HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ 4. SINIF ÖĞRENCİLERİNİN AİLE HEKİMLİĞİ İLE İLGİLİ GÖRÜŞLERİ*



Benzer belgeler
Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Değerlendirme Notu Sayfa1

2012 YILI FAALİYETLERİ TOPLUM SAĞLIĞI MERKEZİ

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HEMŞİRE İNSANGÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ

ÖZEL KARAMAN MÜMİNE HATUN HASTANESİ

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

Erkek öğrenci hemşirelerin halk sağlığı stajında yaşadıkları endişe ve deneyimler: Şanlıurfa örneği

11 Mart 2011 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSG Yasası & Uygulamalar

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

6-8 Mayıs 2016 / 6-8 May 2016

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

Türkiye İlaç Sektörü Strateji Belgesi ve Eylem Planı Toplantısı

2- Hastalara muayenehaneye ilk defa mı? Sürekli mi? geldikleri sorulduğunda %30 u ilk defa %70 i sürekli geldiklerini bildirmişlerdir (Şekil 2).

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

2. Kapsam: Bu prosedür erişkin ve çocuk hastanın yoğun bakım ünitesine kabul edilmesinden taburcu edilmesine kadar yürütülen işlemleri kapsar.

KONUTTA YENİ FİKİRLER

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(

Araştırma Notu 15/177

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI ENFEKSİYON KONTROL YÖNETMELİĞİ

14.8. İşyeri Temsilcileri Şube Koordinasyonu

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

LABORATUVAR TEKNİKERİ /TARIMSAL LABORATUVAR TEKNİKERİ

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Nüfus Planlaması Hizmetlerini Yürütecek Personelin Eğitimi. Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

ÖZGEÇMİŞ DİL ADI SINAV ADI PUAN SEVİYE YIL DÖNEM. İngilizce ÜDS ORTA 2004 Güz

Sosyal Riski azaltma Projesi Kapsamında Şartlı Nakit Transferi Uygulaması Genelgesi 2004 / 64

T.C. BİLECİK İL GENEL MECLİSİ Araştırma ve Geliştirme Komisyonu

Bir Ana Çocuk Sağlığı Aile Planlaması Merkezi ne Başvuran Hastaların Değerlendirilmesi

PLASTİK TEKNİKERİ A-GÖREVLER

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

10. Performans yönetimi ve bütçeleme bağlantıları

EĞİTİM BİLİMİNE GİRİŞ 1. Ders- Eğitimin Temel Kavramları. Yrd. Doç. Dr. Melike YİĞİT KOYUNKAYA

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

2. Söz konusu koruma amaçlı imar planı üst ölçek plana aykırı hususlar içermektedir.

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

T.C. Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK ABD

İZMİR TİCARET ODASI MİDİLLİ İŞ VE İNCELEME GEZİSİ HAZİRAN 2013 DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER VE ULUSLARARASI ORGANİZASYONLAR MÜDÜRLÜĞÜ

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ İLKELERİ

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı

AMAÇ: Hastalarımızın ve hasta yakınlarının tedavi öncesi, tedavi sırasında ve tedavi sonrasında bilgilendirilmesini ve eğitilmesini sağlamak.

Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulaması Yönetmeliğinin Getirdiği Yenilikler

İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARININ (HASTANELERİN) ACİL SERVİSLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV TANIMLARI*

Binalarda Enerji Verimliliği ve AB Ülkelerinde Yapılan Yeni Çalışmalar

ZAĞNOS VADİSİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJESİ

MÜDEK 01 Mayıs Eyl 2016

Bu doğrultuda ve 2104 sayılı Tebliğler dergisine göre Türkçe dersinde şu işlemlerin yapılması öğretmenden beklenir.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU KARARLARI

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

REFORM EYLEM GRUBU BİRİNCİ TOPLANTISI BASIN BİLDİRİSİ ANKARA, 8 KASIM 2014

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

TASARIM VE BASIM-YAYIMCILIK TEKNİKERİ

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

Tekrar ve Düzeltmenin Erişiye Etkisi Fusun G. Alacapınar

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

ELLE SÜT SAĞIM FAALİYETİNİN KADINLARIN HAYATINDAKİ YERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI ANALİZ RAPORU

