarını eksiksiz olarak tamamlar. B) Ast -üst ilişkilerine dikkat eder. C) İşe zamanında gelir. D) Kurallara uyar. E) Diğer departmanlarla iletişim sağlar.
18 18 NOTLAR.
ÖĞRENME FAALİYETİ-3 MALZEMELER
ÖĞRENME FAALİYETİ-3 27 AMAÇ Hastane temizlik hizmetleri departmanında, kullanılacak malzemelerin doğru ve eksiksiz olarak dağıtımını yapabileceksiniz. ARAŞTIRMA Hastanelerdeki temizlik hizmetleri departmanında
DetaylıÖĞRENME FAALİYETİ-5 AMAÇ
ÖĞRENME FAALİYETİ-5 39 AMAÇ Hastane temizlik hizmetleri departmanında, hastaneye göre genel iş planı oluşturabileceksiniz. ARAŞTIRMA Hastane temizlik hizmetlerinde günlük işlemleri araştırınız. Örnek günlük
DetaylıBu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.
T.C SAĞLIK BAKANLIĞI PENDİK DEVLET HASTANESİ TEMİZLİK HİZMETLERİ BÖLÜM ORYANTASYON REHBERİ Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır. EĞİTİM KOMİTESİ GENEL TANITIM Birim
DetaylıÖĞRENME FAALİYETİ-4 İŞ PLANININ OLUŞTURULMASI. AMAÇ Hastane temizlik hizmetleri departmanında, hastaneye göre genel iş planı oluşturabileceksiniz.
32 ÖĞRENME FAALİYETİ-4 AMAÇ Hastane temizlik hizmetleri departmanında, hastaneye göre genel iş planı oluşturabileceksiniz. ARAŞTIRMA Hastane temizlik hizmetleri departmanında kullanılan iş planlarını araştırınız.
DetaylıDERS BİLGİ FORMU Gün İçi Hizmetler Konaklama Hizmetleri Kat Elemanlığı. 2. Yıl, 3. ve 4. dönem
Dersin Adı Alan Meslek/Dal Dersin Okutulacağı Dönem/Sınıf/Yıl Süre Dersin Amacı Dersin Tanımı Dersin Ön Koşulları Ders İle Kazandırılacak Yeterlikler Dersin İçeriği Yöntem ve Teknikler Eğitim Öğretim Ortamı
DetaylıREVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVĠZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 07.12.2011 Madde 3.1 deki çalışma saatleri revize edildi. 01 04.04.2013 Madde 3.3 revize edildi. 02 14.03.2016 Yatan Hasta Hemşirelik Hizmetlerinden
Detaylı40/32 Ofis işlemlerini yapmak
. GÜN İÇİ HİZMETLER DERSİ Dersin Modülleri Genel Alan Temizliği Ofis İşlemleri Süre Kazandırılan Yeterlikler 40/32 Genel alan temizliği yapmak 40/32 Ofis işlemlerini yapmak Konuk Hizmetleri 40/32 Konuk
Detaylı1. AMAÇ: 4. KISALTMALAR: EKK : Enfeksiyon Kontrol Komitesi SHKS : Sağlıkta Hizmet Kalite Standartları 5. UYGULAMA:
Kalite Yönetim Birimi SAYFA NO 1 / 5 1. AMAÇ: Hastanemizdeki; sağlıkta hizmet kalite standartları ve kalite yönetim sistemine uygunluğunun; sürekliliğini, yeterliliğini ve etkinliğini sağlamak için, planlanmış
DetaylıT.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME SOĞUK SU HAZIRLAMA (CHİLLER) GRUBU MONTAJI ANKARA 2008 Milli Eğitim
DetaylıHASTABAKICININ GÖREV VE SORUMLULUKLARI. Sultan NAZLI Eğitim Hemşiresi
HASTABAKICININ GÖREV VE SORUMLULUKLARI Sultan NAZLI Eğitim Hemşiresi Doktor ve Hemşireye yardımcı olmak amacıyla idarenin kendisine bildirmiş olduğu görevleri talimatlara uygun bir şekilde yapmakla sorumlu
