HİZMET SATIŞTA YALIN PLANLAMA

Benzer belgeler
2012/2013 Yılı İstatistiki Verileri

T.C. İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Türkçe ve İngilizce Tıp Programları

B I L I M L E R I Ü N I V E R S I T E S I E R Z U R U M B Ö L G E E Ğ I T I M V E A R A Ş T

Bilim Uzmanı İbrahim BARIN

ÇANAKKALE İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ HİZMET SUNUMUNDA MEMNUNİYET ALGISININ DEĞERLENDİRİLMESİ

TOPLAM MUAYENE SAYISI (ACİL DAHİL)

Türkiye de ilk yara bakım kliniği örneği; Sorunlar, çözümler

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

YÖNETİMİN SAĞLIK SEKTÖRÜNDE UYGULANABİLİRLİĞİ. Neslihan ŞİMŞEK İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ

663 Sayılı KHK Madde 34

A3 Raporlama Andon. Duygu Soydan Medicabil Hastanesi Yalın Hastane Yöneticisi

İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ Dönem 6 Öğrenim Esasları. A. Genel Tanıtım B. Çalışma Kılavuzu C. Rotasyon Tablosu D.Dönem Kurulu E.

RADYOLOJİDE YALIN İYİLEŞME. Yük. End Müh: Reşan ARLIER Adana Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekreterliği Ar-ge Ve Proje Birim Sorumlusu

HASTANEMİZİN TANITIMI. Münevver ÖZKAN Acil Ameliyathanesi Sorumlu Hemşiresi

HEMŞİRELİKTE ÖZEL ALANLAR

LIV HOSPITAL ANKARA ULUSLARARASI HİZMETLER DEPARTMANI SUNUMU

T.C.DİCLE ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ 1 / 63 ACİL TIP ANABİLİM DALI BAŞKANLIĞI

HASTA YATIŞ TALİMATI

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

KAMU HASTANELERİNDE YALIN YAKLAŞIM VE ÖRNEK UYGULAMALAR. Uz. Dr. Elif GÜLER KAZANCI Tıbbi Hizmetler Başkanı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI BAĞCILAR EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANESİ BİNA TAHLİYE TALİMATI

TOPLAM MUAYENE SAYISI (ACİL DAHİL)

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ İNTÖRNLÜK EĞİTİM VE ÖĞRETİMİ YÖNERGESİ

ASAŞ ALÜMİNYUM PROJE YÖNETİM SİSTEMİ

AMELİYAT MALZEMELERİNİN YALINLAŞTIRILMASI. AĞAOĞLU Halime, YILDIRIM Ayşe, YILMAZLAR Aysun Özel Medicabil Hastanesi, BURSA

TIBBİ DOKÜMANTASYON. Ders 5- Sağlık ve Hastane Enformasyon Sistemleri. Öğr. Gör. Hüseyin ARI T.C. İstanbul Arel Üniversitesi

Bu hesaplanan yatan hastaların yıllık zorunlu giderleri yıllık kullanılan yatak sayısına bölünerek günlük yatak maliyetleri hesaplanmıştır.

REVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

Yönetim Sistemleri Eğitimleri

SAĞLIK TURİZMİNDE YETİŞMİŞ İNSAN KAYNAĞI. Dr. Aslı AKKOR AKkariyer İnsan Kaynakları Danışmanlığı

AMELİYAT MALZEMELERİNİN YALINLAŞTIRILMASI. AĞAOĞLU Halime, YILDIRIM Ayşe, YILMAZLAR Aysun Özel Medicabil Hastanesi, BURSA

UÜ-SK KALİTE İYİLEŞTİRME PLANI

IV. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi (02 04 Mayıs 2013 / Ankara) SÖZEL BİLDİRİ LİSTESİ Bildiri

0,02 0,0199 0,018 0,016 0,014 0,012 0,01 0,0078 0,008 0,006 0,004 0,002

T.C. İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Türkçe ve İngilizce Tıp Programları

