Başvuru Referans Mektubu

Benzer belgeler
Başvuru Referans Mektubu

Solliciteren Referentie

Inscrição Carta de Referência

Candidature Lettre de recommandation

Mr. Adam Smith Smith's Plastics 8 Crossfield Road Selly Oak Birmingham West Midlands B29 1WQ

Sayın Adam Smith Smith's Plastics 8 Crossfield Road Selly Oak Birmingham West Midlands B29 1WQ

Mr. Adam Smith Smith's Plastics 8 Crossfield Road Selly Oak Birmingham West Midlands B29 1WQ

Başvuru Referans Mektubu

İş E-Posta. E-Posta - Giriş. Son derece resmi, alıcının ismi yerine kullanılabilecek bir ünvanı var ise. Resmi, erkek alıcı, bilinmeyen isim

Sayın Adam Smith Smith's Plastics 8 Crossfield Road Selly Oak Birmingham West Midlands B29 1WQ

Sayın Adam Smith Smith's Plastics 8 Crossfield Road Selly Oak Birmingham West Midlands B29 1WQ

Başvuru Motivasyon Mektubu / Ön Yazı

Travel Accommodations

Mr. Adam Smith Smith's Plastics 8 Crossfield Road Selly Oak Birmingham West Midlands B29 1WQ

Scrittura accademica Parte centrale

Ĉu mi povas retiri monon en [lando] sen pagi kotizojn? Belirli bir ülkede para çekmenin komisyon ücretine tabi olup olmadığını sormak

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi

Application Reference Letter

İş E-Posta. E-Posta - Giriş. Son derece resmi, alıcının ismi yerine kullanılabilecek bir ünvanı var ise. Resmi, erkek alıcı, bilinmeyen isim

Resa Hälsa. Hälsa - Nödsituation. Hälsa - Hos doktorn. Be om att bli förd till sjukhuset. Be om omedelbar medicinsk vård

KAMU VE ÖZEL HASTANELERDE YÖNETİM LABİRENTİ ANKETİ

EK 1: MEMNUNİYET ANKETLERİ

KIRKLARELİ İLİ MESLEKİ TEKNİK EĞİTİM MEMNUNİYET ANKETİ NİSAN 2014

EK-5 MEMNUNİYET ANKETLERİ UYGULAMA REHBERİ. Hastane (Kamu, Üniversite ve Özel)

*Notu yazan kişinin iletmek istediği önemli noktalar net, açık, basit ve kısa şekilde, yazı okunaklı olmalı,

MÜLAKAT BECERİLERİ. Hazırlayan: İK Uzm.Seda MUMLU

Göç Belgeler. Belgeler - Genel. Belgeler - Kişisel bilgiler. Nereden form bulabileceğinizi sormak. Bir belgenin hangi tarihte verildiğini sormak

DUYURU MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE AİLELERİ DAVETLİDİR. REKTÖRLÜK

SÖZLEŞMELİ ASTSUBAY(BAYAN) BAŞVURU İŞLEMLERİ

ANKET. Katılımcı ZORGVRAGER

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

Solliciteren Referentie

V IP. Professional Security Company

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır.

STAJ TAAHHÜTNAMESİ T.C. KİMLİK NUMARASI : ADI SOYADI : ÖĞRENCİ NO : BÖLÜMÜ : STAJ BAŞLAMA TARİHİ : STAJ BİTİŞ TARİHİ :

ANKET DEĞERLENDİRME RAPORU. Ankete Katılan Toplam Kişi Sayısı :1426. Cinsiyetiniz?

Kişisel Dilekler Dilekler - Evlilik Türkçe Svahili Dilekler - Nişan Türkçe Svahili

Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır.

ZKÜ DEVREK MESLEK YÜKSEKOKULU

Jelentkezés Ajánlólevél / Referencialevél

Bir Ödülün Hikayesi. Yazan: Meltem AKAN. Jeofizik Mühendisi

NEOKLASİK YÖNETİM KURAMLARI III (Takas ve Uyum Kuramlarının Eğitim Yönetimine Yansımaları)

İnanıyorum ki biraz daha gayret ederek planlı ve düzenli bir çalışmayla çok daha başarılı olacaksın

Geschäftskorrespondenz

Yazılı ve Sözlü İletişimde Protokol

En İyi Yönetici, En Kötü Yönetici

Kişisel Dilekler. Dilekler - Evlilik. Dilekler - Nişan. Tebrikler. Dünyadaki tüm mutluluklar üzerinizde olsun.