DetaylıAKÇA PROJESİ KAT HİZMETLERİ ELEMANI EĞİTİM PROGRAMI
AKÇA PROJESİ KAT HİZMETLERİ ELEMANI EĞİTİM PROGRAMI AY SÜRE (SAAT) KAZANDIRILAN YETERLİKLER KONULAR Öğrenme - Öğretme Yöntem ve Teknikleri Kullanılan Eğitim Teknolojileri Araç ve Gereçler AÇIKLAMA Sosyal
DetaylıT.C SAĞLIK BAKANLIĞI SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ HASTANE KOMİTLERİ
KOMİTELER-EKİPLER BEYAZ KOD EKİBİ PEMBE KOD EKİBİ MAVİ KOD EKİBİ YÖNETİM EKİBİ (BAŞHEKİM,BAŞHEMŞİRE HASTANE MÜDÜRÜ) KOMİTE GÖREVLİLERİ MESAİ SAATLERİ İÇİNDE EKİP SORUMLUSU BAŞHEKİM HASTANE MÜDÜRÜ BAŞHEMŞİRE
DetaylıT.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERİSTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ DAHİLİ SERVİSLER TEMİZLİK PLANI
T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERİSTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ DAHİLİ SERVİSLER TEMİZLİK PLANI KODU: ENF.PL.08 YAYINLAMA TARİHİ: 24.06.2014 REVİZYON TARİHİ: 00 REVİZYON NO: 00 SAYFA SAYISI:05
DetaylıYÜKSEK RİSKLİ ALANLAR ORTA RİSKLİ ALANLAR DÜŞÜK RİSKLİ ALANLAR
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ÖZEL KARAMAN MÜMİNE HATUN HASTANESİ HASTANE TEMİZLİK PLANI DÖK.KODU: YÖN.PLN.024 YAYIN TARİHİ: 11,11,2011 REVİZE NO:67 REVİZE TARİHİ: 02/06/2014 SAYFA:1/1 1-RİSKLER YÜKSEK RİSKLİ
DetaylıCERRAHİ SERVİS HEMŞİRESİ
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Hazırlayan: Onaylayan: Onaylayan: Eşit Tevfik Candan Öngün Adem Aköl Kalite Konseyi Başkanı Sinan Özyavaş Kalite Koordinatörü 1/5 1. ÇALIŞTIĞI BÖLÜM
DetaylıSTERİLİZASYON ÜNİTESİ SORUMLU HEMŞİRESİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 07.12.2011 Madde 3.1 deki çalışma saatleri revize edildi. 1 Hazırlayan: Onaylayan: Onaylayan: Eşit Tevfik Candan Öngün Adem Aköl Kalite Konseyi Başkanı
DetaylıTurizmin gelişmesi konaklama tesislerinden beklenen hizmetin artmasına neden olmuştur. Misafirler gece konaklamasının yanında farklı sosyal
Turizmin gelişmesi konaklama tesislerinden beklenen hizmetin artmasına neden olmuştur. Misafirler gece konaklamasının yanında farklı sosyal faaliyetleri yapabileceği tesisleri tercih etmektedirler. Bu
DetaylıHASTANE TEMİZLİK PLANI
Sayfa No 9/1 Hazırlayan İnceleyen Onaylayan Enfeksiyon Kontrol Kalite Yönetim Direktörü Başhekim 1.RİSK DÜZEYLERİ YÜKSEK RİSKLİ ALANLAR AMELİYATHANELER STERİLİZASYON ÜNİTESİ (steril destek alanları) YOĞUN
DetaylıT.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERİSTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ ACİL SERVİS TEMİZLİK PLANI
T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERİSTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ ACİL SERVİS TEMİZLİK PLANI KODU: ENF.PL.05 YAYINLAMA TARİHİ: 21.04.2014 REVİZYON TARİHİ: 00 REVİZYON NO: 00 SAYFA SAYISI:05 AY/YIL:
DetaylıENFEKSİYON KONTROL KOMİTESİ ÇALIŞMA TALİMATI