Bulunduğu Kaynaştırma

Wonca Haberleri: Ağustos

AİLE HEKİMLERİNİN ZAMAN YÖNETİMİ VE İŞ PERFORMASININ UYGULAMALARI OLARAK İNCELENMESİ

İlkadım Birey Tanıma Envanteri

YÖNETMELİK. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dokuzuncu fıkra eklenmiştir.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ANTALYA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK YATIRIMLARI

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

T.C. Hitit Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. İşletme Anabilim Dalı

DEMİRYOLUNUN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN YENİ YAPILANMA SERBESTLEŞME TÜRKİYE DEMİRYOLU ALTYAPISI VE ARAÇLARI ZİRVESİ EKİM 2013 İSTANBUL TÜRKİYE

ÜREME SAĞLIĞI BLOĞU GELİŞİM İZLEM DOSYASI

Transkript:

ARAŞTIRMA HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ 4. SINIF ÖĞRENCİLERİNİN AİLE HEKİMLİĞİ İLE İLGİLİ GÖRÜŞLERİ* Feyza DERELİ** Güngör GÜLER*** Media SUBAŞI BAYBUĞA**** Adile TÜMER*** Alınış Tarihi: 25.07.2013 Kabul Tarihi: 22.03.2014 ÖZET Amaç: Çalışmada Muğla Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü 4. Sınıf öğrencilerinin Aile Hekimliği Modeli ile ilgili görüşlerinin belirlenmesi amaçlandı. Yöntem: Tanımlayıcı tipteki çalışmada, 126 öğrencinin tümüne ulaşıldı. Veriler gerekli izinlerden sonra anket formu ile toplandı. Ankette öğrencilerin sosyo-demografik özellikleri için 7, birim ile ilgili görüşleri için 7 olmak üzere toplam 14 soru soruldu. Ayrıca Aile Sağlığı Merkezin de sunulan hizmetlerin değerlendirilmesine yönelik 21 maddeye yer verildi. Veriler bilgisayar ortamında değerlendirildi. Bulgular: Öğrencilerin tümünün aile hekimliği hakkında bilgi aldığı ve bilgiyi okuldan aldığı, 62.7 sinin bilgisini yeterli algıladığı, 82.5 inin birimde çalışmak istemediği, çalışmak isteyen 22 öğrenciden 63.6 sının nöbet olmadığı için tercih ettiği, 61.1 inin sunulan hizmet kalitesinin orta düzeyde olduğunu belirttiği saptandı. Personelin tutum ve davranışları, hekime ulaşabilme, merkeze ulaşma, muayene odasının fiziki durumu, kan basıncı, enjeksiyon, pansuman hizmetleri, ilaç yazılması gibi konularda sistemin hizmet kalitesi açısından yeterli olduğu belirtilmektedir. Fiziki yapı, personel sayısı, laboratuvar hizmetleri, bağışıklama, gebe-bebek izlemleri, ev ziyareti, evde hasta bakımı ve acil müdahale gibi alanlarda ise hizmetin yeterli olmadığı düşünülmektedir. Sonuç: Araştırmada öğrencilerin verilen hizmetlerin kalitesini yeterli bulmadığı saptandı. Öğrencilerin aile hekimliği modeli hakkında daha fazla bilgilendirilmesi, birimin fiziki koşullarının ve verilen hizmetlerin iyileştirilmesi, ayrıca aile hekimliği modeliyle ilgili daha kapsamlı çalışmalar yapılması önerilir. Anahtar Kelimeler: Aile hekimliği;; aile sağlığı merkezi;; hemşire ABSTRACT The Views of 4th Grade Nursing Students on Family Medicine Purpose: It was aimed to determine the opinions of 4th grade students of Department of Nursing, Mugla School of Health Sciences in this study. Methods: It was reached to all the students (126 students) in descriptive study. After obtaining the necessary permission, the data were collected with questionnaire. Total 14 questions were asked in questionnaire have 7 question for students' socio-demographic characteristics and 7 question for the opinions about Family Health Center. Also for the evaluation of the services provided in Family Health Center were given to 21 items. Data were evaluated on the computer. Results: It was determined that all students had knowledge about the family medicine and they got this knowledge at school, also 62 of these students have comprehended enough of this knowledge, 82.5 of them do not want to work in this unit, 63.3 of 22 students, who want to work, prefer as there are not any guard duties, 61.1 of them were of the opinion that the quality of the services provided by is moderate. It is stated that the system is adequate in terms of service quality about the issues of students, staff attitudes and behaviors, access to physicians, examination room, physical condition, blood pressure, injection, dressing services, prescribing medicine. However, it is also indicated that the service is not sufficient in areas such as physical structure of the FHC building, the number of employees, laboratory services, immunization, pregnancy, baby monitoring, home visits, home nursing care, emergency response. Conclusion: In the study, it was determined that the students saw as insufficient of the services quality. In this context informing students about family medicine model, improving physical conditions and the services as well as doing more comprehensive studies on the family medicine model is recommended. Keywords: Family practice; family health centre; nurse * 3. Ulusal Evde Sağlık ve Bakım Kongresinde (2012) poster bildiri olarak sunulmuştur. ** İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Halk Sağlığı Hemşireliği ABD, (Öğr.Gör.) ofeyza@hotmail.com *** Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Muğla Sağlık Yüksekokulu, Halk Sağlığı Hemşireliği ABD, (Yrd.Doç.Dr.) **** Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Muğla Sağlık Yüksekokulu, Halk Sağlığı Hemşireliği ABD, (Doç.Dr.) 105

