Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim Yönetimi Teftişi Planlaması ve Ekonomisi Tezsiz Yüksek Lisans Programı EĞİTİMDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 1
Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetimi İçindekiler 1.1. DERSİN AMACI... 3 1.2. ÖĞRENME ÇIKTILARI... 3 1.3. DERS KAYNAKLARI... 3 1.4. DERSIN İÇERIĞI... 4 1.5. HAFTALIK DERS IÇERIKLERI... 4 2
Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetimi Bölüm Adı : Ders Adı : Eğitim Yönetimi Teftişi Planlaması ve Ekonomisi Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetimi Ad, Soyad : eposta : Yrd. Doç. Dr. Yüksel Gündüz gunduz0735@hotmail.com 1.1. DERSİN AMACI İnsan kaynakları yönetiminin önemini kavramak ve farklı uygulamaları karşılaştırmak 1.2. ÖĞRENME ÇIKTILARI İnsan kaynakları yönetiminin önemini kavramak İnsan kaynaklarının geliştirilmesine ilişkin temel ilkeleri öğrenmek İnsan kaynaklarının yönetimi ve geliştirilmesi konusunda model geliştirmek İnsan kaynaklarının geliştirilmesi konusundaki farklı uygulamaları karşılaştırmak 1.3. DERS KAYNAKLARI Özdemir, M. (2014). Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi. Ankara: Anı Yayıncılık Sabuncuoğlu, Z. (1991). Personel Yönetimi. İstanbul: Teknografik Matbaacılık. Yüksel, Ö. (2000). İnsan Kaynakları Yönetimi. Ankara: Gazi Yayınevi. Tortop, N. (1999). Personel Yönetimi. Ankara: Yargı Yayınları. Ergin, C. (2005). İnsan Kaynakları Yönetimi: Psikolojik Bir Yaklaşım. Ankara: Elma Yayıncılık. Noe, R. A. (1999).İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi. Çev: Canan Çetin. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. Karakaş, A. (2014). İnsan Kaynakları Yönetiminde İşe Alıştırma Eğitimi Programlarının Önemi. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 (7) 1-14). Tunçer, P. (2012). Değişen İnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışında Kariyer Yönetimi. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 31(1), 203-23 Akın, Ö. ve Erdostçolak, H. E. (2012). İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2 (2), 85-114. Mercin, U. L. (2005). İnsan Kaynakları Yönetimi nin Eğitim Kurumları Açısından Gerekliliği Ve Geliştirme Etkinliği. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 4 (14), 128-144. 3
Eğitim Yönetimi Teftişi Planlaması ve Ekonomisi 1.4. DERSIN İÇERIĞI İnsan kaynakları yönetiminin boyutları, uygulama ile ilgili örnek olaylar 1.5. HAFTALIK DERS IÇERIKLERI 1.Hafta Video ders konusu Genel olarak yönetim ve insan kaynakları yönetimi Canlı ders konusu Genel olarak yönetim ve insan kaynakları yönetimi 2.Hafta Video ders konusu İş Analizi ve İş Tasarımı Canlı ders konusu İş Analizi ve İş Tasarımı 3.Hafta Video ders konusu Eğitimde İnsan Kaynakları Planlaması Canlı ders konusu Eğitimde İnsan Kaynakları Planlaması 4.Hafta Video ders konusu Eğitimde İnsan Kaynağı Bulma ve Seçme Canlı ders konusu Eğitimde İnsan Kaynağı Bulma ve Seçme 5.Hafta Video ders konusu Oryantasyon Eğitimi Canlı ders konusu Oryantasyon Eğitimi 6.Hafta Video ders konusu İnsan Kaynakları Eğitimi Canlı ders konusu İnsan Kaynakları Eğitimi 7.Hafta Video ders konusu Kariyer Yönetimi Canlı ders konusu Kariyer Yönetimi 8.Hafta Video ders konusu Performans Değerlendirme Canlı ders konusu Performans Değerlendirme 9.Hafta Video ders konusu Ücret Yönetimi Canlı ders konusu Ücret Yönetimi 10.Hafta Video ders konusu İş Değerlemesi Canlı ders konusu İş Değerlemesi 11.Hafta Video ders konusu Ödül ve Disiplin Canlı ders konusu Ödül ve Disiplin 4
Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetimi 12.Hafta Video ders konusu İş Sağlığı ve Güvenliği Canlı ders konusu İş Sağlığı ve Güvenliği 13.Hafta Video ders konusu Çalışma İlişkileri Canlı ders konusu Çalışma İlişkileri 14.Hafta Video ders konusu Güdüleme ve Psikolojik Sözleşme Canlı ders konusu Güdüleme ve Psikolojik Sözleşme 5
Eğitim Yönetimi Teftişi Planlaması ve Ekonomisi 6