Reisen Außer Haus essen

ÇALIŞAN ve ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

Sistem Yazılım ve Yönetim Elemanı

KARİYER GELİŞİMİ: UYGULAMA REHBERİ

Dil Arkaplan Anketi (Version 3.0, 2018) Go to to use online and reference

Eğiticilerin Sınıf Yönetimi Yeterliklerinin Geliştirilmesi. Doç.Dr. Ali E. Şahin Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi

TED Kayseri Koleji nde Cumhuriyet Coşkusu

GENEL BİLGİLER. Vizit tarihi: / /

bab.la Cümle Kalıpları: Kişisel Dilekler Türkçe-Türkçe

Bilgi Sistemleri Direktörlüğü. Kurumsal Mail Yazma Kuralları

AMASYA ORTAK KULLANIM MERKEZİ İŞ İLANI

Al Haibah Boya ve MacunÜretim Şirketi

Eğitsel Oyun Projesi Raporu

SÖZLEŞMELİ SUBAY BAŞVURU İŞLEMLERİ

SEÇME VE YERLEŞTİRMEDE UYGULAMALAR VE BAKİR İ ALANLAR

Revizyon Tarihi :

Akademik İngilizce I (ENG101) Ders Detayları

Seyahat Genel. Genel - Olmazsa olmazlar. Genel - Muhabbet. Μπορείτε να με βοηθήσετε; (Borίte na me voithίsete?) Yardım isteme. Bonvolu helpi min.

Yüz Yüze Projesi Sorumlusu Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi

İÇERİK YURTDIŞI DANIŞMANLIK OFİSİ ÇALIŞMA ESASLARI YURTDIŞINDA BİR ÜNİVERSİTEYE BAŞVURMAK İÇİN GEREKENLER 9, 10, 11 VE 12

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ

SAÜ Fizik Bölümü Mezunları Anketi

Zaman Çizgisi. Venn Şeması

Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde

Volkshochschule Müșteri Anketi 2011

1 / 5. İlan Ref No: SMT-MFM-01. İlkbahar Eroğlu. İletişim Bilgileri

1 / 5. İlan Ref No: SMT-YZL-03. Okan Yurdakul. İletişim Bilgileri

KURS NUMARASI : KURS ÖĞRETMENİ :

Alberta. Kanada'nın. Eyaletinde Eğitim Alın. Sizi eyaletimizde eğitim görmeye davet ediyoruz!

Dünyayı Değiştiren İnsanlar

Oğlunuz veya kõzõnõz bu sõnõftaki öğretimin bir parçasõ olarak, İngilizce öğrenmek için bir




T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ

2013 YıLı PERSONEL MEMNUNIYET ANKET RAPORU. Burcu GENÇ Aralık 2013

Sosyolinguistik Görüşme. 1) İsim:.. Cinsiyet: Meslek:.. Doğum Tarihiniz:.. Yaşınız:. Milliyetiniz:.

Seyahat Genel. Genel - Olmazsa olmazlar. Genel - Muhabbet

Kişisel Web Sayfası :

T. C. ORMAN ve SU İŞLERİ BAKANLIĞI Hizmet İçi Eğitim Etkinliği Değerlendirme Raporu

Integration e.v. Fragebogen Untersuchung über die Rechte und Pflichten der in Deutschland lebenden Migranten

Bölge Uzmanı Nihai Form

DİYARBAKIR GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİNDE GENÇLİĞİN SİYASAL, SOSYAL VE GELECEK BEKLENTİLERİNİN TESPİTİNE YÖNELİK SAHA ARAŞTIRMASI.

YÖNETİM EĞİTİM VE KÜLTÜR DERNEĞİ

Günümüzde, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler, hızla gelişen ülkemizde nitelikli iş gücüne olan ihtiyacın her geçen gün artmasına neden olmuştur.