GİRİŞ Sağlık sistemleri demografik değişim, ortalama gelir, yaşam koşulları gibi baskılar sonucu sağlık sorunlarını karşılayabilecek şekilde donatılmaları için süreç içerisinde büyüklük, kapsam, organizasyon vb. konularda değişikliklere gereksinim duyarlar. Bu değişimin bir ifadesi olan Aile Hekimliği Modeli (AHM) ve aile hekimliği anlayışı, her ailenin bir bütün olduğu, aile bireylerinin yaş ve hastalık gözetmeksizin birlikte incelenmesi gerektiği görüşünden hareketle geliştirilmiştir. Bu modelde, aile hekimi bütün aile bireylerini tanır, ailenin yaşam biçimini, konutunu, çalışma ortamını ve sağlık sorunlarını yakından bilir. Ailenin bütün bireyleri aynı kurumdan ya da hekimden koruyucu ve tedavi hizmeti görürler (Öztek 2006;; Dikici, Kartal, Alptekin, Çubukcu, Ayanoğlu, Yarış 2007). Ülkemizde 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun ile Aile Hekimliği Modeli (AHM) olarak sunulan bu reform paketi 2005 yılında Düzce'de başlatılmış ve 2010 yılı sonu itibariyle 81 ilin tamamında aile hekimliği sistemine geçilmiştir (Özkan, Çatıker 2007). 224 Sayılı Sağlık Hizmetlerinin Sosyalleştirilmesi Hakkında Kanun ile öngörülen sağlık sistemi yerine Aile Hekimliği Modeli ne geçiş süreci başlamıştır. Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun gereği birinci basamak sağlık hizmetlerinin sunulması için Aile Sağlığı Merkezleri (ASM) ve Toplum Sağlığı Merkezleri (TSM) kurulmuştur. Ortalama 3.500 kişiye bir hekimin ve bir aile sağlığı elemanının (ebe, hemşire ya da sağlık memuru) düştüğü aile hekimliği uygulamasında aile hekimi ve aile sağlığı elemanı kendilerine kayıtlı kişilerin koruyucu sağlık hizmetleri ile birinci basamak tanı, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerini vermekle yükümlüdürler (Dikici, Kartal, Alptekin, Çubukcu, Ayanoğlu, Yarış 2007). Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği, aile hekimliği sisteminde çalışan sağlık personeli için özlük hakları, görev, yetki ve sorumluluklar ile ilgili maddeler yeterli düzeyde değildir. Sağlık personelinin net olmayan görev, yetki ve sorumlulukları sağlıkta dönüşüm ile birlikte daha da belirsizleşmekte, her reformda olduğu gibi sağlık hizmetleri sektörü içerisinde sağlık personelinin mesleki görev, yetki ve sorumlulukları, özlük hakları ve istihdam açısından sıkıntılar yaşamaktadır (Sönmez, Sevindik 2013). Personel ile ilgili belirsizliklerin yanı sıra Türkiye de henüz aile hekimliği için kapsamlı kalite standartları da belirlenmemiştir. Sağlık Bakanlığı nın Mayıs 2010 da yürürlüğe koyduğu Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği, aile sağlığı merkezlerini daha çok fiziksel koşullarla ilgili standartlar üzerinden değerlendirmektedir (Öztek 2006). Bu standartlar temel alınarak gerekli kriterler belirlenip daha ileri çalışmalar yapılabilir. Aile hekimlerine standart belirlemede yardımcı olabilecek başka bir uygulama da Sağlık Bakanlığı Performans Yönetimi ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından geliştirilen Hizmet Kalite Standartları dır. Belirlenen standartların yanı sıra hizmeti alan, veren bireylerin görüşleri doğrultusunda verilen hizmetin geliştirilmesi kaliteyi arttırmada büyük rol oynamaktadır. Ayrıca topluma yönelik sağlık hizmeti sunumunda uygulanan bir modelin verimliliği (bütün toplumu kapsaması, maliyetinin düşük ve ulaşılabilir olması, hasta memnuniyeti vb) ekonomik, sosyal, kültürel faktörlerin yanı sıra çalışanların da o modeli anlayıp benimsemiş olmalarına bağlıdır (Naim, Özşahin, Çetinkaya, Sümer 2009). Sağlık hizmetlerinin ve bu hizmetlerde görev alan sağlık personelinin var olan durumunun belirlenip, eksikliklerin giderilmesi, hizmet kalitesinin arttırılması Aile Hekimliği uygulamasına uyumu hızlandıracaktır. Bu çalışma sağlık personeli olarak çeşitli kurum ve birimlerde çalışacak olan hemşirelik bölümü son sınıf öğrencilerinin, Aile Hekimliği modeli ve Aile Sağlığı Merkezlerinde sunulan hizmetlerle ilgili görüşlerinin belirlenmesi amacıyla planlandı.. GEREÇ VE YÖNTEM Tanımlayıcı tipte olan çalışmada örnekleme yöntemine gidilmedi, Muğla Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik bölümü 4. sınıfta okuyan 126 öğrencinin tümü çalışmaya alındı. Çalışma kurumdan yazılı izin, öğrencilerden sözel onam alınarak yürütüldü. Halk Sağlığı Hemşireliği uygulamasında ASM de stajını yapan öğrencilerden veriler Mayıs 2011 tarihinde anket yöntemi kullanılarak toplandı. Anket formunda öğrencilerin sosyo-demografik özelliklerini belirlemeye yönelik 7 soru, ASM ile ilgili görüşlerini belirleye yönelik (Aile hekimliği hakkında bilgi aldınız mı?, Aile Sağlığı Merkezi de çalışmak ister misiniz? Aile Sağlığı Merkezinde çalışmak isteme nedeniniz nedir? vb.) 7 soru olmak üzere toplam 14 soru soruldu. ASM de sunulan hizmetlerin değerlendirilmesine yönelik 21 maddelik form hazırlandı (Mollahaliloğlu, Kosdak, Sanisoğlu, Boz ve 106

