Victoria eyaleti engelliler için plan taslağı

Benzer belgeler
Özürleri olan Kişiler için Hizmetler

Yaşlı Kişiler için Hizmetler

SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI

AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR BAKANLIĞININ TEġKĠLAT VE GÖREVLERĠ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (1)

ACT SME Soru Formu. Bölüm I: Firma Bilgileri Profili

VICTORIA EYALETİ ENGELLİLİK PLANI

Kadın Dostu Kentler Projesi. Proje Hedefleri. Genel Hedef: Amaçlar:

Sentez Araştırma Verileri

YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ

Birleşmiş Milletler Kadın Mahpuslar için. Bangkok Yasaları El Rehberi

Çocuk Haklarına Dair Sözleşmesinin Uygulanması

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI)

T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yardım Kuruluşum ve Avustralya Yardım Kuruluşları ve Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Komisyonu (ACNC)

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE

Street Smart Marketing

Anketin bilgilendirme cümlesi olarak aşağıdaki ifadeye yer verilmiştir.

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Indorama Ventures Public Company Limited

YÖNETMELİK. Ardahan Üniversitesinden: ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Avrupa Birliği Genel Sekreterliği. AVRUPA BİRLİĞİ TOPLULUK PROGRAMLARI HAKKINDA GENEL BİLGİ ve TÜRKİYE NİN KATILMAKTA OLDUĞU PROGRAMLAR

Yüz Yüze Projesi Sorumlusu Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi

T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KADIN DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ SİRKÜLER (G-2014)

İŞYERİ SAKATLANMALARI YÖNETİM ANLAŞMAZLIKLARI

DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Engelliler ve Sosyal Güvenlik

A. Giriş. B. Olumlu Unsurlar

TURKISH. Merri Toplum Sağlık Hizmetleri (Merri Community Health Services) ve siz

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI

STÖ ler için Açık Çağrı Kapasite Gelişimi için STÖ İşbirlikleri Destek Programı

Başarılı Mesleki Beceri ve İstihdam Politikaları

Q1 Eğer yukarıdaki bilgileri okuduysanız lütfen çalışmaya katılma isteğiniz ile ilgili kutuyu işaretleyiniz.

Dünya Bankası Finansal Yönetim Uygulamalarında Stratejik Yönelimler ve Son Gelişmeler

Engelli Hizmetleri için Ulusal Standartlar (National Standards for Disability Services) DSS Turkish Sürüm 0.1.

SAĞLIKLI ŞEHİRLER EN İYİ UYGULAMA ÖDÜLÜ / 2013 YARIŞMA ŞARTNAMESİ

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

2. GÜN : Stratejik Planlamanın Temel Kavramları Vaka : İstihdam ve Ekonomi Bakanlığında Değer Uygulaması

Türkiye de Uluslararası Koruma Arayan Kişiler İçin SAĞLIK HİZMETLERİ

3. Gün: Stratejik Yönetim ve Performans Yönetimi İlişkisi

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BELGE YÖNETİMİ VE ARŞİV SİSTEMİ STRATEJİSİ

Örnek Yol Haritası (Example roadmap)

KADIN DOSTU KENTLER - 2

Özürlülerin Bilgiye Erişimi. AB 2012 Özürlülerin Bilgiye Erişimi Abdülkadir ANAÇ

Engellilik Ölçümünün İyileştirilmesi ve Engelleyici Olmayan Bir Çevrenin Sağlanması: Uluslararası Deneyimlerden Çıkarılan Dersler

İşverenler genel bakış Nakit ekonomisi

İşçi sağlığı ve güvenliği için AB mevzuatı Tim Tregenza İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı

Şikayet formu. 1. Kişisel detaylar: Şikâyetçi. 2. İş detayları

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

KORKMADAN ÖĞRENMEK OKUL ve OKUL ÇEVRESİ GÜVENLİĞİ

Üniversite Senatosu nun tarih ve 2016/26 sayılı toplantısında kabul edilmiştir.

İŞYERİNDE SAĞLIĞI GELİŞTİRME ve PROGRAM PLANLAMA. Prof.Dr.Ayşe Beşer Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ÇOCUKMECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLR Mİ?

Viktorya Eyaletinde Avustralya Sağlık Bakım Hakları Tüzüğü TURKISH

Bilgilendirme. Yorumlama. Yetkilendirme. AÇA Stratejisi

Acer-European Schoolnet Tablet Bilgisayar Pilot Uygulaması Öğretmenler için ön değerlendirme anketi

21. BM/INTOSAI SEMPOZYUMU: KAMUDA HESAP VEREBİLİRLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN SAYIŞTAY VE VATANDAŞLAR ARASINDA ETKİN İŞBİRLİĞİ

IFLA/UNESCO Çok Kültürlü Kütüphane Bildirisi

DİKMEN BÖLGESİ STRETEJİK GELİŞİM PLANI

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ

GLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar

UNESCO Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektörü. Sema AKMEŞE/ İrem ALPASLAN UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Sosyal ve Beşeri Bilimler Sektör Uzmanı

AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE

BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK

Strasbourg'ta küçük çocukların bakımı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

bul ULUSLARARASI EYLEM PLANI ÇALIŞTAYI OTURUM - YAŞAMA VE ÇALIŞMA MEKANLARI Yüklenici

İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

65 yaşın altındaki kişiler için evde bakım hizmetleri

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı,

EK 1 UFUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ KURULU. Başvuru Formu

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T. C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ENGELLİ VE YAŞLI HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

Çokkültürlü bir Avustralya için Erişim ve Eşitlik. İdari Özet Türkçe

Liderler Forumu: Yeni Liderlik Arayışı

İŞVERENLER İÇİN ÜCRET HAKKANİYETİ

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak,

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

TOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ

SAĞLIĞI GELİŞTİRME KAVRAMI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

Gönüllü Çağrısı! Tescil Merkezi Dizin Hizmeti (RDS) İncelemesi (eski adıyla WHOIS2)

Seçim programı CDA Medemblik Konsey dönemi

İki kutuplu ruh hali rahatsızlığı nedir?

BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ İLE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ

Bu amaç çerçevesinde Yükseköğretim Kurumları aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunmayı taahhüt ederler:

Şirket Politikamız : Kalite Politikamız :

AB GENÇLİK POLİTİKALARINDA SAĞLIK

ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017

3. Gün : Stratejik yönetim ve performans yönetimi arasındaki ilişki

ĐSPANYA. Temel Göstergeler Yönetim Şekli. Nüfus (OECD- MSTI (2007/2))

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

Yerel Yönetimler İçin Sera Gazı Salım Envanteri (Karbon Ayak İzi) nin Önemi

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BÖLÜMÜ

Transkript:

Victoria eyaleti engelliler için plan taslağı 2013 2016 DANIŞMA İÇİN ÖZET Draft VictoriaN For Consultation - Turkish

Bu, Victoria Eyaleti Engelliler için Plan Taslağı 2013-2016 nın özetidir Planın tam uyarlamasına www.dhs.vic.gov.au/statedisabilityplan adresinden erişebilirsiniz Bu, Victoria eyaleti engelliler için plan taslağının özeti çeşitli formatlarda, toplum dillerinde ve kolay İngilizce olarak mevcuttur. Bu yayımı başka bir formatta veya dilde isterseniz, lütfen State Disability Plan (Eyalet Engelliler Planı) nı www.dhs.vic.gov.au/statedisabilityplan websitesinde ziyaret edin veya statedisabilityplan@dhs.vic.gov.au adresine bize e-posta yollayın. Endüstri İşgücü ve Strateji Bölümü (Industry Workforce and Strategy Division), Victoria Beşeri Hizmetler Bakanlığı (Victorian Department of Human Services), 50 Lonsdale St, Melbourne, Victoria Avustralya tarafından yayımlanmıştır, Haziran 2012. Bu yayım telif hakkına mahfuzdur. Hiçbir bölümü, hiçbir şekilde Copyright Act (Telif Yasası) 1968 hükümlerine uygun olmadıktan sonra, türetilemez. Daha fazla bilgi için lütfen email statedisabilityplan@dhs.vic.gov.au adresine e-posta yollayın. ISBN: 978-0-7311-6416-5 (web uyarlama PDF) Bu belge aynı zamanda Beşeri İşler Bakanlığı nın websitesinden de indirilebilir: www.dhs.vic.gov.au/statedisabilityplan Victorian Hükümeti, 50 Lonsdale St, Melbourne tarafından yetkilendirilmiş ve yayımlanmıştır Print Bound, 22 Cleeland Rd, Oakleigh South tarafından basılmıştır (0090112_DHS7804)

Page iii ÖNSÖZ Dönüm noktasındayız. Engelli kişiler, aileleri ve bakıcıları için ve engellilik sisteminde etkileyici değişikliklerin zamanıdır. Victoria Koalisyon Hükümeti (Victorian Coalition Government) engelliliği olan kişileri, ailelerini ve bakıcılarını dinledi ve onların deneyimlerini ve hergün karşılaştıkları zorlukları duydu. Engeli olan kişiler bize, iyi bir yaşam sürdürebilmek için sadece herkes gibi aynı fırsatları istediklerini söylemekteler. Aileler bakım sağladıkları kişileri gerçekten çok seviyorlar ancak aynı zamanda bizlere, kendilerinin de kendileri için anlam taşıyan zamana ihtiyaçları olduklarını belirtiyorlar. Yakınlarının bugün, yarın, önümüzdeki yıl ve gelecekte destekleneceklerini bilmek istiyorlar. Bu makul beklentileri karşılamak için değişikliklerin yapılmasına vahim ihtiyaç vardır. Victoria Koalisyon Hükümeti, Verimlilik Komisyonu (Productivity Commission) nun Ulusal Engellilik Sigorta Planı (National Disability Insurance Scheme) raporuna katılmaktadır, rapor Avustralya çapındaki mevcut engellilik destek sisteminin fazla seçenek sağlamadığını ve gerektiği yerde destek sağlanacağına dair hiçbir güvence olmadığını belirtir. Ümidimiz, engelli olan kişilerin geleceklerinin oldukça farklı olmasıdır. Bu yüzden Victoria Koalisyon Hükümeti Victoria yı, önemli derecede engelli olan, hak sahibi kişilere, kişisel ihtiyaçlarını temel alarak, ömür boyu destek sağlayacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı kurmakta öncülük etmekle üstlendirmiştir. Hak sahibi kişilerin ömür boyu bakım ve destek ihtiyaçlarının karşılanacağına dair güvenlerini sağlamak için, planın fonlama modeli üzerinde bütün bölgelerin karar birliğine varması son derece önemlidir. Verimlilik Komisyonu nun vardığı sonuçlarla tutarlı olarak, Ulusal Engellilik Sigorta Planı için gerekli ek fonun Commonwealth Hükümeti tarafından sağlanması gerektiğini düşünmektedir, özellikle gereken hasılatı toplamak için sahip olduğu eşsiz kapazitesinden dolayı. Bu sonuçlara ulaşılması için plan, Victoria hükümetinin Commonwealth ve diğer Eyalet ve Bölgelerle birlikte çalışmaya ve Ulusal Engellilik Sigorta Planı nın birinci aşama uygulamasını sunmaya olan taahhütünü kapsar. Victoria halen engelliler hizmetleri yeniliğinde öncüdür ancak maddi ve ekonomik ortam kapsamındaki zorluklara rağmen, hepimiz daha fazlasının yapılması gerektiğini de biliyoruz. Son 15 yıllık yolculuğumuz bize ulaşmayı arzu ettiğimiz değişiklikleri gerçekleştirebilmemiz için çeşitli düzeylerde çalışmamız gerektiğini öğretti. Victoria nın, engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının, sistemlerimizin ve toplumlarımızın kapazitesini geliştirmesi gerekmektedir. En önemlisi, engelli kişilerin toplum içine tam bir kişi olarak katılabilmeleri için kültürsel değişiklikleri zorlamamız gereklidir. Kişi-merkezli yaklaşıma olanak sağlayan, ana-akım toplumun katılımı ile desteklenen, kişilere gerçek ve farklı seçenekler veren ve sürekli yenilikler yapan, yenilenmiş bir sistem yaratmamız gereklidir. Herkes için asıl zorluk, engelli kişilerin memnuniyetle karşılandığı ve gelişmeleri için fırsatların sağlandığı bir toplum yaratmaktır. Bu kenarda bırakılacak, değersiz bir konu değildir. Victoria da her beş kişiden biri engellidir. Eğitim, iş ve eğlenceye katılım açısından engelli olan birçok Victorialı fırsatlardan yararlanamamaktadır. Onların yeteneklerinden tam olarak yararlanmadığımızda, ekonomimiz ve toplumumuz kaybeder.