TANIM. Aşağıdaki gelişim alanlarının bir kaçında ağır ve yaygın yetersizlik ile karekterize edilir;

BÖLÜM III ÖĞRETİMİN TEMEL ESASLARI

2013/14 AKADEMİK YILI İÇİN KIBRIS TÜRK TOPLUMUNA YÖNELİK BURS PROGRAMI

SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 2017 / 2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI STAJ DOSYASI

Tip 1 diyabetli genç yetişkinlerin hastalığa psikososyal uyumları ve stresle başa çıkma tarzları

MEDYA VE İLETİŞİM YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ YÖNETİMİ YOĞUNLAŞMA ALANI BİLGİ PAKETİ

KONUK VEYA UİP ÖĞRENCİLERİ İÇİN DİNİ YÜKSEK İHTİSAS KURS DUYURUSU

Turka Stelo La revueto de la turka esperantistaro Julio 2017 n ro: 19

Transkript:

- Giriş Sayın Yetkili, Resmi, erkek alıcı, bilinmeyen isim Sayın Yetkili, Resmi, bayan alıcı, bilinmeyen isim Sayın Yetkili, Resmi, bilinmeyen alıcı ismi ve cinsiyeti Estimata sinjoro, Estimata sinjorino, Estimata sinjoro/sinjorino, Sayın Yetkililer, Estimataj sinjoroj, Resmi, birden çok adı bilinmeyen insana veya bir departmanın tümüne hitap ederken Yetkili makama, Al kiu ĝi povas koncerni, Resmi, alıcıların isimleri ve cinsiyetleri kesin olarak bilinmiyor ise Sayın Ahmet Bey, Resmi, erkek alıcı, bilinen isim Sayın Ayşe Hanım, Resmi, bayan alıcı, evli, bilinen isim Sayın Dilek Hanım, Resmi, bayan alıcı, bekar, bilinen isim Estimata sinjoro Smith, Estimata sinjorino Smith, Estimata sinjorino Smith, Sayın Lale Hanım, Resmi, bayan alıcı, bilinen isim, bilinmeyen medeni hal... için referans olmak benim için büyük bir mutluluk. Estimata sinjorino Smith, Mi estas ĝojigita por esti alvokita kiel referenco por...... ile ilk kez...'ya katıldığında...'da çalıştım. Mi unue konatiĝis... en..., kiam li aliĝis... Adayı nasıl tanıdığının detayıyla ilgili yazarken kullanılır... benden... için olan başvurusuna binayen bir tavsiye mektubu yazmamı rica etti. Bunu yapmaktan da son derece memnunum....petis min skribi leteron de rekomendo por akompani lia peto pri... Mi estas tre kontenta por fari tion. Sayfa 1 09.03.2019

...'den beri...'ın patronu / yöneticisi / iş arkadaşı olmak çok büyük bir zevkti. Ĝi estis plezuro esti ĉefo/kontrolisto/kolego de... ekde...... için bu tavsiye mektubunu yazmaktan son derece mutluyum. Bu parlak genç insanın çalışmasına olan saygımı ve minnettarlığımı, grubuma yaptığı önemli katkıları belirtmek isterim bu mektupta. Mi estas feliĉa skribi tiun leteron de rekomendo por... En tiu letero mi ŝatus esprimi mian respekton kaj aprezon por tiu brila junulo, kiu kondukis elstaran kontribuon al la laboro de mia grupo.... için bu tavsiye mektubunu yazarken hiçbir tereddütüm olmadığını belirtmek isterim. Mi ne havas heziton en skribanta leteron de rekomendo por...... için bu tavsiye mektubunu yazmak benim için bir zevk. Estas plezuro skribi leteron de rekomendo por......'u...'den beri tanıyorum ki o dönemde dersime kaydolmuştu /...'de çalışmaya başlamıştı. Yazan kişinin adayı nasıl tanıdığıyla ilgli detay vermesi...'ı... süredir...'da... olarak tanıyorum. Yazan kişinin adayı nasıl tanıdığıyla ilgli detay vermesi...'nın...'de...'a kadar patronu / yöneticisi / iş arkadaşı / öğretmeni idim. Yazan kişinin adayı nasıl tanıdığıyla ilgli detay vermesi...,... olarak birçok projede benim için çalıştı, çalışmalarına bakıldığında ise onu sahip olduğumuz en iyi... olarak değerlendirirdim. Mi scias... ekde..., kiam li/ŝi enskribiĝis en mia klaso/komencis labori ĉe... Mi konas... por... monatoj/jaroj en mia kapacito kiel... je... Mi estis la ĉefon/kontroliston/kolegon/instruiston de... de... al......laboris por mi pri diversaj projektoj kiel..., kaj bazita sur lia/ŝia laboro, mi estus kvalifi lin/ŝin kiel unu el la plej bonaj..., ke ni iam havis. - Tecrübe / Beceri Listesi Birlikte çalışmaya başlamamızın ilk gününden beri onu... bir insan olarak bilirim. Adayın kişiliğiyle ilgili olumlu bir özellikten bahsederken Ekde la komenco de nia kunlaborado, mi konas lin/ŝin kiel... Sayfa 2 09.03.2019