Demirok 2010;; Kıvanç, Şahinöz 2012;; Çetinkaya, Baykan ve Naçar 2013). ASM sunulan tüm hizmetler olumlu, olumsuz ifadelerle maddelendirildi (Bina hizmet açısından yeterli, Bebek izlem ve takipleri yeterli, Hastalığa yönelik ilaç yazılması, devamlı kullanılan ilacı yazdırmada problem var, Muayene olmak için çok uzun süre beklenmesi gerekiyor, Muayene odası uygun ve rahat, vb.) Katılımcıların her madde için düşüncesi Katılıyorum, Kararsızım, Katılmıyorum ifadeleri ile irdelendi. Elde edilen veriler, SPSS paket programında sayı ve yüzdelik olarak değerlendirildi. BULGULAR VE TARTIŞMA Araştırmaya katılan öğrencilerin;; 70.6 sı kız, 29.4 ü erkek, yaş ortalamaları 23.1±2.1 dir. Çalışmamızda öğrencilerin tümünün aile hekimliği hakkında bilgi aldığı, bilgiyi okuldan aldığı saptandı. Sonucun yüzde yüz çıkmasının;; araştırmaya katılan öğrencilerin, 4. sınıf halk sağlığı hemşireliği dersi alanlar ve ASM ler de staja çıkanlar olmasından kaynaklandığı düşünülmektedir. Kıvanç ve Şahinöz ün (2012), Gümüşhane üniversitesinde ki tüm öğrenciler üzerinde yaptıkları çalışmada;; öğrencilerin 84.7 sinin aile hekimliği ile ilgili herhangi bir bilgi almadığı belirlenmiştir. Sonuçlar doğrultusunda aile hekimliği ile ilgili tüm üniversite öğrencilerine ve toplum geneline daha etkin ve kapsamlı bir bilgilendirmenin yapılmasının gerekli olduğu düşünülmektedir. Hemşirelik öğrencilerinin 62.7 sinin ASM hakkında ki bilgisini yeterli algıladığı saptandı. Kıvanç ve Şahinöz ün (2012) çalışmasında öğrencilerin 65.6 sı ASM ve sağlıkla ilgili konularda yeterli bilgiye sahip olmadıklarını, bunların 61.2 si konularla ilgili eğitim almak istediklerini bildirmişlerdir. Üniversitelerin sağlıkla ilgili bölümlerinin kendi öğrencileri dışında tüm öğrencilere sağlıkla ilgili bilgilendirme yapmalarının hatta planlı bir sistem içerisinde gerekli görülen konular hakkında eğitim verilmesinin sağlığı geliştirmede önemli olduğu düşünülmektedir. Ayrıca Pala, Sarısözen, Türkkan, Günay (2003) araştırmalarında, sağlık çalışanlarının 45.3 ünün aile hekimliği konusunda bilgi sahibi olmadığı, bilgisi olmayanların içinde en yüksek orana ebelerin (60.0) ve hemşirelerin (55.4) sahip olduğu belirlenmiştir. Personelin çalıştığı birim ve işleyişi hakkında yeterli bilgiye sahip olmasının iş doyumunu ve hizmet verimliliğini artıracağı düşünülmekte, bilgilendirme