Sayfa No 1 / 5 Hazırlayan İnceleyen Onaylayan Enfeksiyon Kontrol Komitesi Kalite Yönetim Temsilcisi Başhekim 1.AMAÇ Ümraniye Eğitim Araştırma Hastanesi nde sağlık hizmetleri ile ilişkili enfeksiyonların
DetaylıENDOSKOPİ HEMŞİRESİ GÖREV, YETKİ ve SORUMLULUKLARI
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Hazırlayan: Onaylayan: Onaylayan: Yrd. Doç. Dr. Ali Shorbagi Candan Öngün Şerife Selcen Adem Aköl Kalite Konseyi Başkanı Sinan Özyavaş Kalite Koordinatörü
DetaylıHASTANE GENEL TEMİZLİK PLANI. Ayda bir
YER: İZOLASYON ve NOTRÖPENİK HASTA ODASI YÜKSEK RİSKLİ ALAN GÜNLÜK HAFTALIK AYLIK Tuvalet hariç bütün ıslak alanlar: Sarı Yoğun Bakım, Laboratuvar Alanları, İzolasyon Odası, Ameliyathane :Beyaz 1-Tuvaletler
DetaylıHASTANE YER VE YÜZEYLERİN TEMİZLİĞİ PLANI
Sayfa No: 10/1 Hazırlayan İnceleyen Onaylayan Enfeksiyon Kontrol Hemşiresi Kalite Yönetim Direktörü Başhekim 1.RİSKLER YÜKSEK RİSKLİ ALANLAR ORTA RİSKLİ ALANLAR DÜŞÜK RİSKLİ ALANLAR ACİL SERVİS KLİNİKLER
DetaylıT.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERİ
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERİ KAT HİZMETLERİ ORGANİZASYONU ANKARA 2007 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından
DetaylıYayın Tarihi: AMELĠYATHANE HEMġĠRESĠ GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI. Dok. No.: HEM_GYS13 REVĠZYON DURUMU
REVĠZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 04.04.2013 Madde 3.3 revize edildi. 01 12.03.2016 Hastane Logosu yenilendi. 02 1/5 1. ÇALIġTIĞI BÖLÜM Ameliyathane 2. BAĞLI OLDUĞU BĠRĠM / YÖNETĠCĠ
DetaylıKLİNİK UYGULAMA (STAJ) REHBERİ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK ve UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ HEMŞİRELİK LİSANS TAMAMLAMA PROGRAMI KLİNİK UYGULAMA (STAJ) REHBERİ ÖNSÖZ Hemşirelik eğitimi, kuramsal ve uygulamalı öğrenme yaşantılarını gerektiren
DetaylıREVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 1. BAĞLI OLDUĞU BĠRĠM / YÖNETĠCĠ Tıbbi Hizmetler Yöneticisi 2. KENDĠSĠNE BAĞLI KADROLAR Poliklinik Hemşireleri 3.YERĠNĠ ALACAK KĠġĠ Kendisinin önereceği,
Detaylı2013 YıLı PERSONEL MEMNUNIYET ANKET RAPORU. Burcu GENÇ Aralık 2013
2013 YıLı PERSONEL MEMNUNIYET ANKET RAPORU Burcu GENÇ Aralık 2013 Çanakkale Ticaret Borsası bir aile, kendimi de bu ailenin bir üyesi olarak görüyorum sorusuna 7 kişi katılıyorum, 1 kişi kararsızım, Genel
DetaylıİTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR
İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,
DetaylıHASTANE TEMİZLİĞİNDE RİSK SINIFLAMASI
SAYFA NO 1/9 HASTANE TEMİZLİĞİNDE RİSK SINIFLAMASI YÜKSEK RİSKLİ ALANLAR ORTA RİSKLİ ALANLAR DÜŞÜK RİSKLİ ALANLAR 1. AMELİYATHANELER 1. ACİL SERVİS 1. İDARİ BİRİMLER (ayniyat, satın alma,muhasebe, maaş
DetaylıUÜ-SUAM PEMBE KOD TALİMATI
1 / 5 1. Amaç: Bu talimatın amacı UÜ-SK da yatan bebek / çocuk hastaların güvenliği, kaçırılmalarının önlenmesi ve kaçırılmaları durumunda yapılacak faaliyetler için standart bir yöntem belirlemektir.