Doküman No: İlk Yayın Tarihi: Revizyon Tarihi: Revizyon No: Toplam Sayfa Sayısı: BES_T REVİZYON DURUMU

TÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

DOKÜMANTASYONDA YALIN YAKLAŞIM

Kalite Konseyi Başkanı Kalite Koordinatörü

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARININ YALINA YANSIMASI

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA ve ARAŞTIRMA MERKEZİ KLİNİK BESLENME EĞİTİMİ VE UYGULAMALARI KURULU YÖNERGESİ

Memnuniyet Anketleri Uygulama Rehberi

HASTA KABUL TALİMATI REVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İLAN

BOLU KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ YALIN HASTANE UYGULAMALARI (DENEYİMİ)

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

Yönetim sistemleri Birimi /2157

GENEL ORYANTASYON EĞİ

1. HİZMET KAPSAMI UÜ-SK ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ ANABİLİM DALI HİZMET KAPSAMI. Dok.Kodu : FR-YLY İlk Yay.Tarihi : 15 Nisan 2007 Sayfa 1 / 9

KAMU HASTANELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VERİMLİLİK VE KALİTE UYGULAMALARI DAİRE BAŞKANLIĞI

Kesici delici alet yaralanmaları izlenmelidir.

EVDE SAĞLIK HİZMETLERİ

Poliklinik Đşlemleri Prosedürü

NEDEN TAKIM ÇALIŞMALARI...

Bilkent ESK Projesi ÇSED Raporu. Ek-S İşgücü Hususları: Personel Sayısını Azaltma. Nihai Ekim 2014 Ek-S 1 / 8

Yatan Hasta Memnuniyeti. Patient Satisfaction in Clinic Deparments

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İLAN

ÖRNEKTİR UZMANLIK ALANI HEKİM İSMİ 08:00-09:00 09:00-10:00 10:00-11:00 11:00-12:00 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 16:00-17:00

2015 YILI FAALİYET RAPORU KAYNAKLARI

PALYATİF BAKIM HASTASININ SEVK YÖNETİMİ ve EVDE BAKIMI

REVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

2014 YILI FAALİYET RAPORU 2014 YILI FAALİYET RAPORU İNSAN. İnsan Kayanakları KAYNAKLARI

Problemlere bakış. İyileştirme yol haritamız Yaşanan sıkıntılar, irili ufaklı problemler İSTENEN DURUM HEDEF AMAÇ

UÜ-SK GÜNÜBİRLİK MEDİKAL, CERRAHİ, İNVAZİV GİRİŞİM VE İŞLEM PROSEDÜRÜ

YÖNETMELİK İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

UÜ-SK KLİNİKTE HASTA BAKIMI PROSEDÜRÜ

PARDUS GÖÇ UZMANI VE FİRMA BELGELENDİRMELERİ. BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ TEST VE BELGELENDİRME DAİRESİ BAŞKANI Mariye Umay AKKAYA

TSİM RAPORLARI. Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü İstatistik Analiz Bilgi Sistemleri Dairesi Ayfer ŞEN

UÜ-SK HASTA VE YAKINLARININ TEDAVİ KARARINA VE BAKIMA KATILIM PROSEDÜRÜ

KONSÜLTASYON HEKİM HİZMETLERİ PROSEDÜRÜ

İÇİNDEKİLER Sayfa Atatürk ün Gençliğe Hitabesi... 1 Hekimlik Andı... 2 Önsöz... 3 Misyonumuz Vizyonumuz... 4 Bugüne Kadar Görev Alan Fakülte

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ. Levent Şahin, Prof. Dr. Ali İhsan Balcı, Arş. Gör. Kübra Sarıoğlu, Uzm.

S. Ü. TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ EĞİTİM BİRİMİ

Hasta Odaklı Bakım Hasta ve Yakınları Danışma Kurulu

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

SAĞLIK HİZMETİ GERİ ÖDEMELERİ VE YALIN UYGULAMALAR GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MART 2017

SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ

KARĐYER YÖNETĐMĐ. Geleceğe yönelik çalışan ihtiyaçlarını iç kaynaklardan sağlayarak çalışan motivasyonunu artırma.