yapılmasının gerekli olduğu öngörülmektedir. Öğrenci hemşirelerin 82.5 inin ASM de çalışmak istemediği, çalışmak isteyen 22 öğrenciden 63.6 sının ASM yi nöbet olmadığı için tercih ettiği belirlendi. Doğan, Şensoy, Mardin, Uçur, Özbalcı nın (2013) araştırmasında Aile Sağlığı Elemanı nın (ASE) 67 si (64.4) sosyal ve ekonomik sebeplerle bu sistem içinde yer aldıklarını ifade etmişlerdir. Aktaş, Çakır (2012) çalışmasında katılımcıların büyük bir kısmı (60) uygulamaya geçiş sebebi olarak ücretin daha yüksek olması yanıtını vermiştir. Eskişehir de AH sisteminde birinci basamak sağlık kurumlarında çalışan hekimlerin iş doyumu ile ilgili yapılan bir araştırmada katılımcıların büyük kısmı (89.5) ücretten memnun olduklarını belirtmiştir (Tözün, Çulhacı, Ünsal 2008). Aile hekimliği sistemine geçen 11 ilin sağlık göstergelerinin değerlendirilmesi çalışmasında aile hekimi ve aile sağlığı elemanının (hemşire/ebe/sağlık memuru) ücret nedeniyle bu birimde çalışmayı tercih ettikleri saptanmıştır (Nesanır, Erkman 2010). Naim, Özşahin, Çetinkaya, Sümer in (2009) araştırmasında sağlık personelinin 62.1 i ASM de çalışmayı düşünmemektedir. Turan, Özvarış (2010) çalışmasında öğrencilerin 77.8 i çalışmayı istemediklerini belirtmişlerdir. Başka bir sağlık personeli araştırmasında katılanların 34.6 sı ASM de çalışmaktan memnun olmadıklarını bildirmiştir (Sönmez, Sevindik 2013). ASM tercih edilmemesinin en büyük nedenlerinden birinin sistemin ve işleyişinin tam olarak bilinmemesinden kaynaklandığı düşünülmektedir. Katılımcıların 61.1 i ASM de sunulan hizmet kalitesinin orta düzeyde olduğunu belirtmektedir. Naim, Özşahin, Çetinkaya, Sümer in (2009) araştırmasında, katılımcıların yarıdan fazlası aile hekimliği sisteminin sağlık hizmetleri etkinliğini arttırdığını düşünmektedirler. Sönmez, Sevindik (2013) in çalışmasında sağlık personelinin 66.5 i aile hekimliği sisteminin sağlık hizmetleri etkinliğini arttırdığını belirtmektedir. Konuyla ilgili yapılan çalışma sonuçlarının değerlendirilerek belirlenen kriterler ışığında iyileştirme, geliştirme yapılmasının ve Hizmet Kalite Standartlarının belirlenmesinin ASM hizmet kalitesini artıracağı düşünülmektedir. Öğrencilerin 59.5 i hastalığa yönelik ilaç yazılmasında ve devamlı kullanılan ilacı yazdırmada problem olmadığını, 55.6 sı muayene olmak için çok uzun süre 107