Page iv Victoria halen engelli kişilerin ve ailelerinin daha farklı ve daha iyi gelecekleri için epey yol almıştır. Dikkatimiz şimdi, gerekli hizmetleri gerektiği zaman sağlamak, ondan sonra da kişilerin seçtikleri yaşamlarını sürdürebilmeleri için yollarından çekilmek üzerinde olmalıdır. Victoria eyaleti engelliler için plan taslağı 2013 2016 Victoria Koalisyon Hükümeti nin, engelli kişilerin karşılaştığı maniaları yıkmak için engelli sektörü ile ve daha geniş çapta toplumla nasıl çalışacağını belirler. Victoria Koalisyon Hükümeti Victoria nın engelli kişilere sağladığı desteği geniş çapta geliştirmek istemektedir. Destek sisteminin sürdürülebilir ve Ulusal Engellilik Sigorta Planı için hazır olduğundan emin olmak istiyoruz. Bu işlem sizlerle başlar. Söyleyecekleriniz bizim için değer taşır, söyleyeceklerinizi duymak istiyoruz. Victoria eyaleti engellilik planı 2013 2016 yı tamamlayabilmemizde bize yardımcı olmanız için yorumlarınızı bekliyoruz. Hon Mary Wooldridge Parlamenter Toplum Hizmetleri Bakanı Andrea Coote Parlamenter Aileler ve Toplum Hizmetleri Parlamento Sekreteri

Page 1 İÇİNDEKİLER ÖZGEÇMİŞ 3 VICTORIA EYALETI ENGELLİLİK PLANI TASLAĞI 2013 2016 ÇERÇEVESİ 5 İLKE YÖNLERİ 7 İlke yönü 1: Eğitim, iş ve sağlık için sağlam bir temel 8 İlke yönü 2: Hakları korumak ve katılımı teşvik etmek 10 İlke yönü 3: Çevrelere, yerlere, binalara ve ulaşıma erişmek 12 İlke yönü 4: Sistem yeniliği ve sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na doğru devamlı çalışmalar yolları ile çağdaş yaklaşım. 14

