LEONARDO DA VINCI PROGRAMI HAREKETLĠLĠK (MOBILITY) Esra TĠLKĠOĞLU 1
Neden Hareketlilik Projesi? Kişilerin bilgi ve becerilerinin artmasını sağlamak Teknolojiyi ve yenilikleri yerinde görebilmek Uygulamaları ve sistemleri incelemek Vizyon kazanmalarını sağlamak 2
Neden Hareketlilik Projesi? Yabancı dil gelişimini sağlamak Kişilerin sosyal ve kültürel gelişimine destek vermek İş imkanı bulabilmelerini sağlamak. 3
Hareketlilik (Mobility) Nedir? AB üyesi bir ülkede bulunmak Meslekî eğitimle ilişkili olan kişilerin sağlanan hibeyi kullanarak, belirli süre için AB ye üye bir ülkedeki kurum/kuruluşa gönderilmesidir. 4
mesleki eğitimle ilgili özel/resmi kurum AB üyesi bir ülke Hareketlilik meslekî eğitimle ilgili konu 5
Hareketlilik Projesi Hedef Grupları IVT PLM VETPRO Temel mesleki eğitim almakta olanlar Ġş hayatındaki kişiler; yeni mezunlar, işe yeni başlayanlar, iş arayanlar Mesleki eğitimden sorumlu kişiler 6
Temel Mesleki Eğitim (IVT) AB üyesi bir ülkede staj veya eğitim faaliyeti Süre Hibe kalemleri 2-39 hafta»yönetim ve organizasyon»harcırah»seyahat»pedagojik, dil, ve kültürel hazırlık 7
Ġş Hayatındaki Kişiler (PLM) AB üyesi bir ülkede staj veya eğitim faaliyeti Süre Hibe kalemleri 2-26 hafta»yönetim ve organizasyon»harcırah»seyahat»pedagojik, dil, ve kültürel hazırlık 8
Mesleki Eğitimden Sorumlu Kişiler (VETPRO) AB üyesi bir ülkede çalışma ziyareti Süre Hibe kalemleri 1-6 hafta»yönetim ve organizasyon»harcırah»seyahat 9
Mesleki Eğitimden Sorumlu Kişiler (VETPRO) Eğitimden sorumlu kişiler, İnsan kaynakları uzmanları, Meslekî eğitim planlayıcıları ve yöneticileri, Öğretmenler, Meslekî rehberlik uzmanları 10
Proje Sunabilecek Kuruluşlar Mesleki Eğitim Kurumları Kamu Kurumları Yerel Yönetimler İşletmeler, KOBİ ler Meslek Örgütleri (Odalar, Borsalar) Sivil Toplum Kuruluşları (Sendikalar, Vakıflar, Dernekler) 11
Hareketlilik projesi nasıl yapılır? Başvuru formunun yazım kalitesi ve başvuru kuralları UA ya sunulur Başvuru formu Yurtdışı ortaktan Proje konusuna uygun Proje ihtiyacı Niyet mektubu Yurtdışından bir kurum ihtiyaç belirlenir 12
Projenin Değerlendirilmesi Ön Değerlendirme 2012 Başvuru Formu Son başvuru tarihi Yetkilinin imzası Niyet mektubu (letter of intent) Teklif Çağrısı dönemine ait kurallar Ġçerik Değerlendirmesi Proje teklifinin (başvuru formu) içeriği 14
Ön Değerlendirme Niyet Mektubu: Projenin kabul şartıdır. En az bir AB Üyesi ülkedeki ortaktan Kurumun antetli kağıdı; Projenin adı Leonardo da Vinci programı Ortağın rolü Tarih Yetkili kişinin imzası ve bilgileri Faks/ fotokopi/ tarama 15
ANTET Ön Değerlendirme Kriterleri 2012 yılı için Hayatboyu Öğrenme Programı Leonardo da Vinci programı kapsamında... tarafından hazırlanan... konulu projede kapsamı aşağıda belirtilen hususlar çerçevesinde yer almak istiyoruz. Havaalanı transferi Barınma Katılımcıların staj yerleri ve programı Uygulamaların tanıtımı Katılım belgesi/sertifika verilmesi Sorunların çözümünde yardımcı olunması Görev İsim Tarih imza 16
Teklif Çağrısı dönemine ait kurallar (1): Her kurum her bir proje türünden (IVT, PLM, VETPRO) sadece tek bir proje sunabilir. Aynı proje türünden bir kaç proje veren kurumların tüm projeleri geçersiz sayılacaktır. Kopya projelerin hangisinden kopya yapıldığına bakılmaksızın tamamı reddedilecektir. 17
Teklif Çağrısı dönemine ait kurallar (2): 2011 yılında VETPRO projesi kabul edilmiş kurumlar 2012 de VETPRO projesi sunamayacaklar. 2009-2011 yıllarında projesi kabul edilmeyen kurumlar için ek puan Kamu kurumu dışındakiler için ek puan Teklif yılında nüfusuna oranla en düşük hibe almış ve UA tarafından açıklanan 20 ilden gelecek projelere ek puan 18