DetaylıPEMBE KOD UYGULAMA TALİMATI
YÖN.TL.03 05.08.2009 05.11.2013 04 1/4 1.0 AMAÇ: Bursa, Orhaneli İlçe Devlet Hastanesi nde yenidoğan ve yatan bebek/çocuk hastalarının kaçırılması veya kaybolması olasılığına karşı güvenlik önlemleri almak
DetaylıT.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ MERAM TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ RİSK DÜZEYİNE GÖRE TEMİZLİK PLANI
SAYFA NO 1/9 HASTANE TEMİZLİĞİNDE RİSK SINIFLAMASI YÜKSEK RİSKLİ ALANLAR ORTA RİSKLİ ALANLAR DÜŞÜK RİSKLİ ALANLAR 1. AMELİYATHANELER 1. ACİL SERVİS 1. İDARİ BİRİMLER (ayniyat, satın alma,muhasebe, maaş
DetaylıRevizyonun Açıklaması - Yeni yayınlandı. -
Yürürlük i: MEDİKAL CİHAZ YÖNETİM PROSEDÜRÜ Revizyon i: Sayfa: 1/6 Revizyonun Açıklaması Madde No - Yeni yayınlandı. - KAPSAM: Gaziantep Üniversitesi Şahinbey Araştırma ve Uygulama Hastanesi nde medikal
DetaylıSAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ Müdür Görevin Bağlı Bulunduğu Rektör Yardımcısı, Rektör Yrd.Doç.Dr.Eyüp ALTINÖZ 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak. Yüksekokul kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının
DetaylıKonaklama işletmesini bir zincire benzetebilirsiniz. Nasıl zincirin halkalarından bir tanesi koptuğunda zincir kullanılamaz hale geliyorsa işletmenin
Konaklama işletmesini bir zincire benzetebilirsiniz. Nasıl zincirin halkalarından bir tanesi koptuğunda zincir kullanılamaz hale geliyorsa işletmenin bölümleri arasındaki iletişimin kopması da işletmenin
DetaylıHASTA BAKIMININ ORGANİZASYONU. Öğr. Gör. Sultan TÜRKMEN KESKİN
HASTA BAKIMININ ORGANİZASYONU Öğr. Gör. Sultan TÜRKMEN KESKİN İyi bir hasta bakım organizasyonu oluşturulması, - Hemşirelik bakım kalitesini arttırır, - Hasta bakım maliyetini azaltır. Bir serviste hasta
DetaylıREVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVĠZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 04.04.2013 Madde 3.3 revize edildi. Madde 2 de teknik 01 açıdan Ameliyathane Sorumlu Hekimi ne bağlı olduğu belirtildi. 12.03.2016 Yatan Hastadan Sorumlu
DetaylıPOLİKLİNİKLER TEMİZLİK PLANI VE KONTROL FORMU
Masalar Odaların ince temizliği Oda temizliği (paspas) Koridorlar Müdahale, Pansuman Odası Çöplerin Toplanması Çöp Kovaları Duvarlar ve camlar DOKÜMAN KODU PLN 15-1 REVİZYON TARİHİ 01.01.2016 Kapılar Kapı
Detaylı1-Yemek listelerinde belirtilen yemek çeşitlerinin hazırlanması ve pişirilmesinde diğer aşçılarla koordineli bir şekilde çalışmak.
AŞCI(SÜMEYRA KORKMAZ) 1-Yemek listelerinde belirtilen yemek çeşitlerinin hazırlanması ve pişirilmesinde diğer aşçılarla koordineli bir şekilde çalışmak. 2- Servis saatlerinde aşçıbaşının direktifleri doğrultusunda
DetaylıT.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ
GENEL GÖREVLERİ İM.GT.01 SAYFA NO: 1/15 NO: 02 1. Yemekhane hazırlama ve günlük yemek dağılımını sağlamak. 2. Yemekhanenin temizliğinden sorumlu olmak. 3. Yemekler ile ilgili talep ve şikâyetleri dikkate
DetaylıKOMİTE ÇALIŞMA TALİMATI
1.AMAÇ: Hastanesindeki komisyonların; hizmet kalite standartları ve kalite yönetim sistemine uygunluğunun; sürekliliğini, yeterliliğini ve etkinliğini sağlamak için, planlanmış aralıklarla yapılan toplantıların
DetaylıSAĞLIK YÖNETİCİSİ TANIM
TANIM Hastanedeki çalışmaların düzenlenmesinden ve yürütülmesinden, bölümlere gerekli personel, araç ve gerecin sağlanmasından, bütçenin hazırlanmasından ve hasta bakım hizmet ücretlerinin saptanmasından
DetaylıT.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERI
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERI BİLGİSAYARDA DÖKÜMAN HAZIRLAMA ANKARA 2006 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından
DetaylıREVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Hazırlayan: Onaylayan: Onaylayan: Yrd. Doç. Dr. Kaya Süer Adem Aköl Sinan Özyavaş Dilek Baytaş Kalite Konseyi Başkanı Kalite Koordinatörü 1/5 1. AMAÇ
DetaylıSOYAK GÖZTEPE SİTESİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ GÖREV TANIMI
SOYAK GÖZTEPE SİTESİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ GÖREV TANIMI A. DOSYA YERİ Dizin\Dosya adı Ortak Alan\Soyak Göztepe Sitesi Temizlik Ekibi Görev Tanımı B. DEĞİŞİKLİK TARİHÇESİ Versiyon Tarih Değişiklik Özeti Değişikliği
DetaylıT.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri
DetaylıT.C. SAĞLIK BAKANLIĞI MÜMİNE HATUN HASTANESİ BÖLÜM BAZINDA TEMİZLİK PLANI
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI MÜMİNE HATUN HASTANESİ BÖLÜM BAZINDA TEMİZLİK PLANI Doküman No: DD.52 Yürürlük Tarihi: 24.11.2011 Revizyon No: 00 Revizyon Tarihi: Sayfa No: 1/5 SÜREÇLER YAPILAN TEMİZLİK SIKLIK/GÜN
DetaylıREVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVĠZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 29.03.2012 Madde 2 ye Ayaktan Hastadan Sorumlu Başhemşire 01 eklendi. Madde 2.1 e Hasta Hizmetli Personeli eklendi. 13.09.2012 Çalışma saati 16.30-08.30
DetaylıKOD:ENF.PR.01 YAYIN TRH:MART 2009 REV TRH: EYLÜL 2012 REV NO:02 Sayfa No: 1/6
1.AMAÇ: Hastanede sağlık hizmetleri ile ilişkili enfeksiyonların önlenmesi ve kontrolü ile ilgili faaliyetleri yürütmek üzere Enfeksiyon Kontrol Komitesi nin çalışma şekli, görev, yetki ve sorumluluklarını
DetaylıPERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI
PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Müdürlük işlerinin kanun, nizamname ve talimatnamelere göre yapılmasını temin etmek. 2. Personel arasında disiplini ve işbirliğini kurmak,
DetaylıMESLEK KAVRAMI VE MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ
AHMET ARSLAN MESLEK KAVRAMI VE MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ Meslek, kişilerin topluma yararlı mal ve hizmet üreterek geçimlerini temin etmek ve para kazanmak için yaptıkları, belli bir eğitimle kazanılan, sistemli
DetaylıDİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU
DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ Dekan Görevin Bağlı Bulunduğu Rektör Yardımcısı, Rektör Prof.Dr.İbrahim KÜRTÜL 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak. Fakülte kurullarına
DetaylıGÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık
Detaylı1.Kapsamlı bir tatbikat uygulanmasını sağlamak
DOKÜMAN NO KU.YD.004 İLK YAYIN TARİHİ 01.01.2014 REV. NO - TARİHİ 01.14.09.2015 Sayfa 1 / 7 1 BOYUT KURUMSAL HİZMETLER BÖLÜMLER Kurumsal Yapı Kalite Yönetimi Amaç: Kurumsal Hizmetlerin İşleyişini Sorunsuz
DetaylıİÇİNDEKİLER. ÖNSÖZ...ııı İÇİNDEKİLER...v GİRİŞ...xv. Birinci Bölüm TEMİZLİK VE TEMİZLİK İŞLETMECİLİĞİ KAVRAMI
İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...ııı İÇİNDEKİLER...v GİRİŞ...xv Birinci Bölüm TEMİZLİK VE TEMİZLİK İŞLETMECİLİĞİ KAVRAMI 1. KAVRAM... 1 2. TEMİZLİK TÜRLERİ... 2 Zamana Göre... 3 Yüzeylere Göre... 3 Kullanılan Malzemeye
DetaylıHASTA DOSYASI VE ARŞİV HİZMETLERİ
HASTA DOSYASI VE ARŞİV HİZMETLERİ Hasta dosyalarına yönelik düzenleme yapılmalıdır. Hasta dosyaları için standart bir dosya içeriği belirlenmeli, o Dosyalarda bulunması gereken bilgi ve dokümanlar belirlenmeli,
DetaylıENFEKSİYON KONTROL KOMİTESİ PROSEDÜRÜ
1.ENFEKSİYON KONTROL KOMİTESİ (EKK) TANIMI VE ÇALIŞMA ALANLARI, SORUMLULARI 2.TANIMLAR Enfeksiyon Kontrol Komitesi: 11 Ağustos 2005 tarihinde 25903 sayılı resmi gazetede yayınlanan Yataklı Tedavi Kurumları
DetaylıTABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI
TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın
Detaylı1. EĞİTİM HASTANELERİ 2. İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURULUŞLARININ ACİL SERVİSLERİ 3. YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİ
GÖREV TANIMLARI 1. EĞİTİM HASTANELERİ 2. İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURULUŞLARININ ACİL SERVİSLERİ 3. YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİ EĞİTİM HASTANELERİ (TIP FAKÜLTELERİ ANABİLİM DALLARI VEYA EĞİTİM VE ARAŞTIRMA
DetaylıBÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KLİNİK TIP BİLİMLERİ ÖĞRENCİLERİNİN STAJ EĞİTİM VE ÖĞRETİMİ YÖNERGESİ
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KLİNİK TIP BİLİMLERİ ÖĞRENCİLERİNİN STAJ EĞİTİM VE ÖĞRETİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1. Bülent Ecevit Üniversitesi Tıp
DetaylıÖZEL BÖLÜMLERİN TEMİZLİĞİ TALİMATI
DokNo:ENF.TL.29 Yayın tarihi:nisan 2013 Rev.Tar/no:-/0 Sayfa No: 1 / 6 1.0 AMAÇ:ÖzelVitale Hastanesi ndeki özel birimlerde (ameliyathane, yoğun bakım üniteleri, doğumhane ve laboratuarlar, ileri bakım
DetaylıHASTA DANIŞMANI A- GÖREVLER
TANIM Hasta danışmanı, hastanelerde hastaların kabul işlemlerini yapma, muayene sonrası tetkik ve yatış işlemlerini yürütme, hasta ve yakınlarını bilgilendirme ve rehberlik etme bilgi ve becerisine sahip
DetaylıT.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar MADDE 1-(1)
DetaylıUÜ-SK GÜVENLİK PLANI
1 / 5 1. Amaç: Bu planın amacı, Uludağ Üniversitesi Sağlık Kuruluşlarında hastalar, hasta yakınları, ziyaretçiler, personel ve diğer kişiler için güvenli bir ortam sağlanmasına ilişkin bir işleyiş sistematiği
DetaylıKOCAELİ DERİNCE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU
KOCAELİ DERİNCE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU KOCAELİ DERİNCE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ HAZIRLAYANLAR Metinler Uz. Dr. Rabia TERZİ Gülsüm ÖZGÜLER Metin Editör Leyla ERALP
DetaylıYIKIM ONARIM VE YAPIM ÇALIŞMALARINDA ENFEKSİYON KONTROL TALİMATI
Dok No: ENF.TL.030 Yayın tarihi: NİSAN 2013 Rev.Tar/no: -/0 Sayfa No: 1 / 6 1.0 AMAÇ: Bu talimatın amacı Özel VİTALE Kadın Hastalıkları ve Doğum Hastanesi ve Polikliniklerinde yapılan yapım, yıkım, onarım
DetaylıİTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi
İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Aralık, 2017 1 İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Hazırlayanlar: Neslihan OCAKOĞLU GÖKAŞAN, Doç. Dr. Esin İNAL, Uzman Dr.
DetaylıKODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ:12.11.2015 REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05
KOMİSYON TOPLANTILARI YÖNETİM PROSEDÜRÜ KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ:12.11.2015 REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05 1. AMAÇ: Hastanemizdeki komisyonların; hizmet kalite standartları ve kalite
DetaylıÖZEL RETİNA GÖZ HASTANESİ EĞİTİM PLANI
ÖZEL RETİNA GÖZ HASTANESİ PLANI KOD EY.PL.01 YAYIN TARİHİ 20.03.2013 REVİZYON TARİHİ 20.02.2018 REVİZYON NO 8 SAYFA NO 1 / 5 İN AMAÇ VE HEDEFİ HİZMET SUNUMUNA YÖNELİK LER KALİTE BİLİNCİNİ OLUŞTURMA HASTA
DetaylıHASTANE TEMİZLİK PLANI
1-RİSKLER HASTANE TEMİZLİK PLANI YÖN.PL.01 15.02.2013 11.07.2013 01 1/14 YÜKSEK RİSKLİ ALANLAR ORTA RİSKLİ ALANLAR DÜŞÜK RİSKLİ ALANLAR - AMELİYATHANELER - STERİLİZASYON ÜNİTESİ (steril destek alanları)
DetaylıGAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ - KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ Doküman No: HTM-P01
Yürürlük i:16.11.2012 TEMİZLİK HİZMETLERİ İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ Revizyon i: 24.06.2014 Sayfa: 1/5 Revizyonun Açıklaması Temizlik malzemeleri ile ilgili düzenleme yapıldı. Madde No 4.1.4. - 4.1.7. - 4.1.22.