Page 2

Page 3 ÖZGEÇMİŞ Victoria da son 15 yıl içinde, engelli olan kişilere destek sağlamakta daha duyarlı ve bireysel yaklaşım oluşturmak açısından epey yol kat ettik, ancak çok daha fazla çalışmalar yapılması gerektiğini de biliyoruz. Engelli kişilerin sayısı artmakta ve hergün karşılaştıkları engeller de geniş kapsamda. Gelecekteki yanıtlarımızın toplumdaki fiziksel ve tutum engellerini kaldırması, ana-akım ve engellilik sistemlerini daha verimli hale getirmesi ve birbirlerine bağlaması ve Ulusal Engellilik Sigorta Planı için hazır olması gerekmektedir. Engelli kişiler herkes gibi aynı hakları ve fırsatları istediklerini açıkça belirtmişlerdir topluma aktif bir katkıda bulunmak, kendi kararlarını kendileri vermek ve dolu ve anlamlı bir yaşam yaşamak. Ancak engelli kişilerin yoksulluk içinde yaşama, eğitimlerinin daha zayıf olma, işsiz olma ve ayrımcılığa ve tacize uğrama olasılıkları daha yüksektir. Taslak Victoria eyaleti engellilik planı 2013 2016 nın amacı aşağıdadır: > > engelli kişiler için daha fazla fırsat ve daha iyi yaşam yaratmak > > Victoria yı, sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na ve yenilikli engelliler desteğine başarılı bir geçiş için konumlandırmak > > National Disability Strategy (Ulusal Engellilik Stratejisi) altında, sözlerimizi yerine getirmek. Victoria Hükümeti, Verimlilik Komisyonu nun 2011 Engellilik bakım ve destek raporuna katılmaktadır, bu rapor mevcut uzman sistemlerinin, maddi açıdan sürdürülebilir ve ciddi engelleri olan hak sahibi kişilere ömür boyu destek sağlayacak şekilde yenilendirilmesi için kesin gerekçe olduğunu belirtir. Engelli kişilerin saygı taleplerine, kendi yaşamlarının uzmanları olduklarının takdir edilmesine ve daha fazla seçim ve kontrol hakkı verilmesini istemelerine yanıt olarak hükümet yenileme işlemini, sürekli olacak, tümüyle fonu sağlanmış ve uygulanmış bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı nı oluşturmak doğrultusunda yürütmeyi yüklenmiştir. Ulusal Engellilik Sigorta Planı na hazırlanmak için yapmamız gereken değişiklikler, zaten engelli kişilere daha iyi bir gelecek için temelini atmamızda yardımcı olacak, yapmamız gereken değişikliklerdir. Avustralya nın tarihinde ilk kez, Avustralya hükümetlerinin hepsi engelli kişilerin yaşamlarını geliştirmek için ulusal bir yaklaşımı yüklenmişlerdir. Ulusal Engellilik Stratejisi (National Disability Strategy), engelli kişilerin eşit vatandaş olarak katılımda bulunmaları için tüm toplum çapındaki maniaları azaltmaya ve önlemeye doğru atılan bir adımdır. Taslak planı, Ulusal Engellilik Stratejisi ni Victoria da uygulamak için, bir araçtır. Taslak planı engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının, günlük yaşamlarının bir parçası olan dezavantajları ele almakta çok katmanlı yaklaşımı kullanır. Bu, ana-akımdaki maniaları azaltmakta yararlı olur ve engelli kişilerin ev, iş ve toplum dahil, yaşamlarının her yönünde tam katkıda bulunabilmeleri için ihtiyaçları olan desteği sağlar. Bizim, sadece uzman destekler üzerinde seçenek ve kontrolü sağlamamız gerekmiyor, aynı zamanda değişik hizmetlerin daha etkin şekilde bütünleşmesini de sağlamamız gerekli, böylece engelli kişiler, hükümetin hangi alanı sağlarsa sağlasın, bu hizmetler arasında pürüzsüz bir şekilde hareket edebilirler. Engelli kişilerin yaşamlarının kalitesi aynı zamanda sosyal çevreye de bağlıdır. Hükümet bir bütün olarak toplumun tutumunu ve davranışını etkilemek için yoğun olarak çalışacaktır,

Page 4 ancak engelli kişileri kabul edip, kucaklayacak, ailelerini ve bakıcılarını toplumumuzun gerekli bir parçası olarak görecek bir toplumu gerçekleştirmekte ne gibi bir rol yükleneceklerine karar vermek, herkesin sorumluluğudur. Artan talep ve bütçe kısıntıları içinde bir ortamda, mevcut kaynaklarla daha akıllı bir şekilde çalışmamız gereklidir. Victorian Hükümeti, ana çerçeveyi sağlayarak ve hükümetin tüm alanları çapında çalışarak, öncülük yapacaktır, ancak tüm sektörlerin işverenlerin ve iş yerlerinin, kar gütmeyen kuruluşların ve toplum gruplarının da - önemli rolleri vardır. Engelli kişilerin aktif katılımına ve katkısına olanak sağlamanın ve bu olanakları teşvik etmenin, tüm toplum için önemli derecede hem maddi hem de diğer yararları vardır. Her Victorialının, engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının daha iyi yaşamları olmasını destekleyecek, onları memnuniyetle karşılayacak bir topluma katkıda bulunma sorumluluğu vardır. Tasarı planı, bütün Victorialıların beraberce çalışmaları için harekete geçmeleri çağrısıdır.

Page 5 VICTORIA EYALETİ ENGELLİLER İÇİN PLAN TASLAĞI 2013 2016 ÇERÇEVESİ Taslak Plan ın yüreğinde, engelli kişiler, aileleri ve bakıcıları vardır. Engelli kişiler Victoria nüfusunun yaklaşık beşte birini oluştururlar, buna değişik türde ve düzeyde engelli kişiler, çocuklar, gençler, yaşlılar, kadınlar, erkekler, Aborijinler, kırsal veya yerel kesimlerde yaşayanlar ve kültürsel ve dil açısından farklı özgeçmişli kişiler dahildir. Şekil 1 Victoria da engelli kişilerin nüfusu Figure 1 Population of people with a disability in Victoria 5.4 milyon Victorialı (yüzde 100) 1 milyon engelli Victorialı (yüzde 18.4) 338,200 yoğun veya şiddetli engeli olan Victorialı (yüzde 6.2) Çerçeve aşağıdakileri içerir: > > Victoria Hükümeti nin engelli kişiler, aileleri ve bakıcıları için olan uzgörüşü > > bu uzgörüşe ulaşılmasında yardımcı olacak dört sonuç > > hükümetin hareketlerine yol gösterecek dört ilke yönü > > taslak Planı destekleyen altı ilke. Bu dört ilke yönünün her biri birkaç adet ağırlık verilecek ön planla desteklenmektedir ve bunların altında, hükümetin gayretinin nerede yoğunlaşması gerektiğini gösteren örnekler vardır.