ZİNCİRLEŞMEDEN HAYATTA KALMANIN YOLLARI

KALİTE YÖNETİM BİRİM ÇALIŞMA TALİMATI

EĞİTİM PROGRAMI HAZIRLAMA

Evde Sağlık Hizmeti, Evde Fototerapi ve Ek Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitesi Tanıtımı

KIRKLARELİ İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ BABAESKİ DEVLET HASTANESİ

İLAÇ GÜVENLİĞİ RAMAK KALA BİLDİRİMLERİMİZ VE KAZANIMLARIMIZ

SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİ

15/10/2015 TARİHLİ KURUL KARARLARI

AYAKTAN HASTA DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

2012-TUS İLKBAHAR DÖNEMİ GENEL YERLEŞTİRME SONUÇLARINA GÖRE EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (YABANCI UYRUKLU)

ÖZEL GÜVEN TIP MERKEZİ

Dr.Nevil AYKIN İnfeksiyon Hastalıkları Uzmanı Yunus Emre Devlet Hastanesi 2 Eylül Yerleşkesi Yara Bakım Merkezi Eskişehir

Genel Müdür. İnsan Kaynakları Direktörü. Mali İşler Müdürü

İNDİKATÖR ADI ACİL SERVİSE 24 SAAT İÇERİSİNDE AYNI ŞİKAYETLE TEKRAR BAŞVURAN HASTA SAYISI VE ORANI İNDİKATÖR KARTI

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü

İÇİNDEKİLER SUNUŞ... 2 HASTA MEMNUNİYET ANKETLERİ Hasta Memnuniyet Anketlerinin Uygulanması... 3 ANKET UYGULANMAYACAK KİŞİLER...

BİLGİ GÜVENLİK TALİMATI

GT Türkiye İşletme Risk Yönetimi Hizmetleri. Sezer Bozkuş Kahyaoğlu İşletme Risk Yönetimi, Ortak CIA, CFE, CFSA, CRMA, CPA

GADEM AÇILIŞ. Meclis üyelerimizin vermiş olduğu soru önergesi ile GADEM in temeli atılmıştır.

Eren Özcanlı Namık Kemal Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkez Müdürlüğü Kalite Yönetim Direktörü

Transkript:

HİZMET SATIŞTA YALIN PLANLAMA Dilara TORLAK Hizmet Satış Yöneticisi 13.6.2016

HİZMET SATIŞTA YALIN Sürdürülebilir başarı için, itibar ve güven etrafında şekillenecek bir iş modeli kurmak gereklidir. Sağlık, itibar ve güvenin çok kolay zedelenebileceği bir alandır ve yönetimi hayati derecede önemlidir.

HİZMET SATIŞTA YALIN Yalın düşünce İsrafları azaltmak (bekleme, fazla hareket, fazla işlem vb.) Gerekli ve gereksiz işleri İsrafı Azaltmak değer akışı açısından ayırmak Sürekli YALIN İyileştirme Katma değer üretmeyen DÜŞÜNCE işleri belirlemek Doğru süreçler geliştirerek satışı, karı, Doğru hasta / hasta yakını ve çalışan Süreç memnuniyetini arttırmak Sürekli iyileşmeyi hedefleyen bir sistemi geliştirmektir. Gereksiz İşleri Ayıklamak

AMAÇ Yöneticilerin; işin nasıl yapılması gerektiğini söylemesi beklenmektense, çalışanların süreçlere dahil edilip ayrıntılara nasıl bakacaklarını göstermek, işin gerçekten yapıldığı yerde ve işi yapanlar tarafından problemin çözülmesini sağlamaktır.

HEDEF Sürekli iyileştirmek İsrafı azaltmak Değer akışını sağlamak Zamanı verimli kullanabilmek yalın projeler ile sağlanabilir ve geliştirilebilir.