DetaylıÇAMAŞIRHANE YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ REVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Hazırlayan: Onaylayan: Onaylayan: Mehmet Özlüses, Sibel Akın, Dilek Baytaş, Dr. Kaya Süer Adem Aköl Kalite Konseyi Başkanı Sinan Özyavaş Kalite Koordinatörlüğü
DetaylıEK-5 MEMNUNİYET ANKETLERİ UYGULAMA REHBERİ. Hastane (Kamu, Üniversite ve Özel)
EK-5 MEMNUNİYET ANKETLERİ UYGULAMA REHBERİ Anket Uygulama Yöntemi Kurumlar, yüzyüze, internet, telefon, posta yolu gibi yöntemler ile anket uygulayabilirler. Anket Uygulanmayacak Kişiler 16 yaşından küçükler
DetaylıTÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON
TÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON Olay Komuta Sistemi HAP Başkanı Operasyon Şefi Alan Yönetimi Tıbbı Bakım Sorumlusu Tehlikeli Madde Direktörü Hastane Ünitesi Acil
DetaylıHASTANE TEMİZLİK PLANI
Sayfa 1 / 7 ZAMANI KURALLARI MALZEMELERİ YÜKSEK YOĞUN BAKIM VE İZOLASYON ODALARI AMELİYATHANE Günde iki defa (her ameliyat öncesi ilgili ameliyat odası temizlenir Tuvalet temizliği günde iki defa yapıldıktan
DetaylıT.C ÇANAKKALE ONSEKİZMART ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ PROSEDÜRÜ
T.C ÇANAKKALE ONSEKİZMART ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ PROSEDÜRÜ KODU: YÖN.PR.09 YAYINLAMA TARİHİ: 21.04.2014 REVİZYON TARİHİ: 00 REVİZYON NO: 00 SAYFA SAYISI:05 1. AMAÇ:
DetaylıYataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği. 11.08.2005 R.G. Sayısı:25903
Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği 11.08.2005 R.G. Sayısı:25903 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı; yataklı tedavi kurumlarında sağlık
DetaylıABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI
1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen
DetaylıEKLER. EK 12UY0106-4/A1-2: Yeterlilik Biriminin Ölçme ve Değerlendirmesinde Kullanılacak Kontrol Listesi
Yayın Tarihi: 26/12/2012 Rev. :01 EKLER EK 12UY0106-4/A1-1: nin Kazandırılması için Tavsiye Edilen Eğitime İlişkin Bilgiler Bu birimin kazandırılması için aşağıda tanımlanan içeriğe sahip bir eğitim programının
Detaylı2014 YILLIK EĞİTİM PLANI. Ocak. Eğitim Alan Grup / Bölüm ZORUNLU EĞİTİM. Laboratuar Çalışanları. Psikiyatri Servis.
Dok.Kod.: SPEH.EGT.PL.02 2014 YILLIK EĞİTİM PLANI Hazırlanma Tar.: 19/08/14 Sayfa No: 1/1 Sıra No Eğitim Eğitimci Eğitim Alan Grup / Bölüm Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim
DetaylıYATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU Kadro Adı : Hastane Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Kadro Sayısı
DetaylıİÜ ONKOLOJİ ENSTİTÜSÜ TIBBİ BİYOKİMYA LABORATUVARI İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ
Sayfa No : 1 / 5 1. Amaç İÜ Onkoloji Enstitüsü Tıbbi Biyokimya Laboratuvarı nda sunulan laboratuvar hizmetlerinin; hizmet verdiği hasta popülasyonu, klinik ve polikliniklerin gereksinimleri doğrultusunda
DetaylıT.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI
BİRİM: T.C. Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektörlük Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi
DetaylıBÖLÜM SÜREKLİ GELİŞTİRME KOMİSYONLARI VE GÖREVLERİ
BÖLÜM SÜREKLİ GELİŞTİRME KOMİSYONLARI VE GÖREVLERİ 1. BÖLÜM KALİTE VE AKREDİTASYON KOMİSYONU Kalite Güvence sisteminin sürekliliğini sağlar, Bölümün ulusal ve uluslararası akreditasyon başvuruları için
DetaylıT.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI
BİLGİ İŞLEM Sekreterya Teknik ve İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü Donanım Hizmet Ağ Sistem Yazılım-Web Tasarım İdari Hizmetler Teknik Servis Personeli Önder DAĞLI Ağ Yönetimi Engin TÜRK Web Tasarım Alperen
DetaylıSHKS (SAĞLIK HİZMET KALİTE YAPILAN ÇALIŞMALAR
SHKS (SAĞLIK HİZMET KALİTE STANDARTLARI). KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR SAĞLIK HİZMET KALİTE STANDARTLARI KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR. SHKS (Sağlık Hizmet Kalite Standartları) zorunlu dokümanları oluşturuldu.
DetaylıBu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.