Page 6 VICTORIA EYALETİ ENGELLİLİK PLANI TASLAĞI 2013 2016 ÇERÇEVESİ Prensipler Engelli kişilerin yaşamlarında gerçek bir değişiklik yapmak için gerekli değişiklikleri destekleyen altı prensip: tarafsızlık katiyet sürdürülebilirlik kolaylık seçenek hür irade. Uzgörüş Önümüzdeki dört yılda Victoria için uzgörüş: Sonuçlar Engelli kişilerin günlük yaşama katkıda bulunmalarını sağlayacak fırsatları geliştirmek için bu sonuçlara ulaşmaya gayret ediyoruz: İlke yönleri Dört ilke yönü, etkinliklerimizi güçlendirecek belirli alanları tanımlar: engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının eşit vatandaş olarak potansiyellerini gerçekleştirebilecek, kapsamlı bir Victoria toplumu. engelli kişilerin dolu ve doyurucu yaşamları olmasını mümkün kılabilecek, eğitime, işlere ve sağlığa erişim ve sonuç engelli kişilerin haklarını teşvik eden ve koruyan ve katılımlarını ve uğraşlarını aktif olarak destekleyen bir toplum engelli kişilerin yaşamalarını, çalışmalarını ve gezinebilmelerini mümkün kılabilecek, fiziksel çevre ve ulaşım sistemini planlamak ve tasarımlamak seçenek, kontrol ve olanak sağlayan ve ana akımı tamamlayan ve engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının sosyal ve ekonomik katılımına kolaylık sağlayan engelliler desteği. eğitim, iş ve sağlık için sağlam bir temel hakları korumak ve katılımı teşvik etmek çevrelere, yerlere, binalara ve ulaşıma erişmek Sistem yeniliği ve sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na doğru devamlı çalışmalar yolları ile çağdaş yaklaşım.

Page 7 İLKE YÖNLERİ Eğitim, iş ve sağlık için sağlam bir temel 2 Hakları korumak ve katılımı teşvik etmek 1 Çevrelere, yerlere, binalara ve ulaşıma erişmek 3 4Sistem yeniliği ve sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na doğru devamlı çalışmalar yolları ile çağdaş yaklaşım

Page 8 Sonuç Engelli kişilerin dolu ve doyurucu yaşamları olmasını mümkün kılabilecek, eğitime, işlere ve sağlığı erişim ve sonuç. Eğitim, iş ve sağlık için sağlam bir temel 1 ÖNCELİKLERİMİZ NELERDİR? 1.1 _Evrensel eğitim kapazitesini ve eğitim hizmetlerini, engelli kişilerin ihtiyaçlarına ve arzularına yanıt verecek şekilde kuvvetlendirmek. > > Erken çocukluk müdahelelerini, daha etkili, daha iyi amaçlı ve engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının çeşitli ve değişen ihtiyaçlarına daha iyi yanıt verebilecek şekilde kuvvetlendirmek. > > Victoria okul sistemi çapında Abilities Based Learning and Education Support (Yeteneğe Dayalı Eğitim ve Öğretim Desteği) kaynağını uygulamak. > > Okul toplumlarında engellilik hakkında olumlu bir kültür geliştirmeye devam etmek. > > Engelli kişiler için okulu takiben, okul sonrası eğitimi, öğretimi veya işe geçişi destek sistemini kuvvetlendirmek. 1.2 _Victoria Hükümeti nin, engelli kişiler için sürdürülebilecek iş yolunu geliştirme yaklaşımını kuvvetlendirmek. > > Engelli öğrencilere daha iyi sonuçlar iletebilmek amacı ile mesleki eğitim ve öğretim sektörünün kapazitesini geliştirmek. > > İşe hazırlama üzerinde durmayı arttırma yolu ile engelli gençler için işe girebilme yollarını kuvvetlendirmek. > > Victoria Kamu Hizmetleri ve kamu sektöründe, engelli kişilerin işe alınma, çalışma ve işlerini muhafaza etmeleri sonuçlarını geliştirmek. > > Engelli kişilere iş fırsatlarını artırmak için sivil kuruluşları ve özel sektörleri teşvik etmek ve desteklemek.

Page 9 1.3 _Victoria da engelli kişilerin sağlıklarını geliştirmek için geniş kapsamlı bir yaklaşımı benimsemek. > > Victoria da engelli kişilerin ihtiyaçlarını yanıtlamak için temel ve uzman sağlık hizmetleri ile çalışmak ve geniş kapsamlı, erişilebilir ve esnek hizmetler sağlamak. > > Engelli kişilere pürüzsüz ve karma hizmet yanıtı sağlamak amacı ile, koordine edilmiş sağlık, toplum bakımı ve engellilik hizmetine erişilebilmesini geliştirmek için hizmetlerle çalışmak. > > Karmaşık fiziksel, kavramsal ve psikolojik ihtiyaçları olan kişiler için daha fazla karma bakım hizmetleri de dahil olmak üzere, destekli konutlarda yaşayan kişilerin uygun sağlık ve toplum bakım yanıtlarını desteklemek. > > Aile-merkezli yaklaşımını kullanan ve engelli çocukların ve gençlerin ve ailelerinin ihtiyaçlarına daha fazla yanıt sağlayan, bilimler-arası terapetik modelleri teşvik etmek. > > Adalet ve uzman sistemli ve ilgili destek hizmetleri ile çalışarak, bakım sağlanırken aile içinde şiddete, cinsel saldırıya veya tacize uğramış engelli kişiler için sonuçları geliştirmek. > > Hizmetlerle birlikte çalışarak, engelli kişilerin sağlık ihtiyaçlarını daha iyi desteklemek için, kapazitelerini geliştirmek. > > Sektörler arasında koordineli yanıt ile, engelli kişilerin ruh sağlığı ve alkol/ uyuşturucu bağımlılığı konularında önlemi, erken belirlemeyi ve tedaviyi geliştirmek. > > Engelli gençlerin yatılı yaşlı bakım hizmetlerinde kalmalarından kaçınmak için rehabilitasyon hizmetlerine erişmeyi geliştirmek.