... kendisini... özelliğiyle diğerlerinden hep ayırdı....distingis per... Adayın gösterdiği olumlu özellikleri açıklamakta kullanılır Onun en büyük yeteneği... altında yatar. Adayın güçlü olduğu özellikleri gösterirken kullanılır Lia/ŝia plej granda talento estas... O son derece yaratıcı bir problem çözücüdür. Li/ŝi estas krea problemosolvilo. Zorlu işleri hemen kabullenip mücadeleye başlayan adaylar hakkında yazarken kullanılır Onun son derece yüksek aralıkta becerileri bulunmakta. Her yönden iyi becerileri olan bir aday hakkında yazarken O fikirlerini net bir şekilde ifade eder veya aktarır. İletişim becerisi yüksek olan bir adaydan bahsederken kullanılır O sorumluluklarla çok iyi başa çıkar. Li/ŝi havas larĝan aron de kapabloj. Li/ŝi komunikas liajn/ŝiajn ideojn klare. Li/ŝi manaĝas respondecon bone. Baskı altındayken bir takımı veya projeyi iyi yönetebilen bir adaydan bahsederken kullanılır... konusunda engin / geniş bir bilgi dağarcığı var. Li/ŝi havas grandan scion de... Bir adayın hangi becerilerinin zaten varolduğunu bildirirken kullanılır Yeni konseptleri çok çabuk kavrar ve yapıcı eleştirilere / yönlendirmelere her zaman açıktır. Çok parlak, atılgan ve dinamik bir adaydan bahsederken kullanılır Burada hemen bahsetmek isterim ki...,... yapma yeteneğine sahiptir. Adayın bir konudaki yeteneği hakkında detay verirken kullanılır Li ekprenas novajn konceptojn rapide kaj akceptas helpeman kritikon kaj instruon pri lia laboro. Mi volus mencii ĉi tie, ke... estas... kaj ĝi havas la kapablon...... onun sıradışı özelliğidir. Lia/ŝia eksterordinara kapablo de... estis valorega. Bir adayın en iyi özelliğinden bahsederken kullanılır O...'da her zaman aktif rol alır. İşlere dahil olmak isteyen aktif bir adaydan bahsederken kullanılır İşini her zaman planlanan zamana göre bitirir. Bir sorun olduğunda fikirlerini / sorularını açıkça ortaya koyar ve başkalarının hissedip de dile getirmedikleri sorunları direkt olarak dile getirir. Çok parlak, atılgan ve dinamik bir adaydan bahsederken kullanılır Li/ŝi ĉiam prenas aktivan rolon en... Li/ŝi finas sian laboron sur horaro. Kiam li/ŝi havas koncernon aŭ demandon pri asigno, li/ŝi parolas lia/ŝia menson klare kaj rekte, donante voĉon al kion aliaj povas senti sed ne povas aŭ ne volas diri. Sayfa 3 09.03.2019

- Mesleki sorumluluklar Bizimle çalışırken o... yaptı. Bu... gibi sorumlulukları içeriyordu. Bir adayın üstüne aldığı görevler listesini verirken kullanılır Dum li/ŝi estis ĉe ni, li//ŝi... Tiu respondeco implikis...... onun ana sorumlulukları arasındaydı. Liaj/ŝiaj ĉefaj respondecoj estis... Bir adayın üstüne aldığı görevler listesini verirken kullanılır... onun haftalık görevleri arasındaydı. Liaj/ŝiaj semajnaj taskoj implikis... Bir adayın üstüne aldığı haftalık görevler listesini verirken kullanılır - Değerlendirme Şunu söylemek istiyorum ki... ile birlikte çalışmak oldukça memnun edicidir, iyi bir espri anlayışıyla o zeki ve güvenilir bir insandır. Aday hakkında olumlu bir değerlendirme yapılırken kullanılır Bizim şirketimizdeki performansı sizin için iyi bir belirteç olacaktır ve sizin için o pahabiçilmez bir değer olacaktır. Aday hakkında oldukça olumlu bir değerlendirme yaparken Bence..., çalışkan ve işlere kendi kendine başlayan ve bir projenin tam olarak ne istediğini bilen biri. Bir aday hakkında olumlu değerlendirme yaparken kullanılır... zaman kısıtlaması olan işlerde sürekli olarak yüksek kaliteli işler üretir. Bir aday hakkında olumlu değerlendirme yaparken kullanılır Performansındaki tek zayıf nokta... Bir adayı değerlendirirken olumsuz bir özelliğini vermek için kullanılır İnanıyorum ki...diğer adaylardan bir adım önde değerlendirilmelidir çünkü... Mi ŝatus diri, ke ĝi estas agrabla por labori kun..., li/ŝi estas fidinda kaj inteligenta persono kun bona sento de humuro. Se lia/ŝia agado en nia kompanio estas bona indiko de kiom li/ŝi elfarus en via, li/ŝi estus ekstreme pozitiva valoraĵo al via programo. En mia opinio,...estas laborema persono, kiuj nevarie komprenas precize, kion projekto temas....konsekvence produktas altakvaliton laboron en oportuna maniero. Bir adayı belli bir sebepten ötürü tavsiye etmek, çok olumlu bir değerlendirme yolu La nura areo de malforto, kiun mi iam notis en lia/ŝia agado estis... Mi kredas, ke... devus konsideri antaŭ aliaj kandidatoj ĉar... Sayfa 4 09.03.2019