METOD Yalın tekniklerden kök neden analizi kullanılarak HCRM (Hospital Customer Relation Management), Hastane Müşteri İlişkileri Yönetimi projesi yapılmıştır. Projenin amacı, hasta / hasta adaylarının, hastanemiz müşterisi portföyüne kazandırılarak, hasta sayısı artışının sağlanmasıdır.

KAPSAM Mevcut durum analizi değerlendirerek; telefon ile ulaşan veya şahsen başvuran hasta / hasta yakınlarının hangi aşamalarda müşteriye dönüşmedikleri üzerine yoğunlaşılmıştır.

ANALİZİ YAPILAN HASTA GRUPLARI 1. Grup: Telefon ile; tedavi sürecine ve fiyatlandırılmasına dair bilgi almak isteyen hasta / hasta yakını 2. Grup: Muayene sonrası ameliyat karar vermesi gereken hasta 3. Grup: Dış merkezde ameliyat kararı verilen fiyat bilgisi almak için hastanemize müracaat eden hasta 4. Grup: Danışmaya başvurup bilgi alamadan giden hasta / hasta yakını analizleri yapılmıştır.

ANALİZ SONUÇ GRAFİĞİ

ANALİZ SONUCU DOLU OLAN RANDEVU BÖLÜMLERİ Kadın Hastalıkları ve Doğum Cildiye Kulak Burun Boğaz Beyin ve Sinir Cerrahisi Ortopedi ve Travmatoloji Üroloji İZİNLİ OLAN RANDEVU BÖLÜMLERİ Cildiye Nöroloji Göz Hastalıkları Beyin ve Sinir Cerrahisi İç Hastalıkları Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi

ANALİZ SONUCU Sonuç ve Çıkarımlar Soru soran hasta adayı ile direkt ilgilenilmesi Telefon ile talep edilen bilgilerin anında verilmesi Bilgi isteyen hasta adayına mutlaka geri dönüş ve takip işlemi başlatılması

ANALİZ SONUCU Sonuç ve Çıkarımlar Ücretli hastaların, ayrıca ameliyata karar vermeye çalışan hastaların ayrı odada bilgilendirilmesi karar verme sürecinin hızlandırması, bir personelin görevlendirilmesi ve bu işi takip etmesi gerekliliği Ameliyat önerilen hastanın fiyat bilgisi almak için yönlendirildiği birimde ve sonrasında mutlaka takip edilmesi sürece doktorunun da dahil edilmesi

DEĞER ODAKLI SATIŞ

DEĞER ODAKLI FİYATLANDIRMA Değer odaklı fiyatlandırma politikasında fiyatı; Hizmetin hasta açısından değeri Kurumun ana fiyat stratejisi belirler

İYİLEŞTİRME ÖNCESİ SÜREÇ Hasta / hasta yakınının farklı birimlerden fiyat bilgisi alması Birlikte çalışması gereken birimlerin dağınık yerleşimi Hasta / hasta yakını isteklerine geri dönüşün hemen olamaması

HASTA KAYNAKLARI Poliklinikler Acil Konsültasyon Özel Sigortalar & Anlaşmalı Kurumlar Yönlendirilen (Tavsiye, çalışan yakını vb.)

5S Çalışma alanları ve hedefe uygun ihtiyaçlar değerlendirilerek 5S (Ayıklama, düzenleme, temizlik, standardizasyon-süreklilik) yöntemiyle yerleşim planları oluşturulmalıdır.