beklenmediğini, 44.4 ü personelin tutum, davranışlarının kibar ve ilgili olduğunu, 60.3 ü hekime ulaşabilme, yerinde bulmanın sorun olmadığını, 91.3 ü birime ulaşmanın kolay olduğunu, 39.7 si muayene odasının uygun ve rahat olduğunu, 58.7 si tansiyon takibi, enjeksiyon, pansuman hizmetlerinin yeterli olduğunu, 36.5 i bir üst basamak sağlık hizmeti için sevk işleminde sorun olmadığını belirtmiştir (Tablo 1). Aktaş, Çakır (2012) çalışmasında katılımcılar sistemin olumlu yanlarında en çok hasta hekim ilişkisinin iyi olması yanıtını vermişlerdir. Çetinkaya, Baykan, Naçar (2013) ın aile hekimliği hizmeti alanlarda yaptığı çalışmada, katılımcıların 81.0 ı bu uygulama ile hekime erişimin kolaylaştığına, 80.6 sı hekim-hasta iletişiminin iyileştiğine ve 73.0 ı hasta memnuniyetinin arttığına inanmaktadır. Sağlık Bakanlığı Birinci Basamak Sağlık Hizmetlerinde Hasta Memnuniyet araştırmasında da aile hekimliği uygulaması ile memnuniyetin arttığı belirtilmiştir (Mollahaliloğlu, Kosdak, Sanisoğlu, Boz, Demirok 2010). Hizmet verenlerin yanısıra hizmet alanlar üzerinde yapılan çalışmalarda da iletişim ve personel tutumunda iyileşme olduğu, aile sağlığı merkezi personeli ile hasta ilişkisinin daha iyi olmasının;; hekimin ve hemşirenin hizmet verdiği nüfusu tanıması, hastalarına daha fazla zaman ayırması ve performansa dayalı hizmet anlayışından kaynaklandığı düşünülmektedir. Tablo 1. Öğrencilerin Aile Sağlığı Merkezi Hizmetleri ile İlgili Görüşlerinin Dağılımı Aile Sağlığı Merkezi Hizmetleri Katılıyorum Katılmıyorum Kararsızım Toplam Bina hizmet açısından yeterli 25.4 54.8 19.8 100 Personel sayısı yeterli 19.0 69.0 11.9 100 Laboratuvar hizmetleri yeterli 19.8 56.3 23.8 100 Bağışıklama hizmetleri yeterli 32.5 49.2 18.3 100 Gebe izlem ve takipleri yeterli 27.0 46.0 27.0 100 Bebek izlem ve takipleri yeterli 30.2 46.8 23.0 100 Aile planlaması danışmanlık hizmetleri yeterli 27.8 50.0 22.2 100 Aile planlaması malzemeleri 27.0 42.1 31.0 100 (ria, kondom, hap) bulunması açısından yeterli Personelin tutum, davranışları kibar ve ilgili 44.4 31.7 23.8 100 Kronik hastalıklara yönelik tarama ve takip yeterli 14.3 65.1 20.6 100 Ev ziyareti, evde hasta bakımı yapılıyor 18.3 61.9 19.8 100 Acil müdahale, ilkyardım konusunda sağlık personeli yeterli 15.1 57.1 27.8 100 Hastalığa yönelik ilaç yazılması, devamlı kullanılan ilacı yazdırmada problem var 22.2 59.5 18.3 100 Hekime ulaşabilme, yerinde bulma sorun yok 60.3 19.8 19.8 100 Muayene olmak için çok uzun süre beklenmesi gerekiyor 27.8 55.6 16.7 100 Birime ulaşmak kolay 91.3 3.2 5.6 100 Birimde Tıbbı alet donanım tam ve yeterli 15.1 56.3 28.6 100 Muayene odası uygun ve rahat 39.7 31.7 28.6 100 Olabilecek sağlık sorunlarına karşı eğitim ve bilinçlendirme hizmetleri yeterli 18.3 49.2 32.5 100 Tansiyon takibi, enjeksiyon, pansuman hizmetleri yeterli 58.7 21.4 19.8 100 Bir üst basamak sağlık hizmeti için sevk işleminde sorun yok 36.5 34.1 29.4 100 Çalışma sonucunda öğrencilerinin 54.8 i ASM binasını hizmet açısından yetersiz, 69 u personel sayısını yetersiz, 56.3 ü laboratuvar hizmetlerini yetersiz, 49.2 si bağışıklama hizmetlerini yetersiz, 46 sı gebe izlem ve takiplerini yetersiz, 46.8 si bebek izlem ve takiplerini yetersiz, 50 si aile planlaması danışmanlık hizmetlerini yetersiz, 42.1 i merkezde aile planlaması malzemelerinin (ria, kondom, hap) bulunması açısından yetersiz, 65.1 i kronik hastalıklara yönelik tarama ve takibin yetersiz, 61.9 u ev ziyareti, evde hasta bakımının yetersiz, 57.1 i acil müdahale, ilkyardım konusunda sağlık 108