- Kapanış... programınız için harika bir ilave olacak. Eğer daha fazla yardımım dokunacaksa, bana e-posta veya telefonla yoluyla ulaşabilirsiniz. Olumlu bir referans mektubunun kapanışı için kullanılır...'yu son derece güçlü bir şekilde tavsiye ediyorum. Programınıza çok yararlı olacak. Son derece olumlu bir referans mektubunun kapanışı için kullanılır...'nun son derece üretken olarak çalışmaya devam edeceğinden eminim. Tüm kalbimle onu tavsiye ediyorum. Son derece olumlu bir referans mektubunun kapanışı için kullanılır Tüm yüreğimle tavsiye ediyorum onu. Daha fazla sorunuz olursa lütfen bana telefon ya da e-posta yoluyla ulaşın. Onun muhteşem yeteneklerine tüm kalbimle güveniyor ve onu... için üniversitenizde bir üst öğrenim görmesi amacıyla tavsiye ediyorum. Onu size tavsiye edebilmek bile son derece tatmin edici. Umarım bu bilgiler yardımcı olur. Son derece parlak bir aday olarak...'u heyecanla tavsiye ediyorum size. Çok nadir içimden gelerek birisi için tavsiye mektubu yazabiliyorum.... için bunu yapmak benim için büyük bir zevk....estos granda aldono al via programo. Se mi cetere povas helpi, bonvolu sendi retpoŝton al mi aŭ telefoni min....havas mian fortan rekomendon. Li/Ŝi estos kredito al via programo. Mi estas certa, ke... daŭros esti tre produktiva. Li/ŝi havas mian plej altan rekomendon. Mi donas al li/ŝi mian ple altan rekomendon, sen rezervejo. Bonvolu sendi retpoŝton aŭ telefoni min, se vi havas pliajn demandojn. Mi firme kredas en liajn/ŝiajn elstarajn kapablojn por... kaj forte rekomendas lin/ŝin por plua edukado ĉe via universitato, kie li/ŝi povas disvolvi kaj apliki liajn/ŝiajn brilajn talentojn. Ĝi estas kontentiganta povi doni al li/ŝi mia ple alta rekomendo. Mi esperas, ke tiu informo estos helpema. Mi entuziasme rekomendas... kiel esperigan kandidaton. Mi povis malofte rekomendi iun sen rezervado. Ĝi estas plezuro fari tion en la kazo de... Sayfa 5 09.03.2019

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)...'e iş arkadaşı olarak saygı duyuyorum ancak dürüst olmak gerekirse onu sizin şirketiniz için öneremeyeceğim. Adayın bu işe uymayacağı düşünüldüğünde Mi respektas... kiel kolegon, sed mi devas honeste diri, ke mi ne povas rekomendi lin/ŝin por via kompanio. Sorularınız olursa memnuniyetle cevaplamaya hazırım. Olumlu bir referans mektubunun kapanışı için kullanılır Sorularınız olursa memnuniyetle e-posta veya mektup yoluyla cevaplamaya hazırım. Olumlu bir referans mektubunun kapanışı için kullanılır Mi estos kontenta respondi neniujn pliajn demandojn, ke vi povas havi. Vi povas kontakti min per letero/retpoŝto, se vi postulas neniun plian informon. Sayfa 6 09.03.2019