YALIN İLKELER İLKE Değer Değer akışı Sürekli akış Çekme Mükemmellik YAPILMASI GEREKENLER Nihai kullanıcı (hasta)açısından belirlenmesi Tüm değer katan adımları tespit ederek değer yaratmayan adımların kaldırılması Değer akışında bekleme olmaması İşi bir başka servise itmekten kaçının Değer yaratan adımların kesintisiz akışlarının başarılması

GEMBA Sorunun oluştuğu yere git (Gemba) Her şeyi uzaktan izle notlar al (gembutsu) Sorun anındaki koşulları değerlendir Olayla ilgili görüşleri topla Çalışanların önerileri ile çözüm üret Sürekli iyileştirmeler ile uygulamayı yinele Geliştirilen çözümü olay yerinde kontrol et

Hizmet Satış Yöneticisi Acil Özel Sigortalar Anlaşmalı Kurumlar Poliklinikler GEMBA YERLEŞİM PLANI Giriş Kapısı Hasta İletişim Birimi Müdürlük Mesul Ana Danışma Yatış Poliklinikler Röntgen Asansör Asansör İdari Müd. Taburculuk Misafir Hekimler Sorumlusu Poliklinikler Poliklinikler Hizmet Satış Görevlisi

BEKLENTİLER Hasta ve Yakınlarının Hizmet Satış Biriminden Beklentileri Doğru ve güncel bilgiyi edinmeyi (hekim, süreç, fiyat vb.) İhtiyaçları ve istekleri doğrultusunda hizmet almayı Gereksiz yönlendirmelerin yapılmamasını Bilgilerinin gizliliğini ve saklanmasını Hatırlanmayı (ilgi, hoşgörü, güler yüzlülük)

HİZMET SATIŞ GÖREVLİLERİ Hasta / hasta yakınını çok iyi anlamalı ve gözlemeli Hasta / hasta yakınını ihtiyaçları doğrultusunda bilgilendirmeli Hasta / hasta yakınının bilinçli tercihlerini etkileyen nedenlerini öğrenebilmeli Hasta / hasta yakını ile empati kurabilmeli Hasta / hasta yakını bilgilerinin gizliliğini sağlamalı Doğru bilgiyi toplamalı, değerlendirmeli ve doğru bilgiyi paylaşmalı Hekim, hasta / hasta yakını, ekip üyeleri ve kurum arasındaki ilişkiyi gözetmeli

PUKÖ P U K Ö Hizmet sunmayı planladığımız hasta sayısı İlgili alanlar ile hedefin paylaşılması Aylık verilerin analiz edilmesi Analiz sonucuna göre sürekli iyileştirme kapsamında yeni yöntem geliştirilmesi

2014-2015 MUAYENE SAYILARI 25000 24126 22105 22473 22120 20000 15000 19686 19874 18984 18336 18655 19015 19376 19148 17512 17504 17370 17306 15101 16724 19966 19094 16837 15934 16857 19583 2014 2015 10000 5000 0 OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK

2014-2015 MUAYENE SAYILARI / GÜN 2014 579 Muayene 2015 675 Muayene % 8

2014-2015 AMELİYAT SAYILARI 10000 9680 9000 8000 8107 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 706 831 741 732 677 802 686 794 675 771 754 878 944 601 759 655 651 751 786 587 652 777 722 855 0 OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK TOPLAM 2014 2015

2014-2015 AMELİYAT SAYILARI / GÜN 2014 22 Ameliyat 2015 27 Ameliyat % 8

SONUÇ Satış ekibinin motivasyonu ile değer odaklı satış artırılır Hizmete ulaşım kolaylaştırılır Süreç sürekli iyileştirilir Hastanın istediği, ihtiyacı olduğu hizmeti alması değeri artırır Sadık hasta grubu oluşturulur Çözüm odaklı bakış açısı oluşturulur

SONUÇ Planlama, uygulama, kontrol ve önlem alma süreçleri gerçekleştirilir Kaynakların verimli kullanılması sağlanır Kurumun gelişmesi için kaynak artışı sağlanır Tanımlanan hedef ve amaçlara ulaşılır İSRAF lar azaltılır

Mükemmellik Erişilmesi Zor Ancak, Bir Yalın Hastane İçin Kabul Edilebilir TEK HEDEFTİR M. Graban, Yalın Hastane, Nisan 2011