Page 10 Sonuç Engelli kişilerin haklarını teşvik eden ve koruyan ve katılımlarını ve uğraşlarını aktif olarak destekleyen bir toplum. 2 Hakları korumak ve katılımı teşvik etmek ÖNCELİKLERİMİZ NELERDİR? 2.1_ Haklara ve adalete erişimi kuvvetlendirmek ve teşvik etmek. > > Şiddet, cinsel saldırı, taciz ve ihmal riskinde olan veya bunları yaşayan engelli kişilerin korunmasını ve desteklerini muhafaza etmek ve kuvvetlendirmek. > > Bilgi ve hizmet için, Consumer Affairs Victoria (Victoria Tüketici İşleri) ne erişebilmeyi geliştirmek. > > Oy verme, seçim işlemleri ve ilgili bilgilere erişebilmeyi geliştirmek. > > Engelli kişilerin hakları hakkında, toplumun bilincini artırmak. 2.2_Engelli kişilere karşı toplumun anlayışını ve olumlu tutumunu arttırmak amaçlı bir yaklaşım geliştirmek. > > Engelliliğin nasıl tanımlandığını değiştirmek için medya, hükümet, özel sektör ve yüksek eğitim enstitüleri ile birlikte çalışmak. > > Engelli kişileri işe almanın ve işlerinde kalabilmelerinin yararları hakkında toplumun ve iş verenlerin bilincini artırmak. > > Engelli kişilerin Victoria toplumuna olan katkılarını tanıtmak. 2.3_Topluma katkılarını geliştirmek için engelli kişiler, aileleri ve bakıcıları ile birlikte çalışmak. > > Engelli kişilerin kendi adlarına konuşabilmeleri için duyulmalarını ve temsil edilmelerini geliştirmek. > > Engelli çocukları olan ailelerin ve bakıcıların, kendi adlarına ve çocuklarının ihtiyaçları için konuşabilmeleri ve haklarını ve olanaklarını anlamaları için, kapazitelerini artırmak. > > Engelli kişiler için, çevrimiçi (online) toplumlara erişebilmeyi ve mevcut olanları geliştirmeyi teşvik etmeye devam etmek. > > Engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının yenilenmiş destek sistemine geçişleri için, kişileri hazırlamak.

Page 11 2.4_ Ana akım hizmetlerin ve endüstrilerin engelli kişiler için seçenek sağlama, geliştirilmiş deneyim ve katılım kapazitelerini etkili kılmak. > > Kamu sektörü kuruluşlarını, Engellilik Hareket Planları nı geliştirmeleri ve uygulamaları açısından, yasal sorumluluklarını karşılamaları için sorumlu tutmayı geliştirmek. > > Engelli kişileri de kapsayabilmeleri için spor ve eğlence, turizm ve sanat endüstrilerinin kapazitelerini geliştirmek. > > Engelli kişilerin, kamu ve özel sektör yönetim kurullarına ve komitelere katılmalarını teşvik etmek. > > Yerel toplumlarda küçük iş yerlerine erişimi ve katılımı teşvik etmek. > > Disability (Access to Premises buildings) Standards 2010 (Engellilik Müştemilatlara Erişim binalar- Standartları 2010) hakkında inşaat endüstrisinin bilincini arttırmak. > > Engelli kişiler için, hem kamu hem de özel teknoloji kullanımında, dijital eşitliği teşvik etmek. > > Erken çocukluk eğitim ve bakım hizmetlerinde kapsayıcı programların tedariğini kuvvetlendirmek.

Page 12 Sonuç Engelli kişilerin yaşamalarını, çalışmalarını ve gezinebilmelerini mümkün kılabilecek, fiziksel çevre 3 ve ulaşım sistemini planlamak ve tasarımlamak. Çevrelere, yerlere, binalara ve ulaşıma erişmek ÖNCELİKLERİMİZ NELERDİR? 3.1 _Arsanın kullanımı ve ulaşım planlanmasında karma bir yaklaşım. > > Erişilebilir yerleri ve semtleri gerçekleştirmek için, kentsel tasarımlarda, karma arsa kullanımında ve ulaşım planlamasında, planlama fonksiyonlarının kapazitesini geliştirmek. > > Aynı yerde bulunan engellilik destek hizmetlerini ve ulaşım merkezlerine yakın toplum tesislerini hedefleyerek, buna doğru çalışmak. > > Büyük ulaşım, planlama, konut ve kurulmuş çevre stratejilerinin geliştirilmesinde işbirliği içinde ve karma bir yaklaşım almak, örneğin; metropolit bir planlama stratejisinin ve bölgesel arsa kullanım planlarının geliştirilmesi. > > Ulaşım istikametleri ve yerler ve semtler arasında kapıdan kapıya hareketleri kısıtlayan maniaları en aza indirmek için çalışmak. > > Erişilebilir toplum yerlerini ve tesislerini ulaşım merkezlerine yakın olarak bir araya getirmek için çalışmak. > > Eyalet ve yerel hükümet işlemleri çapında erişilebilir tasarımların örneklerini paylaşmak. > > Avustralya Engellilik Araç Park Etme Planı na katılım dahil olmak üzere, engellilerin araçlarını park etme işlemini geliştirmek.