Ġçerik (Uygunluk) Değerlendirmesi Ortaklık (yerel ve yurtdışı): Ortak sayısı (en az bir AB üyesi). Yurtdışı ortaklardan en az birinin gerçek ortak olması Eğitim ihtiyacıyla eğitim alınacak yerin uyumu Sektörler arasında işbirliği (Eğitim & İş Dünyası & STK vb.) Ortakların proje konusuyla bağlantısı Ortakların projedeki rolleri 20
Ġçerik (Uygunluk) Değerlendirmesi Proje Teklifinin Kalitesi: İhtiyaç (proje ve katılımcı açısından) Amaç (ihtiyaca uygunluk) Süre (amaca uygunluk) Kazanılan becerilerin tanınması (kim?, nasıl?) Eğitimin içeriği (yurtdışı faaliyet çalışma programı) Katılımcı grubunun seçilmesi Hazırlık kalitesi 21
LdV Hareketlilik Mali Katkısı* Kurum için; Yönetim ve Organizasyon Katılımcılar için; Harcırah Seyahat Hazırlık *Rakamlar Teklif Çağrısından Öğrenilebilir 23
LdV Hareketlilik Mali Katkısı Yönetim ve Organizasyon: IVT-PLM 1-25 kişi: 200 26 ve üzeri: 100 VETPRO 1 kişi: 100 24
LdV Hareketlilik Mali Katkısı Seyahat: Gerçek Harcama: 600 (azami tutar) VETPRO ve 13 haftadan az IVT ve PLM ler için Götürü (Toptan) Harcama: 13 haftadan fazla IVT ve PLM için 25
Harcırah, hedef grup ülke süre LdV Hareketlilik Mali Katkısı 13 hafta eşiğine göre değişiklik gösterir. * Tablo için başvuru formu 26
LdV Hareketlilik Mali Katkısı Pedagojik, dil ve kültürel hazırlık: Gerçek harcama türüdür. IVT ve PLM için kişi başı : 200 27
LdV Hareketlilik Mali Katkısı Özel durumlar: Refakatçi için mali katkı iaşe- ibate seyahat * Refakatçiler yönetim ve organizasyon ile hazırlık kalemlerinde hesaba katılmaz. 28
LdV Hareketlilik Mali Katkısı Özel durumlar: Engelli için ek mali katkı* iaşe ibate seyahat *% 50 ye kadar ek katkı istenebilir 29
Faydalı Dokümanlar Konsey Kararı Avrupa Komisyonu Genel Teklif Çağrısı Ulusal Teklif Çağrısı Proje Sahipleri için Genel Rehber (Adım Adım Başvuru Formu) Avrupa da ve Türkiye de yapılan Hareketlilik Projeleri için; www.leonardo.gov.tr 30
Leonardo da Vinci Programı HAREKETLĠLĠK PROJELERĠ Türkiye den Proje Örneği 31
Örnek I Temel Mesleki Eğitim (IVT) Proje sahibi Kurum: Fatsa Atatürk Anadolu Denizcilik Meslek Lisesi Proje Adı: Denizcilik Sektöründe Yetiştirilen Öğrencilerin Avrupa Standartlarında Stajı Katılımcı sayısı: 20 Projenin Toplam Bütçesi: 29100 Staj Süresi: 3 Hafta 32
Leonardo da Vinci Programı HAREKETLİLİK PROJELERİ Avrupa dan Proje Örneği 33
Projenin Adı Yeni Mezunlar ve Ġşe Yeni Başlayanlar (PLM) : Lavanta Başvuru Yılı : 2000 Ülke Proje Sahibi : Bulgaristan : Panaguris İş ve İşçi Bulma Kurumu Katılımcılar : 14 Ortak Sayısı : 2 ortak (İtalya ve Bulgaristan) 34
rojenin İçeriği 14 işsiz genç, Lavanta yetiştiriciliğinin uzun geçmişinin olduğu İtalya da 3 aylık bir pratik faaliyette bulunmuşlardır. Amaç işsiz gençlerin, lavanta yetiştiriciliği ve işlenmesi alanındaki teknolojik ilerlemeleri öğrenerek ve becerilerini geliştirerek kendi lavanta çiftliklerini kurmalarıdır. Belediye de buna yardımcı olacak ve bu kişilere toprak sağlayacaktır. 35
Ödül kazandı. Çünkü, Katılımcılar yeni mesleki beceriler kazanmış ve iş bulma imkanlarını artırmışlardır. İş ve İşçi Bulma Kurumu bu projeyi bölgedeki işsizlik problemini çözmede pilot proje olarak kullanmıştır. Bölgesel işsizlik sorunlarına bir çözüm yaklaşımı getirmiş ve yeni istihdam türleri ortaya koyarak genel ekonomik kalkınmaya artı değer sağlamıştır. 36
Leonardo da Vinci Programı TEŞEKKÜR EDERİZ Sorular 37