PAYDAŞLAR İLE İLETİŞİM ÇOLAKOĞLU METALURJİ A.Ş.



Benzer belgeler
TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI İLETİŞİM PROSEDÜRÜ PR11/KYB

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ÇEVRE POLİTİKASI

RTSO HABERLEŞME BASIN YAYIN POLİTİKASI

İLETİŞİM PLANI. Tescil ve Sicil Birimi. Sicil Birimi. Sicil Birimi. Bilgi İşlem Basın Yayın

DÖNEMİ KESİN MALİYETLENDİRME TABLOSU

Tedarikçi Yönetimi - Kurumsal Sosyal Uygunluk Yılı Eğitim Programı

İÇİNDEKİLER. Önsöz... İçindekiler... Birinci Bölüm İLETİŞİM

Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Dursun Baş, Uzman - REC Türkiye 6 Aralık 2016, Movenpick Otel, Ankara

SİVİL YAŞAM DERNEĞİ I. DÖNEM Stratejik Planı

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

Kalite Yönetim Sistemi El Kitabı Dok.No: AU KYS EK Bölüm 9 Performans değerlendirme

fark yaratın!

AEÜ KURUMSAL İÇ/DIŞ İLETİŞİM PROSEDÜRÜ

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI ŞİKAYETLER PROSEDÜRÜ PR19/KYB

Stratejiden Uygulamaya Kurumsallaşma Koçluğu Programı

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM

İSTANBUL BÖLGE PLANI. 27 Haziran 2013

3- PROJENIN BAŞLATıLMASı: PROJE KAPSAM YÖNETIMI

DOĞAN GRUBU SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI

MEVCUT DURUM ANALİZİ

TAİDER Kuzey Yıldızı: Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Ödülü Ön Başvuru Formu 2018

Müşteri Şikayetleri ve İtirazların Takibi

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

YEPYENİ BİR SAYFA AÇIYORUZ! SİZ DE GELİN...

Indorama Ventures Public Company Limited

YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU

İLETİŞİM PROSEDÜRÜ. 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi ndeki iletişim yöntemlerini ve sorumlulukları belirlemektedir.

İYA TEKSTİL SAN VE TİC LTD ŞTİ DİLEK VE ŞİKAYET PROSEDÜRÜ

All rights of this document reserved by Yilport Holding A.S. It is prohibited to copy, duplicate, quote and referring to this document without

MARDİN YDO 2011 YILI 6 AYLIK FAALİYET BRİFİNGİ

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

SATINALMA PROFESYONELLERİ ve YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ SPONSORLUK DOSYASI

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ AĞUSTOS EYLÜL EKİM HAZİRAN TEMMUZ. Performans Göstergeleri

DOĞRUDAN PAZARLAMA SEKTÖR ARAŞTIRMASI ÖZET RAPOR

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YÖNETİM TALİMATI

MÜŞTERİ İSTEK-ÖNERİ-MEMNUNİYET- ŞİKAYET YÖNETİM SÜRECİ PROSEDÜRÜ

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI

Doküman No TTSO. TLM.25 Yayın Tarihi Revizyon Tarihi Revizyon No 01 TTSO HABERLEŞME BASIN YAYIN. Sayfa 1/1 POLİTİKASI

İYİLEŞTİR PERFORMANSINI DEĞERLENDİR VE İLETİŞİMİNİ YAP


British Safety Council Üyesi Olmanız için 7 Neden. sizi ve işinizi önemsiyoruz.

ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

X. KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ TANITIM DOSYASI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

MALİ SUÇLARI ARAŞTIRMA KURULU BAŞKANLIĞI (MASAK)

15-18 MART Limak Limra Hotels

STRATEJİK PLAN İZLEME ÇİZELGESİ

Sosyal Yatırım Programı

SİVİL TOPLUM VE SU. Serap KANTARLI Türkiye Tabiatını Koruma Derneği.

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

(3) Ray Sigorta A.Ş. bünyesinde, her seviyede sürdürülen, iç ve dış seçme ve yerleştirme uygulamaları bu yönetmelik kapsamındadır.

GELİR POLİTİKALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

Bu prosedürün amacı; itiraz ve şikayetler için uygulanacak yöntemi belirlemektir.