personelinin yetersiz olduğunu, ayrıca 56.3 ü birimde tıbbı alet donanım tam ve yeterli olmadığını, 49.2 si olabilecek sağlık sorunlarına karşı eğitim ve bilinçlendirme hizmetlerinin yeterli olmadığını belirtmiştir (Tablo 1). Uğurlu, Eğici, Yıldırım, Örnek, Üstü (2012) tarafından yapılan bir çalışmada, ASM de laboratuvar hizmetlerinin hizmet kalitesini artırıcı yönde kullanımının sağlanmasının gerekli olduğu saptanmıştır. Naim, Özşahin, Çetinkaya, Sümer in (2009) araştırmasında katılan sağlık personelinin 73.5 i ASM nin hizmet için fiziki koşulları sağladığını, 70 nin ASM fiziki koşullarından memnun olduğunu belirtmiştir. Aktaş, Çakır (2012) çalışmasında çalışma şartları ve ortamı ile ilgili sıkıntılar aile hekimliği hizmetlerinde olumsuz görüşler içinde ilk sırayı almıştır. Doğan, Şensoy, Mardin, Uçur, Özbalcı nın (2013) çalışmasında ASM lerde çalışanların 30 u (26.5) fiziki şartların iyileştirilmesi ve sağlık elemanı sayısının hasta nüfusuna göre ayarlanması gerektiğini bildirmişlerdir. Üstü, Uğurlu, Eğici, Yıldırım, Örnek (2011) in araştırmasında, ASM binalarının KAYNAKLAR Aktaş EÖ, Çakır G. Aile hekimlerinin, aile hekimliği uygulaması hakkındaki görüşleri: Bir anket çalışması. Ege Tıp Derg 2012;51(1):21-9. Çetinkaya F, Baykan Z, Naçar M. Yetişkinlerin Aile Hekimliği Uygulaması ile İlgili Düşünceleri ve Aile Hekimlerine Başvuru Durumu. TAF Prev Med Bull 2013; 12(1):49-56. Doğan N, Şensoy N, Mardin EE, Uçur İ, Özbalcı T. Aile Sağlığı Merkezinde Çalışan Sağlık Personelinin Aile Hekimliğine Bakış Açıları. J Clin Anal Med 2013;4(2):112-5. Dikici MF, Kartal M, Alptekin S, Çubukcu M, Ayanoğlu AS, Yarış F. Aile Hekimliğinde Kavramlar, Görev Tanımı ve Disiplininin Tarihçesi. Turkiye Klinikleri J Med Sci 2007; 27(3):412-8. Kıvanç A, Şahinöz T. Gümüşhane Üniversitesi Öğrencilerinin Aile Hekimliği Konusunda Bilgi Durumlarının Saptanması. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2012;1(1):41. Mollahaliloğlu S, Kosdak M, Sanisoğlu Y, Boz D, Demirok AB, Ed. Akdağ R. Birinci Basamak Sağlık Hizmetlerinde Hasta Memnuniyeti. 