T.C SAĞLIK BAKANLIĞI PENDİK DEVLET HASTANESİ GÖRÜNTÜLEME HİZMETLERİ BÖLÜM ORYANTASYON REHBERİ Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır. EĞİTİM KOMİTESİ 1-YÖNETİCİ VE ÇALIŞANLARI
DetaylıT.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I
TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 03.11.2016 TARİH VE 203 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I AMAÇ,
DetaylıRevizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde No Yeni yayınlandı - - -
Yürürlük i: SATIN ALMA PROSEDÜRÜ Revizyon i: - Sayfa: 1/5 Revizyon i Açıklama Revizyon No Madde No Yeni yayınlandı - - - KAPSAM: Tüm Birimler Hazırlayan: Duygu SIDDIKOĞLU Kalite Yönetim Birimi Sabri YILDIZ
DetaylıSORUMLULAR: İdari birim sorumlusu, sorumlu hemşireler, temizlik şirketi sorumlusu, temizlik personeli ve temizlik komitesi
Doküman No:ENF.TL.58 Yayın Tarihi: 20.09.2011 Revizyon Tarihi: 01.04.2013 Revizyon No: 01 Sayfa: 1 / 5 AMAÇ: Hastane ortamından kaynaklanabilecek enfeksiyonları önlemek servisteki hasta ve çalışanlara
Detaylı2017 EĞİTİM PLANI. Alt Kategori OCAK EĞİTİMCİ. Kurumsal Gerekli. Oryantasyon Ekibi. Kurumsal Gerekli. Birim Yöneticileri.
2017 EĞİTİM PLANI EĞİTİM KONULARI HEDEF KİTLE Katalog Kategori Alt Kategori EĞİTİMCİ OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK Genel Oryantasyon Programı İşe yeni başlayan
DetaylıFERMENTE SÜT ÜRÜNLERİ ÜRETİMİ -2 DERSİ. Kefir üretmek
FERMENTE SÜT ÜRÜNLERİ ÜRETİMİ -2 DERSİ Dersin Modülleri Probiyotik Yoğurt Kefir Kazandırılan Yeterlikler Probiyotik yoğurt üretmek Kefir üretmek DERS BİLGİ FORMU DERSİN ADI Fermente Süt Ürünleri Üretimi
DetaylıHAKKIMIZDA MEGAPARK HASTANESİ
MEGAPARK HASTANESİ Megapark Hastanesi, 2005 yılında kurulmuş bulunan KMS Kahramanmaraş Sağlık Hizmetleri A.Ş nin ilk sağlık hizmetleri projesidir.hastane binası inşaatı 2007-Haziran ayında, cihaz montajları
DetaylıMali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı
Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu (Bilgisayar İşletmeni) Yüksekokul Sekreteri
DetaylıYENİ DOĞAN SERVİS HEMŞİRESİ
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Hazırlayan: Onaylayan: Onaylayan: Eşit Tevfik Candan Öngün Adem Aköl Kalite Konseyi Başkanı Sinan Özyavaş Kalite Koordinatörü 1/5 1. ÇALIŞTIĞI BÖLÜM
DetaylıTRANSFÜZYON EKİBİ VE HASTANE TRANSFÜZYON KOMİTELERİ. Uz Dr Nil Banu PELİT
TRANSFÜZYON EKİBİ VE HASTANE TRANSFÜZYON KOMİTELERİ Uz Dr Nil Banu PELİT Tarihçe Bock AV. Use and abuse of blood transfusion. N Engl J Med. 1936 ; 215: 421-425. Fantus B. The therapy of Cook Country Hospital
Detaylı1.1- AMAÇ Sağlık hizmetleri ile ilişkili enfeksiyonların önlenmesine yönelik uyulması gereken temizlik kurallarını belirlemektir.
1- GENEL BİLGİLER 1.1- AMAÇ Sağlık hizmetleri ile ilişkili enfeksiyonların önlenmesine yönelik uyulması gereken temizlik kurallarını belirlemektir. 1.2- KAPSAM Bu plan Kahramanmaraş Ağız ve Diş Sağlığı
DetaylıHASTANE HİJYEN PLANI
Dr. Nazan ÇALBAYRAM HASTANE HİJYEN PLANI Temel İlkeler Tüy bırakmayan temizlik bezleri tercih edilmelidir, bez ve kova renkleri kullanım alanına göre belirlenmelidir. Bölüm Kova Rengi Bez Rengi Tuvalet
DetaylıÇ.Ü. DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EK ODALAR TEMİZLİK TALİMATI
DOKÜMAN NO: TY-TL-9 YAYIN TARİHİ : AĞUSTOS 2014 REVİZYON TARİHİ : 00 REVİZYON NO:00 SAYFA 1 / 8 1.Amaç: Fakültenin klinik ortamından kaynaklanabilecek enfeksiyonları önlemek için hasta, hasta yakını ve
Detaylı