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Aralık, 2018 Rev. 03

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ

Kontrol: Gökhan BİRBİL

Stratejik Planlama Çalışma Grubu Toplantıları. BİLGİ PAYLAŞIM RAPORU Sayı:4. Strateji Geliştirme Başkanlığı. Örnek Paydaş Analizi Çalışması

Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından

Seymen Isı - BayiPos Kullanım Klavuzu

«İdealler ve Gerçekler» Araştırması

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Genel Değerlendirme Çerçevesi. Genel Degerlendırme Çerçevesı Egıtım Sunumu

Türkiye deki AB Biyosidal Mevzuatı Uygulamaları. İMMİB REACH, CLP ve BİYOSİDAL YARDIM MASASI

JetMail (Toplu Mail) Platformu Genel Teklifi

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

İÜ ONKOLOJİ ENSTİTÜSÜ İLETİŞİM PROSEDÜRÜ

1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

Türkiye İç Denetim Kongresi, 11 Kasım Sosyal Medya Riski ve Denetimi. Doğan Tanrıseven EY Danışmanlık Hizmetleri, Direktör

KONUSUNDA EĞİTİLMESİ (KOBETİC) PROJESİ. İSTANBUL TİCARET ODASI 25 Mart 2010

Merhaba dediğini görün. Şimdi Cisco TelePresence ile gelecek yanınızda.

İş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde?

Sivil Toplum ve Özel Sektör Ortaklıkları. Kasım 2016

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı

Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi. Avrupa Ekonomik ve Sosyal

PERSONEL BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ (GENEL ŞARTLAR)

Uyum Risk Yönetimi. KPMG İstanbul. Ekim 2014

BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME RAPORU (COP)

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SPORIUM YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

Yaşanabilir Bir Şehir için İzmir Bölge Planı Hedefleri. H.İ.Murat ÇELİK, PMP Birim Başkanı

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI ÇORLU CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY EĞİTİMLER BAŞLIYOR 2018 OCAK - ŞUBAT - MART EĞİTİM PROGRAMI

BSCI denetleme sürecine dahil edilecek İş Ortakları (Üreticiler) için Uygulama Koşulları 1

TAİDER Kuzey Yıldızı: Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Ödülü Ön Başvuru Formu 2019

Bridge building and integration in diverse societies

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

9. ULUSAL ÇATI VE CEPHE KONFERANSI NDA YERİNİZİ ALIN

Levent KAVLAK Yönetim Kurulu Başkanı

İstanbul Sağlık Yönetimi Öğrenci Platformu Tüzüğü

YÖN GRUP wwww.yongrup.com

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İSTEK, ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ


Transkript:

PAYDAŞLAR İLE İLETİŞİM ÇOLAKOĞLU METALURJİ A.Ş. 0

El Kitabı Hakkında Çolakoğlu Metalurji A.Ş. Sürdürülebilirlik Politikası ile kurumsal ve sosyal sorumluluk etkilerimizin bilinciyle, tüm paydaşlarımıza karşı olan sorumluluğumuzu sürekli ve dinamik tutacak bir yönetim anlayışını benimsemekteyiz. Şirket kültürümüz insan haklarına saygılı bir yönetim ile sürdürülebilir çevre ve sürdürülebilir ekonomi prensibini ilke edinerek sosyal ve çevresel anlamda bölge ve sektörde örnek ve öncü bir kuruluş olma gayesindedir. Bu amaçla varlığımızın bir parçası olan siz paydaşlarımızın bu el kitabı aracılığıyla bizlere ulaşmasını ve sizlere ulaşmayı amaçlıyoruz. Sevgi ve saygılarımızla. 1

İçerik Bu el kitabı ile paydaşımızın şirketimizin ilgili departmanları ile daha kolay iletişim kurmasını sağlayarak, karşılıklı bilgi aktarımında ki kapasiteyi arttırarak daha kaliteli, prosfosyonel ve geleceğe yönelik sağlam ilişkilerin kurulmasını sağlamak amacındayız. Kurum olarak ürün ve hizmetlerimizin geliştirilmesi, şeffaf ve hesap verilebilir yönetim anlayışının sağlanması, devam ettirilebilmesi ve geliştirilebilmesi için paydaş katılımının ne denli önemli olduğunun bilincindeyiz. Kurulduğu günden bu güne paydaşlarının görüş ve önerilerini dikkate alarak büyüyen şirketimiz, paydaşlarımızın süreçlerimize katılımı sayesinde sahip olduğu fırsat ve riskleri önceden görebilmekte ve ekonomik, sosyal ve çevresel anlamda bölge ve sektörde örnek ve öncü bir kuruluş olma hedefi ile yoluna devam edebilecektir. Şirketimizle ilgili öneri, bildirim, eleştiri, istek ve şikâyetlerinizin çalışmalarımıza yansıtılması her zaman kolay ve çabuk olmayacaktır. iyileşme, zaman isteyen bir kavramdır. Sektörel ve kurumsal sürdürülebilirliğimiz kapsamında katılımlarınız değerlendirilerek belirleyeceğimiz stratejiler ile sizlere ulaşılacaktır. Şirketimize göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz. El kitabında yer alan başlıklara ait görüşleriniz için her zaman bizimle iletişime geçebilirsiniz. 2