Page 13 3.2_Koordine edilmiş, erişilebilir bir ulaşım sistemi geliştirmek. > > Engelli kişiler, yaşlılar ve hareketleri kısıtlı olanlar dahil olmak üzere, tüm Victorialılar için toplu taşım ağına erişebilmeyi geliştirmek. > > Özellikle Melbourne dışında ve kırsal Victoria da yaşayan kişilerin sosyal, toplum ve iş olanaklarından yararlanabilmeleri için toplu taşıtların kullanılışlılığını geliştirmek. > > Değişik ulaşım taşıtları arasında etkin bağlantılı olan ve değişik yerler arasında kapıdan kapıya ulaşımın zamanında olmasını sağlayabilen bir ulaşım sistemini teşvik etmek. > > Toplu taşıtlar ağını genişletirken veya geliştirirken evrensel tasarımların prensiplerini kullanmak. 3.3_Victoria da kamu konutlarının ve binaların geliştirilmesinde, evrensel tasarım yaklaşımını teşvik etmek. > > Yeni ve mevcut olan kamu ve toplum konutlarının tasarımında, içinde yaşanılabilir tasarımları teşvik etmek. > > İyi bir uygulama ve yenilik olarak, evrensel tasarımı kapsayan kamu binalarının örneklerini tanıtmak. 3.4 _Erişilebilir, maddi açıdan uygun ve emniyetli konut çeşitlerini arttırmak. > > Engelli kişilerin ihtiyaç ve tercih farklılıklarına yanıt verebilecek, çeşitli ve maddi açıdan uygun, destekli konut seçeneklerini teşvik etmek. > > İnşaat endüstrisi ve yerel belediyelerle birlikte çalışarak, içinde yaşanılabilir konut tasarım seçeneklerini topluma tanıtmak.

Page 14 Sonuç Seçenek, kontrol ve olanak sağlayan ve ana akımı tamamlayan ve engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının sosyal ve ekonomik katılımına kolaylık sağlayan engelliler desteği. 4 Sistem yeniliği ve sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na doğru devamlı çalışmalar yolları ile çağdaş yaklaşım ÖNCELİKLERİMİZ NELERDİR? 4.1 _Victoria da engellilik destek sisteminin yenilenmesine devam ederek, sürekli olacak bir Ulusal Engellilik Sigorta Planı na geçişi sağlamaya devam etmek. > > Commonwealth ve diğer Eyalet Hükümetleri ile ortaklık içinde, Ulusal Engellilik Sigortası Planı nı yenilendirme hazırlıklarının temel unsurlarında öncülük yapmak ve yönetmek. > > Planın tam uygulanması için fon ve yönetim organizesi hakkında ortak bir karara varılması amacı ile, önemli ilk adım olarak, Commonwealth in Victoria ve diğer eyaletlerle birlikte çalıştığından emin olmak. > > Ulusal Engellilik Sigortası Planı nın uygulanmasının ilk aşamasının geliştirilmesi ve sunulması için Commonwealth ile görüşmek. > > Yenilendirilmiş destek sistemine geçişte engellilik hizmetleri sağlayan kuruluşları desteklemek. > > Yenilendirilmiş bir destek sistemini iletebilecek, eğitilmiş bir iş gücü hazırlamak üzerine dikkati vermek. > > Ana ortaklarla birlikte, hem engelli kişiler hem de diğer toplum fertleri için, ana akımlı, esnek ve birleşik erişim ve destek ileten, birleştirilmiş bir beşeri hizmetleri geçiti kurmak. > > Engelli kişiler için ana akım desteği oluşturacak fırsatlar üzerinde dikkati toplamak. > > Birkaç dezavantajı olan kişiler dahil, en çok ihtiyacı olan kişilere yoğun ve uzman destekler hedeflemek.

Page 15 4.2 Destek seçeneklerinin arttırılması ve desteklerin ve bu desteklerin nasıl iletildiğinin kendi kontrolları altında olması ile, engelli kişilerin katılımlarını en yüksek düzeye çıkarmak. > > Hizmetlere fon sağlayan bir sistemden, kişilere fon sağlayan bir sisteme geçişi tamamlamak. > > Kişinin kendisi tarafından yönetilen planlama, kaynak tahsisi ve idari yaklaşımları kuvvetlendirmek. > > Desteklerin esnek, sorumlu ve ana akımlı bir şekilde iletilmesini sağlamak için, kişinin kendisi tarafından yönetilen destek paketlerini uygulamak. > > Engelli kişilerin, ailelerinin ve bakıcılarının, kendi engellilik desteklerini bağımsızca planlayabilmeleri, organize edebilmeleri ve yönetebilmeleri için, beceri ve kapazitelerini geliştirmek. > > Engelli kişilere hizmet sağlayan kuruluşlar arasında seçenek sağlamak için piyasaya yönelik yaklaşım geliştirmek (ve bu bağlamda hizmet sağlayan kuruluş olarak hükümetin rolünü incelemek). > > Erken çocukluk müdahele hizmetlerinin yeterliliğini ve etkinliğini geliştirmek. 4.3 Uzman sistemin, engelli kişiler arasındaki farklı ihtiyaçlara yanıt verdiğinden emin olmak. > > Tacize maruz kalabilecek veya suç kurbanı olan uzman sistemdeki engelli kişilerin, fırsat eşitliği ve adalet sistemi tarafından sağlanan tüm haklara ve korumaya erişebilmelerini sağlamak. > > Hem suç iddiası ile hem de tutuklanmış suçlu olarak, engelli bir kişinin Youth Justice System (Gençler için Adalet Sistemi) ve ilgili destekler dahil olmak üzere, ceza adaleti sisteminde bulunma deneyimini geliştirmek. > > Kültürsel ve dil açısından farklı grupların ve Aborijinlerin ihtiyaçlarının karşılanmasında ayrımcılık olmaması ve kültürsel olarak uygun olması için sağlanacak destek ve hizmetleri geliştirmek. > > Yaşam aşamalarının ve geçiş noktalarının önemini anlayarak, otizm spektrumu bozukluğu olan kişiler için destekler geliştirmek. > > Engelli olan kadınların yaşayabilecekleri dezavantajları ele almak. 4.4 Ailelerin ve bakıcıların rollerini daha iyi takdir etmek ve desteklemek. > > Ailelerin ve bakıcıların engelli kişilere destek sağlamaktaki rollerini takdir etmek ve değer vermek için stratejik bir yaklaşım geliştirmek. > > Bakıcı rolünü devam etmelerinde yardımcı olmak için, geçici dinlendirme olanakları ve başka tür destekleri sağlamak. > > Ailelerin ve çocukların değişen ihtiyaçlarına ve önceliklerine yanıt verecek hizmetler ve destekler iletmek.