1. Baskı. Ankara: Opus Basın Yayın;; 2010. p.1-249. Naim N, Özşahin SL, Çetinkaya S, Sümer H. Sağlık Ocağı Çalışanları Açısından Aile Hekimliği Modeli. TAF Prev Med Bull 2009; 8(1):13-6. Nesanır N, Erkman N. Aile Hekimliği Uygulamasına Geçen İlk 11 İlin Sağlık Göstergeleri Üzerinden Bu Sürece Bir Bakış. TAF Prev Med Bull 2010:9(5): 493-504. olumsuz şartları göz önünde bulundurularak teknik ve fiziki açıdan hizmetin sürdürülmesini olanaklı kılacak asgari şartların düzenlenmesi ve iyileştirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Çalışmalar incelendiğinde ASM lerin genellikle fiziki şartlar bakımından değerlendirildiği görülmektedir. Yapılacak olan çalışmalarda sadece fiziki koşullar değil diğer hizmet basamakları açsından da ASM lerin değerlendirilmesinin, durum tespitinin ve sorunlara yönelik iyileştirme yapılmasının hizmeti alan ve verenler açısından olumlu olacağı düşünülmektedir. SONUÇ VE ÖNERİLER Çalışmanın sonucunda, öğrencilerin ASM de verilen hizmetlerin kalitesini yeterli bulmadığı, çoğunluğunun ASM de çalışmak istemediği ortaya çıktı. Bu doğrultuda öğrencilerin aile hekimliği sistemi hakkında daha fazla bilgilendirilmesi, hastane dışı alanlarda çalışma şartlarının ve politikalarının tercih edilir düzeye getirilmesi, ASM lerin fiziki koşullarının ve verilen hizmetlerin iyileştirilmesi, ayrıca aile hekimliği sistemiyle ilgili daha fazla ve kapsamlı çalışmalar yapılması önerilmektedir. Özkan Ö, Çatıker A. Aile Sağlığı Hemşireliği: Sağlık Hizmetlerindeki Özelleştirmenin Hemşirelik Mesleğindeki Görünümü. Atatürk Üniversitesi Hem Derg 2007;10(4): 91-104. Öztek Z. Sağlıkta Dönüşüm Ve Aile Hekimliği. Toplum Hekimliği Bülteni 2006;; 25(2):1-6. Pala K, Sarısözen D, Türkkan A, Günay N. Bursa Sağlık Ocaklarında Çalışanların Döner Sermaye ve Aile Hekimliği İle İlgili Düşünceleri. Toplum ve Hekim 2003;20(3): 177-85. Tözün K, Çulhacı A, Ünsal A. Aile hekimliği sisteminde birinci basamak sağlık kurumlarında çalışan hekimlerin iş doyumu. TAF Prev Med Bull 2008;7(5):377-84. Turan S, Özvarış ŞB. İntörnlerin Pratisyen Hekimlik Tercihleri Ve Halk Sağlığı Stajında Öğrenmeye Güdülenme Stratejileri. Hacettepe Tıp Derg 2010;41(3):240-7. Sönmez MO, Sevindik F. Sağlıkta Dönüşümün Sağlık Personeli Üzerine Etkisi: Aile Sağlığı Elemanı Olmak. TAF Prev Med Bull 2013;12(1):43-8. Üstü Y, Uğurlu M, Eğici MT, Yıldırım O, Örnek M. Aile Hekimliği Uygulamasında Güncel Problemler ve Çözüm Yolları - 1. Ankara Medical Journal 2011; 25(1):50-4. Uğurlu M, Eğici MT, Yıldırım O, Örnek M, Üstü Y. Aile Hekimliği Uygulamasında Güncel Problemler ve Çözüm Yolları 2. Ankara Medical Journal 2012; 12(1):4-10. 109