Paydaşlarımız Kimlerdir? Paydaş; Kuruluşumuz faaliyetlerinden doğrudan veya dolaylı, olumlu ya da olumsuz yönde etkilenen kişi, grup veya kurumları ifade etmektedir. Alt işverenler ve Tedarikçiler Çalışanlarımız ve Sendika Bağımsız denetleme kuruluşları, dernekler vb. Yerel Yönetimler ve Resmi Kurumlar Sivil Toplum Kuruluşları ÇOLAKOĞLU METALURJİ A.Ş. Müşterilerimiz Şirket Sahibi ve Ortakları Komşular, komşu işletme sahipleri ve kişiler ERİK 3

Paydaşlarımız İle Etkileşim Paydaşlarımızın süreçlerimize katılımı sürdürülebilirlik stratejisinin etkin bir şekilde uygulanabilmesi için oldukça önemlidir. Kuruluşumuzda etkin bir paydaş yönetiminin uygulanabilmesi için Paydaşlarımız sınıflandırılmıştır. Bu sınıflandırma; Şirket sahibi ve ortakları, çalışanlarımız ve sendika İç Paydaşlarımız olarak sınıflandırılmış olup iletişim platformlarının uygulama yöntemleri şirket içi prosedürlerimiz ile yürütülmektedir. Şirketimiz faaliyetleri ile ilgilenen iç paydaşlarımız haricindeki dış paydaşlarımız ile iletişim ve paydaşlarımızın katılımı birçok kanal üzerinden gerçekleştirilmektedir. Kuruluşumuz faaliyetleri ile ilgilenen tüm paydaşlarımız ürün ve hizmetlerimiz ile ilgili her türlü öneri, bildirim, eleştiri, istek ve şikâyetlerini http://www.colakoglu.com.tr/iletisim-bilgileri.aspx adresinde verilen iletişim bilgileri üzerinden de bizlere ulaştırabilirler. 4

Paydaşlarımız İle İletişim Platformlarımız Paydaş İletişim Yöntemi İletişim Sıklığı Şirket sahibi ve ortakları Çalışanlar Sendika Yerel Yönetimler Resmi Kurumlar Komşular, komşu işletme sahipleri ve kişiler Sivil Toplum Kuruluşları Alt İşverenler Yönetim kurulu toplantıları, YGG Toplantıları İntranet İSG Toplantısı Duyuru Panoları Ekranlar Ramak Kaldı ve Teh. Bildirilmesi Kutuları Microsoft Lync Dâhili Telefonlar ve Telsizler İSG Toplantısı Dahili telefonlar Yüz yüze toplantılar Yüz yüze toplantılar, resmi yazışmalar Yüz yüze görüşme Telefon Çevre ve İSG Dış Kaynaklı Şikayet Formu Üyelikler Yazılı Toplantılar Yüz yüze görüşmeler Denetimler ve Saha Tespitleri Duyuru Panoları Ekranlar Ramak Kaldı ve Teh. Bildirilmesi Kutuları Dâhili Telefonlar ve Telsizler 5

Tedarikçiler Bağımsız denetleme kuruluşları, dernekler vb. Müşteriler Şartnameler, Broşürler Talimatlar Yazılı Toplantılar Yüz yüze görüşmeler Şartnameler, Broşürler Sözlü Yazılı Toplantılar Denetimler ve ziyaretler Ziyaretler Fuarlar, Sempozyumlar Web iletişim portalı Ürün broşürleri Fabrika ziyaretleri Yüz yüze toplantılar e mail Müşteri Anketleri Reklam Ajansları Reklam verilen firmalar TÜİK, DÇÜD, İMMİB, İhraccatçılar Meclisi, İletişim Komiteleri Promosyon Firmaları Sponsorluklar Abone olunan yayınlar ve kurumlar 6

Gelecek İçin Sürdürülebilirlik. ÇOLAKOĞLU METALURJİ A.Ş. Çevre ve İş Sağlığı ve Güvenliği Departmanı Telefon: +90 262 676 75 00 Faks : +90 262 641 41 11 e mail : barmutcu@colakoglu.com.tr, cyildirim@colakoglu.com.tr Adres: Dilovası Organize Sanayi Bölgesi 1. Kısım Göksu Caddesi No:16 Dilovası/KOCAELİ 7