Page 16 YAZILI SUNUŞ İŞLEMİ Taslak planını alabilmek için websitesi adresi: www.dhs.vic.gov.au/statedisabilityplan. Yorumlarınız 11 Temmuz 2012 Çarşamba günü Doğu Standart Saati (EST) ile 17.00 ye kadar kabul edilecektir. Posta adresi: State Disability Plan, Office for Disability, Department of Human Services 50 Lonsdale Street GPO Box 4057, Melbourne 3000 Faks: (03) 9650 3812 E-posta: statedisabilityplan@dhs.vic.gov.au Tel: 1300 880 043 veya TTY 9639 2417 BİLGİ VE YARDIM Taslak plan üzerinde daha fazla bilgi için www.dhs.vic.gov.au/statedisabilityplan fadresine gidin: > > Alternatif formatlar ve diller > > 2012 de Danışma forumları Bize geribildiriminizi vermeniz için yardıma ihtiyacınız olursa, lütfen Office for Disability (Engellilik Ofisi) ni arayın, sorularınızı sizinle birlikte dikkatle ele alırız. Tel: 1300 880 043 veya TTY 9639 2417. Telefon görüşmesi için tercümanın yardımına ihtiyacınız varsa, lütfen Translating and Interpreting Service TIS (Çevirmenlik ve Tercümanlık Hizmeti) Ulusal hattı 131 450 numaralı telefondan arayın. ANONİMLİK/GİZLİLİK/ÖZELLİK Hiçbir aşamada adınızı veya başka kişisel ayrıntılarınızı sağlamak zorunda değilsiniz. Bütün geribildirimler kesinlikle gizlilik içinde işlem görecektir. Bir foruma veya başka bir etkinliğe giderseniz, kişisel bilgileriniz sadece idari amaçla alınacaktır ve etkinlikten sonra derhal imha edilecektir. Geribildirimlerin içindekiler gelecekte engellikle ilgili hükümet raporları için kullanılabilir ancak kullanılış şekli ile kişilerin kimliklerinin belirlenmesi hiçbir şekilde mümkün olmayacaktır.

Page 17 Geribildirim Formu: Düşüncelerinizi söyleyin S1. Cinsiyetiniz: Erkek Kadın S2. Kendinizi aşağıdaki gruplardan hangisi ile tanımlarsınız? Lütfen sadece bir kutuyu işaretleyin. Engelli kişiyim Bakım sağlamadığım engelli kişinin arkadaşı veya aile ferdiyim Engelli arkadaşıma veya aile ferdime ücretsiz bakım sağlıyorum Engelli hizmeti sektöründe çalışıyorum Başka/hiçbiri S3. Kendinizi aşağıdaki gruplardan birine ait olarak tanımlar mısınız? Lütfen sadece bir kutuyu işaretleyin. Aborijin Kültürsel ve dil açısından farklı özgeçmiş Eşcinsel, Biseksüel, Transgender, Erdişi Mülteci Başka/hiçbiri S4. Genel olarak, Victoria eyaleti engelliler için plan taslağından ne kadar memnun kaldınız? Oldukça memnun Memnun Memnun değil Hiç memnun değil Neden, açıklayabilir misiniz?

Page 18 S5. Taslak planda eksik olan herhangi birşey var mı? Evet Hayır Evet ise, eksik olan, en fazla üç şeyi açıklayabilir misiniz? 1. 2. 3. S6. Engelli kişilerin yaşamlarını geliştirmek için hükümetin yapması gereken en önemli üç şey nedir? 1nci derecede önemli 2nci derecede önemli 3üncü derecede önemli S7. Taslak plan hakkında başka bir yorumunuz var mı? Bize geribildirim sağlamak için ayırdığınız zamandan ötürü teşekkür ederiz.

Erişilebilirlik Bu yayımı başka bir formatta veya dilde isterseniz, lütfen State Disability Plan (Eyalet Engelliler Planı) nı www.dhs.vic.gov.au/statedisabilityplan websitesinde ziyaret edin veya statedisabilityplan@dhs.vic.gov.au adresine bize e-posta yollayın. 0090112_DHS7804